在日常的學(xué)習(xí),、工作、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

工作環(huán)境不好辭職信 因工作環(huán)境惡劣導(dǎo)致員工離職的事例篇一

您好!我是環(huán)境工程師,，主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目，目前項(xiàng)目已經(jīng)基本完成,，在新項(xiàng)目還未到來的時(shí)候,，為了不給公司帶來麻煩我選擇在這個(gè)時(shí)候辭職，對公司是件好事,。做項(xiàng)目一直長期在外,，顧及不到家庭，現(xiàn)在已經(jīng)影響到了家庭,。主任您一直跟我講環(huán)保行業(yè)越來越受到政府的重視,，是很有發(fā)展前景的行業(yè)，待遇也會(huì)很好,，相信公司也發(fā)展越來越好,，這些我都知道，但是我的個(gè)人原因確實(shí)比較難以解決,，因此我只能選擇割舍,。正式的辭職報(bào)告已經(jīng)上交到人力資源部。

此致

敬禮!

辭職人：__

20__年_月_日

工作環(huán)境不好辭職信 因工作環(huán)境惡劣導(dǎo)致員工離職的事例篇二

尊敬的局長：

您好!經(jīng)過慎重考慮,，我決定辭職,。

大學(xué)畢業(yè)后我就進(jìn)了民和郵政局開始了我人生中的第一份工作，在這不足一年的時(shí)間里我的確學(xué)到了不少東西,。郵政儲(chǔ)蓄是一份極能鍛煉人的耐心和改變?nèi)诵愿竦墓ぷ?，非常感激領(lǐng)導(dǎo)給予我這樣的鍛煉機(jī)會(huì)。但儲(chǔ)蓄前臺(tái)不是我來郵政企業(yè)的目的,。我明白局長是想讓我在前臺(tái)多了解一下郵政的具體工作,，從而更了解郵政這個(gè)企業(yè)，進(jìn)而寫出更有質(zhì)量的東西,。但我的年華是不容虛度的,。我的觀念是：人需要不斷地發(fā)展、進(jìn)步、完善,。在民和縣城找一本像樣的計(jì)算機(jī)教程都難,，更別說其他職業(yè)培訓(xùn)，這滿足不了我不斷學(xué)習(xí)的需要,。雖然我一直在努力改變自己,，努力適應(yīng)環(huán)境，以便更好地發(fā)揮自己的作用,。但是我不能否認(rèn),，我在這里過得很空虛，考慮了很久,，確定了需要變換環(huán)境來磨礪自己,。另外，我家在山西忻州,，爸媽身體一直都不好,，母親前些日子剛做手術(shù)，他們需要我在他們身邊,，這也是我提出辭職的一個(gè)原因,。

可能交接工作需要一個(gè)時(shí)期,。我的勞動(dòng)合同于本月31日結(jié)束，我希望在這個(gè)月內(nèi)能完成工作交接,。

感謝局領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中和生活中對我的關(guān)心和支持,，特別是春節(jié)期間,，是同事的關(guān)心和幫助使我度過了那段特別想家的日子,，使我暫時(shí)放下想家的念頭投入到工作中,。當(dāng)然，無論我走到哪里,，我都不人忘記我曾經(jīng)是名郵政人,，我一定會(huì)為郵政做力所能及的事情。我希望在我提交這份辭程的時(shí)候,，在未離開崗位之前,，是我的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,，我一定會(huì)盡自己的`職,，做好應(yīng)該做的事。另外,，希望領(lǐng)導(dǎo)不要挽留我,，其實(shí)，離開是很舍不得,，原因自不用說明,。最后，祝我們民和郵政的業(yè)績越做越好,，我們的郵政團(tuán)隊(duì)越來越強(qiáng),。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,，并請協(xié)助我辦理相關(guān)離職手續(xù)。

此致

敬禮

申請人：___

日期：___

工作環(huán)境不好辭職信 因工作環(huán)境惡劣導(dǎo)致員工離職的事例篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

自20__年1月29日來到紅河州公安局交警支隊(duì)車管所,，我已經(jīng)工作近一年半了,。從一個(gè)初出校園鋒芒畢露的不懂事孩子迅速成長為一個(gè)實(shí)事求是的社會(huì)服務(wù)工作者。

我在監(jiān)調(diào)科里主要從事的工作是互聯(lián)網(wǎng),、電話服務(wù),，這是一個(gè)很鍛煉人的工作，需要對業(yè)務(wù)的掌握,、法律法規(guī)的熟悉,，才能很好地為駕駛員朋友解答。學(xué)習(xí)期間我得到了許多同事的耐心講解,，棘手問題通過有效的溝通變得迎刃而解,。工作讓我學(xué)會(huì)了表達(dá)、溝通,、協(xié)調(diào),、克服膽怯等許多能力。我一年多的成長中,，離不開同事的幫助,。在此，我由衷地感謝我的同事,。

由于我個(gè)人考試原因,，現(xiàn)須向所領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請，以保證充分的時(shí)間和專注的精力來投入考試復(fù)習(xí),，此次辭職是經(jīng)過我仿佛思考后的慎重決定,，望能得到領(lǐng)導(dǎo)的理解與批準(zhǔn)。

最后,，感謝車管所給予我人生階段的鍛煉機(jī)會(huì),，感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，感謝同事的包容,。祝車管所的明天更美好,，我的同事們身體健康，工作順意!

此致

敬禮!

申請人：___

20__年_月_日

工作環(huán)境不好辭職信 因工作環(huán)境惡劣導(dǎo)致員工離職的事例篇四

去年十月份,，我有幸加入到公司,，成為項(xiàng)目組的一員。20xx年,，在懵懂中走過,，我自己也是深感壓力重重，無所適從?；叵脒@段時(shí)間以來的工作,，我從個(gè)人走進(jìn)團(tuán)體邁向集體。期間經(jīng)歷了很多磨練,，也學(xué)到了很多東西,。

不忘領(lǐng)導(dǎo)在我犯錯(cuò)時(shí)孜孜不倦的教誨。很慶幸我遇到了好的領(lǐng)導(dǎo)和同事,。他們的幫助和包容是我個(gè)人現(xiàn)階段成長的重要因素,。也是我在參加工作的這段時(shí)間里對于做人和做事的理解中收獲最多的一年。在此要特別感謝黃總的包容和理解以及黃助理的幫助和支持,。他們的批評與建議磨練了我的勇氣,。使我褪去昔日的膽怯，勇往直前,。在高壓環(huán)境下讓我變得堅(jiān)韌自強(qiáng),。雖然在工作成績上未盡人意，也許是方法不對,，也許是思路不對,。但不為失敗找借口，只為成功找出口,。我深知自己屬于“慢熱型”,，行動(dòng)雖然慢，但不曾后退,，不曾氣餒,。我相信通往成功之路正在施工中。

