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最新企業(yè)公司年度工作總結(jié) 保險公司年度工作總結(jié)4篇(模板)

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最新企業(yè)公司年度工作總結(jié) 保險公司年度工作總結(jié)4篇(模板)
時間:2023-03-28 10:54:03     小編:zdfb

總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧,、分析,,并做出客觀評價的書面材料,,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,?而個人總結(jié)又該怎么寫呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧。

企業(yè)公司年度工作總結(jié) 保險公司年度工作總結(jié)篇一

1.鋼管產(chǎn)量:較上年度的43630噸,提高xx.5%,,實現(xiàn)50000噸,,爭取突破6萬噸。

2.產(chǎn)品質(zhì)量:確保在體系規(guī)定的97%以上,。

3.鋼管銷售:在確保產(chǎn)銷率90%的前提下較上年的44250噸(含臨時銷售)增長30%,,爭取實現(xiàn)58000噸。

4.銷售收入:較上年1.849億元增收22%,,實現(xiàn)2.25億元,,爭取突破2.3億元。

5.利潤指標(biāo):實現(xiàn)利潤550萬元,,爭取突破600萬元,。

6.稅費:完成400萬元。

7.應(yīng)收賬款:至20xx年年底力爭保持在1000萬以下,。

8.安全指標(biāo):力爭全年零工傷,,杜絕重大事故的發(fā)生。

1.確保指標(biāo)落實,,強化績效考核工作,。

公司對各部門、各科室實行目標(biāo)管理,、指標(biāo)考核,、責(zé)任落實的政策,在公司總體目標(biāo)確定的前提下,,將指標(biāo)分解落實,層層考核和落實責(zé)任,。簽訂責(zé)任合同,,分解落實到基層,使公司員工人人頭上有任務(wù),,人人身上有壓力,,有壓力才有動力,,保證各崗位人員積極投入到崗位工作上去。

2.強化執(zhí)行力度,,完善企業(yè)的基礎(chǔ)管理工作,。

(1)強化績效考核的責(zé)任機制,將公司的各項指標(biāo)分解落實到各部門,、各崗位,,實行目標(biāo)管理、量化考核,。

(2)重申崗位工作標(biāo)準(zhǔn),,確保執(zhí)行力暢通,強化公司的基礎(chǔ)管理工作,。

(3)強化全面管理,,公司的各項工作都要通過年度計劃的指導(dǎo)安排去實施。各部門都要通過各自的工作計劃去管理,、控制,、檢查和落實。

(4)加大考核工作力度,,優(yōu)勝劣汰,,建設(shè)一支素質(zhì)高、技術(shù)過硬,,紀(jì)律嚴明的員工隊伍,。業(yè)務(wù)員進行業(yè)績考核,車間技工進行技術(shù)評比,,優(yōu)勝劣汰,。

(5)建立員工培訓(xùn)的有效機制,采取“走出去,,請進來”的措施,,有針對性的開展員工培訓(xùn)工作;摒棄固有的聘請模式,主動派遣先進人員走出廠門,,進行考察學(xué)習(xí),,培養(yǎng)自己的企業(yè)的技術(shù)人才,師夷長技以自強,。

3.弘揚企業(yè)文化,,塑造企業(yè)形象。

20xx年公司要通過企業(yè)文化建設(shè)工作來逐步確立和運用企業(yè)精神,、企業(yè)宗旨以及員工價值取向,,以此來提升企業(yè)形象,使員工自覺維護企業(yè)信譽,,增強凝聚力,。

(1)通過灌輸員工行為規(guī)范,,確立公司核心價值觀,增強員工對公司的認同感和歸屬感;

(2)作好企業(yè)文化的宣傳,、教育工作,,做好企業(yè)活動的組織和參與工作;

(3)大力倡導(dǎo)在職提高,支持管理和業(yè)務(wù)工作范圍的研究實踐,,鼓勵自學(xué)成才,,創(chuàng)建一支學(xué)習(xí)型團隊。

(4)做好后勤保障工作,,為員工創(chuàng)造一個好的工作,、生活環(huán)境。

企業(yè)公司年度工作總結(jié) 保險公司年度工作總結(jié)篇二

公司董事會:

現(xiàn)將我公司20xx年度工作總結(jié)報告如下,,請審查,。

20xx年5月18日

重慶市正源水務(wù)工程質(zhì)量檢測技術(shù)有限公司20xx年度工作總結(jié)

公司是由重慶市水利工程質(zhì)量監(jiān)督站和重慶市水電設(shè)計院聯(lián)合于20xx年2月19日注冊成立,于同年4月1日開始正式運行的,。主要從事水利工程質(zhì)量檢測及技術(shù)咨詢業(yè)務(wù),,是水利部實行強制性檢測的兩個試點單位之一。注冊資金為200萬元(其中重慶市水利工程質(zhì)量監(jiān)督站102萬,,重慶市水電設(shè)計院98萬元),。

20xx年4月至20xx年4月,我公司在市局及水電設(shè)計院的大力支持和配合下,,緊緊圍繞“全面提高公司檢測業(yè)務(wù)水平,、通過計量認證、拓寬業(yè)務(wù)市場”的宗旨,,經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的共同努力,,成功的取得了國家安全評價資質(zhì)、國家計量認證資質(zhì),開拓了廣大的工程檢測市場,,大幅度提高了公司的業(yè)務(wù)水平,。

我公司從20xx年4月1日開始營業(yè),公司董事會確立了立足本行,,拓展其它行業(yè)的經(jīng)營思路,;公司董事會確定了5、3,、1的年度考核目標(biāo)即簽訂合同500萬元,,完成產(chǎn)值300萬元、實現(xiàn)利潤10萬元,。

根據(jù)董事會的決策,,經(jīng)營層根據(jù)市場情況確定開展檢測工作的基本思路為主城區(qū)范圍內(nèi)盡量只建簡易現(xiàn)場檢測站,以公司本部為依托,在主城區(qū)范圍外以現(xiàn)場檢測站為主體,,技術(shù)性強,設(shè)備投入大的檢測項目送入公司本部檢測,。本行業(yè)以外的檢測工作采取與其它檢測站聯(lián)合的方式進行,。

根據(jù)董事會的決策,公司經(jīng)營班子在摸清市場的情況下從以下幾方面入手開展公司業(yè)務(wù),。

(一),、把握堤防工程建設(shè)潮流,開展檢測業(yè)務(wù)爭取短期效益,。

20xx年重慶市堤防工程主要集中在豐都,、南岸、巴南,、武隆,、北碚、江津,、六個地方,。公司經(jīng)營層認真分析認為:堤防工程施工工期短、設(shè)備投入小,、技術(shù)要求相對較低,、檢測效益好。因此公司經(jīng)營層想盡辦法承接堤防工程檢測業(yè)務(wù),。目前正在建設(shè)中相對上規(guī)模的堤防工程均有我公司參與檢測,。我公司承擔(dān)的堤防工程檢測業(yè)務(wù)有:

1、豐都堤防(包括南岸,、北岸):豐都堤防我公司承擔(dān)的是施工自檢和監(jiān)理,、業(yè)主的抽檢。豐都北岸合同已簽訂e1標(biāo)金額6萬元,,e2標(biāo)和c標(biāo)合同正在洽談中,;豐都南岸合同于20xx年簽訂,采用單價合同,,預(yù)計總金額70萬元,。

2、北碚堤防:北碚堤防我公司承擔(dān)的是施工自檢,。采用的總承包合同,。合同總金額13萬元。

3,、巴南堤防:巴南堤防我公司承擔(dān)的是施工自檢和監(jiān)理,、業(yè)主的抽檢和驗收檢測。同業(yè)主單位的合同已簽訂,采用總承包合同,,合同總金額48萬元(本合同于20xx年4月26日簽訂),。施工自檢測合同預(yù)計30萬元。

4,、江津堤防:江津堤防我公司承擔(dān)的是施工自檢和監(jiān)理,、業(yè)主的抽檢,采用總承包合同,,合同總金額27萬元,。

5、南岸堤防:(1)我公司分別于不同標(biāo)段承擔(dān)施工自檢,、監(jiān)理抽檢和驗收檢測,,采取總承包方式,合同總價99萬元,。(2)昌隆段堤防我公司承擔(dān)的是施工自檢,,采用總承包方式,合同總價75萬元,。(3)美心段堤防我公司承擔(dān)的是c,、d、e三標(biāo)段的監(jiān)理抽檢和驗收檢測,,采用總承包方式,,合同總價36萬元。(4)鵝公巖段我公司承擔(dān)的是施工自檢和監(jiān)理的抽檢和驗收檢測,,合同還在洽談之中,,預(yù)計60萬元。

