時間流逝得如此之快,，我們的工作又邁入新的階段,，請一起努力,，寫一份計劃吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的計劃嗎,？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

職場工作總結個人計劃篇一

1、繼續(xù)落實貫徹好公司各項安全操作規(guī)章制度與操作規(guī)程,，確保安全平穩(wěn)生產(chǎn),，全年無事故。

這不光是一個計劃,，更主要的是我們一個奮斗的目標,，乙炔工段再不能出事故了，這是我的觀點,，同時也是我的感慨,。我們走到外面已經(jīng)感覺到了壓力，感覺到抬不起頭了,，如果還不改變,，還不剎住這個苗頭，我們真的是愧對領導,，愧對員工,，還真不如回家賣紅署了。

2,、努力搞好員工的培訓與教育工作,。

配合專工,，或者說是督促專工搞好工段員工的培訓教育工作，精心組織,，不敷衍,，不走過場，切實把這一項工作落到實處,。同時一改之前的培訓完就完事的現(xiàn)象,，要讓大家寫出心得體會，寫出效果評價,，以便我們改進培訓方式與內容,。

3、進一步深化設備的維護保養(yǎng)與潤滑管理工作,。

我們打算以設備包機人為突破口,，把每一臺設備責任落實到人，不光是衛(wèi)生,，更主要的是設備的保養(yǎng)與潤滑工作,，同時也要求當班操作工對自己崗位的設備進行認真的巡查與檢測，把好第一關,，這樣等于是有一個雙重管理,，如果某臺設備出了問題，那么追究的是兩個人的責任,，有利于管理工作的提高,。

4、繼續(xù)做好節(jié)能降耗與修舊利廢工作,。

其實我們乙炔工段有許多的潛力可挖,，有許多的工作可做，也有許多環(huán)節(jié)可以做到節(jié)能降耗,。比如目前的電石車入庫扣灰,、電石粉塵回收項目，還有粗破除鐵器上的廢鐵等都是可以回收的一筆相當大的數(shù)目,，當然這個工作不好做,，有困難。另外許多的的閥門與更換下來的備品備件都是可以修復再利用的,，如粗破機更換下來的肘板,，大渣漿更換下來的護板和泵蓋等都是可以再加工利用的。

5,、細化工藝與質量管理制度,，加強考核力度。

在原有的基礎上繼續(xù)細化工藝與質量管理制度,，并加強考評力度,，激發(fā)大家的工作熱情,，獎勤罰懶,，獎勵先進,，鞭策后進，促進工段總體考核水平的提高,。

6,、繼續(xù)做好現(xiàn)場文明生產(chǎn)工作。

7,、全面完成公司與分廠下達的各項目標任務,，按照公司的月度計劃與作業(yè)編制計劃，配合分廠完成生產(chǎn)任務

8,、努力完成分廠下過的臨時性的任務,。

職場工作總結個人計劃篇二

20年上半年，公司認真貫徹落實總部年初的工作會議精神和具體要求,，繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)業(yè)時的艱苦奮斗精神,，強化隊伍建設、抓好市場營銷,、確保安全質量,，開源節(jié)流、增收節(jié)支,、大膽開拓,，勇于創(chuàng)新，取得了較好的成績?，F(xiàn)將20年下半年工作計劃作如下匯報：

經(jīng)過上半年的努力，我們在經(jīng)營治理上和市場營銷上已經(jīng)取得了一些成績,，為下半年的工作開好了頭,，打好了基礎，但下半年的市場競爭將更加的激烈,，我們只有更加努力地工作,，才能保證公司的持續(xù)發(fā)展，才能完成總公司交給的任務,。

(一)提升干部員工的思想水平和綜合素質

提高干部員工的思想水平和綜合素質依然是下半年的工作重點之一,，下半年公司要繼續(xù)抓好員工的思想教育工作，提高員工的思想水平,，綜合素質,，使員工能認真貫徹公司的指導精神，心往一處想,，勁往一處使,，為建設和諧中聯(lián),，促進公司持續(xù)發(fā)展而奮斗。

通過各種方式和途徑提高干部員工的理論和業(yè)務水平,，定期舉行干部培訓,，提高干部的治理能力和思想熟悉，有條件的話,，組織員工到相關培訓機構進行專業(yè)及英語培訓,。