20xx年10月至20xx年1月期間我在項(xiàng)目組擔(dān)任策劃助理一職,，主要負(fù)責(zé)協(xié)助策劃經(jīng)理研究制定各項(xiàng)目的營銷策劃方案,，擬定廣告計(jì)劃并與開發(fā)商交接組織實(shí)施。由于人員不到位,，期間還負(fù)責(zé)了項(xiàng)目內(nèi)部的日常管理工作;統(tǒng)籌項(xiàng)目的銷售管理,，指導(dǎo)、監(jiān)督下屬的銷售執(zhí)行,，并定期分析銷售信息及客戶反饋信息,，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供營銷策略支持。組織策劃和指導(dǎo)實(shí)施項(xiàng)目開盤前后所有的促銷活動(dòng),。20xx年2月份至今榮升為營銷主管,，負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目的各項(xiàng)管理工作,。 現(xiàn)就任職以來5個(gè)月的工作情況總結(jié)如下：

一,、協(xié)調(diào)溝通、管理監(jiān)督工作

本人主要負(fù)責(zé)的工作有三項(xiàng)職能：一是公關(guān)、協(xié)調(diào)的辦公室管理職能,，二是人力資源管理工作職能,，三是行政事務(wù)管理工作職能，具體為：第一項(xiàng)大的工作辦公室的工作：對外與開發(fā)商的協(xié)調(diào)和對接工作;對內(nèi)與各項(xiàng)目組之間溝通協(xié)調(diào),。從而使公司的戰(zhàn)略成為戰(zhàn)術(shù),，工作承上啟下，攘外安內(nèi);第二項(xiàng)大的工作是：要全面做好人力資源管理工作,，對公司的招聘配置,、薪酬管理、人力資源規(guī)劃,、績效考核,、勞動(dòng)關(guān)系、檔案管理,、綜合制度的建立健全等全面落實(shí)及把好關(guān),，讓公司業(yè)務(wù)高效地跳動(dòng)起來，讓公司的每個(gè)細(xì)胞興奮起來;第三項(xiàng)大的工作是：做好行政事務(wù)管理工作,，對公司的環(huán)境衛(wèi)生,、后勤、辦公用品采購等做好服務(wù)工作,。

1,、 加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是項(xiàng)目重要工作內(nèi)容之一,。一年來,，我結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé),，加強(qiáng)與置業(yè)顧問間的協(xié)調(diào)與溝通,，使公司的基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作基本實(shí)現(xiàn)了優(yōu)質(zhì),、高效的完成,，為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件。如：基本做到了員工人事檔案,、會(huì)議紀(jì)要,、管理及銷售文件等的清晰明確，重要文件全部歸入檔案,，嚴(yán)格規(guī)范管理;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù),、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序;在接人待物,、人事管理,、優(yōu)化辦公環(huán)境,、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé);為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用,。

2,、加強(qiáng)服務(wù)，樹立良好的工作氛圍

項(xiàng)目開放至今,，我的工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”,，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù),、為廣大客戶服務(wù),。三個(gè)月以來，我圍繞三個(gè)服務(wù)的核心工作,，在服務(wù)工作方面做到了以下兩點(diǎn)：

a,、變被動(dòng)為主動(dòng)

對公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,，力求考慮在前,、服務(wù)在前。特別是項(xiàng)目銷售情況總結(jié),、置業(yè)顧問的日常工作安排,。基本做到了工作有計(jì)劃,，落實(shí)有措施,，完成有記錄，做到了積極主動(dòng),。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事務(wù)基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋,。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。

b,、認(rèn)真履行職責(zé)

我的工作內(nèi)容決定了我的工作特點(diǎn)就是繁,、雜、多,。而且隨時(shí)有新的工作任務(wù)出現(xiàn),，因此必須保證思路清晰，方能使各項(xiàng)工作有條不紊地順利開展,，圓滿完成任務(wù),，且不落掉一件。

二,、人力資源管理工作

1,、人事檔案管理

作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，對每一位員工都應(yīng)該做到公平,、公正,、客觀,。能夠聽取下屬員工不同的意見。 工作中的分歧不能摻雜個(gè)人感情,。對下屬員工，我一直抱著不拋棄,，不放棄的態(tài)度,。管理工作因材施教。

2,、績效考核

為了能夠更好的提升員工的積極性,，今年根據(jù)銷售的實(shí)際情況逐步完善崗位績優(yōu)考核內(nèi)容，使其更加具有針對性和操作性,。

3,、新員工的培訓(xùn)

對新進(jìn)的員工按照工作計(jì)劃要求進(jìn)行了培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要是公司人事規(guī)章制度,、日常工作流程,、樓盤簡介、企業(yè)文化等方面的培訓(xùn),，通過培訓(xùn)讓新員工了解了我們項(xiàng)目的優(yōu)勢,、銷售策略;對公司的規(guī)章制度更加了解，使他們盡快適應(yīng)工作的需要并完成相關(guān)之任務(wù)

三,、存在的不足及20xx年需改進(jìn)打算

a:工作方面

1,、協(xié)調(diào)置業(yè)顧問之間的矛盾能力方面還有待提高，與各置業(yè)顧問的溝通還需加強(qiáng),，同時(shí)在工作的整體布置和指揮上,，缺乏堅(jiān)定性、執(zhí)行力,、存在手軟現(xiàn)象;

2,、部門在制度方面未建立健全獎(jiǎng)懲制度，同時(shí)未進(jìn)行員工執(zhí)行力等方面的培訓(xùn),，使得公司整體的執(zhí)行力不到位,。

3、行政工作事多面廣,，有時(shí)考慮問題不夠周全,，處理問題不夠細(xì)致。學(xué)習(xí)不夠,，知識(shí)面不廣,。

4、 人力資源方面的工作還需要進(jìn)一步的完善,，需結(jié)合公司人員自身的特點(diǎn),，建立合理化,、科學(xué)化、規(guī)范化的人力資源管理,，提高工作效率,，使人力資源的管理工作得以完整、簡潔;由于人員配備不足,，行政的工作還未全面落實(shí)到位,。對公司、領(lǐng)導(dǎo),、部門的服務(wù)還未全面顧及,。

5、績效管理方面,，完善的績效管理制度也是需要長期的觀察才能加以實(shí)行,，一個(gè)好的績效管理制度是個(gè)基礎(chǔ)，但績效管理制度的執(zhí)行除了需要公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持外,，一旦制度建立不完善,，實(shí)施不到位，所造成的后果將是非常嚴(yán)重的,。因此,，本年度尚未完全推行績效考核。但由于績效考核是個(gè)重要的課題,，在這方面公司對于全部的實(shí)施績效考核還需要不斷的進(jìn)行實(shí)踐,，并結(jié)合部門與公司的實(shí)際進(jìn)行調(diào)整制定。

b,、在個(gè)人方面：

1,、工作的細(xì)心。在公司的出入賬,，營銷中心費(fèi)用的如入,，有時(shí)候會(huì)存在遺漏，或者未匯總等等問題,，這都關(guān)系到公司資源的核銷,，營銷中心的經(jīng)營成本等等問題，公司的運(yùn)營是否良性都與運(yùn)營成本相關(guān)聯(lián),。所以這方面的的工作需要認(rèn)真細(xì)心耐心的對待,。

