總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,，并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料，它可使零星的,、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí),。

企業(yè)員工最新工作總結(jié)篇一

工作以來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下，通過自身的不斷努力,，無論是思想上,、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲,，這和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心以及身邊同事的幫助是分不開的,，在今后的工作中我會(huì)繼續(xù)努力，再接再厲,，嚴(yán)格要求自己,，不斷求實(shí)創(chuàng)新，不斷磨煉自己,，盡我所能把工作做好,，爭(zhēng)取取得更大的成績(jī)。

在工作中,，對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)于律己，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù);能夠遵守紀(jì)律,，團(tuán)結(jié)同事,，務(wù)真求實(shí)，樂觀上進(jìn),，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),，勤勤懇懇，任勞任怨,。在完成本職工作的同時(shí),，對(duì)其他部門要求協(xié)助的事情都能耐心,、及時(shí)完成，給予幫助,。對(duì)自身不懂的問題和知識(shí)能虛心聽取同事們的建議,，與同事相互溝通、相互交流,。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,，扎實(shí)工作，積極進(jìn)取,，努力提高自身水平,，履行好崗位職責(zé)，嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。

一年來的工作雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足,，有時(shí)對(duì)人處事的態(tài)度口氣不好,，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠,，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距,，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中,，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，克服不足，向其他同事學(xué)習(xí),，努力把工作做得更好,。

近年來，公司的各項(xiàng)規(guī)章制度得到改善或進(jìn)一步的完善,，本人能夠積極響應(yīng)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則加強(qiáng)工作責(zé)任感，及時(shí)做好本人的各項(xiàng)本職工作,，為企業(yè)做好本人力所能及的服務(wù)工作,。

在企業(yè)不斷改革的推動(dòng)下，我認(rèn)識(shí)到不被淘汰就要不斷學(xué)習(xí),，更新理念,，提高自我的素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，以適應(yīng)新的形勢(shì)的需要,。發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神,。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，博覽群書,，在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息,，廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”;同時(shí)，講究學(xué)習(xí)方法,，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底,、辯證的思維方法,、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng),。力求把工作做得更好，樹立科室的良好形象,。

新的一年里我要加緊學(xué)習(xí),，更好的充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn),。明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)在等著我,，我心里已在暗暗的為自己鼓勁。在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步,，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，爭(zhēng)取獲得更好的工作成績(jī)。

最后我希望在公司能有更好的發(fā)展,，也希望我們公司能夠做大做強(qiáng),，獨(dú)樹一幟。在建筑行業(yè)成為常青樹!

企業(yè)員工最新工作總結(jié)篇二

時(shí)間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間到公司有一段時(shí)間了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時(shí)間里各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助,，在生活上給予了我極大的關(guān)心,，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了__人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎能見彩虹”的豪氣,。在對(duì)__肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為__的一份子而自豪,。在這工作的時(shí)間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力,，各方面均取得了一定的進(jìn)步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。

一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)大發(fā)有了一定的認(rèn)識(shí)

在__月份__高級(jí)人才交流會(huì)上認(rèn)識(shí)了__總,，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊(cè),，當(dāng)時(shí)只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和__總交談后,，感覺老板很平易近人,。對(duì)其它方面就不太知道了，特別是對(duì)化纖行業(yè)幾乎一無所知,。通過這段時(shí)間的親身體會(huì),，對(duì)化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被__總通俗的解釋為五個(gè)發(fā),，確實(shí)是很恰當(dāng),，本人對(duì)這一理念非常認(rèn)同。公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉,，令人敬佩,。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因,。在十一年時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，爭(zhēng)做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,，也是凝聚人才的核心動(dòng)力?，F(xiàn)在__在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌,。

二,、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真工作,，使自己素養(yǎng)不斷得到提高

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這段時(shí)間里，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，從未遲到早退，用滿腔熱情積極,、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事,、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神,。一本《__》讓我豪情萬丈，一種積極豁達(dá)的心態(tài),、一種良好的習(xí)慣,、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要,，并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),，渴望有所突破的我,，將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

