總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此，讓我們寫一份總結吧,。那關于總結格式是怎樣的呢,？而個人總結又該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

銷售客服工作總結簡短 銷售客服工作總結簡短篇一

從__來到__，從學校走上工作崗位,，從__的一家銷售公司走向自我成長的開始,。因為做了銷售，讓我明白一個人無論做任何事情,，自我不去努力,，不去付出，不可能成功,。去做任何一件事情,，不去用心,，你是絕對不可能做得更好。

自從我踏上了銷售之后,，我的改變雖然自我沒有什么太多的感覺,，可是從我的身邊同事和同學還是有些發(fā)現。因為自我成長提高了

首先：和以前相比我的自信心變強,。

一個優(yōu)秀的人,，往往給你一眼的感覺就是他十分的有自信。自信是你成功的第一步,。異常是對于一個銷售人員來說,，必須要相信自我的潛能。并不是說每個人剛開始做會做得很好,，可是每個人都要相信自我的潛能,，因為大多數人只發(fā)揮了自我的百分之十的潛力。

這就是說,，在我們的身上還有巨大的潛能沒有發(fā)揮出來,。所謂本事，從某種意義講只可是是一種心理狀態(tài),，能夠做多少,，取決于你想做多少，你是你認為的那種人,。

其二：目標十分明確,。自我在做任何一件事情都能有一個很好的標準去做。這是我以前從來都沒有的感受到的,。因為你有了一個十分堅定的目標,，你才會不拋棄你的信念,，不放棄你的努力,。

在取得成功的道路上，有風有雨,、有曲折有坎坷,，許多人會半途而廢。僅有那些堅持下去的人,，目標明確的,，才會看到終點的美麗。

第三：自我做事情的進取性和主動性強烈,。銷售人員在市場上,，每一天都要去做有意義的事情，比如,，多拜訪一次客戶,，多打一通電話,，多去總結一天的工作等，銷量的提升也就是水到渠成的事了,。

最終,，其實我自我認為;成功只是把一件事情做對，而成長則是本事的提升,。成功并不必須能讓你成長,，但銷售人員要能成才，就必須不斷地成長,。

成功是把事情做對,，而成長則是做對的事情。

自從我做了電話銷售,，我也懂得了很多,，也想了很多，更是成長了很多,，這一切都歸功于公司,，同時也歸功于領導的指導。

以上是我對我所做的銷售的一個關于心態(tài)的工作總結,，可能還是有些不足的地方,，期望領導給一些寶貴的提議，而我必須也會進取的理解這些,。并且我也期望我以后能長久的做這一份銷售工作,，且能有所成就。也期望之后的工作會更好,，公司發(fā)展也會更好,。

銷售客服工作總結簡短 銷售客服工作總結簡短篇二

首先，我想從自已做為一名普通的銷售人員在跟進客戶方面應具備的心得說起,，也許我們在很多時候也會常說以下幾點,，問題是在于能將它投入到真正的行動去的人太少，所以有個很簡單的事實,，成功的是少數人,。因為他們都是始終如一的去做，將它變成一種習慣,。

銷售工作就是與人打交道,，需要專業(yè)的溝通技巧，這使銷售成為充滿挑戰(zhàn)性的工作,。對待客戶要一視同仁,，不能嫌貧愛富，不分等級的去認真對待每一位客戶，我們的熱情接待使他對我們的樓盤也充滿了好感,，那么我們的目的也就達到了,。

好的銷售人員必然是個好聽眾，通過聆聽來了解客戶的需求,，是必要條件,；同時也應該是個心理學家，通過客戶的言行舉止來判斷他們內心的想法,，是重要條件,；更應該是個談判專家，在綜合了各方面的因素后,，要看準時機,，一針見血的，點中要害,，這是成交的關鍵因素,。

在接待客戶的時候，我們的個人主觀判斷不要過于強烈,，像“一看這個客戶就知道不會買房”“這客戶太刁,，沒誠意”等主觀意識太強,，導致一些客戶流失,，對一些意向客戶溝通的不夠好，使得這些客戶到別的樓盤成交,，對客戶不夠耐心,，溝通的不夠好,，對客戶沒有及時的追蹤導致失去客戶等等。還是那句老話,，機會只留給有準備的人,。

不要在電話里講很長時間，電話里都說了,，客戶就覺得沒有必要過來了,。

針對客戶的一些要求,，為客戶選擇幾個房型，使客戶的選擇性大一些。多從客戶的角度想問題,，這樣可以針對性的進行化解，為客戶提供最適合他的房子,，讓客戶覺得你是真的為他著想,，可以放心的購房。

在面對客戶的問題就能游刃有余,，樹立自己的專業(yè)性,，同時也讓客戶更加的信任自己，這樣對我們的樓盤也更有信心,?？蛻粝蚰阕稍儤潜P特點、戶型,、價格等等的時候,，一問三不知，客戶就根本不會買你推薦的樓盤,。

對待意向客戶,，他猶豫不決，這樣同事之間可以互相制造購買氛圍,，適當的逼客戶盡快下定,。凡事心急人不急沉著應戰(zhàn)也許客戶就要成交了，但是由于一些小小的原因,，會讓他遲遲不肯簽約,，這個時候是千萬不能著急的，因為你表現出越急躁的態(tài)度,，客戶越是表示懷疑,。你可以很親切地問一下客戶還有什么需要解決的問題，然后再細心地和他溝通,，直到最后簽約,。當然，在解釋的時候,，所要表現出來的態(tài)度就是沉著,，冷靜，并且沒有太過于期待客戶能夠成交,。

多為客戶著想一下,，這樣的話，你們可以成為朋友,，他的親朋好友都可能是你的下個客戶,。

我們的銷售并不能夠做到百發(fā)百中，每次新客戶過來都能成交。畢竟現在的經濟形勢是不會出現這樣好的結局的,。假設這次沒有能夠現場定房成功,，那么在客戶要離開的時候，不妨試著與他約定下次來現場的日期,，這樣你可以更加了解客戶的需求,，也可以幫助你確定客戶的意向程度。

可能客戶比較多,，不一定能夠記得所有的客戶姓名,，但是，如果在你的客戶第二次來到現場的時候,，你能夠立刻報出他的姓名,，客戶會覺得你很重視他，也能表現出你的專業(yè)態(tài)度,。不妨去強化記憶一下,，實際上在每次接待完客戶以后多想想接待過程，再加上平時的回訪工作,，你是可以記得的,，至少是他的姓氏！

在我們的墻上有這么一句話：今天工作不努力,，明天努力找工作,。如果有的時候，你工作有點疲倦了,，接待客戶很累了,，那么就看著客戶，當成是自己的傭金,，沒有誰會不喜歡錢吧,，為了傭金而去好好地對待客戶。呵呵,，這樣似乎有點俗氣,，但是，在自己很累的時候,，如果把個人的心情帶入到工作中,，那一定不能做好銷售的。不妨嘗試一下這種方法,，至少是一種動力,。

以上就是我的銷售經驗，我以后要這樣做,，不能紙上談兵,，引用一句話：能說不能做,，不是真本領,！

銷售客服工作總結簡短 銷售客服工作總結簡短篇三

轉眼,，珍貴的三個月試用期已經結束了?；仡欉@三個月,，我的真的能非常榮幸能在的xxx公司得崗位中體會和學習工作。在xx領導等人的培育和幫助下,，我在xxx的工作已經順利的安定了下來,，盡管現在在部門中比較起來，還的只是一名勉強能算是合格的客服,。但我相信,，只要在今后好好努力，我也能變得更加出色,?？傊谶@次的試用期工作結束后,，我即將在此轉正為正式的xxx員工,，為此，特對這三個月的工作情況做如下總結：

對一名新人來說,，試用期的工作就像是學習的途徑一樣,。在正式開始試用期的工作前，我先是在xx領導的培訓下與眾多的新同事一起學習了關于xxx公司的各種相關的事情,。其中,，尤其是對公司產品和業(yè)務的資料。

