報告是指向上級機(jī)關(guān)匯報本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告,，報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

宿舍管理部工作總結(jié) 宿舍管理工作總結(jié)報告篇一

街道后勤工作不僅擔(dān)當(dāng)對內(nèi)管理,、服務(wù)的職責(zé),，同時還擔(dān)當(dāng)對外聯(lián)絡(luò)，接待的重任,，承載著對外的形象窗口,。為全力提升后勤管理工作，為機(jī)關(guān)干部創(chuàng)建良好的辦公環(huán)境,?？剖也扇W(xué)理論、聽報告,、看發(fā)展,、談體會等形式，緊密結(jié)合自身實際,，認(rèn)真開展“三抓”活動,，有效促進(jìn)了科室工作人員的工作作風(fēng)和思想觀念轉(zhuǎn)變。只要從三個方面入手:一是抓觀念轉(zhuǎn)變,，增強(qiáng)服務(wù)意識,。二是抓素質(zhì)培養(yǎng)，提高整體形象,。三是抓制度建設(shè),，促進(jìn)規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)。

1,、清掃保潔,、水電維修、機(jī)關(guān)食堂,、車輛管理各崗位的工作職責(zé)明確了規(guī)章制度,，我們進(jìn)一步建立完善了《清掃保潔制度》、《水電維修制度》《食堂衛(wèi)生制度》《食品安全制度》,，實現(xiàn)機(jī)關(guān)后勤工作規(guī)范化,、制度化，為建設(shè)和諧高效機(jī)關(guān)提供可靠的保障,。同時制定了機(jī)關(guān)水票登記薄,、申請領(lǐng)取備用鑰匙登記薄、逐日消耗登記薄,。落實后勤管理職責(zé),，以制度管理為依托,，以制度管人，以制度教育人,，全面落實崗位責(zé)任制,，實行有序、給力,、有效的人文管理,。

2、后勤工作復(fù)雜,，要做好工作,，必須從細(xì)節(jié)入手，大局出發(fā),，把功夫下在平時、干在平時,。在環(huán)境衛(wèi)生管理方面,，小到洗手間保潔，大到辦公大樓,，機(jī)關(guān)大院美化,，都要通過強(qiáng)化管理職能，不斷完善保障機(jī)制,，這樣才能提高服務(wù)質(zhì)量,。

一是提升衛(wèi)生、保持干凈,、整潔的辦公環(huán)境是清掃保潔工作的目標(biāo),。按照區(qū)域保潔范圍，將清掃保潔分為會議室,、領(lǐng)導(dǎo)辦公室,、衛(wèi)生間、樓梯,、健身房等項目,，每項目都將具體要求標(biāo)準(zhǔn)予以細(xì)化。并堅持每天一小查,，每周一大查,，確保了機(jī)關(guān)辦公大樓和院內(nèi)干凈、整潔,，為大家營造了舒心的辦公環(huán)境,。

二是嚴(yán)格車輛管理，按照《車輛管理制度》規(guī)范車輛管理,。嚴(yán)禁公車私用和私自外借車輛,。在車輛調(diào)配上,，科室所屬車輛原則上由本辦公室使用。如遇重大活動由黨政辦,、后勤管理科統(tǒng)一調(diào)度,。車輛用油由司機(jī)班統(tǒng)一安排，實施一車一卡結(jié)合制度,。實行燃油定額包干制,，特殊用油由司機(jī)班直接安排，建立完善了車輛,、違規(guī)和維修檔案,。

三是水電管理，在設(shè)施設(shè)備維修管理上,，堅持做到定期檢查,，定期維護(hù)，定期保養(yǎng),，規(guī)范安全操作,，禁止亂拉電線，亂接電腦,，發(fā)現(xiàn)問題及時維修更換,，半年更換電棒燈炮98個、維修插座29個,、空開26個,、水龍頭21個、軟管12個,、潔具6個,、門鎖14個、網(wǎng)線6次,、電話更換7個,、更換插頭13個。清洗了中央空調(diào),。(包括：室內(nèi)機(jī),、室外機(jī)、水系統(tǒng),、過濾器,、水泵保養(yǎng)、壓縮機(jī)加冷凍油,、風(fēng)機(jī)盤管等),。

四是強(qiáng)化食堂管理，專門安排一名人員管理食堂,，對機(jī)關(guān)食堂廚師職責(zé),，環(huán)境衛(wèi)生,、設(shè)備管理、材料采購等方面進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定,，對廚師定期進(jìn)行健康體檢,，辦理了餐飲服務(wù)許可證、個人健康證,，嚴(yán)格制止病媒生物的蔓延,，安裝紫外線滅蠅燈、高溫消毒等措施,，保證機(jī)關(guān)食堂食品安全,、干凈、可口,，同時根據(jù)季節(jié)變化精心安排專題制定一周一食譜,，不重復(fù)，確保飯菜品種齊全,，營養(yǎng)豐富,、葷素搭配合理，更換,、修理食堂硬件設(shè)施以及軟件設(shè)施。

五是做好會務(wù),、接待,，制作了會議室開會登記申請表，由開會科室登記并由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字,，后勤管理人員根據(jù)會議規(guī)模安排準(zhǔn)備會議,、茶水、調(diào)制音響,、投影儀,、話筒設(shè)備，做好會議全程服務(wù),，半年共接待各類大小會議,、視察、調(diào)研,、上級領(lǐng)導(dǎo)參觀共計98次(5600余人),。

六是細(xì)化資產(chǎn)管理。對機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)經(jīng)行了細(xì)微的統(tǒng)計,，并對會議室桌,、椅、茶水柜經(jīng)行編號,、登記,，由主管保潔人員確認(rèn)簽字,。各辦公室領(lǐng)用物品都建立了臺帳等程序，凡是領(lǐng)取日用物品都要進(jìn)行簽字,，對電腦耗材,、辦公用品等易耗品實施定點采購。

七是安全節(jié)約,，構(gòu)建高效節(jié)約型機(jī)關(guān),，在機(jī)關(guān)深入開展節(jié)約用電、用水活動,。要求干部節(jié)約用電,，不開長明燈、不開長流水,，根據(jù)工作情況合理運(yùn)用自然光,。在離開辦公室時要將打印機(jī)、電腦,、空調(diào),、熱水器等電器設(shè)備關(guān)閉，降低待機(jī)消耗,。制編溫馨提示和口頭提示,，做到了天天喊、天天抓,、天天落實,，要求干部節(jié)約每一度電、一滴水,、一張紙,、一滴油、每一分電話費,、每一粒糧食做起,，營造“人人講節(jié)約、事事要節(jié)約”良好氛圍,。

1,、對所包社區(qū)進(jìn)行了安全隱患排查整治，并填寫周報表,。

2,、衛(wèi)生城市復(fù)審檢查對所包社區(qū)(辛家廟綜合市場)進(jìn)行了全面的檢查、整治,。

1,、繼續(xù)抓好后勤隊伍管理工作，不斷提高各類人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，確保后勤工作水平再上新臺階,。

2,、機(jī)關(guān)人員就餐不定，存在飯菜傾倒浪費現(xiàn)象,。

加強(qiáng)后勤人員的政治學(xué)習(xí),，不斷提高思想認(rèn)識，樹立全心全意為機(jī)關(guān)服務(wù)的思想,，努力實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)比貢獻(xiàn),、保障有力創(chuàng)一流的奮斗目標(biāo)，為后勤全面建設(shè)多做貢獻(xiàn),。

宿舍管理部工作總結(jié) 宿舍管理工作總結(jié)報告篇二

半年來,，機(jī)關(guān)后勤管理科在街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)下,，在街道李進(jìn)副主任親自管理下,，在各科室的大力支持幫助下，始終堅持“圍繞中心,，服務(wù)大局,，保障有力”的目標(biāo)，牢固樹立“后勤不后實為先,，后勤不小實為大,，后勤不粗實為細(xì)”的觀念，按照“管理科室化,，保障有效化,，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化”好思路，樂于奉獻(xiàn),、甘于吃苦，高質(zhì)量完成了后勤保障各項任務(wù),，保障了機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)?，F(xiàn)將半年來工作總結(jié)匯報如下：

街道后勤工作不僅擔(dān)當(dāng)對內(nèi)管理、服務(wù)的職責(zé),，同時還擔(dān)當(dāng)對外聯(lián)絡(luò),，接待的重任，承載著對外的形象窗口,。為全力提升后勤管理工作,，為機(jī)關(guān)干部創(chuàng)建良好的辦公環(huán)境?？剖也扇W(xué)理論,、聽報告、看發(fā)展,、談體會等形式,，緊密結(jié)合自身實際,，認(rèn)真開展“三抓”活動，有效促進(jìn)了科室工作人員的工作作風(fēng)和思想觀念轉(zhuǎn)變,。只要從三個方面入手:一是抓觀念轉(zhuǎn)變,，增強(qiáng)服務(wù)意識。二是抓素質(zhì)培養(yǎng),，提高整體形象,。三是抓制度建設(shè)，促進(jìn)規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn),。

