總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

內(nèi)科護士工作總結(jié)匯報篇一

一,、在思想道德方面

護理人員樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),，牢固樹立“一切為患者服務”的理念，加強醫(yī)患溝通,，不斷提高思想道德修養(yǎng),，認真開展自我批評。

二,、認真落實各項規(guī)章制度

核心制度全科護理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律,，做到小事講風格，大事講原則,，從不鬧無原則糾紛,，工作中互相支持，互相理解,，護理人員分工明確,，各司其職，各負其責,，團結(jié)務實,，克服人手少、護理任務繁重,、保證正常護理工作的順利開展,。堅持查對制度：要求主班，服藥班每日查對2次,，每日護士長參加查對1次,，詳細核對病危，病重一級護理,，測血壓,，各項護理，藥物與治療。并記錄簽字;護理操作時嚴格要求三查七對;嚴格病危病重患者,，臥床患者床頭交接班,，并嚴格交接皮膚病情，治療!加強了基礎(chǔ)護理的落實,，每日晨間護理,，午間護理，為患者及時整理和更換床單元,，營造整潔溫馨病區(qū),。

三、注重提高護理人員業(yè)務素質(zhì)

對護理人員進行三基培訓,，購買神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)護理書，及時組織學習并隨機考試,。每月定期召開科會,，組織業(yè)務學習，堅持護理業(yè)務查房,，組織護理人員進行討論,，不僅提高了她們的業(yè)務技術(shù)水平，也增強了護士對自身,、對科室發(fā)展的信心,。積極組織護理人員參加醫(yī)院的業(yè)務學習，不斷提高護士的業(yè)務水平!

四,、注重服務細節(jié),，提高病人滿意度

堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心,，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務的宗旨,，加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，落實護理人員行為規(guī)范,，在日常工作中要求護理人員微笑服務,，文明用語。每月對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，滿意度調(diào)查結(jié)果均在97%以上,，也多次獲得患者的表揚信，錦旗,。并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,。每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人及家屬意見,，對病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足,。

深入開展了以病人為中心的健康教育,，通過制定并發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教,，黑板報宣傳，讓病人熟悉掌握疾病預防,，康復及相關(guān)的醫(yī)療,，護理及自我保健常識等知識。提前每日輸液治療的時間,，合理安排治療,，護理。陪同護送患者拍片,，做b超,、心電圖，ct,，核磁等檢查,，幫助病人辦出入院手續(xù)，提供一次性紙杯,，幫助無家屬或年老的患者打開水,。定期的電話回訪。以細小優(yōu)質(zhì)的服務得到了病人及家屬的稱贊,。

五,、加強了院內(nèi)感染管理

嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度?？剖覉猿至嗣吭露ㄆ趯Σ^(qū)治療室的空氣培養(yǎng),。也堅持每日對治療室、病區(qū)病房進行紫外線消毒,，并做好記錄,。一次性用品使用后能及時毀形，集中處理,，并定期檢查督促,。病區(qū)治療室均能堅持消毒液拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地,，出院病人床單元進行終末消毒,。

內(nèi)科護士工作總結(jié)匯報篇二

我于---年6月到邵逸夫醫(yī)院腫瘤內(nèi)科護理團隊進修，這個醫(yī)院給了我一些嶄新的感受,，讓我感受到了邵逸夫醫(yī)院與眾不同的文化……

一,、團結(jié)協(xié)作的護理團體

邵逸夫醫(yī)院一直倡導一個理念：“沒有完美的個體，只有完美的團隊”,。在這里,，我感受到了協(xié)作、和諧，她們的排班模式是高年資護士和低年資護士為一組,，高年資護士既要護理好自己分管的病人,，也要關(guān)注低年資護士所管的病人，對其工作進行提醒和干預,，起到查缺補漏的作用,，同時帶動低年資護士的成長。病人有事而責任護士不在時,，任何人都會替代處理,。

二、別具一格的文字交接班

醫(yī)院的護理交接班報告是每天打印的,，交班時人手一份,，內(nèi)容包括床號、姓名,、年齡,、住院號、診斷等基本信息,，重點提示病情,、治療、化驗檢查以及注意事項等,，如picc維護時間,、化療情況等。而護士的口頭補充內(nèi)容更細致,，如本班疼痛,、睡眠、心理狀況等,。這一模式,，使得每位護士，特別是替班護士,，也能熟練掌握病情,，了解本班需要關(guān)注的環(huán)節(jié)，值得我們醫(yī)院推廣,。交班完畢,，護士長鼓勵護士就病人病情的關(guān)注點進行討論分析，然后針對病情進行點評和提問,，涉及生理,、病理、解剖診斷方法,，從而得出需要重點關(guān)注的護理環(huán)節(jié),。

三,、詳細的護理評估

醫(yī)院采取無紙化辦公，護理文書全部在電腦上,。護理評估很細致,，內(nèi)容包括生命體征，病情變化,、處理措施,、宣教等。每日一次常規(guī)評估,，重癥病人每4小時一次，心電監(jiān)護每小時一次,?；煵∪擞涗浉穷l繁：化療前、化療中2小時一次,，直至結(jié)束,。包括止吐藥的用藥時間，病人應用化療藥的副作用等,。

四,、細致入微的健康宣教

病人從入院到出院，健康宣教無處不在,，內(nèi)容非常詳細,。護士的知識面很廣、很全面,。她們會主動學習專業(yè)知識,，業(yè)余時間大多用在學習上。晨會學習很頻繁,，護士會制作課件,，進行講座。醫(yī)院的業(yè)務講座非常多,，大多是利用中午時段,，犧牲休息時間。他們的信息系統(tǒng)很到位,，b超及ct等檢查單上也詳細記錄著注意事項,。

五、良好的護患溝通

病房的走廊上有一句話：“良好的交流是治療的前提”,。在這里,，護患關(guān)系是比較融洽的，護士聲音甜美,、柔和,，就像對待家人,。科里有一位腦血栓后遺癥的肺癌病人,，她語速很慢,、吐字不清，需要努力去分辨她說的內(nèi)容,，護士總是微笑著看著病人的眼睛,、耐心地傾聽和回答。這樣一位病人,，交流行動都存在困難,，沒有陪護，其生活如何解決呢,，主要靠護士和樓層護工,。

