在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

公司員工自我鑒定 員工自我鑒定篇一

與時俱進,，能夠辯證,、理性地看待事物和問題，大事大非面前始終持續(xù)清醒的頭腦,。熱愛祖國,，熱愛人民，堅持四項基本原則,，堅決擁護

中國共產(chǎn)

黨的

領導，用心響應

黨的號召,，對

黨的事業(yè)充滿信心,。

黨的各項方針、政策外，還涉及歷史,、經(jīng)濟,、科技、計算機以及各項業(yè)務知識,。學習既講究方式方法,，又注重實際效果。

勤儉節(jié)約,，愛護公物,，講究衛(wèi)生，熱愛勞動,，嚴于律己,，誠實守信，淡泊名利,，助人為樂,，尊敬

領導，團結同事,，談吐得體,，舉止大方，注意保持形象,。

公司員工自我鑒定 員工自我鑒定篇二

尊敬的領導：您好,！ 我于20 年 月成為公司的試用員工，初來公司,，曾經(jīng)很擔心不

知該如何做好工作,；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快適應了公司的工作環(huán)境,。在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務,。不懂的問題虛心向別人學習請教,，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻,。當然,，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正,；但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。

個人工作總結：

1. 積極完成領導安排的有關工作,，做到工作上有問題及時向領導尋求解決問題的方案,，不懂就問，努力把工作做好,；

2. 工作與實際相符合,，工作之前最大程度做好調(diào)查，分析工作的重點難點,，做好詳細的工作計劃,，做到知己知彼，才能百戰(zhàn)不殆,；

3. 全面考慮問題,，對于工作做到從整體去把握不漏掉其中的每一個細節(jié)，遇到不知道的問題絕不一帶而過,，做到打破沙鍋問到底,，徹底把問題搞明白，不為將來的工作埋下隱患,；

4．主動完成工作,，對于領導安排的工作一定及時準確的去完成，對于領導沒有安排的工作,，要做到主動去發(fā)現(xiàn)工作,，只有這樣才能體現(xiàn)出自己的主觀能動性，而不是成為一個執(zhí)行命令的機器,；

總之，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,，看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加堅信這里就是實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值的地方,，因此，我會以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來！

總結人：

時間：

公司員工自我鑒定 員工自我鑒定篇三

時光輾轉(zhuǎn),，歲月如夢爬上眉梢,。

醒來，睜眼,，一年悄然過,。

一年的時間，長輒如朱自清先生“盼望著,，盼望著”一樣焦心,，短暫似過隙白駒般雷厲空靈。我就是在這樣矛盾的時間罅隙里,，度過了一年的見習生活,。

我于xx年x月x日進入公司工作，見習一年?，F(xiàn)根據(jù)公司的制度規(guī)定,，已過試用期限，滿足轉(zhuǎn)正條件,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。并將近一年來的工作心得總結如下。

一,、主要工作

生產(chǎn)安全部的工作比較繁重,。外業(yè)工作主要是對施工項目安全生產(chǎn)的監(jiān)督和管理，以及相應安全生產(chǎn)工作的技術交底工作,，經(jīng)常性都需要跑現(xiàn)場;內(nèi)業(yè)工作則主要是工程資料的管理(包括工程資料的整理,、存檔、借用管理)和公司,、區(qū),、市各級的企業(yè)報表的統(tǒng)計工作,，以及與安全相配套的管理方案、技術文件的編制和安全管理經(jīng)驗技術的總結等等,。

進入安全部后我主要負責非安全相關的內(nèi)業(yè)工作,，即負責報表方面的統(tǒng)計工作和工程資料的管理工作。

在安全部秦部長和部門同事小朱的耐心指導下,，較快地適應了公司生活,，逐步了解了部門職責，負責的內(nèi)業(yè)工作的大致流程與要求,。剩下的就是需要靠自己在日后的工作中盡快熟悉業(yè)務,，提高自己的工作效率。

