人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

工作失職的檢討書800字 工作失職的檢討書3000字篇一

事發(fā)于x年xx月xx日晚,，由于對新系統(tǒng)操作的不熟悉,，致使年終醫(yī)保結(jié)算工作拖沓不前，無法在正常的上班工作時間內(nèi)完成,。于是院領(lǐng)導(dǎo)安排我當(dāng)晚加班結(jié)算x年尚未出院的醫(yī)保在院病人,，我加班至六點半，還剩下三個未來得及辦理出院結(jié)算的醫(yī)保病人,，本想交代給值班人員來繼續(xù)辦理,。奈何，當(dāng)晚值班人員也需對農(nóng)合病人辦理中結(jié),，顧及不暇,。而我因為不必要的個人因素沒有繼續(xù)加班，耽誤了醫(yī)院的年終結(jié)算工作,，致使醫(yī)院的財務(wù)工作沒能正常開展,。對此，我的心情非常沉重和抱歉,！

在自我反省的過程中,，痛定思痛把犯錯原因歸結(jié)如下：

1、責(zé)任心不強,。所謂"食君之祿，擔(dān)君之憂",作為一名收費人員,，本該恪盡職守輔助財務(wù)完成醫(yī)院統(tǒng)計工作,。更要端正自身的工作態(tài)度，切忌工作上的隨意性,。

2,、紀(jì)律性不強。要嚴(yán)格按照醫(yī)院規(guī)章行事辦事，自始自終相信"不以規(guī)矩,，難成方圓"這一古訓(xùn),。無論做事還是做人，都要循規(guī)蹈矩,。也只有循規(guī)蹈矩,，方可成圓。

經(jīng)過這次事情,，我為我的行為感到后悔,，也對收費處帶來了不好的影響，為了對我的過失負責(zé),，我愿意接受該有的懲罰,。通過此次教訓(xùn)，我將當(dāng)作極其寶貴的經(jīng)驗財富加以吸取,，并深刻銘記于心,，時常警醒自己。對于今后的工作和生活,，我也要放正態(tài)度,，要求自己深刻反省，做事要有始有終,。

真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學(xué)得到更多的智慧,，能得到你們的教誨和幫助,，我倍感幸運！并且保證今后不會再出現(xiàn)類似的情況,，如有再犯,，請院領(lǐng)導(dǎo)重罰。

檢討人:

工作失職的檢討書800字 工作失職的檢討書3000字篇二

尊敬的公司經(jīng)理：

此刻我無地自容,，深深自責(zé)所犯下的錯誤,。懷著無比愧疚之心，懺悔之情,，懇求公司能給我一次改過的機會,，讓我用實際行動來彌補我的失職。

我知道,，由于自己的一時疏忽大意,，險些給公司帶來不可挽回的損失，更是在無意中,，嚴(yán)重損害了公司的神圣形象,。我背離了自己的職責(zé)，深感事情之嚴(yán)重，影響之不良,，我愿接受公司的懲罰,。

作為公司員工，我應(yīng)時刻謹(jǐn)記公司各項規(guī)章制度,，全力服務(wù)本職,。用百般熱情與萬般細心，來回報公司對我的信任,。而此時,，我惶恐至極，每分每秒都在為自己的過錯而懺悔,。我會牢記這次教訓(xùn),，也更加珍惜為公司效力的機會。所以懇請公司能再給我一次機會,，讓我?guī)е卸鞯男?，為公司再塑完美形?

此致

敬禮!

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20__年__月__日

工作失職的檢討書800字 工作失職的檢討書3000字篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：

您好，我懷著無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中,，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查,。沒有認(rèn)真核查賬本,，也沒有在檢查之后向您如實匯報。

我能夠說是犯了一個最低級,，最原則性的錯誤,。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,，沒有根據(jù)您的要求,，把項目的進展?fàn)顩r著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負面影響,，也導(dǎo)致了一些損失,，同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。

但此次我透過自我反省,，務(wù)必找出我工作失誤的根本原因,，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,，我自身這個馬虎的性格,，做事半心半意，敷衍了事,。我明白這樣的工作作風(fēng)是極度危險的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯誤,。

針對我的錯誤,，我反省了如下幾點改正措施：

1，針對我的職責(zé)感不強,，工作作風(fēng)懶散,，不實際。我深刻認(rèn)識到作為一名材料部的負責(zé)人,，我對很多事情就應(yīng)親自過問,，不論處理的好壞，都就應(yīng)給上級一個明確的匯報和交代,。出來端正態(tài)度,，認(rèn)真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平,，同時持續(xù)工作的細節(jié),。

2，我今后做事情務(wù)必嚴(yán)格要求自己,，做一個認(rèn)真負責(zé),，勤奮的工作人員。我要時時認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,，要將自己的工作做好做精。

透過此次深刻的檢討,，請陳總信任我,。我今后必須認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量,。

工作失職的檢討書800字 工作失職的檢討書3000字篇四

尊敬的教師：

您好!

對于今日晚自習(xí)發(fā)生的課堂混亂吵鬧事件,，我先跟您道歉了，這件事的職責(zé)完全在我這個紀(jì)律委員身上,，是我沒有盡到應(yīng)盡的職責(zé),，沒有管束好大家，都是我的不對,，您按照班規(guī)處罰我吧,，就算是要免去我紀(jì)律委員的職務(wù)，我也毫無怨言,，畢竟這的確是屬于我的失職,，并且還是性質(zhì)極為嚴(yán)重的那一種，我對不起您的信任,，讓您失望了,，我很抱歉,，無論您做出什么決定，我都支持您,，我也不是無理取鬧的人,，犯錯了就理應(yīng)受罰。

此刻快期末了,，我也不想在這個時候跟大家整得不愉快,，此刻大家臨近放寒假了，自我約束本事的確差了很多,，不是一星半點,，一到自習(xí)課，那根本就像一個菜市場一樣,，嘰嘰喳喳的,，什么聲音都有，都異常的放肆,，根本就沒把課堂紀(jì)律放在眼里,，更別提我這個紀(jì)律委員了，我明白在這個時候我應(yīng)當(dāng)制止他們,，維持好紀(jì)律,，可是我最近卻一向都是睜一只眼閉一只眼的，仍由他們胡鬧,，您明白是為什么嗎?其實我覺得在一個班上,，最難做人的職務(wù)就是紀(jì)律委員，每一天都引來無數(shù)同學(xué)的冷眼相對,，扣他們分吧,，他們會懷恨在心，不和我玩,，還想盡辦法讓我不舒服,。可是我不扣他們分吧,，那就是對不起教師您,，對不起我紀(jì)律委員的這個職務(wù)，我真的是太難了,，我也實在是不明白怎樣去處理這樣的關(guān)系,，所以我就干脆什么都不管，被您罵也比他們孤立我要強,。