六、人性化的管理

在這里,，同事間關(guān)系很融洽,，從工作、生活的點滴之間都能看出,。護士長熱情,、爽快，對工作充滿激情,。對護士采取的是柔性管理,，從不嚴厲批評護士或經(jīng)濟處罰，而護士也非常有自覺性,，執(zhí)行力很強,。曾經(jīng)有個疑似精神病的老年男性患者，用水果刀刺向鄰床病人的女兒,，護士第一時間沖進病房將刀奪下,，避免了一場意外事件。過后,，護士也感到很后怕,，護士長反復表揚這個勇敢的護士，并請了心理專家對她進行了心理干預,。同時護士長也分別對鄰床病人和家屬進行了安慰,、心理疏導和看望。對于那位老年患者,，護士長在他急于出院前,，專門請了精神科醫(yī)生進行鑒定，并建議其去?？漆t(yī)院就診,。她說：不能將隱患推向社會和他的家人,。

護士長對病人充滿了尊重、理解,，我時常跟著她查房,。她挨個病床詢問病情，總是攥著病人的手,，或拍拍病人的肩膀,。用同理心去傾聽病人的訴說，適時安慰,。有次有個女病人淚眼婆娑,，很悲傷的樣子，她靠近病人的臉,，耐心地詢問病人的感受和原因,，并進行開導。她說：對于癌癥病人,，因其復雜的心理狀態(tài),，我們不僅要關(guān)注病人的病情,，更要關(guān)注其精神狀態(tài),，從心理上給予關(guān)心和疏導。

醫(yī)院很注重患者的隱私權(quán),，無論護士還是醫(yī)生,，在做檢查時，都會習慣地拉上圍簾,。

七,、濃厚的學習氛圍

科室來了個英國女見習生，是英國愛丁堡大學的大三學生(五年制),?？剖易o士輪流帶教，我驚異于每個帶教護士都能用流利的口語與她交流,。邵逸夫醫(yī)院最初是由美國人管理的醫(yī)院,，醫(yī)院醫(yī)護人員也常去美國進修。我了解到醫(yī)院競選?？谱o士,，是用英文考試的。有許多外籍學生在此進修和實習,，所以醫(yī)院對英語是非常重視的,，學習英語氛圍很濃。

1個月的進修,，時間很短,，但卻受益匪淺,。邵醫(yī)人的醫(yī)院文化、人文關(guān)懷,、專業(yè)素養(yǎng)無不感染著我,，激勵著我。

內(nèi)科護士工作總結(jié)匯報篇三

實踐,，是一種期待,，是長在你自己的期望，開始轉(zhuǎn)變他們的角色期望,，也為他的夢想的希望;實踐中,，也有恐懼，對自己缺乏信心的不安,，有擔心自己無法適應新的環(huán)境,，更怕自己會無所適從的焦慮。

20__年x月x日,，我來帶人民醫(yī)院,，開始了我的十個月的實習生涯。從那時起,，我的身份將從一個學生變成一個學生護士,，生活環(huán)境將從學校過渡到醫(yī)院，接觸的對象將從老師和同學到醫(yī)生,、護士和病人,，三班倒。

我的實習是腎內(nèi)科部門第一,。腎內(nèi)科護士工作心得早期的那一天我們來到部門登記,，護士長帶我們了解環(huán)境部門，給我們實習的工作的注意事項,，我認識到護士的工作要小心,，謹慎，檢查遵守無菌原則和三到七個,。進入治療室必須帶口罩,，設(shè)備消毒，定期換水必須對齊的名稱,、大小床,。

上崗前三天，老師讓我們先來看看,，老師讓我們給病人針灸針,，所以我們兩人一組，結(jié)束治療病房盤下來,，有些病人不相信我們的技術(shù),，然后讓我們穿,。為了擊中了要害，隆起,，不好,，所以每次找到血管年齡、靜脈針這一方面,，我給自己打95分鐘,，因為我失敗了四次，但我越來越勇敢,。哈哈…

填補它在這方面的同時,，不僅要針對名床，藥品,，必須遵守無菌原則,，對某些藥物過敏，也給病人做皮試,，等等,。

在腎內(nèi)科，有很多尿毒癥患者原發(fā)性腎病綜合征等等,，我知道遇到問題,，如如何搞好護理措施。和照顧病人,。也學會了一些技能輸液針頭,，腹膜透析,，液體,，你做個皮膚試驗，測量血壓,，等等,。在實習期間，我們組的學生不僅學習操作和團結(jié)腎內(nèi)科護士工作心得,。其他學校的同學都非常友好,。

在腎內(nèi)科實習已經(jīng)結(jié)束，和腎內(nèi)科的知識將對我在下面的操作部門,。

我將在以后的實踐工作認真努力做事,，努力做得更好。

內(nèi)科護士工作總結(jié)匯報篇四

20年在護理部及科主任的英明領(lǐng)導下我科快速,、協(xié)調(diào),、健康發(fā)展，這一年取得了可喜的成績：全年病人明顯增加,，科室逐漸穩(wěn)步壯大,，構(gòu)成了以腦血管介入治療護理為特色的科室優(yōu)勢,。在全體人員的共同努力下，科室全年沒有護理投訴,。圓滿完成年初工作計劃?，F(xiàn)總結(jié)如下：

工作目標完成狀況

一人一針一管一用一滅菌合格率100%

急救物品完好率100%

健康教育覆蓋率100%

護理人員考核合格率100%

醫(yī)院指令性任務完成100%

工作計劃完成率>95%

護理技術(shù)操作合格率>95%

護理文書書寫合格率>95%

業(yè)務學習出勤率>95%

夜間護理工作檢查合格率>90%

基礎(chǔ)護理合格率>90%

一、優(yōu)質(zhì)護理

20年根據(jù)神經(jīng)內(nèi)科病人疾病特點深入細致開展優(yōu)質(zhì)護理服務,，重點加強危重病人基礎(chǔ)護理,、生活護理、心理護理,、?？谱o理，堅持全程,、連續(xù),、無縫隙的整體護理模式。推出我科護理理念：

一切以病人為中心,，以病人滿意為前提!實行apn排班,，根據(jù)能級對應、按能定職原則每一天彈性排班,，落實分級護理,，確保重點環(huán)節(jié)、重點時段護理人員配備,，保證病人安全,。

二、用心響應護理部的績效考核與激勵機制,，基于護理工作量,、質(zhì)量、患者滿意度,、護理難度及技術(shù)要求進行考核,，做到在科室真正體現(xiàn)多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)得,，調(diào)動護理人員的工作用心性

三,、加強護理人力資源的管理，注重人才隊伍建設(shè),，保障護理人力資源的合理配置,，做到人人持證上崗。根據(jù)護理部要求制定護理人員的培訓計劃,，抓好護理隊伍建設(shè),，提高護理隊伍素質(zhì)。

