隨著社會一步步向前發(fā)展,,報告不再是罕見的東西,,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報告的格式和要求是什么樣的呢,?下面是小編為大家整理的報告范文,,僅供參考,大家一起來看看吧,。
內(nèi)科醫(yī)生年終總結(jié)報告篇一
一年來,,能夠積極參加醫(yī)院組織的各項學習活動,比較系統(tǒng)地學習了xx大精神,,做到思想上,、政治上時刻同黨組織保持高度一致。同時,,堅持學以致用,、用有所成的原則,把學習與工作有機結(jié)合,,做到學習工作化,、工作學習化,兩者相互促進,,共同提高,。在政治上認真學習黨的政策理論,樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),,牢固樹立“一切為患者服務(wù)”的理念,,加強醫(yī)患溝通,不斷提高思想道德修養(yǎng),,認真開展自我批評。認真負責地做好醫(yī)療工作,?!熬人婪鰝尾【热恕笔轻t(yī)療工作者的職責所在,,也是社會文明的重要組成部分,,醫(yī)務(wù)工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用,。為此,我以對歷史負責,、對醫(yī)院負責,、對患者負責的精神,積極做好各項工作,。
一是堅持業(yè)務(wù)學習不放松,。
二是堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,,熱情接待每一位患者,,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,,從而保證了各項工作的質(zhì)量,,收到了社會各界的好評。全年共計接到了患者xx人,。嚴格要求自己,,積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。作為醫(yī)院的一員,,“院興我榮,,院衰我恥”,知情出力,、建言獻策是義不容辭的責任,。
能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律,做到小事講風格,,大事講原則,,從不鬧無原則糾紛,工作中互相支持,,互相理解,,分工明確,各司其職,,各負其責,,團結(jié)務(wù)實,克服人手少,、任務(wù)重的困難,,保證正常護理工作的順利開展。
提高病人滿意度,。堅持以病人為中心,,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,,加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),,落實行為規(guī)范,,在日常工作中要求微笑服務(wù),文明用語,。積極征求病人及家屬意見,,對病人及家屬提出的要求給予程度的滿足,并對存在的問題提出了整改措施,。半年來,,在領(lǐng)導的幫助和同志們的支持下,工作雖然取得了一定成績,,但與組織的要求還差的很遠,,與其他同志相比還有差距,在今后工作中,,要繼續(xù)努力,,克服不足,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。
下半年里,,主要做好以下幾個方面的工作:統(tǒng)一思想,樹個人形象,,樹科室形象,,從自身做起,高標準,、嚴要求,。雖然我們目前面臨困難較大,但也是挑戰(zhàn)和機遇,,依靠精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來贏得患者,,全科上下團結(jié)一心,增強凝聚力,,堅定信心,,努力完成各項目作任務(wù)。轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,,強化服務(wù)意識努力提高醫(yī)療質(zhì)量增強防范意識,,認真落實醫(yī)療制度和診療規(guī)范、知情同意書等各種程序執(zhí)行到位,,將不安全因素,,消滅在萌芽狀態(tài),杜絕醫(yī)療事故發(fā)生,。減少和避免一般差錯及誤診糾紛,。
內(nèi)科醫(yī)生年終總結(jié)報告篇二
進入xx年以來,我礦廣大干部職工認真貫徹落實集團公司和礦工作會議精神,,緊緊圍繞我礦“三百萬,、管理年、增效益,、促發(fā)展”的奮斗目標,,和我礦大經(jīng)營、大管理格局的實現(xiàn),,通過強化內(nèi)部管理,,完善內(nèi)控機制,嚴格落實責任,、考核獎懲,,進一步規(guī)范了經(jīng)營管理秩序,使我礦xx年經(jīng)營管理工作取得了預期效果,,下面做以總結(jié)匯報,。
一、xx年1-10月份經(jīng)營指標完成情況:1,、xx年1—11月份商品煤質(zhì)量實際完成:綜合灰分27.87%,,其中:外運煤灰分31.46%,入洗煤灰分:25.56%,。2,、1-10月份全礦發(fā)出商品煤275.1萬噸;其中:入洗煤152.3萬噸;外運102.3萬噸,平均售價246.15元/噸,,比去年同期價格提高58元/噸;已組煤銷售165萬噸,,價格上升50元/噸;地銷21.5萬噸,價格比去年同期上升80元/噸,。3,、今年1-10月份,我礦噸煤材料費消耗為:46.3元/噸,。全年預計為:47元/噸,。4、xx年,,我礦職工人均收入預計由17385元/人,,提高到23128元/人,人均增加工資5743元,,增幅達33.03%,。5、xx年預計實現(xiàn)回收價值850萬,,復用價值800萬,,實現(xiàn)修舊利廢750萬元。
二,、xx年我礦所做的主要工作
(一),、完善制度建設(shè),,加強紀律約束,經(jīng)營管理工作有章可循,。圍繞集團公司和礦xx年工作會議精神,,結(jié)合我礦實際情況,先后出臺和完善了《材料費管理與考核辦法》,、《我礦煤質(zhì)管理規(guī)定》,、《我礦煤質(zhì)管理風險抵押考核辦法》《物資修舊利廢和復用辦法》、《關(guān)于加強勞動力管理的實施意見》,、《關(guān)于加強辦事員管理實施意見》,、《我礦勞動力市場管理辦法》、《關(guān)于工人技術(shù)大拿,、技師,、高級技師評聘考核辦法》、《我礦職工獎懲工作規(guī)定》,、《我礦副職干部工資發(fā)放考核規(guī)定》,、《工資科內(nèi)部控制制度》、《我礦內(nèi)部承包管理辦法》等管理規(guī)定和辦法,,規(guī)范了我礦的經(jīng)營管理工作,,提高了經(jīng)濟運行可控性、可操作性,。
(二),、以煤質(zhì)管理為中心,想盡一切辦法,,確保提質(zhì)增收,。xx年1—11月份商品煤質(zhì)量實際完成:綜合灰分27.87%,其中:外運煤灰分31.46%,,入洗煤灰分:25.56%,。與去年同期相比,綜合灰分降低0.71個百分點,,外運煤灰分上升2.1個百分點,,入洗煤灰分降低0.9個百分點。xx年商品煤質(zhì)量預計完成:綜合灰分28.38%,,其中外運煤灰分31.85%,,入洗煤灰分26.73%。xx年1—7月份入洗煤灰分均在23%以下,,創(chuàng)3年來首次入洗煤質(zhì)量連續(xù)數(shù)月優(yōu)質(zhì),。xx年杜絕了商務(wù)糾紛和質(zhì)量事故,創(chuàng)連續(xù)3年來我礦商務(wù)糾紛和質(zhì)量事故均為零的記錄。xx年煤質(zhì)方面所做的主要工作如下:1,、xx年初,,我礦根據(jù)集團公司xx年工作會議精神的要求,建立,、健全,、完善了煤炭生產(chǎn)、運輸加工,、儲裝、質(zhì)檢和銷售等環(huán)節(jié)的煤質(zhì)管理體系,。成立了煤質(zhì)管理小組,,建立了月煤質(zhì)分析會制度。我礦以文件的形式下發(fā)并實施了《我礦煤質(zhì)管理規(guī)定》和《我礦煤質(zhì)管理風險抵押考核辦法》,,其中《我礦煤質(zhì)管理規(guī)定》是根據(jù)我礦煤層賦存條件和市場對煤炭產(chǎn)品質(zhì)量的要求制定的切實可行有效的管理辦法,,今年8月份我礦又根據(jù)集團公司下發(fā)的“煤炭產(chǎn)品質(zhì)量成本浮動考核辦法”的有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合第四季度井下的具體情況,,又制訂并實施了“我礦煤質(zhì)管理補充規(guī)定”,。這三個文件的實施,加大了獎罰力度,,提高了全礦干部職工的質(zhì)量意識和責任心,,確保了煤質(zhì)措施的落實。2,、立足源頭,,嚴把質(zhì)量關(guān)
(1)、加強掘進和采煤工作面的現(xiàn)場毛煤管理,,對不同采面,、掘進巷道,堅決落實分掘,、分采,、分運措施,杜絕煤矸混出,,以保證毛煤質(zhì)量;同時,,充分利用現(xiàn)有的井上、下所有煤倉及運輸系統(tǒng)和己二排矸倉,,對不同煤種和不同質(zhì)量的煤實施分時,、分運、分儲,、分裝,,確保按用戶的要求裝車發(fā)運;加強煤場管理,保證地銷煤質(zhì)量。
(2),、煤質(zhì)管理人員分區(qū),、包頭、包面,、明確責任,,重點頭面專人負責,現(xiàn)場跟班,,落實一頭一面一措施,。
