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臨時用工協(xié)議書的性質(zhì)篇一
乙方：
xx（以下簡稱甲方）與（先生/女士，以下簡稱乙方）雙方經(jīng)友好協(xié)商,，本著自愿和平等的原則,，一致達成下列條款：
每周半天。
依照按勞取酬的原則,，乙方月收入不低于人民幣500元,，每月20日發(fā)放上月整月工資；次月開始發(fā)放工資,。
（一）接受甲方的管理,，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整,，遵紀守法,，圓滿完成工作任務；
（二）發(fā)放工資含經(jīng)營不善破產(chǎn)補償,、意外傷害,、工傷賠付、節(jié)假日加班,、社會保障交納費,、獎金及所有相關費用；
（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定,；
（四）乙方遵守國家的法律法規(guī),，遵守甲方的各項規(guī)章制度。乙方如違反規(guī)章制度,，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分,。
（一）乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的.情況下辭職，甲方無異議,；但乙方辭職必須提前三天通知甲方,，否則應承擔違約責任。三天內(nèi),，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的,，可以隨時終止試用，解除本合同,，并不因此承擔違約責任,；工資按日工資結算。
（二）嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度,，對經(jīng)濟權益造成損害的,，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，造成極壞影響的,；
（三）無理取鬧,、打架斗毆、嚴重影響工作秩序和社會秩序的,；
（四）盜竊,、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的,；及其它違反國家法律規(guī)定的,。
（五）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故,，造成經(jīng)濟損失的,；
違約經(jīng)濟責任：十天工資為違約金。
雙方可客觀情況發(fā)生了重大的變化時,，友好協(xié)商變更相關內(nèi)容,。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。
乙方：
電話：
電話：
年 月 日
年 月 日
臨時用工協(xié)議書的性質(zhì)篇二
甲方：
乙方：
身份證號碼：
住址：
聯(lián)系方式：
甲乙雙方根據(jù)《xx法》的相關法律,、法規(guī)等有關規(guī)定,在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上同意訂立本協(xié)議，共同遵守,。
1,、本協(xié)議期限為一年，自年月日起至年月日止,。其中試用期為一個月,。
2,、乙方應持有中華人民共和國機動車駕駛證。
3,、工作任務
3.1甲方安排乙方在司機崗位,，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;
3.2甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車,、完成甲方任務的前提下,，工作、休息和休假由乙方自行安排
3．3乙方在聘用期間,，服從甲方的'工作安排,，嚴格遵守公司管理規(guī)定，并做好自我保護,，如造成任何傷害事故或酒后駕車追究責任,，責任自負。
4,、勞動報酬
甲方應按照國家有關規(guī)定,，遵守按勞分配原則，結合工作價值,，根據(jù)乙方所從事的工作崗位,，依法確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫：)，其它各種社會保險,、醫(yī)療,、福利、獎金,、加班等均含在當月的勞動報酬中,，不再另行計發(fā)。
4,、勞動紀律
4.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,。同時，愛護甲方財物,，保守甲方機密,，維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育,。
4.2乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘,。
5、協(xié)議的終止,、變更,、續(xù)簽和解除:
5.1本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn),、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
5.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。
5.3甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議,。
5.4具有下列情況之一,甲方可以解除本協(xié)議
5.4.1.在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;
5.4.2嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
5.4.3嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的
5.4.4被有關部門吊銷《機動車駕駛證》,、《出租汽車準駕證》,、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》的。
5.4.5被依法追究刑事責任的,。
5.4.6任何一方提前解除協(xié)議,均應提前15日通知對方,。
6、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經(jīng)濟損失,應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償,。