三,、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高

根據(jù)目前工作分工,，我的主要工作任務(wù)是：(1)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作;(2)負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)工作;(3)辦公室部分寫作和臨時(shí)工作,。通過完成上述工作，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,、流暢的文字寫作能力,、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問題能力,、有效的對(duì)外聯(lián)系能力,、大型活動(dòng)的策劃及籌備能力。在原來的公司里,，很多工作我只是管,，大部分工作是手下人在做,，現(xiàn)在親手做,，發(fā)現(xiàn)很多看似簡(jiǎn)單的工作，其實(shí)里面還有很多技巧,。

四,、不足和需改進(jìn)方面

雖然到來了這么久，單對(duì)生產(chǎn)工藝還不太了解,，到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間不多,，人員熟悉程度也不夠，對(duì)分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉,，我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，通過多看,、多問、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,。學(xué)無止境,，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異,。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中,，要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí)，為的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

企業(yè)員工最新工作總結(jié)篇三

時(shí)間過得很快,，在恩揚(yáng)一下子就快兩年了，在恩揚(yáng)這個(gè)大團(tuán)隊(duì)中,，我學(xué)到很多的東西,，感謝恩揚(yáng)提供的平臺(tái)，第一范文也很感謝陳總,、劉經(jīng)理及恩揚(yáng)的各個(gè)人幫助,，讓我很快的成長(zhǎng)。

在回憶過去的一年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，充滿了感恩

1在負(fù)責(zé)銘華的發(fā)貨,、收貨、及排產(chǎn)方面上學(xué)到的最多

a)讓我懂得溝通的重要性,。

b)讓我懂得一個(gè)工廠的運(yùn)作時(shí)怎么樣的,，需要什么的條件

c)讓我懂得作為一個(gè)好的管理員，不是去拼命做事情,，而是去如果進(jìn)行溝通,，抓住員工的心。第一范文

d)讓我懂得當(dāng)一個(gè)老板的條件=技術(shù)+管理,，技術(shù)和管理是相輔相成的,。

e)讓我懂得要抓住一個(gè)人的心，必須要先服務(wù),。

2在做劉經(jīng)理交代做的事情中也學(xué)到了很多

a)有時(shí)候在核算一些東西時(shí)讓我想到一些事情,，腦袋又開了竅。

b)在做主管的考核表中學(xué)到了,，績(jī)效的重要性,，對(duì)于管理的方便。

c)每次在做事情時(shí)就會(huì)想到,，什么才是她想要的,。

d)在每次的例會(huì)當(dāng)中學(xué)到很多，感觸最深的是：先講公司的方針和制度再對(duì)管理員的批評(píng)的方法,。第一范文

3在計(jì)劃組這個(gè)小團(tuán)隊(duì)中我學(xué)到了很多

a)懂得如何去順服,，去溝通

b)懂得整個(gè)生產(chǎn)的運(yùn)作

c)懂得如何去排產(chǎn),、報(bào)貨、材積的計(jì)算

4在核對(duì)外發(fā)加工費(fèi)時(shí)學(xué)到了

a)發(fā)現(xiàn)一些流程的問題,，并想到如何去做才能更好

b)做核對(duì)必須要認(rèn)真,、細(xì)心

5在核查工作中學(xué)到了

a)以查促管是一個(gè)很好的方法

b)以數(shù)據(jù)來說話，很有說服力

c)溝通的總要性

6在做生產(chǎn)部主要數(shù)據(jù)及原料分析時(shí),，了解生產(chǎn)部的成績(jī),、問題及改進(jìn)措施。第一范文

xx年是感恩成長(zhǎng)的一年也是虧欠的一年

1xx年對(duì)公司沒有什么作為,、貢獻(xiàn)

2粗心,，做完事沒有核對(duì)的習(xí)慣，導(dǎo)致挺多錯(cuò)誤比如：核對(duì)11月份外發(fā)剪邊的失誤,、晨果退貨數(shù)據(jù)的匯總失誤等

