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年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿提綱篇一

大家好!滿載收獲的20xx年已經(jīng)揮手別去,，充滿生機(jī)的20xx年迎春而來(lái),，新年的鐘聲已經(jīng)敲響,，歷史又翻開了新的一頁(yè)，在這辭舊迎新之際,，我們大家歡聚一堂,，共同總結(jié)。

實(shí)現(xiàn)管理職能是對(duì)出租企業(yè)的常規(guī)理解,，其它方面應(yīng)該很少涉及,，其實(shí)不然，出租企業(yè)的經(jīng)營(yíng)中,，營(yíng)銷理念的貫徹及開展始終處于相當(dāng)重要的地位,。研究行業(yè)、研究對(duì)手,、研究駕駛員,、研究乘客是我們的必備功課，從中不斷發(fā)現(xiàn)契機(jī),，甚至創(chuàng)造契機(jī)是企業(yè)良好經(jīng)營(yíng)的必需;20xx年,，公司實(shí)行了車輛續(xù)簽、置換,、有償更新計(jì)劃,，取得很大成功，直接效果就是企業(yè)效益得以提升;公司推行車輛商業(yè)保險(xiǎn)計(jì)劃,，駕駛員,、公司實(shí)現(xiàn)雙受益;

在下面我就20xx年的主要工作向大家作一個(gè)匯報(bào)，主要有以下幾個(gè)方面：

一,、機(jī)構(gòu)整合取得階段性成果,。

整合是北方北創(chuàng)最大的一件事,。今年年初，原北方由原來(lái)十一個(gè)分公司精簡(jiǎn)為十個(gè),，原北創(chuàng)由原來(lái)七個(gè)分公司和一個(gè)旅游分公司精簡(jiǎn)為六個(gè)分公司和一個(gè)旅游分公司,。對(duì)原分公司經(jīng)理和部分隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行輪崗，力求分公司管理工作公平合理的同時(shí),，又提高了分公司經(jīng)理對(duì)公司全局情況的了解,。整合以后，對(duì)北方,、北創(chuàng)所有分公司進(jìn)行了“一分至十六分”的統(tǒng)一編號(hào),，并迅速統(tǒng)一了兩家公司原來(lái)對(duì)分公司的考核標(biāo)準(zhǔn)，把整合過(guò)度期降到最短,。

整合之后,，分公司管理車輛的規(guī)模再次擴(kuò)大，職能部門如運(yùn)營(yíng)部,、安全部,、人力資源部、綜合辦公室也實(shí)現(xiàn)了人力和資源的優(yōu)化與共享,。各職能部門做到了精簡(jiǎn)高效,。可以說(shuō),，除了對(duì)外還是兩塊牌子之外,，北方北創(chuàng)已經(jīng)融為一體。截至目前,，整合的優(yōu)勢(shì)明顯顯現(xiàn),，最直接的回報(bào)是工作效率、企業(yè)效益的提升,。

二,、加強(qiáng)管理隊(duì)伍建設(shè)，做到人盡其才,。

伴隨著企業(yè)的整合,，管理隊(duì)伍建設(shè)是全年工作的重心，在整合過(guò)程中,，我們欣喜的看到管理隊(duì)伍中不斷有新人涌現(xiàn),，更令人鼓舞的是每一位員工在為企業(yè)做出貢獻(xiàn)的同時(shí)，也實(shí)現(xiàn)了自身的價(jià)值,。

20xx年針對(duì)管理人員隊(duì)伍中存在的問(wèn)題,，除財(cái)務(wù)部由于工作特性需要，只進(jìn)行了局部調(diào)整，暫基本維持原有結(jié)構(gòu)外,，其它部門調(diào)整力度,、范圍都很大，人員數(shù)量大幅減少,，結(jié)構(gòu)優(yōu)化,，崗位職能得到擴(kuò)大或深化。通過(guò)調(diào)整,，人員結(jié)構(gòu)基本上得到優(yōu)化，根據(jù)日常工作需要,，人力資源部通過(guò)開展招聘會(huì)和網(wǎng)上招聘又吸納新員工(含內(nèi)調(diào)人員)28人次,，并在不影響部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)情況下，因崗位設(shè)置變化和公司整合共精簡(jiǎn)或調(diào)離員工45人次,。充分保證了公司人力資源的整合和優(yōu)化,。