1,、清掃保潔、水電維修,、機(jī)關(guān)食堂,、車輛管理各崗位的工作職責(zé)明確了規(guī)章制度，我們進(jìn)一步建立完善了《清掃保潔制度》,、《水電維修制度》《食堂衛(wèi)生制度》《食品安全制度》,，實現(xiàn)機(jī)關(guān)后勤工作規(guī)范化、制度化,，為建設(shè)和諧高效機(jī)關(guān)提供可靠的保障,。同時制定了機(jī)關(guān)水票登記薄、申請領(lǐng)取備用鑰匙登記薄,、逐日消耗登記薄,。落實后勤管理職責(zé)，以制度管理為依托,，以制度管人,，以制度教育人，全面落實崗位責(zé)任制,，實行有序,、給力、有效的人文管理,。

2,、后勤工作復(fù)雜，要做好工作,，必須從細(xì)節(jié)入手,，大局出發(fā)，把功夫下在平時,、干在平時,。在環(huán)境衛(wèi)生管理方面，小到洗手間保潔，大到辦公大樓,，機(jī)關(guān)大院美化,，都要通過強(qiáng)化管理職能，不斷完善保障機(jī)制,，這樣才能提高服務(wù)質(zhì)量,。

一是提升衛(wèi)生、保持干凈,、整潔的辦公環(huán)境是清掃保潔工作的目標(biāo),。按照區(qū)域保潔范圍，將清掃保潔分為會議室,、領(lǐng)導(dǎo)辦公室,、衛(wèi)生間、樓梯,、健身房等項目,，每項目都將具體要求標(biāo)準(zhǔn)予以細(xì)化。并堅持每天一小查,，每周一大查,，確保了機(jī)關(guān)辦公大樓和院內(nèi)干凈、整潔,，為大家營造了舒心的辦公環(huán)境,。

二是嚴(yán)格車輛管理，按照《車輛管理制度》規(guī)范車輛管理,。嚴(yán)禁公車私用和私自外借車輛,。在車輛調(diào)配上，科室所屬車輛原則上由本辦公室使用,。如遇重大活動由黨政辦,、后勤管理科統(tǒng)一調(diào)度。車輛用油由司機(jī)班統(tǒng)一安排,，實施一車一卡結(jié)合制度,。實行燃油定額包干制，特殊用油由司機(jī)班直接安排,，建立完善了車輛,、違規(guī)和維修檔案,。

三是水電管理,，在設(shè)施設(shè)備維修管理上，堅持做到定期檢查,，定期維護(hù),，定期保養(yǎng)，規(guī)范安全操作,，禁止亂拉電線,，亂接電腦,，發(fā)現(xiàn)問題及時維修更換，半年更換電棒燈炮98個,、維修插座29個,、空開26個、水龍頭21個,、軟管12個,、潔具6個、門鎖14個,、網(wǎng)線6次,、電話更換7個、更換插頭13個,。清洗了中央空調(diào),。(包括：室內(nèi)機(jī)、室外機(jī),、水系統(tǒng),、過濾器、水泵保養(yǎng),、壓縮機(jī)加冷凍油,、風(fēng)機(jī)盤管等)。

四是強(qiáng)化食堂管理,，專門安排一名人員管理食堂,，對機(jī)關(guān)食堂廚師職責(zé)，環(huán)境衛(wèi)生,、設(shè)備管理,、材料采購等方面進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定，對廚師定期進(jìn)行健康體檢,，辦理了餐飲服務(wù)許可證,、個人健康證，嚴(yán)格制止病媒生物的蔓延,，安裝紫外線滅蠅燈,、高溫消毒等措施，保證機(jī)關(guān)食堂食品安全,、干凈,、可口，同時根據(jù)季節(jié)變化精心安排專題制定一周一食譜,，不重復(fù),，確保飯菜品種齊全，營養(yǎng)豐富、葷素搭配合理,，更換,、修理食堂硬件設(shè)施以及軟件設(shè)施。

五是做好會務(wù),、接待,，制作了會議室開會登記申請表，由開會科室登記并由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字,，后勤管理人員根據(jù)會議規(guī)模安排準(zhǔn)備會議,、茶水、調(diào)制音響,、投影儀,、話筒設(shè)備，做好會議全程服務(wù),，半年共接待各類大小會議,、視察、調(diào)研,、上級領(lǐng)導(dǎo)參觀共計98次(5600余人),。

六是細(xì)化資產(chǎn)管理。對機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)經(jīng)行了細(xì)微的統(tǒng)計,，并對會議室桌,、椅、茶水柜經(jīng)行編號,、登記,，由主管保潔人員確認(rèn)簽字。各辦公室領(lǐng)用物品都建立了臺帳等程序,，凡是領(lǐng)取日用物品都要進(jìn)行簽字,，對電腦耗材、辦公用品等易耗品實施定點采購,。

七是安全節(jié)約,，構(gòu)建高效節(jié)約型機(jī)關(guān)，在機(jī)關(guān)深入開展節(jié)約用電,、用水活動,。要求干部節(jié)約用電，不開長明燈,、不開長流水,，根據(jù)工作情況合理運(yùn)用自然光。在離開辦公室時要將打印機(jī),、電腦,、空調(diào)、熱水器等電器設(shè)備關(guān)閉,，降低待機(jī)消耗,。制編溫馨提示和口頭提示，做到了天天喊,、天天抓,、天天落實，要求干部節(jié)約每一度電,、一滴水,、一張紙、一滴油,、每一分電話費,、每一粒糧食做起，營造“人人講節(jié)約,、事事要節(jié)約”良好氛圍,。

1、對所包社區(qū)進(jìn)行了安全隱患排查整治,，并填寫周報表,。

2、衛(wèi)生城市復(fù)審檢查對所包社區(qū)(辛家廟綜合市場)進(jìn)行了全面的檢查,、整治,。

1、繼續(xù)抓好后勤隊伍管理工作,，不斷提高各類人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，確保后勤工作水平再上新臺階。

2,、機(jī)關(guān)人員就餐不定,，存在飯菜傾倒浪費現(xiàn)象。

加強(qiáng)后勤人員的政治學(xué)習(xí),，不斷提高思想認(rèn)識,，樹立全心全意為機(jī)關(guān)服務(wù)的思想，努力實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)比貢獻(xiàn),、保障有力創(chuàng)一流的奮斗目標(biāo),，為后勤全面建設(shè)多做貢獻(xiàn)。

宿舍管理部工作總結(jié) 宿舍管理工作總結(jié)報告篇三

一學(xué)年的導(dǎo)師進(jìn)宿舍工作圓滿結(jié)束,。我作為一名剛參加工作的新教師,，初次擔(dān)任導(dǎo)師進(jìn)宿舍工作我很榮幸同時也深深感到責(zé)任的重大。這些剛剛步入大學(xué)校門的莘莘學(xué)子,，對大學(xué)生活既充滿了無限的期待和好奇,，同時也充斥著彷徨和陌生,。看著他們的現(xiàn)在不禁使我想起曾經(jīng)的我和曾經(jīng)的我的大學(xué)生活,。那時的我懷揣大學(xué)夢進(jìn)入大學(xué)夢,，對這個陌生的環(huán)境和陌生的人有著些許迷茫和不知所措，但更多的對未來大學(xué)生活的期待和向往,。正因為我明白自己那時的心理狀態(tài)所以在開展導(dǎo)師進(jìn)宿舍工作時就會更得心應(yīng)手,，更知道對于這些孩子我應(yīng)該從哪些方面著手工作。我指導(dǎo)的學(xué)生是7舍422和423寢室的經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的同學(xué),，共14名,。這14名可愛的女孩兒是來祖國不同的省份和城市，其中安徽一名,，河南一名,；從專業(yè)劃分財務(wù)管理專業(yè)一名，市場營銷專業(yè)一名,，物流管理專業(yè)12名,。下面將過去一學(xué)期導(dǎo)師進(jìn)宿舍工作做如下總結(jié)：

