總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料,，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路,，少犯錯(cuò)誤,，提高工作效益,，因此，讓我們寫(xiě)一份總結(jié)吧,。相信許多人會(huì)覺(jué)得總結(jié)很難寫(xiě),？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫(xiě)才比較好，我們一起來(lái)看一看吧,。

物流公司工作總結(jié) 保險(xiǎn)公司工作總結(jié)篇一

對(duì)于工作這個(gè)詞,，是潛移默化的接受的，作為一名從高校畢業(yè)時(shí)間很短的學(xué)生來(lái)說(shuō),，社會(huì)經(jīng)驗(yàn),、工作經(jīng)驗(yàn)都很缺乏，所以在平時(shí)我要多學(xué)多問(wèn),，付出比別人更多的努力,。在公司里面我深切的感受到的是領(lǐng)導(dǎo)們無(wú)微不至的關(guān)懷，同事們團(tuán)結(jié)奮發(fā),、互幫互助的干勁,，工作中認(rèn)真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，這對(duì)走上工作崗位時(shí)間短的我來(lái)說(shuō)是受益匪淺的,，為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ),。

沒(méi)有太多宏偉的高瞻遠(yuǎn)矚，也沒(méi)有過(guò)于細(xì)膩的深切體會(huì),，只是在工作的當(dāng)中的一些瑣碎的想法和話語(yǔ),，分為幾方面總結(jié)：

學(xué)習(xí)是一輩子的事情，我學(xué)的是電子商務(wù)專(zhuān)業(yè),，對(duì)工程資料方面幾乎是零的開(kāi)始,，所以初期就很盲目，給自己的崗位學(xué)習(xí)造成了極大的阻礙,，后來(lái)經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事的及時(shí)引導(dǎo),，加上自我深入的感性認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí),，逐漸的對(duì)工作性質(zhì)和工作內(nèi)容有了良好的適應(yīng)，萬(wàn)事開(kāi)頭難,，有了一個(gè)好的開(kāi)始,，我相信以后的工作會(huì)進(jìn)行的很順利，自己的進(jìn)步會(huì)很明顯,。

無(wú)論我們的理論知識(shí)多么豐富,，最后都是要回歸到實(shí)踐中來(lái)，因?yàn)楣ぷ鞅旧砭褪菍?shí)踐性的,。

在以前談到理論聯(lián)系實(shí)際,，就會(huì)潛意識(shí)的理解為把書(shū)面的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為被動(dòng)的動(dòng)作行為。在參加工作之后才發(fā)現(xiàn),，以前的想法都是片面的或形而上學(xué)的,，因?yàn)橐郧八伎紗?wèn)題都是基于完全的理論之上，沒(méi)有真正觸碰到實(shí)踐的東西，才會(huì)導(dǎo)致理解結(jié)果顯得單薄和脆弱。

直到慢慢的接觸到實(shí)際的工作,，并在工作中去處理以一些問(wèn)題,，才發(fā)現(xiàn)理論和實(shí)際其實(shí)是相輔相成的,，理論聯(lián)系實(shí)際本事是應(yīng)該具備主觀能動(dòng)性的，理論和實(shí)踐又是一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間的互相轉(zhuǎn)化的過(guò)程。我們的實(shí)踐需要以理論作為基石，然后在理論基礎(chǔ)上去探索和實(shí)施,；而我們?cè)趯?shí)踐過(guò)程中又不斷的進(jìn)行總結(jié)和思考，為自己的理論知識(shí)補(bǔ)充鮮活的營(yíng)養(yǎng),。

理論和實(shí)踐又是一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間的互相轉(zhuǎn)化的過(guò)程,，冰凍三尺，非一日之寒,。經(jīng)過(guò)實(shí)踐的積累,，自己在工作的各方面都有了明顯的進(jìn)步，每次遇到困難時(shí),，我就虛心系向別人請(qǐng)教,，事后自己又歸納總結(jié),，不斷的改進(jìn)自己的方式方法,，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會(huì)在今后的工作中不斷的歷練和提升的,。