今日晚上的自習(xí)課,，我們班是全校最吵的一個班，好幾個政教處的教師走過的時候,，都嚴(yán)厲批評了我們,，可是他們卻不以為然的,，等教師走了之后又繼續(xù)該干嘛就干嘛，可能在課堂上說話,，異常有感覺一點吧,，下課了就焉了趴桌子上睡覺了,，之后您姍姍來遲的看到了這一幕,，讓您怒發(fā)沖冠啊，批評完我們之后,，要我把剛剛說話搗亂不遵守紀(jì)律的人名單給您,，可是我卻跟您說，我一個名字都沒記,，這無疑就是在您的怒火上又加了一把柴,，對不起，教師,，我想我還是不適合當(dāng)這個紀(jì)律委員,，下學(xué)期開始，您就換一個人來擔(dān)任吧,，我真的受夠了,。

沒有一個人愿意跟我交朋友，都說我這個人太不近人情了,，跟我當(dāng)朋友就會被我無情的記名字交給班主任,，那還跟我做朋友干嘛，我不明白為什么大家這么的現(xiàn)實,，難道就不能理解一下我身為班上紀(jì)律委員的職責(zé)嗎?難道做我朋友我就得給他們好處,，不記他們名字嗎?我真的不能理解，我只是在盡我自我的職責(zé)啊,，此刻立刻就要期末了,，我也不想再管了，隨他們?nèi)グ?，我明白必須會被您罵的,，我早就有了心理準(zhǔn)備，對不起,，這的確是我的工作失職,，我錯了。

此致

敬禮!

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20__年__月__日

工作失職的檢討書800字 工作失職的檢討書3000字篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我知道此時此刻,，我說什么都可以算是火上澆油,，我從__年到酒店任職以來，一共才見過您兩次,，沒想到這第二次就惹你發(fā)了這么大的火氣,，我慚愧啊,，作為酒店的經(jīng)理，酒店月月虧損,，所有的責(zé)任都在我,，是我存在工作上的失職，沒有管理好自己的手下的員工,，讓您失望了,，對不起。

__大酒店是在我們這非常出名的酒店,，一共三十多家分店,，我就是這其中一所酒店的經(jīng)理，而這三十多家分店里,，有好幾家一直在虧損,，而我所管理的這一家就是其中之一，我早就聽說,，最近我們的最高領(lǐng)導(dǎo)人也就是您要來酒店視察,，但是我真的沒想到您會來的這么快，我如今也是知道了一切,，您假裝是來我們酒店入住的客人,，想體驗一下我們酒店的服務(wù)，但是完全讓您大跌眼鏡啊,，您進門沒人幫您拿行李,，也沒人過來詢問您房間是否有預(yù)約，當(dāng)您自己去前臺辦理辦理入住手續(xù)的時候,，前臺人員剛好在打電話,，一時間沒功夫搭理您，就這樣,，被您這么一試探,，完全就可以看得出來我在工作中是有多么的失職，我很抱歉,，把酒店經(jīng)營成這樣,，我罪責(zé)難逃，請你怪罪于我吧,，我也趁此機會好好的總結(jié)一下自己在工作上的失職：

1,、對員工們管束不夠嚴(yán)厲，他們做錯事情了,，只要不危及到酒店的利益,，我就睜一只眼閉一只眼，無盡的放縱了他們,，導(dǎo)致他們越來越放肆,，那里還有一點自知之明沒,，沒有一點員工的樣子。

2,、絲毫沒有上進心,，從來沒有落實過總部那邊的思想，也從來沒有去研究過當(dāng)前市場發(fā)展趨勢,，更別提研究跟我們一樣開酒店的競爭對手了,，我每天就是坐在自己的辦公室里，無所事事,，我錯了,。

3、本來人事部,，財務(wù)部等等部分的每月狀況都需要向我匯報的，但是我就是嫌麻煩,，一直以來我從未過問,，讓他們自己心里有數(shù)就好，但是這樣下去我怎么可能知道酒店正處于什么樣的情況,，我不瞞您說,，我也是前不久才知道，我們以及零收入好幾個月了,。

以上就是我總結(jié)出來的錯誤,，您放心，我一定一一改正,，我這個人一旦下定決心我就一定要把自己的工作做好,，我得對得起自己的經(jīng)理的這個崗位，您只要愿意再給我這么一次機會,，我一定還給您一片藍天,，讓酒店重?zé)ㄐ律o你一個最好的交代,，現(xiàn)在酒店的一些問題我都已經(jīng)了解了,，我心中也有了初步的解決方案，您就等著我的好消息把,，定不會再讓您失望,。

此致

敬禮!

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20__年__月__日

工作失職的檢討書800字 工作失職的檢討書3000字篇六

尊敬的班主任:

一、沒有做好本職工作,甚至沒有以身作職,。

作為一名學(xué)委,最重要的就是要搞好班里同學(xué)的學(xué)習(xí),。但是由于這學(xué)期課程比較繁重,且本人在社團中也擔(dān)任干部,較少去關(guān)心班里全體同學(xué)的學(xué)習(xí),只是簡單地為部分同學(xué)爭取更多的培訓(xùn)機會,忽略了對所學(xué)課程的認(rèn)真學(xué)習(xí),這其實對同學(xué)們的全面發(fā)展是不好的。因此今后將從以下幾方面進行改進:

1.增加同學(xué)們對所學(xué)課程的交流:由于大二取消了自休,同學(xué)課后基本上不會聚在一起,。積極發(fā)動班里課程學(xué)習(xí)得比較好的同學(xué)多跟其他同學(xué)交流,如: 等,。爭取班級成績在年級里保持領(lǐng)先位置,。

2.積極鼓勵同學(xué)們參加比賽,借用電協(xié)各項資源為同學(xué)們提供支持,并促進比賽隊伍的多多交流。

其次,本人偶爾逃課,上課偶爾沒有聽講,也沒有積極配合老師,還經(jīng)常坐在后面幾排,這些都在班里起了不好的影響,造成班里同學(xué)紀(jì)律松散,遲到早退+曠課,上課不認(rèn)真,課后經(jīng)常抄襲作業(yè),。今后盡量以身任職,能不逃課的盡量不逃,上課還能聽下去的盡量不睡覺,作業(yè)也要自覺完成,并督促其他班委也自覺獨立完成,。帶動同學(xué)們在班里形成團結(jié)、進取的學(xué)習(xí)氛圍,。

二,、沒有積極配合其他班委的工作。

對于其他班委的工作,我都很少去關(guān)心,也沒有很好地配合(有幾次有些班委找我,想讓我去開一些無聊的會議,我都推脫說沒空,。),沒有很好的出謀獻策,。這一方面是因為班委缺少交流,很多時候都是獨自承擔(dān)了工作。因此,今后若是有班委忙不過來的時候,能幫的我會盡量幫,。但是很多時候,我都是很忙的,現(xiàn)在大二了,誰能說現(xiàn)在很閑呢?因此不能幫的時候,也請大家見諒,。