繼續(xù)做好黨建工作，上好黨課,，提高干部的政治理論水平,。對入黨積極分子加強考查，把優(yōu)秀的員工吸納到黨內來,，發(fā)揮黨員作用,，引導全體員工奮發(fā)向上。

(二)狠抓生產(chǎn)治理,，確保安全質量

安全質量是公司進行市場營銷的最大資本和最好武器,，是公司進行市場營銷的基礎。在市場相持階段,，只有確保安全質量,，才能有條件、有資本,、有底氣向船東營銷,，否則只會讓客戶反感和不信任。

下半年,，公司要在狠抓生產(chǎn)治理,，確保安全質量上下功夫，要加大現(xiàn)場的巡查力度,，對任何不按操作流程作業(yè)的作為予以及時處理,，要加大考核力度，對安全質量事故,，從重從嚴處罰,。

(三)進一步細化治理、創(chuàng)新服務

下半年公司要進一步細化治理,，對崗位職責和工作流程再進一步細化,，做到權責分明、任何工作都要有人負責,，有人監(jiān)督,，避免漏洞的發(fā)生。對現(xiàn)有已不適時宜的規(guī)章制度加以修繕,，提高規(guī)章制度的可操作性和可執(zhí)行度,，果斷貫徹落實,。對一些還未規(guī)范的事項及時出臺相關制度和機制進行調整規(guī)范。

在業(yè)務服務上采用創(chuàng)新服務,，提高服務質量及客戶滿足度,，根據(jù)客戶的需求和特點，為客戶量身打造服務計劃書,，及時準確地為客戶提供所需的數(shù)據(jù),。挖掘增值服務的潛力，讓客戶感受到?jīng)]有我們的服務,，他們的工作會不方便和不順利,，從而使客房更信賴和依靠我們。在市場營銷上采用創(chuàng)新手段,，積極收集相關信息,，和客戶建立互信互利的關系，盡所能地幫助客戶解決工作和生活上的難題,，用誠意感動客戶,，用實力吸引客戶。進一步理順和船東,、碼頭,、代理及相關單位的關系，加強和各單位的交往,，積極參與各單位組織的活動,，提高知名度及影響力。

回顧過去的半年,，在這市場“相持”階段,，我們面對激烈的市場競爭，沒有感到絲毫的畏懼和恐慌,，廈門中聯(lián)人繼續(xù)高舉著理貨改革的旗幟,，發(fā)揚創(chuàng)業(yè)時的艱苦奮斗精神，一如俱往地邁著堅定的腳步朝目標前進,。相信只要我們緊緊團結起來，眾志成城,、不畏艱苦,，迎難而上，我們一定會取得最后的勝利,。

職場工作總結個人計劃篇三

一,、明確目標、落實主體責任

⑴下半年安全工作緊密圍繞“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的廠安全生產(chǎn)方針來開展,，在全體員工中牢固樹立安全生產(chǎn)“責任重于泰山”的思想觀念。根據(jù)集團公司20年安全環(huán)保工作會的精神,，在年初要及時召開廠安全環(huán)保工作會議,。根據(jù)廠機構設置，調整安全生產(chǎn)委員會,、消防安全委員會,、交通安全委員會、治安綜合治理領導小組,，落實各單位安全主管領導和各級安全員,。

⑵認真貫徹新《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護法》,、《大氣污染防治法》,，落實企業(yè)安全環(huán)保目標責任制管理，在召開安全環(huán)保工作會議的同時,，與企業(yè)各部門,、分廠、全體員工簽訂安全生產(chǎn)責任書,，使安全生產(chǎn)責任真正落實到每個員工,、尤其是一線的生產(chǎn)和安全管理人員，營造全員參與安全管理的企業(yè)安全文化氛圍,。

⑶制定完善廠安全生產(chǎn)管理制度,，根據(jù)計劃在年末要完成廠《隱患排查責任管理制度》及其他相關制度的修訂工作。根據(jù)國家及地方的法律法規(guī)要求,，及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況,，全年及時對安全環(huán)保管理制度進行制定和修訂。通過開展全生產(chǎn)責任追究,、考核機制,，全年加強安全生產(chǎn)目標責任制的考核和獎懲，加大檢查監(jiān)督力度,，不斷增強員工安全意識,。

