演講稿也叫演講詞，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿,。那么演講稿該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,，我們一起來看一看吧,。

競聘公司中層演講稿企業(yè)中層競聘演講題目篇一

尊敬領導，各位評委,，各位同事：

大家好,！

下面我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。我今年44歲,、中共黨員,、大學學歷。20xx年畢業(yè)于大學,。20xx年12月參加工作，20xx年任加油站站長,，20xx年任油庫副主任,，20xx年任辦公室副主任。期間曾經(jīng)擔任過機關支部書記,。

我來到石油系統(tǒng)工作已經(jīng)整整二十多個春秋了,。這些年來，我立足于本職崗位,，兢兢業(yè)業(yè)工作,，踏踏實實做人，有幸得到了領導月亮船教育資源網(wǎng)和同事們的關懷和幫助,，借此機會，向關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝,。

一,、強烈的事業(yè)心和工作責任感是我擔任本職務所具備的首要條件。只有從心底熱愛這項工作才能把工作做好作踏實,。

二,、堅持黨性、堅持原則,，辦事公開,、公平、公正,。也是我擔任本職務所具備的必要條件,。多年從事辦公室的工作,，對公司的后勤管理比較熟悉，只有不斷的完善自己,，提高自己的業(yè)務水平,，才能真正的把工作做到盡善盡美。

三,、工作中我善于集思廣益,，廣泛征求大家意見，又能身體力行,，充分發(fā)揮自己的主觀能動性,，創(chuàng)造性地開展工作。也能團結同志,，以大局為重,，全力支持分公司領導的工作。這都是一個科室領導應該具備的基本素質,。

一,、科學統(tǒng)籌安排，確保日常事務工作有序開展,。辦公室是綜合協(xié)調部門,，是信息傳遞、政策落實,、上下內外溝通的重要窗口,。既要協(xié)助領導處理機關日常事務，又要負責分公司重要文件,、制度,、報告起草和制訂、會議組織等工作,；既要落實上級管理部門的有關規(guī)定,、辦法，落實分公司的各項管理制度,，又要搞好分公司的公司的后勤管理工作,。包括公司車輛管理、職工的生活用水用電管理,、環(huán)境衛(wèi)生管理,、職工住房管理、辦公通訊及勞保用品的管理工作,。對外接待,、及其它日常行政事務工作；既要做好法律事務、商標管理,、合同管理,、工商行政事務、分公司各種證照的年審,、變更管理,，又要完成領導交辦的其它工作。我將根據(jù)實際情況,，進行統(tǒng)籌安排,，科學分工，合理調度,，認真落實崗位責任制,，確保辦公室事務性工作井然有序。

二,、當好參謀助手,，為領導決策提供科學依據(jù)。及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),，及時地向領導反饋各方面的信息,，注重調查分析，主動為領導獻計獻策,，對各種情況進行科學的分析和判斷,，為領導決策提供可靠的依據(jù)。

三,、搞好綜合協(xié)調，妥善處理方方面面關系,。及時傳達貫徹公司領導的決策,，加強檢查督導和指導，促進各項決策的落實,。團結辦公室人員,，調動大家的積極性，認真,、科學地搞好領導與領導,、科室與科室之間的溝通協(xié)調工作，避免出現(xiàn)工作空檔,，防止互相扯皮,、推諉現(xiàn)象發(fā)生，力爭在服務中顯示實力,，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增加壓力，在協(xié)調中凝聚合力。

四,、打牢工作基礎,，不斷加強科室自身建設。一是要加強政治理論學習,，提高辦公室人員的政治覺悟和理論水平,；二是要加強業(yè)務學習，提高辦公室人員的業(yè)務素質,；三是要改進工作作風,，提高辦公室人員工作效率，做到工作上兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨,，按時完成上級交辦的各項任務；四是要嚴格辦事制度,，提高辦公室人員的政策水平,。

總而言之，辦公室主任的職責就是要在工作中突出協(xié)調能力,，強化服務意識,，確保各項工作落到實處。

如果我今天的競聘演講,，能得到領導和同事們的認可,，給我以信任，給我以支持,。我不會辜負領導和同志們的期望,。我將在自己競聘的崗位上，盡自己的全部力量干好工作,，讓領導放心,，讓同事們放心。無論這次競聘成功與否,，對我都是一次鍛煉和考驗,。我將一如既往地踏實工作，服從組織安排,，盡職盡責地做好本職工作,。職位本身對我來說并不重要，重要的是,，能在其職位上實現(xiàn)自己的價值,，更好地為黨工作，為企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力量,。

