演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進行演講,，比較靈活，便于臨場發(fā)揮,，真實感強,，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處,。那么演講稿該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧,。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,，我們一起來看一看吧,。

青年人誠信與責任主題演講稿題目 青年人如何誠信篇一

大家好,，今天我為大家?guī)淼难葜v叫做《責任在擔當 安全是守護》,。

安全是一個永恒的主題,，它像一輪光芒四射的太陽呵護著你我的生活,，它如一根長長的紐帶,，聯(lián)系著你我的幸福安康,。

然而,，生命之海中，有太多的暗礁,、惡浪;生命之路上,，有太多的荊棘、坎坷,。生命,，時時刻刻需要安全之神的守護，在我們的身邊就有很多很多這樣的守護者,，他們的名叫做――保安員,。他們把同事當作自己的親人，把幼兒當作自己的家人,。用責任―撐起安全的一片天,。

當清晨的第一縷陽光愉悅地凝望大地，忙碌的油田兒女便開始了一天的旅程,。朝霞,，我們披著晨曦去幼兒園，開始一天的工作,，中午我們會自動放棄休息,，那是因為園舍的安全需要我們守護，放學了,，我們還會在崗位值守,，去作心與物的溝通，等我們匆匆往回趕時,，油城已是燈火爛珊,。我們習慣了提前半小時上班，用微笑迎接孩子們的到來,，我們也習慣了下班后的繼續(xù)工作,，那不是為了加班加點，只是園所的安寧,，需要我們的格外照料 ,。

一天天、一年年,，我們護送著孩子們走過門前的大道,，我們守候著孩子的童年歲月，呵護著他們漸漸長大,，走向未來更廣闊的人生之路,。

孩子是父母的希望，是祖國的未來,，也是我們幼教工作者的精神寄托,?！耙磺袨榱撕⒆樱瑸榱艘磺泻⒆?，為了孩子的一切”是我們的宗旨,，“讓孩子滿意，讓家長信賴,，讓社會贊許,，讓領導放心”是我們的目標 。正是這個共同的信念,，使全體幼教人員團結在一起,，擰成了一股繩。

幼教服務者注定了生命中沒有轟轟烈烈,，只有平凡,，只有自己的心中有了愛，在任何時候都會閃爍著奪目的光輝,。

永恒的愛能撐起生命的天空,，偉大的愛庇護著師幼的安全和幸福，莊嚴的承諾演繹出平凡的奉獻,。

平安校園――生命中的綠洲 荒蕪的沙漠中,，那片綠洲承載著一切生命，那片綠色是所有生命的向往,。同樣,，平安的校園也是莘莘學子的綠洲，是明日輝煌的基石,。

陽關灑滿大地,，夕陽映紅天邊，我們可愛的幼兒園里響起朗朗的讀書聲,，我們的幼兒園里傳來孩子稚嫩的歡笑聲，我們可愛的幼兒園里散發(fā)出年輕的活力,，散發(fā)出青春的魅力,，散發(fā)出幸福的清香!是的，我們是幸福的,。

可愛的校園,，平安的一天，兩者的結合便是幸福了,。 “平安”二,，也許是我們生命中出現(xiàn)的最頻繁的兩個吧。

為了孩子的成長,，領導精心謀劃幼教的建設大計,，細心推敲每一項管理措施,，以追求卓越的昂揚銳氣，以身示范的踏實作風,，帶領中心教職員工踐行“奉獻服務,，公私兼顧”的工作理念，鍛造放飛理想,、激揚個性的校園文化,。

為了孩子的成長，后勤職工在安全和諧的大潮中站穩(wěn)立場,，主動把服務,、安全、和諧放在了首位,，把經(jīng)濟效益挪到了后邊,。我們知道，孩子的健康成長是我們的最大利益,，家長的放心滿意是我們的最大效益,。