在這次培訓里,，我們花費了很多的時間去學習這些資料,，并將重要的知識牢牢的記下。而且在培訓中,，還時不時會有針對資料的考試,，為此，我們背誦方面真的花費了很多的時間來做足準備,。

然而,，要做好這份工作只有死記硬背顯然是行不通的。再后再來的培訓中,，我們開始逐步接觸到與顧客的溝通,，盡管我在一開始面對顧客的時候非常的緊張，但依然努力保持著工作步驟的順利進行,。后來,，在慢慢的適應下,，我也更加順利的適應了這份工作方式。

在試用期的工作中,，我僅僅只是一名非常普通的工作新手,，在工作的一開始，甚至很長一段時間內都沒有成交過一單,！看著身邊的同事們陸陸續(xù)續(xù)都有了自己成績,，我心中也非常的焦急。但正是這個時候,，我卻得到了xx領導的指點,，他對我的一番總結讓我認識到了自己在工作中的問題，并開始在后面的工作中積極的改進自己,！

后來的工作中,，我學會了在工作中積極地總結和反思自身的不足，并開始在工作中積極的學習其他同事的優(yōu)點,。這也使得我在工作方面有了更多的收獲和成長,。

如今，反思自己這三個月的實際愛你,，起初,，我以為這將是一場很長的經歷。但如今回想起來,，也不過短短三個月而已,，在這里，我還有很多沒有學到的東西,，為此,，我更要努力加強自身鍛煉，讓自己能在正式的工作中成為真正的銷售客服,！

銷售客服工作總結簡短 銷售客服工作總結簡短篇四

20xx年即將悄然離去,，20xx年步入了我們的視野，回顧20xx年工作歷程,。整體來說有酸甜苦辣,。回憶起我xx年6月24日進的公司一直到現在,，已經工作有了1年多,。今年整個的工作狀態(tài)步入進了正軌，并且對于我所從事的這個行業(yè)防偽標簽有了一更加全面的了解,，成功合作的客戶也是日積月累,，同時每次成功合作一個客戶都是對我工作上的認可，并且體現了我在職位上的工作價值,。但是整體來說我自己還是有很多需要改進,。以下是我今年總結工作不足之處：

看著自己成功客戶量慢慢多起來,，雖然大的客戶少之又少，但是自己還是在盡心盡力的維護每一位意向比較好的客戶,，并且達到從意向客戶到真正客戶為目的,。客戶雖然已經簽下來了,，之前感覺萬事大吉了,，其實這種想法是非常的不成熟,，后來經過幾個月的工作,，再加上戴總和胡經理都有跟我們開會中重點講到老客戶的維護好與壞的問題。確實感覺到一個新客戶開拓比較難,，但是對于已經成功合作的客戶其實是比較簡單的,，比如我有20個老客戶，只要很好的維護好了的話,，在以后的翻單過程當中肯定會第一時間想到通贏防偽的小周,。那么這樣不僅繼續(xù)給公司創(chuàng)造利潤，也是對自己一個工作上的認可,。因此這點我得把目光放長遠,。

對于我們這個行業(yè)來說有旺季和淡季，對于淡季或者臨近放假的時候問候客戶這些應該做一個很好的報表歸納,，而我這方面做的不夠好,。確實報表就是每天辛苦勞作的種子，日積月累,，需要自己用心的去經營,，否則怎么結出勝利的果實呢。領導只有通過明了的報表才能夠知道我今天的工作狀態(tài)和收獲如何,，然后有針對性的加以指正和引導,。而我自己也每天做好完整而又詳細的報表也可以每天給自己訂一個清晰而又有指導性的工作總結以及來日的工作計劃，這樣工作起來更加有針對性和目的性,。那么也更加如魚得水,。

今年我合作成功的客戶主要是通過電話銷售和網絡客服等渠道找到客戶，而自己真正找的客戶很少,，這點值得自己好好的深思一下,，有一些大部分原因是為了不錯過任何一個主動聯系我司的意向強烈客戶，因此大部分的時間花在了聯系電話銷售客戶上,，而忽略了自己聯系上的意向客戶,。而自己今年開拓的新客戶量不多，這點在明年要很好的改進,，并且明年訂好一個計劃,，讓自己的時間分配的合理,。達到兩不誤的效果。

綜合以上幾點是我在今年的工作中不足之處表現,，我會在今后的工作當中加以改進,，有句話說的話：聰明的人不會在同一個地方摔倒兩次。當然誰都愿意做一個聰明的人,，所以同樣的錯誤我不會再犯,，并且爭取做到更好。望公司領導和同事共同監(jiān)督我,。一個人有錯誤不怕,，怕的是不知道改正，而我就要做一個知錯就改,，并且從中把缺點變成自己的優(yōu)點,。

今年整整的一年變化不大，主要工作職責是電話銷售,，顧名思義就是通過電話達成交易的銷售,。而我在這一年里也主要是在公司通過網絡、電話來獲得跟客戶的溝通,，工作上聽上去每天坐在辦公室里,，打幾個電話或者qq、客服等聯系到客戶,，這樣很簡單,，但是實際上工作量還是有的，每天要跟不同的客戶打交道,，并且第一時間通過自身的語言來留給客戶一個非常好的印象,。

為了讓客戶對我們公司的產品質量更加信賴，除了公司的報價外,，更重要的是一個服務,。要讓客戶感覺到通贏防偽公司是一個大企業(yè)有很好的服務團隊，并且就好比是在享受的過程一樣,，把談生意的氛圍轉化為一種朋友之間的友好交流溝通,。并且讓意向強烈的客戶第一時間能夠想到，想到跟通贏防偽公司合作等等這些都是與自己付出辛苦的努力是息息相關,，并且作為銷售人員來說第一時間要有非常敏銳的嗅覺感覺到客戶的需求,。對于意向強烈的客戶而言除了很好的電話問候、短信問候,、qq問候外還需要有一份工作的熱情感染到客戶,，讓客戶從自己的行為中感覺到我的真誠。那么相信客戶量也會慢慢積累起來,。

我相信通過自己在工作上的努力,，并且飽滿熱情的迎接每一天,，終究會見到彩虹，并且相信在明年公司會更好,，自己的業(yè)績量也會比今年更加有前景,。也希望相信通過這一年的工作實踐，從中吸取的經驗和教訓,，經過一段時間的反思反省之后,，在20xx年甚至更長一段時間里，能讓我在各方面有一個新的進步和提高,，從而把工作做到更好更細更完善,。望明年自己的業(yè)務量能夠達到質的飛躍。

臨近放年假之前我也要好好的思考一下來年的工作計劃,，如下：

第一：每周每天都寫工作總結和工作計劃,。一周一小結，每月一大結,。這樣工作起來有目標，不會盲目,。并且把今天工作思路理清了,，工作起來更加順暢。同時看看工作上的失誤和不懂,，要及時向公司領導和同事請教,，并且加以改進。多加以動腦思考問題,。

第二：每天做好客戶報表,。并且分好a、b,、c級客戶,，做好詳細而又明了的客戶跟進情況，以及下一步的跟進計劃,。同時每天早上來公司,，第一先大概瀏覽一下昨天的客戶報表，然后對于今天的客戶電話拜訪有針對性,，有目的性的進行溝通,。把a、b,、c級客戶做好一個很好的歸納和總結,，并爭取把a級意向客戶變成真正的客戶。把b級客戶變成a級客戶等以此類推的進行跟進和不斷跟蹤,。

