隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,，報(bào)告使用的頻率越來越高，我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性,。報(bào)告書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄獔?bào)告呢？下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

員工因工作環(huán)境不好個(gè)人辭職報(bào)告篇一

您好!經(jīng)過慎重考慮,，我決定辭職,。

大學(xué)畢業(yè)后我就進(jìn)了民和郵政局開始了我人生中的第一份工作，在這不足一年的時(shí)間里我的確學(xué)到了不少東西,。郵政儲(chǔ)蓄是一份極能鍛煉人的耐心和改變?nèi)诵愿竦墓ぷ?，非常感激領(lǐng)導(dǎo)給予我這樣的鍛煉機(jī)會(huì)。但儲(chǔ)蓄前臺(tái)不是我來郵政企業(yè)的目的,。我明白局長(zhǎng)是想讓我在前臺(tái)多了解一下郵政的具體工作,，從而更了解郵政這個(gè)企業(yè)，進(jìn)而寫出更有質(zhì)量的東西,。但我的年華是不容虛度的,。我的觀念是：人需要不斷地發(fā)展、進(jìn)步,、完善,。在民和縣城找一本像樣的計(jì)算機(jī)教程都難，更別說其他職業(yè)培訓(xùn),，這滿足不了我不斷學(xué)習(xí)的需要,。雖然我一直在努力改變自己，努力適應(yīng)環(huán)境,，以便更好地發(fā)揮自己的作用,。但是我不能否認(rèn),，我在這里過得很空虛，考慮了很久,，確定了需要變換環(huán)境來磨礪自己,。另外，我家在山西忻州,，爸媽身體一直都不好,，母親前些日子剛做手術(shù)，他們需要我在他們身邊,，這也是我提出辭職的一個(gè)原因,。

可能交接工作需要一個(gè)時(shí)期。我的勞動(dòng)合同于本月31日結(jié)束,，我希望在這個(gè)月內(nèi)能完成工作交接,。

感謝局領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中和生活中對(duì)我的關(guān)心和支持，特別是春節(jié)期間,，是同事的關(guān)心和幫助使我度過了那段特別想家的日子,，使我暫時(shí)放下想家的念頭投入到工作中。當(dāng)然,，無論我走到哪里,，我都不人忘記我曾經(jīng)是名郵政人，我一定會(huì)為郵政做力所能及的事情,。我希望在我提交這份辭程的時(shí)候,，在未離開崗位之前，是我的工作請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,，我一定會(huì)盡自己的`職,，做好應(yīng)該做的事。另外,，希望領(lǐng)導(dǎo)不要挽留我,，其實(shí)，離開是很舍不得,，原因自不用說明,。最后，祝我們民和郵政的業(yè)績(jī)?cè)阶鲈胶?，我們的郵政團(tuán)隊(duì)越來越強(qiáng),。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助我辦理相關(guān)離職手續(xù),。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：___

日期：___

員工因工作環(huán)境不好個(gè)人辭職報(bào)告篇二

我很遺憾地向公司正式提出辭職,，我將于近期離開公司去尋求新的職業(yè)生涯的規(guī)劃和發(fā)展。

我很感激公司能夠給我一個(gè)機(jī)會(huì)讓我來到這個(gè)著名的it軟件公司進(jìn)行學(xué)習(xí),。公司良好的規(guī)章制度,，平等的人際關(guān)系,，輕松愉快的工作氛圍一度讓我有著找到了依靠的感覺,，讓我能夠在這里開心的工作與學(xué)習(xí),。同時(shí)也感謝項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)您過去一年對(duì)我的厚愛，對(duì)我自身存在缺點(diǎn)的包容,，以及對(duì)我在工作中所犯錯(cuò)誤的指正,。我會(huì)在以后的工作中銘記您的教誨，更好地去工作,。

可是由于工作上的毫無成熟感以及職場(chǎng)上的碌碌無為,，以及it是一個(gè)技術(shù)性很強(qiáng)的行業(yè)，我不希望自己被時(shí)代所淘汰,。所以我想從事一些更有挑戰(zhàn)性的工作?，F(xiàn)在正好有一個(gè)符合我要求的公司，所以我選擇了辭職,。希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),。

