總結不僅僅是總結成績,，更重要的是為了研究經驗，發(fā)現做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害,，避免失誤。怎樣寫總結才更能起到其作用呢,？總結應該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

大學個人總結格式篇一

思路決定出路,，確實很多事情真的思想上的問題,。記得高中時的校訓中有這么一句：成才先成人,。在大學里，體現的更加明顯,。為此,，我首先認真學好毛澤東思想概論、鄧小平理論,、馬克思主義哲學這些課程,，從宏觀上把握住它們的精髓。我也抽空余時間,，上網或看報了解國家實事,、時政，充實了自己,，在思想上也提高不少,。

作為學生,，學習始終是非常重要的部分。本專業(yè)知識的學習占了我學習的大部分的學習時間,，由于專業(yè)原因,，理論知識偏多，可以說是比較乏味的,，由于老師的循循善誘,，在學本專業(yè)知識的同時，學習知識的能力也逐步提高了,。當然,，我還學習了不少其他方面的知識，諸如為人處世,、管理,、心理學，雖說不是很深入,，但對我?guī)椭€是蠻大的,。尤其在與人交往這一環(huán)，由于本身性格緣故,，加上鍛煉太少,，我不太擅長與人交談，特別是不熟的人,，這給工作,、生活帶來了不少麻煩，也讓我很苦惱,。班主任,、輔導員都曾與我交流過，我自己也在平時多注意了一些這方面的知識,，讓我受益匪淺,。

經歷了考研的失敗，讓人成熟了不少,，認清了不少的事情,。曾在校車上與一風度翩翩的老師交流一番，時間雖短收獲頗豐------聽君一席話,，勝讀十年書,。這位老師談到了我們大學生畢業(yè)生對自己定位，用四個字就是——眼高手低,，簡單的事情不原意干,，環(huán)境次點的不原意去，稍微有些難度的又做不來。去過很多次招聘會,，確實有這樣的感覺,。老師也談到了學習，學什么并非最重要,，關鍵是如何學,，學習能力的提升。工作之后,，大學里學到的知識并非一定用的上,，這時候，學習能力就顯得尤為重要了,。

在大學里,，做過學習委員，當過班長,，也做過學生班主任,。班主任，同學們給了我很多的支持與鼓勵,，慢慢的做事情,，也有了一些自信，能夠放手去做,，能力也漸漸的提升,。在這里我要感謝他們，他們給了我太多,，在他們的幫助與關懷下,，我逐漸變得更加成熟，遇事更加從容,。

四年的時光,，經歷了太多，有過歡樂,，有過悲傷,，不過重要的是經歷了這個階段，讓我的人生又多了一筆寶貴的財富,。感謝大學里幫助過我的人,，他們讓我茁壯成長,，羽翼豐滿,，飛向天空!

大學個人總結格式篇二

時光荏苒，大學生活已經接近尾聲,。在大學期間,，我始終以提高自身的綜合素質為目標，以自我的全面發(fā)展為努力方向，樹立正確的人生觀,、價值觀和世界觀,努力將自己塑造成為一個專業(yè)功底扎實,、知識結構完善、適應能力強,、具有團體協(xié)作精神的青年,為實現人生的價值打下堅實的基礎,。

在學習上，端正了自己的學習態(tài)度,，努力的改正自己有缺點的地方,，同時，向老師和同學學習到一些有用的學習方法,，不斷改進自己的學習方法,，提高自己的學習效率.三年來，除了專業(yè)知識的學習外,，通過對在圖書館借的課外書的閱讀,，擴展了自己專業(yè)以外的知識.在校期間，也參加過很多次的考試,，期末考試,，計算機等級考試，英語等級考試,，通過考試,，使我更加明白了自己哪些地方不足，也發(fā)現了學習中存在的新問題,，這讓我在以后的學習中會更有目的性,，可以有的放矢的學習。

在思想上,，通過在課堂上對馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論的系統(tǒng)學習,，在課余時間看了許多的名人傳記,，使我樹立了正確是世界觀、人生觀和價值觀,，有了更明確的判斷是非能力,。思想上的進步讓我在學習和平常的生活上能做到自律、自學,、自省.因此始終能保持一種積極向上生活的態(tài)度.

在生活中,，大學時期的校園生活是豐富多采的.在大一剛進校的時候，我也積極參加了系學生會的招聘,，并有幸成為系學生會的成員,，而系學生會的經歷大大鍛煉了我的工作和交際能力,，開闊自己的視野.在校期間參加了校里面的唱歌比賽，并獲得了校"十佳歌星"的稱號,，比起名次更重要的是我收獲了許多精神上的東西,，讓自己在做事情的時候比以往多了份從容.如果說大學生活給了我什么的話，那就是友誼和經歷,。友誼讓我有了很多新的朋友,，經歷讓我的思維靈活，可以從多種角度考慮問題,。為以后的人生道路做了鋪墊,。

大學生活學習的經歷對我受益非淺。所以,，我會深深地感激我的同學和老師他們對我的幫助,，更要感謝我的母校，感激他給我的這一切,。

作為積極向上的時代青年,，我會將學校的文明和知識帶到社會，不因為自己暫時的大專文憑而失去信心,，我會更加迫切地要求自己,、充實自己，充實再充實,，不斷完善自我,，我相信用心一定能換得我今生的精彩。

大學個人總結格式篇三

轉眼大三已經結束了,，即將邁入大四的我們多了一分成熟,。與剛畢業(yè)的學兄學姐接觸，看著他們紛紛離校走上社會崗位,，尋得工作的身影,。我已經感覺到離自己畢業(yè)時間已經不長了。

回望過去,，發(fā)現自己的大學生活已經不到一年的時間,。這一年也許比大三還要來的忙碌，因為做得更多,，想得也更多,。這一年也變得十分的關鍵，因為這一年便是大學生活的點睛之筆,。

回顧剛剛過去的大三的一年感覺很忙碌,，收獲也很豐富，在思想上,，學習上,，人際交流上有了新的提高,，有了自己的想法,。大三是大學里面的一個過渡時期,，從開始單純的想著學習的問題，到開始要考慮自己未來的問題,。大三經歷的很多事情,，使我開始思考，這也許對我以后的對事情的指導都是有幫助的,。因為畢竟這時候才覺得自己是一個真正的大人了,。很多人都選擇了考研，我也一再的想過,，以前來大學的時候也想過一些,，可是在結合自己的現在學習情況，家庭情況和我們專業(yè)的一些情況,，我毅然的決定選擇擇業(yè),。不是我不求上進而是認識到，人的一切想法和計劃都得立足于實際,，否則就是白想和白干,。

大三是我過得很忙碌的一個學年，是在吶喊和掙扎中度過的一個學年,，在這一年里面學習了很多的專業(yè)課,，雖然沒有取得非常好的成績，但是我也算用功了,。不管在學習,、生活還是思想上我都以一個認真的態(tài)度去面對。大三僅僅是一個過渡期,，經過大三知識的積累和心理的成熟,，我相信大四的路我會走好，起碼是能走得怎么好就去努力,。大三下學期,，我們進入了專業(yè)課的最后學習階段，這增長了我們的專業(yè)知識,、拓寬了我們的專業(yè)視野,。大學學習最重要的是學會學習，掌握方法,，學會思考,，在學習的過程中，要把握規(guī)律性,、富于創(chuàng)造性,，這也是我一直努力的方向,。

在思想學習方面來說，這一年我被選為積極分子,，上黨課認真學習了鄧小平理論和"三個代表"的思想,，樹立了正確的價值觀，人生觀,，世界觀,，堅定了自己的人生信念。在網絡和書籍上,，我也學習到了黨的知識,，國家的政策的知識，了解國家大事,，關心祖國的未來,。在集體生活上，我積極的參加了班集體的團日活動,，通過和同學的相互交流和共同努力,，為班級爭得榮譽。同時也培養(yǎng)加強了同學之間的感情,，增強了集體的思想,，加深認識團結協(xié)作的力量和重要性。 這個暑假,，我通過自己的努力找到了一份很不錯的實習工作,，認識了在工作上幫助我的同事們，接下來就要用認真的態(tài)度去做好自己的工作,，這也將會在我的學歷上留下精彩的一筆,。

在邁入大四的時間里，大學里面剩下的一年無疑對我們來說是最重要的,，卻是需要很多的努力和實踐,，因為自己現在所做的每一個事情，都聯系著自己前途和未來,，所以要給自己加油,，一切都會變好的!

大學個人總結格式篇四

眼間，我在語文教師的語文教學崗位上又平凡地走過了一年,，高中語文教師工作總結,。追憶往昔，展望未來,，為了更好的總結經驗教訓使自己迅速成長,，成為一名合格的"人民教師"，無愧于這一稱號,，我現將本年度教學工作情況總結如下：

一,、師德方面：加強修養(yǎng),，塑造"師德"。我始終認為作為一名教師應把"師德"放在一個極其重要的位置上,，因為這是教師的立身之本,。"學高為師，身正為范",，這個道理古今皆然,。從踏上講臺的第一天,，我就時刻嚴格要求自己,，力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給學生一個好的師范,，希望從我這走出去的都是合格的學生,，都是一個個大寫的"人"。為了給自己的學生一個好的表率,，同時也是使自己陶冶情操,，加強修養(yǎng)，課余時間我閱讀了大量的書籍,，不斷提高自己水平,。今后我將繼續(xù)加強師德方面的修養(yǎng)，力爭在這一方面有更大的提高,。

二,、語文教學方面：虛心求教，強化自我,。本年度我的語文教學工作分為兩個階段：

去年x月我擔任xx級xx班的語文教學工作,，本年x月至今擔任本級、兩個實驗班的語文教學,。對于一名教師來說,，加強自身業(yè)務水平，提高語文教學質量無疑是至關重要的,。隨著歲月的流逝,，伴著我語文教學天數的增加，我越來越感到我知識的匱乏,，經驗的缺少,。面對講臺下那一雙雙渴望的眼睛，每次上課我都感到自己責任之重大,。為了盡快充實自己,，使自己語文教學水平有一個質的飛躍，我從以下幾個方面對自身進行了強化,。

首先是從語文教學理論和語文教學知識上,。我不但自己訂閱了三四種中學語文語文教學雜志進行語文教學參考,，而且還借閱大量有關中學語文語文教學理論和語文教學方法的書籍，對于里面各種語文教學理論和語文教學方法盡量做到博采眾家之長為己所用,。在讓先進的理論指導自己的語文教學實踐的同時,，我也在一次次的語文教學實踐中來驗證和發(fā)展這種理論。

其次是從語文教學經驗上,。由于自己語文教學經驗不足,，有時還會在語文教學過程中碰到這樣或那樣的問題而不知如何處理。因而我虛心向老教師學習,，力爭從他們那里盡快增加一些寶貴的語文教學經驗,。我個人應付和處理課堂各式各樣問題的能力大大增強。

第三是做到"不恥下問",。從另一個角度來說,，學生也是老師的"教師"。由于學生接受新知識快,，接受信息多,，因此我從和他們的交流中亦能豐富我的語文教學知識。

我第一年帶高三畢業(yè)班,，我深感責任之重大,。為了不辜負領導的信任和同學的希望，我決心盡我最大所能去提高自身水平,，爭取較出色的完成高三語文語文教學,。為此，我一方面下苦功完善自身知識體系,，打牢語文基礎知識,，使自己能夠比較自如的進行語文教學;另一方面，繼續(xù)向老教師學習,，抽出業(yè)余時間向楊遠大老,、王喜剛、曹秋菊等具有豐富高三語文教學經驗的老師學習,。對待課程,，虛心聽取他們意見備好每一節(jié)課;仔細聽課，認真學習他們上課的安排和技巧,。這一年來,，通過認真學習語文教學理論，刻苦鉆研語文教學,，虛心向老教師學習,，我自己感到我比前兩年的我在語文教學方面有了較大的提高。學生的語文成績也證實了這一點，我教的班級在歷次語文考試當中都取的了較好的成績,，名次一般保持在年級前三四名,。接手這兩個外語實驗班的語文教學，我更是一點不敢放松,，每備一節(jié)課我都向老教師年輕教師虛心的求教力爭盡善盡美,。一學期的工夫沒有白費，這兩個班語文成績都比較優(yōu)異,。