3做事情很拖拉,，積極性不夠，有時(shí)候偷懶,，沒有做好自己的本分,。第一范文

4有時(shí)候說話時(shí)會(huì)頂上級(jí)

5團(tuán)隊(duì)精神不夠，有時(shí)候昌凱來問我事情時(shí),，我的太度不好

6表達(dá)能力及差,，溝通能力差

xx年計(jì)劃

1發(fā)揮主觀能動(dòng)性，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,，做好本分

2做好核查員的工作,，保持生產(chǎn)部數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性

3積極主動(dòng)的幫助領(lǐng)導(dǎo)的壓力，提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù),，以確定考核方案

4改掉壞毛病,，細(xì)心認(rèn)真工作

企業(yè)員工最新工作總結(jié)篇四

時(shí)間飛逝,，歲月如梭,，轉(zhuǎn)眼間我到工廠已經(jīng)年多了，在這年多的時(shí)間里,，在廠相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),、關(guān)心和幫助下，在相關(guān)同事的大力支持和配合下,，經(jīng)過自己認(rèn)真的學(xué)習(xí)和努力工作,，在轉(zhuǎn)化崗位上，盡到了自己應(yīng)盡的職責(zé),，我由一個(gè)對(duì)工作空白的學(xué)生變成一名合格的員工,。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自己的工作能力

當(dāng)初從學(xué)校畢業(yè)后進(jìn)入工作崗位時(shí),，我什么都不懂,，對(duì)崗位、操作的概念理解只限于書面,，從來沒有親身實(shí)踐操作過,，對(duì)于煤制技術(shù)，尤其是轉(zhuǎn)化崗位霧里看花,，水中望月,。為了盡快適應(yīng)這一角色，自從公司送我們?nèi)ス九嘤?xùn)的一段時(shí)間里,，我邊工作,，邊學(xué)習(xí)，邊提高,，在這將近個(gè)月的時(shí)間里,，我主要學(xué)習(xí)了各項(xiàng)規(guī)章制度，崗位職責(zé),，學(xué)習(xí)如何做好一名操作工的工作,，我通讀了有關(guān)化工、煤制方面的知識(shí),，還有電,、儀等方面的設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)知識(shí)，在努力學(xué)習(xí)的同時(shí),，還不忘向師傅們虛心的請(qǐng)教,，學(xué)習(xí)他們的工作態(tài)度、工作效率,、工作積極性,。慢慢的我開始熟悉一些基本的操作流程和一些基本理論，知道和熟悉了開停車步驟,，如何才能保證安全操作不出事故,，怎么才能節(jié)省水、電,、氣,，給單位節(jié)省成本，怎么才能加強(qiáng)操作技能,，提高工作效率和質(zhì)量,，創(chuàng)造出更好的效益來。

二,、工作積極主動(dòng),，盡職盡責(zé)

工作中，我積極主動(dòng),，盡職盡責(zé),。盡管自己只是一名普通的工人,，但我明白，再大的機(jī)器設(shè)備,，一顆螺絲釘松動(dòng)了也不行,，在堅(jiān)定的信念下，我每每上班期間,，深入崗位了解和查看設(shè)備運(yùn)行,、工藝狀況。及時(shí)有效地排除各種隱患和問題,，保證了生產(chǎn)的安生順利進(jìn)行,。同時(shí)，還主動(dòng)地跟同事們交流和探討工作中碰到的新問題,，查詢有關(guān)的資料和信息,，不定期地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)個(gè)人的工作情況。保證工作的質(zhì)量和效率穩(wěn)中有進(jìn),，向著更高的方向發(fā)展,。

三、培養(yǎng)積極思想,，不斷提高個(gè)人綜合素質(zhì)