7,、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲,、乙雙方可協(xié)商修訂補充,。
8、本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力,。
甲方:
乙方:
簽訂日期:年月日
臨時用工協(xié)議書的性質(zhì)篇三
甲方：_______________________________
乙方：_______________________________
本著平等自愿,，協(xié)商一致的原則，甲乙雙方經(jīng)過共同商議,，就有關事項達成以下協(xié)議：
⒈甲方責任
⑴為聘用人員提供勞動用具與材料以及必備的勞動保護用品,。
⑵對聘用人員的勞動進行安排與管理，對其在工作中出現(xiàn)的問題或困難進行及時的協(xié)調(diào)與解決,。
⑶對聘用人員進行安全知識教育和操作技能培訓,。
⑷對聘用人員的工作進行考核評定，按雙方的約定及時結算與支付勞務費,。
⑸甲方只負責乙方的勞務費用,，不包含各種保險等未約定的各種費用。
⑹乙方在校工作期間發(fā)生的一切事故（包括身體疾病,、安全事故等）造成的損失都有乙方自己承擔,，甲方?jīng)]有責任。
⒉乙方責任
⑴乙方人員在應遵守國家有關的法律法規(guī),，服從甲方管理人員管理,。
⑵按時保質(zhì)保量完成甲方下達的工作指令和任務,。
⑶乙方人員對甲方提供的工具與材料必須愛護使用，若因丟失或使用不當而造成的工具材料損失,，乙方應予以賠償,。
⑷嚴格遵守工地的安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，如因違反以上制度而發(fā)生的安全事故,，責任由乙方自行承擔,。
⑸乙方人員必須按時上下班，努力做好自己的'本職工作,。上班時間要堅守崗位,。
⑹乙方人員自身所發(fā)生經(jīng)濟和民事糾紛由其自行解決，因違法亂紀所造成的后果自己承擔,。
⒈勞務費：
按照________市工資標準：每月____________元,。不提供保險及其它任何費用。
⒉乙方的勞務費每月結算一次,，結算起止時間為當月的____日至______日止,，次月____________日前甲方向乙方支付上月的勞務費。
⒈勞務協(xié)議期限未到,，乙方人員提出終止合同,，必須提前一個月提出申請，待甲方找到替換人員后,，才可結算工資離開學校,。對于未經(jīng)許可而退場的乙方人員，甲方有權扣除其前一個月的工資,。
⒉有下列情況之一,，甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發(fā)其尚未支付的工資。
⑴乙方患病,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的,；
⑵嚴重失職、營私舞弊,、對甲方利益造成損害的,；
⑶乙方違反勞動紀律、經(jīng)教育仍無改正的,；
⑷不能勝任本職工作,。
⒊有下列情況之一，乙方可以單方終止合同,。
⑴甲方不能按合同約定向乙方支付勞動報酬的,；
⑵甲方不履行合同，違反法律法規(guī)的規(guī)定而侵害乙方合法權利的；
本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效,，到本工作結束,，勞務費結算并支付完畢后該協(xié)議自行失效。
甲方：___________________________乙方：__________________________
日期：________年______月______日日期：________年______月______日
臨時用工協(xié)議書的性質(zhì)篇四
甲方(用人單位)名稱：
乙方(勞動者)姓名：
年齡：
性別：
戶籍所在地：
居民身份證號:
現(xiàn)住址：
甲方因工作需要,，同意聘用乙方為臨時用工,，根據(jù)國家和本市有關政策和規(guī)定，雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議,。
一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限為年,，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止,。
二、工作內(nèi)容：甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在崗位工作。乙方應服從甲方安排,，完成本崗位所要求的工作,。根據(jù)工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,。
三,、勞動報酬：甲方按照國家和本市有關規(guī)定，按月支付乙方工資報酬,。工資標準為每月元,，甲方每月15日前以貨幣形式支付工資。
四,、工作時間和休息休假：甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度,。因工作任務確需加班的,，給予加班補助費，甲方保證乙方按照國家和本市有關規(guī)定,，享受各種休息休假,。
五、保險和福利待遇：
(一)甲方為乙方辦理用工期人身意外傷害保險一份,。
(二)節(jié)日福利待遇與本單位正式職工相同,。
六、勞動紀律：
(一)乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度;
(二)按時上下班,，不得遲到早退;
(三)維護單位形象,，愛護公共財物;
(四)上班時間不得做與工作無關的事，保質(zhì)保量完成工作任務。
七,、甲,、乙雙方約定事項：
1、乙方必須在簽訂協(xié)議前以社會靈活就業(yè)人員身份參加社會醫(yī)療保險;若未參加醫(yī)療保險的,，醫(yī)療費用自理,。
2、乙方因個人原因發(fā)生傷亡事故的,，責任自負,。
八、協(xié)議變更：有下列情形之一的,，甲乙雙方可變更本協(xié)議的相關內(nèi)容,。
(一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的;
(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議不能完全履行的.;
(三)本協(xié)議訂立時所依據(jù)的有關規(guī)定已修改或廢止的,。
九,、協(xié)議終止：有下列情況之一的可單方提前終止本協(xié)議。