謝謝大家,！

競聘公司中層演講稿企業(yè)中層競聘演講題目篇二

大家好,！首先，感謝局領導給了我這個展示自我,、參與公平競爭的機會,，我以一個平常人的心態(tài)，本著鍛煉,、提高的目的參加這次競聘,，接受評判。希望通過這次難得的競崗機會,，讓大家更多地認識我,、了解我、幫助我實現(xiàn)人生的理想和價值,。

我覺得,，我競聘事業(yè)單位副科職位具備以下幾個條件：

一是具備較強的管理和組織協(xié)調能力。在煙草公司做營銷的七年中,，我做過市場部經(jīng)理,，也取得了營銷員中級資格證書。由于每天都要和上百個客戶打交道,，高強度的工作負荷培養(yǎng)了我吃苦,、忍耐、堅毅的良好品質,。同時也鍛煉了我的組織協(xié)調的能力,，包括應變能力、區(qū)別輕重緩急,、換位思考等,。豐富的工作經(jīng)歷使我積累了一定的管理經(jīng)驗。

二是具備一定的文字駕馭能力,。我在中學階段就愛好文學,，參加過文學社，僅今年,，有四篇文章發(fā)表在市級報刊，還有幾篇新聞稿發(fā)表在《中國殯葬報》,。另外我還開通了自己的博客,，常常會在博客上練筆頭，贏得了博友的諸多留言評論,。

三是具備一定的理論素質和人格修養(yǎng),。我喜歡學習，了解黨和政府的大政方針和中心工作,。更為重要的是,，我覺得民政工作是黨和政府最大的民生工程,、德政工程、和諧工程,，我熱愛這個最能體現(xiàn)以人為本的工作,。我有多年的財務工作經(jīng)驗，熟悉預算管理,，具有財務管理意識,；還自學了計算機知識，能熟練地使用計算機進行網(wǎng)上操作,，文字處理和日常的維護等,，平時愛讀書看報，也常瀏覽一些有關法律,、經(jīng)濟方面的書籍,。個性上，我穩(wěn)重而不死板,、激進而不張揚,、溫和而不懦弱、正直而不固執(zhí),。我認為,，我已初步具備了一個管理人員所必需的政策水平、人格魅力和業(yè)務知識,。

當然,，我現(xiàn)在還不能對崗位要求提出一個完整工作打算，但已經(jīng)明確了今后努力的方向,。如果我幸擔任了副站長的職務,，我將以下幾個方面找準工作的切入點和著力點。

第一,，加強學習,，提高素質。一方面加強政治理論知識的學習,，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力,。另一方面加強業(yè)務知識和高科技知識的學習，緊跟時代步伐,，不斷充實完善,，使自己更加信任本職工作。

第二,，扎實工作,，銳意進取。既發(fā)揚以往好的作風,，好的傳統(tǒng),，埋頭苦干,，扎實工作，又注重在實踐中分析新問題,、探索新路子,、總結新經(jīng)驗，以高度的工作責任心和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)力爭工作有新起色,、新進步,。

第三，擺正位置,，當好配角,。在工作中我將尊重站長的地位，維護站長的威信,，多請示匯報,，多交心通氣，多提參考意見,?？陀^地看待他人和自己的長處和短處，取長補短,，揚長避短,，做到到位不越位、補臺不拆臺,，團結協(xié)作,，攜手同進。,。

競聘公司中層演講稿企業(yè)中層競聘演講題目篇三

大家好,！

本人，畢業(yè)于電力學校,，年7月參加工作,，先后在甘肅火電公司、西北電力建設調試研究所,、發(fā)電公司工作過,，在安裝單位、調試單位,、電力生產(chǎn)單位從事過熱控技術員,、調試工程師、熱控專工和技術部綜合專工職位,，主要參與了玉門水電廠,、煙臺電廠,、寧波造紙廠,、西固電廠擴建工程的安裝工作,，參與了銅川自備電廠、紅第二電廠,、蒲城電廠的熱控調試工作,，全面負責了窯街自備電廠機組的熱控安裝管理工作，全過程負責了電廠熱控基建,、調試,、生產(chǎn)管理工作。牽頭編制了電廠生產(chǎn)管理制度,、流程,，負責電廠生產(chǎn)考核、管理和生產(chǎn)費用控制等綜合性生產(chǎn)管理工作,。曾獲得甘肅火電公司年先進個人,、年度西北調試所先進個人和發(fā)電公司先進工作者。

首先是中層管理者的作用,。中層管理者首先擔負著承上啟下的作用,，是執(zhí)行者，也是策劃者,。不但要貫徹,、執(zhí)行董事會的決議和公司領導的指示，具體負責策劃,、組織實施公司各項目標,、任務，還要考慮基層客觀條件和實際情況,，適時調整,，不斷優(yōu)化，確保各項任務,、目標完成,。

第二是中層管理者的定位。中層管理者首先是管理者,，她最重要的職能是管理,、協(xié)調和組織，而不是沉迷于具體工作中,，承擔一個工作狂的角色,。不能單干，要組織大家把工作干好,。

