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2023年大學(xué)生保險實訓(xùn)報告總結(jié) 大學(xué)生保險實訓(xùn)心得體會(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-10 11:44:40
2023年大學(xué)生保險實訓(xùn)報告總結(jié) 大學(xué)生保險實訓(xùn)心得體會(6篇)
時間:2023-04-10 11:44:40     小編:zdfb

在平日里,,心中難免會有一些新的想法,,往往會寫一篇心得體會,,從而不斷地豐富我們的思想。那么你知道心得體會如何寫嗎,?下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。

大學(xué)生保險實訓(xùn)報告總結(jié) 大學(xué)生保險實訓(xùn)心得體會篇一

通過辦公實習(xí)了解保險行業(yè)及其營銷運作狀況,,在此基礎(chǔ)上把所學(xué)的商務(wù)和營銷理論知識與工作實踐緊密結(jié)合起來,培養(yǎng)實際工作操作能力與分析思考能力,,以達到學(xué)以致用,,并積累一定的社會處世經(jīng)驗。

20xx年xx月xx日~20xx年xx月xx日

中國人壽保險股份有限公司榮昌支公司

今年暑假,我有幸到中國人壽保險股份有限公司榮昌支公司進行了為期40天的實習(xí),,在這一個多月的實習(xí)中我學(xué)到了很多在課堂上和書本上根本就學(xué)不到的知識,,受益匪淺。現(xiàn)在我就對這40天的實習(xí)做一個工作小結(jié),。

首先介紹一下我的實習(xí)單位:中國人壽保險股份有限公司榮昌支公司,。中國人壽保險股份有限公司前身是1949年隨國建立的中國第一家保險公司,幾經(jīng)演變后,,現(xiàn)公司于xx年6月30日根據(jù)《中華人民共和國公司法》注冊成立,,并于xx年12月17日、18日及xx年1月9日分別在美國紐約,、中國香港和上海三地上市,。公司名列我國最具價值品牌前十名,是我國保險行業(yè)第一品牌,;市場份額將近全國的1/2,,擁有最多的全國客戶群體和獨一無二的全國性多渠道分銷網(wǎng)絡(luò)以及遍布全國的客戶服務(wù)支持,是中國壽險市場的領(lǐng)導(dǎo)者,;隨著資產(chǎn)的不斷提高,,公司已通過為其控股的中國最大的保險資產(chǎn)管理者——中國人壽資產(chǎn)管理公司建立了穩(wěn)健的投資管理風(fēng)險管控體系;其經(jīng)驗豐富的管理團隊將中國人壽在世界500強企業(yè)中的排名不斷提高,,xx年躍居159位,,堪稱行業(yè)老大。中國人壽保險股份有限公司榮昌支公司是榮昌縣所轄地區(qū)擁有客戶最多和最具實力價值的保險公司,。

在中國人壽榮昌支公司,,我先后接受了保險業(yè)基本理論和中國人壽新推出的險種——萬能險的基本條款及規(guī)定的培訓(xùn),參加了了關(guān)銷售萬能險的產(chǎn)品發(fā)布會和不同形式的客戶聯(lián)誼會參與聽講新人培訓(xùn)會與每周例行的大小型晨會,,參與保險代理人換簽合同的各項流程處理事宜,,接待保險業(yè)務(wù)員及為其制作、打印各種險種利益的演示表格,,輔助個險銷售部及組訓(xùn)室的其他同事解決工作上的問題等,。通過,為這些各種形式的工作參與,,我學(xué)到了很多寶貴的實用知識搜集整理,,主要是:

(1)保險搜集整理以及保險行業(yè)的現(xiàn)狀,使我對保險有了一個更客觀,、全面的認識,,理智的判斷,也激發(fā)了我對金融學(xué)的深化了解和欲學(xué)以致用的興趣,。

(2)通過對已知資料的分析和與同事們的交流,,提高了自我的思考認知能力,,通過對保險業(yè)的現(xiàn)狀的研究和前景的科學(xué)預(yù)測,進一步引發(fā)了我對職業(yè)取向的思慮,,幫助了我在大學(xué)期間進行的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)生涯設(shè)計。

(3)對職場有了初步,、真實,、貼切的認識,明確了努力和改善,,通過與同事們和眾多的業(yè)務(wù)員的交往,、接觸,學(xué)到了珍貴的人際交往技巧和處世經(jīng)驗,,交到了幾位可以虛心請教的長輩朋友,,感謝他們對我的指導(dǎo)、教育和思想啟迪,。

(4)電腦辦公的實用知識與軟件應(yīng)用技巧,,以及處理問題的能力和經(jīng)驗,強化了我對擴展知識/搜集整理和提高能力的學(xué)習(xí)欲望,。

(5)勤奮,、踏實、認真,、負責(zé)任做事風(fēng)格的重要性,,只有這樣,才能得到認可,,才能真正有所收獲,。

以上是我的個人實習(xí)報告,當(dāng)然,,以我個人之見也發(fā)現(xiàn)了一些小的問題,,如保險代理人考核制度不夠健全,保險業(yè)務(wù)員職業(yè)素質(zhì)參差不齊,,出勤制度不夠完善,,分工不定期不夠明確等需要改善。

這次實踐教會了我許多,,不僅讓我擴展了知識/搜集整理的視野,,增長了社會見識,而且為我大學(xué)畢業(yè)后走向社會打下了堅實基礎(chǔ),,是我青春時期的一筆重要財富,,使我終生受益。

感謝在我實習(xí)期間所有幫助過我,、教導(dǎo)過我的人,!

