當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,,肯定成績,,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,,就叫做總結(jié)??偨Y(jié)書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。
教師骨干教師培訓總結(jié)幼兒園骨干教師培訓總結(jié)篇一
xx年7月4日,,帶著常年在基層教學崗位工作“鑄就”的一身困倦風塵和教育過程積攢下的幾許困惑疑難,,帶著對重新返回校園學習生活的向往與期待,,我參加山東省舉辦的中等職業(yè)學校《電子》專業(yè)骨干教師省級培訓的旅程,。
感謝學校領導給我這個寶貴的學習機會,,在交通學院為期一個月的培訓時間里,能和來自全省各地的同行精英們一起學習和交流,,能得到名校名師的諄諄教誨,,聆聽了專家精辟的講座,,學習了名師的教學方法,觀摩了同行精彩的課堂教學,,參觀了在濟南市的全國重點中等職業(yè)示范學校,、著名企業(yè),對于我來說,確實是一個非常難得的機會,。
一,、學習收獲
骨干教師省級培訓學習雖然已經(jīng)結(jié)束了,通過靜思此次培訓,,我更進一步了解和熟悉了中職學校教育的發(fā)展方向和培養(yǎng)目標,,領略了現(xiàn)代企業(yè)的管理理念和企業(yè)文化,領略到交通學院名校,、名師的風采,。交通學院職業(yè)教育學院承擔了這次培訓任務,學院領導對這次培訓非常重視,,明確要求做到 “嚴密組織實施,、嚴格培訓質(zhì)量,提供優(yōu)質(zhì)服務”,,組織專家,、知名教授反復研究探討培訓方案,明確培養(yǎng)需求,,使整體培訓方案合理、針對性強,。
學校為我們配備了很強的師資,,并且邀請職業(yè)教育專家為我們作報告,名師的精心指導,、淵博的專業(yè)知識,、精湛的技能培訓和誨人不倦的精神給我留下了深刻的印象。
二,、培訓課程內(nèi)容精要,、形式靈活、設置合理,、感悟良深,。
此次的培訓主要包括教學理論、專業(yè)知識,、實踐技能,、企業(yè)教育及綜合研修提高等五大模塊。
1,、職業(yè)教育理論和教學方法的學習
在開學的第一天,,學院院長就做了有關職業(yè)教育發(fā)展形勢的精彩講座。從講座中感受到了國家現(xiàn)在對職業(yè)教育的重視程度,,感受到了國家職業(yè)教育大發(fā)展的春天已經(jīng)來臨,。我深受鼓舞,也倍加珍惜這次學習機會。此后,,系統(tǒng)聆聽了“職業(yè)教師素質(zhì)”,、“職教基礎初探”、“e學習”,、“職教經(jīng)濟學分析”,、“專業(yè)建設”、“職教教學方法”,、“國外職教模式”,、“加強實習基地建設”、“職業(yè)教育課改”,、“全球化背景下的職業(yè)教育”等講座,。我從中進一步了解和熟悉了有關職業(yè)教育的理論、教學方法,,觀念上得到更新,。
2、 專業(yè)知識的理論學習和實踐技能學習的學習
在專業(yè)知識的廣與深的拓展中,,我深感以前知識的不足和老化,,讓人感到興奮,也感到吃力,,我除了每堂課堅持認真聽課,,做筆記,勤問勤動手外,,還認真完成老師布置的作業(yè),。
3、 企業(yè)實踐與能力拓展的學習
在培訓期間,,學院組織我們培訓班的學員到了具有一定代表性的企業(yè),,我參觀了這些企業(yè)現(xiàn)代化的生產(chǎn)、倉儲,、物流,,了解了這些企業(yè)的企業(yè)文化,聽取了有關企業(yè)管理,、經(jīng)營策略及企業(yè)文化等方面的講座,尤其了解了現(xiàn)代企業(yè)人才需求現(xiàn)實和培養(yǎng)的方法,,探討了學生擇業(yè),、就業(yè)及創(chuàng)業(yè)的狀況,,真實感受了生產(chǎn)企業(yè)與職業(yè)教育的緊密聯(lián)系,、職業(yè)教育機構(gòu)與企業(yè)間共同面臨職業(yè)培訓的新任務,為今后向?qū)W生開展就業(yè)指導有了更為深切的理解。
4,、綜合研修的學習:本期參加培訓的學員來自全省各地,,大部分是各自學校的學科帶頭人或教學管理部門的中層干部,,大家對職業(yè)教育都有相當?shù)牧私猓瑢W院為此特意安排了幾次教研交流會,,專家教授,、各位學員都踴躍發(fā)言,通過互相交流,,探討了國家職業(yè)教育發(fā)展前景,職業(yè)教育在各地的現(xiàn)狀,,職業(yè)學校目前面臨的新問題與難題,、電子專業(yè)發(fā)展的方向及探索職業(yè)教育改革的成功過程中取得的新經(jīng)驗等等。
思想在碰撞中產(chǎn)生火花,,我學習到了新經(jīng)驗,以后工作中可以借鑒,也增強了克服困難的決心,。
三、作為一名合格職教教師,,我今后努力的方向:
1、立志做一名多讀書、讀好書的教師
中國有句古話,,叫做“讀書破萬卷,,下筆如有神”,,作為一名教師,一名能適應時代發(fā)展的教師,,我們要是能做到“讀書破萬卷”,,那一定能做到“教學如有神”。在信息快速發(fā)展的今天,不讀書就要落后,特別是作為知識引領者的老師,面對教師專業(yè)化迅速發(fā)展的今天,不讀書,就要面臨被淘汰的危險,,因此,,我們沒有理由不去讀書。
2,、向一個研究型,、專家型的教師方向努力
隨著素質(zhì)教育的快速推進,不論是國家教育部門還是教育專家,都深深地感悟到只憑空洞的教育理論,是很難實現(xiàn)真正意義上的素質(zhì)教育的,素質(zhì)教育的實施更需要我們一線教師的共同參與,教育專家提出的新教育理念,在具體實施中還有很多的實際問題,需要我們一線教師來研究和實施,以此來證實新理念的正確性,甚至通過創(chuàng)造性的不懈實踐實證,我們也可以直接總結(jié),、歸納產(chǎn)生形成帶有規(guī)律性的東西,,完善和發(fā)展教育科學理論。因此,要做一名好老師,就一定要學會做課題研究,。
3,、做一個有計劃、有遠見的教師
經(jīng)常聽到部分老師說“我天天都忙忙碌碌,,可到底在忙什么,,我自己也不知道,更不用說出什么成績了”,,乍聽起來好像很可笑,,但這卻是我們很多人工作和生活的真實寫照。整天忙來忙去,,到頭來,,卻不知道自己到底都忙了些什么,雖然教育教學本身就是由很多的瑣碎小事構(gòu)成的,,但這并不代表我們就真的這么忙,,而主要是因為我們的工作沒有頭緒,沒有計劃性,,也就是所謂的“碌碌但無為”,。
其實,我們在工作的同時,,只要稍稍的對自己的工作做一下計劃,,為自己的教育發(fā)展做一下規(guī)劃,就會從中找到工作的樂趣,,成為一個“碌碌有為” “忙碌并快樂著的人”!
4,、做一個有危機感的智慧型教師
近年來,學生生源爭奪日益激烈,教師資源的豐富卻在持續(xù)增加,,還有大量新畢業(yè)的準教師找不到工作,,他們都在虎視眈眈的盯著我們的工作崗位?!叭藷o遠慮,,必有近憂”,我們必須時刻保持自己的危機感,、緊迫感,,及時給自己充電,做一名與時俱進的智慧型教師,,才能確保我們工作的穩(wěn)定性!才能確保我們不會在很短的幾年內(nèi),,被那些精力充沛,、見多識廣的年輕人所淘汰。
5,、做一個有愛心,、有耐心、有責任心的教師
一名學生對我們老師而言可能只是幾百分之一,但對每一個家庭來說,那可是百分之百,甚至是百分之幾百啊!我們大部分老師也都有了自己的孩子,誰能希望我們自己的孩子受到不公平的教育呢?而我們又是否做到像對待自己的孩子一樣,來對待我們的學生呢?是否用真誠,、善良、謙遜,、寬容來感召我們的學生呢?因此,,用我們的愛心、誠心,、公心和細心對待我們的學生吧,,只有這樣才無愧于我們做教師的良心并從中得到快樂和幸福。
一個月的培訓時間與人生長河相比雖然非常短暫,,但對我的影響卻是長遠的,,它像是一盞啟明燈照亮前進的道路,讓我的心中又充滿了陽光和渴望,,相信每一位參與培訓的學員和我的感受是一樣的,,都會因為這次培訓而震撼、都會因這次培訓而改變!
