“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務,，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓,、存在的問題以及今后工作設想等,，以取得上級領導部門的指導,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

上半年工作總結(jié)報告格式篇一

一、客戶服務部日常工作

客戶服務部對我來說是一個全新的工作領域,。作為一個處理客戶關系的工作者,，自己清醒地認識到,，客戶服務部的工作在在整個公司中是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。工作千頭萬緒，有文書處理,、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn),、受理客戶投訴、退換房屋,、交房等,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務，力求周全,、準確、適度,，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落,。

1、理順關系,，創(chuàng)建部門工作流程。部門成立伊始,，各項工作幾乎都是從頭開始，這半年的時間里,，達到了部門熟,、人際關系較融洽的目的,，積極為日后協(xié)調(diào)充分發(fā)揮各部門能力解決工作難題而做出準備,。

2、及時了解準備交付的房屋情況,，為領導決策提供依據(jù)。作為一個房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)內(nèi)知名企業(yè),，房屋交付是重中之重。公司成立房屋交付工作小組。我作為小組成員之一,，利用一切有利資源，采取有效措施,，到案場和施工現(xiàn)場積極與有關人員交流,、溝通,，及時將所了解的房屋信息、工作進度,、問題反饋到領導及總經(jīng)理室，使公司領導在最短時間內(nèi)掌握了房屋交付工作的進展,，并在此基礎上進一步安排交付工作。

3,、受理客戶投訴并及時協(xié)調(diào)相關部門妥善處理，積極響應集團員工五種精神的號召,。充分發(fā)揮自身部門優(yōu)勢,，在工作態(tài)度上一是急,，高度的客戶意識,，把客戶的事當自己的事,，高度負責高度敏感。二是逼,，強大的資源整合能力，強大的推動能力,，推動整個公司的資源傾斜于客戶，來解決客戶的問題,。對業(yè)主行為和訴求進行預測,，充分考慮成本和營銷并進行適當?shù)囊龑Ш涂刂?。限度的降低其不合理的期望值,，提高了客戶滿意度。

4,、認真做好公司的文工作，草擬文件和報告等文工作,。認真做好部門有關文件的收發(fā),、登記、分遞工作;部門文件,、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作，做好客戶資料管理工作,。

二,、加強自身學習，提高業(yè)務水平

由于感到自己身上的擔子很重,，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心,，總在學習，向書本學習,、向周圍的領導學習，向同事學習,，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習,、不斷積累，已具備了本部門工作經(jīng)驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文言語表達能力等方面,，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作,，認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心，責任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三,、存在的問題和今后努力方向

半年來,，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績,，但也存在一些問題和足，主要表現(xiàn)在：第一,，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高;第二,，有些工作還不夠過細,，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,。

在下半年的工作中，自己決心認真提高業(yè)務,、工作水平,，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,，貢獻自己應該貢獻的力量,。我想我應努力做到：第一，加強學習,，拓寬知識面,。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關法律常識,。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡,、走向的了解，加強周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當前情況做到心中有數(shù);第二,，本著實事求是的原則,，做到上情下達,、下情上報;真正做好領導的助手;提高自身業(yè)務水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績,。

上半年工作總結(jié)報告格式篇二

上半年已經(jīng)接近尾聲，逝去的時光已成為歷史,，屬于我們的只有今天,，我們能把握的也只有今天!我們要學會在順境中感恩和體會幸福，在逆境中成熟和堅強!學會用激情創(chuàng)造燦爛,，使我們的生命更加精彩,。失敗不是成功之母,，失敗之后的總結(jié)才是成功之母?，F(xiàn)就上半年工作情況總結(jié)如下：

一,、強化服務意識,，靠優(yōu)質(zhì)高效的服務穩(wěn)定客戶,。

做為一名前臺柜員，窗口是一個極其重要的,，前臺服務的好壞直接關系到整個行在客戶中的印象。在日常辦理業(yè)務過程中,，我注重對服務意識的培養(yǎng),，將人性化服務、親情化服務融入到服務工作的點點滴滴中,，扎實有效地踐行我行“以客戶為中心”的理念，想客戶所想,，急客戶所急，幫客戶理財,，提供多方位的,、超值的服務，確保通過高效率,、高水平的服務來穩(wěn)定客戶,。、加強內(nèi)控制度建設,，防范和化解金融風險,。

抓執(zhí)行,、抓落實督促員工不折不扣嚴格執(zhí)行,，從防范操作風險入手狠抓制度落實，逐步使管理工作向規(guī)范化方向邁進,，提高服務水平和營業(yè)環(huán)境檔次，以真誠的服務和細微的關注來打動客戶，贏得客戶的支持。同時,，我把思想教育和實際工作相結(jié)合,，對照工作找差距,、找問題,，真正防范風險工作落到實處。

二,、努力提高自身服務和業(yè)務素質(zhì)，積極為客戶服務,。

要增強客戶忠誠度，就必須把客戶關系擺上重要位置,，在提升客戶滿意度和忠誠度的基礎上，獲取應有的回報,。所以,，這就要求我們在推出每項產(chǎn)品、每項服務時,，在制定每項制度、流程時,，要從以內(nèi)部工作要求為標準,，轉(zhuǎn)變?yōu)橐钥蛻粜枨鬄闃藴剩貏e是要針對不同層次的客戶,，制定差異化的服務規(guī)范，為高端客戶制定并落實整體服務方案;要樹立“服務無小事”的觀念,。不斷改進服務;要堅持拓展與維護并重，深度挖掘客戶價值,。要通過強化客戶關系管理，積極促進營銷服務從單向服務向互動服務轉(zhuǎn)變,，由粗略化服務向精細化服務轉(zhuǎn)變,，由普遍性服務向個性化服務轉(zhuǎn)變，真正與客戶形成利益均沾,、雙贏互利、唇齒相依的關系,。

三,、工作中存在的不足及今后的打算。

學習不夠,。時代在變,、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著,，每都有新的東西出現(xiàn),、新的情況發(fā)生,，面對這種嚴峻的挑戰(zhàn),，還缺乏一點學習的緊迫感和自覺性。學習新的知識,，掌握新的理論基礎、專業(yè)知識,、工作方法以之適應周圍環(huán)境的變化,，這都需要我跟著形勢而改變,，提高自己的履崗能力,，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的建行員工,，是我所努力的目標,。對一些業(yè)務還不夠精通,。

在今后的工作中，我將發(fā)揚成績,，克服不足,，加強學習,，我將堅持不懈的努力學習行里的新業(yè)務知識,，并用于實踐，以更好的適應建行發(fā)展的需要,。努力提高工作效率和質(zhì)量,，積極配合行領導和同事們把工作做得更好。

最后,，上半年工作取得了一定的成績，但也還存在著諸多不足,。在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺,，我會在今后的工作,、學習中磨練自己，在領導和同事的指導幫助中提高自己,，發(fā)揚長處,，彌補不足。在下半年里我將制定自己新的奮斗目標,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn),。

上半年工作總結(jié)報告格式篇三

時間過得挺快的,，從2月十號到現(xiàn)在都有十天時間,。仔細想哈和十來天，我有太多的第一次了,，當然最主要的是學到了不少的知識,。這段時間感觸挺多的,，不光是生活還是工作，都和以前有著翻天復地的變化,。接下來就通過生活和工作兩個方面來對這段時間做一個總結(jié),。

一,、生活方面

原來的生活圈子就是在校園里,，都是和同學之間打交道?，F(xiàn)在圈子不同了，當然自己的言行舉止都不能隨隨便便的像和朋友鬧著玩一樣,。

剛到項目部一個人都不認識，說實話是挺無聊的,。沒事的時候就耍手機，當然做事的時候例外,。

唉。我對與人際交往這一塊確實挺難受的,，我感覺這個東西挺微妙的，當然現(xiàn)在作為一名建筑人,，工作和人際交往都很總要，在以后的工作中這個東西尤為重要,。

有句話說的好，少說話多做事,。目前我這情況就只有多做事,，人際交往慢慢摸索,，我覺得在這里，要勤學好問,，多與人交流,，要以誠待人,。

二,、工作方面

就在這段時間,，我覺得把以前所學的東西和實際有了一個很好的總結(jié),，我們在學校主要的學的就是磚混結(jié)構的,，現(xiàn)在實際操作的是框架剪力墻,。其實挺不錯的,，開始來的時候到現(xiàn)場好多東西都感覺好新穎,，比如是那個木模，(不要笑,，一個學建筑專業(yè)的娃兒連木模都沒見過)我們以前都是玩鋼模,，所以是覺得挺新穎的,。還有那種腳手架,，(快拆件)這個是方便,。