2、工作的規(guī)劃性,。每天要做的瑣碎事情很多,，有主要的，有次要的,，有緊急的,，有重要的,，做事情如果沒有主次之分，時(shí)間往往浪費(fèi)在一些不太重要的小事上面,。這就為什么工作忙忙碌碌辛辛苦苦卻不盡人意 1.先做緊急重要的事情; 2.再作重要不緊急的事情; 3.然后是做緊急不重要的事情; 4最后才是不重要不緊急的事情,。這樣才能把事情做的妥妥當(dāng)當(dāng)。在這方面自己還是比較薄弱,，經(jīng)常會(huì)遺漏一些重要事情而造成嚴(yán)重后果,。

3、外界溝通談判,。與開發(fā)商的對接工作,，包括營銷方案,，宣傳方案,，廣告文案等都需要與開發(fā)商談判協(xié)商，一切都要以為了公司利益著想為出發(fā)點(diǎn)這將是20xx年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,。

20xx年已經(jīng)過去,，無論成功還是失敗都將成為我工作的基石。展望將來,，在今年的工作中，以“勤于業(yè)務(wù),，精于專業(yè)”為中心,，我將帶領(lǐng)我們的團(tuán)隊(duì)充分利用業(yè)余時(shí)間，無論是在專業(yè)知識(shí)方面,，還是在營銷策略方面,，采取多樣化形式，多找書籍,，多看,，多學(xué)。開拓視野,，豐富知識(shí),。讓大家把學(xué)到的理論與客戶的交流相結(jié)合，多用在實(shí)踐上,，用不同的方式方法,，讓每個(gè)人找到適合自己的工作方式，然后相輔相成,，讓團(tuán)隊(duì)的力量在業(yè)績的體現(xiàn)中發(fā)揮最大作用,。為團(tuán)隊(duì)的合作和發(fā)展補(bǔ)充新鮮的血液和能量。同時(shí)必須要提高自己的能力,、素質(zhì),、專業(yè)知識(shí),。以“帶出優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)”為己任，要站在過去取得的經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，創(chuàng)今年業(yè)績的同時(shí),，讓每個(gè)人的能力、素質(zhì)都有提升,，都要鍛煉出自己獨(dú)立,、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力。將來無論是做什么,，都能做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、滿意。

走進(jìn)這個(gè)竟?fàn)幖ち业纳鐣?huì),，我們每個(gè)人都要學(xué)會(huì)如何生存,。不論做什么，擁有健康,、樂觀,、積極向上的工作態(tài)度最主要。學(xué)做人,，學(xué)做事,。學(xué)會(huì)用自己的頭腦去做事，學(xué)會(huì)用自己的智慧去解決問題,。既然選擇了這個(gè)行業(yè),，這份工作，那就要盡心盡力地去做好,。這也是對自己的一個(gè)責(zé)任,。

通過這幾個(gè)月的工作，我感同身受,。我看到了公司所發(fā)生的變化,。也感覺到了公司必然要向前發(fā)展的一種決心。我相信：公司的戰(zhàn)略是清晰的,，定位是準(zhǔn)確的,，決策是正確的。因此,，在今后的工作中,，我會(huì)帶領(lǐng)項(xiàng)目的全體員工隨著公司的發(fā)展適時(shí)調(diào)整自己，及時(shí)正確的找到自己的角色和位置,。為公司在蓬勃發(fā)展的過程中盡我們個(gè)人的微薄之力,。

工作環(huán)境不好辭職信 因工作環(huán)境惡劣導(dǎo)致員工離職的事例篇五

根據(jù)中共甕安縣委組織部《關(guān)于對全縣發(fā)展黨員工作進(jìn)行檢查的通知》文件要求，為進(jìn)一步做好我鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序,，保證黨員質(zhì)量,，改善黨員結(jié)構(gòu)，完善黨員檔案管理,。近日,，鎮(zhèn)黨委組織人員對我鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一,、我鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍基本情況

我鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍基本情況永和鎮(zhèn)共有27個(gè)黨支部,，其中：機(jī)關(guān)黨支部11個(gè)，農(nóng)村黨支部15個(gè),、非公有制企業(yè)黨支部1個(gè),。共有黨員508名，其中農(nóng)村黨員358名,，占70.4%;男黨員433名,，占85.2%;女黨員65名，占12.8%;少數(shù)民族黨員12名,，占2.3%;流動(dòng)黨員25人,，結(jié)成聯(lián)誼對子6對,。1990年9月以來共發(fā)展和轉(zhuǎn)入黨員238名,，發(fā)展黨員3名。

二,、我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作情況

我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作情況發(fā)展近年來,，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照“十六字”方針發(fā)展黨員，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),，高質(zhì)量,。我鎮(zhèn)黨委從貫徹黨的基本路線的要求出發(fā)，堅(jiān)持入黨自愿,，個(gè)別吸收的原則,，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè),。堅(jiān)持把具有共產(chǎn)主義覺悟的積極分子吸收到黨組織中來,，把發(fā)展黨員工作當(dāng)成一項(xiàng)經(jīng)常性的重要工作。每年對農(nóng)村黨支部發(fā)展黨員納入黨建工作的重要內(nèi)容,，要求農(nóng)村農(nóng)技員,，計(jì)生專干、后備干部,、素質(zhì)較高的能人吸收入黨的組織,。注重年輕化、知識(shí)化和多元化的培養(yǎng)方式，兩年不發(fā)展黨員的黨支部,，鎮(zhèn)黨委納入后進(jìn)支部管理,。發(fā)展黨員實(shí)行公示制，對新發(fā)展的入黨積極分子接受廣大黨員群眾的監(jiān)督,，不經(jīng)公示的積極分子一律不發(fā)展,。

三、我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作存在的主要問題

我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作存在的主要問題一是農(nóng)村黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,、先鋒模范作用仍有一定差距,。當(dāng)前，農(nóng)村黨員紀(jì)律觀念,、大局意識(shí),、宗旨意識(shí)還比較淡薄，有的黨員事不關(guān)已,，高高掛起;有的黨員碌碌無為,，思想滯后;有的黨員參加組織生活觀念較淡薄。

