心得體會是我們在生活中不斷成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富,。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢,?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧,。
幼兒園管理規(guī)章制度心得體會篇一
1,、節(jié)假日值班(包括平時值夜班),,值班人員必須準時交接班,不得無故缺席,、遲到或早退,。
2、值班時要提高警惕,、堅守崗位,、按時巡視,發(fā)現(xiàn)問題要及時向有關(guān)部門報告,,若一般情況必須在值班記錄簿上做好記錄,。
3、對個別離園較晚的幼兒,,要保證幼兒情緒穩(wěn)定和安全,,并做好和家長的聯(lián)系工作。
4,、值班時由于特殊情況需要調(diào)班,,必須請示領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可調(diào)班,。
5,、值班期間要做好來電、來信,、來訪的接待和記錄工作,。
幼兒園管理規(guī)章制度心得體會篇二
1、保證幼兒認真做到飯前便后用流動水洗手,。
2,、幼兒每人一巾,,每天清洗并消毒一次。在毛巾專用消毒柜或0.5%84浸泡10分鐘消毒(浸泡后要用清水洗數(shù)次),、晾干后掛入毛巾架,。
3、刷牙杯與牙刷個人專用,,牙刷每3個月更換一次(損壞及時更換),。牙刷頭要朝上,保持清潔,。
4,、每星期一剪指甲,隔周剪趾甲,。
5,、幼兒手絹個人專用,每日換洗,,意外污染及時換洗,。
6、被罩,、床單,、枕巾每月?lián)Q洗一次,有污染時要及時洗,,每月曬被褥一次,,夏季涼席每周一擦拭一次。
7,、保教人員要保持個人衛(wèi)生,,衣著整齊,上班時不得留長指甲,、不得染指甲,、不得披頭散發(fā),不得穿高跟鞋,,不得帶手飾,。
幼兒園管理規(guī)章制度心得體會篇三
為掌握師生的健康狀況,及時發(fā)現(xiàn),、報告和處理幼兒園有咳嗽,、發(fā)熱癥狀的患者,務(wù)必實施晨檢制度,。
1,、幼兒晨檢:要在每日上午8:30檢查各班級幼兒缺勤狀況和健康狀況。以幼兒班級為單位填《幼兒班級晨檢日報表》報所在年級,。
2,、教職工晨檢:各科部門在每日上午上班時指定專人檢查各崗位教職員工缺勤狀況和健康狀況,,填《教職工健康狀況晨檢日報表》。
3,、實行追蹤隨訪制,,由主管園長班主任和各年級、各部門指定的專人分別對患病的師生員工進行每日追蹤隨訪,,及時了解其診治狀況,。發(fā)熱病人做到"三不"即不上班、不上課,、不外出,。
為防止傳染病患兒進入幼兒園及幼兒把不安全的物品帶入園,我園應(yīng)堅持每一天進行晨檢工作,,要求為:一摸,、二看,、三問,、四查:
一摸:摸摸幼兒額頭看有無發(fā)熱。
二看:看幼兒精神狀態(tài)好不好,,有無疲倦或不適面容,,看皮膚有無皮疹、腫塊,,這是發(fā)現(xiàn)并隔離水痘,、腮腺炎患兒十分關(guān)鍵的步驟。
三問:問問幼兒在家中的健康狀況,,有無不適以便在園中觀察,,如發(fā)現(xiàn)問題可細問其有無發(fā)執(zhí)、咳嗽,、嘔吐,、腹瀉等癥狀,在家的睡眠,、飲食,、大小便狀況。
四查:對疑似患病的幼兒進行體格檢查協(xié)助診斷,。檢查有無攜帶易造成外傷的.物品,、器械入園,最好不要讓幼兒自帶食品入園,。
晨檢過程中,,班主任教師應(yīng)注意親自把關(guān),對普通的感冒,、消化不良,、皮炎等帶藥入園的幼兒要進行登記并管理,。注意發(fā)現(xiàn)幼兒的問題,及時請保健醫(yī)生復(fù)檢,,應(yīng)正確對待晨檢工作,。
幼兒園管理規(guī)章制度心得體會篇四
一、幼兒園教師必須遵守作息時光,,不遲到,。不早退。不曠工,。無大事不得請假,,一個月內(nèi)允許請假一天(按基本工資扣除)超過一天(按基本工資扣除雙倍),注:請半天假(在中午十二點前算半天)
二,、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎50元,,有遲到。早退,。曠工等現(xiàn)象無全勤獎,,另外遲到。早退者則在當(dāng)月工資中扣除10元次,。
三,、教師要把精力放在工作上,不帶情緒進園,,上班期間,,不隨意換班。替班,。更不能串班閑談一切無關(guān)工作的事情,,避免孩子發(fā)生意外,嚴格做到:視線絕對不能離開孩子,,不允許讓孩子替教師做事,,堅持正面教育,禁止任何形式的體罰或變相體罰,,嚴禁打罵孩子,。
四、孩子在園內(nèi)發(fā)生職責(zé)事故(如磕傷,。碰傷,。燙傷。抓傷等)有上述情景,,有當(dāng)班教師負責(zé),,接送期間孩子在園內(nèi)發(fā)生職責(zé)事故的,則有值班教師負責(zé),。
