總結是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結的目的,。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是我給大家整理的總結范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

工程技術年終總結 工程技術年度工作總結篇一

我是畢業(yè)后參加工作辭職加入xx公司，作為一名新員工,，雖然專業(yè)對口,，但很多需要學習和提高。現(xiàn)還在實習期,，希望盡快提高,，早日轉正，為公司效力,。

1,、熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務。通過對冰蓄冷,、地源水源熱泵,、蓄熱太陽能等核心技術的接觸，使我對公司的業(yè)務有了更好地了解,，但距離獨立做方案和系統(tǒng)設計差得遠,。希望通過自己的努力和公司各部門的學習，早日學會并能獨立為公司分憂解難,。

2,、實踐學習

飛機場實習期間，邊工作邊學習邊虛心請教安裝師傅,，讓我看到很多以前只能在課本看到的設備和學到很多寶貴的現(xiàn)場施工工藝和施工經驗,。同時,，深感暖通專業(yè)要精還要彌補電氣強弱電方面的缺陷，水電不分家,，做技術做施工都要懂的多懂的精,，理論實踐都要抓。施工驗收標準,、施工標準,、質量標準必須掌握。我們的施工隊不是很專業(yè),，只有自己努力和總結經驗,，和老師傅交流才能不斷解決實際問題，把工程做的更規(guī)范更有質量,，打造過硬的施工隊伍,。

3、個人貢獻

進公司時間短,，飛機場實習期間跟安裝師傅一起施工,，邊干邊學，回到公司跟隨蔣經理畫圖做設計計算,，查找資料查漏補缺等，但深感未能盡早為公司效力而煩憂,，所以我要努力實現(xiàn)公司領導的期望,，爭取早日成為技術部優(yōu)秀一員。

1,、 掌握冰蓄冷整個施工工藝,。

2、 跟隨蔣經理學習冰蓄冷,、地源熱泵,、水源熱泵、采暖,、空調等方案的制定和設計出圖,。實現(xiàn)獨立出方案、設計圖紙的目標,。

3,、 學會電氣及自控方面的知識，會看懂電氣專業(yè)的施工圖紙,，配合殷工做自控方面工作,。

4、 強化暖通專業(yè),，掌握專業(yè)新動態(tài),，為新技術的應用和創(chuàng)新及公司未來業(yè)務的拓展做準備,。

1、完善企業(yè)管理制度,，以制度用人,，以制度管人。完善的制度和堅決的執(zhí)行力不會因裙帶關系或老鄉(xiāng)等不方便管理,，以及管理職責不分明,，出現(xiàn)越權濫用權的管理混亂現(xiàn)象，并能做到企業(yè)效益最大化,。

2,、薪金獎金激勵制度。細化各部門,、各崗位工資標準和考核標準,。公開、平等考核各部門各員工技術水平,、工作能力,、勤正務實，制定考核標準并發(fā)放相應標準的獎金和工資,。落實到位,，讓每個人都可以拿到獎金，調動員工的工作信心和積極性,。

3,、施工方面，要敢于重用經驗豐富的各工種做相關負責人,，要加強施工質量的管理,，公司針對不同工種制定和發(fā)放施工規(guī)范，做到質量第一,，信譽第一,。

4、用人唯賢,，用人唯才,，舉賢不辟親但要公私分明。敢于高于同行業(yè)的工薪標準聘用員工,，沒有高薪激勵,，怎能招攬人才，沒有人才,，怎能發(fā)展,，沒有舍，怎能得,！

5,、工資發(fā)放要及時,，未按時發(fā)放請事先說明。技術員住在工地的最好伙食補貼發(fā)放同工人一起,，回公司不方便,，不能解決實際問題。技術員很辛苦請不要推延我們的糧草,。

我清楚知道自己離一個優(yōu)秀員工還有很大的差距,，但我相信我會在以后的日子里不斷學習，總結經驗教訓,，取長補短,，做得更好！ 嚴格要求自己：沒有最好,，只有更好,。

