人生天地之間,，若白駒過隙，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，一起對今后的學習做個計劃吧。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧,。

公司新入職員工工作計劃總結 新入職員工年度工作計劃篇一

一,、加強規(guī)范現金管理，做好日常核算

1,、根據新的制度與準則結合實際情況,，進行業(yè)務核算，做好財務工作,。

2,、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系.

3,、做好正常出納核算工作,。按照財務制度，辦理現金的收付,，使有限的經費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳,，編制出納日報明細表，匯總表,，月轉初前報交總經理留存,。

4、票據需總經理審核簽字后方能報銷,。

5,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事，做出表率,。

6,、完成領導臨時交辦的其他工作。

二,、個人見意措施要求財務管理科學化,，核算規(guī)范化，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度,，細化工作，切實體現財務管理的作用,。使得財務運作趨于更合理化,、更能符合公司發(fā)展的步伐。

總之在新的一年里,，我會繼續(xù)加大現金管理力度,，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用,，積極完成全年的各項工作計劃,，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。

公司新入職員工工作計劃總結 新入職員工年度工作計劃篇二

一,、工作目標

工作重點：進一步整合業(yè)務流程，建立健全內部控制制度,。為此我部將樹立“以人為本”的理念,，增強員工的創(chuàng)新意識,，結合企業(yè)與員工雙方面的需要,，實現以下目標：

1,、根植“尊重人、理解人,、培養(yǎng)人”的思想理念,，增強對員工職業(yè)生涯發(fā)展和崗位成長的指導作用，提高員工自發(fā)學習的主觀能動性,。

2,、加強有針對性的指導和員工培訓工作計劃,，提高員工實際工作的能力和效率,，促進個人業(yè)績的提升，從而為公司整體績效的實現和提高搭建高效率的信息服務平臺,。

3,、分層次,，抓重點。針對不同的年齡階段,、崗位分工,、技術特長等特點，圍繞經營管理,、專業(yè)技術和技能操作三個方面,，形成能力全面的、綜合素質高的企業(yè)團隊,。

4,、深入推進各層級的崗位職責和績效考評制度，重點著眼于專業(yè),、創(chuàng)新,、協(xié)作的團隊精神的創(chuàng)立，形成部門文化理念,，為應對各類突發(fā)事件提供人力資源保障,。

二、工作策略

在公司“有勢者強,，有德者昌”的文化氛圍下,，提出“為有勢者搭建舞臺，為有德者創(chuàng)造未來”的思想,，為每一個員工提供展示自己的機會,。根據各個崗位及年齡段的特點，采取不同的方式提升管理層和員工對工作的滿意度,，提高員工的溝通能力,、表達能力，帶動工作能力的提高,，促進員工職業(yè)技能,、職業(yè)知識、職業(yè)態(tài)度的全面提升,。

三,、項目計劃

(一)、基層管理人員(主管)

提高基層管理人員經營管理水平和能力,，以適應業(yè)務發(fā)展對機構功能調整的要求,。

1、建立“周會”的溝通形式,。把每周的數據統(tǒng)計結果以討論的形式進行分析,、整理，從數字的角度對公司一周的運營進行總結，提出具有可操作性的調整建議,。

2,、鼓勵自主學習。在自主選擇,、妥善處理學習與工作關系的基礎上,，支持管理人員參加社會學習，激發(fā)和調動利用業(yè)余時間參加各類培訓的熱情和積極性,。

3,、進一步推行績效考評制度，加強各項財務制度的執(zhí)行力度,，在理解的基礎上深化認識,，提高對各環(huán)節(jié)的控制力、執(zhí)行力,。

(二),、專業(yè)技術人員

專業(yè)技術人才是重要的支持保障力量，進一步提高該類人員的業(yè)務技術水準,，增強風險防范能力,、培養(yǎng)內部管理水平，加強綜合素質的培養(yǎng),。

1,、深化細致的完善崗位職責，落實到每一個崗位和個人,，普及內部管理策略,，提高內部管理水平，提升其專業(yè)素養(yǎng),。

2,、鼓勵自主學習。在自主選擇,、妥善處理學習與工作關系的基礎上,，支持管理人員參加社會學習，激發(fā)和調動利用業(yè)余時間參加各類培訓的熱情和積極性,。

(三)年紀較青的人員(20—40歲)

這是公司涉及面最廣的人群,，在指導和培訓上應著重于適應性和專業(yè)技能提高兩個方面。

1,、創(chuàng)建學習班,，組織員工學習各類基礎業(yè)務知識、進行業(yè)務技能培訓,，以提高這類人員的從業(yè)能力,。

2,、鼓勵員工利用業(yè)余時間參加資格證書考試和攻讀學歷學位，多渠道培養(yǎng)各類高素質的專業(yè)人才,。

3,、輪崗鍛煉,。選拔2--5名有發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬胚M行輪崗,，建立定期和不定期輪崗制度，及時全面掌握輪崗人員的工作和學習情況,，并作為日后任用的依據,，便于各序列的專業(yè)人才快速成長。第二教育資源網

4,、推行職位準入培訓及定期考核制度,。在部門內形成員工主動接受培訓的壓力和動力，增強業(yè)務能力,，實現人崗匹配,。

5、對于新員工以職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度學習,、業(yè)務基礎知識培訓為基礎，增強新人團隊意識,、溝通的機會,，嚴格管理，為提升部門綜合素質打下基礎,。

四,、本月具體工作內容

1、完善崗位職責,，細化到每一個個人,，重點關注職業(yè)道德和專業(yè)技能兩個方面。

2,、完善各項財務制度,，細化到每一個崗位,，為業(yè)績效考核的建立依據。

3、完善各個崗位績效考評制度，滿足公司整體管理規(guī)劃的要求,。

公司新入職員工工作計劃總結 新入職員工年度工作計劃篇三

20xx年繼20xx年金融危機后我們房地產公司業(yè)務開展至關重大的開局之年,，對于一個剛剛踏入房地產中介市場的新人來說,，也是一個充滿挑戰(zhàn)，機遇與壓力并重的開始的一年。因此,，為了我要調整工作心態(tài),、增強責任意識、服務意識,，充分認識并做好房屋中介的工作,。為此，在廠房部的劉,、王兩位同事的熱心幫助下,，我逐步認識本部門的基本業(yè)務工作,，也充分認識到自己目前各方面的不足，為了盡快的成長為一名職業(yè)經紀人,，我訂立了以下年度工作計劃：

一,、熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務工作。作為一位新員工,，本人通過對此業(yè)務的接觸,，使我對公司的業(yè)務有了更好地了解，但距離還差得很遠,。這對于業(yè)務員來講是一大缺陷,，希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓,，以便于工作起來更加得心順手。

1,、 在第一季度,，以業(yè)務學習為主，由于我們公司正值開張期間,，部門的計劃制定還未完成,，節(jié)后還會處于一個市場低潮期，我會充分利用這段時間補充相關業(yè)務知識,，認真學習公司得規(guī)章制度,，與公司人員充分認識合作;通過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實地掃盤，以期找到新的盤源和了解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)房屋情況;通過上網,，電話,，陌生人拜訪多種方式聯系客戶，加緊聯絡客戶感情,，到以期組成一個強大的客戶群體,。

2,、在第二季度的時候,，公司已正式走上軌道，工業(yè)房屋市場會迎來一個小小的高峰期,，在對業(yè)務有了一定了解熟悉得情況下,，我會努力爭取盡快開單，從而正式轉正成為我們公司的員工,。并與朱,、郭兩經理一起培訓新加入的員工，讓廠房部早日成長起來,。

3,、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，市場會給后半年帶來一個良好的開端,，,。并且，隨著我公司鋪設數量的增加,，一些規(guī)模較大的客戶就可以逐步滲入進來了,，為年底的房屋市場大戰(zhàn)做好充分的準備。此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發(fā)展做出努力,。

4,、年底的工作是一年當中的頂峰時期，加之我們一年的房屋推界,、客戶推廣,，我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間,。我們部門會充分的根據實際情況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作,，并根據市場變化及時調節(jié)我部的工作思路,。爭取把房屋工作業(yè)績做到最大化!