三、集體觀念不強

班級集體活動較少參加,班里同學(xué)參加運動會也沒有去為其助威吶喊(像上次院運會我都沒有去觀看,更別說去幫忙),。目前班級的凝聚力正在逐漸下降,大家各自忙各自的,學(xué)習(xí)上如此,工作上如此,生活上亦如此,。這樣既不利于班級的發(fā)展,也不利于同學(xué)們個人的發(fā)展。

因此,有必要先搞好班委的團結(jié),我們要努力把班委的學(xué)習(xí)搞好,團結(jié)互助,經(jīng)常交流下學(xué)習(xí)上的問題,借此發(fā)現(xiàn)同學(xué)們在學(xué)習(xí)上普遍存在的問題,并群策群力,幫大家解決,。在此也表揚下偉浩,他是投入了很多少精力在班級建設(shè)上的,這是我是很清楚的,。

但是我也得批評一下他,因為他很多科目現(xiàn)在已經(jīng)是落下的啦,有一些課程沒有興趣,有些課程趕不上進度。因此,我今后會盡量分擔(dān)一下班委的工作,讓他還有其他班委都有盡量多的時間來學(xué)習(xí),。

一些班委學(xué)習(xí)成績也是比較好的,像羅潔同志,也應(yīng)該積極幫助其他班委,。

檢討人:×××

工作失職的檢討書800字 工作失職的檢討書3000字篇七

尊敬的中隊領(lǐng)導(dǎo)親愛的戰(zhàn)友們：

我是六班班長，年月入伍,，下士警銜,。由于我的疏忽管理和教導(dǎo)無方，今天中午午飯過后我班戰(zhàn)士因使用手機被教導(dǎo)員發(fā)現(xiàn),。事情發(fā)生以后我認(rèn)真的剖析了問題和反思自我,，發(fā)生這樣的事情責(zé)任主要在于我。對以此時做出以下檢查,。

一,、手機問題

一直是部隊防泄密抓管理的一項重要工作，這項工作從總部領(lǐng)導(dǎo)到中隊領(lǐng)導(dǎo)也一直是嚴(yán)抓不放,。特別是去年支隊下發(fā)了手機管理規(guī)定以后,，各級領(lǐng)導(dǎo)更是把手機問題當(dāng)作部隊管理中的重中之重。中隊在抓手機問題上也下了很大的力度,，而這件事情讓中隊消耗的很大的精力去抓起來的工作成績付諸東流,。作為班長，在中隊開展工作中起著至關(guān)重要的作用，部隊想要開展什么工作,，班長應(yīng)該不打折扣的高標(biāo)準(zhǔn)接完成它,，工作布置了、落實檢查就是重點,，而我就是在領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)抓手機的工作布置以后沒有好好的抓好落實,，僅僅是集合班里戰(zhàn)士把領(lǐng)導(dǎo)的會議精神口頭上的傳達一下，自以為這樣就算是完成了任務(wù),，或者說是給自己在管理手機問題上做出了工作,，而致與工作的結(jié)果是怎樣的就不再重要了找借口。

二,、對于班里的管理工作麻木不仁

老好人思想嚴(yán)重,，導(dǎo)致這種問題的發(fā)生，班長號稱是軍中之母,，這所謂的“母”不僅僅是關(guān)心照顧自己的戰(zhàn)士,，更重要的是教育自己的戰(zhàn)士。教育他做一個好兵,，做一個遵守紀(jì)律遵守部隊條例條例的好戰(zhàn)士,。在這一層面上，自己做的很是不到位,，很是差勁。常言講“嬌生慣養(yǎng)不是愛,，時間長了會變壞”,，自己的戰(zhàn)士就是在自己遇到他犯下錯誤而不說不講，任其肆虐滋生,，看見就當(dāng)沒看見,，燈光照耀下是一片黑暗，或者只是嘴上說他幾句并沒有及時抓管理做工作,，以至于讓戰(zhàn)士對條例制度,，部隊管理感覺不到其威嚴(yán)與嚴(yán)肅，而最終導(dǎo)致問題的發(fā)生,。

三,、思想麻痹松懈，責(zé)任心不強,。

勤訓(xùn)輪換開始以后,，中隊人員減少，執(zhí)勤包值降低,，對于戰(zhàn)士的管理也開始松懈,，遇到問題也是不說不講，不再向以往那樣嚴(yán)格的去抓去管。從自己就開始對上級布置的工作大打折扣,，在這期間抱著一種讓自己放松讓戰(zhàn)士放松的心態(tài)去工作,，試問這樣一種心態(tài)怎么會不發(fā)生問題?回頭想想自己這段時間過的是渾渾噩噩的，沒有管理頭緒,，沒有工作思路,，自己過著屬于自己的小生活，仿佛脫離中隊軌跡暈頭轉(zhuǎn)向吥著邊際,，責(zé)任心是大幅度的往下降,。有想想自己真是愧對中隊領(lǐng)導(dǎo)，我把領(lǐng)導(dǎo)的信任丟在一邊,，把自己的自以為是不以為然高高掛起,，才導(dǎo)致了這必然的問題的發(fā)生。如果我再一味的這樣下去,，問題將會接二連三的發(fā)生在自己的班級,。

我決定從新回到中隊管理中去，對于上級布置的工作嚴(yán)抓細管,，同時在政治教育中加強自我的責(zé)任心,，對班里人員的管理以及思想了解進一步加深加強，履好漬盡好責(zé),。也希望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友監(jiān)督,。

以上是我的檢查，不足之處望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友批評指正,。

工作失職的檢討書800字 工作失職的檢討書3000字篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

_月_日,，在工作中，我不僅沒有認(rèn)真投入工作,，還在下面偷偷玩電腦,，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。幾天來,，我認(rèn)真反思,，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此,，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果,，也是與我們時代要求-----樹新風(fēng),，講文明,，背道而行。經(jīng)過幾天的反思,，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析,。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作。但近年來,，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心

同時,，在這件事中,，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。眾所周知,，服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，工作時間我卻吃起瓜子,，這充分說明,，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好,，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事,，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中,，大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好.做好呢,。同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn),，我們工作的提高將無從談起,，服務(wù)也只是紙上談。因此,，這件事的后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,，我都不會有任何意見,。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

此致

敬禮!

工作失職的檢討書800字 工作失職的檢討書3000字篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!