二,、入職——積極應對工作

初入職場的我,，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作,，但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變,，較快適應了公司的工作環(huán)境,。

在部門的工作中，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務,。不懂的問題虛心向領導和同事學習請教，不斷提高充實自己,，希望可以為公司的建設盡一份力,。當然，初入職場,，也曾出現(xiàn)一些小差小錯,，通過領導的指正，讓我學到了更多,，也讓我明白必須用更加嚴謹端正的心態(tài)去學習和工作,。前事之鑒，后事之師,。這些經(jīng)歷讓我在不斷的反省和思考中逐漸變得成熟,，在處理各種問題時考慮得更加全面。在此,，我要衷心地感謝公司給我一個學習和成長的機會,，感謝領導對我的入職指引和幫助，以及對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

三,、自省——工作需要客觀“關懷”

工作真的沒有自己想當然認為的那么簡單,。一份報表，只是簡單的數(shù)據(jù),，卻需要用心去體會其含義和正確的計算方式,。它的背后牽涉到了管理費用的收取和公司的產(chǎn)值，預示了公司新的發(fā)展前景,。一份資料，雖然只是登記其來處去處,，但是卻是公司招投標和資質(zhì)升級必須要利用的業(yè)績,。

也曾跟隨領導外出檢查項目，除了旅途的勞累外,，還目親自體驗了檢查過程中的艱難,。由于部門人手有限，檢查時施工安全,、技術交底,、資料檢查、現(xiàn)場規(guī)劃,、施工現(xiàn)場的生活區(qū),、工作區(qū)、生產(chǎn)區(qū)是否合理布局及各自是否符合規(guī)范標準的檢查要在短時內(nèi)完成,，工作壓力較大;加上有些項目上雖提前通知了檢查時間但負責人卻仍不到位,、檢查過程中被置之不理的情況也是時有發(fā)生;檢查過程中餐飯的不定時不定點，也體現(xiàn)出安全管理工作的不易,。

一次出差檢查,，讓我知道工作沒有“想當然”!

我承認，偶爾的時候會突然想,，這種工作真的很沒意思,，每天只是簡單的數(shù)據(jù)和毫不費神就能處理的文檔整理，既沒技術含量,，也非自己想學想從事的專業(yè)性的技術工作,，甚至一度令我對自己的人生定位產(chǎn)生質(zhì)疑：

自己是不是真的就永遠只能做這些工作?

雖然心懷心思，但是內(nèi)心卻很贊同白巖松先生的話：人要體現(xiàn)自己的價值,，就必須具備自我的不可替代性,。即必須要具備別人所不能的東西。于是我開始思考,，自己究竟具備什么??

四,、時間——環(huán)境是催化劑

自己需要努力自我提升。這是來到三公司工作之后內(nèi)心最為強烈緊迫的感覺,。

一個人如果希望自己獲得認可,，在工作中體現(xiàn)自己的不可替代性,，那么就必須要不斷提升自我能力，增創(chuàng)自我價值,。也就必須具備至少某一項技能,。

這是在三公司的沃土上，讓我逐漸認清了自己當前面臨的嚴峻形勢和亟待解決的問題,。然后從內(nèi)心開始給自己一個定位,，為了更好的工作，自己應該開始做點什么,。

即使只是一顆螺絲釘,，但是要正常高效的工作，也必須有大環(huán)境的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)做基礎,，小部門的人力物力財力充沛,、資源融洽共享，才能促進企業(yè)發(fā)展,。

一年以來在三公司的工作過程中,，讓我體會到了公司濃情厚重的企業(yè)文化，領導親切樸實的人情關懷,，同事隨意大方的快樂相處,，以及工作讓讓人心浮氣躁和坦然若出的鮮明快樂。我逐漸喜歡上了這里,，也因為喜歡,，所以會讓我有更多完善自我提高自我的動力。我希望,，自己能成為一個有資格在三公司停留的人,。所以也自然會一如既往的努力!