最后，預祝公司業(yè)績蒸蒸日上,，全體員工新年快樂,！謝謝！

工程技術年終總結 工程技術年度工作總結篇二

過去的一年,，xx公司在局各級領導的關懷下,，在董事會、監(jiān)事會的指導安排下,，在總經理的直接帶領下,，全公司各部門、各級領導及全體員工,，按照公司年初確定的整體發(fā)展計劃,，積極工作,，努力推進,，較好的完成了全年的各項工作計劃和任務。20xx年全年簽訂各類合同總額萬元,，完成總產值萬元,，實現(xiàn)營業(yè)收入萬元，利潤總額萬元,，凈利潤萬元,。較上年有很大提高，為新的一年公司平穩(wěn)較快的發(fā)展奠定了良好的基礎,。

現(xiàn)將10年度公司各項工作簡要總結如下：

1,、公路施工方面：

20xx年公司在公路建設市場激烈競爭的環(huán)境里，簽訂施工合同萬元,，完成了商周高速公路周口段路面下封層,、透層,、粘層施工；朝阜高速公路五標段透層和稀漿封層施工,；鐵阜高速公路六標封層,、透層、粘層施工,；水界高速一標段透層,、粘層、稀漿封層施工,；藍商高速二標透層,、同步碎石封層、粘層,、橋面防水施工,；寧棋高速路面透層、粘層封層灑布工程,；風永十六標改性乳化瀝青加工工程等7個項目,，共完成總產值萬元。目前,，還有一個在建施工項目,，浦南高速b合同段改性瀝青稀漿封層工程正在進行中。

2,、機械產品生產方面：

10年下半年通過合作開發(fā)生產出了水泥混凝土攪拌車系列,。目前，已形成模具化生產線,，并于10年8月份試生產投入16臺,，現(xiàn)已完成整車生產8臺，其中：12m31臺,，9m35臺,，8m31臺，3m31臺,；半成品8臺,，其中9m37臺，6m31臺,，完成生產總值約301萬元,，交付出租9m33臺。

1,、10年初,，為了適應公路建設市場的需要，公司決定將公司內部的工程部組建成工程分公司，并辦理獨立的對外營業(yè)執(zhí)照,，實行對內為公司的工程部,，對外為公司的工程分公司，同時,，加強了領導人員和技術人員配備,，從而有效的占領市場，為工程施工奠定了良好基礎,。

2,、10年，隨著公司不斷的發(fā)展壯大和施工范圍的擴大,，以及生產組織形式的變化,，公司原有的一些規(guī)章制度，管理辦法已不適應當前的發(fā)展需要,。對此,，公司總部及各部門，對原有的一些規(guī)章制度,，獎懲管理辦法進行重新修訂和完善,，并要求認真落實，一年來通過各部門的不懈努力,，已取得較好的效果,。

3、加強人員的儲備,，保證生產施工等用人需要,。由于公司施工和生產的實際情況造成目前人員不穩(wěn)定現(xiàn)狀，特別是有專業(yè)技術,，有能力的青年員工,，時有跳槽現(xiàn)象的發(fā)生。因此,，為了滿足適應公司的生產,，施工的需要，公司的人力資源管理部門制定了相關的規(guī)章制度及獎懲制度,，使公司人員管理方面更加規(guī)范化,，制度化和科學化,。