安全是幼教的主體，是促進幼兒成長的主力軍,。我們有一支團結協(xié)作,、敬業(yè)奉獻的高素質教師隊伍。老師們每天備課上課,，精心育兒,，呵護成長，與幼兒交心,，與家長交流……日復一日,，年復一年。正是 每一位普通教師平凡瑣碎的工作,，引領著孩子步入知識的殿堂,，激勵著孩子創(chuàng)造未來的勇氣，描繪著孩子花朵般童年的每一位綠葉,，塑造著孩子美麗的心靈,。

我想先問大家一個問題：在這人海如潮，滾滾紅塵的現(xiàn)實社會中,，請問您最需要什么?最需要什么伴你同行?是物欲,、財欲、情欲的滿足,，還是功名利祿?如果讓我來回答,，會毫不猶豫地說：是安全!我們需要安全伴我同行。

是啊!有什么能比安全對于我們更為重要呢?

“警于思,，合于規(guī),，慎于行,。”樹立高度的安全意識,，努力做到“我要安全,，我懂安全，事事安全,，人人安全”,，用我們的智慧與信念筑起一座守護生命的安全長城。

生命對于每個人都只有一次,，它神圣不容褻瀆,，它不會重新來過。我們絕不是在危言聳聽,。安全意識淡薄就是漠視生命,，追求一時的放縱是對生命的褻瀆和不負責任?！吧粮邿o上,，安全責任為天”，安全是人類共同的向往,，是快樂生活的根本,，出門在外，牢記安全,，跨進校園,，建設平安校園，是我們共同的責任,。

幸福是棵樹,，安全是沃土。安全問題關系到我們每一位的切身利益,，只有安全才能為我們保駕護航,。同事們，讓我們一起來創(chuàng)建平安校園吧!讓我們在國旗下共同祝愿：祝愿我們每天都平平安安地生活,，快快樂樂地學習,，用安全托起生命的重量!

我們熱愛生活，在崗位上揮灑汗水,，憧憬著明天;我們珍惜生命，拒絕事故給我們帶來的傷害;我們喜歡勞累后的休憩;我們喜歡朋友間的小酌,，我們更喜歡家人的團聚,，而這一切都離不開它--安全。

讓我們珍惜生命,，珍愛家庭,，對自己的安全負責,，也就是對家庭對生命負責，也是對關愛自己的人負責,，有了安全我們才能擁有完整,、幸福而溫馨的家，一個個溫馨而和諧的小家就一定能夠組成我們幸福的大家,。

讓我們珍惜生命,，珍愛家庭，對自己的安全負責,，也就是對家庭對生命負責,，也是對關愛自己的人負責，有了安全我們才能擁有完整,、幸福而溫馨的家,，一個個溫馨而和諧的小家就一定能夠組成我們幸福的大家。

讓我們珍惜生命,，珍愛家庭,，對自己的安全負責，也就是對家庭對生命負責,，也是對關愛自己的人負責,，有了安全我們才能擁有完整、幸福而溫馨的家,，一個個溫馨而和諧的小家就一定能夠組成我們幸福的大家,。

朋友們，安全工作只有起點,，沒有終點,，讓我們攜起手來，腳踏安全這塊基石,，用“以人為本,，安全第一”企業(yè)生存發(fā)展理念，用安全的生活意識,、安全的行為方式,，去堵百分之一的疏漏，千分之一的僥幸,，萬分之一的偶然,，將安全教育的理念植入您的心中，植入他的心中,，植入所有人的心中,，為我們的油田填寫一份份新的安全記錄，譜寫一首首燦爛的安全樂章!