6,、武隆堤防我公司承擔(dān)的是施工自檢和監(jiān)理抽檢驗收檢測,。

(二)、抓住澤渝工程建設(shè)上馬的機遇,,承接檢測業(yè)務(wù)為公司的中期發(fā)展奠基,。

澤渝工程是我市水利建設(shè)的重頭戲,開展?jié)捎骞こ探ㄔO(shè)的檢測業(yè)務(wù)是落實董事會確定的立足本行的重點,。公司經(jīng)營層聞“風(fēng)”而動,,根據(jù)澤渝工程特點,確定公司要參與的項目目標(biāo),,然后全力以赴實現(xiàn)既定的目標(biāo),。

我公司目前承擔(dān)的水利樞紐工程有:

1、迎龍湖水利樞紐工程,。我公司承擔(dān)的是施工自檢和監(jiān)理,、業(yè)主的抽檢,采用單價合同。合同總金額155萬,。

2,、魚欄咀水利樞紐工程。我公司承擔(dān)的是施工自檢和監(jiān)理,、業(yè)主的抽檢,。施工自檢測合同已簽訂,合同總金額63萬元,。與業(yè)主的材料檢測及抽檢合同正在洽談之中。

(三),、開拓其它行業(yè)的檢測業(yè)務(wù),,為公司發(fā)展成為綜合型檢測公司探路。

目前我公司開展的其它行業(yè)的檢測業(yè)務(wù)主要集中在茶園新區(qū),。

(四),、其它檢測業(yè)務(wù)

其它檢測業(yè)務(wù)主要包括送式和其它單位的聯(lián)合檢測。

(一)單位從業(yè)資格

公司的前身雖是水電設(shè)計院的試驗室,,但是該試驗僅有檢測資質(zhì),,尚無從業(yè)資格,為了公司的生存,,董事會確定了本年度一定要拿下計量認證,,獲得從業(yè)資格的目標(biāo),公司經(jīng)營層以此目標(biāo)為公司的頭等大事,,全力以赴,,最終實現(xiàn)了這個目標(biāo)。為了實現(xiàn)公司的長遠發(fā)展目標(biāo),,同時在目前水利主管部門尚未頒發(fā)證書的情況下,,也需要建委的資質(zhì)作護身符。公司經(jīng)營層率全體職工一道順利通過建委現(xiàn)場審核組對我公司的審核,,完成建委的資質(zhì)就位工作,,保住了建委的檢測資質(zhì),為公司立足本行拓展業(yè)務(wù)打下了基礎(chǔ),。公司董事會高瞻遠矚,,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展開辟道路,確定公司今后要開展安全評價業(yè)務(wù),。為實現(xiàn)這個目標(biāo),,公司經(jīng)營層抽選部分人員,進行安全評價資質(zhì)申請工作,,經(jīng)過兩個月的努力,,終于獲得了國家安全總局頒發(fā)的國家安全評價資質(zhì)。

在獲取國家安全評價資質(zhì)、計量認證,、建委資質(zhì)就位的過程中,,全體員工在總經(jīng)理的統(tǒng)一安排下,除了完成自己的本質(zhì)工作之外,,都全力以赴為公司的取證做準(zhǔn)備,,加班加點,任勞任怨,,犧牲了許多休息時間,。公司在股東單位的大力支持下,投入了大量的人力物力之后,,終于圓滿達到了預(yù)期目標(biāo),,為公司生存、發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ),。

(二)人員培訓(xùn)情況

公司成立初期,,只有設(shè)計院實驗室原來的8名檢測人員,遠遠無法完成公司大量的檢測任務(wù),,為了公司今后的發(fā)展,,公司領(lǐng)導(dǎo)在擴大人員隊伍的同時也非常重視員工的專業(yè)知識和專業(yè)技能的培訓(xùn),先后參加了市建委,、市水利局,、國家安檢局組織的上崗證培訓(xùn),取得了相應(yīng)的上崗證,。我公司還特地派出骨干人員到南京專門學(xué)習(xí)了核子密度儀的使用方法,,也取的了證書。同時公司為了提高檢測人員的技能和水平,,公司聘請重慶市知名專家來公司講課,,公司選派部分人員在其它檢測機構(gòu)學(xué)習(xí),為公司開展工作提供了人力保障?,F(xiàn)我公司共有員工44人,,其中博士1名,兼我公司的技術(shù)顧問,,工程師7人,,本科5人,取得檢測上崗證的29人,,保證了公司檢測業(yè)務(wù)的開展,。