感謝中國人壽保險股份有限公司榮昌支公司給我這個難得的實習(xí)機會,!

大學(xué)生保險實訓(xùn)報告總結(jié) 大學(xué)生保險實訓(xùn)心得體會篇二

又一次進入到了保險公司實習(xí),這次來到了安邦保險,。

安邦財產(chǎn)保險股份有限公司是一家經(jīng)營財產(chǎn)保險,、意外傷害保險和短期健康險業(yè)務(wù)的全國性保險公司,于20xx年6月9日獲得中國保監(jiān)會批準(zhǔn)籌建,,20xx年9月30日獲準(zhǔn)開業(yè),。安邦保險實力雄厚,注冊資本37.9億元,。股東包括上海汽車集團股份有限公司(saic),、中國石油化工集團公司(sinopec corp)等“世界500強”企業(yè)。憑借著雄厚的股東實力,,一流的企業(yè)文化,,安邦保險發(fā)展態(tài)勢迅猛。目前已在全國37個省,、市,、自治區(qū)及重點城市設(shè)立分公司。20xx年營業(yè)額超過10億元,。安邦保險期望通過優(yōu)秀的資源配置能力,,與客戶、與股東,、與戰(zhàn)略伙伴,、與員工的相互依存,共贏發(fā)展,。

兩周前帶著繼續(xù)學(xué)習(xí)基本功,,學(xué)牢專業(yè)知識的心情來到安邦保險,在新的公司體驗新的工作環(huán)境,、接觸新的同事,、感受新的不同的企業(yè)文化、接受新一輪的挑戰(zhàn),,讓自己之前所學(xué)的理論和實踐知識得到錘煉加以鞏固,。

實習(xí)的主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)安邦保險車險條款,錄單及出單以及整個工作流程

1,、接待客戶,,向客戶介紹保險條款并根據(jù)客戶具體情況做出保險方案計算保險費。

2,、負責(zé)填寫投保單,;先收集好客戶的行駛證、身份證復(fù)印件等資料新車則要提供購車發(fā)票和合格證,,然后對照證件上的內(nèi)容填寫投保單,,再用電腦進行錄入,。

3、經(jīng)核保無誤通過后,,交強險打印保險單和保險標(biāo)志,、商業(yè)險打印保險單和保險卡,核對確定準(zhǔn)確無誤后,,將保險單交到財務(wù),,再用專門的筆記本把客戶的資料登記好。

4,、把單證按類別整理并裝訂,最后送至檔案管理室并按月份將其歸類,。

(一),、通過進一步的對保險公司及行業(yè)的了解,也發(fā)現(xiàn)一些保險公司經(jīng)營管理中存在的問題,。

1,、在經(jīng)營理念上,發(fā)展和管理,、速度和效益的矛盾突出,。經(jīng)營過程中,為了保證完成保費計劃指標(biāo),,基層公司領(lǐng)導(dǎo)把主要精力集中在完成保費計劃上,,理賠管理、服務(wù)舉措,、內(nèi)部建設(shè)等方面工作存在諸多薄弱環(huán)節(jié),,業(yè)務(wù)發(fā)展屈服于管理的問題比較突出。面對競爭日益激烈而尚欠規(guī)范的市場環(huán)境,,基層公司在處理速度和效益的關(guān)系上存在觀念上的偏差,,重速度、輕效益,,風(fēng)險管理意識和風(fēng)險控制水平不高,,部分業(yè)務(wù)質(zhì)量較差,為完成保費任務(wù)不計成本地承保一些賠付率高,、連年虧損的業(yè)務(wù),,經(jīng)營效益水平低,制約了保險公司的快速健康發(fā)展和壯大,。

2,、在服務(wù)水平上,技術(shù)含量較低,,仍然存在過分依賴關(guān)系和人情的現(xiàn)象,?;鶎庸驹谡箻I(yè)過程中,主要依靠業(yè)務(wù)人員的“關(guān)系網(wǎng)”拉業(yè)務(wù),,或者是通過大量招聘營銷員的“人海戰(zhàn)術(shù)”開拓市場,,保險從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊,誤導(dǎo)消費,,坑害被保險人利益等行為時有發(fā)生,,部分業(yè)務(wù)人員忽視消費者心理狀態(tài)而采取死纏濫打的推銷方式?;鶎颖kU公司的“人海戰(zhàn)術(shù)”和“關(guān)系業(yè)務(wù)”的過度膨脹,,使國民對保險的作用產(chǎn)生誤解,有的甚至產(chǎn)生反感情緒和厭惡心理,,不利于培育國民的保險意識,,損害了保險業(yè)的社會聲譽和保險從業(yè)人員的社會地位。另外,,基層公司在理賠服務(wù)過程中,,有的為了穩(wěn)固與大客戶的關(guān)系不講原則地進行人情賠付或通融賠付,有的為了個人或小集體的利益進行人情賠付和搞假賠款,,而對一些非關(guān)系客戶另眼相待,,服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量差,違背保險經(jīng)營的損失補償原則和最大誠信原則,。

