在日常的學(xué)習(xí),、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

臨時用工協(xié)議書的性質(zhì) 臨時用工協(xié)議書有沒有效?篇一

乙方（勞動者）姓名：

年齡：

性別：

戶籍所在地：

居民身份證號：

現(xiàn)住址：

甲方因工作需要,，同意聘用乙方為臨時用工,，根據(jù)國家和本市有關(guān)政策和規(guī)定，雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,。

一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限為年,，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止,。

二、工作內(nèi)容：甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在崗位工作,。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作,。根據(jù)工作需要,，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

三,、勞動報酬：甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,，按月支付乙方工資報酬。工資標(biāo)準(zhǔn)為每月元,，甲方每月15日前以貨幣形式支付工資,。

四、工作時間和休息休假：甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度,。因工作任務(wù)確需加班的,，給予加班補(bǔ)助費，甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,，享受各種休息休假,。

五、保險和福利待遇：

（一）甲方為乙方辦理用工期人身意外傷害保險一份,。

（二）節(jié)日福利待遇與本單位正式職工相同,。

六、勞動紀(jì)律：

（一）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,；

（二）按時上下班,，不得遲到早退；

（三）維護(hù)單位形象,，愛護(hù)公共財物,；

（四）上班時間不得做與工作無關(guān)的事,，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

七,、甲,、乙雙方約定事項：

1、乙方必須在簽訂協(xié)議前以社會靈活就業(yè)人員身份參加社會醫(yī)療保險,；若未參加醫(yī)療保險的,，醫(yī)療費用自理。

2,、乙方因個人原因發(fā)生傷亡事故的,，責(zé)任自負(fù)。

八,、協(xié)議變更：有下列情形之一的,，甲乙雙方可變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。

（一）甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的,；

（二）由于客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議不能完全履行的；

（三）本協(xié)議訂立時所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的,。

九,、協(xié)議終止：有下列情況之一的可單方提前終止本協(xié)議。

（一）乙方連續(xù)曠工超過15天的,，或者累計曠工超過3天的,；

（二）乙方在生產(chǎn)工作中因主觀過失給甲方造成一定損失的；

（三）乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事甲方安排的崗位工作的',；

（四）乙方因其它原因提出終止協(xié)議的,；

（五）有不可抗力出現(xiàn)致使本協(xié)議不能履行的。

十,、協(xié)議期滿,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本協(xié)議，續(xù)訂協(xié)議手續(xù)應(yīng)在協(xié)議期滿前15日內(nèi)辦理,。

十一,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲方法定代表人簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

臨時用工協(xié)議書的性質(zhì) 臨時用工協(xié)議書有沒有效?篇二

用人單位（甲方）：__________________________________

職工（乙方）：_______________________________________

甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘,。經(jīng)研究,，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

本協(xié)議自__________年______月______日至_________年______月______日止。

乙方同意并服從甲方的工作需求,，在食堂崗位承擔(dān)工作,。

甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi),，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀(jì)律,、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理,，積極完成工作,。

1、甲方保證乙方在工作期間實行______天工作制,。原則上不安排乙方加班,，如確因工作需要，經(jīng)與勞動者協(xié)商后,，適當(dāng)加班,。

2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為_________/月,，上班時經(jīng)考核,，另加月考核獎_________元，學(xué)期考核獎_________元,，社會養(yǎng)老保險____________,。

3、在假期若教師上課需用膳,，食堂人員也需上班,，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎,。

4,、甲方每月_________日前如期發(fā)放工資，由學(xué)?？倓?wù)處統(tǒng)一發(fā)放,。

1、國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定,，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

