無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

公交調度員工作流程篇一

在醫(yī)院跟隨我們自己中醫(yī)系的老師見習,，頗有好處。面對熟悉的老師們,，無論是嚴厲的批評,，還是親切的鼓勵，同學們都能虛心地接受,，認真地學習,。見習了一個學期，我們都受益頗多,，但又有些不盡人意的地方,，特總結一下,，以利于以后的學習。

一,、理論與臨床的橋梁

通過臨床的見習,，我們才真正懂得了什么是“、聞,、問,、切”，知道了如何“理,、法,、方、藥”,。盡管只是膚淺的,，但是門了。現(xiàn)在,，一個不太復雜病情的病人來到我們,，我們不再手足無措，懂得從哪里著手,，診斷處方,。

首先，中醫(yī)被人們最神奇也最考驗醫(yī)生技術的就是把脈了,。通過臨床的見習,，我們跟隨老師了幾種常見的脈象，把抽象的理論現(xiàn)實化,。并且我們還懂得了要把我們得出的脈象與病證相結合,，分析各種脈象出現(xiàn)的原因,，考慮藥物的應用,。當然，我們都只是粗劣的這些基本的幾種,。很多脈象根本就無法感受出來,，比如濡脈，今后我們一定要加強這發(fā)面的體驗,。

藥量的運用是一大學問,，我們挨了不少批評，主要就在于不善于從病情分析,，考慮整個藥方的藥量,，病有多重，得用多大的量;熱虛實,，方該便溫還是清,，或補或消,。還有我們甚至不知道很多藥物的性狀，把質輕的藥開得很大量,，把質重的藥量開得很小量,，惹了很多笑話。通過見習,，我們了不少藥量的運用方法,，也懂得了要深了解藥物還要進藥方，真正的到藥物的性質,。

而且見習期間,，同學們大都捧著方劑和中藥書在開方，實際上這是一個的過程,。我們鞏固了方藥知識,，加深了對其的理解，這是很一大收獲,。所以我覺得以后的見習中,，更應該及時運用到的知識，真正的吃透這些知識,。

二,、學了幾套不同的中醫(yī)思維體系。

我們早就知道了同一病人不同的醫(yī)生可以開出不同卻同樣有效的方,，但通過見習,，我們才真正體會到這句話的精湛。

三,、應該做到或避免的東西,。

現(xiàn)在想來，實際上我們沒有把握很多學習的時刻,，比如起針,，我們都做到厭煩了，就像拔草似的把針給一根根的拔起來,，沒想到這是位的很好時機,，我們可以認真辨認位的取法，進針的方向,。

還有一點我覺得我們見習管理不夠完善,，比如很多同學沒，老師也不會發(fā)現(xiàn)或者發(fā)現(xiàn)了也不會管,，自由度很大,。這樣會導致一些同學懶散起來。還有我們輪到跟隨比較年輕的老師時,，他們病人往往比較少,，同學們就無所事事地在那閑聊一下午,。人多，也沒辦法在那里自習,。這樣的話,，我覺得老師可以準備一些他們以前的病例，也可以讓我們更多的知識,，不至于虛度光陰,。

以上是我的一些體會和見解。我很感謝老師們不厭其煩的指導我們,，陪伴我們成長,。也更加深刻的覺悟到自己需要更多的付出，才能的知識,，將來做個好醫(yī)生,。朝著自己的目標努力吧!

以上是我的工作基本情況，經過一段時間的鍛煉,，我已經達到了轉正要求,，在此我提出轉正申請，懇求領導給我一個為_效力的機會,。

此致

敬禮!

申請人：/shenqing/

__年__月__日

公交調度員工作流程篇二

尊敬的領導：

轉眼見六個月的試用期已經結束,，在這段時間里，在醫(yī)院領導,、帶教老師,、同事們的的關心和幫助下，我很好地完成了各項工作任務,，使自己較快地熟悉了新的工作環(huán)境,，在工作態(tài)度、專業(yè)技術水平等方面均取得較大的進步,，現(xiàn)將工作報告總結如下：

一,、端正工作態(tài)度，熱情為患者服務,。

作為一名醫(yī)務工作者,，為患者服務,，既是責任,，也是義務。所以在工作中,，努力提高自己的思想道德素和業(yè)務水平,，竭盡所能為患者服務;耐心對待每一位患者，不管自己多累,，都不厭其煩地做好病情及治療的解釋和溝通工作,，切實將兩好一滿意工作落實到實處,。讓每一個就診的患者滿意，同時不斷積累經驗,，保持良好的醫(yī)患關系,，為以后的工作做好鋪墊。

二,、認真負責地做好醫(yī)療工作,，提高專業(yè)技術水平。

參加工作后我堅持每天學習,，同時不忘學習本專業(yè)研究的新成果,，不斷汲取新的營養(yǎng)，堅持精益求精,，一絲不茍的原則,，工作過程中嚴格按照醫(yī)療操作規(guī)程進行，避免醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床經驗,，時刻保持謙虛謹慎,，遇到不懂的問題虛心向上級醫(yī)師請教，努力提高自己綜合分析問題和解決問題的能力;嚴密觀察病情,，及時準確記錄病情發(fā)展,，努力做到對患者負責，讓患者滿意,。

三,、嚴格要求自己。

在做好本職工作的基礎上,，積極為科室的發(fā)展出謀劃策,，希望明年的工作量能夠再上新高。在醫(yī)院領導和同事們的幫助下,，我的各項工作完成地較為圓滿,，但是我不能有絲毫的松懈，因為以后的工作還會面臨更大的機遇和挑戰(zhàn),。和其它先進同事相比還有差距,，所以在今后工作中，我要繼續(xù)努力,，克服不足,，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。以上是我的實習工作總結,，在過去的一年里,，要再次感謝院領導、科室主任及同事的教育、指導,、批評和幫助,，感謝同事們給予的關心和支持。

在以后的工作里我要更加努力工作,，不斷進取,，時刻以讓人民滿意的醫(yī)生的要求去激勵自己，使自己在以后的工作中取得更大的進步,。

以上是我的工作基本情況,，經過試用期的鍛煉，我已經達到了轉正要求,，在此我提出轉正申請,，懇求領導給我一個為_效力的機會。

此致

敬禮!