(3)、堅持采,、掘工作面定期采樣化驗,,根據(jù)采樣化驗和檢查結(jié)果及時調(diào)整煤質(zhì)管理的重點并修改完善煤質(zhì)管理專項措施,增強煤質(zhì)管理的針對性和預見性,,實現(xiàn)動態(tài)管理,。
(4)、加強煤樓振動篩,、螺旋篩的使用管理和煤樓系統(tǒng)的手選工作;充分利用快灰檢測儀和礦洗煤廠的水洗,、風洗作用,堵塞煤質(zhì)管理漏洞,,杜絕了商務(wù)糾紛和質(zhì)量事故,。
(三)、緊盯客戶需求,,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),,加強市場營銷,實現(xiàn)了產(chǎn)銷平衡,。1-10月份全礦發(fā)出商品煤275.1萬噸;其中:入洗煤152.3萬噸;外運102.3萬噸,,平均售價246.15元/噸,比去年同期外運下降39.4萬噸,,價格提高58元/噸;已組煤銷售165萬噸,,比去年同期多100噸,價格上升50元/噸;地銷21.5萬噸,,價格比去年同期上升80元/噸;實現(xiàn)了產(chǎn)銷平衡,。今年運銷工作所采取的主要措施:1、今年集團公司統(tǒng)一銷售后,,運銷站,、銷售科等相關(guān)部門團結(jié)協(xié)作,密切聯(lián)系集團公司相關(guān)處室,,加強攻關(guān),,多要車皮,保證了原煤外運和直達專列準點運行,滿足了用戶的需求,,贏得了市場,。2、充分用足用好集團公司有關(guān)政策,,做好田莊洗煤廠,、焦化公司等單位的售前售后服務(wù)工作,大力加強了已組煤的銷售,。已組煤銷售連創(chuàng)我礦歷史新紀錄,。并且杜絕了質(zhì)量糾紛,實現(xiàn)了產(chǎn)銷平衡,,為我礦利潤增長做出了應有的貢獻,。其中元月份首創(chuàng)已組煤外運22萬噸歷史紀錄,10月份有日裝車255車的歷史最高水平,。3、今年4,、5月份,,煤炭市場發(fā)生了一些變化,市場需求下降,,造成原煤庫存8萬噸;與此同時,,由于下半年生產(chǎn)條件變化,煤質(zhì)出現(xiàn)了較大的反復,,這些問題一度給給銷售工作造成很大壓力,。對此我們想方設(shè)法,頂著壓力,,迎難而上,。
首先爭取了集團公司有關(guān)部門的支持,積極加強與新,、老客戶的溝通與聯(lián)系,,大搞優(yōu)質(zhì)服務(wù)、用真情打動用戶;其次是采取有效措施,,實施分儲分運,,做好落地返裝;再次是拓寬銷售渠道,加強地銷工作,,使煤場及時“消腫”,,為全年的銷售工作奠定了扎實基礎(chǔ)。
內(nèi)科醫(yī)生年終總結(jié)報告篇三
時間過得真快,,轉(zhuǎn)眼我即將結(jié)束內(nèi),、外、婦、兒四個大科室的實習,,回顧這些日子,,是苦是樂,是酸是甜,,相信每個人心中都有一種屬于自己的味道,,在兒科近一個月的實習生活中我受益頗多,即將要出科了,,卻有好多的不舍,,對于我們的實習,科里的老師們都很重視,,每周的實習安排也謹然有序,,從而讓我們循序漸進的學習與成長,在此,,對各位老師表示衷心的感謝,。
在實習過程中,本人嚴格遵守醫(yī)院及各科室的規(guī)章制度,,認真履行護士職責,,嚴格要求自己,尊敬師長,,團結(jié)同學,,踏實工作,熱愛兒童事業(yè),,全心全意為患兒著想,。同時要理解家屬,正確處理好護患關(guān)系,,能做好解釋與安慰工作,,多說“對不起”,是家屬也理解兒科護士的工作,,減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生,。
在老師的指導下,我基本掌握了兒科一些常見病的護理以及一些基本操作,。特別是對于小兒頭皮針的穿刺技術(shù),,在工作的同時我也不斷的認真學習和總結(jié)經(jīng)驗,能勤于,、善于觀察患兒病情,,從而及時地掌握病情變化,作出準確判斷,??傊矣X得在這段實習的日子里,,我學到了很多,雖然我還只是學生,,也許我的能力有限,,但是我用我的努力充實我的知識與技能,希望能用我的微笑送走病人健康的離去,,渴望在學習中成長,,真做一名默默歌唱、努力飛翔的白衣天使,。
1,、實習前對心內(nèi)科的一些基本操作要掌握,如做心電圖,、測血壓,、心臟的體格檢查等,不要小看這些,,以最簡單的測血壓為例,,很多人都沒有規(guī)范的掌握。
2,、搞熟心內(nèi)科常見疾病的書本知識,,如高血壓、心力衰竭,、心肌病、瓣膜病,、冠心病等,;然后再在臨床上將上級醫(yī)生的診療方案與書本相對應,看看如何與患者個體結(jié)合,,不懂就問,,水平會提高很快。
3,、學會一些急診處理,,如高血壓急癥、急性肺水腫,、心律失常等,,急診的東西會處理了,后面慢的也不用著急,,這樣做到心中有數(shù),,“一切盡在掌握”!
4,、還有就是,,醫(yī)生不光要掌握高超的醫(yī)術(shù),,同時還要很好的溝通技巧,與患者,、與同事,,平時多學學上級老師的溝通、談話方法和技巧,,等到真正工作了會很快上手,。
這段外科的實習經(jīng)歷,其中復雜的滋味也許只有親身經(jīng)歷過的人才能體會,,酸甜苦辣,,無論是什么滋味,都挺值得回味的,。當然更重要的是知道了好多書本上學不到的東西,,也認識了幾個不錯的朋友,或許這比書本更有價值吧,。
在老師的辛勤指導下,,經(jīng)過不斷的努力,在心內(nèi)科的實習很快結(jié)束,,取得了很大成績,。首先,在基礎(chǔ)理論方面,,溫故而知加強了鞏固和提高,;其次,在臨床放面學到了新的知識和處理方法,??傊=?jīng)過在心內(nèi)實習,,是我對常見病,、多發(fā)病的診斷治療有了重新的認識和提高,在突發(fā)病方面,,學到了應對的知識和技巧,。我一定把學到得知識應用到今后的工作中去,并不忘記老師的教誨,,不斷地學習進步,。
內(nèi)科醫(yī)生年終總結(jié)報告篇四
從20xx年x月x日開始,本人繼續(xù)擔任口腔科總住院醫(yī)師工作,。一年來,,在醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理科及口腔科領(lǐng)導的關(guān)心支持下,忠實履行住院總工作職責,,在努力提高自身業(yè)務(wù)及綜合素質(zhì)的同時,,踏踏實實工作,,在臨床、教學及科研等各方面取得了一定成績,,
現(xiàn)匯報如下:
一,、繼續(xù)建立和完善各項規(guī)章制度,有效保障醫(yī)療及病人安全病人安全及醫(yī)療安全是醫(yī)院生存的生命線,,也是患者和醫(yī)生所追求的最終目標,。如何保證病人安全是每個醫(yī)務(wù)工作者也是每一個醫(yī)院管理者共同關(guān)心的話題。對患者安全管理,,最大程度的保證患者安全也是實行住院總制度的預期目標,。保障病人安全歸根結(jié)底要靠制度建設(shè)。我院口腔醫(yī)學院剛剛成立,,許多制度需要完善,。在本人擔任總住院醫(yī)師期間,協(xié)助科室領(lǐng)導先后制定了各種制度,,如:
1,、恢復晚查房及危重病人床邊交接班制度:
2、 堅持月階段及周階段總結(jié)匯報制度:3,、實行主任每周主題查房制度:4,、制定口腔腫瘤病人的隨訪及登記制度。這些制度的建立,,規(guī)范了各級醫(yī)生的職責,,使大家有章可循,工作規(guī)范了,,許多醫(yī)療隱患杜絕了,,更好地保障了醫(yī)療安全,全年口腔頜面外科病房未發(fā)生過醫(yī)療事故及差錯事故,。
二、積極參與口腔醫(yī)學院(系)的各項建設(shè)及宣傳工作情系口腔,,積極參與我院口腔醫(yī)療事業(yè)的各個里程碑式的事件諸如:建立口腔醫(yī)學院,、口腔醫(yī)學碩士點評比、博士點申請,、承擔廣州市口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試等,。在碩士點評比中,連夜加班加點撰寫文章,、協(xié)助整理資料,、聯(lián)系評委等具體瑣碎工作;在口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試工作中,擔任考官,,嚴格執(zhí)行考試標準,,圓滿地完成了考試任務(wù),。我院口腔醫(yī)學系成立剛剛一年,許多同仁還不了解,??谇会t(yī)學的分支日漸精細,口腔臨床科室分工也日漸??苹?,口腔各分支學科的知識需要普及,住院總是聯(lián)系各科室的橋梁也是科室的宣傳員,。我平時積極寫稿件,,對我科新開展的新技術(shù),新業(yè)務(wù)及時總結(jié),,在《質(zhì)量管理簡報》及《南方簡報》上發(fā)表簡報多篇,。參與協(xié)調(diào)制作我科宣傳活頁,口腔科的不同科室如牙體牙髓科,、口腔頜面外科,、口腔修復科、口腔正畸科,、兒童牙病科,、口腔黏膜病科等選出本科室最常見的1-2種疾病制作成宣傳活頁,普及口腔醫(yī)學知識,。