五,、班中所有物品保管好,,如有變動。丟失或損壞等及時報告,,如隱瞞不報造成后果有教師負責(zé),,教師和孩子離開教室期間必須關(guān)掉所有電器,另外物品或工具不準隨手亂放,,用完后必須放回原處,。
六、教師在園內(nèi),。園外都應(yīng)維護教師形象和幼兒園聲譽,,對待家長態(tài)度友好,避免與家長爭吵,。孩子在室內(nèi)外活動娛樂期間(如滑梯,。蹦床等玩具)必須有教師陪同看護,絕不能讓孩子自己玩耍,,在午睡期間,,各班孩子睡覺時,必須有教師值班,。
七,、每一天記錄孩子出勤情景,,對全勤的孩子給予獎勵,,缺勤5天以上的.孩子,教師必須主動與家長溝通詢問孩子的情景,,家長意見不得隱瞞不報,,否則按失職處理,同時要對家長意見做好書面記錄,,每月的月底查看記錄情景,,以便我們改善。
八,、飯前,。飯后做好桌面地面衛(wèi)生工作,注意孩子衛(wèi)生,,教室和宿舍每一天必須消毒,,每周六將被褥晾曬一次,午睡后必須做到被褥整齊,,地面干凈,,被褥有污染及時拆洗,下班之前教室和宿舍全部打掃干凈,,今日的事不能拖到明天來做,,查到則按失職處理,,在當(dāng)月工資中扣除當(dāng)班教師10元次。
九,、在午餐和午睡期間,,避免孩子發(fā)生意外,教師必須隨手關(guān)好大門并上鎖,,才能進教室,,教師離園前認真檢查。關(guān)好門窗,。切斷電源,,將所用物品放在指定位置。整潔衛(wèi)生,。保證安全,。方可離園。
為使本園辦得更好,,給孩子一個良好的環(huán)境,,以上管理制度,望全體教職工嚴格遵守,。
幼兒園管理規(guī)章制度心得體會篇五
(一)餐具用具使用前必須洗凈消毒,,幼兒園食堂管理制度。
(二)洗刷餐飲用具必須使用專用水池,,不準與清洗蔬菜,、肉類等其他水池混用。
(三)洗滌,、消毒餐飲用具使用的洗滌劑,、消毒劑必須符合食品用洗滌劑、消毒劑的衛(wèi)生標準和要求,。
(四)消毒后的餐飲用具必須存放在餐具專用的保潔柜內(nèi)備用,。餐用保潔柜定期清洗消毒,避免污染,。
(五)已消毒和未消毒的餐具應(yīng)分開存放,,存放柜上必須有明顯標志。
(一)粗加工間保持清潔衛(wèi)生,,并配有防蠅,、防鼠設(shè)備,購回的原材料先進粗加工間,,食品分類上架,,管理制度《幼兒園食堂管理制度》。
(二)各種食品原料,在粗加工過程中,,應(yīng)首先檢查食品質(zhì)量,,發(fā)現(xiàn)腐爛、變質(zhì),、發(fā)霉,、生蟲、有毒有害原材料均不得加工,。
(三)洗肉,、洗菜的水池要分開使用,并有明顯標識,,加工肉類操作臺與蔬菜操作臺分開使用,。
(四)加工完的食品要妥善保管,做好三防,。
(五)每日對洗肉池,、菜板、操作臺及用具進行消毒,。
(一)嚴格執(zhí)行各項衛(wèi)生制度,,食堂人員認真履行崗位職責(zé)。
(二)食堂清潔衛(wèi)生消毒做到:定人,、定時,、定區(qū)、定質(zhì)量,,每天消毒,,并做好記錄。
(三)管理人員及保健醫(yī)生每天對食堂衛(wèi)生進行檢查,,每周組織全園大檢查,,并作好記錄,。
(四)環(huán)境衛(wèi)生要求:食堂清潔衛(wèi)生,,無垃圾,無積水,,無污垢,,墻腳、屋頂,、屋腳無蜘蛛網(wǎng),,洗碗池?zé)o沉渣,下水道通暢無阻,,抽油煙機無油垢,。
(五)餐具衛(wèi)生要求:餐具、炊具做到一洗、二清,、三消毒,、四保潔。保潔柜每天消毒,,餐具消毒后立即放入保潔柜,,防止二次污染。菜墩清潔,,生熟分開,,并有明顯標識。灶臺,、案板清潔無污垢,,無油膩,毛巾分類專用,,冰箱廚柜定期消毒,。
(六)庫房檢查:按庫房管理制度執(zhí)行。
(一)烹飪好的食品分放進明顯標志的容器內(nèi)(盆,、桶),,并作好分開使用,定位存放,。用后少將保持清潔,。
(二)幼兒食品煮熟后,其中心溫度不低于70攝氏度,,煮熟后的食品應(yīng)當(dāng)與食品原料或半成品食品分開存放,。
(三)在烹飪后,到食用前需要較長時間存放的食品,,應(yīng)當(dāng)在高于60攝氏度或低于10攝氏度的條件下存放,。
(四)凡存放熟食品的容器要消毒后使用。
(一)由原料到成品實行“四不”制度:
1,、采購員不買腐爛變質(zhì)原料,。
2、保管員,、驗收員不收腐爛變質(zhì)原料,。
3、加工人員,、廚師不用腐爛變質(zhì)原料,。
4、各班老師不給幼兒食用變質(zhì)食品,,不用手拿食品,,不用不潔材料存放和包裝食品。
幼兒園管理規(guī)章制度心得體會篇六
晨檢內(nèi)容:
一摸:幼兒有無發(fā)熱現(xiàn)象,可疑者測量體溫,。
二看:一般情況下,,觀察幼兒精神狀態(tài)、面色等,,傳染病的早期表現(xiàn),,咽部、皮膚有無皮疹等,。
三問:個別幼兒飲食,、睡眠、大小便情況,。