三、提前做好續(xù)簽,、置換和更新工作,，穩(wěn)定駕駛員隊(duì)伍。

回顧一年的工作,，大家印象最深刻的就是,、有償更新。幾年前,，北方北創(chuàng)集中進(jìn)行過(guò)一次大規(guī)模續(xù)簽行動(dòng),，數(shù)量巨大、效益巨大,，作為一個(gè)副產(chǎn)品,，也形成了20xx、20xx年車輛集中到期的問(wèn)題,，其中,，20xx年1929輛，20xx年2237輛,，怎么解決這個(gè)問(wèn)題呢 經(jīng)過(guò)認(rèn)真思考,，公司決定，把握時(shí)機(jī),，強(qiáng)化續(xù)簽,、置換工作，克服各種困難,，再次實(shí)現(xiàn)了效益的提升,。并且，在第四季度，提前續(xù)簽了20xx年到期車輛的50%,。

今年我公司共完成更新車516輛,，其中：退出捷達(dá)269輛、退出愛麗舍237輛,，退出伊蘭特10輛,，在辦理車輛退出轉(zhuǎn)出手續(xù)后，第一時(shí)間完成新車更新工作,，并全部按時(shí)完成新車承包工作,。

四、安全與運(yùn)營(yíng)工作,。

20xx年北方北創(chuàng)安全管理工作始終堅(jiān)持“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的原則緊緊圍繞安全教育和車輛檢查,、交通事故及處理,、保險(xiǎn)和車輛年檢、安全保衛(wèi)及相關(guān)工作,、法務(wù)工作,、安全財(cái)務(wù)工作、車輛維修與保養(yǎng)等七個(gè)方面開展工作,。

從整體效果上看,，嚴(yán)重交通違法行為發(fā)生率明顯回落，已從高峰時(shí)的300起/月下降到目前的不足60起/月,。

通過(guò)宣傳治安防范常識(shí),，傳播治安群防群治的責(zé)任意識(shí)，我公司20xx年涌現(xiàn)出像3分公司寇雷見義勇為,、配合公安機(jī)關(guān)抓獲犯罪嫌疑人的優(yōu)秀駕駛員共6名,。

20xx年北方北創(chuàng)聯(lián)合北創(chuàng)修理廠引入利寶、安邦,、天平等保險(xiǎn)公司,，并建立直賠點(diǎn)。商險(xiǎn)引入不僅為公司積極創(chuàng)收,，同時(shí)也降低了公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),。保費(fèi)支出繼續(xù)保持在可控范圍內(nèi)。

今年,，北方北創(chuàng)運(yùn)營(yíng)部?jī)?yōu)加快整合進(jìn)程,、化資源，建立優(yōu)秀的工作團(tuán)隊(duì),。他們建立了公司內(nèi)部信息共享,，使司機(jī),、車輛的基礎(chǔ)信息能夠及時(shí)變更，提高了信息準(zhǔn)確率;再者,，公司對(duì)不良司機(jī)的信息記錄建立了共享,，對(duì)因長(zhǎng)期擾序、嚴(yán)重違章違紀(jì)和不利于公司管理而被清除的司機(jī)進(jìn)行記錄,，為嚴(yán)格控制這部分司機(jī)的進(jìn)入提供了可靠的信息資源,。

在開源節(jié)流方面，今年運(yùn)營(yíng)部與北創(chuàng)修理廠進(jìn)行了工作協(xié)調(diào),，配合完成了顏色變更工作,，變更費(fèi)用從理論上1800元/輛降低至200元/輛。公司內(nèi)部稽查查處違紀(jì)1480起,，違紀(jì)罰款34萬(wàn)余元,。

五、企業(yè)文化及精神文明建設(shè)

①圍繞集團(tuán)提出的“品牌”戰(zhàn)略,，在做好制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，北方北創(chuàng)在加強(qiáng)駕駛員教育方面做了大量工作,，本著從源頭抓起的思路,，安全部、運(yùn)營(yíng)部將業(yè)務(wù)例會(huì)制度常規(guī)化,，不僅培養(yǎng)了管理人員的業(yè)務(wù)能力,，也可以隨時(shí)根據(jù)需要第一時(shí)間開展工作。統(tǒng)計(jì)20xx年數(shù)據(jù),，重大運(yùn)營(yíng)違紀(jì)率,、交通違法率都有相應(yīng)的下降。

完善制度建設(shè)和對(duì)分公司的考核體系,，出臺(tái)對(duì)職能部門考核的新政策,，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。先后出臺(tái)了《關(guān)于營(yíng)運(yùn)車輛內(nèi)部維修加分的規(guī)定》,、《20xx年分公司月度綜合指標(biāo)評(píng)比辦法的規(guī)定》等管理制度,。

②、為了進(jìn)一步提高管理人員的服務(wù)意識(shí),。出臺(tái)了(《辦公系統(tǒng)管理制度及考評(píng)辦法》),。把提高職能部門的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平放在首位,。