申請人：/shenqing

__年__月__日

公交調度員工作流程篇三

尊敬的領導：

我于20_年12月2日進入公司,，根據(jù)公司的需要,，目前就職于_國際箱包城二期自營部。試用期間,，我主要是在實體店負責箱包的銷售,，同時進一步學習網絡銷售，這使我從中體會到了箱包知識的豐富,，箱包市場的復雜,，箱包產業(yè)對于網絡的廣泛應用等等，使我對于目前的箱包產業(yè)產生了新的認識,。

所以近期的工作中,，我一直在積極、主動的學習知識,，發(fā)現(xiàn)問題,，并積極的配合公司的要求來展開工作。接下來的工作我們主要集中在了解市場需求,，挖掘進貨渠道,，調整產品，總結思路培養(yǎng)老客戶,，降低采購成本,，增加合作商家，提高銷售等方面,。通過分析交流總結經驗,，盡快制定采購標準，早日完成產品的調整,，然后集中精力促進銷售,，培養(yǎng)品牌,。

二期自營部成立不久,，萬事開頭難,，現(xiàn)在的自營部需要活躍思維，加強交流,，分享集體智慧,，群智經營。工作中簡化流程,，提高辦事效率,，然后逐步規(guī)范進銷存的程序。我在此拋磚引玉,，分享一些自己的想法,。

對于實體店方面：一樓商品雜而不專，且缺乏價格優(yōu)勢,，建議減少品類,，主打流行熱銷品，暫時先模仿其他商家進貨,，并提高單品的擺貨量,，腰帶方面，擴大價格區(qū)間,，滿足不同的價位需求,。草編包整體進價相對較高，在不影響現(xiàn)有合作關系的前提下,，適當?shù)莫毩⑦M貨,。我們可以嘗試利用宜佳旺個區(qū)域的項目，廣布銷售終端,，進行賒銷,，擴大銷售。我希望盡快處理掉以前電子商務部的庫存,，回流資金,。

對于網絡方面：網絡競爭越來越激烈，盡管如此,，網絡也必將成為各路商家必爭之地,，所以我們應該提高對網絡的認識，加強網絡的應用,。以后的網絡推廣工作中要制定詳細的計劃,，定時定量。促銷活動和事件炒作要精心策劃,，有步驟的實施,。利用網絡打造品牌的過程中,，我們可以發(fā)揮創(chuàng)意制造事件，炒作品牌;賦予文化,，提升品牌,。_的競價推廣不適合我們目前的產品，建議暫時取消,。我們可以再開一個淘寶店,，作為試驗店，大膽嘗試,。

此外,，維護客戶十分重要，我們應該有意識的通過實體和網絡收集客戶信息,，利用客戶信息,，通過優(yōu)質產品和服務留住客戶，通過打造品牌提升客戶認知度,。

我希望在自己以后的工作中,，與我們的團隊一起打造出一個優(yōu)秀的箱包品牌。發(fā)揮“高效,、務實,、精干、創(chuàng)新”的精神,，利用公司的現(xiàn)有資源,，打造一個宜佳旺自己的箱包品牌。把自己的職業(yè)命運融入到企業(yè)的成長中,，我相信伴隨著公司的發(fā)展,，自己也會取得進步，獲得成績,。

在以后的工作中我會進一步嚴格要求自己,，虛心向其他同事學習，進一步提高自己的工作能力,，爭取在各方面取得更大的進步,，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。特此,，希望上級領導批準轉正,。

以上是我的工作基本情況，經過試用期的鍛煉,，我已經達到了轉正要求,，在此我提出轉正申請，懇求領導給我一個為_效力的機會,。

此致

敬禮!

申請人：/shenqing

__年__月__日

公交調度員工作流程篇四

尊敬的領導：

時間飛逝,，加入公司任行政助理一職已經有一個月了,，在過去的一個月的時間里，我在公司領導的指導下,，同事的配合下完成了各項工作,，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。這一個月我的工作總結如下：

公司行政助理主要是協(xié)助副總經理做好行政工作,。我認為行政工作比較瑣碎,，每天都面臨著大量的,、瑣碎的,、不起眼的事務，而這些事務又是必不可少的,。在短時間內熟悉了本職的工作,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作,。在這一個月中,，我本著“把工作做的更好”的目標，積極的完成了以下本職工作：

(1)辦公明細等電子文檔的更新和調整,，以方便自己開展工作,。

(2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行。

(3)分類整理公司人員請假,、工作方面的資料,，便于人員的合理安排及月末的考勤工作,。

(4)每星期對考勤進行統(tǒng)計,、公布，每月準時上繳員工考勤情況,。

(5)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領取工作,。

(6)熱情的接待每一位來訪者并做好相關接待事宜,。

(7)每天落實員工的中餐預定，以及月末的總用餐統(tǒng)計,。

(8)打印,、復印公司相關文件。

(9)認真地做好公司領導交辦的其它工作,。

總結之前的工作,，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足,。比如對行政方面的知識缺乏,，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細心,，監(jiān)督工作沒有做到位，缺少與同事溝通,，未能反饋員工的意見,，做事缺少主動。還有其他工作也存在很多的不足,。這都有待于在今后的工作中加以改進,。在往后的工作中我將認真學習各項政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善,，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。

經過試用期的鍛煉，我已經達到了轉正要求,，在此我提出轉正申請,，懇求領導給我一個為_效力的機會。

此致

敬禮!

申請人：/shenqing

__年__月__日

公交調度員工作流程篇五

尊敬的領導：

我于_年_月4日成為廣東李陽文化教育發(fā)展有限公司全球編輯設計中心中學教研室的一名試用員工,，到現(xiàn)在三個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工,。

雖然是第一次接觸編輯這個職業(yè),，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)精神,，讓我很快喜歡上了這份工作,。同時，公司提供的一系列完整的培訓課程以及公司許多老同事和資深編輯的無私幫助和耐心指導,，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了編輯出版的流程，為以后能快速地上手工作打下了基礎,。

總結三個月的工作：忙碌伴隨著充實,，學習伴隨著收獲。在主任悉心的培養(yǎng)下,，我從最基本的一些校對工作做起,，踏踏實實的學習，一步一個腳印的前進,，到現(xiàn)在已經能夠比較獨立承擔一些項目,。其中主要完成的項目有：《高中單詞速成》(第一級)初稿編輯、《高中單詞速成》(第三級)初稿編輯,、《高中單詞速成》(第二級)初稿一校,、《20__年江蘇夏令營牛津英語專用教材》基礎班初稿二校、《中考聽力突破》(第二版)成書校對及監(jiān)聽,、《中考聽力突破》(第三版)再版編輯,、《初中英語聽力突破》(七年級全冊)第三版成書校對及監(jiān)聽,、《初中英語聽力突破》(八年級全冊)第三版成書校對及監(jiān)聽?？梢哉f,，這三個月的工作對于我來說是意義重大的。

