人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

銀行 職業(yè)規(guī)劃篇一

個人對信貸業(yè)務,、私人銀行,、風險管控比較感興趣,從性格上也比較傾向于 這方面,但是由于目前對整體銀行的所有崗位也并不是很了解,所以希望高人指 教。

1.希望知道你是如何規(guī)劃的?大多數(shù)人數(shù)碼視訊是如何規(guī)劃的?

2.希望知道你認為銀行業(yè)最有價值的環(huán)節(jié)是哪個部門?什么環(huán)節(jié)?

3.如果通往這個規(guī)劃需要多積累哪些方面的技能?還有哪些資格證書?

不甚感激,。

信貸業(yè)務,、私人銀行,、風險管控三種職務完全是不同類別的行業(yè)。你雖然 在從事柜員工作,但從你的表達中,我發(fā)現(xiàn),你對三個職務不是李霄云很透徹理解, 本人先給你分析一下三個職務,。

信貸業(yè)務：分對公和對私,。一般以對公為主,對私都是抵押為主,比較簡單, 調(diào)查報告和風險控制也相對簡單。對公：分小企業(yè)和大中企業(yè),可能有些銀行不 分這么清楚,可原理是一樣的,。信貸經(jīng)理業(yè)務操作需要對企業(yè)的調(diào)查分析(這里 面學問大著,真要有點思路,可能需要幾年時間,還要師傅肯教),還要貸后檢查, 風險排查等等,。

私人銀行：主要包含個人理財,基金等等。這需要對幾種資格的證書考試, 還需要一定的人脈和資源,。

風險管控：這個崗位基本不招新人,因為它需要對公司業(yè)務嫻熟的了解,。

好了,談規(guī)劃了,因為不知道你對上面何種職業(yè)感興趣,所以規(guī)劃也就不一一 敘述了。

銀行每個崗位都很有價值,。當可以向你說明一個情況：很多行長都擔任過 信貸經(jīng)理,。

技能的話上面已經(jīng)談過了。至于證書,你沒拿到相應的證書,怎么上崗?建議 你先把銀行上崗資格證書考出來

如果你沒考理財師的話,建議你去考,應該橫有用

多考幾個資格證書

職業(yè)生涯規(guī)劃是對個人的興趣,、愛好,、能力、特長,、經(jīng)歷及不足等各方面 進行綜合分析與權衡,結合時代特點,根據(jù)自己的職業(yè)傾向,確定其最佳的職業(yè)奮 斗目標,并為實現(xiàn)這一目標做出行之有效的安排,。

希望能幫到你

恩,先當上正式員工吧,參加銀行內(nèi)部的考試,然后才是選擇合適的領域。

首先,柜員的工作經(jīng)驗是你的財富,因為基本業(yè)務操作以及柜臺業(yè)務原理你 都熟悉了,這對你將來有很大的幫助.

其次,就是參加一些專業(yè)類的考試,如金融理財師(afp：associate financial planner),國際金融理財師(cfp：certified financial planner), 這些都是得到國家甚至國際認可的.入門級別的話,可以考一些資格證書,如：銀 行從業(yè)資格證,、保險從業(yè)資格證,、證券從業(yè)資格證、期貨從業(yè)資格證,、基金銷 售人員資格證等,。通過這些考試,你可以系統(tǒng)地學習專業(yè)的理財知識。還有就是 一些知識必須掌握,比如,外匯,、出國金融,、信用卡、理財產(chǎn)品,、信貸流程,、債 券、基金等

其實,在銀行系統(tǒng),所謂的規(guī)劃,就是做好本職工作,多考幾個資格證,提高自 己的學歷,最重要的是增加自己的業(yè)績,業(yè)績上來了,你想到哪個崗位都可以.

1.希望知道你是如何規(guī)劃的?大多數(shù)人是如何規(guī)劃的?

2.希望知道你認為銀行業(yè)最有價值的環(huán)節(jié)是哪個部門?什么環(huán)節(jié)?

3.如果通往這個規(guī)劃需要多積累哪些方面的技能?還有哪些資格證書?

--- 真不愧是在金融系統(tǒng)的,問題很清晰,書寫很簡潔明了,。

個人建議這樣的問題最好去咨詢銀行業(yè)的hr 總監(jiān)級別的,。

xx銀行總行人力資源部總經(jīng)理xx先生就是很好的成功地例子。

如果你有興趣可以看看銀行人職業(yè)發(fā)展的履歷,。相信對你會有很多很多的 好處,。 即使去做職業(yè)咨詢,如果規(guī)劃師對行業(yè)把握不透,咨詢的風險就很大。

1,、銀行工作基本上屬于比較穩(wěn)定的,但是各個銀行性質(zhì)不同,對于個人的發(fā) 展道路也會有很大的影響,通常國有銀行需要的是論資排輩,雖然各家機構都有 這個弊端,但是國有銀行特別突出,資歷,、人脈非常重要,當然排在第一位的確實 是關系,。只要有關系你剛畢業(yè)都可以當行長。我看你感興趣的方面不太統(tǒng)一,顯 然你對銀行業(yè)務并不十分熟悉,信貸業(yè)務,、私人銀行都分前后臺,風險管控卻是 屬于后臺,你的性格到底傾向前臺還是后臺呢?通常來說活潑開朗的都喜歡做前 臺,穩(wěn)重文靜的做后臺比較合適,一般四大前臺的收入高,因為有利潤可以提成, 前臺也比較容易升職,因為接觸其他人和關系的機會高,容易出成績,。根據(jù)自己 的喜好吧。如果想盡快升職就做前臺吧,。