能為公司效力的日子不多了，但是我會(huì)盡力做好自己的份內(nèi)工作,，并準(zhǔn)備好一些工作文檔,，以便接替我工作的同事能夠更快地適應(yīng)這份工作。想起即將離開這家公司以及離開這些一起同甘共苦的同事,，想起過去一年您們對(duì)我的照顧,，我在此表示感謝。衷心祝愿公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上,，朋友們工作順利,。

申請(qǐng)人：

申請(qǐng)日期：

員工因工作環(huán)境不好個(gè)人辭職報(bào)告篇三

市委、市政府開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)以來,，促進(jìn)了全市干部隊(duì)伍在思想上,、政治上、組織上,、作風(fēng)上又一次新的提高,。作為政府辦公室這個(gè)窗口單位的工作人員，我亦不容遲緩,，迅速行動(dòng)起來,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了張旋宇書記和王建鵬市長(zhǎng)在紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話，《中共臨清市委臨清市人民政府關(guān)于開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的意見》等有關(guān)文件,，有針對(duì)性的深入挖掘自身在工作中存在的各種問題和不足,，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個(gè)人對(duì)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)有了更深的理解,，對(duì)自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),。

一,、自查存在的問題：

1、理論學(xué)習(xí)不夠,。平時(shí)只滿足于讀書,、看報(bào)，聯(lián)系實(shí)際不夠,，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤,，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),，使學(xué)習(xí)變得形式化,、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì),，跟不上形勢(shì)發(fā)展和組織要求,。

2、思想認(rèn)識(shí)不夠,。對(duì)干好工作責(zé)任意識(shí)理解不夠到位,，自我定位較低，要求較低,，造成了分析問題,、解決問題站位不高，視野不廣,、思路不寬,、辦法不多，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示,，我不用先急著干,，害怕自己先做做不好，一定程度上影響了工作的實(shí)效,。

3,、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠精通。在工作中,，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,，說一步走一步，未把工作做實(shí),、做深,、做細(xì)。在工作中遇到繁瑣,、復(fù)雜的事情,，有時(shí)會(huì)采取逃避的方法，不是自己積極力求尋找對(duì)策，而是單一等待辦法自己出現(xiàn),，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神,。

二、整改措施和努力方向

1,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情,，任何時(shí)候都不能放松,。今后要精讀有關(guān)重點(diǎn)文章，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神,，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念,。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念,，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，樹立正確世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀，做到自重,、自省,、自警、自勵(lì),。以高度的責(zé)任感,、事業(yè)心，以勤勤懇懇,、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng),，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

2,、積極開拓進(jìn)取，提高工作水平,。要不斷提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),，加強(qiáng)鍛煉,，夯實(shí)基礎(chǔ)，努力提高自己工作的能力;要熱愛本職工作,，虛心好學(xué),，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請(qǐng)教,，見賢思齊;要開拓創(chuàng)新,，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施,，開展工作,，處理問題，努力把工作能力提高到一個(gè)新的水平,。

3,、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)能力,。通過學(xué)習(xí),，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì),，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí),、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí),，在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫,，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻(xiàn)智獻(xiàn)力;加強(qiáng)與同志間的思想交流,，做到相互幫助,、相互尊重、相互信任,、以誠相待,。

總之，我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下,，在思想作風(fēng)整頓活動(dòng)中,，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，改正不足，提高自己,，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化,、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn),、行為得到進(jìn)一步規(guī)范,，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在實(shí)踐中提升工作能力,。天天在狀態(tài),，時(shí)時(shí)有激情，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的干好各項(xiàng)工作,，努力在平凡中創(chuàng)造非凡,，在“小”崗位上創(chuàng)出“大”事業(yè)。

員工因工作環(huán)境不好個(gè)人辭職報(bào)告篇四

您好!我是環(huán)境工程師,，主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目,，目前項(xiàng)目已經(jīng)基本完成，在新項(xiàng)目還未到來的時(shí)候,，為了不給公司帶來麻煩我選擇在這個(gè)時(shí)候辭職,，對(duì)公司是件好事。做項(xiàng)目一直長(zhǎng)期在外,，顧及不到家庭,，現(xiàn)在已經(jīng)影響到了家庭。主任您一直跟我講環(huán)保行業(yè)越來越受到政府的重視,，是很有發(fā)展前景的行業(yè),，待遇也會(huì)很好，相信公司也發(fā)展越來越好,，這些我都知道，但是我的個(gè)人原因確實(shí)比較難以解決,，因此我只能選擇割舍,。正式的辭職報(bào)告已經(jīng)上交到人力資源部。

此致

敬禮!

