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執(zhí)法建議書格式紀律檢查建議書格式篇一

編 號：20xx

法定代表人： 職務(wù)：

根據(jù)《行政處罰法》第18條和懷政辦函 67號文件規(guī)定,，經(jīng)研究,，本機關(guān)決定將(委托的行政執(zhí)法事項)對 鄉(xiāng)(鎮(zhèn))轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生院,、藥店、診所,、村衛(wèi)生室,、醫(yī)務(wù)室、學校(幼兒園)食堂,、各類餐飲業(yè)的部分行政執(zhí)法職權(quán)委托給(被委托單位的名稱) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府實施,。 委托權(quán)限：檢查權(quán)、調(diào)查取證權(quán),、制做法律文書權(quán),、督促銷毀過期產(chǎn)品、報告職責及其它職責,。

委托期限：自 年 8 月 11 日起至 年 12 月 1 日止,。

被委托單位應(yīng)在委托權(quán)限內(nèi)進行行政執(zhí)法，并接受委托機關(guān)的監(jiān)督,。被委托單位不得再委托其他單位和個人進行行政執(zhí)法,。

委托機關(guān)：(印章) 法定代表人：(簽字或蓋章)

年 月 日

被委托單位：(印章) 法定代表人：(簽字或蓋章)

年 月 日

注：本委托書一式三份，一份給被委托單位,，一份由委托機關(guān)存檔,，一份 報縣人民政府法制辦公室備案。

執(zhí)法建議書格式紀律檢查建議書格式篇二

我是天津財經(jīng)學校會計學專業(yè)的一名應(yīng)屆畢業(yè)生,，本科學歷,，在校四年，我學習了會計學基礎(chǔ),、財務(wù)會計,、市場營銷、財務(wù)管理,、等專業(yè)課程技術(shù),，對會計工作的整個過程有了熟練的理論基礎(chǔ)，并且參加了一些社會實踐的工作能夠熟練操作金算盤,、金碟等辦公財務(wù)軟件,。

在大學期間我的專業(yè)成績比較優(yōu)秀，多次專業(yè)技能競賽的獎學金,，并被評為優(yōu)秀學生干部和先進團干部,，我在擔任學生干部時候的工作受到同學和老師的一致好評。在實踐方面我在企業(yè)實習過,，熟悉一般企業(yè)的管理模式和辦公流程,，能夠快速的適應(yīng)企業(yè)的文化進入工作狀態(tài),，在日常的辦公中能和其他部門的同事保持良好的溝通和協(xié)作。

在生活中我是個能吃苦耐勞,，有較強適應(yīng)能力的人,，并且自己的生活比較自律和規(guī)范。在大三的下學期曾經(jīng)擔任天津文化傳播有限責任公司業(yè)務(wù)代表,負責《會計周報·大學版》在我們學院的全部宣傳以及征,、發(fā)工作,，在這段實習經(jīng)歷中我積累了很多的工作經(jīng)驗。現(xiàn)在的我即將走出校園,，我渴望在更廣闊的天地里實現(xiàn)自己的夢想,，因此我希望能夠加入貴單位，我一定會踏踏實實的做好屬于自己的專業(yè)工作,，竭盡全力的在工作中取得好的成績,，我相信經(jīng)過自己的勤奮和努力，一定能為公司帶來價值,。

在這次的招聘會上看到貴公司的招聘信息很榮幸我學的專業(yè)能夠和貴單位的招聘信息吻合,，我的意向是可以在貴公司做一名財務(wù)會計人員。我希望能成為您單位的一員,，努力工作，用自己的實際行動證明,，我的能力可以給貴公司做出一份自己的貢獻!

最后,，感謝領(lǐng)導在百忙之中閱讀我此次的求職信，愿貴公司的事業(yè)蒸蒸日上!