2,、最有價值的部門很難說,在我看來創(chuàng)造利潤就是最有價值,但是利潤的創(chuàng) 造關系到很多部門,對于四大來說,最無聊的部門是風控,因為根本沒有發(fā)揮風控 的真正作用,只是一個傳聲筒,

形同虛設,年輕人也學不到東西。對于業(yè)務部門, 將來最有發(fā)展的我覺得應該是私人銀行,。

3,、做好私人銀行,理財證書是必不可少的。如果英文比較厲害,推薦考金融 分析師cfa,。

本人系中西部地區(qū)四大銀行之一職員,目前是柜員,但應該很快會調(diào)動,。想 請指教如何進行職業(yè)規(guī)劃。

個人對信貸業(yè)務,、私人銀行,、風險管控比較感興趣,從性格上也比較傾向于 這方面,但是由于目前對整體銀行的所有崗位也并不是很了解,所以希望高人指 教。

1.希望知道你是如何規(guī)劃的?大多數(shù)人是如何規(guī)劃的?

2.希望知道你認為銀行業(yè)最有價值的環(huán)節(jié)是哪個部門?什么環(huán)節(jié)?

3.如果通往這個規(guī)劃需要多積累哪些方面的技能?還有哪些資格證書? 不甚感激,。

銀行 職業(yè)規(guī)劃篇二

目前,，銀行大部分網(wǎng)點都實行綜合柜員制，一個做多項業(yè)務,，因此銀行柜員需要學習許多崗位上用到的知識技能,，另外，銀行也在不斷推出新業(yè)務,，撤掉舊業(yè)務,，只有很強的學習能力，才能夠迅速的掌握新的金融產(chǎn)品,，學會如何熟練快捷地為客戶辦理業(yè)務,，才不至于影響工作效率,。

近些年,，隨著銀行競爭的加劇，許多銀行提倡全員營銷的理念,。前臺柜員在為客戶辦事業(yè)務的同時,，應主動與客戶溝通，了解客戶的需求,，建立良好的客戶關系,，適時合理地向客戶推介銀行的產(chǎn)品。

銀行業(yè)是典型的服務業(yè),，銀行柜員每天都要接觸上百個顧客,，辦理各種業(yè)務,，因此工作壓力相當大。另外,，由于銀行業(yè)務具有一定的專業(yè)性,，很多顧客對此并不是很了解，因此顧客常有一些非理性的言行,，在這種時候,，銀行柜員還是要面帶微笑，耐心的為顧客講解問題,，提供解決方案,，這就需要良好的心態(tài)和一流的服務意識。

為了減少銀行排隊現(xiàn)象,，提高每一個柜員的工作效率是非常重要的,。銀行柜員的工作操作性特別強，需要在短時間內(nèi)快速處理業(yè)務,，并避免在過程中不出現(xiàn)失誤,。

綜上，銀行柜員需要具備的基本素質(zhì)有：很強的學習能力,，良好的溝通與表達,，服務意識，快速處理問題的能力,，準確解決業(yè)務,、要吃苦耐勞，有很強的抗壓能力……如果以上條件你都可以做到,，那么證明你是適合銀行柜員這個崗位的,。

入職后，銀行通常會有半年到一年的實習期,，在緊張慌亂的渡過實習期后,，你慢慢的適應了銀行柜員緊張忙碌的工作，那么幾年之后呢?這就需要有詳細的職業(yè)規(guī)劃來引導了,。

在充分認識了自己的優(yōu)勢和不足,，以及行業(yè)和職業(yè)的發(fā)展前景及要求后，接下來就是要根據(jù)個人情況來確定職業(yè)生涯目標了,。

如果你成功進入本行,，談談你今后的工作計劃。

銀行職員入職后有一定試用期,，考察學員在實際工作中是否能勝任崗位,，通過此類型題考察學員對未來工作是否有正確的認識以及是否做好了勝任崗位的準備。

1,、認清職位

了解職位,、認清職位,，才能正確的定位自己，才能根據(jù)工作做好自己的長短期規(guī)劃,。這是規(guī)劃自己工作的前提與基礎,。

2、長短期規(guī)劃

短期工作計劃主要以了解,、融入,、掌握為關鍵詞進行計劃。具體了解工作,，了解公司文化理念,、規(guī)章制度、辦事流程,、部門設置,。融入工作環(huán)境、通入集體團隊,。掌握專業(yè)技能,、掌握工作方法。長期規(guī)劃以學習成長為主,，向公司,、向老員工學習提高自己，成就自我,。

3,、職業(yè)規(guī)劃

個人與組織相結合，在對一個人職業(yè)生涯的主客觀條件進行測定,、分析,、總結的基礎上，對自己的興趣,、愛好,、能力、特點進行綜合分析與權衡,，結合時代特點,，根據(jù)自己的職業(yè)傾向，確定其最佳的職業(yè)奮斗目標,，并為實現(xiàn)這一目標做出行之有效的安排,。

