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員工通告批評(píng) 員工通告怎么發(fā)篇一

王瑞鳴先生：踏實(shí)肯干，在開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品過(guò)程中,，積極主動(dòng)思考,，大膽創(chuàng)新實(shí)踐，別人休息他主動(dòng)加班,，進(jìn)行了富有成效的工作,。特別是在工作中,，他保持著一種十足的“鉆勁”。

他的敬業(yè)精神值得稱贊和大力宣傳,。公司對(duì)其予以通報(bào)表彰,，獎(jiǎng)勵(lì)500元，并號(hào)召全公司員工向他學(xué)習(xí),。

xxx

xxxx年xx月xx日

員工通告批評(píng) 員工通告怎么發(fā)篇二

10月是收獲的時(shí)節(jié),，同樣，20xx年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié),，這個(gè)月會(huì)員卡銷(xiāo)售創(chuàng)出佳績(jī),。其中，男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出,。他在工作中加班加點(diǎn),、盡職盡責(zé)、開(kāi)動(dòng)腦筋,、吃苦耐勞,，這種主人翁精神不但獲得顧客的高度滿意，也為員工樹(shù)立了典范,。為激勵(lì)先進(jìn),、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、持續(xù)提升業(yè)績(jī),，公司決定對(duì)王揚(yáng)揚(yáng)通報(bào)嘉獎(jiǎng),、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。

獎(jiǎng)金如下：

1,、10月個(gè)人總售卡108000,，提成1944元。

2,、售卡成績(jī)第一,，按公司制度獎(jiǎng)勵(lì)300元。

3,、董事長(zhǎng)特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元,。

希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的工作中，再接再厲,，戒驕戒躁,，珍惜成績(jī)和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn),，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中,。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，共同努力,，再創(chuàng)輝煌!

特此通告!

xxxx有限責(zé)任公司

董事長(zhǎng)：

員工通告批評(píng) 員工通告怎么發(fā)篇三

公司各部門(mén)、各項(xiàng)目部：

為表彰先進(jìn),，促進(jìn)工作，公司從全體員工的品行,、對(duì)公司的貢獻(xiàn),、工作能力、工作時(shí)間,、工作狀態(tài),、項(xiàng)目難度等方面進(jìn)行綜合考慮，評(píng)選出了20xx年度優(yōu)秀員工,，并對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀員工予以通報(bào)表?yè)P(yáng)和6000元現(xiàn)金的獎(jiǎng)勵(lì),。

20xx年度優(yōu)秀員工是：

xx。

xxx

xx年xx月xx日

員工通告批評(píng) 員工通告怎么發(fā)篇四

各部門(mén),、車(chē)間：

20xx年公司在全體員工的共同努力下,較好地完成了公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),各項(xiàng)工作取得了可喜的成績(jī),。

為了鼓勵(lì)先進(jìn)，再創(chuàng)佳績(jī),，經(jīng)員工自評(píng),、部門(mén)互評(píng)、決策會(huì)總評(píng),，決定對(duì)彭傳勇,、沈克芬等幾位同志予以通報(bào)表彰。希望受到表彰的同志在今后的工作中再接再厲,，取得更好的成績(jī),。 受表彰員工名單附表：

特此通知。

xxx有限公司

xx年x月x日

員工通告批評(píng) 員工通告怎么發(fā)篇五

物業(yè)公司各部門(mén),、屬下各客戶服務(wù)中心：

為全力配合及支持xxxx,？xxxx樣板房開(kāi)放，20xx年3月7日—3月8日,，中山xxxxxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞,、加班加點(diǎn)對(duì)樣板房進(jìn)行開(kāi)荒清潔，利用班前,、午休及班后直至深夜的時(shí)間對(duì)4套精裝樣板房,、大堂及銷(xiāo)售路線進(jìn)行了全面、徹底的清潔開(kāi)荒,。在整個(gè)加班過(guò)程中員工毫無(wú)半分怨言及懈怠,，始終保持積極樂(lè)觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開(kāi)荒清潔工作,，使得xxxx,？xxxx樣板房如期開(kāi)放。

上述事件反映出中山xxxxxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,、一切行動(dòng)著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng),，為公司其他員工樹(shù)立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進(jìn),，樹(shù)立楷模,，經(jīng)公司研究決定：

給予中山xxxxxx環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報(bào)表?yè)P(yáng)。

希望全體員工以中山xxxxxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,，愛(ài)崗敬業(yè),，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于拼搏,，為公司奉獻(xiàn)自己的力量,。