20xx年,，北方北創(chuàng)規(guī)模較大的活動(dòng)就開展了15次，這些活動(dòng)都是圍繞著經(jīng)營(yíng)管理工作進(jìn)行,，其中影響最大的當(dāng)屬“北方的士藝術(shù)團(tuán)”,，作為一個(gè)系列活動(dòng),，不僅得到了包括中央電視臺(tái)等媒體的報(bào)道、行業(yè)主管部門的關(guān)注,，而且直接促進(jìn)了市總工會(huì)北京的士藝術(shù)團(tuán)的成立,。

其次，今年北方北創(chuàng)歷時(shí)三個(gè)月開展了“分公司管理人員講課評(píng)比”,，活動(dòng)公分三個(gè)組六個(gè)階段,，囊括了分公司除內(nèi)勤外的所有管理人員，這次活動(dòng)有力的提高了分公司管理人員例會(huì)組織,、授課,、管理水平，使分公司管理人員能夠更好,、及時(shí)的向出租車駕駛員傳達(dá)公司各項(xiàng)政策方針,。

回首往昔，崢嶸歲月,，我們深感創(chuàng)業(yè)的艱辛,，成功的不易。他飽含著在座各位的團(tuán)結(jié)拼搏和無(wú)私奉獻(xiàn),，就在今天,，還有一部分同志仍舊堅(jiān)守在崗位上。在這里我代表企業(yè)向你們以及給予我們最多支持的家人親屬們,，表示最衷心的祝福：祝在新的一年里,，工作順利、生活美滿,、萬(wàn)事如意,。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要正視現(xiàn)實(shí),，城鎮(zhèn)化已經(jīng)直接導(dǎo)致了駕駛員供給的減少,，勞動(dòng)力就業(yè)的逐步高端化也開始顯現(xiàn)不利影響，作為一個(gè)勞動(dòng)密集型企業(yè),，我們?cè)撛趺醋?

歷史上每一次挑戰(zhàn)對(duì)于北方北創(chuàng)都意味著一次機(jī)遇,，我們有理由相信，有我們這個(gè)集體,，有我們戰(zhàn)無(wú)不勝的精神,，我們一定能夠再次迎來(lái)新的契機(jī)，一定能用我們的共同努力去再次創(chuàng)造新的輝煌,。

年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿提綱篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),、朋友們，大家晚上好：

值此辭舊迎新之際,，首先對(duì)各位能在歲末的百忙之中賞光應(yīng)邀前來(lái)參加本學(xué)會(huì)首次舉辦的迎新晚會(huì)表示最誠(chéng)摯的感謝和衷心的祝愿,，祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和朋友們?cè)谛碌囊荒晟硇慕】涤淇?、家庭和睦美滿、事業(yè)更上層樓,。

之所以選擇這個(gè)場(chǎng)所以這樣的方式召集各位共聚一堂是因?yàn)?，首先我與在座的許多人相識(shí)多年，非常熟悉,，其次象征著我們洗去一年來(lái)所有的煩惱和不快,，放下包袱，以清新的心態(tài)和身體迎接新年的朝陽(yáng),，再有就是我們的群是實(shí)名制,，我們這樣赤誠(chéng)相見，可謂名至實(shí)歸,。 商震不才,，承蒙各位抬愛，在我們共同努力下,，使本學(xué)會(huì)日漸壯大,，構(gòu)建本市少壯精英的平臺(tái)初步形成，在此,，對(duì)多年來(lái)給予學(xué)會(huì)大力支持的(提出幾個(gè)贊助的企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo))各位領(lǐng)導(dǎo),、朋友們表示衷心的感謝。

作為本市精英社團(tuán)之一,，就要發(fā)揮我們的作用，也就是本學(xué)會(huì)的宗旨,，即擴(kuò)大學(xué)會(huì)的社會(huì)影響,，促進(jìn)會(huì)員之間的溝通和交流，廣泛吸納各行業(yè)精英,，促成會(huì)員間的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,，體現(xiàn)我們的人生價(jià)值，創(chuàng)造生活的財(cái)富,，為建設(shè)美麗的江城貢獻(xiàn)才智,。

要實(shí)現(xiàn)這一美好愿景，學(xué)會(huì)在新的一年里要做以下幾件事：

一,、組織培訓(xùn),。聘請(qǐng)資深專家及行業(yè)精英講授經(jīng)營(yíng)之道，以期提升綜合素質(zhì),。

二,、組織開展各項(xiàng)聯(lián)誼活動(dòng)，促進(jìn)會(huì)員之間的交流溝通,。

三,、組織編寫經(jīng)營(yíng)管理方面的叢書,，共同分享新思維、新理念,。新年致辭希望各位領(lǐng)導(dǎo)和朋友們繼續(xù)給予學(xué)會(huì)以支持和幫助,，共同把我們的學(xué)會(huì)辦好，建設(shè)好,，謝謝大家,。