有意識的進行臨床資料收集及保存分類整理工作,,遇到有典型病例總會親自拍照片,留資料,。尤其是術(shù)前術(shù)后的資料對比,,典型病例的影像、病理及手術(shù)照片都要收集,。凡是我獨立管床的病人都保留各項資料,。按疾病的不同分類、姓名及住院日期建立不同索引,,有利于查找,。典型病例制作光盤,單獨保留,。臨床資料的收集整理及分類工作是一項系統(tǒng)的繁雜的工程,,我經(jīng)常犧牲周末節(jié)假日整理資料,希望為我院口腔醫(yī)學系的建設(shè)和積淀做自己的一點貢獻,。在今年七一前夕被口腔科支部推薦為南方醫(yī)院優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號,。
三、參與口腔科病房各種手術(shù)及口腔科的急診及會診工作口腔科病房目前開房床位26張,。我科病房分三組,,分別為腫瘤組,,創(chuàng)傷組及唾液腺組,我參與了三個小組幾乎所有手術(shù),。在腫瘤組中擔任一助,,在另兩組中任二助。不同主刀醫(yī)生的不同風格,,高強度及大量的手術(shù)機會使我的業(yè)務(wù)能力,、手術(shù)技巧大大提高。在病房三位教授的培養(yǎng)及關(guān)心下,,目前已經(jīng)能獨立完成各項常規(guī)中小手術(shù),,手術(shù)操作日漸規(guī)范和熟練。
急診及會診工作是每個住院總的主要工作,,和兄弟科室的住院總一樣,,遇到急會診,我總是及時到達,,與相關(guān)科室醫(yī)師一道積極處理病人,,參與危重病人的急救。有許多許多忙碌的夜晚,,有許多病人轉(zhuǎn)危為安的時刻,,有許多許多可以回憶的驚心動魄,許多許多的歷歷在目,,正是這種辛勤勞動為住院總贏得了榮譽,,為病人挽回了生命。同時,,去相關(guān)科室會診及和各位住院總的合作使我拓展了知識,,開闊了視野。
四,、口腔頜面外科學的帶教及教學工作我科承擔有全??谇豢茖W及口腔系的各項專業(yè)課程的教學任務(wù),同時我科有許多實習醫(yī)生,、輪訓制醫(yī)生及新參加工作的醫(yī)生需要培訓,。我參與了口腔頜面外科的臨床帶教及教學工作,如為xx級預防醫(yī)學系講授口腔頜面部感染;為暨南大學的口腔本科實習醫(yī)師講解病歷書寫規(guī)范及醫(yī)療核心制度;多次為住院醫(yī)師及護士講解口腔頜面外科診療常規(guī)及基礎(chǔ)理論知識;參與制定口腔醫(yī)學系口腔頜面外科的臨床課程計劃制定工作,。在xx年度的口腔醫(yī)學系的本科教學中擔任口腔頜面外科的教學秘書工作,,承擔了大量的理論課及實踐課的教學工作,,協(xié)調(diào)來自南
方醫(yī)科大學各附屬醫(yī)院的口腔外科教員,,共同高質(zhì)量地完成了口外的教學工作。在本年度末口腔醫(yī)學院的教學總結(jié)評比中,,獲得第一名的好成績,。
內(nèi)科醫(yī)生年終總結(jié)報告篇五
在醫(yī)院,、科室領(lǐng)導的關(guān)心及同事們的幫助下,較好地完成了各項工作任務(wù),,使自己較快地熟悉了新的工作環(huán)境,,在工作態(tài)度、專業(yè)技術(shù)水平等方面均取得較大的進步,,主要有以下幾個方面:
作為一名醫(yī)生,,為患者服務(wù),既是責任,,也是義務(wù),。我們醫(yī)院對于內(nèi)陸居民來說還是新生事物,要想在最短的時間內(nèi)做強做大,,我認為首先要提高服務(wù)質(zhì)量,,讓每一個就診的患者滿意,并以此來擴大我院的知名度,。參加工作以后,,我努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)道德水平,擺正主人翁的心態(tài),,急病人所急,,想病人所想,竭盡全能地為患者服務(wù),;耐心對待每一位患者,,不管自己多累,都不厭其煩地做好解釋和溝通,,爭取將兩好一滿意工作落實到實處,。
1、堅持業(yè)務(wù)學習不放松,。參加工作后我仍然堅持每天學習,,每天掌握一種疾病,;同時不忘學習本專業(yè)研究的新成果,,不斷汲取新的營養(yǎng),鍛煉科研思維,。
2,、堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,,工作過程中嚴格按照醫(yī)療操作常規(guī)進行,,避免醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗,時刻保持謙虛謹慎,,遇到不懂的問題勇于向上級醫(yī)師請教,,努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力;嚴密觀察病情,,及時準確記錄病情,,對患者的處理得當;作為一名新醫(yī)生,,戒驕戒躁,,精神飽滿,不斷學習,。
作為醫(yī)院的一員,,“院興我榮,院衰我恥”,,建言出力謀求醫(yī)院更大的發(fā)展是義不榮辭的責任,。在做好本職工作的基礎(chǔ)上,積極為科室的發(fā)展出謀劃策,,希望明年的工作量能夠再上新高,。
總結(jié)xx年,在醫(yī)院領(lǐng)導和同事們的幫助下,,我的各項工作完成地較為圓滿,,但是我不能有絲毫的松懈,因為以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇,。同時與其它先進同事相比還有差距,,在今后工作中,我要繼續(xù)努力,,克服不足,,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。
內(nèi)科醫(yī)生年終總結(jié)報告篇六
作為一名醫(yī)生,,我的工作職責就是“竭盡全力除人類之病痛,,助健康之完美,維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽,,救死扶傷”,。作為一名基層的醫(yī)務(wù)工作者新手,我不辭艱辛,,執(zhí)著追求,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作是預防為主、防治合的衛(wèi)生機構(gòu),,是農(nóng)村三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)的樞紐,,是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的重要服務(wù)載體,。從xx年至xx年至今,三年來的的實踐工作,,我對自己工作有很多的思考和感受,在這里我作一下簡單的陳述:
在實踐的工作中,,把“實踐”作為檢驗理論的標準,,工作中的點點滴滴,使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中,,知識更新的必要性,,現(xiàn)實驅(qū)使著我,只有抓緊一切可以利用的時間努力學習,,才能適應日趨激烈的競爭,,勝任本職工作,否則,,終究要被現(xiàn)實所淘汰,。努力學習各種科學理論知識,學習各種法律,、法規(guī)和黨政策,,領(lǐng)會上級部門重大會議精神,在政治上,、思想上始終同黨同組織保持一致,,保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。
同時,,在實踐中不斷總經(jīng)驗教訓并合本職工作,,我認真學習有關(guān)國家醫(yī)療衛(wèi)生政策,醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能,,不斷武裝自己的頭腦,。并根據(jù)工作中實際情況,努力用理論指導實踐,,以客觀事實為依據(jù),,解決自己在工作中遇到的問題。希望,,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,,不因虛度時光而羞愧。
當我們步入神圣的醫(yī)學學府的時候起,,我就謹莊嚴宣誓過:“我志愿獻身醫(yī)學,,熱愛祖國,忠于人民,,恪守醫(yī)德,,尊師守紀,刻苦鉆研,孜孜不倦,,精益求精,,全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛,,助健康之完美,,維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽,救死扶傷,,不辭艱辛,,執(zhí)著追求。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終身”,。
今天,,我不斷的努力著?;鶎俞t(yī)療工作,,更使用我深深的體會到,作為一名基層醫(yī)療工作者,,肩負的重任和應盡的職責,。按照分工,擺正位置,,做到不越位,,不離任,嚴格遵守職責,,完成本職工作,。只有把位置任準,把職責搞清,,團同志,、誠懇待人,腳踏實地,,忠于職守,、勤奮工作,一步一個腳印,,認認真真工作,,才能完成好本職工作,做好我作為一名基層醫(yī)療報務(wù)工作者的本職工作,。
(一)在門診,,往院的診療工作中,我隨時肩負著湖潮鄉(xiāng)4149戶,,共1萬7千多口人及處來人口的健康,。36天,,天天隨診。那怕是節(jié)假日,,休息日,,時時應診。不管是在任何時候,,不耽誤病人治療,,不推諉病人,理智診療,。平等待人,不欺貧愛富,,關(guān)心,,體貼,同情每一位就診的患者,。做到合理檢查,、合理治療,合理收費,。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的診療中,,嚴格按照新型農(nóng)村合作醫(yī)療就診規(guī)則,開展門診,,往院的診療工作,。