二、制訂學習計劃,。做房地產市場中介是需要根據市場不停的變化局面,，不斷調整經營思路的工作，學習對于業(yè)務人員來說至關重要,，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力,。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。工業(yè)知識,、營銷知識,、部門管理等相關房屋的知識都是我要掌握的內容，知己知彼,，方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持),。

三、加強自己思想建設,，增強全局意識,、增強責任感、增強服務意識,、增強團隊意識,。 積極主動地把工作做到點上、落到實處,。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力,。

以上，是我對20xx年的一些設想,，可能還很不成熟,，希望領導指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶,，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助,。展望20xx年,，我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務,，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,，爭取更多的單，完善廠房部門的工作。相信自己會完成新的任務,，能迎接新的挑戰(zhàn),。

公司新入職員工工作計劃總結 新入職員工年度工作計劃篇四

轉眼間我來到__百貨工作將近_年了。在這_年里,，我在部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，現將本年度的工作情況主要總結有以下幾項：

1,、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作。

我是__年10月份來到__工作,，擔任八部的營管,。營業(yè)八部是與其他部門不同，主要是以餐飲為主,。俗話說：百貨無大事,，營管的工作大部門比較瑣碎，但為了搞好工作,，我不怕麻煩,，向領導請教、向同事學習,、自己摸索實踐,，在很短的時間內便熟悉了百貨的工作，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在這_年,，我本著__管理理念"第一次就把事情做好"這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

(1)協(xié)助部門經理做好了員工考勤監(jiān)督,，員工培訓,，員工入職的登記和每月星級服務員評選等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,，給大家查閱文件提供了很大方便,。

(2)做好了節(jié)假日活動賣場布置，新專柜進場的施工管理,。

(3)參與公司各部門間的配合,，如上報企劃部一周信息，聯系工務科維修損壞的硬件,，上交每周一篇廣播稿至廣播室,，領用行政部物品,，協(xié)助保衛(wèi)科維持賣場秩序等工作。

(3)積極參加公司人事對營管的每一次培訓,，完成培訓后的考試,，并取得的成績一次比一次優(yōu)越。

(4)協(xié)助好部門經理做好員工的管理工作,。管理工作是公司的一項重要工作,，需要認真負責，態(tài)度端正,，并按照公司制度管理每一位員工,，體現人性化管理。

(5)認真,、按時,、高效率地做好公司領導及部門經理交辦的其它工作。

(6)為了部門工作的順利進行及其他部門之間的工作協(xié)調,，除了做好本職工作,，我還積極配合其他同事做好工作。

2,、職業(yè)態(tài)度,。熱愛自己的本職工作，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習專業(yè)知識,，能夠正確認真的對待每一項工作，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤，出勤率高,，全年沒有請假現象,，有效利用工作時間，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成。

3,、工作質量和業(yè)績,。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預期的效果,，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自己,，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面,，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

總結_年的工作,，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進。我今后努力方向將是認真學習各項規(guī)章制度,，不斷加強個人修養(yǎng),，自覺加強學習，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,，力求把工作做得更好,，為部門的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

公司新入職員工工作計劃總結 新入職員工年度工作計劃篇五

回首20__年的工作,，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵,，時光過得飛快,，不知不覺中，充滿希望的 20__年就伴隨著新年伊始即將臨近,?？梢哉f，20__年是公司推進行業(yè)改革,、拓展市場,、持續(xù)發(fā)展的關鍵年。現就本年度重要工作情況總結如下：

一,、虛心學習，努力工作,，圓滿完成任務!

(一)在20__年里,，我自覺加強學習，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路,，總結工作方法，一方面，干中學,、學中干,，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,，依托工作崗位學習提高,，通過觀察、摸索,、查閱資料和實踐鍛煉,，較快地完成任務。另一方面,，問書本,、問同事，不斷豐富知識掌握技巧,。在各級領導和同事的幫助指導下,，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點。

(二)在20__年工程維修主要有：衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,，天花修補,，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!

(三)愛崗敬業(yè),、扎實工作,、不怕困難、勇挑重擔,，熱情服務,，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用

二、心系本職工作,，認真履行職責,，突出工作重點，落實管理目標責任制,。

(一)20__年上半年,，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度20__年下半年，行政部組織召開了20__年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評,，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效,。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升,。

(二)對清潔工每周不定期檢查評分,，對好的獎勵,，差的處罰。

(三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理,，對固定資產的監(jiān)督,、管理、維修和使用維護,。

(四)加強組織領導,，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主,、防消結合”的方針,，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度,，從而推動消防安全各項工作有效的開展,。

三、主要經驗和收獲

在安防工作這兩年來,，完成了一些工作,，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：

(一)只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務,，才能更好適應工作崗位。

(二)只有主動融入集體,，處理好各方面的關系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)只有堅持原則落實制度,，認真統(tǒng)計盤點,，才能履行好用品的申購與領用。

(四)只有樹立服務意識,，加強溝通協(xié)調,，才能把分內的工作做好。

(五)要加強與員工的交流,，要與員工做好溝通,，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流,。

四,、加強檢查，及時整改,，在工作中正確認識自己,。

(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一,。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查,。

(二)經過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階,，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,，行動有了方向，工作有了目標,，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,，緊而不散，條理清楚,，事事分明,，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現象,。就這樣,，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年 ,，還有,，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理,，也明白了,，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要

(三)總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產生了許多新問題,，也學習到了許多新知識、新經驗,，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善,。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā),，堅持高標準,、嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高,。

五,、聽取員工的意見

要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見,，敢于薦舉賢才,，總結工作成績與問題，及時采取對策!

六,、存在的不足

總的來看,，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題,，主要表現在以下幾個方面：

1對新的東西學習不夠,，工作上往往憑經驗辦事,，憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,。

2本部有個別員工,，驕傲情緒較高，工作上我行我素,，自已為是,，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非,，嘲諷,，冷語，這些情況不利于同事之間的團結,，要從思想上加以教育或處罰,，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

3宿舍偷盜事件的發(fā)生,，雖然我們做了不少工作,，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,，但這還不能解決根本問題,，后來引起上級領導的重視，現在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),，這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生,。

七、下步的打算

針對20__年工作中存在的不足,，為了做好新一年的工作,，突出做好以下幾個方面：

(一)積極搞好與員工的協(xié)調，進一步理順關系;

(二)加強管理知識的學習提高,，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效益;

(三)加強基礎工作建設，強化管理的創(chuàng)新實踐,，促進管理水平的提升,。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進行溝通,，向廣大員工宣傳公司管理的相關規(guī)定,，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己,，為廣大公司員工做好模范帶頭作用,。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力,，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,。我們的工作要團結才有力量，要合作才會成功,，才能把我們的工作推向前進!我相信：在上級的正確領導下,，__x的明天更美好!

公司新入職員工工作計劃總結 新入職員工年度工作計劃篇六

回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵,，時光過得飛快,，不知不覺中，充滿希望的 20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近,?？梢哉f，20xx年是公司推進行業(yè)改革,、拓展市場,、持續(xù)發(fā)展的關鍵年。現就本年度重要工作情況總結如下：

一,、虛心學習,，努力工作，圓滿完成任務!

(一)在20xx年里,，我自覺加強學習,，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路,，總結工作方法,，一方面，干中學,、學中干,，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,，依托工作崗位學習提高,，通過觀察、摸索,、查閱資料和實踐鍛煉,，較快地完成任務。另一方面,，問書本,、問同事，不斷豐富知識掌握技巧,。在各級領導和同事的幫助指導下,，不斷進步,，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點,。

(二)在20xx年工程維修主要有：衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補,，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,，還有各類大小維修已達幾千件之多!

(三)愛崗敬業(yè)、扎實工作,、不怕困難,、勇挑重擔，熱情服務,，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用

二,、心系本職工作，認真履行職責,，突出工作重點,，落實管理目標責任制。

(一)20xx年上半年,，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度20xx年下半年,，行政部組織召開了20xx年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效,。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,，有力地促進了管理水平的整體提升。

(二)對清潔工每周不定期檢查評分,，對好的獎勵,，差的處罰。

(三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理,，對固定資產的監(jiān)督,、管理、維修和使用維護,。

(四)加強組織領導,，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主,、防消結合”的方針,，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度,，從而推動消防安全各項工作有效的開展,。

三、主要經驗和收獲

在安防工作這兩年來，完成了一些工作,，取得了一定成績,，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務,，才能更好適應工作崗位,。

(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。

(三)只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點,，才能履行好用品的申購與領用,。

(四)只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調,，才能把分內的工作做好,。

(五)要加強與員工的交流,，要與員工做好溝通,，解決員工工作上的情緒問題,，要與員工進行思想交流,。

四,、加強檢查,，及時整改,，在工作中正確認識自己,。

(一)開展常規(guī)檢查,。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查,。

(二)經過這樣緊張有序的一年,，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,，行動有了方向,，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,，緊而不散,，條理清楚，事事分明,，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,，不知總結經驗的現象。就這樣,，我從無限繁忙中走進這一年,，又從無限輕松中走出這一年 ，還有，在工作的同時,，我還明白了為人處事的道理,，也明白了，一個良好的心態(tài),、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要

(三)總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識,、新經驗,，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,，我時刻要求自己從實際出發(fā),，堅持高標準、嚴要求,，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高,。

五、聽取員工的意見

要定期召開工作會議,，兼聽下面員工的意見,，敢于薦舉賢才，總結工作成績與問題,，及時采取對策!

六,、存在的不足

總的來看，還存在不足的地方,，還存在一些亟待我們解決的問題,，主要表現在以下幾個方面：

1對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事,，憑以往的工作套路處理問題,，表現出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2本部有個別員工,，驕傲情緒較高,，工作上我行我素，自已為是,，公司的制度公開不遵守,，在同事之間挑撥是非，嘲諷,，冷語,，這些情況不利于同事之間的團結，要從思想上加以教育或處罰,，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象,。

3宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固,，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領導的重視,，現在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),，這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。

七,、下步的打算

針對20xx年工作中存在的不足,，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

(一)積極搞好與員工的協(xié)調,，進一步理順關系;

(二)加強管理知識的學習提高,，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;

(三)加強基礎工作建設,，強化管理的創(chuàng)新實踐,，促進管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,，及時與員工進行溝通,，向廣大員工宣傳公司管理的相關規(guī)定，提高員工們的安全意識,，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用,。在明年的工作中,，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,。我們的工作要團結才有力量，要合作才會成功,，才能把我們的工作推向前進!我相信：在上級的正確領導下,，明天更美好!