此致

敬禮!

x年xx月xx日

執(zhí)法建議書格式紀律檢查建議書格式篇三

進行了初步核實,，發(fā)現(xiàn)以下問題：……

1 按照公司財務(wù)制度,，經(jīng)理的手機話費由公司支部書記審核簽字。從20__ 年1 月到20__年6月,，經(jīng)理_×手機話費支出共計4679.13元,，其中×元話費無人簽字直接報賬，× 元話費自己簽字報銷,，違反了公司的財務(wù)管理制度,。

2 年× 月× 日，公司領(lǐng)導班子會研究決定給每個職工按內(nèi)部控制價批銷200 斤玉米種子,。經(jīng)理_×擅自改變公司決定,，給職工按低于內(nèi)部價大量批銷玉米種子，共批給職工劉_1600 斤,、張_920 斤,、王_825 斤。副經(jīng)理李_ 從公司低價購買玉米種子3100 斤,。以上四人低價購買的玉米種子,，除少量自用外,，大部分銷售給親友和群眾。

3 未經(jīng)公司領(lǐng)導班子會研究,，擅自決定從商販手中購買精品圖書三套,，價值20__ 余元。圖書買回后,，未按公物進行登記,，長期保存在個人手中。

……

3幫助該公司健全財務(wù)管理,、重大事項領(lǐng)導班子集體研究等相關(guān)制度,，堵塞漏洞，完善管理,。上述處理意見,，請你局黨委負責辦理，并將辦理結(jié)果及時報告縣紀委,。

中共_ 縣紀委20__ 年9 月6 日

例文第一部分,，在交待初核時間、初核機關(guān)等工作簡況后,，順勢提示下文,，引出初核中發(fā)現(xiàn)的問題。這種處理方法是比較妥當?shù)?，符合辦案工作實際,。

第二部分，敘述核實認定的違紀問題,。這部分內(nèi)容是紀律檢查(監(jiān)察)建議書的核心內(nèi)容,。應(yīng)當注意，寫入紀律檢查(監(jiān)察)建議書的問題是指有違紀事實,，但情節(jié)輕微,，不需追究紀律責任的問題。對反映失實的問題和確有違紀事實,、應(yīng)當追究紀律責任的問題,，要按《案件檢查工作條例》及其《實施細則》的其他相關(guān)規(guī)定處理。例文的這部分內(nèi)容符合上述寫作要求,。

第三部分,，根據(jù)有關(guān)黨政紀條規(guī)提出處理建議。寫作這一部分要注意兩個問題：一是應(yīng)當指出被反映人的違紀問題情節(jié)輕微,，不需追究紀律責任;二是在依照有關(guān)黨政紀條規(guī)提出處理建議時,，還要注意體現(xiàn)陜西紀檢監(jiān)察工作的特點，將《案件檢查工作條例》與《陜西省構(gòu)建警示訓誡防線工作辦法》等有關(guān)規(guī)定結(jié)合起來,，采取恰當?shù)姆绞阶鞒鎏幚怼?/p>

第四部分,，要求有關(guān)黨組織或行政機關(guān)將辦理結(jié)果及時告知紀檢監(jiān)察機關(guān),，原則上要求及時報告，也可以根據(jù)實際需要提出具體的時限要求,。

三,、應(yīng)注意的問題

1 1. 初核(查)階段制作的紀律檢查(監(jiān)察)建議書可以省略標題，直接標明主送機關(guān)名稱,，但應(yīng)按正式公文格式套印文頭,，標明發(fā)文字號。

2 2.紀律檢查(監(jiān)察)建議書是一種使用頻率較高的辦案文書,，只要是對有違紀問題,，但情節(jié)輕微，不需追究紀律責任的情況作出處理時,，都要制作《紀律檢查建議書》或《監(jiān)察建議書》,。但是，這一規(guī)定在實際執(zhí)行過程中有被忽視的現(xiàn)象,，許多情況下應(yīng)當制作紀律檢查(監(jiān)察)建議書而沒有制作,，紀檢監(jiān)察機關(guān)的處理建議沒有以法定形式向有關(guān)黨組織或行政機關(guān)通知，不符合嚴格依紀依法辦案的要求,。對此,，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)和案件檢查人員必須高度重視，牢固樹立依紀依法辦案的思想,，正確運用紀律檢查(監(jiān)察)建議書,，使紀律檢查(監(jiān)察)建議書在初步核實(審查)階段發(fā)揮重要作用。