公司員工自我鑒定 員工自我鑒定篇四

一。在倡導公司制度做好每日計劃與評價的前提,，也是完成日事日畢的重要保障,，每一天寫好每一天所要做的工作，處理的事,，對所做的狀況做一評價,，對沒有處理好的事，緊接處理,，盡量做到問題不推遲,，盡最快解決。

二,、我們的采購工作就是服務于生產(chǎn),，就是以最低的成本滿足高質(zhì)量嚴要求的生產(chǎn)所需輔料，必須要對要采購的輔料細心的分析,，在做信價比,，始終堅持做好以質(zhì)論價,，貨比三家，多快好省的采購原則,。

三,、在工作中要多跑、多比較,、多評價,，邊學習邊實踐，不斷提高自我的采購業(yè)務水平,，加強與供應商溝通要及時做好跟催工作,，讓他們能主動爭取配合我們工作，及時解決問題尤其是按時,、按質(zhì)、按量帶給好所需的各種輔料

四,、跟現(xiàn)場,，逐步加強與各部門的溝通，嚴格控制采購時刻和采購周期,，保證各種輔料的購進科學合理,，極力配合公司各項財產(chǎn)運營工作，當不一樣的物品及輔料進廠前,，要及時的和有關部門做好協(xié)調(diào)與溝通,。采購部年終工作評價。傷感日志

五,、要控制物品及材料入庫的數(shù)量與質(zhì)量,，在購進物品與材料時發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常狀況下,，應立即采取緊急措施,，并與供應商聯(lián)系，和有關部門進行協(xié)商處理,。

六學會主動與人溝通,，交流：經(jīng)常與車間，倉庫,，質(zhì)檢部的相關人員接觸,，這樣便于自我了解產(chǎn)品，跟蹤需要,，減少工作失誤,，提高工作效率。

綜上所述,，在以后的工作中,，我會更加發(fā)奮的學習,，不斷地積累豐富采購經(jīng)驗，高標準嚴要求的完成各項工作,，總之,，所有的工作結果都與領導和同事們的幫忙和支持分不開的，在此表示感激,，我們采購部是一個群眾,，今后必須會更加團結，齊心協(xié)力,，共同提高,，向同一個目標邁進——爭取更大的提高！

公司員工自我鑒定 員工自我鑒定篇五

時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)x個多月了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，在這段時間里領導及同事在工作上給予了我極大的幫助,，在生活上給予了我極大的關心,，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風雨,，怎能見彩虹”的豪氣,。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪,。在這三個多月的時間里,，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力,，各方面均取得了一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

通過培訓學習和日常工作積累使我對xx有了一定的認識,。我拿到的第一份資料就是公司簡介,，當時覺得企業(yè)規(guī)模較大。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職,，其間對公司有了一定的了解,。通過了x個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解,。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,，令人敬佩。公司以人為本,、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。

遵守各項規(guī)章制度，認真工作,，使自己素養(yǎng)不斷得到提高,。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這x個多月的時間里,，我能遵守公司的各項規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，從未遲到早退,，用滿腔熱情積極,、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責,，平時生活中團結同事,、不斷提升自己的團隊合作精神。

認真學習崗位職能,，工作能力得到了一定的提高,。根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務是歷史審稿,。通過完成上述工作,，使我認識到一個稱職的xx人員應當具有良好的專業(yè)基礎、流暢的文字寫作能力,、靈活的處理問題能力。

雖然到公司來了x個多月,，對公司還不夠了解,，審稿熟練程度也不夠，問題還很多,。隨著對公司和工作的進一步熟悉,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識，通過多看,、多問,、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。學無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種知識,，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力做好本職工作,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,，是一個非常關鍵的時期,，這一時期應該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞,，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗,。首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,，加大培訓力度,，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變,。領導干部定期參加外培,，這樣可以開闊視野、學習管理理論,。其次,，公司要健全管理制度、明確崗位職權,、建立激勵機制,、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激勵員工,，好的制度可以強化管理。