在中學教研室的工作中,，我嚴格要求自己,，認真及時做好主任布置的每一項任務，碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向主任,、王媛姐和阿霞學習請教,。同時，我也積極學習新知識,，新技能,，注重自身發(fā)展和進步,，不斷提高和充實自己,，希望能盡早獨立承擔完整的項目，在工作中獨擋一面,，為公司做出更大的貢獻,。當然，初入職場,，難免會出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,，后事之師，這些經歷也讓我不斷成長,、不斷成熟,。在此，我要特別感謝本部門的劉主任,、王媛姐和阿霞對我的入職指引和幫助,，感謝她們對我工作中出現(xiàn)的失誤和不足的提醒和指正。

雖然三個月時間不算長,，但我已經深深被報社良好的企業(yè)文化氛圍所吸引,。報社的領導注重人性化管理，工作環(huán)境寬松,，在這樣的氛圍中,，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中,。

我深知作為一名編輯,，不僅需要有耐心、細致的工作態(tài)度,，還要具有較強的責任心,，能夠為自己所編輯的書籍負起全部責任,，并在工作中不斷進取，努力提高自己的業(yè)務素質和專業(yè)素質,，力爭使書籍的質量登上一個新的臺階,，為公司的發(fā)展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我一定能做到這些,。

這三個月來我學到了很多,，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展和美好前景，我感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

以上是我的工作基本情況,，經過試用期的鍛煉，我已經達到了轉正要求,，在此我提出轉正申請,，懇求領導給我一個為_效力的機會。

此致

敬禮!

申請人：/shenqing

__年__月__日

公交調度員工作流程篇六

尊敬的領導：

時光如白駒過隙,，歷史的車輪飛馳而逝,，20_年的日歷正一頁一頁悄然翻過，伴隨著時代前進的步伐,，回首自己一年來經歷的風雨路程,，我作出如下個人工作總結：

一、工作回顧

20_年是不平凡的一年,，祖國_華誕的盛大慶典帶給每個中國人無比的鼓舞和震撼,，在欣喜于祖國強大、人民安康的自豪中總結個人的工作,，我更加感受到做好本職工作是每個工作人員的崇高使命,。

1、加入洪盛行這個團隊已近半載,讓我倍受到這個大家庭的溫暖與和諧,在此我感謝各位同事的關照與工作的積極配合,近入公司時我對瓷磚的了解只是了了而知,通過在國安居的學習讓我很快融入陶瓷這個具有強烈竟爭的行業(yè),對我們公司品牌(格萊斯)進行了深入的了解,。

2,、通過這半年的學習我個人覺得我們公司拋光磚在市場上具有一定的優(yōu)勢(貨美價廉),但是現(xiàn)在的設計師對仿古磚的傾向度是兼知的,我們公司的仿古磚(駱駝)在市場是具備一定的特色,也深受設計師的歡迎,但是貨源與質量讓我們感覺很頭痛。

3、對于做家裝的設計公司我們公司的價格很難讓設計師操作,。

二,、工作計劃

“用心工作、踏實做人”,，一直是我的座右銘,。盡管我們在工作中兢兢業(yè)業(yè)，但完美離我們總有一步之遙,，經過半年來的努力,，工作沒大的起色，也沒大的失誤,，平庸的業(yè)績使我更清醒地看到了自身存在的問題：

1,、加強對客源資源的整核與鞏固,形成自已的一個客戶圈。

2,、對于強勢的竟爭對手與關系復雜的客戶作出一定有效的對策,。

3、設計師方面我個人一直未有一個明確思路與操作方案希望在今年得以突破,。

4,、自我解壓，調整心態(tài),，創(chuàng)新求變,。心態(tài)決定工作的好壞，所以在工作中要不斷自我調適,，把控積極樂觀情緒的方向，時刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰(zhàn),。創(chuàng)新是一個民族的靈魂,，只有不斷在思維上求創(chuàng)新，工作才能出亮點,。

三,、找好航標，定位人生

“路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索,。”我們的人生之路都將歷經坎坷不斷前行,，所以走好每一步都至關重要,，每個人都應找好人生的航標，找到一條適合自己的路來走,，才能在風雨兼程的路上實現(xiàn)自己的價值,，見到風雨之后的彩虹。

我踏入建材銷售行業(yè)是一直做“工程”的,“工程”在這個行當里看起來是高度尖端的,但是從這些年的工作實踐中我悟出了很多,，其實做什么工作不重要,，重要的是要肯學肯干,，給自己定好位，每一項工作都可以發(fā)掘自己的潛力,，因為人的潛力是無盡的,。剛剛踏入這個行當拜訪客戶時讓自己感覺到膽怯與自卑,甚至認為自己真的不適合做這份工作,但是自己一直是比較堅持.固執(zhí)與不認輸?shù)?上天不辜有心人,慢慢的發(fā)現(xiàn)自己可以克服這個障礙，工地復雜的人際關系沒那么可怕,，也不再擔心客人不理我,久久不與我簽單反到而來的大忽悠了,逐漸找到了自己的方向,。也許我們不知道明天會發(fā)生什么，但是我清楚自己今天應該做什么,。

歲月無聲,，步履永恒。我們邁過一道道坎走向明天,，做好本職工作,，爭當自己的主人，明天定將更美好!

以上是我的工作基本情況,，經過試用期的鍛煉,，我已經達到了轉正要求，在此我提出轉正申請,，懇求領導給我一個為_效力的機會,。

此致

敬禮!

申請人：/shenqing

__年__月__日

公交調度員工作流程篇七

尊敬的領導：

轉眼我加入_已滿三個月了，在主管領導的指導和同事們的幫助順利完成了本職工作,，在此對領導和同事們表示衷心的感謝,，下面就我入職三個月以來的工作內容做出如下總結，呈請核定：

一,、招聘工作

1,、發(fā)布招聘信息：根據(jù)各部門人員的實際需求，進行崗位分析,，包括：崗位工作內容,、職責、要求等,，有針對性,、合理性地招聘員工已配備至各崗位。通過采取一系列切實措施：校園招聘(雙選會,、專場招聘),、網絡招聘(_)、人力資源公司(揚州智恒達)合作招聘等各種途徑招聘人才,，但人才需求仍是問題,，后期將持續(xù)重點展開。

2、在招聘工作中遇到的問題及時與領導溝通,，針對問題找出解決渠道,，后期根據(jù)需求將繼續(xù)開發(fā)新的招聘渠道。

二,、人事檔案管理

1,、建立、健全,、規(guī)范人事檔案管理,，對現(xiàn)有人員進行建檔工作，及時做好檔案材料的收集,、整理,、歸檔工作。

2,、新入職人員建立員工檔案,，嚴格審核、檢查新員工檔案的真實性,、完整性,，做到一人一檔，并注明檔案內容,，按其工號進行編制管理,。

3、根據(jù)員工檔案資料建立電子檔案,，及時進行數(shù)據(jù)更新及相關資料查詢,。

每周進行在職人員統(tǒng)計工作，并對新進,、轉正,、離職人員進行統(tǒng)計、核對及相關手續(xù)辦理,。

三、員工福利

1,、依規(guī)定為員工辦理各項社會保險費用,，每月及時完成人員增加、減少及申報工作,，時時關注揚州政策變動,，3月份已按揚州最新基數(shù)標準為員工調整基數(shù)及費率。