這段時間有太多的第一次了，具體的我就不一一說了,。我來到項目部，目前的角色是實習生,。我們這邊主要負責的是六號樓，當然六號樓分為兩個單元,。從我來那天到現(xiàn)在我們已經(jīng)澆筑了三層樓,。(一單元兩層,，二單元一層)

我將我最近做了什么整理一下,，當一層澆筑完成,，第二天早上拆模板,，我們就跟著用鉛錘儀放控制點，接著放線,。放線同時鋼筋工,，焊工,，木匠進入下一道工序,。模板弄好了就準備用鉛錘驗收模板是否垂直,。模板弄好水電工開始預埋線管,。待鋼筋工扎完梁，就拿上圖紙驗筋,。檢查鋼筋型號,、位置,、根數(shù)是否與圖紙一致,。待一切工序完了,，叫上監(jiān)理及甲方專門負責的來驗收。驗收合格開始準備澆筑,。

以上就是我最近的一個大概的總結(jié),，這段時間的學習,，我感覺自己有了不少的收獲,。讓我在建筑方面的知識，有著更深的層次邁進,，對我在今后的社會當中立足有一定的促進作用,，但我也認識到，要想做好這方面的工作單靠這這幾天的學習是不行的,，還需要我在平時的工作中一點一點的積累，不斷豐富自己的經(jīng)驗才行,。我面前的路還是很漫長的,，需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好。我堅信通過這一段時間的學習,，所獲得的實踐經(jīng)驗對我終生受益,。

上半年工作總結(jié)報告格式篇四

一,、--年的工作情況總結(jié)

(一)明確任務,、開拓創(chuàng)新,，有計劃,、有組織地抓好施工生產(chǎn)--年對我們廣州工程處來說是極不平凡的一年,，也是我歷年來在生產(chǎn)組織上最為困難的一年,。由于受雨季時間長、施工作業(yè)面緊張,、地方關系協(xié)調(diào)困難等諸多不利因素的影響，始終制約生產(chǎn)的全面展開,。面對困難，我一面分析生產(chǎn)形勢,，積極采取措施,，協(xié)調(diào)好各方面的關系,，充分挖掘和調(diào)動各方面潛力，千方百計保證了施工生產(chǎn)的順利進行,，較為圓滿地完成了各項施工生產(chǎn)任務,。

1,、強化生產(chǎn)準備的充分性,。針對工程項目點多面廣,，戰(zhàn)線較長、施工難度大的實際情況,，重點抓了施工前的組織準備,、材料準備以及設備,、施工機具準備,，體現(xiàn)施工準備的充分性,，爭取了主動,。及時的組織技術、材料,、預算等部門對施工方案進行敲定,，明確了工期,、質(zhì)量,、安全目標,，為完成生產(chǎn)任務奠定了基礎,。

2,、強化生產(chǎn)組織的嚴密性。針對工程施工任務量較大,，始終堅持生產(chǎn)例會制度,，定措施,，抓落實，提要求,，解決實際問題,，及時確定各機組每個階段的生產(chǎn)組織重點環(huán)節(jié),。多次組織召開現(xiàn)場協(xié)調(diào)會和專業(yè)辦公會，幫助機組科學合理地安排施工順序,，研究和確定了施工方案和施工計劃，確保了各機組今年生產(chǎn)任務的完成,。

3,、強化生產(chǎn)計劃的嚴肅性。我主要抓了生產(chǎn)計劃的執(zhí)行和考核,，對生產(chǎn)會議確定的各項目階段性工期,，加大了督查力度,，并采取超常規(guī)措施，及時糾正偏差,，確定整體目標和階段目標，明確主攻方向,，突出重點,，各個擊破，取得了明顯效果,。

4,、強化施工管理文明的有序性。在施工管理中主要狠抓了現(xiàn)場文明施工管理,，要求按高起點、高標準,、高水平運行，做到規(guī)范,、整潔,，對現(xiàn)場文明施工、樣板起步一抓到底,。實踐證明：抓而不緊等于沒抓,，抓而不實等于白抓。通過對現(xiàn)場管理的常抓不懈,，各機組的施工現(xiàn)場均達到了文明施工標準,，樹立了公司好的品牌與形象，受到了業(yè)主的普遍好評,。

5,、靠前指揮,，及時解決問題,。在施工季節(jié)，為了及時掌握各項目生產(chǎn)的第一手材料,，并與項目部同事一起深入工地,，靠前指揮,、靠前指導,、靠前協(xié)調(diào),、靠前服務,，進一步加強監(jiān)督和檢查的力度,。提高了工作效率，有效地促進了各機組的施工進度,。

(二)加強安全管理工作,，做到生產(chǎn)無事故,。

堅持“以人為本”的理念和“安全第一,，預防為主”的基本方針，加強對施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查力度,，做到常抓不懈,，警鐘常鳴;對施工人員,、操作手,、駕駛員加強了安全教育，強化了全員的安全意識;切實落實安全生產(chǎn)責任制,，保證了昆大管線項目部安全管理工作的平穩(wěn)運行。

二,、加強自身廉政建設，牢固樹立服務意識,。

做為一名領導干部,，我深刻認識到廉潔奉公、勤政為民的重要性,，常懷律己之心，增強自律意識,，做到自重,、自警,、自勵，清正自守,，不該拿的東西不拿,，不該去的地方不去，不該做的事情不做,，保持一名共產(chǎn)黨員清正廉潔的本色,。

三,、總結(jié)經(jīng)驗，加強學習,，努力做合格的生產(chǎn)管理者

為了適應新形勢,、新任務,、新工作的要求,，主動加強業(yè)務知識和理論的學習,，不斷豐富提高自身的知識儲備和層次,。并以黨員先進性教育活動為契機,，進一步理解了新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求,，在政治、思想,、作風等方面有了較大收獲,。同時，我還能夠從其他領導同志身長汲取優(yōu)點和長處,，彌補自身不足,，努力做企業(yè)合格的管理者。

四,、存在的不足

一年來，雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標做了一定的努力，取得了一定的成效,，但與領導的要求和群眾的期望相比還存在一些問題和差距，主要是：

1,、有時因工作忙，政治理論學習還不夠自覺,，業(yè)務水平還需進一步提高;

2,、由于在心理上總是想把工作干得出色,，把項目部的生產(chǎn)組織得更好。特別是今年生產(chǎn)任務繁重,，感覺壓力大、擔子重,，造成工作中比較急躁，工作方法有待進一步改進,，領導水平和領導藝術還需加強,。

以上是我在--年的主要工作,。由于水平有限，在工作中難免會存在不足之處,，懇請領導,、同志們給予批評指正,。在新的一年里，我將正視困難,，團結(jié)同志,，改進不足,，使昆大管線項目部的生產(chǎn)管理工作再上一個新的臺階,。

上半年工作總結(jié)報告格式篇五

不知不覺_月又悄無聲息地過去了,，在這個月中，我們班的寶寶們就像七彩的世界,，反射出七彩光,，給大家?guī)砻利惖钠呱ā?/p>

當小朋友在陽光下吹泡泡時,，孩子們不禁會說，好美呀!好漂亮呀!使他們知道色彩來源于光的作用,，是調(diào)皮的七彩光娃娃從天空來到地上玩出來的。植物有七彩顏色,，身邊的物品有七彩顏色,，顏色讓我們畫畫更美麗,，打扮東西更漂亮,，游戲起來更有樂趣,。