最后,,再一次感謝學校領導給了我這一次提升自我,、完善自我的機會。
教師骨干教師培訓總結(jié)幼兒園骨干教師培訓總結(jié)篇二
我有幸被評選為安慶市首屆中學語文骨干教師,,自200x年1月起,,任期三年。光陰似箭,,三年的骨干教師時日悄然過去了,。回首這三年來走過的路,,雖然很艱辛,,但更多的是欣喜、是快樂,、是成熟,。我知道,過去能成為市級骨干教師,,是學校領導的關懷和鼓勵,,是老師們對我的幫助和支持。我深知這既是一種榮譽,,更是一種壓力與責任,。
我熱愛教育事業(yè),工作中做到腳踏實地、刻苦鉆研,、勤勤墾墾,,兢兢業(yè)業(yè)。我愛每一個學生,,時刻用自己的言行去感染他們,,用自己的真誠和善良去感化每一個學生;用自己的鉆研、勤學來引領每一個學生,。做到教師無小節(jié),,處處是教育。與學生建立起民主,、平等,、和諧的良好師生關系。
我深知“讀書是一種良好的生活方式”,,所以經(jīng)常從繁忙的教學工作中抽出時間來閱讀,。通過重讀那些文學名著,增強了我對名著內(nèi)容的深入了解,,也更增加了我的知識養(yǎng)料;通過學習教育專家的理論文章,,開闊了我的教育視野,提高了我的理論水平;通過學習《教師的人格魅力》,,我學會了如何做一名學生愛戴的老師,,提高了我的做人修養(yǎng)。我還經(jīng)常關注安慶市教育博客的內(nèi)容,,在同行的博客中學習經(jīng)驗,,探討不足,及時把握當前語文教學的最新動態(tài),,并把先進的教育教學理念應用到具體的教學實踐中去,,積極去探索先進的教學模式爭取達到教學的最優(yōu)化。然后,,又把在教學實踐中的心得體會形成文字,,寫成文章?!段业恼Z文教學觀》一文,,就是在這種情況下產(chǎn)生的。這篇文章在20xx年3月《安慶師訓》(20xx年第1期,,總第24期第39-40頁)發(fā)表后,,受到同行一致好評。
在教育教學過程中,,我深深意識到“教育的藝術(shù)在于鼓舞和喚醒”,,教育的過程是創(chuàng)造性很強,、又極富挑戰(zhàn)性的過程。只懂教書不會育人,,不是一個合格的教師,。我謹記陶行知先生的一句話:“捧著一顆心來,不帶半根草去,?!比硇牡赝度氲浇逃虒W工作中,對待學生坦誠而不魯莽,、關心而不驕縱,、信任而不包庇,因而在學生當中樹立了良好的師長形象,,使學生“敬而親之”。 “勤奮努力,,奉獻愛心”是我作為教師的信條,。任職期間,我能夠堅持正面教育,,大膽從心理素質(zhì)方面探索德育教育的觸發(fā)點,,關心學生,愛護學生,,不歧視差生,,對一些思想上不夠成熟、自律性較差,、孤僻自卑或自大狂妄等缺點的同學,,進行細致的了解工作,從各方面關心他們,,使學生覺得教師既是一個值得尊敬的師長,,又是一個可以與他們促膝談心的朋友。特別是對那些留守學生,,我總是特別的關注,。20xx年4月,我所寫的關于留守學生的《空巢,,誰在留守》一文,,榮獲20xx年“全國中小學班主任工作創(chuàng)新論壇”案例評選一等獎,受到人民教育編輯部和安慶市教育局表彰,。
在語文教學工作中,,我積極探索適合于學生的教學方式。在走進課堂之前,,總要細心研究教參和教材,,向其他老師虛心請教,,并針對班級學生的學情和自己的教學特點,追求課堂教學的高效化,。在20xx年8月5日縣級典型課例公開課評比中,,我所教學的《傷仲永》獲得了總評86.67分,受到縣教研室領導和老師的一致好評,。學生成績也在原有基礎上穩(wěn)步提升,,學生的學習習慣有所改進,學習興趣有了提高,。在x學年第一學期期末全鄉(xiāng)統(tǒng)考中,,我所帶的八年級語文獲區(qū)級第二、校級第一的好成績,。在20xx年12月太湖縣《祖國在我心中》征文活動中,,我所輔導的學生__恒、孟海燕獲得初中組二等獎和三等獎,,我也獲得了由縣委宣傳部和縣教育局聯(lián)合頒發(fā)的榮譽證書,。
教師是一個研究者,一個思想者,,一個探索者,,所以本人積極參加各級組織的教科研活動,20xx年4月,,我作為一個骨干教師,,參加了市教研室在樅陽召開的安慶市初中語文教學研討會。在會上,,主動學習各種先進的科研成果,,力求在教師專業(yè)化發(fā)展的道路上日漸成熟。勤奮積累,,筆耕不輟,,我把我的教學心得和生活中的感受形成文字,寫進我的博客,。在20xx年8月安慶市教師教育技術(shù)優(yōu)秀作品評選活動中,,我的博客亭湖熙客,獲安慶市x年度教師教育技術(shù)優(yōu)秀作品二等獎,。在20xx年元月安慶市優(yōu)秀教育博文評比中,,我的作品《師恩永遠》、《我?guī)W生爬雪山》分別獲得安慶市x年優(yōu)秀教育博文“感悟人生”一等獎和”和“教育敘事”一等獎,,并享受安慶市教育局特邀參加第二屆市教育論壇大會的榮譽,,并接受市教育局頒獎。
為了更好地提高自己的教育科研水平,,20xx年6月,,我成功申報了中央教科所中國地方教育史志研究會“__”規(guī)劃課題《中國學校優(yōu)良傳統(tǒng)與學校發(fā)展研究》的子課題,,并獲得子課題立項通知書。根據(jù)中央教科所該課題組要求,,我已完成一篇研究論文《太湖縣趙河農(nóng)業(yè)中學歷史》的寫作,。20xx年6月該文在中央教育科學研究所主辦的、國家教育史志唯一??督逃分狙芯俊?20xx年第6期第15-16頁,,下轉(zhuǎn)第97頁)上獲得發(fā)表。這在安慶市教育史志上也是為數(shù)不多的,。
以上是我三年來的個人工作總結(jié),,很膚淺,也很不全面,。作為首屆市級骨干教師,,我知道自己的工作還很不夠。在以后的工作中,,我將把領導對我的關懷和同事們對我的幫助,,作為激勵自己的鞭子,不斷鞭策自己,,使自己在今后的教育教學工作中取得更好的成績,,做出更多的貢獻,。
教師骨干教師培訓總結(jié)幼兒園骨干教師培訓總結(jié)篇三
我作為一名體育教師一直默默的耕耘在教學第一線,,教學工作是一種既辛苦又很難看到成績的工作,所以我只能爭取在這種平凡的工作中努力創(chuàng)造奇跡,,不能談任何客觀因素,,只有默默的去做好自己應該做的事。本學期的工作很繁重,,成績有提高,、也有不足之處。為了今后更好的干好本職工作,,現(xiàn)將一年來的工作做一個客觀的總結(jié),。
在日常生活和工作學習中,我能以教師的職業(yè)道德嚴格要求自己,,熱愛本職工作關心學生,,師生關系融洽;我能把思想教育工作滲透到教學之中,用自己的言行感化和帶動學生,,從小事做起,,培養(yǎng)學生樹立正義感、責任感和自信,。
教學工作是學校教育教學工作中的重中之重,,所以課堂教學是每一位一線教師必須認真對待的課題,。國家重視職業(yè)教育,大力發(fā)展職業(yè)教育,,同時也就給我們廣大教師提出了更高的要求,,自然而然我們就要在工作中不斷學習,去探索發(fā)現(xiàn)一些新的東西來充實自我,、完善自我,。充分合理的使用一些教學方法、手段去完成教學任務,, 實現(xiàn)教學目的,。同時也要在學生的個性發(fā)展方面需要多下工夫。因此,,這學期我在這方面也動了一些腦筋,,想了一些辦法,總結(jié)了一些經(jīng)驗,,也收到了良好的教學效果20xx-20xx年小學體育教師個人工作總結(jié),。
做為一名體育教師抓好兩操(早操和課間操)也是除體育教學以外的第一項重要工作。為了搞好兩操,,實現(xiàn)我們學校常規(guī)教學目標,,維護我們學校安全秩序,促進我們學校的團結(jié)穩(wěn)定,,因此我主要是利用體育課和早晚的時間對學生們進行訓練,。
本學期,我擔任六年級4個班級和五年級1個班的體育教學工作,。期間:我始終認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針,,自覺的遵紀守法;堅持以“以人為本”,作風正派,、堅持原則,、實事求是、工作態(tài)度端正,,熱愛學校,,服從組織領導分配,尊重他人,,虛心求教,,關心集體和個人。積極參加學校的各項業(yè)務學習活動,,積極要求上進,,團結(jié)他人,工作勤勤懇懇,,關心和愛護學生,,助人為樂,,不計較個人得失。