二、加大安全環(huán)保培訓教育力度,，建設企業(yè)安全文化

通過強化安全教育在安全管理中的基礎作用,，開展各種主題的安全宣傳培訓、安全活動,，不斷提高全員安全意識和整體安全素質,，大力培養(yǎng)具有較強安全意識、嚴謹工作作風、熟練安全技能的員工隊伍,。

⑴組織學習宣傳,、開展各項主題安全培訓活動

在一月底之前編制好廠安全培訓計劃和安全活動計劃，廣泛開展安全環(huán)保管理制度,、安全生產(chǎn)知識,、技能的宣傳培訓，增強職工安全防范意識,、安全自保能力,，并在“安全生產(chǎn)月”、“119”活動等主題專項月當中,，突出重點積極開展宣傳,、教育、考核等,。完善廠內安全,、環(huán)保、職衛(wèi)宣傳欄的設立,，突出企業(yè)特色,。

通過以上活動的開展創(chuàng)造企業(yè)安全生產(chǎn)氛圍，使廣大職工積極參與,，在活動中普及,、提高安全生產(chǎn)意識、自我保護意識和對突發(fā)事件的應變處理能力,。

⑵加強法制教育,、提高全員守法意識

認真宣傳和貫徹國家、各級政府關于安全環(huán)保的各項法律法規(guī),、方針政策,，全年舉辦多種類型、不同層次的法規(guī)培訓活動,，全年計劃重點還是要繼續(xù)深化理解《安全生產(chǎn)法》,、《環(huán)境保護法》、《職業(yè)病防治法》,、《大氣污染防治法》等方面的法律知識,，將法制教育落實到企業(yè)各個部門、每位職工,。

⑶開展基礎安全培訓工作

加強員工安全技術培訓,，繼續(xù)開展以廠《工藝操作規(guī)程》、《安全操作規(guī)程》,、《應急預案》為主的職工基礎安全培訓教育,，結合不同崗位的安全需求，從出題,、培訓到考核,，提高學習針對性。保證新入廠人員,、轉崗,、重新上崗人員的崗前培訓合格率，安全管理人員,、特殊工種人員持證上崗率,。加強廠應急預案的演練，上下半年各進行一次專題應急演練,，要求全員參與廠級安全事故應急預案的演練,，各部門開展部門級的分項演練，真正做到員工熟知應急知識,。

三,、加強安全檢查，建立完善企業(yè)隱患治理體系

制定月度安全檢查計劃,，深化安全管理,，加強安全檢查發(fā)現(xiàn)隱患及時整改治理，提高干部職工的安全防范意識,。

⑴根據(jù)不同季節(jié),、重大活動、節(jié)假日的要求,，發(fā)揮各級安全管理人員的作用,，開展不同形式的安全、環(huán)保,、消防,、職業(yè)衛(wèi)生、治安保衛(wèi)檢查,。分廠班組開展日檢查,，管理部門開展重點檢查、專項安全檢查,，對涉及易燃易爆,、有毒有害作業(yè)場所和儲運設施，要嚴格按照國家法律法規(guī),、標準來進行檢查,。做到日常檢查與專項檢查相結合，綜合檢查與重點檢查相結合

⑵加強環(huán)保檢查和監(jiān)測,，確保各項污染物穩(wěn)定達標排放

將環(huán)保安全檢查納入廠綜合安全檢查內容當中,，建立專項環(huán)保檢查機制,，以國家環(huán)保法規(guī)、廠各項環(huán)保管理制度為標準,，以廢水,、廢氣處理排放、危廢儲存處置為重點開展環(huán)保安全檢查,。按廠環(huán)保指標管理方案,，廠《績效監(jiān)視和測量控制程序》每季度開展指標完成情況的考核。由于我單位被列為重點排污企業(yè),，根據(jù)市《大氣污染防治條例》的要求和環(huán)保局的工作指示,，在20年要按季度開展自行監(jiān)測及信息公開工作，將污染物排放監(jiān)測結果等信息進行公開,。