俗話說：沒有規(guī)矩，不成方圓,。為了迎接優(yōu)質(zhì)幼兒園的驗收，我們這個月重點抓好幼兒的.一日常規(guī)教育,。

1.在常規(guī)方面,，給孩子以平等,、公平、合理的教育環(huán)境,，對孩子的要求在一個平等融洽的環(huán)境中提出與孩子們共同討論,。我們班的幼兒有一個壞習慣,，玩具玩了亂放,，為了解決解決班級幼兒亂扔玩具的問題時，沒有對孩子們機械地提出要求,，而是創(chuàng)設情境,，引導孩子們討論。通過這種方法充分的調(diào)動了孩子們的自主性,，使常規(guī)教育由傳統(tǒng)的要孩子們怎么做轉(zhuǎn)化成孩子們自主地我要怎么做,。

2.禮貌教育。有句話,，近朱著赤,，近墨者黑。首先老師與老師,，老師與幼兒之間樹立一個榜樣示范作用,。積極引導幼兒禮貌待人,，從中學習了一些常用的禮貌用語,，知道尊重他人。

3.衛(wèi)生習慣:教會幼兒正確的洗手,，通過洗手的兒歌,，(手心搓搓讓幼兒知道洗手的正確方法,，做到吃飯之前先洗手,。在吃飯時要求幼兒不挑食，盡量不剩飯菜,，對個別肥胖者特別關照幼兒先喝湯，培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣,。

4.學習習慣：上課能養(yǎng)成安靜地靜聽習慣，做到先舉手后發(fā)言,，大膽地在集體面前表演，養(yǎng)成良好的學習習慣,。

孩子們不僅學到各種本領,，而且安全方面也不放松，這個月我們進行了安全消防演習,。

唔!警報聲想起,，孩子們捂著毛巾，彎著腰有序快速直奔操場,。有的孩子天真地說：老師怎么沒有煙呢?說明這次活動幼兒非常投入。通過此次活動不僅使幼兒掌握了自救逃生的方法,，而且提高了孩子們的安全意識和自我保護能力,。

_月,，充滿了快樂，我們帶著這份快樂一起走向新的一頁,。希望在接下來的一個月小朋友們能不畏天氣的寒冷,，堅持天天到園，迎接優(yōu)質(zhì)幼兒園的驗收,，寶寶們一起加油吧!

上半年工作總結(jié)報告格式篇六

20__年,，__黨總支堅持以為重要思想和“科學發(fā)展觀”為指導，認真貫徹落實集團,、股份公司,、區(qū)域,、公司年會精神,，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,，全面加強了黨建各項工作,，以務必完成公司年初下達的各項經(jīng)營指標為重點,，團結(jié)帶領全體員工齊心協(xié)力,、積極進取,，突出了黨組織的凝聚力,、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,。為確保完成年度各項工作任務提供了堅強有力的政治保證。

一,、20__年__黨總支工作總結(jié)：

一),、加強黨總支的自身建設、提高黨總支的戰(zhàn)斗力和凝聚力

1,、組織建設：為了更好的發(fā)揮黨總支在企業(yè)中的政治核心,、戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,。__黨總支在支部書記工作調(diào)動后,，7月份按照黨章規(guī)定召開了支部黨員大會,，選舉了二支部書記,、配齊了支部委員,，并在總支會議中表決通過。同時針對公司班子成員分管工作的不同,，把班子成員劃分到相應的黨支部，確保了公司支部建設和活動開展,。

2,、制度建設：以_工業(yè)投資集團開展的基層組織建設年為契機,，__黨總支,、支部積極開展內(nèi)部制度建設,，進行了規(guī)范化,、制度化和標準化管理，為總支,、支部定制了工作臺帳,。擬定了《黨建計劃和工作目標》,、《黨風廉政建設實施細則》,、《創(chuàng)先爭優(yōu)活動計劃》和《民主生活會制度》等多項工作制度，通過對上述制度的認真執(zhí)行,，有效的發(fā)揮了黨總支為員工析疑解惑、排憂解難的橋梁與紐帶作用,，切實把黨總支工作納入規(guī)范化,、制度化軌道,。

3、黨員發(fā)展：公司黨總支把發(fā)展積極分子入黨作為黨建工作中的一項重要工作,，在黨員發(fā)展中注意一線員工中培養(yǎng),，嚴格按照黨員發(fā)展程序發(fā)展黨員。對發(fā)展的對象進行公示,。保證了發(fā)展黨員工作的公正、公開同時也確保了發(fā)展黨員的質(zhì)量,。20__年黨員轉(zhuǎn)正3名發(fā)展為預備黨員8名。10月26日經(jīng)過第一,、第二支部研究討論，選拔了8名入黨積極分子進行了入黨積極分子培訓,。

4、總支民主生活會和支部組織生活會,，開展批評和自我批評。按照安海黨[20__]28號文文件精神要求,，8月6日,，黨總支召開了“堅持以人為本管理理念,、持續(xù)創(chuàng)先爭優(yōu),、深入基層密切聯(lián)系群眾”為主題的民主生活會,。黨總支在會議上進行了批評和自我批評，虛心聽取大家的建議,，認真分析了原因,，統(tǒng)一了思想認識,，理清了管理思路，明確了努力方向,。9月份，一支部,、二支部分別進行了組織生活座談會，會議中支部書記對所有黨員進行了點評和黨員進行了批評和自我批評,。

二)、堅持與時俱進,，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。

1,、積極響應集團黨委和_工業(yè)投資集團公司的要求,，做好創(chuàng)先爭優(yōu)領導點評和群眾評議工作。一是多次召開各類會議,，就市工投集團和_集團創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評和群眾評議方案做了詳細研討，結(jié)合__創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評和群眾評議方案向大會闡述點評工作的程序,。特別就__20__年認真做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，履行管黨職責,、積極創(chuàng)建“五個好”黨組織和黨員履行黨章規(guī)定,，落實“五帶頭”發(fā)揮先鋒模范作用等方面做了詳細要求。形成了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評和群眾評議的具體方案,。公司黨總支,、第一第二支部和42名黨員分別通過總支會議、支部會議,、個別談話進行了領導點評;二是通過下發(fā)調(diào)查問卷，分別對黨總支,、第一第二支部、所有黨員進行群眾民主評議;三是把領導點評和群眾評議結(jié)果在宣傳欄公布,。

2、按照集團黨委迎建黨91周年活動文件要求,，__積極做好市級層面的評先評優(yōu)推選工作,，上半年初,，發(fā)運工段被評為_市工人先鋒號稱號;夏丁輝被選為_是國資委創(chuàng)先爭優(yōu)群英譜人物，同時被評為_市創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀黨員;邱軍磊,、季高照、印斌杰,、鄒振華,、秦棟、邱建鳴被評為公司優(yōu)秀黨員,。公司黨總支擬寫的創(chuàng)先爭優(yōu)黨建論文被評為工業(yè)投資集團優(yōu)秀作品,，還積極參與了_市國資委創(chuàng)先爭優(yōu)征文和演講比賽，__報送的_之歌被_市企業(yè)家協(xié)會授予市企業(yè)優(yōu)秀原聲歌曲,，__政研論文獲得工投公司論文比賽三等獎,。

3、在集團公司和市總工會的要求下,，黨總支積極做好五型班組的創(chuàng)建,。通過轉(zhuǎn)化集團工會創(chuàng)建文件制定詳細的創(chuàng)建內(nèi)容，形成公司制度并下發(fā),，在8月份,，總經(jīng)理親自主持大會進行全公司班組長以上人員的動員大會。五型班組創(chuàng)建在公司形成了濃厚的氛圍,，創(chuàng)建效果明顯,。

4、積極推進_市和諧企業(yè)的創(chuàng)建,。黨總支在20__年上半年獲得_市市屬工業(yè)系統(tǒng)“學習型先進企業(yè)”和“先進職工書屋”稱號后積極推進_市和諧企業(yè)創(chuàng)建,，按照_市和諧企業(yè)創(chuàng)建工作的實施意見文件精神，特制定本公司創(chuàng)建和諧企業(yè)的實施計劃,，并把考核指標,、社會責任細化，結(jié)合__水泥有限公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，認真學習,。利用公司網(wǎng)絡,、墻報、班組園地等輿論工具,， 開展一系列學習宣傳活動,，充分發(fā)揮各黨總支、支部,、工會作用，結(jié)合生產(chǎn)實際采用形式多樣的創(chuàng)建活動,。