（一）思想方面

我們知道，90后出生的大學(xué)生越來越多,，根據(jù)中國特殊的“421”家庭模式,，他們從小就成為溫室的花朵，沒有經(jīng)歷過挫折,，一路暢通走過來,。根據(jù)當(dāng)今90后大學(xué)生的行事作風(fēng)、接人待物的方式我們不難發(fā)現(xiàn)他們是想法奇特,，思想活躍,、敢作敢為、但又追求明星,、標(biāo)新立異,、認(rèn)為時尚是一種時髦，即性格叛逆,、個性張揚(yáng),、不顧別人看法，努力表現(xiàn)自我的一代,。他們對親人依賴性強(qiáng),，內(nèi)心脆弱，遇到問題抵抗挫折能力弱,。因此,，我會利用多種機(jī)會和每位同學(xué)進(jìn)行溝通，談心,，根據(jù)各自不同的特點,，幫助他樹立正確的人生目標(biāo)和奮斗目標(biāo),。同時我認(rèn)為，寓思想教育于無形之中,，是思想教育的高妙之處,。盧梭曾經(jīng)說過：“千萬不要以傳教者的身份同年輕人講什么空洞的思想道理理論。如果你想使他們理解你講的道理,，你就要用一種無形的通俗易懂的東西區(qū)比喻它，從而達(dá)到他們理解的目的,?！痹谒枷胝谓逃校瑧?yīng)注重創(chuàng)設(shè)思想意境和氛圍促使90后大學(xué)生產(chǎn)生情感上得共鳴,。比如,，怎么懷著一顆感恩的心時，我們可以帶領(lǐng)他們?nèi)タ赐男┕鹿牙先撕土羰貎和?。讓他們懷著一個感恩的心對待自己的生活和未來,。這樣才能在班集體中形成了良好的奮進(jìn)，團(tuán)結(jié)的氛圍,，努力幫助他們樹立正確地人生觀,，價值觀，尋找制定適合自己的人生目標(biāo),，重新樹立學(xué)習(xí)的自信心,。

（二）學(xué)習(xí)方面

學(xué)習(xí)是大學(xué)生活的主旋律。他們從第一堂課就感覺到了大學(xué)的課堂和高中的課堂是完全不一樣的,，怎么每節(jié)課老師講那么多內(nèi)容,，貌似來個360度大轉(zhuǎn)彎。面對他們的不習(xí)慣,，我對他們進(jìn)行了細(xì)心的解釋和鼓勵,。告訴他們上課要認(rèn)真聽講，把老師說的重點就記下,，而且養(yǎng)成記筆記的好習(xí)慣,，告訴他們平時多去圖書館學(xué)習(xí)，哪里不但有好的學(xué)習(xí)氣氛,，還有許多書籍可供參考,。同時針對他們不懂得考試環(huán)節(jié)進(jìn)行了講述，使他們在心理有所準(zhǔn)備,，并且知道怎么樣正確的面對考試,。對于大學(xué)生活和中學(xué)是完全不同的，他們可以考許多和自己專業(yè)相關(guān)的證件,，這對于未來他們找工作還是有好處的,。告訴他們要在學(xué)習(xí)中互相幫助,。對于對專業(yè)沒有興趣的，打算換專業(yè)的學(xué)生,，耐心疏導(dǎo),，講明道理，幫助他認(rèn)識到認(rèn)真學(xué)習(xí)也可以實現(xiàn)自己的目標(biāo),。

（三）生活方面

作為剛剛步入大學(xué)校門的他們這是第一次離開家,，第一次離開父母開始獨立生活。在和他們初次見面的時候我就把自己的所有聯(lián)系方式都留給了他們,，為他們24小時開機(jī),。他們畢竟還是孩子，所以在生活中遇到什么困難我都會盡量幫助他們解決,。還記得,，有一個同學(xué)感到身體不適，因為怕父母擔(dān)心就沒敢告訴爸爸媽媽,，通過qq聯(lián)系我,，和我講明情況，我首先安慰她說別緊張也別害怕,，后來我咨詢了在醫(yī)院上班的哥哥,，說沒什么大礙，并且開了個藥方,，吃了幾天就好了,。對于黑龍江的冬天他們是沒有準(zhǔn)備的。特別是有些南方過來的學(xué)生,，他們沒有體會過東北的那種寒冷,，所以我會告訴他們怎么樣準(zhǔn)備過冬的衣服，怎么樣御寒,。怎么樣保重自己的身體,，畢竟身體才是革命的本錢。他們樸實的外表卻掩蓋不了他們內(nèi)心激情四射的青春活力,，他們對待生活是積極的是熱情的,，這些從他們的談吐中完全能感覺到。針對家庭貧困的學(xué)生,，幫助他推薦勤工儉學(xué)的崗位,，或者找家教。（四）未來規(guī)劃

人有目標(biāo),，才有努力的方向,。當(dāng)你知道自己想要什么的時候，才知道自己該怎樣去努力,。有人說歲月是一種無聲的流逝,，流逝的不僅是時間,、感情，還有我們的記憶,。在這如水一般的逝去中,，我們每個人都有著不同的生活，當(dāng)然也有著不同的選擇,。我記得有一句關(guān)于選擇的話是這樣說的：我們現(xiàn)在的生活都來自我們五年前的選擇,。且不要去爭議這句話是否正確，但的確,，我們的生活很多程度上被我們當(dāng)初的選擇所影響,。你未來一年或五年或者十年想要什么樣的生活，從現(xiàn)在就要開始規(guī)劃,。我會告訴我的學(xué)生要在不同的階段給自己確立不同的目標(biāo),，然后堅定不移的朝目標(biāo)努力前進(jìn),。只要堅持一定會成功,。結(jié)論

經(jīng)過一學(xué)年的學(xué)習(xí)和交流，這14個孩子幾乎都具備了自我學(xué)習(xí),，自我管理的能力,。相信這些可愛的姑娘們經(jīng)過自己的努力，大學(xué)生活一定會是豐富多彩且收獲多多,。

宿舍管理部工作總結(jié) 宿舍管理工作總結(jié)報告篇四

學(xué)生宿舍是學(xué)生在校期間學(xué)習(xí),、生活、休息的重要場所,，直接關(guān)系到學(xué)生的精神風(fēng)貌和身心健康,。為搞好我校住校生宿舍區(qū)的清潔衛(wèi)生，建設(shè)一個良好,、整潔,、優(yōu)美的公寓環(huán)境，特制定以下措施：

一,、學(xué)生宿舍實行責(zé)任制,，開學(xué)一周內(nèi)學(xué)校給各宿舍選配一個生活老師。管舍教師對本宿舍的清潔衛(wèi)生負(fù)管理責(zé)任,，排出衛(wèi)生值班表,；每天督促并檢查值日生進(jìn)行責(zé)任范圍的保潔工作。安排好每天的清潔衛(wèi)生工作和保持宿舍的整潔,。

二,、各宿舍應(yīng)該于每日晨離開前、兩飯后離開前,，將室內(nèi)及門前打掃干凈,，并整理內(nèi)務(wù),。任何時間不得將垃圾雜物堆放在過道上或室內(nèi)，并負(fù)責(zé)保持本寢室及相應(yīng)過道地段上的清潔衛(wèi)生,，違者以該寢室衛(wèi)生不合格計,。

四、學(xué)生應(yīng)該自覺維護(hù)宿舍墻壁的潔凈,，不得有任何污損行為（包括在墻上亂敲亂砸,、張貼標(biāo)語、廣告,、尋物啟事,、亂寫亂畫、用腳踢,、用球砸等）,。凡有污損行為，一律視其情節(jié)給予處罰,。如未查出直接任人,，則該舍全部成員衛(wèi)生成績均計不合格。

五,、檢查時間和辦法：每周各班指定人員進(jìn)行檢查,。

六、獎勵和處罰辦法：

1,、按周評出文責(zé)明宿舍,、達(dá)標(biāo)宿舍及不合格宿舍。文明宿舍發(fā)流動紅旗,，給予鼓勵,。不達(dá)標(biāo)宿舍按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行扣分。

2,、日常檢查中“不合格”的宿舍將限期整改,，一周整改達(dá)三次及以上，取消學(xué)期評優(yōu)資格,。

3,、各宿舍要積極主動配合檢查人員工作，凡私自換鎖,，致使無法檢查者,，當(dāng)日檢查視為“不合格”。

七,、宿舍檢查標(biāo)準(zhǔn)（每項10分,，共100分）：

1、地面（包括窗臺）清潔，無痰跡,、積水,、污跡、果殼,、廢物等,，用拖把拖干凈，禁止水沖,。（10分）

2,、門窗清潔，玻璃明亮,，無破損,，無糊紙及貼物。（10分）,。

3,、桌凳干凈，洗漱用品擺放要整齊有序,。牙刷擺放方向一致,，毛巾疊放一致。（10分）

4,、室內(nèi)墻壁,、天花板,、燈管無灰塵,、蜘蛛網(wǎng)、污損,，墻壁整潔無涂畫,。無有悖于整體面貌的字畫及裝飾品。（10分）,。

5,、被子要疊放整齊(統(tǒng)一為方塊型),被單要鋪放好,枕頭放在床頭，方向一致,。

6,、床下鞋子擺放整齊，鞋跟向外,，床下無雜物亂放（10分）,。

7、洗面盆按規(guī)定統(tǒng)一在盆架上擺放整齊,，,。盆內(nèi)不得有水，不得存放任何物品。（10分）

8,、室內(nèi)不要掛衣物（若遇雨,、雪等特殊天氣，衣服要整齊懸掛）,。窗簾整齊,。（10分）

9、垃圾要及時清理,，不得存放在室內(nèi),。(10分)