公司新入職員工工作計劃總結 新入職員工年度工作計劃篇七

剛走出大學校門，我就很榮幸地成為南京巖土工程公司中的一員,，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),，開始了自己人生的新征程。

為了讓我們更快地了解公司,、適應工作,，公司特地從7月14日開始對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓。這次培訓的內容十分豐富,，主要有公司歷史沿革,、公司組織機構與企業(yè)文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授相關專業(yè)知識和自身經驗的傳授,、安全,、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學習。經過七天的培訓,，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程,，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等,。通過這次培訓,，使我受益非淺、深有體會,。

首先,，了解公司歷史沿革與公司機構、企業(yè)文化,。

開始培訓的第一天就是介紹單位的歷史沿革,，芮書記介紹得很詳細，仿佛帶領我們重走過這50多年的風雨,，見證企業(yè)的進化,，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現在來之不易的今天,，激勵我們更加努力去建設輝煌的明天,。

在同一天，張書記為我們介紹了公司現在的組織機構,，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,，為以后聯系工作，提高工作效率做好鋪墊,。張書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化,。在我工作的3個月來，我感覺公司的工作氛圍,、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的,。有激情是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧，放松則是心理上的,，這正是“工作著并快樂著”的感覺,，讓我感到無比的滿足。

第二,，培訓使我對公司主要業(yè)務有了基本的感知與認識,。

我在公司的檔案室工作，在學校學習的也是專業(yè)的檔案知識,，可以說,，對于勘察測量這方面來說,，我完全是個門外漢。這一次培訓,，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識,，真是受益不少，學到了很多新的知識,。

經過幾次專業(yè)知識的培訓,，我大致了解了公司的主要工作任務，大概分為勘察,、測量,、巖土試驗、測試這幾大方面,，并分別有對應的部門負責,。比如說工程師辦公室主要負責巖土工程工作，主要有勘察,、設計,、治理、檢驗,、監(jiān)測;測試中心主要負責原位測試,、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術語也有了大致的了解,，總算不會像剛來的時候一樣,，連公司的主要業(yè)務都不清不楚了。

第三,，學習了公司的安全管理與管理體系方面的知識

用了一天的時間,，我們系統(tǒng)學習了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應屆畢業(yè)生來說,，還是比較陌生的知識。我認為其目的就是為了一,、保證安全生產;二,、提高工作效率、三,、提升企業(yè)形象,。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎上有很多理論的知識與制度,，這還需要我們在平時的工作中就注意,，比如安全，在任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,，比如人走斷電,、防火,、防盜，還有特別是在施工現場的一些用電安全,、人員安全等,。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題，并寫入制度,，是安全管理更加規(guī)范,。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標合一的公司，并有符合公司實際情況的管理方針,。在學習中我們學習到了一個以不變應萬變的管理模式,，也就是pdca循環(huán)：從play(計劃)到do(實施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進)。不管是qhsems,、ems,、ohsms，這一循環(huán)始終貫穿其中,。仔細看,，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實也就是一個經驗積累的過程,，從不會到會,，從不好到好，從好到更好的一個過程,。我相信,，這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生，成為我不斷進步的標尺,。

第四,，學習了公司檔案與人事方面的知識

最后一天我們首先學習了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作,，并且已經進行過2個月的實習,，對這一方面比較熟悉。我認為檔案的價值在于利用,，在別人需要資料的時候,，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,，制度健全,，庫房分類明確。在實習中,，我就深深的體會到,，我沒有選錯單位。有好的基本建設,，有好的師傅,，真正的讓我能學以致用,，并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,，并有專門的閱覽室,，是專業(yè)技術人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài)。

人事方面,，李主任主要為我們介紹了新進員工的待遇,、假期、職稱等問題,。我想這也應該是我們很關心的一個話題,。李主任介紹得很詳細，分別介紹了各部門的工資情況,，我也覺得越透明越公平,，越公開越不敏感。我比較關心職稱的問題,，檔案系列的職稱是要上社會去考的,，我想從現在開始就應該抓住專業(yè)知識不放松，爭取能早日更上一層樓,。

最后,，培訓中領導對我們提出的要求。

這次培訓中我學到了很多知識,，但感觸最深的是每一位領導基本上都提到一個要求,，那就是學習、學習,、在學習,。一刻也不能放松，不僅要轉研本專業(yè)的知識,，還要了解其他專業(yè)的知識,，比如說我自己，就應該多了解了解勘察,、測量等方面的知識,，這樣有利于我了解檔案內容，提高工作效率與質量,。此外，就是希望能盡快地進入工作狀態(tài),，做好思想意識的轉變,，從受者轉變成施者。我認為我在這方面做得也比較到位,，畢竟已經經過了2個月的實習,，感覺現在也慢慢走上正軌了,。最后就是希望我們能腳踏實地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習慣,，為自己積累資本,、為公司創(chuàng)造利益。

到現在為止我已經在公司工作了3個月了,，這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解,，增進了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標,，“水不流則腐,，人不進則退”，在今后的工作中,，生活中我將加倍地學習,，不斷地提高自己的素質。在公司走“新,、特,、精”強企之路之際，我作為公司的一員,，也要有這樣的理念,，發(fā)展自身的“新、特,、精”,，為適應公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化,。

相信自己能行,，證明自己真行!

公司新入職員工工作計劃總結 新入職員工年度工作計劃篇八

剛走出大學校門，我就很榮幸地成為南京巖土工程公司中的一員,，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),，開始了自己人生的新征程。

為了讓我們更快地了解公司,、適應工作,，公司特地從7月14日開始對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓。這次培訓的內容十分豐富,，主要有公司歷史沿革,、公司組織機構與企業(yè)文化介紹、公司領導講座,、各部門負責人講授相關專業(yè)知識和自身經驗的傳授,、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學習,。經過七天的培訓,，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程,，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等,。通過這次培訓,，使我受益非淺、深有體會,。

首先,，了解公司歷史沿革與公司機構、企業(yè)文化,。

開始培訓的第一天就是介紹單位的歷史沿革,，芮書記介紹得很詳細，仿佛帶領我們重走過這50多年的風雨,，見證企業(yè)的進化,，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現在來之不易的今天,，激勵我們更加努力去建設輝煌的明天,。

在同一天，張書記為我們介紹了公司現在的組織機構,，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,，為以后聯系工作，提高工作效率做好鋪墊,。張書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化,。在我工作的3個月來，我感覺公司的工作氛圍,、人際交往甚至是走在公司的路上都是有*而又放松的,。有*是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧，放松則是心理上的,，這正是工作著并快樂著的感覺,，讓我感到無比的滿足。

第二,，培訓使我對公司主要業(yè)務有了基本的感知與認識,。

我在公司的檔案室工作，在學校學習的也是專業(yè)的檔案知識,，可以說,，對于勘察測量這方面來說，我完全是個門外漢,。這一次培訓,，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識，真是受益不少，學到了很多新的知識,。

經過幾次專業(yè)知識的培訓，我大致了解了公司的主要工作任務,，大概分為勘察,、測量、巖土試驗,、測試這幾大方面,，并分別有對應的部門負責。比如說工程師辦公室主要負責巖土工程工作,，主要有勘察,、設計、治理,、檢驗,、監(jiān)測;測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等,。并且我對其主要工作流程以及一些術語也有了大致的了解,，總算不會像剛來的時候一樣，連公司的主要業(yè)務都不清不楚了,。

第三,，學習了公司的安全管理與管理體系方面的知識

用了一天的時間，我們系統(tǒng)學習了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識,。我想這對于我們應屆畢業(yè)生來說,，還是比較陌生的知識。我認為其目的就是為了一,、保證安全生產;二,、提高工作效率、三,、提升企業(yè)形象,。最終的目的就是使利益化。在這基礎上有很多理論的知識與制度,，這還需要我們在平時的工作中就注意,，比如安全，在任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,，比如人走斷電,、防火、防盜,，還有特別是在施工現場的一些用電安全,、人員安全等。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題，并寫入制度,，是安全管理更加規(guī)范,。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標合一的公司，并有符合公司實際情況的管理方針,。在學習中我們學習到了一個以不變應萬變的管理模式,，也就是pdca循環(huán)：從play(計劃)到do(實施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進)。不管是qhsems,、ems,、ohsms，這一循環(huán)始終貫穿其中,。仔細看,，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實也就是一個經驗積累的過程,，從不會到會,，從不好到好，從好到更好的一個過程,。我相信,，這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生，成為我不斷進步的標尺,。

第四,，學習了公司檔案與人事方面的知識

最后一天我們首先學習了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作,，并且已經進行過2個月的實習,，對這一方面比較熟悉。我認為檔案的價值在于利用,，在別人需要資料的時候,，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,，制度健全,，庫房分類明確。在實習中,，我就深深的體會到,，我沒有選錯單位。有好的基本建設,，有好的師傅,，真正的讓我能學以致用，并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識,。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,，并有專門的閱覽室,，是專業(yè)技術人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài)。

人事方面,，李主任主要為我們介紹了新進員工的待遇,、假期、職稱等問題,。我想這也應該是我們很關心的一個話題,。李主任介紹得很詳細，分別介紹了各部門的工資情況,，我也覺得越透明越公平，越公開越不敏感,。我比較關心職稱的問題,，檔案系列的職稱是要上社會去考的，我想從現在開始就應該抓住專業(yè)知識不放松,，爭取能早日更上一層樓,。

最后，培訓中領導對我們提出的要求,。

這次培訓中我學到了很多知識,，但感觸最深的是每一位領導基本上都提到一個要求，那就是學習,、學習,、在學習。一刻也不能放松,，不僅要轉研本專業(yè)的知識,，還要了解其他專業(yè)的知識，比如說我自己,，就應該多了解了解勘察,、測量等方面的知識，這樣有利于我了解檔案內容,，提高工作效率與質量,。此外，就是希望能盡快地進入工作狀態(tài),，做好思想意識的轉變,，從受者轉變成施者。我認為我在這方面做得也比較到位,，畢竟已經經過了2個月的實習,，感覺現在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實地的工作,，養(yǎng)成良好的工作與生活習慣,，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。

到現在為止我已經在公司工作了3個月了,，這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解,，增進了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標,，水不流則腐,，人不進則退，在今后的工作中,，生活中我將加倍地學習,，不斷地提高自己的素質。在公司走新,、特,、精強企之路之際，我作為公司的一員,，也要有這樣的理念,，發(fā)展自身的新、特,、精,，為適應公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的化,。

相信自己能行,，證明自己真行!