我的演講到此結束,，謝謝大家,。(劉培哲)

青年人誠信與責任主題演講稿題目 青年人如何誠信篇二

同志們：

這次全省誠信建設工作會議的主要任務是,，深入貫徹落實省委、省政府《誠信建設工作方案》部署和去年領導小組擴大會議精神,，總結回顧20xx年工作,，研究部署20xx年工作。剛才,，孫堯同志宣讀了20xx年度黑龍江省誠信示范企業(yè)名單,，曉華同志通報了重大典型失信案件，省誠信辦,、財政廳,、人保廳、工商局,、人民銀行,、完達山乳業(yè)等部門和單位做了工作匯報和經(jīng)驗介紹。下面,，我就做好明年的誠信建設工作,，講幾點意見。

一,、誠信建設總體進展順利,，為全省經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮了積極作用

省委、省政府始終把誠信建設作為改善經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境的重大舉措,，炳軒書記,、戰(zhàn)書省長提出了明確要求。各地,、各部門按照誠信建設的總體目標要求,，圍繞政府、企業(yè),、個人三大信用主體,，在建設信用體系、健全信用制度,、加強市場監(jiān)管,、培育誠信文化等方面做了大量工作，取得了積極進展,。

一是工作思路更加明確,。過去的一年，按照領導小組擴大會議要求,，以政府及其職能部門誠信建設為重點,，圍繞大項目抓誠信建設，不斷完善各級企業(yè)信用信息平臺建設,，政府部門率先使用信用產品,，以信用產品使用促進誠信建設，加快信用市場培育發(fā)展,，大力營造社會誠信環(huán)境,，各項工作有力、有序,、有效展開,，為全省保增長、保民生,、保穩(wěn)定的大局發(fā)揮了應有作用,。

二是工作重點更加突出。今年工信部將我省列為全國食品工業(yè)企業(yè)誠信體系建設試點省份之一,，在調查研究的基礎上,，有關部門進行了大量準備工作。在政府采購領域,，開展信用報告試點工作,，帶動了信用市場的發(fā)育和發(fā)展。針對大項目建設中出現(xiàn)的政府誠信問題,，進行監(jiān)督,、核查，提高了政府服務效能,。公務員誠信檔案建設工作全面啟動,。充分利用企業(yè)信用信息數(shù)據(jù)庫資源，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供服務,。

三是工作內容有所創(chuàng)新,。通過采用“紅名單”和 “黑名單”對比的方法開展誠信建設，連續(xù)七次對典型失信案件進行了公開曝光,，共曝光典型失信案件43起,，其中，曝光企業(yè)失信案件41起,，基層政府部門失信行為2起,。與此同時，連續(xù)兩次開展“黑龍江省誠信示范企業(yè)”創(chuàng)建活動,，共有177家企業(yè)入選,。體現(xiàn)了省委、省政府在遏制失信,、弘揚誠信,、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境方面的鮮明態(tài)度和堅定決心。

在肯定成績的同時，也要看到信用建設是一項長期的艱巨的任務,，要持之以恒,、堅持不懈地抓下去?？傮w上講,，我省的誠信體系建設還處于起步階段，信用狀況遠未達到令人滿意的程度,，各類信用主體失信行為還時有發(fā)生,，信用體系建設與先進省市相比還有差距。特別是企業(yè)信用缺失,，惡意拖欠和逃廢銀行債務,、偷逃稅款、商業(yè)欺詐,、制假售假,、非法集資等社會危害性較大的活動屢禁不止。一些政府工作人員缺乏誠信意識和誠信習慣,，不作為,，亂作為，承諾不兌現(xiàn),服務不到位,。甚至在個別公職人員中存在著“不花錢不辦事”,、“中梗阻”等問題，招商引資中出現(xiàn)“開門招商,、關門坑商”等現(xiàn)象,。這些現(xiàn)象和問題極大降低了政府的公信力，嚴重影響了我省的對外形象,。一些市地還沒有將誠信建設擺上工作日程,，重視程度不夠，主動創(chuàng)新不夠,，推進力度不夠,。政府職能部門誠信建設工作不平衡，工作推一推動一動,。部分企業(yè)的信用意識不強,，信用知識、品牌戰(zhàn)略,、風險意識,、誠信建設明顯缺失，信用交易,、商務信用管理明顯不足,，企業(yè)信用等級普遍偏低,。這些問題要引起高度重視，并在今后的工作中采取強有力的措施,，認真加以解決,。

