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2023年教師個人自我評價150字 數(shù)學(xué)教師個人自我評價(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-27 06:50:54
2023年教師個人自我評價150字 數(shù)學(xué)教師個人自我評價(三篇)
時間:2023-03-27 06:50:54     小編:zdfb

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,,肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧,。

教師個人自我評價150字 數(shù)學(xué)教師個人自我評價篇一

繼續(xù)努力,,這是最常見的一種應(yīng)對方式,也是一般人遭受挫折后的首選反應(yīng),?!?/p>

調(diào)整目標(biāo)。這是一種理性的反應(yīng)方式,。在現(xiàn)實生活中我們之所以做事半途而廢,,往往不是因為難度較大。而是覺得成功離我們太遠(yuǎn),,確切地說我們不是因為失敗而放棄,,而是因為倦怠而失敗。

替代行為,,這是尋求新的目標(biāo)來替代原來的目標(biāo),,借以補(bǔ)償原目標(biāo)未能實現(xiàn)所造成的心理壓力。

美國康奈大學(xué)的威克教授做了這樣一個實驗:

他把一個瓶子平放,,瓶底沖著光源,,然后抓了幾只蜜蜂放了進(jìn)去,蜜蜂一個勁地朝著光源的方向飛,,不斷地碰壁,,最后累得奄奄一息停在瓶底一側(cè),。他又抓了幾只蒼蠅放了進(jìn)去,但沒過幾分鐘蒼蠅都飛出來了,,因為蒼蠅不僅向著光源的方向飛,,而且它們各種方向都去嘗試,雖然免不了多次碰壁,,但最終還是殺開一條血路飛出來了。在日常工作,、生活,、學(xué)習(xí)中,人不能一條道跑到黑,,因為三百六十行,,行行出狀元。

在這個世界上,,不知道該怎么辦的時候,,選擇順其自然也許是最佳的選擇。同樣地,,人在生活中無所適從的時候,,選擇順其本性也許不失為聰明之舉。再者,,就是莫讓小事成負(fù)擔(dān),。在日常生活中,有些小事,,若不在意也就無事,,如果過于留意,它們反而會成為問題,,成為我們生活的負(fù)擔(dān),,凡事應(yīng)順其自然,不必過于苛求,。

2.面對壓力或挫折,,采取合理宣泄的方式進(jìn)行自我保健卡耐基說過:

“生活就像一面鏡子,你對它哭,,它就對你哭,,你對它笑,它就對你笑,?!蓖瑫r,心理學(xué)研究也表明,,如果自己的情緒長期得不到合理宣泄的話,,日積月累形成了潛在

的能量即“情感勢能”,這種能量一但超越個體所能承受的限度,就會出現(xiàn)‘零存整取”的后果,。而教師面對繁重的工作,、復(fù)雜多變的教育對象、迅速變化的世界,,難免會產(chǎn)生各種各樣的消極情緒,,如不及時疏導(dǎo),不僅影響自身,,而且還會投射到學(xué)生身上,。但教師角色要求我們不能將煩躁、沖動的情緒帶入課堂,,以免傳遞給學(xué)生,,影響師生之間的正常交往。假如走出課堂,,為什么不可以暫時去掉“教師”這個標(biāo)簽,,隨意揮灑一下自己的喜怒哀樂呢?!情緒的宣泄可以從“身”和“心”兩個方面著手?!靶摹钡姆矫嫒缭谶m當(dāng)?shù)沫h(huán)境下找人傾訴,。將心中的煩惱和委屈向親朋好友訴說后,會使人感到心里輕松多了,?;蛘咴谶m當(dāng)?shù)沫h(huán)境下放聲大哭或大笑、大喊,,或者給自己寫日記或?qū)懶?。“身”的方面如劇烈的體力勞動,,縱情高歌,,逛逛街買點(diǎn)自己喜歡的東西等等。還可以出門旅游,,在大自然中使自己的情操得到陶冶,。你會發(fā)現(xiàn):