我作為公司的一名新人,，也將是未來(lái)的新生力量，深感肩上的責(zé)任重大,。公司的領(lǐng)導(dǎo)也時(shí)常教導(dǎo)我們要多學(xué)習(xí)各種知識(shí),，多參加各種活動(dòng)，鍛煉自己多方面的能力，以提高自身的素質(zhì)層次,。

我平時(shí)也保持著讀書(shū)的習(xí)慣,，讀中國(guó)古典的名著和現(xiàn)當(dāng)代的一些勵(lì)志的書(shū)籍，書(shū)籍是人類(lèi)進(jìn)步的階梯,，我從書(shū)中得到了太多太多的東西,，自身的進(jìn)步和充實(shí)有書(shū)籍的很大功勞。

經(jīng)過(guò)了這一階段的工作和學(xué)習(xí),，感觸很多,，收獲也很多，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn),。在今后的時(shí)間里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)，也為個(gè)人的提高創(chuàng)造更多的空間,。

物流公司工作總結(jié) 保險(xiǎn)公司工作總結(jié)篇二

20xx年悄悄地己逝,，在過(guò)去的一年里，我國(guó)頒布了新“國(guó)五條”現(xiàn)行政策,，我國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)歷了發(fā)展趨勢(shì)關(guān)鍵期,。我xxx房產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司本著“股東會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部下的經(jīng)理責(zé)任制”標(biāo)準(zhǔn)，致奮力開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)《xxx》一期工程項(xiàng)目,。全體同仁持續(xù)轉(zhuǎn)變思想,，用心剖析局勢(shì)，以“超前的,、實(shí)干,、努力、團(tuán)結(jié)一致,、愛(ài)崗敬業(yè)”的企業(yè)理念,，齊心合力，扎扎實(shí)實(shí)工作中,，基本上完成了今年初工作規(guī)劃方案并獲得階段性成果,，現(xiàn)將企業(yè)一年來(lái)的工作匯報(bào)如下所示：

在縣委會(huì)、政府部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部的在意和各工作部門(mén)的大力支持下,，我公司的《xxx》開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)新項(xiàng)目通過(guò)近三年的籌備,、設(shè)計(jì)方案,、審核、基本建設(shè)等程序流程,，總算在20xx今年初開(kāi)展銷(xiāo)售市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣環(huán)節(jié),，伴隨著市場(chǎng)的變動(dòng)和發(fā)展基本做到：工程項(xiàng)目規(guī)模、管理方法上水準(zhǔn),、公司上階梯,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展出經(jīng)濟(jì)效益的今年初方案。全年度進(jìn)行一期工程竣工的有xxx號(hào)院,。第一批小區(qū)業(yè)主已逐漸搬入?，F(xiàn)階段已經(jīng)啟動(dòng)的前提和新建的有xxx號(hào)院，在其中20xx#,、20xx#小多層電梯房,。全年度進(jìn)行投資項(xiàng)目約xxx萬(wàn)余元，進(jìn)行工程項(xiàng)目總建筑面積xxxm2,，在其中工程驗(yàn)收達(dá)標(biāo)xxxm2,，達(dá)標(biāo)率做到100%，在建項(xiàng)目xxxm2,。

自20xx年3月第一期新房開(kāi)盤(pán)迄今,，在獲得《商品房預(yù)售許可證》等各種各樣有效證件完備的情況下，共預(yù)購(gòu)各種各樣戶(hù)型的房屋商住樓累計(jì)xxx套,，完成市場(chǎng)銷(xiāo)售xxx萬(wàn)余元,，市場(chǎng)銷(xiāo)售總面積xxx平米，市場(chǎng)銷(xiāo)售率達(dá)90%,。公司不僅在市場(chǎng)銷(xiāo)售上獲得傲人的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),，還上交土地資源過(guò)戶(hù)稅、土地稅,、房子消費(fèi)稅,、建筑施工稅，累計(jì)xxx萬(wàn)余元,，各單位行政部門(mén)官費(fèi)約xxx萬(wàn)余元,，總共xxx萬(wàn)余元。