5,、動員員工自己動手改善生產(chǎn)，生活和工作條件,，進一步美化公司環(huán)境,。20__年種植了各類果樹600顆，鋪設草坪5000多平方米,。持續(xù)進行后勤建設,，7月份著手進行了空氣能熱泵替代了高耗能煤鍋爐改造，節(jié)約了水源,。

6,、開展“我為企業(yè)獻良策”，降本增效金點子行活動,。結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動對46項技改技措,。各支部結(jié)合各自實際生產(chǎn)崗位實行技術創(chuàng)新、優(yōu)化生產(chǎn)工藝,、提高設備運轉(zhuǎn)率的理念,，提高產(chǎn)量、質(zhì)量,，創(chuàng)造出較好的經(jīng)濟效益;舉行技術練兵,，20__年，中控操作員;粉磨巡檢工;門機操作;水泥控制,、物檢,、分析;包裝巡檢工;裝載車司機等一線生產(chǎn)崗位約80人進行技術比武活動，積極參與市屬工會,、市企業(yè)家協(xié)會舉行的鉗工,、電工培訓比武。,。

三)：認真抓好黨風廉政建設,、增強黨員干部廉潔自律和拒腐能力

1、高度重視領導班子廉潔從業(yè)學習，堅持中心組理論學習制度.公司黨總支將反腐倡廉的法規(guī)制度作為黨總支學習的主要內(nèi)容,，將黨員領導人員對照廉潔從業(yè)相關規(guī)定認真自查作為月度考核的主要業(yè)績,。組織開展專題學習，進行了《廉政準則》和執(zhí)行“三重一大”集體決策制度的專題學習,。

2,、堅持經(jīng)營管理和反腐倡廉工作的同步推進。__黨總支堅持兩手抓,，切實把反腐倡廉工作貫穿于公司發(fā)展的各個方面,，同時公司黨總支加強對中層管理人員和重要崗位人員的反腐倡廉教育，督促他們樹立廉潔從業(yè)的良好形象,。進行了“廉政準則”專題學習,、廉政從業(yè)專題講座，與中層干部,、銷售員,、黨員、供應采購員,、土建管理人員等重要崗位人員簽訂了廉潔從業(yè)責任書,。

3、完善推行禮品上繳登記,、處理制度,。__黨總支始終如一的貫徹廉潔從業(yè)，不收取客戶的一切禮品,。對于生產(chǎn)經(jīng)營活動中無法避免的禮尚往來的禮品進行登記上交,，實行集體討論處理。

4,、積極推行廠務公開,、政務公開，加強法律監(jiān)督和群眾監(jiān)督工作,。__黨總支暢通員工反映情況渠道,，設立總經(jīng)理意見投遞箱，工會信箱,，堅持每月一次的員工民主生活安全座談會,。深入現(xiàn)場多渠道多方位聽取意見，解決員工關注的熱點問題,。

5,、黨總支成立了設備訂購、大宗材料采購監(jiān)督監(jiān)察,，規(guī)定在設備,、大宗材料采購和數(shù)額較大的設備訂購必須經(jīng)過黨總支會議集體研究后上報集團公司做出決定,，從源頭防止了腐敗事件的發(fā)生。

四),、大力開展安全標準化創(chuàng)建,、建立健全各項安全制度，開展各項安全活動,、確保公司全年安全零輕傷目標,。

1、層層落實安全生產(chǎn)責任制,，與政府部門簽訂了“安全生產(chǎn)責任書”和“食品安全責任書”,，完成年度公司內(nèi)四級安全承諾書的簽訂;完成了粉磨巡檢崗位、門機工崗位,、機修崗位安全操作規(guī)程和機修崗位“四不傷害防護卡”的修訂,，會簽下發(fā)各崗位。

2,、積極推進安全生產(chǎn)標準化工作：參加區(qū)域“生產(chǎn)工藝安全專業(yè)小組”會議,，對安全生產(chǎn)標準化”工作進行了研討部署,。組織參加了“中國建筑材料檢驗認證中心”在建德_舉辦的“安全生產(chǎn)標準化”內(nèi)評員培訓,。按照《水泥企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準》13類目、47項目和187條考評內(nèi)容,，對公司安全生產(chǎn)標準化的現(xiàn)狀進行了排查,、整改和落實。配合區(qū)安監(jiān)局到公司進行安全生產(chǎn)標準化工作的調(diào)研,，將公司創(chuàng)建工作同_市創(chuàng)建工作進行了銜接,。安全生產(chǎn)標準化工作按集團公司和_市安監(jiān)局的總體要求同步開展。

3,、加強現(xiàn)場安全管理,，開展安全教育培訓和安全活動。組織月安全大檢查,，及時完成安全整改,。堅決聘違章員工為“安全協(xié)管員”。對新員工組織進行了三級安全教育,，安全回爐再教,，組織進行季度“隱患排查比武”活動。實施季度全員安全達標復審考核,。

五),、加強對工會、團青組織的領導,，提高民主監(jiān)督,、有效推進企業(yè)文化建設,。

1、黨總支加強了對工會,、團組織的領導,。一是精心策劃組織各類大型文藝演出：參與集團、區(qū)域年會文藝演出,，參與浙江區(qū)域,、寧宣黃三公司“五一”、“五四”文藝演出,，承辦“五四”百合社區(qū)進_文藝演出,，策劃舉行公司中秋節(jié)聯(lián)歡會和組織員工參與地方組織文藝獻演;二是組織員工參與各類球類活動：3月份組織了公司內(nèi)部門籃球比賽，7月中旬參與了_市企業(yè)家協(xié)會舉辦的雙鹿杯籃球比賽,、8月份組織了與象山_籃球友誼賽,、10月份參與了高新區(qū)“前程、圍?！北@球比賽,，同時工會還組織了乒乓球、拔河,、棋類,、登山等活動;三是積極投入社會公益活動，組織員工參與中國女排啦啦隊比賽,，進行捐獻血小板,、獻血，進行文明城市創(chuàng)建交通文明勸導活動;祭掃革命烈士墓,、環(huán)保等活動;四是通過各項節(jié)日聚會和出游活動：每逢中秋,、春節(jié)、元宵等節(jié)假日組織外地員工聚會出游,，讓他們感受到第二故鄉(xiāng)的親情,。

2、積極完成集團約稿,，加強信息宣傳工作,。認真貫徹落實集團有關宣傳工作的精神，進一步完善公司宣傳管理制度,，及時做好信息的收集,、整理、

上報,、存檔等工作,。今年，通過_網(wǎng)站,、_信息,、_報,、公司網(wǎng)站、各級政府網(wǎng)站上報信息360篇,，上傳集團網(wǎng)站首頁12篇,，_信息2篇，_報23篇,。完成集團約稿5篇,。

3、做好互助保障和送溫暖工作,。__按時完成在職職工住院醫(yī)療互助保障,、職工特種重病醫(yī)療互助保障項目，做好了年度職業(yè)健康檢查和女職工婦科檢查,。參保率和體檢人數(shù)都達到了100%,。每個月為員工發(fā)放蛋糕券和生日卡片，不斷開展困難員工的送溫暖活動,。20__年工會看望住院員工16人次,，送去慰問資金余額4000元;看望產(chǎn)婦員工5名，送去慰問金2500元;慰問死亡員工2名,，送去慰問金20000元,，慰問退休員工2名，送去慰問金20__元;給公司6名員工進行困難建檔,，送去慰問金6000元,?？傆嬑繂柦?4500元,。

4、按時召開民主生活安全座談會,。對員工代表提出來的問題及時整改,。一系列的員工民生舉措和實行，提高企業(yè)對員工的吸引力合凝聚力,。__在今年內(nèi)控缺陷治理中初步定了企業(yè)員工信訪制度,，規(guī)范了__信訪工作和信訪行為，提高信訪工作質(zhì)量和效益,，構建和諧穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展環(huán)境,，保持和諧密切的黨群關系、干群關系,。__認真貫徹《浙江省企業(yè)民主管理條例》,，堅持把民主座談、職代會,、廠務公開,、總經(jīng)理工會信箱作為民主管理的基本制度,，切實保障員工在企業(yè)發(fā)展中的知情權、參與權,、表達權和監(jiān)督權,。