年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿提綱篇三

今天各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友,、各位代表能撥冗蒞臨我校,，實(shí)再是我校發(fā)展過(guò)程中的一件大事，對(duì)我校今后的發(fā)展將起到巨大的推動(dòng)作用?，F(xiàn)請(qǐng)?jiān)试S我代表學(xué)校向各位代表匯報(bào)近年來(lái)我校的工作,，請(qǐng)各位批評(píng)指正。

一,、讓孩子長(zhǎng)身體

為了全校能統(tǒng)一時(shí)間管理,，提高單位時(shí)間學(xué)生學(xué)習(xí)效率，我校實(shí)施了農(nóng)村寄宿制管理模式,，讓學(xué)生住宿在校,。我們深深知道，初中學(xué)生正處于人生長(zhǎng)身體最重要的時(shí)期,，他們身體的好壞直接關(guān)系到孩子的學(xué)習(xí)效率,，甚至更關(guān)系到孩子的子孫后代。我們都是為人父母的,，我們都經(jīng)歷過(guò)長(zhǎng)身體而飯量大增的時(shí)期,，我們都體驗(yàn)過(guò)餓肚子的過(guò)程，所以我們更知道把孩子身體搞好的重要性,。既然我們?yōu)榱藢W(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)把孩子安排在校吃住,，我們就要對(duì)得起孩子的身體和孩子的未來(lái)，所以我們?cè)趯W(xué)?；锸彻芾砩咸岢雒鞔_要求：必須讓學(xué)生吃飽吃好,，讓我們的孩子在學(xué)生時(shí)代身體好、成績(jī)好,。

在學(xué)生伙食方面,，我們要求大米必須是最好的，蒸出來(lái)的飯要松軟可口,，清香撲鼻,，讓孩子覺得比家里的飯更好吃;燒出來(lái)的菜要味道鮮美，誘人味口,，讓孩子下飯,。雖說(shuō)是學(xué)生眾多,，眾口難調(diào),，但我們要盡最大的努力,，讓學(xué)生滿意，只有學(xué)生滿意了,，家長(zhǎng)才放心讓自己的孩子在學(xué)校學(xué)習(xí)和生活,。家長(zhǎng)放心了,，他們就能安心在家從事生產(chǎn)，外出打工或經(jīng)商,。在我們的家長(zhǎng)當(dāng)中,，更多的家長(zhǎng)是身在農(nóng)村，他們一心從事生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng),，他們對(duì)學(xué)校信任,，把自己的孩子交給了學(xué)校，如果我們?cè)趯W(xué)生長(zhǎng)身體方面的工作做得不到位,，我們不僅對(duì)不起學(xué)生家長(zhǎng),，更對(duì)不起我們孩子的未來(lái)，正是由于有這樣的思想認(rèn)識(shí),，所以我們?cè)诠ぷ鲝膩?lái)不敢有任何放松和懈怠,。

在學(xué)校食堂工作方面，我們自加壓力,，提出的奮斗目標(biāo)是創(chuàng)建鹽城市a級(jí)食堂,，要做到這一點(diǎn)，我們要做到生食分工;白案,、紅案分工;生菜到熟菜不交叉;各種功能室齊全且全部符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);學(xué)生公用餐具必須及時(shí)消毒;食堂工作人員具有為學(xué)生服務(wù)的意識(shí),，能在工作中及時(shí)管理學(xué)生;學(xué)生就餐時(shí)要講文明、講衛(wèi)生,、節(jié)約糧食、互相幫助等等,，這些在我們的實(shí)際工作中都能夠做到,，我們只等條件成熟，就會(huì)向上級(jí)有關(guān)部門提出我們的創(chuàng)建目標(biāo),。

二,、 讓學(xué)生長(zhǎng)知識(shí)