三,、班主任工作：全心全意，盡職盡責,。我所帶的xx級x班是我踏上語文教師崗位第一年就擔任班主任的班級,。從擔任班主任第一天開始，我就兢兢業(yè)業(yè),，把自己大部分時間和精力放在班級和學生上面,，甚至不惜犧牲自己大量業(yè)余時間,。古人云："其身正,，不令則從。其身不正,，雖令不從,。"在管理班級、教育學生的過程中,，我始終堅持這一原則,，要求學生做到的，我首先做到;反對學生做的,，我也堅決不做,。經過一年多的言傳身教，我班學生基本做到令行止禁,，班級風氣正,，同學關系融洽。由于我處理班級事務堅持"對事不對人",，從不歧視任何一個學生,，因此學生和我關系非常融洽，班級工作開展的有聲有色,，取得大量成績,。不謙虛的說xx級xx班在學校開展的各項工作取得的成績都名列前茅，先后獲得：學期學習成績第一,，校運動會團體總分第一,，校籃球賽第一,，校辯論賽冠軍,，校日常工作評比第二,，衛(wèi)生流動紅旗數次等等榮譽稱號。隨著升入高三,，我把班級工作的重心轉到學習上來,。如果說高一高二我是在培養(yǎng)學生全方面發(fā)展，給他們打好一個良好的素質基礎,，那么現在高三我的班主任的工作任務就是在學生各方面能力大幅提高的基礎之上使他們專注于他們的學業(yè)完成和實現他們自己己的大學夢,。我希望從我?guī)У陌嘧叱鋈サ膶W生都是"合格品"，都是有用之才,。

四,、學校各項活動情況：積極參與活動，嚴格要求自我,。認真參加學校組織的各項活動,。除婚假七天外從未請假一天，也未耽誤一節(jié)課,。上班開會不遲到不早退,，較好的遵守了學校的各項規(guī)章制度，今后繼續(xù)堅持,。

舊的一年即將過去,，新的一年馬上來到。我又要踏上新的征程,，道遠任重,，我仍需繼續(xù)加倍努力，爭取在平凡的崗位上做出不平凡的成績,。

大學個人總結格式篇五

工農里社區(qū)緊緊圍繞“三個文明”建設一起抓的工作思想,，強化綜治工作進社區(qū)，完善治安防控體系,，組織居民輪流開展夜間巡邏,，組織轄區(qū)單位進一步加強物防、技防,、人防,，為創(chuàng)建“平安社區(qū)、平安港城”采用新舉措,。

一. 加強領導,，落實目標。

認真貫徹市,、區(qū)綜治委關于推進綜治工作進社區(qū)的要求,，成立了綜治工作進社區(qū)領導小組。領導分別掛點社區(qū)，督促工作目標的落實,。同時,，社區(qū)會同綜治特派員制定了防范進社區(qū)、消防安全進社區(qū),、四五普法和青少年教育進社區(qū),，人員三幫一教進社區(qū)，糾紛調處進社區(qū)等具體工作,，建立信息網絡,，落實網絡化巡邏，保證了工作的落實,。

二,、以點帶面，深化創(chuàng)安,。

為全面推進“綜治工作進社區(qū)”,，一是深入宣傳，發(fā)動群眾,。采取召開居民座談會,，利用宣傳車、墻報,、黑板報,、橫幅標語、文藝會演等多種形式,，開展宣傳發(fā)動，不斷提高廣大居民群眾積極參與意識和安全防范的自覺性,，以點帶面,，推廣典型。結合我街實際,，健全治安防范網絡,，落實群防群治措施，做到“人防,、物防,、技防”相結合，制訂了安全防范平面圖,，治安中心戶長職責,，治安領導小組職責和“六有六無六收”等制度規(guī)范上墻。治安防范做到白天晚上一個樣,，雨天,、晴天一個樣，安全檢查不間斷，壞人壞事有人管,，社區(qū)實現了“六無”和“六有”,，即無“兩勞”回歸人員重新犯罪，無重大民事糾紛,，無重大治安災害事故發(fā)生,，無重大入室盜竊案件，無民轉刑事案件,，無一起因居民上訪投訴問題未解決而赴省,、市、區(qū)上訪的案件,。六有：即有一個中心領導,，有一個治安巡邏袖章，有一個治安中心戶職責表,，有一個治安巡邏工作記錄本,，有一個管段民警及社區(qū)的聯系電話，有一個月一次的碰頭會,。加強流動人口管理,，預防外來人口犯罪，主要采取超前防,、重點防,、跟蹤防，做到調解工作做到了小事不出組,，大事不出居委會,，社區(qū)綜治特派員在社區(qū)干部和居民的配合下調處了12起糾紛，成功率達100%,，居民非常滿意,。二是搞好幫教工作，預防重新犯罪,。把幫教工作作為創(chuàng)安工作的一項重要內容,，對全街6名“兩勞”釋放人員和2名習練者逐一建檔建卡，制定花名冊與登記卡,，跟蹤管理,，建立與之相適應的“三幫一”幫教措施，促其轉化,，每月定期不定期上一次幫教對象的門,，關心他們的疾苦，了解其思想動態(tài),，生活狀況,，掌握第一手資料,，如違法青少年徐某受壞人引誘;兩勞回歸人員李某回家后無工作，社區(qū)干部得知李某會開汽車,，又千方百計為他聯系一位個體業(yè)主主跑運輸,，使他成為一名自實其力的人，目前,，社區(qū)治安秩序良好,。三是整合治安資源，加強基層防范,。首先,，簽定了《社會治安綜合治理目標管理責任書》，同時制定了《社會治安治理措施進社區(qū)》,，“看好自己的門,，管好自己的人，辦好自己的事”,，積極參與,，支持社區(qū)防范。其次強化管理,，建立健全治保會組織,，完善工作制度。特派員,、治安巡邏員,、安保員例會各一次，通報情況,，講評工作,，每季度召開一次社區(qū)社會治安綜合治理工作評議會，廣泛聽取社區(qū)群干,，門棟組長和中心戶長,，以及居民群眾意見，找出差距,，整改意見，推動治安工作;建立安保隊巡邏值勤人員,、時間,、責任的落實。三是調整隊伍,，充實力量,，形成治安防范網絡。社區(qū)建立了警務室,，配備了特派員,，治安協(xié)管員,，社區(qū)現在有管段民警，綜治特派員,、治安協(xié)管員,、治保會、安保服務隊,，治安志愿者和義務關照員以及中心戶長八位一體防控體系,，維護了社區(qū)治安穩(wěn)定。,。

今年7月,，我社區(qū)在街道辦事處的領導下，全民動員,，在轄區(qū)范圍內廣泛開展“壓案”專項行動,。我們將社區(qū)原有的兩隊低保巡邏隊做出安排，要求他們分區(qū)分片負責治安巡邏,，并發(fā)動居民小組長率領本組居民也共同參與,。我們還為參加巡邏的巡邏隊員配備了紅袖章、哨子,、棍子和小喇叭,。與此同時，社區(qū)工作人員還做好了值班安排,，每天分班分組地按照預定時間,、班次、巡邏路線進行巡邏,，保證24小時都有人值班,，24小時都有人巡邏，并做好巡邏記錄,。同時與派出所加強聯系,，打防結合，保一方平安,。自開展“壓案”行動以來,，我社區(qū)治安、刑事案件的發(fā)案率分別比去年同期下降了取得了明顯的成效,。

三,、以流動人口、房屋租賃規(guī)范化管理為突破確保小區(qū)發(fā)案率的下降：

1,、加強流動人口,、房屋租賃規(guī)范化管理，嚴抓人口管理工作,。社區(qū)定期或不定期的對轄區(qū)常住人口,，外來暫住人員,，重點人員進行調查、登記,。

2,、對小區(qū)租賃戶加強法制宣傳教育，以誰出租,、誰受益誰負責為原則,，管理好轄區(qū)的暫住人口與外來人口。轄區(qū)民警和居委會工作人員經常利用休息時間進行各項普法宣傳教育,，發(fā)放各類宣傳資料1600余份,，依法保護外來務工人員的合法權益。

3,、督促轄區(qū)周邊單位堅持“誰用工,、誰管理、誰負責”,，“誰出租,、誰受益、誰負責”的原則,，嚴把流動人口“流入”關,，做到來路明、底子清,、管得住,，確保外來人員不失控。

四,、深入開展禁毒與反邪教警示教育,、強化居民防范意識：

1、結合禁毒工作安排積極開展無毒社區(qū)的創(chuàng)建工作,，以“不讓進我家”等活動為切入點,，在社區(qū)內以禁毒宣傳單，入戶宣傳等活動形式,，加強了小區(qū)居民的禁毒意識,。目前我社區(qū)無新滋生吸毒人員，無制,、販毒行為,。

2、我們一直沒有放松對邪教組織的警惕,。一方面我們經常下到群眾當中去，通過與群眾的交流,，從中了解是否有新滋生習練者,，做到“發(fā)現一個,，幫教一個”;另一方面，積極發(fā)動群眾主動向我們揭發(fā),、提供邪教組織的非法活動,，做到“發(fā)現一起，處理一起”,。由于一直以來我們在轄區(qū)內做了大量的宣教工作,，所以至今沒有發(fā)現有新滋生習練者及習練者發(fā)動的集體鬧事、集體上訪事件,，也沒有發(fā)現邪教組織發(fā)動的非法活動,。

五、圍繞普法依法治理工作,、抓好兩勞幫教,、開展人民內部矛盾的預防調解工作：

1、社區(qū)居委會以板報,、講座,、宣傳欄等形式，組織轄區(qū)居民全面開展“法律進社區(qū)”宣傳活動,，積極開展各項普法宣傳工作,，營造轄區(qū)濃厚的法制輿論氛圍，開展法制學習12次,，學習《信訪條例》,、“四五普法讀本”等，組織普法考試1次,，參考率100%,，優(yōu)秀率100%。我社區(qū)今年懸掛各類法制宣傳橫幅及海報12條,，出各項普法宣傳板報5期,，發(fā)放各類普法宣傳單700余份，參加司法局法制培訓3次,，通過開展法律進社區(qū)活動,，增強了社區(qū)居民的法律知識，使居民懂得了學法,、知法,、守法、用法的重要性,，提高了居民依法辦事的法律意識,。

大學個人總結格式篇六

迎新九月，盡顯英雄本色,。接下來就是__屆新生的迎新工作,。這是烏海學院團總支學生會新學期的第一件大事,。院領導高度重視迎新工作，提前布置好了團總支學生會的各項工作,。我們建工系在系相關領導及老師的帶領下,，在學院其他所有領導老師的關心支持下，學生會上下齊心,、團結互助,，使得迎新工作得以高質量的完成，得到了學院領導,、老師,、新生和家長的一致好評?？偨Y回顧這次迎新工作,，取得了很大的成果。

一,、準備工作

1,、本次迎新工作的順利開展得益于良好的前期準備工作。學生會于迎新活動正式開始前召開了迎新工作會議,，在系領導的指導下,，分配了各部門的迎新工作任務。

2,、迎新接待場地安排和布置方面,，團總支學生會成員于迎新第一天早上提前做好了布置，為新生和家長尋找報名點及方便快捷的完成所有報名程序帶給了便利,。

3,、迎新人員提前準備了給新生帶給了方便。

二,、迎新現場

1,、帶領新生辦理入學各項手續(xù)。主要包括領取報道單,、呈交個人檔案,、繳納學費和住宿費等、辦理飯卡,、繳費領取宿舍行李,、校服、辦理戶口遷移,、辦理新生入住手續(xù),。團總支學生會各成員在迎新點都能主動帶領新生及家長前往各程序辦理點，為不熟悉校園環(huán)境的新生及家長節(jié)約了超多的時間，這一點很是值得肯定,。

2,、新生報道登記和檔案錄入。主要包括:填寫新生入學登記表,、收取新生檔案(學生材料、檔案,、團關系)及團證,、收取新生報道單。負責登記的學生干部都能堅守自己的崗位,，寸步不離,，笑臉相迎每一位新生呈遞過來的檔案和其它相關材料并且謹慎、留意地將它們分類裝入檔案袋,。

3,、系領導老師在迎新過程中不辭辛勞多次來到迎新現場，關注迎新工作的完成狀況,，這是這次迎新工作順利完成的重要保障,。

存在的不足之處:

大部分的干部都是初次上手，不太熟悉其中的辦事流程,，以致在辦理各項手續(xù)時,，走了一些不必要的彎路，給新生及家長們帶來了必須的麻煩,。

總之,，這次迎新工作得以較高質量的完成，離不開所有領導老師和學生干部的群策群力,，不畏艱難,。學院的迎新點，也成了學校中一道靚麗的風景線,。

以上是對本次迎新工作的一次總結,，好的工作作風我們應當堅持下去，存在的不足我們力爭在今后的工作中加以改善,。

大學個人總結格式篇七

一,、努力踐行“三個代表”重要思想，用典型和榜樣團結教育青年

“三個代表”重要思想是我們黨的立黨之本,、執(zhí)政之基,、力量之源，是我們黨必須長期堅持的指導思想,。一年來,，團州委、州青聯積極參與農村“三個代表”學習教育活動，不僅派出州青聯副主席參加麻栗坡縣的“三學”督察組工作,，而且向扶貧點丘北縣平寨鄉(xiāng)木柏村直接派出了以州青聯秘書長廖云華為組長,，李永政為組員的“三學”指導組?！叭龑W”指導組圓滿完成了這次農村“三個代表”學習教育活動,，還在團州委、州青聯領導的支持下,，無償提供噸水呢,，發(fā)動群眾投工投勞,在木柏河上建設了一座寬闊的水泥橋,一舉解決了當地老百姓過河難的問題，共同構建了密切黨群干群關系的“民心工程”,，受到了廣大人民群眾的熱烈歡迎,。

用典型和榜樣團結教育青年一直是青聯努力抓好的一項重要工作，也是積極貫徹團州委第七次團代會“打基礎,、樹典型,、創(chuàng)品牌、出特色”工作思路的重要內容,。20xx年5月至10月,，團州委、州青聯與州委組織部,、州委宣傳部,、州人事局、州精神文明辦公室聯合舉辦了第三屆“十大杰出青年”評選活動,，經過評審委員會嚴格認真的評選,，評選出了20名正式候選人面向社會公示，最后評出了三七精英——崔秀明,、制種能手——王達昌等十位第三屆十大杰出青年,，評選結果公布后即與州委宣傳部共同發(fā)出了向崔秀明等“十大杰出青年”學習的通知，號召全州各級團組織和廣大團員青年向他們學習,，在全州掀起了向十杰青年學習的高潮,。10月，在第二屆青年廣場文化節(jié)上舉行了隆重的十杰青年表彰,、頒獎晚會,，大張旗鼓地對十杰青年進行表彰，樹立了當代青年的光輝形象,，受到了社會各界和廣大團員青年的一致好評,，起到了激勵廣大青年刻苦學習、勤奮工作,、服務社會,、建功成才的效果。

由團州委、州青聯推薦的麻栗坡縣青年農民獲中國“十大杰出青年農民”提名獎;獲“云南省第五屆十大杰出青年”提名獎;一大批省,、州青聯委員,、十杰青年在青聯活動中得到了鍛煉和成長，引起了組織部門和社會各界的關注,，得到提拔重用,，紛紛走上了副處以上領導崗位。

二,、貫徹州委“走出去”戰(zhàn)略,，順利實施中越青春橋梁計劃

20xx年，中共委制定了“走出去”戰(zhàn)略,，為實現“追趕式”和“跨越式”發(fā)展打牢基礎。團州委,、州青聯積極響應州委“走出去”戰(zhàn)略部署,，于20xx年年初組織省州青聯委員、團干部等一行17人赴新加坡,、馬來西亞,、泰國進行為期13天的學習考察，重點考察了泰國的經濟發(fā)展及旅游業(yè),，馬來西亞的教會學校和私立學校,，新加坡的市政管理等。20xx年10月,，團州委,、州青聯又組織省州青年委員、機關團干部等一行20人分別考察了廣州,、深圳,、珠海、香港,、澳門等地的經濟發(fā)展狀況,、青年工作特色、城市建設等,。通過連續(xù)兩次“走出去”的學習考察活動,，青聯委員和團干部們的視野得到了擴展，進一步了解了沿海經濟發(fā)達地區(qū)發(fā)展的成功經驗,，增強了青年干部對外部世界高速發(fā)展的感性認識,，從而進一步提高了青年干部的整體素質，強化了青聯委員和團干部的對內對外開放意識,，受到了廣大青聯委員和團干部的熱烈歡迎,。

為了進一步落實1999年中國與越南簽署的《中越聯合聲明》中關于“加強青少年之間的友好往來，使中越兩國的友好事業(yè)全面發(fā)展，后繼有人”的精神,，貫徹“長期穩(wěn)定,、面向未來、睦鄰友好,、全面合作”十六字方針,，充分發(fā)揮青聯對外交往的組織和管理職能，青聯利用區(qū)位優(yōu)勢與越南河江團省委,、省青聯共同實施了“中越青春橋梁計劃”,，于20xx年9月12日邀請以團省委代理書記羅氏美同志為團長的河江省青年代表團一行12人訪問。雙方青年就加強中越兩國邊境地區(qū)青少年友好往來舉行了正式會談,，簽署了《中華人民共和國壯族苗族自治州青年代表團與越南社會主義共和國河江省青年代表團會談紀要》,，會談后在文筆塔公園種了兩棵“中越青年友誼紀念樹”。河江青年代表團還應邀參加了第二屆青年廣場文化節(jié)開幕式,，參觀了企業(yè),、市場和市容市貌，在熱烈友好的氣氛中雙方一致約定20xx年3月越南青年節(jié)期間在河江省再相會

這次“中越青春橋梁計劃”的實施,，完成了既定的活動,，達到了預期目的，取得了豐碩成果,，為加強中越兩國青少年之間的友誼,，擴大對外開放和友好往來做出了積極的貢獻，也必將在我州青年工作對外交往史上留下濃墨重彩的一筆,。

三,、服務青年成長成才工作廣獲好評，青聯活動豐富多彩

服務青年成長成才是青聯重要職責,，20xx年州青聯領導認真選擇服務項目,，努力為青年辦實事、做好事,，扎扎實實地開展工作,，樹立了青聯良好的形象,，青聯活動的可信度,、知名度和美譽度皆達到了一個新的高度。

20xx年6月,，為了引導廣大電腦愛好者正確運用現代網絡技術,，充分展示青少年運用計算機的水平和技術,，挖掘我州青少年電腦技術人才，引導廣大青少年文明上網,，使網絡真正成為青少年學習知識,、交流思想,、休閑娛樂的重要平臺，團州委,、州青聯與云南省公司分公司聯合舉辦了首屆“杯”網頁制作flash動畫制作大賽,。這次以“宣傳、展示,、熱愛”為主題的電腦技術運用大賽,，吸引了近百名電腦愛好者報名參賽，參賽者中有公務員,、工人,、教師、學生等,，最大年齡47歲,，最小的只有14歲，具有廣泛的參與性,，經過認真評選,，《三七之鄉(xiāng)——》、《三七情緣》等六件構思新穎,、風格鮮明的網頁作品、四件動畫作品從一百多件參賽作品中脫穎而出,，分別獲一,、二、三等獎,，獲獎作品全部刊載在共青團網站上供愛好者們觀賞,。舉辦這次比賽在青少年中引起了強烈的反響，發(fā)現了一批電腦技術人才,，大力倡導了積極向上,、健康活潑的電腦上網時尚，促進了青少年健康成長,，受到了廣大電腦愛好者的熱烈歡迎,。

大學個人總結格式篇八

光陰似箭，時光穿梭瞬然間__過去了,，回首過去一年里,，調度室的工作，在公司的正確領導下,，在各部,、科室支持和配合下，調度依‘一心一意謀發(fā)展,，穩(wěn)步推進求落實,，細抓嚴控求安全,，嚴管成控求實效’為指導思想，進一步提高‘執(zhí)行,、協(xié)調為準則’,，結合公司年度的工作安排和計劃，目標任務,，充分發(fā)揮調度中心的本質,、責能作用‘上情下達，下達上匯’工作范圍,。運盛__總的正確領導和支持下,，在全體調度員工的配合努力下，在其他科,，部室的領導同志幫助支持下,，較好的完成了__度各項生產目標和任務，讓我們喜送__,，引領那新的開始__年,。

在新的起點上，要漫好步,，開好頭,，作為一名普通的調度員工，剛從王臺公司調到運盛總部,，調度中心,，對新的環(huán)境，認識很深,，有種緊迫感,，使命感，感受到運盛物流大的環(huán)境里,，無論從制度上,，各個管理體系上，都有所不同的變化,，工作上感受到了壓力,，而壓力變?yōu)槭煜さ膭恿Γ粩嗝?，不斷熟悉,，不斷咨詢，了解工作性質和一些工作范圍,，細致性的,、分化及其工作重要性。穩(wěn)妥做好各項工作,。在短暫工作時間里,，找到去年在工作中的不足,，找出在工作中出現的問題和錯誤，突出重點,，提出要點,，仔細分化自己在工作上穩(wěn)步求進，進取求精工作思路,。在本質工作崗位上,，我感到責任重大，職責范圍廣泛,，接觸問題比較多,，了解運行車輛運行情況比較亂，比較復雜,，必須有明確的思路,，正確對待工作，清晰和了解分化路上運行分配任務,，作為晉煤宏圣物流運盛公司,，目前也是晉城唯一比較大的物流公司，在生存發(fā)展過程中也走過了艱難路程,，道路是坎坷的,，過程是不平凡的，也經歷了很多值得我們學習榜樣,，公司也積累豐富,、寶貴的運輸經驗，我感到現在作為公司的一名員工,，感到自豪與驕傲，站立在公司形象物流發(fā)展趨勢,，首先把過去一年中的失誤,，作為自己在今后工作經驗，再見吧__,。

展望新的__新的開始,，讓嶄新的面貌去面臨新的開端，新的目標和任務,，以及要求,，目標是明確的，思路是明目的,，確保在運行中‘安全第一,、預防為主，綜合治理’原則,。采取監(jiān)督互信服務,，讓運行在路上車,，安全運行，在新的__,，讓我懷著滿懷工作熱情投入在自己工作崗位上,，在工作中首先要保持正確工作態(tài)度，確實做好理性化服務,，為‘上情下達,，下達上匯’服務理念貫徹在工作中，讓自己不斷提高業(yè)務知識水平,，提高業(yè)務素質,，增強工作能力，加強自身建設,，進一步提高責任心,，增強責任感，不斷參加培訓和參加各項活動,，使自己在新的一年里扎扎實實做工作,，認認真真抓實效，一步一步見成效,，在其它方面采取靈活多變思維去工作求實效,，在踏踏實實工作求進取，讓我在調度的崗位上不斷為美好發(fā)展前景而努力,，為明天輝煌而奮進,，為更好的發(fā)展而工作。

在新的__我要做到以下幾個方面;

第一;要愛崗敬業(yè),，奉獻于企業(yè),，立足于企業(yè)，統(tǒng)一思想,，同一個目標,，同一個方向，同一個要求,，端正工作態(tài)度,，明確思路，清晰認識,。

第二;遵守一切崗位制度,，熟練崗位操作規(guī)程及具體要求，做好工作筆記以及記錄,，認真填寫,，字體清晰明了，電話用禮貌用語接待每一件事情,，交待清楚,，匯報完整,，確保工作無失誤，無漏洞,。

第三;交接班要交接清楚,，手拉手，口對口,，你不來,，我不走具體要求。

第四;團結同志,，互幫互愛,，塑造好的形象，樹立好的風范,。

第五;參加多項活動,，提高自身水平，增強業(yè)務素質,，加強工作能力,，不斷學習文化知識，提高業(yè)務能力,。時刻要求自己,，警示自己在工作上、上進水平,。

大學個人總結格式篇九

_是旅游分公司的成立,、起步之年，在集團公司各領導的關懷和引領下,，在吳總和王執(zhí)總的正確領導下,，我們旅游分公司外勤組、生態(tài)餐廳,、辦公室各版塊員工精誠團結,、扎實肯干、克服困難,，以“提升企業(yè)形象、宣傳公司文化,，促進公司的經營和發(fā)展”為工作方針,，順利地完成了各項旅游工作，較好的實現了集團公司下達的各項指標計劃,，為集團公司的長遠發(fā)展奠定了堅實的基礎,，現將今年以來旅游分公司的工作情況總結如下：