很高興和大家一起來開這次會議,，我是__銀行的一名內(nèi)退員工,，雖然已經(jīng)不在工作崗位，不能再做實際業(yè)務(wù),，但我依然用心的關(guān)注行里前進的點點滴滴,。有什么想法時，也及時的找老領(lǐng)導(dǎo)溝通交流,，畢竟不管走到哪里,，我都是__人。

我20__年我在__支行內(nèi)退,，現(xiàn)已6年,，內(nèi)退后我從事了鋼結(jié)構(gòu)工程項目，我一直很關(guān)注__銀行的發(fā)展?fàn)顩r及發(fā)展形式,，人人都知道__銀行的前身是萊蕪市城市信用社,，20__年在歸口管理基礎(chǔ)上組建而成。以前,，在萊蕪金融界,，__銀行是個典型的“小字輩”，無論從規(guī)模,、效益,、人員等各個方面看，__銀行都無法與其他銀行相提并論,，但是經(jīng)過十幾年的苦心經(jīng)營,，這個“小字輩”卻實現(xiàn)了令人刮目相看的跨越式發(fā)展，創(chuàng)造出了驚人的不凡業(yè)績：據(jù)我所知,。全行資產(chǎn)總額由20__年的4,。66億元發(fā)展到249億元，各項存款余額達200億元,，占萊蕪銀行業(yè)第一位,，__銀行的發(fā)展之所以能在短短的十多年實現(xiàn)超常規(guī)、跨越式發(fā)展,，其中最重要的一個原因就在于,，__銀行在膨脹發(fā)展中，不斷探索和總結(jié)出了一套獨具特色的“__文化”和“企業(yè)思想政治工作模式”,，為企業(yè)發(fā)展注入了不竭的精神動力。在《金融時報》,、看到__銀行授予“年度最佳中型城市商業(yè)銀行”和“年度最佳風(fēng)險控制中小銀行”榮譽稱號,。我內(nèi)退這幾年我和各界的老板我認(rèn)識了不少，認(rèn)識后我盡量給他們做工作讓他們到__銀行做業(yè)務(wù),，我記的有一次和香港豪德集團的領(lǐng)導(dǎo)吃飯問我在什么單位上班我就和他們講了__銀行的發(fā)展,，各項存款余額達200億元,，占萊蕪銀行業(yè)第一位，他們也介紹了豪德集團實力和發(fā)展,，當(dāng)時我就說,，如果你們需要我們給你們服務(wù)就給我打電話我一定給你們服好務(wù)，過了幾天他們主動和我約時間來談銀行業(yè)務(wù)的事情,，愿意在我們__銀行開立賬戶,，就這樣我又增加了大客戶。我心想這客戶是個大客戶一定和他處好關(guān)系,。經(jīng)過多次的交流我們的感情一次比一次增加,。在孩子的問題上，我想眾多的家長應(yīng)該都和我的想法一樣,，只要孩子健康,、向上、踏實工作,，我們家長一定全力配合,。如今的社會競爭激烈，我們要鼓勵孩子樹立正確的人生觀和價值觀,，在工作中遇到困難時,，我們家長更應(yīng)當(dāng)給予提示幫助和恰當(dāng)?shù)狞c撥。雖然我現(xiàn)在不在銀行上班但是我還是商行人,，我女兒很榮幸的進入了__銀行,，我還是盡可能引導(dǎo)她怎樣拉存款和服務(wù)，一個銀行客戶再多,，但是沒有良好的服務(wù)是穩(wěn)定不了客源的,，服務(wù)無止境，想發(fā)設(shè)法給客戶方便,，只有這樣做工作才能對我們__銀行信任,，想完成存款任務(wù)就要拉幾戶大公司、大單位存款,。個體工商戶是主要客戶,，普通居民存款作為補充。我經(jīng)常和我女兒說要和客戶多溝通多介紹,，并且要具備一定的風(fēng)險識別以及服務(wù)理念,，你要讓客戶認(rèn)為你是服務(wù)他，而不是他在幫你的道理,。要找準(zhǔn)客戶,。一些資金量較大的客戶更在于服務(wù)，與客戶交流,，讓客戶認(rèn)同你的人品,，只有客戶接受你以后,，存款自然搞定。通常一個大客戶的維護,，遠遠超出了你個人的能力,。但是最困難的是后續(xù)維護，大客戶的深度維護是個很重要的課題,。我相信在各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事共同努力下,，__銀行一定又快又好發(fā)展，業(yè)績一定蒸蒸日上,。

祝：__銀行做大做強!

謝謝大家!

此致

敬禮!

___

20__年__月__日

工作失職的檢討書800字 工作失職的檢討書3000字篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo);

首先由于我的工作不認(rèn)真的原因,，沒有把工作做好出現(xiàn)了不就應(yīng)的工作失誤“沒寫工作日記”再此我做出深刻檢討!

當(dāng)天由于游客較多，恰巧領(lǐng)導(dǎo)不在時候,，由于我們工作的馬虎大意,，忘記了本就應(yīng)在當(dāng)值的時候就就應(yīng)寫的值班日記!事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚!事發(fā)后，還不能心平氣和地應(yīng)對錯誤,，有逃避的心理,。不能立刻想著先從自己身上找原因!

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒寫工作日記的主要原因,，主要是我職責(zé)心不強,。透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為組長,，就應(yīng)嚴(yán)以律已,，對自己嚴(yán)格要求!增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性,。然而自己卻不能好好的約束自己,，我對自己的工作沒有足夠的職責(zé)心，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力,。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付想法,。此刻，我深深感到,，這是一個十分不好的想法,，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，透過這件事,，我感覺到自己的不足，所以,，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,，并保證：

1，在這件事中,，我感到自己在工作職責(zé)心上仍就十分欠缺,。加強自己的工作職責(zé)心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服工作懶散,、粗心大意的缺點,，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯,。對公司的管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好,，以后認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)定制度，做一名合格的員工,。

2,，以后工作中認(rèn)真履行的崗位職責(zé)，增強事業(yè)心和職責(zé)感,，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),，要用心表現(xiàn)，多和同事,、領(lǐng)導(dǎo)配合以自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為公司做出用心的貢獻

3，由于個人工作疏忽,，帶來了麻煩,，影響了公司或部門的形象，以后要用心改正亡羊補牢,，狠抓落實,。

4，對于這一切我還將進一步深入總結(jié),，深刻反省,，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了,，而且認(rèn)識到了此次錯誤嚴(yán)重性,。我明白我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上,。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督,、幫忙我改正缺點，使我取得更大的進步!期望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫忙我,，幫忙我克服我的缺點,，改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討,。也真心地期望我能夠得到改正的機會,。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。

還有再此我向全體部門人員道歉,，真的對不住大家,，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天應(yīng)對緊張忙碌的工作,，還要和我共同分擔(dān)我的錯誤,，我能夠透過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出用心的貢獻,，請領(lǐng)導(dǎo)相信我!