“問渠哪得清如許,，為有源頭活水來”，為了更好的服務(wù)于工作,，不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)步是我汲取知識(shí)和提高個(gè)人素質(zhì)的主要方法,。正確地對(duì)待工作，培養(yǎng)積極,、樂觀,、向上的“陽(yáng)光心態(tài)”和“陽(yáng)光思維”。正確處理好人際關(guān)系,，做到尊重領(lǐng)導(dǎo),，尊重同事，協(xié)助,、配合好團(tuán)隊(duì)工作,，盡可能站在全局角度考慮問題,，主動(dòng)出謀劃策,，分憂解愁。時(shí)刻以有文化,、有思想的的先進(jìn)員工來嚴(yán)格要求自己,。

回想這一年多在工作中既有辛酸也有快樂，過去的一年風(fēng)風(fēng)雨雨似乎都浮現(xiàn)在眼前,，我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的信任,、支持和栽培了我,，讓我在人生中得到了最寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。增強(qiáng)人與人之間的溝通讓明白了很多的做人道理,，在工作中不斷的完善自我,。

在今后的工作中，我會(huì)認(rèn)真的做好每天的工作,，積極主動(dòng),，不斷充實(shí)自己，端正態(tài)度,，改正方法,，廣泛汲取各種知識(shí)，并把所學(xué)運(yùn)用到工作中,，在時(shí)間中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí),，查找不足，提高自己,，為我公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量和智慧,。

企業(yè)員工最新工作總結(jié)篇五

20xx年轉(zhuǎn)眼已過，回顧這一年的工作,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助下,，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成了自己的本職工作?，F(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)

一,、本年度工作回顧

根據(jù)集團(tuán)公司的規(guī)劃，在年初對(duì)托克遜三川建材項(xiàng)目以及吉木薩爾項(xiàng)目的人力資源方面的工作作出規(guī)劃,。

1,、 積極開拓新的招聘渠道，先后與甘工院,、蘭航職校,、甘工大、天水職校,、蘭州環(huán)資學(xué)院等十幾所院校建立了良好的合作的關(guān)系;并與其中的5所院校簽訂了長(zhǎng)期人員合作方案,，為公司以后發(fā)展所需要的人力資源方面打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2,、 因20xx年的用人需求比較大,，自今年一月份就開始著手投入工作。截止9月底,，共招聘各類專業(yè)人員600余人,。其中建材部上崗xx0人左右，機(jī)械部吉木薩爾到崗培訓(xùn)人員200多人;其余人員由于公司策略調(diào)整，暫時(shí)沒有到崗報(bào)道,，已和學(xué)院老師溝通,，推遲上崗時(shí)間。

3,、 培訓(xùn)方面：根據(jù)公司員工的實(shí)際情況和公司的發(fā)展戰(zhàn)略,，建材部針對(duì)新員工組織了制度化管理、商務(wù)禮儀,、從普通到優(yōu)秀發(fā)展,、消防安全知識(shí)，服務(wù)禮儀等培訓(xùn),，同時(shí)協(xié)助建材部辦公室做了人力資源相關(guān)制度,、表格方面的優(yōu)化，也為以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。機(jī)械部每周抽出一天,，組織全體后勤人員進(jìn)行相關(guān)學(xué)習(xí)，人人都有參與的機(jī)會(huì),，既鍛煉了個(gè)人,，又增強(qiáng)了全體后勤管理人員的綜合素質(zhì)。

二,、存在的不足

經(jīng)過一年的努力,，我部門在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下取得了很大的進(jìn)步,，同時(shí)也存在著一些不足之處,。需要在今后的工作中去逐步的改正和完善,。

1,、制度化建設(shè)方面：人力資源部作為公司人力資本戰(zhàn)略實(shí)施的第一部門，我部門在制度化建設(shè)方面顯得很不完善，表現(xiàn)為各項(xiàng)制度不完善,，尤其表現(xiàn)在一些制度過于空泛,，實(shí)際操作效果不理想,。對(duì)于各子公司的管理規(guī)范不夠健全,。

