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總經(jīng)理管理失職檢討書 企業(yè)管理失職檢討書篇一

您好！

我身為公司的一名經(jīng)理,，就應(yīng)該時(shí)刻以公司的利益為重，將我手下的員工的工作安排,、制定好,，但是這一次我卻沒有盡到我身為經(jīng)理的職責(zé)，竟然還在安排工作上出現(xiàn)錯(cuò)誤,，這完全就是我對(duì)工作產(chǎn)生懈怠的結(jié)果,，是需要我不斷進(jìn)行改正的。

這一次的事故完全都是我的錯(cuò),，我想了很多都沒有找到較好的彌補(bǔ)方案,，只能先向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)我的反省的結(jié)果，之后我必定是會(huì)尋找機(jī)會(huì)來(lái)就這次的錯(cuò)誤進(jìn)行彌補(bǔ),，并且一定要將自己在這份崗位上的責(zé)任心完全的調(diào)出來(lái),，這樣才能夠更好的完成自己應(yīng)該要做到工作任務(wù),。我想了很久,，已經(jīng)完全的明白我在這次事件上的過(guò)錯(cuò)是的，都是我近期沒有將自己的工作以一個(gè)極為嚴(yán)格的態(tài)度來(lái)面對(duì),，更是在分配任務(wù)的時(shí)候,，沒有仔細(xì)考慮清楚，時(shí)候也沒有進(jìn)行核對(duì),，才使得這項(xiàng)任務(wù)有遺漏,。要不是當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度好好查驗(yàn)，我可能都完全沒有認(rèn)識(shí)到這件失誤,，更會(huì)給公司帶來(lái)非常嚴(yán)重的后果,。

曾經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)將我提升作為經(jīng)理也是信任我的能力，認(rèn)為我可以在之后的工作中將整個(gè)企業(yè)打理得較好,，能夠在自己的職責(zé)范圍之內(nèi)較好的完成每一項(xiàng)任務(wù),。但是現(xiàn)在我實(shí)在負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的肯定，身處于這個(gè)崗位竟然還是沒有將我應(yīng)該要完成的分內(nèi)工作做好,。這一切都是我作為經(jīng)理的失職,，是我未在自己的崗位上對(duì)工作進(jìn)行反復(fù)查驗(yàn)，更是沒有將每一件工作都安排好,，還沒有時(shí)刻注意各個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度,。其實(shí)只要我有細(xì)心去觀察、留意，必定是可以發(fā)現(xiàn)這次的錯(cuò)誤,，但是我仍舊沒能夠做好這一點(diǎn),。

由于我個(gè)人的錯(cuò)誤給公司的整體運(yùn)作帶來(lái)了很多傷害，由于我的失職更是將項(xiàng)目整體拖延,，這使得我們公司的信譽(yù)有一定程度的受損?，F(xiàn)在想來(lái)我真的是罪孽深重，我會(huì)將這次的事件好好地記于心上,，下次在安排任務(wù)或是其他工作的進(jìn)行時(shí),，都盡量讓自己將每一件都做好。這次事件的發(fā)生使我對(duì)近期的工作狀態(tài)進(jìn)行了反思,，我感受到我可能是在再分崗位上產(chǎn)生了懈怠的思想,，沒有將自己的工作任務(wù)完成就是我的錯(cuò)誤，我還需要調(diào)整自己的工作狀態(tài),，盡量讓我在這份崗位上投放我的激情,，再也不要因?yàn)槲覀€(gè)人的原因而給公司帶來(lái)一點(diǎn)的傷害。

懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠繼續(xù)信任我的能力,，并能夠讓我在這份崗位上繼續(xù)成長(zhǎng),，我堅(jiān)信我的成長(zhǎng)是能夠給公司待來(lái)更多的利益的，當(dāng)然也感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這次的批評(píng),，讓我可以有更多進(jìn)步的空間,。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年x月x日

總經(jīng)理管理失職檢討書 企業(yè)管理失職檢討書篇二

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

這次在我的部門出現(xiàn)員工與客戶吵架的事情是我的失職,，我們有做好員工的工作，損害了酒店的聲譽(yù),，我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任,。

在工作中，我側(cè)重的員工的工作能力,，沒有注意員工的素質(zhì)培養(yǎng),，把工作能力認(rèn)為是員工實(shí)際動(dòng)手干活的能力，能為酒店提供多少價(jià)值,，這是我一直考慮的,，因?yàn)榫频晷枰心芰Φ膯T工，所以在平時(shí)的時(shí)候我強(qiáng)調(diào)最多的就是怎么把工作做好,，但是我卻疏忽了一個(gè)重點(diǎn),，我們是酒店。我們的員工經(jīng)常要與客戶交流與客戶溝通,，這時(shí)的我們要做的不只是做好工作,，更重要的是做好服務(wù)。

酒店是一個(gè)綜合性的公司，是一個(gè)側(cè)重服務(wù)的地方,，對(duì)于員工的要求不需要多高的學(xué)歷也不需要多么有經(jīng)驗(yàn),，要的是對(duì)客戶的態(tài)度，我卻忽視了,，在與客戶溝通的時(shí)候遇到的客戶也各有不同,，對(duì)于員工來(lái)說(shuō)也是考驗(yàn)。

我不能夠讓每一個(gè)剛加入酒店的員工都有一顆服務(wù)的心,，謙虛脾氣好,，很多的好習(xí)慣好脾氣不是生來(lái)就有的，都是通過(guò)后天的培養(yǎng),，通過(guò)教導(dǎo)才慢慢形成的,，我身為經(jīng)理，不能指望員工自己學(xué)習(xí),，而要培養(yǎng)他們讓他們具備這樣的素質(zhì),，要讓他們知道客戶就是上帝，我們要做的就是盡量然客戶滿意,，要以柔克剛,，以弱制強(qiáng)。

培養(yǎng)員工的素質(zhì)是非常重要的,，工作能力可以在以后的工作中慢慢來(lái),，但是良好的服務(wù)態(tài)度，是需要一入職就具備的,，向這次員工與客戶溝通,，就是員工沒有克制住自己的脾氣,，沒有把小事化了,，反而把小事變大事，這體現(xiàn)的是一個(gè)人的能力,，同樣也體現(xiàn)出了素質(zhì)問(wèn)題,，這是明顯的不尊重，這讓客戶的體驗(yàn)感非常差,。

