報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎,？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧
行政機關(guān)辭職報告 行政辭職報告篇一
您好！
在酒店擔任行政已經(jīng)是有比較長的時間了，其實現(xiàn)在想來在這期間自己都沒有任何的進步，我的內(nèi)心還是有很大的不舒適,，現(xiàn)在想來也只有離職才能讓我好受一些了。
現(xiàn)在與領(lǐng)導談?wù)撧o職我也是在內(nèi)心藏了很久了,，我覺得這段時間是酒店還算不忙的時候,，而我的離職更是方便領(lǐng)導安排接下來的工作，所以我現(xiàn)在才與領(lǐng)導表明我的辭職愿望,。這個時期的我完全沒有年輕時候的傲氣,，更是沒有太多對生活的激情，所有的事情都是在圍繞著家庭在展開,，而我想要帶給我的家庭的東西是現(xiàn)在的我完全沒有辦法達到的。我相信領(lǐng)導也是知道我在這個崗位上的時間,，但是我仍舊還是一個很普通的行政人員,，縱使我想要好好的努力，但是我還是不知道該如何上手,。這一切都讓我感覺到極大的無奈,，我實在不想要持續(xù)這樣下去了。
我都能夠在酒店每天的人流量上知道未來酒店的名氣或是更大的發(fā)展,，但是這一切都不是由我而促成的,。我相信酒店仍然有更多的員工都是在這份崗位上奮斗著，不斷地付出著,，而他們也是同我一般很難被發(fā)現(xiàn),，很難有所提升。如此的發(fā)展渺茫我這真的對于工作沒有了任何的激情,，甚至有時候我都完全不知道自己應該要將自己的工作完成到何種程度來表明我字這份崗位上的不滿,。但是我還是在自己的崗位上好好的做著應該要完成的工作，沒有耽誤酒店的發(fā)展,。
這樣的一段工作時間,，讓我從一個對生活充滿期待的人變成了每天得過且過的人，我覺得我這樣的轉(zhuǎn)變是非常不好的,，我想要重新再活一次,，更想要尋找到一份讓我真正燃燒自己熱血的工作，努力將自己的每一件工作都做好這樣的我才是我現(xiàn)在想要的,。離開酒店是我必須要做的,，所以領(lǐng)導也不必要花費口舌來規(guī)勸我，既然我已經(jīng)是決定了,，那我就一定會遵照自己的內(nèi)心去過接下來的生活,。就算現(xiàn)在的我完全沒有辦法想到之后我會面對怎樣的生活，但是我卻能知道我對之后的生活有更多的期待，這樣便足夠了,。
離開酒店是現(xiàn)在必須做的事,，我會遵照著我想要的去尋覓一處讓自己可以再去拼搏一次的地方，生活是需要更多的激情的,，這樣才能夠有持續(xù)不斷地精力獻上,，才能夠去不顧一切的拼搏。我相信我的離開會讓酒店尋找到更適合行政的員工,，并且他勢必會做得比我好,，我想之后的酒店名氣也是能夠在這一地區(qū)名列前茅，更是成為非常優(yōu)秀的品牌,。
此致
敬禮,！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
行政機關(guān)辭職報告 行政辭職報告篇二
尊敬的領(lǐng)導們：
本人在工作期間認真、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情；性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力,；責任感強,，確實完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習,，來提高自己的綜合素質(zhì),，目前正在xx女子職業(yè)技術(shù)學院就讀專科,，以期將來能學以致用,，同公司共同發(fā)展、進步,。
我從10年入職到現(xiàn)在,，在這三年的時間里承蒙各位領(lǐng)導的關(guān)心和厚愛，在此表示衷心的感謝,。這三年的工作對我本人的幫助非常大,，學到了很多東西,，在公司同事支持和肯定下我榮獲xx年度先進員工獎。在這三年里,，我對工作兢兢業(yè)業(yè)p默默無聞,，全力以赴完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，努力學習和提高自已的業(yè)務(wù)水平,。但遺憾的是,，在今年xx月份的工作結(jié)束后，我將離開公司,。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定,，對我個人而言是相當困難的，但是我現(xiàn)在的職務(wù)v司機兼文員w已不能適合工作的需要了,。我的離去相信對公司,、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失,。
