現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,，越來越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

簡單員工雇傭合同 雇傭合同篇一

乙方(職工)_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家其他有關(guān)勞動法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,，甲乙雙方為確立勞動關(guān)系,，明確雙方的勞動權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致,，同意簽訂本勞動合同,。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

二、生產(chǎn)(工作)崗位及任務(wù)

乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,，從事_________工作,，并努力完成崗位所要求或規(guī)定的數(shù)量指標和質(zhì)量標準。甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商后,，可以調(diào)整乙方的工作。

三,、勞動保護和勞動條件

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和條件及必要的勞動防護用品,，加強安全和防護知識的教育,。甲方的對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者，應(yīng)按照規(guī)定,，定期進行健康檢查,。乙方在生產(chǎn)(工作)中應(yīng)當嚴格遵守安全操作規(guī)程。

2.在勞動生產(chǎn)過程中發(fā)生傷亡事故時,，甲乙雙方又責任協(xié)助調(diào)查并依法處理,。

3.甲方應(yīng)當嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間，安排職工的休息和休假,。確需加班加點的,，應(yīng)嚴格按國家規(guī)定的加班加點標準和程序執(zhí)行，并按國家規(guī)定標準發(fā)給加班加點地工資,。

4.甲方應(yīng)依法對女工和未成年工實行特殊勞動保護,。

四、勞動報酬和保險福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動法律,、法規(guī)的政策以及甲方的規(guī)章制度,，依法自主確立本單位的工資分配方式和工資水平，并按時給付乙方工資和獎金,、津貼及其他政策性補助,。實行崗位技能工資制的，應(yīng)嚴格按崗位技能工資考核辦法執(zhí)行,，不得隨意扣發(fā)。

2.甲乙雙方具體約定工資報酬為：甲方應(yīng)保障乙方按規(guī)定應(yīng)享受的各種保險福利待遇,。

3.甲方應(yīng)嚴格按規(guī)定為在職職工辦理養(yǎng),、工傷、生育,、失業(yè),、醫(yī)療等項社會保險事宜，具體繳費辦法和標準按對應(yīng)的社保機構(gòu)的規(guī)定辦理,。

五,、勞動紀律

1.甲方應(yīng)當依法制定各項規(guī)章制度和勞動紀律。對乙方模范遵守規(guī)章制度和勞動紀律的行為,，應(yīng)當予以獎勵,。

2.乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，如有違反,，應(yīng)接受甲方按規(guī)定給予的相應(yīng)處罰,。

六、勞動合同的簽訂,、變更,、解除,、續(xù)訂、終止勞動合同一經(jīng)依法簽訂即受法律保護,，甲乙雙方必須嚴格遵守

1,、如確因客觀情況發(fā)生變化，致使本合同無法履行的,，甲乙雙方可以協(xié)商變更合同的相關(guān)條款,，并辦理變更手續(xù);

2、在勞動合同有效期內(nèi),，甲乙雙方都可以依照法律法規(guī)所規(guī)定的條件和程序解除合同,，但雙方都不得違反法律法規(guī)規(guī)定的條件單方解除合同;

3、勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),，勞動合同即行終止,，甲方應(yīng)當按規(guī)定辦理終止勞動合同的相關(guān)手續(xù)，對乙方_________年_________月_________日以前在本企業(yè)的工作年限,，應(yīng)當按規(guī)定支付生活補助費,，之后的工作年限或新參加工作的，甲方可以不支付生活補助費,。如因甲方生產(chǎn)(工作)需要,，在雙方協(xié)商一致的情況下，可以續(xù)訂合同,，但要辦理續(xù)訂合同的手續(xù);

4,、雙方在解除勞動合同時，凡符合國家規(guī)定條件的,，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金,，不符合國家規(guī)定條件的，不支付經(jīng)濟補償金;

5,、本勞動合同的簽訂,、履行、變更,、解除,、終止續(xù)訂等均因依照國家規(guī)定及當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ喜块T的政策規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并接受勞動和社會保障部門的監(jiān)督檢查;

6,、甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時,，雙方可協(xié)商解決，任何一方也可在法定實效內(nèi)直接向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。

七,、違反勞動合同的責任

甲乙雙方均應(yīng)遵守和履行本合同規(guī)定，如有違反，按照《勞動法》及國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔法律責任,。

八,、雙方協(xié)商的其它事項

____________________________________。

九,、其它規(guī)定

1,、本合同未盡事項，按國家有關(guān)勞動法律,、法規(guī)和政策的規(guī)定執(zhí)行,，國家有新的規(guī)定，從其規(guī)定,。

2,、本合同所稱“國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)和政策”和“國家有關(guān)規(guī)定”,，是指國家各級立法機關(guān)制定的有效法律,、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件;本合同所稱“甲方規(guī)章制度和勞動紀律”是指甲方根據(jù)國家的勞動法律,、法規(guī)和政策,，按照合法程序制定的本單位的規(guī)章制度和牢度紀律。