2,、為了體現(xiàn)企業(yè)對員工的關愛,，增強企業(yè)的凝聚力，提高職工的福利待遇，減輕醫(yī)療費用的負擔,，為員工制定一套意外保險方案,，現(xiàn)方案已提交，待領導審核批準,。

3,、安排員工每年一次的健康福利體檢，目前相關醫(yī)院已初步報價,，待確認具體細節(jié),，此項工作進行中。

以上是我近三個月以來工作情況的總結,。結合工作實際,，在以后的工作中我繼續(xù)加強人力資源知識、勞動法規(guī)以及政策性知識的學習,，建立危機意識,，以認真、勤勞,、務實的態(tài)度鞭策自己,，以積極進取的狀態(tài)為匯成更好的服務。

經過試用期的鍛煉,，我已經達到了轉正要求,，在此我提出轉正申請，懇求領導給我一個為_效力的機會,。

此致

敬禮!

申請人：/shenqing

__年__月__日

公交調度員工作流程篇八

尊敬的領導：

20_年_日,，我很幸運的在競聘營銷代表一職中當選，感謝公司給我提供機遇,，在這將近兩個月的時間里我時刻懷著感恩之心,，用自己的勤奮付出回報公司領導對我的信任和培養(yǎng)。因為我身份的特殊,，起點是一名營業(yè)員,，從一名被管理者變成一名管理者，無論是對于我自己還是對于周邊的同事而言,，都是一個不小的改變,，要接納這種變化時需要時間的。因此,，在剛開始的工作中,，經常會遇到阻礙，這都是考驗我意識和能力的“試金石”,。因為我知道只有知難而進,，永不退縮,，才能戰(zhàn)勝工作中的困難，順利開展工作,。同時,，我留心做個“有心人”，知己知彼,，用心了解每個員工的習性脾氣,，這樣工作起來才能有的放矢、游刃有余,。2個月以來,，我的心得總結如下：

一、擺正心態(tài),，調整自己,，夯實基礎。

擁有良好的心理素質是一個人取得成功與否的關鍵,，所謂態(tài)度決定一切,，無論處于什么崗位，擺正自己的心態(tài)是前提,，這樣才能在工作中尋找自己的位置,。我有過剛參加工作時的熱情，有過一展宏圖的沖勁,，有過“數(shù)風流人物還看今朝”的懷想;我也有過失敗的受挫感,，有過受到批評責備的委屈，有過憋在肚子里難以下咽的苦水,。這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調整,、成熟的過程。要把工作完成是很容易的,，但把工作做得出色,、有創(chuàng)造性卻是很不容易的。所以,，調整好心態(tài)的我漸漸的明白了,，在做任何一件事時都有發(fā)展才能、增長知識的機會,。如果我能以充分的熱情去做最平凡的工作,，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做尚的工作，也不過是個平庸的工匠,。心態(tài)的調整使我更加明白，不論做任何事,，必須竭盡全力,，這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗,。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了達到成功的原理,。倘若能處處以主動,、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經歷,。

二,、堅持公平公正，人性化管理,。

絕對的公平是不存在的,，畢竟一碗水也端不平，但是我們作為基層管理人員,，要力求用一顆同樣的心對待每一位員工,，即使有些人偶爾會違紀違規(guī)，但是熟話說人無完人,，我們要有包容的心,，在不影響原則的前提下，對其一視同仁,。對于和自己關系處得較好的員工,，也要公事公辦，有違反中心規(guī)定的必須做出同樣的處罰,。當然,，我個人是很不贊成靠處罰來管理員工，我們要人性化管理,，在尊重的前提下,，主要以激勵為主，給員工提供更多的培訓和學習的機會,，如在晨會上,，簡短的布置好當天的工作任務之后，就像以前薛經理給我們講個小故事,，從中得到啟發(fā),。從而提高營業(yè)員的思想意識。多講些案例,，更能身臨其境,。既能提高晨會的效率，也能激發(fā)她們的工作熱情,，從而更好的做好本職工作,。

三、團結互助,，不斷進步,。

非常感謝我的領導,，在百忙之中還抽空關心我的工作，感謝我的導師,，能在工作中隨時指出我的不足,，特別是我在為人處世上的不足，能一針見血的指出并給予正確的指導,。其他兩位同事也很關心我,，很用心的教我。我在這個團體中,，我感到很快樂,，因為我們營銷二部很團結，上午班沒有完成的工作,，下午班的人會不折不扣的完成,，在工作上大家齊心協(xié)力的完成領導交代的任務，生活上大家也很關心彼此的身體健康,，有好吃好玩的大家也會一起分享,。對于我這個新人，她們耐心的帶我,，從我剛開始的一無所知,，到現(xiàn)在能一個人當一個班，都和大家對我的幫助離不開,。相信在我們共同努力之下,，我們二部會不斷進步。

以上是我的工作基本情況,，經過試用期的鍛煉,，我已經達到了轉正要求，在此我提出轉正申請,，懇求領導給我一個為_效力的機會,。

此致

敬禮!

申請人：/shenqing

__年__月__日

公交調度員工作流程篇九

尊敬的領導：

作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司,，曾經很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;做為一個新人，剛剛加入公司時對公司的運作模式和工作流程都很生疏,，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助,，讓我在較短的時間內熟悉了前臺的工作內容還有各公司部門的職能所在，讓我很快完成了從學生到職員的轉變,。

在實習期間,，我在生產制造部有做過一段時間。雖然時間并不長,，卻讓對事后工作的觀點大有改觀,。這才發(fā)現(xiàn)任何職業(yè)任何工種都需要一定的基礎知識,。就好比插件來說，看著是挺簡單的,，但做起來又并非如此。插件最注重的是效益和質量,。這是一個熟能生巧的細致活,，不是說你有多懂它的結構和性能就能無所事事了。我們一些平常不注重的手法和技巧,。怎樣在小小的孔插上細細的二極管能又快又準呢?還得靠平時的經驗積累!進入前臺時,，充滿天真;就那么單純的認為前臺就只是接接電話和接待客人。通過深入了解才發(fā)現(xiàn)其實也挺復雜的,。前臺做的工作需要很好的耐心,。硬硬頭皮做下去一切都會變天明，當初就是抱著這樣的想法接手了此職務,。這才恍然大悟過來,，一切事物都是自己說著容易做著難。就拿接聽電話來說,，要注重語氣,、語調的平緩以及說話的速度，不宜過快也不宜過慢;聲音要不大不小,，也不要刻意修飾自己的語調;主要注重親和力!

