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博士后工作協(xié)議書篇一

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,。

：_________。

1．片區(qū)經理由公司招聘審批,、簽約,，試用期為三個月。

2．片區(qū)經理受公司管轄,，直接為公司負責,，必須保證銷售任務有效貫徹實施。

3．行使對各地區(qū)主管的領導,、監(jiān)督、制定銷售計劃,，細分市場并貫徹落實給各區(qū)主管,。

4．行使對下屬的培訓、督導,、人事,、工作的安排調整，處理工作中出現(xiàn)的重大問題,。

5．認真審核合同,，寄回公司審批蓋章生效，監(jiān)控應收貨款的執(zhí)行情況,。

6．策劃該地區(qū)的促銷活動,，呈報公司審批。

7．遵守公司各項規(guī)章制度,，接受公司領導的檢查監(jiān)督,。

8．重視信息收集,，定期將市場、客戶動態(tài)匯報反饋給公司,。

9．責任人權限：

（1）根據(jù)個地區(qū)市場的實際需要,，有權計劃招聘當?shù)貥I(yè)務員人數(shù)、工資,，經公司審批同意后實施,。

（2）行使逐級負責制的層次管理制度，不越級指揮,，越級匯報,，但下級有權實事求是向上級投訴，上級也可向下級了解情況,。

（3）有權確定年銷售回款額10％的鋪底數(shù)給客戶,，報公司批準備案。

（4）出差費用按規(guī)定執(zhí)行,，任何人不得向客戶支借現(xiàn)金,。

（5）通訊費用報銷規(guī)定：片區(qū)經理每月_________元。超過標準本人負責,。

（6）公司規(guī)定各片區(qū)經理,、地區(qū)經理、地區(qū)主管在每月25日前應把各地業(yè)務,、工作報表送交公司,。

10．待遇：不出差期間工資每月_________元；出差期間工資,、補助合計每月_________元,。

公司實行業(yè)績跟利益掛鉤的方法，利益與風險共存的機制,。

1．銷售出現(xiàn)壞帳等不正常問題（人為造成）,，所造成經濟損失，片區(qū)經理應負鋪底貨數(shù)額50％的賠償責任,，地區(qū)經理主管應負25％的賠償責任,。

2．凡因私人行為造成經濟損失，一經查實,，責任人應承擔全額的經濟賠償責任,。

3．試用期回款提成獎勵為實際回款的3％。試用期合格者,，試用期間的回款額累入全年回款任務,。完成年額定回款任務50％以上提成3％，完成年額定回款任務提成5％，提成發(fā)放為半年結算一次,，發(fā)放50％,，提留50％作為責任保證金，聘任合同期滿一次性發(fā)給,。

4．試用期滿不合格者,，公司按試用期間實際回款的3％提成，一次性結清,。

1．在聘用期內,，受聘用者單方面終止本協(xié)議離開工作崗位，提留公司的聘用期間責任保證金暫保留在公司,，候受聘人把所有費用,、業(yè)務工作移交清楚之后，才有權要求公司付還提留責任風險金,，如果未能遵守上面規(guī)定,，公司有權不受訴訟時效限制追訴責任人。

2．協(xié)議簽訂者對協(xié)議書的內容已完全理解,，并同意全部接受和自覺遵守,，并作為任職期間的工作準則，如有違反者,，愿意接受本公司作出的各種處理,，并不提出與國家規(guī)定及公司規(guī)章制度不相符的要求。

片區(qū)經理（簽字）：_________ 公司總經理（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________________ 簽訂地點：___________________

博士后工作協(xié)議書篇二

大學（甲方）的法定代表人_________委托本單位_________為代理人與_________（乙方）,，就甲方派遣乙方出國（境）留學（進修,、工作）事宜，簽訂如下協(xié)議：

第一條 甲方根據(jù)人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要,，派遣乙方出國（境）留學（進修,、工作），乙方接受甲方的派遣,。