(二)相關(guān)政策宣傳及居民健康教育方面,從xx年新合醫(yī)在我鄉(xiāng)開展以來,,本人認真學習新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策及相關(guān)新型農(nóng)村合醫(yī)療會議精神與新型農(nóng)村合作醫(yī)療診療制度,,組織村醫(yī)生及本院職工進行培訓學習,并利用趕集,、到衛(wèi)生室督導檢查和下村體驗時間及平時診療工作中,,以發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新合醫(yī)工作。以電話,、現(xiàn)場咨詢及發(fā)放資料等方式,,開展居民健康教育工作。
(三)安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理,、新型農(nóng)村合醫(yī)療管理,。創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境,是日常工作正常開展的前提,,21年的本院的安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理,,本人通過職工的會議培訓,使全院職工安全意識有明顯提高,,通過組織安全生產(chǎn)隱患排查,,使我院的事故發(fā)生率全年為零,,保證了我院日常工作正學開展。在日常的工作中注意搜集,、匯總,、反饋及時上報各新型農(nóng)村合醫(yī)療管理方面的意見和材料,為院領(lǐng)導班子更好地決策,,并協(xié)助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作,。
內(nèi)科醫(yī)生年終總結(jié)報告篇七
從20_年x月x日開始,本人繼續(xù)擔任口腔科總住院醫(yī)師工作,。一年來,,在醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理科及口腔科領(lǐng)導的關(guān)心支持下,忠實履行住院總工作職責,,在努力提高自身業(yè)務(wù)及綜合素質(zhì)的同時,,踏踏實實工作,在臨床,、教學及科研等各方面取得了一定成績,,現(xiàn)匯報如下:
一、繼續(xù)建立和完善各項規(guī)章制度,,有效保障醫(yī)療及病人安全
病人安全及醫(yī)療安全是醫(yī)院生存的生命線,,也是患者和醫(yī)生所追求的最終目標。如何保證病人安全是每個醫(yī)務(wù)工作者也是每一個醫(yī)院管理者共同關(guān)心的話題,。對患者安全管理,,程度的保證患者安全也是實行住院總制度的預期目標。保障病人安全歸根結(jié)底要靠制度建設(shè),。我院口腔醫(yī)學院剛剛成立,,許多制度需要完善。在本人擔任總住院醫(yī)師期間,,協(xié)助科室領(lǐng)導先后制定了各種制度,,如下:
1、恢復晚查房及危重病人床邊交接班制度,。
2,、堅持月階段及周階段總結(jié)匯報制度。
3,、實行主任每周主題查房制度,。
4、制定口腔腫瘤病人的隨訪及登記制度,。
這些制度的建立,,規(guī)范了各級醫(yī)生的職責,使大家有章可循,,工作規(guī)范了,,許多醫(yī)療隱患杜絕了,,更好地保障了醫(yī)療安全,全年口腔頜面外科病房未發(fā)生過醫(yī)療事故及差錯事故,。
二,、積極參與口腔醫(yī)學院(系)的各項建設(shè)及宣傳工作
情系口腔,積極參與我院口腔醫(yī)療事業(yè)的各個里程碑式的事件諸如:建立口腔醫(yī)學院,、口腔醫(yī)學碩士點評比,、博士點申請、承擔_市口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試等,。在碩士點評比中,,連夜加班加點撰寫文章、協(xié)助整理資料,、聯(lián)系評委等具體瑣碎工作;在口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試工作中,,擔任考官,嚴格執(zhí)行考試標準,,圓滿地完成了考試任務(wù),。我院口腔醫(yī)學系成立剛剛一年,,許多同仁還不了解,。口腔醫(yī)學的分支日漸精細,,口腔臨床科室分工也日漸??苹谇桓鞣种W科的知識需要普及,,住院總是聯(lián)系各科室的橋梁也是科室的宣傳員,。我平時積極寫稿件,對我科新開展的新技術(shù),,新業(yè)務(wù)及時總結(jié),,在《_x簡報》及《_簡報》上發(fā)表簡報多篇。
參與協(xié)調(diào)制作我科宣傳活頁,,口腔科的不同科室如牙體牙髓科,、口腔頜面外科、口腔修復科,、口腔正畸科,、兒童牙病科、口腔黏膜病科等選出本科室最常見的1-2種疾病制作成宣傳活頁,,普及口腔醫(yī)學知識,。有意識的進行臨床資料收集及保存分類整理工作,遇到有典型病例總會親自拍照片,,留資料,。尤其是術(shù)前術(shù)后的資料對比,,典型病例的影像、病理及手術(shù)照片都要收集,。凡是我獨立管床的病人都保留各項資料,。按疾病的不同分類、姓名及住院日期建立不同索引,,有利于查找,。典型病例制作光盤,單獨保留,。臨床資料的收集整理及分類工作是一項系統(tǒng)的繁雜的工程,,我經(jīng)常犧牲周末節(jié)假日整理資料,希望為我院口腔醫(yī)學系的建設(shè)和積淀做自己的一點貢獻,。在今年七一前夕被口腔科支部推薦為_醫(yī)院“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號,。
三、參與口腔科病房各種手術(shù)及口腔科的急診及會診工作
口腔科病房目前開房床位26張,。我科病房分三組,,分別為腫瘤組,創(chuàng)傷組及唾液腺組,,我參與了三個小組幾乎所有手術(shù),。在腫瘤組中擔任一助,在另兩組中任二助,。不同主刀醫(yī)生的不同風格,,高強度及大量的手術(shù)機會使我的業(yè)務(wù)能力、手術(shù)技巧大大提高,。在病房三位教授的培養(yǎng)及關(guān)心下,,目前已經(jīng)能獨立完成各項常規(guī)中小手術(shù),手術(shù)操作日漸規(guī)范和熟練,。急診及會診工作是每個住院總的主要工作,,和兄弟科室的住院總一樣,遇到急會診,,我總是及時到達,,與相關(guān)科室醫(yī)師一道積極處理病人,參與危重病人的急救,。有許多許多忙碌的夜晚,,有許多病人轉(zhuǎn)危為安的時刻,,有許多許多可以回憶的驚心動魄,,許多許多的歷歷在目,正是這種辛勤勞動為住院總贏得了榮譽,為病人挽回了生命,。同時,,去相關(guān)科室會診及和各位住院總的合作使我拓展了知識,開闊了視野,。
四,、口腔頜面外科學的帶教及教學工作
我科承擔有全校口腔科學及口腔系的各項專業(yè)課程的教學任務(wù),,同時我科有許多實習醫(yī)生,、輪訓制醫(yī)生及新參加工作的醫(yī)生需要培訓。我參與了口腔頜面外科的臨床帶教及教學工作,,如為_級預防醫(yī)學系講授口腔頜面部感染;為_大學的口腔本科實習醫(yī)師講解病歷書寫規(guī)范及醫(yī)療核心制度;多次為住院醫(yī)師及護士講解口腔頜面外科診療常規(guī)及基礎(chǔ)理論知識;參與制定口腔醫(yī)學系口腔頜面外科的臨床課程計劃制定工作,。在_年度的口腔醫(yī)學系的本科教學中擔任口腔頜面外科的教學秘書工作,承擔了大量的理論課及實踐課的教學工作,,協(xié)調(diào)來自_x醫(yī)科大學各附屬醫(yī)院的口腔外科教員,,共同高質(zhì)量地完成了口外的教學工作。在本年度末口腔醫(yī)學院的教學總結(jié)評比中,,獲得“第一名”的好成績,。
五、質(zhì)控員工作
從_年7月份起,,我開始擔任口腔科第三屆質(zhì)控員,,參加質(zhì)控員崗前培訓,參與質(zhì)量管理科各種有關(guān)質(zhì)控員會議,,承擔起口腔頜面外科病,。
內(nèi)科醫(yī)生年終總結(jié)報告篇八
2__年即將過去,,回顧這一年來,,我科在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,堅持“以病人為中心,,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為重要指導思想,。努力學習,鉆研業(yè)務(wù),,使個人的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個臺階,。俗話說有總結(jié)才會有提高,為了能在以后的工作中揚長避短,,取得更大的成績,,現(xiàn)將我個人在本年度的工作總結(jié)如下:
一、政治思想方面:
因為工作性質(zhì)的關(guān)系,,看多了生命的脆弱與短暫,,所以我時常想起,曾看過的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾,??虏旖鹫f過的一句話:人最寶貴的東西就是生命,,生命屬于我們只有一次而已。人的一生應該這樣來度過的:當他回首往事時,,不因虛度年華而悔恨,,也不因過去的碌碌無為而羞恥。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義,,自己的人生更有價值,。