來到公司工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進步與進步,，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下,，公司的美好明天更輝煌。

公司員工自我鑒定 員工自我鑒定篇六

各位領導,、各位同事:大家好

自xx年xx月進入xx單位以來已近一年,，在這近一年的工作和學習中，我深深體會到了實踐經(jīng)驗與理論知識的巨大差異,，所謂“從實踐中來,，到實踐中去”,。而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成為一個超市工作者，面對的挑戰(zhàn)可想而知,。我深深明白自己的斤兩,，知道自己只有付出更多的汗水與辛勞，才能做好本職工作,，不辜負領導的期望,。所幸的是，單位領導們尤其是我的經(jīng)理給了我足夠的寬容和耐心,，加上同事們毫無保留的“授業(yè)解惑”,，無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高，取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,。

工作近一年,，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,，我也明白自己尚有許多缺點需要改正,。需要改正的就是尚顯浮躁的心態(tài)，有時候做事只求速度而忽略了質(zhì)量,，出現(xiàn)了一些數(shù)據(jù)上或文字上的錯誤;有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關系,，造成前后矛盾或者數(shù)據(jù)不符，尤其是財務這種邏輯性極強的工種,，更需要時刻警醒自己,。如果不是同事們及時為我指正，恐怕到現(xiàn)在我也不自知而無法提高自己,，因此我經(jīng)常是帶著一種感恩的心態(tài)在工作,。希望以后能夠做到順手拈來，不出差錯,。當然還有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。

超市工作本身就是一項團隊工作,，作為其中的一分子,，我惟有踏踏實實做事，謙虛低調(diào)做人,，努力學習行業(yè)新知識,，向同事們學習經(jīng)驗技巧，在領導和同事們的幫助下,，盡力與其一起努力保證日常工作的運行,，保證各項工作的順利進行;同時做到自己負責的工作按要求及時完成，不出差錯,。這是我職責之所在,，價值之所在。

總而言之，作為一個入職尚不足一年的新人,，我會繼續(xù)以朝氣蓬勃,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰明才智,，為單位的發(fā)展建設添磚加瓦,。以下的是本人在超市實習時的自我鑒定：

八月初我得到了一份超市臨時促銷員的工作，具體的工作就是為該著名品牌所屬的一個營養(yǎng)品品牌做免費市場品嘗試吃活動,，讓消費者感覺到這個產(chǎn)品值得他們往買,，進步銷售量。萬事開頭難,，什么事都要有嘗試,，都要有開始，都要有經(jīng)過,，都要有失敗,。在經(jīng)歷了在超市的工作之后，明白了很多事情看起來簡單,，但實際上與我們的想象是有很大的差距的,，不但要有細心，還要有策略,，謀劃,。總之,，任何事情都要考慮周全,。

實習目的：之所以選擇一個能在超市的工作有兩個原因：

1、能夠接觸更多的人使自己的交際能力能更好一些!面對更多的各種各樣的人,，增加自己的閱歷,，由于在以后的學習工作中，需要有更多的體驗,，更多的經(jīng)歷,。

2、我要看看我能否在忙碌的環(huán)境中有能力依靠自己的雙手和大腦維持自己的生存,。同時,，也想通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會，在實踐中增長見識,，鍛煉自己的才干,，培養(yǎng)自己的韌性，更為重要的是檢驗一下自己所學的東西能否被社會所用,，自己的能力能否被社會所承認,。想通過社會實踐,，找出自己的不足和差距所在。趁著暑假有這樣一個機會,，初步體驗治理與被治理,，服務與被服務之間的涵義。促銷是企業(yè)推廣新產(chǎn)品,、進步品牌著名度,、樹立企業(yè)良好形象加強與顧客聯(lián)系的重要措施。尤其是在超市里各種品牌對手集中競爭的地方,，更是檢驗自己品牌實力和影響力的地方,，這就要求促銷要做到位要有效果。大多數(shù)企業(yè)都會花不少的財力,、人力,、物力在促銷活動上，超市是直接接觸終極顧客的最重要的場所,，也是企業(yè)短兵相接的戰(zhàn)場第一線,。