5、黨總支積極組織開展《員工之家》建設和食堂管理,。每一個月進行一次員工宿舍檢查,，合理添置員工的必須用品，提高員工的住宿條件,。定期開展食堂檢查和后勤工作會議,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，持續(xù)提高員工的膳食和用膳條件,。進一步完善了小食堂接待,，擴建了能容納40人的接待大包廂。八月份取締了高能耗鍋爐蒸汽供氣,，添置了空氣能熱水器,、蒸汽機等新設備。

二,、20__年__黨總支工作思路：

(一),、指導思想：全面貫徹黨的精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，堅決貫徹執(zhí)行集團黨委和市工業(yè)投資集團有限公司黨委的要求,，立足實際，以“挖潛增效,、節(jié)能減排”為中心,，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展活動，推進企業(yè)民主管理,，深化職工之家和學習型企業(yè)建設,，增強活動動力，團結(jié)凝聚員工,，努力創(chuàng)建和諧企業(yè),，全面完成生產(chǎn)任務。

(二),、主要工作：

1,、加強基層組織建設，促使黨員更有影響力,。公司黨建工作將緊扣__20__年綜合經(jīng)營目

標,，切實找準黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的結(jié)合點。在新的一年里,，黨總支將認真組織黨員創(chuàng)新工作舉措,，通過強化黨性觀念教育,，開展“學知識，強素質(zhì)”讀書競賽活動,，激發(fā)黨員履崗內(nèi)在動力,，廉潔自律、敬業(yè)奉獻,。

2,、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，開展崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流活動,。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的難點,、重點，發(fā)揮黨員崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流的愛崗敬業(yè)帶頭作用,，引領黨員立足本職,，爭做崗位實踐的模范,。同時建立一支思想好,、責任心強,、業(yè)務精、素質(zhì)高的干部隊伍和技工隊伍,。

3,、加強思想政治工作、創(chuàng)建文明和諧單位,。黨總支持續(xù)開展講道德,、講奉獻、講文明和學先進,、比貢獻,、促發(fā)展等活動。結(jié)合公司考核辦法,，廣泛開展“敬業(yè)在班組,，奉獻在崗位”勞動競賽活動,，把黨的建設滲透,、融合到公司發(fā)展的方方面面。充分調(diào)動廣大員工的積極性,，弘揚“勞?！本瘢_展_市和諧企業(yè)創(chuàng)建,。樹典型,、弘揚正氣，用勞模精神激勵和鼓舞士氣,，深入了解一線職工思想情況,，及時把握職工脈搏,，堅持聯(lián)系溝通，了解和掌握員工的思想動太,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題;堅持常抓不懈，把思想政治工作滲透到工作任務中去,。

4,、抓好廉政建設，實施廠務公開,。積極推進黨風廉政建設責任制落實,，不斷增強黨員干部的拒腐防變能力。在生產(chǎn)經(jīng)營,、銷售,、供應采購、項目建設上積極開展預防職務犯罪,、共建共廉活動,，不斷提高黨風廉政建設上水平，搞好廉政建設,，推行教育,、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系建設,，簽訂廉政責任書,，把組織領導、責任分解,、責任追究落實到位,。

上半年工作總結(jié)報告格式篇七

隨著時間飛快的流逝，對于這一學期的學生工作也告一段落,。想起藝術節(jié)前夕,，剛加入院學生會時，我學到了太多的東西,，更多的機會接觸更多的人和事,，令我受益匪淺!從不適應到適應，從陌生到熟悉,，從只身一人到團隊協(xié)作,。回過頭來看看自己走過的路,，真是充滿了苦澀和歡欣,。從我加入學生會那一刻起，我就已經(jīng)下定了決心認認真真、全心全意的做好每一份工作,，并且還嚴格要求自己,，爭取做得更好!無論從哪個方面講，都收獲了很多很多,。

首先,，我發(fā)現(xiàn)，當自己真正的融入每次活動的參與及幫忙時,，我會有許多有創(chuàng)意的想法,，或許不能實施，但是,，也是讓自己很開心,。我喜歡參加例會，因為每一位優(yōu)秀的人身上都有很多優(yōu)點,，自然每一個成員就好像是一本使我受益的大書,。特別是我們的學長、學姐們,，在他們身上永遠有我學不完的東西,，雖然我們的例會不多，我又學到了在平時注意觀察,，思想?yún)R報專題善于學習的習慣,。在參加了“學院學生干部培訓班”之后，我對學生干部的職責和任務又有一個嶄新的認識,，思想素質(zhì)也得到了很大的提高,。

在學習和生活中，從無所事事的狀態(tài)變的緊張忙碌,，學習上我也感到了一種前所未有的壓力,。也是正因為這樣，促進了我的學習意識,，變被動學習為主動學習,。同時，我掌握了如何合理安排自己的時間這一個重要的好習慣,，讓自己的生活充實而又豐富,。

雖然，有時我因為自己的工作方式不佳和經(jīng)驗的不足,，對工作產(chǎn)生影響,，但是在這半年的時間里，我不斷在工作中尋找并改正自己的不足,，交流大家好的方法，不斷嘗試，取長補短,，吸取精華,，不斷完善自己。做為一名學生會的成員,，我始終提醒著自己所代表的不僅僅是我個人,，而是一個集體，是整個學生會的風貌,。

就算我們的工作生活上,，會有一些不盡如意之處，但是,，就因為我身后站著這樣一個團隊,，使我在大學里不斷的展示自我，提升自我,，團結(jié),、和諧、默契,、相親相愛,。

最后預祝下一年的工作順利展開，我們將以全新的姿態(tài)做好學生會工作計劃,，爭取取得更大的成績,。

上半年工作總結(jié)報告格式篇八

一轉(zhuǎn)眼間，在_有限公司工作三個月過去了,，在公司老板們的指引,、指導下，在各部門領導與同事們的共同努力,、幫助下,，采購部認真完成了公司給予的各項工作任務，并在_總的直接領導和支持及公司其他同仁的配合下,，對各部門交待的采購任務,，均能夠按質(zhì)按量完成。

一,、完成工作方面

1,、職責明確，按章辦事;操作有據(jù)可查,，為_采購奠定基礎;

2,、制定采購預算與估計成本。制定采購預算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預測,，是對整個項目資金的一種理性的規(guī)劃,。

3、與各供應商建立并保持良好關系。加強對供應商的管理,，確保了每一個供應商資料不會流失,。

4、工作中團結(jié)同事,，能正確處理好與老板,、同事之間的關系，保持溝通,，充分發(fā)揮崗位職能,，認真完成了各項工作任務，協(xié)助綜合部門的工作需要,。按照技術,、質(zhì)檢等部門的質(zhì)量標準，及時與各供應商溝通協(xié)調(diào),，盡努力按照我公司的質(zhì)量標準供應物料,。

二、對采購工作的幾點心得和體會總結(jié)如下

1,、加強對供應商的管理協(xié)調(diào),。對每一位來訪的供應商進行分類登記，確保了每一個供應商資料不會流失,。合作過程中,，采購人員必須公正嚴明，杜絕徇私舞弊,。最終為公司選擇供應商戰(zhàn)略伙伴關系,。

2、圍繞控制成本,、采購性價比的產(chǎn)品等方面開展工作,。采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略,。

3,、公開透明的按采購制度程序辦事。在采購前,、采購中,、采購后的各個環(huán)節(jié)中都主動接受財務及其他部門監(jiān)督。有問題第一時間反饋給老板,。

4,、提高業(yè)務素質(zhì)和責任感，注重在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中,，強調(diào)采購的重要性和責任感,。