10、要求個人衛(wèi)生要講究,，每天洗手,、洗臉、洗腳,、涮牙,，空間整體效果好，室內(nèi)空氣清新,。（10分）

注：未打掃：0分,；打掃不徹底：5—7分；打掃較好：8—10分

評比結(jié)果：優(yōu)：90分以上,；良：80—90分,；中：60-80分；不合格：60分以下,。

八,、每周公布檢查結(jié)果，并評出文明宿舍,。

宿舍管理部工作總結(jié) 宿舍管理工作總結(jié)報告篇五

20xx-20xx第一學(xué)期,，按照專業(yè)部的安排，我負(fù)責(zé)會計部宿舍管理工作,。在一個學(xué)期的工作中,，我能做到勤懇敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé),、謙虛上進(jìn),、善于總結(jié)、多想辦法,，順利,、圓滿實現(xiàn)了我部于上個學(xué)期提出的創(chuàng)建專業(yè)部特色宿舍的目標(biāo)，使我部宿舍走向規(guī)范化,，成效明顯,。令人鼓舞的是,，我部的宿舍管理成果受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的多次肯定與贊賞，我部的宿舍管理模式深受其他專業(yè)部的認(rèn)可與借鑒,，全校的宿舍因借會計部創(chuàng)建特色宿舍之風(fēng)而得到一個實質(zhì)性的提高?，F(xiàn)將情況總結(jié)如下：

“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”,，本學(xué)期尚未開始之前,，我就著手制定會計部宿舍統(tǒng)一管理方案。該方案主要包括三大方針五大措施,，三大方針為：

1.提高重視,、多方參與、多方負(fù)責(zé),、形成合力,；

2.統(tǒng)一制度、統(tǒng)一規(guī)范,、統(tǒng)一操作,、統(tǒng)一管理；

3.監(jiān)督到位,、反饋及時,、發(fā)現(xiàn)問題、修正偏差,；

五大措施為：

1.制定,、頒發(fā)宿舍統(tǒng)一管理制度，統(tǒng)一內(nèi)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),、實行統(tǒng)一管理,。

2.召開全體師生會議，學(xué)習(xí)宿舍統(tǒng)一管理制度,，明確職責(zé),。

3.打造三間示范宿舍,，發(fā)揮模范帶頭作用,，使會計部所有宿舍迅速整改至標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)。

4.組建監(jiān)管隊伍,，進(jìn)入日常管理,，確保制度落實。

5.定期召開會議,，總結(jié)工作,，糾正偏差，落實制度,，鼓勵爭先,。以上方案的制定，為會計部宿舍規(guī)范管理提供了制度的保障。

開學(xué)初,，按照宿舍管理工作計劃,，在落部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和指導(dǎo)下，我開展了以下六項工作：

1.召開全體班主任會議,，闡明宿舍管理操作,、班任考核機(jī)制，明確宿舍管理職責(zé),，布置相關(guān)工作,。

2.召開全體舍長會議，傳達(dá)宿舍整改精神,，明確舍長職責(zé)與獎懲機(jī)制,，指導(dǎo)舍長開展工作。

3.召開全體內(nèi)宿生會議,，學(xué)習(xí)統(tǒng)一制度,，明確內(nèi)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范宿舍行為,，明晰相關(guān)責(zé)任,，公布獎懲措施，動員貫徹執(zhí)行,。

4.組建會計部學(xué)生會宿管部并召開會議,，學(xué)習(xí)宿舍評分細(xì)則，制定舍檢工作安排,，印制檢查考核表,。

5.根據(jù)統(tǒng)一制度的標(biāo)準(zhǔn)打造出三間示范性宿舍，組織會計部所有內(nèi)宿生輪流參觀,、學(xué)習(xí),，讓其對會計部宿舍的標(biāo)準(zhǔn)與要求有一個清晰的概念。

6.安排班主任在本班宿舍門上張貼會計部創(chuàng)優(yōu)表與床號安排表,，表明相應(yīng)責(zé)任人,，并在每張床床頭張貼內(nèi)宿生姓名。

以上六項工作的落實使會計部宿舍迅速進(jìn)入了規(guī)范化操作,。在日常管理中,，我還積極、切實做好以下工作：

1.從第三周周一開始,，指導(dǎo),、督促部學(xué)生會宿管部啟動檢查工作。根據(jù)內(nèi)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，實行一天兩檢,，即早上和中午,，對于有問題的要列明相關(guān)責(zé)任人，要求檢查人員于當(dāng)天下午第一節(jié)下課后將相關(guān)檢查表上交給我,，由我匯總登記后再將傳單派發(fā)至相關(guān)班任,，由班任據(jù)此進(jìn)行相關(guān)處理。

2.每個月部里對取得榮譽(yù)稱號的宿舍進(jìn)行表彰及加分,，并對取得模范宿舍稱號的宿舍進(jìn)行一定的物質(zhì)獎勵,，并拍攝相關(guān)照片，上傳至ftp由各班主任組織觀摩,、學(xué)習(xí),。對于做得最差的宿舍也拍照留念并上傳ftp，由各班主任對內(nèi)宿生作反面教材的學(xué)習(xí),。

3.在同一個學(xué)期中,，對于違反宿舍規(guī)定的，除扣相關(guān)操行學(xué)分外,，第一次由班主任進(jìn)行思想教育并扣相應(yīng)學(xué)分,，第二次由班主任電訪家長反映相關(guān)情況并對學(xué)生進(jìn)行雙向教育，第三次聯(lián)系家長到校共探教育措施并讓學(xué)生寫下保證書,，對于第四次違反內(nèi)宿生規(guī)定的會計部有權(quán)取消該生的.住宿資格,。操行學(xué)分方面：對于分值低于相關(guān)規(guī)定的，學(xué)校按規(guī)定有權(quán)取消該生的推薦資格或者延緩?fù)扑],、延緩畢業(yè),、不予畢業(yè)。對操行分在7079分的對學(xué)生進(jìn)行紅線警告,，6069分的約見家長,，60分以下的由家長帶回家教育。

4.指導(dǎo)班主任平時加強(qiáng)對舍長的培養(yǎng)工作,，培養(yǎng)工作分兩方面,，首先是責(zé)任心的培養(yǎng)，其次是工作能力的培養(yǎng),。責(zé)任心方面,，班主任應(yīng)鼓勵舍長要及時、定期反映宿舍存在問題以及各舍員的思想動向,；工作能力方面,，班主任要指導(dǎo)其如何開展工作，例如內(nèi)務(wù)的整理以及輪值的安排,。特別是晚上熄燈后，舍長的監(jiān)督與反映工作更顯重要,。對于舍長工作有功而宿舍獲文明宿舍或被部評為先進(jìn)的,，可考慮對舍長實行雙倍加分,。

5.每周三下午第三、四節(jié),，班主任到宿舍進(jìn)行內(nèi)務(wù)指導(dǎo)工作,。部領(lǐng)導(dǎo)采取不定時檢查的形式掌握班主任的落實情況并據(jù)此對班主任進(jìn)行考核。

6.每月分別召開一次部學(xué)生會會議,、內(nèi)宿生會議與班主任會議,，匯總宿舍情況，分析宿舍問題,，提出改進(jìn)措施,。并根據(jù)需要組織學(xué)生對模范宿舍進(jìn)行觀摩、學(xué)習(xí),，促進(jìn)共同提高,。

7.除學(xué)生會監(jiān)督、檢查外,，自己本人每天6：50開始對宿舍進(jìn)行選擇性走訪,、檢查，指導(dǎo)學(xué)生內(nèi)務(wù)工作,，及時向班主任反饋宿舍問題,，檢查指導(dǎo)學(xué)生會干部工作。