本人主動針對近段時間工作中出現(xiàn)的失職行為向公司做出書面檢查,、并鄭重保證。

如果說事件的偶然不足以使一個無知的年輕人認(rèn)識到自己問題的所在,，那么,、我與業(yè)主產(chǎn)生矛盾以至于爭吵該等失職行為兩次的發(fā)生足以讓我認(rèn)真檢查自己、揣摩問題根源,、并書面向公司表達改正的意愿,。

今日下午，前來售樓部簽約室簽約的認(rèn)購業(yè)主很多,，火爆的外表下蘊含著緊張的氣氛,，因我個人的原因以及本暴躁的性格，在與一位焦急等待簽約的業(yè)主解釋其提出的諸多問題時將溝通升級為爭吵,，拋開業(yè)主是否存在過錯不論,，我處于工作的崗位任性與客戶做肆無忌憚的言語抨擊是極其自私、片面,、不負職責(zé),、有悖于自己工作原則的，我在沖動的促使下并沒有分清工作與逛街的本質(zhì),，如在大馬路上我能夠撕爛他的嘴,，但是我在工作、服務(wù)性的工作，因此我該從大局出發(fā),，以照顧業(yè)主情緒為重,。黃麗華主管主動介入?yún)f(xié)調(diào)與溝通，阻止了因我的過失對公司造成進一步損失的可能,。

算上前段時間與業(yè)主的沖突事件,，這是短期內(nèi)的第二次了，我將在內(nèi)心深刻檢討自己,、檢討我所無法用文字表述的一切，并鄭重向公司保證：繼續(xù)履行“服務(wù)業(yè)主”的工作原則,，將自我服從于大局,，努力為公司塑造優(yōu)秀的對外形象。

工作失職的檢討書800字 工作失職的檢討書3000字篇十一

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，我懷著無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽,，工作的不到位,，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程，以至于讓現(xiàn)場施工人員將odf機架的位置安裝錯誤,。

首先關(guān)于這項錯誤,，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽,、是工作失職,。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就就應(yīng)深深意識自己所處崗位的作用,，一名電信機房管理員是就應(yīng)對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,，就應(yīng)細心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析,。因為稍一放松就能夠?qū)е聡?yán)重問題的出現(xiàn),，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給群眾帶來嚴(yán)重的損失,。

在此次的電信機房管理工作中,，因為我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人odf機架安裝工作,。但電纜線已安裝好了,，機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費,，造成公司的損失,。我對此表示深深的痛心和自責(zé)，此時此刻我的情緒十分的不好，因此這項錯誤,，我這段時間都不能夠從中解脫出來,。

出現(xiàn)問題，是誰都不愿意理解的現(xiàn)實,。然而應(yīng)對錯誤是需要很大勇氣的,，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去應(yīng)對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中,。期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會,，對于這項工作的錯誤，我也有必須自我認(rèn)識,，我還是一個電信機房管理新人,，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,，因為錯誤終歸是錯誤,，我就應(yīng)用于應(yīng)對錯誤。

透過此次深刻的檢討,，我深深地反思,，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心,、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,，我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展,。

針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正,，也期望領(lǐng)導(dǎo),、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我工作的一份關(guān)心和重視,。

1,、針對我的工作職責(zé)感、工作失職,，今后我要全身心投入工作,，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理,。

2,、今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),，從精神層面上提升我的工作理念,，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ),。

透過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我,。我今后必須認(rèn)真努力的為公司做工作,，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

工作失職的檢討書800字 工作失職的檢討書3000字篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時地進行自我反剩古人又說,“君子務(wù)本,、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯誤,。悔悟后,歸結(jié)原因如下:

1,、責(zé)任心不強,工作作風(fēng)不深入,不踏實,。 作為一名執(zhí)法人員,不論有多少理由,都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序,全面準(zhǔn)確地掌握案件情況,確保事實無誤,、程序無誤;對同事提出的疑問,更應(yīng)認(rèn)真核實,、查對。同時,更是要增強自身的法律意識,切忌工作上的隨意性,。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。

2,、事發(fā)后,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理,。一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因為是“齷齪的面子”在作怪:覺得自己讀了那么多年書,起碼也是個正宗本科學(xué)歷,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,一旦犯錯誤就是對自己的否定,本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了,。因此,一開始,還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門,把問題東推西推,想牽強附會到別人身上,還強裝出一副“此事與己無干”的樣子,對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當(dāng)時的嘴臉,心中甚是羞愧,。

通過這件事,我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人,、做事的態(tài)度,感悟到:

1,、“一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注,。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節(jié),。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點點滴滴中,。經(jīng)典絕不是在書本里,而是在做人,、做事的點滴中?！皩W(xué)如逆水行舟,不進則退”,讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結(jié)合,就很難有喜悅,就是古人所講的「學(xué)而時習(xí)之,不亦樂乎,。”

2,、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟,。如果學(xué)習(xí)中不能體悟,那只是“記問之學(xué)”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當(dāng)然就沒有幫助,甚至還有害處?！弊罱?聽到一個講座,講座里舉了一個例子,說某人畢業(yè)于某個研究所,有一天,母親叫他處理點家事,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,就說:“兒子,你怎么連這點小事也做不好 你怎么這么笨,?！蹦侨寺牶?馬上臉孔變得非常兇惡,然后接著母親說了一句話:“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么 有沒有給他人生的智慧,待人、處世,、接物的智慧 只是給了他傲慢,給了他不受教,。這點小事沒辦好,恰恰是學(xué)習(xí)的機會,但他并沒有把握這個機會,反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受。事物都有一體兩面,不往好處發(fā)展,就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座,再想想自己,也甚是慚愧!

總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧,?！叭朔鞘ベt,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔?！敖?jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!

檢討人:×××

檢討書時間:××年×月×日

工作失職的檢討書800字 工作失職的檢討書3000字篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

前段時間我負責(zé)的銷售區(qū)域未完成銷售任務(wù),，而且距完成銷售任務(wù)偏差較大，完成率很低,。得此結(jié)果深感壓力巨大,，現(xiàn)對未完成任務(wù)原因進行分析。

今年我負責(zé)__市場,，市場整體情況低迷,，資金異常短缺，負債嚴(yán)重,，基本沒有新開工房地產(chǎn)項目,，續(xù)建房地產(chǎn)項目多數(shù)處于停工狀態(tài)，水泥需求嚴(yán)重下降,，導(dǎo)致老客戶流失,，或退出水泥市場，新客戶較少,，且用量較少,。戰(zhàn)略合作伙伴客戶、重點客戶,、中小經(jīng)銷商提貨量下降,。__混凝土屬于我區(qū)域戰(zhàn)略合作伙伴客戶，因混凝土銷售回款等原因,，今年提貨量只有去年同期提貨量的20%左右,，__水泥對其實行頂房、頂車政策,，導(dǎo)致其提貨量下降,。

重點客戶___基本不再打款提貨，水泥使用現(xiàn)款從其他客戶購得,，重點___業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,，水泥經(jīng)營逐漸減少。中小客戶不再簽訂合同,，從其他區(qū)域客戶處提政策價水泥,。我區(qū)域客戶主要以__業(yè)務(wù)為主,，并沒有其他主要客戶，__每月固定提貨____噸左右,，其他客戶提貨合計在____噸左右,，而本月任務(wù)在_萬噸。

以上便是我沒完成任務(wù)的主要原因,，對此情況我應(yīng)從多方面努力,，改善不足，爭取在以后的銷售階段完成計劃任務(wù),。

此致

敬禮!