3,、在保險隊伍建設(shè)上,干部職工主人翁意識減弱,,企業(yè)文化氛圍不濃,,團隊協(xié)作精神不強?;鶎庸绢I(lǐng)導(dǎo)班子為了各自一時的政績和小集體的利益,,短期行為突出,當(dāng)公司整體利益和局部利益發(fā)生沖突時,,過多地考慮自身的利益和職位,,缺乏大局觀念和長遠發(fā)展的意識。在對員工管理方面,,忽視了對管理水平和經(jīng)營效益的考核,。對公司文化建設(shè)重視不夠,忽視對員工的經(jīng)營理念,、專業(yè)技能和職業(yè)道德素質(zhì)教育,。在“績效掛鉤”的考核機制下,基層公司業(yè)務(wù)人員和營銷人員過分地注重自身的經(jīng)濟收入,,沒有把從事保險工作當(dāng)作終身的事業(yè),,缺乏主人翁意識,,缺乏愛司愛崗和團隊協(xié)作精神。

(二),、提高保險公司經(jīng)營管理水平的措施

1,、強化管理意識,提高管理質(zhì)量和水平,?;鶎颖kU公司要提高對加強管理工作重要性的認識,增強內(nèi)控管理自覺性,,樹立起管理是企業(yè)發(fā)展生命的觀念,。加強內(nèi)控管理制度建設(shè),建立起高效率的管理機制,,加強電子化建設(shè),,為管理工作的開展提供強有力的技術(shù)保障和支持。具體講,,業(yè)務(wù)上要重點加強市場營銷管理、核保管理和單證控制管理,;理賠上要重點加強查勘定損管理和報價核賠管理,;財務(wù)上要重點加強收付費系統(tǒng)管理;人員上要重點加強職業(yè)行為管理和考核機制管理,。上級公司要加強對基層保險公司管理工作的監(jiān)控和指導(dǎo),,確保統(tǒng)一法人制度的順利執(zhí)行和政令的暢通,同時建立配套的責(zé)任追究制度和獎懲措施,,加強對基層公司經(jīng)營管理行為的約束,。保險監(jiān)管部門要加強對基層公司市場行為的監(jiān)督和管理,加大對違法,、違規(guī)行為的查處力度,,培育有利于基層保險公司發(fā)展的規(guī)范有序的市場環(huán)境。

2,、加強保險隊伍建設(shè),。人是生產(chǎn)力中最積極的因素,解決好人的問題是解決一切問題的根本,。配備一支業(yè)務(wù)能力強,、管理水平高、具有創(chuàng)新能力的領(lǐng)導(dǎo)班子,,是基層保險公司發(fā)展的組織保證和重要基礎(chǔ),。基層保險公司領(lǐng)導(dǎo)班子要不斷學(xué)習(xí)新知識,、新事物,,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力和經(jīng)營管理水平,,才能適應(yīng)現(xiàn)代保險公司發(fā)展的需要。要加強對基層保險公司員工的教育和培訓(xùn),,提高員工的綜合素質(zhì),,不斷培養(yǎng)符合現(xiàn)代保險公司發(fā)展要求的員工隊伍。加強基層保險公司企業(yè)文化建設(shè),,增強公司的凝聚力和向心力,,倡導(dǎo)團隊協(xié)作,倡導(dǎo)激勵,,宣揚先進,,并通過分配結(jié)構(gòu)和分配機制的改進,穩(wěn)定員工隊伍,,充分調(diào)動每位員工的積極性和創(chuàng)造性,,為公司發(fā)展提供強大的人力資源保證。

實習(xí)過程中,,我們在學(xué)習(xí)車險知識和專業(yè)知識技能的同時也要,,多學(xué)習(xí)一些管理知識,提高管理意識,。

無規(guī)矩不成方圓,,一個木桶的容量決定于最短的那塊木板,只有提高個人的管理意識,,進而提高整個團隊的管理意識,,按照規(guī)則做事,才能發(fā)揮團隊的最大能量,。

大學(xué)生保險實訓(xùn)報告總結(jié) 大學(xué)生保險實訓(xùn)心得體會篇三

在xx學(xué)院的統(tǒng)一安排下,,我們一組共9位同學(xué)在xx保險股份有限公司xx支公司進行了畢業(yè)實習(xí)。

畢業(yè)實習(xí)的目的是:接觸實際,,了解社會,,增強勞動觀點和社會主義事業(yè)心、責(zé)任感,;學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和管理知識,,鞏固所學(xué)理論,獲取本專業(yè)的實際知識,,培養(yǎng)初步的實際工作能力和專業(yè)技能,。具體要求如下:

1、培養(yǎng)從事經(jīng)紀中介工作的業(yè)務(wù)能力,。了解并熟悉保險代理人的日常業(yè)務(wù)和工作流程,,學(xué)會進行工作。

2、理論聯(lián)系實際,,學(xué)會運用所學(xué)的基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能去解決經(jīng)紀中介實踐中的具體問題。

