確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié),。在公司計劃開展某項(xiàng)工作的時候,，我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案,。方案對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇方案,。下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

春節(jié)員工福利方案制定 春節(jié)員工福利方案篇一

福利禮品：超市購物卡

入職員工一個月的發(fā)放1張100元面值超市購物卡,；入職員工兩個月的發(fā)放1張150元面值超市購物卡；入職員工三個月以上的發(fā)放1張200元面值超市購物卡,。

優(yōu)點(diǎn)：福利禮品最實(shí)惠,，員工可根據(jù)個人實(shí)際需要置辦年貨，滿足所有員工的個性化年貨需求,，公司的采購工作和發(fā)放工作都簡單快捷,，員工領(lǐng)取后攜帶方便。

xx公司所有員工

100元× 人= 元 150元× 人= 元 200元× 人= 元

以上是春節(jié)員工福利的主要內(nèi)容,，請公司領(lǐng)導(dǎo)審閱并給予批示,。

辦公室

20xx年1月23日

附件一

春節(jié)福利發(fā)放人員名單。

附件二

春節(jié)福利發(fā)放人員名單,。

春節(jié)員工福利方案制定 春節(jié)員工福利方案篇二

一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)將至,，為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇,，特制定以下幾種福利方案,，請公司領(lǐng)導(dǎo)審核選用：

1.福利禮品：上海漁眾實(shí)業(yè)“春聚?！焙ｕr禮券(1張1398元面值);

發(fā)放方式：用紅色信封將“春聚?！焙ｕr禮券及節(jié)日慰問信裝在一起發(fā)放給員工。 優(yōu)點(diǎn)：海鮮禮品顯得高檔,、尊貴,，1398元面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的大氣;禮券形式，公司的采購工作和發(fā)放工作都簡單快捷,，員工領(lǐng)取后攜帶方便,。

缺點(diǎn)：只有一張，員工若想春節(jié)節(jié)約開支,，轉(zhuǎn)送他人后,，自己無法判斷公司福利好壞。

2.福利禮品：上海漁眾實(shí)業(yè)“春聚?！焙ｕr禮券(2張698元面值);

發(fā)放方式：用紅色信封將“春聚?！焙ｕr禮券及節(jié)日慰問信裝在一起發(fā)放給員工。 優(yōu)點(diǎn)：海鮮禮品顯得高檔,、尊貴,，共計1396元面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的大氣;禮券形式，公司的采購工作和發(fā)放工作都簡單快捷，員工領(lǐng)取后攜帶方便;二張禮券,，若員工想春節(jié)節(jié)約開支,，亦可轉(zhuǎn)送他人一份。

缺點(diǎn)：沒有一張1398元面值禮券給人的感覺闊氣,。

春節(jié)員工福利方案3.福利禮品：海漁眾實(shí)業(yè)“春聚?！焙ｕr禮券(3張398元面值);

發(fā)放方式：用紅色信封將“春聚福”海鮮禮券及節(jié)日慰問信裝在一起發(fā)放給員工,。 優(yōu)點(diǎn)：海鮮禮品顯得高檔,、尊貴，共計1194元面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的大氣;禮券形式,，公司的采購工作和發(fā)放工作都簡單快捷,，員工領(lǐng)取后攜帶方便;三張禮券，若員工想春節(jié)節(jié)約開支,，可轉(zhuǎn)送他人一至兩份,。

缺點(diǎn)：單張面值小，顯不出公司的大氣,。

：

500元× 人= 元

四,、上述春節(jié)福利發(fā)放產(chǎn)生的費(fèi)用由集團(tuán)總公司統(tǒng)一承擔(dān)。

五,、春節(jié)福利發(fā)放人員名單,。公司鼓勵員工，節(jié)前堅(jiān)持崗位,、節(jié)后準(zhǔn)時返司上班,，特確定過年糖果費(fèi)、福利,、紅包和開工利是獎等9項(xiàng)福利,，通知如下。

春節(jié)員工福利方案制定 春節(jié)員工福利方案篇三

1,、1月福利：對20xx年xx月xx日(含)前入司員工,，發(fā)放福利物品：蒙牛純甄酸奶200g*xx;潘婷乳液修復(fù)洗護(hù)禮盒裝(400+170)ml。

2,、年終獎,。--發(fā)放時間：2月13日發(fā)放70%，5月份發(fā)30%,。

3,、春節(jié)禮物：截止于20xx年xx月xx日(含)前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工,。 標(biāo)準(zhǔn)：每人200元,。