第二條 甲方派遣乙方以_________身份赴_________國家（或地區(qū)）留學（進修,、工作），期限為________年_________個____月,，從________年____月____日起至________年____月____日止。

第三條 乙方出國（境）留學（進修,、工作）的內容是：_________,。

乙方須達到的留學（進修、工作）目標是：_________,。

第四條 乙方在出國（境）留學（進修,、工作）期間的待遇為：

1、乙方為甲方公派出國（境）留學（進修,、工作）人員,，在本協(xié)議

第二條規(guī)定的期限內甲方保留乙方公職,，并歡迎乙方按期回校工作。

2,、出國（境）置裝費（金額）及支付辦法：_________,；

3、出國（境）旅費（金額）及支付辦法：_________,；

4,、在國（境）外學習（工作）生活費（金額）、醫(yī)療保險費（金額）及支付辦法：_________,；

5,、乙方在出國（境）留學（進修、工作）期間,，國內社會保險等的處理辦法：_________,；

6、在本協(xié)議

第二條規(guī)定的期限內國內的工資：_________,；

7,、回國休假待遇：_________；

8,、回國后經費結算辦法（包括乙方在國外留學（進修,、工作）期間取得外國資助的結算辦法）：_________。

第五條 甲方在乙方回國后,，負責安排乙方的工作,，并積極創(chuàng)造必要的工作和生活條件，發(fā)揮乙方的作用,。

第六條 乙方保證按本協(xié)議

第二條,、

第三條的.規(guī)定，在國外努力學習,、工作,，并按期回國服務。留學（進修,、工作）期間每xxx向學校人事處報告一次學習,、工作情況。

第七條 乙方無論因何種理由需中止,、延期留學（進修,、工作）期限或改變留學（進修、工作）內容,，均應至少提前xxx向甲方提出書面申請,。未獲甲方批準，不得改變。

第八條 乙方留學（進修,、工作）期滿回國后,，應在_________個工作日內到學校人事處報到，并按甲方規(guī)定辦理有關手續(xù),。乙方須根據(jù)本協(xié)議

第三條的規(guī)定,，向學校人事處提交書面的留學（進修、工作）總結,、學術報告（或科研論文,、科研成果報告）以及中國駐乙方留學（進修、工作）所在國使領館,、乙方留學學校出具的證明書等文件,。經人事處審核同意后，才能恢復有關待遇,。

第九條 乙方在回國后有責任為甲方服務,，并遵守《_________大學關于教職工服務期的有關規(guī)定》。

第十條 乙方如在批準出國（境）期限屆滿后逾期xxx以上不回校工作,，則作自動離職處理,，并按甲方的住房條例處理甲方分配或售給乙方的住房；若乙方的配偶在甲方工作,，應辦理辭職手續(xù),。如配偶一方學位或職稱高者愿繼續(xù)在我校工作，須另提出書面申請,，經學校批準后方可繼續(xù)留在我校工作,。

第十一條 經甲方同意，由_________（姓名,、與乙方關系,、單位、住址）為乙方出國（境）留學（進修,、工作）的國內擔保人,，保證乙方執(zhí)行本協(xié)議書。

第十二條 本協(xié)議書自公證之日起生效,。簽字各方均應保證執(zhí)行,。必要時，經甲方,、乙方,、保證人三方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議書進行修改或補充,。在執(zhí)行本協(xié)議書時如發(fā)生糾紛，可申請裁決或向司法機關提起訴訟。

第十三條 本協(xié)議書一式三份,，甲方,、乙方及乙方保證人各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：_________

乙方（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

乙方擔保人（簽字）：_________

博士后工作協(xié)議書篇三

甲方：有限公司（以下簡稱甲方） 乙方：有限公司（以下簡稱乙方）

甲,、乙雙方經友好協(xié)商,，本著平等、互利,、力求雙贏的原則就乙方為甲方提供餐飲服務達成以下協(xié)議,。

按照甲方餐飲服務需求，乙方為甲方提供職工餐（早,、午,、晚、夜宵） ,、接待 餐,、自由餐等社會化經營和服務項目，本協(xié)議就餐廳服務相關事項進行明確,。

職工餐：應提供多種套餐供員工選擇,， 普通套餐按 5.00 元/人的標準合理計價 如市場環(huán)境變化較大，套餐標準可由雙方再行協(xié)商,。自由餐,、接待餐按低 于市場價格、保證乙方略有盈余的原則合理計價,。