辦公用品的管理方面：第一要知道公司職員需要什么和不需要什么,，第二要知道倉庫物品數(shù)量和類別，第三要了解領取辦公用品的工作流程,，第四要妥善管理辦公用品的申購和領取,。{要知道哪些人應該領取和哪些人沒必要領取以及辦公用品數(shù)量的規(guī)劃和統(tǒng)計}而我卻做的一塌糊涂。

對于前臺文員工作的順利進行我覺的有必要成立一些新的制度,。比如說辦公用品領用的管理制度,、物品申購的統(tǒng)一性，倉庫的規(guī)劃和調整,。初入職場還不了解工作的真正含義,，有時候難免會犯些小錯誤需領導指正;但前事之鑒，后事之師,，這些經歷也讓我不斷成熟;當然我還有很多不足,，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己處事能力,。這段時間的工作歷程讓我學到了很多，感悟了很多,，看到公司的的迅速發(fā)展,，我深感驕傲,，在今后的工作中，我會努力提高自己修養(yǎng)和內涵,，彌補工作中的不足,，在新的學習中不斷的總結經驗，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設與發(fā)展貢獻自己的力量!

前臺是公司對外形象的窗口,，近段時間讓我對這句話有了新的認識和體會。前臺不是花瓶,，一言一行都代表公司,，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽電話要態(tài)度和藹,，處理辦公用品的事務要認真仔細,，對待同事要虛心真誠..點點滴滴都讓我在工作中學習在學習中進步。

以上是我的工作基本情況,，經過一段時間的鍛煉,，我已經達到了轉正要求，在此我提出轉正申請,，懇求領導給我一個為_效力的機會,。

此致

敬禮!

申請人：/shenqing/

__年__月__日

公交調度員工作流程篇十

尊敬的領導：

轉眼見一年的試用期已經結束，在這段時間里,，在醫(yī)院領導,、帶教老師、同事們的的關心和幫助下,，我很好地完成了各項工作任務,，使自己較快地熟悉了新的工作環(huán)境，在工作態(tài)度,、專業(yè)技術水平等方面均取得較大的進步,，現(xiàn)將工作總結如下：

一、端正工作態(tài)度,，熱情為患者服務,。

作為一名醫(yī)務工作者，為患者服務,，既是責任,，也是義務。所以在工作中,，努力提高自己的思想道德素和業(yè)務水平,，竭盡所能為患者服務;耐心對待每一位患者，不管自己多累，都不厭其煩地做好病情及治療的解釋和溝通工作,，切實將兩好一滿意工作落實到實處,。讓每一個就診的患者滿意，同時不斷積累經驗,，保持良好的醫(yī)患關系,，為以后的工作做好鋪墊。

二,、認真負責地做好醫(yī)療工作,，提高專業(yè)技術水平。

參加工作后我堅持每天學習,，同時不忘學習本專業(yè)研究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng),，堅持精益求精,，一絲不茍的原則，工作過程中嚴格按照醫(yī)療操作規(guī)程進行,，避免醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床經驗,，時刻保持謙虛謹慎，遇到不懂的問題虛心向上級醫(yī)師請教,，努力提高自己綜合分析問題和解決問題的能力;嚴密觀察病情,，及時準確記錄病情發(fā)展，努力做到對患者負責,，讓患者滿意,。

三、嚴格要求自己,。

在做好本職工作的基礎上,，積極為科室的發(fā)展出謀劃策，希望明年的工作量能夠再上新高,。在醫(yī)院領導和同事們的幫助下,，我的各項工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的松懈,，因為以后的工作還會面臨更大的機遇和挑戰(zhàn),。和其它先進同事相比還有差距，所以在今后工作中,，我要繼續(xù)努力,，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。以上是我的實習工作總結,，在過去的一年里，要再次感謝院領導、科室主任及同事的教育,、指導,、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持,。在新的一年里我要更加努力工作,，不斷進取，時刻以讓人民滿意的醫(yī)生的要求去激勵自己,，使自己在以后的工作中取得更大的進步,。

以上是我的工作基本情況，經過一段時間的鍛煉,，我已經達到了轉正要求,，在此我提出轉正申請，懇求領導給我一個為_效力的機會,。

此致

敬禮!

申請人：/shenqing/

__年__月__日

公交調度員工作流程篇十一

尊敬的領導：

這個月的15號到今天我來到公司上班也一個月了,，學習了不少以前做文員里外的知識，比起來這個職位規(guī)范很多工作中,，我一直虛心求教,，恪盡職守，努力做好工作,，下面是這段時間以來的工作小結：

1,、落實相關人事管理制度

每天實事求是地統(tǒng)計考勤，沒出勤的人員要詢問原因做好記錄,。月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制定打卡統(tǒng)計表,。月底要寫新的考勤卡。早晨上rtx檢查各個部門人員是否到齊,，沒到齊要打電話詢問,。未來的每周要去其他三個子公司檢查衛(wèi)生、胸卡和考勤卡,，抽查電腦,，檢查完成要填寫《行為規(guī)范考核表》和《行政檢查表》。

2,、熟悉人事檔案

幾天前進進帶我們大概的講解了各個合同和證書的歸納以及都是干什么用的,，雖然不一定全部會背，但大概有個了解,、清楚內容和擺放位置,。

3、接受新簡歷

根據(jù)公司的實際需要,，人事部在有針對性地,、合理地進行了員工招聘工作。認真的對待每一份應聘者簡歷做好登記，傳給主任進行篩選,，安排面試時間,，電話一一通知，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待,，為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎,。

4、其他行政工作

行政工作是繁瑣的,，小到打掃領導辦公室衛(wèi)生,、會議室衛(wèi)生、上下班開門鎖門,、復印,、掃描、傳真,、訂餐,、發(fā)快件、印制名片,、續(xù)訂網站、各部門的耗材和領用登記,、采購辦公用品大到新員工培訓,、保管公司印章、合同各個證件以及和其他公司的合作書,、辦理員工的社保和停保,、其他部門領導的租房合同及對其領用情況進行備案等等一切為大家做好后勤保障工作

每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失,，如何以最小的成本換得的效率,，這已經不單純是對公司工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用,。

總的來說行政助理這個職位事情很隨機,，說多也不多，說少也不少,，總是在一點一滴的積累起來,，不像其他員工每天完成工作量就行，往往都是些瑣事,，需要不時的用筆記下,，煩的神比較多，因為公司從里到外大大小小的事都要負責,，即使不需要你負責也要知道怎么回事,。希望在未來的工作中更加努力，領導也多多提出寶貴意見，我會及時改正!