(一)乙方連續(xù)曠工超過15天的,，或者累計曠工超過3天的;
(二)乙方在生產(chǎn)工作中因主觀過失給甲方造成一定損失的;
(三)乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事甲方安排的崗位工作的;
(四)乙方因其它原因提出終止協(xié)議的;
(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本協(xié)議不能履行的,。
十、協(xié)議期滿,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本協(xié)議,，續(xù)訂協(xié)議手續(xù)應在協(xié)議期滿前15日內(nèi)辦理。
十一,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲方法定代表人簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
法定代表人(簽字)：
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
臨時用工協(xié)議書的性質(zhì)篇五
甲方（用人單位）：___________________________
乙方（勞動者）：_____________________________
1,、甲方為乙方提供免費食宿，乙方僅需要承擔對應平均的水電費用,，乙方如因自身原因自愿放棄在公司內(nèi)住宿,，則在公司以外發(fā)生任何意外情況（包括但不限于跌傷、交通意外等）,，公司將不予承擔任何責任,，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關權益訴求；
2,、甲方根據(jù)乙方個人能力及入職時間合理安排工作崗位,，在不屬于甲方指定的工作崗位上發(fā)生意外，屬于乙方私自非法串崗行為,，公司將不予承擔任何責任,，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關權益訴求；
3、乙方有公事外出行為,，需在行政人事部備案,，并在部門領導書面核準簽署放行條，否則屬于乙方私自外出,，在公司外部發(fā)生的一切事故皆由乙方自己承擔,。公司將不予承擔任何責任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關權益訴求,；
1,、甲方根據(jù)生產(chǎn)及訂單情況，合理安排乙方工作時間,，乙方已明白并接受甲方的綜合計時工作制度,。不得以任何理由向甲方提出關于工作時間超時需額外計算加班費等任何訴求；
2,、在乙方入職之前已清楚明了并接受公司安排其工作崗位的'薪資計算及薪酬制度,。
1、乙方因個人原因需離職,，應提前一月申請離職,，經(jīng)部門領導逐層審批，并在行政人事部辦好交接手續(xù),，方可離職。
2,、甲方因?qū)嶋H需要,，有權進行人員優(yōu)化，提前一周通知乙方,，對乙方進行工作交接和工資核算,，辦理好離職手續(xù)后，勞動關系自行終止,，乙方的任何行為均屬于個人行為,，和甲方?jīng)]有任何關聯(lián)性。
甲方（蓋章）：___________
______年____月____日
乙方（簽字）：___________
______年____月____日
臨時用工協(xié)議書的性質(zhì)篇六
甲方：___________________________
乙方：_______________________________________
為進一步規(guī)范公司臨時用工人員管理,，保障臨時用工人員在工作中人身安全,，明確作業(yè)過程中甲乙雙方各自的安全責任，根據(jù)國家有關法律,、法規(guī),、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂本安全協(xié)議書：
工作內(nèi)容：____________________________________
工作地點：____________________________________
承包方式：采用“固定計件結算”方式支付臨時用工工資
1.,、甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)和規(guī)定，認真執(zhí)行國家、行業(yè),、企業(yè)安全技術標準,。
2.、在甲方的統(tǒng)一管理下,，共同組成作業(yè)現(xiàn)場臨時安全負責人,，對作業(yè)人員清楚交接作業(yè)安全方法措施，并在作業(yè)過程中嚴格貫徹執(zhí)行,。
3,、堅持“安全第一，預防為主”的方針,，不得違章指揮和違章作業(yè),。在組織生產(chǎn)時先落實安全保護措施，防止安全事故發(fā)生,。
4.共同抓好臨時用工人員的安全教育,，嚴肅安全勞動紀律，規(guī)范安全行為,，禁止野蠻施工或作業(yè),。
5、發(fā)生事故時,，雙方應立即采取措施保護現(xiàn)場,，搶救傷員，防止事故擴大,，并及時報告上級主管部門,，組成事故調(diào)查小組，查明事故原因,，確定事故責任,，按照“三不放過”的原則擬訂改進措施，提出對事故責任者的`處理意見,。
1,、甲方對施工現(xiàn)場安全管理負責。組織指揮現(xiàn)場安全生產(chǎn),，向乙方告知本企業(yè),、本施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對乙方安全生產(chǎn)實施監(jiān)督管理,。
2,、在安排乙方工作時須針對其施工內(nèi)容、工藝要求,，提出施工方法和安全注意事項,。
3,、對乙方相對固定人員應進行登記造冊，復驗身份證件,，并協(xié)助乙方按名單對作業(yè)人員進行“三級”安全教育,。
4、對乙方作業(yè)中的安全行為進行日常監(jiān)督檢查,，糾正違章指揮和違章作業(yè),。發(fā)現(xiàn)嚴重的違章、違紀和事故隱患,，應立即責令停工,，監(jiān)督整改后按雙方商定的管理辦法進行處理。嚴重者給予立即終止臨時用工協(xié)議并清退出場,，所造成的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔,。
5、對施工現(xiàn)場的各種安全設施和勞動保護用品定期進行檢查和維護,，及時消除隱患,，保證其安全有效。