二、抓住關鍵環(huán)節(jié),，突出工作重點,，加快誠信建設工作步伐

炳軒書記去年在全省金融工作座談會上指出，“我省市場經(jīng)濟領域違約失信比較嚴重,，特別是逃廢金融債務的問題比較突出。在金融方面,，一個是不良貸款率位居全國第一,，另一個是貸款投放增速全國倒數(shù)第一。這兩個第一就是兩副枷鎖,，枷得我們動彈不得,。要開枷去鎖，鑰匙就是加快建設“誠信龍江”,。各地各部門要進一步增強責任感和緊迫感,，今年要按照省委省政府的要求，圍繞全省經(jīng)濟社會發(fā)展大局,，以政府誠信為先導,，以企業(yè)誠信為重點，以社會誠信為基礎,，突出抓好以下幾項重點工作,。

(一)以增強政府公信力為先導，加強政府誠信建設,。各級政府要充分發(fā)揮誠信示范作用,，服務于民，取信于民,，真正成為誠信建設的引領者,。要堅持依法行政。政府誠信的核心是依法行政,，要把依法行政貫穿于政府決策,、執(zhí)行、監(jiān)督的全過程,，嚴格按照法定程序和權限行使權力,，依法管理經(jīng)濟和社會事務，依法調整利益關系,，依法解決矛盾和問題,。要推行政務公開。要加快推進電子政務建設，完善政府公共信息平臺,，以政府網(wǎng)站建設為抓手,，進一步完善政務公開制度，努力做到內容規(guī)范,、形式完善,、程序嚴密、機制健全,，以公開為原則,、不公開為例外，切實保障人民群眾的知情權,、參與權和監(jiān)督權,，將政務公開工作提高到一個新的水平，讓行政權力在陽光下運行,。要強化行政問責制,。加強對政府履行職責的監(jiān)督考核，嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法過錯責任追究制度和執(zhí)法行為評議考核制度,，切實防范和糾正行政執(zhí)法活動中的執(zhí)法不力,、執(zhí)法違法等問題，真正做到有權必有責,、用權受監(jiān)督,、違法須賠償，提高政府公信力,。要繼續(xù)做好公務員誠信檔案建立工作,，本著邊建設、邊總結,、邊提高,，積極穩(wěn)妥地加以推進。

(二)以提高企業(yè)信用度為重點,，加強企業(yè)誠信建設,。企業(yè)誠信既是誠信建設的重點，也是企業(yè)最好的競爭手段和發(fā)展壯大的根本,。當前加強誠信建設是企業(yè)應對危機,，實現(xiàn)擴內需、保增長,、調結構的重要舉措,。事實一再證明，缺乏誠信的企業(yè),，長不大,，做不強,，難長久?！叭鼓谭邸痹?jīng)享譽全國,、有著廣闊市場，一時間化為烏有,，在很大程度上是由于缺信而破產,，是因為失信而消亡。要增強企業(yè)依法經(jīng)營意識,。加強政策法規(guī)宣傳教育,，強化企業(yè)自律意識，牢固樹立誠信與利益可以兼得的理念,，促進企業(yè)依法經(jīng)營,、照章納稅、嚴格履約,，不斷提高產品質量和服務水平。要強化企業(yè)誠信責任,。企業(yè)不僅是經(jīng)濟活動的主體,，也是社會責任的承擔者，既要在信貸,、納稅,、合同履約等方面講究誠信，又要在質量,、價格,、環(huán)境、勞動等方面擔負責任,。要把質量誠信建設放在突出位置,，引導企業(yè)以誠信立業(yè)、以質量取勝,、以品牌發(fā)展,，進一步塑造企業(yè)良好的信譽，增強市場競爭力,。要引導企業(yè)加強信用管理,。鼓勵企業(yè)把誠信經(jīng)營納入發(fā)展戰(zhàn)略，強化信用意識,，完善管理制度,，加快建立企業(yè)和企業(yè)法人信用檔案，逐步完善企業(yè)信用等級評價體系,，推動企業(yè)信用管理工作規(guī)范化,、制度化,。要充分發(fā)揮商會、行業(yè)協(xié)會的作用,，促進企業(yè)守信自律,。今后一段時間，要重點抓好食品工業(yè)誠信建設試點省工作,，為國家提供經(jīng)驗和標準,，在此基礎上，積極爭取在我省建設無規(guī)定疫病區(qū),，促進由農業(yè)大省向食品工業(yè)大省的轉變,。

