隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應該怎么制定呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

員工聘用合同協(xié)議書篇一

企業(yè)法人代表：

身份證號碼：

地址：

乙方：

身份證號碼：

地址：

甲方因經(jīng)營需要，租用乙方執(zhí)業(yè)藥師證書,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽訂本聘用協(xié)議書,，并共同遵守下列條款：

一、合同期為 年,，自 年 月 日起至 年 月 日止,。合同期滿后,，甲方享有優(yōu)先租賃權，雙方因需要續(xù)簽合同時，可提前二個月協(xié)商,。

二、乙方提供執(zhí)業(yè)藥師證書,，按年支付，年工資元,， (大寫： ),。

三,、甲方僅使用乙方的藥師資格證辦理藥品銷售相關證照及相關手續(xù)，公司盈虧及其他一切經(jīng)營責任均與乙方無關,，甲方必須嚴格按照該藥品經(jīng)營公司有關證照核準的經(jīng)營范圍和方式開展經(jīng)營業(yè)務。甲方在經(jīng)營活動中需嚴格遵守國家法律法規(guī),，如發(fā)生違法經(jīng)營時出現(xiàn)的一切后果，應自主解決經(jīng)營過程中發(fā)生的事件;甲方需認真負責進行經(jīng)營活動,，確保質(zhì)量和安全,，對經(jīng)營過程中因甲方原因發(fā)生的質(zhì)量問題和事故由甲方負完全責任。

四,、在協(xié)議期內(nèi)，乙方必須按規(guī)定接受執(zhí)業(yè)藥師注冊期間所必需的培訓和繼續(xù)教育,，修滿規(guī)定的學分,，由此產(chǎn)生的費用由甲方承擔,，實報實銷(包括差旅費、住宿費,、培訓費及體檢費等),。甲方在認證期間如需乙方到店配合,，應提前三天通知乙方，以便乙方協(xié)調(diào)時間,。

五,、乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的直接利益,，甲方應予同意,，并按照規(guī)定辦理解聘手續(xù)，乙方須退還甲方已經(jīng)支付的未到期費用,。如甲方要求提前解聘的，則甲方不得要求退回已經(jīng)支付的證書使用費,。聘用期滿,，雙方有意簽訂續(xù)聘合同的,，具體條件由雙方另行商議。

六,、乙方保證提供的證件真實有效，在聘用期內(nèi)收到甲方通知時,，配合甲方工作,，甲方應承諾不得將乙方證件信息泄露給第三方或提供給第三方使用,。如發(fā)生泄露情況，乙方有權利收回證書,，所造成的損失均由甲方承擔。

七,、本協(xié)議在履行中發(fā)生任何糾紛,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商處理,。

八、本協(xié)議一式兩份,，本協(xié)議經(jīng)雙方或雙方代表簽字后立即生效，甲乙雙方各持一份,。

九、乙方需提供身份證原件,、藥師證原件,、繼續(xù)教育證，畢業(yè)證原件,，由甲方負責辦理，在辦理注冊成功,，現(xiàn)場檢查完成后，注冊證由甲方保管,。(身份證原件等退回給乙方)。

乙方：

年 月 日

員工聘用合同協(xié)議書篇二

甲方：

乙方：

身份證號碼： 住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲,、乙雙方在自愿,、平等，協(xié)商一致的基礎上,，簽訂員工聘用合同如下：

一,、合同期限

1,、本合同自簽訂之日起生效，有效期為 _ 年(自____年__月__日至____年__月__日),， 其中試用期為3個月(自____年__月__日至____年__月__日)

2,、本條第一款規(guī)定的合同期滿,，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

二,、工作崗位

1,、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,，聘用乙方在崗位，從事 工作,。乙方職稱(或職務) ,。

2,、甲方有權根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作，乙方應服從甲方工作安排,。

三、聘用條件

1,、乙方的聘用條件如下,，

(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

(2)乙方擁有有效資格(證件)

四,、工作時間

1、甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間根據(jù)需要具體安排,，每天工作8小時,，每周休息一天,。

2、甲方有權根據(jù)診所工作性質(zhì)延長乙方工作時間,，但應按《勞動法》的規(guī)定，給予乙方適當?shù)募影喙べY,。

五,、勞動報酬

乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行,，效益提成另計。

六,、合同的變更,、解除和違約責任

1,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,，變更后的合同內(nèi)容或有關條款經(jīng)雙方簽章后即可生效,。