2,、人員招聘方面：已經(jīng)初步建立起來的招聘渠道主要包括社會(huì)招聘會(huì),、校園招聘會(huì),、網(wǎng)絡(luò)招聘等,。這些常規(guī)的招聘途徑能夠?qū)崿F(xiàn)公司基本的用人需求。但對(duì)于一些突發(fā)性的人員缺失和一些專業(yè)性強(qiáng),、綜合素質(zhì)要求高的崗位,，常規(guī)的招聘渠道往往無濟(jì)于事，這一方面還需要進(jìn)一步改善,。

3,、績(jī)效考核方面：我們的績(jī)效考評(píng)體系還尚未完善，考評(píng)工作還不是很深入,，下一步的計(jì)劃將是建立一個(gè)由高,、中、基領(lǐng)導(dǎo)考聘于員工綜合考評(píng)相結(jié)合的考核評(píng)價(jià)體系,。這一體系的逐步建立將會(huì)是考評(píng)工作得到徹底的轉(zhuǎn)變,。

4,、培訓(xùn)管理方面：培訓(xùn)工作由于剛剛起步，還沒有形成一定的制度，處于探索階段,。機(jī)械部的培訓(xùn)工作已經(jīng)進(jìn)行了一段時(shí)間,，員工表現(xiàn)相對(duì)積極,。只是沒有培訓(xùn)的相應(yīng)規(guī)章制度,，《孫子兵法》有云“令之以文,，齊之以武”。有關(guān)培訓(xùn)工作我們現(xiàn)在只做到到了“令之以文”而沒有做到“齊之以武”,。今后所要做的就是在培訓(xùn)制度方面的建設(shè),，努力做到培訓(xùn)與績(jī)效考核掛鉤,，促使全體員工養(yǎng)成勤學(xué)上進(jìn)的良好習(xí)慣,。

5、人力資源部人員建設(shè)方面：人力資源部在公司的組織架構(gòu)中是一個(gè)單獨(dú)的部門,，但在實(shí)際工作中,，卻沒有形成體系，有工作的時(shí)候只能臨時(shí)在各部門抽調(diào)人員,，素質(zhì)和專業(yè)相對(duì)比較欠缺,，沒有專業(yè)的部門人員。人力資源部的工作也僅僅做的是招聘和簡(jiǎn)單的培訓(xùn),，對(duì)于績(jī)效考核,、薪酬福利等人資方面的工作根本沒有涉及。

總結(jié)：目前我們部門在人事制度,、人員招聘,、考核、培訓(xùn)等一些工作剛剛起步,，同時(shí)如“績(jī)效考核,、員工培訓(xùn)、招聘渠道的完善”等是一個(gè)系統(tǒng)化的工程,，需要逐步去改進(jìn),、完善，不能一蹴而就,。但我們相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，我們部門會(huì)凝聚全部力量，逐步完善以上工作,，建立現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系,。為公司的發(fā)展招聘,、培養(yǎng)、儲(chǔ)備優(yōu)秀的人才!

企業(yè)員工最新工作總結(jié)篇六

時(shí)間過得很快,，在恩揚(yáng)一下子就快兩年了,，在恩揚(yáng)這個(gè)大團(tuán)隊(duì)中，我學(xué)到很多的東西,，感謝恩揚(yáng)提供的平臺(tái),，第一范文也很感謝陳總、劉經(jīng)理及恩揚(yáng)的各個(gè)人幫助,，讓我很快的成長(zhǎng),。

