報告是指向上級機關匯報本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告，那么,，報告到底怎么寫才合適呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

轉(zhuǎn)正述職報告 轉(zhuǎn)正述職報告 篇一

按照組織的安排，我于20_年x月開始擔任第二綜合服務站副站長一職,。一年來,，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己,，擺正工作位置,，時刻保持“謙虛”、“謹慎”,、“律己”的態(tài)度,，在領導的關心培養(yǎng)和同事們的幫助支持下，在領導工作崗位上做到勤奮學習,、積極進取,，努力提高自我，始終能團結同志,，勤奮工作,，認真完成組織交給的各項工作任務。現(xiàn)將一年來的試用期工作情況向各位領導及同志們進行匯報,，不足之處敬請批評指正,。

一、重視理論學習,，努力提高政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)

一年來,，按處黨委中心組和站里的學習運行計劃，我通過集中學習和自學相結合的方式,，積極與群眾溝通,、談心，宣傳黨的路線,、方針,、政策和上級會議精神,，在做好思想疏導工作的同時，發(fā)現(xiàn)不良思想動態(tài)或傾向問題及時解決,，并向黨政正職匯報,，為單位的和諧穩(wěn)定做出應有的努力。

二,、轉(zhuǎn)變角色,，努力在本職崗位上展示自己

從中隊長到副站長，雖然帶來工作環(huán)境和崗位的變化,，但為領導分憂,、為群眾服務的理念不變，作為一名基層管理人員,，就要用自己的實際行動回報組織,、領導及同志們的信任和關心。首先,，我做到正確定位,，作為一個新成員要主動融入新的集體，融入新的工作,，環(huán)境主動加強與站領導,、同事的交流溝通，在工作中我做到多看,、多聽,、多學、多寫,，認真翻閱各種相關資料,，主動向同事請教，盡快熟悉工作內(nèi)容和范圍,。其次,，主動承擔工作任務，積極開展好自身工作,，在工作過程中轉(zhuǎn)變工作思路，摸索新的工作方法,，注重心態(tài)的調(diào)整和適應角色的轉(zhuǎn)變,，努力在工作崗位上展示自己，在工作實踐中鍛煉自己,。

三,、踏實肯干，全方位做好各項工作

(1)在現(xiàn)場管理方面,。首先,，我認真履行個人安全行動計劃,，積極開展各項安全環(huán)保活動,。

(2)在全面質(zhì)量管理方面,。首先，建立健全了在用計量器具的管理臺賬,，認真開展節(jié)能降耗管理活動,。

踐行黨風廉政建設，堅強自身修養(yǎng)提高信奉“廉潔聚人,，律已服人,，身正帶人，無私感人”的做人格言,，嚴格遵守黨政干部廉潔從政有關規(guī)定,，正確對待同志、正確對待組織,、正確對待自己,，服從組織安排，尊重領導,，團結同志,，自覺維護領導班子的團結。始終牢記“兩個務必”,，牢固樹立宗旨意識,，嚴格按照處黨委黨風廉政建設責任制的要求，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制及站務公開等有關制度,，時時處處以身作則,，潔身自好，堅持原則,，按章辦事,。

總之，一年來,，在各位領導和同事的幫助關懷下,，經(jīng)過自己的努力工作，取得了一定的成績,，但也存在不少不足,，主要表現(xiàn)在：政治理論學習不夠系統(tǒng)，業(yè)務學習和知識更新有待提高;管理能力和工作方法有待改進,。

今后,，我一定努力學習提高自身修養(yǎng)，克服缺點,，發(fā)揚成績,，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,，爭取各項工作更上一層樓。

上面是我的述職報告,，請組織和各位領導批評指正,。

此致

敬禮!

述職人：_x

20__年x月x日

轉(zhuǎn)正述職報告 轉(zhuǎn)正述職報告 篇二

各位領導、同志們：

按照組織的安排,，我于20_年x月開始擔任第二綜合服務站副站長一職,。一年來，我熱衷于本職工作,，嚴格要求自己,，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”,、“謹慎”,、“律己”的態(tài)度，在領導的關心培養(yǎng)和同事們的幫助支持下,，在領導工作崗位上做到勤奮學習,、積極進取，努力提高自我,，始終能團結同志,，勤奮工作，認真完成組織交給的各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的試用期工作情況向各位領導及同志們進行匯報,，不足之處敬請批評指正。

一,、重視理論學習,，努力提高政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)

一年來，按處黨委中心組和站里的學習運行計劃,，我通過集中學習和自學相結合的方式,，積極與群眾溝通、談心,，宣傳黨的路線,、方針、政策和上級會議精神,，在做好思想疏導工作的同時,，發(fā)現(xiàn)不良思想動態(tài)或傾向問題及時解決，并向黨政正職匯報,，為單位的和諧穩(wěn)定做出應有的努力。

二,、轉(zhuǎn)變角色,，努力在本職崗位上展示自己

從中隊長到副站長,，雖然帶來工作環(huán)境和崗位的變化，但為領導分憂,、為群眾服務的理念不變,，作為一名基層管理人員,，就要用自己的實際行動回報組織、領導及同志們的信任和關心。首先,，我做到正確定位，作為一個新成員要主動融入新的集體,，融入新的工作,，環(huán)境主動加強與站領導、同事的交流溝通,，在工作中我做到多看,、多聽、多學,、多寫,，認真翻閱各種相關資料，主動向同事請教,，盡快熟悉工作內(nèi)容和范圍,。其次，主動承擔工作任務,，積極開展好自身工作,，在工作過程中轉(zhuǎn)變工作思路，摸索新的工作方法,，注重心態(tài)的調(diào)整和適應角色的轉(zhuǎn)變,，努力在工作崗位上展示自己，在工作實踐中鍛煉自己,。

三,、踏實肯干，全方位做好各項工作

(1)在現(xiàn)場管理方面,。首先,，我認真履行個人安全行動計劃，積極開展各項安全環(huán)?；顒?。

(2)在全面質(zhì)量管理方面。首先,，建立健全了在用計量器具的管理臺賬,，認真開展節(jié)能降耗管理活動。

踐行黨風廉政建設，堅強自身修養(yǎng)提高信奉“廉潔聚人,，律已服人,，身正帶人，無私感人”的做人格言,，嚴格遵守黨政干部廉潔從政有關規(guī)定,，正確對待同志、正確對待組織,、正確對待自己,，服從組織安排，尊重領導,，團結同志,，自覺維護領導班子的團結。始終牢記“兩個務必”,，牢固樹立宗旨意識,，嚴格按照處黨委黨風廉政建設責任制的要求，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制及站務公開等有關制度,，時時處處以身作則,，潔身自好，堅持原則,，按章辦事,。

總之，一年來,，在各位領導和同事的幫助關懷下,，經(jīng)過自己的努力工作，取得了一定的成績,，但也存在不少不足,，主要表現(xiàn)在：政治理論學習不夠系統(tǒng)，業(yè)務學習和知識更新有待提高;管理能力和工作方法有待改進,。

今后,，我一定努力學習提高自身修養(yǎng)，克服缺點,，發(fā)揚成績,，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，爭取各項工作更上一層樓,。

上面是我的述職報告,，請組織和各位領導批評指正。

此致

敬禮!

述職人：_x

20__年x月x日

轉(zhuǎn)正述職報告 轉(zhuǎn)正述職報告 篇三

尊敬的董事長,，各位老總及同事們：

大家好!