以上是我的工作基本情況,，經過一段時間的鍛煉,，我已經達到了轉正要求，在此我提出轉正申請,，懇求領導給我一個為_效力的機會,。

此致

敬禮!

申請人：/shenqing/

__年__月__日

公交調度員工作流程篇十二

尊敬的領導：

不知不覺中，我從入職至今已快三個月了,，這幾個月里,，在領導和同事的匡助下，我對工作流程了解很多,，后來又經由培訓,，又使我了解了以“以情服務、專心做事,、務實高效,、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章軌制。

1,、以情服務,、專心做事。

工作中我對來訪的客人以禮相待,，保持著熱情,，耐心地匡助他們，對他們提出的題目自己不能回答時,，我向領班,、老隊員請教后，給予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司,，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到‘禮先到’,，不擺架子，耐心地和他們溝通,，于他們談心,，避免和他們矛盾，影響公司形象,。

2,、遵守軌制、敢抓敢管,。

奧特萊斯,、四樓影院施工期間，我按軌制,、按程序對工人進行治理,，天天對進出的職員,、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑職員進入,、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,，好比：‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空功課沒系安全帶;動火時沒有滅火舉措措施’等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的軌制,、程序進行整改處罰,，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故,。

3,、任勞任怨、孜孜不倦,。

對領導的鋪排是完全的聽從,，并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好天天的職責;糊口中我也經常關心同事,，常常于他們談心,、交流，他們不開心時,，我就會去開導他們,，給他們講笑話，逗他們開心,。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗,。

工作中我也有良多不足處，但我時刻以“合格金源人”的.尺度來要求自己,，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的金源人,，能在世紀金源這個大舞臺上展示自己,。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

公交調度員工作流程篇十三

尊敬的領導：

我于20_年x月x日進入公司，根據(jù)公司的需要和自身的選擇,，目前擔任銷售一職,，負責店內銷售助理工作。

公司積極向上的文化氛圍,，讓我很快進入到了工作角色中來,。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,，并且會很好的保護好新車,，讓它發(fā)揮出的性能。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機,，新員工就是需要渡過磨合期的新車,，在公司的領導下,，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時,，積極團結同事,，搞好大家之間的關系。在工作中,，要不斷的學習與積累,，不斷的提出問題，解決問題,，不斷完善自我,，使工作能夠更快、更好的完成,。我相信我一定會做好工作,，成為優(yōu)秀的丹尼斯人中的一份子，不辜負領導對我的期望,。

三個多月來,，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一,、思想上個人主義較強，隨意性較大,，顯得不虛心與散漫,，沒做到謙虛謹慎，絕對的尊重服從,。

二,、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己,。

三,、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,，離領導的要求還有一定的距離,。

四、業(yè)務知識方面特別是銷售經驗還不夠扎實等等,。

我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，所以我更加珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力,。

本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進步,，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質,，目前正自學大學課程,，計劃報考全國高等教育自學考試，以期將來能學以致用,，同公司共同發(fā)展,、進步。

根據(jù)公司規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿三個月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工。因此,，我特向經理申請：希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工,，并根據(jù)公司的薪金福利情況,，從201x年x月x日起，轉正工資調整為__元/月,，懇請領導予以批準。

來到這里工作,，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到了很大的進步與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的美好明天更輝煌,。在今后的工作和學習中，我會進一步更加嚴格要求自己,，虛心向其他領導,、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心,，一定能夠為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力,，我更深信今天我以公司而自豪，明天公司以我而驕傲,。

以上是我的工作基本情況,，經過一段時間的鍛煉，我已經達到了轉正要求,，在此我提出轉正申請,，懇求領導給我一個為_效力的機會。

此致

敬禮!

申請人：/shenqing/

__年__月__日

公交調度員工作流程篇十四

尊敬的教育局領導：

我于20__年8月通過特崗教師招考分配到市龍?zhí)伶?zhèn)井邊聯(lián)校工作,。近三年時間以來,，在學校領導和同事們的關心、指導和幫助下,，我成功地實現(xiàn)了從學生到老師的角色轉換,，工作能力得到了鍛煉，思想認識有了極大的提高?，F(xiàn)將本人任職三年來的主要工作情況報告如下：

一,、班級管理方面： 近三年的班級管理工作實踐中，我時刻牢記責任意識,，因為我相信沒有責任就辦不好教育,，沒有責任就不會熱愛學生，沒有責任就教不好學生,，沒有對學生負責,，對社會負責，對國家負責的責任之心來從事教育,，是有愧于人民教師這一“無比光榮而又神圣”的稱號的,，是達不到“捧著一顆心來，不帶半根草去”的師愛之最高境界的,。 在這種意識的指引下,，我所帶班級日常工作的開展井井有條，學生也健康成長,。

二,、教育教學方面：我到校后迅速融入到學校緊張而又和諧的氛圍里，盡力熟悉常規(guī)教學方式,、方法,，對備課,、上課、作業(yè)布置安排等常規(guī)工作進行了認真的實踐并注意查缺補漏,，遇到自己無法解決的教學問題時積極向同事們請教,，努力做到課前準備好，課中講解透,，課后督促檢查嚴,。課堂上力求貼近學生生活，最大限度地運用自己的所學知識,，激發(fā)學生的學習興趣,，培養(yǎng)學生的實踐能力。課后積極和同事們探討教學中遇到的問題,，努力尋找解決方法,，使自己的教學能力得到不斷的進步和提高。

三,、個人素養(yǎng)方面： 教書之余,，利用閑暇時間，我自覺學習與教育相關的知識,。同時注意適量閱讀世界名著,、科普書籍、歷史讀物等,，以拓寬自己的知識面,，提高個人的文化知識素養(yǎng)。

四,、生活方面：在生活上,，我嚴格要求自己。平日里謹遵“正人先正己”的古訓,，注意自己的一言一行,，并時刻提醒自己，重視“為人師表”的職業(yè)形象,，自己能做的事自己做,，盡量不給學校添麻煩，努力保持正派的工作作風,，與校領導和同事們和睦相處,，講團結、講正氣,，日常注意關心學生的冷暖，用愛心構筑與學生們,、同事們的橋梁和紐帶,，努力和每一個學生,、每一位老師都成為好朋友。

經過三年的學習和實踐,， 無論是班級管理,，還是教育教學，我自信我已經能夠擔當“教師”這一稱號,，三年特崗期滿,，我希望能繼續(xù)在這個崗位上為每個學生發(fā)光發(fā)熱。在此,，我鄭重地向各位領導提出我的轉正申請,，請領導給予批準!