二是黨員隊(duì)伍整體文化素質(zhì)偏低,，大部分農(nóng)村黨員工作能力不強(qiáng);農(nóng)村黨員年齡結(jié)構(gòu)分布不合理,，多數(shù)農(nóng)村老黨員由于受身體條件限制，難以發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,。

三是發(fā)展黨員的難度加大,，由于我鎮(zhèn)外出務(wù)工青年較多，一定程度上加大了黨員發(fā)展工作的難度,，確定入黨積極分子以及對入黨積極分子的培養(yǎng)考察,、談話了解，支部會(huì)議通過等程序方面操作較難,。

四是由于分管黨組織工作的領(lǐng)導(dǎo)更換,，導(dǎo)致工作有脫節(jié)的現(xiàn)象。五是黨員資料管理不完善,，存在部分黨員資料不齊全,，尤其是在以前的發(fā)展的黨員，有些資料已找不到,。

四,、下步工作打算

根據(jù)以上存在的問題，在下步工作中,，我鎮(zhèn)將嚴(yán)格按照黨員發(fā)展的“十六字”方針,，認(rèn)真按照發(fā)展黨員工作的流程圖，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,，從以下幾個(gè)方面做好黨員發(fā)展工作：

一是堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu),、慎重發(fā)展”的方針,，著眼于始終保持黨的先進(jìn)性，堅(jiān)持不懈地做好發(fā)展黨員工作,，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力,，增強(qiáng)黨在全社會(huì)的影響力和凝聚力，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),、提高黨的執(zhí)政能力,、實(shí)現(xiàn)黨的歷史任務(wù)提供組織保證。

二是認(rèn)真把握好發(fā)展黨員工作的基本要求,，堅(jiān)持圍繞中心,，服務(wù)大局;堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格工作程序;堅(jiān)持改善結(jié)構(gòu),，保持均衡發(fā)展;堅(jiān)持教育引導(dǎo),，做好基礎(chǔ)工作;堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn),，保證發(fā)展黨員工作的順利進(jìn)行,。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)對農(nóng)村黨員發(fā)展工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,、村黨組織書記第一責(zé)任人的作用,，加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，使其盡快成熟,，為黨組織輸送新鮮血液,，增強(qiáng)活力,。加強(qiáng)黨組織人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高業(yè)務(wù)水平，豐富其黨務(wù)知識(shí),，提高其抓好發(fā)展黨員工作的能力,，使發(fā)展黨員工作更加規(guī)范化。

四是加大發(fā)展黨員工作力度,，針對我鎮(zhèn)煤礦資源豐富,、企業(yè)多的特點(diǎn)，我鎮(zhèn)將對煤礦企業(yè)務(wù)工人員中優(yōu)秀青年進(jìn)行重點(diǎn)教育,，爭取培養(yǎng)更多合格的黨員,。

五是加大黨員培訓(xùn)力度，定期對入黨積極分子進(jìn)行黨的知識(shí)培訓(xùn),，對正式黨員采取經(jīng)常性的培訓(xùn)方式,，與農(nóng)村黨員開展“三項(xiàng)”教育培訓(xùn)相結(jié)合，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織和黨員維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定大局中的作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,。

六是積極探索建立黨內(nèi)激勵(lì),、關(guān)懷、幫扶基金和建立健全相關(guān)發(fā)放制度,，進(jìn)一步完善困難黨員臺(tái)賬,，積極開展慰問生活困難黨員、老黨員活動(dòng),，幫助解決實(shí)際困難,。

工作環(huán)境不好辭職信 因工作環(huán)境惡劣導(dǎo)致員工離職的事例篇六

市委、市政府開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)以來,，促進(jìn)了全市干部隊(duì)伍在思想上,、政治上、組織上,、作風(fēng)上又一次新的提高,。作為政府辦公室這個(gè)窗口單位的工作人員，我亦不容遲緩,，迅速行動(dòng)起來,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了張旋宇書記和王建鵬市長在紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話，《中共臨清市委臨清市人民政府關(guān)于開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的意見》等有關(guān)文件,，有針對性的深入挖掘自身在工作中存在的各種問題和不足,，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個(gè)人對紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)有了更深的理解,，對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),。

一、自查存在的問題：

1,、理論學(xué)習(xí)不夠,。平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào),，聯(lián)系實(shí)際不夠,，使自己對理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化,，因而不能準(zhǔn)確把握形勢,，跟不上形勢發(fā)展和組織要求。

2,、思想認(rèn)識(shí)不夠,。對干好工作責(zé)任意識(shí)理解不夠到位,，自我定位較低，要求較低,，造成了分析問題,、解決問題站位不高，視野不廣,、思路不寬,、辦法不多，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示,，我不用先急著干,，害怕自己先做做不好，一定程度上影響了工作的實(shí)效,。

3,、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠精通。在工作中,，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,，說一步走一步，未把工作做實(shí),、做深,、做細(xì)。在工作中遇到繁瑣,、復(fù)雜的事情,，有時(shí)會(huì)采取逃避的方法，不是自己積極力求尋找對策,，而是單一等待辦法自己出現(xiàn),，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。

二,、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在的種種問題,，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思,，加以改進(jìn),，時(shí)時(shí)開展自我批評，嚴(yán)格要求自己,，行動(dòng)上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，不計(jì)得失,，盡力盡心干好每一項(xiàng)工作,，做到不抱怨、不計(jì)較,、不拈輕怕重,，待人寬,，對己嚴(yán)，勇于奉獻(xiàn),，正確對待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù),，保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，對政務(wù)網(wǎng)信息公開工作要在“精,、細(xì),、嚴(yán)、實(shí)”上下功夫,，細(xì)心認(rèn)真,，有條不紊地處理每一項(xiàng)工作，提高自己綜合素質(zhì),。具體做到以下幾點(diǎn)：

1,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì),。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情,，任何時(shí)候都不能放松。今后要精讀有關(guān)重點(diǎn)文章,，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神,，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念,。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念,，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，樹立正確世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀，做到自重,、自省,、自警、自勵(lì),。以高度的責(zé)任感,、事業(yè)心，以勤勤懇懇,、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng),，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

2,、積極開拓進(jìn)取，提高工作水平,。要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),，自覺,、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，加強(qiáng)鍛煉,，夯實(shí)基礎(chǔ),，努力提高自己工作的能力;要熱愛本職工作，虛心好學(xué),，深入鉆研,，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教,，見賢思齊;要開拓創(chuàng)新,，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施,，開展工作,，處理問題，努力把工作能力提高到一個(gè)新的水平,。

3,、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)能力,。通過學(xué)習(xí),，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí),、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí),，在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫,，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻(xiàn)智獻(xiàn)力;加強(qiáng)與同志間的思想交流,，做到相互幫助,、相互尊重、相互信任,、以誠相待,。