___

20__年__月__日

工作失職的檢討書800字 工作失職的檢討書3000字篇十四

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,，我為一名護士，為自己誤操作行為給病人帶來了痛苦,，感到了深深地愧疚和不安,，在此，我向醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,。

通過這起事故,，我感到自己責(zé)任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。自己身為代崗位人員，應(yīng)該嚴(yán)以律已,，對自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職,，給醫(yī)院帶來了嚴(yán)重的安全隱患,，如果發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想~~~這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中,，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在,，我深深感到，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其重要的苗頭,。

因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對護士長的關(guān)心,。

同時，要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

檢討人：

20xx年xx月xx日

工作失職的檢討書800字 工作失職的檢討書3000字篇十五

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您們好,，我懷著悔恨,、自責(zé)、心痛,、忐忑的心情向您們檢討,，以此來反省我所犯下的嚴(yán)重問題與錯誤，爭取您們與當(dāng)事人最大程度的寬容,。

回顧錯誤,，由于某種原因，當(dāng)天我的心情本來就有些糟,。白天又聽到有護士在談?wù)?床的患者,，說其極其刁鉆，愛找護士的麻煩,。在我的心里面就暗暗的埋下了魔鬼的種子,。晚上時患者說有排便出血，頭暈,、頭痛難以忍受,，我也沒有絲毫怠慢，趕忙去查看傷口情況及馬桶里的出血量,，并給病人做解釋工作,。但是患者及家屬在我進病房的那一刻就在言語里明確的表露了對醫(yī)師護士的不尊重和無理,。我的解釋工作也沒有得到患者及家屬的理解，認(rèn)為我雖然來看他們,，卻仍然沒有給他們解決問題,，言語仍然很刁鉆無理。我在這時候說了一句“對來看你的醫(yī)師護士友好一點,，有問題大家一起商量解決辦法,，總會有辦法的”，但這句話卻點燃了患者的肝火,，認(rèn)為這樣的小毛病搞成這樣已經(jīng)對醫(yī)生護士夠客氣了,。我聽了這句話很氣憤，雖然他有麻醉后頭暈的并發(fā)癥,，但是我們醫(yī)護人員對他還是在盡心盡力治療,。于是就說了一句“一個班的學(xué)生成績有高有低，有的能考大學(xué),，有的不能考大學(xué),，每個人術(shù)后的情況都不可能一樣的”?；颊邔ξ疫@個不恰當(dāng)?shù)谋扔鞣浅阑?，指指點點開始罵人。我不想再跟他糾纏,，于是就離開病房,。可是患者不依不饒,，緊追我身后,，邊走邊罵，靠近我時還做出挑釁動作,，那一刻魔鬼的種子發(fā)芽了，我莫名其妙擊了患者一拳,，當(dāng)然,，出拳的瞬間我就意識到我的錯誤，所以也沒有給患者造成多大創(chuàng)傷,，具體的說局部沒有青紫腫脹,。此后患者回擊我，我只是在躲避,，沒有再還手,。警察來的時候我已經(jīng)相當(dāng)懊悔，當(dāng)面向患者致歉,，當(dāng)著警察的面患者也接受了我的道歉,。后來患者家屬又來理論時,，我也及時表達了歉意，并做出了較大的賠償以安慰患者及家屬,，也以此表示了我的悔悟,。

面對我所犯下的錯誤，我感到非常的愧疚與難過,。這也是我與人產(chǎn)生的最嚴(yán)重的一次矛盾沖突,，我的行為觸及了醫(yī)生的道德底線，而這是一根高壓線,。這件事嚴(yán)重的損害了醫(yī)院形象,，敗壞了自身職業(yè)道德，后果非常嚴(yán)重,，影響非常惡劣,。我必須為此做出深刻反省，也必須為自己犯下的錯誤負責(zé),。我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,，但我請求領(lǐng)導(dǎo)給我一次可以通過自己的行動來表示自己的覺醒的機會。我相信,，這件事在我今后的人生成長道路上,，無疑會是鞭策的警鐘。

從今往后,，我一定時時刻刻保持為人民服務(wù)良好作風(fēng),，恪守自己的職業(yè)道德，努力工作,，勤奮學(xué)習(xí),。

最后，我再次懇請您們的原諒和寬容!

此致

敬禮

檢討人：

xx年xx月xx日

工作失職的檢討書800字 工作失職的檢討書3000字篇十六

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

身為財務(wù)工作人員,，本職工作性質(zhì)所在,，工作的重中之重就是確保好資金安全，財務(wù)工作也是一份須要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對待的工作,。我的錯誤,，充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識不強、對管理制度的認(rèn)識不夠與危機預(yù)判能力不到位等不足與缺點,。

如今,，犯下了如此嚴(yán)重的失職錯誤，除認(rèn)錯反省之外,，我必須做出深刻改正：

第一,，重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的一切行為，切實加以糾正。重新認(rèn)真學(xué)習(xí)一遍《公司財務(wù)工作規(guī)則》,，牢記規(guī)則,，今后勢必妥善保管資金，每次離崗務(wù)必將資金鎖進保險柜,。

第二,，從此次錯誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn)，時時銘記在心,，自己反思錯誤細節(jié),，程度上避免今后發(fā)生同類錯誤。

第三,，通過此次錯誤嚴(yán)肅正視自身工作行為,，吃一切長一智，提供自身工作危機意識,。在每一步工作做到有足夠危機預(yù)判,，盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生。

現(xiàn)在,，面對造成如此嚴(yán)重的后果,，我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié)。我十分希望警方能夠早些破案,，讓公司遭受的損失越小越好,。此次錯誤之后，我深感對不起領(lǐng)導(dǎo),，我將努力改正不足,，盡努力為公司做出貢獻。

檢討人：

20xx年xx月xx日

工作失職的檢討書800字 工作失職的檢討書3000字篇十七

由于我工作上的失職,，導(dǎo)致學(xué)風(fēng)建設(shè)部查課工作做的很失敗,，在此我做出深刻檢討。

對自身問題嚴(yán)重性的認(rèn)識：

1.我與其他副部長嚴(yán)重欠缺溝通,。得知開會消息后,，副部之間沒有及時溝通，導(dǎo)致副部長徐冉不知道開會地點,、副部長李得榮沒有出勤本次會議;大家各做各的,，沒有溝通、商討,，沒有相互征求意見,，導(dǎo)致所有工作都很糟糕,。