1,、接受甲方管理人員的指揮和監(jiān)督,，遵守甲方的安全管理制度，并對作業(yè)過程中的自身安全負責,。
2,、應指定專人負責臨時用工人員安全管理、作業(yè)現(xiàn)場安全等具體工作
3,、臨時用工負責人應根據(jù)甲方安全作業(yè)要求組織好所管轄人員安全,。
4、對相對固定作業(yè)人員須登記造冊,，定期對作業(yè)人員進行安全教育，發(fā)生人員調(diào)整時,，要迅速報告甲方,，并及時進行安全教育，未經(jīng)安全教育的不得進入施工現(xiàn)場,，不得錄用無身份證件的人員和童工,。
5、乙方自帶的勞動保護用品及機具,、設備,，應使用合格產(chǎn)品，一律禁止使用假冒偽劣產(chǎn)品和不合格的設備設施,。
6,、臨時作業(yè)人員在作業(yè)中必須遵章守紀,，不得違章指揮和違章操作。作業(yè)中如因乙方作業(yè)人員違章指揮,、違反紀律,、違反安全操作規(guī)定而發(fā)生傷亡事故，其損失由乙方自行負責,，給甲方造成損失的應負責賠償,。
此協(xié)議一式______份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,，具有同等法律效力,。
甲方：___________________________乙方：__________________________
日期：________年______月______日日期：________年______月______日
臨時用工協(xié)議書的性質(zhì)篇七
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。
甲方聘用乙方在甲方食堂崗位擔任臨時性做飯工作,。協(xié)議期限為一年,，自 年 月 日至 年 月 日。
1.按學校食堂管理人員的要求,，乙方自覺履行工作任務,。
2.保證食堂及飯菜的衛(wèi)生，并做好對食堂的定期消毒工作,。
（一）負責督促,、檢查乙方的日常工作；
（二）負責支付乙方工資（ 年 月 日至年月日每月元,。）
（一）接受甲方的管理,，并按協(xié)議要求認真履行崗位職責，遵紀守法,，圓滿完成工作任務,；
（二）享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇；
（三）在簽訂本協(xié)議時自愿遵守甲方的有關規(guī)定,；
（一）乙方有下列情況之一,，甲方可以解除協(xié)議，須提前15天以書面形式通知：
1．履行協(xié)議差,、完不成工作任務,、考核不合格；
2．乙方因病確實不能勝任工作的,；
（二） 乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時解除協(xié)議：
1．嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的,；
2．連續(xù)曠工時間超過五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過十天的,；
（三）協(xié)議期內(nèi),，乙方要求違約解除協(xié)議的，應提前15天以書面形式向甲方提出申請,。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算,。
（四） 有下列情況之一，本協(xié)議自行終止：
1．協(xié)議期限屆滿,；
2．協(xié)議期內(nèi)乙方死亡,；
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險一金”,。
協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力,。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的,，要承擔違約責任,。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議,，應先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴,。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,，本協(xié)議一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。
甲 方（蓋章） 乙 方（簽名）
年 月 日 年 月 日
臨時用工協(xié)議書的性質(zhì)篇八
甲方：
姓名
身份證號碼
乙方：
姓名
身份證號碼
1 根據(jù)有關規(guī)定， 經(jīng)協(xié)商甲,、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,， 共同執(zhí)行。
2 本協(xié)議期限為 （年/月）,，自 年 月 日起至 年月日止,。
3 工作任務：
3.1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作,；
3.2 乙方的崗位,、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行,；
3.3 乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動紀律和職業(yè)道德,；
3.4 因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配,。
4 勞動報酬：
甲方應按照國家有關規(guī)定,，遵守按勞分配原則,，結合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位,，依法確定乙方的勞動報酬為元（ 人民幣）/月（大寫： ）,，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā),。
5 勞動紀律：
5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定,。遵守甲方的'工作規(guī)范、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,，愛護甲方財物,，保守甲方機密，維護甲方利益,，服從甲方的領導,、管理和教育。
5.2 乙方違反勞動紀律,， 甲方可對其進行批評教育,， 直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
