報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧,。

工作失誤檢討書1000字 工作失誤檢討報告篇一

關(guān)于我此次的實習(xí)培訓(xùn),，是公司為我們這批實習(xí)生特意安排的一次培訓(xùn)機(jī)會,，實習(xí)成績合格即可為我們分配工作,。但是我本人對此次實習(xí)培訓(xùn)卻沒有引起足夠的重視，導(dǎo)致我對期間的工作不專心,，也沒有認(rèn)真學(xué)好相關(guān)的品保檢測知識,，更為嚴(yán)重的是我在期間個人作風(fēng)紀(jì)律松散，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,。

此時此刻我為我所犯之過錯,，深感痛心。我經(jīng)過一段時間的深刻反省之后,，我意識到造成我過程的原因很多,，可歸根結(jié)底還是我的性子大大咧咧，思想意識太過放松,。加之缺少在我這個年齡段應(yīng)該有的成熟和穩(wěn)重，而且在學(xué)習(xí)方面也不夠刻苦。

針對我在實習(xí)期間的工作不認(rèn)真和態(tài)度不好,，我的過程又豈是用有錯二字便可以形容的,。我這樣的失誤、松懈和怠慢完全反應(yīng)出了我的輕率和不成熟,，加上我的行事草率,，常常在言語上與人有沖撞，在態(tài)度方面實在應(yīng)該好好反省改正,。

關(guān)于我的錯誤,，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批評之后，我做了深刻的反省和檢討,。我深刻地意識到此類的實習(xí)培訓(xùn),，關(guān)于我這等實習(xí)生而言是多么重要和嚴(yán)肅，作為一名產(chǎn)品檢測員,，我應(yīng)該認(rèn)真,、謹(jǐn)慎地對待每一次的實習(xí)培訓(xùn)，在期間懷著一份嚴(yán)肅認(rèn)真地態(tài)度,，刻苦地學(xué)習(xí),。為此，我在今后的培訓(xùn)實習(xí)中,，我一定要痛下決心,，謹(jǐn)慎對待每一環(huán)節(jié)的工作，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)和指導(dǎo)老師請教,，并且聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排,。

此致：

非常抱歉!

工作失誤檢討書1000字 工作失誤檢討報告篇二

尊敬的老板：

您好!

在此向您遞交這份工作失誤的檢討書，以表達(dá)我對自己態(tài)度不端正,，違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情,。

對于我的工作失誤，我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正,，對于工作怠慢與疏忽,，我沒有很好的遵守公司的規(guī)章制度，沒有對自己工作嚴(yán)格要求,，沒有嚴(yán)肅履行自己的職責(zé)義務(wù),，我的工作失誤違規(guī)和遲到也是最令自己感到心痛的錯誤，錯誤的發(fā)生,，充分地暴露出了,，我在思想上、工作意識上存在嚴(yán)重欠缺,，在工作操守上存在嚴(yán)重怠慢和疏忽,，我主觀的認(rèn)識不深刻,，給我犯下了如此工作埋下了隱患，從而發(fā)展的角度上分析,，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如不加以改正繼續(xù)發(fā)展下去,，會對自己今后的工作形成很大不利的因素，首先,，我作為一名公司的員工,，員工最基本的責(zé)任就是上班一定要準(zhǔn)時，一切工作的順利開展都是建立在嚴(yán)格遵守的公司的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下的,，而我卻在這段時間內(nèi)放松了對自己的要求,，沒有準(zhǔn)時的到公司上班，而且在工作上出現(xiàn)了失誤,，我這樣的工作失誤違規(guī) 和上班遲到,，對于公司的日常管理秩序和利益上造成了一定程度的消極影響。

在此,、我向蘇老板以及同事表示深深的歉意,，并鄭重地向您說一句：“非常抱歉，我錯了,，” 以后我會準(zhǔn)時上班并遵守好公司的規(guī)章制度,，嚴(yán)格要求自己，工作上要認(rèn)真對待,，仔細(xì)檢查多遍,，減少對公司利益造成的影響。