時光飛馳,，我自去年11月15日來到集團公司,，轉(zhuǎn)眼已愉快地度過了快兩個月。兩個月的工作實踐,，使我收獲了很多,，也使我體會到了各位老總和同事們的關心，體會到了集團公司大家庭的溫暖,。我以積極進取的工作熱情和踏實勤勉的工作態(tài)度，認真履職,，大膽負責,，較好地完成了各位領導交辦的工作任務。我雖是集團公司的一名新員工,，但已工作了30年,，其中在黨政機關任科局級領導干部19年，積累了一定的管理經(jīng)驗,，我有信心能勝任領導交辦的各項工作,。在中國傳統(tǒng)佳節(jié)春節(jié)即將來臨的時候，我提前向領導提出轉(zhuǎn)正申請,，就試用期的工作述職如下,，請予審查。

一,、所做工作

兩個月來,，我認真學習制度，嚴格遵守制度,，從不遲到早退,，更不曠工，加班4天,。認真履行職責,，操守“先做人后做事”的信念，對辦公室同事以工作為重,，開誠布公,，嚴格管理，以身作則,，率先垂范,，要求大家做到的，自己身先做好,。團結同志,，愛崗敬業(yè)，淡泊名利,，不計得失,，盡職盡責,，不怕苦，不怕累,，不怕臟,，工作不分份內(nèi)份外，既組織指揮,，又身體力行,，雷厲風行,，求真務實,，嚴于律己,，襟懷坦白，光明磊落,，公道正派，以自己的實際行動和良好的個人品德證明了自己,，以真誠感動了大家，以執(zhí)著的熱情奉獻在工作中,，贏得了領導和同事們的認可,。

兩個月來，我完成的主要工作:

1,、20_年度制度的修改編制工作,。新增制度50個(我起草15個),，100頁,，使新制度達到220個,，33萬字,。新修訂的制度凝聚了全公司廣大員工的心血，是集體智慧的結晶

2,、完成督察工作2次,。20_年12月22日下午和23日上午對公司各部室職員上班情況,，進行了一次全面檢查，主要有六項,，考勤、工作牌,、衛(wèi)生,、周月例會、計劃更新上墻,、會議紀要等,。元月4日配合趙部長對職員12月份工作日志進行了檢查。發(fā)了2期《督查通報》,。

3,、完成了《關于推薦集團公司為20_-20_年度湖南省建筑行業(yè)改革發(fā)展先進單位的材料》、辦公室20_年度工作總結和今年工作計劃,、集團公司20_年度工作總結,、集團公司20_年度大事記、三一項目李澤敏案備忘錄等文字材料;

4,、主持辦公室各種例會和安保人員會12次,，參加集團公司各種會議22次。

5,、學完了《建筑工程施工總承包企業(yè)資質(zhì)等級標準》和《房屋建筑工程總承包企業(yè)資質(zhì)等級標準》兩個標準以及《不懂財務就當不好建筑施工企業(yè)經(jīng)理》,、《公司主管管理最佳方案》兩本書。

6,、及時向各位老總請示匯報,，和有關部門負責人良好溝通協(xié)調(diào),，在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題并及時解決完善，積極配合有關部室做好工作,。

兩個月來,，也提出過一些建議，如加強辦公環(huán)境衛(wèi)生,，加強制度監(jiān)督檢查,，加強職員責任考核，加強依法治司,，加強企業(yè)文化建設等。

二,、工作設想

今年辦公室工作總的指導思想是：強化樞紐作用,，前移服務陣地，超前發(fā)揮承上啟下,、綜合協(xié)調(diào),、參謀助手、督促檢查和服務保障作用,，進一步轉(zhuǎn)變工作作風,，改進工作方式，加大服務力度,，提高服務質(zhì)量,，為整體工作的順利推進，發(fā)揮積極的職能作用,。具體就是抓好以下幾點：

樹立“一個目標”：牢固樹立““運轉(zhuǎn)有序,、協(xié)調(diào)有力、督辦有效,、服務到位”的工作目標,，以更好形象、更佳作風和更高水平做好工作,、服務領導,、服務大局。

注重“兩個提升”:一是提升整體素質(zhì),。要做德才兼?zhèn)?、多才多藝的“通才”，力爭做到業(yè)務上比分管領導還精通,，數(shù)據(jù)上比專業(yè)人員還具體;二是提升工作標準,。大力推行“極限工作法”，把領導決策和重點工作的落實推動到“極限”,，把政務服務優(yōu)化到“極限”,，把事務服務層次提升到“極限”,。貫徹實施好iso9000質(zhì)量管理體系，不再讓其僅僅是電腦中的幾個文檔,。

弘揚“三種精神”:

一是弘揚甘于奉獻的精神,。以工作為重，以奉獻為樂,，寧可自己吃苦受累,，也絕不能讓工作在自己的手里延誤一秒鐘、出現(xiàn)一點問題;

二是弘揚大膽負責的精神,。要有挑大梁,、擔重擔、獨擋一面的勇氣,，對一些棘手的問題不推脫,、不回避，主動管,，主動問,，不怕攬矛盾，不怕丟面子,，不怕得罪人，不怕找麻煩;

三是弘揚永不滿足的精神,。樹立一種永不滿足的信念,，追求更好、追求最好,，力爭做每一件事情的時候,，都能深入細致、不折不扣,、拾遺補缺,、盡善盡美。

處好“四個關系”：

一是大局和小局的關系,。辦公室作為一個綜合部門,，其性質(zhì)和其他部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務性上，辦公室主要是為領導,、機關,、和基層服務。首先是為領導和機關服務的,。這就要求辦公室把“一切服從大局,，一切服務大局”作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點，當部門工作與機關的整體工作,、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候,，自覺地做到小局服從大局,、局部服從整體。同時盡力做好小局工作,，因為小局工作是做好大局的基礎和前提,。

二是主動和被動的關系。辦公室工作的服務性職能決定了其工作的被動性,，但要做好辦公室工作,，又必須發(fā)揮人員的主動性，善于在被動中求主動,，變被動為主動,。對一些常規(guī)性、規(guī)律性,、階段性等確定性工作,，不要消極等待，要主動著手,，提前準備,。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發(fā)事件等非確定性工作,，要有靈活的應變能力,，做到忙而不亂。同時要積極適應領導的工作思路,，想領導之所想,，謀領導之所謀，把問題想在前面,，把工作做在前頭,，主動做好超前服務。

三是政務和事務的關系,。政務和事務是辦公室工作的兩個輪子,，政務工作主要有決策參謀、調(diào)查研究,、政務信息,、政務文電處理、政務督促檢查,、機要檔案保密等工作,。事務工作一般是指除政務以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作,，諸如接待應酬,、吃住行、安全衛(wèi)生等。事務工作是搞好政務工作的先決條件,，不能把政務看成是大事,，把事務看成是小事或可有可無的事。更不能把政務看成是高層次的,，把事務看成是低層次的,。辦公室的工作事無巨細，不能有半點疏忽和懈怠,。

四是“過頭”與“不及”的關系,。為領導出主意，當參謀,，要把握“度”,，掌握分寸。辦公室在領導決策中處于輔助和從屬地位,，不能缺位,，也不能越位。要想領導之所想,，急領導之所急,，為領導決策提供盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖,。要積極諫言,，但不能瞎摻和。

抓好“五個管理”：

一是嚴格程序,，抓好事務管理,。印章管理、車輛管理,、接待管理、食堂管理等,。強調(diào)按制度,，走程序，防止出現(xiàn)紕漏,。

二是管帶結合,，抓好檔案管理。一方面注重提高公司文書檔案管理水平;另一方面針對目前公司文檔較多的實際情況,，采取開展人員整訓,，實施靠近指導，現(xiàn)場指導的等方式,，提高各部室有關人員文檔制作和管理水平;

三是建改并舉,，抓好制度管理。一方面,，在積極施行,、多方征求意見的基礎上,，完善一批管理制度;另一方面，配合有關部門抓好制度落實,。

四是定標明責,，抓好安保管理。進一步調(diào)整,、補充保安,、司機，明確責任,，確保安全;