(三)以整合誠信資源為目標，加強誠信資源共享建設,。要正確處理信用體系建設與應用的關系,，努力優(yōu)化資源配置，以綜合利用,、深度開發(fā)為重點,，提高信息的共享性。人民銀行,、工商局等部門要加大征信體系建設的宣傳,、培訓力度，通過信用產品推廣應用,，帶動征信體系發(fā)展壯大,。政府相關部門要發(fā)揮示范帶頭作用，在政府采購,、項目招投標,、資質認證、信用企業(yè)評選等工作中,，逐步強制運用信用產品,。人保、環(huán)保,、質檢等部門也要充分利用征信系統(tǒng),，為行業(yè)信用建設和執(zhí)法管理提供幫助。金融機構要采取積極措施,，加強信貸數(shù)據(jù)入庫,，在助學貸款、小額信貸,、消費信貸等方面,，充分發(fā)揮信用產品作用，規(guī)避信貸風險,。要堅持以市場需求為導向,，培育和發(fā)展種類齊全,、功能互補、依法經(jīng)營,、有市場公信力的信用服務機構,，支持和鼓勵這些機構依法自主收集、整理,、加工,、提供有關市場誠信的信息，滿足全社會多層次,、多樣性,、專業(yè)化的市場誠信服務需求。要堅持把政府信息公開作為誠信服務市場發(fā)展的基礎,，各地各部門在保護國家機密,、商業(yè)秘密的前提下，要依法公開在行政管理中掌握的信用信息,。各地要進一步推進本地區(qū)市場誠信體系建設,，充分利用信貸、納稅,、合同覆約,、產品質量的信用記錄，改善地方信用環(huán)境,。

(四)以完善信用監(jiān)管為手段，加強失信懲戒機制建設,。加快誠信建設,，全面提升信用水平，既要靠誠信教育和引導,，也要靠制度規(guī)范和約束,。要在政府采購領域，擴大信用報告使用范圍,，逐步建立政府采購市場誠信體系,。要把企業(yè)的誠信表現(xiàn)與其切身利益直接掛起鉤來，充分運用信用報告,，建立完善失信聯(lián)合懲戒機制,，對信用報告不良的，列入“黑名單”,，運用行政的,、經(jīng)濟的、法律的手段,，加大懲戒力度,，實行市場禁入,，對不講信用者嚴格控制其銀行賬戶，不授信,、不貸款,、不開新戶，提高違法成本,。真正使失信者“一處失信,、處處受制，一時失信,、長久受制”,，形成“守信者得利，失信者受罰”的利益導向,。要做好對省誠信示范企業(yè)的跟蹤調查,，不搞終生制，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有嚴重失信行為,，堅決摘牌,，決不手軟。要進一步加強網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察平臺建設,。有關部門要按照職權法定,、權責一致的要求，繼續(xù)清理審核行政權力,，包括行政審批,、行政許可、行政執(zhí)法,、行政處罰等事項,，編制職權目錄，并根據(jù)網(wǎng)上權力運行特點,，繪制行政職權網(wǎng)上流程圖,，及時向社會公布。要加緊推進此項工作,，實現(xiàn)行政許可事項及部門服務項目一站式申報,、受理與并聯(lián)審批，并對行政審批事項,、咨詢投訴,、信息發(fā)布等行政行為進行實時監(jiān)察和監(jiān)控。