檢討人：

時間：

【

：

在“傳達(dá)文件”和“會議通知”這兩件事上的工作失誤,，反思了幾天,，我覺得沒有一點客觀原因，這完全是我的錯,，我必須獨自去承擔(dān)后果,。在×局長和×主任語重心長地找我談過后，我更覺得不能推卸責(zé)任了,?；叵胍荒甓鄟淼墓ぷ鳎易吡撕枚鄰澛?，犯了太多過錯,，這樣糊涂下去，并無半點好處,，只能是害了自己,、毀了前程、辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo),、家人的期望,。所以我必須勇敢地面對錯誤,，展開深刻的自我批評，希望能夠懸崖勒馬,，亡羊補牢,，猶未遲也。

檢討一：屢次犯同樣的錯誤,，我自己都覺得太不應(yīng)該了，這證明了我的思想作風(fēng)沒有端正,，崗位責(zé)任意識不強(qiáng),。辦公室是一個部門的“喉舌”，是部門有效運轉(zhuǎn)的樞紐,。沒有強(qiáng)烈的責(zé)任意識,，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任,，明顯放松了對自己的要求,。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求,，沒有良好的工作態(tài)度,，就會在同樣的問題上多次犯錯，以至累教不改,，無可救藥,，之后自然便是領(lǐng)導(dǎo)寒心、自己灰心,、家人傷心,。

“傳達(dá)文件”的失誤在于我的惰性，把自己凌駕于領(lǐng)導(dǎo)之上,，妄圖猜測,，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不在，就可以省事了,，結(jié)果只能是耽誤領(lǐng)導(dǎo)的工作計劃,，換我做領(lǐng)導(dǎo)，也是忍無可忍的,?！皶h通知”事隔“傳達(dá)文件”不久，在×局長的反復(fù)叮嚀下,，我仍然無視領(lǐng)導(dǎo)的指示,，又胡亂猜測×局長是和×主任在一起的，既然電話打不通就可以不聯(lián)系了,，并沒有意識到自己的嚴(yán)重失職,。其實若×局長自己來通知會議,，又要我何用?通知四人開會，二人未通知到,，后果真是不堪設(shè)想,，換我做領(lǐng)導(dǎo)，這樣不服從領(lǐng)導(dǎo),、不尊重領(lǐng)導(dǎo)的下屬正是不要也罷,。

檢討二：工作作風(fēng)的不扎實，自然決定了工作能力的缺乏,。我在工作上犯了這么多差錯,，就是因為方法簡單、能力不強(qiáng),，沒有樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),，沒有全局觀念和崗位意識，有些工作又缺乏主動性,，造成了今天的一錯再錯,，自己也很遺憾，更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了,。原創(chuàng)文章,，盡在第一范文網(wǎng)

工作了一年多，還是犯這樣那樣的錯誤,，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率,，很多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)催促下才能完成，有的還是未能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求?，F(xiàn)在連“傳達(dá)文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好,，我實在是問心有愧，無地自容啊!

作為××工作的一個新人,，通過這次教訓(xùn),，我自覺還缺乏三股勁頭：一是面對新挑戰(zhàn)、新變化,，有畏難情緒,，缺乏頑強(qiáng)拼搏的“狠勁”;二是面對成績，容易產(chǎn)生自滿情緒,，缺乏搶抓機(jī)遇,、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”;三是面對形勢的變化,，精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來,，缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”。

痛定思痛,，我必須毅然決然地承擔(dān)責(zé)任,，不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評，就心里不服,，產(chǎn)生怨氣,，更加消極怠工。只有眼光放長遠(yuǎn)了,，才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時的,，借檢討的機(jī)會，我能充分看到自己的缺點,，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來,。

這件事不能就這么過去，我必須書面檢討,，以此鞭策。

檢討人：

時間：

工作失誤檢討書1000字 工作失誤檢討報告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我已深深的認(rèn)識到自己的錯誤.