第三：每周給自己訂一個目標：爭取每天至少聯系一個意向強烈客戶,，每個月至少合作成功6個客戶,。每天不斷反思和不斷總結。

第四：加強業(yè)務知識和專業(yè)知識,。在跟客戶溝通交流的時候,，少說多聽，準確掌握客戶對防偽標簽的需求和要求,，提出合理化的建議,。

第五：每周跟進重點客戶，每天不斷開拓新客戶,，每半個月維護好每一個老客戶,。列出報表里的重點客戶和大客戶，投入相應的時間把客戶關系弄好,。并且有什么苗頭及時跟領導反映,。

另外我計劃在臨近春節(jié)的時候，已經合作的客戶或者年前聯系意向好的客戶紛紛打電話或者發(fā)短信給客戶表示新年祝福和問候,。

另外針對公司的一些建議：

并且覺得工作中學習也是很重要的,，建議公司開展一些工作技能的培訓，為了讓員工成長的更快,，那么將會給公司帶來更大的效益,。

做為電話銷售員的我每天到9：30撥打通客戶的電話。往往打到一半的時候就突然的斷線了或者是客戶那邊說根本聽不到我說話的聲音,，而且也有一些客戶建議我不要用網絡電話打,，而且每次跟客戶溝通完電話，客戶都不知道我們公司的電話,，每次用網絡電話打過去的話電話號碼顯示都不一樣,，有時候會顯示無法顯示號碼等等一些狀況，我希望明年年初公司能夠針對電話這一塊能夠有個好的調整和升級,。

綜上所述,，以上是我的20xx年工作計劃和建議，有什么不當的地方還得請領導指正,。在新的年里,，我會在更加努力的工作。爭取每次給自己訂的銷售目標能夠按時按質的完成,。并且也相信公司會越走越好,。在不久的將來，公司將會發(fā)展的更好,、更快,！

銷售客服工作總結簡短 銷售客服工作總結簡短篇五

銷售客服的工作相對其他崗位有點瑣碎。看起來很簡單的工作,，有時候也會出現錯誤,，這就要求我們對工作認真負責，細致入微,。

在嘀嘀嗒嗒的鬧鈴聲中醒來,，洗刷之后，新的一天開始了,。打完卡和同事打完招呼后就開啟電腦,，然后就到傳真機那里看看前一天有沒有我的傳真，拿到傳真或其他資料后分輕重緩急分類處理,。每一天按照備件和壞件的變化做出前一天的《貨品出入庫報表》,。

做《貨品出入庫報表》要注意的以下幾點：首先，要找到相對應的《客服本部入庫單》,，《發(fā)貨清單》《清點科出庫單》《電腦客戶服務維修單》《銷售保用單》等單據,。認真核實單據信息和自我清點時記錄的數據信息是否一致，如不一致立即認真復檢一次,，如發(fā)現問題及時和相關領導反映,，把問題在第一時間解決掉，不留后患,。

要注意的是開單上報表的時候要查看下前一天上過的報表,。按照先后順序上報表，持續(xù)單號的連續(xù)性,，以便將來查找的時候能夠立刻找到。還有是在一些特殊的單號和明細后面添加備注或用我們公司規(guī)定的統(tǒng)一字符標識,。

要注意的是在統(tǒng)計金額的時候最好用求和公式加以驗證,，要保證數據的正確性。在上完《貨品出入庫報表》后千萬要注意寫上自我的大名和日期,，再去找財務和經理簽字,。財務和經理簽完字后，立刻就傳真給經管二部和備件科,。并通知對方查收,。要注意的是在傳完之后要立即拿著《貨品出入庫報表》、《客戶服務維修單》,、《銷售保用單》等單據上對應的賬本,。我們公司的備件賬本有5個。

另外,，在上賬的時候要個性注意當總部發(fā)給你的備件總部沒有開單前或者你還沒有收到總部發(fā)來的備件就先不上賬,。但是要夾子保存好。當收到總部備件和《發(fā)貨清單》后，就要立即上賬,。

當你接到服務站送來的貨品時應注意：

首先,，檢查貨品的外包裝是否有被擠壓破損的痕跡，開箱時要求物流或者貨運人員一齊開箱查看,，如有問題立即聯系服務站進行核實,，協(xié)商解決。

第二,，公司要求服務站的包裝規(guī)范比較嚴格,，要求對單個物品進行包裝，并要求有獨立的包裝箱,。不允許用公司彩頁,，爛報紙做為包裝時的填充物，公司要求用貨品原包裝或者用物流公司專用的泡棉和泡材打包,。對于發(fā)現使用公司彩頁和爛報紙的服務站和經銷商的,，要耐心地對其進行說服教育，幫忙查找原因,、尋求解決方案,。

第三，當你清點貨品時先找到相應的《經銷商發(fā)貨清單》和與物品一齊的《分公司退換貨申請表》,，同時做好《貨品記錄跟蹤表》的記錄工作,。

第四，當我們發(fā)現有變形,、露皮,、缺件等現象時，立即聯系服務站或經銷商說明狀況,，共同查清原因,，妥善處理。

第五,，在清點整機和顯示器的時候,，我們不但要做好相應的記錄，還要錄入我們的《工廠管理系統(tǒng)》,。在錄入信息的時候千萬要細致認真,，不能出一點差錯。這個是我們日常工作中理解客戶咨詢和機器查詢的有力保障,。必須要保證它的準確性,，及時性，連貫性,。

異常處理千萬不要拖時間,，因為我們的客戶都期望自我的電腦能盡快修復,、使用。這時候救需要我們基本業(yè)務的熟練,，有效的溝通,，減少異常處理時間，為用戶帶給貼心的服務,。

有很多異常是關于磨損的,。最常見的是外殼劃傷和屏劃傷，這就要求我們服務站的前臺工作人員在接收客戶的機器時,，仔細檢查機器的外觀,，與用戶核對清楚，并加強保護措施,，盡量避免此類現象發(fā)生,，讓用戶放心。

總之,，不管自我在哪,，不管在那個崗位，都要認認真真踏踏實實地工作,。敬業(yè)是我們的傳統(tǒng)美德,，更是我們的職業(yè)道德。養(yǎng)成良好的習慣,，將會受用終身,。態(tài)度決定一切，不管你是否能做好,，進自我最大的潛力去做,。不僅僅是對自我潛力的檢測，還能不斷地增加信心,。

銷售客服工作總結簡短 銷售客服工作總結簡短篇六

20xx,，在這一年里，我經歷了很多,，感受了很多，收獲了很多,。經歷了平生的好多“第一次”,，第一次股災、雪災,、汶川地震,、經濟危機……

回首20xx年，幾十年不遇的雪災讓我給遇上了,，百年不遇的汶川大地震也讓我給遇上了,，甚至就連經濟危機和股災也偏偏就讓我趕上了，對于一個進入弘歷不到2年，股市經驗不足的我來說,，是無比的幸運與不幸,，也無比的感慨！不幸的是我們也隨著金融危機一起“犧牲”,；幸運的是增長了見識,，增加了應變能力；感慨人生的奇遇!