二、業(yè)務(wù)水平方面:
俗話說“活到老學到老”,,這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了,。在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大,風險高,,必須醫(yī)術(shù)精湛,,以確保萬無一失,其實隨著科技的發(fā)展,,大量現(xiàn)代化設(shè)備應用到了醫(yī)學上,,絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前,要依據(jù)醫(yī)技科室提供的各種報告,、診斷,,然后結(jié)合患者癥狀來下定論,我不敢有絲毫懈擔也正是因為壓力大所以我不斷要求完美,,力求在技術(shù)上更精湛,,不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦,給醫(yī)院抹黑,。為了提高自己的業(yè)務(wù)水平,,我不斷學習,豐富自己的理論知識,,拓寬視野,,讓理論輔助、指導自己的實踐工作,,但理論與實踐終究存在著千絲萬縷的區(qū)別,,很多時候面對新的病情我從書中找不到答案,一籌莫展,,科室會診大家的意見也莫衷一是,,所以我就到__醫(yī)院請教,終于解開心中疑團,,回到醫(yī)院后很多同事對我的這種行為不理解,,或許覺得討教的行為不光彩吧,但我認為在學術(shù)領(lǐng)域里,只有無知才是可恥的,,求知無罪,。
在不斷的走、看,、求教的過程中,,讓我清醒認識到,目前我們科室仍存在大量問題,,急待解決:
一,、客觀上:______
二、主觀上:______
最后,,個別醫(yī)生對患者服務(wù)態(tài)度較差,,體現(xiàn)不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨。
總之,,這一年里有收獲也有遺憾,,希望在__年里所有的榮耀不會褪色,所有的遺憾都變成完美,,我更期待在院長的帶領(lǐng)下,,在全院職工的共同努力下,出國留學醫(yī)院不僅僅是一流的出國留學醫(yī)院,,而且可以和出國留學一流醫(yī)院相媲美,。
內(nèi)科醫(yī)生年終總結(jié)報告篇九
本人于20_年畢業(yè)進入臨床,20_年晉升為內(nèi)科主治醫(yī)師,,回眸過去的工作,、學習、生活既辛苦,、忙碌,,又讓人感到充實和自豪。現(xiàn)將任職以來的工作情況總結(jié)如下:
晉升為內(nèi)科主治醫(yī)師是獨立開展工作的開始,,為迅速提高自己的診療技術(shù),,前兩年本人一直在急診科工作,,急診工作的鍛煉使我迅速提高對急危重病的認識和搶救水平,,能熟練處理好急性左心衰、急性冠脈綜合癥,、支氣管哮喘發(fā)作,、高血壓急癥、癲癇大發(fā)作,、上消化道大出血,、大咯血等內(nèi)科急癥;同時能熟練地進行心肺腦復蘇的搶救。
在工作中,本人深切的認識到一個合格的內(nèi)科醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件,。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,,不斷加強業(yè)務(wù)理論學習,閱讀大量醫(yī)學雜志及書刊,,堅持寫讀書心得和綜述,,踴躍參加醫(yī)學專業(yè)網(wǎng)絡(luò)論壇,經(jīng)常參加各種學術(shù)會議,,從而開闊了視野,,擴大了知識面。及時應用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作,,能熟練掌握內(nèi)科各系統(tǒng)的常見病,、多發(fā)病及的診治技術(shù),同時也能處理各系統(tǒng)的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停,、藥物中毒,、昏迷等等,工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程,,在程度上避免了誤診差錯事故的發(fā)生。我的信念是盡自己努力做好本職工作,,解除病人痛疾,。
臨床工作離不開科研,同時我也希望自己有所創(chuàng)新,,并開展了以腦卒中為主題的系列研究,,針對腦卒中發(fā)病后肢體癱瘓后遺癥多,且發(fā)病年齡高,,治愈率低,,申報了《強制性運動療法治療腦卒中偏癱的臨床應用》課題,,提出使用強制性運動療法加強肢體康復,,在康復治療中發(fā)現(xiàn)強制性運動治療對上肢運動功能恢復療效較好,,但對下肢功能恢復與一般康復治療區(qū)別不大,,故又提出《腦卒中下肢偏癱病人踏車運動療法臨床分析》的相關(guān)研究,,采用踏車運動治療患側(cè)下肢,,并且取得較好療效,,經(jīng)過一年多的努力攻關(guān),,最終完成課題,,在臨床推廣中使我深深體會到醫(yī)學研究的艱辛,,雖然我的課題已取得階段性結(jié)果,但治療腦卒中是一項長期工作,,希望在今后的工作中有更多建樹,。
自任職以來非常注重人才的培養(yǎng),,積極開展對下級醫(yī)師的指導工作,培訓下級醫(yī)師進行各種常用內(nèi)科操作,,規(guī)范三級查訪制度,,提高下級醫(yī)師對常見病、多發(fā)病的診治水平,,多次組織院內(nèi)講座,,規(guī)范各種常規(guī)操作技能,真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用,。
希望自己能通過這次對20_年的工作總結(jié)與反思,,使自己的業(yè)務(wù)工作更上一層樓,做一個優(yōu)秀的內(nèi)科醫(yī)生,。
內(nèi)科醫(yī)生年終總結(jié)報告篇十
十八大以來,,在*衛(wèi)生局及我院領(lǐng)導班子的正確指導和大力支持下,我科全體醫(yī)護人員,,認真貫徹科學發(fā)展觀,,更新思想觀念、改進工作作風,、強化內(nèi)部管理,,進一步增強職工的競爭意識、質(zhì)量意識,,圓滿完成了全年各項工作目標,,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、不斷擴大業(yè)務(wù),,順利完成本年度目標任務(wù),。
是我科挑戰(zhàn)與機遇并存的一年,這一年我院進行門診裝修,,很大程度地影響了全院尤其是我科的就醫(yī)環(huán)境,,但由于院領(lǐng)導及職工同心協(xié)力,共渡難關(guān),,最終又明顯地改善了我科住院環(huán)境,,使我科取得了可喜的成績,今年至11月份共收住病人?人,,病床使用率達98%以上,,診斷符合率達98%,年收入達498萬元,,比去年同期增長了28%;凈收入明顯提升,。門診人數(shù)達*余人次,取得經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收,。
二,、深入開展先進性教育,提高干部職工的政治思想素質(zhì),。
今年以來,,我科貫徹開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,統(tǒng)一思想,,堅定信心,,從責任意識、安全意識,、服務(wù)意識來教育職工,,提高職工的事業(yè)心和責任心;從工作作風和工作能力等方面查找不足,認真整改;通過義診,、下鄉(xiāng)隨訪體檢等活動進一步提高了職工救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,,并通過實施開展誠信在衛(wèi)生,滿意在醫(yī)院的活動等舉措推動了醫(yī)院各項工作的進一步發(fā)展,,全面提升了科室形象,。
三、加強科室內(nèi)部管理,,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,,提高服務(wù)質(zhì)量。
從今年起,,在全科廣泛開展向社會服務(wù)承諾活動,,自覺接受社會監(jiān)督??剖宜嗅t(yī)護人員不接受病人的請客送禮,,不為了創(chuàng)收而搞亂收費、亂檢查,、亂用藥,。把服務(wù)環(huán)境人性化、服務(wù)工作規(guī)范化,、服務(wù)項目特色化,、文明創(chuàng)建常態(tài)化、投訴處理快捷化,、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中去,。落實醫(yī)療服務(wù)規(guī)范,落實周六,、周日醫(yī)生查房制度,,設(shè)置醫(yī)患溝通記錄制度。一年來,,科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療,、人性化服務(wù),,吸引了當?shù)丶爸苓叴罅炕颊邅碓\,門診病人,、住院病人數(shù)明顯增長,,達到了歷史最好水平。
四,、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理,,提高醫(yī)療技術(shù)水平
