時間過得真快,總在不經意間流逝,,我們又將續(xù)寫新的詩篇,,展開新的旅程,該為自己下階段的學習制定一個計劃了,。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢,?下面是我給大家整理的計劃范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助,。
銷售經理年度總結及明年工作計劃 銷售經理年底總結及新年計劃篇一
著眼公司當前,,兼顧未來發(fā)展。2022年,,在總經理的領導下,,在銷售工作中我堅持做到:突出重點維護現有市場,把握時機開發(fā)潛在客戶,注重銷售細節(jié),,強化優(yōu)質服務,,穩(wěn)固和提高市場占有率,積極爭取圓滿完成銷售任務,。
一,、銷量指標
至年x月x日,__區(qū)銷售任務__萬元,,銷售目標__萬元,。
二、計劃擬定
1,、年初擬定《年度銷售總體計劃》;
2,、年終擬定《年度銷售總結》;
3、月初擬定《月銷售計劃表》和《月訪客戶計劃表》;
4,、月末擬定《月銷售統計表》和《月訪客戶統計表》,。
三、客戶分類
根據2021年度銷售額度,,對市場進行細分化,,將現有客戶分為vip用戶、一級用戶,、二級用戶和其它用戶四大類,,并對各級用戶進行全面分析。
四,、實施措施
1,、技術交流
(1)本年度針對vip客戶的技術部、售后服務部開展一次技術交流研討會;
(2)參加相關行業(yè)展會兩次,,其中展會期間安排一場大型聯誼座談會,。
2、客戶回訪
目前在國內市場上流通的相似品牌有七八種之多,,與我司品牌相當的有三四種,,技術方面不相上下,競爭愈來愈激烈,已構成市場威脅,。為穩(wěn)固和拓展市場,,務必加強與客戶的交流,協調與客戶,、直接用戶之間的關系,。
(1)為與客戶加強信息交流,增近感情,,對vip客戶每月拜訪一次;對一級客戶每兩月拜訪一次;對于二級客戶根據實際情況另行安排拜訪時間;
(2)適應把握形勢,,銷售工作已不僅僅是銷貨到我們的客戶方即為結束,,還要幫助客戶出貨,,幫助客戶做直接用戶的工作,,這項工作列入我2022年工作重點。
3,、網絡檢索
充分發(fā)揮我司網站及網絡資源,,通過信息檢索發(fā)現掌握銷售信息。
4,、售后協調
目前情況下,,我公司仍然以貿易為主,“賣產品不如賣服務”,,在下一步工作中,,我們要增強責任感,不斷強化優(yōu)質服務,。
用戶使用我們的產品如同享受我們提供的服務,,從穩(wěn)固市場、長遠合作的角度,,我們務必強化為客戶負責的意識,,把握每一次與用戶接觸的機會,提供熱情詳細周到的售后服務,,給公司增加一個制勝的籌碼,。
本年度我將嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,加強業(yè)務學習,,提高業(yè)務水平,,努力完成銷售任務。挑戰(zhàn)已經到來,,既然選擇了遠方,,何畏風雨兼程,我相信:用心一定能贏得精彩!