五是理順關系,，抓好宣傳管理。首先是理順公司宣傳報道網(wǎng)絡,，使宣傳內(nèi)容更加豐富多彩,，創(chuàng)刊公司內(nèi)部刊物，結合公司實際,，強化公司形象宣傳工作,。其次是理順公司內(nèi)部的標語、宣傳口號,、標牌,、宣傳欄、公告欄等,，該換的換,，該撤的撤。還要抓好公司網(wǎng)站建設及維護,，及時更新,。

落實“六個突出”：

1、發(fā)揮參謀功能,，突出“想得到”,。多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達,、溝通各方的橋梁和紐帶,，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局,、涉及長遠的大事上,，放在情況復雜、矛盾突出的熱點,、難點問題上,，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點工作，既要了解各位老總的工作意見和要求,，還要了解本單位的實際情況和職員的意見和建議,。善于增強整體合力，樹立團隊協(xié)作精神和服務理念,，善于對上加強聯(lián)系,，對內(nèi)加強管理，對外搞好協(xié)調(diào),，對下做好服務,。要立足發(fā)展變化的新情況，多動腦筋,、想辦法,、出主意，增強工作的主動性,、預見性,、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務工作能力為領導出謀劃策,、查漏補缺,，在充分調(diào)查摸底的基礎上，提出可行建議和工作預案,，發(fā)揮參謀和助手作用,，不斷提高參與決策能力。

2,、發(fā)揮協(xié)調(diào)功能,，突出“管得寬”。辦公室工作綜合全局,，協(xié)調(diào)各方,，承內(nèi)聯(lián)外，有自身的工作職責和工作規(guī)則,。辦公室既要全面了解各方面工作情況,，為公司各項工作的順利開展創(chuàng)造條件，又要協(xié)調(diào)各方,，處理好上下左右的關系，確保政令暢通,。對于職責內(nèi)的工作一定要抓緊抓好,，并且做到抓一件成一件，件件有交代,，項項有落實,。對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作，辦公室就是“不管部”，要義不容辭承擔起來,，做到機關工作不留空檔,，保證各項工作的全面推進。

3,、發(fā)揮辦事功能,，突出“做得細”。機關工作無小事,，辦公室工作更是無小事,。這就要求辦公室工作一要細心、細致,，二要從細小的事抓起,。對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴謹細致,，一絲不茍,，來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻,、事事處處,，認真認真再認真，細致細致再細致,，做到不讓領導布置的工作在辦公室延誤,，不讓需要辦理的文電在辦公室積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的人員在辦公室受到冷落,，不讓公司機關的形象在辦公室受到影響,。

轉(zhuǎn)正述職報告 轉(zhuǎn)正述職報告 篇四

各位同仁：

大家好!

我自今年_月份到公司上班，現(xiàn)在已有_月的時間,，這期間在公司各位同任的大力支持下,，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道,，團結一心,，踏實工作，較好地完成各項工作任務,。下面我將近幾個月年來自己的工作,、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：

一、嚴于律己,，嚴格要求,，遵章守紀，團結同志,。

自到公司上班以來,，我能嚴格要求自己,，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關系,，從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,，不管經(jīng)理還是工人,，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛,，不利于團結的事不做,，不利于團結的話不說。

二,、盡職盡責履行好自己的工作職責我在公司主要從事財務工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1、建立健全公司財務制度,。公司成立以來,，我是兼職會計，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送,，使得公司財務上的制度不夠健全,。自到公司正式上班后，我將財務人員的工合理劃分,，在公司的財務方面按規(guī)定進行了要求,，特別是發(fā)票管理方面，嚴格要求正確填開和索取,，減少不必要的麻煩,。在財務收支方面，嚴格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度,。

2,、正確核算，按時結算,，及時報送稅務相關報表,。在日常財務工作中，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況,，按時結算有關帳務,，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關，沒有因個人原因耽誤報送時間,。

3,、及時將財務狀況匯報于公司，積極為經(jīng)理當好參謀,。每個月我都將公司的財務情況給公司經(jīng)理進行匯報,，使經(jīng)理能及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況,，對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議,，發(fā)揮財務在公司經(jīng)營中的作用，為建立當好參謀和助手作用,。另外,，對其他人員在銷售、采購中有關不符合要求的做法,，我也能及時提醒和指出,。

4、認真負責,，積極配合稅務部門的稽查工作,。10月初，稅務部門對我公司進行稽查,，在這期間,，我能積極配合，并加強和稽查人員的配合,，發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流,，爭取他們的寬容,，使公司的利益得到最大保護。

三,、存在的問題

一年來,，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉,，尤其是對每個銷售人員的核算,，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售人員帶來了麻煩,，同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確,。對這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決,。最后,，還想說三點：

一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到,，就今天我所談的,，希望大家多提寶貴意見,。

二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的助手張曉莉,，她對我的工作能積極給予配合和支持,，任勞任怨，特別是在有身體不便的情況下,，堅持上下班,，幫我做了許多工作。

三是希望大家在明年,，能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力,。

同時,，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合,，就沒有我們今天的工作成績,，你們是公司金字塔的基礎。特別是在公司生產(chǎn)經(jīng)營,，銷售盈利方面,，你們精誠團結，積極為公司出謀劃策,，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦,、能奉獻、能戰(zhàn)斗,、有進取精神的隊伍,。在此我申請正式成為公司的一員，殷切盼望公司領導給予批準為謝!

述職人：_x

20__年_月_日

轉(zhuǎn)正述職報告 轉(zhuǎn)正述職報告 篇五

我自20__年_月_日進入公司任職,，至今已有3個多月的時間,，現(xiàn)正式提出轉(zhuǎn)正申請。這期間在公司的大力支持下,，在公司各部門同仁的積極配合下,，我與公司同仁一道，團結一心,，踏實工作,，較好地完成和正在開展各項工作任務。下面我將3個多月來自己的工作,、學習等方面的情況向公司做簡要匯報：

一,、嚴格要求，遵章守紀,，團結同志

自到公司上班以來,，我能嚴格要求自己,，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關系,，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度;對公司的人員,，不管公司領導還是普通員工，我都能與他們搞好團結,。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在公司主要從事財務工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、初步公司財務目前存在的問題并提出解決方案。

根據(jù)公司規(guī)范化運作的要求,，熟悉公司各部門流程,，經(jīng)過到實地倉庫熟悉物料情況，了解公司成立以來的帳務資料,，主要發(fā)現(xiàn)的問題涉及：資金管理方面,，往來賬管理，單據(jù)傳遞,，成本核算,，稅務籌劃等方面，提出了包括《公司存貨物流管理實施細則(草案)》7項等解決方案,。

2,、正確核算，及時編制財務報表并申報國稅地稅報表,。

在日常財務工作中,，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況，按時結算有關帳務,，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關;及時處理遺留發(fā)票問題,。

3、及時做好公司的統(tǒng)計工作,，參加本部門例會,。

根據(jù)福田區(qū)統(tǒng)計局要求及時申報公司的統(tǒng)計數(shù)據(jù);及時參加財務部馬經(jīng)理組織的財務部門例會，對工作中出現(xiàn)的問題及時提出合理化建議,，發(fā)揮財務在公司經(jīng)營中的參謀和監(jiān)督作用;對其他人員在銷售,、采購中有關報銷費用中單據(jù)不符合要求的做法，及時提醒和指出,。

4,、規(guī)范售后中心倉庫物料管理并指導帳務核算。

_月初,，按照_董的指示對公司售后中心進行駐部門規(guī)范倉庫管理,，在這期間,，結合實際情況和對相關人員的了解，發(fā)現(xiàn)：帳實不符,，單據(jù)白條,，未嚴格建立進銷存臺帳，于_月_日制定盤點通知,，_月_日和_日進行全面盤點;根據(jù)倉庫物料的價值大小結合存貨abc分類,，重點關注三大網(wǎng)：攝像頭、液晶屏和主板,，于_月_日草擬《關于售后部倉庫收發(fā)等情況的補充規(guī)定》,。到目前為止，根據(jù)規(guī)范的要求,，倉庫物料進銷存已建立,，卡片已建立，單據(jù)已規(guī)范起來(除特殊情況外);根據(jù)抽查,，三大網(wǎng)基本實現(xiàn)帳,、卡、實三者相符;針對新發(fā)現(xiàn)的問題,，相關規(guī)定需要進一步修訂,。

三、建議公司有必要完善內(nèi)部控制管理制度

總之,，由于剛來公司3個多月時間,，熟悉和了解的東西不夠深入和全面，希望公司領導多提寶貴意見,，感謝公司領導和同仁對我的指導和幫助,，我愿在今后的工作中更加深入的學習，和公司同仁一道,，為公司的發(fā)展壯大做出不懈的努力,。同時也希望能夠公司能對我如期轉(zhuǎn)正，謝謝大家!