⑶建立完善企業(yè)隱患排查治理體系

為確保企業(yè)各項生產(chǎn)經(jīng)營活動順利進行,，安全生產(chǎn)環(huán)境持續(xù)改善，防止各類事故的發(fā)生,，通過隱患排查體系建設活動的開展,，完善企業(yè)隱患排查治理運行機制、治理機制,、事故隱患監(jiān)控防范等機制,。最終建立起“職責明確、機制健全,、標準清晰,，全員參與、保障有力,、運轉高效”的企業(yè)隱患排查治理體系,，實現(xiàn)企業(yè)安全管理能力本質提升。在完善隱患排查治理機制的同時,，全年要不斷地利用廠各級安全工作會議,，通過開展安全活動、安全培訓等多種形式,，將建立廠事故隱患排查體系的意義及重要性,，以及建立方式、運行機制等方面內容,，向企業(yè)全員進行宣傳和告知,，為企業(yè)體系建設、穩(wěn)步運行打下基礎,。按隱患排查治理體系建設方案,，在20年將在廠內確定一家生產(chǎn)單位，進行隱患排查體系試點,，通過試運行進一步完善隱患排查體系各項內容,，為在20年全廠推行此項工作任務打好基礎,。

職場工作總結個人計劃篇四

一、指導思想

堅持安全第一,、預防為主和綜合治理的方針,，認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、化醫(yī)集團《關于印發(fā)20年安全環(huán)保工作要點的通知》渝化醫(yī)司[20]386號文以及上級部門有關安全生產(chǎn)規(guī)定,，強化監(jiān)管，深化整治,，夯實基礎,，細化責任，嚴格執(zhí)行,。以法制化,、標準化、規(guī)范化,、系統(tǒng)化的方式推進安全生產(chǎn),，進一步完善職業(yè)健康安全管理體系，不斷提高企業(yè)本質安全水平,，建立安全生產(chǎn)長效機制,，確保企業(yè)長周期安全運行。

二,、控制目標

無因工死亡事故;

無重大泄漏,、中毒事故;

無重大火災或爆炸事故;

無重大特種設備事故;

無負主要責任的重大交通事故或公共安全事故;

無重傷事故;

一般事故造成的直接經(jīng)濟損失≤40元/百萬元產(chǎn)值現(xiàn)價;

千人輕傷率控制在0.5‰月均以下。

三,、工作要點

(一)通過技術進步促進安全生產(chǎn),，實施裝置和過程的安全性配置改造，提高本質安全水平,。

1,、進一步完善工藝措施安全性以及極限操作的評估機制，從危險操作著手,，抓好平穩(wěn)操作,，逐漸樹立系統(tǒng)地平衡操作的觀念，并系統(tǒng)地進行改進,。

2,、繼續(xù)探索化學反應模式的系統(tǒng)改進，積極推進新催化劑的研發(fā)和應用,，提高化學反應的安全性,，優(yōu)化工藝過程，減少生產(chǎn)過程中的危險因素，不斷提高本質安全水平,。

3、抓好苯胺,、聚碳擴產(chǎn)等建設項目安全“三同時”工作,，探索新工藝、新技術的應用,，確保項目建設、運行安全。

4,、繼續(xù)深化以消滅危險源為目標,，把循環(huán)經(jīng)濟和節(jié)能運行與安全運行相結合,。通過工藝創(chuàng)新,，盡可能消除或減少危險源,，實現(xiàn)化工過程放熱過程和用熱過程集成聯(lián)動,，將化學反應熱和工藝余熱回收利用,，完善全廠熱交換網(wǎng)絡，進一步優(yōu)化熱量的梯級利用,。

5,、設備管理部門對企業(yè)特種設備鍋爐、壓力容器,、壓力管道,、起重機械等及其安全附件按期進行檢驗，并做好檢驗和試驗記錄,，對檢驗為有缺陷的設備要及時停用或降級監(jiān)護使用,，并有計劃地更換相應的設備或管線。

6,、繼續(xù)抓好危險化學品的管理,。進一步完善重大危險源的監(jiān)控措施，在重大危險源及關鍵要害部位,，增設醒目的安全標識,。加強廠區(qū)道路整治，確保?；愤\輸安全,。