1,、長短期相結合,，切忌好高騖遠或者安于現(xiàn)狀不思進取。

2,、脫離組織過于自我,，答題習慣用我覺得,、我認為……忽視應該是先融入組織，學習組織,，認真思考組織及其運作價值,，再談改進問題。

3,、眼見狹隘,，考慮問題沒有全局性，思考問題只顧眼前,、局部,，忽視長遠、整體,。

4,、個人價值實現(xiàn)與公司發(fā)展脫離，忽視工作要以完成為導向,。

良好的工作規(guī)劃是工作成功的一半,，進入公司后，我會認真規(guī)劃自己的工作,，制定詳實的計劃,，認認真真踏踏實實的完成自己的工作，努力學習不斷進步,。

首先,，我會盡快的融入公司。通過不斷的學習,、請教領導,、老同事，盡快的了解公司,，了解自己的職位……并以此為基礎盡快開展工作,。

其次，在剛進入公司主要通過學習不斷地掌握提高,，做好自己的本職工作,，認真圓滿的完成領導布置的各項任務，虛心接受領導,、同事的幫助教誨,，快速提升自己的能力。融入團隊和大家一起把工作做到最最完善,。

最后,，在完成本職工作的`基礎上，繼續(xù)努力學習，提升自我,，將自我價值的實現(xiàn)與公司目標的達成相結合,，不斷地在更多剛搞的崗位上為公司做出貢獻，同時也實現(xiàn)自身價值的升華,。

銀行 職業(yè)規(guī)劃篇三

總的目標：順利完成學業(yè),、研究生的學習，根據(jù)自己的職業(yè)興趣和個人能力,，最終成為一名在保險精算專業(yè)的工作者,。進入保險公司或銀行工作，成為公司的上層人士,。大體可歸二個階段,。

1.在校期間，以優(yōu)異的成績完成學業(yè),，并要提高自己一些技能;培養(yǎng)自己的交際能力以及對新事物的適應能力

2.離校以后,，不做金錢的奴隸。不斷學習,，提高自己的各種能力,，希望有屬于自己的事業(yè)。

我認為自己明確職業(yè)興趣及方向,，有一定的能力優(yōu)勢,，但是也有一定的能力劣勢。

1)能力優(yōu)勢：頭腦靈活,有較強的上進心,，邏輯推理能力比較強;相信自己行,，能全神貫注，能夠客觀地分析和處理問題,，對自己要求嚴格,，經(jīng)常制定目標.2)能力劣勢：一件事做第二遍定會出錯;做事過于理性，而有時候應該是按常規(guī)出牌的;有嚴重的個人中心主義,有時聽不進別人的勸導,。

所以要發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，培養(yǎng)自己不夠的能力。平時要多對自己的不足進行強化的訓練,，譬如,，要多練練寫作，多看一些課外書,，拓寬自己的視野,，等等。

家庭經(jīng)濟能力僅能維持正常的生活,，我的學習費用為全額貸款,。我的父母親的工作不夠穩(wěn)定,，所以經(jīng)濟收入不穩(wěn)定。家庭文化氛圍一般,弟弟上高三,，父母親均未完成九年義務教育,，但支持我們最低完成大學教程,。

我就讀于北方民族大學,，生活環(huán)境一般，教學設施齊全,，且比較先進,，教學水平也較先進。

我國人才的競爭日趨激烈,，大學生就業(yè)難,、失業(yè)率居高不下等等，都使我們的就業(yè)環(huán)境看起來不容樂觀,，而現(xiàn)在大學生畢業(yè)漸漸增多,，而且需求量漸飽和。不過,，我國統(tǒng)計學正處于發(fā)展的初級階段,，我正在提高自己的專業(yè)才能，希望以在千萬應聘者中脫穎而出,。

在我國,，由于保險精算為新興專業(yè)，這方面的人才需求量目前很大,，社會需求供不應求,，前景不錯，但也因此,，專業(yè)知識技能不夠發(fā)達,，(要干實事最好去國外進修發(fā)展)，報酬也非常高,。

將來我希望進保險公司工作,。精算學目前在我國還處于幼童期，不夠壯大;但就業(yè)范圍比較廣,，現(xiàn)在的醫(yī)學,、保險、經(jīng)濟等方面均可,，容易找工作,，待遇也很高，且國內(nèi)此類高端人才及技術缺乏;正提倡培養(yǎng)該方面人才;現(xiàn)在自己多考些證,，以更易游刃于上述就業(yè)范圍,。

即職業(yè)目標分解與組合，大致分三階段。

1.大學期間：20xx年～20xx年

1)大三,四學好各科專業(yè)知識,，掌握保險精算學的基本知識,。

2)大四前英語6級爭取過600分，積極考托福,，希望能用英語與外國人自由交談,。

3)大三前考取全國計算機三級證書。

4)從大一我就開始學日語了,，希望能用日語和商務伙伴自如溝通.

5)假期實習(和本人專業(yè)相符合的)積累社會經(jīng)驗.