述職人：_x

20__年_月_日

轉(zhuǎn)正述職報告 轉(zhuǎn)正述職報告 篇六

尊敬的各位領導：

我于20__年x月x日進入公司,，根據(jù)公司的需要和自身的選擇,，目前擔任銷售一職，負責店內(nèi)銷售管理工作,。

公司積極向上的文化氛圍,，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。

我們公司就是一名優(yōu)秀的司機,，新員工就是需要渡過磨合期的新車,，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己,，在作好本職工作的同時,，積極團結同事，搞好大家之間的關系,。

在工作中,，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題,，解決問題,，不斷完善自我，使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我一定會做好工作,，成為優(yōu)秀的丹尼斯人中的一份子,，不辜負領導對我的期望。

三個多月來,，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一,、思想上個人主義較強,，隨意性較大，顯得不虛心與散漫,，沒做到謙虛謹慎,，絕對的尊重服從;

二、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己;

三,、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,，離領導的要求還有一定的距離;

四,、業(yè)務知識方面特別是銷售經(jīng)驗還不夠扎實等等。

我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,。_公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，所以我更加珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。

本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,，確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,，平時利用下班時間通過>培訓學習,，來提高自己的綜合素質(zhì)，目前正自學大學課程,，報考全國高等教育自學考試,，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展,、進步,。

根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工,。因此，我特向經(jīng)理申請：希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，并根據(jù)公司的薪金福利情況,，從20_年11月28日起,，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為_元/月，懇請領導予以批準,。

來到這里工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。

我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在今后的工作和學習中,，我會進一步更加嚴格要求自己,，虛心向其他領導、同事學習,，我相信憑著自己高度的責任心和自信心,，一定能夠為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力，我更深信今天我以公司而自豪,，明天公司以我而驕傲,。

轉(zhuǎn)正述職報告 轉(zhuǎn)正述職報告 篇七

工作一年來，在領導的鼓勵支持和關心培養(yǎng)下,，在同事們的熱心幫助下,，我一直在不斷的加強思想政治學習，對工作精益求精,，較為輕松地完成了自己所承擔的各項工作任務,，個人的思想素質(zhì)和工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作上和學習中都打下了良好的基礎,，我將這一年的工作學習情況作出以下幾個方面的總結：

一,、政治思想方面

努力加強思想政治文化，提高自己的政治學習水平,。始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十八大和xx屆三中全會精神,，深入領會執(zhí)行中央,、省和市委、市政府的一系列重大方針,、政策,、措施。系統(tǒng)地學習了《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》,、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》,、《關于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》等重要文件，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為重要契機，加強對馬列理論,、社會主義市場經(jīng)濟理論及現(xiàn)代經(jīng)濟,、科技、法律,、辦公自動化等與工作領域相關的專業(yè)知識的學習,，使思想認識和自身素質(zhì)都有了新的提高。

二、工作方面

本著對工作積極,、認真,、負責的態(tài)度，認真遵守各項規(guī)章制度,，虛心向領導和同事請教,，努力學習各項業(yè)務知識，通過不斷學習,，不斷積累,，使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高，較好地完成了各項工作任務,。

1,、深入開展調(diào)查研究。

2,、做好中長期規(guī)劃的研究與編制工作,。

3、積極申報國家資金支持的建設項目,。

4,、做好年度管理計劃工作。

三,、學習生活方面

在工作過程中,，我深深感到加強自身學習、提高自身素質(zhì)的緊迫性,，一是向書本學習,，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度,，改進方法,，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同志學習，工作中我始終保持謙虛謹慎,、虛心求教的態(tài)度,，主動向領導、同事們請教,，學習他們?nèi)蝿谌卧?、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學習，把所學的知識運用于實際工作中,，在實踐中檢驗所學知識,，查找不足，提高自己,，防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向,。

作為一名機關工作者，我時刻提醒自己,，要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉,，增強奉獻意識，把清正廉潔作為人格修養(yǎng)的重點,。不受社會上一些不良風氣的影響,，從一點一滴的小事做起，生活中勤儉節(jié)樸,，寬以待人;工作中嚴以律己,，忠于職守，防微杜漸,。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,，幫助身邊需要幫助的人。

一年來,，我在組織,、領導和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足,，政治理論基礎還不扎實,，業(yè)務知識不夠全面，工作方式不夠成熟,。在今后的工作中,，我要努力做到戒驕戒躁，堅定政治信念,，加強理論學習,，積累經(jīng)驗教訓，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,，在實踐中磨練自己,，成為人民滿意的公務員,。

轉(zhuǎn)正述職報告 轉(zhuǎn)正述職報告 篇八

尊敬的領導：

時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,，在這段時間里領導及同事在工作上給予了我極大的幫助,，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟,，感受到了“不經(jīng)歷風雨,，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時,，也為我有機會成為公司的一份子而自豪,。在這三個多月的時間里,，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力,，各方面均取得了一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

一,、工作中的體會以及成長

通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識,。在_月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介,，當時覺得企業(yè)規(guī)模較大,，發(fā)展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職,，其間對公司有了一定的了解,。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解,。我對公司的文化理念非常認同,，公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩,。公司以人為本,、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因,。

二,、遵守公司規(guī)章制度

遵守各項規(guī)章制度，認真工作,，使自己素養(yǎng)不斷得到提高,。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個多月的時間里,，我能遵守公司的各項規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退,，用滿腔熱情積極,、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責,，平時生活中團結同事,、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,，一種積極豁達的心態(tài),、一種良好的習慣、一份并按時完成竟是如此重要,，并最終決定一個的人成敗,。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

三、踏實學習工作技能

認真學習崗位職能,，工作能力得到了一定的提高,。根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務是歷史審稿,。通過完成上述工作,，使我認識到一個稱職的_人員應當具有良好的專業(yè)基礎、流暢的文字寫作能力,、靈活的處理問題能力,。

四、自身不足

不足和需改進方面,。雖然到公司來了三個多月,，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠,，問題還很多,。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值,?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,，通過多看,、多問、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐,。在今后工作中,，要努力做好本職工作,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

五,、對公司的建議

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,，是一個非常關鍵的時期,，這一時期應該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞,，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗,。首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,，加大培訓力度,，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變,。領導干部定期參加外培,，這樣可以開闊視野、學習管理理論,。其次,，公司要健全管理制度、明確崗位職權,、建立激勵機制,、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激勵員工,，好的制度可以強化管理，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作,。既要引進人才,，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,，最大限度發(fā)揮各類人才的作用,。

來到公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與進步,，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下,，公司的美好明天更輝煌,。