公司新入職員工工作計劃總結 新入職員工年度工作計劃篇九

轉眼，一年的時間又過去了我來到醫(yī)院工作已有3年多了,，在護士長及科主任的正確領導下,，在科室同事的密切配合和支持下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命精神,，踏踏實實做好護理工作，認真地完成了本年的工作任務,，并且在個人思想政治素質和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步,。

一、政治思想方面：

堅持以病人為中心,，以質量為核心的護理服務理念適應新的護理模式,，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動,，以服務病人奉獻社會為宗旨,，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務,。

二,、在業(yè)務方面：

在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，服從科室領導的各項安排，認真履行自己的崗位職責,，完成各項護理操作,，學會認真對待每一件事情，在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情,，認真接待每一位病人,，把每一位病人都當成自己的朋友，親人,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄,，危重護理記錄及搶救記錄,，對于自己的工作，嚴格要求自己,，三查七對，牢記三基,。

三,、增強法律意識

認真學習《護士條例》及其它法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的*,。意識到,，社會主義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善,，人民群眾法制觀念不斷增強,，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,，現代護理質量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意，這是人們對護理服務提出更高,、更新的需求,，因而要豐富法律知識，增強安全保護意識,，懂法,、用法，依法保護自己,。

在這3年多的護理工作中,，我的體會是“三分治療，七分護理”,，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性,。曾經有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士,，拉上人生帷幕的人也是護士?！笔前?，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢？“護理工作是一門精細的藝術”,?！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手,?！蔽視梦业膼坌哪托模毿暮拓熑涡慕獬∪说牟⊥?，用無私的奉獻支撐起無力的生命,，重新揚起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏,，讓一個個家庭都重現歡聲笑語,。在今后的工作中一定努力提高自己的技術，提高微笑服務,，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人，經常換位思考別人的難處,，端正工作態(tài)度,，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導,、護士長的認可,。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,，在今后工作中,，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻,。

公司新入職員工工作計劃總結 新入職員工年度工作計劃篇十

當我剛從學校畢業(yè)走向社會時,，心里充滿了迷茫，不知道今后的路將走向何方,？一個偶然的機會：我在xx年3月底參加了平煤集團的招聘考試,，通過考試來到平煤集團朝川礦，在領導關心和幫助下,，于x月x日到朝川礦二井實習三個月,，經過這三個月的實習，讓我對朝川礦這個大家庭有了初步的了解,，也對自己有了深刻的認識,。

一,、對平煤集團朝川礦的初步了解

xx年7月1日，朝川礦正式加盟平煤集團,，經過一代朝川人的努力,，至xx年原煤產量達到130萬噸，銷售總收入突破10億元,，僅用兩年多一點的時間,，擁有一條采煤、洗選,、煉焦,、化產、發(fā)電多業(yè)并舉,、循環(huán)閉合的產業(yè)鏈并具有生產條件,，職工收入也接近2萬元。

二,、個人表現

1,、嚴格遵守單位各項規(guī)章制度。上班伊始,，我認真學習《辦公室人員日常行為規(guī)范》等各項規(guī)章制度,，并牢記于心，時刻提醒自己嚴格遵守單位各項規(guī)章制度,。如堅持每天上班提早到單位，打掃辦公室衛(wèi)生,，為同時創(chuàng)造一個干凈的工作環(huán)境,。

2、認真學習有關專業(yè)知識,。我在二井辦公室經?？匆恍╆P于寫作的書籍，參考一些機關文件及以往的資料,，試著寫一些心得體會,，并向前輩老師請教寫作相關的知識。

3,、主動與同事交流,，了解單位情況，聽取同事對自己的批評和建議,。

4,、積極參加單位組織的活動，如井下義務勞動,。

三,、個人收獲

首先,，心態(tài)的轉變。要知道作為一個已經畢業(yè)的大學生,，通常對自己的今后,，感到很迷茫，而且有一種眼高手低的通病,。經過這三個月的實習鍛煉,，讓我認清了自己，并改掉眼高手低的毛病,，真正地從基礎做起,，從小事做起。

其次,、對自己的崗位有了初步的認識,。辦公室作為一個綜合性地科室，擔負著上情下達,、下情上報,、對外交往和后勤服務等繁重工作，處于協(xié)調機關各部門,、連接領導和基層的樞紐地位,，是機關的信息中心、服務中心,、參謀中心,、運轉中心和指揮中心。做為辦公室的一員,，不是簡單的往凳子上一坐,，聽聽電話，發(fā)發(fā)文件,，需要的是眼活手快,、會寫能跑。因此,，今后我要加強這方面的鍛煉與學習,。

第三、適應新的工作環(huán)境,。以往自己總是很懶,，不愿意做事，總感覺什么事一定會“船到橋頭自然直”,，因此實習期間吃了不少的苦,。經過同事們的幫助，自己漸漸的適應了新的工作環(huán)境,，也學到了學校書本上沒有的知識——與同事相處的方法和積極地工作態(tài)度,。

四,、認識自己的不足

經過三個月的實習，收獲良多,，同時也認識到自己的不足,。在工作上，有時比較粗心大意,，不夠細心,，干事謹慎有余，以至于縮手縮腳,；在生活上,，對于自己要求不太嚴格，在學校的一些壞毛病沒有徹底改正,，自己做錯事時,，帶有一種得過且過的心態(tài)；在寫作上,，基礎比較薄弱,，腦子里裝的東西少，寫東西時需要輔助工具,，比如電腦等,，不能獨立的完成寫作。

五,、今后努力的方向

1,、加強相關業(yè)務知識的學習，提高寫作能力,。多看有關寫作方面的書籍,，經常閱讀機關文件，了解公司發(fā)展歷史,、人文文化,、人際交往等,，充實自己的寫作素材,。

2、積極參加自學考試,，從中提高自己的認知水平,，改變心態(tài)。

3,、愛崗敬業(yè),。

公司新入職員工工作計劃總結 新入職員工年度工作計劃篇十一

在離校的那幾天滿校園都穿透著我的未來不是夢，我會認真的度過每一分鐘的韻律,，讓只有理論知識沒有社會經驗的我對未來增長了幾分信心,。帶著無限的憧憬和向往,，我義無反顧的選擇了北京,，踏上了北上的火車,。我滿載著夢想，希望在美麗的首都北京實現豐收的喜悅,。

深冬的北京,，呼嘯的北風,，飛舞的黃葉，干冷的天氣,，初到北京,，我感受到來了自這個美麗大城市的絲絲蕭條和孤寂，不知道何時,，我開始懷疑起自己的選擇,，我的安身之處在何方。來到長城是個偶然的機會,，人們都說偶然成就輝煌,，我沒有把握去肯定，但我有信心去追求,。在長城工作人員的帶領下,，來到了我們即將維持三天的培訓地-----云趣園。在這里培訓工作人員細心的安排了我們的吃住生活,，看到培訓室里沒有暖氣,，便立即打電話給維修師傅，給我們帶來了一片溫暖的天地,。霎時,，感動的心不再寒冷和孤獨。在感動中我們迎來了三天的培訓,。這次培訓包括著長城物業(yè)企業(yè)文化介紹,、企業(yè)的經營理念和服務宗旨、公司各個部門負責人講授有關規(guī)章制度和自身經驗的傳授以及作為客服人員的基本禮儀,、服務內容和對服務內容的實地演習,。

在三天的培訓中讓我最為受益匪淺的是服務流程的實地演習。每一個人扮演不同的角色,，有刁蠻無理的業(yè)主,，有初到無經驗的客服人員，有經驗深厚的維修師傅,，有認真負責的保潔人員,，我們一遍一遍的演習不同情況下客服人員的應變能力。通過實地演習，我基本了解了作為客服人員的基本服務內容,，遇到不同業(yè)主不同突發(fā)事情時的應變能力和處理方法,，各項事件的處理流程。也在概念的基礎上更深層次的體會和明白了物業(yè)管理的真正意義,。雖然整個培訓的時間不長,，但在這短短的幾天中，我的知識得到得到了更新,、團隊精神得到了提高,、情操得到了陶冶，使我們受益匪淺,、體會多多,。