我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,，確切的說還是自己不夠認(rèn)真,，才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,，通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,，明白了以后如何改進(jìn)，因為做事不認(rèn)真,，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,，使公司在經(jīng)濟(jì)和名譽上受到嚴(yán)重的損壞，這是用金錢賠償不來的,，但是事因我起,，我愿承擔(dān)責(zé)任，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,，我現(xiàn)在明白了，一個人的力量的渺小的,，但是一個人因為不認(rèn)真導(dǎo)致的事故,，是重大的，因為以前意識不夠,，做事馬虎,，今后我會認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任,，為公司貢獻(xiàn)我的力量,。

通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,，我深刻的檢討自己,，這件事雖然不是安全上的事故,，卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導(dǎo)的處罰!同時我深表決心會更加的嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真熱愛,、立足本職崗位,、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!!

簽名：

日期：年 月 日

工作失誤檢討書1000字 工作失誤檢討報告篇四

尊敬的科長：

在此我懷著愧疚的心情遞交這份檢討，以反省我過去一段時間不佳的工作表現(xiàn),?；仡欉^去這段時間，我在工作上比較懶散,，沒有嚴(yán)格的紀(jì)律性,、組織性，對于自身的工作任務(wù)沒有足夠重視,，工作完成得不是很有效率,，拖拖拉拉，沒有足夠的干勁,。

現(xiàn)如今,，科長指出我的問題，我深表愧疚,。我認(rèn)為錯誤的發(fā)生充分地暴露出我的諸多問題：

1,，對于自身工作職責(zé)沒有形成足夠的重視，思想方面產(chǎn)生了松懈,、怠慢,。2，進(jìn)入工作以來,，實在沒有能夠準(zhǔn)確掌握工作方法,，不能夠完全適應(yīng)工作節(jié)奏，跟部門同事不能形成良好默契,。3,，自身的上進(jìn)心、進(jìn)取心不足,，沒有對工作有足夠的熱愛,。

這次科長批評我，讓我知道自身的問題,，鞭笞我努力奮斗,，讓我有所感觸。現(xiàn)在,，我經(jīng)過深刻反省,，發(fā)現(xiàn)了自身這些問題，我有所醒悟。為此,，我決心努力改正錯誤,。

在此，我向科長及各位部門同事保證：從今往后,，我一定要以一顆熱愛工作的心投身工作,，努力學(xué)習(xí)與掌握工作方法，努力使得自己能夠很好地融入我們小組的工作氛圍,，學(xué)會與部門同事們默契配合,、協(xié)調(diào)工作。此外,，我還要加強(qiáng)對于工作意義的認(rèn)識,，要做到“以勤奮工作為榮，以慵懶工作為恥”,。

請科長相信我,，請部門同事們監(jiān)督我的今后工作。

工作失誤檢討書1000字 工作失誤檢討報告篇五

首先由于我的工作不認(rèn)真的原因,，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的失誤,，再此我做出深刻檢討!

當(dāng)天由于時間比較緊張，由于我工作的馬虎大意,，忘記了本應(yīng)該開會解決的事而獨自一人做主了!導(dǎo)致事后的一系列事件，還在同學(xué)中引起了不好的影響,。

經(jīng)過老師的批評和教育后我發(fā)現(xiàn),，造成此時的主要原因，主要是我責(zé)任心不強(qiáng),。通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。自己身為團(tuán)支部書記，應(yīng)該嚴(yán)以律已,，對自己嚴(yán)格要求!增強(qiáng)自身的工作態(tài)度,，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,，也沒有把自己的工作更加做好。在自己的工作態(tài)度中,，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付想法。現(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常不好的想法,，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過這件事,，我感覺到自己的不足，所以,，在此,，我在向老師和同學(xué)們做出檢討。

我向老師做出深刻檢討,，并保證：

1,，在這件事中，我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度,。認(rèn)真克服工作懶散、粗心大意的缺點,，努力將工作做好,，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。

2,，以后工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),，增強(qiáng)與同學(xué)的交流，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),，要積極表現(xiàn),，多和同學(xué)、老師配合以自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為班級做出積極的貢獻(xiàn)

3,，由于個人工作疏忽，帶來了麻煩,，影響班級的形象,，以后要積極改正亡羊補牢。

4,，對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),，深刻反省，改正錯誤,，把今后的事情加倍努力干好,。我已經(jīng)意識到我的錯誤了,，而且認(rèn)識到了此次錯誤嚴(yán)重性。我知道我確實是太馬虎大意了,。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上,。請老師繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,，使我取得更大的進(jìn)步!我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討,。