5,、逐步加強對材料、設備價格信息的管理,。

三,、工作不足方面

在工作中計劃性不強,，沒有充分了解市場行情,，特別是輔料市場價格變化情況，沒有搞徹底,，對輔料市場了解也不夠深刻,，對鞋料行情還有待更深入的學習和研究。

四,、下一步的工作計劃

建立完善的供應商體系,。確保鞋材、輔料能夠及時供應,，隨時關注市場變化,，盡力利用多渠道來降低成本價格，控制質(zhì)量,。穩(wěn)定現(xiàn)有供應商,，開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應商。不斷優(yōu)化供應商體系,。在工作中不斷改進工作方法,，不斷積累工作經(jīng)驗。極力配合生產(chǎn),、品質(zhì)部解決物料供應,、質(zhì)量等問題，與生產(chǎn),、品質(zhì)部門討論某些質(zhì)量標準超過現(xiàn)有市場水平的解決方案,。做好鞋料價格、技術規(guī)格分離和職能定位工作,，價格必須經(jīng)總經(jīng)理審批,，方可采購，采購鞋料必須經(jīng)品質(zhì)部檢驗合格后入庫,，形成相互制衡的工作機制;防范,、抑制腐敗。提高自身的素質(zhì)和業(yè)務水平,，保證貨比三家,，質(zhì)優(yōu)價廉的購買輔料，減少工時成本,，提高采購效率,，提高企業(yè)利潤,。

上半年工作總結(jié)報告格式篇九

公司檢查組在20--年4月24日對辦公區(qū)域、公共區(qū)域,、廠區(qū)等的衛(wèi)生工作進行了全面檢查,，檢查結(jié)果通報如下。

一,、好的方面：

1,、各辦公室、大小會議室,、門衛(wèi)值班室比較整潔,，窗明幾亮，基本符合衛(wèi)生制度要求;

2,、二樓公共區(qū)域,、走廊、樓梯,、衛(wèi)生間比較整潔,，明亮，無浮塵;

3,、廠區(qū)道路,、整治后的綠化區(qū)、廠房一樓公共區(qū)域總體比較干凈;

4,、二樓衛(wèi)生整潔整體優(yōu)于一樓廠區(qū),。

二、存在問題：

1,、中控室,、值班休息室無衛(wèi)生值班表;除行政部兩個辦公室外，其他辦公室均缺物品定置圖;

2,、個別辦公室櫥柜頂堆放雜物;

3,、個別辦公室墻壁上懸掛紙張;

4、廠區(qū)東北角樓梯口一樓消防栓電源線上晾曬籠布;

5,、廠區(qū)北大門東側(cè)地面上,，桁架梁上有麻雀啄碎的成堆的泡沫板渣;

6、食堂水,、電管上灰塵明顯,，蒼蠅較多;

7、一樓工人值班休息室地面,、門窗有灰塵,，整體不潔凈，物品

擺放凌亂;室內(nèi)有大型垃圾桶,，桶內(nèi)有垃圾;

8,、一樓南水循環(huán)室內(nèi)有塑料桶,，煙頭等雜物;

9、空壓機房地面,、墻面及設備上灰塵明顯,，不潔凈;

10、熱壓罐,、固化爐設備頂部及水,、電、氣聯(lián)絡管網(wǎng)上部灰塵明顯;

11,、生產(chǎn)廠區(qū),，設備缺少班組(或個人)衛(wèi)生責任區(qū)劃分表,。

經(jīng)過前期大家共同的辛苦努力,，環(huán)境衛(wèi)生工作成效明顯。希望各單位繼續(xù)努力,，保持成效,，克服不足，爭取環(huán)境衛(wèi)生工作再上新臺階,。

上半年工作總結(jié)報告格式篇十

這學年來,，本人在教育教學工作中，面向全體學生,，教書育人,，為人師表，確立以學生為主體,，以培養(yǎng)學生主動發(fā)展為中心的教學思想,，重視學生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力,，培養(yǎng)學生德,、智、體,、美,、勞全面發(fā)展，工作責任心強,，服從領導的分工,，積極做好本職工作，認真?zhèn)湔n,、上課,、聽課、評課,，廣泛獲取各種知識,，形成比較完整的知識結(jié)構,，嚴格要求學生，尊重學生,，發(fā)揚教學民主,，使學生學有所得，不斷提高,，從而不斷提高自己的教學水平,，并順利完成教育教學任務。

一,、政治思想方面

認真學習新的教育理論,，及時更新教育理念。積極參加校本培訓,，并做了大量的政治筆記與理論筆記,。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書，我們必須具有先進的教育觀念,，才能適應教育的發(fā)展,。所以我不但注重集體的政治理論學習，還注意從書本中汲取營養(yǎng),，認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師,。

二、教育教學方面

要提高教學質(zhì)量,，關鍵是上好課,。為了上好課，我做了下面的工作：

1,、課前準備：備好課,。

2、認真鉆研教材,，對教材的基本思想,、基本概念，每句話,、每個字都弄清楚,，了解教材的結(jié)構，重點與難點,，掌握知識的邏輯,，能運用自如，知道應補充哪些資料,，怎樣才能教好,。

3、了解學生原有的知識技能的質(zhì)量,，他們的興趣,、需要,、方法、習慣,，學習新知識可能會有哪些困難,，采取相應的預防措施。

4,、考慮教法,，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材,、如何安排每節(jié)課的活動,。

5、課堂上的情況,。

組織好課堂教學,，關注全體學生，注意信息反饋,，調(diào)動學生的有意注意,，使其保持相對穩(wěn)定性，同時,，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境,，創(chuàng)造良好的課堂氣氛,，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復的毛病,，課堂提問面向全體學生,，注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣，課堂上講練結(jié)合,，布置好家庭作業(yè),，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔,。

6,、要提高教學質(zhì)量，還要做好課后輔導工作,，小學生愛動,、好玩，缺乏自控能力,，常在學習上不能按時完成作業(yè),，有的學生抄襲作業(yè)，針對這種問題,，就要抓好學生的思想教育,，并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上,，對后進生努力做到從友善開始,，比如，握握他的手,，摸摸他的頭,，或幫助整理衣服。從贊美著手,，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,，所以，和差生交談時,，對他的處境,、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前,，先談談自己工作的不足,。

7、積極參與聽課,、評課,，虛心向同行學習教學方法，博采眾長,，提高教學水平,。

8、熱愛學生,，平等的對待每一個學生,，讓他們都感受到老師的關心，良好的師生關系促進了學生的學習,。

三,、工作考勤方面

我熱愛自己的事業(yè)，從不因為個人的私事耽誤工作的時間,。并積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作,。在工作上，我嚴格要求自己,，工作實干,，并能完成學校給予的各項任務，為提高自身的素質(zhì),，我不但積極參加各項培訓,，到各地聽課學習，在平時，經(jīng)常查閱有關教學資料,。同時經(jīng)常在課外與學生聯(lián)系,，時時關心他們，當然在教學工作中存在著一些不足的地方,，須在以后進一步的努力,。

總而言之，現(xiàn)在社會對教師的素質(zhì)要求更高,，在今后的教育教學工作中,，我將更嚴格要求自己，努力工作,，發(fā)揚優(yōu)點,，改正缺點，開拓前進,，為美好的明天作出自己奉獻,。

上半年工作總結(jié)報告格式篇十一

在教師節(jié)到來之際，我校以此作為重要的教育契機,，組織隊員開展了“感恩在心,，回報于行”主題班會、“感激師恩”主題教育等活動,，讓隊員了解教師工作的辛勞,，明白了尊敬師長的道理，現(xiàn)將活動總結(jié)如下：

一,、“感師恩,、明責任”主題升旗儀式

20__年9月9日全校舉行了一次“感師恩、明責任”主題升旗儀式,。升旗儀式上少先隊員代表用情真意切的話語表達了對辛勤勞作的老師們的感謝之情，同時全體少先隊員用少先隊組織最崇高的禮儀隊禮向老師們表達了節(jié)日的問候,，讓教師都感受到了節(jié)日的溫馨,。

二、“感恩在心,，回報于行”主題班會

20__年9月9日下午以班為單位召開“感恩在心,，回報于行”主題班會。各班級以多種形式對學生開展了感恩教育,，有的班級以講述汶川地震中一個個教師的感人事跡來開展教育;有的班級以美麗的詩句,、動聽的歌曲等文藝節(jié)目形式來慶祝教師節(jié)。主題班會活動讓學生們與老師的心更近了,。

