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2022年外聯(lián)主管的崗位職責表述(14篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-11-26 06:44:42
2022年外聯(lián)主管的崗位職責表述(14篇)
時間:2022-11-26 06:44:42     小編:zdfb

在日常學習、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,,聚集在一塊,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧。

外聯(lián)主管的崗位職責表述篇一

1,、積極主動開展全國商會及協(xié)會渠道的聯(lián)絡(luò)和拓展工作,,并維護良好的合作關(guān)系;

2、負責信息化產(chǎn)品(商會圈)的推廣合作及微網(wǎng)站的建立,,完成公司規(guī)定的量化指標;

3,、開展商協(xié)會采編、活動邀約等工作,,協(xié)助做好線下活動的策劃和執(zhí)行;

4,、全國會展信息的收集及業(yè)務(wù)合作的洽談;

5、輔助公司電商平臺的推廣等,。

崗位要求:

1,、具備高度的敬業(yè)和團隊合作精神,有較強的責任心,,工作細致負責;

2,、富有開拓精神,性格外向,,溝通能力以及抗壓能力強;

3,、具備涉外工作,、市場拓展、新聞采編經(jīng)驗者優(yōu)先,。

外聯(lián)主管的崗位職責表述篇二

【崗位職責】:

1.通過交流,、溝通等形式與各分銷公司建立廣泛的聯(lián)系。發(fā)展和維護公司內(nèi)外的公共關(guān)系,,搭建有效的交流平臺,,通過各種途徑不斷提高公司知名度。

2.協(xié)助公司跟分銷公司的維護與合作,,傳達銷售政策,、制度,及時處理分銷公司的問題,。

3.拓展新的分銷公司的合作,。

4.認真完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

【任職資格】:

1.1年以上房產(chǎn)工作經(jīng)驗

2.熟悉房地產(chǎn)銷售流程,,了解與房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的法律,、法規(guī)、政策,、規(guī)定;

3.具有較強的分析判斷能力,、溝通協(xié)調(diào)能力,具有良好的語言文字表達能力;

4.有較強的邏輯思維,,工作嚴謹,、有責任心

外聯(lián)主管的崗位職責表述篇三

職責:

1.協(xié)助領(lǐng)導和公司的商務(wù)接待;

2.負責公司外聯(lián)及公關(guān)工作,政府部門對接,,積極與政府,、企業(yè),、行業(yè)聯(lián)盟及協(xié)會,、政府機關(guān)等保持廣泛接觸;

3.負責公司品牌和文化建設(shè);負責各項外事活動組織與接待;

4.負責公關(guān)外聯(lián)、外部資源的聯(lián)絡(luò);

5.領(lǐng)導交辦的其它工作,。

任職要求:

1.文學本科及以上學歷,,熟悉商務(wù)禮儀和政府工作程序;

2.形象氣質(zhì)佳,具備良好的政府軍工國企公關(guān)社交經(jīng)驗,、良好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力;文字功底較好;

3.較強的事業(yè)心和工作激情,,積極主動;有協(xié)作精神和大局意識、熟悉公關(guān)法律法規(guī)等知識;

4.相關(guān)崗位工作3年以上,,有科技立項申報經(jīng)驗,、駕照優(yōu)先。

外聯(lián)主管的崗位職責表述篇四

職責:

協(xié)助規(guī)劃,、構(gòu)建,、維護公司公共關(guān)系事務(wù),,

協(xié)助推進公司專項事務(wù)的推進及執(zhí)行工作;

參與有關(guān)部門、重要合作企業(yè)人員的接待,、商洽等活動;

執(zhí)行各類公關(guān)事項,。

任職要求:

1、懂公關(guān)禮儀,、接待貴賓,、上門拜訪等,全日制本科及以上學歷,,專業(yè)不限;

2,、35周歲以下,有政府相關(guān)工作,、公關(guān)外聯(lián)或市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3,、優(yōu)秀的外聯(lián)拓展與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力,。

外聯(lián)主管的崗位職責表述篇五

職責:

1,、根據(jù)營運計劃,協(xié)助落實我司品牌入駐廣場,,簽訂租約;

2,、負責及時跟進公司直營門店的進場,協(xié)助商場解決與公司相關(guān)部門溝通聯(lián)絡(luò)事宜;

3,、協(xié)助商場辦理相關(guān)消防,、工商等政府審批手續(xù);

4、協(xié)助商場聯(lián)系相關(guān)部門,,提供裝修前施工交底,、技術(shù)圖紙等;