為了更好地進(jìn)一步拓展?fàn)I銷(xiāo)渠道,、散播知名品牌,，我企業(yè)在傳統(tǒng)式廣告宣傳資金投入基本上特在《xxx》網(wǎng)址上資金投入廣告宣傳，致力于在重視質(zhì)量,，增加推廣品牌的與此同時(shí)融進(jìn)本地文化藝術(shù),。以“經(jīng)營(yíng)規(guī)模較大,，配套設(shè)施最齊,，自然環(huán)境最美麗的人,，質(zhì)量最佳”的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)核心理念，將《xxx》打?qū)е聏xx“第一城——城里之地”,。

為了更好地認(rèn)真落實(shí)房產(chǎn)開(kāi)發(fā)的相應(yīng)法律法規(guī),、政策法規(guī)，多次參與州,、縣市級(jí)的房地產(chǎn)業(yè)政策法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn),、專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，認(rèn)真執(zhí)行房地產(chǎn)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際操作,。在企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和管理制度,。在樓盤(pán)銷(xiāo)售整個(gè)過(guò)程中，自始至終實(shí)行州,、縣有關(guān)商品房預(yù)售中的要求,，未產(chǎn)生違規(guī)行為的個(gè)人行為。全部市場(chǎng)銷(xiāo)售賬款均按要求進(jìn)到資金監(jiān)管賬號(hào)并按有關(guān)要求,，認(rèn)真履行法人單位上交各種各樣稅,、官費(fèi)。在新項(xiàng)目工程項(xiàng)目管理上,，用心搞好“七分安全性,、三分生產(chǎn)制造”的工程項(xiàng)目規(guī)范管理，全年度沒(méi)有大,、小傷亡事故,。

對(duì)比年初工作計(jì)劃，一期工程項(xiàng)目雖井然有序的逐漸進(jìn)度,，但未全方位做到今年初方案,。由此可見(jiàn)：

1、華星路的拆建要素危害到xxx號(hào)院的落后工程施工,，以致危害到全年度的工作規(guī)劃進(jìn)行;

2,、需加強(qiáng)職工團(tuán)隊(duì)的技術(shù)性、管理知識(shí)培訓(xùn),，用公司文化營(yíng)造品牌效應(yīng);

3,、增加對(duì)售后維修服務(wù)的監(jiān)督，使物業(yè)管理服務(wù)水準(zhǔn)不斷提高,、標(biāo)準(zhǔn),，力創(chuàng)把《xxx》打?qū)е聏xx縣“文明小區(qū)示范性企業(yè)”。

因此企業(yè)本著求真務(wù)實(shí)的運(yùn)行狀態(tài),，積極主動(dòng)向縣委會(huì),、縣委縣政府報(bào)告工程項(xiàng)目進(jìn)度融洽爭(zhēng)得各工作部門(mén)的適用，爭(zhēng)取冬春季的比較有限時(shí)間內(nèi),，加速施工進(jìn)度,，為社會(huì)發(fā)展,、公司的經(jīng)濟(jì)效益做出應(yīng)該有的勤奮。

物流公司工作總結(jié) 保險(xiǎn)公司工作總結(jié)篇三

20xx年作為xx的一名內(nèi)業(yè)員,，我的主要工作就是做橋梁和涵洞的內(nèi)業(yè)資料,，負(fù)責(zé)資料的收集、整理與歸檔工作,。我本著“在工作中提高自己,、為公司創(chuàng)造價(jià)值”這樣一個(gè)目標(biāo)，通過(guò)自己的刻苦鉆研,，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,、向同事學(xué)習(xí)，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,，圓滿(mǎn)的完成了本職工作,。對(duì)這個(gè)行業(yè)有了一些，專(zhuān)業(yè)技能和工作能力都取得了很大進(jìn)步,。

