總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

內(nèi)科護士工作總結(jié)簡短 內(nèi)科護士工作總結(jié)個人篇一

1,、要求護士嚴格遵守護理核心制度,、各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程,，嚴把護理質(zhì)量關,，防范護理差錯事故的發(fā)生。做到事前有評估有告知,，事后有措施有改進,。真正做到心中有數(shù),，工作按標準完成,。本月組織學習了護理質(zhì)量管理制度、病房管理制度,、搶救工作制度、分級護理制度,，并組織了兩次技能培訓：呼吸機使用,、電吸痰操作規(guī)范,。

2、充分發(fā)揮護理質(zhì)控小組的作用,，調(diào)動質(zhì)控小組成員的積極性與責任心,，能夠做到主動承擔檢查責任,，幫助科里同事共同進步,。本月護理質(zhì)控欠缺：一是體現(xiàn)在病房管理方面，仍然有很多的不足,。二是護理記錄書寫方面,，特別是護理記錄簡化后,，對護理記錄書寫質(zhì)量的要求有所下降,。這兩方面是我科急需提高和加強的,。

3、護士長親力親為,，切實做到班班查、日日看,、周周總結(jié)，使護士自覺提高護理質(zhì)量。

1,、繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房活動，加強基礎護理服務,，多與患者溝通,，了解患者需求,，真正的為患者解決難題,。

2、彈性排班,，充分利用人力資源,，發(fā)揮護士的主觀能動性,，方便為患者提供服務。本月為緩解早晚忙亂小高峰,，新增了早晚班,，通過彈性排班,，不但減輕了護士的工作負擔，更主要的是解決了患者晨晚間護理,、上午處置晚、患者對責任護士不熟等實際問題,，密切了護患關系。

3,、加強危重患者的管理工作,。注重搶救的配合和能力的培訓,。人人達到面對重患不慌張，搶救配合有章法,。

4,、嚴格要求護士按規(guī)范書寫,，及時檢查并改正發(fā)現(xiàn)的問題,、錯誤，不斷提高書寫質(zhì)量,。

內(nèi)科經(jīng)常有腫瘤晚期的患者住院,，這樣的患者不但身體狀況不好,，而且心里也是非常的焦慮,。在護理這樣的患者的時候,，護士們往往會更加的小心和細心,。一個簡單的操作，在別的患者身上可能只需要一分鐘,，但在這樣的患者身上卻要花上半個小時。每次護士都是一身汗卻毫無怨言,，帶給患者和家屬的都是善意言語和理解的微笑,。

內(nèi)科護士工作總結(jié)簡短 內(nèi)科護士工作總結(jié)個人篇二

本人通過半年多的護理工作實習,，在帶教老師的悉心指導與耐心帶教下,，認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),，通過學習使我意識到,，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高,、更新的需求,，理論水平與實踐水平有了一定提高。

一,、在實習過程中

本人嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,，認真履行實習護士職責,，嚴格要求自己,，尊敬師長,，團結(jié)同學，關心病人,，不遲到,，不早退，踏實工作,，努力做到護理工作規(guī)范化,，技能服務優(yōu)質(zhì)化,，基礎護理靈活化，愛心活動經(jīng)?；?，將理論與實踐相結(jié)合,，并做到理論學習有計劃，有重點,，護理工作有措施,，有記錄,，實習期間，始終以”愛心,，細心,，耐心”為基本,，努力做到”眼勤,，手勤,，腳勤,，嘴勤”,，想病人之所想,，急病人之所急,，全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務，樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風,。在各科室的實習工作中,，能規(guī)范書寫各類護理文書，及時完成交接班記錄,，并做好病人出入院評估護理和健康宣教,，能做好各科常見病,，多發(fā)病的護理工作,，認真執(zhí)行無菌操作規(guī)程，能做好術前準備指導,，并完成術中,，術后護理及觀察,。

二,、在工作中

發(fā)現(xiàn)問題能認真分析，及時解決,，能熟練進行…………內(nèi),，外,，婦兒及重癥監(jiān)護等各項護理操作（記上具體操作），嚴格執(zhí)行三查七對,，同時，本人積極參加各類病例討論和學術講座,，不斷豐富自己的業(yè)務知識，通過學習,，對整體護理技術與病房管理知識有了更全面的認識和了解,。通過半年多的實習,，本人理論水平和實踐水平都有所提高,，在今后的工作中，本人將繼續(xù)努力,，牢記護士職責,，不斷加強思想學習與業(yè)務學習,，全面提高自身綜合水平,，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務,。