1,、自 年 月 日起至 年 月 日止，服務期為壹年,。期滿后,，在同等條件和要求下，乙方應有優(yōu)先進駐權,。

2,、在協(xié)議簽訂之后，乙方試用二個月,，如二個月期間不能扭轉現(xiàn)有局面或不能達到甲方要求和滿意（含小餐廳） ,，甲方有權終止協(xié)議。 四,、 場地使用及有關費用

1,、甲方免費向乙方提供目前屬于甲方廚房所有的場地和用具的使用權。進場前 甲方負責將現(xiàn)有基礎設施及廚房用品配齊并做維修保養(yǎng),，符合使用要求后交 付乙方使用,。所有物品經清點（按移交清單雙方簽字）后,，移交乙方使用， 服務期滿后,，乙方應將所有屬于甲方的物品交還甲方,，如有遺失和損壞，乙 方負責賠償（自然耗損除外） ,。

2,、服務期內，食堂內的用具維修,，設施維護由乙方承擔,。

3、服務期內,， 水電煤炭等費用由乙方自負,。 為保證伙食質量， 讓利于甲方職工,， 電,、 甲方按每月 5000 元標準給予乙方水、 煤消耗補貼,， 超出部分由乙方承擔,。 招待餐所用燃料費用（煤氣費用等）由乙方自負。水電的消耗量以甲方為乙 方單列的水表,、電表計量為準,。水費單價為：2.30 元/噸，電價為：0.7 元/度,。 如乙方使用甲方煤炭,，煤炭的消耗量以甲方地磅計量為準，價格以甲方采購 價計價,，乙方也可自行采購煤炭,。

4、如政府相關部門要求申領《衛(wèi)生經營許可證》等,，甲,、乙雙方均應予積極配 合。

5,、乙方對招待餐部分實行有償服務,，要向甲方交納管理費用，甲方按招待餐營 業(yè)額的 5向乙方收取管理費,。

6,、乙方所提供的招待餐廳菜肴價格應低于市場價格，甲方參與核定價格 ,。接待 餐廳應配備淮揚菜式廚師,，包廂服務人員服務水準須經甲方認可,。

7、乙方不得利用甲方場地從事對外經營活動,。

8,、甲方在現(xiàn)有的基礎硬件設施上，不再向乙方提供,，如乙方需添加餐具，由乙 方自行解決,， ,。合同終止時，甲乙雙方按清單交接,。

1,、 飯菜供應辦法：憑飯卡進餐；

2,、 憑飯卡進餐,，乙方應按菜季提供多種菜品供員工就餐選擇，每餐大葷品種不低于 4 種,，素菜不低于 6 種,，每餐價格 5.00 元/餐標準為至少一大葷二素菜，米飯,、例湯不限量,，員工用餐同時可選各式小炒和特色菜品。

3,、 招待餐和自由餐標準另議,，需要時甲方可預先提出新標準，乙方則按標準操作,，力求做到客戶滿意,。

4、 菜式品種每餐應經常輪換一周內盡量做到不重復,。乙方做到提前公布一周菜譜,，無特殊情況，不得更改,。

5,、膳食供應時間： 早餐 6：30-7： 午餐 11 ： -12 ： 晚餐： 30 - 19 ： 30； 00 20,； 17：00 ,；夜宵 1：00---2：30 ；超過規(guī)定時間,，食堂不再供餐,。甲方可根據(jù)生產需要,，向乙方提出變更就餐時間，乙方應于積極配合,，并須準時開餐,，做到飯熱菜香。