2.準(zhǔn)備工作做得很差,，在開會之前沒有把需要的材料準(zhǔn)備妥當(dāng)。大二、大三查課人員名單晚六點才排出來,，并且出現(xiàn)人員安排沖突的情況,，因人員未確定，導(dǎo)致負責(zé)通知的副部長發(fā)通知太晚,，開會出勤情況糟糕;沒有認(rèn)真檢查核對大一的查課表,，導(dǎo)致查課表中出現(xiàn)錯別字;開會前20分鐘才去打印材料，打印出的材料排版,、格式出現(xiàn)嚴(yán)重問題,。

3.工作分配和時間安排沒能處理妥當(dāng)。大二,、大三查課表整合工作僅由我個人來做,，沒有聯(lián)系負責(zé)大二查課表制作的副部長徐冉和李得榮，導(dǎo)致查課人員安排出現(xiàn)沖突,、查課表整合太晚,。找開會地點，占用教室太晚,，是導(dǎo)致通知發(fā)放晚的原因之一,。

綜上，我的失職導(dǎo)致學(xué)風(fēng)建設(shè)部的工作出現(xiàn)嚴(yán)重的紕漏,，導(dǎo)致查課工作不能正常開展,，導(dǎo)致學(xué)風(fēng)建設(shè)部給其他干事、副部長,、部長,、副主席等留下不好的印象，甚至?xí)?dǎo)致學(xué)風(fēng)建設(shè)部公信力的喪失,。

對自身錯誤原因的認(rèn)識：

1.欠缺溝通意識且不善于溝通,，只管做自己的事情，甚至自己還做了別人應(yīng)該做的事情,。沒有意識到我們所有的副部長是一個團隊,，欠缺協(xié)調(diào)自身工作和集體工作關(guān)系的能力。得知今晚開會時間,、開會地點后,，沒有溝通其他副部長。原定周五大家一起整合查課表,，由于我與其他副部長溝通的欠缺,，導(dǎo)致有副部長缺席，大二查課表沒拿到手,，整合工作沒有完成,。而后沒有通過其他方式與其他副部長溝通，導(dǎo)致查課表很晚才排出來。

2.欠缺主動想工作做,，找工作做的意識,，從來都是被動地接到要做什么工作的通知，然后就做那項工作,。做什么工作都需要部長安排,、提醒，甚至部長安排提醒的工作也沒做到周全,。從來沒有周全地考慮還有什么工作要做,，有哪些工作需要準(zhǔn)備等問題。

3.工作上,，時間安排很不合理,。工作拖拉，效率低下,，沒能把工作提前完成,。錯誤地認(rèn)為在需要的最后時間之前完成就行了。沒有時間審查是否有錯誤之處,，出錯的地方也沒有時間整改,。從而各項工作考慮不周，準(zhǔn)備不充分,。

4.因為自身原因影響工作效率,，欠缺處理好生活與工作的能力。周日晚同學(xué)生日,，明知學(xué)生會這邊有工作要做,，但我還是耽誤了近一個小時去給同學(xué)慶祝生日。這樣因我個人問題而耽誤群體的工作嚴(yán)重地影響了工作的時效性,。這種行為是極端自私與不負責(zé)任的!

改正自身錯誤：

1.以后所有工作,、所有通知我都會通過短信、電話,、qq群,、討

論組等方式與其他幾位副部長周知;以后我個人的工作、集體的工作完成之后,，會在群或者討論組里與大家共同商討工作結(jié)果,，與大家一起尋找紕漏之處，并將工作修正到大家都認(rèn)為合適為止,。并非我個人的工作,，一定會提前與參與工作其他部分的成員溝通、并且多次溝通,，促使大家工作盡快,、盡美地完成,。

2.做什么工作都要周全考慮，考慮到每一個細節(jié),，每一點需要。如果有疑問的地方要與其他副部長,、與部長,、副主席溝通。將這些細節(jié)的東西逐條列成注意事項,，與大家周知,。

3.樹立并堅持工作提前完成的意識。合理安排工作時間,，在工作布置之后盡快完成工作,。對自己的要求：在工作規(guī)定時間的一半之前完成工作，并且完成與大家的討論,。

4.嚴(yán)禁因為我自身原因影響工作的狀況出現(xiàn)!工作與學(xué)習(xí),、生活出現(xiàn)沖突應(yīng)以工作為重，學(xué)習(xí)和生活上耽誤的都可以再補上來,。但是工作做不好,，影響的是整個學(xué)院工作的運行，影響的是我們學(xué)風(fēng)建設(shè)部的名譽,，甚至?xí)绊懙秸麄€學(xué)生會的名譽,，這些損失是無法挽回的。所以,，以后我會嚴(yán)禁這種因為私人問題影響到整個團隊的現(xiàn)象發(fā)生,，如果再有類似情況，我不配再留在學(xué)生會!

5.關(guān)于帶干事,，這方面我會向?qū)幗愫土战銓W(xué)習(xí),。本著負責(zé)任的態(tài)度，主動關(guān)心干事各項工作的完成情況,，幫助干事樹立團結(jié),、團隊意識，提醒干事注意我們曾經(jīng)犯的錯誤,。并給予干事除工作之外的其他幫助,，提高干事的綜合素質(zhì)。并且以身作則,，將自己的工作做到,，用自己的能力影響干事。我?guī)У母墒?，我會對他負?zé),。

對工作的善后：

兩份查課表出現(xiàn)的問題均已修正;已經(jīng)整理出格式統(tǒng)一規(guī)范的大一年級,、大二年級、大三年級的查課名單表和查課條,，會在今晚熄燈之前送到相應(yīng)查課人員的手里;我計劃叫上其他幾位副部長一起談?wù)勎覀儗@次工作的認(rèn)識,，討論怎樣相互團結(jié)、配合開展以后的工作,。

對干事,、其他副部長、部長,、和副主席的歉意：

因為我個人工作的失職,，導(dǎo)致這次會議乃至整個查課工作安排的失敗，導(dǎo)致學(xué)風(fēng)建設(shè)部遭受損失,，我對此深感愧疚;辜負了琳姐和寧姐對我們的期望,，讓琳姐和寧姐生氣，我深表歉意,。在這份檢討里,，我誠摯地向兩位學(xué)姐和其他干事、副部長道歉!

檢討人：

20xx年xx月xx日

工作失職的檢討書800字 工作失職的檢討書3000字篇十八

尊敬的經(jīng)理：

您好!