公司員工自我鑒定 員工自我鑒定篇七

我叫xx，到xx單位工作已經(jīng)有x個月了,，在過去的工作x個月里,，有成功，有失敗,，有歡樂,，也有苦惱。在領導及關懷與指導下,，在各位同事的鼎力支持幫助下,，我的工作能力有了很大的提高，現(xiàn)將x個月來的工作做一個自我評定,。

1,、努力學習，不斷提高專業(yè)能力,。在工作中,，認真學習專業(yè)知識，將實踐和理論相結合,，不斷積累經(jīng)驗,，積極參加學習培訓,，多多向?qū)I(yè)人士,、技術人員請教，不斷充實自己,；

2,、遵章守紀,，這段日子來，自己在工作中做到不怕苦,、不怕累,，學習優(yōu)秀員工的方法，多看多聽多想多問,，認真去完成各項工作任務,；

3、團結同事,，共同努力,，同事關系融洽，團結友愛,，互幫互助,，互相尊重和理解；

4,、由于自己工作經(jīng)驗不足,，在工作中缺乏實踐經(jīng)驗，質(zhì)量檢查工作做得不足,，通過以后的繼續(xù)學習和實踐的積累,，多向同事學習，這也是我以后工作中要好好努力的方向,。

在以后的工作與生活中,，我相信通過我的努力在以后的工作中我一定會成長為一名優(yōu)秀員工，爭取成為別人學習的對象,。為xx單位作出貢獻,。

公司員工自我鑒定 員工自我鑒定篇八

20xx年，盧云凱來到采氣廠工作,，當初個性特別強,，工作中愿意干就干，不合意就是不干,。還經(jīng)常與同事發(fā)生沖突,，為此調(diào)換了幾個站，讓多數(shù)領導都感到頭疼,。然而,，幾年時間，這個被大家認為不可調(diào)-教的頑固青年,，怎么發(fā)生如此大的變化呢?“我剛來氣田時,，采氣廠安排我們到川西培訓，跟我坐同桌的趙航,，在培訓考試時取得的成績還不如我,。而他在回到采氣隊后,，通過自己的.努力，在20xx年的競聘中當上了副站長,。那時候我跟他一個隊,，他成了我的領導，心里就特不平衡,，心想一定要努力超過他,。”小盧說,。

那你是如何改變自己的呢?小盧說：“從20xx年,，我努力改變以前火爆的脾氣，虛心向同事和領導請教業(yè)務知識,，領導看到我有變化,，也給我提供了很多學習的機會，讓我參加技能比賽,、拆裝閥門比賽,，各類演講比賽，使我有了很大進步,，20xx年參加競聘當上了副站長,，今年我又通過努力實現(xiàn)了當站長的夢想?！?/p>

張通權以前在私企干過,，深刻體會到在社會上掙錢的艱辛，來到采氣廠后,，看到工作環(huán)境和人際關系都這么好,，非常珍惜來之不易的工作。尤其是讓他認識到,，只要通過自身努力,，還可以干上集氣站站長，這就更加堅定了在采氣廠干下去的決心,。20xx年,，張通權是第一批通過競聘走上副站長崗位的，之后工作更加有激情,。小張說出了最讓他感到自豪的一件事：“24號站有兩名青工,，因之間存在矛盾，怎么也不在一起工作,，而當時由于人員緊張,，又無法調(diào)換，經(jīng)過我三番五次的做思想工作，才使兩人相處在一起,，現(xiàn)在成為分不開的好朋友了?！?0xx年,，小張又順利通過競聘當上4號站站長。