1、注重人才隊伍建設(shè)
我科人員利用早班交班時間,、休息時間,,努力學習專業(yè)知識,利用病歷討論,,主任查房積累臨床經(jīng)驗,,業(yè)務(wù)水平不斷提高,人才隊伍不斷加強,。
2,、強化規(guī)章制度的落實
科內(nèi)定期召開會議,強調(diào)醫(yī)療安全,,狠抓醫(yī)生,、護士職責執(zhí)行情況;每月兩次安全質(zhì)量檢查,對不合格表現(xiàn)給以徹底整改,、徹底查辦,。
3、抓好三個環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)控
(1)入院時:詳問病史,、全面查體,,嚴格用藥;
(2)住院時:嚴密觀察,安全護理,,文明服務(wù);
(3)出院時:交待事項,,建立感情,定期隨訪,。
4,、加大安全管理力度
制定切實有效的安全管理措施。安全是保證科室業(yè)務(wù)開展的重要環(huán)節(jié),,因此,,每位職工必須樹立牢固的安全意識,樹立強烈的責任感和事業(yè)心,。
①定期進行安全教育,,做到制度化、經(jīng)?;?。
②定期對病歷進行檢查和評估,。
③定期對安全隱患進行檢查和評估:
五。通過宣傳回訪提升患者的就診率,,定期板報宣傳,,空前“聯(lián)合國糖尿病日”成功舉辦,,加大糖尿病的宣傳教育力度,,使廣大糖尿病患者從基礎(chǔ)飲食做起,更好全面控制血糖打下堅實基礎(chǔ),,并加強回訪,,使患者得到關(guān)愛,認可醫(yī)院,、大夫,。
六、加強護理質(zhì)量管理
1,、繼續(xù)實行護理質(zhì)量管理體系,,堅持執(zhí)行檢查、考評,、反饋制度,,設(shè)立質(zhì)量可追溯機制,確保各項護理質(zhì)量達到標準要求,。
2,、重點監(jiān)督護理核心制度的執(zhí)行情況,加強對管理,,定期對護理缺陷,、護理投訴進行歸因分析,從中吸取教訓,,提出防范和改進措施,。
3、重點加強對新上崗護士,、低年資護士的技術(shù)考核,。制定出年度護理人員培訓考核計劃和護士規(guī)范化培訓計劃,采取各種措施認真組織落實,。
4,、進一步規(guī)范護理操作用語、告知程序和溝通技巧,,培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。
5、充分發(fā)揮臨床護理人才的優(yōu)勢,,提升護理隊伍科研水平和技術(shù)創(chuàng)新能力,。
七,、加強學科建設(shè),促進業(yè)務(wù)快速發(fā)展,。
繼續(xù)沿著突出??铺厣l(fā)揮優(yōu)勢,,以完善綜合服務(wù)功能為目標的發(fā)展思路,,把科室做大、做強,。
(1)繼續(xù)加快糖尿病科建設(shè)步伐,。把有發(fā)展前景、有上進心的優(yōu)秀人才配到省級醫(yī)院進修,。
(2)倡導多科室的參與合作,,采取協(xié)同攻關(guān)、優(yōu)勢互補,,推動相關(guān)學科的發(fā)展,。
(3)充分利用好我院的現(xiàn)有資源,尤其是輔助檢查,,把內(nèi)科的常見病,、多發(fā)病及時診斷清楚,讓老百姓少花錢就能看好病,,從而提高科室的信譽度,。
(4)大膽創(chuàng)新,把進修學來的新技術(shù)用于臨床實踐,。
八,、不足之處
“誠信服務(wù)、愛心服務(wù)”還沒有成為每一位出國留學員工普遍認同的價值觀,,沒有更好地處理好各種醫(yī)患關(guān)系,,醫(yī)患糾紛時有發(fā)生??剖业男姓芾?、經(jīng)營管理水平仍有待提高,??朴绊懥σ灿写岣?,醫(yī)療護理技術(shù)仍然未被廣泛認同等等。
總之,,回顧過去,,展望未來,內(nèi)科全體醫(yī)務(wù)人員有信心有能力把我科建設(shè)成中醫(yī)院最大最強的精品科室,能在醫(yī)院光輝燦爛的發(fā)展藍圖上抹上濃墨重彩的一筆!
內(nèi)科醫(yī)生年終總結(jié)報告篇十一
回首過去在醫(yī)學事業(yè)中的努力,,實在是讓自己的內(nèi)心感到充實和自豪,,今年的工作在醫(yī)院領(lǐng)導的與同事們的幫助下取得了圓滿成功,現(xiàn)將今年的工作情況總結(jié)如下:
一,、晉升為主治醫(yī)師是獨立開展工作的開始
為迅速提高自己的診療技術(shù),,前兩年本人一直在急診科工作,急診工作的鍛煉使我迅速提高對急危重病的認識和搶救水平,,能熟練處理好急性左心衰,、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發(fā)作,、高血壓急癥,、癲癇大發(fā)作,、上消化道大出血,、大咯血等內(nèi)科急癥;同時能熟練地進行心肺腦復蘇的搶救。
二,、內(nèi)科醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件
努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,,不斷加強業(yè)務(wù)理論學習,閱讀大量醫(yī)學雜志及書刊,,堅持寫讀書心得和綜述,,踴躍參加醫(yī)學專業(yè)網(wǎng)絡(luò)論壇,經(jīng)常參加各種學術(shù)會議,,從而開闊了視野,,擴大了知識面。及時應用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作,,能熟練掌握內(nèi)科各系統(tǒng)的常見病,、多發(fā)病及的診治技術(shù),同時也能處理各系統(tǒng)的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停,、藥物中毒,、昏迷等等,工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程,,,在最大程度上避免了誤診差錯事故的發(fā)生,。我的信念是盡自己最大努力做好本職工作,,解除病人痛疾。
三,、工作離不開科研和創(chuàng)新
針對腦卒中發(fā)病后肢體癱瘓后遺癥多,,且發(fā)病年齡高,治愈率低,提出使用強制性運動療法加強肢體康復,,在康復治療中發(fā)現(xiàn)強制性運動治療對上肢運動功能恢復療效較好,,但對下肢功能恢復與一般康復治療區(qū)別不大,故又采用踏車運動治療患側(cè)下肢,,并且取得較好療效,,經(jīng)過一年多的努力攻關(guān),最終完成課題,,在推廣中使我深深體會到醫(yī)學研究的艱辛,,雖然我的課題已取得階段性結(jié)果,但治療腦卒中是一項長期工作,,希望在今后的工作中有更多建樹,。
自任職以來非常注重人才的培養(yǎng),積極開展對下級醫(yī)師的指導工作,,培訓下級醫(yī)師進行各種常用內(nèi)科操作,,規(guī)范三級查訪制度,提高下級醫(yī)師對常見病,、多發(fā)病的診治水平,,多次組織院內(nèi)講座,規(guī)范各種常規(guī)操作技能,,真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用,。希望自己的業(yè)務(wù)工作更上一層樓,做一個優(yōu)秀的內(nèi)科醫(yī)生,。
內(nèi)科醫(yī)生年終總結(jié)報告篇十二
xx大以來,,在*衛(wèi)生局及我院領(lǐng)導班子的正確指導和大力支持下,我科全體醫(yī)護人員,,認真貫徹科學發(fā)展觀,,更新思想觀念、改進工作作風,、強化內(nèi)部管理,,進一步增強職工的競爭意識、質(zhì)量意識,,圓滿完成了全年各項工作目標,,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、不斷擴大業(yè)務(wù),,順利完成本年度目標任務(wù),。
是我科挑戰(zhàn)與機遇并存的一年,這一年我院進行門診裝修,,很大程度地影響了全院尤其是我科的就醫(yī)環(huán)境,,但由于院領(lǐng)導及職工同心協(xié)力,共渡難關(guān),最終又明顯地改善了我科住院環(huán)境,,使我科取得了可喜的成績,,今年至11月份共收住病人,病床使用率達98%以上,,診斷符合率達98%,,年收入達498萬元,比去年同期增長了28%;凈收入明顯提升,。門診人數(shù)達*余人次,,取得經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。
二,、深入開展先進性教育,,提高干部職工的政治思想素質(zhì)。
今年以來,,我科貫徹開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,,統(tǒng)一思想,堅定信心,,從責任意識,、安全意識、服務(wù)意識來教育職工,,提高職工的事業(yè)心和責任心;從工作作風和工作能力等方面查找不足,認真整改;通過義診,、下鄉(xiāng)隨訪體檢等活動進一步提高了職工救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,,并通過實施開展誠信在衛(wèi)生,滿意在醫(yī)院的活動等舉措推動了醫(yī)院各項工作的進一步發(fā)展,,全面提升了科室形象,。