2,、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，發(fā)放乙方必要的勞動保護(hù)用品。

3,、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關(guān)部門檢舉,、控告,。

1、在合同期內(nèi),。有下列情況之一者,，用人單位可以提出解除勞動合同：

1）試用期間被證明不符合聘用條件的；

2）患病或非因工傷負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的,；

3）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的；

4）無理取鬧,，打架斗毆者,；

5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的,；

6）學(xué)校因教學(xué),、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員,；

7）嚴(yán)重失職，對用人單位利益造成重大損害的,；

8）被依法追究刑事責(zé)任的,。

2、在合同期內(nèi),，下列情況之一者,，本人可以提出解除勞動合同：

1）用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；

2）用人單位不履行勞動合同,，或者違反國家政策法規(guī),，侵害臨時工合法權(quán)益的；

4,、任何一方需要解除勞動協(xié)議,，應(yīng)提前30天書面通知一方。

一方違反協(xié)議,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償,。

本協(xié)議未盡事宜,，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

本協(xié)議期限滿自行終止,。

本協(xié)議書一式______份,，臨時工本人和學(xué)校各執(zhí)_____份,。

甲方（蓋章）：_________________乙方（簽名或蓋章）：___________

日期：________年______月______日日期：________年______月______日

臨時用工協(xié)議書的性質(zhì) 臨時用工協(xié)議書有沒有效?篇三

甲方：_______________________________

乙方：_______________________________

本著平等自愿，協(xié)商一致的原則,，甲乙雙方經(jīng)過共同商議,，就有關(guān)事項達(dá)成以下協(xié)議：

⒈甲方責(zé)任

⑴為聘用人員提供勞動用具與材料以及必備的勞動保護(hù)用品。

⑵對聘用人員的勞動進(jìn)行安排與管理,，對其在工作中出現(xiàn)的問題或困難進(jìn)行及時的協(xié)調(diào)與解決,。

⑶對聘用人員進(jìn)行安全知識教育和操作技能培訓(xùn)。

⑷對聘用人員的工作進(jìn)行考核評定,，按雙方的約定及時結(jié)算與支付勞務(wù)費,。

⑸甲方只負(fù)責(zé)乙方的勞務(wù)費用，不包含各種保險等未約定的各種費用,。

⑹乙方在校工作期間發(fā)生的一切事故（包括身體疾病,、安全事故等）造成的損失都有乙方自己承擔(dān)，甲方?jīng)]有責(zé)任,。

⒉乙方責(zé)任

⑴乙方人員在應(yīng)遵守國家有關(guān)的法律法規(guī),，服從甲方管理人員管理。

⑵按時保質(zhì)保量完成甲方下達(dá)的工作指令和任務(wù),。

⑶乙方人員對甲方提供的工具與材料必須愛護(hù)使用,，若因丟失或使用不當(dāng)而造成的工具材料損失，乙方應(yīng)予以賠償,。

⑷嚴(yán)格遵守工地的安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,，如因違反以上制度而發(fā)生的安全事故，責(zé)任由乙方自行承擔(dān),。

⑸乙方人員必須按時上下班,，努力做好自己的本職工作。上班時間要堅守崗位,。

⑹乙方人員自身所發(fā)生經(jīng)濟(jì)和民事糾紛由其自行解決,，因違法亂紀(jì)所造成的后果自己承擔(dān)。

⒈勞務(wù)費：

按照________市工資標(biāo)準(zhǔn)：每月____________元,。不提供保險及其它任何費用,。

⒉乙方的勞務(wù)費每月結(jié)算一次，結(jié)算起止時間為當(dāng)月的____日至______日止,，次月____________日前甲方向乙方支付上月的勞務(wù)費,。

⒈勞務(wù)協(xié)議期限未到，乙方人員提出終止合同,，必須提前一個月提出申請,，待甲方找到替換人員后，才可結(jié)算工資離開學(xué)校,。對于未經(jīng)許可而退場的乙方人員，甲方有權(quán)扣除其前一個月的工資。

⒉有下列情況之一,，甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發(fā)其尚未支付的工資,。

⑴乙方患病，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的,；

⑵嚴(yán)重失職,、營私舞弊、對甲方利益造成損害的,；

⑶乙方違反勞動紀(jì)律,、經(jīng)教育仍無改正的；

⑷不能勝任本職工作,。

⒊有下列情況之一,，乙方可以單方終止合同。

⑴甲方不能按合同約定向乙方支付勞動報酬的,；

⑵甲方不履行合同,，違反法律法規(guī)的規(guī)定而侵害乙方合法權(quán)利的；

本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效,，到本工作結(jié)束,，勞務(wù)費結(jié)算并支付完畢后該協(xié)議自行失效。