1.在全院進行普遍的一般訓練及全面提高的基礎(chǔ)上，對護士抓好基本功的訓練,。實施護理人員分級管理,，規(guī)范護士分層次培訓(n1-n5)培訓資料根據(jù)護士潛力、護理崗位要求,，強化護士考核潛力,，考核結(jié)果與護士晉升、晉級,、評優(yōu)掛鉤,。重點抓好骨干隊伍的培養(yǎng)，要求熟練掌握護理技術(shù),，還要求掌握好難度大的新業(yè)務,、新技術(shù)等方面的護理技術(shù)，在護理隊伍中起示范及骨干帶頭作用,。

2.科室將采取多種渠道,，為護理人員帶給學習機會。

支持護理人員參加繼續(xù)教育學習和培訓,，要求繼續(xù)教育學分每人每年≥25分,。鼓勵護理人員參加自學、函授及各種學習班,、研討會,，使護理人員及時掌握護理工作發(fā)展的新動態(tài)和護理相關(guān)的新理論、新技術(shù),，不斷提高護理人員的業(yè)務水平,，更好的配合科室開展新業(yè)務、新技術(shù),。選派優(yōu)秀護理人員到先進科室短期培訓班學習,，以管理知識、?？浦R進展為主,。培養(yǎng)護士經(jīng)營意識,，嚴格按照收費標準收費,，善

于進行成本效益核算，降低醫(yī)療成本,，節(jié)約不必要開支,，保證資源有效合理配置。

3.堅持每月在科室內(nèi)舉辦護理知識,，新業(yè)務新技術(shù),，專業(yè)技術(shù)培訓。邀請護理部主任到我科室進行護理查房，并給予指導,，以提升查房質(zhì)量,，以提高專業(yè)知識水平及實踐潛力。另外利用業(yè)余時間組織全科人員定期講課,，努力學習專業(yè)知識利用病歷討論,，主任查房積累臨床經(jīng)驗，業(yè)務水平不斷提高,，人才隊伍不斷加強,。

四、加強護理質(zhì)量管理,，努力提高護理質(zhì)量,。

1.加強護理安全三級監(jiān)控管理，每月做好護理安全排查及定期組織差錯事故討論分析,，多從自身的角度分析,，針對反復出現(xiàn)的問題提出防范和整改意見。加強規(guī)章制度的落實：科內(nèi)定期召開會議,，強調(diào)安全質(zhì)量,，分析存在問題，提出整改措施,，建立后續(xù)督促,，每周一次檢查和護士績效掛鉤。

2.加大安全力度管理,，制定切實有效的安全管理措施,。安全是科室業(yè)務開展的重要環(huán)節(jié)，因此每位職工務必牢固樹立安全意識,，樹立強烈的職責感和事業(yè)心,。定期進行安全教育，做的制定化,、經(jīng)?；?定期對病歷進行檢查和評估;定期對安全隱患進行排查和評估。護士長抓好“三個環(huán)節(jié)”：入院時,，全面查體,、入院宣教，詳細病史,，嚴格用藥;住院時：嚴密觀察,、安全護理,、禮貌服務,、醫(yī)患一家;出院時：注意事項,、復查標準,、飲食鍛煉、定期隨訪,。

3.嚴格執(zhí)行查對制度,，強調(diào)二次核對要執(zhí)行到位，加強對護生的管理,，明確帶教老師的安全管理職責,，杜絕了很多小差錯事故的發(fā)生。

4.科室硬件設(shè)施職責到人,，強化常規(guī)檢查意識,，加強對性能和安全的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,，保證設(shè)備完好,。為危重病人的搶救做好了各項準備。

5.以過細,、過精,、過實、過嚴的嚴謹態(tài)度抓好每項護理工作的全程質(zhì)量管理,，即基礎(chǔ)質(zhì)量,、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量,，其中環(huán)節(jié)質(zhì)量是重點,。將各質(zhì)量標準明細化，護士長親自參加各小組工作的實施,，查看實施的效果,。

6.加大科室感染控制力度。嚴格遵守消毒隔離執(zhí)行,，作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測工作,。同時，作好隨時消毒,、終末消毒,、日常消毒工作。使用后的物品按處理原則進行消毒,，一次性物品按要求管理,、使用、處理,。降低了醫(yī)院感染率,。

五、加強臨床教學管理,，做好帶教和科研工作。

1.20年共帶教本專實習同學170余人、見習同學60余人,。根據(jù)實習大綱要求制定帶教計劃并指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作,，改革帶教方法：每批同時召開評學座談會、填寫滿意度調(diào)查表和每周根據(jù)科室疾病特點讓同學自己舉行理論講座,，聽取帶教老師和實習生的意見,，透過不斷改善帶教方法實習同學反映良好同時促進教學相長。

2.護士長重視帶教工作,，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度,、職責心及業(yè)務水平。加強帶教老師教學潛力的培養(yǎng),，圓滿完成了帶教工作,。

3.20年科室開展了一項醫(yī)院三新項目，透過大家的參與增強了科研意識,，并且在cn刊號上發(fā)表論文一篇,。

六、強化護理安全(不良)事件管理,，進一步落實壓瘡,、高位導管評估、上報,、會診及危重病人會診制度,。每月對不良事件進行討論并提出整改措施。透過這一舉措,，護理人員對不良事件防范和上報意識明顯加強,，能有效的采取措施加以預防。

七,、護士長自身潛力有所提高

今年在護理部的大力支持下我有幸到上海長海醫(yī)院進修學習一月,，透過學習，開闊了視野,，學到了不少先進的管理理念,，受益匪淺?；貋砗笪覍⑺鶎W知識應用于管理實踐：改革排班和交接班模式,、真正實行能級對應、建立科室績效考核,、建立檢查,、考評、反饋制度,，護士長經(jīng)常深入病房檢查,、督促,、考評?？荚u方式現(xiàn)場考評護士及查看病人,、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,，提出整改意見。護士長在科室要起模范帶頭作用,，不斷提高自身修養(yǎng)和管理水平,，讓大家心中充滿愛、工作充滿激情,、科室充滿溫馨!提高了科室凝聚力,。不足之處：

1、年輕護士綜合潛力不高需加強培訓,。

2,、健康教育流于形式，病人不宜掌握,。

3,、由于護理人員較少，基礎(chǔ)護理不到位,，部分工作有家屬做,。

4、護士長管理水平需進一步提高,。

20年將著重加強護士培訓,、病人健康教育、護理質(zhì)量,。透過不斷學習提高自己管理技巧和水平,。

內(nèi)科護士工作總結(jié)匯報篇五

光陰似箭!一晃眼，在醫(yī)院工作已有2年了,，在過去2年里,，在院領(lǐng)導、科主任及護士長的正確領(lǐng)導下,，我認真學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，并認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中,，踏實地學習與醫(yī)療護理工作中,，順利完成了各項護理工作,。