對于宿舍中出現(xiàn)的新情況,、新問題,，本人能積極思考、分析,，研究相關(guān)的措施,，使管理更上一層樓。例如,，在宿舍模范宿舍及文明宿舍數(shù)量方面,，我發(fā)現(xiàn)這樣一種情形，就是我部宿舍在上了一個臺階以后,，再也難以取得較大的突破,。于是我著手經(jīng)分析，最終得出制約我部宿舍進(jìn)一步發(fā)展的瓶頸主要有兩點：1.c棟,，中午失分較多,。原因主要是晚起床導(dǎo)致一系列工作的滯后，而工作的滯后導(dǎo)致的扣分嚴(yán)重削弱了我們在其他方面的優(yōu)勢,，分析如下：中午校檢的時間為2：00,而我部不少學(xué)生中午起床普遍較晚,，有些甚至在2：00才起床，這必然導(dǎo)致了嚴(yán)重的扣分：2：00時,，如沒起床的每人扣5分,，如沒把垃圾打好包并放在門口的每次扣5分,，內(nèi)務(wù)沒完成的，每張床扣3分所以說,，c棟宿舍在這方面吃虧很多,，另外，c棟還有一些較經(jīng)常發(fā)生的扣分項目,，如地面特別是床底拖掃得不夠干凈,，主要是拖把沒洗干凈，或者未掃先拖,，人沒離開就拖,，這些問題依然在不少宿舍存在。此外,，沒關(guān)廁所燈,，有些宿舍甚至沒等候檢查這些現(xiàn)象也時有發(fā)生。

a棟方面,，主要扣分的扣分的原因新生早上起床較晚,，有不少同學(xué)存在賴床的壞習(xí)慣！7：05時依然有些宿舍沒搞好內(nèi)務(wù),，以上的情況導(dǎo)致了嚴(yán)重的扣分,。

針對以上情形，我制定了以下措施：1.c棟的必須中午必須要在1：45起床,，并保證在2：00前完成宿舍整理工作,！舍長要做好提醒、監(jiān)督,、反映工作,。2.a棟新生要養(yǎng)成早睡早起習(xí)慣，晚上十點二十必須關(guān)燈就寢,，十點三十后嚴(yán)禁發(fā)出任何不應(yīng)該發(fā)出的聲音或做出任何不應(yīng)該做出的動作,；早上必須在6：30的時候準(zhǔn)時起床，起床后及時完成整理工作,，動作要利索,，請舍長與班長共同負(fù)起監(jiān)督、落實,、反映的工作,，班主任可適當(dāng)對班長舍長獎勵操行學(xué)分。

措施制定并落實之后,，宿舍的評分得以迅速提高,，措施落實之前，宿舍評分只要能達(dá)到92分左右，便算是一個較高的分?jǐn)?shù),，措施落實之后,，宿舍評分大幅度提升,，大部分宿舍基本能達(dá)到96分以上,。

對于宿舍的各項管理工作，特別是與其他班主任之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，我總能以大局為重,，妥善處理好與其他班主任的關(guān)系，對于疑問我耐心解答,，對于別人的不理解甚至誤解我大方忍受,，我總是努力讓所有班主任都與我團(tuán)結(jié)一心，共同做好宿舍的各項管理工作,，有了各位班主任的大力配合,，我的工作總能得心應(yīng)手。

（一）取得成效方面：

1.每個月的宿舍評比中,，我部的模范宿舍,、文明宿舍數(shù)量總是遙遙

2.位居各部前列，基本占學(xué)校所有模范宿舍,、文明宿舍總量的50%左右,。

3.本學(xué)期，我代表會計部向全校各部介紹我部宿舍管理模式與經(jīng)驗,，我部的宿舍管理模式受到其他專業(yè)部認(rèn)可與借鑒,。

4.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次對我部宿舍管理成效表示肯定與贊賞。

5.本學(xué)期的11-12月我部出現(xiàn)了共35間次“百分”宿舍,，使我部文明宿舍的創(chuàng)建進(jìn)一步呈現(xiàn)良好勢頭,。

（二）不足與努力方向：

即使取得了較大成效，我部的宿舍管理仍存在不足之處,，例如文明宿舍的比例還不算很高,，離我們制定的目標(biāo)還有相當(dāng)一段距離，此外有個別班級宿舍創(chuàng)優(yōu)工作還比較落后,，一個學(xué)期所能評優(yōu)的宿舍數(shù)量非常少,，我部宿舍還不能達(dá)到“大家好才是真的好”的境界?？傊?，下學(xué)期的宿舍管理工作依然任重道遠(yuǎn)，仍需不懈努力,、積極改進(jìn),。

宿舍管理部工作總結(jié) 宿舍管理工作總結(jié)報告篇六

學(xué)生宿舍管理在校園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和學(xué)生處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在教導(dǎo)處的大力配合下,，緊緊圍繞校園的中心工作,，堅持教育、管理,、指導(dǎo)和服務(wù)相結(jié)合的原則,，以育人為核心，以服務(wù)為宗旨,，以制度建設(shè)和科學(xué)管理為手段,，用心致力于營造良好的安全育人環(huán)境。尤其是在貫徹上級的有關(guān)精神之后,，將宿舍安全,、衛(wèi)生工作放在首位，扎實認(rèn)真做好工作,。

一,、圍繞中心，服從大局,，做好公寓調(diào)整及管理服務(wù)工作

1,、做好宿舍調(diào)整工作。為了到達(dá)上級提出的有關(guān)住宿標(biāo)準(zhǔn),，宿舍管理方面,，克服各種困難；用心做好學(xué)生的思想工作,，有力確保了校園的安全穩(wěn)定大局,。

2、宿舍晚間熄燈制度,。為了配合校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),，加強(qiáng)對學(xué)生管理制度，熄燈后加強(qiáng)了查宿舍人員名單,，了解學(xué)生動態(tài)狀況,。有什么問題及時上報。

二,、完善制度,，規(guī)范程序，加強(qiáng)管理,，探索新形勢下的宿舍管理新模式

堅決落實“依法治?！痹瓌t，注重加強(qiáng)制度建設(shè),。在原有制度基礎(chǔ)上,，吸取管理經(jīng)驗，推行程序化管理，規(guī)范統(tǒng)一補(bǔ)充完善了一系列的宿舍管理制度,。

三,、改善學(xué)生宿舍硬件設(shè)施，優(yōu)化育人環(huán)境

在有關(guān)部門配合下,，完成了對學(xué)生宿舍的維修改造工作,，不僅僅進(jìn)行了屋面修理和內(nèi)外墻粉刷，還做到了隨時檢查暖氣,、安裝了塑鋼窗和防護(hù)網(wǎng)并更換了滅火器,，以確保住宿生安全衛(wèi)生的居住環(huán)境,。

四,、進(jìn)一步做好學(xué)生宿舍的安全與穩(wěn)定工作

1、加大宣傳力度,。對于甲流期間的安全穩(wěn)定工作,，我們注重正面引導(dǎo)，加強(qiáng)了信息的公示和披露,。并定期消毒,，開放門窗流通空氣；一方面做好規(guī)定的解釋工作,；另一方面,，對于用電、防火,、防盜等安全事項,，我們進(jìn)行了持續(xù)不斷的宣傳，毫不松懈,。這樣,，有力確保了安全與穩(wěn)定工作的順利開展。

2,、加強(qiáng)檢查與維修,。為杜絕安全隱患，校園建立了例常巡查制度,，于每一天宿管教師對各宿舍樓進(jìn)行安全巡查,；有問題及時上報，除了平時的例常檢查外,，有時校園領(lǐng)導(dǎo)班子組,、辦公室人員、班主任都會突擊檢查宿舍衛(wèi)生狀況,，使用電器,、私拉亂接電線、等違紀(jì)狀況進(jìn)行逐宿舍的徹底清查，對于違章電器堅決予以沒收和教育,。

3,、進(jìn)行宿舍安全演練。校園制定出宿舍學(xué)生在突發(fā)事件來臨時的應(yīng)急處理預(yù)案,，并專門做了多次的演練操作,，讓學(xué)生學(xué)會在突發(fā)事件來臨時的處理方法。

宿舍管理部工作總結(jié) 宿舍管理工作總結(jié)報告篇七

歲月不待人,，逝者如斯夫,！"20xx年已過去，新的一年又要來臨,。在當(dāng)宿管委員已有好幾個月了,，雖然時間較短，做工作不多,，但回顧過去,，明確成績，找出不足,，對今后工作還是大有好處,。下面我就自我總結(jié)一下情況，談點粗淺認(rèn)識和體會,。

在實際工作中,，我認(rèn)為當(dāng)好宿管委員必須要"提高一個水平，增強(qiáng)兩個能力,，處理好三個關(guān)系,，搞好四個堅持"。

要提高工作水平,，就要善于學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)我校宿舍管理的規(guī)章制度。我經(jīng)歷了三個階段：一是初步學(xué)習(xí),。熟悉地閱讀學(xué)校所發(fā)的一些規(guī)章和制度,，但這僅是初步的，"師傅領(lǐng)進(jìn)門,，修行在個人",，要掌握這些內(nèi)容，還有進(jìn)一步學(xué)習(xí)的必要,。二是深入學(xué)習(xí),。熟悉掌握政策規(guī)定是做好宿管員工作的保證。三是結(jié)合實踐學(xué)習(xí),。我一踏入工作崗位,，就按上級對宿管員的要求去做,，注意自身形象。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，熱心為學(xué)生服務(wù),，引導(dǎo)教育，又大膽管理,，履行宿管員工作職責(zé),，有了較快的進(jìn)步，水平也有了提高,。這是我學(xué)習(xí)和實踐的結(jié)果,。