轉(zhuǎn)正述職報告 轉(zhuǎn)正述職報告 篇九

尊敬的領導：

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個多月了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,，在這段時間里領導及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心,，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟,，感受到了“不經(jīng)歷風雨,，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時,，也為我有機會成為公司的一份子而自豪,。在這三個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的努力,，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報,。

一,、工作中的體會以及成長

通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識。在_月份,，我拿到的第一份資料就是公司簡介,，當時覺得企業(yè)規(guī)模較大，發(fā)展空間,。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職,，其間對公司有了一定的了解。通過了三個多月的親身體會,，對本職工作和公司有了更深的了解,。我對公司的文化理念非常認同，公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,，令人敬佩,。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因,。

二、遵守公司規(guī)章制度

遵守各項規(guī)章制度,，認真工作,，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這三個多月的時間里,，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，三個月從未遲到早退,，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,，認真履行崗位職責,，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣,、一份并按時完成竟是如此重要,，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,，渴望有所突破的我,，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

三,、踏實學習工作技能

認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高,。根據(jù)目前工作分工,，我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作,，使我認識到一個稱職的_人員應當具有良好的專業(yè)基礎,、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力,。

四,、自身不足

不足和需改進方面。雖然到公司來了三個多月,，對公司還不夠了解,，審稿熟練程度也不夠，問題還很多,。隨著對公司和工作的進一步熟悉,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識，通過多看,、多問,、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。學無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種知識,，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力做好本職工作,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

五,、對公司的建議

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下工夫,，企業(yè)管理的好壞,，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先,，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,，加大培訓力度，特別是管理干部要改變老觀念,，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變,。領導干部定期參加外培，這樣可以開闊視野,、學習管理理論,。其次，公司要健全管理制度,、明確崗位職權,、建立激勵機制、完善考核方式,。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理,，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作,。既要引進人才，還要用好人才,，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,，最大限度發(fā)揮各類人才的作用,。

來到公司工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進步與進步,，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下,，公司的美好明天更輝煌,。

轉(zhuǎn)正述職報告 轉(zhuǎn)正述職報告 篇十

幾個月來，我在各位領導的關懷和批評指導下,，愛崗敬業(yè),，積極配合各項工作，在自己的崗位忠實的履行了自己的職責,。辛勞和汗水并存,，同時也讓我看到了自己的不足。轉(zhuǎn)變了很多,，思考了很多,。下面,，我就自己的崗位職責并結合幾個月來的工作實際向各位領導和同事作以匯報,，請予審議。

一,、個人工作回顧

(一)加強學習,，積極探索，部門上下,，眾志成城

作為一名客服人員自己如履薄冰,，對于剛進入品質(zhì)部的我，對部門及崗位的了解都是比較片面的,，崗位職責及業(yè)務水平都處于萌芽狀態(tài),，自己深知要想做一名合格的質(zhì)量人就必需熟練掌握本職崗位的專業(yè)技能及具備相應的業(yè)務能力，為此,，虛心向部門領導及_等人請教,，很快就知道了自己應該做什么，事情應該怎么做,。

在實踐中也慢慢的掌握了一些工作的技巧,，尤其是設備這一塊，我們都是一片空白,，而公司領導又相當重視,，如何才能盡快在我部發(fā)揮出更大的作用，這是我們面臨的一大難題,。

在總監(jiān)的牽頭和指導下我們對設備情況進行了全面的了解和分析,，熟練的掌握了設備的操作使用方法，在以往的基礎上進一步完善了設備完好率,，解決了一些歷史遺留問題,，更新了陳舊的觀念，并直接參與到職能管控和職能服務當中,，尤其是收費的監(jiān)督工作交給我部以后,，我們能夠立足于自身認真研究收費中存在的漏洞,，使收費情況得到有效的控制，服務禮儀明顯提高,，直接的為公司創(chuàng)造了效益,。

特別是部門的況副經(jīng)理，_等,，他們不計個人得失,，親自參與值班，才保證了我們各項工作的正常運作,，我們也深知,，這也體現(xiàn)出公司領導、總監(jiān)對我們的關心和照顧,，我們不甚感激,，通過一年多的努力與實踐，我們基本上實現(xiàn)了預期的目標,，這與我們部門上下的共同努力是分不開的,。

(二)公司24小時服務熱線的受理工作

24小時客服電話能夠一如既往的按照公司規(guī)定及文件的要求正常的運作，作為一名客服人員,，始終堅持以顧客服務為中心,，努力踐行公司“天天讓您滿意”的服務宗旨，將顧客的需求定位為工作要求,，在實際工作中,，不斷反思和總結。

因為_等人的工作調(diào)整,，每月業(yè)主投訴的統(tǒng)計工作就交給了我,，自己能夠抱著積極負責的態(tài)度，保質(zhì)保量的去完成,，截止12月1日共收到業(yè)主,、租客來電投訴、96條,，能及時登錄在工作流上,，并在3分鐘內(nèi)傳遞到部門領導及相關的負責人;個人對自己接手的顧客信息都能積極跟進到位，對具備回訪條件的顧客信息及時回訪率達100%,。

(三)工作任務聯(lián)系單的統(tǒng)計,、回訪工作

此項工作投入的精力相對較多，數(shù)碼城管理處一周下來就有幾百單,，為了了解顧客的需求及時掌握工作人員的服務情況,，能夠耐心的做好每一單的回訪，發(fā)現(xiàn)問題及時的向領導匯報,，在統(tǒng)計中,，發(fā)現(xiàn)有些管理處上傳和填寫不規(guī)范,，在況副經(jīng)理的督促下，能及時與管理處進行溝通,，每周進行跟進,，使數(shù)碼城管理處此項工作走入正規(guī)，截止12月1日數(shù)碼城區(qū)域共上傳8502單,，我部回訪了3674單,，顧客提出具體意見243單。駐外管理處共上傳2255單,，我部抽訪685單,，提出具體意見46單，抽訪率達30%以上,，均達到公司的要求,。

(四)駐外訪談工作

我主要負責_管理處，共訪談11單,，顧客提出具體意見11條,，收集到的意見和建議能及時的反饋給管理處經(jīng)理及相關的負責人,，為公司領導了解駐外管理處的情況提供了信息,。

(五)聯(lián)合巡檢與夜間巡檢的工作

聯(lián)合巡檢是我部的一項重要工作，一直很期待也很想學習,，胡總監(jiān)也立足于讓我們多學,，多接觸各項工作的原則，分別帶我們參與了各管理處的巡檢工作,，我主要是參與了第四次聯(lián)合巡檢,，通過參與了解了此項工作的流程，從中學到許多實質(zhì)性的東西,，為下一步更多的走進現(xiàn)場起到拋磚引玉的作用,。

夜間巡檢每月進行一次，此項工作由我們?nèi)溯喠鬟M行,，我參與了其中的兩次,，每次都能充分準備，秉著客觀公正的態(tài)度,，認真做好每一次巡檢,，為公司領導提供準確的數(shù)據(jù)和信息。

(六)職能管控,、職能服務的數(shù)據(jù)收集與統(tǒng)計工作

公司今年狠抓了職能管控與職能服務,，作為品質(zhì)部應當首當其沖，胡總監(jiān)讓我們也參與了此項工作,，我負責各種信息數(shù)據(jù)的收集,，每周五上午10點前能夠按時的發(fā)給汪姐,，并對每月的數(shù)據(jù)進行整理，使其數(shù)據(jù)及時準確的傳達給領導,。

(七)培訓與學習

總監(jiān)一直鼓勵和倡導我們學習,，也為我們創(chuàng)造很好的學習機會，在條件允許的情況下盡可能讓我們自己講,，給我們營造各種學習氛圍,，況副經(jīng)理也經(jīng)常給我們安排一些工作，在工作的同時不厭其煩的教我們,，填補了我們在體系文件上的空白,。