很榮幸三天培訓完后我分配到了云趣園管理處，并在一區(qū)開展自己的實習工作,。來到客服服務中心,，發(fā)現自己實際掌握得到東西很少，需學習了解的東西太多,。一區(qū)亢文順主管看到我茫然的樣子,，鼓勵我多看、多做,、多想,、多問、多學,。要求其他同事多給予我?guī)椭?，以及接觸各種服務工作的機會。來到客服中心的第一天,，我便學會了開收據,、入流程單、開采暖證明,、接聽電話等基本的服務工作,。記得第一次接電話，心中充滿了恐懼感,，很機械的回答業(yè)主的一些簡單問題,，同事聽到后，指出了我說話的機械,，告訴我這樣說話不容易與業(yè)主拉近關系甚至容易得罪業(yè)主,，這與我們的服務標準是遠遠不相付的,。明白了事態(tài)的嚴重性,，我時刻提醒自己，放松自己，在接電話時時刻保持微笑,，把業(yè)主當做自己的親人,。這樣的做法得到了主管和同事的肯定。在接下來的日子,，在同事的熱心幫助引導下,，我學會了辦理地上地下車位、續(xù)卡,、以及在辦理車位過程中的注意事項,，比如：地上地下月費、年費,，地下車庫又分東西地庫,，業(yè)主車位的選擇、車卡的辦理等,。用心對與業(yè)主息息相關的多種問題的了解和掌握,，以便獨立的更好的給業(yè)主服務。同時,，經常和同事一起下小區(qū)巡查,，及時的發(fā)現問題，處理問題,。

今天,，我已經能夠獨立上早晚班，雖然有些工作還不太熟練,，有些知識還是掌握的不夠全面,，有些問題還沒有發(fā)現，但我學會了細心的問,，以此來減少自己工作的失誤量,，與此同時來豐富自己的工作經驗的積累。

在以后的日子里,，我會倍加的努力,，做一行愛一行，虛心的向同事學習,，聽從上級的安排,，認真的完成各項工作。

1.從細微的工作入手,，積極調整自己的心態(tài),，完成角色的轉變。從學校到工作崗位,，環(huán)境變化很大,，所接觸的人和事情一切都是新的,。特別作為客服的我，服務的人多且雜,，問題多且亂,，我必須規(guī)整自己的心態(tài)，低調做人,，高調做事,，顧客就是上帝。

2.對于小區(qū),，自己還是不夠熟悉,，在即將到來的日子，我會多下小區(qū),，多發(fā)現問題,，及時解決，隨時跟蹤,。

3.對接觸業(yè)主,，熟悉和了解業(yè)主。在服務和能力范圍內幫助解決業(yè)主的需求和遇到的麻煩,。讓業(yè)主真正感受到長城的的服務宗旨：服務業(yè)主,，報效社會。做到讓業(yè)主滿意和放心,。

4.加強與同事之間的溝通,，虛心的向同事請教和學習。作為新員工自己工作經驗缺乏,，很多東西都是靠想象來理解,，在初期的工作中隨時會遇到這樣那樣的問題，所以必須虛心認真的向同事請教,。同時也必須處理好與同事之間的關系,，團體合作，互相幫助,，共同為長城物業(yè)的發(fā)展貢獻力量,。

來到長城物業(yè)北京分公司云趣園管理處有一段時間了，自己也成熟的很多,。感謝身邊每一位幫助我的人,，因為他的幫助，他們的關心,，他們的支持,，他們的鼓勵，我很快的融入了長城物業(yè)云趣園管理處這個團結向上,，溫馨友好的大家庭,。很榮幸能在云趣園管理處打造自己演繹人生的舞臺,，還記得國優(yōu)復檢，自己被安排負責宣傳欄,，當時真的很怕，怕自己做不好,，怕完不成任務,。在領導的鼓勵下，自己樹立了信心,，最后圓滿的完成了任務,，心中滿是喜悅和自豪，自己能夠為國優(yōu),，為集體貢獻一份力量,。在以后的日子里我會滿懷信心，認真學習,，踏實苦干,，不斷積累，爭取早日成為長城物業(yè)的正式工作人員,。

公司新入職員工工作計劃總結 新入職員工年度工作計劃篇十二

在離校的那幾天滿校園都穿透著我的未來不是夢,，我會認真的度過每一分鐘的韻律，讓只有理論知識沒有社會經驗的我對未來增長了幾分信心,。帶著無限的憧憬和向往,，我義無反顧的選擇了北京，踏上了北上的火車,。我滿載著夢想,，希望在美麗的首都實現豐收的喜悅。

深冬的,，呼嘯的北風,，飛舞的黃葉，干冷的天氣,，初到北京,，我感受到來了自這個美麗大城市的絲絲蕭條和孤寂，不知道何時,，我開始懷疑起自己的選擇,，我的安身之處在何方。來到長城是個偶然的機會,，人們都說偶然成就輝煌,，我沒有把握去肯定，但我有信心去追求,。在長城工作人員的帶領下,，來到了我們即將維持三天的培訓地-----云趣園,。在這里培訓工作人員細心的安排了我們的吃住生活，看到培訓室里沒有暖氣,，便立即打電話給維修師傅,，給我們帶來了一片溫暖的天地。霎時,，感動的心不再寒冷和孤獨,。在感動中我們迎來了三天的培訓。這次培訓包括著長城物業(yè)企業(yè)文化介紹,、企業(yè)的經營理念和服務宗旨,、公司各個部門負責人講授有關規(guī)章制度和自身經驗的傳授以及作為客服人員的基本禮儀、服務內容和對服務內容的實地演習,。

在三天的培訓中讓我最為受益匪淺的是服務流程的實地演習,。每一個人扮演不同的角色，有刁蠻無理的業(yè)主,，有初到無經驗的客服人員,，有經驗深厚的維修師傅，有認真負責的保潔人員,，我們一遍一遍的演習不同情況下客服人員的應變能力,。通過實地演習，我基本了解了作為客服人員的基本服務內容,，遇到不同業(yè)主不同突發(fā)事情時的應變能力和處理方法,，各項事件的處理流程。也在概念的基礎上更深層次的體會和明白了物業(yè)管理的真正意義,。雖然整個培訓的時間不長,，但在這短短的幾天中，我的知識得到得到了更新,、團隊精神得到了提高,、情操得到了陶冶，使我們受益匪淺,、體會多多,。

很榮幸三天培訓完后我分配到了云趣園管理處，并在一區(qū)開展自己的實習工作,。來到客服服務中心,，發(fā)現自己實際掌握得到東西很少，需學習了解的東西太多,。一區(qū)亢文順主管看到我茫然的樣子,，鼓勵我多看、多做,、多想,、多問,、多學。要求其他同事多給予我?guī)椭?，以及接觸各種服務工作的機會,。來到客服中心的天，我便學會了開收據,、入流程單,、開采暖證明、接聽電話等基本的服務工作,。記得次接電話,，心中充滿了恐懼感,，很機械的回答業(yè)主的一些簡單問題,，同事聽到后，指出了我說話的機械,，告訴我這樣說話不容易與業(yè)主拉近關系甚至容易得罪業(yè)主,，這與我們的服務標準是遠遠不相付的。明白了事態(tài)的嚴重性,，我時刻提醒自己,，放松自己，在接電話時時刻保持微笑,，把業(yè)主當做自己的親人,。這樣的做法得到了主管和同事的肯定。在接下來的日子,，在同事的熱心幫助引導下,，我學會了辦理地上地下車位、續(xù)卡,、以及在辦理車位過程中的注意事項,，比如：地上地下月費、年費,，地下車庫又分東西地庫,，業(yè)主車位的選擇、車卡的辦理等,。用心對與業(yè)主息息相關的多種問題的了解和掌握,，以便獨立的更好的給業(yè)主服務。同時,，經常和同事一起下小區(qū)巡查,，及時的發(fā)現問題，處理問題,。

今天,，我已經能夠獨立上早晚班,，雖然有些工作還不太熟練，有些知識還是掌握的不夠全面,，有些問題還沒有發(fā)現,，但我學會了細心的問，以此來減少自己工作的失誤量,，與此同時來豐富自己的工作經驗的積累,。

在以后的日子里，我會倍加的努力,，做一行愛一行,，虛心的向同事學習，聽從上級的安排,，認真的完成各項工作,。

1.從細微的工作入手，積極調整自己的心態(tài),，完成角色的轉變,。從學校到工作崗位，環(huán)境變化很大,，所接觸的人和事情一切都是新的,。特別作為客服的我，服務的人多且雜,，問題多且亂,，我必須規(guī)整自己的心態(tài)，低調做人,，高調做事,，顧客就是上帝。

2.對于小區(qū),，自己還是不夠熟悉,，在即將到來的日子，我會多下小區(qū),，多發(fā)現問題,，及時解決，隨時跟蹤,。

3.對接觸業(yè)主,，熟悉和了解業(yè)主。在服務和能力范圍內幫助解決業(yè)主的需求和遇到的麻煩,。讓業(yè)主真正感受到長城的的服務宗旨：服務業(yè)主,，報效社會。做到讓業(yè)主滿意和放心。