6)堅持鍛煉身體

7)汲取他人各種優(yōu)點,，不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足,并不大的予以改正，不斷提高自身的修養(yǎng),。

8)擴大自己的交際圈,，享受友誼。

2.大學畢業(yè)的五年：20xx年～20xx年(隨機應變)

學歷目標：碩士研究生畢業(yè),，獲得準精算師資格;通過gre和英語高級口譯考試,。

職務目標：合資保險機構預算助理。

能力目標：具備在經(jīng)濟領預算方面工作的理論基礎,，通過實習具有一定的實踐經(jīng)驗;接觸了解涉外商務活動;英語應用能力具備權威資格認證;有一定的學術能力,，發(fā)表5篇以上論文。

經(jīng)濟目標：在校期間兼職,，年收入1萬元;預算助理年薪7萬,。

3.基本穩(wěn)定階段

學歷目標：通過注冊精算師考試

職務目標：各大保險公司總部預算工作者

能力目標：熟練處理本職務工作，工作業(yè)績在同級同事中居于突出地位;熟悉保險行業(yè)各種技能,，能與公司上層進行無阻礙地溝通,。具備應付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和能力;有廣泛的社交范圍。

經(jīng)濟目標：年薪20萬以上

(1)充分利用碩士研究生畢業(yè)前在校學習的時間,，為自己補充所需的知識和技能,。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關書籍,、選修,、旁聽相關課程、報考技能資格證書等,。時間：20xx年以前,。

(2)充分利用公司給員工提供的培訓機會，爭取更多的培訓機會;拿到準精算師資格證,。時間：長期,。

(3)攻讀精算師。時間：長期

(1)在校期間多和老師,、同學討論交流,，畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進行交流,。

(2)在工作中積極與直接上司溝通、加深了解;利用校友眾多的優(yōu)勢,，參加校友聯(lián)誼活動,，經(jīng)常和他們接觸、交流,。

(1)鍛煉自己的注意力,，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題，正常工作,。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練,。

(2)養(yǎng)成良好的鍛煉,、飲食,、生活習慣。每天保證睡眠6-8小時,，每周鍛煉三次以上,。(3)充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈,、重視和每個人的交往,，不論身份貴賤和親疏程度。

1不斷尋找差距：1外資保險先進的精算理念和豐富的實踐經(jīng)驗;2,、作為精算師所必備的技能,、預算能力;3、快速適應能力欠缺;4,、身體適應能力有差距,。5、社交圈太窄,。

我的成功標準是個人事務,、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展,。

只要自己盡心盡力,，能力也得到了發(fā)揮，每個階段都有了切實的自我提高,，即使目標沒有實現(xiàn)(特別是收入目標)我也不會覺得失敗,，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。

為了家庭犧牲職業(yè)目標的實現(xiàn),，我認為是可以理解的,。在28歲之前一定要有自己的家庭。

銀行 職業(yè)規(guī)劃篇四

從近幾年就業(yè)情況來看,，金融學專業(yè)畢業(yè)通常有這樣幾種將趨向：

1,、商業(yè)銀行,，包括四大行和股份制商行、城市商業(yè)銀行,、外資銀行駐國內(nèi)分支機構,。

2、證券公司,，含基金管理公司;上交所,、深交所、期交所,。

3,、信托投資公司、金融投資控股公司,、投資咨詢顧問公司,、大型企業(yè)財務公司。

4,、金融控股集團,、四大資產(chǎn)管理公司、金融租賃,、擔保公司,。

5、保險公司,、保險經(jīng)紀公司,。

6、中央(人民)銀行,、銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會,、證券業(yè)監(jiān)督管理委員會、保險業(yè)監(jiān)督管理委員會,，這是金融業(yè)監(jiān)督管理機構,。

7、國家開發(fā)銀行,、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行等政策性銀行,。

8、社?；鸸芾碇行幕蛏绫＞?，通常為保險方向。

9,、國家公務員序列的政府行政機構如財政,、審計、海關部門等;高等院校金融財政專業(yè)教師;研究機構研究人員

10,、上市(欲上市)股份公司證券部,、財務部,、證券事務代表、董事會秘書處等

1,、銀行客戶經(jīng)理

崗位要求：有金融專業(yè)背景,、市場營銷經(jīng)驗，具較強市場分析和市場開拓能力,，應變力與親和力強,，精通外語。

入行門檻：本科學歷證書,、英語等級證書,，如有“金融專業(yè)英語證書”(fect)更好。

薪酬水平：彈性較大,，和攬存業(yè)績緊密掛鉤,，少則和普通銀行員工持平，多則月入數(shù)萬元,。

職業(yè)前景：外資銀行虎視眈眈,，保險,、證券,、信托等金融機構也分走了居民手中的一部分貨幣，中資銀行如何開發(fā)并穩(wěn)定儲戶便顯得十分關鍵,。在此情況下,，客戶經(jīng)理的重要性逐漸顯露出來，不少國有商業(yè)銀行動輒便招聘50,、上百個人,。如果做得好，可享受行長待遇,，工資系數(shù)與行長相同

2,、銀行國際業(yè)務員

崗位要求：熟悉國家金融、外匯管理政策和制度,，了解銀行業(yè)務及其職能,，掌握銀行國際業(yè)務和信貸業(yè)務的管理規(guī)定、相關國際規(guī)則和操作流程,，熟悉國際結算系統(tǒng),。清正廉潔，能保守秘密,。

入行門檻：本科學歷,，英語六級以上。

薪酬水平：年薪6—10萬元,。

職業(yè)前景：各大銀行的國際業(yè)務發(fā)展迅速,，對此類人才的需求隨之加大,。具有國際業(yè)務和海外相關工作經(jīng)驗，又熟悉中國市場的“海歸”國際業(yè)務員,，年薪最高可達25萬元,。

3、銀行風險管理主管

崗位要求：較強的邏輯能力和數(shù)據(jù)分析能力,，熟悉授信政策,，有5年以上證券、保險,、信托等從業(yè)經(jīng)驗,。

入行門檻：本科以上學歷，英語六級以上

薪酬水平：年薪10萬元左右

職業(yè)前景：風險管理是銀行經(jīng)營管理的核心,，是建立在豐富的業(yè)務數(shù)據(jù),、科學的管理模型之上的風險控制。我國商業(yè)銀行正處在由風險控制向風險管理轉變的階段,，需要以有競爭力的薪酬,，吸引這方面人才。