三、加強科室內(nèi)部管理,,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,,提高服務(wù)質(zhì)量。
從今年起,,在全科廣泛開展向社會服務(wù)承諾活動,,自覺接受社會監(jiān)督??剖宜嗅t(yī)護人員不接受病人的請客送禮,,不為了創(chuàng)收而搞亂收費、亂檢查,、亂用藥,。把服務(wù)環(huán)境人性化、服務(wù)工作規(guī)范化、服務(wù)項目特色化,、文明創(chuàng)建常態(tài)化,、投訴處理快捷化、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中去,。落實醫(yī)療服務(wù)規(guī)范,,落實周六、周日醫(yī)生查房制度,,設(shè)置醫(yī)患溝通記錄制度,。一年來,科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療,、人性化服務(wù),,吸引了當?shù)丶爸苓叴罅炕颊邅碓\,門診病人,、住院病人數(shù)明顯增長,,達到了歷史水平。
四,、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理,,提高醫(yī)療技術(shù)水平
1.注重人才隊伍建設(shè)
我科人員利用早班交班時間、休息時間,,努力學習專業(yè)知識,,利用病歷討論,主任查房積累臨床經(jīng)驗,,業(yè)務(wù)水平不斷提高,,人才隊伍不斷加強。
2.強化規(guī)章制度的落實
科內(nèi)定期召開會議,,強調(diào)醫(yī)療安全,,狠抓醫(yī)生、護士職責執(zhí)行情況;每月兩次安全質(zhì)量檢查,,對不合格表現(xiàn)給以徹底整改,、徹底查辦。
3.抓好三個環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)控
(1)入院時:詳問病史,、全面查體,,嚴格用藥;
(2)住院時:嚴密觀察,安全護理,,文明服務(wù);
(3)出院時:交待事項,,建立感情,定期隨訪,。
4,、加大安全管理力度
制定切實有效的安全管理措施,。安全是保證科室業(yè)務(wù)開展的重要環(huán)節(jié),因此,,每位職工必須樹立牢固的安全意識,,樹立強烈的責任感和事業(yè)心。
①定期進行安全教育,,做到制度化,、經(jīng)常化,。
②定期對病歷進行檢查和評估,。
③定期對安全隱患進行檢查和評估:
五.通過宣傳回訪提升患者的就診率,定期板報宣傳,,空前“聯(lián)合國糖尿病日”成功舉辦,,加大糖尿病的宣傳教育力度,使廣大糖尿病患者從基礎(chǔ)飲食做起,,更好全面控制血糖打下堅實基礎(chǔ),,并加強回訪,使患者得到關(guān)愛,,認可醫(yī)院,、大夫。
六,、加強護理質(zhì)量管理
1,、繼續(xù)實行護理質(zhì)量管理體系,堅持執(zhí)行檢查,、考評,、反饋制度,設(shè)立質(zhì)量可追溯機制,,確保各項護理質(zhì)量達到標準要求。
2,、重點監(jiān)督護理核心制度的執(zhí)行情況,,加強對管理,定期對護理缺陷,、護理投訴進行歸因分析,,從中吸取教訓,提出防范和改進措施,。
3,、重點加強對新上崗護士、低年資護士的技術(shù)考核,。制定出年度護理人員培訓考核計劃和護士規(guī)范化培訓計劃,,采取各種措施認真組織落實,。
4、進一步規(guī)范護理操作用語,、告知程序和溝通技巧,,培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。
5,、充分發(fā)揮臨床護理人才的優(yōu)勢,,提升護理隊伍科研水平和技術(shù)創(chuàng)新能力。
七,、加強學科建設(shè),,促進業(yè)務(wù)快速發(fā)展。
繼續(xù)沿著突出??铺厣?,發(fā)揮優(yōu)勢,以完善綜合服務(wù)功能為目標的發(fā)展思路,,把科室做大,、做強。
(1)繼續(xù)加快糖尿病科建設(shè)步伐,。把有發(fā)展前景,、有上進心的優(yōu)秀人才配到省級醫(yī)院進修。
(2)倡導多科室的參與合作,,采取協(xié)同攻關(guān),、優(yōu)勢互補,推動相關(guān)學科的發(fā)展,。
(3)充分利用好我院的現(xiàn)有資源,,尤其是輔助檢查,把內(nèi)科的常見病,、多發(fā)病及時診斷清楚,,讓老百姓少花錢就能看好病,從而提高科室的信譽度,。
(4)大膽創(chuàng)新,,把進修學來的新技術(shù)用于臨床實踐。
八,、不足之處
“誠信服務(wù),、愛心服務(wù)”還沒有成為每一位出國留學員工普遍認同的價值觀,沒有更好地處理好各種醫(yī)患關(guān)系,,醫(yī)患糾紛時有發(fā)生,。科室的行政管理,、經(jīng)營管理水平仍有待提高,,??朴绊懥σ灿写岣撸t(yī)療護理技術(shù)仍然未被廣泛認同等等,。
總之,,回顧過去,展望未來,,內(nèi)科全體醫(yī)務(wù)人員有信心有能力把我科建設(shè)成中醫(yī)院的精品科室,,能在醫(yī)院光輝燦爛的發(fā)展藍圖上抹上濃墨重彩的一筆!
內(nèi)科醫(yī)生年終總結(jié)報告篇十三
20__年即將過去,回顧這一年來,,我科在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,,堅持“以病人為中心,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為重要指導思想,。努力學習,,鉆研業(yè)務(wù),使個人的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個臺階,。俗話說有總結(jié)才會有提高,,為了能在以后的工作中揚長避短,取得更大的成績,,現(xiàn)將我個人在本年度的工作總結(jié)如下:
一,、政治思想
因為工作性質(zhì)的關(guān)系,看多了生命的脆弱與短暫,,所以我時常想起,,曾看過的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾??虏旖鹫f過的一句話:人最寶貴的東西就是生命,,生命屬于我們只有一次而已。
人的一生應該這樣來度過的:當他回首往事時,,不因虛度年華而悔恨,,也不因過去的碌碌無為而羞恥。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義,,自己的人生更有價值,。
二、不斷擴大業(yè)務(wù),,順利完成本年度目標任務(wù)。
俗話說“活到老學到老”,,這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了,。在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大,風險高,,必須醫(yī)術(shù)精湛,,以確保萬無一失,,其實隨著科技的發(fā)展,大量現(xiàn)代化設(shè)備應用到了醫(yī)學上,,絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前,,要依據(jù)醫(yī)技科室提供的各種報告、診斷,,然后結(jié)合患者癥狀來下定論,,我不敢有絲毫懈擔也正是因為壓力大所以我不斷要求完美,力求在技術(shù)上更精湛,,不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦,,給醫(yī)院抹黑。
為了提高自己的業(yè)務(wù)水平,,我不斷學習,,豐富自己的理論知識,拓寬視野,,讓理論輔助,、指導自己的實踐工作,但理論與實踐終究存在著千絲萬縷的區(qū)別,,很多時候面對新的病情我從書中找不到答案,,一籌莫展,科室會診大家的意見也莫衷一是,,所以我就到__醫(yī)院請教,,終于解開心中疑團,回到醫(yī)院后很多同事對我的這種行為不理解,,或許覺得討教的行為不光彩吧,,但我認為在學術(shù)領(lǐng)域里,只有無知才是可恥的,,求知無罪,。
是我科挑戰(zhàn)與機遇并存的一年,這一年我院進行門診裝修,,很大程度地影響了全院尤其是我科的就醫(yī)環(huán)境,,但由于院領(lǐng)導及職工同心協(xié)力,共渡難關(guān),,最終又明顯地改善了我科住院環(huán)境,,使我科取得了可喜的成績,病床使用率達98%以上,,診斷符合率達98%,,年收入達498萬元,比去年同期增長了28%;凈收入明顯提升,。門診人數(shù)達_余人次,,取得經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收,。
三、加強科室內(nèi)部管理,,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,,提高服務(wù)質(zhì)量。