我于20xx年4月5日首次接觸客服工作,。開始對客服工作性質和流程不熟悉,，還是用做業(yè)務時的方式和技巧來對待客服工作，導致我第一個月的業(yè)績很差,，經過李老師的耐心指導和孜孜不倦地教誨,，還有自己的努力琢磨，我慢慢地懂得了也學會了客服工作的流程和技巧,，懂得了怎樣和客戶溝通,，怎樣敲定動態(tài)終免、靜態(tài)終免和銷售小產品的技巧,。記得剛開始銷售動態(tài)終免的時候,，李老師給我們進行了一次終免關單技巧的培訓，那時候叫我們把怎樣關單的技巧背下來,，當時沒有引起太大的重視,，沒有背下來，于是在后面的動態(tài)關單中表現較差,，以致于我在2015年度總共就沒有出多少動態(tài)終免（算下來就是個位數）,。從2015年總的業(yè)績來看，我的表現不是很好,，從2015年4月份到2015年1月份,，我的業(yè)績基本上都是保持增長的，但是突然在11月和12月份,，業(yè)績出現劇烈下滑,，從中我總了幾點：

1、1月份以前可利用資源比較多,，1月份以后沒有足夠的資源,；

2、1月份以前電話打得比較多,，1月份以后電話打得比較少,；

3、1月份以前維護比較到位,，1月份以后維護的網員態(tài)度都不是很好,；

4,、1月份以前給網員講解比較多，1月份以后基本上都沒有怎么講解,。

在上門維護和安裝的過程中,，自己有粗心大意的時候，有的客戶家里要跑幾趟,，自己只注重客服報錯的,、用不起的軟件，其他的小軟件沒有仔細檢查,。在維護的過程中出現的情況和問題大致有以下幾種：

1,、最開始就是小產品的出錯。例如：股市獵手的報錯,，有些時候重裝都不行（在李老師的指導下已掌握了此技術）,；

2、弘歷軟件的報錯,。例如：數據加載的報錯,、用的時候突然報錯（彈紅叉出來）；

3,、首富軟件的報錯,。例如：數暢的錯誤；

4,、盛世贏家的報錯,。例如：在使用過程中突然死機，在使用過程中突然彈一個錯誤程序,，再點擊就報錯（到現在都還沒有解決）,；

在2015這極不平凡的一年里，我吸取了教訓,、總了經驗,，傷痕累累但收獲頗多，首先是本人聽了2015年八大高手的課程,，,，并學以致用，能夠很好的給網員進行講解和指導,。其次,，經歷了一波牛市和熊市的我，股市經驗又增加了一點點,。熊市中我做的股票慘遭挫敗，無一幸免于難,。例如：62015,、6871等,，但總了上次虧損的教訓，我在1月份買的655小賺了一點點,，虧損雖然沒有挽回,，但從操作中我獲取了經驗和教訓。

20xx年的工作布局和計劃：

布局：

1,、努力爭取講課的機會,，讓自己充分發(fā)揮長處并鍛煉自己講課的能力；

2,、盡可能多地學習股票方面的知識,，并用心給客戶講解,；

3,、講解過程中敦促客戶帶人,；

4,、多打電話跟客戶溝通和邀約客戶多聽課,；

5,、上門維護做到細心,、耐心,、用心,；

6,、重點給網員講解精神網絡的使用技巧和軟件操作技巧；

7,、有規(guī)律的整理好客戶資料,；

8、多挖掘客戶的需求,，多找意向客戶,。

計劃：

1、爭取每個月至少一個網介（軟件）,；

2,、爭取每個月至少3—5個終免（動靜）；

3,、爭取每個月網員帶3—5個非網員,；

4、爭取每個月1次講課的機會,。

銷售客服工作總結簡短 銷售客服工作總結簡短篇七

回憶起我20__年_月__日進的公司一向到此刻,，已經工作有了半年多。工作狀態(tài)步入進了正軌,，并且對于我所從事的這個行業(yè)防偽標簽有了一更加全面的了解,，成功合作的客戶也是日積月累，同時每次成功合作一個客戶都是對我工作上的認可,，并且體現了我在職位上的工作價值,?？墒钦w來說我自我還是有很多需要改善。以下是我今年總結工作不足之處：

第一：溝通技巧不具備,。

每一天接觸不一樣客戶而我跟他們溝通的時候說話不夠簡潔，說話比較繁瑣,。語言組織表達本事是需要加強改善,。

第二：針對已經合作的客戶的后續(xù)服務不到位。

看著自我成功客戶量慢慢多起來,，雖然大的客戶少之又少,，可是自我還是在盡心盡力的維護每一位意向比較好的客戶,，并且到達從意向客戶到真正客戶為目的,?？蛻綦m然已經簽下來了，之前感覺萬事大吉了，其實這種想法是十分的不成熟,，之后經過幾個月的工作,，再加上戴總和胡經理都有跟我們開會中重點講到老客戶的維護好與壞的問題。

確實感覺到一個新客戶開拓比較難,，可是對于已經成功合作的客戶其實是比較簡單的，比如我有20個老客戶,，只要很好的維護好了的話,，在以后的翻單過程當中肯定會第一時間想到通贏防偽的小周。那么這樣不僅僅繼續(xù)給公司創(chuàng)造利潤,，也是對自我一個工作上的認可。所以這點我得把目光放長遠,。

第三：客戶報表沒有做很好的整理,。

對于我們這個行業(yè)來說有旺季和淡季,，對于淡季或者臨近放假的時候問候客戶這些應當做一個很好的報表歸納,，而我這方面做的不夠好,。確實報表就是每一天辛苦勞作的種子，日積月累,，需要自我用心的去經營,，否則怎樣結出勝利的果實呢。

領導僅有經過明了的報表才能夠明白我今日的工作狀態(tài)和收獲如何,，然后有針對性的加以指正和引導,。而我自我也每一天做好完整而又詳細的報表也能夠每一天給自我訂一個清晰而又有指導性的工作總結以及來日的工作計劃，這樣工作起來更加有針對性和目的性,，那么也更加如魚得水,。

第四：開拓新客戶量少。

今年我合作成功的客戶主要是經過電話銷售和網絡客服等渠道找到客戶,，而自我真正找的客戶很少,，這點值得自我好好的深思一下，有一些大部分原因是為了不錯過任何一個主動聯系我司的意向強烈客戶,，所以大部分的時間花在了聯系電話銷售客戶上,，而忽略了自我聯系上的意向客戶。

而自我開拓的新客戶量不多,，這點在明年要很好的改善,，并且下半年訂好一個計劃，讓自我的時間分配的合理,。到達兩不誤的效果,。

第五：當遇到不懂的專業(yè)或者業(yè)務知識時候，不善于主動請教領導,，并且未在當天把不懂的變成自我的知識給吸收,。

綜合以上幾點是我在今年的工作中不足之處表現，我會在今后的工作當中加以改善,，有句話說的話：聰明的人不會在同一個地方摔倒兩次,。當然誰都愿意做一個聰明的人，所以同樣的錯誤我不會再犯,，并且爭取做到更好,。望公司領導和同事共同監(jiān)督我。一個人有錯誤不怕,，怕的是不明白改正,，而我就要做一個知錯就改，并且從中把缺點變成自我的優(yōu)點,。

今年整整的半年變化不大,，主要工作職責是電話銷售，顧名思義就是經過電話達成交易的銷售,。而我在這半年里也主要是在公司經過網絡,、電話來獲得跟客戶的溝通，工作上聽上去每一天坐在辦公室里,，打幾個電話或者qq,、客服等聯系到客戶,，這樣很簡單，可是實際上工作量還是有的,，每一天要跟不一樣的客戶打交道,，并且第一時間經過自身的語言來留給客戶一個十分好的印象。

為了讓客戶對我們公司的產品質量更加信賴,，除了公司的報價外,，更重要的是一個服務。要讓客戶感覺到___公司是一個大企業(yè)有很好的服務團隊,，并且就好比是在享受的過程一樣,，把談生意的氛圍轉化為一種朋友之間的友好交流溝通。

并且讓意向強烈的客戶第一時間能夠想到,，想到跟___公司合作等等這些都是與自我付出辛苦的努力是息息相關,，并且作為銷售人員來說第一時間要有十分敏銳的嗅覺感覺到客戶的需求。對于意向強烈的客戶而言除了很好的電話問候,、信息問候,、qq問候外還需要有一份工作的熱情感染到客戶，讓客戶從自我的行為中感覺到我的真誠,。那么相信客戶量也會慢慢積累起來,。

銷售客服工作總結簡短 銷售客服工作總結簡短篇八

我們對電話銷售團隊進行了整合，渠道部銷售人員現有人,，網站部銷售人員現有人,，客服部銷售人員現有人;完成了呼叫系統(tǒng)上線，對呼入呼出業(yè)務進行了詳細分工;制訂了銷售規(guī)則,，與產品部門合作進行了職稱英語、四六級等多次電話銷售促銷活動,，完成總業(yè)績百分之__,，其中，完成重點產品電話銷售工作百分之__,。我們具體做好了以下幾項工作：