5、門店的拓展選址,,包括物業(yè)信息收集,、篩選、洽談,、簽約,、租賃備案及后期開店協(xié)助等工作;

6、負責門店租約相關(guān)合同的評審,、簽訂,、執(zhí)行、跟蹤,、撤銷,、續(xù)約的管理;

7、負責收集,、統(tǒng)計,、分析目標開發(fā)地區(qū)門店信息,、并及時更新,為公司決策提供參考依據(jù);

崗位要求:

1,、??埔陨蠈W歷,有招商工作經(jīng)歷,、門店開發(fā)拓展經(jīng)歷

2,、良好的溝通能力、表達能力;熟練應(yīng)用電腦;對商業(yè)有敏銳感覺;

3,、上班時間:周一至周五/9點至18點/雙休日節(jié)假日休息,,除特殊情況

外聯(lián)主管的崗位職責表述篇六

職責:

1、對外負責相關(guān)政府,、行業(yè)協(xié)會,,社會團體和客戶關(guān)系的維護;

2、協(xié)助領(lǐng)導開展公司外部的各項聯(lián)絡(luò),、溝通,、市場開拓與公關(guān)維護等工作;

3、根據(jù)公司項目發(fā)展,,負責協(xié)助領(lǐng)導策劃,、制定和實施公司公共關(guān)系拓展計劃;

4、結(jié)合公司項目拓展,,與公司各級部門合作,,推動重大項目爭取政府部門的支持與配合;

5,、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù),。

任職要求:

1,、大專及以上學歷,,專業(yè)不限。有房地產(chǎn)外聯(lián)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2,、 形象氣質(zhì)佳,,語言表達能力強,,善于活動組織;

3,、反應(yīng)靈活,,思維開闊敏捷,,有良好的公關(guān)意識及溝通技巧,。

外聯(lián)主管的崗位職責表述篇七

職責:

1、了解與掌握公司管理層制定的渠道體系,,業(yè)務(wù)流程;

2,、負責開發(fā)銀行、各汽車金融公司,、消費貸款公司等業(yè)務(wù)渠道,,對接不良數(shù)據(jù)至公司;

3,、進行合作業(yè)務(wù)前期的信息搜集、早期談判和參與競價及促成收購,、合作代理事宜;

4,、協(xié)助開發(fā)和維護各大評估公司及拍賣公司的業(yè)務(wù)合作;

任職要求:

1、大專及以上學歷,,良好的溝通能力,、談判能力以及獨立分析能力;

2、能夠適應(yīng)出差;

3,、具有小貸,、p2p、保險/證券/消費金融工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4,、具有市場拓展,、市場營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

外聯(lián)主管的崗位職責表述篇八

職責:

1,、負責公司各類接待,、各項活動及會務(wù)的安排與協(xié)調(diào);

2、負責對外公共關(guān)系的建立,、聯(lián)絡(luò)及維護;

3,、完成領(lǐng)導臨時安排的其他事宜。

崗位要求:

1,、男女不限,,35歲以下,女身高162cm,、男身高173cm 以上,,形象氣質(zhì)佳;

2、本科及以上學歷,,專業(yè)不限;

3,、性格開朗、做事沉穩(wěn),、談吐得體,、善于與人溝通,有較好的協(xié)調(diào)溝通能力;

4,、了解時事熱點及行業(yè)動態(tài);有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,。

外聯(lián)主管的崗位職責表述篇九

職責:

1、協(xié)助總經(jīng)理進行商務(wù)談判以及銀行平臺的開發(fā);

2,、與銀行保持良好的客情關(guān)系,,使上游合作順暢;

3、與銀行對接,協(xié)助大區(qū)處理公司大客戶業(yè)務(wù)談判;

4,、上級領(lǐng)導安排的其他事務(wù),。

任職資格:

1、年齡:27-36歲;

2,、學歷:本科全日制以上學歷;

3,、能力:有良好的溝通能力以及協(xié)調(diào)能力,較強的商務(wù)談判能力,,情商較高;

4,、素質(zhì):形象氣質(zhì)佳,為人正直,,品德優(yōu)良;

5,、兩年以上金融行業(yè)經(jīng)驗。

外聯(lián)主管的崗位職責表述篇十

職責:

1.負責政府項目包裝及申報,,拓展項目申報渠道,,完成年度爭資任務(wù);

2.負責國家最新政策整理及分析,每月出具分析報告,,完成各類匯報,、調(diào)研報告、總結(jié)等編寫;

3.負責部門日常接待,、商標管理,、內(nèi)外協(xié)調(diào)等工作。

任職要求:

1.具備扎實的文字撰寫能力,敏銳的政策分析能力;

2.具備項目獨立策劃,、包裝能力;

3.形象氣質(zhì)好,,普通話標準,口頭表達能力強;

4.具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力及開拓能力;

5.具備優(yōu)秀的執(zhí)行力,。

外聯(lián)主管的崗位職責表述篇十一

職責:

1,、掌握政策申報信息,對公司適用政策研究分析;

2,、負責申報公司資金補貼項目材料收集,、整理、報送;

3,、負責與政府部門對接,,完成公司項目申報及驗收并跟進公司在報項目實施跟進工作;

4、榮譽項目的申請,、公司證件年檢工作,。

任職資格:

1、大專及以上學歷,,專業(yè)不限;

2,、具有項目申報、驗收等各種報告組織及文字能力;

3,、熟悉政府相關(guān)部門項目申報政策,、流程、公關(guān)等工作經(jīng)驗,,2年以上外聯(lián)相關(guān)工作經(jīng)驗;

4,、熟悉發(fā)改委、經(jīng)信委等業(yè)務(wù)往來,,有一定人脈資源;

外聯(lián)主管的崗位職責表述篇十二

職責:

1,、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù);

2、負責協(xié)助公司高層或行政經(jīng)理外聯(lián)關(guān)系的建立,、開發(fā);;

3,、根據(jù)協(xié)助上級領(lǐng)導與有關(guān)部門及企業(yè)進行良好的溝通;

4、參與公司項目的前期考察,、論證;跟蹤項目達成情況,,提供分析意見及改進建議;

5、負責大型商務(wù)活動中接待工作的規(guī)劃;

6,、協(xié)助領(lǐng)導接待合作單位,、政府來賓,做好行程陪同,、服務(wù)及活動安排工作;

任職要求:

1,、年齡28周歲以上,身高165cm以上,,形象氣質(zhì)佳,,統(tǒng)招大學本科以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗;

2,、性格外向開朗,、思維清晰、有條理,、積極上進,、學習能力較強;

3、具備優(yōu)秀的語言表達能力,,人際理解,、人際交往能力;

4、具備良好的職業(yè)道德和人品,,有強烈的事業(yè)心和責任感;

5,、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃和執(zhí)行能力;

6,、具有行政管理相關(guān)知識;

7,、能夠接受短期項目地出差。

外聯(lián)主管的崗位職責表述篇十三

職責:

1、維護鞏固醫(yī)院現(xiàn)有坐診專家團隊,,去大型公立醫(yī)院拓展,、引進坐診專家;

2、建立轉(zhuǎn)診渠道,,介紹病人轉(zhuǎn)診;

3,、建立重點客戶檔案,加強大客戶的營銷關(guān)系管理;

4,、利用各種傳播媒介,、健康講座、義診,、聯(lián)合活動,,做好醫(yī)療服務(wù)項目的推廣與宣傳;

5、領(lǐng)導安排的其他工作,。

任職資格:

1,、醫(yī)療、醫(yī)藥,、市場營銷相關(guān)專業(yè),,大專以上學歷;

2、2年以上營銷經(jīng)驗,,有養(yǎng)老,、醫(yī)院或者體檢機構(gòu)營銷經(jīng)驗優(yōu)先;

3、性格外向,,具備極強的親和力和溝通能力,,抗壓力強;

4、有護士工作經(jīng)驗且有一定營銷能力的也可考慮,。

外聯(lián)主管的崗位職責表述篇十四

職責:

1,、負責建立和維護政府公關(guān)關(guān)系,樹立公司品牌口碑,,收集政府出臺的相關(guān)扶持政策并分析評估;

2,、處理政府相關(guān)優(yōu)惠政策的申報工作,銜接招商部門的政策說辭及培訓工作;

3,、出席政府相關(guān)公關(guān)活動,,包括公司與政府各職能部門的工作會議、商協(xié)會活動及公司接待活動等;

任職要求:

1,、本科及以上學歷,,3年同等崗位經(jīng)驗,熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目申報;

2,、具有高度的工作熱情,,辦事沉穩(wěn),,善于和政府、媒體等部門溝通和協(xié)調(diào);

3,、具備優(yōu)秀的信息搜集與分析能力,,能夠評估政府政策導向;

4、熟悉政府辦事流程,,形象好氣質(zhì)佳,,性格開朗,,注重禮儀,,能適應(yīng)公關(guān)應(yīng)酬、接待,,有梅州當?shù)卣Y源者優(yōu)先;

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