在這一年中，我們學到了很多,，懂得了很多,，尤其是對于品質(zhì)這一塊，我們完全是,，從無到有,，一點一滴的在進步，我一定會好好珍惜,，倍加努力,，爭取在明年取得更大的進步。

二,、存在著不足

(一)工作中有時注意力還不夠集中

主要是因為一些個人原因或多或少對工作造成一定影響,，主要表現(xiàn)在工作中不夠夠細致，導致一些簡單的工作也會出錯,，自己覺得這些并非能力上的問題,，只要精力集中一點是完全可以避免的。

(二)學習方面還不夠主動

尤其是對那些不感興趣的東西,，不用的時候不去學,，只有用到而不會的時候才會有危機意識，主要是體現(xiàn)在體系文件方面,，對這方面的了解和學習遠遠不夠,，在這一年中，雖然接觸到一些,，但也是在況副經(jīng)理的督促下進行的,，所以至今為止也只是一知半解，這也是我明年努力的方向,。

(三)對自己的要求不能做到一個標準

特別是剛到部門的時候,，接手新的工作也感到有些不適，有意無意的對自己的要求放松,，不能真正做到嚴格自律,，高標準,。

(四)工作中缺乏創(chuàng)新意識

一年來，不管是本部門還是與其它部門合作,，他們都很熱心的及時給予了工作上的理解和幫助,，從而使我順利完成了自己的各項工作。讓我提高了對工作的謹慎態(tài)度,，本來這是一件好事,，但是也會產(chǎn)生一定反方向的影響，那就是缺少了創(chuàng)新意識,。

工作的積極性和主動性只是建立在對工作負責的態(tài)度上,，而不是建立在出色完成工作的基礎上，這樣便會限制自己的主觀思維,。對于這一點,，需要在日后的工作中讓自己慢慢轉(zhuǎn)變，自我挖掘有利于開展工作的思路,。

以上列舉的不足之處,，是自我反思后認為自身在工作中存在的問題和需要改進的地方，在日后的工作,，也希望各級領導和所有同事能夠幫助我一同發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題。

三,、今后提高工作水準的舉措

蛻變

任何改變對于一個人都是艱難的,。我也試圖按照新的工作路徑去改變一些態(tài)度,、方式和思路,。在這方面，自己已經(jīng)在慢慢嘗試和接受新的轉(zhuǎn)變,，例如與各個部門,、同事間的的工作配合，工作流程,、方法的采納等,，但是仍然存在不足的地方。因為一個人的能力,、精力畢竟是有限的,，而對自己尚不具備成熟處理問題的條件下，個人的力量就更顯得微不足道,。

提高

在今年的工作中也遇到了一些難題,，難題并非真難，有一部分還是來自自身原因,，說明我們自身還有很多需要改進和加強的地方,，對于一個從業(yè)人員來說,，勤練內(nèi)功和提高專業(yè)知識,、專業(yè)技巧是必要的,。

發(fā)揚

自己很幸運能從走上管理人員的崗位，幸運的背后我更應該好好珍惜,，我將以全新的面貌迎接新的一年,，充分發(fā)揚20_年好的做法，并借鑒部隊一些好的傳統(tǒng),，充分調(diào)動自己的積極性,，嚴格自律，兢兢業(yè)業(yè),、恪盡職守,、力求工作的高標準，確保在新的一年里工作更進一步,。

轉(zhuǎn)正述職報告 轉(zhuǎn)正述職報告 篇十一

尊敬的公司領導：

在公司領導的大力支持下,，在財務部同事們的熱心協(xié)助下，我在試用期間完成了現(xiàn)金收付,、銀行結算,、貨幣資金核算及各類有價證券的保管工作，并不斷加強法律法規(guī)及財務知識的學習,，使自己的素質(zhì)有了很大提高?，F(xiàn)現(xiàn)將試用期間以來的主要工作情況述職如下：

一、嚴格進行現(xiàn)金管理和結算,，定期核對現(xiàn)金與各種帳目,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符等情況，做到及時匯報,、及時處理,。

二、堅持財務手續(xù),，嚴格審核結算,，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。并及時收回公司各項收入,，開出收據(jù),，及時收回現(xiàn)金存入銀行。

三,、不斷提高安全意識,，保管好現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)和印鑒,，同時嚴格財務保密制度,，維護好個人安全和公司的利益不受損害。

四,、積極配合迎接公司檢查,、審計、評估工作,，準備所需財務相關材料,，做好與銀行及主管部門的溝通與協(xié)調(diào)工作，確保公司各種手續(xù)的順利進行,。

五,、不斷加強學習，熟練掌握電子核算技術,，努力完善財務信息,，及大提高了進出帳目效率，使自己的個人能力和素質(zhì)都有了很大提高,。

通過幾個月來的努力學習和思考,，對財務管理工作又有了很深刻的認識，尤其在總結的過程中,，也發(fā)現(xiàn)自己以前工作很多不足的地方,。比如：面對當前，以信息技術為基礎的新的會計工作方式,，缺乏學習的緊迫感和自覺性,。理論基礎及工作方法都要隨著形勢的發(fā)展，不斷的更新,、學習,、調(diào)整和提高，所以我向領導申請轉(zhuǎn)正,。

20__年,，面對當前復雜多變的形勢，我會不斷增強大局觀念,，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作質(zhì)量和效率,，積極配合領導和同事們把工作做得更好,。并不斷加強財務知識的學習，轉(zhuǎn)變觀念,、完善自我,，努力為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。

謝謝大家!

述職人：_x

20__年_月_日

轉(zhuǎn)正述職報告 轉(zhuǎn)正述職報告 篇十二

尊敬的各位領導,、親愛的同事們：

時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個多月了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，在這段時間里領導及同事在工作上給予了我極大的幫助,，在生活上給予了我極大的關心,，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風雨,，怎能見彩虹”的豪氣,。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪,。在這三個多月的時間里,，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力,，各方面均取得了一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

一,、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識,。

在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介,，當時覺得企業(yè)規(guī)模較大,，發(fā)展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職,，其間對公司有了一定的了解,。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解,。公司的文化理念：“__,、__”我對這一文化理念非常認同，公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,，令人敬佩,。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因,。

二、遵守各項規(guī)章制度,，認真工作,，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這三個多月的時間里,，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退,，用滿腔熱情積極,、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責,，平時生活中團結同事,、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,，一種積極豁達的心態(tài),、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,，并最終決定一個的人成敗,。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我,，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三,、認真學習崗位職能,，工作能力得到了一定的提高。

根據(jù)目前工作分工,，我的主要工作任務是歷史審稿,。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的_人員應當具有良好的專業(yè)基礎,、流暢的文字寫作能力,、靈活的處理問題能力。

四,、不足和需改進方面,。

雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解,，審稿熟練程度也不夠,，問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值,。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,，通過多看、多問,、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,，并用于指導實踐,。在今后工作中，要努力做好本職工作,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

來到公司工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進步與進步,，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下,，公司的美好明天更輝煌。

謝謝大家!