20xx年7月至10月,,帶著幾分激動,,帶著幾絲憧憬,我有幸參加了由贛州師范學院承擔的江西省初中語文骨干教師培訓,。這次培訓分為兩個部分,,一是集中學習階段;二是在職研修階段,。集中學習在井岡山八角樓師訓中心進行,,為期八天。在井岡山的學習收益很大,,老師們講課精彩,,教學內(nèi)容豐富多彩。而在職研修階段,,我將所學的理論與實踐結(jié)合,,上公開課,做講座,,設計研究課題等等,,很好地將學校的教研活動帶動了起來,受到了師生的好評,。
現(xiàn)總結(jié)如下:
一,、更新了教育教學理念。
時代在不斷進步,,社會在不停前行,。同樣,,教育教學理念也應與時俱進,。埋頭苦干是必須得,但抬頭望頭也是必要的,。一味埋頭苦干會迷失道路,,偶爾抬頭望天才能看清方向。特別是隨著新課程改革的縱深發(fā)展,,很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露,,這時候更需要理論的指示與專家的引領。對于我個人而言,,這次培訓無疑是一場“及時雨”,,不僅對理清新課改中的種種關系有幫助,而且對突破新時代教育教學中一些“瓶頸”問題提供新的解決思路與方法,。
如贛南師院文學院的孔刃非教授的《以良好的素養(yǎng),,高度思維責任感培養(yǎng)高素質(zhì)的人才》的專題報告,。首先分析了當前教育的各種缺失,指出當前的教育還是“精英教育”“應試教育”,,忽視了人的素養(yǎng)的培養(yǎng),。怎樣改變這種現(xiàn)狀?他提出從中國古代優(yōu)良傳統(tǒng)找良方,,將“孝”“信”“義”“恥”“禮”“忠”“棖”等納入語文課堂,,將人的精神基礎打牢,提高人的素質(zhì),。
贛南師院副院長陳勃教授和李東斌的報告,,都關注了教師的身心健康。社會壓力,、職業(yè)壓力讓我們的教師生存不易,,需要學會自我調(diào)節(jié),需要樂觀的工作生活,。
總之,,由于種種原因,我們現(xiàn)在的教育越來越偏離正常的軌道,,越來越朝著急功就利與速成的方向發(fā)展,,教師的生存和發(fā)展越來越受到挑戰(zhàn)。這些都需要在理念上糾正與更新,,使我們的教育不離其本質(zhì),。
二、更新了教育教學知識,。
教師是一個永新的職業(yè),。這里講的“新”主要指知識的更新與教學藝術(shù)的更新。作為語文老師,,他應始終站在時代文化前沿的號手,,把住時代文化發(fā)展的脈博;他應是始終站在科學知識岸邊的擺渡人,傳承知識與文化;他應是學生靈魂的塑造師與精神垃圾的清道夫,。所以,,作為語文必須時時保持充電的狀態(tài),此次培訓無疑是一次良好的機會,。經(jīng)過培訓,,就我個人而言,不僅在學科知識方面得到一次全面的補充,,而且在教學藝術(shù)方面得一次新的補充,。
杭州師范大學倪文錦教授講的《寫什么與怎么寫》的報告,睿智的指出當前的作文教學存在五種缺失,強調(diào):1,、要創(chuàng)造先有模仿,;2、老師作文教學的關鍵在于指導如何寫,,而不是只會提要求,。倪教授是全國作文教學方面的知名專家,他的方法科學而切實可行,。對當下普遍迷茫的作文教學是一股清新之風,。
贛南師院副院長陳勃教授的《教育心理與教師發(fā)展》的報告。陳院長強調(diào),,21世紀是“壓力時代”,,需要學習教育心理學,尤其是人民教師,。同時,,現(xiàn)在的教師需要有反思精神,需要掌握教育學知識,,才能成長為學生喜歡的教師,。
又如,李東斌教授的《課堂觀察與壓力管理》的專題報告,。對課堂觀察的概念進行了深入的闡釋,,提出這是聚焦課堂的教學研究的最直接的方式方法。
總之,,教育是一門藝術(shù),,需要老師不斷的自己更新,才能更上一層樓,。
三,、觀摩了專家名師風采。
此次培訓活動的一大特色就是理念聯(lián)系實際,。不僅聆聽了專家的解讀,,而且近距離地學習了名師的教育教學藝術(shù)和班級管理藝術(shù)。
南昌教研員胡小望老師的《中學語文課堂教學的有效性實踐與反思》,,強調(diào)新課程中,,青年教師應有所作為,。校本教研不能丟,,專業(yè)成長方才有動力。如若深入多思考,,目標達成就不成問題,,都很有指導性。
而南昌三種的聶水蘭老師的《一名普通教師的成長》和《班級管理》的報告,完全是自己的實踐的梳理和總結(jié),。胡老師提出,,教育是一項愛的工作,只有全身心地熱愛,,才能有所成績,。教學工作如此,班級管理亦如此,。在報告中,,胡老師用自身的實例很好的詮釋了“教師是太陽底下最光輝事業(yè)”的真正內(nèi)涵。
四,、教師自身的成長
一只業(yè)務能力強,,團結(jié)敬業(yè)的教師隊伍。對于個人而言,,教師的成長不僅是時代的要求,,更是適當現(xiàn)代教育的需要。此次培訓,,很多專家與同仁重點談了教師如何規(guī)劃自己的成長之路,,成為名師,成為教育家,。
如贛南師院教育學院院長焦中明教授的《學點教育研究方法——做研究型教師》的報告,。從全球科技發(fā)展的高度以及社會日新月異的發(fā)展變化出發(fā),指出教師不應是“蠟燭”,,要有可持續(xù)的文化知識儲備,,那就要學會做研究,成為專業(yè)化的教師,。而研究應該來自教育教學實踐,,又要回歸課堂,服務課堂,。
又如,,南昌市教育科學研究所胡小望的《課例研究與教師專業(yè)發(fā)展》講座,提出教師對課例進行研究,,加強對文本的解讀和探究,,提倡及時反思。課例研究的價值在于:拓展教學視野,、發(fā)展反思能力,、喚醒主體意識和培養(yǎng)問題意識。最終的目的是簇進專業(yè)成長,。
又如,,江西師大歐陽芬教授的《今天怎樣做教師》的專題報告,。對中西教育進行比較,得出各有利弊,,應該互相學習,,取長補短的結(jié)論。今天的教師角色應該轉(zhuǎn)變,,由教學主體向?qū)W習伙伴轉(zhuǎn)變,;由知識傳授向?qū)W轉(zhuǎn)變。
五,、結(jié)識了全省教學名師,。
此次培訓是一個很好的平臺,參加培訓的都是全省教學一線的精英,、名師,,對教育教學都是自己獨到的見解。所以此次培訓又是一個非常好的相互學習的機會,。7月15日上午的沙龍開得很成功,,大家將自己教學中的經(jīng)驗互相交流。下午的說課比賽又展示了各自的'風采,。同時,,還是建立友誼的紐帶,平時只能在報刊雜志見到名師的老師,,通過此次機會,,終于可一睹尊容,亦為樂事,。創(chuàng)辦的qq群,,成為了大家各在一方時交流的平臺。
六,、在職研修碩果累累
1,、積極撰寫教學反思和教學敘事。集中培訓回來,,我寫博客的勁頭更足了,,思路也更寬了。7月25日至今,,我在中華語文的博客了更新了30多篇博文,,有不少質(zhì)量上乘的佳作。其中《怎一個“閑”字了得》《孩子,,你應該快樂》等博文被版主評為精華,。
2、努力開展教育教學研究,。為全校教師上了公開教學觀摩課《記承天寺夜游》,,并錄下視頻,;做了《教育教學論文寫作知識》的講座,,在傳達集中培訓的新精神的同時,,將自己多年來論文撰寫的體會和收獲進行了總結(jié)和梳理,得到教師的好評,;設計了教育教學研究方案《新農(nóng)村“學習型”家庭試驗研究》,,這個研究方案著眼于目前各地的新農(nóng)村建設,目前的新農(nóng)村建設只注重建屋修路,,而忽視家庭內(nèi)部學習氛圍的營造,,很有研究的針對性。準備于20xx年上半年申報省級課題,。
3,、積極發(fā)揮示范引領的作用,對學校的教育教學管理出謀獻策,。作為學校的老教師,,我主動將這次培訓的成果帶回單位,充分發(fā)揮骨干教師的作用,,積極示范,,大膽引領,帶領全校的語文教師投入到學校教育教學改革中,。在集體備課里,,在教研組活動中,我積極解答教師教學中遇到的各種難題,,引導互動和交流,,使學校語文組成為了全校活動最豐富,,效果最顯著的組別,,促進了大家的專業(yè)素質(zhì)的成長。目前,,學校所有的語文教師都開通了自己的博客,,并準備在中華語文網(wǎng)上開通“棠閣學校語文工作室”,成為學校語文教師交流的固定平臺,!