4,、工會會員：--屬工會會員，且14日仍在崗(smt段是13日仍在崗)且未提出辭職的員工,。每位會員200元,。

5、新春晚會福利：--組長及以上+13年xx月xx日前入司員工,，且在公司規(guī)定的最后一天,，仍在崗且未提出辭職的員工。每人300元

6,、年終紅包：截止于20xx年xx月xx日前入司員工,、且在公司規(guī)定的最后一天，仍在崗且未提出辭職的員工,。每人200元,。

7、節(jié)前抽獎福利：獎票發(fā)放人員：最后一天仍在崗的,，在職員工,。抽獎時間：smt段：13日;后段：14日,。

二,、春節(jié)后福利：

8,、開工利是：截止于20xx年xx月xx日前入司員工。春節(jié)后按時到崗的員工,，每人200元,。--公司列支

9、旅游：--工會列支,，20xx年上半年,，公司將組織員工兩日游。

春節(jié)員工福利方案制定 春節(jié)員工福利方案篇四

一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至,，為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,，提高公司員工福利待遇，特制定以下幾種福利方案,，請公司領(lǐng)導(dǎo)審核選用：

1.福利禮品：北京華聯(lián)或沃爾瑪超市400元購物卡（2張200元面值）；

發(fā)放方式：用紅色信封將購物卡及節(jié)日慰問信裝在一起發(fā)放給員工,。

優(yōu)點(diǎn)：福利禮品最實(shí)惠,，員工可根據(jù)個人實(shí)際需要臵辦年貨，滿足所有員工的個性化年貨需求,，公司的采購工作和發(fā)放工作都簡單快捷,，員工領(lǐng)取后攜帶方便；

缺點(diǎn)：禮品體積小,，看起來不夠大氣,。

2.福利禮品：黔五福四季平安年貨禮盒（市價200元，批發(fā)價168元左右，內(nèi)含小米鲊,、貴族香腸,、貴州辣子雞、豬肉絲各一包）+ 200元超市購物卡,；

發(fā)放方式：用紅色信封將購物卡及節(jié)日慰問信裝在一起,，連同黔五福大禮盒發(fā)放給員工。 優(yōu)點(diǎn)：福利禮品既大氣又實(shí)惠,，員工即能拿到公司精心挑選統(tǒng)一發(fā)放的精致年貨大禮包,，又可根據(jù)個人實(shí)際需要在一定額度內(nèi)自行臵辦年貨，能滿足大多數(shù)員工的年貨需求,，同時,，公司采購工作和發(fā)放工作也不算太繁瑣，員工領(lǐng)取后也較容易攜帶,。

缺點(diǎn)：黔五福畢竟有品牌價值,，其大禮包的美觀程度大于實(shí)惠程度，對員工來說該禮品的實(shí)惠性不夠,。

3.福利禮品：金龍魚一級菜籽油5l裝一桶（價值70元左右）+ 徐福記酥心糖禮盒一個（凈重900克,，價值50元左右）+ 黔五福六六大順年貨禮盒一個（市價288元，批發(fā)價268元左右,，內(nèi)含小米鲊400克,、老臘肉400克、貴州風(fēng)肉400克,、貴族香腸400克,、豬肉干100克、干筍紅燒肉380克）,；

發(fā)放方式：將節(jié)日慰問信裝在黔五福大禮盒里,，匯同其他禮品一起發(fā)放給員工。

優(yōu)點(diǎn)：年貨品種較齊全,，禮品看上去大氣有分量,，實(shí)用性較強(qiáng)，節(jié)約了員工自己采購的時間,。

缺點(diǎn)：采購工作相對繁瑣些,，員工領(lǐng)取后攜帶不是很方便，無法兼顧員工對年貨的不同臵辦需求,，特別是一個家庭多個成員都在公司就職的`員工,，禮品重復(fù)，實(shí)用性下降,。

400元× 人= 元

春節(jié)員工福利方案制定 春節(jié)員工福利方案篇五

20xx年春節(jié)即將來臨,，為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷,，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛，綜合管理部特申請給公司全體職員工發(fā)放春節(jié)福利禮品,，本次禮品是本著生態(tài)健康理念,，在我要道地網(wǎng)，選擇道地生態(tài)黑豬肉系列和生態(tài)散養(yǎng)黑雞系列禮品,。凡在20xx年1月15日前入職人員(請假人員不包含),，均可獲得春節(jié)節(jié)日福利一份，根據(jù)公司財務(wù)預(yù)算,，福利禮品發(fā)放具體方案如下：