安全工作是各項工作能夠順利進行的保障,。安全工作的好壞，直接影響著公司的經濟效益,，10年的安全工作,。公司主要做了以下幾個方面。

1,、公司各部門按照公司的要求,，把安全工作放在首位,，隨時隨地的加強員工的安全教育工作，把安全意識時刻貫穿在每個員工的腦海中,。

2,、認真落實安全生產責任制，堅持了安全例會制度,，做到了安全措施層層到位,。

3、配齊配全了安全文明標識和器材,，按時發(fā)放和佩戴安全用品,。

4、通過規(guī)章制度不斷落實,，促進操作人員自覺維護保養(yǎng)設備的責任心,，保證了機械設備的完好，從而有效的防止了機械事故的發(fā)生,。

5,、由于認真落實了各項安全措施，10年全年安全事故的發(fā)生率為0案次,。

1,、公司的各項管理制度還有待于進一步提高、完善和落實,。

2,、管理結構還不夠完善，相應的管理技術人員還不到位,，因此需加大對公司的宣傳力度,，提高企業(yè)的知名度，吸引更多優(yōu)秀的人才加盟進來,。

3,、產品種類還比較單一，因此要進一步加大適應市場產品的開發(fā)力度,。同時,，要進一步采取目標考核等措施，均衡生產,，降低生產成本,，提高經濟效益。

4,、人員配備不盡合理,，激勵獎懲制度還有待于進一步完善，因此還需充分調動廣大職工生產的積極性。

5,、需要進一步加強公司的文化建設,，做到以人為本，充分調動廣大員工的主人翁意識和創(chuàng)新意識,。打造公司核心競爭力,，增強公司的凝聚力。

1,、09年計劃實現(xiàn)施工合同簽訂額xx萬,，計劃完成施工工程產值1500萬?；厥帐┕すこ炭?500萬,。

2、09年計劃實現(xiàn)產品生產（水泥攪拌車）48臺（含已完成8臺半成品）,，計劃完成產值504萬元,，計劃實現(xiàn)銷售18臺，實現(xiàn)銷售收入630萬元（含底盤）,，計劃實現(xiàn)利潤50萬元,。

3、09年計劃實現(xiàn)外租水泥攪拌車15-20臺,，計劃完成租賃產值150-200萬元,，計劃收入150萬元，利潤10萬,。

4,、09年全年計劃實現(xiàn)總產值2600萬元。

工程技術年終總結 工程技術年度工作總結篇三

我是6月本科畢業(yè),，7月份參加工作!從七月份至今一直在a項目部擔任土建技術員的工作,。通過這工程的現(xiàn)場實踐工作的鍛煉和學習，在項目部領導的關心培養(yǎng)和同事們的熱心幫助下,，我的工作有了快速的提升,，我正向著成為一名合格的土建技術員快步邁進。在此感謝公司對我的信任及同事們的支持,。

在這半年的實踐工作中,，我從過去在學校時的只會紙上談兵到現(xiàn)在的實際操作思想上有了巨大的轉變。施工現(xiàn)場是我們的主戰(zhàn)場,，工程做得好不好,，全在施工現(xiàn)場實現(xiàn)。工程是一個漫長的過程,，投入大量的人力物力進行建設,，合理組織施工才能保證施工進度?！鞍踩谝?，警鐘長鳴”的思想一直貫徹在我的整個工作中!

1在主管工程師的領導下開展各項技術工作。

2負責初審施工單位報來的施工組織設計,，施工過程中配合監(jiān)理全面負責有關工程的施工檢查驗收,，直到竣工驗收合格交付使用。

3掌握熟悉施工圖紙,、施工規(guī)范和質量檢查驗收評定標準,，負責工程進度，安全消防等文明施工的檢查監(jiān)督,。

4及時與現(xiàn)場監(jiān)理發(fā)現(xiàn)不按圖紙施工,、不按規(guī)范施工的行為，若現(xiàn)場糾正無效,，配合監(jiān)理發(fā)停工整頓單,，并報總工程師。

通過團隊的共同努力,，摸索出了一定的工作經驗,，

工程技術年終總結 工程技術年度工作總結篇四

本人調入xx項目負責土建方面的技術工作和現(xiàn)場管理工作以來。一直從事工程技術工作,，現(xiàn)就今年的技術工作總結如下,。

一、業(yè)務素質的提升

在土建專責及技術負責工作的過程中,，提高了自身的業(yè)務素質,，更重要的是在解決實際工作中存在的問題方面，積累了寶貴的經驗,，并深刻體會到從事技經工作所應肩負的責任和對一個企業(yè)經營管理目標實現(xiàn)的重要性,。因此，我在實際工作中時刻保持客觀公正,、認真嚴謹,、兢兢業(yè)業(yè)，對待每項工作都要具有強烈的責任心,。