根據(jù)半年的工作經(jīng)驗(yàn),，我認(rèn)識(shí)到，衡量一個(gè)工程的好壞,，除了通過(guò)工程實(shí)體反映外,，資料也是一個(gè)極其重要的環(huán)節(jié)。通過(guò)資料能反映出工程所使用材料的優(yōu)劣,、工序之間的銜接是否符合要求,，工程是否按圖等等。所以?xún)?nèi)業(yè)員在工程建設(shè)中有著舉足輕重的作用,。此外,，我徹底摒棄了“工作經(jīng)驗(yàn)比學(xué)歷更重要”的想法，因?yàn)槎弑臼窍噍o相成的,，我認(rèn)為“視野決定思路,、思路決定出路”。理論功底扎實(shí)在處理問(wèn)題時(shí)就會(huì)有廣闊的思路,，而工作經(jīng)驗(yàn)在處理問(wèn)題時(shí)能提供一個(gè)重要的參考,。因此，作為公司的資料員,，我嚴(yán)格要求自己,，從中積累經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，做好資料的收集,、整理與歸檔工作，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

通過(guò)x年的踏實(shí)工作,，我將理論與實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái),，迅速掌握了橋梁和涵洞施工的工藝流程以及相關(guān)的規(guī)范要求。從最開(kāi)始的學(xué)習(xí)研究圖紙,，到現(xiàn)在能發(fā)現(xiàn)圖紙中的，我在專(zhuān)業(yè)技能方面取得了不小的進(jìn)步,。我深刻體會(huì)到了“實(shí)踐出真知”這一至理的涵義,。目前，我正在利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)隧道和路基的圖紙和施工工法,，抓緊時(shí)間全面的了解土木工程施工行業(yè),，用專(zhuān)業(yè)知識(shí)武裝自己的大腦，為今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

從一名剛剛走出校門(mén)的生到一名熟練的資料員,，我經(jīng)歷了一個(gè)由最初的手忙腳亂到現(xiàn)在的游刃有余的過(guò)程。我堅(jiān)持今日事今日畢,，寧可加班加點(diǎn),，也要保證資料及時(shí)歸檔。工作中,，我充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，摸索出了一套提高工作效率的方法。眾所周知資料整理工作比較繁瑣,，全憑大腦很容易丟三落四,，所以我準(zhǔn)備了“工作任務(wù)表”，把想到的工作任務(wù)隨時(shí)記錄下來(lái),，保證每天工作有條不紊的進(jìn)行,；為了使歸檔資料條理清晰，一目了然,，我編制了“資料歸檔明細(xì)表”,，用以記錄已歸檔的資料，匯報(bào)工作時(shí),，由于資料分類(lèi)恰當(dāng),、真實(shí)準(zhǔn)確，電子版資料保存完整,，得到了領(lǐng)導(dǎo)的贊許,。

資料員是土木行業(yè)中最基礎(chǔ)、面的工作,。我覺(jué)得作為一名剛?cè)胄械男聠T工,，資料員這一崗位，是一個(gè)良好的全面學(xué)習(xí)的平臺(tái),。資料員接觸的面非常廣,，土木行業(yè)里有關(guān),、質(zhì)量、技術(shù)以及現(xiàn)場(chǎng)全面管理的東西都有,，法律法規(guī),、施工質(zhì)量規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),、安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定等等,，都可以接觸的到。有人說(shuō)“做資料員有兩個(gè)結(jié)果：一個(gè)是永遠(yuǎn)重復(fù)性的機(jī)械作業(yè),，用通俗的話說(shuō)就是沒(méi)有前途,；一個(gè)就是努力工作，通過(guò)資料員工作全面了解,、掌握將來(lái)準(zhǔn)備從事的工作,。