執(zhí)法建議書格式紀律檢查建議書格式篇四

一,、貸款投放不足

對公貸款受國家宏觀調(diào)控及單位自身原因影響未能順利投放，嚴重影響我行利息收入,，如：省屬國有企業(yè).萬貸款項目受國家宏觀調(diào)控和對政府融資平臺加大控制力度影響,，致使授信額度已審批通過卻無法放款;工程局.萬貸款項目受企業(yè)自身改制的影響最終未能使用貸款。據(jù)測算,，僅以上兩個貸款項目就使得我行利息收入少近.萬元,，中間業(yè)務(wù)收入也間接受到影響。

二,、營銷隊伍力量不足

對公,、對私營銷隊伍一直不穩(wěn)定，人員調(diào)整較大,，人力不足,，直接影響到各項營銷項目指標推動。今年以來,，我行在自身人員偏緊的情況下,，從大局出發(fā),，全力支持分行人事安排，為分,、支行輸送了各類人才,。但由此所產(chǎn)生的弊端是營銷隊伍專業(yè)素質(zhì)建設(shè)落后，各項任務(wù)指標推動不力,，一些較好的項目無人跟進,。

針對支行當前所面臨困境，支行行領(lǐng)導與全體員工一道試圖采取各項努力措施扭轉(zhuǎn)經(jīng)濟利潤和人均創(chuàng)收的不利局面,，但隨著時間的推進,，按x月末.萬元經(jīng)濟利潤的正常推算，已無法完成分行預定的.萬元經(jīng)濟利潤目標,。目前,，我行在分行調(diào)劑和通過內(nèi)部調(diào)整的方式下，基本充實了營銷隊伍,，正全力以赴抓好市場拓展力度,，積極開拓創(chuàng)收渠道，同時為明年儲備項目,，爭取創(chuàng)造較好的經(jīng)濟效益,。為此，特請求分行充分酌情考慮我行特殊情況,，調(diào)減我行經(jīng)濟利潤指標至.萬元為盼,。

妥否，請批示!

執(zhí)法建議書格式紀律檢查建議書格式篇五

一,、落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制的重大意義對于黨政領(lǐng)導干部來講,，就是既要承擔業(yè)務(wù)工作，確保各項目標任務(wù)圓滿完成,，又要承擔黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,，確保隊伍廉潔高效，通過多層次,、多角度和卓有成效的協(xié)調(diào)聯(lián)動,，實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與黨風廉政建設(shè)同步發(fā)展，實現(xiàn)做事,、管人,、促廉相結(jié)合，實現(xiàn)提高工作水平與保持隊伍清正廉潔相協(xié)調(diào),?！耙粛忞p責”是互為補充，相互促進的,，強化工作目標責任的檢查考核,，有利于政令暢通,，狠抓落實，促進黨風政風行風的轉(zhuǎn)變;加強黨風廉政建設(shè)責任制,，有利于領(lǐng)導干部樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,、權(quán)力觀,、地位觀、利益觀,，筑牢廉政建設(shè)防線,，把握正確的事業(yè)方向，實現(xiàn)科學監(jiān)管,、和諧發(fā)展,。

各級領(lǐng)導干部要充分認識“一崗雙責”的重要性，切實履行好“一崗雙責”,，把工作目標責任與黨風廉政建設(shè)責任一起研究,、一起部署、一起檢查,、一起考核,，做到認識到位、責任細化,、執(zhí)行堅決,，確保“雙責”各項目標任務(wù)得到全面落實,。

第一 落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制,，必須做到組織領(lǐng)導到位。

落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制,，首先要求黨政一把手負總責,，領(lǐng)導班子成員按照職責分工各盡其責。要建立和完善相應(yīng)的制度體系,，讓各級領(lǐng)導干部真正負起責任：一是各級領(lǐng)導班子的“一把手”要發(fā)揮帶領(lǐng)作用，加強組織領(lǐng)導,，督促班子成員認真執(zhí)行廉政自律的各項規(guī)定,，管好班子，自覺抵制腐朽思想的侵蝕,。二是要發(fā)揮好帶動作用,，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)要敢抓敢管。對下屬要嚴格督促檢查,，一級抓一級,，一級帶動一級,。三是要發(fā)揮好帶頭作用，廉潔從政,，率先垂范,，管好自己，管好自己的親屬和周圍的工作人員,，真正使黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制落到實處,。