辭職人：__

20__年_月_日

員工因工作環(huán)境不好個(gè)人辭職報(bào)告篇五

自20__年1月29日來到紅河州公安局交警支隊(duì)車管所,，我已經(jīng)工作近一年半了,。從一個(gè)初出校園鋒芒畢露的不懂事孩子迅速成長(zhǎng)為一個(gè)實(shí)事求是的社會(huì)服務(wù)工作者。

我在監(jiān)調(diào)科里主要從事的工作是互聯(lián)網(wǎng),、電話服務(wù),，這是一個(gè)很鍛煉人的工作，需要對(duì)業(yè)務(wù)的掌握,、法律法規(guī)的熟悉,，才能很好地為駕駛員朋友解答。學(xué)習(xí)期間我得到了許多同事的耐心講解,，棘手問題通過有效的溝通變得迎刃而解,。工作讓我學(xué)會(huì)了表達(dá)、溝通,、協(xié)調(diào),、克服膽怯等許多能力。我一年多的成長(zhǎng)中,，離不開同事的幫助,。在此，我由衷地感謝我的同事。

由于我個(gè)人考試原因,，現(xiàn)須向所領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng),，以保證充分的時(shí)間和專注的精力來投入考試復(fù)習(xí)，此次辭職是經(jīng)過我仿佛思考后的慎重決定,，望能得到領(lǐng)導(dǎo)的理解與批準(zhǔn),。

最后，感謝車管所給予我人生階段的鍛煉機(jī)會(huì),，感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,，感謝同事的包容。祝車管所的明天更美好,，我的同事們身體健康,，工作順意!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：___

20__年_月_日

員工因工作環(huán)境不好個(gè)人辭職報(bào)告篇六

您好!

很抱歉，我遺憾地遞交這份辭職申請(qǐng),，并決定黯然離開這個(gè)哺養(yǎng)我成長(zhǎng)的企業(yè),。我本為公司的一位正職員工，在承裝m線從事調(diào)試電工工作,，20__年經(jīng)校園招聘進(jìn)司,，而今算來恰滿一年，一年的光陰悄然而逝,，__在我的職業(yè)發(fā)展的道路上,，將注定牽絆我的一生。當(dāng)我真正邁出校門,，直面社會(huì)的那一瞬,，是__向我伸出暖和的臂膀，寬容的接納了我,，并為我的生計(jì),，提供了強(qiáng)有力的保障;而今我真正要離開時(shí)，些許的留戀,，久久繚繞心頭……然而,，猶如當(dāng)初加進(jìn)我公司的`初衷一樣：為了企業(yè)健康發(fā)展和個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的共贏，我決然提出辭呈,，敬請(qǐng)?bào)w諒!

臨別：感謝__企業(yè)曾饋予我的殷殷資助,，感謝__領(lǐng)導(dǎo)曾贈(zèng)予我的諄諄教誨，感謝__員工所給予我的綿綿慰囑,，帶著感謝,，懷一顆感恩的心，上路!

別了,，__;別了,，美麗的疼痛……

祝__的員工生活更美好,，工作更輕松;__的未來市場(chǎng)更寬廣，遠(yuǎn)景更敞亮,，大__,，通天下!

此致

敬禮!

辭職人：

20__年__月__日

員工因工作環(huán)境不好個(gè)人辭職報(bào)告篇七

您好!