7、加強現(xiàn)場圍堰的完善及規(guī)范管理,，加強惰性氣體保護裝置的日常維護和管理,。

(二)推進安全標準化工作，完善安全組織和管理體系,，落實安全責任,，強化安全管理，并保障有效實施,。

1,、進一步完善安全生產(chǎn)的目標責任制管理，完善風險獎勵金制度,。進一步細化安全目標考核辦法分解到經(jīng)濟責任制,、風險獎勵金、安康杯考核辦法中,，層層簽訂安全目標責任書,，落實到每個崗位,、每個人。

2、實施全過程風險管理。完善風險評價組織,，加強作業(yè)活動的危險因素辨識和風險評價,，切實落實各項風險控制措施,，對重大風險要制定風險削減計劃并予以落實過程改進，確保作業(yè)活動的風險在可承受范圍內,。組織職業(yè)健康安全管理體系的評審,，實現(xiàn)管理承諾，保持體系持續(xù)合規(guī),、有效運行,。

3、認真開展安全標準化工作,，對照《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》完善企業(yè)各項安全管理制度,、記錄臺帳。各單位要按照規(guī)范及《安全標準化工作整改方案》重長風化[20]104號文要求,，按時完成,、改進各項工作，爭取在一季度實現(xiàn)達標驗收,。

4,、認真貫徹企業(yè)《危險化學品安全管理制度》，切實加強生產(chǎn),、經(jīng)營,、儲存,、使用、運輸和處置廢棄危險化學品等各個環(huán)節(jié)的安全管理工作,。進一步完善危險化學品安全管理的長效機制,。

5、嚴格執(zhí)行企業(yè)《重大危險源管理制度》,，強化各項監(jiān)控措施,，確保重大危險源安全平穩(wěn)運行。并深入繼續(xù)開展消除危險源的工作,。

6,、嚴格執(zhí)行企業(yè)《安全生產(chǎn)責任制》，落實安全責任,，保證安全所必須的投入,，做到組織措施、管理措施,、技術措施的認真落實,。

7、強化現(xiàn)場安全管理,，認真抓好危險作業(yè)的管理,，嚴格審批程序，作業(yè)單位領導和相關管理部門要加強作業(yè)過程監(jiān)控,，加大監(jiān)護力度,，節(jié)假日和特殊時期作業(yè)單位領導必須堅守現(xiàn)場，確保作業(yè)安全,。

8,、合理進行工作安排，加強協(xié)調,、溝通,，抓好跨區(qū)域作業(yè)、交叉作業(yè),、工作變動時段的管理,。

9、嚴格執(zhí)行企業(yè)各級人員駐廠制度,，加強檢修管理,，中,、夜班原則上不安排檢修,，特殊情況如涉及安全而進行的檢修，必須堅持六到場：工段長,、車間安全員,、車間領導,、技安處領導、設備處領導,、生產(chǎn)副廠長廠長助理到現(xiàn)場,，組織協(xié)調指揮檢修工作。緊急情況下,，檢修單位值班領導應及時采取臨時措施,，并立即通知相關職能部門人員到場確定檢修方案。

10,、嚴格按照企業(yè)《安全檢查和隱患整改制度》,，組織開展綜合、專業(yè),、節(jié)假日等各種安全檢查活動,，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。各單位應按時完成廠部下達的隱患項目,，并將隱患整改情況書面報廠技安處備案,，納入年終考核。

11,、嚴格執(zhí)行外單位來廠施工過程中的安全協(xié)管規(guī)定,，明確安全生產(chǎn)條款和責任，并加強監(jiān)督,。

(三)加強全員安全技能,、意識的培養(yǎng)和企業(yè)安全文化建設

1、加強新進廠職工包括民工,、協(xié)議工,、租賃承包單位人員、參觀實習人員以及來廠施工人員等廠級安全教育,，各單位切實搞好“三級”安全教育,，以及復工、換崗,、轉產(chǎn)職工和新設備,、新工藝、新技術投產(chǎn)前的安全教育工作,，使之掌握基本安全生產(chǎn)技能,，合格上崗。