第三是中層管理者的責任,。中層管理者是公司的中流砥柱，是各項決策成敗的關鍵,，是工作環(huán)節(jié)的“核心”,。領導安排的工作,，要確保完成；基層反映的問題,，必須設法解決,。對于中層管理者來講“責任到此，不可再推”,！

如果我競聘中層管理者成功,，我將從以下幾個方面做好中層管理工作。

1,、準確定位,，履行好自己的職責，擔負起應該承擔的責任,。

準確定位指的是在“責權利”方面準確定位,。責就是應當擔負的責任，是職務上所對應的義務,，是份內應做的事情,。權就是權利，是組織賦予特定的支配力量,。利就是利益,，也就是好處。只有正確認識,、對待,、行使手中的權利，才能履行好自己的職責,，擔負起應該承擔的責任,。

2、加強制度建設,，維護制度嚴肅性,，用職能管理，按流程運作,，用制度保證各項工作有序,、高效運行。

從系統(tǒng)的觀點出發(fā),，全局性,、整體性、統(tǒng)籌考慮問題,，使整個企業(yè),、整個系統(tǒng)產(chǎn)生最大的效益、效率。如果把企業(yè)看作一個系統(tǒng),，只有處理好企業(yè)各個環(huán)節(jié)的互動關系,，才能使整個系統(tǒng)產(chǎn)生最大的效益，如果僅僅從部門的角度出發(fā),，進行部門局部的改進，往往事與愿違,，達不成整體效果,。

我的演講結束了，謝謝大家,！

競聘公司中層演講稿企業(yè)中層競聘演講題目篇四

你們好,！

首先感謝領導們過去對我的培養(yǎng)以及給我這次機會，站在這里進行競聘演講,！同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關心和支持,！我十分珍惜這次的競聘機會，無論競聘結果如何,，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,，并希望能通過這次競聘得到鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質得到提高,。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折點,。

第一、我有一顆熱愛公司,、熱愛本職工作的強烈的事業(yè)心和責任感,。干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心,，我相信自己能夠把本職工作做好,。

第二、幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質,。我從不因心情而影響工作,、干凈干事、干練干事,，具有一定的果敢決策和組織協(xié)調能力,。同時具有工作積極進取的信心和勇氣，就拿這次競聘來說,，我站在這里,，就是在迎接挑戰(zhàn)，從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我,、改進自己的不足,，也想通過自己的行為向大家證明：鎮(zhèn)雄移動的員工是開拓進取的員工，是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工，是永遠的挑戰(zhàn)者,！既然是挑戰(zhàn),，就一定會有成功會有失敗，如果這一次失敗了,，說表明我還存在許多問題和不足,，我會更加努力的磨練自己，提高自己,。各位同事讓我們用全部的真誠和智慧,，去迎接改革路上方方面面的挑戰(zhàn)，去迎接時代暴風驟雨的挑戰(zhàn),，讓我們鎮(zhèn)雄移動在挑戰(zhàn)中立于不敗之地,，去擁抱時代的輝煌！

第三,、有幾年的營銷工作實踐經(jīng)驗,。熟悉移動工作，特別是營銷方面的各項政策和規(guī)定,，有一定的顧客人員網(wǎng)絡,，有一定的同事和諧相處的`人際氛圍，有一定的處理顧客投訴等的方法和經(jīng)驗,。我除了干好自己工作的同時,，在閑談中常和有經(jīng)驗的同事一起探討營銷方面的業(yè)務，常在工作中向營銷很有經(jīng)驗的同志學習,，默默地把他們成功的經(jīng)驗記在心里,。

第四、我比較年輕,，精力充沛,，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率,，對于工作有雷厲風行的作風,。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳,，善于接受新事物,，并能根據(jù)實際情況，大膽設想管理方法,。

第五,、我對人熱情，辦事耐心,。這一點,，對一個營銷經(jīng)理來說是不容忽視的素養(yǎng)。營銷本身就是服務。對自己身邊的姐妹弟兄們我會對他們作認真細致的思想工作,，我會關心他們的工作和生活,。對自己的顧客我會用微笑向他們展示移動服務窗口的熱情。耐心傾聽他們的要求,，細心處理他們的每一件事,，用心解決他們的投訴。

以上這些優(yōu)勢,，恰恰是我競聘的營銷經(jīng)理這個崗位人員應該具備的政治上,、思想上、業(yè)務上,、個性上、管理上的素質和要求,。而這些我都基本具備了,。