(一)思想道德、政治品質(zhì)方面：

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過報紙,、雜志,、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認真負責,，樹立了正確的人生觀和價值觀,。在醫(yī)療護理實踐過程中，服從命令,，聽眾指揮,。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范,，規(guī)范操作,。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事,。

(二) 專業(yè)知識,、工作能力方面：

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人,，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,，態(tài)度端正、頭腦清晰,。認真書寫一般護理記錄,，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,，牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求,、嚴密的方法),。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準,。在日常工作中態(tài)度端正,。

(三) 在態(tài)度、學習方面：

嚴格要求自己,，對醫(yī)院每個季度的考核能認真對待,，態(tài)度端正，目標明確,，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能,，做到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學習外，還注意各方面知識的擴展,，在閑暇時間里閱覽業(yè)余知識,，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。

(四) 在生活方面：

養(yǎng)成了良好的生活習慣,，生活充實而有條理,，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風，為人熱情大方,，誠實守信,，樂于助人，擁有自己的良好處事原則,，能與同事們和睦相處;,，在工作期間能互相幫助。

今后的目標:

在新的一年里,，我決心加強自身各方面的修養(yǎng),，并努力克服自己存在的問題,做到:

(1)扎實抓好理論學習,保持政治上的堅定性。

(2)在院領(lǐng)導,、科主任的關(guān)心和指導下,順利完成醫(yī)療護理工作任務,認真履行職責,愛崗敬業(yè),。

(3)以科室為家，工作積極主動,對待病員熱情,、耐心,滿足病人的需求,。

在過去的1年中，我感謝每一位和我共事的同事,。感謝你們的善待,，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好,，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年,，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!

內(nèi)科護士工作總結(jié)匯報篇六

時光如箭,，轉(zhuǎn)眼間20__年過去了,，在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務宗旨,，較好地完成了各項護理工作任務，現(xiàn)對20__年的腎內(nèi)科護理工作總結(jié)如下：

一,、認真落實各項規(guī)章制度

1,、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證,。

2,、護理部重申了各級護理人員職責,，明確了各類崗位責任制和護理工作制度,，如責任護士、總務護士各盡其職,，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象。

3,、堅持了查對制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對1次，并有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡,，半年來未發(fā)生大的護理差錯,。

4、認真落實腎內(nèi)科護理常規(guī),，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,，規(guī)范各種操作及處置室。

5,、堅持床頭交接班制度及晨間護理,，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二,、提高護理人員業(yè)務素質(zhì)

1,、對在職人員進行三基培訓，并組織理論,。2,、加強對護士的考核，強化學習意識,。3,、培訓以護理知識及專業(yè)技能訓練為主，并且由高年資的護士指導,，講究實效,，不流于形式,，同時加強護士注重平時工作習慣的培養(yǎng)。4,、加強了危重病人的護理,，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。5,、堅持了護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房,，對護理診斷、護理措施進行了探討,，以達到提高業(yè)務素質(zhì)的目的,。

三、創(chuàng)建可持續(xù)發(fā)展的長效機制,，建立全新的護理服務平臺

1,、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語,。2,、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在99%以上,，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士,。3,、優(yōu)質(zhì)護理服務不是一時之舉，一定要建立可持續(xù)發(fā)展的長效機制,，開展優(yōu)質(zhì)護理服務關(guān)鍵是要把護士解放出來,，把護士還給病人。4,、優(yōu)質(zhì)護理服務全新的價值取向是對傳統(tǒng)思想觀念的挑戰(zhàn),，是對舊護理服務模式的革新。5,、改革護理工作模式,，實行責任制整體護理，責任護士對病人實行責任包干,，對所負責的患者從入院到出院實施整體,、連續(xù)、全程的護理服務,，并開展多種形式的健康教育,、電話隨訪等工作，滿足病人日益增長的健康需求。

四,、加強了院內(nèi)感染管理

1,、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度。2,、科室堅持了每天對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣熏蒸，確保了無一例感染的好成績,。3,、一次性用品使用后均能及時毀形，浸泡,，集中處理,，并定期檢查督促。4,、對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一濕掃,。5、建立病人交接班制度,、輸液巡視卡,、消毒隔離責任卡，認真對待每個環(huán)節(jié),，確保護理安全。6,、嚴把“擺藥關(guān),、查對關(guān)、輸液關(guān)”杜絕院內(nèi)感染,。

五,、護理人員較出色的完成護理工作堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心,，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務的宗旨,，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊,，以及通過護士的言傳身教,，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關(guān)的醫(yī)療,，護理及自我保健等知識,。

六、存在問題

1,、個別護士素質(zhì)不高,，無菌觀念不強。2、整體護理尚處于完善階段,，護理書寫欠規(guī)范,。3、由于護理人員較少,，基礎(chǔ)護理不到位,，如一級護理病人未能得到一級護士的服務。4,、病房管理尚不盡人意,。半年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助,，內(nèi)強管理,，外塑形象，在護理質(zhì)量,、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績,，但也存在一定缺點，有待進一步改善,，爭取在下半年創(chuàng)造出更大的輝煌,。

內(nèi)科護士工作總結(jié)匯報篇七

20_年，內(nèi)科黨支部在院黨委的正確領(lǐng)導下,，認真按照院黨委年初制訂的工作計劃和工作目標,，制訂了本支部的工作計劃和工作目標，加強和改進思想,、組織和作風建設(shè),，提高黨的威信和支部的凝聚力，較好地發(fā)揮了黨員的模范和表率作用,，為實現(xiàn)年終目標提供了保證?，F(xiàn)將我支部內(nèi)科護士年終總結(jié)具體工作匯報如下：

一，年初召集全體黨員和極積分子召開支部擴大會,，學習了院黨委制訂的工作計劃和工作目標,。

大家經(jīng)討論制訂了我支部的學習計劃，并為每名黨員買了學習筆記,，要求除了院黨委和支部組織的學習外,，以小組為單位組織黨員按時學習，記好學習筆記,，并按時召開支委擴大會,，了解黨員的學習情況。每個科室均發(fā)放學習計劃,，以約束黨員的行為,，使每位黨員都能認識到黨員的身份不同于老百姓,，要處處起到模范帶頭作用，在會上大家學習了院里制訂的“行業(yè)作風若干規(guī)定”及“補充規(guī)定”內(nèi)容,，由支部書記分條講解,，說明了制訂該規(guī)定的目的和意義，大家要按要求去作,，努力提高自身修養(yǎng)和素質(zhì),。一年來，內(nèi)科支部圓滿完成了全年工作計劃,，無一名黨員受到投訴,，無一名黨員出現(xiàn)差錯事故，在各自的崗位上均起到了模范帶頭作用,。