生活中并不是缺少美,對于我們的眼睛,,只是缺少發(fā)現(xiàn),。 3.自我放松

可以聊天,沒有固定話題的聊天可以營造一種輕松的氣氛,,從而使緊張的心情得到放松,。也可以上網(wǎng)聊天,有則手機(jī)短信說得好:

出東海,,落西山,,愁也一天,,喜也一天,遇事不鉆牛角尖,,人也舒坦,,心也舒坦,常與知己聊天,,古也談?wù)?,今也談?wù)劊皇巧裣伤粕裣?,但愿你快樂每一天,。這就是聊天的功效。還可以看電影或聽音樂,,進(jìn)行體育鍛煉等等,如散步,、慢跑,、游泳和騎車等,呼吸新鮮空

氣,,會讓人信心倍增,,精力充沛,從而消除緊張焦慮的心情,,與其將不滿的情緒深埋心底,,不如用有效的途徑使自己忘記煩惱。你甚至可以閉上眼睛,,想像一下在明月清風(fēng)中散步,,花香襲來,微風(fēng)拂面的感覺,,想像著你正駕著一葉輕舟,,輕輕地飄蕩在明凈的湖水中,此時此刻,,你會頓覺安詳,、寧靜與平和。采取適合自己的方式來進(jìn)行自我放松,、自我減壓,。

4.要學(xué)會放棄,要知道放棄有時候也是一種美古人說道:

“君子有所為有所不為”,。人生的歷程就是不斷選擇的過程,,選擇就要有所取舍,選擇與放棄是同時并存的,。人生有太多讓我們心動的東西,,讓我們想去追逐,。但實際上我們不能全部擁有它,假如我們偏偏不愿正視這個現(xiàn)實,,就必然會引起許多不必要的煩惱,。像先進(jìn)、模范,、評職,、提干等等,有時不一定會全滿足我們的心意,,為什么我們有時候就是提不起放不下呢?原因就是我們還沒有學(xué)會放棄,,還沒有體會到放棄也是一種美。有這樣一則小笑話,,不妨來看一看,是否可以給我們一些啟示,。有一只狐貍,,看圍墻里有一株葡萄,枝上結(jié)滿了誘人的葡萄,,狐貍饞涎欲滴,,它四處尋找進(jìn)口,終于發(fā)現(xiàn)一個小洞,,可是洞太小了,,它的身體無法進(jìn)入,于是它在圍墻外絕食六天餓瘦了自己,,終于穿過小洞,,幸福地吃上了葡萄??墒呛髞硭l(fā)現(xiàn)吃得飽飽的身體,,讓它無法鉆到圍墻外,于是,,又絕食六天,,再次餓瘦了身體,結(jié)果回到圍墻外的狐貍?cè)耘f是原來的那只狐貍,。其實,,在生活當(dāng)中。該有多少人為了“得”而無謂地失去呢?得與失是互為辯證的:

得多少,,相應(yīng)也就失去多少,。說到底,吃到了與沒吃到的都是那只狐貍,。人也如此,,享受到與沒享受到都是你自己?,F(xiàn)實點(diǎn)講,無論

干什么都要適可而止,,把握有度,,干力所能及的事,不要過于強(qiáng)求自己,,力不能及也要為之,,于人無益又不利己。伺必給自己增添不必要的煩惱和壓力呢?