所以，在做資料員這一階段,，我著重我的職業(yè)目標(biāo)進(jìn)行學(xué)習(xí),，為自己以后的發(fā)展方向奠定一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，逐漸展示自己在這一領(lǐng)域的才能,。與此同時(shí),，我利用業(yè)余時(shí)間密切關(guān)注國(guó)家政策和行業(yè)動(dòng)態(tài)，積極了解信息,，準(zhǔn)備x年參加一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)課考試,，爭(zhēng)取早日在建筑行業(yè)有所建樹(shù)，成為一名土木工程專(zhuān)業(yè)工程師,。雖然我在工作上取得了一點(diǎn)成績(jī),，但我依然清醒的意識(shí)到我的工作中一定還存在很多的不足之處。在新的一年里,，我會(huì)更加嚴(yán)格的要求自己,，努力的鉆研業(yè)務(wù)，不斷更新和補(bǔ)充新的專(zhuān)業(yè)知識(shí),，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，更好的完成資料整理工作,。我告訴自己：x年我的工作目標(biāo)是做一名的資料員,，但我的職業(yè)目標(biāo)絕不僅僅是一名資料員。我會(huì)用實(shí)際行動(dòng),，我有能力擔(dān)任技術(shù)性和專(zhuān)業(yè)性更強(qiáng)工作,！

物流公司工作總結(jié) 保險(xiǎn)公司工作總結(jié)篇四

歲月匆匆，時(shí)光飛逝，舊的一年將要以往,，新的一年就需要到來(lái),。我趕到貴公司上班早已6個(gè)月了，貴司優(yōu)良的辦公環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍使我獲益匪淺,，也使我明白了好的工作難尋的大道理,。我還在公司領(lǐng)導(dǎo)及諸位朋友的適用與協(xié)助下，嚴(yán)于律己,，依照企業(yè)的規(guī)定,，基本上完成了自身的做好本職工作。在公司不斷進(jìn)步的促進(jìn)下,，我了解到不淘汰就需要堅(jiān)持學(xué)習(xí),，升級(jí)核心理念,，提升自身素養(yǎng)和技術(shù)實(shí)力,，以滿(mǎn)足新的局勢(shì)必須。現(xiàn)就本人一年來(lái)的工作情況做下列匯總：

我于20xx年x月進(jìn)到企業(yè)至今,，在企業(yè)技術(shù)部工作中,。在公司領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)干部及諸位朋友的幫助下,，對(duì)公司各類(lèi)管理制度和做事步驟擁有清晰地認(rèn)知能力,，也從單位領(lǐng)導(dǎo)干部和別的朋友的身上領(lǐng)悟到了許多新的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。剛加入公司的時(shí)間段里,，我學(xué)了知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)的有關(guān)編制管理,，梳理和搜集知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)的法律法規(guī)類(lèi)文檔和政策法規(guī)。參加了定編有關(guān)企業(yè)機(jī)械設(shè)備管理方案,，試驗(yàn)檢驗(yàn)管理方案,。承擔(dān)撰寫(xiě)基坑開(kāi)挖的安全技術(shù)交底工作中，承擔(dān)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)文檔的存放,，及文本編輯等工作中,，并參與了有關(guān)曹家巷，夏家莊總面積統(tǒng)計(jì)分析,，房型與工程圖紙審校,，分拆與合拼戶(hù)的解決每日任務(wù)等。在企業(yè)各單位領(lǐng)導(dǎo)干部合理的輔導(dǎo)和各單位朋友密切配合下,，我可以準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)干部布局的各項(xiàng)工作,，與此同時(shí)參加與同事工作任務(wù)的工作交接與融合。

在企業(yè)的這段時(shí)間我接納了公司組織的房產(chǎn)開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，在培訓(xùn)流程中,，我系統(tǒng)化的學(xué)了房地產(chǎn)業(yè)相關(guān)項(xiàng)目投資的簡(jiǎn)述，房地產(chǎn)業(yè)的種類(lèi)，房產(chǎn)投資的特點(diǎn),，房產(chǎn)投資的方式這些,。通過(guò)學(xué)習(xí)豐富多彩了我還在建筑企業(yè)所運(yùn)用的專(zhuān)業(yè)技能，使我更為全方位的掌握建筑業(yè),，這一專(zhuān)業(yè)知識(shí)包含寬闊,、行業(yè)規(guī)范認(rèn)真細(xì)致、專(zhuān)業(yè)技能互相連接綜合型非常大的領(lǐng)域,。通過(guò)學(xué)習(xí)我都把握了房產(chǎn)開(kāi)發(fā)早期的運(yùn)行程序流程例如房產(chǎn)開(kāi)發(fā)的新項(xiàng)目項(xiàng)目可行性,，房產(chǎn)開(kāi)發(fā)商業(yè)用地的獲得方式，大城市房屋拆遷補(bǔ)償管理方法,，房產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的報(bào)備建設(shè)程序流程等,。