學過神經(jīng)病學的同學也許會發(fā)現(xiàn),，同一種病因損害神經(jīng)系統(tǒng)不同的部位,，其臨床表現(xiàn)可迥然不同，相反,，盡管不同的病因，如果損害的是神經(jīng)系統(tǒng)的同一部位,，其臨床表現(xiàn)幾乎完全相同,，這也決定了認識神經(jīng)系統(tǒng)疾病的診斷思維的方式的不同,。在對神經(jīng)系統(tǒng)疾病的認識過程中,，特別強調(diào)首先是對疾病的“定位”,，然后才是“定性”,。學會和掌握這一思維方式，對于正確認識神經(jīng)系統(tǒng)疾病,，有十分重要的意義,。神經(jīng)病學,，被人們譽為具有高度邏輯性和理論性的一門臨床學科,。我們說神經(jīng)系統(tǒng)復雜,，這是針對人類對神經(jīng)系統(tǒng)的認識能力而言的,，事實上,，神經(jīng)系統(tǒng)猶如一個龐大而又十分有序的信息交通網(wǎng),，通過這個網(wǎng)絡將周圍器官和中樞有機地結(jié)合起來,，形成復雜的生命體,，在這個網(wǎng)絡或中樞的任何部位出現(xiàn)問題或遭到破壞,，就會通過各種形式表現(xiàn)出來,，面對這復雜而又有序的網(wǎng)絡和中樞,，如果沒有嚴密的邏輯思維和對其結(jié)構(gòu)的認識,，是不可能判斷出來的,，因此，思維的嚴密邏輯性也是神經(jīng)病學的特征之一,。

三,、實習方法

無論是學習神經(jīng)系統(tǒng)的解剖,、生理、病理生理,，還是學習神經(jīng)系統(tǒng)疾病，同學們都覺得“難”,，它之所以“難”,，是因為其解剖和生理機能復雜,，內(nèi)容抽象,，而學習時間相對較短，很顯然,，要求同學在短短的幾周的實習時間內(nèi),，全面地認識神經(jīng)系統(tǒng)疾病是不現(xiàn)實的,，關鍵是學會認識神經(jīng)系統(tǒng)疾病的方法,。掌握了認識神經(jīng)系統(tǒng)疾病的方法,，然后再去認識具體的每一疾病就會顯得十分容易了,，那么,，什么是認識神經(jīng)系統(tǒng)疾病的方法呢,？

上面談到,，神經(jīng)系統(tǒng)猶如一個龐大的網(wǎng)絡系統(tǒng)，它的基本單位就是神經(jīng)傳導通路,，通常由感受器——傳入神經(jīng)——中樞——傳出神經(jīng)——效應器構(gòu)成,，一條條傳導通路有機地結(jié)合就構(gòu)成了神經(jīng)系統(tǒng)網(wǎng)絡,。有了網(wǎng)絡的概念,，我們就能較好地掌握實習的方法和重點,，從而達到認識神經(jīng)系統(tǒng)疾病的目的,。下面就談談如何利用網(wǎng)絡的觀點來掌握實習方法。

既然神經(jīng)系統(tǒng)是一個龐大的網(wǎng)絡系統(tǒng),，我們要認識它首先就必須要對神經(jīng)系統(tǒng)這個網(wǎng)絡的組成及功能有一定的了解,，網(wǎng)絡的組成和功能就是我們說的神經(jīng)系統(tǒng)的解剖和生理,。因此要搞好實習首先要復習和掌握有關的神經(jīng)系統(tǒng)的解剖和生理，這是了解和認識神經(jīng)系統(tǒng)疾病的前提和基礎,。