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的,。自我進(jìn)入國壽財(cái)險(xiǎn)__公司之后,，承蒙領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn),，同時(shí)也取得了一定的成績(jī)。經(jīng)過這些年的工作,，我在保險(xiǎn)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí),，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激,。

由于我本人健康和家庭的原因,，近期的工作讓我覺得力不從心。為此,，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考,，目前公司正進(jìn)行本年的完美收官，這是一年中最重要的階段,。而我在這個(gè)重中之重的時(shí)刻,，已經(jīng)不能為公司的事業(yè)獻(xiàn)上自己的一份微薄之力，為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因而影響公司的工作安排和發(fā)展,，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去__互動(dòng)出單點(diǎn)負(fù)責(zé)人的工作。我知道這個(gè)決定會(huì)給公司帶來一定程度上的不便,，對(duì)此我深表抱歉,。

祝領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!再次對(duì)我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,，同時(shí)我也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我個(gè)人的實(shí)際情況,，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

__年__月__日

員工因工作環(huán)境不好個(gè)人辭職報(bào)告篇八

去年十月份,，我有幸加入到公司,，成為項(xiàng)目組的一員。20xx年,，在懵懂中走過,，我自己也是深感壓力重重，無所適從,?；叵脒@段時(shí)間以來的工作,，我從個(gè)人走進(jìn)團(tuán)體邁向集體。期間經(jīng)歷了很多磨練,，也學(xué)到了很多東西,。

不忘領(lǐng)導(dǎo)在我犯錯(cuò)時(shí)孜孜不倦的教誨。很慶幸我遇到了好的領(lǐng)導(dǎo)和同事,。他們的幫助和包容是我個(gè)人現(xiàn)階段成長(zhǎng)的重要因素,。也是我在參加工作的這段時(shí)間里對(duì)于做人和做事的理解中收獲最多的一年。在此要特別感謝黃總的包容和理解以及黃助理的幫助和支持,。他們的批評(píng)與建議磨練了我的勇氣,。使我褪去昔日的膽怯，勇往直前,。在高壓環(huán)境下讓我變得堅(jiān)韌自強(qiáng),。雖然在工作成績(jī)上未盡人意，也許是方法不對(duì),，也許是思路不對(duì),。但不為失敗找借口，只為成功找出口,。我深知自己屬于“慢熱型”,，行動(dòng)雖然慢，但不曾后退,，不曾氣餒,。我相信通往成功之路正在施工中。

一,、協(xié)調(diào)溝通,、管理監(jiān)督工作

本人主要負(fù)責(zé)的工作有三項(xiàng)職能：一是公關(guān)、協(xié)調(diào)的辦公室管理職能,，二是人力資源管理工作職能,，三是行政事務(wù)管理工作職能，具體為：第一項(xiàng)大的工作辦公室的工作：對(duì)外與開發(fā)商的協(xié)調(diào)和對(duì)接工作;對(duì)內(nèi)與各項(xiàng)目組之間溝通協(xié)調(diào),。從而使公司的戰(zhàn)略成為戰(zhàn)術(shù),，工作承上啟下，攘外安內(nèi);第二項(xiàng)大的工作是：要全面做好人力資源管理工作,，對(duì)公司的招聘配置,、薪酬管理、人力資源規(guī)劃,、績(jī)效考核,、勞動(dòng)關(guān)系、檔案管理,、綜合制度的建立健全等全面落實(shí)及把好關(guān),，讓公司業(yè)務(wù)高效地跳動(dòng)起來,，讓公司的每個(gè)細(xì)胞興奮起來;第三項(xiàng)大的工作是：做好行政事務(wù)管理工作，對(duì)公司的環(huán)境衛(wèi)生,、后勤,、辦公用品采購等做好服務(wù)工作。

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是項(xiàng)目重要工作內(nèi)容之一,。一年來,，我結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé),，加強(qiáng)與置業(yè)顧問間的協(xié)調(diào)與溝通,，使公司的基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作基本實(shí)現(xiàn)了優(yōu)質(zhì),、高效的完成,，為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件。如：基本做到了員工人事檔案,、會(huì)議紀(jì)要,、管理及銷售文件等的清晰明確，重要文件全部歸入檔案,，嚴(yán)格規(guī)范管理;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù),、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序;在接人待物,、人事管理,、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé);為公司樹立了良好形象,，起到了窗口作用,。

2、加強(qiáng)服務(wù),，樹立良好的工作氛圍

a,、變被動(dòng)為主動(dòng)