學(xué)生一堂課知識(shí)能接受多少，關(guān)鍵取決于學(xué)生自身對(duì)自己的要求,。如果一個(gè)孩子想考入重點(diǎn)高中,，那么他對(duì)自己的要求就會(huì)高，目標(biāo)的確定就會(huì)高遠(yuǎn),。所以在學(xué)生學(xué)習(xí)管理方面,，我們嚴(yán)格要求要樹立自主學(xué)習(xí)的意識(shí)和自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣,，自己向自己要，不要總是等待老師的要求和壓力,，任何被動(dòng)學(xué)習(xí)的孩子其成績(jī)的提高都是令老師費(fèi)心的,。我們要求學(xué)生認(rèn)識(shí)到：在校園內(nèi)，最大的違紀(jì)行為就是課堂不聽講行為,，對(duì)父母最大的不孝敬就是上課不認(rèn)真聽講,，讓學(xué)生本人知道他是社會(huì)人，他的行為既要對(duì)自己負(fù)責(zé),，更要為自己的父母和親人負(fù)責(zé),。動(dòng)情曉理的教育激發(fā)了學(xué)生積極向上的內(nèi)趨力。同時(shí)要求各位年級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)和各位班主任老師要加強(qiáng)巡課,，一方面了解老師上課情況,，更重要的是檢查學(xué)生聽課情況，以便讓我們的教育更具有針對(duì)性和及時(shí)性,。實(shí)踐證明,，我們的教育理念對(duì)路了，在我校,，無(wú)論是什么課,，學(xué)生都能做到坐端正、勤思考,、敢發(fā)言,、能合作，善筆記,，學(xué)生的成績(jī)得到了全面的提高,。

學(xué)生長(zhǎng)知識(shí)，離不開老師,。我們要求老師要樹立科學(xué)的學(xué)生觀：我們的眼中要有所有的學(xué)生,，我們的教學(xué)要面向所有的學(xué)生，要對(duì)每一個(gè)學(xué)生負(fù)責(zé),，讓每一個(gè)學(xué)生都能得到發(fā)展,。我們的基本想法是每一個(gè)孩子對(duì)自己的家長(zhǎng)來(lái)說(shuō)都是百分百，他們都有接受最好教育的權(quán)利,。每一個(gè)學(xué)生都是對(duì)國(guó)家有用的人才,，即使是一個(gè)初中畢業(yè)的學(xué)生，他回家種田,，如果他種三畝地,，年收入三千斤，他用于自己吃的頂多一千斤，還有兩千斤他要買給國(guó)家,，那么他對(duì)國(guó)家,、對(duì)社會(huì)就有貢獻(xiàn)，他就是有作為的人,，而我們老師就必須對(duì)這樣的學(xué)生負(fù)責(zé),，讓他們?cè)趯W(xué)校里心理得到健康發(fā)展，成績(jī)得到有序提高,。目前,，我們正在努力通過(guò)科學(xué)的獎(jiǎng)勵(lì)制度來(lái)激發(fā)老師的工作積極性，讓我們的老師能夠按照《義務(wù)教育法》的要求和學(xué)校提出的工作目標(biāo)來(lái)讓每一個(gè)學(xué)生都能健康快樂成長(zhǎng),。就句大實(shí)話,，這樣的學(xué)生觀增加了我們老師的工作壓力，但我們的老師沒有任何怨言,，他們?cè)趯?shí)際工作中,，通過(guò)早起、晚睡;通過(guò)對(duì)每一個(gè)學(xué)生心理交流,、成績(jī)輔導(dǎo)實(shí)踐著這樣的學(xué)生觀,，努力讓每一個(gè)學(xué)生都能得到最溫情的關(guān)心和最真誠(chéng)最有效的教育。

有科學(xué)的學(xué)生觀更要有科學(xué)的質(zhì)量觀,，我們既要有更多的高質(zhì)量的學(xué)生考入三星級(jí),、四星級(jí)高中，更要有全部學(xué)生合格地進(jìn)入社會(huì),，使他們成為我們唐洋鎮(zhèn)“工業(yè)化,、城鎮(zhèn)化”建設(shè)的主力軍，成為遵紀(jì)守法的好公民,，以他們的高素質(zhì)引領(lǐng)我們唐洋鎮(zhèn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè),。

在學(xué)校教育教學(xué)工作中，我們始終把德育工作放在最重要的位置,，要求學(xué)生樹立正確的升學(xué)理想,，正確對(duì)待父母對(duì)我們的養(yǎng)育之恩，嚴(yán)守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度,，請(qǐng)學(xué)校法制副校長(zhǎng)到學(xué)校給學(xué)生上好法制課;要求學(xué)生勤奮好學(xué),，充分挖掘自身潛力，把自己的力量全部用到正常的學(xué)習(xí)和生活中,。目前在我校，學(xué)生當(dāng)中沒有打架斗毆的現(xiàn)象,，沒有到社會(huì)上網(wǎng)打游戲現(xiàn)象,，沒有追求不健康思想和生活方式的不良行為，學(xué)生當(dāng)中風(fēng)氣正，學(xué)風(fēng)濃,，學(xué)生有積極的理想追求和向上的人生目標(biāo),。