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,，我為自己的錯誤作行為感到了深深地愧疚和不安,，在此，我向經(jīng)理做出深刻檢討：鑒于20xx年x月x日提報的資料有誤,，由于個人的疏忽,，把金額寫錯，原本是和宏華進的進賬金額x元錯寫成了x元,。相差金額x元,。竟然犯了如此低級的錯誤，歸結(jié)原因如下：

1.責(zé)任心不強,，工作作風(fēng)不深入,，不踏實。急于把事情做完,，而沒有做好它,。就像經(jīng)理常說的，“做事要做好它而不是做完他”;

2.做事粗心大意,，不細心,，應(yīng)仔細核對金額后再寫。

通過這件事,，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí),、做人、做事的態(tài)度,，感悟到：

1,、一個人一生最重要的是做事做人的能力,。做人要專注，做事也要專注,。做事不專心,，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié),。學(xué)習(xí)就在做人,、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里,，而是在做人、做事的點滴中,?！皩W(xué)如逆水行舟，不進則退”,，讀了那么多的書,，假如不融會貫通，不與生活結(jié)合,，就很難有喜悅,，就是古人所講的“學(xué)而時習(xí)之，不亦樂乎”;

2,、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟,。如果學(xué)習(xí)中不能體悟，那只是“記問之學(xué)”,，就好像人吃了東西沒有消化,，對身體當(dāng)然就沒有幫助，甚至還有害處,。

因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的失誤，更為重要的是我感到對不起經(jīng)理對我的信任,，愧對經(jīng)理的關(guān)心,。同時，要誠心的謝謝經(jīng)理,，如果不是經(jīng)理及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事,，在深感痛心的同時，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以,，在此，我在向經(jīng)理做出檢討的同時,，也向您表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

檢討人：

20xx年x月x日

工作失職的檢討書800字 工作失職的檢討書3000字篇十九

尊敬的謝總及酒店領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書,，在正熙3年的日子里,，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面,，留給我了很多悔恨的淚水,，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn)，酒店工作失職的檢討書范文,?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導(dǎo),、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

作為一名管理者,，部門的管理好壞,，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的,。在從剛剛到正熙酒店的全心投入,、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店,、對其他同事造成的影響,，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真,、仔細的反省,，我認(rèn)為在以下幾點是我犯下的錯誤：

1、在自己對工作的用心以及投入上面,。任何一件事情,，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好,，做人如此,，做事也如此,。對于自己的工作，對于酒店對我的信任,、對于一個團隊對我的信任,，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈,，導(dǎo)致了部門管理的松懈,，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

2,、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面,。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),，對于我來講，一直以來對于員工,，把生活和工作沒有分開,，過于的在乎感情,，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念,。

3、在部門監(jiān)管力度方面,。作為一個部門經(jīng)理,，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,，怎樣從制度上約束員工,，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查,，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,，是作為一個管理者必須要做和思考的事情，檢討書《酒店工作失職的檢討書范文》,。但是,，在這點上面，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督,、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞,，造成酒店的損失。

4,、在對員工的思想教育方面,。員工從酒店招聘，再到部門工作,，整個在酒店工作期間,，部門的思想教育對員工的思想是起著影響和決定性作用的,。對于前臺的員工，更應(yīng)該有著強烈的職業(yè)道德和責(zé)任感,，在部門思想教育松懈的時候,，員工就會犯錯誤，就會偏差,，就會走上錯誤的價值觀,，在入職時做思想教育和引導(dǎo)是遠遠不夠的，還需要在日常的工作中時時刻刻提醒和教導(dǎo)員工什么是正確的,、什么是錯誤的,，作為部門的管理者，正因為這點沒有做好,，才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯誤,。

5、在起好帶頭作用,，樹立良好榜樣方面,。作為一個部門的領(lǐng)頭羊，自己的言行舉止,，直接影響到員工的工作,，我作為一個部門的管理者，在平時的言行舉止上,，沒有要求好自己,，過于強烈、一定要爭取輸贏的性格,，導(dǎo)致了部門員工愛爭強好勝,，沒有以一個正確的心態(tài)去面對自己的工作和出現(xiàn)的問題。

6,、在反省和自我反省方面,。任何一個人不可能十全十美，周圍的同事或者其他部門都會提出意見和建議,，但是在這個時候,，我往往不自我總結(jié)，總是以自己或者自己的部門為中心,，聽不進去別人的意見,，不會從意見中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷改善和完善本部門的工作,，而是很多時候,，一味認(rèn)為自己的部門做了多少，得不到別人的理解，出現(xiàn)抱怨,，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定,。

7、在出現(xiàn)問題和錯誤的時候,，沒有認(rèn)真總結(jié),，特別是在員工出現(xiàn)問題的時候，刻于偏袒員工,，沒有正視問題,，而是給出現(xiàn)的問題找理由，找借口,，造成了員工在出現(xiàn)問題的時候也會給自己找理由,，找借口，沒有去從根本上加大力度去杜絕問題,，造成問題的不斷發(fā)生和升級,。

8、在配合其他部門共同完成工作的時候,，沒有以一個正確的心態(tài)去面對,，老是一味抱怨付出和收獲沒有成正比，在這種思想發(fā)生的時候,，就不能以正確的角度去看待問題,，往往把問題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現(xiàn),，然后就是對工作的不用心,、不重視和無所謂,，造成了員工對崗位的不熱愛,，以致出現(xiàn)偏差的行為。

正因為上面的這些沒有做好,，導(dǎo)致了部門出現(xiàn)了管理方面重大過失,，在反省的同時，我感覺愧對酒店對我的培養(yǎng)和信任,，愧對酒店領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo),，更愧對自己部門的員工，是因為我沒有給予他們正確的引導(dǎo),，沒有及時發(fā)現(xiàn)和糾正他們的錯誤,，不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補的錯誤?；仡欉^去一路走來,，自己認(rèn)真過、努力過、付出過,、收獲過也失誤過,，酒店的任何處罰和決定都是應(yīng)該承擔(dān)的面對的，我愿意接受,。

作為一名正熙酒店的員工,，我深刻的認(rèn)識到自己存在的錯誤和偏差，作為一名熱愛酒店工作的人來講,，我現(xiàn)在僅僅能做的就是懷著感激的心情,，在崗位上的每天，總結(jié)前面工作的缺點和錯誤,，用更多的時間認(rèn)真完成好自己本職工作,，這樣才對得起對我付出、對我信任,、對我包容的酒店領(lǐng)導(dǎo)和其他的同事,，用實際行動不辜負在正熙的日子。

永遠記得謝總對我說的這句話：“用真誠的心活在真實的世界里,?！蔽沂苡媒K生!

為了我愛和愛我的人，我相信自己,，能夠經(jīng)得起風(fēng)雨,，面對今后的道路的，因為一路有你們的支持,。