第二 落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制，必須做到責任分解落實到位,。

所謂責任分解,，就整體而言是落實貫徹工作責任制，就每個人而言是落實貫徹崗位責任制,。既要科學化,，又要量化、細化,、具體化,，其關(guān)鍵是明確責任主體。解決“誰來抓”和“抓什么”的問題,，這是貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制的前提,。具體來說，就是按照落實黨風廉政建設(shè)責任制的要求,，綜合本部門的實際,，對各項工作進行分解、細化,，定崗,、定任務(wù)、定責任,，逐項落實到各分支部門和個人,，成為各部門和每個人員行為的規(guī)范和為之努力的目標，這樣即便于考核監(jiān)督,，又便于協(xié)調(diào)配合,。

第三 落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制，必須做到責任考核落實到位,。

責任制考核是對貫徹落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制工作的檢查和評估,，也是執(zhí)行任人唯賢的干部路線。選人用人是從源頭上防止腐敗的重要一關(guān),，必須把好黨政領(lǐng)導干部的“入口關(guān)”,，做到知人善任，選拔培養(yǎng)優(yōu)秀的各級領(lǐng)導接班人，防止干部“帶病上崗”,、“帶病提職”,，是保證黨風廉政建設(shè)的一項重要措施。要按照“下管一級”的責任制管理權(quán)限,，對各部門執(zhí)行黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制的情況進行全面考核,。要通過自查檢查、跟蹤督辦等方式,，了解和掌握落實責任制的情況,，制定比較科學的考核辦法，同時廣泛聽取群眾的評判意見,，增強考核的準確性和客觀性,。

第四 落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制，必須做到責任追究落實到位,。

根據(jù)責權(quán)統(tǒng)一原則,，權(quán)是盡職盡責的手段。一個領(lǐng)導有了權(quán)而不負責任,，就會導致濫用權(quán)力或特權(quán)滋生,，這種不負責任的領(lǐng)導，實質(zhì)是一種失職行為,，對失職的領(lǐng)導,，必須追究法律責任，其中包括行政責任和刑事責任,?？梢娯熑巫肪渴锹鋵嶞h風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制的關(guān)鍵。沒有嚴肅認真的責任追究,，黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制就失去了嚴肅性,，責任主體的責任意識就很難樹立和提高，責任制就成了一紙空文,。實施責任追究,，要敢于碰硬，敢于較真,，該處理的處理,，該曝光的曝光，以教育和警示廣大領(lǐng)導干部,。責任追究的重點是,，一旦發(fā)生重大問題，一定要查清領(lǐng)導干部是否有責任,，然后實事求是地決定是否追究。要健全責任機制,，健全責任體系,，建立責任追究制度,，要把開展黨內(nèi)監(jiān)督和黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”結(jié)合起來，做到有制度,、有檢查,、有監(jiān)督、有考核,、有追究,，以此教育和警示領(lǐng)導干部認真履行職責。

第五 落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制,，必須做到獎懲兌現(xiàn)落實到位,。

黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制要取得明顯成效，必須根據(jù)職,、責,、權(quán)利、服務(wù)統(tǒng)一的原則,，充分調(diào)動干部職工的積極性和責任心,，做到獎懲分明，建立健全有效的獎懲制度,，將落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制工作與干部的管理結(jié)合起來,，將其列入干部考評、考核中,，考核的結(jié)果納入安監(jiān)工作目標考核中一并獎懲兌現(xiàn),。褒獎先進，鞭策后進,，懲罰瀆職者,，使每一位領(lǐng)導干部真正把落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制當成自己的分內(nèi)之事、職內(nèi)之責,，把抓好黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制變成自己的自覺行動,。

第一深入開展“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”主題教育,，切實加強領(lǐng)導干部作風建設(shè),。

要以“講黨性、保增長,、重民生,、促穩(wěn)定為基本要求，繼續(xù)深入開展“樹新風正氣,、促和諧發(fā)展”主題教育,，切實加強領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng)，樹立宏揚良好作風教育引導干部。教育和引導領(lǐng)導干部從加強黨性修養(yǎng)入手,，按照同志提出的“政治堅定,、作風優(yōu)良、紀律嚴明,、勤政為民,、恪盡職守、清政廉潔的標準,，認真查找不足,，切實解決好領(lǐng)導干部作風方面存在的精神不振、工作不實,、能力不強,、風氣不正等突出問題，在安監(jiān)系統(tǒng)努力營造正通人和,、凝心聚力,、風情氣正的工作環(huán)境。

