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最新教師師德師風考核個人總結簡短 教師師德師風考核個人總結精簡版(8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-26 12:24:29
最新教師師德師風考核個人總結簡短 教師師德師風考核個人總結精簡版(8篇)
時間:2023-03-26 12:24:29     小編:zdfb

總結是寫給人看的,,條理不清,,人們就看不下去,,即使看了也不知其所以然,,這樣就達不到總結的目的,??偨Y書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇總結呢,?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。

教師師德師風考核個人總結簡短 教師師德師風考核個人總結精簡版篇一

一、思想認識

自覺參加每次教育活動,,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,,有高度的事業(yè)心、責任心,。工作上踏實細致,,認真完成各項工作任務。平時經常進行自我反省,,確立整改目標,,努力塑造一個好老師的形象,。在活動中,認真樹立自己的教師座右銘,,積極參加學校精神的提煉活動,,為學校工作主動獻計獻策。熱情幫助身邊的年輕教師,,真誠希望他們少走彎路,,盡快成長。

二,、關心學生

1、真誠關愛每一位學生,。正如德國教育家第斯多惠所說的,,教育的藝術不在于傳授知識,而在于激勵,、喚醒,、鼓舞。在教育教學中,,注重樹立以學生為主體的服務意識,,創(chuàng)造出尊重、信任,、寬容,、友愛的師生關系。努力做一個學生喜愛的老師,,不論在生活上,,還是在學習上,都給予學生必要的關心和幫助,。學生鬧矛盾,,給予合理的處理;學生犯了錯誤,耐心地進行教育;還抽時間給學生談心,、交流,,增進了師生間的相互了解。平時注意了解學生的個性,,對程度,、水平不同的學生,采取不同的教育方法,。特別是差生,,給予更多的關心,不讓一個學生掉隊,,盡最大的努力使他們健康成長,。努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質,,在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,,激發(fā)他們的學習積極性,。

2、努力讓學生學得輕松活潑,。在工作中,,對學生的要求

一向十分嚴格,始終把教學質量放在第一位,。語文是一門基礎學科,,語文教學應該給學生更多美的享受。如何讓我的學生喜歡語文,,如何讓他們學得輕松活潑,,生動有趣,是我今后要努力的方向,。

三,、鉆研業(yè)務

博學多才對一位教師來說是十分重要的。為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài),,跟上時代發(fā)展趨勢,,不斷更新教育觀念,改革教學內容和方法,,顯得更為重要,。因此我注意不斷完善自己的知識結構,不斷學習,,掌握新知識,,開拓知識面。

為了提高自己的業(yè)務素質,,我虛心向身邊的老師學習,,勤于翻閱各類教育教學雜志。積極參加學校的各類教學研究活動,,認真上好精品課,,嘗試口語交際課教學。

教育是一門科學,、也是一門藝術,。為了取得更好的教育教學效果,需要我付出更多的精力和智慧,,靈活地運用教育原則和教育教學技巧,,把握教育契機,采用靈活有效的教育教學方法,,促進學生發(fā)展

教師師德師風考核個人總結簡短 教師師德師風考核個人總結精簡版篇二

我校這學期開展學習師德師風以來,,在縣教育局,,學校領導的重視下,在全體教師的共同努力下,,狠抓師德師風建設,,認真召開教師個人自查自糾,采取形式多樣,,內容豐富的宣傳教育活動,,針對存在的問題及時進行了整改,師德師風明顯好轉,,取得了實質性的進展,,現(xiàn)將我個人學習師德師風情況總結如下:

一、思想認識

在政治思想方面,,能堅持學習,,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》,、《教師法》,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,,遵守社會公德,。“為教育事業(yè)奮斗終身的獻身精神,,”把忠誠于人民的教育事業(yè),,看成最高美德,時時激勵我,,工作上勤勤懇懇,,兢兢業(yè)業(yè)服從領導,不打折扣,,認真完成學校領導交給的各項工作任務,,并用“學為人師,行為示范”的要求來約束自己,,做家長認可,,學生喜歡,學校放心的“三滿意”教師,。在平時我經常進行自我反省,,時時處處對自己嚴格要求,查找不足,,努力營造一個好老師的形象,。