參加省級骨干教師培訓是自己成長路上的一次重要經(jīng)歷,,我格外珍惜。記得在井岡山八角樓師訓中心集中培訓時,,我總是坐在前排,,筆記也格外認真,生怕有所遺漏,,而造成遺憾,,辜負上級的期望,。回到學校,,我對自己嚴格要求,,事事仔細,目的就是要將學校的年輕教師都培養(yǎng)出來,。
回首所做的這一切,,我覺得自己配得上省級骨干教師的稱號。我相信,,通過這次培訓,,我在初中語文教學的大路上一定會走得更穩(wěn)更遠!
才中的綜合作用,。在教師的指導下,,使學生通過思維和練習掌握體育知識與技能,提高身體素質(zhì)并促進身心協(xié)調(diào)的教學活動,。我在提高學生運動技術(shù)水平過程中對學生進行品德教育,,增強組織紀律性,培養(yǎng)學生的勇敢,、頑強的進取精神,、拼搏精神,讓體育鍛煉與安全衛(wèi)生相結(jié)合,,積極開展多種形式的強身健體活動,,重視繼承發(fā)揚民族傳統(tǒng)體育,按體育鍛煉標準來教學,,開展好每天的“兩操”(早操和課間操)和體育課外活動,,做好值日“巡視工作”。有計劃,、有目的,、有層次上好每一節(jié)課。做到課前備好課,,循環(huán)漸進,、由淺入深,在游戲中鍛煉,、在鍛煉中嬉戲,。使學生在生動、活潑中有效的完成一節(jié)課的內(nèi)容訓練,,以學生為主體,,教師為客體的新課改新方式,選擇適合學生的教學方法,。為了完善各人自身的素質(zhì)修養(yǎng),,除了參加學校舉辦的有關教學活動外,,還參加有關的業(yè)務評比。積極協(xié)調(diào)每年級和各個班指導好學生的課間操,、早操及學校內(nèi)外的各種體育競賽活動,。一個學期以來,我的教學工作量飽滿,,不隨意請假,,努力完成崗位工作,。
積極虛心請教有經(jīng)驗的領導和老師,,使自己在理論和實踐相結(jié)合,鉆研教學大綱,,努力地培養(yǎng)體育尖子,,輔導差生,提高學生整體素質(zhì),。從這些年的體育教學中,,使我深深體會到,要當一名體育教師并不難,,但較出色上好每一堂課,,完成每一項體育訓練,培養(yǎng)更多的體育優(yōu)秀生就難多了,。首先,,我特別重視人體生理機能變化規(guī)律在教學過程中的運用,運用這些規(guī)律使學生科學的鍛煉身體并健康的成長,,掌握科學鍛煉身體的方法,。其次,我在教學過程中特別重視人的認知規(guī)律的培養(yǎng),。這樣,,可以使學生盡快的學好技術(shù),形成技能,,使體育教師真正實現(xiàn)精講多練,,為體育教學研究科學的教學方法和組織方法奠定基礎。最后,,我在教學中特別重視學生的思想教育,,利用體育教材的特點結(jié)合具體內(nèi)容,向?qū)W生進行思想教育,。培養(yǎng)學生的自覺性,、組織性、紀律性,、集體榮譽感,、不怕苦,、不怕累、勇敢頑強的精神等,。這三點的有機結(jié)合會使體育教學工作起到事半功倍的作用,。因此,在以后的日子里,,我除了提高自己的專業(yè)水平之外,,還會以一顆強烈的事業(yè)心,、責任心和自信心,對待我的每一節(jié)課。
教師的工作任重而道遠,。我一定會在今后的工作中,,通過不懈努力爭取更上一層樓,。
教師骨干教師培訓總結(jié)幼兒園骨干教師培訓總結(jié)篇四
xx年7月16日到xx年8月8日,,受學校委派,我榮幸參加了中職學校動畫制作專業(yè)骨干教師培訓,。培訓內(nèi)容包括“教學理論與方法”,、“專業(yè)知識與技能”和“實踐實訓活動”三個方面。培訓中了解了日本動漫的發(fā)展及其啟示,、中國動漫的發(fā)展與現(xiàn)狀,;學習并掌握了視聽語言、圖形圖像處理photoshop,、動畫運動規(guī)律與原動畫設計,;初步認識了三維動畫設計軟件maya。同時,,通過flash動畫創(chuàng)作實訓,,應用了老師介紹的軟件,也鞏固了自己的專業(yè)知識,,感受頗多,。
本次動畫制作專業(yè)課程設置豐富:有動畫理論基礎,flash制作,,photoshop課程,,原動畫設計等。在《視聽語言》課中,,培訓基地的老師引用大量的影片做案例,,為我們介紹了景別、構(gòu)圖,、鏡頭,、色彩和聲音等基礎知識。5天的《動畫運動規(guī)律與原動畫設計》課程的學習,我們了解了一個完整的動畫片需要經(jīng)過“前期策劃,、中期創(chuàng)作和后期制作”這一制作流程,。同時,還獲悉了原畫,、中間畫以及中間線等基本概念,。在這門課程中最大的收獲應該是理解了各種動畫角色的運動規(guī)律。負責《圖形圖像處理photoshop》課程講解的教師,,以他扎實而嫻熟的專業(yè)知識,,用兩天的時間,為我們介紹了photoshop軟件中“選區(qū),、圖層,、蒙版、通道”等核心內(nèi)容,。最后,,我們通過3天的學習,,初步了解了maya的工作界面,。
通過培訓老師的講解,同班學習的各校同行們的討論交流,,我們不僅明白了提高教師職業(yè)專業(yè)性的必要性,,而且清楚地認識到隨著計算機網(wǎng)絡技術(shù)在教育中的廣泛應用,教師不能像以前那樣,,單憑一張嘴,、一支粉筆、一塊黑板即可進行教學,,而要綜合應用多種媒體技術(shù),,電教設施開展教學。
同時,,在參加培訓的過程中,,培訓教師為大家展示了多年收集積累的教學案例,尤其是視聽語言的講解教師,,用一步步深受大家喜歡的影片片段為大家講解一個個抽象的基本概念,,使我們在輕松愉悅地理解了枯燥的知識點。所以,,學員們一致認為,,這位劉老師的教學方法非常適合我們所面對的學生,在今后的教學中,,我們可以借鑒劉老師的做法,,用學生的興趣點來激發(fā)學生的學習積極性和主動性。 “他山之石,,可以攻玉”,,這次學習,,給我們提供了一個“借鑒先進,增強發(fā)展后勁”的好機會,,同時也給了我們一個“反思不足,,改進方法,明確方向”的好過程,。一個月的培訓學習生活,,很好地擴充了我們的教學知識和專業(yè)技能,提升了大家的教學理念,,為我們下一步的工作和生活指引了方向,;為今后學校專業(yè)建設、教學改革起到了很好的指導作用,。我們將以此次培訓為契機,,把終身學習理念和“基于工作過程”的課程理念等一系列新理念帶回到工作中,在自己的工作崗位踏踏實實地付諸實踐,,盡責盡力,;努力地提高自身素質(zhì)、教育科研能力等,。