四查:有無攜帶不安全的物品,,發(fā)現(xiàn)問題迅速處理。
晨檢記錄:
晨檢后,,保健醫(yī)需將健康觀察中發(fā)現(xiàn)的異常情況登記下來,,并與當(dāng)班教師一起關(guān)注當(dāng)日幼兒情況,如有異常情況,,保健醫(yī)進行臨床診斷決定入園或去醫(yī)院診治,。
告知家長并請家長配合我們做好以下工作:
1、來園時必須帶孩子參加晨檢,。
2,、疑有疾病或傳染病跡象,應(yīng)主動與保健醫(yī)生聯(lián)系,,我們將視病情進行全日觀察,、追蹤、隔離,。
3,、不要讓孩子帶危險物品。
4,、每天帶手帕或餐巾紙,,勤剪指甲、勤理發(fā),,從小養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,。
幼兒園管理規(guī)章制度心得體會篇七
為更好發(fā)揮錄像監(jiān)控的作用,確保單位財物和員工人身安全,,特制定如下使用管理制度。
一,、錄像監(jiān)控應(yīng)指定專人操作管理,。
操作管理人員須經(jīng)培訓(xùn),了解設(shè)備的各種功能,懂得操作程序,,能熟練使用,。
二、加強監(jiān)控室管理,。
非監(jiān)控管理人員不得進入監(jiān)控室,,如有特殊需要須經(jīng)管理人員同意,并辦理登記手續(xù),。
三,、為確保監(jiān)控設(shè)施始終處于良好運行狀態(tài),監(jiān)控室應(yīng)保持清潔,、衛(wèi)生,、通風(fēng),不得存放與監(jiān)控?zé)o關(guān)的物品,,做到每天小擦,,每周大掃。
四,、每日開機前必須對監(jiān)控設(shè)施進行回放檢查,,如有圖像不清、故障,、死機等情況,,應(yīng)設(shè)法排除,或向領(lǐng)導(dǎo)匯報采取措施,,并做好記錄,。
凡未按規(guī)定進行檢查而發(fā)生問題,要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,,進行必要的處罰,。
五、落實監(jiān)控崗位責(zé)任制,。
每天登記監(jiān)控日志,,詳細記錄監(jiān)控錄像的運轉(zhuǎn)、維護,、檢查,、調(diào)閱的情況,保證運轉(zhuǎn)正常,、圖像清晰,。
六、監(jiān)控人員必須在每次開機時核對錄像時間,,以北京時間為準,,誤差不大于30秒,。
七、錄像資料必須按規(guī)定時間保存,,防止缺損,,保證錄像資料的有效性。
幼兒園管理規(guī)章制度心得體會篇八
幼兒園園長負責(zé)幼兒園的全面工作,,主要職責(zé)如下:
1,、貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī),、方針,、政策和上級主管部門規(guī)定;
2,、制定幼兒園工作目標,、規(guī)定和工作計劃,組織實施并做出總結(jié),;
3,、領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生,、保健,、后勤及安全保衛(wèi)工作;負責(zé)建立并組織執(zhí)行各項規(guī)章制度,;
4,、負責(zé)聘任、調(diào)動工作人員,。指導(dǎo)檢查和評估教師及其他工作人員的工作,,并給予獎懲;
6,、關(guān)心和逐步改善工作人員的生活,、工作條件,維護他們的合法權(quán)益,;
7,、定期召開園務(wù)工作會議,加強民主管理和監(jiān)督,;
8,、管理好園舍、設(shè)備和財產(chǎn),,努力改善辦學(xué)條件,;
9、加強對財務(wù)人員的管理,,合理安排使用經(jīng)費,;
10,、負責(zé)組織和指導(dǎo)家長工作,;加強與社區(qū)聯(lián)系和合作,,爭取各方面的支持和配合;
幼兒園管理規(guī)章制度心得體會篇九
一,、電視監(jiān)控室必須晝夜24小時由經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的人員值班,。值班人員應(yīng)堅守崗位,認真履行崗位職責(zé),,嚴格落實各項規(guī)章制度,、規(guī)定和安全操作規(guī)程,確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行,。
二,、電視監(jiān)控室禁止如下行為:
1、會客,;
2,、無關(guān)人員隨意進入和觸動、使用設(shè)備,;
3,、使用接警、指揮通信設(shè)備撥打無關(guān)電話,;
4,、隨意改變、調(diào)整和移動監(jiān)控設(shè)施設(shè)備,;
5,、使用大功率和強磁場電器;