3,、虛心學(xué)習(xí),,全面提高綜合素質(zhì)。在實習(xí)中拜廣大工作人員為師,,虛心學(xué)習(xí)他們的好品質(zhì),、好作風(fēng)和好的工作方式,提高自己的綜合素質(zhì),,把自己培養(yǎng)成為合格的經(jīng)濟工作者,。

4、培養(yǎng)艱苦創(chuàng)業(yè)精神和社會責(zé)任感,,形成熱愛專業(yè),、熱愛勞動的良好品德。

5,、預(yù)演和準(zhǔn)備就業(yè),。找出自身狀況與社會實際需要的差距,并在以后的學(xué)習(xí)期間及時補充相關(guān)知識,,為求職與正式工作做好充分的知識,、能力準(zhǔn)備。

參加了xx公司的“錦繡人生”事業(yè)說明會和為期兩天的新人培訓(xùn)后,,公司安排我們到其中的一個部門——區(qū)域拓展部實地演練。

區(qū)域拓展又稱區(qū)域收展,,是壽險的區(qū)域化行銷模式,,源于家庭服務(wù)的理念,由公司派區(qū)域服務(wù)專員在固定區(qū)域內(nèi)為客戶進行上門服務(wù),,就像一個流動的門店一樣,,將客戶與公司的關(guān)系透過一個渠道有機地結(jié)合起來。區(qū)域服務(wù)工作是保險和綜合服務(wù)金融工作,。

根據(jù)《xx展業(yè)服務(wù)體系管理辦法》的規(guī)定,,分支機構(gòu)區(qū)域拓展部下設(shè)展業(yè)區(qū)部、展業(yè)處,、展業(yè)課,、展業(yè)區(qū)四級展業(yè)服務(wù)單位。xx公司區(qū)域拓展部設(shè)1個展業(yè)處,、2個展業(yè)課和14個展業(yè)區(qū),。其中有17個團隊管理者,分別是1個展業(yè)處經(jīng)理、2個展業(yè)課長和14個展業(yè)區(qū)主任,。該部門共有117個區(qū)域服務(wù)專員(通稱“收展員”),,所有的區(qū)域服務(wù)專員都通過了保險從業(yè)人員資格考試,都是平安壽險的保險代理人,。

到區(qū)域拓展部后,,很榮幸,我被安排到的師傅是王小華經(jīng)理,。在王小華經(jīng)理的指導(dǎo)下,,我遵守紀律,虛心學(xué)習(xí),,積極工作:

1,、參加部門的早會(星期一至星期五,早上8:30開始),,吸收新知,。早會一般是總結(jié)工作,分享經(jīng)驗,,開展專題講課,,發(fā)布通知等。我認真做筆記,,從中吸收到了新的知識,,間接獲得了工作經(jīng)驗。

2,、虛心請教xx經(jīng)理,、xx主任、xx師兄等,,了解xx的壽險產(chǎn)品,,熟悉區(qū)域服務(wù)專員的日常業(yè)務(wù)、工作流程和工作方法等,。了解到的xx壽險產(chǎn)品有“xx愛心無限世紀天使”“xx鐘愛一生”“xx財富一生”“xx智富人生”等,。熟悉區(qū)域服務(wù)專員的日常業(yè)務(wù)是接觸客戶,為客戶提供服務(wù),。其工作流程有五個步驟:尋找客戶,、約訪、銷售面談,、成交和售后服務(wù),。這五個步驟構(gòu)成一個銷售循環(huán)。其中售后服務(wù)包括收費,、保全,、理賠,、遞送生日卡或客戶服務(wù)報等。如果區(qū)域服務(wù)專員提供了令客戶滿意的售后服務(wù),,就會產(chǎn)生轉(zhuǎn)介紹,,這樣又會獲取新的銷售機會,新的銷售循環(huán)又開始了,。工作方法有很多,,如怎樣與客戶打交道,這包括怎樣去拜訪客戶,,怎樣跟客戶講保險,,怎樣為客戶做保險計劃,等等,。

3,、作為xx經(jīng)理的助理,協(xié)助她做一些內(nèi)勤工作,。如設(shè)計,、制作部門會議室的大型板報——《“收獲金秋”收展員業(yè)務(wù)競賽成績表》,設(shè)計,、張貼部門用于激勵員工的“幫助別人,、成就自己”“我要去清遠”“我要去西安”三條橫幅等。同時,,學(xué)習(xí)王小華經(jīng)理如何管理團隊,。

4、在xx經(jīng)理的安排下,,作為公司客戶服務(wù)質(zhì)量回訪中心的工作人員,,對客戶進行了電話調(diào)查。首先隨機抽取兩個展業(yè)課的部分收展員的《區(qū)域活動日志》(里面有收展員每天拜訪了的客戶名單和聯(lián)系方式),,然后根據(jù)日志里面的客戶名單,,打電話給客戶,與客戶進行溝通,。主要調(diào)查客戶認不認識公司的某某收展員,,收展員對客戶做了哪些服務(wù),,客戶對收展員的服務(wù)滿不滿意,,客戶覺得收展員的服務(wù)有哪些地方需要改進等。