述職人：_x

20__年_月_日

轉(zhuǎn)正述職報告 轉(zhuǎn)正述職報告 篇十三

各位領導,、各位同事：

我于x年x月x日開始到貴公司工作,，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中,，不知不覺已經(jīng)二個月,。一直以來，我努力實踐著自己的諾言,，力爭做到更高,、更強、更優(yōu),。下面,，我就這二個月的工作情況向各位領導與同事作個簡要匯報，以接受大家評議,。

一,、技術培訓和作風紀律方面：

作為一名剛剛畢業(yè)的大學生，四年的專業(yè)知識學習,，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少,，對于許多實際應用問題不了解。面對這種情況,，依靠自己的認真的學習,，對現(xiàn)實工作由理論迅速過渡到實際工作中,。在實踐中學習，不斷提高工作能力,。在接觸到新的陌生的領域時,，缺少經(jīng)驗，對于專業(yè)技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程,，自己在領導同事的幫助下,，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中,，我認真服從領導安排,，遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求，注意自己的形象,，養(yǎng)成良好的工作作風,。

二、學習生活方面：

技術服務工作是一個特殊的崗位,，它要求永無止境地更新知識和提高技能,，并且要有足夠的耐心。為達到這一要求,，我十分注重學習提高：一是向書本學,。工作之余，我總要利用一切可利用的時間向書本學習,，除了認真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術文件外,，我還自費購買幾本涂料學參考書。二是向領導學,。這段時間以來,，我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,，使我受益匪淺,，收獲甚豐。三是向同事學,。古人說,，三人行必有我?guī)煛Ｎ矣X得,，我們公司的每位同事都是我的老師,，正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,，工作才能基本勝任,。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高,。

進入貴公司以來,，由于離家較遠(與其它同事相比較),，而且加之對生活習慣一時很難不適應，造成工作學習的耽誤,。通過二個月的體驗以及在領導同事們的關懷與培養(yǎng)下,，認真學習,、努力工作,，積極投身到工作中，已經(jīng)逐漸適應了這里的工作環(huán)境,。對于領導與同事們的關心和關懷,，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報,，不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就,，不辜負大伙的期望。對金錢,、對名譽,、對權力，我都沒有什么奢求,，努力工作是我最大的追求,。說句實在話，工作不僅是我謀生的手段,，更是我回報領導和同志們的最好方式,，也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇.

三、工作體會：

在二個月的工作學習中,，我在學習,、工作和思想上都有了新的進步，個人綜合素質(zhì)也有了新的提高,，回顧這段時間來的工作歷程,，主要有以下幾點體會：

(一)要在思想上與集體保持高度一致

在工作、學習過程中,，我深深體會到,，公司是一個團結奮斗的集體，在這樣的氛圍中,，只有在思想上與集體保持高度一致,、積極上進，才能融入到這個集體之中,。所以我必須更加深入提高個人綜合素質(zhì),，用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐,，科學地研究,、思考和解決工作中遇到的問題,，使自己能夠與集體共同進步。

(二)要認真學習專業(yè)技能知識,，在工作上爭創(chuàng)佳績

要成為一名公司優(yōu)秀的一員,，首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說,，當前的首要任務就是要努力學習,、熟練掌握專業(yè)知識，始終以積極的工作態(tài)度,、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強專業(yè)知識學習的同時,，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁,，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績,。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行。

述職人：_x

20_年_月_日

轉(zhuǎn)正述職報告 轉(zhuǎn)正述職報告 篇十四

轉(zhuǎn)眼之間到鄉(xiāng)政府工作已經(jīng)一年時間了,，期間在領導的培養(yǎng)幫助和同志們的關心支持下,，我熱衷于本職工作，認真依照公務員標準嚴格要求自己,，靜心回顧這一年的工作生活,收獲頗豐?，F(xiàn)將一年來的學習工作情況向組織匯報如下：

一、刻苦學習政治理論,不斷提高思想政治素質(zhì)

認真學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等一系列中國特色社會主義理論體系,，特別是通過深入學習實踐活動,，深刻領會和把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求,，身體力行實踐科學發(fā)展觀,，清醒認識在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，努力使自己的思想觀念和思維方式更加符合科學發(fā)展觀的要求,。在第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動中能夠積極主動的緊跟學習安排,，嚴格按照黨委政府的學習計劃進行理論學習、實踐調(diào)研,、自查自糾,、整改提高，努力提高自身綜合素質(zhì),。

二,、嚴格遵守各項工作紀律，切實提高自身素質(zhì)

平時堅持按時上下班,嚴格執(zhí)行請銷假制度,。從沒做過任何違規(guī)違紀的事情,。能夠服從領導,、尊重同志、顧全大局,，工作中能夠服從各級領導的安排,不講客觀條件,、不消極怠工,有問題能與領導及時勾通。本著老老實實做人,、踏踏實實做事的原則,工作中不計較個人得失,尊重同志,樂于助人,努力營造和諧的工作環(huán)境,。一切工作能夠以大局為重、以全局利益為重,堅決貫徹個人利益服從于集體利益的原則,以高度的責任感高標準地完成好自己的本職工作,。

三,、努力鉆研業(yè)務知識，切實提高工作成效

作為新錄用公務員,，平時工作能夠努力認真，服從黨委政府安排的各項工作任務：

(一)城建規(guī)劃工作,。城建工作無小事,，匯報材料、整治“兩違”,、農(nóng)村環(huán)境綜合治理等工作中都能盡自己所能,，較好的完成了領導交辦的工作任務。特別是去年年底進行的村鎮(zhèn)規(guī)劃工作,，全程參與到我鄉(xiāng)十五個村居的村鎮(zhèn)規(guī)劃測繪過程中去,，能夠與上級安排的測繪人員一起跑遍全鄉(xiāng)，并較好的完成此項工作,。

(二)統(tǒng)計工作,。去年_12月份在黨委安排兼職統(tǒng)計工作后，毫不猶豫的接下工作重擔,，嚴格依照統(tǒng)計法律法規(guī),，認真學習，參加統(tǒng)計從業(yè)資格考試,，具備了統(tǒng)計專業(yè)知識,，能夠恪守職業(yè)道德，如實提供本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各項統(tǒng)計資料,，準確,、及時、全面的完成各項統(tǒng)計任務,。在今年上半年全區(qū)目標考核中,，涉及統(tǒng)計的各項指標均能對照序時進度圓滿的完成工作任務。

(三)駐村工作,。能夠在黨委政府的領導下,，在鄉(xiāng)村兩級之間起到橋梁紐帶作用,，上情下達，得到了村組干部和群眾的好評,。今年初駐村以來,，在社會撫養(yǎng)費征收、新農(nóng)保,、計劃生育,、農(nóng)村環(huán)境整治、秸稈禁燒,、土地掛鉤等工作中,，通過村組干部的共同努力，目前所駐的村從以前全鄉(xiāng)考核落后村居一躍而上排名前列,。

這一年以來,我在學習和工作中逐步成長,、成熟,取得了一些成績,但我清楚自身還有很多不足,比如政治理論水平有待提高,工作能力不足,工作方法有待改進,實踐經(jīng)驗還不夠等。在以后的工作中我將正視自己的不足,加強理論學習,，提高綜合素質(zhì),，自覺把理想和奮斗與具體的工作實踐緊密聯(lián)系起來，愛崗敬業(yè),，勇于奉獻,，努力開創(chuàng)基層工作的新局面。

轉(zhuǎn)正述職報告 轉(zhuǎn)正述職報告 篇十五

認真回想入職幾個月以來,，我到底做了什么,，而又有了什么收獲呢，我要怎么樣對待今天,，才能在回憶往事的時候,，不會后悔;也不會因為沒什么成績而感到羞愧，基于以上問題,，我先對自己試用期做了一些總結,，對現(xiàn)在要做的事情進行了一些梳理，并根據(jù)實際詳細的修改了以后的計劃以及方向,。

作為一名客服人員,，一是熟悉產(chǎn)品;二是做好產(chǎn)品的售后維護;三是研究好客戶心理;可是我做了什么呢，對于熟悉產(chǎn)品,，目前為止,，雖然有很多細節(jié)方面不是很清楚，但是以現(xiàn)在的了解對于客戶的咨詢足夠了,，當然,，有些新的知識需要不斷地去學習;對于客戶售后維護的，服務方面也做到了80%;而最后一項我確實做得不好，在銷售過程中,，沒有把握住客戶的真正需求,，另外，我發(fā)現(xiàn)我太善良,，不夠果斷,，有些事情我知道，可是我沒有去做,，客戶想要的是什么,，所存在的不確定信息，我也沒有及時的去說服,，導致有些機會就此錯過了,，做為一名客服人員，對此,，不得不去反思,，不得不去學習。