2019年3月19日

工作失誤檢討書1000字 工作失誤檢討報告篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：

您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中,，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查,。沒有認(rèn)真核查賬本,，也沒有在檢查之后向您如實匯報。

我可以說是犯了一個最低級,，最原則性的錯誤,。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,，沒有根據(jù)您的要求,，把項目的進(jìn)展情況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負(fù)面影響,，也導(dǎo)致了一些損失,，同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。

但此次我通過自我反省,，必須找出我工作失誤的根本原因,，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意,，敷衍了事,。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去,。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯誤,。

針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

1,，針對我的責(zé)任感不強(qiáng),，工作作風(fēng)懶散，不實際,。我深刻認(rèn)識到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人,，我對很多事情應(yīng)該親自過問,，不論處理的好壞，都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代,。出來端正態(tài)度,，認(rèn)真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平,，同時保持工作的細(xì)節(jié),。

2，我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己,，做一個認(rèn)真負(fù)責(zé),，勤奮的工作人員。我要時時認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,，要將自己的工作做好做精。

通過此次深刻的檢討,，請陳總信任我,。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量,。

檢討人：

時間：

工作失誤檢討書1000字 工作失誤檢討報告篇七

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

現(xiàn)在我懷著深刻內(nèi)疚,、自責(zé)的心情向您遞交檢討，以深刻反省我沒有負(fù)起一名銷售經(jīng)理管理責(zé)任的嚴(yán)重錯誤,。

我認(rèn)真回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過,，因為我沒有把關(guān)好客戶身份，讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費,。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執(zhí),，給酒吧聲譽造成了嚴(yán)重影響，也讓領(lǐng)導(dǎo),、同事們?yōu)榇司拘?、困擾。

經(jīng)過徹夜反省,，我總結(jié)了錯誤歸根結(jié)底在于：

1,，我沒有嚴(yán)格遵守工作規(guī)章辦事，可以說我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營規(guī)則,。

2,，我沒有保持一個認(rèn)真、嚴(yán)肅,、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,，存在僥幸心理，對銷售部門員工沒有加強(qiáng)管理,，特別是沒有注意審核好客戶身份,。

3,，我缺乏必要的問題預(yù)判力，之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負(fù)面影響,，這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的,。

面對錯誤，現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚,、懊悔,、自責(zé)。錯誤發(fā)生以來的這幾天以來,，我都一直為這個事情困擾,、自責(zé)。我感到自身非常對不起老總,，對不起同事,，也對不起我自己。

可是,，我非常明白僅僅在這里做出檢討,，道歉、是不能夠根本解決問題的,。問題的根本解決還在于我必須在充分認(rèn)識錯誤的基礎(chǔ)上,，采取切實的改正措施與方法，從根本上改正錯誤,，避免今后錯誤的發(fā)生,。

為此，我向您做出鄭重保證：今日起,，我必將以高度工作責(zé)任感對待工作,，勤勉、認(rèn)真,、細(xì)致地從事本職工作,，確保今后每一名到酒吧消費的顧客經(jīng)過我的細(xì)致審核，并且在今后工作當(dāng)中認(rèn)真觀察,、總結(jié)此次錯誤的經(jīng)驗教訓(xùn),，逐漸加強(qiáng)我的工作素養(yǎng)，為卡巴那的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷與厚待。

現(xiàn)在,，我真的深深地知道錯了,，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過自新的機(jī)會。

工作失誤檢討書1000字 工作失誤檢討報告篇八

我因為在工作的時候打電話破壞了工司的正常秩序,，我感到非常后悔,，之前的我會犯這種錯誤,，完全是因為不認(rèn)真，沒有調(diào)整好自己的工作態(tài)度,，思想認(rèn)識還未到位,，一時的錯誤，它令我懊悔不已!但是這個處罰給我敲響了警鐘,，我幡然醒悟,，理解到無規(guī)矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰,，所以處罰下達(dá)以后,，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤,，查不足,，經(jīng)過一段時間深刻的反醒，我對自己犯的錯誤感到后悔莫及,。

我沒有一點悲傷的接受了上司的處罰——-反省一天,，這一天我明確了自己的錯誤，在靜靜的思考后我明白了一個道理,，我的行為是不對的!!!!