在xx優(yōu)秀企業(yè)文化的熏陶,,xx經(jīng)理的指導(dǎo),,以及我的努力之下,我在平安的實習(xí)獲得了圓滿成功,。

1,、思想上受到了深刻的教育。一是吸收了平安的優(yōu)秀文化。每一次早會都唱公司司歌《xx》,,并高聲朗誦公司訓(xùn)導(dǎo),、服務(wù)宗旨、工作信條等,,我覺得我已經(jīng)融入到了xx這個溫暖的大家庭中,。二是進一步認識到保險不僅是一種風(fēng)險管理辦法,也是一種理財工具,;保險代理人是在幫助別人,,同時成就了自己。三是懂得了要邁向成功沒有捷徑,,除了要有樂觀的心態(tài)和毅力之外,,更要擁有豐富的知識(knowledge)、執(zhí)著的態(tài)度(attitude),、熟練的技巧(skill)和良好的習(xí)慣(habit)這四個專業(yè)條件,,擁有這些特質(zhì)可以讓我們比別人更容易成功。四是增強了從事保險代理人等經(jīng)紀中介工作的光榮感,、使命感和責(zé)任感,。

2、鞏固了理論知識,,提高了實踐能力,。在學(xué)校學(xué)習(xí)了《保險學(xué)》《保險法》等理論知識,實習(xí)中將這些理論與實踐相結(jié)合,。我很好地熟悉了“xx愛心無限世紀天使”“xx鐘愛一生”“xx財富一生”“xx智富人生”等xx的壽險產(chǎn)品,,能向客戶講解這些產(chǎn)品,并能向客戶解釋《xx財富一生兩全保險(分紅型)合同條款》《xx智富人生終身壽險合同條款》等,。

大學(xué)生保險實訓(xùn)報告總結(jié) 大學(xué)生保險實訓(xùn)心得體會篇四

:今年暑假,,我有幸到中國人壽保險股份有限公司xx支公司進行了為期40天的實習(xí),在這一個多月的實習(xí)中我學(xué)到了很多在課堂上和書本上根本就學(xué)不到的知識,, 受益匪淺,。

:xx年暑假期間,本學(xué)院要求在校學(xué)生參加社會實踐活動,。

:是讓大學(xué)生有一個了解社會的學(xué)習(xí)機會,,接觸實際,了解社會,。增強勞動觀點和社會主義事業(yè)心,、責(zé)任感,并能夠觀察經(jīng)濟活動,、識別和分析社會經(jīng)濟問題,,借以實際地運用學(xué)過的專業(yè)知識,,也希望能帶來一些啟示,培養(yǎng)初步的實際工作能力和專業(yè)技能,。

:深入到社會經(jīng)濟單位的內(nèi)部;再是參與性,,必須親自參加調(diào)查研究。

:xx年7月16日—xx年8月27日

:xxx省xxx市中國人壽保險公司

:本專業(yè)范圍內(nèi)的工作及保險方面的相關(guān)內(nèi)容

公司中國人壽保險股份有限公司xxx分公司隸屬于中國人壽保險股份有限公司,,是xxx壽險市場上最大的專業(yè)公司,,公司擁有員工 3000 余人,下設(shè) 10 個經(jīng)營單位,,所轄機構(gòu)50個,,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布城鄉(xiāng)。20xxx 年公司實現(xiàn)保費收入 4.8 億元,,占xxx地區(qū)壽險市場 70% 以上,。總承保金額 920 億元,,共為 1072 萬人次提供保險保障,,累計給付 6.5 億元,為xxx的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了積極貢獻,。先后獲得國家 和省市級榮譽80 多次,,連續(xù)六年被省公司授予“先進單位”;連續(xù)八年獲省市“守合同、重信用企業(yè)”和“消費者滿意單位”;連續(xù)四屆被省委,、省政府授予“最佳文明單位”;連續(xù)兩屆被中央精神文明委授予“全國創(chuàng)建文明行業(yè)先進單位”,。公司現(xiàn)已發(fā)展成為市場占有率高、專業(yè)人才多,、技術(shù)力量強,、機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)全、運作經(jīng)驗豐富,、償付能力充足,、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)良的現(xiàn)代化一流商業(yè)壽險公司(20xxx年企業(yè)年報)。

我要參加實踐的單位在我市xxx西路上,,那個高高聳立的人壽保險形象企業(yè),。在朋友的介紹下,我來到了保險公司,,參加本學(xué)期的暑假實踐活動,,xxx月xxx日上午我見到了xxx科長,她一看上去就讓人感覺到非常老練,,也是代表現(xiàn)代職業(yè)女性的素質(zhì),,更讓人信任,。今天就開始上班了,,此行目的是對保險工作進行了一次深入細致的調(diào)查,。

這是我第一次到保險公司參加社會實踐活動,更多的是向前輩學(xué)習(xí)和自我努力,。我國的保險事業(yè)已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化,,人們的保險意識得到了很大的提高,保險隊伍的素質(zhì)得到了加強,。在政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在中國保健會的監(jiān)督指導(dǎo)下,人壽保險公司的業(yè)務(wù)得到了很大發(fā)展,,各項工作取得了一定成績,,是與黨的保險政策分不開的,是與全國保險人的辛勤工作分不開的,,我在公司里能夠深深的體會到了保險工作的重要性和必須性,。業(yè)務(wù)人員忘我的工作精神和精湛的業(yè)務(wù)水平給我留下了深刻的印象。