人生數(shù)十年，彈指一揮間,，我已去其四分一？三分一,？或者更少也說不定,。一枯一榮，皆有定數(shù),。是的,，公司有培訓計劃，有培養(yǎng)機制,，公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想,，有道德，有文化,，有紀律的四有新人,，工資會漲的，面包會有的,，可俺就看不明白,，咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴，人家咋不用培養(yǎng)就重用呢,，俺還有多少年來給你培養(yǎng),？到時候，黃花菜都涼嘍,。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧,？或許這真是對的,，由此我開始了思索，認真的思考,。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇,。
離開公司,，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得,，舍不得領(lǐng)導們的關(guān)心,，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,，事業(yè)蒸蒸日上,！
經(jīng)過這幾個月的預備期，我覺得自己無論是在思想意識上,，還是在平時的言談舉止中,，都較以前有了較大提高。為了進一步接受黨的教育,，提高自己的思想,，也為了正確樹立自己的人生目標和理想，為了便于黨組織對我的考察,，現(xiàn)將自己這幾個月來的情況向黨組織做個匯報：
人力資源管理工作：根據(jù)各部門的人員需求,，在確保人員編制完全控制在標準編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜,、報紙上招,、內(nèi)部推薦等方法，協(xié)助部門完成人員招聘工作,。對于新員工,，定期與其面談，發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通,，深入的了解,，幫助他解決思想上的難題，通過制度培訓,、企業(yè)文化的培訓等等手段,，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景,、設(shè)計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。通過考核，肯定優(yōu)點,，更不保留的指出欠失,，使員工在企業(yè)中順利的渡過實習期,。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放,、公司人員進出的人事管理等工作,；并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作,。
最近在整理自己的簡歷,，突然發(fā)覺這幾年我在公司做的工種實在太多了，細數(shù)一下,，有不下十種,，先是05年9月從前臺開始做起，然后是人事,，行政,，市場開拓，婚慶,，護膚品牌信息收集,，再到后來的外貿(mào)。還有兼職文案,，校對,，送貨，以及各種各樣的手工,。而且大多數(shù)時候我同時在做好幾件事情,，雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。而且我所有的工作都有做完的那天,，或者是被人接手的那一天，這也就意味著一個新的工作即將來臨,。有時候就覺得自己是個高級打雜工,，真的太雜了，雜到我現(xiàn)在已經(jīng)搞不清楚我自己能干什么,，想干什么,，我現(xiàn)在對自己的職業(yè)定位和前程也是一片迷茫。所以,，我現(xiàn)在想休息一下,，為自己的將來好好打算一下，重新規(guī)劃自己的職業(yè)和人生,。
回想前面人生經(jīng)歷,，挫折和失敗并行，雖然不停的奔波,，不停的努力,，但命運卻未能有太大的改變,。在這一個禮拜的停工中，我去過江浙第一高峰——黃毛尖,，觀星星,、月亮、高山和大自然,，感受個人的渺小和人生的短暫,；去過洞頭海邊，傾聽海浪,，看茫茫大海,，感受大海的博大胸襟和氣概。人生不過幾十年,，當須爭朝夕,。
以上所述，因個人原因,，現(xiàn)向公司提出辭呈,，希望領(lǐng)導給予批準，謝謝,。
此致
敬禮,！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
行政機關(guān)辭職報告 行政辭職報告篇三
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先,，很感謝公司對我的培養(yǎng)和栽培,，我在公司也工作了有一段時間了，也很努力的在做好自己的本職工作,，和同事們也相處的很愉快,。但是因為各方面的原因，我思考再三,，還是向您提出離職,，希望您能理解。