2,、抓好?；窂臉I(yè)人員的培訓和管理，提高人員的?；锲凡僮魈幹眉寄芎桶踩庾R,。

3,、抓好特種作業(yè)人員的安全培訓取證、復審,，保證100%有效持證上崗,。明年4月份，分別有77個壓力容器作業(yè)人員的操作證到期該復審,，與市質量技術監(jiān)督局培訓中心聯(lián)系,，爭取在3月份請培訓中心老師到廠里進行復訓;6月份，分別有37人,、2人,、15人的危化物品操作人員,、電工,、焊工作業(yè)證到期該復審，計劃在5月份進行復訓,，并對因工作變動和新進廠從事?；纷鳂I(yè)的人員進行培訓取證;12月份有198個危化物品作業(yè)人員的操作證到期該復審,，計劃在11月份進行復訓,。

4、綜合管理處匯同組織處,、技安處,，按干部管理權限，開展各級管理人員的安全培訓工作,。

5,、組織開展班組安全活動，抓好安全生產(chǎn)有關法律,、法規(guī)學習和日常安全教育,。以車間為單位組織職工學習企業(yè)修訂后的《安全管理制度》和安全標準化相關規(guī)定，明確各自安全職責,，增強安全意識,，提高安全技能，提升管理水平,。

6,、組織開展“安全生產(chǎn)月”活動。通過“安全生產(chǎn)月”,，不斷提高企業(yè)全員安全意識和安全技能,，查找隱患，加大整改力度,，提高企業(yè)本質安全水平,，促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展,。

7,、開展“安全員業(yè)務競賽”活動以及“安康杯競賽”活動,。通過各種競賽活動，進一步學習國家安全生產(chǎn)法律法規(guī),，增強做好安全工作的責任感和緊迫感,。認真貫徹執(zhí)行安全規(guī)章制度，杜絕各類違章作業(yè)和違章指揮,，提高職工遵守勞動紀律,、工藝紀律、安全紀律,、環(huán)保紀律,、提高操作技能的自覺性，總結和推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗,，確保企業(yè)長周期安全運行,。

8、繼續(xù)開展好“三查三反”活動,，盡可能地控制違規(guī)操作,、違章操作事件的發(fā)生。

(四)提高安全生產(chǎn)應急救援能力和環(huán)境安全水平

1,、把防火,、防爆炸、防泄漏,、防污染作為?；饭芾淼闹刂兄衼碜ィJ真汲取吉化“11.13”事故教訓,，加大生產(chǎn)過程監(jiān)控力度,，加強防溢堤、水封井和應急功能圍堰以及流體化學品泡沫滅火系統(tǒng)和現(xiàn)場圍堰泡沫覆蓋系統(tǒng)的管理,、維護并進一步完善,。

2、加強有害氣體多級吸收系統(tǒng)和尾氣多級破壞系統(tǒng)的運行監(jiān)控,，每季度組織對應急噴氨裝置進行試車,。

3、加強對現(xiàn)場應急噴淋裝置,、洗眼器,、急救箱、氧氣空氣呼吸器等應急設備施維護保養(yǎng),，各單位要落實專人負責,，確保隨時有效好用,。

4、完善應急救援保障體系,，進一步提高企業(yè)的應急響應能力,。繼續(xù)修訂應急救援預案，特別是二級單位關鍵裝置和重點部位應急預,，完善應急預案文件體系,。除廠部組織有針對性的事故應急救援演練，各二級單位要對關鍵裝置和重點部位每半年進行一次應急演練,，提高各級組織和人員的應急處置及自救能力,。

(五)做好職業(yè)病防治、勞動保護工作,，保障職工安全健康

1,、認真貫徹《職業(yè)病防治法》，加強職業(yè)病防治工作,。各單位在檢修,、技改、內部環(huán)境整治時,，要不斷改善作業(yè)場所條件,。

2、堅持定期對各塵毒監(jiān)測點進行監(jiān)測,，并向職工公告,。各單位要采取有效措施，杜絕跑,、冒,、滴、漏,，確保塵毒監(jiān)測達標率100%,。