有人比喻說:健康是

1,,聰明,、財富、地位,、權(quán)勢,、嬌妻等等都是0,當(dāng)l存在時,,0越多則數(shù)字越大,,而當(dāng)l不存在時,0再多也是0而已,。這說明了,有了健康,,你才能擁有其余的一切所有,,你若失去了健康,一切都是空談,。美國哈佛醫(yī)學(xué)院的班森教授曾研究指出:

人體上的疾病,,有百分之六十至九十都是起自于心理上的焦慮與緊張不安,一個人如果經(jīng)常不開心,,經(jīng)常感到煩惱,、憂郁、猜疑,、嫉妒,,就很容易誘發(fā)心血管與消化系統(tǒng)、神經(jīng)系統(tǒng)的疾病,,因此,,應(yīng)該學(xué)會放棄。讓我們以平和的心態(tài)面對工件,、生活和學(xué)習(xí),,拋卻所有的煩惱與困擾,

正確地面對所發(fā)生的和沒有發(fā)生的一切不如意的事,,精神百倍地在人生的煉獄中錘打自己,。沒有登不上的山峰,,也沒有趟不過去的河!“良田千畝,日僅三餐,;華廈萬棟,,夜宿一席?!睂Υ?、事、物時如果能做到“晴天即愛晴,,雨天也愛雨”,,你的心情還會不快樂嗎?

教師個人自我評價150字 數(shù)學(xué)教師個人自我評價篇二

1、激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,,關(guān)注到不同學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的學(xué)生,,因材施教,使不同學(xué)生在基礎(chǔ)學(xué)力,,發(fā)展學(xué)力,,創(chuàng)造學(xué)力得到不同水平的發(fā)展,做到全員參與,。

2,、組織和調(diào)控好課堂學(xué)習(xí)秩序,學(xué)生的注意力集中,,做到全程參與,。

3、探究學(xué)習(xí),、自主學(xué)習(xí)不流于形式,,處理好合作學(xué)習(xí)與獨(dú)立思考的關(guān)系,做到有效參與,。

1,、衣著端莊大方,教態(tài)自然,,有親和力,,語言規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),,富有感染力,。

2、師生關(guān)系融洽,,既重視傾聽學(xué)生的口頭表述,,又能及時給予準(zhǔn)確的評價。

3,、講授條理清楚,,重視培養(yǎng)學(xué)生的優(yōu)秀的思維品質(zhì)和良好的心理素質(zhì),。

三、自由度

1,、學(xué)生有思考時間,、討論的空間,不是滿堂灌,,教學(xué)過程聯(lián)系生活,,聯(lián)系社會,聯(lián)系科學(xué)技術(shù),,關(guān)注學(xué)科滲透,。

2、教師啟發(fā)有效,,問題設(shè)計邏輯性強(qiáng),,學(xué)生傾聽教師或同伴的發(fā)言,相互間團(tuán)結(jié)協(xié)作,,探究問題,,能發(fā)表自己的見解,敢于質(zhì)疑,。

3,、充分利用教學(xué)資源,既解決教學(xué)煌預(yù)設(shè)問題,,又關(guān)注課堂生成問題,,處理好教材內(nèi)容與補(bǔ)充內(nèi)容的關(guān)系。

1,、教學(xué)目標(biāo),、重點(diǎn),、難點(diǎn)的把握準(zhǔn)確,,處理恰當(dāng),教學(xué)內(nèi)容難易適中,,符合課程標(biāo)準(zhǔn),。

2、按時完成教學(xué)任務(wù),,無科學(xué)性錯誤,,教學(xué)容量適當(dāng),教學(xué)媒體應(yīng)用得當(dāng),,實驗操作規(guī)范,、熟練,可見度大,。

3,、重視獲得知識的過程與方法的學(xué)習(xí),,情感態(tài)度與價值觀的課程目標(biāo)不游離于教學(xué)內(nèi)容之外。

1,、優(yōu)化教學(xué)方案,,教材處理充滿智慧,課堂學(xué)習(xí)氣氛活躍,,秩序活而不亂,,促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。