3,、本合同一式____份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，都具有同等的法律效力,。

甲方(簽章)_________

乙方(簽章)_________

_________年_________月_________日

簡單員工雇傭合同 雇傭合同篇二

甲方(用人單位)名稱：___________

地址：________________

法定代表人(主要負責人)：___________________

乙方(勞動者)姓名：________

性別：________

年齡：________

身份證號碼：______________

現(xiàn)在住址：________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

第一條合同期限本合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止，共________年,。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止，共______個月,。

第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)：甲方安排乙方從事_________________________工作,。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在_____________,，承擔任務(wù),，擔任______________工種。乙方應(yīng)達到的數(shù)量,、質(zhì)量指標：________________________________________,。

第三條勞動(工作)條件為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全,、勞動保護,、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,。具體內(nèi)容如下：(略)

第四條勞動紀律

1,、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度，具體內(nèi)容如下：__________________________________,。

2,、乙方應(yīng)嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理,，積極完成所從事的工作,。

第五條工作時間和勞動報酬

1、甲方應(yīng)實行每日不超過8小時,、每周工作時間不超過40小時的工作制,，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時，須經(jīng)乙方本人同意,，并發(fā)給乙方加班工資,。日加斑不得超過3小時，每月加班不得超過36小時,。乙方如為孕期,、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點,。

2,、甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金,、津貼,、補貼如下：(略)

3、甲方應(yīng)當每月按期給乙方發(fā)放工資,，逐步提高乙方的工資水平,。

第六條保險和福利待遇

甲方按乙方工資總額的_____%，乙方按不超過本人工資的________%,，,，按月向當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。

第七條

1,、第2款第(2)項和第3款規(guī)定而解除勞動合同的,，甲方應(yīng)按乙方工作每滿________年(滿半年不滿________年的按________年計算)發(fā)給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時,，如合同期未滿,，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期的內(nèi)的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿，每相差________年發(fā)給相當于乙方標準工資1個月的補償費,，生活補助費,、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。

2,、甲方參照(國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定)向待業(yè)保險機構(gòu)繳納待業(yè)保險基金,，乙方待業(yè)期間可享受特業(yè)保險待遇。

3,、乙方因工負傷或患職病,，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付,。醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市(縣)勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的,，由甲方發(fā)給殘廢金,。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費,。殘廢金,、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4,、乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期,。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資,。

5、乙方為女職工,，期孕期,、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6,、按照國家法律,、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日,、公休假,、婚喪假、探親假是：(略)

第八條合同的變更,、解除和終止

1、甲方因停產(chǎn),、調(diào)整年產(chǎn)任務(wù),，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

2,、在下列情況下，甲方可以解除合同：

(1)乙方在試用期內(nèi),，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;

(2)乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(3)甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn),，或者頻臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,。

(4)雙方約定的其他事項：(略)

3、下列情況下,，乙方可以解除合同：

(1)甲方違反國家規(guī)定,，無安全防護設(shè)施，勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害乙方身體健康的;

(2)甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;

(3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的;

(4)乙方本人有正當理由要求辭職的,。

4、乙方被勞動教養(yǎng),，以及受刑事處分的,，合同自行解除。

5,、甲乙雙方任何一方解除合同,，應(yīng)當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù),。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的,，不需要提前通知對方。

6,、在下列情況下,，甲方不得解除乙方合同：

(1)合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的;

(2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認的;

(3)乙方患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)乙方在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的。

7,、合同期限屆滿,，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn),、工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同。

第九條雙方認為需要約定的事項

1,、甲方為乙方提供住房或住房補貼;

2,、甲方為乙方解決伙食問題;

3、甲方按國家規(guī)定的補貼項目,，每月應(yīng)發(fā)給乙方共計__________;

4,、除國家規(guī)定以外，在下列情況下,，甲方可以解除合同;

5,、除國家規(guī)定以外，在下列情況下,，乙方可以解除合同;

6,、甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)________年,。否則,，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費______元;

第十條違反勞動合同應(yīng)承擔的違約責任

1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行,，由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,，由雙方分別承擔各自應(yīng)負的法律責任;

2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的,，可不承擔法律責任;

3,、甲乙雙方任何一方違反合同時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,，違約金標準是：

4,、甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的,，應(yīng)根據(jù)后果和責任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,，賠償金標準是：

第十一條爭議處理

勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解,，調(diào)解不成,，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