公司財務(wù)人員兩名,會計由監(jiān)督站派人兼任,。公司成立時注冊資金為200萬,,監(jiān)督站出資102萬,,設(shè)計院出資98萬(其中35萬為檢測設(shè)備)。截止20xx年3月31日,,公司共簽定檢測合同537.8萬,。以完成產(chǎn)值355.6萬。

20xx年3月31,,公司固定資產(chǎn)(原值)為1602703元(其中設(shè)計院經(jīng)評估的設(shè)備35萬,,監(jiān)督站借入55萬),以收帳款208萬,,業(yè)務(wù)成本為1393161.01元,,稅金及附加為119681.89元,毛利潤564152.01元,,減管理費用706841.51,,財務(wù)費用-7708.86等,凈利潤為-135765.55元,。(會計提供)

由于我公司完成產(chǎn)值與以收帳款之間存在較大差距,故此數(shù)據(jù)不作為目標(biāo)考核依據(jù),。(由合同部提供資料及說明),。

公司在發(fā)展業(yè)務(wù)和提高員工的專業(yè)素質(zhì)的同時,也不忘通過其他渠道為公司員工的福利以及公司自身的長遠發(fā)展做準(zhǔn)備,。

我公司合同開發(fā)部經(jīng)過大量的市場調(diào)查,,對多家房地產(chǎn)公司進行比較后,多次談判協(xié)商,,最終經(jīng)公司董事會決定,,以絕對低于市場價的價格,訂購了鑫信房地產(chǎn)公司開發(fā)的.位于新溉路的巴蜀麗景樓盤1000多平方米的辦公用房,,公司員工也根據(jù)自己的購買能力選購了合適的住房,,為公司今后的發(fā)展以及員工的生活解決了后顧之憂。

在這一年中,,后勤及管理人員積極配合生產(chǎn)一線人員,,及時為他們提供后勤保障,規(guī)范了設(shè)備管理,,制定了一些相應(yīng)的的管理制度,,為公司的正常運轉(zhuǎn)奠定了基礎(chǔ)。財務(wù)人員堅持財務(wù)管理制度,,認真學(xué)習(xí)稅法,,依法納稅,依據(jù)國家對新辦技術(shù)型企業(yè)的支持,,收集各種資料,,積極向稅務(wù)申請,,免除了20xx年的企業(yè)所得稅。

過去的這一年,,在股東單位的大力支持,、公司董事會的正確指導(dǎo)下,通過公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的不懈努力,,公司各項工作都取得了相當(dāng)不錯的成績,。但由于是新辦企業(yè),很多事情還處于摸索的過程中,,還存在著很多不盡如人意的地方,。

20xx年,在新任董事長及董事會的領(lǐng)導(dǎo)下,,公司在擴大業(yè)務(wù)的同時,,更要抓緊各項制度的建立和完善,使各項工作都能做到有據(jù)可依,。全體員工將繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的精神,,不斷提高自己的專業(yè)水平,在檢測工作中,,繼續(xù)堅持公正,、科學(xué)、規(guī)范,、準(zhǔn)確的指導(dǎo)方針,,為重慶市的水利事業(yè)盡一份微薄之力。在新的一年里,,希望股東單位及董事會一如既往地支持公司的工作,,我司全體員工將齊心協(xié)力,爭取公司各項工作都能上一個新的臺階,。

企業(yè)公司年度工作總結(jié) 保險公司年度工作總結(jié)篇三

20xx年即將過去了,,自從我進入采購部已近兩年了,這段人生中彌足珍貴的經(jīng)歷給我留下了精彩而美好的回憶,。采購部和其他部門的各位領(lǐng)導(dǎo)在工作和生活中都給予了我足夠的寬容,、支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸懷,,在對領(lǐng)導(dǎo)們肅然起敬的同時,,也為我有機會成為采購部的成員而驚喜萬分。