申請人：___

20__年__月__日

公交調度員工作流程篇十五

尊敬的學院領導：

您好!

我自某某年7月進某某交通職業(yè)技術學院這個大家庭以來，受到了學院各部門領導,、前輩們的細致關懷和熱情教導,，使我能夠順利地完成這一年的各項工作。

我在學生工作部的這段時間,，主要是承擔了政治輔導員辦公室工作及學生國防教育及軍訓工作這兩項任務,，并有幸擔任了創(chuàng)建學習型組織的培訓師，同時還擔任了信息工程系高計02班的班主任,。在各方面的大力支持和指導下,，都比較圓滿地完成了學院交給的任務，取得了一些成績,，現(xiàn)匯報如下：

一,、學生國防教育及軍訓工作。

通過組織學生軍訓,，提高學生的思想政治覺悟,，激發(fā)愛國熱情，增強國防觀念和國家安全意識;進行愛國主義,、集體主義和革命英雄主義教育,，增強學生的組織紀律觀念，培養(yǎng)艱苦奮斗的作風,，提高學生的綜合素質：使學生掌握基本軍事知識和技能,，為中國人民解放軍培養(yǎng)后備兵員，為國家培養(yǎng)社會主義事業(yè)的建設者和接班人打好基礎,。

在軍訓期間,，我全程堅持和學生一起在某某某部隊同吃同住，解決了一些突發(fā)事件,。在條件艱苦,，訓練強度大的情況下及時了解學生的思想動態(tài)，在他們第一次離開父母時給他們送去學院的關懷，穩(wěn)定波動的情緒,。并協(xié)調各部門和部隊的合作,，保證了軍訓工作的順利完成。得到了部門領導和部隊領導的一致好評,。

二,、政治輔導員工作。

我不僅當任乙型學生宿舍的政治輔導員,，而且承蒙領導信任,，安排我負責學院5棟宿舍樓10名輔導員的統(tǒng)一管理協(xié)調工作,。這是我一年來工作的重點，由于該項工作目前沒有現(xiàn)成的經驗及模式可以套用，一直以來都是在摸索中前進,，不斷總結不足和失敗之處,，不停進步,。

一,、所做的工作和取得的成績。

學生宿舍(社區(qū))是學生日常生活與學習的重要場所,，也是課堂之外對學生進行思想教育的重要陣地,。學生每天有三分之二的時間在宿舍內。學生宿舍作為學生學習,、生活的重要場所,，也是學生真實內心想法集中表現(xiàn)的地方，同時也是各中思潮匯集之地,，其氛圍如何,，對學生的成長、人格和人生觀,、價值觀的確立都將產生重要的影響,。

1，重點工作

a)以學生宿舍為家,，艱苦奮斗,，認真負責，把全面掌握宿舍學生生活基本情況作為開展思想教育工作的基礎和重點,。

自某某年9月進駐宿舍以來,，我真正做到了與學生同吃、同住,、同學習,。每天工作時間在16小時以上，往往要到深夜1點以后等宿舍安靜下來,，晚歸學生清查完畢,，安全隱患檢查完畢后才可休息,。這期間在各系領導的配合幫助下，對宿舍所住學生進行了全面的統(tǒng)計匯總并編制成冊,，進一步深入宿舍,，了解和掌握了學生基本的生活情況及思想狀況。

b)根據(jù)實際,，分層次、有側重點地開展思想教育工作,。

每棟宿舍都存在著不同的學生,，在工作上，我們分層次,、有側重點地對學習上有壓力,、思想上有負擔、心理上缺乏信心的學生進行及時的幫助和引導,，進一步深入實際,，積極開展對學生的思想幫教和引導工作，積極為全面開展大學生思想政治教育,、開創(chuàng)學生思想政治教育工作新局面奠定基礎,。

c)全面走訪各個學生宿舍，重點關注“特殊”對象,。

沒有調查就沒有發(fā)言權,。為更好地開展學生宿舍思想教育工作，我們全面走訪了各個學生宿舍,，看學生做什么,、聽學生想什么，及時了解學生思想動態(tài),，為就如何開展思想教育工作提供依據(jù),。向這樣的走訪自工作開展至今沒有間斷過。通過走訪學生宿舍,，我們把了解到的情況匯總,，從中整理出一部分需要特別關注的學生，如：學習,、生活遭到挫折,，家庭遇到困難，與同學不能友好相處等這樣一些學生,，在工作中把這樣的“特殊”對象列為又一個重點,，及時找他們談話，進行有效的溝通和交流,，及時進行幫教,，使他們提高思想上的認識，增強學習和生活的信心，以順利完成學業(yè),。

通過這樣的與學生交流,，政治輔導員的工作已漸漸深入人心，學生也在心中慢慢認可,、接納輔導員,。從整棟樓的學生集體秘密籌備為我們的輔導員慶祝生日這件事中，就很能說明這個問題,。

d)做好違紀學生的思想安撫工作,。

在開展工作過程中，有部分學生出現(xiàn)違紀行為,，其心理上產生了困惑和障礙,，對于學生的違紀行為，我們重在以教育為主,，給予他們幫助,、引導，解除思想上的壓力,，改正錯誤,，將心思用在學習上。

e)以宣傳進步思想,、文明意識作為走訪學生宿舍開展思想工作的主線,。在日常走訪宿舍和學生來訪工作中，積極宣傳進步的學習思想,、文明的意識,，引導學生樹立良好的習慣、文明的行為,。充分利用宿舍內的黑板張貼和書寫各種通知,，保證學院和中心下達的各項精神及時傳達到學生。在學院迎接國家教育部專家組對我院進行的人才培養(yǎng)工作水平評估期間,，積極傳達學院有關評估工作的要求和精神,，從思想上進行評估動員，讓學生以實際行動參與,、支持“迎評”,，為學院的“迎評”工作奠定學生群眾基礎。

f)全心全意為學生,，為輔導員工作爭取最廣泛的支持,。

在日常工作中，學生已經習慣有任何困難就找政治輔導員解決,，有矛盾的雙方也十分愿意聽從輔導員的調解,。這與平時工作中本著全心全意為學生服務的原則是分不開的,，及時有效地為學生解決各種困難，在生活上細微的關心,，都讓學生覺得政治輔導員是可以信賴和依靠的,。特別是當我們的輔導員用自己的手為學生擋住兇狠的一刀后，政治輔導員的形象已經在學生心目中樹立起來,。

2,、宿舍日常管理工作

做好宿舍的日常管理工作是開展學生思想政治教育的前提和保證。開展好學生宿舍的思想政治教育和日常管理工作則是保證學校教學工作,、學生學習生活和校園生活良好秩序的又一個重要方面,。為此，我們堅持抓緊抓好宿舍的日常管理,，建立學生宿舍自我管理機構，以學生宿舍管理辦法為依據(jù),，積極開展宿舍管理的各項工作,。