4,、證券分析師

崗位要求：熟悉證券行業(yè),，有扎實的證券理論知識和豐富實踐經(jīng)驗，有較高的經(jīng)濟理論素養(yǎng)和研究水平,，能進行行業(yè)研究,。

入行門檻：本科學歷、證券從業(yè)人員資格證書,。

薪酬水平：年薪10—50萬元,。

職業(yè)前景：全國7000萬股民這一龐大的投資群體，為證券分析師的發(fā)展提供了堅實的基礎,。他們既可指導個人客戶進行證券投資,，還可去報刊、電視,、廣播等媒體擔任評論員或特約撰稿人,。隨著證券品種的增多，證券分析師的用武之地會更大,，收入也會逐漸增長,。

5、保險經(jīng)紀人

崗位要求：對非壽險,、壽險,、再保險、風險管理等精通,，具備法律,、金融,、財務、統(tǒng)計學知識,，豐富的風險管理,、保險實踐經(jīng)驗，良好的公關協(xié)調(diào)能力,。

入行門檻：保險經(jīng)紀從業(yè)人員資格考試證書,。

薪酬水平：有一定客戶群和知名度的保險經(jīng)紀人年薪在15—50萬元之間。

職業(yè)前景：中國保險經(jīng)紀人市場20xx年才起步,，目前從業(yè)人員為1萬人,，預計在5年到10年內(nèi)發(fā)展到20萬到30萬人之間。在歐美,，保險經(jīng)紀人平均年薪為30萬美元,，相比之下，我國經(jīng)紀人的薪酬還有較大的上漲空間,。

1,、不同階段的知識儲備

(1)基礎期：基礎知識和理論;

(2)職業(yè)儲備：考取相關資格證書，如證券,、期貨,、保險、基金,、分析師,、銀行從業(yè)資格證書、金融英語fect,、cfa等;

(3)進階準備：實習，具體接觸階段;

(4)從業(yè)：知識更新,。

1,、有利因素：

(1)在各行業(yè)的薪酬橫向比較中，金融業(yè)的平均薪酬與福利最高

(2)在全民市場經(jīng)濟的氛圍中,，金融業(yè)的從業(yè)者可以感受到正在人事著一份“體面”的職業(yè)

(3)每日都工作在完全動態(tài)化的市場環(huán)境中

(4)有才華的員工可以得到快速的晉升

(5)優(yōu)厚的待遇和休假福利

(6)低損耗率,，行業(yè)平均志愿周轉率為16%

2、不利因素：

(1)工作時間長,，工作壓力相對較大

(2)容易受商業(yè)及股票市場周期的影響

(3)大公司高度結構化的環(huán)境容易讓人有被隔離和被忽略的感覺

(4)有些大公司不愿意改變和嘗試新想法

(5)時常會面臨“道德”與“利益”的兩難選擇

(6)金融業(yè)的體制完善,，規(guī)章制度嚴格，不需要創(chuàng)新,，只需要遵守

作為一名大二的學生,，即將面臨著大三找實習的問題，充分利用現(xiàn)在的學習時間,，為將來的工作打好基礎是一個很重要的環(huán)節(jié),。只有在明確了目標,，真真實實知道了自己將來的發(fā)展方向，確定了發(fā)展方案,，認真嚴格實施,，才能夠到達最終的目的地。所以,，在剩余不到一年的時間里,，做好學生的工作,，拿到相關的證書,，為一年后找工作搭好臺階。

銀行 職業(yè)規(guī)劃篇五

銀行的薪資待遇和福利以及工作所具備的穩(wěn)定性質(zhì)令很多職場人向往,，但銀行人也需面臨一個問題,，就是在單位里多少也會講究資歷,、排輩，所以大家說的從業(yè)經(jīng)驗,、工作經(jīng)歷就很重要,，如果要在工作崗位上有計劃贏得高職位，銀行資歷和經(jīng)驗是前提,，一些專業(yè)資格證也必須要具備,，如專門的會計從業(yè)資格證、銀行從業(yè)資格證,。

同時,，銀行工作競爭很大，要想在銀行工作中長久發(fā)揮自己的才能,，在工作中游刃有余,，好的職業(yè)生涯規(guī)劃很重要。除了需要給自己定工作方向,，參加銀行安排組織的培訓和學習業(yè)務也很重要,，等業(yè)務熟練之后，可以根據(jù)自身的所長和能力,，去選擇工作方向,，比如去做理財規(guī)劃、資產(chǎn)管理,、投資風險分析或者業(yè)務營銷工作,。在選擇自己擅長和愛好的工作崗位方面，依據(jù)自己的業(yè)務所長來規(guī)劃職場生涯就等同于規(guī)劃自己的人生,。

所以,，對于從事銀行工作的員工來說，要有個好的職業(yè)規(guī)劃不僅是在規(guī)劃自己的人生，更是助力工作成長和進步的助推器,。

各行各業(yè)都存在一定程度的競爭現(xiàn)實,，銀行也不例外。雖然銀行一再強調(diào)專業(yè)營銷,、專業(yè)服務,，所以金融產(chǎn)品的銷售與客戶服務是銀行就被看的很重要，也絕對占主要地位,。