我開始去的時候,,因為沒有參加上崗的`業(yè)務(wù)培訓(xùn),,就先被分在后勤營銷科,主要負責(zé)公司業(yè)務(wù)所需單據(jù)表格,、各個科室的正常材料供給,,次工作隨說簡單,但又重要,,因為每天各科室的材料和工作能否正常工作,,最先是由才開始的。具備負責(zé)認真的態(tài)度和良好的保險知識,,提供有誤的單據(jù),,是違規(guī)行為,重則是無法律保護的白紙,,所以齊全,、正確的單據(jù)證明和核實,成為我們科室的重中之重,。還需要有執(zhí)著的敬業(yè)精神,,一絲不茍的工作態(tài)度和刻苦鉆研的學(xué)習(xí)精神。

在實踐調(diào)查中由于工作需要,,我要在許多個部門中進出,,不僅僅在工作上能幫上忙,也學(xué)習(xí)到了很多專業(yè)知識,,大家都很喜歡幫助新人,,不懂的地方指導(dǎo)新人成了公司的不成文的規(guī)定,所以新來的員工能很快的適應(yīng)崗位,,在這過程中我對保險工作有了更加深刻的了解和認識,,深深的感到保險作為一項社會公益事業(yè)對于國家和人民的重要性,,對于即將加入wto的中國來講,保險業(yè)既是一個新興產(chǎn)業(yè),,也是新世紀拉動中國經(jīng)濟增長的主要因素,。對于我們普通百姓來說,必須加強保險意識,,真正的理解“人民保險,,利國利民”的含義。

現(xiàn)階段我國的保險企業(yè)大多數(shù)還處在一種推銷或者說推銷營銷轉(zhuǎn)變的階段,,營銷觀念還處于萌芽狀態(tài),,在這種情況下來研究保險營銷及創(chuàng)新則應(yīng)首先了解保險市場的營銷現(xiàn)狀。

近年來,,新險種開發(fā)較多,,但仍不能適應(yīng)保險市場需求。為在業(yè)務(wù)競爭中取得優(yōu)勢,,保險公司不斷開發(fā)新險種,,尤其是壽險險種。但從市場需求來看,,保險產(chǎn)品的創(chuàng)新思路狹窄,,形式單一。比如在抵消通貨膨脹因素的保單設(shè)計方面,,難以適應(yīng)保險市場的需求,。與險種單一的狀況相吻合,保險產(chǎn)品的同構(gòu)現(xiàn)象十分嚴重,。據(jù)有關(guān)資料分析,,我國各保險險種結(jié)構(gòu)的相似率達90%以上。這樣一種狀況不僅使各保險公司在一種低水平上重復(fù)“建設(shè)”,,無法構(gòu)造自身的優(yōu)勢,,而且導(dǎo)致過度競爭,造成社會生產(chǎn)力和資源的浪費,。

要有層次的理解保險營銷概念,,其與保險市場有關(guān)的人類活動,現(xiàn)階段我國的保險市場處于較高的壟斷地位,,新的營銷觀念尚處于萌芽狀態(tài),,保險營銷人員整體素質(zhì)不高,極不適應(yīng)保險消費市場需求,,必須尋求創(chuàng)新,。要求:

(1)注重經(jīng)營關(guān)系,留住顧客;

(2)突出營銷中的文化含量和品位,建立企業(yè)文化和塑立美麗的形象,。

保險并非等于保險推銷,。保險營銷的重點在于投保人的需要,是圍繞滿足投保人的需要而進行的整體營銷,,即從搜尋保險市場上的需求一直到完成險種設(shè)計以及對投保人投保后的服務(wù)等一整套營銷活動。而保險推銷的重點則在于保險產(chǎn)品本身,,主要是為了銷售保險產(chǎn)品而進行的活動,。具體表現(xiàn)為:保險營銷不僅僅包含保險推銷,而且還包括保險市場預(yù)測,、設(shè)計新險種,、協(xié)調(diào)保險企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境、外部環(huán)境以及經(jīng)營活動的目標(biāo),,促進保險企業(yè)在競爭中取勝等內(nèi)容;保險營銷還是一種注重長遠利益的保險企業(yè)活動,,也就是在注重促銷的同時還注重樹立保險企業(yè)的形象,為保險企業(yè)的發(fā)展作出預(yù)測與決策,,而保險推銷則側(cè)重于短期利益,,是一種為獲得眼前的銷售利潤而采取的一種行為。雖然保險營銷和保險推銷都以盈利為目的,,但保險營銷是通過投保人的滿意而獲得利潤,,而保險推銷則是通過直接的銷售來獲得利潤,所以,,從營業(yè)員的角度來看,,營業(yè)員要與顧客很好地溝通以保持密切的聯(lián)系,淡化賣保單的商業(yè)行為,,強化作客戶永遠朋友的服務(wù)行為,。從保險企業(yè)的角度來看,保險營銷要求保險企業(yè)建立一套遠比保單推銷復(fù)雜的營銷系統(tǒng),,來完成包括調(diào)查分析,、實際營銷、售后服務(wù)在內(nèi)的一系列活動,。