第一，房產(chǎn)開(kāi)發(fā)這一領(lǐng)域?qū)ξ襾?lái)說(shuō)是一個(gè)既了解又生疏的領(lǐng)域,，許多工作中的實(shí)現(xiàn)全是領(lǐng)導(dǎo)干部分配的有效,，我得到圓滿(mǎn)完成，自身對(duì)作業(yè)的思考工作能力還不夠,。

第二,，有一些工作中做的還不夠過(guò)細(xì)膩，一些工作中融洽的并不是十分及時(shí),，以致于有一些細(xì)微的問(wèn)題不可以當(dāng)日立即的解決進(jìn)行,。

第三，自身的專(zhuān)業(yè)技能及基礎(chǔ)理論水準(zhǔn)也有許多的不夠造成有一些技術(shù)性上的問(wèn)題不可以按時(shí)的鑒別和糾正,。

在以后的工作中里,，自身會(huì)用心提升工作中水準(zhǔn)，奮發(fā)向上,，為公司的發(fā)展趨勢(shì)無(wú)私奉獻(xiàn)自個(gè)的能量,。我想我能保證：積極主動(dòng)落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)企業(yè)發(fā)展的一系列重要指示，誠(chéng)信友善,、應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨猛烈的房地產(chǎn)業(yè),，加強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，全方位進(jìn)一步學(xué)習(xí),，全面提高本身業(yè)務(wù)能力水準(zhǔn)使企業(yè)不斷的發(fā)展趨勢(shì),。努力學(xué)習(xí)，維護(hù)保養(yǎng)隊(duì)伍的合作關(guān)系,，擴(kuò)寬知識(shí)層面,。認(rèn)真學(xué)習(xí)房產(chǎn)開(kāi)發(fā)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能和有關(guān)法律知識(shí)。加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)業(yè)的設(shè)計(jì)規(guī)劃,，開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)基本建設(shè)全過(guò)程,，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)這一管理體系的把握,。遵循企業(yè)內(nèi)部管理制度，維護(hù)保養(yǎng)企業(yè)權(quán)益,，積極主動(dòng)為企業(yè)造就更高一些使用價(jià)值,，爭(zhēng)得得很大的工作成績(jī)與服務(wù)平臺(tái)。

在來(lái)年的工作上,，我能再接再厲,，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自身在工作上的思想觀念和體會(huì)，立即改正和填補(bǔ)自己的欠缺和缺點(diǎn),。大家的工作中要團(tuán)結(jié)一致才有能量,，要協(xié)作才會(huì)取得成功，才可以把人們的工作中引向前行!我堅(jiān)信：在上級(jí)部門(mén)的恰當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部下,，大家企業(yè)會(huì)出現(xiàn)更美好的明天!

物流公司工作總結(jié) 保險(xiǎn)公司工作總結(jié)篇五

光陰荏苒,，不經(jīng)意間一年又過(guò)去。近一年來(lái)在領(lǐng)導(dǎo)干部的恰當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部下,，在朋友們的在意和協(xié)助下,，我已從一名小有成就的高校畢業(yè)生發(fā)展變成企業(yè)的一份子。本人的工作能力也有顯著的提升,，盡管工作上還存有那樣這樣的存在的不足,，但應(yīng)當(dāng)說(shuō)這一年努力了許多,，也感受了許多,，自己覺(jué)得發(fā)展了，也慢慢成熟了,。我不敢說(shuō)自個(gè)的作業(yè)做得十全十美,，但我覺(jué)得：前邊的路，無(wú)論是一馬平川或是重重困難,，只需堅(jiān)強(qiáng)不屈地走以往,，便會(huì)得到珍貴的工作經(jīng)驗(yàn)。也正是因?yàn)檫@般,，我在日常生活中持續(xù)探索,、匯總、得到工作經(jīng)驗(yàn),，堅(jiān)信這種工作經(jīng)驗(yàn),，終究會(huì)變成我一生珍貴的資本。如今就06年的工作情況匯總?cè)缦滤荆?/p>

