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最新產(chǎn)假銷假期申請(qǐng) 產(chǎn)假消假申請(qǐng)通用(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-28 09:08:51
最新產(chǎn)假銷假期申請(qǐng) 產(chǎn)假消假申請(qǐng)通用(四篇)
時(shí)間:2023-03-28 09:08:51     小編:zdfb

無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧,。

產(chǎn)假銷假期申請(qǐng) 產(chǎn)假消假申請(qǐng)篇一

您好!我是xxx,,本人于20xx年9月1日申請(qǐng)休產(chǎn)假,,請(qǐng)假期限為20xx年9月1日——20xx年1月31日,,現(xiàn)假期臨近結(jié)束,特向單位提出銷假申請(qǐng),,煩請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示,。

此致

敬禮

申請(qǐng)人:xxx

20xx年1月12日

產(chǎn)假銷假期申請(qǐng) 產(chǎn)假消假申請(qǐng)篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我是____,因生產(chǎn)需要回家休息,,調(diào)養(yǎng)身體。生產(chǎn)日期__月__日,順產(chǎn)一女嬰。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù),。另在此非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧,。

特此申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)審批!

此致

敬禮!

請(qǐng)假人:

20__年_月_日

產(chǎn)假銷假期申請(qǐng) 產(chǎn)假消假申請(qǐng)篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

因本人有孕在身,,預(yù)產(chǎn)期3月份,,現(xiàn)需要回家休息,,調(diào)養(yǎng)身體,。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù),,春節(jié)休假完后回來上班,請(qǐng)假時(shí)間為4個(gè)月,。目前本崗位的工作已移交給___,,經(jīng)過近期的培訓(xùn),___已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。

另在此非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧,,真正體現(xiàn)了人文化主義。

特此申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)審批,。

此致

敬禮!

請(qǐng)假人

20__年_月_日

產(chǎn)假銷假期申請(qǐng) 產(chǎn)假消假申請(qǐng)篇四

尊敬的.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

本人于20xx年8月休完產(chǎn)假后,又申請(qǐng)了5個(gè)月的哺乳假,請(qǐng)假期限從20xx年8月13日——20xx年1月13日,,現(xiàn)在假期已結(jié)束,,特向?qū)W校提出銷假申請(qǐng),,煩請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示為感。

此致

申請(qǐng)人:

20xx年1月13日

國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假天數(shù)具體如下:

1,、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天,;

2,、難產(chǎn),,增加產(chǎn)假15天;

3,、生育多胞胎,每多生育1個(gè)嬰兒,,增加產(chǎn)假15天,;

4,、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;

5,、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,,享受42天產(chǎn)假,;

另外,晚育產(chǎn)假的規(guī)定于20xx年1月1日起已經(jīng)取消了,,修正為:“符合法律,、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇?!比珖?guó)各地的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)不一,,應(yīng)以當(dāng)?shù)刈钚骂C發(fā)的《人口與計(jì)劃生育條例》為準(zhǔn),。

1,、必須享受的假

產(chǎn)假:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒)

產(chǎn)前檢查:女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的初查),應(yīng)算作勞動(dòng)時(shí)間。(有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的時(shí)間計(jì)為病假,、缺勤等,,侵害女職工的合法權(quán)益)

產(chǎn)前工間休息:懷孕七個(gè)月以上,每天工間休息一小時(shí),,不得安排夜班勞動(dòng),。

授乳時(shí)間:嬰兒一周歲內(nèi)每天兩次授乳時(shí)間,每次30分鐘,,也可合并使用,。

2、可以請(qǐng)的假

產(chǎn)前假:懷孕7個(gè)月以上,,如工作許可,,經(jīng)本人申請(qǐng),單位批準(zhǔn),,可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月,。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況,單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假,。如上海市規(guī)定經(jīng)二級(jí)以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)證明有習(xí)慣性流產(chǎn)史,、嚴(yán)重的妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育的,,本人提出申請(qǐng),,用人單位應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)其產(chǎn)前假?!?/p>

哺乳假:女職工生育后,,若有困難且工作許可,由本人提出申請(qǐng),,經(jīng)單位批準(zhǔn),,可請(qǐng)哺乳假六個(gè)半月。

保胎假:醫(yī)生開證明,,按病假待遇,。

3、晚育假,、晚育護(hù)理假

晚育產(chǎn)假的規(guī)定于20xx年1月1日起已經(jīng)取消了,,修正為:“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,,可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇,。”全國(guó)各地的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)不一,,應(yīng)以當(dāng)?shù)刈钚骂C發(fā)的《人口與計(jì)劃生育條例》為準(zhǔn),。

4,、授乳時(shí)間哺乳假

女職工生育后.在其嬰兒一周歲內(nèi)應(yīng)照顧其在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)授乳兩次(包括人工喂養(yǎng))。每次單胎授乳時(shí)間為三十分鐘,,亦可將兩次授乳時(shí)間合并使用,。多胞胎 生育者,每多生一胎,,每次哺乳時(shí)間增加三十分鐘,。女職工生育后,若有困難且工作許可.由本人提出申請(qǐng),,經(jīng)單位批準(zhǔn),,可謂哺乳假六個(gè)半月。(上海市女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法第十六條)

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