預(yù)計人數(shù) 55人

道地生態(tài)黑雞禮盒(大吉大利) 1盒

合計：1023元

注：以上物品具體價格以實(shí)際購買價格為準(zhǔn),。

公司全體員工(截止20xx年1月15日前進(jìn)公司員工);

20xx年1月15日(下午16：00);

公司辦公室

由綜合管理部統(tǒng)一發(fā)放，各部按通知時間,，安排人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取,，各部門領(lǐng)取時根據(jù)附件表格，自行將當(dāng)天在職人員名單統(tǒng)計清楚,，并請?jiān)?0xx年1月15日前提交到綜合管理部,，我部將按部門提交名單實(shí)際人數(shù)發(fā)放數(shù)量;

所有物品需在發(fā)放當(dāng)日上午10：00準(zhǔn)時送到公司。

1,、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后,，請盡快發(fā)放給各位員工，如發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重破損或其它質(zhì)量問題,，飲料有開啟過期現(xiàn)象,，請勿食用，并請發(fā)放當(dāng)天及時到綜合管理部換取,，逾期不換,。

2、為避免出現(xiàn)有人重復(fù)領(lǐng)取,，我部只按各部門所提交的名單人數(shù)發(fā)放,，請各部門準(zhǔn)確統(tǒng)計好名單;

3、因物品在運(yùn)送,、搬運(yùn)過程中可能有損壞的情況,，如損壞情況不嚴(yán)重，而非質(zhì)量問題將不作更換;另外損壞情況嚴(yán)重的,，將視情況而定再做更換,。

公司辦公室

20xx.12.11

春節(jié)員工福利方案制定 春節(jié)員工福利方案篇六

xx年春節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷,，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛，綜合管理部特申請給公司全體職員工發(fā)放春節(jié)福利禮品,。凡在20xx年1月1日前入職人員（請假人員不包含）,，均可獲得春節(jié)節(jié)日福利一份,，根據(jù)公司財務(wù)預(yù)算，福利禮品發(fā)放具體方案如下：

預(yù)計人數(shù) 55人

帶魚 1盒 ￥40

花生油 1桶 ￥107

酒 1箱 ￥100

水果 1箱 ￥60

大米 1袋 ￥30

雞蛋 1箱 ￥50

合計：

注：以上物品具體價格以實(shí)際購買價格為準(zhǔn),。

一,、發(fā)放對象：公司全體員工（截止20xx年1月1日前進(jìn)廠員工）；

二,、發(fā)放時間：20xx年1月23日（下午16：00）,；

三、發(fā)放地點(diǎn)：公司辦公室

四,、組織發(fā)放人員： 彭艷,、翟修、黃鳳霞

五,、發(fā)放方式：由綜合管理部統(tǒng)一發(fā)放,，各部按通知時間，安排人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取,，各部門領(lǐng)取時根據(jù)附件表格,，自行將當(dāng)天在職人員名單統(tǒng)計清楚，并請?jiān)?0xx年1月15日前提交到綜合管理部,，我部將按部門提交名單實(shí)際人數(shù)發(fā)放數(shù)量,；

六、物品采購：所有物品需在發(fā)放當(dāng)日上午10：00準(zhǔn)時送到公司）,；

七,、注意事項(xiàng)：

1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后,，請盡快發(fā)放給各位員工,，如發(fā)現(xiàn)月餅有發(fā)霉或其它質(zhì)量問題，飲料有開啟過期現(xiàn)象,，請勿食用,，并請發(fā)放當(dāng)天及時到綜合管理部換取，逾期不換,。

2,、為避免出現(xiàn)有人重復(fù)領(lǐng)取，我部只按各部門所提交的名單人數(shù)發(fā)放,，請各部門準(zhǔn)確統(tǒng)計好名單,；

3、因物品在運(yùn)送,、搬運(yùn)過程中可能有損壞的情況,，如損壞情況不嚴(yán)重，而非質(zhì)量問題將不作更換,；另外損壞情況嚴(yán)重的,，將視情況而定再做更換,。

春節(jié)員工福利方案制定 春節(jié)員工福利方案篇七

一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日----春節(jié)將至，為進(jìn)一步增強(qiáng)廣大員工對公司的凝聚力,、向心力,，加強(qiáng)員工的歸屬感和責(zé)任心，體現(xiàn)公司人為關(guān)懷,。特制訂如下方案：