我們知道組成神經(jīng)系統(tǒng)網(wǎng)絡的基本單位是傳導通路，因此我們的復習和學習首先應該從這些基本的單位開始，以傳導通路為主要線索，來復習有關的解剖和生理功能,。由于同學們學習時間的限制，在校學習和實習期間不可能做到對這個網(wǎng)絡全面了解,，因而,，同學們在復習時應該抓住重點,，也就是說抓住構(gòu)成網(wǎng)絡的主要干道,，如各對顱神經(jīng)的分布及功能，進出顱的部位,；腦干的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和功能,；脊髓主要傳導束的位置,、起止和機能,；常用的各種深、淺反射弧的組成和意義,；脊髓神經(jīng)各皮節(jié)分布區(qū)域等等,。這些內(nèi)容,，在教科書及有關的參考資料中都用表格形式做了簡明扼要的描述，復習時可參考這些書籍,。掌握了網(wǎng)絡的“主干道”,，就能較好地把握網(wǎng)絡的主體,，這對認識神經(jīng)系統(tǒng)疾病十分重要?？梢哉f對該網(wǎng)絡的組成和功能了解越全面,，對認識神經(jīng)系統(tǒng)疾病的幫助就越大，因此,，同學們應該盡可能多地掌握有關解剖和生理知識,。

神經(jīng)系統(tǒng)疾病的發(fā)生實質(zhì)上就是網(wǎng)絡上的某個環(huán)節(jié),、部位發(fā)生了故障,。要發(fā)現(xiàn)這些故障的部位及原因,，就必須采取相應的方法來獲取有關資料,，這就是問病史,、查體及輔助檢查。

在問病史方面,，除了需要掌握一般的問病史的方法外,，還要特別注意：

①了解病史的對象,，不僅僅是病人,，而且應包括病人的親屬或知情人,。這是因為,，一方面,，出現(xiàn)意識障礙的病人,，本身就沒有能力敘述病史,，另一方面,，病人對發(fā)病時的感受可能會與實際病情有出入,，例如，癲癇病人對在發(fā)病時的表現(xiàn)就沒有知情人了解清楚,。

②要注意判斷病人的感受與實際病情的差異，在神經(jīng)系統(tǒng)疾病的病人中,，故意夸大或縮小病情的病人,，要比其它系統(tǒng)疾病的病人多,，因此,，對病史分析時,，要注意病人的訴說與實際體征及病人全身情況是否一致,，否則,，容易被病人不恰當?shù)脑V說引入誤區(qū),，造成診斷和治療的錯誤

內(nèi)科護士工作總結(jié)簡短 內(nèi)科護士工作總結(jié)個人篇三

20xx年大內(nèi)科護理組在院部,、護理部的領導下繼續(xù)以深化優(yōu)質(zhì)護理,，緊緊圍繞“以病人為中心”的服務宗旨，提高護理人員素質(zhì)和護理質(zhì)量的持續(xù)改進為目的,，狠抓護理安全不放松,，積極創(chuàng)新改善服務措施,，提高技術水平和服務質(zhì)量，為患者提供優(yōu)質(zhì)護理服務,，完成了既定工作目標，現(xiàn)將20xx年護理工作總結(jié)如下：

1,、豐富服務內(nèi)涵,，樹立“主動為患者服務”的意識,，跟班指導責任制整體護理的實施，培訓6s管理方法,，加強責任護士工作的計劃性,，統(tǒng)籌性,，樹立自己的病人自己負責的理念,，提高工作效率,，合理安排病人的治療、護理,、檢查,，實施無縫隙,、全方位護理,，充分體現(xiàn)專科特色,，增強人文關懷意識，倡導人性化服務,。

2,、開展優(yōu)護評比，發(fā)揮骨干護士的模范帶頭作用,。

3,、按照《衛(wèi)生部關于實施醫(yī)院護士崗位管理的指導意見》,，將護士身份管理逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)閸徫还芾?，合理安排人力,，每天根?jù)病人病情、工作量,、護士年資,、能力強弱安排分管床位,。為提高合同制護士的工作積極性,，實施同工同酬考核,，大內(nèi)科上半年4名護士通過考核,，在病區(qū)發(fā)揮骨干作用,，體現(xiàn)多勞多得,、優(yōu)勞優(yōu)酬,。