一、經營指標完成情況及財務狀況：

(一),、開拓西安,、咸陽,、渭南地區(qū)市場。截止12月15日,，旅游分公司共完成接待游客36286人,，715車次，匯集了西安,、咸陽,、渭南地區(qū)的大量客源，從服務到接待,，全方位的做好了我們的服務工作,，旅游分公司零距離面對的是客戶，打造了終端的消費群體,，西安,、咸陽旗艦店已開設，渭南地區(qū)還在大力開拓當中,。

(二),、截止12月初“一日游外勤組”支出、收入費用明細,。大巴車過路過橋費195870元;車輛加油費用464312.27元;大巴車輛保養(yǎng)維修費用11532元;導游司機出差住宿費用156754.8元;導游司機餐補費用13130元;廣告宣傳費用(送出禮品)23736.6元;車載移動手機及固定電話支出費用988元;4——11月份面粉廠返點為6299元;4——11月份旗艦店返點為50436.9元;4——11月份糧食銀行返點為6210元,。

(三)、截止12月初“生態(tài)餐廳”支出,、收入費用明細,。

1、產品,、酒水,、鹵制品類本年累計銷售收入970363.1元，累計銷售成本737541.34元,，本年實現的產品毛利為232821.76元,，具體明細如下：

(1)產品類：收入669558元、成本524433.76元,、毛利145124.24元;

(2)酒水飲料：收入19711元,、成本14144.32元、毛利5566.68元;

(3)鹵制品：收入258637.56元,、成本180624.64元,、毛利78012.92元;

(4)生肉類：收入22401.54元、成本18312.64元,、毛利4088.9元;

(5)其他類(撲克)：收入55元,、成本25.98元、毛利29.02元;

2、其他業(yè)務收入(餐費收入)487442.5元,，其他業(yè)務支出705464.05元;

3,、游客免費就餐3602桌，后廚原材料支出每十日基本平均18000元左右,，銷售部,、鹵房包裝費用累計16680元，餐廳其他支出累計37628元,。

(四),、旅游分公司各項費用匯總。管理費用為：171252.91元,，銷售費用為：1813427.92元(其中包括游客免費就餐),，財務費用為：38162.45元;整體虧損845.07元。

二,、回顧旅游分公司工作亮點

旅游分公司在集團總部的指導下,，在各個分公司的大力支持下，在我們旅游分公司的全體員工的辛勤努力下,，取得了很大的社會效應,。在大荔周邊、渭南,、西安和咸陽地區(qū)取得了社會口碑宣傳效應,，基本完成了旅游分公司發(fā)展方向第一階段：撒網式宣傳，進行第二階段：重點集結階段,。

“重點集結階段”分為兩方面進行：

第一方面,，為各個片區(qū)開設分店展開一對一的服務，做好開店及開店后的宣傳工作,。做出游客的檔案建設,，從中找出重點優(yōu)質顧客，與各自的片區(qū)領導溝通,，重點客戶重點培養(yǎng),，為開設分店做好鋪墊和宣傳工作。

第二方面,，在槐林餐廳建立銷售點,，即鹵房鹵制品和香腸的銷售工作及銷售部產品的銷售工作。此時,，可以將我們的第二項業(yè)務,，也就是自駕游b線，在a線的基礎上大力的宣傳,。自駕游的游客在享受活動的同時，可以自費購物。銷售部和餐廳對外開放,，為開展b線業(yè)務提供了優(yōu)越的內部環(huán)境,。餐廳為了對自駕游游客的接待工作更細致，也已經根據游客人數制定出不同的套餐,，來提供游客的就餐問題,。

旅游分公司做到了二贏：一贏做好了公司形象，提升了產品知名度,，得到了口碑宣傳;二贏是節(jié)省了在各大媒體上做宣傳的廣告費用,，并且又為公司增加了另一項產業(yè)，即服務旅游產業(yè),。

大學個人總結格式篇十

20__年4月21日,，開始自己的第一份工作。這一次,，可以說,，真的是一個人，一路上,，沒有一個朋友或者說一個熟悉的人與我同行,，這一路，有苦也有淚,，有歡笑也有淚水,，讓我也成長了不少也學到了不少。今天是20__-1-6,，還有十五天就工作九個月,，能進入通用集團，首先我必須感謝公司的領導給予我這個機會,，在人力資源科工作八個多月的時間,，工作期間缺乏太多的知識與工作經驗，是公司的領導和同事給予我的幫助,。

作為人力資源文員,，擔任的工作職責有：員工招聘、錄用,、離職,、檔案管理、通知的發(fā)放,、領導臨時交辦的事項,，除此之外，還協(xié)助上級領導安排的各項工作,、5s檢查情況整理及臨時編制通知,。當然，我本身的經驗不足，對人事工作的了解也不深入,，所以,，在今后的工作中還必須繼續(xù)向前輩們學習，虛心請教,，總結如下：

一,、員工招聘、錄用,、轉正,、離職。

(一)招聘：一般是通過現場招聘,、網絡,、門口張貼招工啟事、街道派發(fā)招聘廣告,、員工帶熟人等方式,，根據所提供的簡歷表，通過面試,，其中涉及到個人的語言表達能力,、儀容儀表、工作經驗,、是否具備吃苦耐勞的精神,、以及前來本公司服務的意志。

從事招聘工作差不多9個月了,，也參與了多種的招聘渠道,，我發(fā)現現場招聘的效果是最好的，其他幾個方式效果一般,。我個人做了一個原因分析：現場招聘能夠直接與應聘者面談,，且應聘者大部分都是打算在當地工作的人，工資水平不會有太大的差別,，能讓用人單位直接了解到應聘者的語言表達能力,、經驗理論，應聘者的條件,，同時也讓應聘者了解到用人單位提供到的條件,，更關鍵的是：雙方能直接談條件。相對其他招聘方式來說,，現場招聘更具優(yōu)勢,。

(二)錄用：經面試后，如果認為該應聘者符合應聘崗位條件的,，再安排時間到公司與主管面試,。面試成功后,，要求應聘者持健康證以及所需證件上崗，對于新進員工,，一般將員工帶到車間使其熟悉環(huán)境,，由主管安排具體工作并作相應的說明。

(三)轉正：辦公室人員試用期一般為3個月,，車間員工試用期分為兩種，一種為3個月,，另一種為7天,。待試用期滿后，由用人部門主管根據該員工的工作態(tài)度,、能力,、團隊合作精神等決定該員工是否可以轉正。

(四)離職：辦理離職手續(xù)一般需要提前一個月到人力資源科填寫離職申請表,，再經所屬部門科長→部長→總經理簽名同意辭職,，方可辦理離職手續(xù)。

截止20__年12月31日止,，在職員工共有526名,，其中人員流動情況如下圖：

20__年員工流動情況圖13539%20961%新進且在職人員離職人員

二、人事檔案管理

人力資源科負責將員工簡歷表,、身份證復印件,、健康證明等資料建立個人檔案，再以電子檔形式(一般是制作表格)存放于計算機中,，便于日后對員工信息的查詢,，離職人員在離職之后，將其檔案及時調出并做相應的離職記錄(尤其是被公司辭退的人員)

大學個人總結格式篇十一

今年一季度,，__花園管理處在公司的正確領導下,，在全體業(yè)主的大力支持下，經過全體員工的共同努力,，各項工作平穩(wěn)而有序地進行?，F將一季度的工作做以簡要總結：

一、第一季度主要圍繞創(chuàng)”市優(yōu)””安全文明小區(qū)”這兩項工作重點,，做了以下幾方面的工作

(1)粉刷了住戶家的陽臺,，使小區(qū)的外觀煥然一新。

(2)小區(qū)出入口安裝了電子門禁系統(tǒng),，加強了小區(qū)的智能化管理,，進一步保障了小區(qū)的安全。

(3)在公司的大力支持下,，與移動通信公司簽署了通信信號覆蓋合同,，很快將解決小區(qū)手機信號弱的問題,。

(4)對小區(qū)的所有機電設備進行了全面檢修保養(yǎng)，重點維修調試好了所有的消防報警系統(tǒng),。

(5)進行了公共設施的養(yǎng)護：解決設備房的通風問題,，在配電房、水泵房等加裝排氣扇,。

(6)針對小區(qū)內部分業(yè)主信箱發(fā)現了有人散發(fā)__宣傳資料的情況,，配合派出所、居委會,、街道辦事處進行調查,，并抓獲了__犯罪分子。

(7)公司領導的大力支持下,，申報了__市安全文明標兵小區(qū),，接待了__區(qū)政法委及綜治辦、派出所一行領導到我小區(qū)檢查安全文明小區(qū)標兵單位的創(chuàng)建工作,，對小區(qū)的各項創(chuàng)建工作給予了積極的肯定,，現已基本完成其它各項準備工作。

(8)開展了社區(qū)文化活動,，組織近百名小區(qū)老人去__,、__一日游，讓老人們渡過了一個愉快的重陽節(jié),。

二,、經營工作方面

__花園(1-3)月份經營收入總額為1107834元，其中管理費收入為871411元,，每月平均收入在96823元左右,，收繳率達99、8%以上,。

停車場(1-3)月份收入總額為189654元,，每月平均收入為21072元，會所(1-9)月份的經營收入總額為46769元,，每月平均為5197元,。

今年計劃支出總額為1098788元，實際支出總額為1164735元,，超支65947,、33元，虧損主要原因為：

1,、2號樓,、__區(qū)教育幼兒園的接管問題一直未得到解決，已售出停車場未收到管理費,。

2,、今年因”創(chuàng)優(yōu)”及”創(chuàng)安全文明小區(qū)”工作,，完善及改造了部分設施。

3,、業(yè)委會的開支去年未列入經營計劃,。

大學個人總結格式篇十二

本人自18日入職擔任物業(yè)部保潔主管。工作職責為負責園區(qū)a,、b,、d日常保潔、定期消殺,、垃圾清運工作,，及和物業(yè)辦公區(qū)和年底接收的e、f,、g組團開荒和日常衛(wèi)生保潔服務監(jiān)管管理。管理范圍較寬,，人員分布較散,，這些雖然給管理工作帶來很大難度，但并沒有改變我對工作的熱情,，這既是挑戰(zhàn)也是難得的鍛煉機會,。下面將今年以來工作情況匯報如下：

一、開荒工作

工作伊始,，面臨的工作重點是abd組團的公共區(qū)域開荒,，由于時間緊，維修工作多,，這給開荒工作帶來了很大的困難,，基本上整段時間內是開荒工作和大規(guī)模維修工作同步進行，這就造成了完成的開荒區(qū)域存在著二次污染和重復清潔的問題,。中水系統(tǒng)截止到業(yè)主集中辦理入伙前仍沒有開通,，這對開荒工作來時無疑也是影響巨大的，但在物業(yè)部王經理的協(xié)調下,，經過多方溝通,，聯系總包方盡量將大塊施工垃圾清走，剩余部分少量施工垃圾由我安排開荒人員清理,，另外通過協(xié)調暫時借用了消防水用做開荒使用,。在業(yè)主辦理入伙手續(xù)前每日現場監(jiān)督檢查、整改返工,、逐項進行,，保證了開荒工作的順利完成。同樣在年底接管的efg組團時,，天寒地凍,，大部分時間無法用水的情況下,，克服重重困難完成了開荒工作。

二,、日常保潔工作管理

外判公司保潔作為基層工作者普遍存在著年紀偏大,，文化水平低，人員流動性大等問題,。因本項目為別墅項目,，工作環(huán)境只有園區(qū)和車庫，條件比較惡劣,，且每人所轄區(qū)域也很大任務重,。物業(yè)公司除定期進行公司背景、管理制度,、公司領導等深入的企業(yè)文化培訓,，同保潔公司自身工作制度的培訓交叉、循環(huán)培訓,。并進行保潔公司內部的保潔工具實操,，清潔技巧知識等培訓，定期組織逐個口頭考核,，優(yōu)勝劣汰,，確保每個人都能盡快的有所提高。同樣在保潔員工的日常工作期間,，對于他們的休息,、吃飯問題等多加關心，聯系工程部在車庫內修建保潔休息室,，在夏天高溫期間發(fā)放防暑降溫藥品,，使大家能夠安心工作。在十月起,，因施工方戶內保潔撤場,，我物業(yè)部在人員緊張的情況下，抽調人員在兩個月的時間內累計入戶清潔施工后垃圾,、入戶內打掃達175次,，清理維修期間公區(qū)亂堆施工垃圾超過200次，保證了施工結束后,，業(yè)主入住前戶內及公共區(qū)域的衛(wèi)生要求,。