思想上,，我重新檢討自己，堅持從認(rèn)識上,，從觀念上轉(zhuǎn)變,，要求上進(jìn)，關(guān)心集體,，關(guān)心他人,，多和優(yōu)秀同事接觸，交流,。

紀(jì)律上,，現(xiàn)在我一定要比以前要有了很大改變，現(xiàn)在的我對自己的言行,，始終保持嚴(yán)格的約束,，不但能遵守公司的紀(jì)律，更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的,，哪些是不可以做的,。

學(xué)習(xí)上，我可以不避困難,，自始至終為掌握更多知識,，使自己的素質(zhì)全面得到提升，為公司做更多事!

我想再對我的行為做一個檢討,，我打電話是不對的,，同時還影響了同事們,，大家在同時看著我的時候我的感覺也是痛苦的，同事們有的驚嚇,，有的憤怒,，有的嬉笑，我完全浪費了大家的寶貴時間,，我是個對自己和對他人不負(fù)責(zé)的人,，我有愧與大家!

但我深深明的到：人無完人，每個人都有自己做錯事的時候,，重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身,，所以此后，我一定嚴(yán)格要求自己,。

工作是打電話對我們的工作是百害而無一利的,。

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批評，和我個人的反省,，保證以后不會再出現(xiàn)此類的情況了,，不會因為個人的原因來破壞公司的紀(jì)律，這次造成的影響我向大家表示歉意,，對不起,，請領(lǐng)導(dǎo)給我處罰我愿意接受，請給我一個改過的機(jī)會,，并請大家原諒我一次,。我在以后的工作中一定加倍努力，對公司多做貢獻(xiàn),，來彌補這次的過錯,。請大家相信我。

檢討人：

工作失誤檢討書1000字 工作失誤檢討報告篇九

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)同志：

您好!

本人工作疏忽大意,、不端正導(dǎo)致的工作失誤,，我對錯誤的全面認(rèn)識如下：

首先，我的思想覺悟上存在嚴(yán)重不足,。作為一名銀行柜臺職員,，我的職位所在是占在與顧客溝通的第一線，顧客對我行的實際印象,，很大程度上還是通過在日常在柜臺前辦理業(yè)務(wù)時候感受到的,。因此銀行柜臺職員的工作操守如何，很大程度上影響到銀行給顧客心中的形象,。而導(dǎo)致我此次工作業(yè)務(wù)操作的不規(guī)范也是在這一點認(rèn)識上存在不足,。

其二，我的工作作風(fēng)懶散，不夠嚴(yán)謹(jǐn),。如我這樣的工作業(yè)務(wù)失誤，在大多數(shù)情況下,，都是因為自己工作不專心才犯下的,。對于我這樣的不專心，不嚴(yán)謹(jǐn)恰恰暴露出我懶散的工作作風(fēng),。而我在日常工作中又缺乏謹(jǐn)慎態(tài)度,，沒有以一個嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的態(tài)度面對自己的工作,。我此等錯誤的發(fā)生,，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懶,、怕吃苦等因素是分不開的,。這暴露出了我在工作作風(fēng)上的嚴(yán)重問題，以及在工作上的不成熟和不嚴(yán)謹(jǐn),。

然而,，我的工作錯誤已是不爭事實，我并不想說說出種.種緣由來掩蓋自己的錯誤,。比較我的錯誤原因完全在于我主觀態(tài)度方面的不到位,、不端正。

檢討人：__

__月__日

工作失誤檢討書1000字 工作失誤檢討報告篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

8月14日,，x部長在《xx部關(guān)于報告》一文中指出兩處錯誤,，并批示：“核稿要認(rèn)真!”這兩處錯誤完全是由于我個人的疏忽大意造成的，給司造成了非常不良的影響,。幾天來,，我為自己的失誤感到深深地不安和愧疚，經(jīng)過認(rèn)真反思,，深刻自剖,，現(xiàn)將有關(guān)情況和我的思想反思結(jié)果匯報如下：