總之，我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下,，在思想作風(fēng)整頓活動(dòng)中,，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，改正不足，提高自己,，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化,、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn),、行為得到進(jìn)一步規(guī)范,，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在實(shí)踐中提升工作能力,。天天在狀態(tài),，時(shí)時(shí)有激情，兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇的干好各項(xiàng)工作,，努力在平凡中創(chuàng)造非凡，在“小”崗位上創(chuàng)出“大”事業(yè),。

工作環(huán)境不好辭職信 因工作環(huán)境惡劣導(dǎo)致員工離職的事例篇七

20xx年上半年,，辦公室在省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各市局,、省局各處室和直屬單位的大力支持下,，緊緊圍繞省局中心工作，不斷強(qiáng)化“精心,、精細(xì),、精準(zhǔn)、精益求精”的質(zhì)監(jiān)文化理念,，團(tuán)結(jié)拼搏,，扎實(shí)工作，積極發(fā)揮參謀助手作用,，認(rèn)真履行綜合協(xié)調(diào)服務(wù)職能,，較好地完成了上半年各項(xiàng)工作任務(wù)。

一,、著力加強(qiáng)規(guī)范化管理,。辦公室作為省局機(jī)關(guān)的中樞部門，始終注重加強(qiáng)制度建設(shè),，有效提高了機(jī)關(guān)工作的制度化,、規(guī)范化水平。一是組織開展了流程梳理工作,。對辦公室各項(xiàng)工作流程進(jìn)行了認(rèn)真梳理和優(yōu)化,，制定了嚴(yán)格的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制作了工作流程圖,，明確了每個(gè)崗位的職責(zé)要求,，確保事事有人管、人人有責(zé)任,、工作有落實(shí),，使大家進(jìn)一步增強(qiáng)了工作責(zé)任心,，工作質(zhì)量和效率得到顯著提升。二是制定完善了相關(guān)工作制度,。根據(jù)形勢發(fā)展和工作需要,，有針對性地制定了《山東省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)信訪工作實(shí)施辦法》、《山東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局印章使用管理規(guī)定》和《山東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)和信息設(shè)備安全保密管理暫行規(guī)定》等制度,，健全優(yōu)化了工作機(jī)制,，提升了機(jī)關(guān)規(guī)范化管理水平。三是認(rèn)真落實(shí)了工作情況通報(bào)制度,。定期召開機(jī)關(guān)全體人員大會(huì)通報(bào)近期工作情況,，重大工作活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)通過會(huì)議通報(bào)情況，節(jié)假日結(jié)束后立即召開節(jié)日安全情況通報(bào)會(huì),，形成了良好工作機(jī)制,，確保了信息暢通，促進(jìn)了工作交流,，有效地推動(dòng)了工作落實(shí),。

二、積極推進(jìn)行政質(zhì)量管理服務(wù)體系建設(shè),。為進(jìn)一步推動(dòng)省局行政管理工作的現(xiàn)代化,、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,，建立先進(jìn)的行政質(zhì)量管理服務(wù)體系及運(yùn)行機(jī)制,，構(gòu)建以服務(wù)公眾為核心的管理文化，促進(jìn)行政效能和服務(wù)質(zhì)量的全面提升, 在省局組織開展了iso9001質(zhì)量管理體系和行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系為一體的行政質(zhì)量管理服務(wù)體系建設(shè)工作,。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。成立了以局長任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了工作機(jī)構(gòu),，省局黨組會(huì)和辦公會(huì)先后3次聽取工作匯報(bào),。二是科學(xué)構(gòu)建體系。將iso9001質(zhì)量管理體系,、行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系與質(zhì)監(jiān)行政管理服務(wù)實(shí)際有機(jī)結(jié)合,，將行政管理服務(wù)體系與績效考核有效融合，突出“全面性,、兼容性,、適用性、可操作性”,。三是積極開展體系文件編制工作,。共收集整理、起草編寫各類文件、標(biāo)準(zhǔn)共計(jì)750個(gè),。其中指導(dǎo)性文件237個(gè),、管理服務(wù)通用基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)31個(gè)、管理服務(wù)提供標(biāo)準(zhǔn)349個(gè),、管理服務(wù)保障標(biāo)準(zhǔn)131個(gè),。制定了《行政質(zhì)量管理服務(wù)體系指南》地方標(biāo)準(zhǔn)和7個(gè)有關(guān)體系建設(shè)方面的規(guī)范性文件,。四是認(rèn)真組織專家評審,。組織專家審查會(huì)，對體系文件進(jìn)行了全面審查,，專家們對我局體系建設(shè)工作給予了充分肯定和高度評價(jià),，并提出了寶貴意見。五是著力抓好體系試運(yùn)行工作,。6月19日體系文件提交局長辦公會(huì)審議通過,，自7月1日起在省局組織開展體系的試運(yùn)行工作。

三,、認(rèn)真組織部署績效考核工作,。今年我局被省紀(jì)委確定為省直部門政府績效考核工作試點(diǎn)單位，為了切實(shí)抓好省局績效考核工作,，先后制定下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈山東省質(zhì)監(jiān)局績效考核辦法(試行)〉的通知》,、《山東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于對各市質(zhì)監(jiān)局進(jìn)行績效考核的指導(dǎo)意見》等文件，配套出臺(tái)了《關(guān)于印發(fā)〈年度重點(diǎn)工作考核實(shí)施細(xì)則(試行)〉等六個(gè)細(xì)則的通知》,，形成了省局績效考核“一辦法六細(xì)則”的制度體系,。為了搞好考核的具體組織實(shí)施專門下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)行20xx年度績效考核有關(guān)工作的通知》，組織各單位與省局簽訂了目標(biāo)責(zé)任書工作,，制定并匯總了處室和直屬單位的《年度重點(diǎn)工作量化分值表》,，在內(nèi)網(wǎng)專題專欄中制作了20xx年度績效考核專題，并每月發(fā)布各單位工作自查報(bào)告,，確?？冃Э己斯ぷ黜樌_展。