二,、工程監(jiān)督方面

任技術員期間，主要負責輸煤系統(tǒng)的建筑工程質量和施工進度的監(jiān)督工作,，負責材料進場,、質量驗收、竣工驗收,。期間我嚴格把關,，認真負責,，盡職盡責地履行了自己的職責。兩項工程分別通過工程質量監(jiān)督站驗收,。在此期間,，我利用工作閑余，被評為助理工程師,。下半年被公司調入項目部任土建專責,。

三、土建工作中的提升

任土建專責期間,，我充分利用自己所學的專業(yè)知識,，注重在實踐中總結經驗，理論緊密聯(lián)系實際,，用理論來指導實踐,，用實踐來充實理論，同時加強自身專業(yè)素質的進一步鞏固和提高,。在工作中熟練操作辦公及繪圖軟件,；編寫物資申用計劃、施工方案,、施工進度等,。施工的建筑單體，均達到質量驗收標準,，并多次受到監(jiān)理和業(yè)主的好評及獎勵,。辛勤的工作學習換來的是豐碩的成果，通過充實自己的大腦,，我在實踐工作中更加得心應手,，一些過去工作中存在的問題和疑問隨之迎刃而解。

四,、工程質量的重視

由于我的努力工作和所取得的成績,，心得體會現(xiàn)階段主要負責土建工程建設的質量、安全控制,。我深知質量是企業(yè)生存的根本,，必須重視。同時深感自己肩負的使命更加重大,，更需付出加倍的心血和努力,，在日常工作中注重提高組織協(xié)調能力，以適應新的工作崗位,。在新的形勢下,，建筑施工領域新科技新技術不斷得到發(fā)展應用，我邊工作邊學習,，學習新規(guī)范新技術,，努力充電,，勤下工地。保證公司工程項目的順利施工,，配合施工單位做好一切服務工作,，努力工作，不辱使命,。

以上是我今年技術工作的情況,，通過從書本上學習,、從實踐中學習,、從他人那里學習，再加之自己的分析和思考,，確實有了較大的收獲和進步,。成績和不足是同時存在的，經驗和教訓也是相伴而行,。我將繼續(xù)努力,，克服不足，總結經驗,，吸取教訓,，把自己的工作做的更好。

工程技術年終總結 工程技術年度工作總結篇五

轉眼間,，20xx年已經過去,，現(xiàn)從以下幾個方面將一年來工程部的工作情況做一總結匯報。

一,、進度控制

按照年初公司制定的工程進度要求,，主體工程應在10月底完成，實際截止到年底,，主體工程全部完成,，砌體工程完成80%，比原預定工期平均延誤1.5個月,。

工期延誤的主要原因在以下三個方面：

1,、我們事先對該工程的難度估計不足，合同工期過于緊張,。本工程定額工期應該在720天,，但我們把工期壓縮到了350天，這個工期只有在理想化的情況下才有可能按計劃完成,，但該工程由于難度較大,，任何一個事先未預料到的情況出現(xiàn)都有可能造成工期的延誤并有可能產生連鎖反應。

2,、我們事先對施工單位的實際實力估計不足,。兩家施工單位都屬于承包責任制,，施工單位收取承包人的管理費用，工程的資金投入和管理人員的配置由承包人負責,，施工單位不給承包人任何資金支持和人員支持,，同時也缺乏必要的管理方面的支持，存在以包代管現(xiàn)象,。

制約工期的主要原因在于施工單位的資金和管理方面,。資金實力的不足導致材料、設備經常供應不上,，工地經常出現(xiàn)停工待料現(xiàn)象,，停工待料又經常造成施工人員的流失，勞動力的嚴重缺乏造成了工程進度嚴重拖延,。在管理方面,，一方面管理人員責任心和素質達不到應有要求，另一方面由于勞務層分包層次過多,，工班分組過細,，無法形成流水作業(yè)，導致項目經理在人員調配上存在困難,，同時由于勞務層層分包,，管理層次過多，上層管理人員尤其是項目經理的管理意圖無法在班組得到及時有效的貫徹執(zhí)行,。另一方面現(xiàn)在的民工也是非常地不好管理,，經常因為一些小問題和管理人員對著干。這是導致工期拖延的最主要原因,。