在回憶過去的一年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，充滿了感恩

1在負(fù)責(zé)銘華的發(fā)貨,、收貨,、及排產(chǎn)方面上學(xué)到的最多

a)讓我懂得溝通的重要性。

b)讓我懂得一個(gè)工廠的運(yùn)作時(shí)怎么樣的,，需要什么的條件

c)讓我懂得作為一個(gè)好的管理員,，不是去拼命做事情，而是去如果進(jìn)行溝通,，抓住員工的心,。第一范文

d)讓我懂得當(dāng)一個(gè)老板的條件=技術(shù)+管理，技術(shù)和管理是相輔相成的,。

e)讓我懂得要抓住一個(gè)人的心,，必須要先服務(wù)。

2在做劉經(jīng)理交代做的事情中也學(xué)到了很多

a)有時(shí)候在核算一些東西時(shí)讓我想到一些事情,，腦袋又開了竅,。

b)在做主管的考核表中學(xué)到了，績(jī)效的重要性,，對(duì)于管理的方便,。

c)每次在做事情時(shí)就會(huì)想到，什么才是她想要的,。

d)在每次的例會(huì)當(dāng)中學(xué)到很多,，感觸最深的是：先講公司的方針和制度再對(duì)管理員的批評(píng)的方法。第一范文

3在計(jì)劃組這個(gè)小團(tuán)隊(duì)中我學(xué)到了很多

a)懂得如何去順服,，去溝通

b)懂得整個(gè)生產(chǎn)的運(yùn)作

c)懂得如何去排產(chǎn),、報(bào)貨、材積的計(jì)算

4在核對(duì)外發(fā)加工費(fèi)時(shí)學(xué)到了

a)發(fā)現(xiàn)一些流程的問題,，并想到如何去做才能更好

b)做核對(duì)必須要認(rèn)真,、細(xì)心

5在核查工作中學(xué)到了

a)以查促管是一個(gè)很好的方法

b)以數(shù)據(jù)來說話，很有說服力

c)溝通的總要性

6在做生產(chǎn)部主要數(shù)據(jù)及原料分析時(shí),，了解生產(chǎn)部的成績(jī),、問題及改進(jìn)措施,。第一范文

xx年是感恩成長(zhǎng)的一年也是虧欠的一年

1xx年對(duì)公司沒有什么作為、貢獻(xiàn)

2粗心,，做完事沒有核對(duì)的習(xí)慣,，導(dǎo)致挺多錯(cuò)誤比如：核對(duì)11月份外發(fā)剪邊的失誤、晨果退貨數(shù)據(jù)的匯總失誤等

3做事情很拖拉,，積極性不夠,，有時(shí)候偷懶，沒有做好自己的本分,。第一范文

4有時(shí)候說話時(shí)會(huì)頂上級(jí)

5團(tuán)隊(duì)精神不夠,，有時(shí)候昌凱來問我事情時(shí)，我的太度不好

6表達(dá)能力及差,，溝通能力差

xx年計(jì)劃

1發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，做好本分

2做好核查員的工作,，保持生產(chǎn)部數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性

3積極主動(dòng)的幫助領(lǐng)導(dǎo)的壓力,，提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)，以確定考核方案

4改掉壞毛病,，細(xì)心認(rèn)真工作

企業(yè)員工最新工作總結(jié)篇七

時(shí)間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能給我展示自己,、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì)。在這段時(shí)間里公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予了我足夠的支持和幫助,，使我對(duì)招聘工作有了更系統(tǒng)化的認(rèn)識(shí),。在工作中積累了一些寶貴經(jīng)驗(yàn)從中也取得了很大的收獲。同時(shí),，也為我有機(jī)會(huì)成為通澤的一份子而感動(dòng)自豪,。

記得當(dāng)初應(yīng)聘時(shí)，公司和諧,、團(tuán)結(jié)向上的氛圍深深打動(dòng)了我,，回顧這兩個(gè)月來的工作，盡管為公司的貢獻(xiàn)微薄,，但總算邁出了發(fā)展的第一步,。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司的管理制度、組織架構(gòu)等各方面的基礎(chǔ)知識(shí),，并且基本完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的招聘任務(wù),，這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的，我將會(huì)一如既往去工作,，以誠(chéng)實(shí),、認(rèn)真,、謙讓的態(tài)度鞭策自己，把招聘工作做的更加完善,、細(xì)致,。以下是這兩個(gè)月來工作內(nèi)容：

一、招聘工作

1,、對(duì)日常招聘崗位進(jìn)行分析,，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格,、崗位梳理等方面,。

2、對(duì)以上這些入職條件進(jìn)行分析后,，根據(jù)崗位的情況,，選擇相應(yīng)的人群，從而選擇相應(yīng)的招聘渠道,，發(fā)布招聘信息,，并找到合適的人員。