我應(yīng)該在挑選新人的時(shí)候和入職之前就要把這些考慮到,，就要讓沒有這樣素質(zhì)的人也具備這樣的素質(zhì)，因?yàn)槲业牟粔蛑匾曌尶蛻敉对V我們酒店讓客戶感覺非常不好,，是我的錯(cuò),，我們有做好一個(gè)管理者應(yīng)該做的事情，我沒有把事情考慮全面,，沒有把服務(wù)提升上來(lái),，造成這樣的結(jié)果為非常自責(zé)，此時(shí)發(fā)生后我和客戶溝通用，努力消除這件事情的影響,，還好客戶是一個(gè)通情達(dá)理的人,，撤銷了投訴讓我能夠挽回自己的過(guò)失。

對(duì)于犯錯(cuò)的員工我給予了開除處理,，這樣做是給其他員工一個(gè)告誡同時(shí)也是對(duì)犯錯(cuò)者的懲罰,，希望讓打擊以后工作時(shí)多思考是否對(duì)錯(cuò)，我還存在狠多的缺點(diǎn),，我會(huì)在以后的工作中完善,，歡迎領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指點(diǎn)，我會(huì)認(rèn)真聽取,，認(rèn)真學(xué)習(xí),。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年xx月xx日

總經(jīng)理管理失職檢討書 企業(yè)管理失職檢討書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

公司由許多員工組成,，公司要有活力要具備潛力都需要管理好，做為一個(gè)管理者,，我應(yīng)該管理好我的員工,，管理好的我下屬，而不是任由他們胡作非為,。

員工犯錯(cuò)我也是難辭其咎的,，是我在管理的時(shí)候沒有盡到自己的責(zé)任，沒有做好一個(gè)管理人員的責(zé)任,。

我一直以來(lái)認(rèn)為管理需要的為何的手段,，作為管理者既要與其他員工打成一片，獲得他們的認(rèn)可,，成為他們的一部分,，所以對(duì)待手下的員工也是非常容忍的，沒有過(guò)多的規(guī)定,，有些如同無(wú)為而治的感覺,。

一開始還好，大家還是比較遵守紀(jì)律的,，但是隨著與我越來(lái)越熟,，對(duì)我缺少了敬畏之心，在他們犯了小錯(cuò)誤沒有得到懲罰后更是猖獗起來(lái),。

正是我的容忍,，讓他們?nèi)鄙倭藢?duì)我的遵從，缺少了敬畏,，這是我的錯(cuò),，我們有注意到獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰,，只關(guān)注與與同事好好相處。

管理者就應(yīng)該做到管理的義務(wù),，對(duì)待員工在工作中犯得錯(cuò)誤,，絕對(duì)不能有任何的姑息，不能有任何的容忍,，犯了錯(cuò)給予懲罰,，做得好得到獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)懲制度一定要做好,，不能夠讓他們破壞規(guī)矩,，也不能對(duì)他們?nèi)萑獭?/p>

在該要懲罰的時(shí)候不能因?yàn)榻磺楹镁梅趴v，應(yīng)該按照規(guī)定給予懲罰,，應(yīng)該約束他們讓他們知道哪些該做那些不該做,。

我以前沒有做好是我夢(mèng)游調(diào)整好自己的位置，我以后一定不會(huì)這樣了嗎,，我會(huì)給員工自定規(guī)矩,，條例，讓他們遵守,，與員工和睦相處前提是員工沒有大錯(cuò),，這才是我們做為到該做的。

一個(gè)團(tuán)隊(duì)一個(gè)整體,，只有我把他們捏合成一個(gè)整體,，才能夠爆發(fā)出各大的力量，展現(xiàn)出更多的實(shí)力,。

有的員工需要規(guī)范,，需要監(jiān)督，我以后在工作的過(guò)程中,，不但要做好我現(xiàn)在該做的還要做好我自己的當(dāng)前任務(wù),，做好我的事情，堅(jiān)決服從命令,。

一次錯(cuò)誤讓我悔悟過(guò)來(lái),，讓我知道了接下來(lái)我該怎樣去做好，該怎么處理對(duì)有錯(cuò)的就發(fā),，有功就將，違反規(guī)矩的如果過(guò)重該辭退的一定會(huì)辭退,，不會(huì)讓一個(gè)老鼠屎,，影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)，不會(huì)讓這樣的錯(cuò)我再次發(fā)生,，堅(jiān)決抵制這樣的事情發(fā)生,，做好自己的本職工作,，做好我該做的一切，不讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心,，不讓領(lǐng)導(dǎo)失望,，既然來(lái)到了這個(gè)崗位就一定要把這個(gè)位置做好，避免這次的錯(cuò)誤再次發(fā)生,，保證團(tuán)隊(duì)的高效性,，剔除一些剔除破壞集體的員工。

此致

敬禮,！

檢討人：

20xx年xx月xx日

總經(jīng)理管理失職檢討書 企業(yè)管理失職檢討書篇四

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

身為財(cái)務(wù)工作人員,，本職工作性質(zhì)所在，就是確保好資金安全,，財(cái)務(wù)工作也是一份須要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待的工作,。這次的事情，充分暴露出我的工作負(fù)責(zé)意識(shí)不強(qiáng),、安全意識(shí)不強(qiáng)等缺點(diǎn),。

如今，犯下了如此嚴(yán)重的失職錯(cuò)誤,，除認(rèn)錯(cuò)反省之外,，我必須做出深刻改正：

第一，重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的一切行為,，切實(shí)加以糾正,。重新認(rèn)真學(xué)習(xí)一遍《公司財(cái)務(wù)工作規(guī)則》，牢記規(guī)則,，今后勢(shì)必妥善保管資金,，每次離崗務(wù)必將資金鎖進(jìn)保險(xiǎn)柜。

第二,，從此次錯(cuò)誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn),，時(shí)時(shí)銘記在心，自己反思錯(cuò)誤細(xì)節(jié),，最大程度上避免今后發(fā)生同類錯(cuò)誤,。

第三，通過(guò)此次錯(cuò)誤嚴(yán)肅正視自身工作行為,，吃一切長(zhǎng)一智,，提供自身工作危機(jī)意識(shí)。在每一步工作做到有足夠危機(jī)預(yù)判,，盡己所能避免工作錯(cuò)誤的發(fā)生,。

現(xiàn)在，面對(duì)造成如此嚴(yán)重的后果,，我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié),。我十分希望警方能夠早些破案,，讓公司遭受的損失越小越好。此次錯(cuò)誤之后,，我深感對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo),，我將努力改正不足，盡最大努力為公司做出貢獻(xiàn),。

