總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統的,、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧,。怎樣寫總結才更能起到其作用呢,？總結應該怎么寫呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,，希望大家能夠喜歡!

第一學期教育教學總結篇一

一,、期中教學檢查的總體情況

（一）課堂教學情況

全校教學效果整體良好，多數教師準備充分,，課堂教學質量較高,；學生出勤率較高，有事的也履行了請假手續(xù),。

（二）實驗教學情況

各相關學院的實驗課程均按計劃開展,。

（三）學風狀況

大部分學生能按時上課，完成教師布置的任務,。但仍有部分學生在課堂上玩手機,、吃東西。

（四）雙學位管理情況

部分教師將過程性評價引入雙學位教育,，提高了雙學位的教學質量,。

（五）isec項目實驗班教學檢查

isec課程按計劃開展，師生互動情況良好,。

（六）學分制,、導師制執(zhí)行情況

大部分學院組織教師學習學分制,、導師制相關文件，并向學生講解學分制,，導師制執(zhí)行正常,，導師與學生也建立起了有效的溝通渠道。

（七）過程性評價開展情況

各學院15,、16級全部采用過程性評價,，教學正常有序。

（八）教育實習和實習工作進展情況

各學院實習正在有序進行中,。

二,、存在的問題

根據各學院的期中教學檢查總結報告和教務處召開的學生座談會總結如下：

（一）教師教學方面

1.師資數量和質量不能適應過程性評價的要求；一些教師還未真正理解過程性評價,，且經驗不足,，上課照本宣科，缺乏吸引力,；部分教師需要提高現代信息技術的水平,；一些教師板書不夠規(guī)范,、普通話不夠標準,。

2.有些教師沒有做好教學安排，沒有明確教學目的,，授課效果不理想,。

（二）學生學習方面

1.部分學生學習態(tài)度不端正，主動性不強,。

2.學生對選修課和思想理論課重不夠視,，周六、日的選修課課堂紀律和出勤率不理想,。

3.學生專業(yè)課上課時間安排太緊,，不能有效集中注意力，消化吸收課程內容困難,。

（三）學分制,、導師制情況

學院的學分制、導師制工作進行的還不夠深入,，很多同學對學分制不了解,，有的學院的學生甚至不知道什么是導師。

（四）isec項目情況

學生對isec項目了解不夠深入,，對培養(yǎng)方案及其辦學理念不是很理解,；學生英語底子相對薄弱，上課和閱讀教材困難較大,，教師英語授課壓力較大,。

（五）實習情況

部分實習學校對學生不信任,，學生真正登臺講課的機會不多，達不到預期效果,。

（六）過程性評價實施情況

1.校園信息化建設不能滿足過程性評價的需要,，先進的教學技術手段運用難。

2.部分教師的過程性評價過于簡單或者執(zhí)行不嚴格,，導致平時成績偏高,，使過程性評價成為部分學生通過考試的救命稻草。

3.任課教師對過程性評價的具體實施未完全熟悉,，過程性評價方案有待進一步規(guī)范,。

（七）硬件設施

1.齊志樓、博學樓部分教室存在投影設備老舊,、電腦病毒嚴重,、桌椅破損、窗簾太薄的問題,，影響多媒體教學的正常需要,。

2.網絡學堂功能有限，需要改進,。

3.校園網絡建設已經成為教師和學生普遍反映的問題,。

（八）教材發(fā)放問題

學生反應部分課程征訂教材未使用，授課內容與教材不同等問題,。

三,、整改建議

1.各學院應針對不同教師群體組織教師參加不同主題的教學培訓，例如信息化水平不高的教師要參加現代信息技術的培訓,，新入職教師應多參加教學技能提升培訓等,，從各方面提高教學水平。

2.目前我?？晒┦褂玫匿洸ナ?間,、微課室10間、微格教室10間,，基本上可以滿足部分教學使用,，希望各學院在嚴格管理的基礎上科學合理使用學校目前的教學設施，使其功能最大化,。另外,學校已經把教學樓的桌椅,、多媒體設備、窗簾等設施列入改造范圍,，將在明年逐步完成,。

3.各學院應合理安排課程計劃，防止課程過于集中,；在編制教學大綱時應注意系統化調整教學內容,，盡量避免課程間知識點的重合問題

4.教師應逐步完善課程過程性評價實施方案,，以“四個轉變”為指導，根據不同的課程屬性,、不同的教學內容和教學目標進行課程教學設計,，鼓勵學生自主學習，提高學習的自主性,、參與性,，體驗到學習帶來的樂趣與成就感，從而真正實現以學生為中心的教學,，實現過程與結果相結合的評價,將“四個轉變”落在實處,。