要提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)，讓學(xué)生在單位時(shí)間內(nèi)接受更多的知識(shí),，老師必須提高備課效率和上課效率,，努力減輕學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力。為此,，我們?cè)诠ぷ髦刑岢觯豪蠋煻喑砸环菘?，讓學(xué)生少吃一份苦。我們要求各位老師以備課組為基本單位,，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行集體備課,，在集體備課時(shí)要貫徹“資源共享、百家爭(zhēng)鳴”的基本要求,，既要強(qiáng)調(diào)老師之間的相互合作,，讓每一位老師的智慧都得到互補(bǔ)，又要讓每一位老師的個(gè)人潛力得到最大的發(fā)揮,，使我們的學(xué)生能得到最多的知識(shí),。在集體備課時(shí)，備課組首先進(jìn)行科學(xué)分工,，組內(nèi)每一位老師承擔(dān)起自己的備課責(zé)任,，形成自己的備課案，然后把自己的備課案上傳到學(xué)校網(wǎng)站上,，讓本組內(nèi)的每一位老師都能進(jìn)行修改,，提出自己個(gè)人的意見，在此基礎(chǔ)上,，主備人集中組內(nèi)每一位老師的意見形成統(tǒng)一的備課詳案,，這祥案中既有老師講課用的內(nèi)容，又有學(xué)生在課堂上要學(xué)習(xí)的內(nèi)容,，我們把這種祥案稱為講學(xué)案,，老師上課所用的講案和學(xué)生上課所用的學(xué)案是同樣的，這樣,，學(xué)生減輕了上課書寫壓力,，學(xué)生把更多的時(shí)間拿出來(lái)進(jìn)行思考和練習(xí)，全面提高了教育教學(xué)質(zhì)量,。

現(xiàn)在教育現(xiàn)代化趨勢(shì)風(fēng)起潮涌,，在新形勢(shì)下，如果我們老師不跟上去,，就會(huì)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中落敗,，我們的學(xué)校教育就會(huì)落后于其他兄弟學(xué)校，我們?cè)谌谐踔猩龑W(xué)競(jìng)爭(zhēng)中，唐洋的孩子就會(huì)輸于他人,，該我們的名額就會(huì)被他人吃去,，我們的家長(zhǎng)就會(huì)增加不必要的經(jīng)濟(jì)支出。我們深深知道這一道理,，全校上下齊心合力,，努力提升現(xiàn)代化教學(xué)意識(shí)和現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)。我們?cè)诔跞昙?jí)配備了多媒體計(jì)算機(jī)教學(xué)設(shè)備,，讓我們的孩子享受最尖端最前沿的教育成果,，在最短的時(shí)間內(nèi)獲得最多的課本知識(shí)和社會(huì)知識(shí)。自從在全校配備了現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備設(shè)施后,，我們的老師一直認(rèn)真地在實(shí)際工作中努力提高自己使用現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備的水平和現(xiàn)代化教學(xué)思想,，他們從海量的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源中廣泛狩獵最實(shí)用的教學(xué)資源用于我們的教學(xué)，全面提高了我們的教學(xué)質(zhì)量,。

正是由于我們的老師具有科學(xué)的學(xué)生觀,、質(zhì)量觀、有最有效的教學(xué)方法和最科學(xué)的教學(xué)設(shè)備,，我校在2019年的中考中取得了一定的成績(jī)：達(dá)東中錄取線的57人,，其中東中正取率達(dá)163.7%，過(guò)三星級(jí)高中錄取線的215人,，學(xué)?？偩郑?38.57，位居全市中心初中第三名,，榮獲東臺(tái)市教育局頒發(fā)的“初中教育優(yōu)勝獎(jiǎng)”,。

三、 讓學(xué)生長(zhǎng)能力

現(xiàn)在我們絕大部分學(xué)生都是獨(dú)生子女,，在家中孩子得到家長(zhǎng)全方位的關(guān)心和愛護(hù),，但是孩子有些方面的能力沒有得到發(fā)展。有些問(wèn)題不是我們各個(gè)家庭和家長(zhǎng)在教育過(guò)程中所能解決的,。比如：我們的學(xué)生缺乏獨(dú)立生活能力;以自我為中心,，與人交往時(shí)不大能顧及到他人;不能適應(yīng)集體生活，基本生活技能不強(qiáng);學(xué)習(xí)中競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和合作意識(shí)不強(qiáng);遇到矛盾時(shí)憑意氣沖動(dòng)去處理事情,，不知道理解,、寬容他人，不懂得法律的嚴(yán)肅性和規(guī)范性,，所有這一切都影響著學(xué)生的健康成長(zhǎng),，如果他們?cè)诔踔须A段得不到良好教育，不能樹立正確的人生觀,、世界觀,、價(jià)值觀,，那么他們?cè)谌松缆飞暇偷赜龅皆S多困難。