特此通報(bào)

xxxxxxxxxx

xx年xx月xx日

員工通告批評(píng) 員工通告怎么發(fā)篇六

為表彰先進(jìn)，促進(jìn)工作,，公司從全體員工的品行,、對(duì)公司的貢獻(xiàn)、工作能力,、工作時(shí)間,、工作狀態(tài)、項(xiàng)目難度等方面進(jìn)行綜合考慮,，評(píng)選出了20xx年度優(yōu)秀員工,，并對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀員工予以通報(bào)表?yè)P(yáng)和6000元現(xiàn)金的獎(jiǎng)勵(lì)。

20xx年度優(yōu)秀員工是：

xx xxx xx xx,。

以上排名順序不分先后,。

望以上獲獎(jiǎng)員工再接再厲，更創(chuàng)佳績(jī),。同時(shí),，公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑢W(xué)習(xí)他們愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì),，勇于接受挑戰(zhàn),，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

xx工程勞務(wù)有限公司

二○xx年二月七日

員工通告批評(píng) 員工通告怎么發(fā)篇七

各部門(mén)：

20xx年度全體員工在戴斌文董事長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，拼搏進(jìn)取，勤奮工作,，促進(jìn)了穩(wěn)定快速發(fā)展,。在此過(guò)程中,，涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀員工,。

根據(jù)20xx年年度員工考核結(jié)果,，各部門(mén)負(fù)責(zé)人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人：

為了總結(jié)成績(jī)，激勵(lì)先進(jìn),，弘揚(yáng)典型,，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)評(píng)議,，授予以下人員為“20xx年度優(yōu)秀員工”的光榮稱號(hào)：

望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲,，取得更好的成績(jī)。同時(shí)希望其他員工向他們學(xué)習(xí),，在工作中積極進(jìn)取，不斷創(chuàng)新,，為公司的更好發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

北京xx科技股份有限公司

xxxx年x月x日

員工通告批評(píng) 員工通告怎么發(fā)篇八

為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，激勵(lì)員工的敬業(yè)精神,，培養(yǎng)和塑造廣大員工的集體榮譽(yù)感和使命感,，不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力，望所有員工再接再厲?，F(xiàn)將評(píng)選工作的相關(guān)事宜通知如下：

月度優(yōu)秀員工,、季度優(yōu)秀員工、年度優(yōu)秀員工

1,、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，順利通過(guò)試用期，并簽訂正式勞動(dòng)合同,，且在本崗位上連續(xù)工作滿3個(gè)月,。

2、愛(ài)崗敬業(yè),、對(duì)本職工作充滿熱情和信心,，具有良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀品質(zhì)，工作業(yè)績(jī)突出,。

3,、具有良好的團(tuán)體協(xié)作精神，團(tuán)結(jié)同事,，樂(lè)于助人,，不計(jì)較個(gè)人得失，具有奉獻(xiàn)精神,。

4,、無(wú)遲到、早退、無(wú)重大違紀(jì)事件,。

5,、在工作中成績(jī)顯著，未出現(xiàn)重大責(zé)任事故,，無(wú)客人(一線)的重大投訴,，未出現(xiàn)上級(jí)交辦的任務(wù)不按時(shí)完成的現(xiàn)象，無(wú)全店通報(bào)批評(píng),，在遵章守紀(jì)和質(zhì)量管理方面出現(xiàn)的問(wèn)題較少,，個(gè)人無(wú)重大事故發(fā)生。

1,、以各店為單位對(duì)本部門(mén)員工評(píng)選推薦,，要求各部門(mén)在總結(jié)員工工作的基礎(chǔ)上，注重實(shí)際的考核,，優(yōu)中選優(yōu),，要評(píng)出團(tuán)結(jié)，評(píng)出風(fēng)格,，評(píng)出水平,，切實(shí)按照評(píng)選條件進(jìn)行公平、公正評(píng)選,，確保優(yōu)秀員工得到應(yīng)有榮譽(yù),。