2,、優(yōu)化學(xué)習(xí)過程,,講練結(jié)合,有動口,、動手,、動筆等多種練習(xí),讓學(xué)生有親自體驗的機(jī)會,。

3,、優(yōu)化板書板畫,書寫美觀大方,,條理性強(qiáng),,引導(dǎo)學(xué)生構(gòu)建知識體系。

1,、突出學(xué)生主體,。

2、突出過程方法,。

3,、突出合作探究。

4,、突出面向全體,。

5、突出思維訓(xùn)練,。

教師個人自我評價150字 數(shù)學(xué)教師個人自我評價篇三

本學(xué)期是我們幼兒園發(fā)展的一學(xué)期,,雖然班務(wù)工作十分重,可是也激勵我們幼兒園內(nèi)每一位教師努力工作,,從而促使我們完成這一學(xué)期的教學(xué)工作,。

優(yōu)秀的教師才能夠培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的學(xué)生,我們園內(nèi)教師資質(zhì)都不錯,,可是缺乏工作經(jīng)驗,,時間最長的教師也僅有兩年的工作經(jīng)驗,所以為了讓教師更快的成長,我們幼兒園對中班教師做團(tuán)體培訓(xùn),,培養(yǎng)教師的教學(xué)本事,,指導(dǎo)她們教學(xué)方法,同時讓優(yōu)秀的教師分享自我的教學(xué)成果和心得,,并且把優(yōu)秀的教學(xué)方法整理成冊供教師學(xué)習(xí)參考,。每個月我們都會對教師進(jìn)行考核,查看教師在教學(xué)和自我提升方面有什么進(jìn)展,,積極發(fā)揚(yáng)教師勤學(xué)精神,,讓教師在教學(xué)中不忘記提升自我。對于取得優(yōu)異成績的教師會給予獎勵,,對于成績差的教師會做工作調(diào)整,,并設(shè)置懲罰。督促每一位教師積極努力學(xué)習(xí),。

很多時候家長都是我們不容忽視的群體,,學(xué)生在學(xué)校內(nèi)的表現(xiàn),學(xué)習(xí)成績等都應(yīng)當(dāng)對家長做匯報,,讓家長能夠從中了解,。根據(jù)過去情景,有些家長因為工作忙碌,,沒有時間主動聯(lián)系學(xué)校,,到學(xué)校查看學(xué)生情景,可是又想要了解,,各班教師都應(yīng)當(dāng)把這些情景反饋給家長,,同時與家長溝通,征詢家長對我們幼兒園的教育意見,,博取家長意見,,改善教育中的不足,提升教學(xué)質(zhì)量,,同時讓家長了解到具體情景,,明白我們的教育工作,積極配合我們教學(xué),。

對于教學(xué),,我們需要重視小朋友在課堂學(xué)習(xí)的成績,,如何讓他們更好的學(xué)習(xí),,讓他們集中精力學(xué)習(xí),這是我們一向都在研究的問題,,因為很多時候課程枯燥小朋友并不喜歡,,就會分神,或者在課堂上開小差。為了給變現(xiàn)狀,,我們這學(xué)期,,采取趣味教學(xué),經(jīng)過一些趣味的典故,,或者教人向善的故事,,極大的吸引了小朋友的學(xué)習(xí)熱情,讓他們的學(xué)習(xí)效率得到了提高,,方便課程展開,,為了讓教師上好課程,每個教師都必須準(zhǔn)備教學(xué)課程,。

在幼兒園,,我們要教導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),也期望學(xué)生能夠與家長更好相處,,舉辦親自活動,,拉近學(xué)生與家長之間的關(guān)系,同時也讓家長從活動中了解到自我孩子的情景,,從而更好的配合我們教學(xué),,在三四月份我們幼兒園舉行了學(xué)校繪畫互活動,讓學(xué)生與家長共同參與,,經(jīng)過活動,,不但讓小朋友開心,也讓各位家長了解到了自我的孩子的情景,,同樣也對我們幼兒園的教育工作有了更多的認(rèn)同,,得到了很多家長的贊揚(yáng)。

一學(xué)期的工作雖然重,,可是在各位教師積極參與下,,我們幼兒園很好的完成了工作任務(wù)做好了每日的工作量。

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