2022年,,將繼續(xù)嚴格遵守這樣的工作思路:在公司領導的帶領下,,參與公司戰(zhàn)略性持續(xù)改進活動,及時準確做好銷售部的日常工作,,對訂單和發(fā)貨計劃的執(zhí)行情況進行協調,、平衡、監(jiān)督和跟蹤;參與完成對客戶的產品按時交付和后續(xù)對客戶的跟蹤,,繼續(xù)開發(fā)新客戶和新產品,,配合各部門及時完成公司產銷的各項任務。
在2022年的工作中,,預計主要完成工作內容:
1,、根據客戶訂單及時制定和修改發(fā)貨計劃;負責發(fā)貨計劃的過程監(jiān)控和具體實施;發(fā)貨訂艙以及相關事務的協調,,保證產品的正常發(fā)貨,并及時向領導反映過程情況,。
2,、對國外客戶的信息收集、及時傳遞,、及時處理,,如:圖紙、ppap信息反饋等等;并及時了解國際機械制造市場和外匯市場的消息,,為公司的發(fā)展壯大提供信息支持,。
3、按時完成全部發(fā)貨所需要單據的繕制和交付和給客戶單據的交付,,包括發(fā)貨單,、裝箱單、商業(yè)發(fā)票,、運輸合同,、運輸聲明、原產地證等等,。
4,、及時就發(fā)貨所涉及的相關事務與客戶有效溝通。
5,、參與公司新產品項目的生產評估和實施過程監(jiān)控,。如發(fā)放新產品評審圖紙和進展過程跟蹤。
6,、準確完成統計月度出口明細,、月度應收匯明細,并和財務對帳,。
7,、向國外客戶催要應付款項,包括在webedi生成asn和發(fā)票,,制作紙質收匯單據等,,及時回款,對未達帳項積極負責,。
8,、參加生產經營例會,進行會議記錄,,并履行會議的決議情況,。
9、隨時完成上級領導交給的臨時任務等,。
10,、理解,、掌握本崗位所使用的質量體系文件,按照質量體系文件規(guī)定完成各項質量活動,,并就涉及銷售部的環(huán)節(jié)嚴格執(zhí)行程序文件和相關管理規(guī)定,。
11、增強自己的綜合業(yè)務分析能力,,學習和掌握產品技術知識,,熟練掌握生產流程的相關知識,,更好的應用于實際工作過程中,。
12、本部門員工將一如既往的團結協作,,協調處理本部門計劃和預算執(zhí)行過程中出現的問題,,積極協助領導處理緊急事件和重大事件。
在公司各個部門的積極配合下,,預計在年要達成發(fā)貨量噸以上,,銷售額萬美元以上的目標。
在年的工作中,,本部門保證按時完成各項工作任務,,本著“公司榮我榮”的精神,提高客戶滿意度,,為公司多尋求利潤,,為公司的長期發(fā)展多做貢獻,為把公司盡快建設成為一流的國際化精鑄企業(yè)不斷努力,。
銷售經理年度總結及明年工作計劃 銷售經理年底總結及新年計劃篇二
為了實現銷售計劃目標,,結合公司和市場實際情景,確定__年幾項工作重點:
一,、擴大銷售隊伍,,加強業(yè)務培訓
人才的引進和培養(yǎng)是最根本的,也是最核心的,,人才是第一生產力,。企業(yè)無人則止,加大人才的引進很多補充公司的新鮮血液,。鐵打的營盤流水的兵,,所以在留著合理的人才上下功夫。在選好人,,用好人,,用對人。加強和公司辦公室人溝通,,多選拔和引進優(yōu)秀銷售人員,,利用自我的關系,,整合一部分業(yè)務人員,利用業(yè)務員轉介紹的策略,,多爭取業(yè)務人員,,加大招聘工作的力度,前期完善公司的人員配置和銷售隊伍的建立,。另外市場上去招一些成熟的技術和業(yè)務人員,。自我計劃將工作重點放在榜樣的樹立和新榜樣的培養(yǎng)上,一是主要做好幾個榜樣樹立典型,。因為榜樣的力量是無窮的,。
人是有可塑性的,并且人是有惰性的,。對銷售隊伍的知識培訓,,專業(yè)知識、銷售知識的培訓始終不能放松,。培訓對業(yè)務隊伍的建立和鞏固是很重要的一種手段,。定期開展培訓,對業(yè)務員的心態(tài)塑造是很大的好處,。并且根據業(yè)務人員的發(fā)展,,選拔引進培養(yǎng)大區(qū)經理。業(yè)務人員的進取性才會更高,。
二,、銷售渠道完善,銷售渠道下沉
為確保完成全年銷售任務,,自我平時就進取搜集信息并及時匯總,,力爭在新區(qū)域開發(fā)市場,以擴大產品市場占有額,。合理有效的分解目標,。