二,，加強理論學習，提高黨員的思想認識,。

20_年,，院黨委組織的學習，每次都要求黨員全部參加,，實行簽到請假制度,，不參加的請假說明情況并遞交假條，一年來,，黨員學習(支部及黨小組組織,、12次并有筆記。七一前夕,，組織積極分子進行黨課學習,，由支部書記講解了黨的基礎(chǔ)知識和入黨程序，并明確了積極分子的培養(yǎng)人,，建立了內(nèi)科黨員花名冊。大家通過學習,，對黨有了新的認識,，同時提高了支部的凝聚力。

三,，加強黨組織自身建設(shè),，提高黨員素質(zhì)。

內(nèi)科支部兩名老支委是年資很高的老主任：李主任和劉主任,，四名黨小組長都是比較上進的年輕主任和護士長,。支部定期召開支委會和支委擴大會，及時發(fā)現(xiàn)黨員干部的不良思想傾向,，作為支部書記,，首先讓他們把想法傾訴出來,，然后肯定他們的說法確是當今社會的不良現(xiàn)象，但是任何一個國家與社會都存在這樣那樣的問題,，做為一名黨員干部要多看到積極向上的方面,，多查找自身的不足，打造陽光心態(tài),，引領(lǐng)普通職工構(gòu)建和諧醫(yī)院,。同時對他們憂國憂民的表現(xiàn)給予理解，從某種角度看應是積極的,，但反過來講,，如果我們每天看到的都是這些不好的一面就會影響我們工作的積極性，既然能看到“那樣的現(xiàn)象是不好的”,，就說明同志們有希望這個社會變的越來越好的美好愿望,，想一想我們的_總理在抗震救災中的表現(xiàn)是多么令人感動，大到我們的國家小到我們的醫(yī)院都是有希望的,，與同志們談了以后,，他們心情好了許多，很支持我這個年輕支部書記的工作,。兩位老支委和血液病房于主任每會必到,，總結(jié)寫的很真誠，為年輕黨員起到了表率作用,。四位黨小組長工作積極,，黨費收取的及時準確，支部分配的任務從不推諉,，內(nèi)部建設(shè)得到了鞏固和提高,，提高了支部的凝聚力。

今年對黨員發(fā)展問題嚴格把關(guān),，對大家反映比較大的積極分子停止擬發(fā)展計劃,，繼續(xù)進行培養(yǎng)，促進其進步;對積極分子的要求提高,，今年內(nèi)科支部確定的積極分子均為全日制本科畢業(yè),，護士長兩名，預備黨員五名：高級三名,，其中科主任一名,，其余兩名護師均為全日制五年本科畢業(yè)生，工作積極,，思想進步,，科室的業(yè)務骨干，內(nèi)科支部黨員隊伍日益壯大,，人數(shù)已達40人,。

四,，積極參加院里組織的各項活動。

20_年,，我院的黨務工作確實上了一個新的臺階,，活動多了，黨員的素質(zhì)提高了,，以院為家的理念也強了,，表現(xiàn)在：

1、在“黨員走進千家萬戶”幫貧扶困活動中,，黨員干部與幫扶對象建立了深厚的感情,，甚至對科室有愛心的醫(yī)護人員起到了引領(lǐng)作用，不是黨員的,，也都伸出援助之手,，使這項活動不是流于形勢，而是深入人心,?？傆蟹屈h人士問我：“書記，你們再去扶貧提前告訴我,，我準備些衣物請你們給需要的人帶去吧!”這樣的事不僅僅一件,，這項活動不是幫扶幾個人這么簡單，重要的是它喚起了人們的“愛心”意識了;

2,、在學習科學實踐科學發(fā)展觀的過程中,，黨員干部投入了極大的熱情：無論是外請老師授課，還是院黨委組織的學習和考試,，以及支部的討論等等活動,，大家都踴躍參加，認真領(lǐng)會實質(zhì),。作為支部書記,，我是自己先學習，然后以通俗易懂的方式給大家講解如何在工作中落實;

3,、鼓勵大家為“醫(yī)苑”投稿,，提高認識的同時豐富職工的業(yè)余生活，向社會展現(xiàn)我院的先進設(shè)備和先進的醫(yī)療護理水平,，讓大家心生對醫(yī)院的熱愛;

4、“七一”院黨委組織的到棋盤上找寶,、入黨宣誓等活動內(nèi)科支部的黨員都能積極參加,，感嘆說已有很多年沒有開展這樣的活動了，希望以后多開展,。

5,、內(nèi)科支部定期召開_和座談會,，定期學習黨課內(nèi)容，并做好筆記,，“三會一課”得到充分落實;

6,、加強職業(yè)道德教育，黨小組長定期檢查學習情況,，提高認識,，在“職業(yè)道德知識競賽”活動中，內(nèi)科支部獲得了第一名和組織獎的好成績,，五名參賽選手均獲得了較好的名次;

7,、在突發(fā)事件面前，我們的黨員干部聽從召喚,，“甲流”病房成立后,，派出的醫(yī)生均為內(nèi)科醫(yī)生，黨員干部不在少數(shù),，無論環(huán)境多么艱苦,，沒有講條件的!后方的醫(yī)護人員，面對病人多,，人員少的困難,，加班加點的工作，許多人帶病堅持工作,，白衣天使的人格和風采,，總是在災難面前得以體現(xiàn)!