4,、夯實基礎護理,，新入科護士增加《基礎護理服務工作規(guī)范》與《常用臨床護理技術服務規(guī)范》的培訓與考核,。

1,、本著科學,、實用,、專業(yè)和適用性為原則,，結(jié)合近年來本科開展的醫(yī)療護理的新業(yè)務,、新技術,、新方法,，修訂了護理安全質(zhì)量控制標準，增加了輸血質(zhì)量考核標準,、護士長管理質(zhì)量考核標準，組織編寫了《內(nèi)科高危疾病的風險評估及管理手冊》,，深入科室跟班觀察，細化了工作流程：吸氧,、留置針、胃管,、引流管,、心電監(jiān)護,、輸液泵的交接流程,；夜班雙人核對長期輸液流程,；更換輸液流程,；患者不在病房時的發(fā)藥流程、處理靜脈采血醫(yī)囑流程等,，改革了病區(qū)交班報告,，1

內(nèi)容簡潔明了,，減少了護士的重復書寫。

2,、認真落實護理質(zhì)量三級監(jiān)控,，落實護理質(zhì)量考評制度,，制定質(zhì)控計劃,，護士長和質(zhì)控護士一起質(zhì)控,，科護士長抽查，檢查結(jié)果隨時反饋,，并指導整改,，護士長在晨會上分析,、提出整改方法,，跟蹤檢查整改效果,，并在護士長會議上共享,。進一步規(guī)范護理文書書寫，做到客觀,、真實,、準確,、及時,、完整,，責任組長每天檢查本組護士書寫情況,，并及時向護士長匯報,，護士長檢查危重一級護理病人,、發(fā)生病情變化的病人（特別是夜間）,、轉(zhuǎn)出病人的書寫情況,，抽查新病人書寫,，科護士長隨時抽查危重一級護理病人護理文件書寫質(zhì)量,，及時發(fā)現(xiàn)問題進行針對性的培訓和跟蹤整改,。護士書寫水平,、護理文件書寫的終末質(zhì)量得到持續(xù)提高,。

3,、規(guī)范了床頭交接班,。將床頭交接班的各項流程制成卡片,，護士按流程交接，護士長跟班檢查指導,，科護士長抽查?，F(xiàn)各種管道交接規(guī)范，夜班護士能主動了解病人的飲食,、睡眠,、二便、睡眠情況及病情觀察要點,，主動匯報,，交班全面且時間縮短。

4,、堅持護士長夜查房質(zhì)控,，保證夜間、節(jié)假日期間護理工作質(zhì)量,。

5,、了解住院患者對護理工作的滿意度，根據(jù)了解情況及護理部滿意度調(diào)查的結(jié)果對護理工作存在的問題進行分析,，整改,。同時對患者表揚的護士給予贊揚，調(diào)動她們的工作積極性,，從思想上,，行動上真正做到主動服務。

1,、組織學習不良事件的概念,、類型、要素,、分級,、處理流程等相關知識，使護士能及時識別不良事件,，按流程處理,，填寫不良事件上報表，科室討論,，科護士長,、護理部提出改進意見，最終形成周密的整改措施,，指導落實，及時評價改進效果。重視流程的因素,，改造流程,，減少不良事件的發(fā)生。

2,、根據(jù)患者安全目標,，進一步落實各項患者安全制度與規(guī)范，一年來,，未發(fā)生嚴重差錯,。

3、執(zhí)行《輸液治療護理實踐指南》,，未發(fā)生外滲事件,。

4、加強執(zhí)行醫(yī)囑的環(huán)節(jié)管理：醫(yī)囑轉(zhuǎn)抄和執(zhí)行時有嚴格核對程序且有簽字,，強化執(zhí)行醫(yī)囑的準確性,，嚴格遵守“誰執(zhí)行誰負責”“誰簽字誰負責”的責任追究制管理。有疑問時及時與醫(yī)生核對,，所有操作均落實雙核對,，進行各項操作時主動向病人或家屬解釋取得理解和配合，執(zhí)行單保存做到可追溯,。

5,、完善搶救藥品、備用藥品管理,，根據(jù)藥品高危級別分為abc三類,，統(tǒng)一標識，提高用藥安全,。

6,、加強重點人員的管理：如見習護士、實習護士及新入護士,，指定有臨床經(jīng)驗,、責任心強具有帶教資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)他們的溝通技巧,，臨床操作技能,，對他們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識,，使他們明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理,。