第二進一步加強黨風廉政制度建設(shè),，不斷強化監(jiān)督工作力度根據(jù)省紀委《建立健全懲防腐敗體系20__-20__年工作實施意見》的要求,，結(jié)合實際，對制度建設(shè)情況進行認真疏理,，進一步完善反腐倡廉制度,，增強制度的科學性、系統(tǒng)性,、有效性和可操作性,。要重點研究制定對領(lǐng)導班子及成員監(jiān)督檢查實施意見、廉政談話實施意見,、安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察工作規(guī)范,、政務(wù)公開工作管理辦法、建立和完善安全生產(chǎn)許可集中辦理換證監(jiān)督措施,、財務(wù)資金管理等制度,。

繼續(xù)加強對“三重一大”和六個環(huán)節(jié)的監(jiān)督;進一步搞好廉政風險點排查，按崗位按職責制定工作流程圖,，根據(jù)流程圖的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，找出風險點，制定防范措施,。

進一步強化制度的執(zhí)行力度,。認真抓好制度的規(guī)范執(zhí)行和有效落實。搞好相關(guān)制度的宣傳教育,，增強黨員干部法律法規(guī)意識和執(zhí)行的自覺性,。加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,，把制度執(zhí)行情況納入領(lǐng)導班子業(yè)績評定、黨風廉政建設(shè)責任制和評優(yōu)評先的重要內(nèi)容,，定期進行檢查考核,，落實好獎懲和責任追究。

圍繞落實“一崗雙責”,，從嚴帶隊伍，進一步強化對領(lǐng)導班子成員監(jiān)督管理,，重點抓好《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等相關(guān)制度的落實,、監(jiān)督。加強對民主生活會,、述職述廉,、誡勉談話等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，提高效果和質(zhì)量;嚴格落實《廉政準則》,、執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定;認真執(zhí)行干部選拔任用條例,，加強對干部推薦提名、考核醞釀,、討論決定等環(huán)節(jié)的監(jiān)督;認真落實各級黨組和紀檢組負責人同下級部門主要負責人談話制度;嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度和相關(guān)監(jiān)督制度,。

按照黨的xx大關(guān)于加強黨的作風建設(shè)要求，進一步加強領(lǐng)導干部和機關(guān)的作風建設(shè),，以作風建設(shè)的實際成效推動黨風廉政建設(shè),。

加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)。認真解決在貫徹落實科學發(fā)展觀,、執(zhí)行黨的路線方針政策,，發(fā)揚民主、貫徹群眾路線,，堅持安全發(fā)展,、維護群眾利益，落實廉潔從政規(guī)定等方面存在的問題,。把抓作風建設(shè)與抓領(lǐng)導干部廉潔從政工作結(jié)合起來,，重點抓好《廉政準則》的貫徹落實，認真搞好對照檢查,，糾正存在的問題,。

進一步改進機關(guān)作風。各級安監(jiān)干部增強為發(fā)展服務(wù),、為企業(yè)服務(wù),、為群眾服務(wù)的意識，在求真務(wù)實,、嚴謹細致,、開拓創(chuàng)新,、提高服務(wù)水平和質(zhì)量上下功夫、見實效,。切實防止和糾正工作不實,、辦事粗疏拖拉等不良現(xiàn)象。堅持艱苦奮斗,，勤儉節(jié)約,，防止和糾正奢侈浪費現(xiàn)象。根據(jù)各部門工作職責,、任務(wù)特點和存在問題,，研究制定部門和個人加強作風建設(shè)的目標、措施,。培養(yǎng)勤勉敬業(yè),、廉潔奉公、求真務(wù)實,、雷厲風行的良好作風,。爭做人民滿意公務(wù)員。

進一步抓好執(zhí)法隊伍廉政建設(shè),。嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則,、國家安監(jiān)總局“九條紀律”和中介機構(gòu)管理“雙五條規(guī)定”，進一步規(guī)范隊伍從政行為,。