一,、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)(以工齡界定)：

本公司工齡一年以下人員：價值50元禮品一份 本公司工齡一年及以上人員：價值100元禮品一份 主管級人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包200元/人 經(jīng)理級人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包400元/人

總監(jiān)級人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包800元/人 二、工齡禮品費(fèi)用預(yù)算(與銷售溝通,，“xx有限公司”,，可與我司置換禮品，客戶不能提供增值稅專用發(fā)票,，只能提供普票)

方案1,、一年以內(nèi)人員(人數(shù)截止到20xx年1月29日，總?cè)藬?shù)226人,，不含20xx年入職人員,，217人)

一年及以上人員

總計金額：1.4888萬元 =1.4552元 方案2、一年以內(nèi)人員

一年及以上人員

總計金額：1.4802萬元

三,、現(xiàn)金紅包預(yù)算(主管,、經(jīng)理級及以上)

四、金額總計：

方案1+現(xiàn)金：14,888元+9800元=2.4688萬元 方案2+現(xiàn)金：14,802元+9800元=2.4602萬元

人力資源部 20xx年2月3日

附表

注：以上禮品均在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行過相似產(chǎn)品調(diào)研,，客戶提供價格相對優(yōu)惠15-20元,。

春節(jié)員工福利方案制定 春節(jié)員工福利方案篇八

一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至，為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,，提高公司員工福利待遇,，特制定以下福利方案，請公司領(lǐng)導(dǎo)審核：

入職員工一個月的發(fā)放1張100元面值超市購物卡,；入職員工兩個月的發(fā)放1張150元面值超市購物卡,；入職員工三個月以上的發(fā)放1張200元面值超市購物卡。

福利禮品最實(shí)惠,，員工可根據(jù)個人實(shí)際需要置辦年貨,，滿足所有員工的個性化年貨需求，公司的采購工作和發(fā)放工作都簡單快捷,，員工領(lǐng)取后攜帶方便,；

100元× 人= 元 150元× 人= 元 200元× 人= 元

以上是春節(jié)員工福利的主要內(nèi)容，請公司領(lǐng)導(dǎo)審閱并給予批示,。

辦公室

20xx年1月23日

春節(jié)員工福利方案制定 春節(jié)員工福利方案篇九

20xx年春節(jié)即將來臨,，為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛，綜合管理部特申請給公司全體職員工發(fā)放春節(jié)福利禮品,。凡在20xx年1月1日前入職人員(請假人員不包含),，均可獲得春節(jié)節(jié)日福利一份,，根據(jù)公司財務(wù)預(yù)算,，福利禮品發(fā)放具體方案如下：

預(yù)計人數(shù) 55人

帶魚 1盒 ￥40

花生油 1桶 ￥107

酒 1箱 ￥100

水果 1箱 ￥60

大米 1袋 ￥30

雞蛋 1箱 ￥50

合計：

注：以上物品具體價格以實(shí)際購買價格為準(zhǔn)。

公司全體員工(截止20xx年x月x日前進(jìn)廠員工);

20xx年x月xx日(下午16：00);

公司辦公室

彭艷,、翟畑修,、黃鳳霞

由綜合管理部統(tǒng)一發(fā)放，各部按通知時間,，安排人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取,，各部門領(lǐng)取時根據(jù)附件表格，自行將當(dāng)天在職人員名單統(tǒng)計清楚,，并請?jiān)?0xx年1月15日前提交到綜合管理部,，我部將按部門提交名單實(shí)際人數(shù)發(fā)放數(shù)量;

品采購：所有物品需在發(fā)放當(dāng)日上午10：00準(zhǔn)時送到公司);

1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后,，請盡快發(fā)放給各位員工,，如發(fā)現(xiàn)月餅有發(fā)霉或其它質(zhì)量問題，飲料有開啟過期現(xiàn)象,，請勿食用,，并請發(fā)放當(dāng)天及時到綜合管理部換取，逾期不換,。

2,、為避免出現(xiàn)有人重復(fù)領(lǐng)取，我部只按各部門所提交的名單人數(shù)發(fā)放,，請各部門準(zhǔn)確統(tǒng)計好名單;

3,、因物品在運(yùn)送、搬運(yùn)過程中可能有損壞的情況,，如損壞情況不嚴(yán)重,，而非質(zhì)量問題將不作更換;另外損壞情況嚴(yán)重的，將視情況而定再做更換