8月13日，我將上述報告的初稿送至辦公廳xx處核稿,，xx處的同事及時糾正了文中的一處錯誤,，在第5頁中，序號“五”應(yīng)改為“四”,。當(dāng)我拿回辦公室清稿時,，粗心大意之下將第3頁的序號“五”改成了“四”，并且之后完全沒有再次核對,。這樣一來,，不但原先的錯誤沒有改正，更增添了一處錯誤，并將錯誤文稿直接呈送部領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā),。

這份報告是報送國務(wù)院與文件，關(guān)系到整個xx部的工作水平和作風(fēng),，如果真的按照錯誤版本報送給國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo),，將會造成無法彌補的后果。

在此,，我鄭重地向部領(lǐng)導(dǎo),、辦公廳檢討的同時，更要向司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事道歉,。作為去年才入部工作的新人,，一年多來，我熟悉了各項工作流程,，工作逐步邁向正軌,，卻在這個時候工作作風(fēng)渙散,，對自己放松了要求,，犯下了最不應(yīng)該犯的錯誤,，愧對各位領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo)和信任,。痛定思痛,，經(jīng)過這件事之后,，我相信我一定會從中吸取教訓(xùn)，把認(rèn)真,、嚴(yán)謹(jǐn),、務(wù)實的工作作風(fēng)擺在首位，端正態(tài)度,，增強(qiáng)責(zé)任心,，加倍努力工作，也請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我繼續(xù)進(jìn)行監(jiān)督,、鞭策和鼓勵!

簽名：

日期：年 月 日

工作失誤檢討書1000字 工作失誤檢討報告篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：

您好,，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中,，因我個人的疏忽,，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認(rèn)真核查賬本,，也沒有在檢查之后向您如實匯報,。

我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤,。我有罪啊,，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求,，把項目的進(jìn)展情況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負(fù)面影響,，也導(dǎo)致了一些損失,，同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。

但此次我通過自我反省,，必須找出我工作失誤的根本原因,，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,，我自身這個馬虎的性格,，做事半心半意，敷衍了事,。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的,，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯誤,。

針對我的錯誤,，我反省了如下幾點改正措施：

1，針對我的責(zé)任感不強(qiáng),，工作作風(fēng)懶散,，不實際。我深刻認(rèn)識到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人,，我對很多事情應(yīng)該親自過問,，不論處理的好壞，都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代,。出來端正態(tài)度,，認(rèn)真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平,，同時保持工作的細(xì)節(jié),。

2，我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己,，做一個認(rèn)真負(fù)責(zé),，勤奮的工作人員。我要時時認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,，要將自己的工作做好做精,。

通過此次深刻的檢討，請陳總信任我,。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作,，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

檢討人：(化名)

工作失誤檢討書1000字 工作失誤檢討報告篇十二

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

身為財務(wù)工作人員,，本職工作性質(zhì)所在,，工作的重中之重就是確保好資金安全，財務(wù)工作也是一份須要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對待的工作,。我的錯誤,，充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識不強(qiáng)、對管理制度的認(rèn)識不夠與危機(jī)預(yù)判能力不到位等不足與缺點,。

如今,，犯下了如此嚴(yán)重的失職錯誤，除認(rèn)錯反省之外,，我必須做出深刻改正：

第一,，重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的一切行為，切實加以糾正,。重新認(rèn)真學(xué)習(xí)一遍《公司財務(wù)工作規(guī)則》,，牢記規(guī)則，今后勢必妥善保管資金,，每次離崗務(wù)必將資金鎖進(jìn)保險柜,。

第二，從此次錯誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn),，時時銘記在心,，自己反思錯誤細(xì)節(jié)，最大程度上避免今后發(fā)生同類錯誤,。

第三,，通過此次錯誤嚴(yán)肅正視自身工作行為，吃一切長一智,，提供自身工作危機(jī)意識,。在每一步工作做到有足夠危機(jī)預(yù)判，盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生,。

現(xiàn)在,，面對造成如此嚴(yán)重的后果，我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié),。我十分希望警方能夠早些破案,，讓公司遭受的損失越小越好,。此次錯誤之后，我深感對不起領(lǐng)導(dǎo),，我將努力改正不足,，盡最大努力為公司做出貢獻(xiàn)。