二、學習教育階段

學習教育活動在學校的統(tǒng)一安排下,,采取相對集中學習與個人學習的方式,。學習教育的主要內容,,除有關的政治理論外,重點學習《教師法》,、《中共中央關于加強和改進思想政治工作的若干意見》等,。x年3月在校領導主持召開的動員會上,把學習教育活動進一步引向深入,,使教師們從思想深處認識到師德師風的重要意義,,切實提高了思想,道德,,作風建設的自覺性,。樹立了良好的個人師德形象。

三,、對照檢查階段

對照檢查階段的主要任務是認真學習,,提高認識的基礎上揭示問題,找準主要矛盾,。學校定于6月12日~7月12日為第二階段(對照檢查),。我通過教師之間的談心,加深對師德教育,,并對照自己的過去,,檢查自己在工作上的許多問題和不足之處,向老師們暢談,,通過學校召開的會上,,開始自查自我批評,態(tài)度誠實,,也樂于接受教師們的批評,,認真分析問題的原因,加以糾正,,以便今后工作上的開展,,根據會上老師們的征求意見。我開始認真撰寫了個人師德師風分析材料,,針對自己存在的問題進行剖析,,糾正錯誤,明確今后的方向,。

四,、整改提高階段

根據自己對照檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題,針對性地采取措施,,建立健全有關的條款,,使自己師德師風建設逐漸走上正常化,,制度化的軌道,。根據自己在師德師風方面突出的問題,,熱點問題提出整改意見并接受教師監(jiān)督檢查,力爭使自己比較強烈的問題得到明顯的改善,,使師德師風整體狀況得到明顯的好轉,,也改善了工作,生活上的缺陷,,調動了自己的積極性和主動性,。

五、 今后努力的方向

在今后的工作中我一定要以“致富思源,,富而思進”為動力,,加強學習,振奮精神,,努力完成本職工作,。一是加強學習,切實提高思想感和工作水平,。二是從嚴治教,,加強自身建設,進行教學上的改革,,努力教育好我們的學生——祖國的花朵,,三是振奮精神,以百倍的干勁投身于社會主義教育事業(yè),。

1,、 更新教育觀念,,徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想,,改變對學生居高臨下的態(tài)度,主動,,積極地建立一種民主,,平等,和諧的師生關系,,尊重學生人格,,熱愛學生,尤其要熱愛差生和后進生,。

2,、 樹立4個意識

(1)樹立“育人先做人,正人先正已”的意識,,要求別人做到自己堅決要做到,。

(2)樹立“學校無小事,事事都育人,。教師無小節(jié),,處處作表率”的意識,,以教書育人為本職,作學生,,教師的表率,。

(3)牢固樹立服務意識,憂患意識,,競爭意識,,增強使命感,緊迫感和危機感,。

(4)樹立“主人翁”意識,,以校為家,以教為業(yè),,校興我榮,,校衰我恥。

3,、積極調整心態(tài),,明確自身的“責,權,,義”正確處理奉獻與索取,,集體與個人,名利和道義之間的關系,。

以上是我個人的學習總結,。通過學習,我深知作為人類靈魂的工程師,,必須具有高尚的道德品質,,對學生要有慈母般的愛心,做學生喜歡的老師,,并不斷更新,、充實自己的知識,做一個學生喜愛的教師仍是我努力的目標,。

教師師德師風考核個人總結簡短 教師師德師風考核個人總結精簡版篇三

時間如流水,,一學年的教學工作已接近尾聲,回顧一學年的工作,,想說的真是太多太多,。這一年,既忙碌,,又充實,,在校領導和同事們的幫助下,我順利的完成了各方面的工作。自踏入教育這個崗位以來,,我一直以“師德”規(guī)范自己的教育教學工作,,以“當一名好老師”作為自己工作的座右銘,現(xiàn)將一學期的工作總結如下:

一、在思想上,,愛國愛黨,,積極上進。

本人思想端正,,熱情努力,,服從領導的工作安排,辦事認真負責,。并在各方面嚴格要求自己,,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢,。熱愛教育事業(yè),,把自己的精力、能力全部用于學校的教學過程中,,并能自覺遵守職業(yè)道德,,在學生中樹立了良好的教師形象。作為一名教師自身的師表形象要時刻注意,,我在注意自身師表形象的同時非常重視對學生的全面培養(yǎng),。因為我深信良好的品行是每個人身上最美的東西,在工作中能夠主動與同事研究業(yè)務,,互相學習,,配合默契,教學水平共同提高,,能夠顧全大局,,團結協(xié)作。作為老師我更明白,,只有不斷充電,,才能維持教學的活力,。

二,、在教育教學上,敬業(yè)愛崗,,嚴謹治教,。

根據學校的課堂教學常規(guī)嚴格做好備課、上課,、聽課,、評課,及時批改作業(yè)、講評作業(yè),,做好課后輔導工作,。追求扎實有效的課堂教學。根據學生的實際情況進行集體輔導和個人輔導,,熱情輔導中下生,,重視對學生的知識考查,做好學生的補漏工作,。把堂上獲取知識的主動權交給學生,,讓學生成為信息的主動攝取者和加工者,充分發(fā)掘學生自己的潛能,。使學生從被動接受的“要我學”轉化為主動的“我要學”,,變“學會”為“會學”。

把學生教好,,讓學生成功,,是每位教師最大的心愿、最高的榮譽,。在工作中,,我深知學習的重要性,抓住一切機會認真學習,,在不斷學習,、不斷實踐中不斷提高自己的教育教學水平及教學管理水平。在校內,,虛心,、主動地向老教師請教自然、科學知識使自己的教學語言更嚴謹,。虛心學習,,不恥下問,及時消化,,吸取別人的精華,,在自己的教學中為斷實踐,不斷總結,,不斷提高,。平時向書本學習、向身邊有經驗的老師學習,,提高自己的課堂教學水總之,,在這一學年中,我不僅在業(yè)務能力上,,還是在教育教學上都有了一定的提高,。但我平時工作中出現(xiàn)需改進的地方也較多,在今后的工作中,我將揚長補短,,不斷努力,。

總而言之,現(xiàn)在社會對教師的素質要求更高,,在今后的教育教學工作中,,我將更嚴格要求自己,努力工作,,發(fā)揚優(yōu)點,,改正缺點,開拓前進,,為美好的明天作出自己奉獻,。

教師師德師風考核個人總結簡短 教師師德師風考核個人總結精簡版篇四

作為一名教師,所面臨的是一群天真無邪,,渴求知識,,有著五彩斑斕般夢想的孩子們,對他們更應該給予無私的愛,。唯有愛的雨露才能催開最美的花朵;唯有愛的交流,,才能搭起師生之間心靈的彩橋。我們的事業(yè)是愛的事業(yè),,我們的教育就應該像春風那樣慢慢吹開學生的心扉,,就應該像春雨那樣“隨風潛入夜,潤物細無聲,?!?/p>

一、愛學生就必須嚴格要求學生

俗話說得好:嚴師出高徒,?!敖滩粐溃瑤熤琛?。嚴是有標準的嚴,,是在一定范圍內的嚴,是符合教育規(guī)律的嚴,,是有利于學生德,、智、體,、美等方面的全面發(fā)展的,,不是摧殘學生身心健康的嚴,。嚴格要求不等于懲罰學生,,應該做到嚴中有慈、嚴中有愛、嚴中有度,、嚴中有方,,使學生對老師敬而愛之,而不是敬而畏之,。教師對學生的嚴格要求是出于真誠的愛,。嚴以愛為基礎,愛以嚴為前提,,嚴愛結合,,愛而不縱,嚴而不兇,。嚴格之水只有滲透情愛之蜜,,才能成為愛的甘露。