第一、加強本廳的所有員工的思想政治工作,，統(tǒng)一思想,，統(tǒng)一認識，形成合力,，展示活力,。

第二、帶領大家熟悉營銷員職責和素質要求,，規(guī)范行業(yè)形象,，真正做到內強素質，外樹形象,。要求大家提高較強的業(yè)務能力,，應變能力，增強服務意識和敬業(yè)意識,。特別是在對待身邊的員工要和藹可親,，自己只是一個帶班的班長，對他們絕對不官僚主義,，要身先士卒,，率先垂范，要求他們做到的自己就要做到,。對待顧客一定要有耐心,、有熱心、有愛心,，不管他談到什么事情,，都要善于傾聽，耐心解釋，心中時時想到“顧客的都是對的,，都是我的錯,，我該為你服務，我盡量想法解決”這樣一個理念,。既不能哭喪著臉,，更不能生硬的語言回擊。要知道每一個客戶都是我們的財主,，都是我們的上帝,。每次得罪了一個顧客，就會給我們帶來一份怨恨,，在長久的競爭中就會斷絕一條條的財源,。

第三、加強制度化建設和常規(guī)檢查,。對臺席營銷物品上崗前的檢查制度化,，這是工作前必備的準備。對員工的上班情況進行合理排班,，嚴格考勤,，對員工的請假和休息假日，做到工作與休息,，工作與關心兩個方面,，本著工作第一的原則進行處理。建立員工交接班簽字落實制度,。上一個班在交班時,，對各種工作情況，設備運行情況,，群眾投訴情況,，認真里記錄轉交下一班，下一班接班時在交接班記錄上核實簽字交接,。建立疑難投訴或者突發(fā)較棘手客戶服務問題巡查和及時反饋制度,。作為營銷經(jīng)理的我，要時時巡查,，確保問題及時處理,，確保咨詢時時有人回答，有時候,，員工正在忙其它業(yè)務,，這時對咨詢和一般的投訴就要主動上前予以解決和解答。抓好營業(yè)廳的各種資料的匯總,，款的收集,、保管及送繳,。每天結束，巡視營業(yè)廳,，檢查設備運行情況及所有財產(chǎn)的情況,，確保安全，才能離開,。

尊敬的各位領導,、各位評委！真的,，請你們相信,，我是完全可以勝任營銷經(jīng)理這個崗位的，請大家審查,！

謝謝,！

競聘公司中層演講稿企業(yè)中層競聘演講題目篇五

下午好！很榮幸能夠參加**風電公司及**電廠中層干部的競聘,！

（簡介略）

在這過去的工作經(jīng)歷和往事中,，我承受過許多成功的喜悅，也經(jīng)歷過許多挫折和磨難,，也聆聽,、接受過許多師傅,、領導和同事的教誨,，也通過自身的不斷學習和力求上進，才使我逐漸成長和鍛煉,、才逐漸擔負起重要的崗位職責,。

20xx年6月，由于領導和同事的信任和支持,，我得以到**電廠來工作,，從事于省內未來技術最先進、機組等級最高的電廠的籌建工作,，我深感榮幸和自豪,，也深知責任重大！

在這過去的一年里,，在各位同事和籌建處領導共同努力下,，我們團結一心，排除萬難,，同甘共苦,，順利的完成了籌建處掛牌、可研預審查,、可研審查,、廠址論證,、鐵路可研、取水工程可研,、廠址“五通一平”,、風電場移交、風電公司籌建,、成立的多項節(jié)點型工作,，取得了驕人的成績，獲得了集團公司的肯定和好評,。這些驕人的成績,，也凝聚著我辛勤的勞動和智慧，我也能夠以在這個優(yōu)秀的團隊中工作和生活,，而深感榮幸和自豪,！

今天，公司領導和各位同事能夠給我一個競聘的機會,，我十分珍惜,，我將努力去爭取,！我堅信,，有領導的信任，有同事的支持和協(xié)助,，有自己的努力和辛勤,，我一定能夠勝任這一工作，一定能夠為**電廠和**風電場的建設添磚加瓦,，做出自己應有的貢獻,！