項目專業(yè)應加強對學生的宣講，應嚴格要求學生的英語成績,，讓學生認識到isec項目的教育理念和課程設置與其他普通本科在這些方面的差別,。

6.各學院應嚴格執(zhí)行并落實導師制，尤其在低年級學生中多開展學分制的宣講等工作,，讓學生在學習上得到來自于學院和專任教師的幫扶,。

7.各學院在實習開始前應制定詳細的實習計劃并積極與實習學校溝通，協調實習學校按照協議和實習計劃開展實習指導,，保證學生的實習效果,。

8.教務處就教學中出現的問題，將盡快與相關院系,、部門協商,，力爭盡早予以解決,。

教務處

第一學期教育教學總結篇二

本學期在上級教育主管部門,、校長室的正確領導下，積極貫徹黨的教育方針,，積極學習先進的教育思想和新的課程標準,，積極實踐課程改革，全面深化素質教育,，深入教學一線,，為教師、學生服務,，以務實,、創(chuàng)新的工作作風，加強教學研究,，不斷解決教學中的新問題,，努力培養(yǎng)和提高學生的創(chuàng)新精神和實踐活動，全面提高教學質量,。一學期來取得令人滿意的成績?，F將本學期的教學工作總結如下：

教學常規(guī)是教師開展日常教學工作的準則,，良好的管理體制是我們順利實施課程改革，提高教學質量的重要保證,，因此,，我們始終抓實抓好。重點做好了如下工作：

1,、抓常規(guī),，促進管理更加規(guī)范。

本學期我校嚴格執(zhí)行課程計劃,，強化教學法規(guī)意識,，加強課程計劃的執(zhí)行和管理，做到了“開齊,、上足,、教好”，同時也促進了學生的全面發(fā)展,。本學期加強了查課力度,，也加大了對課堂教學的監(jiān)控力度，進一步加強了教學常規(guī)工作的管理與考核,。

（1）抓備課,。備課是上好課的關鍵，我們要求教師依據課程標準,，創(chuàng)造性地使用教材,，恰當地選擇教學方式和方法，有效地提高課堂教學效率,，成為大家共同關注和思考的問題,。本學期教導處對各教師的教案檢查了三次。每次檢查后,，教導處都認真總結,，如實反饋，促使教師改正缺點,，發(fā)揚優(yōu)點,。

（2）抓上課。上課是教學過程的中心環(huán)節(jié),，上好一節(jié)課是提高教學質量的關鍵,。本學期繼續(xù)加強聽課，采用隨堂聽課制度,，促使教師的教學觀念轉變,，盡可能把更多的時間留給學生，提高了課堂效率,。

（3）抓作業(yè)批改,。本學期學校對教師的作業(yè)批改進行了新的考評辦法,，提高作業(yè)批改的要求，加大了激勵措施,。教導處對各科作業(yè)批改情況抽查了四次,，但大多數學生作業(yè)書寫不規(guī)范，書寫習慣也不是很好,，作業(yè)本不夠整潔,。而少數任課教師每次的作業(yè)布置也不盡人意，批改不夠認真及時,，馬虎應付,；作業(yè)量少而簡，有的甚至文不對題,，沒有布置相應內容的作業(yè),。為此，我們針對這些情況,，對每一位老師提出不同的整改要求,，并用書面的形式通知老師，下次檢查時重點看改正的情況,。不過,，大部分教師還是認真的，能夠針對學生作業(yè)中出現的問題,，認真處理,，及時讓學生輔導改正。

（4）抓課后輔導,。要提高教學質量,，還要做好課后輔導工作，小學生愛動,、好玩,，缺乏自控能力,，常在學習上不能按時完成作業(yè),，有的學生抄襲作業(yè)。針對這些問題,，我們加強了對學生的思想教育,，加強課后輔導，引導學生加強對學習的責任心,。

（5）抓教后反思,。《課程標準》要求教師要及時進行教后反思,，在反思的基礎上使自己的教學促進全體學生的全面發(fā)展,，可見教后反思的重要性,。要促進教師的專業(yè)化發(fā)展，教學反思也是一個重要的手段,。我校要求教師課后要及時進行反思,，并對反思進行具體要求，以書面,、小組等形式進行教學反思,，達到提高自身教學水平的目的。

2,、加強畢業(yè)班的教學管理力度,。一個學校的教學水平，無不從畢業(yè)班展現出來,。自上學期以來,，學校提高對畢業(yè)班科任的要求，同時又給予支持鼓勵,。本學期先后召開了4次畢業(yè)班老師會議,，2次畢業(yè)班學生會議，從思想上提高學生的認識,，引導學生把對班級對校的熱愛轉化為學習動力,。加強了學校與家庭、社會的聯系,，增強了學校的教育合力,。

3、加強質量監(jiān)控的力度,。本學期開學初,，教導處就對部分年級進行了摸底性的質量抽測，根據抽測中發(fā)現的問題召開了任課教師會議,，幫助他們找出問題的原因,，并提出了在以后教學中改正的方法；尤其是在期中考試以后,，發(fā)現部分學科成績偏差,，因此在教導處的組織下，與相關老師共同探討如何提高學生成績,，幫助他們找原因,，經過努力，在期終考試中有了明顯的改觀,。

1,、學校領導深入課堂聽課，教師互相聽課。教導處及各教研組長以身作則,，在全校掀起了聽課熱潮,。大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題，發(fā)表見解,，交流困惑,，提高了教研組的凝聚力和科研能力。