工作失誤檢討書1000字 工作失誤檢討報告篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,，我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安，在此,，我向各位領(lǐng)導(dǎo),、同事做出深刻檢討：

子曰：“可與言而不與之言，失人;不可與言而與之言,，失言,。知者不失人，亦不失言”在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤,，只顧自己當(dāng)時的主觀想法與該解聘人員交流，只顧自己用感性的思維去處理問題,，沒有顧忌公司的形象損失,，為此，我極度不安,、自責(zé),，自己作為公司的一名行政崗位人員，沒有嚴(yán)格的按照公司的中心指導(dǎo)思想去做;因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起公司對我的信任，愧對公司的關(guān)心,。

在今后的工作中,，我一定會嚴(yán)于律己，按照的公司的章程和制度辦事,，同時,，要誠心的謝謝公司，如果不是公司 總及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象今后會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過這件事,，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。 此外,，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中，大家都像我一樣用感性去處理問題,，不注重自己對公司形象的影響,，那怎么能及時把工作落實好。做好呢,？同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，隨心所欲的去做工作,，我們工作的提高將無從談起,，服務(wù)也只是紙上談。因此,，這件事的后果是嚴(yán)重的,。

總之，我的行為給公司帶來了不好的影響,，做出這樣的行為,，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt,，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人,，一個理得心安的人,，從過去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔,?！敖?jīng)師易得，人師難求”,，我真心感謝 的教誨,，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,，能得到你們的教誨和幫助,，我倍感幸運和不勝感激！

檢討人：

20xx年x月x日

工作失誤檢討書1000字 工作失誤檢討報告篇十四

尊敬的謝總及酒店領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著自責(zé),、反省和感激的心情寫這份檢討書,，在正熙3年的日子里,，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面,，留給我了很多悔恨的淚水,，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn)?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,，回想每一次謝總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨,。

作為一名管理者，部門的管理好壞,，部門員工的思想好壞和自己平時的努力,、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入,、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情,，以及對酒店、對其他同事造成的影響,，我是付有不可推卸的責(zé)任的,。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省,，我認(rèn)為在以下幾點是我犯下的錯誤：

1、在自己對工作的用心以及投入上面,。任何一件事情,，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好,，做人如此,，做事也如此。對于自己的工作,，對于酒店對我的信任,、對于一個團(tuán)隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上,，在思想上的松懈,，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力,。

2,、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),，對于我來講，一直以來對于員工,，把生活和工作沒有分開,，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念,。

3,、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理,，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工,，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,，是作為一個管理者必須要做和思考的事情,。但是，在這點上面,，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督,、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失,。

檢討人：

時間：

工作失誤檢討書1000字 工作失誤檢討報告篇十五

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

回顧我的錯誤：我來公司工作一年多時間以來,，先后犯了三個大錯與一系列小錯誤。最記憶深刻的是一年前的那次發(fā)錯郵包,，讓公司承擔(dān)了巨額損失,。這一年多來，自己工作上面也存在諸多問題,，比如經(jīng)常犯導(dǎo)致出口貨物箱子尺寸不符的操作失誤,。最近我因為操作違規(guī)，將貨物交給快遞公司承重,，事后沒有核對重量,，又讓公司蒙受損失。

我想,，工作這一年多來我接連犯錯,，充分暴露出我自身的工作素養(yǎng)存在的不足與欠缺。現(xiàn)如今,，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)肅批評,，我感受十分愧對領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)過深刻反省,，我對于錯誤有了深刻認(rèn)識：首先,，除了具體的工作錯誤之外,，我在日常工作當(dāng)中也存在不積極、不主動學(xué)習(xí)熟悉業(yè)務(wù)的慵懶表現(xiàn),。這也是導(dǎo)致我犯出種.種錯誤的原因之一,。其次，我缺乏足夠的工作覺悟與謹(jǐn)慎態(tài)度,。