6,、 乙方銷售的食品,，應做到價廉物美。

7,、乙方對小餐廳必須以三星級標準來經營管理,，達到甲方的要求和滿意，服務員必須有專業(yè)業(yè)務知識和禮儀知識,，二個月試用之后,，乙方可以承包形式經營，具體承包方案另議,。

8,、乙方可以提供早點，要求花樣品種多,，在公司門口或在食堂都可以擺賣,，但一定要做到衛(wèi)生達標。

1,、 服務期內,，乙方應搞好轄內的環(huán)境衛(wèi)生工作，噪聲,、污水,、煙塵排放應符合國家標準，飯?zhí)脙韧獗３中l(wèi)生整潔,。甲方有權對乙方轄內衛(wèi)生工作進行檢查,、考核。

2,、 垃圾污物應按指定地點放置,，不得隨便丟棄。

3,、 乙方應按有關規(guī)定自覺接受衛(wèi)生管理部門對轄區(qū)內工作檢查,、監(jiān)督。

4,、 廚房用品具嚴格實行一洗二過三消毒的衛(wèi)生規(guī)程,。

5、 不得出售任何變質或受污染的食物,。發(fā)生食物中毒現(xiàn)象,，所有責任由乙方承擔

6,、 乙方所有工作人員上崗前必須通過勞動部門指定醫(yī)院（或防疫站）的體檢，并領取飲食行業(yè)健康證上墻公開,。

7,、 乙方在實際操作中若有違反上述規(guī)定者，所導致的后果由乙方全部承擔,。

1,、 服務期內，乙方應建立,、健全各項規(guī)章制度及有關崗位責任制和操作規(guī)程,，并嚴格按制度和操作規(guī)程工作。制度建立主要包括：防火,、防毒、防盜,、衛(wèi)生管理,、物流采購和供應等方面。

2,、 乙方應切實做好防火,、防盜、飯菜食品的衛(wèi)生安全工作甲方有權進行監(jiān)督和檢查,。

3,、乙方員工由乙方自主招聘，乙方應負責承擔其社會保險等,，乙方所有員工均與甲方無任何隸屬關系,。乙方應與屬下員工簽訂符合勞動合同法規(guī)定的用工合同。為避免不必要的勞務糾紛,，甲方有權對乙方與屬下員工簽訂的勞動合同進行審核,。

4、乙方可與甲方協(xié)商后為乙方員工統(tǒng)一辦理員工出入證,，并提供相關照片在門衛(wèi)登記,，嚴格執(zhí)行本公司各項規(guī)章制度。

5,、乙方應教育員工不得進入甲方生產,、作業(yè)現(xiàn)場，乙方員工只能在從事餐飲服務的規(guī)定場所內活動,，否則,，因乙方員工不遵守以上規(guī)定，擅自進入甲方生產,、作業(yè)場所造成的人身意外傷害等由乙方完全負責,，與甲方無關,。

每月 15 日前乙方憑借甲方上月的經甲方審核認可的消費單據(jù)和甲方結算上月費用，每月 30 日前甲方向乙方支付上個月所產生的費用（不含稅）,。

1,、 乙方在服務期內與外界發(fā)生的一切債權、債務等糾紛均與甲方無關,。

2,、 甲方保證乙方的經營環(huán)境不受內部或外來部門的干擾，一旦出現(xiàn)上述情況由甲方負責理順,。

3,、 除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及時或不充足供應職工膳食,。 4,、 由于甲方原因造成乙方未能按協(xié)議要求供應膳食，（如故意切斷乙方的水電供應）而造成乙方經濟損失,，其責任由甲方負責,。

5、 甲方或乙方違反本協(xié)議或單方面無正當理由終止本協(xié)議,，應向對方賠償相應損失,。

6、雙方達成協(xié)議后,，乙方不得以任何理由轉讓與其他私人或集體,，一旦查出，視為違約,，將立即解除協(xié)議,，并追究法律責任，受到嚴肅處罰,。

甲方（章）： 代表人： 簽約日期： 年 月 日

乙方（章）： 代表人： 簽約日期： 年 月 日