大學(xué)生保險實訓(xùn)報告總結(jié) 大學(xué)生保險實訓(xùn)心得體會篇五

提高實際工作能力,,豐富社會經(jīng)驗,掌握信息管理知識在實際工作中的運用,。

20xx年1月份我十分有幸的來到中國平安保險(集團)股份有限公司實習(xí),。在去之前,我對它不是很了解,隨著后來在平安的工作慢慢了解到中國平安保險(集團)股份有限公司(以下簡稱“中國平安”)是中國第一家以保險為核心的,融證券,、信托,、銀行、資產(chǎn)管理,、企業(yè)年金等多元金融業(yè)務(wù)為一體的緊密,、高效,、多元的綜合金融服務(wù)集團。公司成立于1988年,,總部位于深圳,。xx年6詒>我的工作主要分為兩個階段,第一階段在營業(yè)部,。分擔(dān)營業(yè)部的外勤工作,。第二階段是在培訓(xùn)部。當(dāng)時平安公司正在進行1月增員的活動,,對新員工的崗前培訓(xùn)需要做大量的資料整理工作,。

平安見聞一:

每天8點30分的早會。

每天早上八點半是平安公司上班的時候,,公司的喇叭里就會響起動感十足的音樂,。這時候所有員工都要開始接受嚴格的考勤。平安的早會內(nèi)容和各個外勤人員息息相關(guān),,所以對外勤人員的早會出席率有著極高的要求,,也和各外勤人員的工資掛鉤。

8點25分,,外勤所有業(yè)務(wù)員和本部的內(nèi)勤們在營業(yè)部的排隊站好,,本營業(yè)部經(jīng)理站在隊列前面。然后廣播里宣布早會開始,,每日的早會是由各個部門的職員輪流主持,。

早會的第一項是齊唱公司司歌《平安頌》,這首歌是郭鋒專門為平安公司而做,。歌詞如下:

四海之內(nèi),,心手相牽,選擇平安是你我的心愿,;

誠實,、信任、進取,、成就,,我們的信念永遠不變;

讓每一個早晨與平安相見,,人生擁有溫馨的家園,;

讓每一顆心靈與平安相連,生命書寫輝煌的詩篇,。

追求卓越,,全心奉獻,回饋社會是我們的諾言;

和平,、友愛,、幸福、歡樂,,人類走向燦爛的明天,;

讓每一個早晨與平安相見,人生擁有溫馨的家園,;

讓每一顆心靈與平安相連,,生命書寫輝煌的詩篇。

生命書寫輝煌的詩篇,。平安,!平安,!平安,!

(每次回來跟朋友說到平安每天早晨都會唱司歌,他們都會說是學(xué)松下幸之助的,。)

然后是大家齊頌公司訓(xùn)導(dǎo),,開始幾句話是這樣的,“思想品行,,光明磊落,;組織紀律,令行禁止,;工作態(tài)度,,嚴謹求實……” 。

會正式內(nèi)容的第一項通常是昨日業(yè)績報告也就是所謂的“大早會”,。把各個市區(qū)做一個大比較,,再在本市區(qū)各個營業(yè)部在昨r>我的工作主要分為兩個階段,第一階段在營業(yè)部,。分擔(dān)營業(yè)部的外勤工作,。第二階段是在培訓(xùn)部。當(dāng)時平安公司正在進行1月增員的活動,,對新員工的崗前培訓(xùn)需要做大量的資料整理工作,。

平安見聞一:

每天8點30分的早會。

每天早上八點半是平安公司上班的時候,,公司的喇叭里就會響起動感十足的音樂,。這時候所有員工都要開始接受嚴格的考勤。平安的早會內(nèi)容和各個外勤人員息息相關(guān),,所以對外勤人員的早會出席率有著極高的要求,,也和各外勤人員的工資掛鉤。

8點25分,外勤所有業(yè)務(wù)員和本部的內(nèi)勤們在營業(yè)部的排隊站好,,本營業(yè)部經(jīng)理站在隊列前面,。然后廣播里宣布早會開始,每日的早會是由各個部門的職員輪流主持,。

早會的第一項是齊唱公司司歌《平安頌》,,這首歌是郭鋒專門為平安公司而做。歌詞如下:

四海之內(nèi),,心手相牽,,選擇平安是你我的心愿;

誠實,、信任,、進取、成就,,我們的信念永遠不變,;

讓每一個早晨與平安相見,人生擁有溫馨的家園,;

讓每一顆心靈與平安相連,,生命書寫輝煌的詩篇。

追求卓越,,全心奉獻,,回饋社會是我們的諾言;

和平,、友愛,、幸福、歡樂,,人類走向燦爛的明天,;

讓每一個早晨與平安相見,人生擁有溫馨的家園,;

讓每一顆心靈與平安相連,,生命書寫輝煌的詩篇。

生命書寫輝煌的詩篇,。平安,!平安!平安,!