同時配合實際工作的細則我在日常工作中去總結和不斷修正各項保潔類規(guī)章制度。先后更新了公司的《保潔作業(yè)指導書》先后制定,、修改了一系列管理規(guī)定細則和具體措施,，使各項管理分工明確、責任到人,。并根據現場情況擬定了保潔員工崗位區(qū)域劃分,、工作流程,、職責、安全操作規(guī)范,、應急預案等內容,。同樣為隨時檢查員工的工作情況，由外判公司主管填寫《工作日報表》和我每日填寫的《保潔巡視檢查表》雙重巡視檢查,。我將每日員工工作表現,，發(fā)現問題及整改，與其他部門的溝通配合及工作日志合并在一張紙上,，減少了我很大的文案工作,，也通過與保安主任、主管及綠化主管的溝通,，相互監(jiān)督通報,，用以彌補保潔部門只有我一個人巡視檢查的現狀。通過記錄和檢查表來了解他們的工作和質量情況,，做到心中有數,，有據可查，并將其整理存檔備查,。同客服部密切配合，上門處理兩起保潔問題投訴,，并及時做好相應的處理措施,，舉一反三，避免再次出現同樣問題,。同售樓處及會所工作人員交流配合,，順利完成各次上級領導的參觀檢查接待任務。

三,、定期消殺工作

在定期的消殺除四害工作中,，公司提出自行采購藥品器械，安排人員進行通過搜集資料和咨詢專業(yè)人士,，多方比較和摸索,，整理出一套適合本項目現狀的操作流程及藥品器械清單，節(jié)約了成本,，同時配合車庫安裝的滅蚊燈和每周一次的消殺頻率,，達到了應有的效果，并做好文字記錄存檔,。逐步改善了園區(qū)車庫內蚊蟲多的環(huán)境問題,。

四、垃圾清運

垃圾清運公司自7月1日起正式進場,，前期以生活垃圾為主,，隨著業(yè)主入住量的增加,，和裝修戶的增多，施工垃圾堆放與各戶的車庫內,，所以日常的工作中又多了一項垃圾的巡視,。做好估量及時聯系清運車輛進場。部分裝修公司將施工物料和垃圾堆放在一起,，為了防止出現誤清運,，我設計了表格由清運人員與現場負責人簽字確認，同時我另外通知前臺聯系業(yè)主,，做到雙保險,。

回顧這半年多來的工作，在上級領導的幫助和關心下雖然取得了一些成績,，園區(qū)和會所前期保潔工作步入正軌,。但與公司各級領導的要求還有一定差距，在管理水平,、溝通能力上還有欠缺,，遇事時有時不夠冷靜，有時急于求成往往事與愿違,。這些不足之處都需要我去加強自身學習,，用所學知識指導自己的工作，爭取用更好的成績來回報領導對我的信任,。

在步入新的一年中我將已更為飽滿的熱情和積極的工作態(tài)度努力做到以下方面：

1,、加強業(yè)務知識和公司企業(yè)文化的學習和提高，創(chuàng)新工作方法,，完善各種管理規(guī)定,。.

2、與外判公司主管加強溝通提高保潔服務質量,、工作效率,，加強各方面的培訓。

3,、結合公司規(guī)定逐步建立和完善起對外判公司的考核管理制度,，提高外判公司工作效率水平。

大學個人總結格式篇十三

商場保安員工作體會半年來的工作,、學習和生活,，我們取得了很多的成績，也得到了鍛煉和提高,，可以說受益非淺,。主要得益于以下幾個方面：

一是得益于公司領導的正確領導和悉心關懷。首先，張衍祿主任身為領導,，在各項工作中都能走在前面,，干在前，給廣大隊員樹立了榜樣,，增添了干勁和信心;同時,，張主任、李主任等領導曾多次親臨保安隊,，給隊員講形勢,、講要求，講保安業(yè)務和物業(yè)管理方面的知識,，使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動,，張主任等領導，都能親臨現場,，組織指揮,。所有這一切，都是我們保安隊出色完成任務的重要的保證,。

二是得益于工作上的創(chuàng)新,。我們是在揚州國際珠寶城從事保安工作的。商場的特點是：出口多,，人員雜,。怎樣預防公司的財產、人員受侵害,，怎樣做好消防工作,，自己怎樣把它做好就成了我不斷學習和怎樣改進的目標。揚州國際珠寶城是一個國際化珠寶產業(yè)平臺,，定位高端,、規(guī)模宏偉,，理念先進,，這就要求我們保安工作必須與時俱進，不但要跟上,，而且要走在珠寶城發(fā)展的前面,，先一步，快一拍,，否則就會被動,，就會出問題。因此,，我們在工作中,，盡量不受習慣思維、習慣經驗的干擾，從客觀實際出發(fā),，批判地接受新的思維,，堅持不斷的創(chuàng)新，將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力,。首先是在工作內容上創(chuàng)新,。

我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教,，而是把工作層面滲透到生活層面,，從表象滲透到內心。當隊員生病,，或遇到困難時,，只要我們知道的，我們都會盡力關心和幫助的,，只要我們能做到的,，都會全力去做，做不到的,，也盡力想辦法幫助,。如一位隊員的手受傷后，工作,、生活受到影響,，我們及時去看望他，給他送去飯菜,，幫他洗衣服,，同時，在工作上幫助調班,，好讓他安心養(yǎng)傷,。當我們了解到隊員過生日時，都會提前為他們訂好蛋糕,，并準時為他們舉行小型的生日宴會,。這種人性化管理，不僅使受幫助者個人深受感動,，更使全體隊員都能感到溫暖,，看到希望。

其次是思想觀念上的創(chuàng)新,。我們采取典型事例的教育方法,，全力引導隊員不斷地更新觀念。如在報紙上,，在公司內部發(fā)生的一些典型的,、有一定說服力和教育作用的正反事例,，我們都組織隊員進行學習，同時,，引導他們多問幾個“為什么?”,，收到了事半功倍的效果。使大多數隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉變,。

三是在工作方法上創(chuàng)新,。工作方法在工作中尤為關鍵。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求,，我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新,，使工作的方法從嚴肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正常化;從說教向談心,，關愛轉變,。這種有益的創(chuàng)新嘗試，事實證明是有效的,、成功的,。很多隊員都能自覺打消臨時觀念，樹立長期作戰(zhàn)的思想,，從而工作更安心,、更用心。

三是得益于全體隊員的共同努力,。我們的隊員大多數是來自部隊和警官學校,，他們都不同程度地受過嚴格規(guī)范的軍事化訓練。他們在工作上,，都能求同存異,，顧全大局，無論工作條件多么艱苦,，生活條件多么簡陋,，工作任務多么艱巨，他們大家都能團結協(xié)作,，共同拼搏,，想方設法盡心盡力完成任務，其精神實在感人,。

上半年我們之所以能在珠寶城大型活動多,、情況復雜,，天氣不利的情況下,，比較出色地完成各項工作任務，全體隊員的共同努力功不可沒,。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水,。

三、存在的不足和今后的努力方向回顧半年來的工作，在取得成績的同時,，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足,。突出表現在：

一是由于隊員來自四面八方，綜合素質參差不齊;

二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;

三是工作上還存在一些不如人意的地方,。

所有這些,，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進,，全力以赴把今后的工作做得更好,、更出色。下半年及今后的工作要求將會更高,，難度將會更大,，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現實,，承認困難,，但不畏困難。我們將迎難而上,，做好工作,。具體講，要做到“三個再創(chuàng)新”,，“兩個大提升”,，最后實現“三個方面的滿意”。即：在思想觀念上再創(chuàng)新,，在工作質量上再創(chuàng)新,，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升;最后達到讓公司領導滿意,，讓珠寶城領導滿意,，不到、不妥,、不對之外,，懇請領導批評指正。

大學個人總結格式篇十四

這一年來,，在常委會黨組的正確領導下,，在機關全體同志的幫助、支持下,，我以“服從領導,、團結同志、認真學習,、扎實工作”為準則,，始終堅持高標準,、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務,，自身的政治素養(yǎng),、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高。現將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下：

一,、加強學習,，努力提高自身素質

我堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在先進性教育活動中,，緊緊把握學習貫徹國家重要思想這一主線,，以《保持共產黨員先進性教育讀本》為主要教材，積極參加機關黨委和黨支部組織的集體學習活動,，認真學習規(guī)定的學習內容和篇目,，并認真撰寫心得體會和學習筆記，使自身思想政治素質有了很大提高,，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器,。在加強理論學習的同時，重點加強了工作業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習,，除積極參加機關法律知識輔導講座外,，還利用業(yè)余時間自學了人大工作業(yè)務知識和黨務工作知識，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎,。

二,、恪盡職守，認真作好本職工作

一年來,，認真履行的崗位職責,，較好地完成了各項工作任務。

一是認真負責地做好文字起草工作,。圍繞黨員先進性教育活動,、城市“一幫一”、萬名貧困婦女解困,、機關“四五”普法檢查驗收,、共青團、計劃生育等項工作,，負責起草了實施方案,、工作流程、領導講話,、工作要點,、工作總結等綜合性文字材料。在先進性教育活動中,，參與起草黨組實施方案1個,，機關各階段工作安排意見和實施方案4個、工作流程3個,、工作總結5個,，其它相關材料10余個。

二是扎扎實實地做好服務工作,。一年來,，認真完成了先進性教育活動各階段動員總結會議、機關黨委會議和機關黨委組織的各種集中學習活動及文體活動的服務協(xié)調工作,，積極主動地為領導當參謀,，出主意，工作過程中未出現一起紕漏,。

三是積極主動地完成了文件收發(fā),、制做宣傳專欄、文明單位檔案采集等黨委辦公室日常工作和領導交辦的其它工作任務,。

三,、嚴于律已，不斷加強作風建設

一年來我對自身嚴格要求,，始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,，始終把作風建設的重點放在嚴謹,、細致、扎實,、求實,、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,，以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度,，尊重領導,，團結同志，謙虛謹慎,，主動接受來自各方面的意見,，不斷改進工作;堅持做到不利于機關形象的事不做，不利于機關形象的話不說,，積極維護人大機關的良好形象,。

總之，一年來,，我做了一定的工作,，也取得了一些成績,，但距領導和同志們的要求還有不少的差距:主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強,，創(chuàng)造性開展不夠,。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績,，克服不足,，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神,，腳踏實地,，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望,。

大學個人總結格式篇十五

未成年人是祖國的未來和希望,也是一個家庭的核心,。未成年人的健康成長，需要社會,、學校和家長們的關心,、重視和引導。加強未成年人教育,，幫助他們樹立正確的人生觀和世界觀,，培養(yǎng)他們熱愛祖國、熱愛社會主義,、熱愛勞動的思想尤其重要,。

----村位于杜阮鎮(zhèn)中部，總面積4.85平方公里,。下設7個村民小組,，現有502戶共1865人，外來人員大約1400人,。----村建有一間小學與幼兒園,。為了給----村青少年營造良好健康的成長環(huán)境，----村關工委認真學習有關文件精神,，了解上級關工委的計劃安排,結合本村的實際,，制定相關計劃，20--年----村開展關心下一代工作具體如下：

一,、建立健全的農村關工委組織機構,。

----村關工委組長由支部書記擔任，副組長由有威望,、有經驗,、身體健康、工作熱心的老校長擔任，并成立志愿者小組,，協(xié)助關工小組開展工作,。并在學校、村委會設有活動場所,。

二,、開展“十個一”活動。

經統(tǒng)計,，----村關工委全年開展“十個一”活動情況為：為青少年作輔導報告2次;為青少年寫有教育意義文章2篇;為營造良好育人環(huán)境提建議3條;為保護青少年的合法權益做一件事3件;就青少年教育問題做專題調查1次,，與青少年進行談心活動3次;幫教失足青少年36人;為貧困學生提供資助6人,，共400元;其他好人和實事2件;參加活動人數(含志愿者)8人,。