3,、我們自身管理上的問題：工程部尤其是部門經理對于施工單位工期的延誤，雖然采取了一系列的積極措施,，但是力度不夠,，對于一些問題的處理尤其是施工單位人員的嚴重缺乏和材料的不及時供應缺乏足夠有效的管理措施和應變措施，這也是導致工期拖延的一方面因素,。這些需要我們大家尤其是部門經理在今后的工作中努力學習工程管理知識,，掌握更多好的管理經驗和管理辦法，進一步提高自己的管理水平,，方能不辜負領導的重托,，為xx房產的發(fā)展作出更大的貢獻。針對以上問題的出現(xiàn),，我們工程部全體人員在總經辦的大力支持和幫助下,，在資金上和其他各方面采取了一系列措施，也取得了很好的效果,，在后半年的施工過程中,，不僅遏制住了工期進一步拖延的勢頭,，而且延誤的工期也在一步步減少。

二,、質量控制

從開工以來,，工程部始終堅持質量第一的原則，嚴把質量關,，到目前為止,，施工質量還是比較令人滿意的，雖然曾經出現(xiàn)過一些質量滑坡現(xiàn)象也都及時得到了解決,，保持了高質量工程的總體勢頭,，為創(chuàng)xx杯打下了堅實的基矗目前經過市質檢站和省站的多次檢查，雖然提出了一些問題,，但對我們的總體工程質量還是給予了肯定的,。按目前情況來看,，我們的工程通過省優(yōu)質主體結構驗收問題不是很大,。

三、造價控制在造價控制方面,，我們主要從以下幾個方面入手,。

1.盡可能減少圖紙中不必要的成本投入，比如說對于人防地下室的施工,，為了節(jié)約成本,，我們與公司領導共同研究決定在建筑平面上按照xx設計院的圖紙施工，但結構上按照xx設計院的圖紙施工,，這一項估計為公司節(jié)約成本近百萬元;我們還通過技術上的改造在不增加成本的前提下增加了一些可供銷售的車位,，增加了銷售收入。同時安裝專業(yè)也通過提出一些合理化的方案為公司節(jié)約資金近百萬元,，并因此受到了公司的通報表揚和物質獎勵,。

2.對于施工過程中出現(xiàn)的一些技術變更，我們對投資造價影響不大或者降低造價的及時進行變更,，對于增加成本但又不變不行的變更組織大家進行技術分析,，選擇最經濟的可行性變更方案。同時嚴格執(zhí)行圖紙變更審批制度,，所有變更必須經過總經辦審批方可執(zhí)行,。

3.工程簽證方面，我們重新制定了工程簽證流程審批制度,，實行監(jiān)理工程師,、總監(jiān)、主管工程師,、工程部經理,、預算工程師,、財務部經理、總經辦七級審批,，層層把關,，對于不應該支付的簽證堅決退回，對于確實發(fā)生并應該支付的簽證進行嚴格的費用審核,，杜絕此項費用的不合理支出,。

四、現(xiàn)場安全文明施工

由于本項目的目標是省級文明工地,，所以我們對于現(xiàn)場的安全文明施工也給予了足夠的重視,，前期由于條件所限，現(xiàn)場的文明施工無法做得很好,，后期我們針對現(xiàn)場文明施工下大力氣抓,，并取得了良好效果。目前經過盛市安檢站的多次檢查,，近期有望通過省級文明工地的驗收,。

五、對監(jiān)理公司的管理

總的來說,，我們對監(jiān)理公司的管理是存在一定問題的,，主要是缺乏強硬的手腕，沒有嚴格按照合同要求監(jiān)理公司相關人員到崗,，導致監(jiān)理人員總體素質偏低,，最后我們工程部不得不花很多精力去幫助監(jiān)理公司完成本應由監(jiān)理完成的工作，雖然在我們的共同努力下基本圓滿地完成了工作,，但相應的加大了工程部同志們的勞動強度,。但從另一方面來講，我們應該意識到,，為什么監(jiān)理單位派駐工地的人員整體素質偏低呢?究其原因我們認為還是監(jiān)理費用過低,，監(jiān)理費用低了派過來的監(jiān)理人員的工資就會很低xx/月)，工資低的監(jiān)理人員素質一定是偏低的,。