我在想:一個人最崇高的愛是愛別人,,那么一個教師最崇高的愛就是全心去愛每一個學生,。熱愛學生是教師的天職,是教師職業(yè)道德的核心,,也是對教師職業(yè)道德評價的重要標志,。許多教育家都指出,沒有對學生的愛就不會有真正的教育,,愛是教育學生的前提,。所以教師要真正關心學生,充分尊重,、信任學生,,嚴格要求學生,教師只有內心充滿對學生的愛和尊重,,才會事事從學生的利益出發(fā),,處處為學生著想,維護他們的自尊心,,在他們需要幫助時伸出援助之手,,在他們取得點滴成績時投去贊許的眼光,同時教師的愛能拉近師生間的距離,,是增強師生關系的潤滑劑,。

二、愛學生要善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點

任何一個學生都有自己的優(yōu)點,,“問題生”也不例外,,相反,對他們要給予更多的愛,。我們要善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,,千方百計讓學生的閃光點真正閃光,,使學生的自信心和上進心得到充分的發(fā)揮,從而激起其學習的斗志,。轉化“問題生”除了多觀察外,,還應多了解多關心、多談心少發(fā)火,、不體罰,、不放棄。實踐證明,,從愛出發(fā),,動之以情、曉之以理,、導之以行,、持之以恒,“問題生”是可以轉化的,。然而,,對學生除了所給予的愛以外,我們還應有一份責任感,。如果說一切教育都是源于愛的話,,那么更確切地說是基于一份深深的責任。我們說愛與責任是師德的靈魂,,其實責任也是一種愛,,正如歌德所說的那樣:“責任就是對自己要求去做的事情有一種愛”。

三,、愛學生就要尊重學生的人格

愛學生就要尊重學生的人格,,建立平等的師生關系。每個學生都是一個獨立的人,,擁有獨立的思維,,因此,教師必須努力把自己的教育和教學適應學生的思想認識規(guī)律,,決不能把自己的意志強加于學生,。尊重學生的人格,就要充分理解學生,、信任學生,、欣賞學生,呵護學生的創(chuàng)造潛能,,切勿傷害學生的自尊心和自信心,。對學生多一些鼓勵,少一些訓斥;多一份肯定,,少一份否定;多一點表揚,,少一點批評,。對學生要真誠,真誠地與學生交往,,給學生以真誠的關心和幫助,,只有這樣,,才能成為學生心目中真正的良師益友,。

我們都知道壞學生是家庭的溺愛和社會不良環(huán)境塑造出來的,所以教師的工作就是一種“以人為善,,以人為本”的工作,,是心靈塑造、價值觀與人生觀塑造的人性工作,。就是要以“人性向善”為價值理念引導學生去營造明麗的內心生活;就是“以人為本”的理念去引導學生追求人生的意義和價值,,引導學生去建立正確的世界觀和人生觀。

總而言之,,師愛是一種激勵學生個性和諧發(fā)展的無可取代的教育力量,。愛是春雨,能滋生萬物;愛是橋梁,,能溝通師生的心靈,。有了愛,師生之間就能以誠相見,,心心相印,,沒有愛,就沒有真正的教育,。對學生的責任感是每個教師所必備的,,熱愛學生又是教師獻身教育事業(yè),搞好教育工作的原動力,。對孩子多一份愛吧,,因為在給予的同時會多一份收獲;對孩子多一份責任感吧,因為只有這樣才不會愧對教師的這個稱號,。

教師師德師風考核個人總結簡短 教師師德師風考核個人總結精簡版篇五

教書育人,,是教師的神圣職責,教書者必先學為人師,,育人者,,必先行為世范。作為一名光榮的人民教師,,不僅要具有廣博的知識,,更要有高尚的道德。自從踏上三尺講臺,,我就深感?人類靈魂工程師?這一光榮稱號的沉重,。作為教師,,知識的傳播者,不僅要有豐富的知識傳授給學生,,能夠為學生?傳道,、授業(yè)、解惑?,,更重要的是要有高尚的道德品行,,以良好的言行舉止,崇高的道德情操去影響,、去感染學生,。一年來,我一直立足于本職工作,,注重師德修養(yǎng),,為成為一名稱職而優(yōu)秀的教師在不斷努力著,現(xiàn)就將一年來的工作作如下總結:

一,、愛崗敬業(yè),,忠于教育事業(yè)

熱愛教師的職業(yè),愛崗敬業(yè)是做好教學工作的前提,。我覺得既然選擇了教師這一職業(yè),,就要盡心盡力,每一種職業(yè)都是社會的必要組成部分,,不要這山望著那山高,。每一個人都是平凡的,能在平凡的崗位上做好平凡的事,,恰恰就是不平凡,。對教師職業(yè)的熱愛,忠于教育事業(yè),,愛崗敬業(yè)是作為一名合格教師必須具備的職業(yè)道德,。通過自己的教學使學生具備了相關的知識,看著自己付出的努力獲得了回報,,內心充滿了成就感,,在教學工作中也就有了動力。

二,、熱愛學生,,平等對待每一位學生。

關心學生,,熱愛學生,,平等對待學生是新時期教育老師必須具備的學生觀。熱愛學生,,尊重學生的人格,,才會關心學生,,了解學生,公正地對待每一個學生,,才不失師德風范,。但?人非圣賢,熟能無過,。?更何況是尚未成年的孩子,。學生犯了錯誤,也不能不管,。我也常會和學生交流,。讓學生能夠站在對方的立場思考問題,,感受自己的所作所為給別人造成的傷害,,這樣孩子會從內心認識到自己的錯誤,從而從根本上改正錯誤,。其實學生完全能夠從你的表情和語氣中感受出你是善意還是惡意,。我想只要你是善意的,真誠的,,真正的熱愛每一個學生,、關心每一個學生。學生完全能接受你的批評和意見,。?

三,、努力提高自身教學水平

精通教學業(yè)務是教師之所以成其為教師的關鍵。韓愈曾經說過?師者,,傳道,、授業(yè)、解惑也,。?只有精通業(yè)務,,才能將科學知識準確地傳授給學生,而不致于誤人子弟,。倘若學生給你提出的問題你總是不能準確地解答,,在學生心中的威信也就會逐步喪失。到那時學生對你已沒有信心可言,,對你所教授的學科也不可能再有興趣,,當然也不可能學好這門課程。另一方面,,每個人都有他不同于其他人的長處和優(yōu)點,,學生在某方面超越教師的可能性甚大,所以,,老師應該對學生的人格,、思想,、情感、意志給予充分的尊重,。

四,、努力提高自身道德修養(yǎng)

通過回顧和總結,結合自己的體會,,我對教師師德有了更加明確的認識,,師德建設是教師個體成長和自我完善的需要。我們不能因為其它行業(yè)的濃厚的商業(yè)氣息而使教師這個職業(yè)沾染銅臭味兒,,也不應該因為別人的墮落而放棄自己的追求,、放松對自己的要求。在教育改革的新形勢下,,教師的責任重大,,教師的使命感要加強。

今后,,我將繼續(xù)從思想上嚴格要求自己,,在行動上提高責任心,,樹立一切為學生的思想,,用自己的真誠之心培育人,。我相信只要不斷提高自身的道德素養(yǎng),刻苦提高教學業(yè)務水平,定能夠成長為一名優(yōu)秀的'教師。

教師師德師風考核個人總結簡短 教師師德師風考核個人總結精簡版篇六

本學年,,我擔任四年級(2)班班主任工作,我傾注了自己全部的精力和愛心,,一學年下來,,班級在各方面工作都還不錯,,班級管理得井井有條,,特別是在班風和學生品德方面更是有了很大的收獲,具體做法如下:

一,、抓好日常行為規(guī)范教育,,加強各種能力的培養(yǎng)