檢討人：

20__年xx月xx日

總經(jīng)理管理失職檢討書 企業(yè)管理失職檢討書篇五

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

由于今晚我的一時(shí)放松,，沒有理會(huì)同學(xué)這樣的違紀(jì)違規(guī)行為。因此犯上了這樣嚴(yán)重的錯(cuò)誤,，作為班長(zhǎng),，我一直以來(lái)對(duì)于班級(jí)紀(jì)律管理都非常松懈，可能正是這樣的原因才導(dǎo)致了今晚班級(jí)嚴(yán)重違紀(jì)行為的發(fā)生,。

事實(shí)上,，我們班在學(xué)校老師的眼中一直以來(lái)的印象都不是那么好，我們班級(jí)的紀(jì)律不好是全校有名的,。今天,，我們班級(jí)又出現(xiàn)了夜自修播放電影這樣的錯(cuò)誤，我作為班長(zhǎng)真是感到難辭其咎,，感到非常的羞愧與懊悔,，為此我堅(jiān)決要做檢討!

在此，我向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)我萬(wàn)分的歉意,。這次的班集體違紀(jì)錯(cuò)誤,，主要原因還是我們這批班干部平時(shí)沒有將班級(jí)紀(jì)律管理到位，這是我的錯(cuò),，我們確確實(shí)實(shí)錯(cuò)了,。

我很傷心，也很自責(zé),，我希望學(xué)校不要拋棄對(duì)我們的管教,，給我們一個(gè)改過(guò)自新的機(jī)會(huì)。

俗話說(shuō)“人非圣賢,，孰能無(wú)過(guò)”,，我知道學(xué)校是充滿母愛的，我們?cè)敢庀驅(qū)W校承認(rèn)錯(cuò)誤,，接受學(xué)校的紀(jì)律處罰,，請(qǐng)學(xué)校相信我們，我們一定會(huì)努力改正錯(cuò)誤,，今后努力認(rèn)真學(xué)習(xí),，在高考當(dāng)中取得優(yōu)異成績(jī)，為學(xué)校爭(zhēng)光,。

最后,，我代表全班向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)懇請(qǐng)?jiān)彛覀儽ＷC今后堅(jiān)決改正錯(cuò)誤,，并且盡全力提高學(xué)習(xí)成績(jī),，回報(bào)給學(xué)校一個(gè)大好未來(lái)，為學(xué)校的下一屆招生事業(yè)貢獻(xiàn)力量!

檢討人：

x年xx月xx日

總經(jīng)理管理失職檢討書 企業(yè)管理失職檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

身為財(cái)務(wù)工作人員,，本職工作性質(zhì)所在,，工作的重中之重就是確保好資金安全，財(cái)務(wù)工作也是一份須要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待的工作,。我的錯(cuò)誤,，充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識(shí)不強(qiáng)、對(duì)管理制度的認(rèn)識(shí)不夠與危機(jī)預(yù)判能力不到位等不足與缺點(diǎn),。如今,，犯下了如此嚴(yán)重的失職錯(cuò)誤，除認(rèn)錯(cuò)反省之外,，我必須做出深刻改正：

重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的一切行為,，切實(shí)加以糾正。重新認(rèn)真學(xué)習(xí)一遍《公司財(cái)務(wù)工作規(guī)則》,，牢記規(guī)則,，今后勢(shì)必妥善保管資金，每次離崗務(wù)必將資金鎖進(jìn)保險(xiǎn)柜,。從此次錯(cuò)誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn),，時(shí)時(shí)銘記在心，自己反思錯(cuò)誤細(xì)節(jié),，最大程度上避免今后發(fā)生同類錯(cuò)誤,。通過(guò)此次錯(cuò)誤嚴(yán)肅正視自身工作行為，吃一切長(zhǎng)一智,，提供自身工作危機(jī)意識(shí),。在每一步工作做到有足夠危機(jī)預(yù)判，盡己所能避免工作錯(cuò)誤的發(fā)生,。

現(xiàn)在,，面對(duì)造成如此嚴(yán)重的后果，我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié),。我十分希望警方能夠早些破案,，讓公司遭受的損失越小越好。此次錯(cuò)誤之后,，我深感對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo),，我將努力改正不足，盡最大努力為公司做出貢獻(xiàn),。

檢討人：

20xx年x月x日

總經(jīng)理管理失職檢討書 企業(yè)管理失職檢討書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

您好,，我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于我在管理工作中，因我個(gè)人的疏忽,，工作的不到位,，我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將odf機(jī)架的位置安裝錯(cuò)誤,。首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤,，我要做深刻地檢討，這是我工作上的疏忽,、是工作失職,。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員，身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識(shí)自己所處崗位的作用,。

一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)該對(duì)電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,，應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作，要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析,。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問(wèn)題的出現(xiàn),，而一旦出現(xiàn)問(wèn)題就會(huì)給公司、給集體帶來(lái)嚴(yán)重的損失,。

在此次的電信機(jī)房管理工作中,，因?yàn)槲覀€(gè)人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人odf機(jī)架安裝工作,。但電纜線已安裝好了,，機(jī)架安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動(dòng)，這樣一來(lái)一回勢(shì)必造成浪費(fèi),，造成公司的損失,。我對(duì)此表示深深的痛心和自責(zé)，此時(shí)此刻我的心情非常的不好,，因此這項(xiàng)錯(cuò)誤,，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái)。

出現(xiàn)問(wèn)題,，是誰(shuí)都不愿意接受的現(xiàn)實(shí),。然而面對(duì)錯(cuò)誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對(duì)這項(xiàng)過(guò)錯(cuò),，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中,。

希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過(guò)的機(jī)會(huì)，對(duì)于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤,，我也有一定自我認(rèn)識(shí),，我還是一個(gè)電信機(jī)房管理新人，這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤。但我不會(huì)以這個(gè)作為請(qǐng)求原諒的托詞,，因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤,，我應(yīng)該用于面對(duì)錯(cuò)誤。

通過(guò)此次深刻的檢討,，我深深地反思,，我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽,，沒有全心,、仔細(xì)的對(duì)待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的,，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話,，我就會(huì)很難在工作崗位上有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

針對(duì)我目前的錯(cuò)誤,，我決定用如下措施加以改正,，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,，你們的一份監(jiān)督就是對(duì)我工作的一份關(guān)心和重視,。

針對(duì)我的工作責(zé)任感、工作失職,，今后我要全身心投入工作,，對(duì)于自己所轄職務(wù)做精心了解，對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理,。今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念,，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ),。