四,、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地做好文秘工作,。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，積極主動(dòng)地認(rèn)真做好綜合文稿撰寫和文件辦理工作,。一是高質(zhì)量做好文稿起草工作。上半年辦公室共牽頭或參與撰寫,、整理各類綜合文稿30余篇,，起草撰寫《山東史志》質(zhì)監(jiān)部分、省局班子述職報(bào)告，省局領(lǐng)導(dǎo)在質(zhì)量管理體系建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的講話等,，匯總整理了省局幫扶菏澤市局的意見措施,、省局服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有關(guān)材料，制定印發(fā)省局開展風(fēng)險(xiǎn)排查整治活動(dòng)的實(shí)施方案等,，保質(zhì)保量地完成了工作任務(wù),。二是嚴(yán)格規(guī)范公文管理。嚴(yán)格執(zhí)行公文辦理程序,，落實(shí)文件流轉(zhuǎn)登記制度,，及時(shí)清理oa系統(tǒng)積壓文件，上半年共處理各類文件8500余件,，收發(fā)信件11716件,，向省委省政府辦公廳清退20xx年機(jī)密級(jí)以上的文電130件，確保文件辦理有序,、運(yùn)轉(zhuǎn)高效,、落實(shí)到位，做到不誤時(shí),、不誤事,，提高了辦文質(zhì)量和效率。三是切實(shí)做好保密檔案工作,。按照全省保密工作會(huì)議要求,，召開了省局機(jī)關(guān)保密工作會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了省委和總局保密工作會(huì)議精神,。印發(fā)了《山東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)和信息設(shè)備安全保密管理暫行規(guī)定》,，切實(shí)加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)和信息設(shè)備的安全保密管理，提高計(jì)算機(jī)使用人員的安全和保密意識(shí),。四是認(rèn)真完成兩會(huì)提案工作,。積極協(xié)調(diào)省局有關(guān)部門在規(guī)定期限內(nèi)完成省十一屆人大五次會(huì)議代表建議和省政協(xié)十屆五次會(huì)議委員提案的答復(fù)辦理工作，參與并圓滿完成了省政協(xié)十屆五次會(huì)議提案組文秘小組的工作,。

五,、積極做好宣傳信息工作。上半年在省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，按照“抓質(zhì)量,、保安全、促發(fā)展,、強(qiáng)質(zhì)檢”的要求,，結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作實(shí)際，全面深入地開展了新聞宣傳報(bào)道,、網(wǎng)站信息發(fā)布和政務(wù)信息報(bào)送工作,，有效促進(jìn)了質(zhì)監(jiān)工作開展,。一是加大了重點(diǎn)工作宣傳力度。下發(fā)了《全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)20xx年宣傳工作重點(diǎn)》,，對全省系統(tǒng)宣傳工作進(jìn)行安排部署,，以貫徹落實(shí)國務(wù)院《質(zhì)量發(fā)展綱要》和“質(zhì)量興省”工作宣傳為主線，突出加強(qiáng)了對“第三屆省長質(zhì)量獎(jiǎng)”,、“質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)排查整治”等重點(diǎn)工作的宣傳;二是加大了對專項(xiàng)和特色工作的宣傳力度,。對今年上半年開展的“‘質(zhì)檢利劍’酒類執(zhí)法打假暨農(nóng)資執(zhí)法打假專項(xiàng)行動(dòng)”、“食品安全宣傳周”等重大活動(dòng)進(jìn)行了集中宣傳;上半年全省系統(tǒng)在各級(jí)媒體共刊發(fā)各類稿件1.2萬余篇,。其中新華社刊發(fā)全國電訊通稿2篇,，《中央電視臺(tái)》播報(bào)2篇(次)，《中國質(zhì)量報(bào)》刊發(fā)重要稿件6篇,，《大眾日報(bào)》3篇,，刊發(fā)1個(gè)專版，《山東電視臺(tái)》新聞聯(lián)播播報(bào)8篇(次),。三是加大了政務(wù)信息工作的報(bào)送力度。據(jù)統(tǒng)計(jì),，今年上半年,，共向省委、省政府和國家質(zhì)檢總局報(bào)送政務(wù)信息350余條,，完成重要信息約稿15篇,，提高了政務(wù)信息報(bào)送的質(zhì)量，保持了政務(wù)信息工作的良好勢頭,。與此同時(shí),，還認(rèn)真做好了文登度量衡展覽館的建設(shè)工作，目前已經(jīng)全部竣工,。

六,、加強(qiáng)了政務(wù)督查工作。上半年,，辦公室緊緊圍繞省局開展的貫徹實(shí)施《質(zhì)量發(fā)展綱要》,、大力推進(jìn)依法行政、全面開展質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)研判等重點(diǎn)工作進(jìn)行督查督辦,，及時(shí)調(diào)度,，督促落實(shí)。今年年初省政府印發(fā)了《山東省人民政府關(guān)于用產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和認(rèn)證推進(jìn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)的意見》后,，省局立即召開辦公會(huì)議專題研究了貫徹落實(shí)措施,，辦公室及時(shí)督促各部門和單位制定分解措施并印發(fā)執(zhí)行，有效促進(jìn)了意見的落實(shí),。按照總局工作部署要求和省局領(lǐng)導(dǎo)的指示,，辦公室及時(shí)制定下發(fā)質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)排查治理的通知和活動(dòng)方案，組織召開了省局質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)研判工作會(huì)議，編印了工作資料,，推動(dòng)了全省系統(tǒng)質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)研判工作的深入開展,。為了進(jìn)一步修改完善代省政府起草的《山東省人民政府貫徹國務(wù)院<質(zhì)量發(fā)展綱要(20xx-20xx年)>實(shí)施質(zhì)量強(qiáng)省戰(zhàn)略的意見》，按照省局領(lǐng)導(dǎo)的指示要求,，辦公室認(rèn)真籌劃制定了征求意見座談會(huì)的方案,，在青島、威海,、泰安分別召開座談會(huì),，廣泛征求了企業(yè)、各市和縣質(zhì)監(jiān)局等相關(guān)人員的意見建議,，推動(dòng)了綱要的進(jìn)一步宣貫和落實(shí),。上半年共收到省領(lǐng)導(dǎo)批辦件18件，印發(fā)督辦通知13份,，全部按時(shí)進(jìn)行了辦理反饋,，促進(jìn)了工作落實(shí)。

七,、扎實(shí)做好應(yīng)急管理工作,。一是認(rèn)真做好值班工作。及時(shí)安排好機(jī)關(guān)日常值班,、節(jié)假日值班,，完成全省系統(tǒng)節(jié)日情況匯總工作并組織召開節(jié)日情況通報(bào)會(huì)。二是積極做好信訪工作,。制定了《山東省質(zhì)監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度》,、《山東省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)信訪工作實(shí)施辦法》，促進(jìn)省局信訪的制度化,、規(guī)范化,，上半年處理回復(fù)信訪信件130余件。三是突出抓好應(yīng)急處置工作,。重點(diǎn)抓了 “兩節(jié)”“兩會(huì)”期間的信訪工作和群體上訪事件的應(yīng)急處理,，督促指導(dǎo)濟(jì)南市質(zhì)監(jiān)局妥善處理了重汽產(chǎn)品用戶關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量糾紛上訪的群體事件，確保全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的安全穩(wěn)定,。完成了國家質(zhì)檢總局部署的“關(guān)于在質(zhì)檢系統(tǒng)開展矛盾糾紛排查化解活動(dòng)”的工作,。