3,、負(fù)責(zé)面試時(shí)間安排并及時(shí)通知候選人及需求部門負(fù)責(zé)人,。

4、接送候選人參加面試,，并收集相關(guān)資料,。

5、待確認(rèn)候選人后進(jìn)行人員增補(bǔ)審批,，并及時(shí)于候選人溝通入職相關(guān)事宜,。

由于公司臨時(shí)辦公地址比較偏遠(yuǎn)，給我們招聘工作帶來了很大壓力,，針對(duì)以上情況我們積極采取措施,，調(diào)整招聘時(shí)間、擴(kuò)大招聘范圍,，并將公司福利及搬離時(shí)間耐心告知候選人,，消除其顧慮，效果還是比較明顯,。

二,、部門常規(guī)性工作：

1、日常工作：

1)部分工資表單制作及核對(duì),。

2)新入職員工資料收集,、整理，員工名冊(cè)錄入更新及oa系統(tǒng)更新。

2,、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作,。

三、需要改進(jìn)和提高方面：

1,、提高自身的執(zhí)行力,，在取得成績(jī)的同時(shí)，不可否認(rèn)我的執(zhí)行力還有所欠缺,，在以后的工作中建立危機(jī)感,，做任何事情都給自己定一個(gè)時(shí)間段盡量往前趕，提高自己的執(zhí)行力及工作效率,。

2,、加強(qiáng)系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化意識(shí),。完善招聘流程,，把每一個(gè)環(huán)節(jié)做"細(xì)"做"精"，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),，提高業(yè)務(wù)水平,。

3、增強(qiáng)與用人部門及員工的溝通工作,，完善自己的服務(wù)質(zhì)量,。

4、深入學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)知識(shí),，用扎實(shí)的理論基礎(chǔ)武裝自己,，增強(qiáng)分析問題解決問題的能力，使之更加專業(yè)化,。

企業(yè)員工最新工作總結(jié)篇八

在共工氏一個(gè)月的的工作經(jīng)歷,，給我很多的收獲和感慨。

給我的第一印象就是從網(wǎng)站上了解到的精心設(shè)計(jì),，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的企業(yè)宗旨和奮力拼搏、無私奉獻(xiàn),、密切協(xié)作,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的企業(yè)精神。這些優(yōu)良的傳統(tǒng)在我這一個(gè)月的工作中都深有感受,。

入職的第一天就感受到公司以人為本的文化和用心服務(wù)的精神,，人力資源的同事上午幫我辦完入職手續(xù)，下午部門經(jīng)理帶著我熟悉工作環(huán)境和介紹同事認(rèn)識(shí),。行政助理隨后帶我領(lǐng)取了辦公用品,。這些讓我作為新員工緊張的心情得到了釋放。我相信自己會(huì)很快的融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)。

經(jīng)過一周的接觸和學(xué)習(xí),，我明顯感覺到的是我們?cè)O(shè)計(jì)一室團(tuán)結(jié)一致,，密切合作的良好工作氛圍。我們同事之間,，并沒有明顯的年齡,、資格之分;領(lǐng)導(dǎo)和員工之間也沒有想象中的那種嚴(yán)格的級(jí)別之差。大家彼此相互合作和關(guān)心,，工作上認(rèn)真負(fù)責(zé),，會(huì)議中熱情商討，休息時(shí)隨意調(diào)侃,，所有的一切都讓我感到振奮和親切,，這樣一支年輕的團(tuán)隊(duì)會(huì)讓我在經(jīng)后的工作中和同事交流、學(xué)習(xí)起來更方便,。初到公司時(shí)心中的那份忐忑不安也被一掃而空,，加快我融入了這個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì)。