__省市場是公司的核心競爭區(qū),在這個市場要完善銷售隊伍和銷售渠道,。一方面的人員的配置,,另一方面是客戶資源的整合,客戶員工化的重點區(qū)域,。要在那里樹立公司的榜樣,,并且建立樣板市場。加以克隆復雜,。
其他省市以一部現有業(yè)務人員為主,,重點尋找合作伙伴和一些大的代理商。走批發(fā)路線的公司在銷售政策上適當放寬,。
如果業(yè)務人員自我開拓市場,,公司前期從業(yè)務上去扶持,,時間上一個月重點培養(yǎng),后期以技術上進行扶持利用三個月的時間進行維護,。
三,、產品調整,產品更新
產品是企業(yè)的生命線,,不是我們想買什么,,而是客戶想買什么。我們買的的客戶想買的,。找到客戶的需求,,才是根本。所以產品調整要與市場很好的結合起來,。另外,,要研究產品的利潤,,無利潤的產品,,它就無生存空間。對客戶來講,,也是一樣,。客戶不是買產品,,而是買利潤,,是買的產品得來的利潤。追求產品最大利潤的合理分配原則,,是唯一不變的法則,。企業(yè)不是福利院,所以為企業(yè)創(chuàng)造價值最大化,,就是管理的最基本要求,。從發(fā)展才是硬道理到賺錢才是硬道理的轉變。
一個產品的壽命是有限的,,不斷的補充新產品,,一方面顯示出公司的實力,一方面顯示出公司的活力,。淘汰無利潤和不適應市場的產品,。結合公司業(yè)務人員專業(yè)素質,產品要往三個有利于方面調整:有利于公司的發(fā)展,、有利于業(yè)務人員的銷售,、有利于客戶的需求。
產品要體現公司的特色,,走差異化道路,。一方面,,要有公司的品牌產品。一個產品能夠打造一個品牌,。所以產品要走精細化道路,。
四、長期宣傳,,重點促銷
宣傳是長久的,,促銷是短暫的。促銷一時,,宣傳一世,。重點的開展促銷活動使產品在一個市場上樹立起名氣,就是品牌意思,。結合市場和疫情發(fā)展變化,,使產品坐莊,到達營銷造勢的目的,。就重點產品和重點市場,,因地制宜的開展各種各樣的促銷活動。當然最主要的工作重心還是在產品的宣傳上,,具辦各種知識講座,。利用公司網站,把產品及時發(fā)布出去,,利用互聯網發(fā)布產品上市等信息
五,、自我提高,快速成長
為進取配合銷售,,自我計劃努力學習,。在管理上多學習,在銷售上多研究,。自我在搞好銷售的同時計劃認真學習業(yè)務知識,、管理技能及銷售實戰(zhàn)來完善自我的理論知識,力求不斷提高自我的綜合素質,,為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎,。
本人將以身作責,以實際行動來帶領整個團沖擊計劃目標,。
銷售經理年度總結及明年工作計劃 銷售經理年底總結及新年計劃篇三
銷售部從事銷售工作,,一直把為人員服務的心態(tài)放在第一位,在工作期間切實落實崗位職責,,認真履行本職工作,。作為一名銷售部經理,自己的工作一步步開展。下面是本人2022年的工作計劃:
一,、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感
1,、牢記自己的職責,把自己的心態(tài)調整到最下層,,因為公司的銷售制度不完善,,今年以來就是摸著石頭過河。一方面是自己沒有管理經驗,,從做業(yè)務到做管理需要一段時間的調整,,心態(tài)、處事都需要改變,。另一方面是一部人員的具體情況,,只有全心全意為他們服務,只有真心真意為他們工作,,才能很好的開展工作,,今年以來采取工作的手段是:懷柔政策。這只是工作的第一步,,以后的工作要轉向剛柔并濟,,恩威兼施。
2,、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,、參加公司各種會議和培訓。
在公司期間,,牢記和協誓詞,并把語言變成行動,。不僅做到口頭上,,還要把它牢記心中并且在工作中嚴格要求。認真履行公司的各項考勤制度,,定期參加公司的周一例會,,準時參加公司的各項培訓,開會是一種學習,,培訓是更好的學習,。認真學習,使自己快速成長起來,。