通過(guò)此次深刻的檢討，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我,。我今后一定認(rèn)真努力的為公司做工作,，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

檢討人：

20xx年x月x日

總經(jīng)理管理失職檢討書 企業(yè)管理失職檢討書篇八

酒店領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著自責(zé),、反省和感激的心情寫這份檢討書,，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長(zhǎng)的腳印,，留給我了很多感動(dòng)的畫面,，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對(duì)我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,，心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨,。

作為一名管理者，部門的管理好壞,，部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力,、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入,、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情,，以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響,，我是付有不可推卸的責(zé)任的,。經(jīng)過(guò)認(rèn)真、仔細(xì)的反省,，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：

1,、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面。任何一件事情,，如果不全身心投入,，就沒有辦法去做好，做人如此,，做事也如此,。對(duì)于自己的工作，對(duì)于酒店對(duì)我的信任,、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任,，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈,，導(dǎo)致了部門管理的松懈,，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

2,、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面,。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),，對(duì)于我來(lái)講，一直以來(lái)對(duì)于員工,，把生活和工作沒有分開,，過(guò)于的在乎感情，以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念,。

3,、在部門監(jiān)管力度方面,。作為一個(gè)部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門來(lái)講,，前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,，怎樣從制度上約束員工,，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,，通過(guò)不斷的檢查和復(fù)查,，找出流程上存在的問(wèn)題和預(yù)見可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情,。但是,，在這點(diǎn)上面，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督,、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞,，造成酒店的損失。

檢討人：

x年xx月xx日

總經(jīng)理管理失職檢討書 企業(yè)管理失職檢討書篇九

尊敬的經(jīng)理：

我懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫下這份檢討書,，我為自己的錯(cuò)誤作行為感到了深深地愧疚和不安，在此,，我向經(jīng)理做出深刻檢討：

鑒于20xx年7月23日提報(bào)的資料有誤,，由于個(gè)人的疏忽，把金額寫錯(cuò),，原本是和宏華進(jìn)的進(jìn)賬金額10600元錯(cuò)寫成了10000元,。相差金額600元。竟然犯了如此低級(jí)的錯(cuò)誤,，歸結(jié)原因如下：

1.責(zé)任心不強(qiáng),，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí),。急于把事情做完,，而沒有做好它。就像經(jīng)理常說(shuō)的,，“做事要做好它而不是做完他”,。

2.做事粗心大意，不細(xì)心,，應(yīng)仔細(xì)核對(duì)金額后再寫,。

通過(guò)這件事，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí),、做人,、做事的態(tài)度，感悟到：

1,、一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力,。做人要專注，做事也要專注。做事不專心,，一定無(wú)法把事情做得圓滿,，無(wú)法清楚地掌握細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人,、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中,。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人,、做事的點(diǎn)滴中,。“學(xué)如逆水行舟,，不進(jìn)則退”,，讀了那么多的書，假如不融會(huì)貫通,，不與生活結(jié)合,，就很難有喜悅，就是古人所講的“學(xué)而時(shí)習(xí)之,，不亦樂(lè)乎,。”

2,、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟,。如果學(xué)習(xí)中不能體悟，那只是“記問(wèn)之學(xué)”,，就好像人吃了東西沒有消化,，對(duì)身體當(dāng)然就沒有幫助，甚至還有害處,。

因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的失誤，更為重要的是我感到對(duì)不起經(jīng)理對(duì)我的信任,，愧對(duì)經(jīng)理的關(guān)心,。

同時(shí)，要誠(chéng)心的謝謝經(jīng)理,，如果不是經(jīng)理及時(shí)發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過(guò)這件事,，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn),，感到了自己覺醒的及時(shí),，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以,，在此，我在向經(jīng)理做出檢討的同時(shí),，也向您表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

檢討人：

20xx年xx月xx日

20xx年xx月xx日

總經(jīng)理管理失職檢討書 企業(yè)管理失職檢討書篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在這里，我表達(dá)我對(duì)工作失職,、疏于監(jiān)管,、對(duì)下屬要求不嚴(yán)、對(duì)業(yè)務(wù)掌握的不精不透,，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無(wú)比愧疚心情,。首先我作為一名科長(zhǎng)，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國(guó)家,、省,、市、區(qū)的法律,、法規(guī)和政策;并組織實(shí)施落實(shí)上級(jí)相關(guān)的法規(guī)政策，做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作,。

近期因我們具體工作人員,，因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強(qiáng),，而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤,。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失。

分析其原因有下面幾點(diǎn)：本人在思想沒有重視此項(xiàng)工作,，平時(shí)也很少過(guò)問(wèn);沒能及時(shí)安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，而使我及我們的工作人員對(duì)業(yè)務(wù)不精甚至不透;平時(shí)對(duì)下屬要求不嚴(yán)，辦事程序疏于監(jiān)管,。

對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職,，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致,。我這樣的工作錯(cuò)誤給當(dāng)事人造成了一定損失,，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響,。

在此,，我向當(dāng)事人,、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說(shuō)一句：非常抱歉,，我錯(cuò)了!我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職,，是我工作以來(lái)這么長(zhǎng)犯下的非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生,，充分地說(shuō)明我在思想上,、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,，在工作上怠慢,。

總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí),，我并不想說(shuō)出其它種種緣由來(lái)掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職,，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤,。

以后，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力,，采取補(bǔ)救措施,，全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失，其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果,，引以為戒,，制定出有效的措施，全面完善我們的工作,，堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生,。

檢討人：

20xx年x月x日

總經(jīng)理管理失職檢討書 企業(yè)管理失職檢討書篇十一

尊敬的村領(lǐng)導(dǎo)：

您好，在此向您遞交這份關(guān)于我財(cái)務(wù)工作疏忽的說(shuō)明以及相關(guān)檢討,，以表達(dá)我對(duì)自己財(cái)務(wù)工作疏忽：

如今,，我的錯(cuò)誤已是不爭(zhēng)事實(shí)，我并不想說(shuō)說(shuō)出什么緣由,、借口來(lái)掩蓋錯(cuò)誤,。以下是我針對(duì)自己錯(cuò)誤做出深刻的檢討和改正措施：

第一，通過(guò)這次錯(cuò)誤的反省,，今后對(duì)待今后的財(cái)務(wù)工作,，自己一定要萬(wàn)般謹(jǐn)慎，細(xì)細(xì)把關(guān)自己的每個(gè)工作環(huán)節(jié),。