我在公司的職位是行政崗位,，每天處理著公司行政和后勤的工作,，服務(wù)于整個公司，事情多且瑣碎,，我剛開始進來的時候,，也是秉著為公司服務(wù)和提升自己的能力的理念，想著做好自己的工作,，做好領(lǐng)導分派下來的任務(wù),，在做好自己本職工作的同時，也能在公司學到點東西,，提升自己的能力,，為之后的發(fā)展奠定基礎(chǔ),。
在開始的時候，公司對我的幫助很大,，領(lǐng)導也是很看重我,，有什么需要的東西都會滿足我，在遇到自己不會的問題上面,，公司的其他同事也會盡可能的幫助我,，我在公司的這段時間，我也學會了很多,，也漸漸地上手了自己的工作,，能夠從需要別人幫助的新人到之后的能獨立完成一些事情的老手了，我自己也很開心,，工作做的越來越得心應手了,。
行政的工作本來就是瑣碎的，是為了給公司的其他部門免后顧之憂的,，很多事情需要大家的配合,，我們的工作是針對公司大大小小的事情提出我們的觀點，然后也是我們來進行操作和實施的,，但是因為關(guān)系到整個公司,，還是需要大家的配合的，我不知道為什么,，感覺公司的配合度沒有我剛來公司的時候那么高了,，每次行政部發(fā)了什么通知出去，好幾天都沒有實施成功,，說真的,，這很打擊我的工作積極性，很多事情我去監(jiān)督催促的時候,，很多同事就搪塞我,，甚至以工作繁忙的原因拒絕我，我有的時候是真的心有余而力不足,。我也多次的反應過這個問題，可能領(lǐng)導您太繁忙,，沒有怎么重視我的問題,，讓我的工作有時很難開展。
我很喜歡公司,，也很感激公司,，我在這里也學習了很多有關(guān)行政方面的專業(yè)的技能，以后我也會一直往這個方向發(fā)展,，但是很抱歉,，可能不能再在一起奮斗了,，我也知道可能辜負了您的期望，我還是提出了離職的想法,，之后還是想領(lǐng)導能夠重視行政方面的工作吧,，而我可能就要提前離開了，最后祝福公司能夠更上一層樓,，向著那個目標邁進,，也祝福領(lǐng)導您能達成自己的心愿，步步高升,。
此致
敬禮,！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
行政機關(guān)辭職報告 行政辭職報告篇四
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
從xx年xx月份至今,，進入公司已有五年多的時間里,，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事,。
在過去的五年里,，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣,，大家相處融洽和睦,，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方面的知識,。在公司的日子里,，我不僅學到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗,，對于公司五年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝!
隨著公司的快速的發(fā)展,，無論是在業(yè)務(wù)拓展方面，還是在行政管理方面,，均對公司每位員工提出了更高的要求,。就我自身而言，我從一個工作內(nèi)容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責整個公司行政,、檔案,、銷售等方面事務(wù)的辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足,，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了,，自己深感有愧公司五年來的培養(yǎng)。
由于我個感覺,，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意,，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關(guān),，在公司的各方面需求上自己能力不夠,。所以，經(jīng)過自己慎重考慮,，為了自己和公司考慮,，自己現(xiàn)特向公司提出辭職，望公司給予批準,。
此致
敬禮,！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
行政機關(guān)辭職報告 行政辭職報告篇五
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
當您看到這封報告時,，您肯定已經(jīng)拒絕過我的辭職了,，但沒辦法，我去意已定,，您的再三挽留,，我也只能說聲抱歉了，在這個旅游旺季提出辭職是我的不妥,，但我可以再堅持工作到新的行政人員來接班為止,，希望您接受我的辭職。