3,、積極廣泛收集市場信息并及時整理分析。
4,、努力完成銷售任務并及時催回貨款,。
協助發(fā)貨中心發(fā)貨,協助供應部采購各種包裝,、協助財務部催貨款,、協助生產部及時報各種產品,。和協是一個大家庭,和協是大家的和協,。發(fā)揮眾志成城的精神,,齊心協力做好各種日常工作。銷售工作是一個系統的工作,,所以做好各個部門的協調工作,,有利于工作的開展。
5,、參與公司員工的培訓,、招聘、人才引進,、合作伙伴的招商工作,。
6、制定公司銷售部各項制度,,完善相關管理制度,。
因為市場的發(fā)生變化,公司的相關文件需要進一步修改,,參與修改編制了銷售一部的幾個政策和,。為了公司的進一步發(fā)展完善相關制度。
7,、學習公司先進的技術,,推進軟件的流程。
為了完善公司銷售制度,,避免管理漏洞,,認真學習k3管理,實現了k3看庫存,,看銷量,,報生產計劃,報包裝計劃,,建立k3一部產品最低庫存量,。并且實現k3輸入、審批各種賬目,。每月協助財務統計業(yè)務員的月銷量,,并且建立業(yè)務員年終銷量表,分析產品走勢,。
二,、正確對待客戶和業(yè)務員投訴并及時、妥善解決
銷售是一種長期循序漸進的工作,而產品缺陷普遍存在,,所以業(yè)務員應正確對待客戶投訴,,視客戶投訴如產品銷售同等重要甚至有過之而無不及,同時須慎重處理,。自己在產品銷售的過程中,。而銷售部們的管理工作需要多方面的工作的合作協調配合理解。
崗位職責是職工的工作要求,,也是衡量工作好壞的標準,,自己在從事業(yè)務工作以來,始終以崗位職責為行動標準,,從工作中的一點一滴做起,,嚴格按照職責中的條款要求自己的行為。在業(yè)務工作中,,首先自己能從產品知識入手,,同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案。
銷售經理年度總結及明年工作計劃 銷售經理年底總結及新年計劃篇四
由于我銷售經驗不足,,并且對公司所經營的產品還不夠了解,,所以如我有幸加入公司,工作分兩個階段來完成,。
一,、學習階段
1、每天學習了解公司的產品,,分析歸納產品的特點,,亮點,賣點,,總結出如何更好的按客戶的需求提供合適的產品,。(主要途徑:通過閱讀公司的產品資料,參加培訓,,與老員工的溝通交流等)
2、每天跟隨老員工學習拜訪,,電話約談等工作技巧,。并盡快融入團隊。
3,、每天撰寫工作學習日志,,總結經驗教訓,反思個中得失,。
二,、工作階段
1.每天收集一定數量的客戶資料(收集內容大致包括公司基本情況、規(guī)模、對我公司的產品需求情況,、決策者情況等),。
a.通過公司渠道收集。
b.通過自己的渠道收集,。
1)通過網絡,、媒體進行電話聯系收集客戶資料(如每天聯系10個客戶)。
2)按片區(qū)掃街形式上門拜訪收集詳細資料(如每天收集一個區(qū)域內的大客戶),。
2.每天將收集的客戶資料以統一的格式和標準匯總客戶信息,,整理,分析,,總結,。篩選出有價值的潛在客戶并對潛在客戶進行重點跟進。梳理,、排查,、研究客戶個性化特點,從中分析特點,,研究具體的跟進措施,。
3.每天通過對客戶的收集整理,開發(fā)一定數量的客戶,。
4.每天及時就工作中出現的自身無法克服或解決的情況向同事請教,。
5.每天及時以公司統一的標準和格式向潛在客戶電郵有關公司、項目,、產品的資料,。
6.每天撰寫工作日志,總結經驗教訓,。反思個中得失,。
7.每天及時完成公司交辦的其他工作。
8.每周對潛在客戶進行一次全面的梳理和排查,,研究情況,,發(fā)現問題,及時解決,。
9.每周根據公司的大客戶開發(fā)工作計劃,,及時將工作細化、分解,,并及時予以跟進,。
10.每周提交工作匯報,就計劃執(zhí)行情況做出分析和總結,,闡述其中的得失及原因,,提出整改意見,,并向公司提出自己的合理化意見及建議。
以上就是我短期內的工作計劃,,工作中會有各種各樣的困難,,我會向領導請示,向同事請教,,共同努力克服,,為公司做出自己最大的貢獻。不過現實來講,,我目前有很多不足之處需要改進和學習,,我相信自己能夠勝任這份工作,也希望領導能夠給我這次機會,。