第二,，造成我此次工作錯(cuò)誤的原因之一是這幾個(gè)月廠房搬遷過(guò)程中，事情繁瑣,。為此,，我今后必須刻苦努力工作,，好好磨練自己的工作業(yè)務(wù)。

第三,，我今后一定加強(qiáng)自身的責(zé)任意識(shí),，認(rèn)真、深刻地了解自己的財(cái)務(wù)工作,，全心全意肩負(fù)起這份工作責(zé)任,，今后我要以踏實(shí)工作，努力從事,，讓自己這份財(cái)務(wù)工作責(zé)任感得到體現(xiàn),。

在此，我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯(cuò)誤,，以踏實(shí),、負(fù)責(zé)的態(tài)度投身于財(cái)務(wù)工作當(dāng)中，盡努力做好工作,，以長(zhǎng)期的認(rèn)真負(fù)責(zé)工作,，慢慢彌補(bǔ)因?yàn)楸敬喂ぷ魇毥o給村和村領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)造成的影響。

此致

敬禮

檢討人：

x年x月x日

總經(jīng)理管理失職檢討書 企業(yè)管理失職檢討書篇十二

尊敬的中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)親愛的戰(zhàn)友們：

我是六班班長(zhǎng),，年月入伍,，下士警銜。由于我的疏忽管理和教導(dǎo)無(wú)方,，今天中午午飯過(guò)后我班戰(zhàn)士因使用手機(jī)被教導(dǎo)員發(fā)現(xiàn),。事情發(fā)生以后我認(rèn)真的剖析了問(wèn)題和反思自我，發(fā)生這樣的事情責(zé)任主要在于我,。對(duì)以此時(shí)做出以下檢查,。

一、思想麻痹松懈,，責(zé)任心不強(qiáng)

勤訓(xùn)輪換開始以后，中隊(duì)人員減少,，執(zhí)勤包值降低,，對(duì)于戰(zhàn)士的管理也開始松懈，遇到問(wèn)題也是不說(shuō)不講,，不再向以往那樣嚴(yán)格的去抓去管,。從自己就開始對(duì)上級(jí)布置的工作大打折扣，在這期間抱著一種讓自己放松讓戰(zhàn)士放松的心態(tài)去工作,，試問(wèn)這樣一種心態(tài)怎么會(huì)不發(fā)生問(wèn)題?回頭想想自己這段時(shí)間過(guò)的是渾渾噩噩的,，沒有管理頭緒，沒有工作思路,，自己過(guò)著屬于自己的小生活,，仿佛脫離中隊(duì)軌跡暈頭轉(zhuǎn)向吥著邊際,，責(zé)任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧對(duì)中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),，我把領(lǐng)導(dǎo)的信任丟在一邊,，把自己的自以為是不以為然高高掛起，才導(dǎo)致了這必然的問(wèn)題的發(fā)生,。如果我再一味的這樣下去,，問(wèn)題將會(huì)接二連三的發(fā)生在自己的班級(jí)。

二,、手機(jī)問(wèn)題一直是部隊(duì)防泄密抓管理的一項(xiàng)重要工作

這項(xiàng)工作從總部領(lǐng)導(dǎo)到中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)也一直是嚴(yán)抓不放,。特別是去年支隊(duì)下發(fā)了手機(jī)管理規(guī)定以后，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)更是把手機(jī)問(wèn)題當(dāng)作部隊(duì)管理中的重中之重,。中隊(duì)在抓手機(jī)問(wèn)題上也下了很大的力度,，而這件事情讓中隊(duì)消耗的很大的精力去抓起來(lái)的工作成績(jī)付諸東流。作為班長(zhǎng),，在中隊(duì)開展工作中起著至關(guān)重要的作用,，部隊(duì)想要開展什么工作，班長(zhǎng)應(yīng)該不打折扣的高標(biāo)準(zhǔn)接完成它,，工作布置了,、落實(shí)檢查就是重點(diǎn)，而我就是在領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)抓手機(jī)的工作布置以后沒有好好的抓好落實(shí),，僅僅是集合班里戰(zhàn)士把領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)議精神口頭上的傳達(dá)一下,，自以為這樣就算是完成了任務(wù)，或者說(shuō)是給自己在管理手機(jī)問(wèn)題上做出了工作,，而致與工作的結(jié)果是怎樣的就不再重要了找借口,。

三、對(duì)于班里的管理工作麻木不仁,，老好人思想嚴(yán)重,，導(dǎo)致這種問(wèn)題的發(fā)生

班長(zhǎng)號(hào)稱是軍中之母，這所謂的“母”不僅僅是關(guān)心照顧自己的戰(zhàn)士,，更重要的是教育自己的戰(zhàn)士,。教育他做一個(gè)好兵，做一個(gè)遵守紀(jì)律遵守部隊(duì)條例條例的好戰(zhàn)士,。在這一層面上,，自己做的很是不到位，很是差勁,。常言講“嬌生慣養(yǎng)不是愛,，時(shí)間長(zhǎng)了會(huì)變壞”，自己的戰(zhàn)士就是在自己遇到他犯下錯(cuò)誤而不說(shuō)不講,，任其肆虐滋生,，看見就當(dāng)沒看見,，燈光照耀下是一片黑暗，或者只是嘴上說(shuō)他幾句并沒有及時(shí)抓管理做工作,，以至于讓戰(zhàn)士對(duì)條例制度,，部隊(duì)管理感覺不到其威嚴(yán)與嚴(yán)肅，而最終導(dǎo)致問(wèn)題的發(fā)生,。

我決定從新回到中隊(duì)管理中去,，對(duì)于上級(jí)布置的工作嚴(yán)抓細(xì)管，同時(shí)在政治教育中加強(qiáng)自我的責(zé)任心,，對(duì)班里人員的管理以及思想了解進(jìn)一步加深加強(qiáng),，履好漬盡好責(zé)。也希望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友監(jiān)督,。

以上是我的檢查,，不足之處望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友批評(píng)指正。

檢討人：

x年xx月xx日

總經(jīng)理管理失職檢討書 企業(yè)管理失職檢討書篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于我在進(jìn)行管理工作中,，因我個(gè)人的疏忽，工作的不到位,，我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程,，以至于讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將機(jī)械的位置安裝錯(cuò)誤。

首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤,，我要做深刻地檢討,，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職,。如今的我已是一名管理員,，身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識(shí)自己所處崗位的作用，一名電管理員是應(yīng)該對(duì)所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,，應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作,，要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問(wèn)題的出現(xiàn),，而一旦出現(xiàn)問(wèn)題就會(huì)給公司,、給集體帶來(lái)嚴(yán)重的損失。