2、有下列情況之一者或其它原因,，乙方可通知甲方解除本合同,，但需于一月前提出書面申請。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;

本合同一式兩份自甲,、乙雙方簽字、蓋章后生效,，涂改或代簽無效。

甲方持有本合同的最終解釋權,。

甲方蓋章：

乙方簽名：

____年__月__日

員工聘用合同協(xié)議書篇三

甲方：______婚禮策劃中心

乙方：

經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方就以下條款達成共識,，特制定本合同,，以資共同遵守,。

甲方同意聘用乙方為錦華婚禮策劃中心兼職司儀，

聘用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

一,、甲方的義務與權利：

義務：

1,、為乙方提供必要的工作條件，維護乙方在為甲方工作時的合法權益,。

2,、按合同約定及時付給乙方工作報酬。

權利：

1,、對乙方提出工作標準，并按照有關要求檢查督促乙方的工作,。

2,、對乙方工作中的不當之處提出批評及處理意見,，對嚴重違反方有關規(guī)定，工作失誤,，給甲方造成名譽及經(jīng)濟損失的,，甲方有權終止合同，并要求乙方賠償損失,，情節(jié)嚴重的將追究乙方法律責任,。

二、乙方的義務和權利：

義務：

1,、按照員工聘用合同的約定，按時,、及時,、按質(zhì),、按量的完成甲方交辦的工作任務。

2,、 婚禮日期前一天到達婚禮現(xiàn)場,到達工作地點后及時電話通知公司,并能夠保持聯(lián)絡暢通,。

3,、在工作中，遵守職業(yè)道德,，對顧客熱心,，耐心，維護甲方聲譽和利益,。

4、不得在未和甲方協(xié)商便私自聯(lián)系除本公司外婚慶活動有關的業(yè)務,。

權利：

1,、提供服務價目表

2,、按照合同約定領取工作報酬。

3,、對甲方履行合同有關事宜的過程有監(jiān)督,、建議,、批評的權利。

4、對甲方的違約行為有提出終止履行本合同直至申訴的權利,。

三,、費用和酬金：

乙方按甲方要求完成工作后,，按照工作前與甲方的約定領取酬金。甲方以現(xiàn)金形式在每次業(yè)務結(jié)束后及時付給乙方,。

四,、違約責任：

1,、在本合同有效期內(nèi)如因甲方原因違反本合同有關規(guī)定，并造成乙方損失的,。為甲方違約責任,，乙方有權要求甲方賠禮道歉，終止合同,，補償損失,。

2,、在合同有效期內(nèi)如因乙方原因違反本合同有關規(guī)定,，并造成甲方及客戶損失的，為乙方違約責任,，甲方有權要求乙方賠禮道歉，賠償損失,，消除不良影響,，終止合同,，情節(jié)嚴重將追究乙方法律責任,。

五、附則

在合同有效期內(nèi),，如遇合同未盡事宜并由此發(fā)生爭議，甲乙雙方應本著相互信任，相互合作的態(tài)度協(xié)商解決,。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽字之日起生效， 執(zhí)行有效期為一年,。

甲方代表簽字：

乙方代表簽字：

____年__月__日

員工聘用合同協(xié)議書篇四

甲乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

甲乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條合同期限

1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止 ,，合同期滿聘用關系自然終止,。

2,、員工聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂員工聘用合同,。

3、簽訂員工聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時,，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂員工聘用合同,。

4、本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂員工聘用合同的,，應在合同期滿前一個月書面通知對方,。

第二條工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位員工聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責,。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務,、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同,。

第三條工作條件和勞動保護

1,、甲方實行每周工作40小時,，每天工作8小時的工作制度,。

2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓,。

第四條工作報酬

1,、根據(jù)國家、和單位的有關規(guī)定,，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方基本工資為1500.00元人民幣,，獎金每日一個病人輸液0.5元，甲方每月從乙方工資中扣除200.00元保證金,，滿1000.00元后不再扣除，合同期滿一次性付給乙方,。