7、常抓應急預案演練,，對每例搶救進行分析,，提高應急救治能力,。

1、按照護理部護士分層培訓計劃,，根據(jù)職稱,、工作年限對護理人員分層次進行在職培訓，進一步提高護理人員基本知識,、基本理論和基本技能,。

2、合理使用?？谱o士,，組織專科護士進行培訓,、會診,、參加臨床實踐能力考核，發(fā)揮?？谱o士作用,。

3、加強急救技能培訓,，在院“5.12”護士節(jié)舉辦的急救技能競賽活動中,，獲得較好成績。

4,、對護理人員重點進行危重病護理的相關知識和操作技能的培訓和考核,，包括：急救藥品知識、危重患者護理常規(guī),、搶救技能,、生命支持設備操作，患者病情評估與處理,、緊急處理能力等,，制定在科室理論、技能培訓考核計劃內(nèi),，確保人人參與,、人人合格，對輸液泵的使用及血糖監(jiān)測,、胰島素筆注射進行全員培訓,、考核。

1,、充分發(fā)揮護士長管理職能,，一是加強護士長管理知識的學習，參加護士長管理培訓,，將新的護理理念和管理知識在全科共享,。今年本科胡曉莉,、盧艷護士長參加了鹽城市護士長培訓班，并獲得管理證書,。不斷更新管理理念和管理方式,，借鑒先進的管理經(jīng)驗,，并結(jié)合本院實際,，使護理管理步入科學化管理，二是護士長應加強業(yè)務知識的學習,，熟悉新業(yè)務,、新技術、新知識,，解決疑難問題,。

2、加強護士長工作的計劃性,，制訂了護士長月工作計劃表,，將質(zhì)控、培訓,、查房,、公休座談會、科室護士會議,、各種統(tǒng)計上報等護士長管理內(nèi)容細化到周,、日安排，督促護士長按計劃執(zhí)行,，提高工作效率,，減少拖延現(xiàn)象。

3,、每季度對護士長管理全面檢查一次,，提高護士長管理質(zhì)量，相互學習,，達到共同促進,，持續(xù)改進。

4,、每天對新入院病人,、危重疑難病人的護理質(zhì)量進行檢查，適時進行床邊查房,，講解評估方法,、觀察要點、護理要點,、相關知識,。認真尋找護理人員服務中的不足之處,，切實提高護理人員學以致用的能力，提高護理隊伍的綜合素質(zhì),，引導和培養(yǎng)護理人員理論結(jié)合實際的綜合分析能力和處理具體問題的能力,。

5、合理排班,。節(jié)假日,、雙休日、工作繁忙,、易疲勞時間,，護士長根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，彈性排班,，增加高峰期上班人數(shù),，以達到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護理服務；緊急狀況下,，申請護理部對護理人力資源進行調(diào)配,。

6、做好護士的思想工作,。對年輕護士以及有思想情緒的護士加強溝通,，了解思想動向，加強對她們的職業(yè)態(tài)度和職業(yè)道德教育,，提高職業(yè)認同度,，樹立正確的理念。

7,、注重護士長臨床工作能力的考核,，不斷提高護士長自身業(yè)務能力，帶動全科護理人員不斷努力進取,，解決護理工作中以及技術上的疑難問題,，指導全科的護理工作。采取先培訓再考核的方式,，護理部考核前,，護士長帶領護士一起評估、找護理問題,，制定護理措施,，一起找專科知識點進行學習,，在跟蹤過程中發(fā)現(xiàn)護士存在不足,，教會護士工作方法，使護士切實掌握疾病護理方法,，考核成績有了大幅提升,。

1,、做好實習生的帶教工作，依據(jù)學校培訓大綱要求的內(nèi)容,，制定實習計劃,，指派大專以上學歷、經(jīng)驗豐富,、業(yè)務熟練,、思想品德高尚、關心同志,、樂于帶教,、有一定講解能力的護師負責帶教,，實施一對

一,、手把手帶教，確保教學實踐的質(zhì)量,。

2,、做好新護士的培訓工作，制定新護士培訓考核計劃,，按計劃進行培訓和考核,，包括進夜班考核、階段考核等,，并記錄好培訓手冊,。

3、深入了解各科室?guī)Ы糖闆r,，檢查帶教老師的帶教態(tài)度,、責任心及業(yè)務水平，了解帶教效果,，并針對存在問題及時改進,，使年輕護士臨床工作能力穩(wěn)步提升，順利完成工作任務,。