4.加強與同事之間的溝通,，虛心的向同事請教和學習,。作為新員工自己工作經驗缺乏，很多東西都是靠想象來理解,，在初期的工作中隨時會遇到這樣那樣的問題,，所以必須虛心認真的向同事請教。同時也必須處理好與同事之間的關系,，團體合作,，互相幫助，共同為長城物業(yè)的發(fā)展貢獻力量,。

來到物業(yè)分公司園管理處有一段時間了,，自己也成熟的很多。感謝身邊每一位幫助我的人,，因為他的幫助,，他們的關心，他們的支持,，他們的鼓勵,，我很快的融入了長城物業(yè)云趣園管理處這個團結向上,，溫馨友好的大家庭,。很榮幸能在云趣園管理處打造自己演繹人生的舞臺，還記得國優(yōu)復檢,，自己被安排負責宣傳欄,，當時真的很怕，怕自己做不好,，怕完不成任務,。在領導的鼓勵下，自己樹立了信心,，最后圓滿的完成了任務,，心中滿是喜悅和自豪，自己能夠為國優(yōu),，為集體貢獻一份力量,。在以后的日子里我會滿懷信心，認真學習,，踏實苦干,，不斷積累，爭取早日成為長城物業(yè)的正式工作人員,。

公司新入職員工工作計劃總結 新入職員工年度工作計劃篇十三

時光飛逝,，20__年很快就要過去了，作為一名產品經理,，我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機會,。

20__是我從事的第一份工作,，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜,，盡最大努力去適應這一工作,。經過一年來的不斷學習，以及同事,、領導的幫助,，我也已經融入到了金驕這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高,，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,，但應該說這一年付出了不少，也收獲了很多,，感到自己成長了,，也逐漸成熟了。

一,、回顧20__

經過這大半年的煅煉,，在工作能力上我有了較大的進步，但差距和不足還是存在的,，比如工作總體思路不清晰,，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài);對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多,，沒有想在前,，做在先;工作熱情和主動性還不夠，有些事情領導交代過后,，沒有積極主動地去投入太多的精力,，辦事有些惰性，直到領導催了才開始動手,，造成了工作上的被動,。

二、展望20__

在即將結束的20__年里,，我的工作還有許多不足,，我會努力加強學習并不斷提高自己，新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲,，更上一層樓,。在即將到來的20__年，我將繼續(xù)與公司同事一起努力配合領導更好的完成工作任務。

新的一年有新的氣象,，面對新的任務新的壓力,，我也應該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),，在崗位上發(fā)揮更大的作用,，取得更大的進步。

三,、工作建議

經過這段時間的工作,，我對于公司的日常運作了也有了一定的了解，在此基礎上,，我發(fā)現公司存在一些問題：

1,、崗位不明確，職責混亂,。

目前公司員工人數較少,，很多工作都是大家一起做，在做的同時,，因為崗位以及職責的關系,，很難分清主次，沒有合理的安排,，甚至在日常辦公中都不知道應該先去向哪個部門申請,，以至于有什么事都是去找總經理，如此一來加重了領導的工作量,，也影響了領導處理其它重要的工作,，長此以往,，對公司的發(fā)展會產生很嚴重的影響,，所以希望在新的一年里這個問題能及早得到解決。

2,、管理制度不完善,，難以實施。

我看到公司也印有管理制度,，上面明確發(fā)明了各崗位的職責與權利,，但縱觀全公司員工，敢說了解的恐怕不多,，大部分人甚至不知道自己崗位對應的職責是什么,，都有哪些權利，所以在工作中常出現一些牛頭不對馬嘴的事情,，這對工作效率的影響非常嚴重,，這個問題希望公司領導重視，并及時解決。

總體來說,，我對20__年充滿了期望,，新年新氣向，希望在20__年里,，大家相互勉勵,，共同打造出更好的金驕!

公司新入職員工工作計劃總結 新入職員工年度工作計劃篇十四

短短三天的培訓，我們學了許多的知識,、領悟了很多道理,。而一首《感恩的心》的手語舞蹈，更讓我們學會了感恩,。感謝酒店為我們組織了這次培訓,，沒有高瞻遠矚的領導，就沒有我們的這次學習機會,。

說真的,，在沒有培訓之前。我正處于迷茫之中,，不知道怎么著手去開展工作,。通過三天的培訓，我學到了很多新的知識,。懂得了許多做人的道理,，也改變了原來的一些觀念。使我找到了新的起跑點,。

培訓的前兩天,，由人事部周經理給我們授課，讓我們了解了酒店的職業(yè)道德,，酒店從業(yè)心理與心態(tài),，學習了有聲微笑服務與酒店行體規(guī)范，酒店禮儀及酒店意識與服務意識,，酒店員工手冊和行為規(guī)范,。而且保安部余經理還教了我們許多消防知識。許多都是我們終生受益的知識,，既教會了我們做事,，還教會我們如何做人，心態(tài)決定一切!我們應懂得“批評是金,，表揚是銀”,。如果犯錯，不可逃避,，應正確對待,，成年人要懂得為自己所做的事負責,，不可消極對待?！叭巳藶槲?，我為人人”。想想我們每天為別人服務,，同時也得到別人的服務,，所以我們服務于人時，要換位思考,，以心換心,，主動、熱情,、耐心地對待我們的客人,，服務周到``````

培訓的第三天，人事部周經理組織我們全體新員工去清水彎休閑山莊進行了一次有趣的燒烤活動,。同事們在一起玩得很開心,，通過這次燒烤活動讓同事之間多了一次相互了解的機會，體會到團隊協(xié)作能力的重要性,。不必總束縛在酒店的環(huán)境里,，可以在新的環(huán)境中體會大家良好的關系。讓大家真正有一種大家庭生活的感覺,，感到多么的親切,，并且可以讓同事們呼吸新鮮空氣，又可以增進感情,。希望我們全體同仁能夠珍惜大家一起工作的機會,。

在我沒有聽這幾天課之前，雖然我在工作中也很努力,，但我卻始終感受不到它們真正的含義,，更體會不到服務給我?guī)矶嗌倏鞓罚瑑晌焕蠋煹木适谡n,，無一不感染著我們當時在座的每一位,，讓我受益非淺!

最能激起我們活力的是培訓課間的游戲，它把我?guī)Щ亓诵@時代,，我愛這樣的培訓與游戲想結合的授課方式，它不僅僅是一次培訓,，更多的是一種分享,，一種學習所帶來的快樂，我知道這快樂而又短暫的三天注定是我以后走到哪里都不會忘記的愉快經歷,，我為自己能有這樣的愉快經歷而榮幸!這將是我一生中一筆寶貴的財富!我再次感謝酒店給予我這樣的一次學習機會!

公司新入職員工工作計劃總結 新入職員工年度工作計劃篇十五

時光似箭,，歲月如梭,，轉眼進入公司已經有半年多的時間，這是我從學校畢業(yè)第一次踏上工作崗位,。作為一名新員工,，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習,，不斷的進步,，慢慢的提升自身的素質和才能?；厥走^去的六個多月,，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多,。在此我向公司的各位領導和同事表示最衷心的感謝,，有你們的關心才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助,，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階,。

作為公司經營部的預算人員，在此期間,，我充分的認識到這份工作的重要性,，同時也發(fā)現了自己工作的差距，也使自己明確了下一步努力的方向,，現對自己在公司經營部所做的工作做一下回顧和總結：

1,、工作情況：在經營部6個多月的時間中，為了更快更好地融入公司這個團隊,，為以后的工作打好鋪墊,，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行了解，熟悉公司的企業(yè)文化,。熟悉經營部運作流程,，熟悉有關水利水電建筑預算的定額，參與標書的編制,。

2,、對于工作新的認識：對于預算工作，我覺得態(tài)度決定一切,，對于工作如果沒有一個好態(tài)度,，一切也就無從談起，只有以認真的態(tài)度,、以主人翁的精神去對待自己的工作,，才會實現公司利益的最大化。

3,、工作中存在不足：由于自身的局限性,，對于有些細節(jié)方面處理地不是太準確,，因為預算工作有一部分是需要時間和經驗的積累，不過我相信經驗上的不足可以通過勤奮來彌補,。對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實,，掌握的技術手段還不夠多;需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和操作能力，加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等,。

在今后的工作中,，我會加強自身學習，結合實際,，多從細節(jié)考慮,，認真做好本職工作，積極配合同事工作項目,。積極向同事學習,，虛心請教，并以實踐帶動學習,，全方位提高自己的工作能力,。克服自己本身存在的諸多缺點,，加強學習,，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。

真誠的感謝所有的同事,，謝謝你們半年多的相伴,，讓我倍感溫暖和親切。感謝公司能給剛畢業(yè)什么也不懂的我一個這么好的學習平臺,，讓我在這些日子里學到了太多不曾有過的東西,。也真摯的希望我們在20xx年越走越好。

公司新入職員工工作計劃總結 新入職員工年度工作計劃篇十六

歲月如梭,，畢業(yè)將近一年,，這一年讓我從無知的學生轉換成社會的青年，這一年經歷的太多,，接受這個社會東西太多太多,。這個社會角色的轉換，才讓我真正明白書本上提到的人生道理,，花樣人生,，花樣生活，社會不同的社會角色,，不同的生活方式,。這一年的工作體會，也是對社會一年的初步認識,。這一年想了太多,，明確了個人的生活方式，也明確了自己在社會中的角色,。