(一),、強化培訓

強化產品知識與話述集中培訓。為保證培訓工作按質,、按量完成,，根據所開設專業(yè)，結合培訓人員需求,，選擇培訓教材,、教學光碟。培訓前發(fā)到培訓人員手中,，做到人一套,，方便教學,、方便復習、自學,，提高了教學質量,，鞏固了教學成果。教師做到分工明確,，職責到人,。

每次培訓，由專業(yè)授課教師,，按照日程表進行教學,。要求理論講解通俗易懂，實作具體,、有針對性,，一看就會。如,，_月_日,，教師為我們進行了職稱英語培訓，取得了很好的效果(我用27號前后的兩組數字進行比較),。

(二),、更新系統(tǒng)

聘請專業(yè)技術人員，進取進行呼叫系統(tǒng)的更新,，以新的呼叫系統(tǒng)為基礎,，整合呼入咨詢電話，來電量較更新前明顯上升,。

(三),、細化分工

對呼入呼出進行了細化，并明確分工,。在呼出方面,，加大呼出密度，以便更多的人了解到學校,，了解到學校的產品,，為學校爭取到更多的客戶資源。加強了呼入與產品的協(xié)作,，進行了多次促銷活動,，取得了較好效果;呼出方面，進行未付款訂單的跟進,，在學員跟進方面,，及時了解學員處于哪個進度及時進行跟進。

每個新開發(fā)的學員,，都制表統(tǒng)計,，在開發(fā)學員的得失之處做分析,。經過召開每月一次例會來分析近來學員的狀況，對于未成交的學員做出總結,，以便更好地跟進，對于成交的學員我們及時分享經驗,，以供大家學習,。

同時，執(zhí)行了同等學歷的老學員二次銷售,，及時和老學員溝通,。在啟用新品時，首先通知老學員,，得到他們的承認后方可啟用,，若他們不理解，我們作相應的改善滿足他們的需求,。對于老學員的回訪,，我們是不定期的。在節(jié)假日里我們送出問候和祝福,，在重要的日子里送些小禮品以增進感情,。

在平時，我們也和老學員堅持聯絡,，關心他們的狀況,，增進感情。如果方便的話,，能夠登門拜訪老學員,，以便促進我們和老學員之間的關系。經過我們的努力,，半年來,，老學員成單量到達個。

(四),、完善制度

為更好地促進工作，我們研究制訂并嚴格執(zhí)行《電話銷售執(zhí)行規(guī)則》,，對工作執(zhí)行流程,、業(yè)績認定、數據安全等方面進行了嚴格規(guī)定,，違規(guī)操作情景明顯下降,。

各位領導、同志們,，以上這些成績的取得,，是校領導關心,、支持的結果，是我們銷售部員工共同努力的結果,。這些成績,，為進一步加快我校教育發(fā)展夯實了根基，為新起點創(chuàng)造新氣象奠定了堅實的基礎,。

雖然在20__年來我們的工作取得了必須成績,，可是離領導的要求還存在很多差距和不足，主要有以下幾方面的問題：

1,、呼入方面

咨詢應對本事不足,，部分課程仍然缺乏深度咨詢本事，需要與產品加強協(xié)作,，加大培訓力度,。

2、呼出方面

目前主要日常業(yè)務是網站未支付訂單回訪,，業(yè)務性質較為淺表化,。在真正意義上的電話銷售，即老用戶二次開發(fā)與新用戶電話陌生拜訪銷售上投入的力度不夠,。

3,、有的僅憑感覺銷售

對業(yè)績起伏無統(tǒng)計分析,，對主要產品轉化率無統(tǒng)計分析,。

4,、團隊氛圍一度出現問題

業(yè)務競爭向惡性競爭方向發(fā)展，直接影響整體業(yè)績,。

新起點，新期望,。成績代表過去,，我們的工作將開始新的起點,。下一步，我們將努力做好以下幾方面的工作：

1,、加強合作,，進一步強化培訓

新的一年，我們期望和產品部進一步加強合作,，多為我們進行產品培訓,，協(xié)助我們走向資深銷售顧問的行列,。對于學校的職員來說,，熟悉學校的產品是很必要的,。為了發(fā)展,，學校可能會有產品改善或者新品的推出,，經常開展一些產品的培訓,，讓職員對學校的新產品更加了解，提高員工的工作技能,，讓大家成長得更快,。

2,、加強數據統(tǒng)計與分析

及時了解呼入和呼出量,，根據業(yè)績起伏加強管理,，提高產品轉化率,。

3、進取研究發(fā)掘銷售規(guī)律

以指導好銷售工作的開展,，為學校創(chuàng)造更多的經濟效益,。

以上是我半年來的工作總結和計劃提議，有什么不當的地方還請領導指正,。

在新的一年里，我們將緊緊抓住教育發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期,，盡最大的努力協(xié)助銷售員共同完成銷售目標。我們大家會一齊努力,，緊密結合自身的實際，長遠規(guī)劃,，埋頭實干，站在新的起點上,，向著更高的、更完美的目標邁進,，將工作做到更好,！在不久的將來，我相信學校必須會發(fā)展得更好,、更快！

銷售客服工作總結簡短 銷售客服工作總結簡短篇九

20xx年即將過去,，在這將近一年的時間中我通過努力的工作,，也有了一點收獲，臨近年終,，我感覺有必要對自己的工作做一下總結,。目的在于吸取教訓，提高自己,，以至于把工作做的更好,，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年的'工作進行簡要的總結,。

我是今年十月份到公司工作的，同時開始組建銷售部,，進入公司之后我通過不斷的學習產品知識,，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經驗,，現在對預付費儲值卡市場有了一個深入的認識和了解?？梢郧逦⒘骼膽獙蛻羲岬降母鞣N問題,，準確的把握客戶的需要，良好的與客戶溝通,，逐漸取得客戶的信任。所以經過努力,，也取得了幾個成功的客戶資源,，一些優(yōu)質客戶也逐漸積累到了一定程度,，對市場的認識也有一個比較透明的掌握,。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時,，自己的能力，業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高,。

雖然之前一直在從事銷售的相關工作,，有一定的銷售知識與經驗,，但比較優(yōu)秀的成功的銷售管理人才，還是有一定距離的,。本職的工作做得不好,，感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上，對銷售人員的培訓,，指導力度不夠,，影響銷售部的銷售業(yè)績,。

在將近三個月的時間中,，經過銷售部全體員工共同的努力,，討論制定銷售各環(huán)節(jié)話術,，公司產品的核心競爭優(yōu)勢,，公司宣傳資料《至客戶的一封信》,，為各媒體廣告出謀劃策,，提出“萬事德行天下”的核心語句,，使我們公司的產品知名度在太原市場上漸漸被客戶所認識,。部門全體員工累計整理黃頁資料五千余條,，寄出公司宣傳資料三千余封,，不畏嚴寒，在稅務大廳,，高新區(qū)各個寫字樓進行陌生拜訪,，為即將到來的瘋狂銷售旺季打好了基礎做好了準備。團隊建設方面,，制定了詳細的銷售人員考核標準,，與銷售部運行制度,，工作流程,，團隊文化等,。這是我認為我們做的比較好的方面,，但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題,。

從銷售部門銷售業(yè)績上看,，我們的工作做的是不好的,，可以說是銷售做的十分的失敗,。

客觀上的一些因素雖然存在,，在工作中其他的一些做法也有很大的問題,，主要表現在

2)溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,，不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應,。在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受的什么程度,，在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個致命的失誤。

3)工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃,。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結和計劃的習慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài),，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理，工作時間沒有合理的分配,，工作局面混亂等各種不良的后果,。