工程技術年終總結 工程技術年度工作總結篇六

時光飛逝,， xx年已經悄然過去。在過去的一年里本人在公司項目領導的支持和同事的幫助下,，我認真履行自己的職責,，加強施工生產管理，請看下文工程技術員年度總結,。

抓好隊里的施工技術工作,，支持黨組織做好思想政治工作，加強自身的道德品質修養(yǎng)，使我的思想素質不斷提高,，工作不斷進步,，并較好地完成了項目所分配的各階段施工生產任務，現(xiàn)將一年來的工作做如下總結,。

本人xx年從事施工隊技術負責崗位,，主要是負責隊里的技術、質量,、及配合隊長做好隊里的工作,。從年初先后參加援建四川xx項目、xxxx道路改造工程項目,、和xx路面項目,。xx項目是一個工期短工程量大的一個政治工程，段落地形復雜,，交通不便,，路基施工進度緩慢，墊層沒有足夠的施工段落,，但為保項目工期能順利完工,，我們隊在環(huán)境復雜，施工難度大的特殊情況下,，采取分段施工,，路基交驗一段,，就施工一段,，雖然這樣調動比較頻繁，員工比較辛苦,，但使施工進度得到了保障,。在質量方面堅持施工質量檢查制度，嚴格執(zhí)行“自檢,、互檢,、交接檢”的三檢制度，使質量問題在每道工序施工中都能得以有效控制,，加強現(xiàn)場管理,，在材料緊缺情況下，依然沒有降低對入場材料質量要求,，拒絕任何不合格材料進場,。嚴格控制施工進度，明確施工任務量,，在控制材料成本方面,，首先核對好，在不影響質量，有利于我們砂礫墊層幾何尺寸,，對進場材料進行嚴格抽檢,，防止‘跑、冒,、滴,、漏’出現(xiàn)。每天和核算員將當日完成的工程量進行節(jié)超對比,，找出節(jié)超原因,，為下一步控制材料成本做好基礎，對每完成一段的任務量進行匯報總結,，對存在問題進行分析,，找出不足，認真落實,，及時改進,。

在xx項目，由于前期天氣,，變更等原因的影響,，工程進度滯后， 后期工程量大,，為保工期順利完工,，公司劉經理帶領三名機關人員來到我們施工一線服務指導幫助，施工隊實行兩班倒,，二十四小時施工,，一天三餐都在路上吃，經過一個多月的緊張施工,，終于在業(yè)主要求工期內順利完工,。在緊張施工過程中，能始終貫徹執(zhí)行總公司的各項規(guī)章制度,，及各項成本管理,。

一年來，不斷地學習,，努力提高自己思想政治素質和專業(yè)水平,。認真學習總公司各種管理制度，深刻領會總公司重要會議的會議精神以及下發(fā)的文件,。結合實際工作,，有針對性的學習各類專業(yè)知識，一方面認真學習與本專業(yè)相關的現(xiàn)行規(guī)范,、技術標準;另一面加強在實踐中學習,，向有經驗的老同事,、監(jiān)理單位虛心請教，不斷提高自身的專業(yè)水平,。

三,、xx年工作計劃

xx年我將在總公司xx路面項目負責拌和站的收料工作，首先以身作則帶領隊里人做好檢斤工作,，立足本崗,，履行職責，對進場材料從數(shù)量上嚴格檢斤,，防止一切‘跑,、冒、滴,、漏’出現(xiàn),。從質量上做到車車抽檢，杜絕任何不合格材料進場,，檢斤小票,，日報單要填寫準確并及時上報材料科進行入賬。隨時與工程科,、質檢科保持聯(lián)系,，從工程總體材料控制，以防止各個單質材料多進或少進的情況發(fā)生,。