xx年9月
教師骨干教師培訓總結(jié)幼兒園骨干教師培訓總結(jié)篇五
人類已步入21世紀,,教育的振興已成為全民族日益迫切的需求,教育應更好地擔負起提高全民族素質(zhì),,增強綜合國力的歷史重任,。在新的歷史機遇面前,能否有效的建設一只充滿活力,,勇于探索,,業(yè)務素質(zhì)高,教學基本功過硬,,具備終身學習意識的教師隊伍,,是教育現(xiàn)代化能否成功的關鍵。青年教師更應成為這只隊伍的生力軍,。我園多年來非常重視青年教師的成長與培養(yǎng),,把青年教師的培訓工作當作一項重要的常規(guī)工作來抓,工作的規(guī)范化,,制度化逐漸加強,,并在培訓內(nèi)容上更具針對性和實效性。
園領導對青年教師的培訓工作非常重視,,不論是青年教師培訓工作領導小組成員的確定,、培訓動員大會的安排及程序的制定,還是對培訓內(nèi)容的確定、安排,、培訓的要求考核驗收都親自過目,,予以具體地指導,同時,,還參加每一次大型的青年教師培訓活動,,給予大家很多精神上的鼓勵和支持;林老師更是身體力行,,親自督促,、參加每一次大小活動的安排和落實。正是學校領導的關心,、支持和重視,,才使本學期青年教師培訓工作又取得了一定進步,上了一個新臺階,。
全體青年教師思想上對培訓工作極為重視,、認識到位。他們更加認識到參加培訓不僅僅是提高教學與管理能力的,,更認識到是時代的需要,,是成為優(yōu)秀教師以自己的學術(shù)造詣和優(yōu)秀品格贏得學生新生與熱愛的需要,是對自己負責,、對孩子的負責,、對幼兒園負責、對未來負責的需要,。因此,全體青年教師都能認真積極的參加培訓,,做到有事請假,,嚴格遵守培訓要求。
1,、進一步加強教育教學理論的學習,,提高青年教師的理論素養(yǎng)
本學期繼續(xù)認真組織了全體青年教師學習每周一期的教育理論周刊,并提出具體的學習要求和檢查措施,,要求青年教師真正更新觀念,,學以致用,把理論學習同自己的教學實踐相結(jié)合,,不斷豐富教育教學理論知識和提高教育教學能力,。同時增強學習和實效性,要求大家做好學習筆記,,并結(jié)合自己的教育教學實踐定時寫出總結(jié)和感悟,,以更好的指導實踐。
2、本學期圍繞教育專業(yè)理論的學習,,還進行了多次教育理論專題講座,,青年教師特別是非專業(yè)教師在理論和實際工作中有了進一步的認識和提高。青年教師說,;通過這樣的講座,,我們在實際工作中有了頭緒。
3,、重視青年教師教學基本功的提高,,以訓練保持量,以比賽促高
本學期開展了青年教師教學基本功的訓練和比賽,,包括環(huán)境設計評比,、美術(shù)繪畫技能、舞蹈動作,、彈唱技能訓練,、教學詳案設計、故事比賽,、小品演講等活動,,從大家的匯報展示中可以看出,青年教師的教學基本功朋明顯提高,,駕御課堂的能力和水平也有不同程序的進步,。在次特別值得一提的是,在這次基本功訓練中,,園長和骨干教師們給了我們最大的指導和支持,。使園內(nèi)幾位非專業(yè)青年教師收益非淺。這種認真負責的`精神令青年教師欽佩,,他們所給予青年教師的不僅僅是業(yè)務上的指導,,更是一種精神和責任心的熏染,在此,,向他們表示忠心的感謝,!
全體青年教師通過參加培訓,不僅豐富了自己的教育理論知識,,提高了應用現(xiàn)代教育技術(shù)手段的能力,,而且增強了政治思想覺悟,提高了投身于教育教學工作的責任感和事業(yè)心,。全體青年教師努力把所學到的現(xiàn)代教育理論知識和現(xiàn)代教育手段應用到自己的教學與班組管理中去,,在平凡的教學工作中努力進取,勤奮開拓,,取得了不平凡的業(yè)績,。
本學期青年教師的培訓工作雖說做了一定的工作,,取得了許多進步,但離目標的要求還有很大的差距,,總結(jié)過去是為了更好的做好今天和明天的工作,。
教師骨干教師培訓總結(jié)幼兒園骨干教師培訓總結(jié)篇六
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xx年7月至10月,帶著幾分激動,,帶著幾絲憧憬,,我有幸參加了由贛州師范學院承擔的江西省初中語文骨干教師培訓。這次培訓分為兩個部分,,一是集中學習階段;二是在職研修階段,。集中學習在井岡山八角樓師訓中心進行,為期八天,。在井岡山的學習收益很大,,老師們講課精彩,教學內(nèi)容豐富多彩,。而在職研修階段,,我將所學的理論與實踐結(jié)合,上公開課,,做講座,,設計研究課題等等,很好地將學校的教研活動帶動了起來,,受到了師生的好評,。
現(xiàn)總結(jié)如下:
一、更新了教育教學理念,。
時代在不斷進步,,社會在不停前行。同樣,,教育教學理念也應與時俱進。埋頭苦干是必須得,,但抬頭望頭也是必要的,。一味埋頭苦干會迷失道路,偶爾抬頭望天才能看清方向,。特別是隨著新課程改革的縱深發(fā)展,,很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露,這時候更需要理論的指示與專家的引領,。對于我個人而言,,這次培訓無疑是一場“及時雨”,,不僅對理清新課改中的種種關系有幫助,而且對突破新時代教育教學中一些“瓶頸”問題提供新的解決思路與方法,。
如贛南師院文學院的孔刃非教授的《以良好的素養(yǎng),,高度思維責任感培養(yǎng)高素質(zhì)的人才》的專題報告。首先分析了當前教育的各種缺失,,指出當前的教育還是“精英教育”“應試教育”,,忽視了人的素養(yǎng)的培養(yǎng)。怎樣改變這種現(xiàn)狀?他提出從中國古代優(yōu)良傳統(tǒng)找良方,,將“孝”“信”“義”“恥”“禮”“忠”“棖”等納入語文課堂,,將人的精神基礎打牢,提高人的素質(zhì),。
贛南師院副院長陳勃教授和李東斌的報告,,都關注了教師的身心健康。社會壓力,、職業(yè)壓力讓我們的教師生存不易,,需要學會自我調(diào)節(jié),需要樂觀的工作生活,。
總之,,由于種種原因,我們現(xiàn)在的教育越來越偏離正常的軌道,,越來越朝著急功就利與速成的方向發(fā)展,,教師的生存和發(fā)展越來越受到挑戰(zhàn)。這些都需要在理念上糾正與更新,,使我們的教育不離其本質(zhì),。