宿管委員無大事，做好工作,，按規(guī)定辦,，就能把事情辦好。這里重要的是能力,。一是增強(qiáng)工作的能力,。這體現(xiàn)宿管委員要完成日常工作任務(wù)。我對寢室里的同學(xué)她們是既服務(wù)又管理,，即引導(dǎo)說服又批評教育，光管理不進(jìn)行思想教育行不通,，光教育不管理管不好,。我在工作中堅持大膽管理又耐心說服教育，把二者緊密結(jié)合,。具體做到"四勤"："嘴勤,、手勤、腦勤,、腿勤",。"嘴勤"，對學(xué)生的問題盡力幫助解決,，該提醒的及時提醒,。對她們提問的事，及時解釋清楚,；對晚歸的同學(xué)提醒她們自己管理自己,；對個別大聲喧嘩、踢球的不文明行為,，發(fā)現(xiàn)一個批評一個,，決不姑息遷就。這樣批評了差的,，就表揚(yáng)了好的,，有的同學(xué)找我反映問題,，支持我做管理工作，有力地維護(hù)班上生活工作秩序,。"手勤",，工作計劃本不漏事項，交班清楚,，平時和班干部一起表揚(yáng)好人好事,，批評不良現(xiàn)象。"腦勤",，經(jīng)常想一想近期的工作,，加強(qiáng)計劃性；(班主任把自己放到宿管委員位置,，是對自己的信任,。自己要不愧組織信任，要主動為班上分憂解難,。要把心用在工作上,，居安思危，重點抓好安全工作,。經(jīng)常告訴同學(xué)注意防盜,，嚴(yán)鎖門關(guān)窗，提醒大家提高警惕,，防火防盜,，防壞人破壞。由于注意抓苗頭,，就保證了防患于未然,。

（3）是堅持以"仁愛"之心工作用仁愛之心為他們服務(wù)，用仁愛之心管理他們,。急同學(xué)所急,，幫同學(xué)所需。為同學(xué)服務(wù)這是應(yīng)該做的,，但他們很感激,，也很關(guān)心我，支持我的工作,。

（4）是堅持以"責(zé)任"之心工作,。人的能力有大小，但一般來說只要有事業(yè)心責(zé)任感,，就能把工作做好,。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當(dāng)事業(yè)干,，盡到自己的責(zé)任,，做到"四心"即"細(xì)心,、耐心、苦心,、盡心",，把工作做好。細(xì)心即是細(xì)心做工作,，防止粗疏的作風(fēng),。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗,，多做工作,，做好工作。值班時間較長,，要不怕疲勞,；修門鎖等有時幾趟上樓，要不怕辛勞,；在冬季的早晨6時左右起床,，要不怕寒冷。盡心,，就是盡心盡力工作,，耐得住寂寞，不圖名利,，盡職盡責(zé),。當(dāng)日事當(dāng)日畢，盡可能不給下班留下不該留的事,。臨時出現(xiàn)的事，及時處理,，處理不了的報有關(guān)班干部解決,。

在班主任的指導(dǎo)下，在其它班干部的幫助下,，在廣大同學(xué)的支持下,，我做了一些工作，取得了一定的成績,，但我知道自己工作時間短,，情況還不夠熟悉，經(jīng)驗還不豐富,，作風(fēng)還不夠細(xì)致,。在新的一年里，要發(fā)揚(yáng)成績,，克服不足,，不斷進(jìn)取,，扎實工作，爭取在新的一年里能夠取得更大的進(jìn)步,，更大的突破,。

宿舍管理部工作總結(jié) 宿舍管理工作總結(jié)報告篇八

半年來，認(rèn)真貫徹每星期的會議精神,，防火安全的重點,，處處嚴(yán)格要求自己，自覺堅守工作崗位,，有事請假,，從無曠工現(xiàn)象。對工作盡職盡責(zé),，落實到行動上每次查違章用電,，漏水，空床位和查家具等,，都是我和同學(xué)一起上樓去查,，發(fā)現(xiàn)出物有問題及時報修，并且特別注意安全工作,，通過查房發(fā)現(xiàn)陌生人或其它問題,，自己處理不了的及時上報領(lǐng)導(dǎo)，絕不允許違規(guī)現(xiàn)象存在,。

抓好勤工助學(xué)和勞動周學(xué)生的工作,。首先開好會，分工明確,，責(zé)任到人,，檢查到位，總結(jié)到位,。在工作中,，自己以身作則，親自帶領(lǐng)同學(xué)一起打掃衛(wèi)生,，發(fā)現(xiàn)死角及時處理,，經(jīng)常巡查，保持清潔,，一定做到：團(tuán)結(jié),、愛護(hù)、教育學(xué)生,，把學(xué)生當(dāng)做自己的親人,。

但是還有許多不足之處，主要是：

1,、查房不十分到位,，不細(xì)致,，沒有達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)要求的一天三查方的要求。

2,、對勤工助學(xué)同學(xué)和勞動周同學(xué)的要求還不十分到位,，講得多，檢查少,，總結(jié)少,。

3、整個內(nèi)務(wù)工作做得還不是盡善盡美,，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距,，今后仍需繼續(xù)努力。

總之：自己有決心和信心,，爭取把6號樓辦成宿管中心的團(tuán)結(jié)和諧樓,。

以上如我本人認(rèn)識總結(jié)不到位,，請領(lǐng)導(dǎo)提出,，爭取在新的一年里更好的工作。

歲月不待人,，逝者如斯夫,！"20xx年已過去，新的一年又要來臨,。在當(dāng)宿管委員已有好幾個月了,，雖然時間較短，做工作不多,，但回顧過去,，明確成績,，找出不足,，對今后工作還是大有好處。下面我就自我總結(jié)一下情況,，談點粗淺認(rèn)識和體會,。

在實際工作中,，我認(rèn)為當(dāng)好宿管委員必須要"提高一個水平,，增強(qiáng)兩個能力,，處理好三個關(guān)系,，搞好四個堅持",。

要提高工作水平，就要善于學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)我校宿舍管理的規(guī)章制度,。我經(jīng)歷了三個階段：一是初步學(xué)習(xí),。熟悉地閱讀學(xué)校所發(fā)的一些規(guī)章和制度,，但這僅是初步的，"師傅領(lǐng)進(jìn)門,，修行在個人",，要掌握這些內(nèi)容，還有進(jìn)一步學(xué)習(xí)的必要,。二是深入學(xué)習(xí),。熟悉掌握政策規(guī)定是做好宿管員工作的保證。三是結(jié)合實踐學(xué)習(xí),。我一踏入工作崗位,，就按上級對宿管員的要求去做，注意自身形象,。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，熱心為學(xué)生服務(wù)，引導(dǎo)教育,，又大膽管理,，履行宿管員工作職責(zé)，有了較快的進(jìn)步,，水平也有了提高,。這是我學(xué)習(xí)和實踐的結(jié)果。

宿管委員無大事,，做好工作,，按規(guī)定辦，就能把事情辦好,。這里重要的是能力,。一是增強(qiáng)工作的能力。這體現(xiàn)宿管委員要完成日常工作任務(wù),。我對寢室里的同學(xué)她們是既服務(wù)又管理,，即引導(dǎo)說服又批評教育，光管理不進(jìn)行思想教育行不通,，光教育不管理管不好,。我在工作中堅持大膽管理又耐心說服教育，把二者緊密結(jié)合。具體做到"四勤"："嘴勤,、手勤,、腦勤、腿勤",。"嘴勤",，對學(xué)生的問題盡力幫助解決，該提醒的及時提醒,。對她們提問的事,，及時解釋清楚；對晚歸的同學(xué)提醒她們自己管理自己,；對個別大聲喧嘩,、踢球的不文明行為，發(fā)現(xiàn)一個批評一個,，決不姑息遷就,。這樣批評了差的，就表揚(yáng)了好的,，有的`同學(xué)找我反映問題,，支持我做管理工作，有力地維護(hù)班上生活工作秩序,。"手勤",，工作計劃本不漏事項，交班清楚,，平時和班干部一起表揚(yáng)好人好事,，批評不良現(xiàn)象。"腦勤",，經(jīng)常想一想近期的工作,，加強(qiáng)計劃性；()想一想該做事,，已做了什么,，還需做什么，心里清楚,，不忘事,，不落事，使班干部交辦的事和該做的事落到實處,。"腿勤",，把查寢（207,208,209,512寢室）做為一種鍛煉，上,、下午、晚上查樓三次,，有時早晨也堅持查,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時想辦法解決。防止意外事情的發(fā)生,。