工作中,，首先要具備很好的營銷能力，更要善于跟客戶交流溝通,，做到這兩點就會在銀行職場受歡迎;而在專業(yè)方面,，銀行對工作要求和規(guī)定并不是很死。但從學歷,、一些硬性的標準來說是非常嚴格的,，對英語也是有要求的，這些就是硬性標準,，比如,，在面對辦理一些外籍客戶業(yè)務時，要求英語就絕對不過分,。對于其他標準,，比如表達能力強、善于溝通等,，這些條件是基本的要求,。

如今多數(shù)銀行的理財經(jīng)理都必須要拿到afp(金融理財師)或cfp(國際金融理財師)的證件，只有拿到這兩個證書才能真正成為理財部的業(yè)務精英,，先拿到afp,，這是第一步，隨后還要考cfp,，這是第二階段,。假如真的獲得了cfp，那么就可能成為單位或金融機構里面的業(yè)務“主心骨”,，這樣不僅提高了自己的職場競爭力，同時也達到了各大銀行之間相互挖掘人才的標準,，同時,，也會將此證書作為衡量理財經(jīng)理的一個基本考核標準。

如果遇到行業(yè)內(nèi)跳槽的問題,，高職位對外“挖人”的情況并不多,，反而是在內(nèi)部提拔更有效，所以拿到afp、cfp證書的理財經(jīng)理們注意了,，如在基層工作或在其他崗位工作幾年的員工,，如果您的業(yè)績不錯，大客戶維護的也不錯,，還是有機會可以往上提拔的,，但必須要做到每一步的規(guī)劃都謹慎周密。

如果工作崗位是客戶經(jīng)理,，剛開始也許很辛苦,，但如果有客戶資源可能就會輕松些，有資源關系再去開拓市場,，精神壓力也會小一些,，客戶經(jīng)理的工作目標就是業(yè)績?nèi)蝿铡Ｈ绻倮┐婵罘旁阢y行,，領導也會覺得員工努力工作有了成績,。所以，工作中要搞清楚自己在什么環(huán)境下工作,，需要怎么面對自己未來工作中的各種情況或壓力,，不同環(huán)境還有不同的工作規(guī)劃。

例如,，柜面,、對公業(yè)務、對私業(yè)務,，營銷方面的工作,，還有有信貸客戶經(jīng)理、vip客戶經(jīng)理或個貸客戶經(jīng)理,，能把這些工作做好的前提就需要了解自己適合哪方面性質(zhì)的工作,，當走到這個環(huán)節(jié)的時候就要積極主動發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特點了，力爭在所工作的崗位和職位上有所成績,，同樣這也需要職業(yè)規(guī)劃,。

接下來說下根據(jù)自己的優(yōu)點和缺點來規(guī)劃工作，首先先對照一下自己所選擇的崗位是否可行,。這就要了解自己的優(yōu)勢和劣勢,，以及崗位對自身的要求和特質(zhì)，最后再來看兩者是否吻合,。比如,，有些員工認為只要確定自己的職業(yè)生涯和目標，奔著這個目標努力和付出就可以了,，結果不重要,，重要的是過程,。其實，只有這些想法還是不夠的,，要有想法可能實現(xiàn)自己的目標才算合理,。

然后要立足現(xiàn)有崗位，利用空閑時間學習與銀行業(yè)務相關的業(yè)務知識對自己充電,，從而進一步明確自己的職業(yè)目標,。同時注意積累與客戶相處的溝通技能與技巧，更要積累與金融市場相關的專業(yè)知識,。如果條件允許,，參加一些金融行業(yè)的培訓課程和進修，也是很好的自我提升機會,。如果再有機會通過銀行現(xiàn)有資源進行內(nèi)部崗位調(diào)換,，從事與理財規(guī)劃師相關的工作，并給自己下設目標,，用2-3年的時間,，積累工作經(jīng)驗與專業(yè)技能水平，再借助銀行平臺,，積累自己的客戶資源和人脈資源,，朝著資深業(yè)務管理方向邁進，這種學習的過程不會感覺枯燥無味,，只要想到為自己的將來努力,，規(guī)劃現(xiàn)在何樂而不為?

銀行職場規(guī)劃其實就是這樣悄悄的影響我們?nèi)粘５墓ぷ鳎珶o論工作怎樣,，銀行員工都要保持一份良好的心態(tài),，這也是很重要的一點。

如今,，很多銀行都在提倡全員學習營銷理念,。這種營銷理念是要有一定的心里承受能力的，前臺柜員在為客戶辦業(yè)務的同時,，不僅應該主動與客戶溝通,，了解客戶的需求，更要建立良好的客戶關系,，適時合理地向客戶推薦銀行的產(chǎn)品,，這是上面我們說的銀行職場規(guī)劃也是需要好的工作心態(tài)，和明確自身優(yōu)勢來匹配適合銀行要求員工的標準,。

銀行的工作性質(zhì)特點就是服務,，銀行柜員每天都要接觸很多顧客，辦理各種業(yè)務,，因此工作壓力相當大。由于銀行業(yè)務具有一定的專業(yè)性，很多顧客對此并不是很了解,，因此顧客常會有一些沖動性的言行,，在這種時候，銀行柜員仍要面帶微笑,，耐心的為顧客講解問題,，提供解決方案，這就需要良好的心態(tài)和一流的服務意識,。這種服務意識就體現(xiàn)在銀行要求員工的標準上,，如果你不能積極面對任何壓力和挫折，就有可能不適應這種環(huán)境下的工作,。