請同事和領導們信任和支持我！

謝謝,！

競聘公司中層演講稿企業(yè)中層競聘演講題目篇六

大家好,！

今天我非常榮幸地在這里參加公司中層管理崗位競聘演講，我的競聘目標xx營業(yè)部副經(jīng)理,。

現(xiàn)將本人的主要工作經(jīng)歷和工作情況簡要介紹如下：

我叫xx,，現(xiàn)任xx營業(yè)部經(jīng)理助理，出生于1970年3月18日,，現(xiàn)年33歲,，大專學歷、中共黨員,。1987年11月參軍入伍,，在廣州的軍區(qū)的空軍后勤部87249部隊服役，由于在部隊期間表現(xiàn)優(yōu)異,、專業(yè)技術過硬,、對待工作認真負責,，在部隊多次獲得嘉獎，曾擔任過船艇駕駛班班長,，并在部隊光榮的加入了中國共產(chǎn)黨,。1991年12月從部隊復員后，我被分配到xxx市話科工作,，當時的工種是線務員,，由于在工作中踏踏實實、勤學實干,，多次榮獲先進生產(chǎn)工作者,、先進共產(chǎn)黨員。為更好的提高自身素質,，更大的發(fā)揮自身貢獻,，1997年7月，我參加了成人高等教育招生考試,，并成為石家莊郵政高等?？茖W校的一名學生，專業(yè)是郵電財務會計,。在學校里,，我刻苦學習文化專業(yè)知識，團結同學,、尊重師長,，深得老師和同學的好評。xx年6月,，我順利的從學校畢業(yè),，并很榮幸的被分配到xxxx分公司市場部工作,，從而展開了充滿激情,、充滿希望的工作和生活。

xx年7月,，公司處于分營初期,，面臨著很多困難，為了盡早投入正常運轉,，公司建立了自己的營業(yè)服務網(wǎng)點,、成立了自己的計費中心。我有幸被分配到計費中心工作,，負責營收稽核工作,，面對工作量大、人員少等實際困難,，我毫無怨言的全身心投入工作,，為了確保營收工作的正常運轉,，經(jīng)常加班加點。由于我公司的稽核工作與電信營業(yè)有許多不同點,，加之經(jīng)常開展各種促銷活動,，給稽核工作帶來許多困難，而在此之前,，我們并無經(jīng)驗可循,，于是我與財務及營業(yè)前臺的同事經(jīng)常在一起研究討論如何更好的發(fā)揮稽核工作的作用，制定合理的稽核辦法,。

隨著公司的發(fā)展及工作需要,，我公司于20xx年6月成立了稽核班，由我擔任稽核班長,，業(yè)務及稽核種類也擴大到了全市范圍,，為更好的向財務部門提供可信的第一手資料，我經(jīng)常深入各縣營業(yè)部了解各種營收情況,，并與營收管理人員探討營收管理辦法,，及時堵塞各種營收漏洞，確保了公司的營收資金安全管理,。在公司領導的關懷和幫助下,，經(jīng)過我與同事們近一年的不懈努力，使我公司的營收管理流程初步具備了正規(guī)管理的框架模式,。

20xx年4月,，根據(jù)工作需要，我被分配到市場部綜合管理的崗位上工作,，由于每月要撰寫市場經(jīng)營分析,，負責各縣營業(yè)部的成績考核、了解各種市場信息,，參與制定各種營銷政策,，我對公司的市場經(jīng)營工作有了更深入的認識，在這個崗位上,，我學到了許多有價值的東西,。20xx年8月，我參加了集團公司在北京郵電管理學院舉辦的市場營銷培訓班,，對市場營銷學和各種營銷知識有了更為全面的了解,。

20xx年4月，我被市公司任命為xx營業(yè)部經(jīng)理助理,，到任后具體分管市場,、服務、營銷渠道等工作,。當時潢川的競爭形勢非常嚴峻,，由于xx公司多次采取廉價政策,，導致市場空前混亂，包括我們的銷售商都先后公開銷售xx卡,，致使我公司業(yè)務出現(xiàn)嚴重下滑,。到xx后我先后對xx的移動市場、營銷渠道等情況進行了了解,，并向xx經(jīng)理和xx副經(jīng)理作了匯報,，通過討論，我們取得一致意見,。即根據(jù)市場競爭的加劇和營銷渠道的波動情況,，為避開銷售淡季，應積極尋求新的銷售方式,，組建自己的營銷隊伍,，同時加強服務、基站建設等工作的力度,，力爭在短時期內扭轉潢川的被動局面,。

由于市場競爭等原因，xx的xx客戶觀望消費心理非常嚴重,，以5月份xx師范為例,，為節(jié)省話費，xx組織員工與我公司和xx公司進行接洽,，要求降低月租費,、通話費，并不斷在我公司與xx之間尋求平衡點,，致使移動市場的競爭氣氛空前緊張,。更有甚者，有些客戶在出現(xiàn)較高話費時甚至提出要減免話費的無理要求,，威脅說如不減免話費將轉網(wǎng)xx,。而營銷渠道在xx優(yōu)惠入網(wǎng)政策的誘惑下，大部分銷售商均以辦理xx業(yè)務為主,。在這種市場壓力下,，為穩(wěn)定xx市場,、提高業(yè)務發(fā)展速度,，我們改變了以往的銷售方式，組建客戶營銷服務中心,，擺脫過去主要依靠營銷渠道發(fā)展業(yè)務的方式,。于六月初抽調部分員工組建了直銷服務隊伍，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各單位開展上門直銷服務,，同時在員工中適時開展業(yè)務發(fā)展短程賽,，六月份當月業(yè)務發(fā)展即得到了一定的回升。