“我的下一個目標就是轉(zhuǎn)為正式工,，通過努力實現(xiàn)更高的人生目標,。”他若有所思的說,。

前不久,，采氣一隊24號站站長抄國偉轉(zhuǎn)為正式工這一消息傳出后，在勞務工群體中產(chǎn)生極大反響,，一下子成為大家羨慕的對象,。“抄站長轉(zhuǎn)正了,，讓我們都有點‘嫉妒恨’了!”不少勞務工這樣開玩笑說,。20xx年，抄國偉來到采氣廠,，很珍惜來之不易的工作,，抱著“凡事盡力，永不后悔”的想法,，盡心做好工作中的每一件事,。在參加20xx年華北局舉辦的第一屆“技術運動會”上，他天天捧著采氣工專業(yè)技術書籍看,，記不住,，就一邊讀，一邊手寫,，以此加深記憶,。同事開玩笑說：“你想考第一名埃”

果然,，抄國偉真的在這次大賽中取得了采輸工第一名的成績,，并從中級工直接晉升為高級工，成為他轉(zhuǎn)變“身份”的硬件條件,?！艾F(xiàn)在的政策是逼著我們進步，只要用心走好每一步,，目標一定能夠?qū)崿F(xiàn)的,。我的下一個目標也是要轉(zhuǎn)正?！逼瘘c高,、進步最快的16號站站長元東方如實說,。“元站長是愛一行,，專一行,，精通一行?！彼墓び言u價說,。站上的注醇泵出現(xiàn)故障，他通過采用聚四氟乙烯墊片,，更換原注醇泵上的銅質(zhì)墊片,，解決了墊片易生銹損壞的難題。

20xx年,，在華北局舉辦的技能鑒定考試中,，小元取得了優(yōu)異成績，直接從中級工晉升為高級工,，為轉(zhuǎn)正增添了一項重要“砝碼”,。“只要好好干,，總能得到回報的,。”張亞峰很堅信這樣一個道理,。他通過對集氣站的注醇量的把握,，掌握了“間隙注醇”的好方法，減少了甲醇用量,，降低了生產(chǎn)成本,。20xx年也通過競聘當上了15號集氣站站長，他說自己的下一個目標也是要轉(zhuǎn)變自己的“身份”,。

“發(fā)揮員工的特長,，讓員工做自己喜歡做的事，最能調(diào)動員工的積極性,?！辈蓺庖魂狀I導深有體會地說。張亞峰的一個強項就是善于組織文藝晚會,，為此,，隊上就充分給他提供展示自己才華的舞臺，他每年組織的春節(jié)晚會,，質(zhì)量一年比一年高,。為編排節(jié)目，他連續(xù)幾年的春節(jié)都是在采氣隊過的，有一年都累病了仍樂此不疲,。今年的春晚上,，他自創(chuàng)的相聲、小品等節(jié)目,，在員工中受到了較高的評價,，成為展示采氣人精神文明的窗口，營造出積極向上的企業(yè)文化氛圍,。

為滿足各集氣站青工愛好學習業(yè)務技術的愿望，采氣一隊通過考試,、公開選拔,，優(yōu)選出10名青工，在隊部經(jīng)過技能操作,、hse管理,、設備管理等多方面的“加餐”培訓，提高他們的綜合素質(zhì),。然后讓他們擔當“小教員”的角色,，為各集氣站員工講課，在提高員工水平的同時,，也鍛煉了他們的能力,。“能擔任‘小教員’我感到自豪,，讓我看到了希望,，也想借此機會證明一下自己也是優(yōu)秀的，為今后的成長積累經(jīng)驗,?！眴T工何月說?！爱斏狭恕〗虇T’,，感覺自己身上的擔子重多了，但我喜歡這份工作,，是鍛煉自己的好機會,，不光自己要學的好，還要帶動大家學的好,，因為我現(xiàn)在是他們的老師了,，帶不好他們覺得很沒面子?！?/p>