在隨后幾周的的工作,、學(xué)習(xí)中,，我了解了公司的發(fā)展方向和策略，清楚了各部門的職責(zé),，明白了公司的業(yè)務(wù)流程,，自己的職責(zé)也更清楚。為了近快的接觸設(shè)計(jì)工作項(xiàng)目經(jīng)理安排我跟同事參加了幾次工程現(xiàn)場(chǎng)勘察和技術(shù)交流,，明確了勘察工作中注意的事項(xiàng),、需采集的現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)和隨后需要完成設(shè)計(jì)方案的工作：

1、勘察調(diào)研,，負(fù)責(zé)整理查勘資料并進(jìn)行分析處理,，

2、根據(jù)查勘資料,，提出工程建設(shè)原則,、建設(shè)思路、建設(shè)方案,，與建設(shè)方討論,。

3、負(fù)責(zé)與客戶項(xiàng)目主管及工程人員的技術(shù)匯報(bào),、交流和溝通,，明確并滿足客戶要求

4、按國(guó)家及行業(yè)規(guī)范,、設(shè)計(jì)院相關(guān)規(guī)定及設(shè)計(jì)范本,，正確編制完整的設(shè)計(jì)文件,，圖紙及概預(yù)算

5、負(fù)責(zé)專業(yè)設(shè)計(jì)文件的編制,、送審,、修改和出版、對(duì)設(shè)計(jì)中出現(xiàn)的問題作出處理

6,、參與建設(shè)方的各種評(píng)審會(huì)議,，及時(shí)處理評(píng)審中出現(xiàn)的問題

7、與建設(shè)方保持良好的溝通,，獲得信息和資料,，做好后期客戶服務(wù)，滿足客戶要求

這個(gè)月里我領(lǐng)悟到了要成為優(yōu)秀設(shè)計(jì)人員的必備條件：

1,、具有專業(yè)知識(shí),，作為一名設(shè)計(jì)人員，必須要有專業(yè)技能,、工作要細(xì)心,、謹(jǐn)慎，優(yōu)質(zhì)的設(shè)計(jì)質(zhì)量對(duì)自己,、對(duì)公司,、對(duì)客戶負(fù)責(zé)。

2,、樹立客戶至上的服務(wù)理念主動(dòng)與客戶溝通,。細(xì)心了解客戶需求，精心設(shè)計(jì)客戶需要方案,，盡力提供客戶滿意服務(wù),，保持良好服務(wù)形象。

3,、團(tuán)隊(duì)合作是一項(xiàng)集體創(chuàng)作的過程,，講的是各專業(yè)、特長(zhǎng)間的密切配合,。這才能給客戶優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

對(duì)于我這么一個(gè)初涉通信設(shè)計(jì)工作的來說，需要了解更多的專業(yè)知識(shí),、積累設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),、熟練繪圖操作。所以我必須從點(diǎn)滴學(xué)起,，從小事做起。負(fù)責(zé)帶我的師傅也告訴過我:設(shè)計(jì)工作一定要細(xì)心,、認(rèn)真負(fù)責(zé),。不能出現(xiàn)大的錯(cuò)誤、出現(xiàn)小的問題必需及時(shí)處理。這就提醒我做每一項(xiàng)工作都要從細(xì)微入手,，將小事做好,，努力把小事做細(xì)，小事成就大事,，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗,。

一個(gè)月里我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)并且做了一些工作，但距離崗位職責(zé)的要求還有差距,，如理論水平,、繪圖能力上還有待進(jìn)一步提高，對(duì)新的工作流程還不夠熟悉等等,，這些問題,，我會(huì)在今后的工作中努力加以改進(jìn)和解決，使自己更好地做好本職,，服務(wù)公司,。

記得有這樣一句話因?yàn)闊釔郏赃x擇;因?yàn)檫x擇,，所以堅(jiān)持;因?yàn)閳?jiān)持,，所以成功。我也同樣,，因?yàn)槲疫x擇設(shè)計(jì)工作所以我會(huì)堅(jiān)持做到,。為自己開拓一片新的天地，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),。

新年新氣象,，預(yù)祝大家在新的一年中蓬勃發(fā)展!各位領(lǐng)導(dǎo)及同事身體健康，萬事如意!