三,、“敬師卡”制作活動

我校4~5年級學生在教師節(jié)當天，為教師親自制作賀卡。學生們有的將賀卡制作成憨態(tài)可掬的卡通狗,、有的制作成笑容燦爛的娃娃臉,、有的制作成火箭，而當問及為什么設計火箭樣,，學生說我要讓自己對老師的祝福長長遠遠,。各班主任將學生們制作的敬師卡在班級展板上進行了展示。張張小卡片都敘說著學生對老師的感恩之情,。

四,、“敬師歌飄滿園”活動

在教師節(jié)前后兩周里，我校通過歌唱感恩教師歌表達學生對教師的愛,。這些歌曲都是由學生提供的,，他們說要讓一首首抒情的歌曲來表達自己的心聲，歌聲飄揚在校園上空,，也回蕩在老師心間,。學生們在歌曲聲中書聲更瑯瑯，老師們在歌曲聲中感到欣慰,。

慶祝教師節(jié)系列活動的開展讓每位老師都感受到了節(jié)日的溫馨,，讓每位學生都通過深刻領會了“愛與責任”的內(nèi)涵——感受真愛，學會感恩;承擔責任,，懂得回報,。

上半年工作總結(jié)報告格式篇十二

一年的工作又到頭了，在這一年里有什么得失嗎,，有什么值得分享的經(jīng)驗嗎,，來給自己的工作做一份年終總結(jié)吧。醫(yī)院財務工作在醫(yī)院各級領導的組織下,，結(jié)合計劃安排,，全科人員目標明確，同心同德,、共同努力,，較好地完成了醫(yī)院的財務管理和會計核算工作。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展和各項制度的改革,，不斷地提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益,，努力加強財務管理，保證醫(yī)院各項經(jīng)濟目標的順利實現(xiàn),。經(jīng)全院職工的共同努力完成了的財務計劃工作,，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：

一、積極進行政治,、業(yè)務學習,，提高職工隊伍職業(yè)道德素質(zhì),。

1、組織財務科會計人員學習預計20__年度將實施的《醫(yī)院會計制度》,，通過學習讓會計人員提前掌握國家關于醫(yī)院會計制度的變化,。

2、參加各種學習培訓,，如會計繼續(xù)教育學習,、審計繼續(xù)教育學習，學習后全部考試通過,。

3,、對收費員進行職業(yè)道德培訓：強調(diào)收費員“廉潔自律、誠實守信”的重要性,，并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費辦理制度》《退費管理制度》《醫(yī)院關于加強醫(yī)收費票據(jù)控制與管理的有關規(guī)定》對收費員進行了講解,。

二、工作中存在的不足之處,。

1,、在業(yè)務知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。

2,、開展工作的思路還不夠?qū)拸V,，缺乏創(chuàng)新精神。

3,、日常工作中有些做的不夠細致,、深化，管理只停留在表面,，沒有起到真正的作用,，針對這種情況以后如何將工作做細做深，加強財務監(jiān)督管理職能,，應是我今后工作中的重點,。

三、加強資產(chǎn)管理,，確保醫(yī)院資產(chǎn)安全,。

1、采用有效的方法和監(jiān)控措施加強貨幣資金管理,，確保資金安全：醫(yī)院每日貨幣資金流動量較大，為確保資金安全,，收費處要按下發(fā)的每日收費制度執(zhí)行,，出納每日都按時將現(xiàn)金送交銀行。由于醫(yī)院的特殊性,，經(jīng)常在出納銀行存款后有病人交費住院,，造成現(xiàn)金超庫的情況,，為此財務建立了現(xiàn)金報告制度。財務科對門診收費員退費進行隨機抽查,，以此監(jiān)督退費行為,，但發(fā)現(xiàn)此項工作仍有缺陷，財務思考新的管理辦法以堵塞漏洞,，強調(diào)退費,、報損、作廢票據(jù)必須全部上交,，建立了票據(jù)交接機制,。

2、每半年組織全科財務人員對醫(yī)院物資實地盤點,，對醫(yī)院物資情況做到心中有數(shù),，以便協(xié)同相關科室共同管理好醫(yī)院財產(chǎn)物資。

3,、今年12月中旬連同設備科人員將對全院固定資產(chǎn)進行清查,。

四、強化管理,，建立良好的工作秩序,。

1、積極推進新農(nóng)合醫(yī)保醫(yī)療工作的開展,，認真了解有關政策規(guī)定,，配合有關工作，使醫(yī)院有關工作開展得越來越順利,，有利于醫(yī)院的發(fā)展,。

2、醫(yī)院物價方面的工作還有待于進一步提高,，應該認真作好有關方面的調(diào)查工作,，提出合理化建議，使得醫(yī)院醫(yī)療收費更加合規(guī)合理,，有助于增加醫(yī)院的市場競爭能力,。

五、積極配合推進醫(yī)院數(shù)字化建設以及醫(yī)保軟件接口工作,。

財務科及其所屬部門在醫(yī)院軟件更換,，醫(yī)保接口軟件運行不暢中，為醫(yī)院數(shù)字化的早日實現(xiàn),，并克服了各種困難,，積極配合各部門工作作出了努力。醫(yī)院his系統(tǒng)財務有關管理方面的報表有怠于進一步完善,。

六,、積極對外溝通,，加強與相關部門聯(lián)系，有序推動工作,。

1,、與發(fā)改委、財政局加強聯(lián)系,，使得我院工作有序推進,，年度財政撥款到帳以及明年醫(yī)院預算支出上報工作完成。

2,、接受了物價局今年收費許可證年審并順利通過,。

3、醫(yī)院信息卡收費申請,，因提前與物價局聯(lián)系,，說明醫(yī)院數(shù)字化建設需要，得到了物價局支持,，使得信息卡收費申請及時得到批復,，保證了醫(yī)院門診醫(yī)生工作站的順利實施。

新的一年即將到來,，新的一年意味著新的起點,，新的機遇，新的挑戰(zhàn),，我將會堅持做到身體力行,，以更加飽滿的工作熱情，以更加積極的精神面貌投入到工作中去,，立足自身崗位,，履行自身工作職責，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻我的微薄之力!

上半年工作總結(jié)報告格式篇十三

不經(jīng)意間,，20--年已悄然離去,。時間的步伐帶走了這一年的忙碌、煩惱,、郁悶,、掙扎、沉淀在心底的那份執(zhí)著令我依然堅守崗位,。20--年項目業(yè)績20--年工作小結(jié)元月份忙于年度總結(jié),、年度報表的核算工作。

2月份接到公司新年度工作安排,，做工作計劃并準備9號樓的交房工作;3,、4、5月份進行9號,、12號樓的交房工作,，并與策劃部劉老師溝通項目尾房的銷售方案，針對--江南的尾房及未售出的車庫,、儲藏間我也提出過自己的一些想法,，在取得開發(fā)商同意后，6,、7月份--江南分別舉辦了“--縣小學生書畫比賽”和“--縣中學生作文大賽”,，在縣教育局的協(xié)助下，希望通過開展各項活動提高中磊房產(chǎn)的美譽度,，充實--江南的文化內(nèi)涵,，當然最終目的還是為銷售起推波助瀾的作用，遺憾的是在銷售方面并沒有實現(xiàn)預想中的效果,，但值得欣慰的是活動本身還是受到了業(yè)主及社會各界的肯定,。

--年工作中存在的問題

1、--江南一期產(chǎn)權證辦理時間過長,，延遲發(fā)放,，致使業(yè)主不滿;

2、二期雖已提前交付,，但部分業(yè)主因房屋質(zhì)量問題一直拖延至今,，與工程部的協(xié)調(diào)雖然很好，可就是接受反映不解決問題;

3,、年底的代理費拖欠情況嚴重;

4,、銷售人員培訓(專業(yè)知識、銷售技巧和現(xiàn)場應變)不夠到位;

5,、銷售人員調(diào)動,、更換過于頻繁，對公司和銷售人員雙方都不利;在與開發(fā)商的溝通中存在不足,，出現(xiàn)問題沒能及時找開發(fā)商協(xié)商解決,，尤其是與李總溝通較少，以致造成一度關系緊張,。--年工作計劃新年的確有新的氣象,，公司在--的商業(yè)項目--娛樂城，正在緊鑼密鼓進行進場前的準備工作,，我也在歲末年初之際接到了這個新的任務,。因為前期一直是策劃先行，而開發(fā)商也在先入為主的觀點下更為信任策劃師楊華;這在我介入該項目時遇到了些許的麻煩,，不過我相信通過我的真誠溝通將會改善這種狀況,。