另外黨員干部經(jīng)常坐到一起，積極開展批評與自我批語,，總結(jié)經(jīng)驗,、吸取教訓、共同提高,，增強了支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

五，學習法律知識,，提高法律意識,，樹立科學發(fā)展觀。

二0_年的商業(yè)賄賂案,，給很多人的心靈蒙上了陰影,，為了不使大家再次迷失方向，黨支部及時將有關(guān)文件傳達到各科室,，對認識不夠的人各別談話,，說明利害，強調(diào)“君子愛財取之有道”,，這樣一個理念,，不義之財不可得,，教訓是慘痛的。要求各科室嚴格按院里規(guī)定控制好醫(yī)藥比例,，醫(yī)院是業(yè)務性質(zhì)非常強的單位,，大家要從提高業(yè)務水平、改進服務態(tài)度入手,，不要總想歪門邪道,，一定要踏踏實實做事;老老實實做人。一年來,，無一例違紀事件發(fā)生,。

回憶過去的一年，是值得欣慰的,，與二0_年寫總結(jié)時的心情截然不同,，對于內(nèi)科支部來講，這是平安,、祥和的一年,，圓滿完成了年初的工作計劃，在突發(fā)事件面前黨員都起到了模范帶頭作用,，但也有一些不足：年輕黨員及積極分子對黨的認識不夠,，理論知識饋乏，積極的比較盲目,，明年我們內(nèi)科支部將把對年輕同志的培養(yǎng)教育做為工作重點;再有就是由于經(jīng)費問題,，黨員外出活動很少，在這一方面應該有所改善,，以進一步增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

內(nèi)科護士工作總結(jié)匯報篇八

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底,，回望這個年來我在護士長的崗位上所做的工作,，心中有很多感慨;現(xiàn)將__年以來各項工作總結(jié)如下：

一、嚴格管理,，有效協(xié)調(diào)

一年來,，在護理部和科主任的領(lǐng)導下，從各方面嚴格要求自己,，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,，大膽管理，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,，保證了科室工作穩(wěn)步實行,。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，引導大家做好醫(yī)護溝通;即時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力,，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境,。

二、狠抓護理業(yè)務培訓

作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室,，我們科面臨病種雜,，疑難雜癥多，護理?？菩圆粡姷碾y題,。而與之對應的是：中醫(yī)科的12名護士，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護理大專畢業(yè),，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè),，在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識;在西醫(yī)“專科護士”培訓持續(xù)深入發(fā)展,，?？谱o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向,，這在一水準上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性,，也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負面影響。

針對這個現(xiàn)實,，我果斷決定：從我做起,，全員培訓。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房相結(jié)合的方式,，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,，對包括呼吸、循環(huán),、消化,、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識實行培訓，對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓,，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療,、護理知識，也實行了培訓,。一年的系統(tǒng)培訓下來,，考核結(jié)果表明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的理解和了解,，這不但提升了她們的業(yè)務技術(shù)水平,，也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后,，我又采取日常強化的方式,，持續(xù)結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識，終于打造出了一支技術(shù)過硬,、有中醫(yī)特色的護理隊伍,。

三、嘗試文化管理,，力求做出特色

多年的護士長經(jīng)歷,，使我深切的體會到：對于一個團隊來說，規(guī)范其行為固然重要,，但更重要的是要改變其思想,，升華其內(nèi)心世界，要讓“護士長管理”這個外因,，通過護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用,。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上,，每周送她們一句人生,、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,，引發(fā)她們對人生,、對事業(yè)的思索。潛移默化之中,，我們中醫(yī)科的護士,，人文素質(zhì)有了很大提升。我終于打造出了“我用人文知識改變護士---護士有效管理自己---護理工作質(zhì)量提升”的良性鏈條,。近幾年,，不但中醫(yī)科的護理文化建設(shè)搞得風生水起，而且圓滿的完成了各項工作目標,。在省市歷次檢查中,，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱，每次都迎接收費檢查,，沒有給醫(yī)院丟過一分,。在行風評議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護理服務,，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚,。

四、注重服務細節(jié),，提升病人滿意度

比如說,，在對病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教,，但我通過長期以來的觀察,，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了，內(nèi)容涵蓋不全,，說得多了,，因為時間有限，就會說得快而沒有重點,，這樣，病人根本記不住,。為此,，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內(nèi)容,，而把詳細內(nèi)容輸入電腦,，護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把詳細的資料發(fā)于病人,，這都起到很好的效果,。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標本留取方法”,、“尿培養(yǎng)標本留取注意事項”等等等等,。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不但有助于病人掌握,，也節(jié)省了護士大量時間,，所以深受大家歡迎。

五,、持續(xù)學習總結(jié),，提升自身素質(zhì)

俗話說，打鐵還需自身硬,，在認真做好科室護理管理工作的同時,，我堅持學習新知識，持續(xù)總結(jié)臨床護理經(jīng)驗,，提升自身綜合素質(zhì),。于__年5月參加了心理咨詢師考試，望在8月份獲得三級心理咨詢師證書,。一年來,，先后在、省級雜志上發(fā)表學術(shù)論文3篇,，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇,，散文兩篇。

六、不足之處和努力方向

面對我的病人我的科室,，我能夠坦然的說,，為了你們，我一直在努力!但是,，面對自己,，我深知工作中還有很多的缺憾，比如,，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力,，但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白;再比如，有時候,，過于嚴厲的要求,，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。所以,，展望未來,，對新的一年的護士長工作我充滿了信心，作為護士長我的努力方向是：

1,、力爭在護理科研方面有所突破;

2,、寬嚴結(jié)合，讓自己的管理方式更加成熟,。

內(nèi)科護士工作總結(jié)匯報篇九

今天我要這樣說,，是因為我在呼吸科得到了老師們的愛，這種感情是我實習過程中從未有過的,。這里從護士長到每一位老師都給了我感動,。第一天開始，我就喜歡上了這里,，所以無論干什么我都是發(fā)自內(nèi)心的去接受,，愿意去做。因為老師們愛著我們,，同時也被我們深深的愛著,。

第一天下科室，我早早的來到了呼吸科,，我就被老師們的熱情感染了,，無論什么操作老師們都會帶上你，只要是能教給你的東西老師都會耐心的講解,。我的帶教老師是林麗,，她是一個特別直率的人，熱心,、大方,、心地善良,。林麗老師不僅給我講專業(yè)的知識，還給我講實習經(jīng)歷的重要性以及困難之處,。在這里我真的收獲了很多,。

在這段實習期間，我了解了呼吸機的使用,，氣道切開病人的吸痰護理,，胸腔引流袋的置換，并親自作了導尿和抽動脈血氣;并且還學會了怎樣提醫(yī)囑,，怎樣去校對等等,。記得一次我給病人做皮試，其實也是成功的,，只是手法不太好,，老師就給我們講做皮試的竅門，怎樣才能做的更漂亮,，又親自示范給我看，一有機會就讓我自己動手,，終于我的皮丘漂亮了,，老師也笑了。

林麗老師還常常對我講：“小高,，你還有什么不會的就問我,，我給你講，如果太深的問題我也不會的話,，我就去給你問醫(yī)生,。”短短的一句話,，也許老師并不是有心的,，但是我卻被感動的講不出話來，這份愛我永遠都不會忘記的,，這也許就是人們常說的：“說者無心,，聽者有意”吧。

在跟彩艷老師上治療的日子,，我也過的很充實,，專科的針劑和口服藥的藥理作用我都大體了解了,，并且可以單獨的核對口服藥了,。有時候聽到春燕老師講佳佳輸液有多大的進步，成功率有多少,，我的心就像長草了一樣,，心想：她剛下科室一個月就這樣了,，和我實習半年的有什么區(qū)別呢?我覺不甘落在別人后面，于是我更加努力,。

我開始利用中午休息時間研究針劑的藥理作用,。跟彩艷老師快結(jié)束時，她叫我把操作手冊帶去,，指導我如何規(guī)范操作,，給我機會讓我去藥房核對口服藥。過后我想,，雖然在操作上我沒有多大的進展,，但我還是充實了自己，我還是有進步的!