對學生進行常規(guī)教育和訓練,,嚴格要求,,一抓到底,。長期以來,我針對班上學生實際,利用一切有利時間加強了學習習慣的培養(yǎng),。首先訓練學生正確讀書和寫字的姿勢,,每天提醒他們注意習慣的培養(yǎng)。讀書時要求全班同學都拿起書做到手到,、眼到,、口到、心到,。只要做作業(yè),,就不停地提醒糾正不良姿勢。當學生起來發(fā)言時,,則要求他們站端正,兩眼平視前方,態(tài)度自然大方,并且說話時聲音要響亮,,吐詞要清楚,。在聽的能力方面,,則要求他們注意聽別人說話,聽清楚說話的內容,,記在心中,,要說得出來。這些辦法對學生聽的習慣養(yǎng)成起到了一定的促進作用?,F(xiàn)在學生在課堂上讀寫,、坐站聽說的正確姿勢逐步養(yǎng)成,增強了自控能力,,課堂秩序有明顯好轉,。

二、對學生進行耐心教育,,多表揚少批評

表揚運用得恰當,,學生的積極因素就會像原子裂變一樣發(fā)生連鎖反應。例如:上課了,,大部分同學在吵嚷,,沒有做好上課準備,如果泛泛批評,,收效甚微,,如果點名批評,別人往往幸災樂禍;倘若從亂哄哄中找個坐得好,,不說話,,書本都準備好的同學進行表揚,其他學生便會仿效,,秩序井然,。人都有自尊心,表揚有批評的作用,,是不傷害學生自尊心的批評。我常用表揚某個學生道德品質,、思想行為上的積極因素去影響和克服待進學生中存在的消極因素,,寓批評于表揚之中。這樣有利于學生之間互相學習,,達到取長補短的目的,。

三,、為人師表,以身作則工作總結

班主任工作是塑造學生靈魂的工作,,班主任對創(chuàng)設良好的班集體,,全面提高學生素質,陶冶學生情操,,培養(yǎng)全面發(fā)展的人才,,具有舉足輕重的地位和作用。在學校里,,班主任接觸學生的時間最長,,開展的教育活動最多,對學生的影響最大,,在學生面前自己就是一面鏡子,、一本書。因此,,規(guī)范學生的行為,,首先要規(guī)范自己的行為;提高學生的素質,首先要提高自身的素質,。在教育工作中,,真正做到為人師表,率先垂范,。我作為一名班主任,,在工作實踐中,要求學生做到的,,我首先帶頭做到;要求學生講文明禮貌,,我首先做到尊重每一位學生人格,從不挖苦諷刺他們;教育他們熱愛勞動,,我每天早上和學生一塊打掃環(huán)境衛(wèi)生和教室清潔衛(wèi)生;教育學生搞好團結,,我首先做到和各位教師搞好團結;和學生交知心朋友;在學習上,要求學生書寫認真工整,,我在板書時首先做到書寫規(guī)范認真,。做操時,我先站到隊伍前面,,站在那兒,,然后跟他們一起做操并目視他們動作,還要不時地提醒,,某某站整齊點,,某某手伸直點。這樣的話不知說了多少,。就這樣,,漸漸地做操時,,我不再用時時地去看著了,隊伍也站得整整齊齊了?,F(xiàn)在,,我不在的時候,班級衛(wèi)生打掃得象模象樣,,別的老師都很羨慕,。

這樣自己的一言一行已經成了一種無聲的教育。教師是學生心目中的榜樣,,在全面推進素質教育的今天,,作為教師更應提高自身素質,樹立職業(yè)道德,,以高尚的道德風范去影響學生,,當好學生健康的指導者和引路人。

教師師德師風考核個人總結簡短 教師師德師風考核個人總結精簡版篇七

根據上級關于進一步加強師德建設的意見和我區(qū)關于加強教師師德考核工作的精神,,我校制定師德方案對全體教師的師德進行考核量化,,現(xiàn)總結如下:

一、確定師德考核的范圍對象

教師師德考核的范圍和對象為我校在職在崗的教職員工,。

二,、完善教師師德考核備案管理

我校實行教師師德考核備案制度,并做為一項重要工作納入日常管理,。教師師德考核每學年一次,,考核結束后,學校將考核結果上報教育辦,,考核檔案由學校歸檔保存,。

三、堅持教師師德考核的原則

1,、堅持教育激勵的原則??己说母黜椧?guī)定和標準主要起正面引導,、行為規(guī)范、團結鼓勵作用,。

2,、堅持基層為主的原則。學校是教師直接管理者和教育者,,具體考評工作由學校教導處組織實施,。

3、堅持實事求是的原則,??荚u全過程必須以客觀事實為依據,,始終做到公正,、公平、公開,。

4,、堅持科學推進的原則??荚u方案立足實際,,力求科學合理,切實可行,。

四,、創(chuàng)新和完善教師師德考核內容和形式

1、師德考核的內容以提高思想政治素質,、職業(yè)理想,、職業(yè)道德水平,,突出教育行風建設,,堅持著力解決師德建設中的突出問題,從“德,、能,、勤、績,、廉、學”等方面進行綜合評價,。

2,、師德考核采取平時與定期、定性與定量相結合的方法,,按照教師自評,,教師互評,學生評議,,家長評議,,反饋意見,公示結果,登記備案等程序組織實施,。

五,、強化教師師德考核結果與獎懲

教師師德考核的結果分為:優(yōu)秀、良好,、合格,、不合格(凡嚴重違紀違法、違法教育行風,、出現(xiàn)重大責任事故等的教師,,均視為考核不合格)四個等次。

六,、優(yōu)化教師師德考核工作的合理程序

加強教師師德考核制度是推動師德建設新舉措,,需要不但探索和完善,為了確保師德考核工作有組織,、有計劃的實施,,一是成立教師師德考核工作機構,堅持一把手總負責,,落實好組織機構和人員,,明確職責,抓好落實;二是按照《方案》,、《細則》以及“獎懲制度”精心組織,,認真實施;三是向教師、學生和社會公布舉報或監(jiān)督電話,,自覺接受監(jiān)督,,在具體考核中能夠,要廣泛吸納學生家長,、社會群眾參與,,通過召開家長和社會群眾代表座談會,進行問卷調查,,充分聽取,、征求群眾對教師的評價和反映意見,并將師德考核與教育行風建設結合起來,,扎扎實實地開展師德考核與評議工作;四是對本校教師在師德考核方面出現(xiàn)的重大問題不僅要及時記載,,而且要及時處理上報。

教師師德師風考核個人總結簡短 教師師德師風考核個人總結精簡版篇八

為提高我校教師的職業(yè)道德水平,,努力造就忠誠黨的教育事業(yè),,以熱愛學生,教書育人為核心,,健全考核機制,,為鑄造一支讓人民滿意的教師隊伍,我校以依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè),、熱愛學生,、為人師表、嚴謹治學為主要內容;以查擺問題,、自我完善,、自我提高為抓手;切實解決師德師風中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),使全體教職工在增強意識,、關愛學生、服務育人等方面有所提高?,F(xiàn)對我校開展師德建設活動作以下階段性工作小結:

一,、統(tǒng)一思想,提高認識,。

認真領會這次師德師風自查自糾活動的重要指示精神,,明白這是新形勢下推進教育良好風氣的必要手段,是促進依法執(zhí)教,、文明施教,、創(chuàng)滿意教育的重要保證。是教師在思想政治上,、道德品質上,、學風學識上適應時代要求擔負起培養(yǎng)二十一世紀新人的歷史使命。

二,、加強領導,,落實責任。

我校對師德師風建設工作高度重視,,把抓好師德師風創(chuàng)建活動作為踐行社會主義榮辱觀,,堅持教育為人民服務,推進依法行政,,從嚴治教,,維護教育形象,創(chuàng)建文明行業(yè),,改善和優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境的重大舉措來抓,。切實加強領導,建立工作機制,,按“誰主管,,誰負責”和“分級負責,條塊結合”的原則,,實施師德師風建設責任制,。經過行政班子和全體教職工大會反復研究決定,我校成立了以校長為組長,教務主任,、少先隊輔導員和各班主任為組員的師德師風工作領導小組,,做到“一把手掛帥親自抓,副職領導具體抓”,,把責任目標落實到各有關崗位及責任人;并結合學校工作實際,,制定了切實可行的師德師風工作實施方案,確定了具體的實施步驟及工作措施,。同時,,為推進各項工作措施的具體實施,按計劃落實好每一項工作,。