6,、違規(guī)操作或利用監(jiān)控設(shè)備(包括電腦)從事與監(jiān)控?zé)o關(guān)的事情,;
8、大聲喧嘩和各類娛樂活動,;
9,、吐痰、吸煙,、飲酒,、使用明火、做飯或吃飯等,;
10,、存放各種易燃、易爆,、易碎,、易磨擦,、易腐蝕、易污染及磁性物品,;
11,、堆放雜物和私人物品。
12,、隨意亂配亂丟鑰匙等,。
三、電視監(jiān)控室應(yīng)建立如下登記簿并及時登記:
1,、交接班登記簿,;
2、配備物資物品用具登記簿及交接清單,;
3,、設(shè)防記錄登記簿;
4,、各級各部門檢查記錄登記簿,;
5、故障排除登記簿,;
6,、查詢情況及外來人員觀訪登記簿等。
四,、保持監(jiān)控系統(tǒng)正常運行的良好環(huán)境,。室內(nèi)要保持整潔、肅靜和空氣流通,,設(shè)備上不準有灰塵并避開陽光直射,;室內(nèi)溫度一般要保持在10~30℃,相對濕度小于85%,,特別要避免潮濕,。
五、未經(jīng)保衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)批準,,不得擅自關(guān)閉電視監(jiān)控系統(tǒng),、停止系統(tǒng)運行。
幼兒園管理規(guī)章制度心得體會篇十
一,、幼兒的膳食有專人負責(zé),,成立膳食領(lǐng)導(dǎo)小組。每月對幼兒的膳食情況進行討論與研究,,總結(jié)經(jīng)驗,,及時解決問題,不斷提高幼兒的`膳食質(zhì)量,。
二,、幼兒食品有雙人購置,,按實際需要采購,購置的食品要求新鮮,,主副食品種多樣,,并定期計算幼兒進食量和營養(yǎng)素攝取量。
三,、食堂工作人員樹立為幼兒,、教職工服務(wù)的思想,,嚴守紀律,,堅守崗位,分工明確,,友好合作,。
四、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法,,不購變質(zhì)食物,,妥善保管剩余食物,不食用變質(zhì)食物,。
五,、準確掌握幼兒出勤人數(shù),保證每天按人按量供應(yīng)好主副食品,,并根據(jù)不同的季節(jié),,制定適合幼兒年齡有利于促進生長發(fā)育的食譜。
六,、嚴格開飯時間,,用膳人員應(yīng)在規(guī)定時間和地點用膳,不得將食物帶走,。
七,、不吃變質(zhì)不新鮮的食物,做好食物24小時留樣工作,,保持廚房清潔衛(wèi)生,,炊具、餐具,、食具應(yīng)洗涮干凈,、一餐一消毒。
八,、保教人員注意進餐護理,,進餐前后不處理幼兒發(fā)生的問題,保證幼兒吃好,。
幼兒園管理規(guī)章制度心得體會篇十一
1,、準時參加政治學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及教學(xué)研究和進修活動。
2,、學(xué)習(xí)前要按要求做好準備,,學(xué)習(xí)時要思想集中,遵守紀律,。
3,、不看與學(xué)習(xí)內(nèi)容無關(guān)的書刊,不講與學(xué)習(xí)內(nèi)容無關(guān)閑話,,不做與會議無關(guān)的事,。
4、參加會議要帶筆記本,,并認真記好筆記,。
5、學(xué)習(xí)時要圍繞主題,,聯(lián)系實際,,積極參加討論發(fā)言。
6,、按時到會,,不無故缺席,無遲到,、早退,、中途退場現(xiàn)象。
7,、全學(xué)期學(xué)習(xí)和會議無故缺席三次者,,扣發(fā)當(dāng)學(xué)期部分全勤獎。
1,、教職工大會制度是學(xué)校民主管理的基本形式,,是校務(wù)公開的主要載體,是學(xué)校民主政治建設(shè)的基本制度,。
2,、教職工大會制度在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,正確處理國家,、學(xué)校和職工的利益關(guān)系,,依法行使職權(quán)。
3,、教職工大會堅持民主集中制,,其決議、決定和重要議案,都要執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則,,以全體教職工半數(shù)及以上同意為有效,。
4、按期換屆選舉(屆期三年),,每年召開一至兩次教職工大會,。
5、教職工大會的決議,、決定,,全體教職工都應(yīng)遵守。
6,、教職工大會要尊重和支持園長行使職權(quán),,維護園長的指揮權(quán)威。園長要尊重和支持教職工大會參與管理幼兒園工作的權(quán)利,,定期向教職工大會報告工作,,自覺接受教職工大會的民主監(jiān)督。
1,、教職工嚴格遵守園內(nèi)作息時間,不遲到,、不早退,、不曠工、請假必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準,。