甲方：___________________________乙方：__________________________

日期：________年______月______日日期：________年______月______日

臨時用工協(xié)議書的性質(zhì) 臨時用工協(xié)議書有沒有效?篇四

甲方：___________________________

乙方：_______________________________________

為進(jìn)一步規(guī)范公司臨時用工人員管理,，保障臨時用工人員在工作中人身安全,，明確作業(yè)過程中甲乙雙方各自的安全責(zé)任，根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂本安全協(xié)議書：

一,、工作概況

工作內(nèi)容：____________________________________

工作地點：____________________________________

承包方式：采用“固定計件結(jié)算”方式支付臨時用工工資,。

二、甲乙雙方共同責(zé)任

1,、甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)和規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行國家,、行業(yè),、企業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

2,、在甲方的統(tǒng)一管理下,，共同組成作業(yè)現(xiàn)場臨時安全負(fù)責(zé)人，對作業(yè)人員清楚交接作業(yè)安全方法措施,，并在作業(yè)過程中嚴(yán)格貫徹執(zhí)行,。

3,、堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針,，不得違章指揮和違章作業(yè),。在組織生產(chǎn)時先落實安全保護(hù)措施，防止安全事故發(fā)生,。

4,。共同抓好臨時用工人員的安全教育，嚴(yán)肅安全勞動紀(jì)律,，規(guī)范安全行為,，禁止野蠻施工或作業(yè)。

5,、發(fā)生事故時,，雙方應(yīng)立即采取措施保護(hù)現(xiàn)場，搶救傷員,，防止事故擴(kuò)大,，并及時報告上級主管部門，組成事故調(diào)查小組,，查明事故原因,，確定事故責(zé)任，按照“三不放過”的原則擬訂改進(jìn)措施,，提出對事故責(zé)任者的處理意見,。

三、甲方的具體責(zé)任

1,、甲方對施工現(xiàn)場安全管理負(fù)責(zé),。組織指揮現(xiàn)場安全生產(chǎn)，向乙方告知本企業(yè),、本施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，對乙方安全生產(chǎn)實施監(jiān)督管理。

2,、在安排乙方工作時須針對其施工內(nèi)容,、工藝要求，提出施工方法和安全注意事項,。

3,、對乙方相對固定人員應(yīng)進(jìn)行登記造冊，復(fù)驗身份證件,，并協(xié)助乙方按名單對作業(yè)人員進(jìn)行“三級”安全教育,。

4、對乙方作業(yè)中的安全行為進(jìn)行日常監(jiān)督檢查,，糾正違章指揮和違章作業(yè),。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重的違章,、違紀(jì)和事故隱患，應(yīng)立即責(zé)令停工,，監(jiān)督整改后按雙方商定的管理辦法進(jìn)行處理,。嚴(yán)重者給予立即終止臨時用工協(xié)議并清退出場，所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān),。

5、對施工現(xiàn)場的各種安全設(shè)施和勞動保護(hù)用品定期進(jìn)行檢查和維護(hù),，及時消除隱患,，保證其安全有效。

四,、乙方的具體責(zé)任

1,、接受甲方管理人員的指揮和監(jiān)督，遵守甲方的安全管理制度,，并對作業(yè)過程中的自身安全負(fù)責(zé),。

2、應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)臨時用工人員安全管理,、作業(yè)現(xiàn)場安全等具體工作

3,、臨時用工負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)甲方安全作業(yè)要求組織好所管轄人員安全。

4,、對相對固定作業(yè)人員須登記造冊,，定期對作業(yè)人員進(jìn)行安全教育，發(fā)生人員調(diào)整時,，要迅速報告甲方,，并及時進(jìn)行安全教育，未經(jīng)安全教育的不得進(jìn)入施工現(xiàn)場,，不得錄用無身份證件的人員和童工,。

5、乙方自帶的勞動保護(hù)用品及機(jī)具,、設(shè)備,，應(yīng)使用合格產(chǎn)品，一律禁止使用假冒偽劣產(chǎn)品和不合格的設(shè)備設(shè)施,。