思維方式的轉變,，從被動到主動。在學?；蛟诟改傅谋佑酉?，生活無憂無慮，做任何事都是在他人的督促下簡單的應負,，做得對于錯完全無所謂,。而進入了社會，所做的一切大小事都要負責任,，做對了沒人理會你或表揚你,，做錯了會有一大幫人來指責你或來追加你的責任，但是單憑個人是承受不了重大的社會責任,，所以要盡最大努力做好自己的每一件事,，才能擺脫這個巨大的責任，這就要求個人主動積極的做好每一件事,。

性格修養(yǎng)的變化,，學生時代總是以自我為中心，同學們中自己是主角,，任何一丁點關于個人的事爭論不休斤斤計較,，甚至面紅耳赤。進入了社會,，面對的是社會人,，俗話說社會是險惡的，社會人是深沉的,，琢磨不透的,，你的一言一行都要經過大腦的反復思考和推敲。這不得不讓你一步一步向前走,，而且走的很小心,，還有耐心，該走時走,，不該走時一定不要走,，甚至需要等待很長時間。社會是廣大的,，不要讓社會淹沒了你,，你也不應該讓社會淹沒，要主動與社會接觸,，其中交流就成了必經之路,，以前寡言少語也變得侃侃而談,，積極主動與社會人接觸交流。

生活實踐與黨性修養(yǎng),，離開了學校,，離開了父母，真正的獨立生活,，沒有父母同學老師的照顧,，親身體驗社會，實踐社會,。學會怎樣生活,，學會怎樣理財，學會怎樣人情世故,，學會怎樣建設家庭,。我時刻牢記黨員的身份，不斷學習黨的基本理論,，了解時事政治,，牢記黨的宗旨，不斷努力的加強黨性的修養(yǎng),，在工作積極的起帶頭作用,，生活中全心全意為同事服務。嚴格以黨員要求來約束自己規(guī)范自己,，力爭做一名優(yōu)秀的共產黨員,。

一年的工作，體會深刻,。不僅是思想上發(fā)生了巨大的變化,，而且個人能力上得到了升華，理論聯系實際讓我學到了很多,，接下來對見習期的工作做一個詳細的總結,。

新的理論學習，鉗工理論學習,，鉗工是機械加工制造業(yè)中一個不可或缺的工種,，以鋸，鉆,，銼,，磨等加工方法對機械零部件進行加工，常常用于的機械零件的修改,，以及機械設備的安裝,。

安裝公司的鉗工不僅僅是對機械零件的加工制造，而還要對設備進行安裝，這就是所謂的安裝鉗工,，鉗工理論簡單明了,。安裝鉗工屬于建筑類，大部分的圖紙都涉及到建筑類符號,，這與機械類圖紙不盡相同,。這就需要不斷的學習,，不斷的請教,。向他人請教，不是一件特別容易的事,，大多需要自己不斷的自學和總結,。

生產線的安裝，有了安裝的基本認識,，有了必備的技能,，還需要對生產線體統(tǒng)的了解。生產線是一綜合性系統(tǒng),，包括設備,，電氣，管道,，暖通,，控制。安裝首先從基礎預埋開始,，設備是通過焊接的方式連接,，設備基礎要求平整，統(tǒng)一高度,，無沉降,。前期工作就是基礎板的制作，其次是與土建配合進行基礎板預埋,，隨后就是基礎的清理,，設備基礎的放線，設備的安裝,。電氣工作是電纜管的預埋,，電氣橋架的制作，設備的接線,，調試,，放電纜。管道的工作單一就是管道的配置,，包括支架的制作,，管道的運輸，水管、氣管,、油管,、料管的配對與連接。暖通對生產線空間的空氣進行處理,，包括風管的制作,，支架的制作，風管的安裝,，風管的保溫,，以及空調、風機的安裝,。平臺制作包括各種大小平臺,，護欄，樓梯的加工制作以及安裝,。油漆對所以的支架及平臺進行防銹凈化處理,。當然還需要專業(yè)起重的配合，才能對生產線所有貴重設備進行運輸吊裝到位,。生產線的安裝時一項錯綜復雜的工作,，每個環(huán)節(jié)都必須到位，沒一個細小的錯誤都會影響到整個生產線的性能,。

作為安裝鉗工,，設備安裝的基本原理和步驟。設備的安裝就是在空間類對設備進行定位聯接,，以及設備之間的配合連接,。放線，利用經緯儀對平面類的橫向和縱向進行基礎檢測點的放線,，精度要求較高,，放好后要進行反復檢查以及驗收。利用水準儀在同一高度放線,，作為高度測量的參考點,，精度要求高，需檢驗驗收,。設備初定位,，通過檢測點，按照圖紙對設備進行初略的放線,，定下設備的大致位置,，利用測量儀器對設備進行檢測并調整設備的位置達到要求的精度。采用不同的連接方式以及不同的連接工藝都會對設備產生不同的影響,，設備安裝方法以及經驗都是在實際安裝過程中慢慢體會得來,，最后進行設備清理,。

管理的學習，無論什么的團隊,，沒有合適準確的管理,，都將不會長遠存在。管理是有力的協(xié)調者,，通過管理可以對過程中的每一事進行安排,，協(xié)調達到工作井然有序的開展和實施，有效的管理會大大提升效率以及利益,，往往會出現事半功倍,，反之亦然。管理包括工作的施工安排,，對人的管理,，對物的管理，每一個對象的管理都會影響到工作的順利進行,，作為管理者，必須有較強的工作經驗,，協(xié)調能力,，溝通能力以及想象力。這些能力都是在實踐中慢慢獲得,，只有不斷的實踐,，不斷的總結，才能形成一套有效的管理方案和措施,。

學習是無止境,，學習是無年齡限制的，只有通過不斷的學習,，不斷地進步,，才能真正地豐富自己，充實自己,，才有能力挑起社會的重擔,，才有資格成為社會的接班人。

公司新入職員工工作計劃總結 新入職員工年度工作計劃篇十七

本人于今年3月份入行以來,，一直供職于特殊資產經營部保全處,。由于工作不久，本人在行領導,、部門領導和各位同事的幫助下,，在政治思想、業(yè)務工作方面都取得了較大的進步?，F將本年度思想及工作匯報如下：一,、思想品德方面對于非銀行業(yè)相關專業(yè)畢業(yè)的我來說，能夠有這樣一個機會進入銀行工作，既是機遇又是挑戰(zhàn),。由于我對此項工作的陌生,，必須從頭學起，同事們都紛紛把自己手頭有的相關書籍借給我,，并且跟我講了許多關于我們部門的相關業(yè)務知識,，一個一個原來陌生的名詞也漸漸熟悉了起來，在經濟,、金融,、法律等方面，我確實覺得受益匪淺,。另外,，銀行的各級領導也對我十分關心，讓我分別到法律與合規(guī)部以及營業(yè)部去實習,，在這兩個部門中,，我也得到了很大的收獲，從其它部門的業(yè)務知識我也可以知道其與我們部門相互之間的關系,，以及其在整個銀行中所起的作用,。

作為一名中國共產黨黨員，我把自己的黨組織關系也已經轉到了興業(yè)銀行黨支部,，也積極參加了我們黨支部的組織生活,。自己是在大學入的黨，如今在工作單位的黨支部里,，自己的年齡是比較小的,，黨齡也是比較短的，不過我們年輕人應該是更有朝氣,，有著更加長遠的目標,。希望自己今后能夠在這個新的集體里得到更多更大的收獲。在這期間,，我還深入學習《在全黨深入開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會暨省部級主要領導干部專題研討班開班式上的重要講話》的精神,，積極參加黨總支組織的學習和評議會議，在深刻領會其精神實質的同時結合實際工作,，努力提高自身的政治修養(yǎng)和綜合素質,，真正做到與時俱進。

當然,，今年還有一件事不能不提一下,，那就是汶川大地震，震中在千里之外的四川省,，但是在我們上海的高層建筑也同樣有明顯的震感,，這也讓我有了對這次地震更加直觀的感受,。在這個舉國同悲的日子里，我們興業(yè)銀行的員工們紛紛向災區(qū)捐款,，我雖然入行時間還很短,，不過我還是向災區(qū)貢獻出了自己的一份力量，并且在冬天來臨之前為災區(qū)捐去了衣物,。

二,、工作業(yè)績方面

今年的核銷工作內容特別多，根據總行的內審要求和核銷政策,，為有效減輕分行不良貸款包袱,，并將信用責任追究落到實處，分行加大了核銷力度,。20xx年全年,，本著“成熟一批申報一批”的工作原則，我部共向總行申報四批對公核銷項目,，核銷項目本金高達1億4819萬元,，表外欠息高達2億2280萬元，合計億7099萬元,。所以,，從剛剛進興業(yè)銀行工作開始，我先后趕上了四批核銷的工作,，而且據說今年每一批的數量又特別大，這正好是我學習這個核銷過程的大好機會,，我通過了這幾次的練習,，自己已經逐步掌握了這個過程的要領。剛開始,，我只是在各位老師們的指導下來完成這個過程,，我對自己所做的過程和步驟還沒有明確地認識，不過現在已經不一樣了,，我已經主動知道自己應該做什么了,，這其實是一個從量變到質變的過程。