6 協(xié)議的終止,、變更,、續(xù)簽和解除：
6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止， 由于生產(chǎn),、工作需要,， 在雙方同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議,， 并應提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。
6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)議有關內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。
6.3 甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議,。
6.4 具有下列情況之一， 乙方可以解除本協(xié)議：
6.4.1 經(jīng)國家有關部門確認,， 生產(chǎn)安全,、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康,， 企業(yè)又不加以改善的,；
6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),， 侵害乙方合法權益的,。
6.5 任何一方提前解除協(xié)議,， 均應提前 15 日通知對方。
7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,， 給對方成經(jīng)濟損失,， 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。
8 協(xié)議如有未盡事宜,， 凡屬國家有規(guī)定的,， 按有關規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的,， 甲,、乙雙方可協(xié)商修訂、補充,。
9 本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份，甲,、乙雙方各持一份,，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽訂日期： 年 月 日
臨時用工協(xié)議書的性質(zhì)篇九
聘用單位(甲方)：_________
受聘人(乙方)：_________
身份證號碼：_________
受聘人的擔保人(丙方)：_________
身份證號碼：_________
茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關工作,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一,、聘用期限：
自________年____月____日至________年____月____日止,，共________年____月，其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止,，共____月,。
二、乙方應服從甲方工作安排,，在聘用期內(nèi)履行以下義務：
1.工作崗位：_________,。
2.職責范圍和要求：_________。
3.遵守國家的法律法規(guī),、甲方的各種規(guī)章制度,，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保安全生產(chǎn),。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后,，甲方應向乙方支付以下待遇：
1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,，月工資標準為人民幣_________元;
2.甲方支付乙方的其他待遇;
3.甲方支付乙方必要的`勞保用品和工作工具。
四、出現(xiàn)以下情況之一,，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;
2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,，情節(jié)較為嚴重的;
3.甲方因工作原因必須撤崗,，又無法重新安排工作的;
4.乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原崗位工作的;
5.照國家有關規(guī)定和《_________》有關條款可以解除勞動合同的,。
五、有關乙方聘用期間的因病,、非因工負傷,、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規(guī)執(zhí)行。
六,、有關因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調(diào)解;調(diào)解不成,，任何一方可提請_________仲裁機構進行仲裁。
七,、甲,、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任,。丙方自愿為乙方提供擔保,，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
八,、其他甲,、乙雙方商定的事項：_________。
九,、本合同經(jīng)甲,、乙、丙三方簽(章)后生效,，合同期限屆滿,，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系,。
十,、本合同一式四份，甲,、乙,、丙三方，勞動服務公司各一份,。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
________年____月____日________年____月____日
丙方(簽字)：_________
________年____月____日
臨時用工協(xié)議書的性質(zhì)篇十
甲方：
乙方： 身份證號碼
一,、根據(jù)本單位有關用工規(guī)定, 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。
二,、本協(xié)議期限為 （年/月）,，自 年 月 日起至 年 月 日止。
三,、工作任務:
1,、 甲方安排乙方在義圣宮市場門衛(wèi)值勤，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作,；
2,、 乙方的崗位、職責及工作要求,，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行,；
3、 乙方應完成工作任務,，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；
4,、 因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,，乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。
四,、勞動報酬：
根據(jù)按勞分配原則,，結合乙方所從事的工作崗位，確定乙方的勞動報酬為元（人民幣）/月(大寫： ),。除每月勞動報酬外,，甲方根據(jù)單位整體安排另計發(fā)相關福利。
五,、勞動紀律：
1,、 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求,。同時,，愛護甲方財物，保守甲方機密,，維護甲方利益,服從甲方的領導,、管理和教育。
2,、 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘,。
六,、免責條款：
1、 甲乙雙方簽訂本協(xié)議本著雙向選擇原則,，屬雙方自愿,，任何一方不得違背對方意愿及管理規(guī)定，強加于對方,。
2,、甲方在乙方工作時間（按雙方規(guī)定的.勞動時間為準，進入崗位前及離開崗位后不計其內(nèi)）對乙方提供必要勞動保護,，期間如發(fā)生工傷意外（身體疾病原因除外）甲方按照單位有關規(guī)定予以救助。
七,、協(xié)議的終止,、續(xù)簽和解除:
1、 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn),、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。
2、 甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議,。
3,、 在協(xié)議期內(nèi)，如乙方不能勝任本崗位工作要求,，甲方有權終止本協(xié)議,。
4、 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:
① 經(jīng)國家有關部門確認, 生產(chǎn)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,、嚴重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的；
② 甲方違反勞動協(xié)議或法律,、行政法規(guī), 侵害乙方合法權益的,。
4、 正常情況下,，任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前 15 日通知對方,。
5、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償,。
6,、 協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲,、乙雙方可協(xié)商修訂,、補充。
7,、 本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力,。
,。
甲方:乙方:
簽訂日期: 年 月 日
臨時用工協(xié)議書的性質(zhì)篇十一
用人單位（甲方）：__________________________________
職工（乙方）：_______________________________________
甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘,。經(jīng)研究,，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：
本協(xié)議自__________年______月______日至_________年______月______日止,。
乙方同意并服從甲方的工作需求,，在食堂崗位承擔工作。
甲方應根據(jù)國家和省的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,，乙方在甲方工作期間內(nèi),，應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,，服從管理,，積極完成工作。
1,、甲方保證乙方在工作期間實行______天工作制,。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要,，經(jīng)與勞動者協(xié)商后,，適當加班。
2,、乙方基本工資標準為_________/月,，上班時經(jīng)考核，另加月考核獎_________元,，學期考核獎_________元,，社會養(yǎng)老保險____________。
3,、在假期若教師上課需用膳,，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資,，不發(fā)考核獎,。
4、甲方每月_________日前如期發(fā)放工資,，由學?？倓仗幗y(tǒng)一發(fā)放。
1,、國家有關勞動保護規(guī)定,，切實做好乙方工作期間中的安全與健康,。
2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，發(fā)放乙方必要的勞動保護用品,。
3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，可以提出批評，并向有關部門檢舉,、控告,。
1、在合同期內(nèi),。有下列情況之一者,，用人單位可以提出解除勞動合同：
1）試用期間被證明不符合聘用條件的；
2）患病或非因工傷負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；
3）嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的`,；
4）無理取鬧,，打架斗毆者；