在此次的管理工作中,，因?yàn)槲覀€(gè)人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人對(duì)機(jī)械的安裝工作,。但電纜線已安裝好了,，這時(shí)的機(jī)械安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動(dòng)，這樣一來(lái)一回勢(shì)必造成浪費(fèi),，造成公司的損失,。我對(duì)此表示深深的痛心和自責(zé),，此時(shí)此刻我的心情非常的不好，因此這項(xiàng)錯(cuò)誤,，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái),。

出現(xiàn)問(wèn)題，是誰(shuí)都不愿意接受的現(xiàn)實(shí),。然而面對(duì)錯(cuò)誤是需要很大勇氣的,，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對(duì)這項(xiàng)過(guò)錯(cuò)，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中,。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過(guò)的機(jī)會(huì),，對(duì)于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤，我也有一定自我認(rèn)識(shí),，我還是一個(gè)管理新人,，這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤。但我不會(huì)以這個(gè)作為請(qǐng)求原諒的托詞,，因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤,，我應(yīng)該用于面對(duì)錯(cuò)誤。

通過(guò)此次深刻的檢討,，我深深地反思,，我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒有全心,、仔細(xì)的對(duì)待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié),，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話,，我就會(huì)很難在工作崗位上有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,。

針對(duì)我目前的錯(cuò)誤，我決定用如下措施加以改正,，也希望領(lǐng)導(dǎo),、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對(duì)我的一份關(guān)心和重視,。

1,、針對(duì)我的工作責(zé)任感、工作失職,，今后我要全身心投入工作,，對(duì)于自己所轄職務(wù)做精心了解，對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理,。

2,、今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念,，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ),。

通過(guò)此次深刻的檢討，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我,。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作,，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

檢討人：

20xx年x月x日

總經(jīng)理管理失職檢討書 企業(yè)管理失職檢討書篇十四

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，關(guān)于我此次疏忽,、怠慢工作的嚴(yán)重錯(cuò)誤，我要向您做出深刻反省,、檢討,。

如今，我已經(jīng)對(duì)錯(cuò)誤有了深刻認(rèn)識(shí)：我作為公司的一名管理層人員,，不顧公司有重要出貨項(xiàng)目不參與加班,，導(dǎo)致此次出貨過(guò)程人員緊張，造成了極大不便,。此外,，由于跟領(lǐng)導(dǎo)您有親戚關(guān)系，我這樣怠慢工作的行為,，也在公司內(nèi)部造成了極大的負(fù)面影響,。

此次我的錯(cuò)誤，充分暴露出我對(duì)待工作的不夠重視,，說(shuō)明我沒有做到“以公司為家,、以工作為重”，以及偷懶,、散漫的不足與缺點(diǎn),。

如今反省錯(cuò)誤，我就必須制定在今后的改正措施,，并嚴(yán)肅改正：

第一,，從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問(wèn)題，以嚴(yán)肅,、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待自己的本職工作，做到一切以工作為重,，在沒有完成工作任務(wù)之前不擅自下班,，并堅(jiān)決負(fù)責(zé)到位地完成工作任務(wù)。

第二,，針對(duì)我偷懶,、散漫的缺點(diǎn),，我必須從此次錯(cuò)誤當(dāng)中充分吸取教訓(xùn)，徹底地審視自己這方面不足,。今后工作當(dāng)中，一定要充分改正,，盡自己最大努力做好工作,。

第三，由于跟領(lǐng)導(dǎo)有親戚關(guān)系,，錯(cuò)誤給公司內(nèi)部造成了不良影響,，我愿意當(dāng)面做個(gè)檢討、澄清,。讓同事都清楚看到我的悔過(guò),，以最大程度修復(fù)由于我錯(cuò)誤對(duì)公司造成的不良影響。

在此,，對(duì)于我本次怠慢工作的錯(cuò)誤,，我真的覺得十分愧疚于您，以深深自責(zé)的心情向您表示道歉：對(duì)不起,，我錯(cuò)了,！我要堅(jiān)決執(zhí)行改正錯(cuò)誤，今后再不敢犯此類錯(cuò)誤,。

此致

檢討人：

20xx年x月xx日

總經(jīng)理管理失職檢討書 企業(yè)管理失職檢討書篇十五

酒店領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著自責(zé),、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位3年的日子里,，這里留給我了很多成長(zhǎng)的腳印,，留給我了很多感動(dòng)的畫面，留給我了很多悔恨的淚水,，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,，回想每一次謝總對(duì)我的教導(dǎo),、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨,。

作為一名管理者,，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力,、付出是分不開的,。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情,，以及對(duì)酒店,、對(duì)其他同事造成的影響,，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過(guò)認(rèn)真,、仔細(xì)的反省,，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：

1、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面,。任何一件事情,，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好,，做人如此,，做事也如此。對(duì)于自己的工作,，對(duì)于酒店對(duì)我的信任,、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上,，在思想上的松懈,，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力,。

2,、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對(duì)于我來(lái)講,，一直以來(lái)對(duì)于員工,，把生活和工作沒有分開，過(guò)于的在乎感情,，以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念,。

3、在部門監(jiān)管力度方面,。作為一個(gè)部門經(jīng)理,，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門來(lái)講，前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,，怎樣從制度上約束員工,，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過(guò)不斷的檢查和復(fù)查,，找出流程上存在的問(wèn)題和預(yù)見可能發(fā)生的問(wèn)題,，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是,，在這點(diǎn)上面,，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督,、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞，造成酒店的損失,。

檢討人：

20xx年xx月xx日

總經(jīng)理管理失職檢討書 企業(yè)管理失職檢討書篇十六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

作為一名財(cái)務(wù)人員,，工作的重中之重就是確保好資金安全，財(cái)務(wù)工作也是一份須要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待的工作,。而這一次我的錯(cuò)誤,，充分暴露出我在工作上存在的責(zé)任心不強(qiáng)與危機(jī)意識(shí)不足的缺點(diǎn)，也辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,。

針對(duì)此次的錯(cuò)誤，除認(rèn)錯(cuò)反省之外,，我必須做出深刻改正：

第一,，重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的行為，切實(shí)加以糾正,。今后勢(shì)必妥善保管資金及各類印章以及其他重要票據(jù),，每次離崗務(wù)必將公司保險(xiǎn)柜、各類印章及網(wǎng)銀盾鎖好,。

第二,，從此次錯(cuò)誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn)，時(shí)時(shí)銘記在心,，通過(guò)此次錯(cuò)誤嚴(yán)肅正視自身工作行為,，強(qiáng)化自身工作崗位責(zé)任意識(shí)與危機(jī)意識(shí)。

在今后的工作中,，我將努力改正不足,，盡最大努力為公司做出貢獻(xiàn)。

此致

敬禮

總經(jīng)理管理失職檢討書 企業(yè)管理失職檢討書篇十七

尊敬的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!