3、加強勞保用品的管理,，對勞保用品的計劃,、審批、訂購質量,、發(fā)放把關,，并指導、督促職工按要求穿戴,、使用,。

4、有計劃地對職工進行職業(yè)健康檢查，保障職工的健康,。

職場工作總結個人計劃篇五

一,、下半年年目標

下半年實現(xiàn)無死亡、無重傷,、無重大生產(chǎn)設備事故,，無重大事故隱患，工傷事故發(fā)生率低于廠規(guī)定指標,，綜合粉塵濃度合格率達80%以上,。

二,、指導思想

要以公司對20年安全生產(chǎn)目標管理責任為指導,，以工廠安全工作管理制度為標準，以安全工作總方針“安全第一,，預防為主,。”為原則,，以車間,、班組安全管理為基礎，以預防重點單位,、重點崗位重大事故為重點,，以糾正崗位違章指揮，違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口,，落實各項規(guī)章制度,，開創(chuàng)安全工作新局面，實現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉,。

三,、牢固樹立“安全第一”的思想意識

各單位部門要高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來抓,，認真貫徹“安全第一,，預防為主”的方針，進一步增強安全生產(chǎn)意識,，出實招,、使真勁，把“安全第一”的方針真正落到實處,，通過進一步完善安全生產(chǎn)責任制,，首先解決領導意識問題，真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程,，擺到“第一”的位置上,，只有從思想上重視安全，責任意識才能到位，才能管到位,、抓到位,，才能深入落實安全責任，整改事故隱患,，嚴格執(zhí)行“誰主管,，誰負責”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，力保安全生產(chǎn),。

四,、深入開展好安全生產(chǎn)專項整治工作

根據(jù)工廠現(xiàn)狀，確定出20年安全生產(chǎn)工作的重點單位,、重點部位,，完善各事故處理應急預案，加大重大隱患的監(jiān)控和整改力度,，認真開展廠級月度安全檢查和專項安全檢查,，車間每周進行一次安全檢查，班組堅持班中的三次安全檢查,，并要求生產(chǎn)科,、車間領導及管理人員加強日常安全檢查，對查出的事故隱患,，要按照“三定四不推”原則,，及時組織整改，暫不能整改的,，要做好安全防范措施,，尤其要突出對煤氣爐、鍋爐,、硫酸罐,、液氨罐等重要部位的安全防范，做好專項整治工作,，加強對易燃易爆,、有毒有害等危險化學品的管理工作，要嚴格按照《安全生產(chǎn)法》,、《危險化學品安全管理條例》強化專項整治,，加強對崗位現(xiàn)場的安全管理，及時查處違章指揮,，違章操作等現(xiàn)象,，最大限度降低各類事故的發(fā)生，確保工廠生產(chǎn)工作正常運行,。

五,、繼續(xù)加強做好員工安全教育培訓和宣傳工作

工廠采取辦班,、班前班后會、墻報,、簡報等形式,，對員工進行安全生產(chǎn)教育，提高員工的安全生產(chǎn)知識和操作技能,，定期或不定期組織員工學習有關安全生產(chǎn)法規(guī),、法律及安全生產(chǎn)知識，做好新員工上崗及調換工種人員的三級安全教育,，提高員工安全生產(chǎn)意識和自我保護能力,，防止事故的發(fā)生，特種作業(yè)人員要進行專業(yè)培訓,、考試合格發(fā)證,，做到100%持證上崗。認真貫徹實行《安全生產(chǎn)法》,，認真學習公司下發(fā)的“典型事故案例”和《鈦廠安全生產(chǎn)緊急會議紀要》(飛碟鈦生〔20〕9號)文,。不斷規(guī)范和強化安全生產(chǎn)宣傳工作,，深入開展好“安康杯”競賽活動,，充分利用好6月份的全國安全生產(chǎn)月活動，通過粘貼安全生產(chǎn)標語,、安全專題板報,、發(fā)放安全宣傳小冊子、樹立典型等開展形式多樣的安全生產(chǎn)教育工作,，加大宣傳力度,，達到以月促年的目的。提高員工遵紀守法的自覺性,，增強安全意識和自我保護意識;引導車間,、班組建立安全文化理念，強化管理,，落實責任;將安全生產(chǎn)與保工廠穩(wěn)定,、和諧、發(fā)展緊密結合起來,，做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴,。