三、關心特殊兒童,、青少年的成長,。

特殊兒童、青少年比正常家庭的孩子在成長上會遇到更多的問題,，他們更需要社會的關心與愛護,。對于身患殘疾的孩子，關工委積極聯系相關部門做好康復工作,，并時常給予生活上的慰問,。對于貧困家庭的孩子，組織小組成員深入到貧困家庭中了解情況,，盡力給予經濟上的幫助,，讓他們順利完成學業(yè)。對于失足青少年,，組織關工小組成(員進行思想教育,，促進他們思想的轉化，并在以后的人生道路上要樹立信的人生觀,、價值觀,，痛改前非、重新做人,，成為社會的有用之才,。

四、積極引導我村青少年注冊義工,，參加義工活動,、服務社會。

參加義工活動,，即可服務社會,，又可提升自己，是十分有意義的活動,，----村關工委積極引導我村青少年注冊義工,，成為--市義工大家庭的一員,，投身于社會服務當中。青少年通過參加義工工作,，為社會出力,，盡一份公民的責任和義務，也可親身體驗社會的人和事,，加深對社會的認識,，對青少年自身的成長和提高是十分有益的。

五,、積極配合學校做好學生的教育工作,。

學校作為青少年學習、成長的重要環(huán)境之一,，----村關工委積極配合學校做好學生的教育工作,，為學生的學習提供一個更好的環(huán)境。----村關工委多次組織學校,、幼兒園老師進行各種教育培訓活動,，再讓老師們將知識傳遞給學生。對于取得優(yōu)異成績的學生,，----村委會給予一定的獎勵,，來鼓勵莘莘學子努力學習，天天向上,。

六,、組織多樣化的文娛活動，促進青少年的健康成長,。

青少年的健康成長,，不僅僅是文化知識的學習，更是德,、智,、體、美,、勞的全面發(fā)展,。----村關工委積極開展形式多樣、有益身體健康的文化娛樂活動,，例如在各村民小組之間舉行籃球比賽,，鍛煉身體素質;在老人節(jié)晚會上邀請學生進行表演，豐富文娛生活,。

----村關工委在20--年的工作中取得了一定的成效,，在學業(yè)上，在校青少年的成績不斷提高;在體育上，----村籃球隊屢獲獎杯;在思想品德上,，青少年好人好事層出不窮;在文娛上,，學校積極組織舞蹈隊及儀仗隊進行訓練。但是還存在經驗不足,、缺乏活躍性等現象,。----村關工委將在今后的工作中加以克服和改進，與時俱進,，積極開展工作,，使----村關工工作邁上一個新臺階。

大學個人總結格式篇十六

20xx年是忙碌的一年,，是播種希望的一年,，是收獲成功的一年。從分行籌備初始到正式試營業(yè),，經歷了漫長的將近一年的時間,，在伴隨分行成長的歲月里,，作為為行里打前陣的營銷部,，面對巨大的存款壓力和**區(qū)域對**銀行近乎于零認知度的外部環(huán)境，經過我部全體員工的奮力拼搏和鍥而不舍的努力,，最終取得了比較令人滿意的成績,。下面就半年來的工作及20xx年工作計劃向領導做一個匯報。

一,、辛勤耕耘的20xx

(一)存款任務完成情況

從去年十一月十八日分行正式試營業(yè)到年底,，在短短的一個月零十二天的時間里，我行存款余額為36568萬,，121%的完成了總行下達的3個億的存款任務,，其中營銷團隊吸收存款9605萬，截止到20xx年12月31日,，我部有四名員工營銷業(yè)績達到了時點800萬以上,，更有一人從開業(yè)至今一直保持著日均1180萬以上的存款數。

(二)員工的個人能力培養(yǎng)

從五月份開始,，在分行的籌備期,，我行下大力度，在**地區(qū)選拔了一批學歷夠高,、專業(yè)素質夠硬,、社會資源夠豐富、形象良好的員工組建了一支年輕的團隊,，并在總行的統(tǒng)一部署下,，參與了在支行和其他支行為期一個月到三個月不等的培訓，在培訓期間主要是對員工進行愛崗教育和業(yè)務技能培訓。

回到后,，我部門積極貫徹總行領導以及代行指示,，對員工進行全面的綜合能力的培養(yǎng)。在禮儀上,，利用晨會的時間對新入職的營銷員工進行了為期一個月的專業(yè)的禮儀培訓;在業(yè)務上,，積極組織全體員工學習人民幣賬戶結算、信貸調查,、財務報表分析,、調查報告、營銷技能等專業(yè)知識,，并在部門內部進行了階段性的業(yè)務考試,，目的就是把我營銷團隊的員工培養(yǎng)成業(yè)務素質全面，專業(yè)知識過硬,，商務禮儀嫻熟的全面手,，使員工在營銷客戶的過程中能夠在本行利益和客戶利益間尋找好最優(yōu)平衡點，從而使企業(yè)和銀行達成雙贏,。

(三)積極組織開展多種多樣的營銷活動

我們在營銷團隊組隊之初,，就創(chuàng)建了自己的營銷文化，即跟進戰(zhàn)略,、客戶合作戰(zhàn)略,、億元骨干戰(zhàn)略和滾雪球戰(zhàn)略。在整個營銷過程中,，我們始終踐行“四千”精神,，千方百計拉客戶、千辛萬苦學業(yè)務,、千言萬語說客戶,、千家萬戶訪客戶。

在我行辦公大樓尚未竣工,，辦公環(huán)境較為簡陋的情況下,，營銷團隊每一名員工每天堅持到崗，匯報前一天工作,，并一起討論安排新一天的工作計劃,。在此三個多月的時間里，我部門員工走好了兩條線,，即直接營銷和間接營銷,，也就是對外營銷和對內營銷。對內,，我們不錯失每一次與家人親戚朋友聚會的機會,，并不遺余力的做好**銀行的惠民宣傳工作;對外,，我們以分行辦公大樓為中心，劃分成了四個片區(qū),，同時,，將全體員工也劃分了四個組，每個組在組長的帶領下,，對自己組分管的片區(qū)逐一進行了地毯式的摸排工作,，并對片區(qū)內的小區(qū)、企業(yè),、商戶情況一一進行了走訪宣傳,，宣傳分行產品，走進社區(qū),，走進企業(yè),，建立健全了轄區(qū)內企業(yè)客戶聯系檔案。

在分行正式試營業(yè)以后,，我們積極開展靈活多樣的宣傳活動,，首先借助商會成立的機會，在商會眾多會員中掀起了一場“滄行熱”,，借勢**人自己的銀行這一優(yōu)勢,，讓奮斗在**人首先了解到我們銀行。然后員工主動聯系商會會員,，拓展業(yè)務,，建立初步的合作意向,，向個體經商戶營銷pos機,，向法人公司營銷一般戶、代發(fā)工資業(yè)務,，并在營銷的過程中,，積極發(fā)展信貸客戶，為分行服務中小企業(yè),、服務地方經濟的宗旨貢獻自己的一份力量,。

為了立足，增加知名度,，20xx年12月12日到15日,，**銀行分行在百世開利舉辦了一場規(guī)模空前的,，為期四天的文化潤古城之河北梆子專場演出,，我營銷部充分發(fā)揮整個團隊的主觀能動性，完成了從該場演出的宣傳單設計,、廣告語策劃到劇院會標的設置安排以及客戶的接待等大量具體而細致的工作,。一方面我們利用商會提供的會員名單,，不厭其煩的為每一位顧客訂票、選票,、送票,，向整個商會展開營銷攻勢;另一方面,，我們也沒有忽略掉社區(qū)、居民這個群體，對此,，我們在**市區(qū)選擇了花園里、濱河公園,、百世和辦公樓周圍社區(qū)這些人員相對集中,、戲迷廣泛聚集之地，攜帶宣傳單,、易拉寶和廣告條幅等宣傳資料,，走進社區(qū)，不放棄每一名戲曲愛好者,，不錯失每一名有存款意向的客戶,，在整個宣傳期間，我們建立客戶信息300余條,，借助這次戲曲演出,，在新增存款的基礎上，大大提高了我行的知名度,，信譽度,。

此外，我們通過各種關系取得了商會,、商會,、商會、商會,、商會的會員聯系方式,，預留我行電話，為今后的業(yè)務合作奠定基礎,。同時利用水產商會等各商會年會的契機,，積極營銷**銀行，不錯失每一個向**市民展現我行的機會,。全體員工在營銷的過程中一點一點的鍛煉自己,，做到了放下面子，俯下身子,，耐住性子,，每個人在向大家營銷我行的過程中，也營銷了自己,，鍛煉了自己,，成長了自己,。

(四)業(yè)余文化生活

在完成營銷任務的基礎上，我們不忘對員工的文化修養(yǎng)的培養(yǎng),，受總行,、代行會議精神的指引，我部門號召員工讀一本好書,，寫一手好字,，唱一首好歌，作一篇好文,，講一口好話,，干一件好事，建一個好家,，養(yǎng)一身好技,，做一個好人，練一雙好手,。從入行開始,，我部門就始終以不同形式踐行著以上十個好活動，達到了預期的效果,。尤其是在分行試營業(yè)期間,，我部門舉辦的以增加正能量，增強凝聚力,，增加綜合能力為目的,，以“起航”“路在腳下”為主題的演講比賽，同志們利用下班的時間加班加點積極備稿,，終于付出的汗水得到了回報,，演講比賽當天，雖然員工面帶些許青澀,，但是員工認真的備戰(zhàn)態(tài)度得到了領導的認可,，領導的認可，是我們工作最直接的動力,。

(五)努力提高風險防范意識及處理突發(fā)事件的能力

安全防范工作對于銀行來說是重中之重，一刻也馬虎不得的事情,，但是在安全防范工作執(zhí)行上卻存在一個怪狀,，就是說起來重要，做起來次要,，忙起來不要,。作為營銷部門的一員，在業(yè)務上,，我們能做的就是警鐘長鳴防患于未然,，經常組織防范金融風險的學習,，把金融安全放在首位;在日常工作上，對員工進行安全教育,，包括上下班安全,、外出營銷客戶安全、辦公室用電安全,，增強員工的安全防范意識,。

去年十二月十六日，我部門成功處置了一起突發(fā)事件,。事情發(fā)生在當天下午,，正當總行領導在大廳門前迎接**市市長來我行指導工作的時候,，在大廳里突然闖入一名神情激動的中老年婦女,，她企圖借市領導來我單位視察之際，攔截車輛,，向市領導訴說自己的冤屈,。此時，我部員工沉著冷靜機智應對,，首先與其交談控制住其去向,，在接下來的一個多小時里，這位婦女幾次三番想要接近市領導,，都被我部門員工穩(wěn)住,，直到領導安全離開，為我行避免了一起影響巨大的突發(fā)事件的發(fā)生,。

(六)認真履行民主理財小組職責,，精打細算節(jié)約開支

開業(yè)后，在我行購置大宗商品時,，凡經我部參與的,，都做到了貨比三家，選擇性價比最高的產品,。在員工餐廳貨源的采購上,，我也充分利用了自己的人脈關系，為行里選擇了地理位置最近,、質量優(yōu)良價格最低的惠友超市,，而且該超市經過我們談判協(xié)商，不僅給我們在最低價格的基礎上又走了團購價,，而且還每天送貨到行,，大大節(jié)約了我們的人力物力。與市場采購模式相比,，在賬目上也很好的避免了跑冒滴漏現象,，日積月累下來也為行里節(jié)省了一筆不小的開支,。

此外，在日常工作中,，我部門還配合辦公室和財務部門進行客戶接待,、會議組織、裝修驗收等工作,，經常性的向相關領導提出一些可行性的建議和意見,。總之,，在對待行里的每項工作時,，我們都以行為家，時刻秉承“行興我榮,、行衰我恥”的理念,，這也是我作為部門領導引導和教育員工的貫行宗旨。