為了培養(yǎng)學(xué)生各個(gè)方面的能力,，我們確定了從小事做起，把小事做好,、做精,、做美的基本教育思想。在學(xué)生宿舍,，我們要求學(xué)生對(duì)自己所做的每一件事負(fù)責(zé),，在實(shí)際生活中樹立責(zé)任意識(shí)，學(xué)會(huì)為他人服務(wù),，學(xué)到基本的生活技能：每天把自己的鞋子排放整齊;把自己用的毛巾疊掛到位;把茶杯的把手和牙刷,、牙膏向同一方向排齊;把自己睡的被子疊整齊;把宿舍地面拖擦得干干凈凈。在教室內(nèi),，把自己坐的桌椅排放整齊,，不要往地面上吐痰和拋垃圾，管好自己能管好的事情,，不要把該自己做的事讓別人做,。在學(xué)生走路吃飯過(guò)程中，我們教育學(xué)生講文明,、能禮讓,，做文明人，要節(jié)約糧食,，講究衛(wèi)生,，謙讓互助。雖是小事,，但能不能做好確實(shí)反映了學(xué)生做人做事的基本素質(zhì)和能力,，能不能持之以恒地做好更反映了學(xué)生受教育的效果度和學(xué)校教育的成功度。

在我校,，每天都專門安排了學(xué)生自我學(xué)習(xí)和管理時(shí)期,，這一段時(shí)間內(nèi)，我們的學(xué)生要自己管理自己,，自己獨(dú)立完成老師布置的各種作業(yè),，要求一個(gè)班級(jí)如果是做作業(yè)那就要做到靜悄悄，如果是讀書那就要做到書聲朗朗,。同時(shí),，同學(xué)間有不會(huì)的知識(shí)要相互探討，相互幫助,，在學(xué)習(xí)過(guò)程中培養(yǎng)學(xué)生之間合作互信,、自我教育,、自我管理的基本能力和素質(zhì)。

由于各位領(lǐng)導(dǎo),、各位代表的關(guān)心支持,，在全校師生的共同努力下，近年來(lái)我校教育教學(xué)工作取得了一定的成績(jī)：學(xué)校被評(píng)為中考質(zhì)量?jī)?yōu)勝學(xué)校;體育工作先進(jìn)學(xué)校;藝術(shù)工作先進(jìn)學(xué)校;科技教育先進(jìn)學(xué)校;鹽城市德育先進(jìn)學(xué)校,。老師當(dāng)中有相當(dāng)多的同志在全市教學(xué)基本功比賽中獲大獎(jiǎng)：杭冀紅老師獲全市歷史教學(xué)一等獎(jiǎng);王秀娟老師獲全市語(yǔ)文教學(xué)一等獎(jiǎng);俞如鳳老師獲鹽城市初中政治教學(xué)二等獎(jiǎng);郭小麗老師獲鹽城市教學(xué)基本功競(jìng)賽一等獎(jiǎng);吳躍東老師獲東臺(tái)市體育工作先進(jìn)個(gè)人等等,。有一大批老師的論文在全國(guó)、省,、市級(jí)報(bào)刊,、雜志上發(fā)表。學(xué)生參加鹽城市級(jí)和東臺(tái)市級(jí)各類競(jìng)賽多次獲獎(jiǎng),。

雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī),，但我們深知我們的工作與各位領(lǐng)導(dǎo)和代表的要求有很大差距，與各位朋友內(nèi)心的要求和希望更是相差甚遠(yuǎn),，同時(shí)我們?cè)诠ぷ髦幸灿性S多困難,，比如，我們的操場(chǎng)在下雨天就無(wú)法正常上操,、上體育課,，我們?cè)诔跻缓统醵淌覂?nèi)還沒有力量把多媒體計(jì)算機(jī)教學(xué)設(shè)備配備到位，但我深信,，只要有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、有我們各位代表的鼎力支持，我們的工作會(huì)將會(huì)更上一個(gè)層次,。

年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿提綱篇四

尊敬的各位來(lái)賓,，親愛的員工們、朋友們：

大家晚上好!

春花含笑意,，爆竹增歡聲,，在這樣的一個(gè)喜慶的節(jié)日里，我們會(huì)聚在此,，共同慶祝20xx年新一年度的到來(lái),。值此佳節(jié)之際，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子,，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,，致以新年的問(wèn)候和祝愿，祝賀大家在新的一年里,，身體健康,，工作順利，萬(wàn)事如意!