總的來說,，在呼吸科是我學東西最多的一個科室,，護士長以及每一位老師的講課，她們不顧自己的休息時間,，甚至下夜班還耐心詳細的輔導我們這群幼稚的學生,，我們心里對她們充滿了感激?？删纯蓯鄣睦蠋焸儾粌H為我們點亮了心中的明燈,，也成為了我心中永遠的榜樣。

內(nèi)科護士工作總結(jié)匯報篇十

時間過的真快,，來到醫(yī)院上班快三個月了,，剛來時對這里的一切都感覺陌生，由于沒有在這個醫(yī)院實習,，所以對老師,、同事、病人及家屬們等的溝通上缺乏技巧,、能動性,，可能與性格內(nèi)向相關(guān)吧!剛來時陳老師就說我不怎么愛說話，跟同事,、病人,，我只能一笑代之。我也不只是現(xiàn)在才知道這個道理,，無論是做什么,，與別人的溝通是很重要的，不論我們是與領(lǐng)導,、老師,、同事、病人及家屬,，溝通好了就會避免很多的誤會,，差錯,。

與同事溝通到位就可以省下很多時間，避免很多不必要的差錯事故;與病人及家屬溝通好了就可以避免一些爭吵與埋怨,，做好護患之間的溝通還可以使我們的工作開展的更加順利,，患者做好配合，有利于自己的病情,，也使我們工作起來更方便……

溝通真的很重要,，不管你是干哪一行，你都避免不了要與別人接觸,，要與別人溝通,。其實，只要我與病人及家屬做到一個很好的護患溝通,，那么我們就可以避免每天早晨病人不停的催輸液,，打針，換液體,，拔針,，甚至病人住了很久的院不知道自己的醫(yī)生是誰，長什么樣子,，也不知道今天自己輸了一些什么藥,，這些藥都起什么作用，自己的病情到底是有好轉(zhuǎn)還是惡化了,，我想這樣的情況肯定是有的，還有一些不必要的醫(yī)療糾紛,，或者是什么交接班差錯等等,，我認為這些都是因為沒有做好溝通而導致的，而因為溝通不良所引起的事件又何止這些……

所以,，我覺得我們每一個人都要學習更多的溝通技巧與方法,，我們護理工作者主要就是要做好與病人及家屬之間的溝通，我們可以在不忙的時候去多轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)病房,，與病人些聊一聊,，什么都可以，閑聊,，但是一定要記住不要說漏了一些病人不可以知道的,，其實在我實習時的一個科室我覺得做的很好，老師們每天早上一上班不是就去做晨間護理什么的,，就是在我們醫(yī)院所謂的專業(yè)老師們她們會在交班之前的這一段時間各自巡視自己所負責的病室,，去跟病人問候一下啊什么的，每天早上如此,。我覺得這也并不是一種刻意的一定要去與病人說點什么,，一個笑容,，一句問候就可以了……

溝通也不是一定就要用說的，可以是一個笑容,，一句問候,，傾聽等等，只要我們能夠與各個關(guān)系都達到和諧,，不管用哪種方式應該都是可以的,。

這只是我自己的一些看法，我現(xiàn)在也在慢慢的學著改變,，我希望大家都能夠做好溝通這個“活”,，讓我們自己為自己減少麻煩吧!我們護士的招牌動作不就是微笑嗎，每天給病人一個微笑也是的溝通,，加油啊,，天使們!(內(nèi)2宋丹)

內(nèi)科護士工作總結(jié)匯報篇十一

一年里，我在院領(lǐng)導和護士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導下及同事們的關(guān)心與幫助下,，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務宗旨，并能堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，自覺認真學習“兩個率先”講話及黨的xx大精神,，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能,。較好的完成了各級院領(lǐng)導布置的各項護理工作,，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,，思想,、學習和工作等方面取得了新的進步，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、強化理論和業(yè)務學習,，不斷提高自身綜合素質(zhì)

一是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵,，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的xx大精神,，自覺堅持以黨政策方針為指導。

二是加強自我廉潔自律教育和職業(yè)道德教育,。是否廉潔自律和職業(yè)道德的高低,、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象，因此,，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后,，我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執(zhí)法,、熱情服務”的方針,，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點,，通過深入開展全心全意為人民服務的宗旨教育、職業(yè)道德教育,、思想品德教育,，做到始終把黨和人民的利益放在首位，牢固樹立愛民為民的思想,，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象,。加強“四自”修養(yǎng)，即“自重,、自省,、自警、自勵”,，發(fā)揮護士的主動精神,，在自己內(nèi)心深處用職業(yè)道德標準反省、告誡和激勵自己,，以便真正培養(yǎng)自己的道德品質(zhì),。

三是我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務,，堅持文明用語,，工作時儀表端莊、著裝整潔,、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋,、響底鞋,、禮貌待患、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動,，豐富了法律知識，增強了安全保護意識,。在護士長積極認真指導下,，我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務學習,，每周二的晨會,，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練,，在護理部組織的每次技術(shù)操做考試中,，均取得優(yōu)異的成績,。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè),，貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務理念，提高了自身素質(zhì)及應急能力,。

二,、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉,，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高

我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場,、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,，明辨是非,，堅持真理，堅持正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，用正確的世界觀,、人生觀,、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,，在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化,、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線,。熱愛祖國,，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義,，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義,，對社會主義充滿必勝的信心,。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動,，勤奮努力,，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻,。

三,、努力工作，按時完成工作任務

我先后在icu,、呼吸科,、綜合外科輪轉(zhuǎn)學習。自我感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合,，就必須在平時的工作中,，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務,，體會要領(lǐng),。過去的一年，我主要在呼吸內(nèi)科和綜合外科工作,，而這兩個科是臨床工作的重點,。內(nèi)科著重觀察病情變化，而外科要冷靜對待突發(fā)事件,，比如胸管脫落的緊急處理等,，所以外科的節(jié)奏要比內(nèi)科快，工作要比內(nèi)科忙,，瑣碎,。記得剛?cè)ネ饪茣r我還不適應，但我不怕,，以前沒做過的,，為了搞好工作，服從領(lǐng)導安排,，我不怕麻煩,，向老師請教、向同事學習,、自己摸索實踐,，在很短的時間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作，了解了各班的職責,，明確了工作的程序,、方向，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人,，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正,、頭腦清晰,。我認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄,，危重護理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求、嚴密的方法),。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準,。工作態(tài)度要端正,，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復,，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,，耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復,。熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入,，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤,，為您提供學習資料|出勤率高,，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間,，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高,，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面,，為人民的健康事業(yè)做出了應有的貢獻,。