由于工作關系,，直銷服務隊伍由我分管,，在初期的工作中，我與大家一起到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解市場情況,、發(fā)展業(yè)務,，在這些活動參與中，我深深的被員工們的工作熱情和吃苦精神所感動,，他們不辭勞苦,，頂著三伏的烈日，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村發(fā)展業(yè)務,，為我公司的發(fā)展作出了自己的最大貢獻。

服務工作

較大的提高,。去年我部xx營業(yè)廳被團縣委命名為“青年文明號”

在抓緊前臺服務管理的同時,，我部對大客戶的服務工作也加強了力度，相繼對大客戶開展了生日送鮮花,、送禮品等業(yè)務,，得到廣大客戶的認可與好評。

考核管理方面

為了保證服務質量的常抓不懈,，提高員工工作積極性,，針對以往績效考核辦法比較粗放的缺點，經(jīng)向經(jīng)理請示,，由我對績效考核辦法進行了修改,，把各項服務指標、工作指標細化,、量化,，納入了營業(yè)部績效考核辦法，形成了營業(yè)部,、部室班組,、員工個人的三級考核體制。由于新辦法規(guī)定比較詳細,，獎罰比較適度,，增加了可操作性，有效的促進了員工自覺,、自發(fā)的規(guī)范自身行為,，有效的促進了服務質量和業(yè)務發(fā)展等方面的提高。

營銷渠道工作

考慮到縣城內的營銷渠道在年初有較大的波動，業(yè)務發(fā)展和銷售不理想,，因此我部決定首先將農(nóng)村渠道先期整合,，在農(nóng)村銷售商中對部分銷售能力強、忠誠度高的代辦商,，采取了“房子租過來,，能人請進來”的方式，既降低了他們的成本費用,，又提高了他們的積極性和我部的管理靈活性,。

至去年九月底，考慮到銷售旺季即將到來,，為避免營銷渠道一邊倒的現(xiàn)象繼續(xù)出現(xiàn),，我部及時與縣城內的各銷售商簽訂了專營協(xié)議。為明確專營職責和范圍,，規(guī)范專營店的銷售行為,，針對協(xié)議中罰則模糊不清的情況，我部制定了新的補充協(xié)議,，重新規(guī)定了違規(guī)銷售的處罰條例,。十月份縣城內有一家專營商違規(guī)辦理聯(lián)通業(yè)務，我部發(fā)現(xiàn)后當即依照補充協(xié)議的相關規(guī)定對其進行了處罰,，較好的規(guī)范了營銷渠道,、減少了違規(guī)銷售行為的發(fā)生。

20xx年下半年,，由于我部充分依托市公司的優(yōu)惠政策,。加之xx全體員工付出了艱辛的勞動，截止20xx年12月20日,，我部業(yè)務發(fā)展達到7803戶,，完成年計劃的100.04；運營收入3161.43萬元,，完成年計劃的101.98,；從年初的整體業(yè)務下滑到年底各項任務的全面完成，xx營業(yè)部打了一個翻身仗,，穩(wěn)定了移動市場,，總體工作取得了較好的成績。

在這一年的鍛煉時間里,，作為個人工作方面,，由于得到經(jīng)理、副經(jīng)理的大力支持,，本人大膽工作,，積極團結同志,，爭取到了各位同事的`理解,，在今年的工作中一直比較順利,。可以這樣說,，能夠到xx與大家一起共事,，也是我個人的榮幸和幸運。

這幾年,，在中國移動這個大家庭里的工作經(jīng)歷,，使我體驗到了前所未有的激情與喜悅，在這里,，我感覺到了發(fā)揮自身價值的快樂,，在這個企業(yè)里，公司領導層求真務實的工作作風和員工團結一致,、拼搏向上的工作干勁,，使我感覺到一種工作的激情，我認為這個企業(yè)就是值得我貢獻自己的全部能力,，為之奮斗終身的光榮事業(yè),。