第四加強對安全生產(chǎn)工作監(jiān)督檢查,，糾正和查處損害群眾切身利益的行為

加大對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督檢查力度，主要抓好四個方面：一是加強對安全生產(chǎn)法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;同時加強對行使安全生產(chǎn)執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督,，嚴格規(guī)范“自由裁量權(quán)”,，防止執(zhí)法上的隨意性;落實《安全生產(chǎn)執(zhí)法廉正監(jiān)督辦法》。二是對貫徹執(zhí)行國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》,、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》和《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》,、《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違紀行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》等法律條規(guī)情況的督察。三是加強對安全生產(chǎn)許可證“換證”工作的監(jiān)督檢查,，防止違紀違規(guī)問題發(fā)生,。四是加大責任事故調(diào)查處理力度，查處事故背后的失職瀆職行為和腐敗問題,。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門行政監(jiān)察職能,，積極參加安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法活動、重特大事故的調(diào)查和隱患排查治理工作,。發(fā)揮廉政行風監(jiān)督員的作用,，積極參與民主評議政風行風和政風熱線活動，拓展監(jiān)督渠道,，形成監(jiān)督合力,。五是加強財務(wù)資金使用監(jiān)督管理,。

第五嚴肅黨紀政紀，加大查處案件工作的力度

認真受理群眾信訪舉報和上級轉(zhuǎn)辦信件,，做好調(diào)查核實工作,，加大查辦案件工作力度，以嚴明的紀律維護隊伍的純潔性,。

按照省紀檢工作會議要求,，結(jié)合安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察工作實際，重點查辦領(lǐng)導干部以及執(zhí)法人員玩忽職守,、失職瀆職的案件;利用執(zhí)法權(quán),、審批權(quán)謀取私利的案件;在安全許可和中介機構(gòu)監(jiān)管中發(fā)生的案件;嚴肅查辦在安全生產(chǎn)等方面嚴重損害群眾利益的案件;弄虛作假、瞞報事故的案件;繼續(xù)深入開展治理商業(yè)賄賂工作,，認真查辦商業(yè)賄賂案件。

認真落實“一崗雙責”制度,，是推進安監(jiān)各項工作和黨風廉政建設(shè)工作的重要舉措,。在今后工作中要不斷創(chuàng)新思路、措施,、辦法,，扎實有效在做好“一崗雙責”工作，促進各項工作落到實處,，豐富和完善科學監(jiān)管理念,，為實現(xiàn)科學監(jiān)管、和諧發(fā)展奠定基礎(chǔ),，為實現(xiàn)全省安全生產(chǎn)狀況進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供有力保證,。

執(zhí)法建議書格式紀律檢查建議書格式篇六

1.接到人民政府或上級監(jiān)察機關(guān)指示，依照國家的法律,、法規(guī)和政策下進行檢查,、調(diào)查時。

2.人民群眾舉報被監(jiān)察單位或個人有違法違紀問題,，需要進行調(diào)查時,。

3.查辦違紀案件，需要被監(jiān)察單位或個人提供有關(guān)文字說明和各種證據(jù)時,。

4.進行例行的檢查,、調(diào)查，需要被監(jiān)察單位或個人提供文字說明和各種證據(jù)時,。

1.要求被監(jiān)察單位或個人停止正在或可能損害國家,、集體或公民權(quán)益的行為時。

2.被監(jiān)察單位或個人的行為已經(jīng)給國家,、集體或公民個人造成損失,，要求其采取必要的補救措施時,。

3.要求被監(jiān)察單位或個人糾正其不正確的決定、命令時,。

4.確認被監(jiān)察單位或個人有違紀行為,，須向其上級主管機關(guān)建議給予政紀處分時。

5.確認被監(jiān)察的個人有嚴重違紀行為,，須向其上級主管機關(guān)建議暫停其行使職權(quán)時,。

6.進行例行檢查、專項檢查,、專題調(diào)查中,，確認被監(jiān)察單位或個人由于工作失誤，需要認真總結(jié)經(jīng)驗教訓、健全規(guī)章制度,、加強管理,、限期改進時,。

7.對于模范執(zhí)行國家法律、法規(guī)和政策，忠于職守、廉潔奉公、政績突出的被監(jiān)察單位或個人,，建議對其表彰、獎勵時。

8.對于控告,、檢舉違紀行為有功人員,，建議對其表彰,、獎勵時,。

使用辦法

一、《監(jiān)察通知書》的內(nèi)容由負責該項監(jiān)察業(yè)務(wù)的部門填寫，須經(jīng)監(jiān)察機關(guān)負責人或主定部門負責人簽發(fā)，并加蓋公章或“監(jiān)察通知專用章”。