在工作過程中,，我了解到其中會有很多的步驟,，首先就要印材料，還要從信貸系統(tǒng)里找出數字填寫在相關的表格中,，要知道核銷報告如何來寫,，我也根據范本自己練習寫過。我還要填寫送審表,，做核銷材料的目錄清單,，包括裝訂材料,，把核銷材料包裝好。反正感覺核銷的整個過程是比較忙碌的,，不過這讓我更加高興,，因為只有這樣的工作量，我才能得到更加好的鍛煉,，才會有更加大的進步的可能,。同時，在核銷的過程中我會經常和其他部門的同事打交道,，這樣我不僅可以認識許多其他部門的同事,，也在這個過程中提高了自己與他人溝通的能力。

另外,，我部高度重視內部控制體系建設工作,，我根據合規(guī)工作的要求，按月提交內控及合規(guī)情況報告,?？傂杏谌ツ昴┱絾恿巳婧弦?guī)管理體系建設項目，在總行各部門及試點分行范圍內建立系統(tǒng),，透明,，文件化的全面合規(guī)管理體系。我參加了今年歷次合規(guī)工作培訓,，并按要求先完成了制度梳理,、合規(guī)體系框架設計以及對相關體系文件的重新編寫。自合規(guī)體系5月試運行后,，我每月及時提交《內控及合規(guī)情況報告》,。前不久，我行全面合規(guī)管理it系統(tǒng)已建設完成,，我的工作也會隨之發(fā)生細微的變化,，不過我要與時俱進，以適應工作中新變化給自己帶來的挑戰(zhàn)。總之,，在這幾個月的工作中,，我漸漸自己也學會了如何填寫這些內容，不僅如此，我對這其中內容的含義也從模糊到清晰，一點一滴地積累，慢慢地也搞清楚了,。

在一開始我對這里的一切都是如此的陌生，要感謝各級領導的關心,，以及同事們的幫助,，我的進步才有了保證,。在接觸到一些不太熟悉的術語時，我就會在網上查找相關的解釋,，如果實在不明白,，我就向同事們請教，大家也都不厭其煩地給我講解,，并且想方設法讓我去接觸更多我尚不熟悉的知識,。每天我都要做一些瑣碎的事情，比如：打開空調,，把加濕器灌上水,，并把水燒開，給植物澆水,，收發(fā)文件盡管這都算不上什么大事,，但是對于一個新員工來說，不正是要從這一點一滴開始的嗎?

在工作過程中我還會單獨出去辦事情,，我認為這樣對我的鍛煉很大,，特別是鍛煉了自己與人交往的能力。

由此,，通過這幾個月的學習和鍛煉,，我已經初步了解了本部門的業(yè)務知識，以及這份工作的重要性,，基本能夠單獨處理核銷所具備的技能,。從對銀行業(yè)務知識的陌生到現在，我知道自己已經取得了一定的進步,，希望在今后能夠有更多的時間去努力學習,。積極提高業(yè)務水平，從而完全達到能勝任這份工作的能力,。回顧20xx年,，我在一個全新的工作崗位上不斷前進,，已取得了一定的進步，展望20xx年,，我認為自己應不斷總結過去失敗和成功經驗,，百尺竿頭，更進一步,，在本職工作中再接再厲,，爭取更大的進步。

公司新入職員工工作計劃總結 新入職員工年度工作計劃篇十八

轉眼間,，來到某市某區(qū)教育戰(zhàn)線已近一年的時間了,，一年對于我們這些剛剛走入社會的學生來說都可以用意義非凡來概括,。在這一年中。我們的生活和工作都發(fā)生了重大的改變,。人生最快樂是事就是做自己喜歡做的事,。我很慶幸能走上向往已久的三尺講臺。我理想要用我的知識,，我的理念去教育一批有理想,、有擔當、敢作敢為的時代精英,，要成為學生們永生難忘的良師益友,。

然而，這一切美好的想法還沒走上講臺,，松江區(qū)新教師培訓就給我敲響了警鐘,。兩天的新教師培訓告訴我此刻所應具備的不僅僅是*，而是對教師這一職業(yè)有一個清醒的認識：教師,，任重而道遠,；成為學生的良師益友，難上加難,；作為老師,，只有愛是不行的。認識到自己肩上的責任,，了解到以后道路的艱難,，并沒有挫傷我的積極性，而是讓我在有心理準備的情況下多了一把干盡,。找到理想與現實的切合點,，快速完成從學生到教師這一社會職責的轉變。

作為一名新教師,，最重要的就是通過學習和實踐鍛煉掌握各項教育技能,，成為一名合格的人民教師。為此,，我在見習期內完成了如下學習和工作任務：

（一）積極參加區(qū)教師進修學院組織的各項培訓工作,。在這里非常感謝區(qū)進修學院為新教師準備了包括師德教育、班主任工作,、主題班會,、教育科研、多媒體教學等一系列的培訓,。在培訓中,，我的思想政治修養(yǎng)、師德修養(yǎng)水平和實踐教學能力都得到很大的提高,。特別是上海課程標準的培訓,，使我這個從外地來的,，對上海教育不太熟悉的畢業(yè)生能夠盡快的用二期課改的理念組織我的教育、教學,。

（二）在區(qū)教研員和帶教老師的指導下,，圓滿地完成了初一語文的教學工作。我有幸能得到一位教學經驗非常豐富老師徐洪根老師的指導,，并參加了進修學院初一語文骨干班的學習,，有10余次區(qū)級公開課的觀摩和討論機會。這些使我對語文教學有了新的認識,。在徐老師的鼓勵下,，進行了大膽的嘗試。

（1）抓住學生的興趣,。充分認識到興趣是的老師,，我接觸到學生后并沒有給學生講要求，講教材,。而是給他們將了許多課外知識,。我準備了妙趣橫生的甲骨文、中國古典詩詞的發(fā)展脈絡,、文學四君子,、三山五岳、乾隆和紀曉嵐的故事,。讓同學們在輕松的氛圍下了解中國古典文化的博大精深,，語文學科的獨特魅力。語文課也因此成了他們最感興趣的一門課,。

在校內組織的“我心目中的好老師”征文比賽中,。我教的班級均以半數以上描繪了我，描繪了我的語文課,。

（2）鼓勵學生說出自己的獨特體驗,。十三、四歲的學生已經有了自己獨特的感受和體驗,，寫出來都是一部很好的文章,。在我的鼓勵下，同學們把它寫了出來,，使作文水平有了很大的提高。一位以往考試作文只有30分左右的同學在隨筆《恐懼》中寫到：“恐懼是一顆黑暗的種子,，每當黑夜來臨的時候便會成長出毒藤,，緊緊的包裹住你的心靈”在一篇讀后感中寫到：“每個人的面前都有一千條路，即使有幾條,，幾十條走不通,，還有幾百條等著你,。還有一名同學寫出了20xx字的科幻小說，并在隨筆上連載,。

（3）挖掘教材中的人文性,，注重一種文化熏陶。用長期的文化熏陶培養(yǎng)學生的閱讀能力和健康的審美情趣,。

（三）作為見習班主任,，積極參與了班級的日常管理，并成功的轉變?yōu)檎桨嘀魅巍?/p>

通過向教育指導老師和其他優(yōu)秀班主任的學習,，我認識到教育上單方面的嚴和愛都是不行的,。班主任最主要的是要找到嚴和愛的切合點。在工作中注意：

（1）制定切實有效的班規(guī),，并通過班干部輪流制實行,。并對沒有當過班干部的同學給予指導。

（2）充分利用班級周記和班會課,。抓住和學生們心靈溝通的周記,，了解班級情況和學生們的心理狀態(tài)，有的放矢的進行教育和解決問題,?；蛑v座、或討論,、或給他們講充滿人生哲理的故事的班會課是我對學生進行思想道德建設的有效陣地,。在政教處和教育指導老師的幫助下，在“三,、八”婦女節(jié)之際召開了一節(jié)區(qū)級的,，向全體新教師展示的主題隊會課《獻給媽媽的歌》。

（3）關懷后進生,、行為偏差生,、隨班就讀生。后進生,、行為偏差生,、隨班就讀生是有著強大的自卑感難教育的一批。對此,，我拿出了極大的耐心,。通過家訪、通信,、談話等形式使他們轉變,。

現在我們班級已經逐步變?yōu)橐粋€既有著嚴格的制度，又充滿團結向上風氣的集體。

（四）在教育教學之余,，積極參加各項活動,。教育教學是龐雜的，需要付出大量的時間,。在這一年我除了擔任兩個班級的語文教學工作,，一個班級的班主任。還擔任了學校的推普員,，負責學校每周一次的“咬文嚼字”廣播,，每天一次的“每日一拼”廣播；受聘為區(qū)語委辦的監(jiān)測員,；并參與學生“感受光榮”的朗誦比賽,；教師“五四青年節(jié)”文藝表演；第一屆教師運動會,；松江區(qū)《老年人保障法》知識問答等等,。這些活動讓我開闊了視野，增長了知識,，也培養(yǎng)了我積極進取,，健康向上的精神風貌。

這就是我的一年,，快速成長用汗水換來的充實的一年,。但這只是一個開始，“路漫漫其修遠兮,，吾將上下求索”,。