三,、高度重視,，納入日程，為誠信建設提供保障

各地各部門要按照省委,、省政府的總體部署和要求,，切實加強領導,，明確任務，強化協(xié)調,，把誠信建設提高到一個新的水平,。

首先，領導干部和公務員要做表率,。公務員特別是領導干部是社會誠信的風向標,，要帶頭強化誠信意識，說實話,、辦實事,、求實效，做到“言必信,、行必果”,。帶頭強化服務意識，提高服務本領,，凡對公眾有承諾的,，都要以實際行動和效果取信于民。帶頭強化自律意識,，保持好的個人信用記錄,，以風清氣正的黨風政風帶出明禮誠信的民風社風。

其次,，繼續(xù)深入開展失信行為曝光工作,。各地各部門要下定決心、態(tài)度鮮明地把曝光工作作為改善發(fā)展環(huán)境的重要措施,，堅定不移地開展下去,。要以各市地、各部門,、各行業(yè)協(xié)會為主體，分層次開展曝光工作,。對曝光的失信企業(yè)要限期整改,，對惡意拖欠銀行債務的企業(yè)，有關部門要研究出一套強力措施,，堅決遏制這些企業(yè)及其高管一方面逃廢債務,，一方面出入高檔酒店、購置豪華轎車和豪宅等行為,。各市地,、各部門、各行業(yè)曝光的失信案件要報省里備案并在報紙,、廣播,、電視,、網(wǎng)站等各類媒體上公示。

第三,，充分發(fā)揮各地各部門的積極性,。信用建設是一項系統(tǒng)工程，要加強協(xié)調,，形成合力,。省誠信辦要充分發(fā)揮綜合協(xié)調、服務部門的作用,，根據(jù)各部門的職能,，對總的目標任務進行分解，落實責任,，加強督查,。我省已將誠信建設納入市(地)主要責任指標考核和省直黨政部門共性目標考核中，各地各部門要加強領導,，落實責任,，把這項工作放到更加重要的地位，按照省政府的統(tǒng)一部署,，加大工作力度,，確保完成各項任務。

同志們,，誠信建設工作是一項長期的戰(zhàn)略任務,，各地各部門要相互支持，密切配合,，務實創(chuàng)新,，為進一步優(yōu)化全省經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快做出更大的貢獻,。

青年人誠信與責任主題演講稿題目 青年人如何誠信篇三

責任勝于能力這本書講明了一個道理,，就是說，一個人無論能力大小,，主要看你對工作,、對事情，有沒有責任心,，敢不敢負責任,，就算是你能力再大如果驕傲自滿，不負責任,，很容易辦的事情,，也可能辦不好，這就說明，一個缺乏責任感的人,，或者一個不負責任的人,，首先失去了領導對自己的基本認可，其次也失去了同事對自己的信任與尊重,，所以責任有至高無上的價值,，是人生的一種追求，責任就是對自己所負使命的忠誠和守信,，責任是出色完成任務的根底!

在酒店里,，每個人都有不同的工作崗位，同時也擔負著不同的責任,，我是一名服務員,，我就有責任去做好服務工作，使顧客滿意,，如果我是一名管理者,，那么我就要做好管理工作，認真做好自己所分管的工作,，如果我是一名企業(yè)領導者,，我就有責任帶領職工把經(jīng)濟效益搞上去，提高職工福利待遇,。一個人無論能力大小,，只要能夠勇敢地擔負起責任，認認真真地做好分內工作,，完成領導交給的各項工作,，你所做的一切就有價值，就會成功,，就會獲得尊重,。所以沒有做不好的工作，只有不負責的人,，責任能夠讓人戰(zhàn)勝恐懼,，戰(zhàn)勝各種消極情緒，因為在責任面前,，人們都會變得勇敢,、堅強，責任就是一個人的最高境界,，是做人的準則。