新年計劃：

1、希望--江南能順利收盤并結(jié)清賬目,。

2,、收集--娛樂城的數(shù)據(jù),，為--娛樂城培訓銷售人員，在新年期間做好--娛樂城的客戶積累,、分析工作,。

3、參與項目策劃,，在--娛樂城這個項目打個漂亮的翻身仗,。

4、爭取能在今年通過經(jīng)紀人執(zhí)業(yè)資格考試,。

通過了這半年有余的工作積累和摸索,，對于未來的發(fā)展方向也有了一個初步的規(guī)劃，我個人也漸漸的認為適合在這一行業(yè)走下去,。

今年總的客戶接待量算是比較多,，但是成績卻不容樂觀?？蛻粼谟^望的比較多當然同行的競爭也激烈,，在4月份到5月份一度停歇各樓盤也紛紛的做各種活動但都是黔驢技窮。經(jīng)過一番討論我們樓盤決定親自下鄉(xiāng)宣傳而不再在售樓部守株待兔,，到達各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道我們發(fā)海報介紹戶型邀約客戶到項目參觀,，效果很顯著成績也理想，后來我們有連續(xù)下了幾次鄉(xiāng)鎮(zhèn),。

總之,，一年來，我做了一定的工作,，也取得了一些成績,，但離要求有一定的差距，我將不斷地總結(jié)經(jīng)驗,，加強學習,，更新觀念，提高各方面的工作能力,。緊緊圍繞公司的中心工作,，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,，腳踏實地,，盡職盡責地做好各項工作。

今后,，我會彌補自己在工作中的不足,，改進提升自己的工作方法，提高工作效率，多學多問,，切實提高自己的業(yè)務水平,。并且在工作的提升中，加強理論學習,，提高自己的思想政治水平,。為公司的發(fā)展建設出一份力。

上半年工作總結(jié)報告格式篇十四

8月8日,，公司綜合部對本公司各分行衛(wèi)生情況進行了一大檢查。從檢查情況來看,，各分行衛(wèi)生工作總的情況是好的。值得表揚的是明翰分行和珠暉分行,，其主要表現(xiàn)在以下方面：一是分行工作人員衛(wèi)生意識強,，二是分行經(jīng)理率先士卒,，親自抓、親手干,。

經(jīng)過檢查各分行衛(wèi)生雖然進步較大,，但仍存在著一些問題,，有的還比較突出。主要表現(xiàn)在：

(一)個別分行重視程度不夠,，甚至對衛(wèi)生工作不宣傳、不安排,、不落實,，檢查中發(fā)現(xiàn)有的部門沒有進行清掃，有的連基本的衛(wèi)生工具都不到位;

(二)有的分行門口灰塵較多,，垃圾、雜物隨處可見,，門頭玻璃灰塵較多,，飲水機的清洗不夠到位,。

(三)店內(nèi)衛(wèi)生差，死角較多，店內(nèi)椅子擺放不整齊,，特別是電腦桌上面亂擺情況以及個人座位周邊垃圾亂扔亂放現(xiàn)象比較普遍。以上問題希望各分行引起重視及早解決,。

通過這次衛(wèi)生檢查,，有力促進了各分行環(huán)境衛(wèi)生的提升,，使我們公司的環(huán)境衛(wèi)生管理機制和各位同事的環(huán)境衛(wèi)生意識逐步形成。希望各分行繼續(xù)保持對環(huán)境衛(wèi)生的重視,，要把它作為樹立公司窗口形象的工作來抓，扎扎實實地把環(huán)境衛(wèi)生治理工作落到實處,，形成長效機制,，并對此次檢查中存在問題及時整改,。綜合部以后會對各個分行每星期進行不定期復查，直使公司環(huán)境衛(wèi)生有徹底的改觀,，為每位同事創(chuàng)造更整潔、舒適的生產(chǎn),、生活環(huán)境氛圍,。

上半年工作總結(jié)報告格式篇十五

時間過得飛快,，自年初進公司，轉(zhuǎn)眼就過去了一年時間?，F(xiàn)就進公司的情況做一個簡單的總結(jié),，對20__年應負責的工作進行規(guī)劃,。

一、工作總結(jié)

在這段時間里,，本人逐步熟悉了公司的人文環(huán)境，公司人員的工作風格,，接手了公司人事的基本檔案和資料,、食堂監(jiān)督管理、衛(wèi)生監(jiān)督管理,、宿舍監(jiān)督管理等基礎事務。

著手建立了人事基本資料檔案(包括修整電子版本人事檔案資料,，區(qū)分人事檔案各個模塊，使檔案查閱可追溯,，更方便、快捷,，一目了然);針對公司的現(xiàn)狀和20__年的長遠發(fā)展規(guī)模,，逐步建立細致的管理程序文件;著手食堂的衛(wèi)生整潔管理，落實食堂的整潔衛(wèi)生,，調(diào)查員工就餐滿意度;落實衛(wèi)生清潔情況,，調(diào)排人員對衛(wèi)生區(qū)域的死角進行清潔清理,。

在這一年多的時間里，雖然并不能在這個時間段做轟轟烈烈的“大事”,，而快速熟悉新環(huán)境,、融入團隊,、逐步進入工作狀態(tài)開展工作，是一個職業(yè)經(jīng)理人必須經(jīng)過和必備的前提,，本人在在這段時間中做好了基礎的事務，對以后工作的開展和各部門之間的融洽配合與否創(chuàng)造了優(yōu)越的條件,。

二,、存在的不足

因為本人性格使向和人的心態(tài)觀念,，在新環(huán)境中沒有能夠有一定的威信，不是實行雷厲風行大刀闊斧的工作風格,，而是在對今后的工作一步一步開展,、落實。

三,、20__年負責的工作規(guī)劃

1、行政方面

加強政府各部門的溝通,，建立和諧的管理合作關系企業(yè)的生存和發(fā)展，取決于消費市場,、資本市場,、人才市場,、政策和環(huán)境、社會進步,，而加強政府各部門的溝通,，作為公司人事行政部門是一項不可或缺的工作,。人事行政部門將切實做好這一項工作，其中包括開發(fā)區(qū)管委會,、勞動保障監(jiān)察部門、社會保險中心,、醫(yī)院,、通訊部門等等,，盡可能將外界制約公司發(fā)展的影響控制在最低限度。

2,、辦公室方面,。

檔案管理建立公司檔案管理制度,，建立公司檔案庫，收集,、保管公司必須必備資料;文件草擬、定稿草擬或公司發(fā)文定稿,，包括向下發(fā)文和向上發(fā)文;人員接待負責公司來防人員的接待,，做好外界公關工作;會議會展布臵;內(nèi)部通訊、辦公設施管理,。

3、人力資源方面,。

人事行政部門在新的一年中,，將參與公司組織架構的擬訂,，明確各部門的職責權限和崗位配臵，做好人員招聘,、績效管理、培訓開發(fā),、薪酬福利管理等規(guī)劃工作,，切實落實崗有員,，員有職，職有責,，責有權，職權有利,，實現(xiàn)職、權,、利相結(jié)合,，從而,，吸引人、選對人,、留住人、培育人,、用好人,，為公司長遠發(fā)展作強有力的保障,。

20__年是公司經(jīng)營發(fā)展的關鍵年,，我相信，在未來的工作中,，人事行政部門充分發(fā)揮潛能，發(fā)揚不怕困難,、勇于進取、夯實創(chuàng)新的拼搏精神,，始終保持昂揚的精神狀態(tài),，勇于面對挑戰(zhàn),，與各部門團結(jié)一心，奮力拼搏,，一定會實現(xiàn)我們的目標!在此,，人事行政部門在總經(jīng)理的正確領導下,，在各部門通力配合下，將完滿做好人事行政的工作,，為公司的大步的可持續(xù)發(fā)展發(fā)展而不懈努力。