6,、臨時作業(yè)人員在作業(yè)中必須遵章守紀(jì)，不得違章指揮和違章操作,。作業(yè)中如因乙方作業(yè)人員違章指揮,、違反紀(jì)律、違反安全操作規(guī)定而發(fā)生傷亡事故,，其損失由乙方自行負(fù)責(zé),，給甲方造成損失的應(yīng)負(fù)責(zé)賠償,。

五、此協(xié)議一式______份,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,，具有同等法律效力。

甲方：___________________________乙方：__________________________

日期：________年______月______日日期：________年______月______日

臨時用工協(xié)議書的性質(zhì) 臨時用工協(xié)議書有沒有效?篇五

甲方：________________________________

乙方：________________________________

甲乙雙方在平等自愿,，協(xié)作一致的基礎(chǔ)上,，根據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī)，同意簽訂本協(xié)議,，并共同遵守執(zhí)行,。

一、合同期限

____________________項目工作任務(wù)完成,，即告終止,。

二、勞務(wù)內(nèi)容：

1,、負(fù)責(zé)_________________________________________________________管理,。

2、協(xié)助甲方對________________________________工程項目相關(guān)施工資料及施工簽證制作,。

3,、對________________________________________工程項目竣工驗收資料制作。

4,、在保證________________________工程項目施工工作順利進(jìn)行的前提下,，工作時間由乙方自由支配。

三,、勞務(wù)報酬,、支付方式：

1、勞務(wù)報酬：根據(jù)乙方的臨時崗位和承擔(dān)的任務(wù)及風(fēng)險性,，甲乙雙方協(xié)商同意工資定為每月____________元,。

2、支付方式：當(dāng)月____日甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方,；每月工作不滿________天按天工資在當(dāng)月________日現(xiàn)金支付給乙方,，每月工作超過________按一個月工資在當(dāng)月____________日現(xiàn)金支付給乙方。

四,、本協(xié)議一式________份,，甲乙雙方各執(zhí)________份，協(xié)議從甲乙雙方簽訂即日起生效,。

甲方：__________________________乙方：__________________________

日期：________年______月______日日期：________年______月______日

臨時用工協(xié)議書的性質(zhì) 臨時用工協(xié)議書有沒有效?篇六

甲方（用人單位）：___________________________

乙方（勞動者）：_____________________________

1,、甲方為乙方提供免費食宿，乙方僅需要承擔(dān)對應(yīng)平均的水電費用，乙方如因自身原因自愿放棄在公司內(nèi)住宿,，則在公司以外發(fā)生任何意外情況（包括但不限于跌傷,、交通意外等），公司將不予承擔(dān)任何責(zé)任,，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求,；

2、甲方根據(jù)乙方個人能力及入職時間合理安排工作崗位,，在不屬于甲方指定的工作崗位上發(fā)生意外,，屬于乙方私自非法串崗行為，公司將不予承擔(dān)任何責(zé)任,，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求,；

3、乙方有公事外出行為,，需在行政人事部備案，并在部門領(lǐng)導(dǎo)書面核準(zhǔn)簽署放行條,，否則屬于乙方私自外出,，在公司外部發(fā)生的一切事故皆由乙方自己承擔(dān)。公司將不予承擔(dān)任何責(zé)任,，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求,；

1、甲方根據(jù)生產(chǎn)及訂單情況,，合理安排乙方工作時間,，乙方已明白并接受甲方的綜合計時工作制度。不得以任何理由向甲方提出關(guān)于工作時間超時需額外計算加班費等任何訴求,；

2,、在乙方入職之前已清楚明了并接受公司安排其工作崗位的薪資計算及薪酬制度。

1,、乙方因個人原因需離職,，應(yīng)提前一月申請離職，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)逐層審批,，并在行政人事部辦好交接手續(xù),，方可離職。

2,、甲方因?qū)嶋H需要,，有權(quán)進(jìn)行人員優(yōu)化，提前一周通知乙方,，對乙方進(jìn)行工作交接和工資核算,，辦理好離職手續(xù)后，勞動關(guān)系自行終止,，乙方的任何行為均屬于個人行為,，和甲方?jīng)]有任何關(guān)聯(lián)性,。

甲方（蓋章）：___________

______年____月____日

乙方（簽字）：___________

______年____月____日