從今年起,,在全科廣泛開展向社會服務(wù)承諾活動,,自覺接受社會監(jiān)督??剖宜嗅t(yī)護人員不接受病人的請客送禮,,不為了創(chuàng)收而搞亂收費、亂檢查,、亂用藥,。把服務(wù)環(huán)境人性化、服務(wù)工作規(guī)范化,、服務(wù)項目特色化,、文明創(chuàng)建常態(tài)化、投訴處理快捷化,、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中去,。落實醫(yī)療服務(wù)規(guī)范,落實周六,、周日醫(yī)生查房制度,,設(shè)置醫(yī)患溝通記錄制度。
一年來,,科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療,、人性化服務(wù),吸引了當?shù)丶爸苓叴罅炕颊邅碓\,,門診病人,、住院病人數(shù)明顯增長,達到了歷史水平,。
四,、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理,提高醫(yī)療技術(shù)水平,。
1.注重人才隊伍建設(shè)我科人員利用早班交班時間,、休息時間,努力學習專業(yè)知識,,利用病歷討論,,主任查房積累臨床經(jīng)驗,業(yè)務(wù)水平不斷提高,人才隊伍不斷加強,。
2.強化規(guī)章制度的落實科內(nèi)定期召開會議,強調(diào)醫(yī)療安全,,狠抓醫(yī)生,、護士職責執(zhí)行情況;每月兩次安全質(zhì)量檢查,對不合格表現(xiàn)給以徹底整改,、徹底查辦,。
3.抓好三個環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)控
(1)入院時:詳問病史、全面查體,,嚴格用藥;
(2)住院時:嚴密觀察,,安全護理,文明服務(wù);
(3)出院時:交待事項,,建立感情,,定期隨訪。
4,、加大安全管理力度制定切實有效的安全管理措施,。安全是保證科室業(yè)務(wù)開展的重要環(huán)節(jié),因此,,每位職工必須樹立牢固的安全意識,,樹立強烈的責任感和事業(yè)心。
①定期進行安全教育,,做到制度化,、經(jīng)常化,。
②定期對病歷進行檢查和評估,。
③定期對安全隱患進行檢查和評估。
五,、加強護理質(zhì)量管理,。
1、繼續(xù)實行護理質(zhì)量管理體系,,堅持執(zhí)行檢查,、考評、反饋制度,,設(shè)立質(zhì)量可追溯機制,,確保各項護理質(zhì)量達到標準要求。
2,、重點監(jiān)督護理核心制度的執(zhí)行情況,,加強對管理,定期對護理缺陷、護理投訴進行歸因分析,,從中吸取教訓,,提出防范和改進措施。
3,、重點加強對新上崗護士,、低年資護士的技術(shù)考核。制定出年度護理人員培訓考核計劃和護士規(guī)范化培訓計劃,,采取各種措施認真組織落實,。
4、進一步規(guī)范護理操作用語,、告知程序和溝通技巧,,培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。
5,、充分發(fā)揮臨床護理人才的優(yōu)勢,,提升護理隊伍科研水平和技術(shù)創(chuàng)新能力。
六,、加強學科建設(shè),,促進業(yè)務(wù)快速發(fā)展。
繼續(xù)沿著突出??铺厣?,發(fā)揮優(yōu)勢,以完善綜合服務(wù)功能為目標的發(fā)展思路,,把科室做大,、做強。
(1)繼續(xù)加快糖尿病科建設(shè)步伐,。把有發(fā)展前景,、有上進心的優(yōu)秀人才配到省級醫(yī)院進修。
(2)倡導多科室的參與合作,,采取協(xié)同攻關(guān),、優(yōu)勢互補,推動相關(guān)學科的發(fā)展,。
(3)充分利用好我院的現(xiàn)有資源,,尤其是輔助檢查,把內(nèi)科的常見病,、多發(fā)病及時診斷清楚,,讓老百姓少花錢就能看好病,從而提高科室的信譽度,。
(4)大膽創(chuàng)新,,把進修學來的新技術(shù)用于臨床實踐,。
七、不足之處,。
“誠信服務(wù),、愛心服務(wù)”還沒有成為每一位員工普遍認同的價值觀,沒有更好地處理好各種醫(yī)患關(guān)系,,醫(yī)患糾紛時有發(fā)生,。科室的行政管理,、經(jīng)營管理水平仍有待提高,??朴绊懥σ灿写岣?,醫(yī)療護理技術(shù)仍然未被廣泛認同等等。
總之,,回顧過去,,展望未來,內(nèi)科全體醫(yī)務(wù)人員有信心有能力把我科建設(shè)成中醫(yī)院的精品科室,,能在醫(yī)院光輝燦爛的發(fā)展藍圖上抹上濃墨重彩的一筆!
內(nèi)科醫(yī)生年終總結(jié)報告篇十四
醫(yī)療方面,,本月由于病人數(shù)量激增,全院醫(yī)護人員都在超負荷工作,,我積極投身一線臨床工作,,每日進行教學查房,本月共計查房約**人次,,門診約**人次,,完成胃鏡約**人次。成功診斷治療了肝結(jié)核,,顱咽管腫瘤腦室腹腔引流術(shù)后并發(fā)腹膜炎,,壺腹部癌等疑難雜癥,成功搶救了重癥胰腺炎,,上消化道大出血等多例危急重癥病例,,為科室臨床工作貢獻了力量。組織全院性疑難病例討論1例,,組織遠程會診2例,。在醫(yī)院領(lǐng)導的大力推動下,先后投入近**萬元對原消化內(nèi)鏡室的擴建改造基本完成,,目前已建成嶄新的功能分區(qū)合理﹑流程規(guī)范,、環(huán)境舒適﹑設(shè)備先進﹑技術(shù)過硬的消化內(nèi)鏡診療部。新設(shè)置了無痛苦內(nèi)鏡麻醉復蘇區(qū)域,,內(nèi)鏡清洗消毒區(qū),,預約候診區(qū)等區(qū)域;新添置安裝了消化內(nèi)鏡整體清洗消毒設(shè)備,新購買的內(nèi)鏡主機和內(nèi)鏡也已完成招標,預計三月份內(nèi)鏡設(shè)備將到位,。同時進一步理順了消化內(nèi)鏡診療部和消化內(nèi)科的關(guān)系,,消化內(nèi)鏡診療部正式整體并入消化內(nèi)科,經(jīng)濟收入統(tǒng)一核算,,醫(yī)護人員統(tǒng)一調(diào)配,,內(nèi)鏡診療部程介醫(yī)生被正式任命為消化內(nèi)科副主任,具體負責消化內(nèi)鏡診療部的工作,。二月份內(nèi)鏡檢查人數(shù)和內(nèi)鏡治療數(shù)量創(chuàng)月歷史新高,,共計完成胃鏡檢查380例,腸鏡檢查70例,。同時消化內(nèi)科病房的專業(yè)化水平也進一步提高,,本月住院病人出院共計220人,其中消化內(nèi)科專業(yè)患者比例約占80%以上,,較以往有大幅度上升,,為消化內(nèi)科未來的進一步發(fā)展奠定了堅實的基矗
教學方面,每周二開展科室業(yè)務(wù)學習,,本月完成了自身免疫性肝病,,胃鏡操作常識,內(nèi)鏡下活檢技巧和無痛內(nèi)鏡開展注意事項等業(yè)務(wù)講座,。
1月13日下午,,消化內(nèi)科在科室大教室召開了題為“回首20xx,激情20xx”的年終總結(jié),、動員會議,。消化全體在職醫(yī)生、護士,,??谱≡横t(yī)師以及在臨床輪轉(zhuǎn)的消化研究生共80余人參加了會議。消化內(nèi)科楊麗書記主持會議,,各位主任,、副主任分別就科室醫(yī)療、教學,、科研等工作進行了總結(jié),,介紹了取得的成績,分析了存在的問題,,提出了20xx年的工作思路,。
會上,出國留學主任用豐富的照片和錄像介紹了20xx年消化內(nèi)科在學科建設(shè)方面取得的重大成績.,。華西消化除了各項醫(yī)療指標達到或超過衛(wèi)生部的要求外,,在急性胰腺炎,、肝硬化門脈高壓、炎癥性腸病及消化系統(tǒng)腫瘤等方面的轉(zhuǎn)換醫(yī)學研究使這些疾病的治療水平達到或超過國際先進水平,,先進的診治理念,、精湛的醫(yī)療技術(shù)帶動了西南乃至全國整體消化水平的提高,成為全國十個臨床重點??浦?。這意味著華西消化代表了全國最先進的醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)能力,西部的消化疾病患者在華西就可接受國內(nèi)一流的醫(yī)療服務(wù),。此外,,20xx年消化內(nèi)科成功舉辦了第10屆全國消化疾病學術(shù)大會,參會代表超過以往任何一屆全國消化年會;創(chuàng)新地將嚴謹?shù)膶W術(shù)交流與藝術(shù)氛圍融合在一起,,使參會專家,、代表們耳目一新,好評如潮,。辦會質(zhì)量及組織服務(wù)水平空前,極大地提升了華西消化在全國的知名度和影響力,,給全國同行留下極為深刻的印象,,也再次點燃了全科同事的工作激-情。
出國留學主任對全國優(yōu)秀學科的分析,,使全科同事認識到我們存在的差距,,科室對優(yōu)秀人才的渴望,激勵大家努力進取,,也使大家更加關(guān)注對青年學生,、研究生和住院醫(yī)生們的培養(yǎng)。一名研究生導說:“我們都是從青年醫(yī)生走過來的,,都非常理解醫(yī)學生的辛苦和壓力,,以后我會對學生們的學習、生活和人生設(shè)計給予更多的關(guān)心和指導,?!?/p>
通過回首20xx年走過的光輝歷程,消化內(nèi)科全體同仁對20xx年充滿信心,,爭取新的一年再創(chuàng)佳績!