(七)帶隊伍,、抓管理,、舉人才

作為營銷部的主管，對于營銷團隊的管理,，確實花費了大量的心血,。這支隊伍組隊初期，員工來自不同的領域,，應往屆畢業(yè)生參差不齊,，為了把這支隊伍帶好，代行以及其他領導都給與了我們大量的支持和幫助,，投入了大量的心血和熱情,，我們真抓實干，務實求真,。我也是非常注重人才的選拔,、培養(yǎng)和舉薦，作為員工的上級,，我要對員工負責,，做好培養(yǎng)工作，作為領導的下級,，我要對領導負責,，做好優(yōu)秀員工的舉薦工作。自任職以來,，我先后向行里各單位輸送人才10余人，只要是優(yōu)秀的,，全都毫不保留的舉薦到他們適合的崗位,，雖然對我的部門直接造成人才缺少,，但是我問心無愧、無怨無悔,。

二,、工作中的不足

知足知不足方有長進，這半年的時間里,，我們取得了一些成績,，然而不容忽略的是，我們工作中還存在著許多不足,。

(一)學習不夠,。面對金融改革的日益深化和市場經濟的多元化，怎么做到掌握第一手金融資訊,，如何將這些資訊跟我們的工作聯系起來,，這些我們做的還遠遠不夠，挖掘原因,，一是工作經驗少認知能力淺,，二是底子薄，專業(yè)基礎不過關,。

(二)對客戶的營銷效率有待提升,。行里提供的平臺再大，如果我們不能充分的利用好這些資源的話,，那也是資源的最大浪費,。

(三)員工的工作態(tài)度仍需端正。員工隊伍年輕就免不了存在一些年輕氣盛,、急功近利,、好大喜功的現象，這種現象我們允許其存在,，但我們也要一個個的做好員工的思想工作,，腳踏實地，激發(fā)其工作上的主觀能動性,，少說多干,，在實踐中完善自己，提高自己,。

三,、 20xx年度工作目標和工作計劃

(一)工作目標

20xx年1月1日—20xx年2月28日：日均存款達到800萬; 20xx年3月1日—20xx年6月30日：日均存款達到1500萬; 20xx年7月1日—20xx年12月31日：爭取達到日均20xx萬。

(二)工作計劃

1,、在新的一年里繼續(xù)做好對內營銷,，加大力度營銷親友圈，親人的親人和朋友的朋友，發(fā)展眾多下線,，使其成為一個營銷網,，提高營銷效率。

2,、繼續(xù)利用歲末年初的機會,，繼續(xù)加深、拓寬**市各個商會和高開區(qū)企業(yè),，我們暫定的目標是與我行簽約的商會及高開區(qū)創(chuàng)業(yè)中心,、清真牛羊商圈、農大科技市場等,。

3,、二月份之后，天氣逐漸回暖,，我們將以營銷小組形式向周圍社區(qū)及所屬企業(yè)挺進,，全體動員，不留死角,。

4,、繼續(xù)加強業(yè)務知識的學習，希望可以得到分行對金融業(yè)務系統(tǒng)培訓的支持,，讓我們行里的每一名成員都可以獨當一面,，做一個業(yè)務上的全面手。

5,、我部門打算從今年起,，健全階段性業(yè)務知識、營銷技能的考試考核,，一方面使各項制度正規(guī)化,，另一方面督促大家加強學習。

四,、總結

回顧半年來我們走過的路程,，我們有付出，也有收獲,，我們笑過也哭過,，我們曾經有過放棄的念頭，是滄行人這種鍥而不舍,、堅忍不拔的品質和濃郁的團隊氛圍以及行領導的關懷培育讓我們堅定信念,，讓我們一步步走下來，人的成功往往就在最后那一點堅持,。

雖然我們金融基礎薄弱,，工作經驗欠缺，但是相信通過我們刻苦的學習和實際工作的磨練，一支專業(yè)化,、知識化,、現代化的營銷團隊在**銀行分行會迅速成長壯大起來,，她定會為我行業(yè)務作出應有的貢獻,，為滄行的壯大事業(yè)譜寫華美的篇章!

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20xx年對我來說，是加強學習,，克服困難,，開拓業(yè)務，快速健康成長的一年,，這一年對我的職業(yè)生涯的塑造意義重大,。我從事代發(fā)工資崗也已整整一年，在領導的帶領與指導下,，我學到了很多業(yè)務知識和做人的道理,，從中體會到的酸甜苦辣也是最深刻的。領導在工作的各個方面都能夠充分地信任我,，大膽放手讓我施展才能,，從中我得到了很好地鍛煉。柜臺營銷方面是我的弱點,，但是領導仍然對我給予充分的鼓勵,，使我更加信心百倍地迎難而上，進而能夠更有針對性的學習,、改進,，并不斷進步。

現將工作情況總結如下：

首先,，在思想與工作上,，我能夠更加積極主動地學習招行的各項操作規(guī)程和各種制度文件并及時掌握，各位同事的敬業(yè)與真誠都時刻感染著我,。在工作期間,，我能夠虛心向同事們請教，學到了很多書本以外的專業(yè)知識與技能,，也更加深刻地體會到團隊精神,、溝通與協(xié)調的重要性，同時為自己在今后的成長道路上積累了一筆不小的財富,。在工作方面,，我有強烈的事業(yè)心和責任感，我能夠任勞任怨,，不挑三揀四,，認真落實領導分配的每一項工作與任務。日常我時時刻刻注意市場動態(tài)，在把握客觀環(huán)境的前提下,，研究客戶,，通過對客戶的研究從而達到了解客戶的業(yè)務需求，力爭使每一位客戶滿意,，通過自身的努力來維護好每一位客戶,。

其次，在技能方面,，我個人也能夠積極投入,，訓練自己，這一年中,，我始終保持著良好的工作狀態(tài),，以一名合格的招行員工的標準嚴格的要求自己，立足本職工作,，潛心鉆研訓練業(yè)務技能,，使自己能在平凡的崗位上為招行事業(yè)發(fā)出一份光，一份熱,。

對我個人而言,，點鈔技能已經超額達標，但是加打傳票和打字與熟練的同事相比還有一定的距離,，因此,，我利用一點一滴的時間加緊練習，因為我知道,，作為儲蓄崗位一線員工,，我們更應該加強自己的業(yè)務技能水平，這樣我們才能在工作中得心應手,，更好的為廣大客戶提供方便,、快捷、準確的服務,。

第三,，在日常的工作生活中，我能夠及時地融入到招行這個大家庭中,，積極面對工作,，與大家團結協(xié)作，相互幫助,。在實際工作中,，無論從事哪個行業(yè)，哪個崗位,，都離不開同事之間的配合,，因為一滴水只有在大海中才能生存,。只有不同部門之間、同事之間相互溝通,、相互配合,、團結一致，才能提高工作效率,，創(chuàng)造出更多非凡的業(yè)績,。

第四，服務方面,。銀行做為服務行業(yè),，除了出售自己的有形產品外，更重要是出售其無形產品——服務,，銀行的各項經營目標需要通過提供優(yōu)質的服務來實現，由此可見,，服務是銀行最基本的問題,。做好銀行服務工作、保護金融消費者利益,，不僅是銀行業(yè)金融機構的法定義務,，也是培育客戶忠誠度、提升銀行聲譽,、增強綜合競爭實力的需要,。

每一天我都被同事們的微笑所感染，被同事們的滿腔熱情所打動,，招行的服務處處體現著“客戶第一”的理念,。在招行工作過程中，逐漸地,，我也明白了“以客戶為中心”,，是一切服務工作的本質要求，更是銀行服務的宗旨,，是經過激烈競爭洗禮后的理性選擇,，更是追求與客戶共生共贏境界的現實要求。銀行就像生活,，偶然發(fā)生的小插曲,，客戶輕輕的一聲“謝謝”，燃起了心中的激情;客戶不解的抱怨,，需要的是耐心的講解,。激情讓我對工作充滿熱情，耐心讓我細心地對待工作,，力求做好每一個小細節(jié),，精益求精,，激情與耐心互補促進，才能碰撞出最美麗的火花,，工作才能做到最好,。

做好銀行服務工作、取得客戶的信任,，很多人認為良好的職業(yè)操守和過硬的專業(yè)素質是基礎;細心,、耐心、熱心是關鍵,。我認為,，真正做到“以客戶為中心”，僅有上述條件還不夠,，銀行服務貴在“深入人心”,，既要將服務的理念牢固樹立在自己的內心深處，又要深入到客戶內心世界中,，真正把握客戶的需求,，而不是僅做表面文章。我們經常提出要“用心服務”,，講的就是我們要貼近客戶的思想,，正確地理解客戶的需求，客戶沒想到的我們要提前想到,，用真心實意換取客戶長期的理解和信任?，F在社會日益進步，人們對銀行服務形式上的提高不再滿足,，多擺幾把椅子,、增加一些糖果、微笑加站立服務,，這些形式上的舉措已被社會視為理所當然的事情,，而從根本上扭轉服務意識，切實為不同的客戶提供最有效,、最優(yōu)質,、最需要的服務才是讓“上帝”動心的關鍵。

“深入人心”一方面要求我們內心牢固樹立服務意識,，而不能被動,、機械地應付客戶，要時刻把客戶放在內心,，要經常站在客戶的角度來思考自身的表現,。還要求我們及時、準確把握客戶的內心真實需要,，要能急客戶之所急,，想客戶之所想,。不同的客戶需求心理不同，要深度挖掘,、動態(tài)跟蹤,。我們要區(qū)分客戶、細分市場：對于普通客戶形式上的服務提升就可能獲得他們極大的認可,，比如大堂經理的進門招呼,，柜臺人員的微笑和禮貌用語;對于vip客人，則更多的要考慮如何為其縮短等待時間,、節(jié)約交易成本和個性化服務及增值服務問題,。為客戶服務除了及時、準確,、到位之外,，還要能激發(fā)客戶需求。

在時時處處把客戶放在心中的同時,，還不能忘記風險,，在服務過程中，要嚴格把握適度原則,，服務流程、手段一定要依法合規(guī),，防止過頭服務,。

最后，談談我的不足之處：由于崗位限制與個人因素,，柜臺營銷是我的一個弱點,。在領導的指導和同事們的幫助下，我的個人營銷技巧有所提高,。俗話說得好：不要怕麻煩,，就怕沒人找麻煩。麻煩越多,，朋友就越多;朋友越多,，發(fā)展業(yè)務的機會才越多。因此,，今后我會積極認真踐行營銷技巧,，抓住每一個發(fā)展業(yè)務的機會，做好日常營銷工作,。

20xx年已經過去,，在新的一年中，我會一直保持“空杯心態(tài)”,，虛心學習,，繼續(xù)努力,，在今后的工作中，我還應努力做好以下幾點：

一,、樹立愛崗敬業(yè),、無私奉獻的精神。比爾·蓋茨說過這樣一句話：“每天早晨醒來,，一想到所從事的工作和所開發(fā)的技術將會給人類生活帶來的巨大影響和變化,，我就會無比興奮和激動?！蹦敲词鞘裁闯删土怂氖聵I(yè)?又是什么創(chuàng)造了他的財富?是責任與激情!我認為責任是一種人生態(tài)度,，是珍視未來、愛崗敬業(yè)的表現,，而激情則是責任心的完美體現,，它是成就事業(yè)的強大力量，這份力量給予了我們充足的動力和勇氣,，讓我們走在崗位的前列,，為我們創(chuàng)造出一流的業(yè)績，更為我們構筑了和諧的企業(yè),。責任促進發(fā)展,，激情成就事業(yè)，我將從身邊的小事做起,，從現在做起,，將責任扛上雙肩，將激情填滿我的工作,，奮力拼搏,，收獲更多的精彩和奇跡!