4)新業(yè)務的開拓不夠，業(yè)務增長小,，個別業(yè)務員的工作責任心和工作計劃性不強,，業(yè)務能力還有待提高。

現在太原消費卡市場品牌很多,，但主要也就是那幾家公司,，現在我們公司的產品從產品質量,，功能上屬于上等的產品,。表面上各家公司之間競爭是激烈的，我公司的出現更是加劇了這一場競爭戰(zhàn),。但冷靜下來仔細分析,，我公司的核心競爭力，例如發(fā)卡資金的監(jiān)管,，山西省境外商戶的數量與質量,，以及我公司雄厚的資金實力與優(yōu)質的客戶資源，都是其他公司無法比擬的,。

在太原市場上,，消費卡產品品牌眾多，但以我公司雄厚的實力為平臺,，加以鋪天蓋地的宣傳態(tài)勢,，以及員工鍥而不舍的工作勁頭，在明年的消費卡市場取得大比例的市場占有率已成定局,，打造山西省業(yè)內的第一品牌指日可待,。

市場是良好的,，形勢是嚴峻的。在太原消費卡市場可以用這一句話來概括,，在技術發(fā)展飛快地今天,，明年是大有作為的一年，假如在明年一年內沒有把銷售做好,，沒有抓住這個機遇,，我們很可能失去這個蓬勃發(fā)展的機會,。

銷售客服工作總結簡短 銷售客服工作總結簡短篇十

間太瘦,，指縫太窄,，一晃，20xx年就這樣過了,，剛來到公司可能一下子還沒從學生的角色轉變過來,，有點不適應,，但慢慢就習慣了這樣的節(jié)奏。入職恒力公司的客服部到現在已經半年有余,，過去的一年里,，在領導和同事們的悉心關懷和指導以及包容下，通過自身的不懈努力,，在工作上取得了一定的成果,，但也存在著不足。

客服部是管理處的橋梁和信息中樞,，起著聯系內外的作用，所以各個部門的同事都要和諧相處,，因為客服人員的服務水平和服務素質以及各部門在工作上的支持直接影響著客服部整體工作，因此老大對每個客服人員的要求還是挺嚴格的,，認真細致和專業(yè)是必不可少的。要學會把枯燥而單調的工作做得有聲有色單有專業(yè)知識是遠遠不夠的,，所以老大對新入職員工的各方面的培訓做的還是挺到位的，就連最基本的都要教,，就我個人而言，剛來公司培訓了一個月調回韶關工作,，感覺自己只是把客服人員最基本的皮毛學了下而已，但在之后又要求我回公司再深入學習一個月,，當時覺得沒這個必要,，但是當我下來感覺自己有點落后之后覺得確實有這個必要，可以為自己將來在韶關工作打下更堅實的基礎,。

在工作中隨時都會遇到自己不懂的問題,，被問及的同事都挺樂意教,，不會擺著一副老員工的架子，這點對于新員工來說是一種欣慰,，當然工作中也會遇到一些很刁鉆的客戶,，作為一個客服人員來說，首先應該對客戶以誠相待，把客戶當成朋友,，真心為客戶提供切實有效地咨詢和幫助,，在為客戶提供咨詢時要認真傾聽客戶的問題，這樣才會保持冷靜,，細細為之分析引導,，熄滅客戶情緒上的怒火，處理這樣

的問題不單客服人員基本的技巧要掌握還要學會隨機應變,，防止因服務態(tài)度問題火上燒油引起客戶更大的投訴,，所以在工作中要積累更多的經驗。

說真的,，在工作中有時候有些細節(jié)問題自己也察覺不到,，可能是因為自己不夠細心和熟練，或者還不夠專業(yè),，有時工作中出點錯也在所難免,，我會盡力克服這些缺點,，希望以后可以做到更好。

回顧xxxx年,，公司在人員有點緊缺的情況下超額地完成了任務,，對于剛剛參加工作的我來說有點艱辛，卻收獲了成長與成績,，很感謝公司給我這樣一個平臺，展望明年,，迎接我們的是機遇和挑戰(zhàn),。為此，我會在明年的工作中繼續(xù)團結一致,、齊心協(xié)力的去實現部門目標，為公司發(fā)展貢獻一份力量,。20xx年，是全新的一年,，也是自我挑戰(zhàn)的一年,，我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好,，為公司的發(fā)展盡一份力,。在此，對一直以來支持我工作的同事表示感謝,。謝謝同事們的包容和耐心,，謝謝老大在工作上教導和生活中的關心,，沒有公司的培養(yǎng)就沒有我現在的進步,，雖然進步不是很明顯,。

公司的部分員工在工作能力上的成長和進步。作為同事讓我有一些成就感,，同時也是對我的鞭策。不斷的學習才能不斷的進步,，老大交給我的每一項工作都當成是給我的一次學習的機會，認真努力地完成它,。時間總是年復一年的輪回，歲月卻把所有的優(yōu)與劣,、利與弊記載下來。在新的一年中,，我將帶著我在昔日工作中積累的所有的經驗投入到新一年的工作中。我將更加努力的進行本職工作,，加強部門的凝聚力,，力爭在新一年的工作中煥然一新，取得更大進步,。

銷售客服工作總結簡短 銷售客服工作總結簡短篇十一

認真回想這一年，我到底做了什么,，而又得到了什么呢，今天我要怎么去做,，才能在回憶往事的時候，不會因為虛度年華而悔恨,；也不會因為碌碌無為而羞愧,，基于以上問題，我根據去年的計劃做了總結,，對現在要做的事情進行了梳理，并根據實際詳細的修改了以后的計劃以及方向,。

我記得去年我寫的工作總結中,，提到了今年的計劃，一是熟悉產品,；二是做好售后維護；三是研究好客戶心理,；可是今年我做了什么呢，對于熟悉產品,，目前為止,，雖然有很多細節(jié)方面不是很清楚，但是以現在的了解對于客戶的咨詢足夠了,，當然,，有些新的知識需要不斷地去學習；對于客戶售后維護的,，服務方面也做到了80%；而最后一項我確實做得不好,。

在銷售過程中,，沒有把握住客戶的真正需求，另外,，我發(fā)現我太善良,，不夠果斷,，有些事情我知道,，可是我沒有去做,，客戶想要的是什么,，所存在的不確定信息,，我也沒有及時的去說服，導致有些機會就此錯過了,，做為一名銷售人員，對此,，不得不去反思,，不得不去學習。

下個月轉做售后,，領導說,，業(yè)績倒數第一去做售后，說實話,，我非常不甘心,，但是知之者不如好之者，好之者不如樂之者,，無論崗位怎么變換,，我都不會讓自己不開心,，無論是怎么樣的變化,，對于我來說都是一種鍛煉,，或者售后是一種很好的轉變,，之前我做售前時想做的卻又沒時間去做的事情，做售后,，我可以充分的按自己的想法去做，我討厭一成不變的流程,，更不喜歡默守成規(guī)的處事方法，而售后我打算先這么去做：

我認為卡點在于產品退回的損壞以及倉管在處理時,，因為產品問題維修或是入庫等方面從而引起拖延,，為此我想的是簡化這一流程，當貨退回來后,，第一檢查產品,，若有問題,，直接拿去維修,，及時給出解決方案,，而倉庫點入庫再提交所謂的退換貨單太麻煩了，因此我想的是入庫由售后去點,，貨和退換貨單直接退回倉管,，后面就可以很快的交由財務處理，以免有時倉管發(fā)貨較忙,，來不及點入庫,，從而引起的延誤。