我懷著無(wú)比愧疚的心情向你們寫下這份檢討書,，在此,，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：

通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求,，工作作風(fēng)渙散、無(wú)責(zé)任心的必然結(jié)果,。

經(jīng)過(guò)幾天的反思,，我對(duì)自己這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。自己身為財(cái)務(wù)管理人員,，應(yīng)該嚴(yán)以律已,，對(duì)自己嚴(yán)格要求，刻苦鉆研業(yè)務(wù),。然而自己卻不能好好的約束自己,，由于自己的失職,，給單位帶來(lái)了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失和政治影響，我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,，也沒有把自己的本職工作做好,，在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò),，混日子的應(yīng)付思想,。

現(xiàn)在，我深深感到,，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的思想傾向,。

因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。 同時(shí),，我也要誠(chéng)心誠(chéng)意的謝謝領(lǐng)導(dǎo),，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過(guò)這件事,，在深感痛心的同時(shí),，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí),，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。同時(shí),，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

檢討人：

20__年xx月xx日

總經(jīng)理管理失職檢討書 企業(yè)管理失職檢討書篇十八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我懷著無(wú)比愧疚和懊悔的心情寫下這份檢討書,，針對(duì)自己錯(cuò)誤做出深刻的檢討和改正措施,。作為一名財(cái)務(wù)人員,，為自己的失職行為感到了深深地慚愧和不安。請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),，在今后的工作中,，我將努力改正不足，盡最大努力為公司做出貢獻(xiàn),。

身為財(cái)務(wù)工作人員,，工作的重中之重就是確保好資金安全。我的錯(cuò)誤,，充分暴露出我在工作上存在的資金管理意識(shí)不強(qiáng),、對(duì)管理制度的認(rèn)識(shí)不夠與危機(jī)預(yù)判能力不到位等不足與缺點(diǎn)。針對(duì)此次的錯(cuò)誤,，除認(rèn)錯(cuò)反省之外,，我必須做出深刻改正：

第一，今后勢(shì)必妥善保管資金及各類印章以及其他重要票據(jù),，每次離崗務(wù)必將公司保險(xiǎn)柜、各類印章及網(wǎng)銀盾鎖好,。

第二,，深刻吸取教訓(xùn)，時(shí)時(shí)銘記在心,，通過(guò)此次錯(cuò)誤嚴(yán)肅正視自身工作行為,，強(qiáng)化自身工作崗位責(zé)任意識(shí)與危機(jī)意識(shí)。

我發(fā)誓,，今后我一定要積極努力地改正錯(cuò)誤,，加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)。全心全意肩負(fù)起這份工作責(zé)任,，盡最大努力做好工作,，以長(zhǎng)期的認(rèn)真負(fù)責(zé)工作，慢慢彌補(bǔ)因?yàn)楸敬喂ぷ魇毥o給貴單位及貴單位領(lǐng)導(dǎo)造成的影響,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

檢討人：

20__年xx月xx日

總經(jīng)理管理失職檢討書 企業(yè)管理失職檢討書篇十九

尊敬的：

為什么我們班委要自我檢討，因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)我們班委包括我出現(xiàn)的問(wèn)題越來(lái)越大,，不及時(shí)解決的話,，恐怕后果不堪設(shè)想。這也是我自己要檢討的一個(gè)大問(wèn)題,。首先,，我沒很好地管理好我們的班委，我承認(rèn)我在這一學(xué)生工作方面能力不強(qiáng),，比較沒什么想法,，效率比較低,。下面我就一一列出我覺得我當(dāng)班長(zhǎng)以來(lái)做的不好，急需改進(jìn)的的地方,。

第一：我沒有很好地團(tuán)結(jié)我們班委,，導(dǎo)致班委團(tuán)結(jié)力不夠。往后會(huì)加強(qiáng)班委之間的交流,，進(jìn)一步增進(jìn)班委的內(nèi)部感情,。也沒有很好地團(tuán)結(jié)全班同學(xué)，增強(qiáng)全班同學(xué)的凝聚力,。這也是上一屆班委遺留下來(lái)的歷史問(wèn)題,。擔(dān)任班長(zhǎng)已有半個(gè)學(xué)期，班里同學(xué)凝聚力還是跟以前差不多,，沒多少改善,，這是我能力不強(qiáng)的一個(gè)體現(xiàn)，這也是我們整個(gè)班委出現(xiàn)的一大問(wèn)題,，這將是我們班委后面工作的一大努力方向,。

第二：我沒有使班級(jí)制度化，規(guī)范化,，導(dǎo)致出現(xiàn)現(xiàn)在遲到嚴(yán)重,，曠課比較嚴(yán)重的問(wèn)題，這也是讓我非常頭疼的問(wèn)題,。而且,，在這個(gè)方面，我沒起到很好的帶頭作用,，我也有一次沒去上課,，有上課遲到，給班里帶來(lái)些負(fù)面的影響,。不過(guò)自從我意識(shí)到這個(gè)問(wèn)題的嚴(yán)重性問(wèn)題時(shí),，我改正了這個(gè)大錯(cuò)誤。因?yàn)槲蚁肴绻B班委都帶頭缺課遲到的話,，那怎么去說(shuō)服班里的人不缺課呢,。在這里也希望我們班委從現(xiàn)在開始起好帶頭作用，以后要做到?jīng)]有缺課的記錄,，往后我想我們會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,，我覺得如果再這樣下去，我們會(huì)把我們班的某些同學(xué)害了,，我寧愿現(xiàn)在他們討厭我們班委的做法,，也不愿他們四年后反過(guò)來(lái)怪我們。我想我們這樣做，他們四年后多少會(huì)有些人感謝我們班委,。我們除了馬克思主義哲學(xué)和體育,，每一門都會(huì)嚴(yán)格考勤。希望副班長(zhǎng)能認(rèn)真落實(shí)好這個(gè)工作,。