內(nèi)科護士工作總結(jié)簡短 內(nèi)科護士工作總結(jié)個人篇四

時間過的真快,，來到醫(yī)院上班快三個月了，剛來時對這里的一切都感覺陌生,，由于沒有在這個醫(yī)院實習,，所以對老師、同事,、病人及家屬們等的溝通上缺少技能,、能動性，可能與性情內(nèi)向相干吧,！剛來時陳老師就說我不怎樣愛說話,，跟同事,、病人，我只能一笑代之,。我也不只是現(xiàn)在才知道這個道理,，不論是做甚么，與他人的溝通是很重要的,，不論我們是與領導,、老師、同事,、病人及家屬,，溝通好了就會避免很多的誤解，過失,。

與同事溝通到位便可以夠省下很多時間,，避免很多沒必要要的過失事故；與病人及家屬溝通好了便可以夠避免一些爭吵與抱怨,，做好護患之間的溝通還可使我們的工作展開的更加順利,，患者做好配合，有益于自己的病情,，也使我們工作起來更方便……

溝通真的很重要,，不管你是干哪一行，你都避免不了要與他人接觸,，要與他人溝通,。實在，只要我與病人及家屬做到一個很好的護患溝通,，那末我們便可以夠避免天天凌晨病人不停的催輸液,，注射，換液體,，拔針,，乃至病人住了很久的院不知道自己的醫(yī)生是誰，長甚么樣子,，也不知道今天自己輸了一些甚么藥,，這些藥都起甚么作用，自己的病情究竟是有好轉(zhuǎn)還是惡化了,，我想這樣的情況肯定是有的,，還有一些沒必要要的醫(yī)療糾紛，或是甚么交***過失等等,，我以為這些都是由于沒有做好溝通而導致的,，而由于溝通不良所引發(fā)的事件又何止這些……

所以，我覺得我們每個人都要學習更多的溝通技能與方法，我們護理工作者主要就是要做好與病人及家屬之間的溝通,，我們可以在不忙的時候往多轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)病房,，與病人些聊一聊，甚么都可以,，閑談,，但是一定要記住不要說漏了一些病人不可以知道的，實在在我實習時的一個科室我覺得做的很好,，老師們天天早上一上班不是就往做晨間護理甚么的,，就是在我們醫(yī)院所謂的專業(yè)老師們她們會在***之前的這一段時間各自巡查自己所負責的病室，往跟病人問候一下啊甚么的,，天天早上如此,。我覺得這也實在不是一種刻意的一定要往與病人說點甚么，一個笑臉,，一句問候便可以夠了……

溝通也不是一定就要用說的,，可以是一個笑臉，一句問候,，聆聽等等,，只要我們能夠與各個關系都到達和諧，不管用哪種方式應當都是可以的,。

這只是我自己的一些看法，我現(xiàn)在也在漸漸的學著改變,，我?？创蠹叶寄軌蜃龊脺贤ㄟ@個活，讓我們自己為自己減少麻煩吧,！我們護士的招牌動作不就是微笑嗎,，天天給病人一個微笑也是最好的溝通，加油啊,，天使們,！

內(nèi)科護士工作總結(jié)簡短 內(nèi)科護士工作總結(jié)個人篇五

內(nèi)科全體護理人員在所領導的支持和幫助下，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務宗旨,，較好的完成了所領導布置的各項護理工作，完成了本年護理計劃905%以上,，現(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下：

1,、我科重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度,，保證護理工作按照操作規(guī)程去做,。

2、堅持查對制度：

（1）要求每日核對醫(yī)囑，并有記錄,。

（2）護理操作時要求必須做到三查八對,。

（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生護理差錯,。

3,、認真落實內(nèi)科護理常規(guī)及專科護理,，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,。

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,，在日常工作中落實護士文明用語,。

2、對全體護士進行醫(yī)德醫(yī)風和職業(yè)道德培訓,，改善醫(yī)患關系,，我們的護理工作得到了患者及家屬的好評。

3,、對住院病人發(fā)放醫(yī)德醫(yī)風滿意度調(diào)查表,，滿意度調(diào)查結(jié)果在95%以上。4,、每月科室定期召開公休座談會一次,，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足,。