2,、教師要做好充分的帶班準備,準時進教室,。帶班時精神飽滿,,語言規(guī)范,態(tài)度和藹,、耐心,,嚴禁體罰或變相體罰幼兒。
3,、為保證幼兒的安全和有效的工作,,在工作時間內(nèi)不閑逛、不扎堆,、不串班,、不辦私事等與工作無關(guān)的活動。
4,、帶班時間沒有重要的事情不接,、不打私人電話。
5、不用孩子的東西,,不吃孩子的食品,,不占用幼兒園水、電辦私事,,不拿集體公物,。
6、教師間互相尊重,,互相幫助,,團結(jié)合作,,不諷刺挖苦他人。
7,、教職工言談舉止文明,,不兩手抱肩不叉腰、不背手,、不叉兜。衣著整潔大方,,帶班時不穿高跟鞋和拖鞋,,不帶戒指、耳環(huán),,不梳披肩發(fā)。公共場合儀態(tài)儀表端莊,,接待家長熱情,、和藹,、謙虛。
8,、每天保持本班教室的`清潔衛(wèi)生、玩具,、用品等各類物品放置整齊,有序,。
9,、正確使用,,妥善整理,、保管好各類教學(xué)用具及辦公用品。
10,、做好辦公室值日生,保持辦公室整潔有序,。
1,、病假:
(1)教職工因病請假要及時辦理請假手續(xù),除急診外,,必須持有醫(yī)院醫(yī)生開具的病假證明,報告園領(lǐng)導(dǎo)后方可病休,,休息時間以看病之日起計算。特殊情況先口頭請假,,病后及時遞交病假證明。
(2)教職工如中途看病,,需經(jīng)園長室同意,,并且不影響帶班,。時間:一個月累計看病時間不超過二小時。
2,、事假:
(1)教職工如有事需請事假,應(yīng)事先安排好自己的工作,,并向園領(lǐng)導(dǎo)提出申請,,經(jīng)批準后方可離崗,,且要做好登記,。
(2)事假超過一天,需填寫好請假單,,并經(jīng)校長室批準,。
3,、婚喪假:
(1)婚假:教職工本人符合婚姻法結(jié)婚,填寫好請假單,,可享受三天婚假;晚婚者可享受十天婚假,。
(2)喪假:教職工父母,、公婆死亡后,,需要教職工本人料理喪事的,由學(xué)校批準,,給予3天喪假,;祖父母,、外祖父母可給予1天喪假。
4,、產(chǎn)假:
(1)產(chǎn)假:按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(2)人工流產(chǎn):提前向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出申請,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后辦理請假手續(xù),,憑醫(yī)院證明享受國家規(guī)定的休假,。
(3)裝、取節(jié)育環(huán):提前向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出申請,,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后辦理請假手續(xù),,憑醫(yī)院證明享受國家規(guī)定的休假。
5,、調(diào)休假:
教職工每學(xué)期有一天調(diào)休假。使用調(diào)休假必須事先請假,,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后,,安排好好自己的課務(wù),,方可離崗,。
6、銷假和續(xù)假:
凡上述假期未滿,,提前上班者,應(yīng)辦理銷假手續(xù),;假期滿后人仍不能上班者,,需按上述要求做好續(xù)假手續(xù),。
7,、假期計算:
假期從批準之日起計算,國定假和寒暑假如在請假期間,,均作請假計算。
8,、嚴格請假制度,因病,、因事請假一律應(yīng)事先征得領(lǐng)導(dǎo)同意,如遇特殊情況,,臨時不能趕回來請假者,,事后要主動補假,并說明理由,,否則按曠工論,。教職工如無正當(dāng)理由不上班,或不請而假,、不準而假者一律按曠工處理,。
1、認真學(xué)習(xí)檔案工作有關(guān)文件和基本知識,,努力提高檔案人員自身政治思想素質(zhì),,業(yè)務(wù)素質(zhì),認真接受上級領(lǐng)導(dǎo)檢查,,不斷改進工作,。
2、做好文書材料的整理歸檔,、收文,、發(fā)文登記工作。業(yè)務(wù)檔案每學(xué)期整理一次,,教職工業(yè)務(wù)檔案和幼兒檔案,,及時歸類整理、入檔,。
3,、管理好檔案,切實做好防潮,、防濕,、防蛀、安全工作,。
4,、嚴格執(zhí)行檔案借閱和檔案保密制度,防止人為散失,、泄密和缺損,確保檔案完整,、安全,。
1,、建立家長委員會,定期召開會議,,每學(xué)期兩次,,并向家長委員會匯報幼兒園工作計劃和工作情況,虛心聽取意見,,不斷改進工作,。
2、各班設(shè)立“家園聯(lián)系本”,,及時與家長交換意見,,共同教育好幼兒。