二,、《監(jiān)察建議書》的內(nèi)容由負責該項監(jiān)察業(yè)務(wù)的部門填寫，須經(jīng)監(jiān)察機關(guān)主要負責人簽發(fā),，并加蓋公章或“監(jiān)察建議專用章”,。

三,、《監(jiān)察通知書》和《監(jiān)察建議書》由監(jiān)察機關(guān)視具體情況發(fā)函或當面送達,。

執(zhí)法建議書格式紀律檢查建議書格式篇七

一,、監(jiān)察機構(gòu)

成立監(jiān)察工作小組，賈虎任組長,，陳偉峰任副組長,，各科室部門負責人為組員。

黨政辦公室負責具體組織,、推進,、落實監(jiān)察工作。

二,、監(jiān)察原則

1、監(jiān)督檢查與改進工作相結(jié)合原則

2,、查堵漏洞與健全制度相結(jié)合原則

3,、效能監(jiān)察與目標考核相結(jié)合原則

三,、監(jiān)察項目與內(nèi)容

(一)項目：園林綠化綜合受理服務(wù)

2、受理人員按照標準制度,，規(guī)范,、高效,、廉潔辦理相關(guān)業(yè)務(wù),。

四,、監(jiān)察方式

1,、專項檢查

2,、抽樣測評

3,、綜合評估

五、工作安排

1,、上半年綜合受理科根據(jù)《建筑建材業(yè)受理服務(wù)指南》,，完善園林綠化工程受理服務(wù)業(yè)務(wù)標準和流程標準。

邀請市局相關(guān)部門,、上海市建筑建材業(yè)受理服務(wù)中心專家召開流程規(guī)范評估會,，對梳理標準的全面性、規(guī)范性進行綜合評估,。

監(jiān)察工作小組按照評估意見對存在的問題,，及時向責任部門簽發(fā)《效能監(jiān)察建議書》(附件1)，并提出相關(guān)工作建議,。

2,、二季度組織全體受理人員進行業(yè)務(wù)培訓和輪崗培訓，全面掌握各個受理項目的業(yè)務(wù)標準和流程標準,。

6月份監(jiān)察小組對受理人員窗口服務(wù)業(yè)務(wù)熟悉,、規(guī)范操作進行專項檢查。

監(jiān)察工作小組針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，及時向責任部門簽發(fā)《效能監(jiān)察建議書》,，并提出相關(guān)工作建議。

3,、三季度推進受理流程和受理業(yè)務(wù)的全面貫標,，鞏固原有行為、場所的達標,。

每月選勸窗口服務(wù)日”對受理相對人進行問卷調(diào)查,，對受理窗口服務(wù)滿意度進行測評。

監(jiān)察工作小組根據(jù)測評中反映的問題,，及時向責任部門簽發(fā)《效能監(jiān)察建議書》,，并提出相關(guān)工作建議。

4,、四季度對四項貫標進行全面總結(jié),，查找存在問題，落實整改措施,，推進工作完善,。

監(jiān)察工作小組對綜合受理服務(wù)工作做出整體評價，完成《效能監(jiān)察結(jié)果報告表》(附件2)上報市局,。

六,、工作要求

1、統(tǒng)一認識,，逐步推進,。站全體要正確認識行政效能監(jiān)察對受理服務(wù)等業(yè)務(wù)的`監(jiān)督、促進作用,，在有序推進工作的過程中自覺配合監(jiān)察工作的開展,。

2、突出重點,，兼顧全面,。今年圍繞站重點工作,，選取綜合受理服務(wù)窗口為監(jiān)察項目，力爭在全面貫標上實現(xiàn)突破,。其他招投標管理,、質(zhì)量監(jiān)督等工作也應(yīng)明確節(jié)點進度，自我督促,，提高水平,。

3、多措并舉,，提升實效,。綜合受理科應(yīng)加強科技信息化技術(shù)等運用，提高管理服務(wù)效率;監(jiān)察機構(gòu)要綜合聽取專家,、領(lǐng)導,、職工、受理相對人的意見,，做出全面評價,，有力提升工作實效。