二、更新了教育教學知識,。
教師是一個永新的職業(yè),。這里講的“新”主要指知識的更新與教學藝術(shù)的更新。作為語文老師,,他應始終站在時代文化前沿的號手,,把住時代文化發(fā)展的脈博;他應是始終站在科學知識岸邊的擺渡人,傳承知識與文化;他應是學生靈魂的塑造師與精神垃圾的清道夫,。所以,,作為語文必須時時保持充電的狀態(tài),此次培訓無疑是一次良好的機會,。經(jīng)過培訓,,就我個人而言,不僅在學科知識方面得到一次全面的補充,,而且在教學藝術(shù)方面得一次新的補充,。
杭州師范大學倪文錦教授講的《寫什么與怎么寫》的報告,,睿智的指出當前的作文教學存在五種缺失,強調(diào):1,、要創(chuàng)造先有模仿;2,、老師作文教學的關鍵在于指導如何寫,而不是只會提要求,。倪教授是全國作文教學方面的知名專家,,他的方法科學而切實可行。對當下普遍迷茫的作文教學是一股清新之風,。
贛南師院副院長陳勃教授的《教育心理與教師發(fā)展》的報告,。陳院長強調(diào),21世紀是“壓力時代”,,需要學習教育心理學,,尤其是人民教師。同時,,現(xiàn)在的教師需要有反思精神,,需要掌握教育學知識,才能成長為學生喜歡的教師,。
又如,,李東斌教授的《課堂觀察與壓力管理》的專題報告。對課堂觀察的概念進行了深入的闡釋,,提出這是聚焦課堂的教學研究的最直接的方式方法,。
總之,教育是一門藝術(shù),,需要老師不斷的自己更新,,才能更上一層樓。
三,、觀摩了專家名師風采,。
此次培訓活動的一大特色就是理念聯(lián)系實際。不僅聆聽了專家的解讀,,而且近距離地學習了名師的教育教學藝術(shù)和班級管理藝術(shù),。
南昌教研員胡小望老師的《中學語文課堂教學的有效性實踐與反思》,強調(diào)新課程中,,青年教師應有所作為,。校本教研不能丟,專業(yè)成長方才有動力,。如若深入多思考,目標達成就不成問題,,都很有指導性,。
而南昌三種的聶水蘭老師的《一名普通教師的成長》和《班級管理》的報告,,完全是自己的實踐的梳理和總結(jié)。胡老師提出,,教育是一項愛的工作,,只有全身心地熱愛,才能有所成績,。教學工作如此,,班級管理亦如此。在報告中,,胡老師用自身的實例很好的詮釋了“教師是太陽底下最光輝事業(yè)”的真正內(nèi)涵,。
四、教師自身的成長
一只業(yè)務能力強,,團結(jié)敬業(yè)的教師隊伍,。對于個人而言,教師的成長不僅是時代的要求,,更是適當現(xiàn)代教育的需要,。此次培訓,很多專家與同仁重點談了教師如何規(guī)劃自己的成長之路,,成為名師,,成為教育家。
如贛南師院教育學院院長焦中明教授的《學點教育研究方法——做研究型教師》的報告,。從全球科技發(fā)展的高度以及社會日新月異的發(fā)展變化出發(fā),,指出教師不應是“蠟燭”,要有可持續(xù)的文化知識儲備,,那就要學會做研究,,成為專業(yè)化的教師。而研究應該來自教育教學實踐,,又要回歸課堂,,服務課堂。
又如,,南昌市教育科學研究所胡小望的《課例研究與教師專業(yè)發(fā)展》講座,,提出教師對課例進行研究,加強對文本的解讀和探究,,提倡及時反思,。課例研究的價值在于:拓展教學視野、發(fā)展反思能力,、喚醒主體意識和培養(yǎng)問題意識,。最終的目的是簇進專業(yè)成長。
又如,,江西師大歐陽芬教授的《今天怎樣做教師》的專題報告,。對中西教育進行比較,,得出各有利弊,應該互相學習,,取長補短的結(jié)論,。今天的教師角色應該轉(zhuǎn)變,由教學主體向?qū)W習伙伴轉(zhuǎn)變;由知識傳授向?qū)W轉(zhuǎn)變,。
五,、結(jié)識了全省教學名師。
此次培訓是一個很好的平臺,,參加培訓的都是全省教學一線的精英,、名師,對教育教學都是自己獨到的見解,。所以此次培訓又是一個非常好的相互學習的機會,。7月15日上午的沙龍開得很成功,大家將自己教學中的經(jīng)驗互相交流,。下午的說課比賽又展示了各自的風采,。同時,還是建立友誼的紐帶,,平時只能在報刊雜志見到名師的老師,,通過此次機會,終于可一睹尊容,,亦為樂事,。創(chuàng)辦的qq群,成為了大家各在一方時交流的平臺,。
六,、在職研修碩果累累
1、積極撰寫教學反思和教學敘事,。集中培訓回來,,我寫博客的勁頭更足了,思路也更寬了,。7月25日至今,,我在中華語文的博客了更新了30多篇博文,有不少質(zhì)量上乘的佳作,。其中《怎一個“閑”字了得》《孩子,,你應該快樂》等博文被版主評為精華。
2,、努力開展教育教學研究,。為全校教師上了公開教學觀摩課《記承天寺夜游》,并錄下視頻;做了《教育教學論文寫作知識》的講座,在傳達集中培訓的新精神的同時,,將自己多年來論文撰寫的體會和收獲進行了總結(jié)和梳理,,得到教師的好評;設計了教育教學研究方案《新農(nóng)村“學習型”家庭試驗研究》,這個研究方案著眼于目前各地的新農(nóng)村建設,,目前的新農(nóng)村建設只注重建屋修路,而忽視家庭內(nèi)部學習氛圍的營造,,很有研究的針對性,。準備于xx年上半年申報省級課題。
3,、積極發(fā)揮示范引領的作用,,對學校的教育教學管理出謀獻策。作為學校的老教師,,我主動將這次培訓的成果帶回單位,,充分發(fā)揮骨干教師的作用,積極示范,,大膽引領,,帶領全校的語文教師投入到學校教育教學改革中。
在集體備課里,,在教研組活動中,,我積極解答教師教學中遇到的各種難題,引導互動和交流,,使學校語文組成為了全?;顒幼钬S富,效果最顯著的組別,,促進了大家的專業(yè)素質(zhì)的成長,。目前,學校所有的語文教師都開通了自己的博客,,并準備在中華語文網(wǎng)上開通“棠閣學校語文工作室”,,成為學校語文教師交流的固定平臺!
參加省級骨干教師培訓是自己成長路上的一次重要經(jīng)歷,我格外珍惜,。記得在井岡山八角樓師訓中心集中培訓時,,我總是坐在前排,筆記也格外認真,,生怕有所遺漏,,而造成遺憾,辜負上級的期望,?;氐綄W校,我對自己嚴格要求,事事仔細,,目的就是要將學校的年輕教師都培養(yǎng)出來,。
回首所做的這一切,我覺得自己配得上省級骨干教師的稱號,。我相信,,通過這次培訓,我在初中語文教學的大路上一定會走得更穩(wěn)更遠!