下面談一談對應聘職務的理解

營業(yè)部副經(jīng)理的工作職責應是全力配合經(jīng)理搞好管理工作，限于分管工作的不同,，副經(jīng)理應主要管理好以下幾項工作：一是及時了解市場動態(tài),，深入市場的調研與分析，隨時與經(jīng)理保持良好溝通,，制定合理的營銷策略和市場應對措施,，并組織實施，確保公司市場份額的占領,；二是服務的管理與考核,，在今年的市場發(fā)展中，中國移動的主要經(jīng)營目標是業(yè)務與服務雙領先,，牽涉到服務工作是一種較細致的長期管理,，要提高服務質量應不斷的、隨時根據(jù)實際情況來完善,、細化管理辦法,，制定合理的激勵措施，為提高整體服務質量,，應身先垂范,，確保整體服務質量的穩(wěn)步上升；三是銷售渠道的管理,，與銷售商保持較好的關系,，既要保證公司的利益，又要理解和配合銷售商，在保證市場銷售良好的同時,，要嚴把質量關,，確保業(yè)務發(fā)展的高質量、持續(xù)性和長期性,；四是網(wǎng)絡建設與維護方面,，積極貫徹市公司的整體部署，加強基站的建設與維護,，不斷提高網(wǎng)絡運行質量,；五是員工隊伍的培訓與管理，要加強與員工的溝通,，既要搞好團結,、又要員工理解公司的整體經(jīng)營思想和經(jīng)營策略及目的，通過不斷的業(yè)務學習和培訓來提高員工隊伍的整體素質,。在培訓的同時,，通過制定更加細化的考核辦法，達到加強整體控制和激勵地目的,。六是隨時掌握各部門的運轉情況,，及時處理各種日常事物，平時多了解員工思想,，解決員工實際困難,，增強企業(yè)凝聚力。

自身優(yōu)勢和任職目標

關于自身優(yōu)勢,，可以從以下幾個方面來概括,，一是我具有較高的專業(yè)文化知識，大專學歷,、是助理經(jīng)濟師,，對財務工作和營收管理工作比較精通，這對業(yè)務管理具有很大的幫助,。二是我對市場工作有較深入的了解,，在市場部的工作經(jīng)歷對我有較大的幫助，特別是在xx經(jīng)過一年的鍛煉,，我對基層工作有了更深入的認識,，積累了一定的工作經(jīng)驗。三是我有作為一個好管理者的素質,，我對待工作認真負責,、求真務實，能認識自己的不足,，勤奮好學,，為提高自身素質,，我目前仍在不斷學習，現(xiàn)在xxx學院參加專升本函授學習,。四是我敢于創(chuàng)新,、思想敏銳，善于接受新事物,，并能根據(jù)實際情況,，能大膽設想管理方法和經(jīng)營策略,。五是我有良好的組織協(xié)調能力,，我團結同志，與同事關系良好,，在管理營銷渠道中,，與銷售商保持了良好的合作關系，與各縣區(qū)營業(yè)部和市公司職能部門能經(jīng)常溝通,，求得了他們的理解和信任,。六是我比較年輕，現(xiàn)年33歲,，精力充沛,，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率,，對于工作有雷厲風行的作風,。綜上所述，我有信心,、有能力做一名合格的副經(jīng)理,。但我也深深的明白，作為一名中層管理人員責任重大,。

如果我這次應聘成功,，我將達到以下幾個目標，一是保證市場份額和核心市場的占有,，通過合理的營銷策劃,、市場應對措施及管理手段來確保我公司在當?shù)匾苿邮袌龅姆张c業(yè)務雙領先；二是在管理工作中繼續(xù)推行三級考核管理辦法,，在市公司原有的考核辦法基礎上,，繼續(xù)在服務管理、營銷渠道管理等方面進行細化考核,，促進公司整體管理水平的提高,；三是加強員工隊伍建設，鼓勵員工參加業(yè)務技能培訓和學歷再教育,，促進員工隊伍整體素質的再提高,。

20xx年移動市場將形成三家運營企業(yè)角逐市場的局面,，133、小靈通為搶占市場,，必然會加劇價格戰(zhàn),，對明年的移動市場必將造成較強的沖擊，受國家資費政策的影響和目前市場消費能力的限制,，我公司明年低端市場的開發(fā)將遇到前所未有的阻力,。在不斷的市場競爭中，我們如何適應今后的市場,、穩(wěn)定客戶群,、不斷增強業(yè)務收入已成為下一步的工作重點。

應對措施

（一）在管理方式,、人員組合方面作出合理的調整,，增強營銷、服務隊伍的建設,，結合當?shù)厥袌鰧嶋H,，靈活運用各項政策。

（三）密切關注市場動態(tài),，采取靈活有效的市場對策,，減少客戶離網(wǎng)率，及時全面掌握市場動態(tài),，增強快速應變能力,，保證市場份額的占領；隨著競爭對手在推廣133方面政策優(yōu)惠幅度的不斷增大及其用戶的不斷增多,，133即將從推廣初期步入成長期,，其用戶群將高速增長。作為中國移動,，不可能完全阻止其發(fā)展,，在這個關鍵時期，我們應保持頭腦清醒,，認真思考,、衡量得失，制定切實有效的應對策略,，盡量促使競爭對手減緩發(fā)展速度,，既要保持與之相比的發(fā)展優(yōu)勢，又要確保成本的低投入,，這樣才能在競爭中保持不敗之地,。