1、部門(mén)員工進(jìn)行無(wú)記名投票,，按投票實(shí)況優(yōu)中選優(yōu)的原則,。

2、員工出勤率占50%評(píng)選比例,。

3,、店經(jīng)理以及主管著重對(duì)中選人的各項(xiàng)工作記錄按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審核，結(jié)合投票結(jié)果及綜合考核情況評(píng)選出優(yōu)秀員工,。

xx

x年xx月xx日

員工通告批評(píng) 員工通告怎么發(fā)篇九

公司各單位：

在即將過(guò)去的xx年度里,，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和各項(xiàng)工作均取得了比較可喜的成效，公司涌現(xiàn)出了一大批兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇,、盡職盡責(zé)的'優(yōu)秀員工。為表彰在xx年度中做出顯著成績(jī)的優(yōu)秀者,，同時(shí)以優(yōu)秀員工的事跡推動(dòng)公司全員在xx年的各項(xiàng)工作中再創(chuàng)佳績(jī),，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的整體戰(zhàn)斗力和凝聚力，促進(jìn)企業(yè)健康,、快速發(fā)展,，全面提升企業(yè)的運(yùn)行質(zhì)態(tài)和管理水平,，公司決定在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展xx年度優(yōu)秀員工評(píng)選工作。現(xiàn)將評(píng)選工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

1.綜合榮譽(yù)：優(yōu)秀員工

2.單項(xiàng)榮譽(yù)：質(zhì)量標(biāo)兵,、生產(chǎn)標(biāo)兵,、文明標(biāo)兵

優(yōu)秀員工、文明標(biāo)兵評(píng)選范圍為公司全體員工(除公司領(lǐng)導(dǎo)外),，質(zhì)量標(biāo)兵,、生產(chǎn)標(biāo)兵等單項(xiàng)榮譽(yù)評(píng)選范圍為公司生產(chǎn)一線操作工。入廠不足6個(gè)月的員工不在榮譽(yù)評(píng)選范圍,。

為平衡各部門(mén)工作,，原則上按附表指標(biāo)推薦評(píng)選。車(chē)間,、部門(mén)主要負(fù)責(zé)人由有關(guān)部門(mén)和公司領(lǐng)導(dǎo)直接評(píng)選,。

1.優(yōu)秀員工：品德素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì),、技能水平優(yōu)良,，愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)信務(wù)實(shí),，在本崗位上發(fā)揮重要作用，出色完成本職工作,，受本部門(mén)人員一致贊揚(yáng);有團(tuán)隊(duì)合作精神,，與同事工作主動(dòng)溝通配合;完全服從并能按要求完成工作安排，模范執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)管理制度,、規(guī)程,，全年沒(méi)有受過(guò)重大處罰;在生產(chǎn)、質(zhì)量,、管理,、安全、環(huán)保,、節(jié)能降耗等方面主動(dòng)提出合理化建議,，為公司創(chuàng)造良好效益或在其它方面做出了突出貢獻(xiàn)。

2.質(zhì)量標(biāo)兵：具有較強(qiáng)的產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)和過(guò)硬的技能水平,，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律,，在生產(chǎn)過(guò)程中積極主動(dòng)地加強(qiáng)質(zhì)量控制，為完成本車(chē)間質(zhì)量指標(biāo)起表率作用;能為提高產(chǎn)品質(zhì)量積極提出合理化建議或進(jìn)行技術(shù)革新并取得成效;本年度未發(fā)生b類(lèi)工藝違紀(jì)和a類(lèi)質(zhì)量問(wèn)題,，未受過(guò)質(zhì)量問(wèn)題方面重大處罰,。

3.生產(chǎn)標(biāo)兵：吃苦耐勞，兢兢業(yè)業(yè),，工作效率高,，在本職崗位能起表率作用;絕對(duì)服從工作安排,，不計(jì)個(gè)人得失，不折不扣地按要求完成車(chē)間,、班組安排的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),，確保正常生產(chǎn)進(jìn)度的實(shí)現(xiàn)和特殊生產(chǎn)任務(wù)的完成;能?chē)@提高生產(chǎn)效率積極提出合理化建議或進(jìn)行技術(shù)革新并取得一定成效;全年沒(méi)有因個(gè)人原因影響整體生產(chǎn)進(jìn)度的實(shí)現(xiàn)。

4.文明標(biāo)兵：自覺(jué)維護(hù)洪泉實(shí)業(yè)公司的形象和利益,，說(shuō)話舉止文明,，衣著整潔，待人謙和禮貌,，大事講原則,，小事講風(fēng)格;經(jīng)常發(fā)揮助人為樂(lè)的風(fēng)格，具有拾金不昧的行為;具有良好的工作質(zhì)量,、產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí),，按工藝要求規(guī)范操作、文明作業(yè),，不發(fā)生野蠻作業(yè)現(xiàn)象;精心維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,、工具，5s管理個(gè)人成效顯著;具有安全生產(chǎn)意識(shí),，做到“三不傷害”;愛(ài)護(hù)公司產(chǎn)品,，愛(ài)護(hù)生產(chǎn)、辦公和生活環(huán)境,、設(shè)施;全年沒(méi)有發(fā)生辱罵,、打架斗毆、賭博行為,。