在校領導關懷和安排下,,我于xx年9月至11月在東北財經(jīng)大學職業(yè)技術(shù)學院參加了全國中職學校國際商務專業(yè)骨干教師的培訓,。整整兩個月的時間,徜徉在風景入畫的海濱城市----大連,,我心情特別高興,。回顧兩個月的學習,,我感觸很深,,收獲頗多。
一方面了解到了國家對中職教育扶持的力度和決心以及中職教育的重要性和必要性;另一方面也學到了國際上職業(yè)教育的新理念;同時還學習了國際商務專業(yè)相關的基礎知識,,提高了相應的操作技能,。可以說,,我接受了一次全面系統(tǒng)的國際商務專業(yè)培訓,,這對我今后的教學工作將有很大的促進和幫助。
一,、培訓情況簡介
本次培訓是根據(jù)教育部,、財政部《關于實施中等職業(yè)學校教師素質(zhì)提高計劃的意見》組織的由中央財政支持的專業(yè)骨干教師國家級培訓。
此次學院安排的課程包括教學理論與方法,、專業(yè)知識和技能訓練,、企業(yè)實踐三個模塊,主要開設了國際商務專業(yè)課程設置與教學方法,、辦公自動化應用技巧,、國際商務專業(yè)教學法案例開發(fā)、國際商務基礎教學重點和方法,、國際商務交易磋商,、國際報檢報驗實務教學重點及方法、國際報關實務重點及方法,、國際結(jié)算實務教學重點及方法(匯付,、托收和信用證)、國際爭端解決,、國際貨物運輸教學及重點及實訓,、國際商務實務仿真模擬實訓、國際商務英語、國際商務禮儀,、現(xiàn)代教育技術(shù)應用,、多媒體課件制作、教育心理學等課程,,并參觀了相關的實訓基地,。
學習結(jié)束時,學院負責組織安排了綜合考核,,考核內(nèi)容包括教學理論與方法,、專業(yè)知識與技能、企業(yè)實踐,、教案與試講、教學研究論文等方面,。我順利完成了學業(yè),,通過綜合考核拿到了《中等職業(yè)學校專業(yè)骨干教師國家級培訓結(jié)業(yè)證書》。
二,、個人收獲及提高方面
職業(yè)教育是指使受教育者獲得某種職業(yè)或生產(chǎn)勞動所需要的職業(yè)知識,、技能和職業(yè)道德的教育。職業(yè)教育的目的是培養(yǎng)應用人才和具有一定文化水平和專業(yè)知識技能的勞動者,,它主要側(cè)重于實踐技能和實際工作能力的培養(yǎng) ,。提倡職業(yè)教育是我國經(jīng)濟發(fā)展的需要,但職業(yè)教育的課程設置現(xiàn)狀很不適應現(xiàn)代化的要求,。
近幾年來職業(yè)教育在社會上的反響并不大,,究其原因,主要是我們的職業(yè)教育還是傳統(tǒng)的職業(yè)教育,,沒有向現(xiàn)代職業(yè)教育轉(zhuǎn)化,。有許多職業(yè)學校的職業(yè)教育幾乎等于學歷教育,嚴重缺乏實踐性和可操作性,。在課程設置上仍沿襲傳統(tǒng)課程;在教學方法,、內(nèi)容上,仍然偏重理論教學,,注重知識的記憶,,倚重書本教學,聯(lián)系實際不夠,,強化職業(yè)技能教學不足,,實用性的實訓教學少。
結(jié)果,,用人單位認為所學的內(nèi)容不能很好的指導實踐,,學生們的學習目的性不強,有的甚至認為只是為了拿一本證書,學生學習無積極性,。
因此,,我們要加大改革課程結(jié)構(gòu),革新教育方法,,更新育人理念,,提高學習技能訓練,加強校企合作,,確定以“學生為中心,,以能力為本位,以就業(yè)為指導”的思想,,培養(yǎng)出社會真正需要的人才,。這次通過職業(yè)教育教學基本理論的培訓學習,對我今后如何搞好教育教學工作,,怎樣結(jié)合學生實際,,選擇適合學生的教學方式方法有了較好的幫助。
1)以“必需,、夠用”為度開設課程
2)根據(jù)商務英語跨學科特點來整合課程,,以“厚”專業(yè)能力
3) 以培養(yǎng)核心職業(yè)能力為重點,開設核心課程
4) 加大選修課程的比例,,增強“活”崗位群的適應能力
5) 課,、證融合,增強學生職業(yè)競爭力
職業(yè)資格證書是實現(xiàn)職業(yè)教育目標的主要載體以“雙證”或“多證”考試為導向的“資格證書培訓課程”,。
6) 改革完善實踐教學,,培養(yǎng)學生商務操作能力
開設《商務英語禮儀實習》、《外貿(mào)單證實習》,、《模擬商務實訓》,、《商務綜合技能實習》等實習課程,在實踐中運用知識,,構(gòu)建能力,。
注重實習與見習相結(jié)合,校內(nèi)實習與校外實習相結(jié)合
2,、提高了專業(yè)知識水平,,拓寬了專業(yè)知識結(jié)構(gòu)。
作為一名商務英語的教師,,不但要有扎實的英語功底而且要有豐富的商貿(mào)背景,。只有具備語言、商業(yè)知識,、商務技能的老師,,在課堂上才能傳授給學生商務英語方面的知識,。而這次學習對我來說是享受了一頓國際商務知識的大餐。在專業(yè)知識和技能訓練期間,,每天上6個小時的課,,老師講的內(nèi)容很多,速度很快,,比較緊張,,培訓的老師,既有教學經(jīng)驗豐富,、專業(yè)能力出眾的年輕教師,,也有帶碩士生、博士生的學術(shù)權(quán)威,。
老師們專業(yè)理論扎實,,實踐經(jīng)驗豐富,講課深入淺出 ,,通過學習我系統(tǒng)掌握了國際貿(mào)易基礎知識,,了解了我國對外貿(mào)易的最新發(fā)展情況,同時提高了自身更新教學內(nèi)容和改進教學方法的能力,。
通過國際實務仿真模擬訓練我初步掌握了出口業(yè)務、進口業(yè)務的報關作業(yè)流程,、內(nèi)容及管理;對整個報關,、報檢的流程有了更深入的了解和學習,也明確了這一業(yè)務所涉及的知識面和相關要求是比較高的,。尤其是對相關貿(mào)易術(shù)語的學習,、英語水平都有很高的要求。通過國際商務單證實務的學習和實訓,,了解了出口電匯各種單證的填制,,理解了各種單證的復雜性。
我不但學到了專業(yè)基礎知識和專業(yè)技能,,上課的老師和教授們的樂觀向上和嚴謹治學的態(tài)度也給我樹立了很好的榜樣,。其中對我印象最深也是我最喜歡的一位是張靜老師。她專業(yè)知識嫻熟,,上課生動活潑,,上她的課即輕松又能學到知識,她是一個充滿生活情趣快活的人,,同時也是一個能把快樂帶給周圍的人,,她的課正如她所提倡的一樣,每一次課都以知識和觀念為載體,,傳遞樂觀和積極的信息,。
第一次上課,,她給我們講了第一堂課的重要性,講臺就是教師的舞臺,,一旦站在這個舞臺上,,教師的臺詞,教師的表現(xiàn),,教師的上課內(nèi)容應該都是需要進行精心至少是認真準備的,。尤其是第一堂課,是我們向?qū)W生介紹課程內(nèi)容,、課程特點并初次與學生接觸溝通,,向?qū)W生展現(xiàn)自己的重要演出。
如果老師的第一次演出精彩到位,,以后繼續(xù)努力,,你的觀眾自然不會減少。如果你的表現(xiàn)平平,,或者在學生的眼里并不怎樣的,,以后觀眾不捧場也是正常的事。就像我們不愿意看那些蹩腳的沒有水平的演出,,或者不高興聽那些在大會上長篇大論的報告一樣,。所以,教師的第一堂課至關重要,。
張老師說自己新學期的第一堂課總是會給學生一副地圖,,問學生未來想去哪兒,現(xiàn)在在哪兒,,然后再和學生描繪一副藍圖,。她會將課程的重要性和會得到的收益貫穿整個第一次課。還有一位教 “國際商務實務”的老師,,他給我們講課所用的教材是在全國財經(jīng)類大學中具有權(quán)威性的,,但是他在授課時,多處為我們指出其中的錯誤,,并能夠提出自己的鮮明而有力的觀點,,更令我們敬佩的是,為了驗證期間的一些疑點,,他親自到一些企業(yè)實地考察,,找出正確結(jié)論。
所以這樣的老師以這樣的治學態(tài)度教學,,學生非常信服,,也受老師的影響,潛移默化的培養(yǎng)了認真嚴謹?shù)钠犯?。老師的身教遠遠勝于言教,,在此,,我深有體會。
3,、開闊了眼界,、增長了見識
培訓期間學校安排我們參觀了一些著名外貿(mào)企業(yè)和公司如遼寧港捷國際貨代公司(該公司是全國百家優(yōu)秀貨代公司之一),遼寧時代制衣集團和中國外運公司等,,通過聽講座,,參觀樣品間、港口,、海關等相關處所,,使我們學習并了解了外貿(mào)行業(yè)的一些流程以及企業(yè)先進的技術(shù)、生產(chǎn)工藝流程,、管理制度與文化,、崗位規(guī)范、用人要求等,,使我們更清楚市場對人才的需求,,為專業(yè)設置和辦學指明了方向。
4,、加深了友誼,,促進了交流
這次參加培訓的老師們都是來自全國不同的區(qū)域,有廣東,、浙江,、江蘇、湖南,、江西、西藏,、上海等10多個省市自治區(qū)的老師,。