在房屋銷(xiāo)售市場(chǎng)轉(zhuǎn)暖的5月假期,，我參與了上海市假日房展感觸頗深,。每日要派發(fā)數(shù)百套材料，反復(fù)回應(yīng)顧客的問(wèn)題,，與此同時(shí)還需要耐心地為情緒激動(dòng)的用戶(hù)解疑釋惑,。循環(huán)往復(fù)地鍛練出來(lái),，使本來(lái)心直口快的我，語(yǔ)言也越來(lái)越圓潤(rùn)多了,。

7月-9月951戶(hù)小區(qū)業(yè)主拿房,。除開(kāi)細(xì)心為她們表述室內(nèi)裝修確認(rèn)單上的疑慮外，還需要解決好極少數(shù)問(wèn)題顧客,，盡心盡意為她們給予笑容式服務(wù)項(xiàng)目,，用電熨斗式的服務(wù)項(xiàng)目熨平她們的不滿(mǎn)意，盡量減少與顧客發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),。在宣布拿房以前大家就開(kāi)始了準(zhǔn)備工作,，前后左右共發(fā)掛號(hào)信3000余封，均值每日招待來(lái)人撥打電話50多個(gè),，較多一天簽署室內(nèi)裝修確認(rèn)單150套,。

房展是一個(gè)廣泛的服務(wù)平臺(tái)，在那里大家置身一個(gè)小社會(huì)發(fā)展,，有各種各樣的人報(bào)著不一樣目地前去,，我們都要以相同的熱情來(lái)招待。房展是鋪路石,，它驅(qū)使大家更全方位的掌握人們的商品,。相較來(lái)講，拿房會(huì)就是一張網(wǎng),，它促進(jìn)大家全部精英團(tuán)隊(duì)更強(qiáng)的團(tuán)結(jié)一心,，從領(lǐng)導(dǎo)干部到銷(xiāo)售員，大伙兒化作一根繩奮斗在第一線,，保證大家更快的達(dá)到目標(biāo),。

10月我趕到人事部工作中，人事部是企業(yè)運(yùn)作的一個(gè)關(guān)鍵單位,，對(duì)企業(yè)里外的很多工作中做好融洽,、溝通交流，這就確定了平常工作中復(fù)雜的特性,。每日除開(kāi)做好本職工作外,，還會(huì)繼續(xù)有方案以外的事兒必須臨時(shí)性解決，這種緊急事件,，讓我明白了充足的鍛練,。

根據(jù)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我認(rèn)識(shí)到人力資源工作大概牽涉到下列幾層面：包含定編企業(yè)員工要求方案;申請(qǐng)辦理人才招聘,、分配,、錄取、學(xué)習(xí)培訓(xùn),、調(diào)節(jié),、考評(píng),、獎(jiǎng)罰、退(辭)工作中;管理方法人事部門(mén)材料,、檔案資料;申請(qǐng)辦理職工的薪水,、獎(jiǎng)勵(lì)金、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)保,，申請(qǐng)辦理工商年檢;勞務(wù)糾紛的解決等層面。剛開(kāi)始,，我關(guān)鍵涉及到較為主要的人才招聘,、錄取、退工及申請(qǐng)辦理外人力綜合險(xiǎn)等有關(guān)事項(xiàng),。目前為止,，共幫助人才招聘16起，訪問(wèn)個(gè)人簡(jiǎn)歷近300余封,，通告招聘面試60多的人;并且為9人申請(qǐng)辦理錄取,，為58人申請(qǐng)辦理退工。