第十二條本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)、規(guī)章政策等有抵觸的,，按國家現(xiàn)行的法律,、法規(guī),、政策執(zhí)行。

第十三條本合同自簽訂之日起生效,，一式兩份，甲乙雙方各持一份,。本合同涂改,、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效

甲方：______________(蓋章)

乙方：_______________(簽章)

合同鑒證日期：________年____月____日

簡單員工雇傭合同 雇傭合同篇三

甲 方：

乙 方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律在地：的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿,、互利,、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：

一,、合同期限和工作崗位

1,、本合同從__年__月__日起至__年__月__日止;期限__年。

2,、乙方工作崗位洗車美容,。

二、工作時間和休息時間

鑒于工作的特殊性,，本合同實行綜合計時制,，即雙方約定每日工作時間為 小時(包兩餐時間)。

三,、工資待遇

乙方的工資：每月為人民幣__元整,。工資按月發(fā)放。

四,、工資發(fā)放

1,、甲方每月__日為發(fā)薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,，不得拖欠,，否則，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金,。

2,、乙方押金伍佰元整￥( 500元)，保證金貳佰元整￥( 200元)合同期滿后甲方全額退給乙方,。

五,、勞動紀律

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當做到：

1、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;

2,、嚴格遵守安全操作規(guī)程,，保證安全生產(chǎn);

3、按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);

4,、愛護甲方的財產(chǎn),，保守甲方的商業(yè)機密;

六,、合同的變更、解除,、重新訂立和終止

(一)經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同

(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同,，不用支付乙方經(jīng)濟補償金,。

1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

2,、乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規(guī)章制度;

3,、乙方嚴重失職，營私舞弊,，對甲方造成利益重大損失的;

4,、乙方被依法追究刑事責任的;

5、法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情形,。

七、保密條款

1,、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定,，向甲方履行保守商業(yè)秘密的`義務(wù)，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,，能為甲方帶來經(jīng)濟利益,，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息，包括管理訣竅,、客戶名單,、產(chǎn)銷策略等;

2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,，披露,、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密，即對甲方構(gòu)成違約,，甲方有權(quán)采取法律行動,，追究乙方違約責任，索賠經(jīng)濟損失,，直至追究乙方的行事責任,。

八、爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,，應(yīng)行協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>

九,、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份,，均具有同等法律效力,。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

_________年____月____日

簡單員工雇傭合同 雇傭合同篇四

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人(主要負責人)或者委托代理人：

注冊地址：

聯(lián)系電話：

乙方(勞動者)姓名：

居民身份證號：

戶口所在地：省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村

郵政編碼：

現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一,、合同期限

第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。

二,、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任工作。

甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn),。

三,、工作時間

第三條乙方每周工作日，分別為周;每日工作小時,。

四,、勞動報酬

第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時元,。

甲方向乙方支付度資形式為(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))支付周期不得超過15日,。

五、社會保險

第五條甲方應(yīng)當依法為乙方繳納工傷保險費,。

六,、勞動保護和勞動條件

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：

七,、勞動爭議處理

第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決。

八,、其他

第九條甲乙雙方約定的其他事項

第十條本勞動合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)

簽訂日期：年月日

簡單員工雇傭合同 雇傭合同篇五

甲方(用人單位)乙方(員工)

名稱姓名

住所性別

法定代表人身份證(護照)

(主要負責人)號碼

聯(lián)系人戶籍地址

現(xiàn)住址

聯(lián)系電話聯(lián)系電話

甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同,。

一,、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限,。

1、有固定期限：從年月日起至年月日止,。

2,、無固定期限：從年月日起。

3,、以完成一定工作任務(wù)為期限：從年月日起至工作任務(wù)完成時止,。

4、試用期為

二,、乙方的工作內(nèi)容,，工作地點

三、乙方依法享有法定節(jié)假日,、年休假,、婚假、產(chǎn)假,、喪假等假期,。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。

1,、標準工時制,，即每日工作小時，每周工作小時,。

2,、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準，實行不定時工作制,。

3,、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準，實行綜合計算工時工作制,。

四,、甲方每月日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,，同意按以下第種方式支付乙方的工資,。

1、乙方每月正常工作時間工資元;試用期內(nèi)每月正常工作時間工資元,。

2,、雙方約定以確定乙方工資。

五,、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費,，繳存住房公積金。

六、甲方按照勞動保護有關(guān)規(guī)定,，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,，保護乙方的安全和健康。乙方從事作業(yè),，可能產(chǎn)生職業(yè)危害,。

七、雙方認為需要約定的其他事項：

八,、本合同未盡事宜,，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

法定代表人(主要負責人)

年月日年月日