1、通過深入宿舍了解情況,，各系學生會推薦,，確定了幢長、各層層長,，熟悉了各宿舍的舍長及成員,，建立了宿舍的學生自我管理機構，并督促其正常運作,。及時與幢長,、層長溝通，了解學生思想及生活動態(tài),。對幢長,、層長所反映的學生在學習、生活中的各種意見,、要求和建議,，積極向有關部門反映并進行解決，及時將情況向政治輔導員辦公室匯報,，為學院作正確的決策提供依據(jù),。

2、認真貫徹落實學院,、學生社區(qū)教育服務管理中心以及系(部)的各項決議,、決定，積極完成中心安排布置的各項工作任務,。

3,、配合各系開展“文明宿舍”的評比工作,，督促學生宿舍的衛(wèi)生打掃、內務整理,，參與文明宿舍流動紅旗的評比監(jiān)督,。

4、與學生工作部和系(部)緊密聯(lián)系,，及時反映學生的日常思想,、生活動態(tài)。

5,、在學院“迎評”期間,，做好動員和各項檢查督促工作。堅持一日“三查”,，對學生宿舍的內務衛(wèi)生,、紀律和安全狀況進行全面、細致的檢查,，存在問題及時進行督促整改,，堅持將情況向政治輔導員辦公室每日一報。

6,、堅持早巡視,、晚檢查。對早上不上課的學生進行登記并了解原因;對晚上點蠟燭和喝酒的學生進行勸說和制止,，排除隱患,，杜絕惡性事件發(fā)生。

7,、組織召開幢長,、層長會議，落實工作責任,，指導幢長,、層長開展工作，聽取幢長,、層長反饋意見,。同時分別召開各系各班班長會議，充分發(fā)揮學生干部,、班干部的模范作用,，讓他們參與學生宿舍的管理，建立宿舍管理的良性機制,，促使學生宿舍的學生自我管理機構正常運行,。

8、在日常的宿舍管理工作中,，與宿舍安全管理員建立了良好的協(xié)作關系,，在學生宿舍管理方面相互進行交流與探討,，不斷探索宿舍管理的新方法。

總之,，針對我院學生宿舍的實際情況,，我們正逐步摸索一條適合我院學生的人性化管理辦法，用我們的愛心,、關心,、耐心、恒心,、責任心去換取學生的真心對待,，在工作中本著關心人、幫助人,、愛護人,，教育人，引導人的宗旨,，來取得學生的信任和支持,。

三、班主任工作,。

高計某某班曾經是一個問題嚴重，積重難返的班級,。我自接手這個已經在校3年的5年制班級以來,，堅持細心了解到每一個同學，談話到每一個同學,，幫助到每一個同學,，平等對待每一個同學。得到了學生的好評,，并且本班獲得了學院某某4-某某學年度優(yōu)秀團支部榮譽稱號,。在學院各項活動中也能取得一定的成績。

四,、其他工作,。

平時我還在學生工作部獎、勤,、助,、貸、罰各項工作中盡自己的一份力,，幫助這些工作的順利開展,。積極參加學院各項活動，認真完成上級下達的各項任務,。

同時,，由部門領導推薦,，我參加了學院組織的“創(chuàng)建學習型組織培訓師”的培訓活動，經過半年多來的學習研究,，已基本具備培訓師資格,。

以上就是我工作一年來所取得的一些成績，有人說：以興趣為工作是最幸福的,。一年來,，我發(fā)現(xiàn)自己深深地熱愛著教師這份工作，也深深地熱愛著學生,。這份熱情自高中以來就保持至今,。

在此我向學院申請轉正。請領導檢驗,，考察,。并給我這個機會。

此致

敬禮!

申請人

20__年__月__日

公交調度員工作流程篇十六

尊敬的某區(qū)教育局：

我是通過教師招聘考試的方式進入教師隊伍,，被分配到某小學工作,，在校領導和同事們的關心支持下，工作得到了實踐鍛煉,，思想認識有了極大的提高,，我成功地實現(xiàn)了角色的轉變。感悟到了師德師風的重要,，體會到了做教師的滋味,，懂得了教師的責任，同時不管是學習能力,、教學能力,，還是專業(yè)水平都得到較明顯的提升。在服務期滿之際,，特向領導提出轉正申請,，并對我一年來的情況匯報如下：

一、教學方面

分配到學校之后,，我迅速熟悉常規(guī)教學方式,、方法，精心備課,、上課,、作業(yè)布置批改等常規(guī)工作進行了認真的實踐，并在實踐之中注意查缺補漏,，遇到自己無法解決的教學問題就積極向同事們請教,，努力做到課前準備好、課中講解透徹,、課后督促檢查嚴,。課堂上力求貼近學生生活,，限度地運用自己的所學知識，激發(fā)學生的學習興趣,，培養(yǎng)學生的實踐能力,。課后積極和同事們探討教學中遇到的問題，努力尋找解決方法,，使自己的教學能力得到不斷的進步和提高,。我認為教師要多讀書多聽課，要掌握教學設計,、教學評價,、說課和寫好教學反思。同時,，我還通過反思來加快自己成長,，并能從自我評價、他人評價,、學生評價中進行自我反思,，不斷總結、積累自己在教學過程中的所得,、所思,、所感，使自己不斷的成長

二,、個人素養(yǎng)方面：

課外時間,，我自覺學習與教育相關的知識，博覽群書以拓寬自己的知識面,，提高個人的文化知識素養(yǎng),。作為一名教師,，肩負著時代的重任和祖國的重托,，我深切地認識到，提高政治思想覺悟,，是開展好教育工作的基本前提,。工作中，嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,，團結同事,，及時完成學校布置的各項任務;勤能補拙，尤其是新教師更要勤奮學習,，自覺修養(yǎng),，腳踏實地，奮發(fā)圖強,，樹立遠大理想,，努力實現(xiàn)奮斗目標,。

三、生活方面：

在生活上,，以黨員的標準嚴格要求自己,，謹遵“正人先正己”的古訓，時刻提醒自己,，重視“為人師表”的職業(yè)形象,，自己能做的事自己做，盡量不給學校添麻煩,，努力保持正派的工作作風,，與校領導和同事們和睦相處。熱愛教育,、熱愛學校,、熱愛學生，為把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的教師而不懈努力,。

經過一年的學習實踐和鍛煉,，我已能做好教育教學的相關工作，在此之際,，我鄭重地向上級領導提出轉正申請,，請領導給予批準為盼!

此致

敬禮!

申請人

20__年__月__日