對(duì)公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,，力求考慮在前、服務(wù)在前,。特別是項(xiàng)目銷售情況總結(jié),、置業(yè)顧問的日常工作安排?；咀龅搅斯ぷ饔杏?jì)劃,，落實(shí)有措施，完成有記錄,，做到了積極主動(dòng),。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事務(wù)基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋,。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。

b,、認(rèn)真履行職責(zé)

我的工作內(nèi)容決定了我的工作特點(diǎn)就是繁,、雜、多,。而且隨時(shí)有新的工作任務(wù)出現(xiàn),，因此必須保證思路清晰，方能使各項(xiàng)工作有條不紊地順利開展,，圓滿完成任務(wù),，且不落掉一件。

二,、人力資源管理工作

1,、人事檔案管理

作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，對(duì)每一位員工都應(yīng)該做到公平,、公正,、客觀。能夠聽取下屬員工不同的意見,。 工作中的分歧不能摻雜個(gè)人感情,。對(duì)下屬員工,，我一直抱著不拋棄，不放棄的態(tài)度,。管理工作因材施教。

2,、績(jī)效考核

為了能夠更好的提升員工的積極性，今年根據(jù)銷售的實(shí)際情況逐步完善崗位績(jī)優(yōu)考核內(nèi)容,，使其更加具有針對(duì)性和操作性,。

3、新員工的培訓(xùn)

三,、存在的不足及20xx年需改進(jìn)打算

a:工作方面

2、部門在制度方面未建立健全獎(jiǎng)懲制度,，同時(shí)未進(jìn)行員工執(zhí)行力等方面的培訓(xùn),，使得公司整體的執(zhí)行力不到位,。

3,、行政工作事多面廣，有時(shí)考慮問題不夠周全,，處理問題不夠細(xì)致。學(xué)習(xí)不夠,，知識(shí)面不廣。

4,、 人力資源方面的工作還需要進(jìn)一步的完善，需結(jié)合公司人員自身的特點(diǎn),，建立合理化、科學(xué)化,、規(guī)范化的人力資源管理,，提高工作效率，使人力資源的管理工作得以完整,、簡(jiǎn)潔;由于人員配備不足,，行政的工作還未全面落實(shí)到位。對(duì)公司,、領(lǐng)導(dǎo),、部門的服務(wù)還未全面顧及,。

5,、績(jī)效管理方面，完善的績(jī)效管理制度也是需要長(zhǎng)期的觀察才能加以實(shí)行,，一個(gè)好的績(jī)效管理制度是個(gè)基礎(chǔ),，但績(jī)效管理制度的執(zhí)行除了需要公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持外,，一旦制度建立不完善,，實(shí)施不到位,，所造成的后果將是非常嚴(yán)重的。因此,，本年度尚未完全推行績(jī)效考核。但由于績(jī)效考核是個(gè)重要的課題,，在這方面公司對(duì)于全部的實(shí)施績(jī)效考核還需要不斷的進(jìn)行實(shí)踐，并結(jié)合部門與公司的實(shí)際進(jìn)行調(diào)整制定,。

b、在個(gè)人方面：

1,、工作的細(xì)心。在公司的出入賬,，營銷中心費(fèi)用的如入，有時(shí)候會(huì)存在遺漏,，或者未匯總等等問題，這都關(guān)系到公司資源的核銷,，營銷中心的經(jīng)營成本等等問題,，公司的運(yùn)營是否良性都與運(yùn)營成本相關(guān)聯(lián),。所以這方面的的工作需要認(rèn)真細(xì)心耐心的對(duì)待,。

2、工作的規(guī)劃性,。每天要做的瑣碎事情很多，有主要的，有次要的,，有緊急的，有重要的,，做事情如果沒有主次之分，時(shí)間往往浪費(fèi)在一些不太重要的小事上面,。這就為什么工作忙忙碌碌辛辛苦苦卻不盡人意 1.先做緊急重要的事情; 2.再作重要不緊急的事情; 3.然后是做緊急不重要的事情; 4最后才是不重要不緊急的事情。這樣才能把事情做的妥妥當(dāng)當(dāng),。在這方面自己還是比較薄弱，經(jīng)常會(huì)遺漏一些重要事情而造成嚴(yán)重后果,。