在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下,,我通過不懈努力,,今年各方面均取得一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報:

采購部是公司運轉(zhuǎn)的一個非常重要的環(huán)節(jié),,是公司內(nèi)能夠創(chuàng)造收益的部門,,作為采購部的一個采購員,,需弄清采購的客戶群體,為客戶提供滿意的服務(wù)

一直以來采購員的工作是服務(wù)于生產(chǎn),,它的任務(wù)就是以最低的采購成本提供滿足質(zhì)量,、數(shù)量、交貨期三大條件的原料和輔料,,換句話說,,生產(chǎn)就是采購員的客戶,質(zhì)量,,數(shù)量,,交貨期就是生產(chǎn)的要求。

生產(chǎn)的三點要求對采購員來說就是三項責(zé)任:向誰買,,買多少,,何時買

向誰買就是從價格、質(zhì)量等幾個方面考察,,選擇出合適的供應(yīng)商,。

買多少就是根據(jù)年度以及月度采購計劃,編制采購預(yù)算,,協(xié)調(diào)好財務(wù)的資金安排

何時買就是根據(jù)公司生產(chǎn)能力以及各種物資的交貨期,,確認各種物資合理的最低庫存量,既能保證生產(chǎn),,又使庫存資金占用最小化。

綜上所述,,采購員創(chuàng)造的價值在于保障供應(yīng),,降低成本。但作為一支“以客戶為中心”高效的服務(wù)團隊中的一員,,在完成這兩項工作的基礎(chǔ)上,,還需注重自己的工作服務(wù)質(zhì)量,提高生產(chǎn)部門對本部門的滿意度,,無論服務(wù)態(tài)度,,工作效率,驗收和采購流程及產(chǎn)品質(zhì)量,,均需定期自我總結(jié),,定期征求“客戶”和管理部門的反饋,已記錄生產(chǎn)一現(xiàn)部門對采購貨物的直接意見和建議,。

我認為作為一個采購員最終的價值是成為利潤中心,,在采購中創(chuàng)造價值。這種價值的創(chuàng)造不僅僅體現(xiàn)在降低成本,,還應(yīng)體現(xiàn)在服務(wù)的升值,,采購成本直接影響企業(yè)收益,,企業(yè)的價值管理中,采購員是一個崗位,,但采購工作是一個跨部門的職能,,現(xiàn)代管理思想是謀求每個部門的效益最大化,要讓采購成為利潤的中心,,就需讓所有參與采購職能的人員和部門都來關(guān)注價值,,協(xié)同一致。如此方能彰顯公司管理的深化,。

根據(jù)崗位職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)的要求,,我的主要工作是:

1.需從xx和xx購買器件的及時詢價,制單,,采購及后續(xù)申請付款工作及跟蹤報關(guān)與到貨事宜,。

器件的訂購與跟蹤,xx項目器件修改,,器件維修和調(diào)撥等等關(guān)于xx器件的各類事宜,,與xx上海/大連/香港方的溝通與聯(lián)系。器件郵寄與接收,。

3.所有yy項目器件的訂購與跟蹤,,yy項目器件領(lǐng)取,器件維修和調(diào)撥等等關(guān)于yy器件的本部門事宜及與銷售部溝通跟蹤工作,。

供件的入庫確認,,清單制作、各部門負責(zé)人簽字及本部門入庫單存檔事宜,。

5.生產(chǎn)報檢項目,、生產(chǎn)過程中器件報缺(xx項目、yy項目)數(shù)量的調(diào)查,、確認,、溝通、調(diào)撥,、補訂及技術(shù)部修改通知單的存檔(紙質(zhì)/電子),,修改器件的調(diào)撥與訂購。

6.工作各類相關(guān)表單的制作,,記錄,,存檔(xx進口器件采購臺帳、進口器件入出庫情況,、部門聯(lián)絡(luò)單,、yy自供件入出庫清單、自供件返還件清單,、施耐德庫存余料調(diào)配清單等),。