作為青年技術人員一定要發(fā)揚四公司“傳”“幫”“帶”的優(yōu)良傳統(tǒng),，對新畢業(yè)的學生不僅在工作上進行“傳”“幫”“帶”，還有在生活也要關心和幫助,。讓他們來到我們公司有一種回家的感覺,。

在團結協(xié)作，提高團隊精神方面,，要做到尊重領導,，尊重同事，要能夠協(xié)調好同事間關系,。加強自身責任感，個人服從組織,，下級服從上級,，辦事不獨斷，虛心聽取不同意見,。對人誠懇,，辦事公正，敢于承擔責任,。

工程技術年終總結 工程技術年度工作總結篇七

忙碌中才意識到我們又走過了一年,，xx年已將離我們遠去，新的一年又向我們走來。過去的這一年,，是忙碌的一年,，也是充實的一年，忙并收獲著,，累并快樂著,。回望走過的日子,，雖然感慨良多,，熟知有總結才有提煉，吸取經驗才能進步,。對于xx年的工作表現(xiàn),，有值得欣喜的地方，同時也有著許多不足之處,，現(xiàn)將主要情況總結如下：

一年來,，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力,，尊重領導,，團結同事，時刻牢記公司制度,，以全心全意為公司創(chuàng)造利益為宗旨,，使在自己平凡而普通的工作崗位上努力的做好本職工作，盡自己的努力為公司創(chuàng)造財富,。

首先,，我擔任21—22b段綜合樓及商務綜合樓甲方代表工作對剛步入社會的我也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司領導給我這個成長的平臺,，令我在工作中不斷的學習,，不斷的進步，提升自身的素質與才能,，為此,，我也充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者,?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”,，只有理論聯(lián)系實際,，不斷的在實踐中學習理論，提高業(yè)務水平,；才能更好的為工程技術服務,，只有多動腦筋,，考慮問題全面，提高管理水平,；才能更好為工程管理服務,。

其次，進行了新區(qū)“府佑水香”前期的土方回填,、測量,、放線等工作，新區(qū)開工建設后擔任d區(qū)2#,、4#,、6#樓的甲方代表我將繼續(xù)努力，繼續(xù)學習,。對“眾安家園”三期室外配套道路硬化,，綠化、外網水,、暖,、電施工的現(xiàn)場簽證工作；進行了“眾安家園”三期幾棟住宅樓交工分戶驗收工作,；27#,、29#商住樓續(xù)建及分戶驗收工作。

這幾年來,，工程結構質量完全可以保障,，但是，不可否認,，工程使用功能問題及很多質量通病仍然存在,，而且因住房工程質量而引發(fā)的群眾投訴也有發(fā)生。造成這種情況的原因雖然是多方面的,，但住宅工程驗收方法不完善是主要原因之一,。因此，認真嚴格對住宅工程質量實行分戶驗收,，是對住宅工程質量更嚴格的監(jiān)督管理,，也是對老百姓購買住房更高度的負責。同時準確及時的測量各項工程量,、進行現(xiàn)場簽證等工作更是關系到公司的直接利益,；俗話說“皮之不存，毛將焉附”一個員工如果不考慮公司的整體利益,，他就是在自斷前程，他就不是一個合格的員工,，早晚會被社會所淘汰,。所以對待這些工作我都一絲不茍,，認真完成。

再次,，就是配合其他部門及同事完成相關工作,。眾人劃槳開大船，眾人拾柴火焰高,，“眾”字就預示著我們眾安公司的每一位員工要萬眾一心,、團結協(xié)作，相互配合,，只有大家相互協(xié)作,，上下一條心，才能提高工作效率,，才能讓我們在未來的社會競爭中立于不敗之地,。

在去年的工作及日常生活中，發(fā)現(xiàn)施工過程中存在的一些質量通病,，具體有以下幾個方面：

1,、天然氣管道距墻太遠；

2,、給水管道管卡間距過大且安裝不牢固,；

3、窗戶開啟不靈活,，密封性不好,；

4、外墻瓷磚脫落嚴重,；

5,、下水管與洗面盆連接處不嚴密

這些問題不僅是違反了施工質量驗收規(guī)范的規(guī)定，而且直接影響到住戶的生活問題,，廚房,、衛(wèi)生間返臭味，冬季室內溫度低等,，住戶卻無法進行處理,。針對這些問題，都及時向施工人員提出具體要求,，特別強調此問題的嚴重性,，在一定程度上杜絕了部分問題的發(fā)生。