3,、外界溝通談判,。與開發(fā)商的對(duì)接工作,，包括營銷方案，宣傳方案,，廣告文案等都需要與開發(fā)商談判協(xié)商，一切都要以為了公司利益著想為出發(fā)點(diǎn)這將是20xx年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,。

20xx年已經(jīng)過去，無論成功還是失敗都將成為我工作的基石,。展望將來，在今年的工作中,，以“勤于業(yè)務(wù)，精于專業(yè)”為中心,，我將帶領(lǐng)我們的團(tuán)隊(duì)充分利用業(yè)余時(shí)間，無論是在專業(yè)知識(shí)方面,，還是在營銷策略方面,，采取多樣化形式，多找書籍,，多看，多學(xué),。開拓視野,，豐富知識(shí),。讓大家把學(xué)到的理論與客戶的交流相結(jié)合，多用在實(shí)踐上,，用不同的方式方法，讓每個(gè)人找到適合自己的工作方式,，然后相輔相成，讓團(tuán)隊(duì)的力量在業(yè)績(jī)的體現(xiàn)中發(fā)揮最大作用,。為團(tuán)隊(duì)的合作和發(fā)展補(bǔ)充新鮮的血液和能量,。同時(shí)必須要提高自己的能力,、素質(zhì),、專業(yè)知識(shí)。以“帶出優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)”為己任,，要站在過去取得的經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)今年業(yè)績(jī)的同時(shí),，讓每個(gè)人的能力、素質(zhì)都有提升,，都要鍛煉出自己獨(dú)立,、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力。將來無論是做什么,，都能做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、滿意。

走進(jìn)這個(gè)竟?fàn)幖ち业纳鐣?huì)，我們每個(gè)人都要學(xué)會(huì)如何生存,。不論做什么，擁有健康,、樂觀,、積極向上的工作態(tài)度最主要,。學(xué)做人，學(xué)做事,。學(xué)會(huì)用自己的頭腦去做事,，學(xué)會(huì)用自己的智慧去解決問題。既然選擇了這個(gè)行業(yè),，這份工作,，那就要盡心盡力地去做好。這也是對(duì)自己的一個(gè)責(zé)任,。

通過這幾個(gè)月的工作,，我感同身受,。我看到了公司所發(fā)生的變化。也感覺到了公司必然要向前發(fā)展的一種決心,。我相信：公司的戰(zhàn)略是清晰的,，定位是準(zhǔn)確的，決策是正確的,。因此,，在今后的工作中,，我會(huì)帶領(lǐng)項(xiàng)目的全體員工隨著公司的發(fā)展適時(shí)調(diào)整自己，及時(shí)正確的找到自己的角色和位置,。為公司在蓬勃發(fā)展的過程中盡我們個(gè)人的微薄之力,。

員工因工作環(huán)境不好個(gè)人辭職報(bào)告篇九

您好!

首先感謝______能提供給我這樣一個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的栽培和關(guān)愛,，使我學(xué)會(huì)了很多工作知識(shí)和做人的哲理,。對(duì)此，我對(duì)______的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁表示深切的感謝,。

在這段珍貴的工作期間,，我時(shí)刻牢記本崗職責(zé),，兢兢業(yè)業(yè),，恪守本崗,，積極主動(dòng)的做好自己的本質(zhì)工作，努力提高自己的職業(yè)素質(zhì),。不幸的是,，由于不習(xí)慣的長(zhǎng)久站立，使我的身體受到損傷,。近來發(fā)覺腳足發(fā)痛,，腿部酸麻，使我深感恐懼,，心生不安。致使我不能全身心的投入工作,，堅(jiān)持本崗。為了不影響工作,，不影響公司員工形象,。望公司領(lǐng)導(dǎo)察員工之苦衷、憐員工之疲疾,，今提請(qǐng)辭職調(diào)養(yǎng),。(堅(jiān)持工作到____年1月31日)

望公司各位領(lǐng)導(dǎo),，組織考慮!

此致

敬禮

員工：______

20____年____月____日