培訓給我們提供了一個交流的平臺,我們大家來自基層,,教學一線,,同為中職教師有著共同的語言。這些老師不僅在工作崗位上各個都是能手強將,,在日常生活中也是各顯神通,,愛好業(yè)余攝影,而且技術(shù)高超的李老師,,專業(yè)嫻熟且頗具紳士風度的高老師,,在球場上颯爽英姿的葛老師和生龍活虎的朱班長,能歌善舞,、風姿綽約的熊老師,,活潑可愛,,寫得一手漂亮的漢字、藏文和英文的歐珠旺姆以及見多識廣在qq群中超級搞笑的劉老師等等,,他們都給我留下了深刻的印象,,我從他們身上學到了很多東西,對人生有了更多的感悟,。
兩個月來大家生活在一起,,彼此之間互相幫助和鼓勵,這里就像一個其樂融融的大家庭,,沖破了地域和年齡的限制,,建立起深厚的友誼,并且已經(jīng)建立了長久的聯(lián)系,,便于日后的交流和相互學習,,這也將會是一筆非常寶貴的精神財富。
能參加這次中等職業(yè)骨干教師的培訓,,我感到十分的榮幸,,我珍惜這次培訓機會,感謝學校給我這次寶貴的提高機會,,在今后的工作中,,我將把所學到的知識、技能,、理念應用到教育教學過程中去,,不斷改進和提高教育教學水平,不辜負學校和領導的期望,,為我校職業(yè)教育盡自己應盡的責任,。
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骨干教師培訓工作總結(jié)范文
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語文骨干教師培訓工作總結(jié)
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小學數(shù)學骨干教師培訓總結(jié)模板
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縣級骨干教師培訓總結(jié)
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骨干教師培訓工作總結(jié)
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學校骨干教師培訓工作總結(jié)
教師骨干教師培訓總結(jié)幼兒園骨干教師培訓總結(jié)篇七
對于參加了這次由國家、教育部組織,、江西師大實行的“國培計劃”——農(nóng)村中小學骨干教師培訓活動,,我感到非常榮幸也非常感謝學校領導給我這次學習的機會。對待這次培訓學習的機會,,我非常珍惜,,始終以骨干教師的標準對照自己,嚴格要求自己,,積極參加培訓班的每一次活動,。一個多月的時間說長不長說短也不短,但這次培訓活動給我的收獲是無限的,。
這次培訓內(nèi)容豐富,,形式多樣,有各級教育專家,、博士的專題報告,,有高級教師的教學展示,,有學員圍繞專題進行的說課、評課,,也有學院的互動討論,,更有導師的指導、引領,。通過理論上的培訓學習,,課后的反思,現(xiàn)場的教學觀摩,,還有自己的教學設計的展示,。因此,這的一個多月的學習,,對我既有觀念上的洗禮,,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,,也有教學技藝的增長,。這是收獲豐厚的一個多月,也是促進我教學上不斷成長的一個多月,。
帶著對小學信息技術(shù)教育教學實踐中的種種疑問,,我走進了培訓課堂。課堂上,,專家們的精彩講座一次次激起了我內(nèi)心的感應,,更激起了我的反思。在這種理論和實踐的對話中,,我收獲著專家們思想和精髓,,理論的精華。聽了熊玫老師的講座,,我進一步體會到了參與式教學的重要性,。也讓我深深體會到了如何更好地去觀課議課,謝翌博士的講座也給了我很多感悟,,其中,教師的語言藝術(shù)尤其重要,,語言藝術(shù)中的趣味性不容忽視,,因為小學生天生活潑好動,需要有趣的東西來吸引他們,,帶有趣味性的語言更能吸引他們的注意力,,學生的注意力集中了,才能更好地進行教育教學,。課堂教學過程中的課堂提問藝術(shù)也至關重要,,教學中不僅教師要善于提問,,還要善于啟發(fā)學生自己提出問題。在為期一個多月的培訓期間,,培訓形式卻豐富多樣,,聆聽講座、互動評課,、交流說課,、外出觀摩等等,每一次的培訓都帶給我思想上的洗禮,、心靈的震撼,、觀念的革新。
如今,,培訓即將結(jié)束,,在感嘆時間過的太快,想學的東西太多的同時,,所幸的是每一次活動都過的充實,,聆聽智者的教誨,參加伙伴們的探究收獲頗豐,!也讓我反思到了自己平時的課堂教學,,需要學習與改進的地方實在是太多了;也深深地體會到:作為教師,,在對學生實行教育的過程中,,我們既要做學生求知的引路人,又要做學生進步的引導者,。教師的人格,、行為、德操和思想素質(zhì)無疑在無形中會給學生以極大的影響,。教師必須嚴格要求自己的行為規(guī)范,。
說真的,“為人師者當自豪,。古希臘著名的哲學家和思想家亞里斯多德曾言:“人的行為總是一再的重復,,因此卓越不是單一的舉動,而是習慣,?!彼J為,人的品德基本上是由習慣組成的,。思想決定行動,,行動決定習慣,習慣決定品德,品德決定命運,。正如華人首富——李嘉誠先生所言:“栽種思想,,成就行為;栽種行為,,成就習慣,;栽種習慣,成就性格,;栽種性格,,成就命運!”習慣對于我們教師來說意義更大,,因為我們擔負著教書育人的職責,。規(guī)范得體——教師禮儀修養(yǎng)的基本規(guī)范孔子曰:“不學禮,無以立,?!倍Y儀的本質(zhì)就是尊重自己,尊重別人,。教師教書是育人的工作,,首先,教師自己要學會做人的基本禮儀修養(yǎng),,尊重學生,。當我們對學生做了對不住的事時,我們有時或許為了所謂的面子問題而難以向?qū)W生啟口道歉,。其實,,此時我們需要控制好自己的情緒,如果教師能做到敢于真誠地承認錯誤,,那么可能會受到學生更加的尊重,,而且學生也會效仿這樣的做法。
端莊大方——教師形象的基本要求風度儀表是一個人氣質(zhì)性格,、文化素養(yǎng),、審美觀念的外部表現(xiàn),是美好心靈的表露,。教師優(yōu)雅的風度,、脫俗的氣質(zhì)、整體的衣著,、端正的外表,、和諧的動作表情,工整瀟灑的板書,、活潑開朗的性格和謙遜寬容的態(tài)度,對學生的心靈有很大的影響,有助于陶冶學生的思想情操,,使學生由受其師而樂于學,,師生友好合作順利地完成教育教學任務。作為教師,,在穿著打扮這些細節(jié)習慣中要有所講究,,要得體,大方,,符合教師的身份,。我們的衣著、表情舉動,、姿態(tài)等等不僅直接影響學生的情緒,,而且對學生行為產(chǎn)生潛移默化的作用。教師的教態(tài)優(yōu)美,,培養(yǎng)出來的學生也會溫文爾雅,、彬彬有禮。教師應為人師表,,教師的一切都應該是美的,。形象就是宣傳,形象就是效益,,形象就是服務,,形象就是生命,形象就是一切,。我們的個人形象代表的就是學校,,就是人類靈魂工程師的形象。我們個人的得失,,無所謂,,不要緊,可是我們代表學校,,代表教師這個行業(yè)的形象,。
寬容公正——教師對學生的核心原則美國作家房龍說:寬容是人類文明進步的重要標志!陶行之說:你的教鞭下有瓦特,,你的冷眼里有牛頓,,你的譏笑中有愛迪生。平時學生犯錯是免不了的,,學生這時的思想,、心理、現(xiàn)狀等實際情況都需要我們老師設身處地的為他考慮考慮事出肯定有因,,從細節(jié)中幫助學生尋找“病因”,,并以寬容公正的心去面對它,。愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是“神”,,誰叫我們是老師呢,?誰叫我們是學生心目中的神呢?嚴是一種愛,,但寬容也是一種愛,。寬容是一種信任,是一種激勵,,更是一種仁慈,。愛是一種公正,愛學生就要公平對待所有學生,,特別是學困生,。常言道:“不患貧患不均”,沒有絕對的公正,,但公正是我們追求的目標,。
作為新時期的教師應多學習多反思,努力養(yǎng)成良好的工作習慣,,讓我們教師的好習慣——來營造一種有益于師生工作學習的校園文化吧,!感謝國家的這次國培計劃,給我們教師創(chuàng)造了學習的平臺,,讓我們真正地提升我們自己的專業(yè)水平和養(yǎng)成良好的職業(yè)道德習慣,。
因此,在今后的工作中,,我將時刻牢記自己的職責,,處處以身示范,以理服人,,我會積極主動地承擔各種教學任務,,注意發(fā)揮帶頭作用,熱心幫助其他教師,,使他們能和我一起更快,、更好地發(fā)揮自己的能力。積極參加各級各類的教研活動,,虛心向同行學習,、請教。認真學習新課程理念,,積極探索有效的教學方法,,時刻反思自己的教學行為,提高自己的業(yè)務水平,,努力使自己無愧于“教學骨干”這一稱號,。
總之,,通過這次教師培訓,讓我明白在中小學開展綜合實踐活動的必然性,,以及信息技術(shù)與課程整合的必要性,;讓我感受著新課程理念的和風,沐浴著新課程改革的陽光,,自覺要鉆研的路很難,要學習的路還很長,,但我的教育教學充滿了信心和希望,。雖然培訓期間的學習即將結(jié)束,但終身學習還在繼續(xù),,這次的培訓就像是冬天里一抹濃濃的綠意,,帶來無限希望!