當然，我身上還存在一些不足有待改進,。比如,，在學習上，有時仍有浮躁的情緒,，感覺要學的東西太多,，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時,，不能冷靜處理,。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象,，雖然基本上能履行自己的職責和義務,，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方,。在已經(jīng)過去的一年里,，要再次感謝院領(lǐng)導、護士長的教育,、指導,、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持,?；仡欉^去，有許多進步和提高,，同時也存在一些不足;展望未來,，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足,。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻自己的一份力量!

內(nèi)科護士工作總結(jié)匯報篇十二

時光荏苒,，20__年已經(jīng)過去了,，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千,，這一年里，我做為一名責任護士,，在護士長的正確領(lǐng)導下,，在科室同事們的關(guān)心幫助下，切實堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的護理服務理念,，適應社會發(fā)展的新形勢，以服務人民奉獻社會為宗旨,，以病人滿意為標準,，全心全意為人民服務?；仡櫼荒陙淼目傮w工作,，有心酸、有委屈,、也有成就：

一,、深入學習、提升素質(zhì),，扎實練好基本功

一是認真學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的科學，增強自己實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性;認真學習黨的xx大精神,，自覺堅持以黨政策方針為指導,。二是加強自身職業(yè)觀道德觀的培育。在工作中我時時刻刻告訴自己要堅持“潔身自律,、高度負責,、熱情服務”的方針，切實做到病人在與不在一個樣,，領(lǐng)導在與不在一個樣,，本著為病人高度負責的心態(tài)，加強“四自”修養(yǎng),，即“自重,、自省、自警,、自勵”,，發(fā)揮做為一名責任護士的主動精神，在自己內(nèi)心深處用職業(yè)道德標準反省,、告誡和激勵自己,，培養(yǎng)自己的道德品質(zhì),。

三是注重護士職業(yè)形象，加強自身業(yè)務水平,。工作中注

意文明禮貌服務,，堅持文明用語，工作時儀表端莊,、著裝整潔,、發(fā)不過肩、不濃妝艷抹,、不穿高跟鞋,、禮貌待患、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,。業(yè)務知識方面，平時堅持學習,、注重學習業(yè)務基礎(chǔ)知識和本科室相關(guān)專業(yè)知識,，如《護士三基三嚴》、《護理基礎(chǔ)知識》等,，貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務理念，提高了自身素質(zhì)及應急能力,。一年來,，在護士長耐心細致的指導和支持幫助下，本人在很多方面都有了長足的進步和提高,，為明年護師的專業(yè)技術(shù)資格考試打下了良好的基礎(chǔ),。

二、耐心細致,、熱情服務,，做到以患者為中心

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，以“熱心,、細心,、耐心”為工作準則，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了20__年的本職工作,。

認真做好實習護生的帶教工作，教育他們工作中需要認真負責,，態(tài)度端正,、頭腦清晰以及科室相關(guān)的專業(yè)知識。我做到放手不放眼,，親自示范操作,，直到同學弄懂弄通為止,，獲得同學們的好評。

工作態(tài)度端正,，“醫(yī)者父母心”,，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。工作中希望所有的患者都能盡快的康復,，于是每次當我進入病房時,，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復,。對自己所負責的患者真正做到

“熱心,、細心、耐心”,。我是一位胃癌晚期病人的責任護士,，剛進科室時該患者因為喪失了對自己病情的希望，因而拒絕治療,。為了能夠讓她配合治療,，我每天都堅持給她按摩、洗腳,，用真摯的感情去對待患者,。在工作中能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入,，熱心為患者服務,，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤,，出勤率高,，有效利用工作時間，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成。

回顧20__年,，取得了一些成績,，同時也存在不足，比如作風有些急燥等,。在新的一年,，我將會以嶄新的姿態(tài)，再接再勵地完成自己的本職工作以及科室領(lǐng)導和護士長所交付的其它工作,，認真學習,，嚴格要求,，使自己成為一名優(yōu)秀的護士而不懈努力。

乳腺甲狀腺外科二病區(qū)劉艷

內(nèi)科護士工作總結(jié)匯報篇十三

在過去1年里,，在院領(lǐng)導,、科主任及護士長的正確領(lǐng)導下，我堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,，并認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中，踏實地學習與醫(yī)療護理工作中,，順利完成了各項護理工作,。

(一)思想道德、政治品質(zhì)方面：

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過報紙,、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認真負責，樹立了正確的人生觀和價值觀,。在醫(yī)療護理實踐過程中,，服從命令，聽眾指揮,。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的,，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作,。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領(lǐng)導,，團結(jié)同事。

(二)專業(yè)知識,、工作能力方面：

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認真接待每一位病人,，把每一位病人都當成自己的朋友，親人,，經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,，態(tài)度端正,、頭腦清晰,。認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度,，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求,、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,，每月進行理論及操作考試,，對于自己的工作要高要求嚴標準。在日常工作中態(tài)度端正,。

(三)在態(tài)度,、學習方面：

嚴格要求自己，對醫(yī)院每個季度的考核能認真對待,，態(tài)度端正，目標明確,，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能,，做到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學習外，還注意各方面知識的擴展,，在閑暇時間里閱覽業(yè)余知識,，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。

(四)在生活方面：

養(yǎng)成了良好的生活習慣,，生活充實而有條理,，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風，為人熱情大方,，誠實守信,，樂于助人，擁有自己的良好處事原則,，能與同事們和睦相處;,，在工作期間能互相幫助。

今后的目標：

在新的一年里,，我決心加強自身各方面的修養(yǎng),，并努力克服自己存在的問題，做到：

(1)扎實抓好理論學習,，保持政治上的堅定性,。

(2)在院領(lǐng)導、科主任的關(guān)心和指導下,，順利完成醫(yī)療護理工作任務,，認真履行職責,，愛崗敬業(yè)。

(3)以科室為家,，工作積極主動,，對待病員熱情、耐心,，滿足病人的需求,。

在過去的1年中，我感謝每一位和我共事的同事,。感謝你們的善待,，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好,，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年,，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗,，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!