這次規(guī)定的是80%,，說實話,，有點多，但是要做,，怎么去做，初步的想法是在打電話前查詢客戶是不是在線,，如果在線,，則通過旺旺去回訪，如果客戶不在線,，才去電話回訪，這樣一來,，有兩個好處,，第一是如有問題，旺旺有聊天記錄可查,，且可根據旺旺來避免說不清的事情,，第二,，節(jié)省電話費,，而且,，還有一個重要的問題,，就是給客戶打電話的時候,，一般是9點到11：30,，下午14：00到17；00為佳,，而在這之間,，售后導單審單主要是在下午完成，因此時間上可以說只有早上可以打電話,，在這種情況下可能電話回訪就不會做得很好了。但是還是先努力下,，總結之后再提出改變方案。

如果有發(fā)生轉單,，則由售后直接查詢發(fā)給客戶，雖說售后不參與售前的工作,，但是如果說轉到售前，再轉給客戶,，這樣多了一個步驟，覺得沒有必要,，希望后期能采納。

按規(guī)定,，每天下午3點之后的發(fā)票改天開出，為了杜絕所謂的特殊,，只要在4點前將發(fā)票申請發(fā)到財務就可以了，而定在15：00,，個人覺得有點早,，但是具體怎么做呢，按時間3點前有發(fā)票的單,，最遲3：30錄完,，剩余30分鐘開出庫單以及發(fā)票申請，時間上我覺得有爭取的時間,，但是現在還沒有想出比之前提出的更好的方案,。關于售后問題及時發(fā)現，及時總結,。

另外，說出我看到的問題以及感受,，做客服,，雖然說做好本職工作很重要，但是關于網店相關同事所做的工作卻總是那么的神秘,，打個比方,，如果店鋪有活動，做為曾經客服的我和客戶一樣對活動感到非常的驚喜,，而店鋪上為什么有這個活動,，目的是什么,，想達到什么樣的目標，期望客服達到什么樣的業(yè)績,。

通過這一次活動對各崗位有什么好處,，或者說能學到什么，不要總是到活動結束了就拿業(yè)績來說明或是解釋一切問題,，b店提到鎖的推廣,，預計什么時候盈利，打算怎么推廣的呢,，或者客服需要了解的產品外,，還會不會有其它的呢，比如說時下家裝的流行風格,，一款鎖，上了那么長時間,，可是買的人數是多少,，這款鎖為什么客戶問的少呢，而c店也是如此,，我們每天做事,，雖然說提成很關注，但是我們也會有自己的想法,，想知道自己做這份工作是不是真的適合,，或者說這份工作值不值得我為之奮斗，店鋪遠期的打算我知道,，但是短期內想達到什么樣的效果或是都在做什么樣的準備工作,，卻總是那么的神秘。

以上就是我計劃中的想法,，雖然有些想法有些目標會與我現在所在職位或是工作不符,，但是我知道我想做的是什么,，該怎么去達成，從我選擇電子商務這一行業(yè)時,，我就想好了該怎么去做，并做好了計劃,，中間有過挫折，讓我很失望,，從而延誤了我預定的完成時間，即使到了今天,，我也不想說我的目標是什么，因為我沒有做到,，理想就像是口袋里的錢，拍得越是響亮越是那不值錢的硬幣,。

以上是我20xx年的工作總結，僅是個人想法,，覺得不好可以丟棄，但我的理想還是會一步一個腳印的去實現,，或許最后我一無所成，但至少知道我努力的做了什么,。

銷售客服工作總結簡短 銷售客服工作總結簡短篇十二

不知不覺,，忙碌的一年又要過去了,，回顧這一年的工作歷程,，我深深感到銀谷企業(yè)蓬勃發(fā)展的熱情,，銀谷企業(yè)人拼搏的精神，作為銀谷美泉的一名員工,，我以自己能成為銀谷人而驕傲,，愿與公司同成長共進步。以下是我20xx年來公司的一些心得和體會,。

我是銀谷美泉銷售部門的一名普通員工，剛來時由于對房地產方面知識不是很精通,，對新環(huán)境，新事物也比較陌生,。整個人也很拘謹。但在公司領導和熱心同事們的幫助下,，很快了解到公司的企業(yè)氛圍及與項目相關的房地產市場知識和資訊,。也深深感覺到自己身肩重任,。作為企業(yè)的“形象大使”，企業(yè)的一扇窗口,，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象,。所以更要提高自身的素質，高標準地要求自己,。在高標準的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,。此外，還要廣泛了解整個房地產市場的動態(tài),，走在市場的前沿,。經過這段時間的磨練,，我已盡自己的力量,，努力成為一名合格的銷售人員,，并且努力做好自己的本職工作,。

面對房地產市場的起伏動蕩,，在公司管理層指導下，銀谷美泉于今年6月份一期開盤,，7天便銷售90%,，創(chuàng)下今年6月份全市商品房銷售第二名，成為一時佳話,，當然這和我們每位同事積極主動工作及配合是分不開的,。我個人最后也取得了成交合同額18277202萬元,，全部回款的好成績。經過這段磨煉,，我不僅從中得到了不少專業(yè)知識,，更重要的是銀谷人的精神面貌也無時無刻打動著我,，使我自己在各方面都有所提高,。

20xx年9月底公司二期開盤至今,，在大勢不利的情形下,，憑著優(yōu)良的產品和優(yōu)質的口碑,，銀谷美泉還是銷售了開盤量的1/3,。其中尤其以3,，4居大面積的居多,。由此可以證明在大勢不好的市場中，有一定經濟基礎條件的購房者還是很認可本公司的產品,，同時,，也吸引了同行的眼球,，多次接待慕名而來的同業(yè)銷售和策劃市調工作,。

崗位職責是職工的工作要求，也是衡量職工工作的好壞的標準,，自己在從事銷售工作以來,，始終以崗位職責為行動標準，從工作中的一點一滴做起,，嚴格按照職責中得條款要求自己的行為,，工作至今以來,，在銷售工作中,，首先自己能從產品知識入手,，在了解房產知識的同時認真分析市場信息并適當的給自己制定營銷方案,，以求共同提高,。總之,，這一年得實踐使我體會到：作為銷售員,，銷售技巧和業(yè)績至關重要,，是檢驗銷售員工作得失的標準。今年由于全球金融危機導致房地產行業(yè)整體不好,，加之自己對市場瞬息萬變的應變能力有欠缺導致對客戶掌控不好,，二期業(yè)績欠佳。銷售是一種長期循序漸進的工作,，不存在完美無缺的產品,，熟悉產品知識是搞好銷售工作的前提，服務熱情也是對銷售員至關重要的一點,，所以銷售員自己更應正確自己的工作態(tài)度，務求與客戶溝通使客戶對你的銷售方案感到滿意。

總結一年來的工作,，自己的工作仍存在很多問題和不足,，在工作方法和技巧上有待于向其他銷售員和同行學習,，取長補短,。20xx年自己計劃在去年工作得失中總結和改善,，爭取重點做好以下兩個方面的工作：

（一）依據20xx—20xx年銷售情況和市場變化，自己計劃將更著手重點在：豐富加強自己的房產銷售技能,，以及通過和同事之間不斷演習與客戶之間的談判或者類似這種銷售實戰(zhàn)方式來更加完善鞏固自己的理論知識,，務求不斷提高自己的綜合素質,，也能更好的完成公司的銷售任務。

（二）為確保完成自己在新的一年里給自己制定的銷售任務,，平時應積極搜集市場的信息并及時匯總紀錄,，不僅如此，對時事新聞和整個市場的動態(tài)也要時刻掌握,，適時的情況下,，自己也要多看一些書籍，不僅可以增加自己的知識面,，也多了和客戶談判的內容,，不會使談判單一性，力爭比20xx年上升到更高的一個層面上,。

（一）20xx年,，希望公司為了配合銷售員更好的完成銷售業(yè)績，能盡可能快的為銷售員提供完善的銷售道具（樣板間）,，便于客戶成交并促進銷售額的提升,。

（二）由于市場萎縮,、同行競爭激烈且價格下滑，20xx年領導應認真考察并綜合市場行情及銷售員的信息反饋,，制定出合乎市場行情的三期價格,，以激發(fā)銷售員更大的銷售熱情。