3,、園內(nèi)和各班設(shè)立“家長園地”,,宣傳科學(xué)育兒的知識。
4,、各班定期向家長開放半日活動(每學(xué)期1次),,讓家長了解幼兒生活、學(xué)習(xí)情況,,并虛心聽取家長意見,,改進本班工作。
5,、園長定期接待家長,,及時聽取家長意見和要求。
6,、保教人員定期有計劃有目的進行家訪,,了解幼兒在家生活和行為習(xí)慣情況,并征求家長意見,。
7,、園內(nèi)設(shè)立征求家意見的“意見箱”,隨時聽取家長要求和建議,。
幼兒園管理規(guī)章制度心得體會篇十二
一,、做好幼兒園的安全防盜工作事關(guān)幼兒教師的'切身利益和社區(qū)的穩(wěn)定,必須提高警惕,,做到安全防盜,、人人有責(zé)。
二,、現(xiàn)金和貴重物品應(yīng)妥善保管,,數(shù)量較多的現(xiàn)金應(yīng)存入銀行,貴重物品應(yīng)加鎖保管,。
三,、最后離開教室和辦公室的教師,,要注意關(guān)窗鎖門、微機,、飲水機,、燈,期中期末期間,,更要加強防范意識,,不給不法分子留下任何可乘之機。
四,、對外來人員要提高警惕,,仔細盤問,要檢查證件,,嚴格執(zhí)行登記制度,,堵塞漏洞,消除隱患,,如有疑點應(yīng)及時報告管理處等有關(guān)部門,。
五、守衛(wèi)人員應(yīng)認真履行職責(zé),,值班時精力集中,,不擅自離崗。
幼兒園管理規(guī)章制度心得體會篇十三
一,、學(xué)校嚴格按照設(shè)計功能,,確定校舍(含校舍附屬設(shè)施,下同)的用途、荷載和使用年限,。任何人不得隨意改變校舍的使用功能,。學(xué)校不得將校舍出借、出租給外單位或個人使用,。
二,、新建校舍要確保施工質(zhì)量??⒐ず蟮男I犴汄炇蘸细癫趴墒褂?。
三、學(xué)校校舍未經(jīng)教育行政主管部門同意,,不得隨意拆建,、改建,不得違章搭建建筑(構(gòu)筑)物,。確需改建的校舍,,須報經(jīng)教育主管部門同意,由設(shè)計單位提出施工圖紙,具有相應(yīng)資質(zhì)的施工單位施工,。
四,、重視校舍安全。對建設(shè)年代久遠,、結(jié)構(gòu)質(zhì)量低、抵抗自然災(zāi)害能力差,,地處山坡邊,、水岸邊,抗震設(shè)防地區(qū)的混合結(jié)構(gòu),、石結(jié)構(gòu)的校舍,,要經(jīng)常檢查結(jié)構(gòu)安全,。校舍的走道,、樓梯和主要出入口不得堆放雜物,不得堵塞緊急疏散通道,,不得在疏散通道加門,、上鎖,。
五,、建立校舍安全預(yù)警體系,,制定防險救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,,切實做好防洪,、防風(fēng),、防爆、防雷,、防毒等安全防范工作,。
六、建立自然災(zāi)害安全教育預(yù)防制度,。學(xué)校要教育師生自覺提高安全意識,,維護校舍。發(fā)生災(zāi)害性天氣時,,要加強值班巡查,,發(fā)現(xiàn)校舍損壞和險情時,要做力所能及的維護,、加固,。
七、建立校舍安全檢查制度,。對校舍定期進行安全檢查,,并由具有資質(zhì)的房屋安全鑒定部門做出鑒定。被鑒定為危險房屋的,,應(yīng)及時發(fā)出危險校舍通知書,。屬d級危房的要立即封閉停用,并限期拆除,及時改造,。屬b,、c級危房的,要及時加固,、維修或改建,。
八、經(jīng)常檢查和維護學(xué)校的排水系統(tǒng),、供電線路及消防器材等設(shè)施,。各類建筑物的豎向排水、屋面和地面排水應(yīng)保持通暢,,發(fā)現(xiàn)破損,,要及時修補。對老化的供電線路,,必須及時更換,。要保證校園內(nèi)消防器材的可靠使用。
/span幼兒園管理規(guī)章制度心得體會篇十四
我校受__省人才市場的委托,,現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘幼兒園非事業(yè)編制教師1名,。此次招聘實行勞務(wù)派遣,受聘人員與__省人才市場建立勞動關(guān)系,,人事,、勞資、保險等事宜均由__省人才市場負責(zé)管理,。
一,、崗位名稱及名額:幼兒園教師,1名
二,、招聘條件:
(一)年齡在40歲以下,,熱愛幼兒教育事業(yè),身體健康,,能吃苦耐勞;
(三)具有良好的組織班級管理能力和協(xié)調(diào)能力,,并能在課內(nèi)給予幼兒及時有效的指導(dǎo)。
三,、報名方式
(一)本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式,,不設(shè)現(xiàn)場報名。報名者請登陸外語__大學(xué)人事處網(wǎng),按照網(wǎng)上提示進行報名,,填寫相關(guān)信息,。