7.發(fā)貨時拍照存檔,,清點標(biāo)注控制臺自供件返還件,制作清單與船廠供件返還器件照片拍攝和存檔,,相關(guān)單據(jù)的簽字確認,。

8.各類器件損壞品及器件缺件的拍照確認存檔,部分返還設(shè)備與損壞設(shè)備的發(fā)貨事宜,。

9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,,和其他協(xié)助公司或部門工作的臨時拍照任務(wù)。

本人也在“明確目標(biāo),,勇于負責(zé),,主動配合,客戶滿意”的觀念下,,積極的落實采供工作要點和20xx年初制定的工作計劃,。在a經(jīng)理和b工的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持及公司其他同仁的配合下,共計完成材料設(shè)備采購計劃/份,,執(zhí)行情況良好,,較圓滿地完成了所承擔(dān)的任務(wù)。現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下:

企業(yè)公司年度工作總結(jié) 保險公司年度工作總結(jié)篇四

在公司經(jīng)營工作領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和幫助下,,加之全組成員的鼎力協(xié)助,,我們銷售部配合生產(chǎn)部,恪盡職守,,兢兢業(yè)業(yè),,任勞任怨,截止20xx年12月28日,,超額完成了公司制定的銷售任務(wù),,銷售額和貨款回籠率比去年同期上升了12%

在過去的一年里銷售部切實落實崗位職責(zé),認真履行本職工作,,積極完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時催回貨款,嚴格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù),,嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度,,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

生產(chǎn)部能明確客戶需求,,主動積極完成訂單,,力求保質(zhì)保量按時供貨。銷售部與生產(chǎn)部積極努力配合,,一方面積極了解客戶的意圖及需要達到的標(biāo)準(zhǔn),、要求,力爭及早準(zhǔn)備,,在客戶要求的期限內(nèi)供貨,,另一方面要積極和客戶溝通及時了解客戶還款能力,,考慮并補充完善。

關(guān)于客戶投訴并及時,、妥善解決,。

對于庫存產(chǎn)品質(zhì)量問題一般不能保證,所以我們應(yīng)正確對待客戶投訴,,與客戶及時溝通,,同時在下單時就要與客戶講清楚。

(一),、市場需求分析

襪子雖然市場潛力巨大,,但北京區(qū)域做庫存競爭己到白熱化地步,但我們有良好的信譽和優(yōu)良品質(zhì),,在價格和銷售上都有優(yōu)勢,,在棉紗漲價的情況下我門的銷售量仍曾加30%,可見我們?yōu)槊髂甏蚱炊嗔朔荼U?,如果卡通版市場,,資金得到充分的支持,可以取得好銷售業(yè)績的,,關(guān)鍵是公司給銷售經(jīng)理更大更有力的支持和鼓舞,。

(二)、競爭對手及價格分析

這幾年通過對襪子市場的了解,,運動襪已經(jīng)不再是市場的寵兒,,取而代之的是新品卡通襪子,個性襪子和功能型襪子,,目前北京做襪子的庫房大多做的是庫存襪子,,很多襪子都有質(zhì)量問題,如何讓我們的襪子標(biāo)新立異是20xx年我們銷售部門的首要問題關(guān)鍵,。

(三),、依據(jù)20xx年區(qū)域銷售情況和市場變化,計劃將工作重點放產(chǎn)品需求上,,一是主要做好原有的襪子供貨工作,,挑選幾個大客戶為重點;二是發(fā)展好新的大客戶,,三是在某些區(qū)繼續(xù)采用代理的形式,,讓利給代理商以展開銷售工作。

(四),、20xx年計劃更加積極搜集市場信息并及時聯(lián)系,,力爭銷售量最大化。

(五)、為積極配合代理銷售,,計劃把新產(chǎn)品以代理產(chǎn)品迅速走入市場并形成銷售,。

(一)、20xx年銷售管理辦法應(yīng)條款明確,、言簡意賅,,明確業(yè)務(wù)員的區(qū)域、任務(wù),、費用,、考核、獎勵,,對模凌兩可的條款予以刪除,,年底對銷售經(jīng)理考核后按辦法如數(shù)兌現(xiàn)。

(二),、20xx年應(yīng)在公司,、銷售經(jīng)理共同協(xié)商并感到滿意的前提下認真修訂規(guī)范統(tǒng)一的銷售管理辦法,使其適應(yīng)范圍廣且因地制宜,,每年根據(jù)市場變化只需調(diào)整出廠價格,。

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