1.評(píng)選工作由行政人事部牽頭組織,，以各部門(mén)、車(chē)間為單位對(duì)本單位員工進(jìn)行評(píng)選推薦,。要求各部門(mén),、車(chē)間在總結(jié)員工個(gè)人全年工作的基礎(chǔ)上，注重實(shí)績(jī)的考核,，優(yōu)中選優(yōu),，要評(píng)出團(tuán)結(jié)、評(píng)出風(fēng)格,、評(píng)出水平,，切實(shí)按照評(píng)選條件進(jìn)行公平、公正評(píng)選,，確保優(yōu)秀的員工得到應(yīng)得的榮譽(yù),。

2.各單位應(yīng)于xx年12月25日前將推薦人選名單和書(shū)面推薦材料報(bào)行政人事部，由行政人事部報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)平衡,、審定,。

xx

x年xx月xx日

員工通告批評(píng) 員工通告怎么發(fā)篇十

公司各部,、子公司：

20xx年，在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體員工的共同努力下,，公司在科研、生產(chǎn),、營(yíng)銷(xiāo),、服務(wù)等領(lǐng)域取得了喜人的成績(jī)，特別是刷新了公司銷(xiāo)售的歷史記錄,。

在公司取得良好業(yè)績(jī)的同時(shí),，涌現(xiàn)出了許多務(wù)實(shí)苦干、愛(ài)崗敬業(yè),、具有公信度,、能起表率作用，具有正能量的優(yōu)秀員工,。為了樹(shù)立榜樣,，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，弘揚(yáng)企業(yè)文化,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,，按照公司《員工手冊(cè)》“員工獎(jiǎng)懲”的規(guī)定，公司各部門(mén),、各子公司從德（職業(yè)道德）,、能（專業(yè)能力）、勤（工作態(tài)度）,、績(jī)（工作業(yè)績(jī)）及團(tuán)隊(duì)精神等方面進(jìn)行了優(yōu)秀員工的評(píng)選。

通過(guò)評(píng)選,，并經(jīng)過(guò)公司總裁辦公會(huì)研究決定,，授予劉亞麗、吳永霞,、孫慧琳,、劉青、黃建偉,、顧小明,、高大權(quán)、劉偉,、陸小平,、蔣本發(fā)十名員工為“20xx年度優(yōu)秀員工”光榮稱號(hào)，并予以表彰,。希望全體員工向他們學(xué)習(xí),，形成人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn),、人人爭(zhēng)做貢獻(xiàn)的良好氛圍，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

xx

xx年十二月三十一日

員工通告批評(píng) 員工通告怎么發(fā)篇十一

20xx年,，是公司團(tuán)結(jié)拼搏、克難奮進(jìn)的一年,，是遭受挫折,、迎接挑戰(zhàn)的一年，是調(diào)整整頓,、重塑形象的一年,。在總裁的領(lǐng)導(dǎo)下，以執(zhí)行總裁為首的公司高管與全體員工一道按照既定目標(biāo),，以鞏固經(jīng)營(yíng)為龍頭,，以強(qiáng)化內(nèi)部管理為主線，以調(diào)整整頓,、重塑形象為手段,，加強(qiáng)溝通，排除干擾,，聚精會(huì)神做產(chǎn)業(yè),，公司呈現(xiàn)出平穩(wěn)發(fā)展的態(tài)勢(shì)。一年來(lái),，全公司涌現(xiàn)出了一大批在實(shí)際工作中成績(jī)突出的先進(jìn)典型,，為鼓勵(lì)先進(jìn)，經(jīng)各單位民主評(píng)比,、公司考察,、總裁辦公會(huì)批準(zhǔn)，決定對(duì)夏新華等4位優(yōu)秀員工,、楊永剛等21位先進(jìn)員工予以表彰,。

公司希望受表彰的優(yōu)秀員工和先進(jìn)員工謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁,、勤奮工作,，更好地發(fā)揮示范帶頭作用。全公司各部門(mén),、各單位和全體員工要以受表彰的先進(jìn)典型為榜樣,，在新的一年里，為公司的健康發(fā)展而努力奮斗,。

優(yōu)秀員工(4名)：

先進(jìn)員工(21名)：

特此通報(bào),。

xxxxx公司

日期