不知不覺,，來公司已經(jīng)兩年了,，在這兩年里，我從一個剛畢業(yè)的小伙子長成現(xiàn)在一個成熟的小伙子,，這都得益于您的栽培,。在此，我向您深深鞠一個躬,，給您說一聲,，謝謝您。這兩年來,，我自認在工作崗位付出的還是挺多的,，當然，收獲也挺多的,，總而言之,，我在這里的兩年，我是收獲很大也問心無愧的,。如果不是我知道了我更喜歡做別的事情,，而不是酒店行政的工作，我一定還會在此繼續(xù)努力下去的,，這里給我的待遇等方面,，都是非常好的,，甚至可以說是優(yōu)待了,。
可再好的優(yōu)待,，我還是想要去做自己最想做的事情。人生在世,，長長短短幾十年,，如果不把時間用在做自己最喜歡做的事情上面，那又如何可以過完這一生呢,？我在考慮辭職的時候問過自己,，我喜歡做酒店行政的工作嗎？我愛做這些行政的事情嗎,？答案是否定的,。我知道我自己單純是為了一份生計而選擇做這個的，盡管我的很好,，但實際上我并不喜歡,。我一想到我將幾十年都做這個事情，我就感到了害怕,。
我還年輕,。我想要去看看世界是什么樣子，我要去看看我喜歡的事情到底好不好玩,，我要去看看我的.夢想是什么顏色,，我要去看看我的未來是什么樣子。領(lǐng)導,，您是這家酒店的老板,，您之所以能把酒店把自己的事業(yè)做得有聲有色，做出很高的成績,，那都是因為有一個開酒店的夢想吧,！我相信只有有夢想的人才可以飛得那么遠飛得那么高！
領(lǐng)導,，我也想去看看我的夢想是什么花色,，我也想去看看實現(xiàn)夢想的我長得什么樣。我相信不批準我辭職的您,，在看到我的這份報告時候是惋惜又欣慰的,。您惋惜您將失去一個優(yōu)秀的員工，您也會欣慰您的手下有一個有夢想的員工,，這個年輕人日后說不定還會跟您合作,，這些都是員工我辭職之后未來有可能發(fā)生的事情，您不要不相信,，真的有可能成為一起合作的人,。
希望您在批準我辭職的時候，不再感到惋惜，是您的栽培,，我才長成了現(xiàn)在的我,。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
行政機關(guān)辭職報告 行政辭職報告篇六
尊敬的公司領(lǐng)導：
我懷著復雜的心情寫完這封辭職信,，只是覺得時間剛剛翻開了幾頁,，而我已在今日閱讀走過了快四個年頭。
xx年12月我來到公司,，剛畢業(yè)的我沒有什么工作經(jīng)驗,，我有點心生膽怯。公司提供了這個工作機會,，任xx店店員一職,，我非常珍惜。公司為員工提供了學習的平臺,，并組織了關(guān)于店面操作知識的培訓,，這讓我很快投入到了自己的工作中。工作在公司的一線崗位,，我知道不僅擔負著公司業(yè)績的重任,，更深知我們的工作就是向廣大消費者傳遞一張今日閱讀的名片。
一轉(zhuǎn)眼,，已到xx年末,。由于個人原因，反復衡量后,，我決定辭掉現(xiàn)在的工作,。由于租住的房子即將到期，并且目前我們的房租壓力也較大,，涉及到一個搬家問題,，我只能堅持工作到11月底，希望公司盡快招人,，我將認真負責的交接自己的工作,，不給同事帶來麻煩。對于此刻的離開,，我只能表示深深的歉意,，也希望領(lǐng)導能夠盡快批準并尊重我的離職意愿。
感謝公司領(lǐng)導這些年中對我的信任,，并祝公司在以后能發(fā)展得越來越好,。
此致
敬禮！
申請人：xxx
行政機關(guān)辭職報告 行政辭職報告篇七
尊敬的人力資源部：
您好,！
由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素,，經(jīng)過慎重考慮之后,，特此提出離職申請，敬請批準,。
在工作一年多的時間里,，我有幸得到了各位領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和音樂專業(yè)技能上,，我得到了很大程度的提高，在此感謝提供給我這個良好的平臺,，這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富,。
在這里，特別感謝各位領(lǐng)導在過去的工作,、生活中給予的大力支持與幫助,；尤其感謝，一年來對我的信任和關(guān)照,，感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望批準我的申請,，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作,。
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,，前景燦爛。
此致
敬禮,！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