5）不履行合同,，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的,；
6）學校因教學、管理,、技術條件等客觀情況發(fā)生變化,，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員；
7）嚴重失職,，對用人單位利益造成重大損害的,；
8）被依法追究刑事責任的。
2,、在合同期內(nèi),，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：
1）用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的,；
2）用人單位不履行勞動合同,，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權益的,；
4,、任何一方需要解除勞動協(xié)議，應提前30天書面通知一方,。
一方違反協(xié)議,，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應根據(jù)其后果和責任，按有關政策予以適當賠償,。
本協(xié)議未盡事宜,，按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議期限滿自行終止,。
本協(xié)議書一式______份,，臨時工本人和學校各執(zhí)_____份。
甲方（蓋章）：_________________乙方（簽名或蓋章）：___________
日期：________年______月______日日期：________年______月______日
臨時用工協(xié)議書的性質(zhì)篇十二
用工單位：上海大好物業(yè)管理有限公司 （簡稱： 甲方） 應聘人員姓名： 性別： （簡稱： 乙方） 住址：
出生年月：
身份證號碼：
甲,、乙雙方根據(jù)國家勞動法律,、法規(guī)規(guī)定在平等自愿和協(xié)商一致的基礎上，簽訂本協(xié)議書：
一,、本人于年月日 到上海大好物業(yè)管理有限公司工作,，從事工種。
二,、乙方因工作崗位特殊性和 本人經(jīng)退休□原單位已經(jīng)交雙金□,，年齡已過社保預交期□，臨時性工作 □原單位已交□或其他在甲方從事 綠化養(yǎng)護的臨時工作,，自愿要求公司不給予簽訂《勞動合同》和辦理本人的社會保險,、醫(yī)療保險、失業(yè)保險,、工傷保險等,，同時自愿承擔相應的責任（公傷的處理按照國家標準執(zhí)行）。
三,、乙方在甲方工作期間,，嚴格執(zhí)行公司每周6天，每天6小時（早上7：00—上午10：00,，下午2：30,；—17：30）的上班制度，以及公司其他規(guī)章制度,，若有違規(guī)按章按考核條款,。
四、乙方接受甲方每月 1450 元的工資加上 200 元的績效考核工資的薪金制度,，同時享有與公司同崗位員工同等待遇的節(jié)假日薪資補貼和福利,。
五、乙方自愿離開甲方提供的工作崗位時,，應提早三十日以書面形式通知甲方,。
六、甲方在收到乙方提出的.離職申請后,，應按規(guī)定辦理相關手續(xù),。
七,、甲方除收取服裝管理費200元外，不得再以任何理由或借口,，（工作年限達到兩年離職的員工服裝管理費全額退還,，不滿兩年的作折舊費不予退還）。
如乙方提出辭職,，乙方不得以任何理由向甲方提出違約賠償金,、補償金等。
本協(xié)議壹式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起生效,。 甲方：上海大好物業(yè)管理有限公司
法人簽字：
乙方簽名：
身份證號碼：
簽訂日期：
年月 日
臨時用工協(xié)議書的性質(zhì)篇十三
甲方：
乙方：身份證號碼：
甲方因生產(chǎn)需要招用臨時工,，乙方符合招工條件且自愿報名，經(jīng)甲方考核合格予以錄用本協(xié)議根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂,。
甲方聘用乙方在甲方所承建的公路工程中從事勞務工作。合同期限為_____個月,，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,。
1、負責提供乙方的日常飲食及住宿場所（飲食費用由乙方支付,，從應發(fā)工資里扣除）。
2,、負責乙方的日常人事管理及具體工作內(nèi)容的管理,、安排。
3,、負責乙方所作工作量的統(tǒng)計并支付乙方工資,。
4、負責生產(chǎn)過程中的安全,、質(zhì)量及進度管理,。
1、接受甲方的管理,，認真做好自己的本職工作,，服從工作崗位安排或調(diào)整。
2,、注意安全生產(chǎn),，嚴格按操作規(guī)程進行施工。
3,、不得無理取鬧,、打架斗毆,、恐嚇威脅甲方。
4,、不得貪污,、盜竊、賭博,、營私舞弊,。
有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議
a,、甲方因工程量減縮,，不能滿足用工的`崗位數(shù)量。
b,、乙方嚴重違反勞動紀律,，損害甲方經(jīng)濟利益，造成嚴重后果并給甲方造成極壞影響,。
c,、乙方無理取鬧、打架斗毆,、恐嚇威脅甲方,、嚴重影響工作秩序和社會秩序。
d,、乙方有貪污,、盜竊、賭博,、營私舞弊并情節(jié)嚴重,；
e、乙方違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責任事故,，造成嚴重經(jīng)濟損失。
f,、乙方因家庭或者個人原因確需解除協(xié)議的,，提前三十天通知甲方，經(jīng)甲方同意后可以解除協(xié)議,。
1,、實行計日工資制，每月底按個人出勤天數(shù)計算,。
2,、后附作業(yè)隊伍人員詳表。
因履行本協(xié)議所引起的一切爭議,，甲乙雙方應當在誠信原則的基礎上進行協(xié)商解決,。
其他未盡事宜發(fā)生后,，雙方根據(jù)協(xié)議精神針對具體情況協(xié)商解決。如協(xié)商解決不成進行訴訟需到甲方所在人民法院,。
本協(xié)議自雙方簽字起生效,。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份,。
甲方：（簽字或蓋章）_____乙方：（簽字或蓋章）
年_____月_____日_____年_____月_____日
臨時用工協(xié)議書的性質(zhì)篇十四