八、統(tǒng)籌抓好會(huì)議活動(dòng)和公務(wù)接待的組織保障工作,。上半年按照“精心,、精細(xì)、精準(zhǔn),、精益求精”的要求,，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,，統(tǒng)籌做好會(huì)議組織、領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和公務(wù)接待的服務(wù)保障工作,。較好地完成做好全省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作會(huì)議,、第3屆省長質(zhì)量獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)大會(huì)等會(huì)議的組織保障工作。嚴(yán)格按省局會(huì)議制度要求做好14次省局黨組會(huì)議,、14次局長辦公會(huì),、5次專題會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，確保了會(huì)議質(zhì)量和效果,。統(tǒng)籌組織安排領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議活動(dòng)225人次,，辦理干部請銷假77人次，確保工作有序開展,。認(rèn)真做好總局蒲長城,、魏傳忠副局長視察山東和天津、河南,、新疆質(zhì)監(jiān)局等單位赴山東參觀考察的接待服務(wù)工作,。

九、努力提高機(jī)關(guān)后勤保障水平,。較好地完成了機(jī)關(guān)后勤保障工作, 合理安排辦公用品的采購,、發(fā)放及使用，及時(shí)調(diào)整,、更新辦公設(shè)備，確保機(jī)關(guān)日常工作良好運(yùn)行,。協(xié)助機(jī)關(guān)服務(wù)中心做好了全省質(zhì)檢系統(tǒng)節(jié)能減排,、公車治理等工作，上報(bào)了省局機(jī)關(guān)“”期間節(jié)能減排工作措施,，完成了公有可售住房的分配工作并積極進(jìn)行售購工作,。認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)辦公軟件正版化工作，圓滿完成了省政府部署的工作任務(wù),。整理編印了《山東省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)20xx年基本數(shù)據(jù)》,，對全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)各項(xiàng)工作進(jìn)行了量化統(tǒng)計(jì)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù),。根據(jù)財(cái)務(wù)制度進(jìn)行財(cái)務(wù)審核報(bào)銷,、核算、各類報(bào)表報(bào)送和月底結(jié)賬等日常工作,，為局機(jī)關(guān)各處室提供順暢,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。每月幫助各處室及時(shí)掌握和了解業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)支出內(nèi)容和進(jìn)度,，督促各處室做好預(yù)算執(zhí)行工作,。

上半年,，我們按照省局的總體部署，較圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。但是我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,，對照新的形勢和任務(wù)、對照省局領(lǐng)導(dǎo)的要求,，還存在許多問題與不足,，如工作主動(dòng)性還不夠強(qiáng)，主動(dòng)思考,、超前謀劃的意識(shí)還有待于加強(qiáng);忙于事務(wù)性工作多,，對工作深入分析、風(fēng)險(xiǎn)研判較少;深入基層調(diào)研少,，有時(shí)對基層情況和全面工作情況掌握不夠等,。下一步我們將采取有力措施，認(rèn)真加以研究解決,。

下半年,，我們將按照省局全年工作的部署和要求，進(jìn)一步優(yōu)化工作機(jī)制,、注重在提高管理水平,、提升能力素質(zhì)、增強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)和服務(wù)保障能力上下功夫,，注重統(tǒng)籌各方力量,，積極形成工作合力，有效推動(dòng)工作落實(shí),，確保完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),。

工作環(huán)境不好辭職信 因工作環(huán)境惡劣導(dǎo)致員工離職的事例篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾地向公司正式提出辭職，我將于近期離開公司去尋求新的職業(yè)生涯的規(guī)劃和發(fā)展,。

我很感激公司能夠給我一個(gè)機(jī)會(huì)讓我來到這個(gè)著名的it軟件公司進(jìn)行學(xué)習(xí),。公司良好的規(guī)章制度，平等的人際關(guān)系,，輕松愉快的工作氛圍一度讓我有著找到了依靠的感覺,，讓我能夠在這里開心的工作與學(xué)習(xí)。同時(shí)也感謝項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)您過去一年對我的厚愛,，對我自身存在缺點(diǎn)的包容,，以及對我在工作中所犯錯(cuò)誤的指正。我會(huì)在以后的工作中銘記您的教誨,，更好地去工作,。

可是由于工作上的毫無成熟感以及職場上的碌碌無為，以及it是一個(gè)技術(shù)性很強(qiáng)的行業(yè),，我不希望自己被時(shí)代所淘汰,。所以我想從事一些更有挑戰(zhàn)性的工作?，F(xiàn)在正好有一個(gè)符合我要求的公司，所以我選擇了辭職,。希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),。

能為公司效力的日子不多了，但是我會(huì)盡力做好自己的份內(nèi)工作,，并準(zhǔn)備好一些工作文檔,，以便接替我工作的同事能夠更快地適應(yīng)這份工作。想起即將離開這家公司以及離開這些一起同甘共苦的同事,，想起過去一年您們對我的照顧,，我在此表示感謝。衷心祝愿公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上,，朋友們工作順利,。

申請人：

申請日期：

工作環(huán)境不好辭職信 因工作環(huán)境惡劣導(dǎo)致員工離職的事例篇九

我今年*月份到辦公室秘書科工作，在各位領(lǐng)導(dǎo),、同事的關(guān)心和幫助下,，對新的工作環(huán)境由陌生到認(rèn)識(shí)再到逐漸熟悉，努力做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項(xiàng)工作,，各方面都取得了一定的進(jìn)步,。但與其他同志相比仍感到自己在知識(shí)、能力和工作作風(fēng)上有很大差距,。圍繞這次作風(fēng)整頓,，針對自己平時(shí)的工作情況，認(rèn)真查找自己在思想,、業(yè)務(wù)和作風(fēng)方面存在的問題,，并進(jìn)行認(rèn)真的剖析，以便能提高自己的能力和素養(yǎng),，更好的開展以后的工作。對前階段的工作不足之處很多,，我總結(jié)了以下幾點(diǎn),，未盡之處還請領(lǐng)導(dǎo)和同志們多指點(diǎn)。

一是在業(yè)務(wù)能力上離工作要求還有很大差距,，仍需不斷提高,。前階段接觸的工作主要是對文件的核對、印發(fā),，參與會(huì)議記錄并寫會(huì)議紀(jì)要等,。反思自己在工作中的表現(xiàn)，感覺在工作當(dāng)中還不夠細(xì)心,，在文字的校對,、數(shù)據(jù)信息的采用,、行文的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等方面不時(shí)有疏漏之處。在今后的工作中一定要加強(qiáng)責(zé)任意識(shí),，對交辦到手中的工作,，要做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，確保不出紕漏,，不給工作帶來任何不利影響,。