二、加強業(yè)務知識學習,、提升合規(guī)操作意識,。身為網點一線員工，切實提高業(yè)務素質和風險防范能力,，全面加強柜面營銷和柜臺服務,，是我們臨柜人員最為實際的工作任務，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用,。因此,，在臨柜工作中，堅持要做一個“有心人”,。

“沒有規(guī)矩何成方圓”,，加強合規(guī)操作意識，并不是一句掛在嘴邊的空話,。有時,，總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務的辦理,，在制約著我們的業(yè)務發(fā)展，細細想來,，其實不然,，各項規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產物,，而是在經歷過許許多多實際工作經驗教訓總結出來的,，只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才有保護自已的權益和維護廣大客戶的權益能力,。

三,、增強規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識。規(guī)章制度的執(zhí)行與否,，取決于員工對各項規(guī)章制度的清醒認識與熟練掌握程度,，有規(guī)不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌,，車行千里始有道,，對于規(guī)章制度的執(zhí)行，就一線柜員而言,，從內部講要做到從我做起,，正確辦理每一筆業(yè)務，認真審核每張票據,，監(jiān)督授權業(yè)務的合法合規(guī),，嚴格執(zhí)行業(yè)務操作系統(tǒng)安全防范，抵制各種違規(guī)作業(yè)等等,，做好相互制約，相互監(jiān)督,，不能礙于同事情面或片面追求經濟效益而背離規(guī)章制度而不顧,。堅持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來,，我們的制度才得于實施,，我們的資金安全防范才有保障。再好的制度,，如果不能得到好的執(zhí)行,，

那也將走向它的反面。

我相信,，機遇總是垂青有準備的人,，終身學習才能不斷創(chuàng)新。知識造就人才,，崗位成就夢想,。有一種事業(yè),，需要青春和理想去追求，有一種追求需要付出艱辛的勞動和辛勤的汗水,，我愿我所從事的招商銀行永遠年輕和壯麗,，興旺和發(fā)達!

大學個人總結格式篇十七

工作告一段落，回顧這段時間的生產工作,，結果還是比較滿意的,，這段時間的工作還是讓我們全體產生部員工的付出有了收獲，我的工作也是在各位領導,，跟同事們的幫助下,，把這段時間的工作順利的完成了，這段時間的工作是一段比較幸苦的經歷,，所有人在沒日沒夜的趕產量,，作為生產主管我的責任重大，為了盡快的把產量做上去,，這幾個月來我大力的整頓的生產車間,，把一系列的制度調整改善了許多，生產是公司的命脈,，這段是間來我部門完成了公司交待下來的十幾筆訂單的產量,，由于任務比較大，這給我們全體的員工不少的壓力,，但是也還是完成了產量,，現在也對近期的工作總結一下：

一、車間管理

我嚴格的遵守公司的制度,，把車間的一切規(guī)范起來,，衛(wèi)生，員工素質,，還有物品的放置,，所有的一切按照5s的標準，這段時間還是比價幸苦的,，子啊車間管理方面管理不少時間,，主要還是衛(wèi)生這一塊，車間的衛(wèi)生是要絕對保證的,，在我們車間一些機器的衛(wèi)生上面,，這段時間以來我一直在督促員工搞好衛(wèi)生，包括一些角落,，我也要作為很高的標準,，我一直認為車間的衛(wèi)生就決定了客戶對我們的好感度，再一個也能夠看出一個企業(yè)的能力。

還有就是整體員工的素養(yǎng),，素質,，我們車間明確的禁止吸煙，還生產車間禁煙這個上面還是別出心裁,，我一直很強調員工在車間哦每一個角落不允許吸煙,，定期的對員工做一個培訓，上課,，讓員工有這個意識性,，也嚴格的遵守車間的獎懲制度，所以這幾個月來車間一直沒有出現吸煙事件,。

二,、生產的情況

總的來說我們部門完成了近期的生產任務，細的計算甚至還會有超出,，這短時間在大家的努力下,，我們我部門的生產情況，比上一個季度超出了__%,，不管是在__產品還是在__產品上,，都有了很的的超出，這是一個值得高興的事情,，也完成了我們公司的_比訂單的交易,，還是有一定哦成就。

三,、不足與改善之處

這段是時間以來也是應為趕產量,，讓全體上下的員工讀身心疲憊，我也是很無奈,，我也有一點急于求成,，這段時間給了員工太大的壓力，這真的很不應該,，語員工之間的溝通不夠密切,，我覺得我需要更加深入的去基層了解情況，這段時間以來也是因為這樣的情況,，主要就是跟員工的溝通不夠，讓部分的員工也產生了不滿,，接下阿來我會好好的處理這樣的問題,，把我們部門全體人員的心團結在一起。

大學個人總結格式篇十八

光陰似箭日月如梭,，轉眼一年就這么過去了,。在--集團蓬勃發(fā)展的這一年里，我作為一個平凡的--基層管理人員，見證了集團公司輝煌的一年,、進步的一年,、創(chuàng)新的一年、充滿累累碩果的一年,。首先感謝公司給我提供這個平臺,，讓我在--項目綜合工長這個職位上更加成熟。在公司領導的正確領導下,、在各位同事的無私幫助下,，漸漸的讓本人在這個崗位上感覺到如魚得水，并在工作能力的不斷提高中在本崗位上越來越得心應手,、游刃有余,。相信在以后的日子里，本人會在這個平臺上盡我所能,、大展鴻圖,、為--的再一次輝煌盡一份綿薄之力?；仡欁哌^的這一年,，是不平凡的一年、是不斷進步的一年,、是充滿挑戰(zhàn)性的一年,。以下就本人今年在綜合工長這個崗位上的實際工作情況和不足做一個總結。

一,、從進入--項目指揮部開始,，我先是擔任了1#、2#樓綜合工長的職務,，負責1#,、2#摟開工前期的籌備工作。在這期間,，漸漸熟悉了公司的管理模式和程序,。4月1號開始，指揮部安排我進入自建項目10#摟a座擔任綜合工長一職,，負責本工程現場的安全,、質量、進度,、現場文明施工及跟施工單位的全面協(xié)調工作,。當時面臨的是項目大、工期緊,、施工隊伍人員不足及施工場地狹窄等諸多不利的客觀因素,，在各位領導的正確指導下,，大刀闊斧的開展了各方面的工作。

二,、在接手10#摟以后,，首先對現場的具體情況和困難進行了評估，配合總工對施工隊伍編制下發(fā)了施工組織設計,，對現場的具體情況有針對性的進行了全方位的施工設計,。對以上困難的克服進行了周密的部署。并每天組織施工方管理人員召開例會,，及時地解決了每天施工中遇到的問題,。并滲透到施工方的管理中，詳細部署每個現場管理人員的職責和主抓項目,，具體到每天項目部和施工方管理人員每個工長主抓哪件事都進行分工,。并第二天現場檢查落實情況，對落實不到位的實行個人問責制,。

三,、在安全管理上配合公司安全員對現場的一些安全設施定期進行檢查，對一些不符合規(guī)范的設施馬上要求整改,。定期對工人開展現場安全,、質量教育會議。隨時監(jiān)督施工方安全管理人員在崗情況,，并隨時審核現場特殊工種上崗資質,。定期舉行安全教育培訓。對現場的一些違規(guī)操作和一些不安全隱患及時制止,，嚴管重罰,，決不姑息。

四,、在質量管理方面進行詳細分工,，嚴格執(zhí)行“三檢”制度，及時對每道工序現場進行技術交底,。定期對在崗工人進行勞動技能考核,，對不合格的、技術不過關的個別工人進行再培訓或者辭退,。有效保證了一支技術力量雄厚的隊伍,。在每道工序完成施工后要求施工方嚴格進行自檢后上報，由本人帶主管工長進行二次驗收,，對檢查出的問題現場提出并馬上責令整改,，對驗收不合格的產品堅決返工，并要求施工方賠償因返工造成一切損失,。然后上報監(jiān)理進行最后驗收，合格后再進行下一道工序施工。

五,、在進度上合理編制形象進度計劃表,，嚴格執(zhí)行月、周進度計劃的工期安排,，每項未按進度計劃完成的對施工方進行嚴厲的處罰,，并督促其采取措施進行補救，保證與下月(周)進度計劃銜接,。因為10#樓是安置樓,，指揮部對本棟號工期要求非常緊，施工方的現場人員配置直接影響到工期進展,。我們采取先對單項工種工作量進行核算分析,，按人均工作量要求施工方進行人員配置，對勞動力配置不夠的工種督促其盡快配置,，發(fā)現某個環(huán)節(jié)出現問題,，隨時抽調人手進行突擊，以保證在人員流動時和出現意外脫節(jié)時的不對工期產生影響,。并每天統(tǒng)計各工種的人員配置和工期進展情況,，有效地保證了工期需求。

六,、在現場文明施工管理上我們先對現場進行了科學的規(guī)劃,，協(xié)助施工方對每個班組進行責任劃分，定期對責任區(qū)的衛(wèi)生及其設施進行檢查,。并安排專門的保潔員進行公共區(qū)域的每天定時打掃,、沖洗。有效的保證了施工現場的整潔美觀,。

七,、縱觀在過去的這一年中，本人在工作中還存在很多不足需要改進,，主要表現在一下幾個方面：

1,、在工作中有些自以為是，對同事提出的一些合理化建議不能虛心接受,。施工隊伍人員流失情況不能有效的解決,。

2、急功冒進,，片面地追求工期,。在一些工序銜接上不能可預見性的發(fā)現一些問題，如每次的砼澆筑時間把握上,，經常出現不能按計劃澆筑的情況,，協(xié)調能力有待提高,。

3、粗心,，一些常識性的問題不能及時發(fā)現,。這是缺乏學習的結果。

以上幾條相信會在新的一年里得到改進,，有信心在--年中克服新的困難,、加強學習、嚴格要求自己,、做一個更加合格的--人,。為--的發(fā)展盡一份綿薄之力。為自己的認識,、能力邁上一個新臺階,。請各位拭目以待，下一次輝煌屬于--集團,，屬于每一個--人,。

八、對公司的建議：希望公司能改善常住工地的一些一線管理人員的學習環(huán)境和業(yè)余生活環(huán)境,，比如象在下班時間內使用網絡查找學習資料能不受限制,，晚上下班后可以看看電視、工地上能有起碼的體育設施保證一線員工有個健康的體魄,。

大學個人總結格式篇十九

在任何一個崗位上,，只要努力工作，都能取得成績,，下面是一個新入保安公司員工的個人總結：

一,、遵章守紀，注重禮貌禮節(jié),。遵章守紀是合格員工的基本要求,，是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮,，并付實際行動,，互相監(jiān)督遵守。服務行業(yè),，禮貌禮節(jié)做得怎樣,，是服務水平的體現。工作中做到勤問好,、多敬禮,、態(tài)度熱情、行為規(guī)范,。

二,、服從上級領導,。做為公司一員，服從領導,、顧全大局,，才能使集體團隊發(fā)揮的能量。

三,、迎接挑戰(zhàn)、行職責,。自年初,，在上級部門信任與支持下，安排本人在保安部,，這對于我來說是新的挑戰(zhàn),。為適應新的工作要求，在熟悉掌握工作職責,、要求的同時,，虛心向部門及領班請教，并在實踐中不斷領會,。工作方法從嚴肅,、說教向靈活、談心,、關愛轉變,，對工作中出現的問題和差錯，不隱瞞,、及時上報,、及時處理、有錯必糾,、有錯必改,、分析原因、改進工作,。同時貫徹上級部門的各項工作指示,。如停車場管理應及時檢查發(fā)現車輛存在問題，及時通報車主等處理方式,，讓車主感受到小區(qū)保安員工作負責,、到位.在上級部門督導下，各領班及班員的幫助,、支持下,，使工作順利進行，較好地行了工作職責,。

四,、正確樹立服務意識,。目前，社會上部分人對保安從業(yè)人員有某種偏見,，這多少給工作帶來一些困擾,，因此，保安員只有正確樹立為業(yè)主提供安全,、優(yōu)質,、高效、服務的服務意識,，為小區(qū)安全防范盡己之責,，才能將本職工作做好。

五,、不斷學習進取,，提高業(yè)務水平。部門每日例會：對存在的問題,、解決方法及案例分析等是直接,、有效的學習;物業(yè)管理從業(yè)人員培訓學習，收獲之一,，進一步認識到：掌握,、了解并運用有關法律法規(guī)，是提供有效服務的保障;利用業(yè)余時間,，上網了解,、學習相關物業(yè)管理知識。通過各種方式的學習充實自己,，使工作能力有所提高,。

本人工作中還存在不少不足之處，如溝通,、協(xié)調能力還有所欠缺,，執(zhí)行力還有待加強等。

20__年,，在公司“尊重他人,、積極溝通、盡職盡責,、不斷創(chuàng)新”的管理理念及“用心管理,、用情服務、不斷為業(yè)主創(chuàng)造價值”的服務理念下,，將為小區(qū)安全防范而繼續(xù)努力工作,。