甲方：________(以下簡稱甲方)
乙方：________(以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律,、法規(guī)，甲乙雙方在自愿,、平等的基礎上,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本臨時用工協(xié)議,。
________年,，自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期滿,，本協(xié)議終止,。
(一)乙方的工作崗位________
(二)乙方的工作任務________
1.基本工資：乙方在工作期間內(nèi)的工資標準，經(jīng)雙方商定基本工資為________元/月,。
2.周末加班補貼________元/月,。
甲方依據(jù)國家有關工資支付的規(guī)定，于每月15日左右發(fā)放薪資(逢節(jié)假日可順延),。
因乙方與其原單位仍保留正式勞動關系(原用工合同已注明乙方自愿離崗,，詳細見本協(xié)議附件)，按照國家相關規(guī)定,，乙方的社會養(yǎng)老保險等由乙方與其原單位繳納,，甲方不再為乙方繳納社會養(yǎng)老保險等。
1.甲方對乙方有進行職業(yè)道德,、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓及職業(yè)技術培訓的義務,，如需乙方從事特種作業(yè),，應經(jīng)過專門培訓持證上崗,。
2.按國家規(guī)定的.作息時間乙方未休息的，甲方應給與乙方補休或支付額外工資,，并保證乙方每周不少于一天的休息時間,。
3.根據(jù)行業(yè)特點，甲方可靈活安排乙方的工作時間,。
1.甲方對乙方加強勞動紀律教育,，向乙方宣傳勞動紀律、法規(guī)和本單位的規(guī)章制度,。
2.乙方必須服從甲方的領導,、管理和教育,，自覺執(zhí)行和維護本單位的規(guī)章制度，遵守勞動紀律,。
3.如乙方違反法律或公司相關制度,，甲方可依法或依照本公司的規(guī)定給予批評教育或紀律處分。如情節(jié)嚴重造成法律后果的,，一切法律責任及賠償責任由乙方全部承擔,，且甲方有權將乙方交由司法處理。
4.乙方與甲方簽訂本協(xié)議之前,，確保已與原單位辦理內(nèi)退(或離職)手續(xù),，并保證不因原單位事宜影響乙方在甲方的工作，與乙方原單位發(fā)生的糾紛或造成的損失均由乙方自行承擔,。
1.經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更、修改,、解除,、終止本用工協(xié)議。
2.有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除本協(xié)議：
(1)乙方在工作期間被證明不符合甲方臨時用工條件的;
(2)乙方嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度的;或乙方嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(3)乙方被依法追究刑事責任的;法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
3.乙方離職必須提前一個月書面申請，經(jīng)甲方同意并辦妥離職手續(xù)后方可離開公司,。
4.用工期滿,，本協(xié)議自行終止。
1.安全責任：乙方外出應遵守交通規(guī)則,，保障自身,、公司財產(chǎn)安全;由乙方個人因素及管理失誤造成的損失由乙方承擔。
2.甲,、乙雙方在簽訂本協(xié)議時,，雙方均具有完全行為能力，對各自的權利,、義務清楚,、明白，并愿意按規(guī)定處罰違反本協(xié)議的一方,，違約的一方愿意接受,。
3.本協(xié)議書寫與印刷文字均具有同等效力。
4.乙方與其原單位簽訂的用工合同作為本協(xié)議的附件，以證明甲乙雙方的臨時用工關系,。
(以下為簽字欄)
甲方(蓋章)________
乙方姓名：________
身份證號碼：________
法定代表人：________
戶口住址：________
或委托代理人(簽字,、蓋章)________
家庭電話：________
手機：________
________年____月____日
________年____月____日
臨時用工協(xié)議書的性質(zhì)篇十五
甲方：________（以下簡稱甲方）
乙方：________（以下簡稱乙方）
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律、法規(guī),，甲乙雙方在自愿,、平等的基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本臨時用工協(xié)議,。
一、用工期限________年,，自________年____月____日起至________年____月____日止,。用工期滿，本協(xié)議終止,。
二,、工作內(nèi)容
（一）乙方的工作崗位：________
（二）乙方的工作任務：________
三、勞動報酬
1,、基本工資：乙方在工作期間內(nèi)的工資標準,，經(jīng)雙方商定基本工資為________元/月。
2,、周末加班補貼________元/月,。
甲方依據(jù)國家有關工資支付的規(guī)定，于每月________日左右發(fā)放薪資（逢節(jié)假日可順延）,。
四,、社會保險和福利
因乙方與其原單位仍保留正式勞動關系（原用工合同已注明乙方自愿離崗，詳細見本協(xié)議附件）,，按照國家相關規(guī)定,，乙方的社會養(yǎng)老保險等由乙方與其原單位繳納，甲方不再為乙方繳納社會養(yǎng)老保險等,。
五,、教育、培訓與勞動保護
1,、甲方對乙方有進行職業(yè)道德,、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓及職業(yè)技術培訓的'義務，如需乙方從事特種作業(yè),，應經(jīng)過專門培訓持證上崗,。
2,、按國家規(guī)定的作息時間乙方未休息的,，甲方應給與乙方補休或支付額外工資，并保證乙方每周不少于________天的休息時間。
3,、根據(jù)行業(yè)特點,，甲方可靈活安排乙方的工作時間。
甲方：________
乙方：________