5,、對新護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識,、專科專病知識,、護理技術操作考核,，合格者給予上崗。

1,、嚴格執(zhí)行各項消毒隔離制度,。

2、堅持每月對處置室的空氣培養(yǎng),。

3,、堅持每天對處置室進行紫外線消毒，并記錄,，每半個月對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,，并記錄。

4、一次性物品使用后均能及時毀形,，集中處理,，并定期檢查督促，記錄,。

5,、病房堅持每天紫外線消毒，上下午各通風半小時,。

6,、醫(yī)療廢物按流程轉(zhuǎn)運，并記錄,。

1,、完善專病專科中醫(yī)護理常規(guī)及辯證施護,。

2,、開展有中醫(yī)藥特色的康復和健康教育指導，獲得病人好評,。

3,、開展中醫(yī)護理技能操作訓練，重點為拔罐法和刮痧法兩項,。

4,、制訂中醫(yī)護理質(zhì)量持續(xù)改進措施，積極改進,，并記錄,，效果良好。

1,、對在職人員進行三基三嚴培訓，并組織理論考核,。

2,、科室每周組織業(yè)務學習，內(nèi)容為護理基礎理論知識,、?？浦R。

3,、堅持每月進行一次護理業(yè)務查房,，對護理診斷、護理措施進行了討論,，以達到提高業(yè)務素質(zhì)的目的,。

4、注重收集護理服務需求，通過發(fā)放護理工作滿意度調(diào)查表,，獲取并熱的需求及反饋信息,，及時提出改進措施，同時對護士的工作給予激勵,，調(diào)動工作積極性,。

5、加強護士禮儀文化學習,，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,，規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能,，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)道德,，提升護理人員素質(zhì)。

內(nèi)科護士工作總結(jié)簡短 內(nèi)科護士工作總結(jié)個人篇六

時光如梭,，轉(zhuǎn)眼間在呼內(nèi)的日子即將結(jié)束,，在充滿人性化的醫(yī)院工作讓我的大腦變的更加充實，讓我開闊了視野,，讓我看到了以前我所感受不到的人間疾苦,，讓我真的明白了生命的價值！回想在過去的一個月中,，雖然天天忙忙碌碌,，但是它讓我的生活變的充實而有意義，雖然日子充滿了酸甜苦辣,，但它卻讓我的腦海中像有一股自由水一樣,，源源不斷的讓知識和成長經(jīng)驗注入了我的大腦中的源泉，讓我學到了我們在學校想學而無法學到的東西,。

來呼吸內(nèi)科,，可以說是我的一個轉(zhuǎn)折點，它讓我感受到醫(yī)院的溫馨,，教師和我們學生沒有代溝,，對待我們和朋友一樣，有東西一起吃,，有玩的一起玩,，在玩和吃的同時還孜孜不倦、不厭其煩的教我們臨床護理知識,，讓我離開家后再次感受到社會的溫暖,。

每天早上8點交完班后，扎點滴是我們的必修課,，也可以說是鍛煉我們自己的膽量,。病人們都很和藹可親,，即便是我們一次大意沒有將針扎進血管，病人也會笑著說“沒事的,，小姑娘,，萬事開頭難，只要練的多了,，就沒事了,。人生下來不是什么都會的，都是靠邊學邊做才會的,，偉大的發(fā)明家愛迪生不就是這樣的嗎,，失敗乃成功之母嘛?！笨晌覀冎?，護士是人類的白衣天使，一點點的失誤就可以誤人的一生,，所以我們時時的告誡自己,，在工作上我們不能發(fā)生一絲絲的錯誤。我們身為護士,，就注定要為病人負責,，要為社會負責。那樣我的心才會安穩(wěn),。就因為這樣,，我們得到了老師的褒獎和病人的贊美。