下個月轉(zhuǎn)做客服售后,，領導說,，業(yè)績倒數(shù)第一去做售后，說實話,，我非常不甘心，但是知之者不如好之者,，好之者不如樂之者,，無論崗位怎么變換，我都不會讓自己不開心,，無論是怎么樣的變化,，對于我來說都是一種鍛煉，或者售后是一種很好的轉(zhuǎn)變,，之前我做售前時想做的卻又沒時間去做的事情,，做售后，我可以充分的按自己的想法去做,，我討厭一成不變的流程,，更不喜歡默守成規(guī)的處事方法，而客服售后我打算先這么去做：

一,、關于退換貨

流程太復雜,，時間太慢，我認為卡點在于產(chǎn)品退回的損壞以及倉管在處理時,，因為產(chǎn)品問題維修或是入庫等方面從而引起拖延,，為此我想的是簡化這一流程，當貨退回來后，第一檢查產(chǎn)品,，若有問題,，直接拿去維修，及時給出解決方案,，而倉庫點入庫再提交所謂的退換貨單太麻煩了,，因此我想的是入庫由售后去點，貨和退換貨單直接退回倉管,，后面就可以很快的交由財務處理,，以免有時倉管發(fā)貨較忙，來不及點入庫,，從而引起的延誤,。

二、關于售后電話

這次規(guī)定的是80%,，說實話,，有點多，但是要做,，怎么去做,，初步的想法是在打電話前查詢客戶是不是在線，如果在線,，則通過旺旺去回訪,，如果客戶不在線，才去電話回訪,，這樣一來,，有兩個好處，一是如有問題,，旺旺有聊天記錄可查,，且可根據(jù)旺旺來避免說不清的事情。

第二,，節(jié)省電話費,，而且，還有一個重要的問題,，就是給客戶打電話的時候,，一般是9點到11：30，下午14：00到17;00為佳,，而在這之間,，售后導單審單主要是在下午完成，因此時間上可以說只有早上可以打電話,，在這種情況下可能電話回訪就不會做得很好了,。但是還是先努力下，總結之后再提出改變方案。

三,、物流跟蹤

如果有發(fā)生轉(zhuǎn)單,，則由售后直接查詢發(fā)給客戶，雖說售后不參與售前的工作,，但是如果說轉(zhuǎn)到售前,，再轉(zhuǎn)給客戶，這樣多了一個步驟,，覺得沒有必要,，希望后期能采納。

四,、開發(fā)票事宜

按規(guī)定,，每天下午3點之后的發(fā)票改天開出，為了杜絕所謂的特殊,，只要在4點前將發(fā)票申請發(fā)到財務就可以了,，而定在15：00，個人覺得有點早,，但是具體怎么做呢,，按時間3點前有發(fā)票的單，最遲3：30錄完,，剩余30分鐘開出庫單以及發(fā)票申請,，時間上我覺得有爭取的時間，但是現(xiàn)在還沒有想出比之前提出的更好的方案,。

轉(zhuǎn)正述職報告 轉(zhuǎn)正述職報告 篇十六

時光荏苒,、日月如梭。本人已在__合成纖維廠從事采購員工作20余年,。過去的工作中，我作為采購部的一名員工,，在董事長的領導下,、同事們的配合下，竭忠盡智,，嘔心瀝血,，認真地履行了崗位職責，圓滿地完成了采購任務,。由于按時按期,，保質(zhì)保量，優(yōu)化流程,，降低成本,，因而得到了領導的贊賞，廠里的嘉獎，并曾多次獲得“先進工作者”榮譽稱號,。下面我就作一簡單總結,，上報各級領導同志。

1,、優(yōu)化采購流程

采購流程是：收集信息,，詢價，比價,、議價,，評估，索樣,，決定,，請購，訂購,，協(xié)調(diào)與溝通,，催交，進貨檢收,，整理付款,。我十分注意優(yōu)化采購流程，同時認真執(zhí)行工廠采購管理規(guī)定和實施細則,，嚴格按采購計劃采購,，做到及時、適用;對購進物品做到票證齊全,、票物相符,，報帳及時。

2,、降低采購成本

我了解供應鏈各個環(huán)節(jié)的操作,，明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義,。尤其注重收集市場信息,，及時向部門領導反饋市場價格和有關信息。在熟悉和掌握市場行情的情況下,，我按“質(zhì)優(yōu),、價廉”的原則貨比三家，擇優(yōu)采購,。我不僅合理安排采購順序,，對緊缺物資和需要長途采購的原料提前安排采購計劃，及時購進;而且注意合理降低物資積壓和采購成本,。

只要能降低成本,，不管是哪個環(huán)節(jié),，我都會認真研究，并與同事商討辦法,，千方百計降低成本,。我發(fā)貨時遵循少量多次的原則,在不影響銷售的前提下，盡量充分利用供應商的信貸期,，保證公司資金周轉(zhuǎn),。在發(fā)貨方式上面，盡量以送貨上門的方式進行,，從而降低公司的額外提貨費用,。在付款方面，也間接性地降低成本,。當其他同事及時將市場價格信息傳遞給我后,，我便在與供應商談判時做到了心中有數(shù)，從而成功降低庫存成本,。另外,，每月月底，因為銷項稅遠遠大于進項稅,，為了降低工廠不必要的稅收,，我都積極主動向客戶催要增值稅票。

3,、嚴格采購質(zhì)量

我主要是通過競標方式選擇供貨渠道,，從而嚴把采購質(zhì)量關。物資采購時我選擇樣品供使用部門審核定樣;購進大宗物資均須附有質(zhì)保書和售后服務合同,。我還積極協(xié)助有關部門妥善解決使用過程中會出現(xiàn)的問題,。

4、加強物品保管

采購單執(zhí)行,、到貨接收,、檢驗入庫后，我加強與驗收,、保管人員的協(xié)作,，并提供有效的物品保管方法，以防止物品保管不妥而受損失,。

5、檢查工作缺點

眾所周知,，采購部是工廠業(yè)務的后勤保障,，關系到工廠整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié)，因此采購員崗位責任重大,。而成為一個優(yōu)秀的采購員所具備的最基本素質(zhì)就是要在有良好的職業(yè)道德基礎上,，保持對企業(yè)的忠誠;不帶個人偏見,，在考慮全部因素的基礎上，從提供最佳價值的供應商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎;規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應商,，以及其他與自己有生意來往的對象;不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識;在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準則等,。

多年以來，我在工作中勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè),、盡職盡責、任勞任怨,。雖然取得了一定的成績,，但同時也感到離領導和生產(chǎn)的要求還有很大差距，具體表現(xiàn)在：

1,、在思想上觀念老舊,，有時跟不上形勢發(fā)展的要求，不能與時俱進,，銳意進取意識差,。必須加強學習，以適應企業(yè)深化改革的需要,。

2,、在管理上力度不夠，有時執(zhí)行制度不夠堅決,，工作中還有拖拉現(xiàn)象,，這是在今后工作中必須加以克服的問題。

3,、在工作中容易急躁,，有時不能妥善處理好設備和生產(chǎn)、領導和同事等問題的關系,。

4,、在工作上偶爾懶散，要有吃苦耐勞的精神才行,，這樣才能把把工作做到最好,。

6、設想努力方向

今后的工作中,，我要努力學習業(yè)務理論知識,，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和管理水平，使自己的素質(zhì)有一個新的提高;我還要虛心向其它部門學習工作和管理經(jīng)驗,，借鑒好的工作方法;并進一步強化敬業(yè)精神,，增強責任意識，提高完成工作的標準,。從而為工廠的發(fā)展再創(chuàng)佳績,，再立新功!