其實大部分銀行的支行網(wǎng)點都會實行綜合柜員制,，一名柜員做多項業(yè)務，因此銀行的員工還真的需要向更多方面發(fā)展自己,，讓自己的工作能力更有余力發(fā)揮,，這也是上面說的自己還要不斷的充電學習，不僅要學習許多崗位上能用到的知識技能,，另外,，銀行也在不斷推出新業(yè)務，撤掉舊業(yè)務,，要有很強的學習能力,，才能夠迅速的掌握新的金融產(chǎn)品，學會如何熟練快捷地為客戶辦理業(yè)務,，才不至于影響工作效率,，這些學習也是需要合理的規(guī)劃，自己適合做什么,，擅長哪方面技能,，都是需要好好規(guī)劃的。

所以,，銀行員工需要具備的基本素質(zhì)就是：很強的學習能力,，良好的溝通與表達，服務意識,，快速處理問題的能力,，準確辦理業(yè)務的能力、要吃苦耐勞,，有很強的抗壓性,，外加有點人脈關系……如果以上條件都能做到，那么證明你是名優(yōu)秀,、全面的銀行職員,。好的銀行員工是后天養(yǎng)成的,，但在這里更需要自身規(guī)劃!

銀行 職業(yè)規(guī)劃篇六

談到職業(yè)規(guī)劃，我的職業(yè)理想是一名理財師,，并且希望終有一天能有一個自己的理財師事務所,，專門為客戶做規(guī)劃，就像今天遍布各地的律師事務所那樣,。在畢業(yè)前考取證券從業(yè)資格證等基本證書,，提高自己的外語能力，夯實自己的專業(yè)基礎,。畢業(yè)后三年內(nèi)在金融業(yè)（首選是銀行私人銀行部門）打下基礎,，爭取三至五年拿下 cfp等相關含金量高的證書。我知道要成為一個真正的理財師并非拿到一個證書就可以,，而是要看他為客戶能夠創(chuàng)造多大價值,。如果只有證書，不能得到客戶的認可,，那么證書將毫無意義,。但是我更愿意將其證書的取得看成是事業(yè)的發(fā)展的分水嶺。人說“三十而立”,，我想那時應該正是我為之奮斗促成事業(yè)騰飛之時,。

20xx年，因三家中資商業(yè)銀行—中國銀行,、中信銀行,、招商銀行，相繼成立私人銀行部,，開展私人銀行業(yè)務,，而被銀行業(yè)稱為中國“私人銀行元年”。今年,，國內(nèi)的主要商業(yè)銀行,，如中國工商銀行、交通銀行等,，也陸續(xù)開展了這一業(yè)務,。可見,，私人銀行業(yè)務將成為中外資金融機構競爭的又一個重點,。 privatebanking的發(fā)展已有400余年的歷史，它通過客戶經(jīng)理向擁有高額凈資產(chǎn)的私人客戶及其家庭提供以財富管理為核心的,、高質(zhì)量,、專業(yè)化金融及相關服務獲取收入。由于國內(nèi)銀行業(yè)仍處在轉型改革之中,，各項操作流程及法律法規(guī)與國際接軌時日不久,，精通銀行業(yè)的本土專業(yè)人士的儲備還處在積累階段,，外籍銀行專業(yè)人才在本地化中面臨著漫長的磨合期，專業(yè)人才的匱乏是當前我國私人銀行業(yè)務發(fā)展的重要障礙,。近年來隨著中國經(jīng)濟持續(xù)高速增長,，居民的私人財富不斷積累，一個穩(wěn)定的高收入富裕人群己經(jīng)形成,，我國銀行業(yè)開展私人銀行業(yè)務己具備一定的市場條件。20xx年爆發(fā)全球金融危機,，對我國的金融業(yè)肯定有很大的影響,，尤其我們這些看似“生不逢時”的金融學生。但是我想這其中一方面對我國金融業(yè)的完善有很大的促進作用,，另一方面優(yōu)秀的人才更容易脫穎而出,。凡事都辯證的看吧，只要通過不懈努力,，軟硬件都達到一定水平,，“塞翁失馬，焉知非?！蹦?？

由此，我的未來職業(yè)發(fā)展前景既有機遇又充滿了挑戰(zhàn),。

理財是一種生活方式,，它來源于生活同時也服務于生活，理財師的價值是在實踐中體現(xiàn)的,。一個稱職的理財師應該能夠在實踐中為客戶創(chuàng)造出最大價值,，幫客戶做好合理的財務安排才能夠得到客戶的認可,。理財是一項終身學習的事業(yè),，只有在實踐中不斷學習，理財師的稱號才有價值,。

首先我要把知識基礎夯實,。理財是一個寬口徑的專業(yè)，涉獵知識廣博,，不僅要有經(jīng)濟,、金融等基本知識，還要了解理財行業(yè)以及收藏,、房產(chǎn)等相關的知識,。特別注意對這些知識和信息的積累，運用聯(lián)系的,、發(fā)展的眼光辯證地看待,，因為知識膨脹,、信息爆炸，某個時間點上正確的信息長期來看也許就是謬誤了,。第二是豐富我的社會經(jīng)驗,，學習一點心理學，懂待人接物,、“察言觀色”的方法,，學會挖掘客戶內(nèi)心的真實需求，如何與人溝通,?？蛻舻恼鎸嵭枨笸驼Z言表露出來的并不一致，如何識別客戶的真正的風險取向,，是從書本上學不來的,。