在工作上我發(fā)現(xiàn),，各單位的招騁發(fā)生了要求到崗時(shí)間較短,，要人較急，所需總數(shù)較多的狀況,。而另一方面,，這種工作人員的拉攏方式比較有限，有時(shí)候在特殊工作崗位上還會(huì)繼續(xù)發(fā)生供求矛盾,，產(chǎn)生特殊時(shí)間內(nèi)招不上適合的人的問(wèn)題,。這就驅(qū)使我不斷思考,，怎樣發(fā)展一個(gè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)便宜而資源較普遍的招聘渠道,。另一個(gè)解決方案便是創(chuàng)建一個(gè)企業(yè)自身的人才儲(chǔ)備，將過(guò)去前去面試卻又因各類(lèi)緣故未被錄取的工作人員信息錄入在其中,，豎向分高,、中、中低端三大類(lèi),，橫著分實(shí)際崗位開(kāi)展存檔,。假如短時(shí)間有相似的`崗位必須，面試官就可以立即進(jìn)庫(kù)檢索,、聯(lián)絡(luò)求職者,、隨后招聘面試。那樣在沒(méi)有占有配額制資源來(lái)發(fā)布招聘信息要求的與此同時(shí),，又合理安排目前資源,。不但為企業(yè)節(jié)省了成本費(fèi),，并且可以把新崗位公布額度交給極少數(shù)多樣化崗位的公布，可以說(shuō)一舉兩得?，F(xiàn)階段來(lái)講,，這只不過(guò)是一個(gè)基本構(gòu)想，很有可能還不完善,，將來(lái)我能在日常生活中開(kāi)展試著,，努力創(chuàng)造其可行性分析。

此外我發(fā)現(xiàn),，現(xiàn)階段企業(yè)缺口了專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)一塊,。本人覺(jué)得：業(yè)務(wù)培訓(xùn)一直以來(lái)全是企業(yè)可以不斷進(jìn)步的驅(qū)動(dòng)力之一，必須對(duì)目前職工及其新員工入職開(kāi)展恰當(dāng)?shù)膶?zhuān)業(yè)培訓(xùn)才可以大力加強(qiáng),、豐富大家企業(yè)這一精英團(tuán)隊(duì)的管理方法及其技術(shù)水平?，F(xiàn)階段職位新員工入職后的學(xué)習(xí)培訓(xùn)還非常少，假如可以的話,，我建議未來(lái)可以融合企業(yè)和職工個(gè)人情況,，對(duì)員工職業(yè)生涯發(fā)展作出整體規(guī)劃，與此同時(shí)依據(jù)必須做好需要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)或是進(jìn)行對(duì)新員工入職實(shí)習(xí)期內(nèi)的輪崗制度,。那樣,，職工便會(huì)更認(rèn)識(shí)自己的專(zhuān)業(yè)能力和比較優(yōu)勢(shì)，就可以在較合適自身的本職工作上發(fā)揮特長(zhǎng),，做到乃至超出崗位要求,。

自然，我就搞清楚,，公司并不是院校的大道理,，尤其是民企，沒(méi)有責(zé)任為新員工入職(及老員工)給予專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),?？墒牵磿r(shí)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，不但可以讓管理人員掌握職工的專(zhuān)業(yè)能力,、做到在相同的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域里進(jìn)行單位領(lǐng)導(dǎo)干部和職工的有效的溝通，更可以增強(qiáng)職工對(duì)公司的信任感,，進(jìn)而提升公司的團(tuán)隊(duì)的凝聚力,。爭(zhēng)取保證達(dá)標(biāo)工作人員可進(jìn)的來(lái)、用的上,、留的住,。那樣，不但可以提高公司的內(nèi)部文化藝術(shù),，也會(huì)降低職工經(jīng)常換工作的狀況,。對(duì)一個(gè)公司來(lái)講,，外界引入在一些層面比不上內(nèi)部激發(fā)。內(nèi)部員工相較新員工入職更了解公司的運(yùn)行和管理制度,，光這一點(diǎn)就可以省下許多經(jīng)濟(jì)成本,。