對于大多數(shù)人而言,，工作就意味著完成自己的份內事,，然后心安理得地拿工資，一直以來我也是這樣認為。工作既是自己的謀生手段,，也是個人對企業(yè)的一份責任,。一個平凡人，工作日復一日年復一年,，上班下班總是忙忙碌碌,，似乎也找不到多少不平凡的業(yè)績。讀了《責任勝于能力》這本書,，使我受益非淺,，書中運用了通俗易懂的語言闡明了深刻的，淺顯易懂的道理,，特別是其中一系列的案例,，有很強的說服力，闡明了責任有無直接決定事物的成敗,，也讓我對文中的“責任”二字有了更深刻的了解,。那責任到底是什么?

我認為，“責任”從大道理說,，就是最基本的職業(yè)精神,，從小的來說即一個人做事的基本準則。只有負責任的人,，才有資格成為優(yōu)秀團隊中的一員;缺乏責任心的人,，也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺，成就不了事業(yè)的同時,，只能整日沉溺于“怨天尤人”的自我責備中,。

一個人的工作做的好壞，最關鍵的一點就在于有沒有責任感,，是否認真履行了自己的責任,。人的一生必須承擔著各種各樣的責任，社會的,、家庭的,、工作的、朋友的等等,。人不能逃避責任,，對于自己應承擔的責任要勇于承擔，放棄自己應承擔的責任時,，就等于放棄了生活,，也將被生活所放棄。責任可以使人堅強,，責任可以發(fā)揮自己的潛能,，能力~永遠由責任來承載,。責任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度,，決定你的工作成績,，正如書中所說的“假如你熱愛工作，那你的生活就是天堂,，假如你討厭工作,，那你的生活就是地獄”。我們在工作中,，就是要清醒,、明確的認識到自己的職責，履行好自己的職責,，發(fā)揮自己的能力,，克服困難完成工作，認識到,、了解到自己的責任,，清楚自己的職責，并承擔起自己所在工作崗位的責任,，那么工作就由被動轉化為積極主動,，并能夠在煩躁的工作中找到樂趣!

有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距就在于——責任,。簡單的說,，按時上班準時點到等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人,。違反酒店規(guī)章制度,，說到本質就是一種不負責的表現(xiàn)，首先是對自己酒店和工作的不負責,，更是對自己的不負責,。沒有做不好的工作，只有不負責的人,。責任承載著能力,，一個充滿責任感的人，才有機會充分展現(xiàn)自己的能力,。

經(jīng)常聽別人說責任重于泰山,。可以說一個人的成功,，與一個酒店和企業(yè)的成功一樣,，都來自于追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。從某種意義上講,，責任,，已經(jīng)成為人的一種立足之本,，成為酒店生存發(fā)展的重要能力。就算自己是一個自由職業(yè)者也難免要和各種團隊和人員發(fā)生往來,，在這個過程中，責任感是最基本的能力,，如果你缺乏責任,，團隊不會接納你，同事不會幫助你,，搭檔不愿意與你共事,，朋友不愿意與你往來~你最終將被這個社會拋棄。有能力的人很多,，但是有能力又有責任的人卻不多,。能力跟責任兼?zhèn)涞娜瞬攀蔷频旰推髽I(yè)所需要的。

尤其是本書的最后一章談到：責任就是榮譽,，為榮譽而工作,，就是主動爭取做得更多，承擔更多的責任;為榮譽而工作,，就是全力以赴,，全身心的做事;為榮譽而工作，就是為酒店分擔憂慮,，給領導減輕壓力,，給上級以支持，給同事以幫助;為榮譽而工作,，就是自發(fā)地履行你的職責,，讓努力成為一種習慣。努力工作,，忠誠于企業(yè),，在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽的同時，也樹立了自己的榮譽,。自己會受到人們的尊敬,。

“人可以清貧、可以碌碌無為,，但我們不可以沒有責任”,。任何時候，我們都不能放棄自己所肩負的責任,，放棄責任就等于是放棄了自我~!