在銀谷的20xx年對于我來說,，是有意義的,、有價值的、有收獲的一年,。我相信：在每一名員工的努力下，在新的一年中銀谷美泉將會有新的突破,、新的氣象,，能夠在日益激烈的市場競爭中，取得佳績,。

銷售客服工作總結簡短 銷售客服工作總結簡短篇十三

進入__文化公司到目前已經有兩個月多的時間了，感觸很多，下頭就對個人近期的工作情景和團隊的情景做個簡短的總結以及對未來的工作的目標憧憬和展望,。

首先說說自我吧,，我真的以前從來沒想到過自我會做銷售的工作,，所以我首先感激公司給了我這樣的一個機會,，這不到三個月的時間里,，經過打電話，接觸到了形形色色的人,，鍛煉了自我的表達本事,，話術逐漸變得不那么拘謹和生硬了，能夠按自我的語言去表達了,，不像一開始那樣照著紙上的文字一字不差的生硬的去念了，能夠說這算是一個改變吧,！

再說說自我這兩個多月的業(yè)績吧！打了295個電話,，其中意向客戶50個，但實際成單僅有13個,。我想造成這樣的結果原因是多方面的,，首先感覺自身的目標職責感還不是很強，工作動力還不是很大,，沒有想到長遠的利益，只看眼前了,，這樣其實是不行的，要向著高目標,、高待遇去前進！總之我相信以上這幾點會隨著時間慢慢改變的,，因為我相信時間能夠改變一切，要做到“既來之則安之”,！

經過這段時間的工作,，我不得不承認銷售工作的巨大壓力,，應對巨大的壓力，我認為個人心態(tài)很重要,，能堅持到最終的都是勝者,！不論是否出單,，都要每一天歡樂的工作著;此刻不出單并不代表以后不出單;只要設定目標擺正心態(tài),，那出單是必然的！能夠說我腦海里一向想著這幾句話每一天努力的工作著,！應對每一天形形色色的客戶,，應對各種各樣的拒絕,，我始終以一顆最平常的心去對待，我想如果連這個都理解不了的話是無法勝任這個工作的,，把它始終看成是一件極普通的事就能夠了，再者說了,，沒有壓力哪來的動力啊,！寫到這順便說一下,，我們這個團隊,，光近期就辭職了好幾個人了,，從開始培訓到此刻,，我始終認為我們是一個有機的整體，可是此刻失去了那么多人多少有些感慨和無奈??！可是終歸是人家自我的選擇，誰都沒有辦法,，雖說不在一齊工作了,，見面機會少了，可是友誼始終不會改變,！因為路都是自我走出來的，只要無怨無悔就足夠了,！

再說說此刻的團隊吧，雖然他們走了,，可是感覺氣氛還是很活躍的，大家都在努力前提高著,，所以我也不能落后，僅有奮起直追,，朝著目標前進了！另外要感激付總王總對大家及對我的幫忙,，放心，我們會用業(yè)績來證明自我的實力的,，時間會改變一切的，隨著經驗的積累,，大家會變的更加優(yōu)秀的！

不論過去好與壞,，隨著本月月結的結束，新的一個月即將開始了,，說實話我目前這月的業(yè)績相比之下不是很好，至于原因上頭已經自我總結過了,，在新的一個月中，我必須要在22個工作日中,，做到2500左右的業(yè)績，定的目標雖然不高,，可是有信心完成！要完成這個目標除了擺正心態(tài),、堅持以外,，最重要的是要努力改變上頭提到的自身的不足,，吸取別人的長處，堅持多看優(yōu)秀的銷售視頻,，用到自我的話術上去，另外平時還要多和優(yōu)秀的伙伴們交流,，及時發(fā)現自我的不足并努力加以改善，努力向著目標前進,！把信念和夢想完美的融合起來，高標準,，嚴要求的奮進！必須要比這個月更加優(yōu)秀,！

伙伴們,，大家記?。何覀兪亲畎舻模榱宋覀儌€人的未來,，努力前行吧！因為我相信我就是我,，我相信明天，我相信青春沒有地平線,！事在人為，人定勝天,！相信自我是最棒的就足以了！

銷售客服工作總結簡短 銷售客服工作總結簡短篇十四

很榮幸是銷售客服一員,，從進入客服中心之日起我把客服中心視同家,，每一位員工都是親人,，兩年來我將關愛體現在生活最小細節(jié)中把真情融入工作每一環(huán)節(jié)里從愛心出發(fā)相互理解真心相待贏得了員工尊敬和認同這是我人生最大財富！我驕傲是公司最友愛團隊我自豪我是優(yōu)秀團隊中一員,！

所謂團隊單純理解為特定范圍一群人而應是大家同一目標聲音一起努力團體這一團體是否團結是否有凝聚力是否有相互學習、知識共享決定了團隊戰(zhàn)斗力它是影響單位或部門發(fā)展關鍵因素之一,。

“眾心齊泰山移”我深知：無論多么優(yōu)秀管理人員其個人能力是有限而眾人智慧是無窮怎樣去設計客服中心內部文化，激發(fā)每一位員工愛崗敬業(yè),、積極向上工作熱情創(chuàng)建一支富有凝聚力和戰(zhàn)斗力學習型團隊，讓每員工具有歸屬感和職業(yè)自豪感,，這是自客服中心成立之日起至今一直是我孜孜追求境界和竭力奮斗目標。

x號在公司團隊建設中是難度系數最大單位中心員工年齡差別大,，用工方式不統(tǒng)一，薪酬待遇偏低工作煩瑣壓力大,，個人素質要求高，而且在工作中經常不被理解遭遇委屈是家常便飯,?！翱头行氖欠阑饓υ拕諉T是滅火器”這是日常工作真實寫照,，常戲稱“客服中心對外是矛盾匯集中心對內是克服困難中心”事實確如此。面對現狀如何在這種情況下舒緩員工壓力,？怎樣防止服務過程員工自我情緒失控而產生負面影響？通過樣方式和途徑去激發(fā)員工工作和學習熱情,，增強員工對崗位認同感對企業(yè)忠誠度是我常常思考和需解決實際問題。

管理是觀點是服務更是藝術激勵與日常管理與團隊建設密切相關,，不可分割?？头行募罟ぷ骶哂腥肆Y源管理共性,，也有它特殊性,，大家都知道無論任何單位發(fā)展都離不開全體員工創(chuàng)造力和積極性,。雖然物質激勵仍然是衡量員工自身價值重要指標，但事實上在特定環(huán)境下精神激勵作用,，在一定程度上超出了物質獎勵意義。我認為：有激勵就有動力,，有期許就有沖刺，有認同就會產生歸屬感,，兩者之間是作用力與反作用力關系,。

基于這個觀念在×號日常管理工作中，將激勵措施面向所有員工,，我關注每個員工一點一滴進步表現。量體裁衣靈活運用一張滿意笑容，贊許眼光一句肯定話都會員工“溫馨服務天天進步”動力重視員工,，欣賞員工，塑造員工,，點點滴滴積累就形成了團隊。合力保證了中心整體服務水平不斷提升和各項目標順利完成,。

標桿要定位管理要精細指標要量化評價要公允這是我對客服中心日常管理工作簡單概括。以正面引導為主大膽執(zhí)行分公司績效考核精神結合中心,，實際針對不同崗位進行了分工，分別制定了崗位職責,，給每一員工下達了績效考核指標，設置優(yōu)質服務,。明星崗在細化、量化員工工作任務同時提出工作具體要求和標準,。使每個員工對應承擔職責，做到心中有數,，客觀評價，公平看待他人,，最大限度發(fā)揮員工工作積極性，營造了積極向上,、爭先創(chuàng)優(yōu)競賽氛圍。