就一年前那次發(fā)錯郵包的錯誤來說,，我接手工作沒有認(rèn)真核實發(fā)貨單號，更沒有以謹(jǐn)慎態(tài)度對其他工友溝通清楚,，就粗心馬虎地放任貨物被運走,。我沒有足夠的工作覺悟，沒有清醒認(rèn)識自己發(fā)貨管理工作的職責(zé)與義務(wù),。這恰恰說明我工作覺悟與謹(jǐn)慎態(tài)度的不足,。

檢討人：__

__月__日

工作失誤檢討書1000字 工作失誤檢討報告篇十六

尊敬的王__局長：

您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失誤的檢討書,。關(guān)于在__一事,，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對所內(nèi)各項工作進(jìn)行妥善安排和監(jiān)督,，給__公安局造成了嚴(yán)重,、惡劣的影響。我可以說是犯了一個最低級,，最原則性的錯誤,。雖然是一件看似很細(xì)節(jié)性的問題，但是連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,，沒有根據(jù)您的要求,，把您安排給我的工作做好而深感愧疚，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，重要的是給__公安局造成了很大的負(fù)面影響,，導(dǎo)致__公安隊伍整體形象因為細(xì)節(jié)而蒙羞,，更重要的是我感到對不起王__局長對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

但此次我通過自我反省,，必須找出我工作失誤的根本原因,，經(jīng)過深刻反思查找根源性問題，使我深刻認(rèn)識到此事的嚴(yán)重性,，同時我也從中學(xué)習(xí)到深刻的教訓(xùn),。

工作作風(fēng)不實，工作責(zé)任心不強(qiáng),。我在部署工作時,，要求多,，具體抓落實少，以致值班管理工作,、值班部署和要求沒有真正落到實處,，值班工作的各項規(guī)章制度形同虛設(shè)。派出所對各項工作制定了一系列的規(guī)章制度,，作為領(lǐng)導(dǎo)沒有抓好落實,，平時工作松懈，思想麻痹,，總認(rèn)為不會有事,，由于對值班工作缺乏重視，我對值班工作中存在問題和漏洞缺乏敏感性,，對部分民警不按制度要求開展工作,，該談話的不談話，該了解的沒有了解,，麻痹大意,，沒有及時發(fā)現(xiàn)，及時糾正,，為此事的發(fā)生埋下了伏筆,。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此,，我忠心的懇求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我,，指正我,。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作、學(xué)習(xí)的機(jī)會,，我會更加珍惜這來之不易的工作,，以后將會更加努力，更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作,。請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

檢討人：__

__月__日

工作失誤檢討書1000字 工作失誤檢討報告篇十七

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

回顧我的錯誤：

我來公司工作一年多時間以來，先后犯了三個大錯與一系列小錯誤,。最記憶深刻的是一年前的那次發(fā)錯郵包,，讓公司承擔(dān)了巨額損失。這一年多來,，自己工作上面也存在諸多問題,，比如經(jīng)常犯導(dǎo)致出口貨物箱子尺寸不符的操作失誤。最近我因為操作違規(guī)，將貨物交給快遞公司承重,，事后沒有核對重量,，又讓公司蒙受損失。

我想,，工作這一年多來我接連犯錯,，充分暴露出我自身的工作素養(yǎng)存在的不足與欠缺。現(xiàn)如今,，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)肅批評,，我感受十分愧對領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)過深刻反省,，我對于錯誤有了深刻認(rèn)識：

首先,，除了具體的工作錯誤之外，我在日常工作當(dāng)中也存在不積極,、不主動學(xué)習(xí)熟悉業(yè)務(wù)的慵懶表現(xiàn),。這也是導(dǎo)致我犯出種種錯誤的原因之一。其次,，我缺乏足夠的工作覺悟與謹(jǐn)慎態(tài)度,。

就一年前那次發(fā)錯郵包的錯誤來說，我接手工作沒有認(rèn)真核實發(fā)貨單號,，更沒有以謹(jǐn)慎態(tài)度對其他工友溝通清楚,，就粗心馬虎地放任貨物被運走。我沒有足夠的工作覺悟,，沒有清醒認(rèn)識自己發(fā)貨管理工作的職責(zé)與義務(wù),。這恰恰說明我工作覺悟與謹(jǐn)慎態(tài)度的不足。