個人方面

在今后的工作中，還應加強自身業(yè)務學習,，不斷提高自身素質,。如果競聘成功,，我將在干好本職工作的同時，積極配合經(jīng)理的工作,，加強與領導和員工的溝通,，虛心接受員工批評和建議，努力提高自身管理水平,。我想,，只要有強烈的工作責任心和事業(yè)心，我會很快適應新的工作崗位,，我會積極向老同志學習好的管理經(jīng)驗,，我一定能早日克服自身不足，成為一名合格的管理人員,。如果競聘不成功,，我也不會氣餒,，仍會笑對工作,，并積極配合其他工作人員。請大家相信我,。

競聘公司中層演講稿企業(yè)中層競聘演講題目篇七

尊敬的各位領導,、各位評委、各位同事：

我知道自已要做好流管站站長這一崗位的工作,，有較大的壓力,，存在較多不利條件，我將從零開始,，學習計生政策,，鉆研流動人口工作業(yè)務，轉換工作角色,，熟悉工作情況,，盡快進入新的工作狀態(tài)，盡自己最大努力做好工作,。

崗位競聘標志著工作有一種危機感,、緊迫感，人人要有一種壓力,，要把壓力變?yōu)楣ぷ鲃恿Α?/p>

競聘崗位并不重要,，重要的是我們今后怎樣努力工作，珍惜每個工作崗位,，服務群眾要有真情,，少說不，多說行,，真心誠意做人,，踏踏實實干事,。

作好企辦主任要千方百計多動腦筋，在引資,、引企,、引人才方面下功夫，勤跑企業(yè),，大力發(fā)展來料加工,，增加農(nóng)民收入，增加我鎮(zhèn)稅收,。

參加工作以來,，我也真切感受到，工作是幸福的,，工作是快樂的,，工作是靠大家共同協(xié)作完成的，離開了各方的支持和關心,，將一事無成,。

在今后的工作中，我要勤奮努力,，公正廉潔,，不驕不躁。加強自身修養(yǎng),，不斷充實完善自己,，提高綜合素質，當好領導參謀,，提高認識,，超前思維，創(chuàng)造性地開展工作,，把問題想在前,，把工作做在前。

中層干部是我追求的一個方面,，但不是我人生的`,。我會微笑著面對失敗，也期待著城建辦主任這個平臺,，給我一次學習,、鍛煉的機會。我將進一步發(fā)揮主觀能動性,，使城建辦成為學習型,、務實型、效率型的辦公室。

假如我能進入中層崗位,，我一定會對照崗位,，敬業(yè)工作，不辜負領導和同志們對我的期望,，全面完成黨委,、政府交給的任務。假如不成功,，我會以一顆平常心,，正確對待，努力地做好本職工作,，駐好村,，做一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。

謝謝大家,！

競聘公司中層演講稿企業(yè)中層競聘演講題目篇八

大家好,！今天我滿懷激情，懷揣夢想,，積極參與三部副主任中層競聘演講,，我不奢求什么，只希望能用我誠懇的演講,，明朗的工作思路,，堅如磐石的工作信心讓大家認識我、支持我,。我將秉承積極參與競爭，大膽接受考驗,，正確對待結果的心態(tài)參與角逐,，在此我愿意接受

領導

如今的我,，身體健康,、精力旺盛、敬業(yè)

精神

總結

工作計劃

總結

總結

總結

領導

在工作中我理清思路,，團結同事,，分清主次，事事以單位大局著想,，注重上下協(xié)調,、善于分析處理問題，能夠拓展思維方式,，用發(fā)散式思維打開工作局面,，注重實干，在點滴工作中培養(yǎng)自己愛崗,、敬業(yè),、奉獻的品質，注重傳幫帶作用,，強化自身素質的不斷提升,，注重個人業(yè)務素質的不斷提高，堅持向書本學、向實踐學,、向有經(jīng)驗的同志學,，以人為鏡，不斷完善自己,。

我回憶了一下,，自己工作以來的這x年，我為人謙和,，懂得尊重別人,，善于團結協(xié)作，深知大合作有大作為,，小合作有小作為,，不合作很難有作為的理念，明白交流獲得成長,，溝通消除隔膜,，真誠獲得信任的道理，在工作中我真正感受到了工作來給我的快樂,，朋友同事們帶給我的成長的力量,，在這里我經(jīng)歷了自我學歷的不斷深造，

思想

領導

一,、我將以這次竟崗為新的工作起點，當好

領導

今天，為什么要競聘中層骨干呢,？因為我覺得我有這份熱情的心,，有這個能力干好這份工作，不會辜負

領導

如果這次競聘失利,，我也無怨無悔,，會無條件地服從組織：把我安排在發(fā)電廠，我會認真記錄好每一組數(shù)據(jù),、發(fā)好每一度電,、擰緊每一顆鑼絲；把我安排在綠化班,，我會

精心