人要樹立正確的職業(yè)理想，首先必須全面地認識自己,。要通過科學認知的方法和手段,，正確全面地認識自己的過去、現(xiàn)在,、未來,。我特意做了一份專業(yè)的職業(yè)性格測試，分析表明我的性格屬“教導型”,，愿意幫助別人解決問題,、了解自己、并且與他人分享自己的價值觀,，比較適宜在咨詢業(yè)或教育界發(fā)展,。報告還指出某些既要求懂技術，又要有很強的交際,、交流能力的復合型工作是我需要考慮的,。其中重點推薦的崗位就有財務咨詢顧問。報告中指出的“不夠堅持”“容易松懈”等工作劣勢是我現(xiàn)在就應該努力克服的缺點,。

俄國的托爾斯泰曾說過“理想是指路的明燈,，沒有理想就沒有堅定的方向，就沒有生活”,。每個人的人生目標是通過職業(yè)理想來確立,，并最終通過職業(yè)理想來實現(xiàn)。我的人格屬 enfj型（mbti理論）,，我有很強的“利他主義”情感,，我也非常認同經(jīng)濟學家茅于軾先生晚年悟出的“享受生活，并且?guī)椭蝗讼硎苌睢钡娜松饬x。我愿意把“享受生活,，并且?guī)椭蝗讼硎苌睢碑斪鑫业娜松非?。我想“理財師”的職業(yè)就可以幫助我實現(xiàn)這一追求。

銀行 職業(yè)規(guī)劃篇七

在做職業(yè)規(guī)劃之前,，首先要對自己做一個深入的分析,，swot分析法就是一個比較實用的工具，s指的是優(yōu)勢,，w劣勢,，o機會，t威脅,。具體的方法可以這樣,，一張紙中間劃一道線，兩邊分別列出自己的優(yōu)點和不足,，包括自己的性格、技能,、學習經(jīng)歷等,，越詳細越好，并按照重要程度對其進行排序,。另外,，在不足的這方面，你還應當思考,，這些不足是否是不能改進的,，有哪些通過努力是可以彌補的。

這樣你可以對自己的優(yōu)勢和不足有一個比較全面的了解,。在選擇職業(yè)和發(fā)展方向時,，盡量選擇自己比較有優(yōu)勢的那個方向。

進行行業(yè)分析和職業(yè)研究

根據(jù)自己的優(yōu)點和缺點,，再來對照一下自己選擇的行業(yè)和職業(yè)所要求的特質(zhì),，看兩者是否吻合。如果比較吻合,，那么恭喜你,，你可以放心的在自己選擇的道路上走下去了。如果不吻合,，你的職場道路可能會很艱難,，我會建議你考慮改變行業(yè)或是職業(yè)，當然這一切都取決于你的決定,。

銀行柜員是在銀行分行柜臺里直接跟顧客接觸的銀行員工,，要做好各種存取款、轉賬,、查詢,、對賬,、結賬等等業(yè)務，工作量大,，而且不容有差錯,，因而銀行柜員需要以下幾種能力：

目前，銀行大部分網(wǎng)點都實行綜合柜員制,，一個做多項業(yè)務,，因此銀行柜員需要學習許多崗位上用到的知識技能，另外,，銀行也在不斷推出新業(yè)務,，撤掉舊業(yè)務，只有很強的學習能力,，才能夠迅速的掌握新的金融產(chǎn)品,，學會如何熟練快捷地為客戶辦理業(yè)務，才不至于影響工作效率,。

近些年,，隨著銀行競爭的加劇，許多銀行提倡全員營銷的理念,。前臺柜員在為客戶辦事

業(yè)務的同時,，應主動與客戶溝通，了解客戶的需求,，建立良好的客戶關系,，適時合理地向客戶推介銀行的產(chǎn)品。

銀行業(yè)是典型的服務業(yè),，銀行柜員每天都要接觸上百個顧客,，辦理各種業(yè)務，因此工作壓力相當大,。另外,，由于銀行業(yè)務具有一定的專業(yè)性，很多顧客對此并不是很了解,，因此顧客常有一些非理性的言行,，在這種時候，銀行柜員還是要面帶微笑,，耐心的為顧客講解問題,，提供解決方案，這就需要良好的心態(tài)和一流的服務意識,。

為了減少銀行排隊現(xiàn)象,，提高每一個柜員的工作效率是非常重要的。銀行柜員的工作操作性特別強，需要在短時間內(nèi)快速處理業(yè)務,，并避免在過程中不出現(xiàn)失誤,。

綜上，銀行柜員需要具備的基本素質(zhì)有：很強的學習能力,，良好的溝通與表達,，服務意識，快速處理問題的能力,，準確解決業(yè)務,、要吃苦耐勞，有很強的抗壓能力......如果以上條件你都可以做到,，那么證明你是適合銀行柜員這個崗位的,。

入職后，銀行通常會有半年到一年的實習期,，在緊張慌亂的渡過實習期后,，你慢慢的適應了銀行柜員緊張忙碌的工作，那么幾年之后呢?這就需要有詳細的 職業(yè)規(guī)劃 來引導了,。

在充分認識了自己的優(yōu)勢和不足,，以及行業(yè)和職業(yè)的發(fā)展前景及要求后，接下來就是要根據(jù)個人情況來確定職業(yè)生涯目標了,。