(每次回來跟朋友說到平安每天早晨都會唱司歌,,他們都會說是學(xué)松下幸之助的。)

然后是大家齊頌公司訓(xùn)導(dǎo),,開始幾句話是這樣的,,“思想品行,,光明磊落;組織紀律,,令行禁止,;工作態(tài)度,嚴謹求實……” ,。

會正式內(nèi)容的第一項通常是昨日業(yè)績報告也就是所謂的“大早會”,。把各個市區(qū)做一個大比較,再在本市區(qū)各個營業(yè)部在昨日成保的業(yè)績量做比較,。平安公司十分重視激勵政策在管理中的應(yīng)用,。我所在的營業(yè)區(qū)是四處,在這十個部中展開千里馬與蝸牛命名政策來激勵各營業(yè)部的業(yè)績量,。對前一日業(yè)績最好的部是當(dāng)日的千里馬部,,業(yè)績最差的定為當(dāng)日的蝸牛營業(yè)部,一個蝸牛形象會掛在公司入門時的業(yè)績展覽墻上,,上面掛著所對應(yīng)的營業(yè)部的名稱,。

業(yè)績較好的營業(yè)部為了當(dāng)上千里馬,努力的展業(yè),,做業(yè)績,。某時段業(yè)績一般的營業(yè)部也為了擺脫蝸牛營業(yè)部的稱號而苦苦掙扎,。

大早會過后就是各營業(yè)部的各自的早會,。就像關(guān)起家門說自己的事一樣,營業(yè)部經(jīng)理和主管門為了趕超其他營業(yè)部也是煞費苦心的想策略,,帶新人,,研究新險種,分享成功經(jīng)驗,。也開展一些

大學(xué)生保險實訓(xùn)報告總結(jié) 大學(xué)生保險實訓(xùn)心得體會篇六

今年暑假,我有幸到中國人壽保險股份有限公司榮昌支公司進行了為期40天的實習(xí),,在這一個多月的實習(xí)中我學(xué)到了很多在課堂上和書本上根本就學(xué)不到的知識,受益匪淺。現(xiàn)在我就對這40天的實習(xí)做一個工作小結(jié),。

首先介紹一下我的實習(xí)單位:中國人壽保險股份有限公司榮昌支公司,。中國人壽保險股份有限公司前身是1949年隨國建立的中國第一家保險公司,幾經(jīng)演變后,,現(xiàn)公司于xx年6月30日根據(jù)《中華人民共和國公司法》注冊成立,,并于xx年12月17日、18日及xx年1月9日分別在美國紐約,、中國香港和上海三地上市,。公司名列我國最具價值品牌前十名,是我國保險行業(yè)第一品牌;市場份額將近全國的1/2,,擁有最多的全國客戶群體和獨一無二的全國性多渠道分銷網(wǎng)絡(luò)以及遍布全國的客戶服務(wù)支持,,是中國壽險市場的領(lǐng)導(dǎo)者;隨著資產(chǎn)的不斷提高,,公司已通過其控股的中國最大的保險資產(chǎn)管理者——中國人壽資產(chǎn)管理公司建立了穩(wěn)健的投資管理風(fēng)險管控體系;其經(jīng)驗豐富的管理團隊將中國人壽在世界500強企業(yè)中的排名不斷提高,xx年躍居159位,,堪稱行業(yè)老大,。中國人壽保險股份有限公司榮昌支公司是xx縣所轄地區(qū)擁有客戶最多和最具實力價值的保險公司。

在中國人壽榮昌支公司,,我先后接受了保險業(yè)基本理論和中國人壽新推出的險種——萬能險的基本條款及規(guī)定的培訓(xùn),,參加了了關(guān)銷售萬能險的產(chǎn)品發(fā)布會和不同形式的客戶聯(lián)誼會參與聽講新人培訓(xùn)會與每周例行的大小型晨會,參與保險代理人換簽合同的各項流程處理事宜,,接待保險業(yè)務(wù)員及為其制作,、打印各種險種利益的演示表格,輔助個險銷售部及組訓(xùn)室的其他同事解決工作上的問題等,。通過這些各種形式的工作參與,,我學(xué)到了很多寶貴的實用知識,主要是:

(1)保險方面的理論和知識以及保險行業(yè)的現(xiàn)狀,,使我對保險有了一個更客觀,、全面的認識,理智的判斷,,也激發(fā)了我對金融學(xué)的深化了解和欲學(xué)以致用的興趣,。

(2)通過對已知資料的分析和與同事們的交流,提高了自我的思考認知能力,,通過對保險業(yè)的現(xiàn)狀的研究和前景的科學(xué)預(yù)測,,進一步引發(fā)了我對職業(yè)取向的思慮,幫助了我在大學(xué)期間進行的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)生涯設(shè)計,。

(3)對職場有了初步,、真實、貼切的認識,,明確了努力和改善方向,,通過與同事們和眾多的業(yè)務(wù)員的交往、接觸,,學(xué)到了珍貴的人際交往技巧和處世經(jīng)驗,,交到了幾位可以虛心請教的長輩朋友,感謝他們對我的指導(dǎo),、教育和思想啟迪,。

(4)電腦辦公的實用知識與軟件應(yīng)用技巧,以及處理問題的能力和經(jīng)驗,,強化了我對擴展知識和提高能力的學(xué)習(xí)欲望,。

(5)勤奮、踏實,、認真,、負責(zé)任做事風(fēng)格的重要性,,只有這樣,才能得到認可,,才能真正有所收獲,。

當(dāng)然,以我個人之見也發(fā)現(xiàn)了一些小的問題,,如保險代理人考核制度不夠健全,,保險業(yè)務(wù)員職業(yè)素質(zhì)參差不齊,出勤制度不夠完善,,分工不定期不夠明確等需要改善,。

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