第三：在開班委會(huì)方面,，一方面是我個(gè)人的組織能力不強(qiáng)。在今后會(huì)在這一方面努力加強(qiáng),。其次在每一次班委會(huì)之前,，我沒有詳細(xì)寫出班委會(huì)要討論的內(nèi)容和問(wèn)題，也沒有做好詳細(xì)的會(huì)后記錄工作,，導(dǎo)致開班委會(huì)效率很低,。接著就是沒有定期開班委會(huì)，比如這次的特色班會(huì)和趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),，還有就是電子設(shè)計(jì)大賽,，我都沒有召集大家一起討論。導(dǎo)致活動(dòng)開展緩慢等問(wèn)題,。所以往后,，每次開班會(huì)，有較大文藝,、競(jìng)賽等活動(dòng)時(shí),，我會(huì)適時(shí)開展班委會(huì)。大家共同解決相關(guān)問(wèn)題,。開班委會(huì)，任何班委不得無(wú)故缺席,。缺席一次檢討一次,。

第四：開班會(huì)，同學(xué)們普遍積極性不高,，這是我們整個(gè)班委急需改進(jìn)的問(wèn)題,，大家都知道，是因?yàn)榘鄷?huì)太過(guò)單調(diào),，沒什么創(chuàng)新,，我之前有過(guò)想法就是去聽下一些班級(jí)的班會(huì)活動(dòng)，但是由于我個(gè)人的原因,，一直在拖延,。這個(gè)我要深刻檢討。還有就是我叫宏偉找各班長(zhǎng)的電話,，一直都沒有找給我,。可能是我沒有提醒,，宏偉時(shí)間長(zhǎng)了就忘了,。開好一個(gè)班會(huì)的重要性,，想必大家心里都很清楚。班會(huì)都開不好,，我覺得以后同學(xué)們的活動(dòng)積極性都會(huì)不高,。所以，希望我們班委都想下該如何去更好地開展一次班會(huì),。

第五：對(duì)于班委的有些錯(cuò)誤,，我沒有及時(shí)指出，及時(shí)批評(píng),，以致班委一錯(cuò)再錯(cuò),，犯同樣的錯(cuò)誤。以后,，每一個(gè)班委都可以指出任一班委犯的錯(cuò),。都可以指出來(lái)班委討論。再者,，就是我沒有很好地協(xié)調(diào)好各個(gè)班委各個(gè)方面的工作,，導(dǎo)致有些班委沒什么事做，有些班委就忙的要死,。但在這,，我衷心希望大家能主動(dòng)去幫忙。如果活動(dòng)負(fù)責(zé)人叫任一班委幫忙,，任一班委都不得無(wú)故拒絕或有什么不滿,。我們這個(gè)班委需要大家共同建設(shè)。

檢討人：

日期：xx年xx月xx日

總經(jīng)理管理失職檢討書 企業(yè)管理失職檢討書篇二十

單位尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，我懷著巨大的內(nèi)疚和遺憾的是,，您提交給本失職檢討書的心情。在電信機(jī)房對(duì)我的工作,，因?yàn)槲易约旱氖韬?，工作?chǎng)所的管理，我一直無(wú)法完成該項(xiàng)目的所有細(xì)節(jié)的過(guò)程,，讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將0df位置機(jī)架安裝錯(cuò)誤,。

首先上的錯(cuò)誤，我要深刻檢討,，這是我最大的工作疏忽,，失職。我現(xiàn)在已經(jīng)是一個(gè)電信機(jī)房經(jīng)理,，生活在這個(gè)崗位,，我應(yīng)該有自己的立場(chǎng)的意識(shí)深處一個(gè)電信機(jī)房的作用應(yīng)該是電信機(jī)房的管-理-員做所有的建設(shè)工作的全面監(jiān)督是精心指導(dǎo)每個(gè)建筑工人的具體工作，要認(rèn)真分析每一步。放松一下,，因?yàn)榭赡軙?huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的問(wèn)題,，但如果有問(wèn)題，將是該公司,，集體造成嚴(yán)重?fù)p害,。

因?yàn)槲易约旱氖韬觯皇窃陔娦艡C(jī)房的管理,，監(jiān)督工人0df機(jī)架安裝,。然而，電纜已經(jīng)安裝,，0df機(jī)架上需要移動(dòng)位置誤差,，因此，勢(shì)必浪費(fèi)的一個(gè)回報(bào),，造成公司的損失,。這個(gè)錯(cuò)誤，我表示深切的悲痛和自責(zé),，在這一刻,，我感覺很不好，所以這個(gè)時(shí)候,，我無(wú)法自拔,。

問(wèn)題是沒有人愿意接受的現(xiàn)實(shí)。然而,，錯(cuò)誤是需要很大勇氣的,，現(xiàn)在我勇敢地面對(duì)了故障，我用我所有的精力到他們下一步,。要打開以上領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)工作的機(jī)會(huì)這個(gè)錯(cuò)誤,，我也有一定的自我意識(shí)，我是一個(gè)新的電信機(jī)房管理,，這是因?yàn)槲胰狈?jīng)驗(yàn)造成的錯(cuò)誤。但我不會(huì)使用為借口,，請(qǐng)求原諒,，畢竟，這是因?yàn)殄e(cuò)誤是錯(cuò)誤,，我應(yīng)該面對(duì)錯(cuò)誤,。

通過(guò)這種深入的檢討，我深刻地反映我所做的錯(cuò)誤,，因?yàn)槲易约旱氖韬?，有沒有全心全意的精心治療，每一個(gè)方面的工作，銘記的重要工作,，是不能容忍一點(diǎn)馬虎,，不想忽視的好辦法，我的工作,，克服缺點(diǎn),，我將努力工作，有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,。

對(duì)于我目前的錯(cuò)誤,，我決定使用以下措施予以糾正，同時(shí)也希望,，領(lǐng)導(dǎo),，同事能夠監(jiān)視，你的顯示器是我的關(guān)心和照顧的副本,。

1,，對(duì)我的工作，失職,，我想奉獻(xiàn)的工作,，做他們的立場(chǎng)以及根據(jù)諒解管轄的施工監(jiān)理和管理的每一步，在未來(lái),，的責(zé)任意識(shí)都不錯(cuò),。

2，在未來(lái)我希望在該公司的優(yōu)秀研究,，認(rèn)真研究和良好的工作作風(fēng)的同事工作,，從精神層面上使我的工作倫理，對(duì)我的根本做做好今后的工作奠定了基矗

通過(guò)這種深入的檢討,，請(qǐng)帶領(lǐng)我的信任,。我的位置，該公司今后努力的做一些嚴(yán)肅的工作,，為公司的發(fā)展微薄提供自己的力量,。