雖然社會上老傳著這么一句話,，“醫(yī)生的嘴,，護士的腿”，說護士只是跑腿的,，和醫(yī)生比根本沒法比,，醫(yī)生永遠比護士的地位高。那我和他們說,，你們錯了,，醫(yī)生開處方，交給我們后,，我們護士要查看，我們的職責就是要查看有無錯誤的處方,，以便及時更正,。所以我更要學好知識。護士和醫(yī)生一樣偉大,，每天我們?yōu)椴∪虽伌?、扎針,、導尿，我們護士雖然累,，可我們累的充實,，累的高興，累的舒心,。

有時在我們不忙的時或下班后,，就和那些老人們聊天，他們大多是子女平常工作在外,，比較忙,，不能天天照顧老人，讓這些老人產(chǎn)生一種孤獨的心理,，那樣就會讓病人的病情加重,，反而不利于患者的病情，那就要我們護士來關心他,，愛護他,，老年人有時候就是孩子氣，俗話說的好,，老人是小孩的一個縮影,。所以，我們真心的和老人交談,，那樣他們會把我們看成他們心中最親近的人,，那樣他心中的不快就會慢慢的消失，這樣心情應付慢慢的好起來,，對病情也是一種幫助,，有利于病情的康復和痊愈。護士這個職業(yè)是神圣的,，是沒人可以替代的,。沒有專業(yè)的知識、熟練的技能,，就會導致一系列的后果,，所以我要更好的學習，更加的努力再努力,，做一個真正的護師,，為了人類的健康，我要像南丁格爾一樣,，為護理事業(yè)做我一生貢獻,！

時間過的真快，來到醫(yī)院上班快三個月了,，剛來時對這里的一切都感覺陌生,，由于沒有在這個醫(yī)院實習,，所以對老師、同事,、病人及家屬們等的溝通上缺乏技巧,、能動性，可能與性格內(nèi)向相關吧,！剛來時陳老師就說我不怎么愛說話,，跟同事、病人,，我只能一笑代之,。我也不只是現(xiàn)在才知道這個道理，無論是做什么,，與別人的溝通是很重要的,，不論我們是與領導、老師,、同事,、病人及家屬，溝通好了就會避免很多的誤會,，差錯,。

與同事溝通到位就可以省下很多時間，避免很多不必要的差錯事故,；與病人及家屬溝通好了就可以避免一些爭吵與埋怨,，做好護患之間的溝通還可以使我們的工作開展的更加順利，患者做好配合,，有利于自己的病情,，也使我們工作起來更方便……

溝通真的很重要，不管你是干哪一行,，你都避免不了要與別人接觸,，要與別人溝通。其實,，只要我與病人及家屬做到一個很好的護患溝通,，那么我們就可以避免每天早晨病人不停的催輸液，打針,，換液體,，拔針，甚至病人住了很久的院不知道自己的醫(yī)生是誰,，長什么樣子,，也不知道今天自己輸了一些什么藥，這些藥都起什么作用,，自己的病情到底是有好轉(zhuǎn)還是惡化了,，我想這樣的情況肯定是有的，還有一些不必要的醫(yī)療糾紛,，或者是什么交接班差錯等等,，我認為這些都是因為沒有做好溝通而導致的，而因為溝通不良所引起的事件又何止這些……

所以,，我覺得我們每一個人都要學習更多的溝通技巧與方法,，我們護理工作者主要就是要做好與病人及家屬之間的溝通，我們可以在不忙的時候去多轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)病房,，與病人些聊一聊,，什么都可以，閑聊,，但是一定要記住不要說漏了

一些病人不可以知道的,，其實在我實習時的一個科室我覺得做的很好，老師們每天早上一上班不是就去做晨間護理什么的,，就是在我們醫(yī)院所謂的專業(yè)老師們她們會在交班之前的這一段時間各自巡視自己所負責的病室,，去跟病人問候一下啊什么的，每天早上如此,。我覺得這也并不是一種刻意的一定要去與病人說點什么,，一個笑容，一句問候就可以了……

溝通也不是一定就要用說的,，可以是一個笑容,，一句問候，傾聽等等,，只要我們能夠與各個關系都達到和諧,，不管用哪種方式應該都是可以的。

這只是我自己的一些看法,，我現(xiàn)在也在慢慢的學著改變,，我希望大家都能夠做好溝通這個“活”，讓我們自己為自己減少麻煩吧,！我們護士的招牌動作不就是微笑嗎,，每天給病人一個微笑也是最好的溝通，加油啊,，天使們,！