宿管委員工作是互相聯(lián)系的,，聯(lián)系就是關(guān)系，處理好三個關(guān)系,，才能把宿管委員工作做好,。

（1）是處理好和其它班干部的關(guān)系。首先要互相關(guān)心,，互相照顧,，團(tuán)結(jié)同志，嚴(yán)格要求自己,，大事講原則,，小理講風(fēng)格。其次虛心向他們學(xué)習(xí),。

（2）是處理好和同學(xué)的關(guān)系,。全心全意為人民服務(wù)，在八中就是"全心全意為同學(xué)服務(wù)",。我和同學(xué)的關(guān)系就是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系,。實際工作也是這樣，從開燈關(guān)燈,、防盜,、防火為安全、出告示到查衛(wèi)生,、發(fā)現(xiàn)故障到修復(fù)等,，事無大小，都是圍繞為服務(wù)學(xué)生進(jìn)行的,。

（3）是處理好與宿管部和各樓宿管員之間的關(guān)系,。我感到與他們之間的和諧共處是做好工作的基礎(chǔ)。我們住在的是舊樓,，一些設(shè)施在也在老化,，水、電,、門,、、鎖壞的地方多,，直接影響到學(xué)生生活,。我和管水電通訊的同志熟悉了，報給他們的事，維修人員來的快,，修的好,，學(xué)生方便了，學(xué)生就滿意,，我們?yōu)閷W(xué)生服務(wù)的話才落到了實處,。與各樓宿管員之間，注意團(tuán)結(jié)共事,，加強(qiáng)聯(lián)系,，互相敬意，積極支持對方工作,。

（1）是堅持以"慎獨"之心工作,。宿管委員最主要的工作任務(wù)是晚就寢情況，班干部工作忙碌,，不可能天天來檢查你的工作,。在這種情況下，我堅持以"慎獨"之心工作,，即"慎始"又"慎終",，認(rèn)真履行職責(zé)，抽查晚就寢情況,。

（2）是堅持以"憂患"之心工作,。班主任把自己放到宿管委員位置，是對自己的信任,。自己要不愧組織信任,，要主動為班上分憂解難。要把心用在工作上,，居安思危,，重點抓好安全工作。經(jīng)常告訴同學(xué)注意防盜,，嚴(yán)鎖門關(guān)窗,，提醒大家提高警惕，防火防盜,，防壞人破壞,。由于注意抓苗頭，就保證了防患于未然,。

（3）是堅持以"仁愛"之心工作用仁愛之心為他們服務(wù),，用仁愛之心管理他們。急同學(xué)所急,，幫同學(xué)所需,。為同學(xué)服務(wù)這是應(yīng)該做的,，但他們很感激，也很關(guān)心我,，支持我的工作,。

（4）是堅持以"責(zé)任"之心工作。人的能力有大小,，但一般來說只要有事業(yè)心責(zé)任感，就能把工作做好,。做宿管委員工作也是這樣,。要把工作當(dāng)事業(yè)干，盡到自己的責(zé)任,，做到"四心"即"細(xì)心,、耐心、苦心,、盡心",，把工作做好。細(xì)心即是細(xì)心做工作,，防止粗疏的作風(fēng),。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗,，多做工作,，做好工作。值班時間較長,，要不怕疲勞,；修門鎖等有時幾趟上樓，要不怕辛勞,；在冬季的早晨6時左右起床,，要不怕寒冷。盡心,，就是盡心盡力工作,，耐得住寂寞，不圖名利,，盡職盡責(zé),。當(dāng)日事當(dāng)日畢，盡可能不給下班留下不該留的事,。臨時出現(xiàn)的事,，及時處理，處理不了的報有關(guān)班干部解決,。

在班主任的指導(dǎo)下,，在其它班干部的幫助下,，在廣大同學(xué)的支持下，我做了一些工作,，取得了一定的成績,，但我知道自己工作時間短，情況還不夠熟悉,，經(jīng)驗還不豐富,，作風(fēng)還不夠細(xì)致。在新的一年里,，要發(fā)揚(yáng)成績,，克服不足，不斷進(jìn)取,，扎實工作,，爭取在新的一年里能夠取得更大的進(jìn)步，更大的突破,。

宿舍管理部工作總結(jié) 宿舍管理工作總結(jié)報告篇九

本學(xué)期從9月1號起,，我繼續(xù)擔(dān)任校園的學(xué)生宿舍管理工作。為進(jìn)一步加強(qiáng)寄宿區(qū)的精神禮貌建設(shè),，加深對寄宿生的思想品德教育,，豐富寄宿生的日常生活，本學(xué)年以服務(wù)學(xué)生和保障學(xué)生"學(xué)習(xí)時有精力,、生活上能安心"作為指導(dǎo)管理我校寄宿生的總目標(biāo),，完成了各項常規(guī)管理工作。下面分項進(jìn)行總結(jié)：

一,、禮貌的居室,，情趣的生活

具體如下：

1、每日早晚兩次不定時以高要求,、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)對各寢室予以檢查,、評比，每月份公布1次最佳宿舍與后進(jìn)宿舍名單,，這些評比成績與學(xué)生積分密切掛勾,。

2、對住宿區(qū)的公共衛(wèi)生（樓道,、雨棚頂和平臺）予以分工負(fù)責(zé),，落實到人。

二,、嚴(yán)格管理,，提高對寢室安全管理重要性的認(rèn)識，明確安全是宿舍管理的頭等大事,，提出了防火,、防盜,、防惡性事故的具體辦法、措施,；,。

三、其次抓禮貌衛(wèi)生：

1,、在宿舍,，組織學(xué)生成員、各寢室長用心行動輪流值班,，對宿舍內(nèi)外亂扔垃圾,、吸煙、喝酒等不禮貌行為進(jìn)行督促檢查,；

2、在宿舍內(nèi)張貼標(biāo)語,，誘導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，張貼禮貌用語，為學(xué)生創(chuàng)造禮貌的環(huán)境,。

3,、開展經(jīng)常性的禮貌寢室評選活動，第二學(xué)期開學(xué)時頒發(fā)獎狀,、獎品（筆記本）,，實行禮貌宿舍的動態(tài)管理，承認(rèn),、鼓勵學(xué)生點滴進(jìn)步,。

自開展建立禮貌寢室活動以來，學(xué)生宿舍衛(wèi)生狀況有了很大的改觀,，亂扔垃圾,、隨地吐痰現(xiàn)象明顯減少，管理員的服務(wù)態(tài)度明顯改善,，講禮貌,、講禮貌、講衛(wèi)生,、講道德,、講秩序在宿舍內(nèi)外蔚然成風(fēng)。

四,、日常工作中重點突出抓財產(chǎn)管理,，實行財產(chǎn)損壞的職責(zé)追究制度。

五,、對學(xué)生違紀(jì)方面的管理：

1,、按照相對集中的原則,，經(jīng)與各班主任充分協(xié)商，調(diào)整了部分學(xué)生的宿舍,，為各班學(xué)生管理帶給了方便,。

2、課余時間走進(jìn)學(xué)生宿舍,，在平等,、友善的基礎(chǔ)上，誠懇與學(xué)生交流,、溝通,，耐心聽取學(xué)生反映的問題，及時向校園有關(guān)方面反映解決,。

3,、召開學(xué)生座談會，認(rèn)真聽取學(xué)生反映的問題,，及時答復(fù),；

4、各寢室設(shè)學(xué)生聯(lián)絡(luò)員,，由學(xué)生會干部成員和各寢室長擔(dān)任,。在宿舍發(fā)現(xiàn)問題隨時與家長班主任聯(lián)系，防止事件發(fā)生,、事態(tài)擴(kuò)大,。

5、與學(xué)生處及時聯(lián)系,。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，如學(xué)生抽煙、喝酒,、點蠟燭,、鬧矛盾、丟失錢物,、樓道潑污水,、隨地大小便等，除制止,、勸說,、糾正以外,，及時告知學(xué)生處人員,。

六,、工作中存在的主要問題與不足

1,、對學(xué)生的衛(wèi)生教育、安全意識教育應(yīng)常抓不懈,。

2,、工作方法還存在必須問題,，宿舍內(nèi)以活動為載體的管理育人、服務(wù)育人工作開展不夠深入,、扎實,，科學(xué)管理、規(guī)范管理尚未實現(xiàn),；

3,、以人為本的管理、服務(wù)理念還沒有深入人心,，服務(wù)意識,、服務(wù)水平尚待進(jìn)一步提高。

4,、宿舍的室貌整頓及美化行動遲緩,；

5、宿舍的文化建設(shè),、學(xué)生自我管理組織建設(shè)還沒有完全落實,。

宿舍管理部工作總結(jié) 宿舍管理工作總結(jié)報告篇十

學(xué)生宿舍的管理，一向是一個困擾我校學(xué)生管理的的重點工作,，而宿舍衛(wèi)生工作的管理，更是重中之重,。這天我就把自己對學(xué)生宿舍管理的一些具體想法和做法,，和在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位班主任作一下簡要的匯報，以期到達(dá)拋磚引玉,，促進(jìn)我校宿舍管理的進(jìn)一步發(fā)展,，不足之處，懇請批評指正,。