三,、高度重視教師職業(yè)道德建設,樹立為人師表良好形象,。

教師隊伍建設是發(fā)展教育事業(yè)的關鍵,。“百年大計,,教育為本;教育大計,,教師為本;教師修養(yǎng),立德為本”,。幾年來,,我們在加強教師隊伍建設方面做了大量富有成效的工作,造就和形成了一支叫得響,,過得硬的教職工隊伍,。我們要求全校教師自覺加強職業(yè)道德修養(yǎng),樹立良好的為人師表形象,。具體做了以下三個方面:一是熱愛學生,,建立平等、民主,,和諧的新型師生關系;二是以身作則,,作為一名教師,要“衣著定位”,,讓學生無時無刻受到審美教育,。三是自覺修身養(yǎng)性,淡泊名利,,以德服人,,以德立教,要不斷塑造鮮活,、生動的人格魅力;四是要面向全體學生,,切實貫徹“因材施教”的原則,,讓每一名學生都得到充分的發(fā)展。

四,、創(chuàng)設有效載體,,深入開展師德師風建設活動。

為進一步提高我校教師的師德師風建設,,我們積極為教師創(chuàng)設有效載體,。根據我校師德師風建設活動計劃,開展了豐富的整治活動,,通過活動,,每位教師在師德師風建設方面都得到了提高。組織每個教職員工認真學習了《教師法》,、《未成年人保護法》,、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、“五條禁令”,、“十要十不準”等法律法規(guī)和規(guī)范要求。從思想上明確作為一名教師應遵循的職業(yè)道德規(guī)范,。比照《規(guī)范》中的八條要求嚴格要求自己,,并開展互學互比和寫自我剖析材料,逐步提高自己的認識,。開展“講文明,,樹新風,學習師德標兵”一系列活動,,組織教師學習先進的人和事,,鞭策激勵自己。

五,、建立考評機制和獎懲制度,,調動教師的積極性。

一是自評,,達到自我認識,、自我鞭策的目的;二是互評,互相取長補短,,共同進步,,形成合力;三是學生評,召開學生座談會;四是黨政,、社會個界及家長評,,最后做出“滿意”、“基本滿意”,、“不滿意”三個等級,。五是學校評,。獎優(yōu)罰劣,弘揚正氣,,在操作中重獎勵,,輕懲罰,增強工作透明度,,充分調動教師工作進取精神,。

六、師德師風建設結碩果,。

經過全體師生共同努力,,我校師德、師風建設結出可喜的成果:在豐富多彩的學習培訓活動中,,全體教師認真完成了40學時的集中學習,。利用業(yè)余時間開展了學時的自學。認真做好學習筆記,,完成讀書筆記8篇,、讀書心得2篇,有的還超額完成筆記,。

教育教學,、平安創(chuàng)建、后勤社會化服務,、校園文化建設等方面得到當地干群,、家長及主管部門的良好評價。同時又涌現(xiàn)出愛崗敬業(yè),、無私奉獻,、愛生如子,舍小家,、為大家,,教書育人、刻苦鉆研,,精通業(yè)務等優(yōu)秀典型事跡,。如行政領導工作兢兢業(yè)業(yè)、主動積極,、創(chuàng)新實干,、不計得失;黨員同志身先士卒、以身垂范;老同志工作積極,、帶病工作;年輕同志務真求實,、干一項工作取一項成績;班主任管理服務學生到位、班風學風轉變提高,,在新近典型的帶動下,,全校教職工呈現(xiàn)出你追我趕,、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績、樹行業(yè)新風的良好局面,。社會各界對我校師德師風建設都給予極高的評價,,家長對我校的滿意度都高達百分之百。多名學生家長表達對我校教師的感謝和敬佩之意!

通過此次師德考核,,我校教師對師德有了進一步的認識,,使我校全體教師在以后的教學工作中有了新的目標,為更好的做好教育教學工作打下了良好的基礎,,相信只要扎實工作,,務求實效,我們的明天會更美好!

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