行政機關(guān)辭職報告 行政辭職報告篇八
尊敬的領(lǐng)導：
我從xx年入職到現(xiàn)在,，在這三年的時間里承蒙各位領(lǐng)導的關(guān)心和厚愛，在此表示衷心的感謝,。這三年的工作對我本人的幫助非常大,，學到了很多東西，在公司同事支持和肯定下我榮獲xx年度先進員工獎,。在這三年里,，我對工作兢兢業(yè)業(yè)﹑默默無聞，全力以赴完成領(lǐng)導交辦的任務(wù),，努力學習和提高自已的業(yè)務(wù)水平,。
這兩年的工作，我有了很多進步,，心態(tài)方面或者是技能以及突發(fā)事件的處理能力方面,。但是我沒有找到我在這里的合適定位和一份關(guān)于工作的成就感。
時間方面,，可能由于時間做的不夠長或者說時間統(tǒng)籌方面會稍稍差點,，再加上，現(xiàn)在的工作量越來越大,，繁瑣的事情也越來越多,，不僅僅周末很忙,。開班的頻率，讓我覺得周一到周五的工作也非常緊張,。
本來說自己咬牙堅持,，但是我一直在堅持，但是還是沒有辦法繼續(xù),，私人空間少了,，成就感逐漸下降，所以面對這次辭職,，我思考了許久,，所以很遺憾在今年4月份的工作結(jié)束后，我將離開公司,。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定,，對我個人而言是相當困難的，但是我現(xiàn)在的職務(wù)﹙司機兼文員﹚已不能適合工作的需要了,。我的離去相信對公司,、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失,。
以上所述，因個人原因,，現(xiàn)向公司提出辭呈,，希望領(lǐng)導給予批準，謝謝,。
愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,，事業(yè)蒸蒸日上！
尊敬的xx：
您好,！
今天提出辭職書,，是我經(jīng)過認真思考，做出的決定,。我決定離開,，讓我最最舍不得而且不愿意辜負傷害的是集團人力資源部的同事們，許多成員企業(yè)的人力資源同事,，許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們,，最后還有您二位。在這一年半的工作過程中,，我結(jié)交了很多的朋友,。同事們之間的支持和關(guān)心，中國人的那種情分,，是我多年在國外比較難以得到的,。
我很感謝二位在這一年多的時間里給我和人力資源部的支持,。我希望今后二位能夠更關(guān)切人力資源職能的發(fā)展。愛護一個剛剛成型的職能,，幫助它的成長,。同時，了解員工和各級管理人員的心態(tài)和心聲,。把人力資源部提供的員工滿意度調(diào)查,，離職面談，申訴調(diào)查等等信息,，做為了解員工的正當渠道,。使用人力資源部提供的信息，將是對人力資源職能的最大認可,。
此致
敬禮
申請人：
××××年××月××日
行政機關(guān)辭職報告 行政辭職報告篇十
尊敬的領(lǐng)導：
我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。兩年多以前,，我有幸加入公司,，并獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事行政文員和招商工作,，使我在不同崗位和不同領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!
在生活中,，公司的氣氛就像一個大家庭一樣,，大家相處的融洽和睦，在工作中又得到了各位領(lǐng)導的指導和幫助,，學會了如何與同事相處,，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西，可以說公司給予了我很多,，以后不管在任何崗位,，我都會牢記公司精神，為公司而驕傲,。
由于個人的原因,，我不得不向公司提出申請，并希望能與 10月20日正式離職,。
對于由此為公司造成的不便,，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,，對我的申請予以考慮并批準為盼,。
此致
敬禮
辭職人：xx
xx年3月23日
行政機關(guān)辭職報告 行政辭職報告篇十一
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是公司行政部的一名行政助理,，之前是在公司xxxx城市的分部進行實習,，現(xiàn)在六個月的實習結(jié)束了,，我被調(diào)到了北方xxxx城市的總部進行轉(zhuǎn)正工作。但是xxxx城市離我家太遠了,，而且我也不習慣這邊的風俗和飲食口味,。所以我選擇辭職，即使這邊的工資很豐厚,，但是我也不想呆在這邊,。請領(lǐng)導體諒我的難處，同意我的辭職申請,。