二是在主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高自身理論修養(yǎng)和綜合知識(shí)水平方面還有差距,。平時(shí)只滿足于讀書看報(bào),，對一些典型的文件資料和領(lǐng)導(dǎo)講話沒有仔細(xì)的研究，對讀過的文件有不明白之處,，一略而過,，不求甚解，不能透徹理解領(lǐng)會(huì)文章的實(shí)質(zhì)和指導(dǎo)思想,。沒有仔細(xì)的研究,，自然就學(xué)不到文章的精華，也就談不上能力的提高了,。今后一定要加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí),，特別是對領(lǐng)導(dǎo)的講話要努力抓住其中的“關(guān)鍵點(diǎn)”進(jìn)行分析，使自己寫出的文章達(dá)到有預(yù)見性,、針對性和可操作性的要求,。

三是工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。在平時(shí)工作中,，工作主動(dòng)性差,，遇到問題總是等領(lǐng)導(dǎo)指示，不積極通過提高自身能力來解決問題,，一定程度上還存在“多做多錯(cuò),，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的思想;缺乏敬業(yè)精神,，對文字人員應(yīng)該掌握的一些數(shù)據(jù)和常識(shí),，只知道大概，沒有搞精搞細(xì);對領(lǐng)導(dǎo)交待的工作,，只滿足于一般的完成,，只求過得去，不求過得硬,，沒有動(dòng)腦想辦法怎樣將其做的更好,。需要在以后的工作中不斷的自我加壓,，從每一件小事做起,，從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起，以更高的標(biāo)準(zhǔn),，更嚴(yán)的要求，更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己,，要精益求精,、追求一流的工作質(zhì)量，切實(shí)做好每項(xiàng)工作,。

幾天來認(rèn)真學(xué)習(xí)幾位領(lǐng)導(dǎo)的講話材料,，結(jié)合自身的實(shí)際情況，切實(shí)認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是終身的事情,，任何時(shí)候都不能放松,。需要在以下幾個(gè)方面加緊學(xué)習(xí)。一是多看,，看經(jīng)驗(yàn)豐富的同事是怎么做的,，處處留心皆學(xué)問。無論級(jí)別大小,、年長年幼都是自己學(xué)習(xí)的對象,，見多才能識(shí)廣，開闊視野,。從思想品德,、知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論觀點(diǎn)及語言表達(dá)技巧等各方面系統(tǒng)學(xué)習(xí),，深入分析,，讓自己在今后的工作中少走彎路。二是多讀,，就是把理論學(xué)習(xí)與讀書看報(bào)有機(jī)的結(jié)合起來,。對馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,，把握其精髓;同時(shí)對中外名著，黨政調(diào)研文章,、領(lǐng)導(dǎo)講話等凡是能見到的,，都要盡量去讀，抓住要點(diǎn),、掌握實(shí)質(zhì)并與實(shí)際工作中遇到的有關(guān)問題結(jié)合起來分析思考，去粗取精,，活學(xué)活用,，只有這樣才能迅速提高理論修養(yǎng)，增強(qiáng)認(rèn)識(shí)問題,、分析問題,、解決問題的能力,。三是多思，文秘工作要求腦勤,、手勤,、眼勤，勤思很重要,，經(jīng)常思考,，腦子靈活反應(yīng)迅速了，才能迅速領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖;才能更好的汲取優(yōu)秀同志的好思想,、好作風(fēng),，培養(yǎng)愛黨為民之心，學(xué)一行,，愛一行,，專一行，樹立愛崗敬業(yè)的好品德,。

通過查找不足,，我體會(huì)到無論作什么工作，都要端正態(tài)度,，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)來開拓眼界,，不斷的提高自身的政治修養(yǎng)。對工作要有一種服務(wù)意識(shí),，事情無論大小都要盡心盡力,，在工作中要不斷思考、不斷總結(jié),、不斷創(chuàng)新,，充分調(diào)動(dòng)自己的主觀能動(dòng)性，提高自己的能力和工作質(zhì)量,，在任何時(shí)候都要注意維護(hù)辦公室的形象和聲譽(yù),，做一個(gè)合格的辦公室工作人員。

工作環(huán)境不好辭職信 因工作環(huán)境惡劣導(dǎo)致員工離職的事例篇十

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信,。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的,。自我進(jìn)入國壽財(cái)險(xiǎn)__公司之后，承蒙領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心,、指導(dǎo)和信任,，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，同時(shí)也取得了一定的成績,。經(jīng)過這些年的工作,，我在保險(xiǎn)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對此我深表感激,。

由于我本人健康和家庭的原因,，近期的工作讓我覺得力不從心。為此,，我進(jìn)行了長時(shí)間的思考,，目前公司正進(jìn)行本年的完美收官，這是一年中最重要的階段,。而我在這個(gè)重中之重的時(shí)刻,，已經(jīng)不能為公司的事業(yè)獻(xiàn)上自己的一份微薄之力，為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因而影響公司的工作安排和發(fā)展,，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去__互動(dòng)出單點(diǎn)負(fù)責(zé)人的工作,。我知道這個(gè)決定會(huì)給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉,。

祝領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康,、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我個(gè)人的實(shí)際情況,，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn),。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

工作環(huán)境不好辭職信 因工作環(huán)境惡劣導(dǎo)致員工離職的事例篇十一

公司領(lǐng)導(dǎo)：

從某某年初至今，進(jìn)入公司工作兩年的時(shí)間里,，得到了公司各位同事的多方幫助,，我非常感謝公司各位同事。

在過去的兩年里,，我在公司里工作的很開心,，感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦,，同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處,，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間,，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

在經(jīng)過某某年下半年的時(shí)間里,，公司給予了很好的機(jī)會(huì)，讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運(yùn)營,，但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗(yàn),，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng),。

由于我個(gè)人原因,，我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn),，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠,。所以,，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮,，自己現(xiàn)向公司提出辭職,，望公司給予批準(zhǔn)。

辭職人：

某某年某某月某某日

工作環(huán)境不好辭職信 因工作環(huán)境惡劣導(dǎo)致員工離職的事例篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先,，我想感謝__給我的工作機(jī)會(huì),，感謝在__工作的時(shí)光。我對這寶貴的時(shí)光充滿著感情,。

進(jìn)入__是我第一份正式的工作,，從20__年_月進(jìn)入公司，到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余,，一直還記得最初面試,，復(fù)試，實(shí)習(xí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,。正是這一年多的時(shí)間,，讓我完成了從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)社會(huì)人的轉(zhuǎn)變，正是這一年多的時(shí)間,，讓我學(xué)到了太多終身受益的知識(shí),，鍛煉了自己多方面的能力，也正是在這一年多的時(shí)間里,，我真正快速成長和成熟起來,。同時(shí)，也正是因?yàn)檫@是成長的一年,，整個(gè)過程有成績也有遺憾,，這些遺憾，才是我真正學(xué)東西的地方,，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發(fā)展,，對此，我深感惋惜,。

辭職人：__

20__年__月__日