(二)報名截止時間:x年11月13日。筆試面試時間,、地點另行通知,,請留意外語__大學(xué)人事處網(wǎng)頁相關(guān)信息,。
四、薪酬待遇
按《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)和《外語__大學(xué)非事業(yè)編制人員薪酬待遇管理辦法》辦理,。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:趙老師,、侯老師
聯(lián)系電話:
地址:__市白云大道北2號外語__大學(xué)人事處x室
郵政編碼:
幼兒園管理規(guī)章制度心得體會篇十五
一,、幼兒來園和離園教師負責(zé)照顧,交接班不能有空檔,,必須清點幼兒人數(shù),。
二、幼兒戶外活動要有明確的目的.,,要注意動靜交替;要適合幼兒的年齡特點,時間不宜過長,,活動前后一定要清點幼兒人數(shù),,確保幼兒的安全。
三,、向幼兒進行安全教育,,不要打鬧亂跑,進園后不得擅自離開幼兒園,。增強幼兒自我保護意識,,使幼兒知道幼兒園的名稱、具體地址,、父母姓名等,,防止意外事故,提高幼兒自我保護能力,。
四,、加強每天晨、午檢工作,,教育幼兒不要帶危險品來園(如:別針,、紐扣、尖針,、玻璃球,、小刀、小豆豆等),,防止異物落入鼻腔,、口腔、耳內(nèi),。
五,、園內(nèi)各活動室要定期消毒,,消毒時防止人員入內(nèi)。
六,、每天下班前要對全園各活動室進行檢查,。如:教室、廁所等,,防止幼兒遺留在室內(nèi),。
七、園長每天早晚要巡視一遍園所,,發(fā)現(xiàn)有不安全因素要及時處理,,教師在活動中發(fā)現(xiàn)不安全因素及時報告。
八,、意外事故及時采取相應(yīng)措施,,包括家長工作。然后必須寫出事故報告,,并根據(jù)產(chǎn)生影響程度,、情節(jié)輕重給予處理。戶外活動和放學(xué)老師負責(zé),,其他時間由當(dāng)班老師負責(zé),。
九、熱開水要放在幼兒碰不到的地方,,防止燙傷事故,。
十、凡是幼兒經(jīng)過的地方及活動場地要經(jīng)常檢查,,不準亂放雜物,。
十一、幼兒玩大型玩具要加強監(jiān)護,,隨時糾正幼兒的不安全動作,,組織活動要有秩序?;顒油旰?,要清點幼兒人數(shù)。
十二,、幼兒室內(nèi)外活動時,,教育幼兒不大聲喧嘩,要有秩序,、不亂跑亂撞,,劃定活動范圍,所有教師到位,。
十三,、幼兒各環(huán)節(jié)的安全防護措施一定嚴格執(zhí)行,,針對具體情況對幼兒加強常規(guī)教育,不得有半點疏忽,。
十四,、堅持正面教育,嚴禁態(tài)度粗暴,、動作生硬,、體罰、變相體罰幼兒,,杜絕因上述情況造成事故,。
十五、值班時不會客,,不打,、接電話,如有急事,,須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后予以安排,。
十六、值班教師下班前,,檢查并關(guān)閉門窗、水管,、電源等,。
幼兒園管理規(guī)章制度心得體會篇十六
一、學(xué)習(xí)制度
(一)政治學(xué)習(xí):園長主持,,組織全體教工參加;
(三)會議要求:要求有會議記錄,,重大事件簽字制度,每次要有兩個以上議題,。會議組織者必須做好充分準備,,熟悉掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容與要點。
二,、會議制度
(一)全園會:
1,、園長或教學(xué)主管主持(做好會議記錄);
2、全體教職工參加;
3,、每月月底召開一次;
4,、內(nèi)容是總結(jié)本月工作,安排下月工作,,公布全園應(yīng)了解的大事,。
(二)園務(wù)會:
1、園長主持(做好會議記錄);
2,、教學(xué),、行政主管,、保健組長、財會等人員代表;
3,、每兩周一次;
4,、內(nèi)容是對全園目標規(guī)劃,計劃,,總結(jié),,人員獎懲,財務(wù)預(yù)算和決算,,制度的建立,、修改、廢除及其他涉及全園的重要問題進行審議,,及時研究日常工作中的問題,。
(三)教研會:
1、教研組長主持(做好會議記錄);
2,、教師參加;
3,、每兩周一次;
4、內(nèi)容是研究教育教學(xué)工作中的困惑問題,。
(四)保育保教會:
1,、保育組長主持(做好會議記錄);
2、保育員參加;
3,、每兩周一次;
4,、內(nèi)容是研究保育工作中的問題,并對保育員進行培訓(xùn),。
(五)班務(wù)會:
1,、主講教師主持(做好會議記錄);
2、本班教師,、保育員參加;
3,、每周一次;
4、內(nèi)容是研究班級保育工作的問題,。
(六)伙委會:
1,、行政主管或保健組長主持(做好會議記錄);
2、園長,、保健醫(yī),、廚師班長、教師,、保育員,、家長代表;
3、每月一次;
4,、內(nèi)容是向家長宣傳幼兒教育理念,,向家長匯報教育教學(xué)工作并征求家長的建議,。
三、文件處理辦法
(一)文件的收發(fā):
1,、文件實行集中統(tǒng)一管理;
2,、辦公室負責(zé)外部轉(zhuǎn)來的公文,統(tǒng)一收發(fā),、分發(fā),、傳遞;
3、用印,、立卷和存檔,,負責(zé)內(nèi)部形成的公文用印和歸檔。
(二)收文處理程序:
1,、凡是上級單位的信函和各類文件,,應(yīng)登記并歸案;
2、辦公室負責(zé)文件處理的人員,,收文后立即拆封,,分類登記;
4、辦公室人員應(yīng)認真理解領(lǐng)導(dǎo)批示,,辦理完畢應(yīng)做好歸檔工作,。
(三)發(fā)文程序:
1、領(lǐng)導(dǎo)簽批后打印,、復(fù)印發(fā)文;
2,、發(fā)文簽字后即為最后定稿,辦公室負責(zé)登記,、編號(行政系列)發(fā)文稿編號后印刷;
3、編號后的正式文件必須加蓋公章;
4,、發(fā)文部門在分發(fā)的同時將原稿及一份正式文稿交辦公室歸檔保存;
5,、指定專人負責(zé)文件管理;
6、上級下發(fā)的正式文件,,要進行登記;
7,、登記后交主管領(lǐng)導(dǎo)閱批,承辦人負責(zé)文件傳閱及催辦工作;
8,、辦理過的文件要妥善保管,,定期整理、編號,、 裝訂,、歸檔或退還。
四,、計算機,、打印機,、復(fù)印機的使用管理制度
(一)計算機、打印機:
1,、設(shè)專人管理;
2,、凡需打印的正式文件、材料,,經(jīng)部門主管批準后方可打印,、復(fù)印;
3、下班前必須進行安全檢查,,確保無隱患后方可離開;
4,、各部門的總結(jié)、計劃,,未定稿的材料不批印;
5,、與工作無關(guān)的材料不打印、不復(fù)印;
6,、做好印件登記,、統(tǒng)計工作;
7、做好成本核算,,杜絕浪費,,節(jié)約材料。
(二)計算機:
1,、設(shè)專人管理;
2,、杜絕使用計算機上網(wǎng),查詢與工作無關(guān)的內(nèi)容;
3,、嚴禁辦公室人員使用計算機看vcd;
4,、嚴禁將來路不明的光盤、軟盤插入計算機,,防止病毒傳播;
5,、禁止上班時間用計算機玩游戲。
五,、辦公用品使用規(guī)定
(一)辦公用品的購置:
1,、用品的購置,由各部門在每月25日前填寫采購需求單;
2,、特殊情況,、急需物品,可以臨時申報,,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核同意后,,交由行政部,根
據(jù)所購物品種類,進行價格咨詢,,統(tǒng)一購置,。未經(jīng)深情和批準擅自購置的物 品,費用自付,。
(二)辦公用品的保管:
1,、專人對所購置的物品進行驗收、分類,、登記入帳,、妥善保管;
2、各類物品領(lǐng)用后,,由領(lǐng)用人自行負責(zé)保管;
3,、對辦公桌椅、固定資產(chǎn)等物品,,由財務(wù)部定期清點,,詳細登記、編號,,由使
用部門負責(zé)人簽字,,嚴加管理;
(三)辦公用品的使用:
1、勤儉節(jié)約的原則,,做到物盡其用,,杜絕浪費;
2、領(lǐng)用時,,應(yīng)根據(jù)各部門所報購物計劃和上月庫存情況,,定向發(fā)放;
3、物品管理人員要對使用人單獨建立帳目,,領(lǐng)用時必須簽字,。
(四)辦公用品的移交:
1、工作變動離開原崗位者,,需將所領(lǐng)用的公物進行移交;
2,、由行政部按物品領(lǐng)用賬目清單,逐件做好清點,,移交無誤后,辦理移交手續(xù),,
雙方在移交清單上簽字,。
(五)辦公用品的維修:
1、部門到辦公室填寫維修單,,提出維修意見;
2,、行政部門負責(zé)維修;
3、正常操作損壞的物品,由部門報主管領(lǐng)導(dǎo)審查批準后,,進行維修;
4,、因其它情況造成物品丟失、損壞的,,要先查明丟失,、損壞的原因及責(zé)任,報主管領(lǐng)導(dǎo)審查批準再進行批準,。
六,、交接班制度
(一)各部門崗位交接:
1、按時,、按要求做好交接班工作;
2,、認真填寫交接班本,按欄目要求填寫,。
(二)班級教師交接:
1,、幼兒出勤人數(shù),健康情況,,服藥次數(shù),、數(shù)量及時間,家長囑托內(nèi)容;
2,、中途接走的幼兒姓名以及有關(guān)教學(xué)內(nèi)容;
3,、采取記錄機口頭介紹交班方式;
4、主管領(lǐng)導(dǎo)要審閱交接班記錄,,并督導(dǎo)教師處理待辦問題,。
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