我當初找實習工作的時候,，我其實首先要考慮的一個因素就是離家近。而我們公司在xxxx城市的分部就離我家還不到十分鐘的路程,，所以我毅然決然的就選擇了我們公司,。來到我們公司在xxxx城市的分部后，我很快又被公司里的積極向上的工作氛圍所感染,，那邊的每一個同事都對我很熱情,，而且也沒有什么太多老員工對新員工的架子，總之,，在來到那邊的公司之后我和每一個同事都相處的很好,。而且那邊的主管不會給我們施加很大的壓力，對我們都是開放式管理,，也沒有那么多條條框框束縛著我們,，所以我們工作起來很輕松，但是我們并不會因此而松懈自己,，反而是在輕松愉快的氛圍下,，我們的工作效率提高了不少。所以我很喜歡呆在那邊工作,。
所以當我得知我要被派到到xxxx地的總部進行工作的時候,，我一點也不想離開我們公司的分部，一點也不想去到一個陌生又遙遠的北方城市,。而且當初面試的時候,，人事姐姐也沒有跟我說過，我試用期結(jié)束以后,，就要去到總部工作,。我甚至嘗試著跟那邊的人事進行一個溝通，看能不能申請留在那邊,，但是她說總部這邊現(xiàn)在正缺人,，所以沒有辦法，要從分部調(diào)過去一個,，而且剛好我還可以來這邊鍛煉鍛煉,。我被她這么一說也就同意,，所以第二天就即刻啟程趕到我們這邊的總部進行工作。
來到這邊之后我才領(lǐng)會到北方和南方的一個明顯的差距,，我在那邊一件最厚的棉衣被我?guī)泶┥隙歼h遠抵不過這邊寒冷的天氣,。很不習慣這邊氣候，所以一來到這邊我就感冒了,。而且這邊吃的口味很重,，我從小的飲食就很清淡，所以我在這邊吃了快兩個月了,，也還沒有習慣,。再加上總部這邊的工作氛圍很沉悶和壓抑，和以前在分部工作的氛圍完全不同,，這邊有很多規(guī)矩,，和條條框框，我每天的工作壓力都很大,，而且我做的一點也不開心,。
所以我想我還是辭職吧。與其在這邊做的不開心,，我還不如回我從小生長的xxxx城市去找一份小公司的工作,，雖然工資沒有這邊的高,，但至少我能做的開心,。
此致
敬禮！
xxx
20xx年3月10日
行政機關(guān)辭職報告 行政辭職報告篇十二
尊敬的領(lǐng)導：
在工作的日子里,，我都會嚴格要求自己要多多學習和積累經(jīng)驗,，可是我覺得現(xiàn)在已經(jīng)到一個我能忍受的極限了。請原諒我在這個時候提出辭職申請!
這兩年的工作,，我有了很多進步,，心態(tài)方面或者是技能以及突發(fā)事件的處理能力方面。特別是今年,，在遇上負責人突然離職的情況下,，協(xié)同負責人統(tǒng)籌開班，這些學習的機會讓我受益頗多,。我是很感謝這一份工作的,，也同時對自己抱有很多的期望。只是,，我沒有找到我在這里的合適定位和一份關(guān)于工作的成就感,。有時候會覺得，似乎沒有做得好的時候過,，什么時候都是在一種被鞭策的環(huán)境,，也許可以令到我更迅速的成長,，但是，也讓我越來越缺乏自信,。我一直希望可以做得很好,，我也積極的努力著，可我沒有感受到被重視,，以及體諒,。
時間方面，首先不僅僅關(guān)乎我對行政的工作的熟悉狀況,。的確由于我是新手,，很多時間統(tǒng)籌方面會稍稍差點，但是,，我一向很自信我的工作效率,，即使會有些疏漏，但是不會很慢,。而且,，開班的頻繁是固定好了的，實實在在的,，需要在周末加班的日子,，幾乎讓我感受不到何謂周末。而公司的調(diào)休制度,，比如：一個中周末,，需要周六周日都過來，但調(diào)休的時候一般卻只能休息一天了,，因為這兩天都不是全天,，只是大半天，或者半天,。盡管如此,，我的這個周末就相當于就沒了。現(xiàn)在的工作量越來越大,，繁瑣的事情也越來越多,，不僅僅周末很忙。開班的頻率,，讓我覺得周一到周五的工作也非常緊張,。
我一直在堅持這份工作。我堅持過了,，我努力過了,，但是我還是沒有辦法繼續(xù)下去。我原以為，公司距離我上夜校的地方很近,，很方便的我的學習,，但我越來越?jīng)]有感覺到這種便利。太多的時候,，我都是在加班,，根本就沒有辦法兼顧。這份工作,，慢慢的占據(jù)著我越來越多的時間,，我有一種被扼殺的感覺。我沒有了私人生活的空間,，沒有成就感,。我經(jīng)常會在極累的時候茫然：這是我想要的生活?這就是我想要的工作?在我22歲的青春里，留下的就是這樣的回憶嗎?
我很感激在我當初沒有任何閱歷很空白的時候選用了我,我很珍惜這個機會,這份工作讓我在心態(tài)上成熟,，突發(fā)事件的處理能力也在成長,。我可以感受真的成長了,進步了.可是,我想我還是要讓她失望了。
我考慮了很久,，決定辭職,,，我會正式離開.尊敬的領(lǐng)導,請盡快找一個新同事來接替我的工作,我保證會很盡心很細致的把我所有的經(jīng)驗都告訴她,我也希望她會做得比我更好!下周，我會將正式的辭職書遞給人力資源部負責人,。希望您能理解并給予批準!