2,、理論指導實踐,。學校對教研組的教學研究活動、教師的聽課作了具體要求,，對教師的上課,、備課、聽課,、教學隨筆或反思也作了具體的要求,，讓理論運用于實踐當中。

3,、加強對新教師的培養(yǎng),，做好新上崗教師的考核工作，加強對他們的指導,，多給他們開課的機會,，使他們的教育教學能力都有了一定的提高。

4,、加強對骨干教師的培養(yǎng),，給他們定任務、壓擔子,，在科組活動上,，要求他們上一堂示范課，供其他老師學習,，使他們迅速成長,，取得了較好的效果。

適時更新學生學籍信息,，做好學生轉入,、轉出、休學等學生異動的處理,。切實為學生服務,。

加強期末新生招生宣傳工作，全面落實班級招生計劃,。認真、熱情地接待家長來電,、來訪,。圓滿完成學校招生任務,。

在上級領導的正確指引和全體教師的密切配合下，本學期我們在各方面都取得了一定的成績,，但是我們也清楚地看到自己目前的工作中還存在著很多不足之處,。

1、模范教師的引領作用還沒有得到充分的發(fā)揮,，部分教師的基本素養(yǎng)還跟不上時代的要求,。

2、學生良好的學習和行為習慣還有待于進一步加強,。因此,，我們決定下學期在繼續(xù)發(fā)揚成績的同時，在教師業(yè)務培訓和學生良好行為習慣的培養(yǎng)方面多想辦法,，通過一些扎實有效的序列活動來進一步推進我們的工作,。

第一學期教育教學總結篇三

教育觀念是教師素質的核心，它決定了教師教育工作的方向,，是塑造教師教育行為的基礎,，是提高教師工作效益的重要一環(huán)。

世界的飛速變化,，信息時代的到來,，必將對傳統教育觀念帶來前所未有的沖擊?！耙越逃咧行摹钡慕逃Ｊ奖厝灰D化為“以學習者為中心”的教育模式,，“教給學生知識”的教育模式必然要轉化為“教會學生學習”的教育模式，“以學校為終結”的教育模式必然要轉化“終生教育”的教育模式等等,。作為教師,，必須適應時代的變化和發(fā)展，確立起符合時代要求的教育觀念,。

現代教育觀念是什么,？為促進人與社會的可持續(xù)發(fā)展而教的教育功能觀；在教育活動準確的自我定位,，做學生全面發(fā)展的培養(yǎng)者,，學生終生學習的尊基人的教師觀；把教育的對象看作認識的主體,、發(fā)展的主體,、活動的主體，弘揚學生主體精神的學生觀,；教學是師生共同參與的互動過程,，從以教育者為中心轉向以學習者為中心，從教會學生知識轉向教會學生學習的教學觀；目前學校課程已經從單一的學科課程向多元的課程結構發(fā)展,，強化學科之間相互依托,、相互滲透、相互交叉的意識,，發(fā)展教師從事選修課程,、活動課程的教學能力，并了解隱性課程規(guī)律,，使教師具備從事多種課程的復合教學能力的課程觀,；評價是為了促進學生發(fā)展的教育評價觀。這些都是教育觀念體系中重要的組成部分,。古希臘的普羅塔戈說過：

“不是要被填滿的容器,，而是一把需被點燃的火把?！爆F代觀念就是教師從教之路的火把,。

教學設計是一個計劃與設想的過程，因而設計者的教育理念,、教學經驗和他對教學內容的認識與理解等因素將起重要的作用,，以什么樣的教學思想來指導教學設計，對整個教學設計將起著定向的作用,，在傳統的教育理念指導下,，教學注重知識的傳播和學習，因而,，教學設計著眼于教師的“教”,，在設計中更多考慮教師的方便和需求，凸現教師的權威和地位,，相應地就會在一定程度上忽視學生的特點和需求,，限制學生的參與程度，削弱學生能力作用的發(fā)揮,。在課程中,，教育理念發(fā)生了變化，倡導建構的學習,，改變了過去死記硬背,、機械訓練的學習方式，取而代之的是倡導學生主動參與,、樂于探究,、勤于動手，培養(yǎng)學生收集和處理信息的能力,，獲取新知識的能力,，分析和解決問題的能力,，以及交流與合作的能力。因此,，在教學設計上,，將發(fā)生根本性變化,，教學設計將圍繞著學生的學習而展開,。教學內容的學習不再是教學的根本目標，而是把它當作提高學生素質的中介或橋梁,；學生是知識的“發(fā)現者”而非“接受者”,，教師是學生學習活動的引導者、激勵者,、協調者,、服務者。因此,，在新的教育理念指導下的教學設計也將從教學目標,、教學內容、教學方法,、教學流程等方面的選擇與確定上發(fā)生較大的變化,。具體的，這些變化主要體現在如下幾個方面：教學目標的設定落在具體的素質提高上,，知識將成為實現素質目標的使用材料,；注重教學內容的拓展，學習不再限于教科書范圍之內,；教學方法的選擇注重適應學生學習的需要,。

總之，我還要不斷的學習,，盡量充實和完善自己,，努力把自然教學工作做得更好。