一個人有什么樣的思想,，就決定會付出什么樣的行動。所以一些學(xué)生的不良習(xí)慣,，就要治標(biāo)治本,，先從思想入手，刨根尋源,，對癥下藥,。

中學(xué)生，正處于思想的成型期,。思考問題不成熟,，容易構(gòu)成懶散、拖拉,、不為別人著想的的壞習(xí)慣,。而這些壞習(xí)慣正是制約著我們學(xué)生管理和宿舍管理的癥結(jié)所在,。但每一個學(xué)生的內(nèi)心深處，更渴望自己的被承認(rèn)和自我價值的體現(xiàn),，他們也想做得好些,，獲得別人的表揚(yáng)。于是,，結(jié)合學(xué)生的實際,，我適時開展以下教育：

1、做人教育,，常抓不懈

從思想教育開始,，大講特講如何在這天做一個好學(xué)生、如何在這天做一個讓家長放心的好孩子,，如何加強(qiáng)自己的思想水準(zhǔn),，建立正確的道德觀和價值觀。我告訴他們：“這天你做好了,，就有很多同齡人,，也就是你明天的競爭對手就被遠(yuǎn)遠(yuǎn)的甩在了身后，你也就增強(qiáng)了成功的幾率,。只有打造過硬的個人素質(zhì)才能在將來的社會競爭中立于不敗之地,。”那里的個人素質(zhì),，除了思想不落后,，不可缺少的另一部分就是養(yǎng)成良好的個人學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣,。對于成績好的學(xué)生,，我要求先成人、再做雙優(yōu)秀生,；對于成績差的,，我啟示他們：學(xué)習(xí)方面，由于種種原因,，有差距,，那么生活習(xí)慣等非智力的方面，我們還要再甘心落后嗎,？

對于學(xué)生的思想疑問,，如衛(wèi)生和成績的關(guān)系上，我細(xì)心的給予了解釋,，這是互補(bǔ)的兩個方面,。通過衛(wèi)生活動，培養(yǎng)了自己的細(xì)心和認(rèn)真的態(tài)度，體此刻學(xué)習(xí)上,，不也能夠獲益嗎,？由于打掃得好，就不怕各種檢查,，甚至不用再花時間去應(yīng)付各種檢查,，學(xué)習(xí)的時間不也節(jié)省出來了嗎。對學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)了,，把對學(xué)習(xí)的態(tài)度拿出來,，衛(wèi)生的打掃和持續(xù)也會做得更好，最起碼不會拖拉,，能少用時間做好,，獲得效率的提高不更好嗎。所以,，抓一抓做人教育,，我們可能會有意想不到的收獲。

2,、盡可能熟悉每一個學(xué)生的生活習(xí)慣,，及時有針對性地提出改善意見。

可能無論我們怎樣要求,，總有學(xué)生不能按時完成任務(wù),，或做得不盡如人意。這時,，我們不能只顧劈頭蓋臉的批評,，要和他仔細(xì)分析產(chǎn)生這種狀況的原因，如因貪玩,，應(yīng)付心理還是特殊原因。然后抽絲剝繭,，分清利害關(guān)系,，讓他們自己覺得做好每一件事情尤其是宿舍衛(wèi)生工作的重要性。

3,、開展“你就是別人的環(huán)境”主題活動,。

對于學(xué)生生活環(huán)境的重要組成部分，宿舍環(huán)境的建設(shè),，也是十分重要的,。可能學(xué)生無意識的一些動作,，就影響了整個宿舍的大環(huán)境的衛(wèi)生,。我和學(xué)生說：換位思考吧，你，就是別人的環(huán)境,。你要打掃衛(wèi)生,，為別人服務(wù)，需要別人的珍惜與維護(hù),；別人也要打掃衛(wèi)生,，為你服務(wù)，你也要學(xué)會維護(hù)和珍惜,。這樣,，就能夠節(jié)省很多的“第二遍打掃”的時間。環(huán)境好了,，情緒愉悅,，又保證了正常的休息，進(jìn)一步就會在學(xué)習(xí)上產(chǎn)生良好的效率,?；顒娱_展以來，宿舍的衛(wèi)生環(huán)境發(fā)生了很大的變化,。

學(xué)生的這個年齡階段,，完全能夠通過和本班宿舍或其他班級的比較，確定長處,，指出不足,，提出期望，激發(fā)他們爭強(qiáng)好勝的意識,。有時,，個別宿舍整理的不盡人意，我就讓舍長領(lǐng)著其他同學(xué)參觀整理的很好的宿舍,，并告訴他們,，一樣是學(xué)生，一樣的群眾宿舍,，為什么別人能夠做好我們就不行呢,？我們就應(yīng)做得更好！參觀回來,，不用我再多說什么,，學(xué)生自己的要求與進(jìn)步就十分明顯了。

“好學(xué)生是夸出來的”,，對于做得好的學(xué)生,、宿舍要及時給予充分的表揚(yáng)和肯定，最好還要適當(dāng)?shù)闹赋霾蛔?，也就是今后努力的方向,。讓學(xué)生即受到鼓勵，樂于付出努力，又不會輕易產(chǎn)生驕傲的情緒,。幾個適合表揚(yáng)的時間：早操結(jié)束,，課間操集合，準(zhǔn)自習(xí)之前,，班會,，查午晚休的時候具體到個別宿舍，個別床鋪等等,。真的,，你能夠看出，被表揚(yáng)過的學(xué)生數(shù)天之內(nèi)無論學(xué)習(xí),、精神,、自我要求都會上一個層次；被表揚(yáng)過的宿舍能到達(dá)整個月都做得十分好,。

1,、明確打掃順序，防止短時間的重復(fù)打掃,。

由上到下,，由陽臺到門口，先床鋪后地面的順序,。

2,、安排值日，分工明確

舍長全權(quán)負(fù)責(zé),，我指導(dǎo)詳細(xì)公平的進(jìn)行分工,，值日生對當(dāng)天的宿舍工作要盡職盡責(zé)。

3,、加強(qiáng)相互監(jiān)督,、相互協(xié)助

結(jié)合：你就是別人的環(huán)境主題教育，構(gòu)成良好的輿論環(huán)境,，做好相互監(jiān)督工作,，及時提醒；或針對一些特殊的狀況,，讓其他同學(xué)及時對值日生給予幫忙。樹立良好的整體意識,，加強(qiáng)了群眾榮譽(yù)感的培養(yǎng),。

4、不定期抽查

如早飯后下午第一節(jié)課時間抽查結(jié)果要及時分狀況面向全體或單獨對個人通知,，讓學(xué)生明白你很負(fù)責(zé),。并責(zé)令他們限期整改。

5、加大精神和物質(zhì)投入

讓學(xué)生感到你實實在在的是為了他們好如舉例：早飯空,，你去了,，和他們一起整理，就是很簡單的整整床鋪,，也會給他們動力的,。

另外，做的工作要讓他們明白,，如被鎖在學(xué)生宿舍,，我開玩笑似的說過以后，學(xué)生就記住了,，“以后不能再讓老師被鎖在里面了,。”及時打掃做得越來越好,。再如用壞的物品,，自備了維修包，以便及時維修等,。

此次打掃,，為學(xué)生準(zhǔn)備好刷廁所的必需品等，學(xué)生自己就刷的十分干凈了,。要讓學(xué)生感覺：“我們確實十分重視”他們自然也就十分重視了,，一重視，就會出效果,。

在此次校園治理的大環(huán)境下,，我們的宿舍衛(wèi)生工作上了一個新臺階，能夠說,，煥然一新,。那么，如何把這種局面維持下去呢,？需要我們每一個人,，尤其是班主任來思考、計劃,、付諸實施,。最重要的，仍然是重視,。

1,、繼續(xù)倡導(dǎo)生活環(huán)境對于學(xué)習(xí)的重要性。

2,、及時維修宿舍損壞部位,，上報了,，維修的不及時，學(xué)生,、領(lǐng)導(dǎo)會對班主任產(chǎn)生誤會,。

3、解決宿舍晾曬衣服的難題,。

總之,，通過對各宿舍的參觀學(xué)習(xí)，我們更看到了許多宿舍的優(yōu)點,，這些正是我們以后所要學(xué)習(xí)的地方,。我們也相信，只要我們思想重視,、付出努力,、常抓不懈，我們四中的宿舍管理工作會再上一個新臺階,，我們四中的學(xué)生管理的各項工作,，也會因此次活動的成功開展而做得更好。相信四中的明天會更好,！