2,、甲方根據(jù)國家、單位的有關規(guī)定和本人的工作表現(xiàn),，調(diào)整乙方的工資。 3,、乙方享受國家規(guī)定的,、探親假,、婚假、計劃生育等假期,。

第五條工作紀律,、獎勵和懲處

1、乙方應遵守國家的法律,、法規(guī),。

2,、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理,、教育,。

3、甲方按單位有關規(guī)定,，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵,。 4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律,，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第六條員工聘用合同的變更、終止和解除

1,、員工聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,，雙方應協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

2、員工聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，員工聘用合同即自行終止,。在員工聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂員工聘用合同。

3,、甲方單位被撤消,，員工聘用合同自行終止。

4,、經(jīng)員工聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，員工聘用合同可以解除,。

5、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除員工聘用合同,。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,；

（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；

（3）故意不完成工作任務,，給公司造成嚴重損失的；

（4）嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的,；

（5）被依法追究刑事責任的。

6. 有下列情形之一的,，甲方可以解除員工聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人,。

（1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

（3）員工聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的員工聘用合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更員工聘用合同達成協(xié)議的,；

（4）乙方不履行員工聘用合同的。

7. 有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除員工聘用合同

（1）乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；

（2）女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）,；

第七條員工聘用合同的變更,、終止和解除

1,、員工聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,，雙方應協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

2,、員工聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，員工聘用合同即自行終止。在員工聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂員工聘用合同,。

3、甲方單位被撤消,，員工聘用合同自行終止。

4,、經(jīng)員工聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,，員工聘用合同可以解除,。

5、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除員工聘用合同,。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的,；

（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的,；

（4）嚴重失職，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的,；

（5）被依法追究刑事責任的,。

6. 有下列情形之一的，甲方可以解除員工聘用合同,，但應提前三十天以書面形式通知受聘人,。

（1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的,。

（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

（3）員工聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的員工聘用合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更員工聘用合同達成協(xié)議的,；

（4）乙方不履行員工聘用合同的,。

7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除員工聘用合同

（1）乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）,；

（2）女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）,；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8. 有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除員工聘用合同,。

（1）甲方未按照員工聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除員工聘用合同,，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第八條其它事項

1,、甲乙雙方因?qū)嵤﹩T工聘用合同發(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定,，先申請仲裁，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。

2,、本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

3、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律,、法規(guī)為準。

甲方：

乙方（簽字）

簽約時間：年 月 日

員工聘用合同協(xié)議書篇五

甲方：

法定代表人：

甲方地址：

乙方：

性別：

學歷：

身份證號碼：

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，就乙方在甲方兼職工作一事達成如卜協(xié)議,，本協(xié)議一經(jīng)雙方簽字,，即具有法律效力,，未經(jīng)對方許可，任何一方不得擅自更改,。

第一條

甲方將聘請乙方從事兼職工作，本協(xié)議白____年____月____日至____年____月____日有效,。

第二條

公司將為乙方提供的薪資標準為轉(zhuǎn)正前為稅前____元人民幣,，轉(zhuǎn)正后為稅前____元人民幣,，試用期為____個月,，公司也將保留根據(jù)乙方工作表現(xiàn)給予適度調(diào)整的權力,。

第三條

乙方的工作報酬將在此聘用協(xié)議結(jié)束時一次性結(jié)算,。乙方薪資應按國家規(guī)定由甲方代扣應繳納的個人所得稅。

第四條

雙方可根據(jù)公司實際情況協(xié)商續(xù)簽聘用協(xié)議或提前解除此聘用協(xié)議,，任何一方欲提前終止本協(xié)議需提前3個工作日通知對方。終止本協(xié)議時請做好工作交接以及離職會簽工作,。

第五條

本協(xié)議期間甲方為乙方上意外傷害保險，乙方將不享受公司正式職工享受的相關福利以及養(yǎng)老、醫(yī)療,、工傷、失業(yè)等保險和公積金待遇,。

第六條

乙方需遵守公司有關管理規(guī)章制度,，遵守職業(yè)道德,。

第七條

本協(xié)議之未盡事宜，由雙方協(xié)商解決,；如協(xié)商解決不成,，可依據(jù)國家相關法律規(guī)定執(zhí)行。

第八條

本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。

甲方(公司印章)

日期：

乙方(簽字)：

日期：