1,、抓監(jiān)理工作的力度不夠,，沒有把監(jiān)理的潛力充分發(fā)揮出來，使之在工程質量管理中發(fā)揮更大的作用,。

2,、合同單位過多,，增加了我們和監(jiān)理的管理難度，總承包單位也不便于投入人員和設備,。

3,、個別施工單位力量薄弱，小企業(yè)的進駐,，一沒有水平,，二沒有設備，三沒有技術,，就連基本的管理人員也無法保證,，給監(jiān)理和甲方的管理工作帶來了極大的難度。

一年來,，做了一定的工作,，但距領導和大家的要求還有不少的差距，通過總結一年來的工作,，也找出工作中的許多不足,，主要存在于工作實踐經驗少，對于工程建設過程中突發(fā)的部分問題不能靈活解決等,，因此,，在新的一年里，我將繼續(xù)深入現(xiàn)場不斷學習和實踐,，在現(xiàn)場不斷增加自己的經驗和見識,，爭取使自己的業(yè)務水平提到一個更高的高度，加強工作責任感,，與公司共同進步,、共同成長。

20xx年,，新的一年,，也必將是眾安公司的開拓年，它對我們來說也意味著新的起點,，新的機遇,，新的挑戰(zhàn)，20xx年我仍然一如既往堅定信念,，積極向上,，認真對待工作。公司在進步,，個人在成長,，公司開發(fā)面積也在不斷擴張，在我們眾安人的努力下，我想20xx年一定是燦爛輝煌的一年,。但在對于明天寄予厚望的同時,，我們更要清醒的認識市場競爭是殘酷的,。城市規(guī)劃有了新的格局,，各開發(fā)商更是風起云涌，“眾安公司”這枝后起之秀也將接受市場的洗禮,。而我們,，也將蓄勢待發(fā)，在公司領導的帶領下,，迎接更大的挑戰(zhàn),，創(chuàng)造輝煌的明天。

工程技術年終總結 工程技術年度工作總結篇八

我是去年2月有幸被同程錄用的,，之前我一直從事廣告平面設計方面的工作,，到了蘇州后找的第一份工作就是網頁設計，不過做的時間不是很長,， 詳細內容請看下文工程技術員年終個人工作總結,。

到了同程以后，先是擔任平臺設計師的工作至5月下旬,，然后又調到網站建設部做網站設計師一直至今,。

很多時候，日常的工作是瑣碎的,，我們只有自己從中找到樂趣,，才不會覺得枯燥;很多時候當我們做網站剛有靈感的時候，會突然有其它的工作布置下來,，我們只有自己調整好自己的心態(tài),，統(tǒng)籌安排好自己的工作，才不會手忙腳亂,。

那天爸爸給我打電話的時候,，我正在加班，爸爸說,，怎么又在加班了,，要注意身體。我告訴爸爸,，不知道為什么我喜歡工作,，喜歡那種充實的感覺，雖然有的時候回到家的時候真的很累,，也會偶爾覺得自己活得有點辛苦,，但是一旦自己真的閑下來的時候，反而覺得很不適應了,。爸爸說,，恭喜你,，長大了，那至少說明你不是一個好逸惡勞的人,。

我喜歡爸爸的評價,，我是個極其熱愛設計的人，有興趣,，有靈感,，我知道我或許不是最好的，但是我一定是最有激情的,。我真的很喜歡設計,，我也不知道為什么，所以,，我想證明自己,，證明自己的能力和一顆真誠而執(zhí)著的心。明天會怎么樣,，誰也不知道,。至少今天我要對得起自己。

非常感謝公司給我這個成長的平臺,，令我在工作中能不斷的學習,，不斷的進步，不斷提升自身的素質與才能,。