在過(guò)往的20xx年,，作為公司的創(chuàng)業(yè)階段,，我們面臨側(cè)重重困難,，外部市場(chǎng)的劇烈競(jìng)爭(zhēng)，內(nèi)部裝備短缺,，都造成我們的舉步維堅(jiān),，但是我們所有的員工能夠牢牢的抱在一起，堅(jiān)持我們自己的理想及信念,，用我們的堅(jiān)強(qiáng)毅力,，和不怕苦，不伏輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),，在新老朋友的支持配合下，還是獲得了一個(gè)豐收的20xx!我們逾額完成了年度計(jì)劃,，為公司打開了市場(chǎng)大門,，這就是我們的成功，我為全體員工感到自豪,，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!

20xx年新的一年,，新的氣象，還有一個(gè)新的征程,。我們的未來(lái)是光明的,，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓,，年吹響了號(hào)角!我們把愿看寫在今天,，聽事業(yè)的口哨響起，和祖國(guó)一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少,，也不怕血可灑很多,，我們?cè)诮裉煦懣滔氯松睦硐耄榇藠^斗到底!

最后,，再次祝賀全體員工,、賓客新年快樂，合家幸福!

凱歌高奏辭舊歲,，豪情滿懷迎豬年!乘著國(guó)興盛的東風(fēng),，我們送走了碩果累累的20xx年，迎來(lái)了布滿?？吹?0xx年,。在我國(guó)改革開放的偉大進(jìn)程中，20xx年的中國(guó)寫下了出色篇章,，面對(duì)復(fù)雜多變的國(guó)內(nèi)外環(huán)境和自然界的嚴(yán)重挑戰(zhàn),，黨中心、國(guó)務(wù)院團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)各族人民沉著應(yīng)對(duì),、開辟進(jìn)取,，獲得了全面成功,，有效鞏固和擴(kuò)大了應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)沖擊的成果，保持了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的良好勢(shì)頭,，展現(xiàn)了社會(huì)主義中國(guó)的巨大活力,。20xx，對(duì)一個(gè)偉大的國(guó)家,，災(zāi)難不但帶來(lái)挑戰(zhàn),，也歷練國(guó)家能力;對(duì)一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的民族，災(zāi)難不但意味風(fēng)險(xiǎn),，也砥礪民族精神,。對(duì)一個(gè)新生的企業(yè)，災(zāi)難不但意味著死亡,，更帶來(lái)了機(jī)遇與?？础?/p>

20xx年是會(huì)銷人網(wǎng)的發(fā)展年,，也是會(huì)銷人網(wǎng)的機(jī)遇年,。這一年行業(yè)的整頓變革動(dòng)蕩了整個(gè)市場(chǎng)環(huán)境，突發(fā)事件的攻擊讓公司上下都如履薄冰,，然而我們承受住了考驗(yàn),，在面對(duì)巨大題目的時(shí)候，我們更多的是在解決題目,，而不是回避現(xiàn)實(shí),。在行業(yè)凋敝復(fù)蘇的這段歲月里，我們捉住了這次機(jī)遇,，我們也接受住了來(lái)自外界的考驗(yàn),。假如說(shuō)行業(yè)整頓和媒體事件讓我們逼真感遭到了創(chuàng)業(yè)不容易，生存艱辛的話,，那末,，可以肯定的是，我們?cè)谶@次事件背后更加曉得了真誠(chéng)和責(zé)任的深遠(yuǎn)意義,。20xx,，我們走過(guò)了曲折，走過(guò)了荊棘;20xx,，我們體驗(yàn)嚴(yán)冬熱夏,，春熱花開。在這不平的20xx年里,，您陪我們走過(guò)了風(fēng)雨,，經(jīng)歷了彩虹，見證了陽(yáng)光!您的支持和信任讓我們?cè)谶@一年里克服了困難,，收獲了真情!會(huì)銷人網(wǎng)全體同仁感謝您!

新的一年,，競(jìng)爭(zhēng)與發(fā)展同在,。我們將以誠(chéng)信創(chuàng)業(yè)、尋求出色的企業(yè)精神為指導(dǎo),，堅(jiān)持創(chuàng)造高品質(zhì)綠色生活的企業(yè)宗旨,，為實(shí)現(xiàn)宏揚(yáng)環(huán)保理念，助力健康中國(guó)的企業(yè)使命而不懈努力,，力求實(shí)現(xiàn)健康長(zhǎng)壽行業(yè)的領(lǐng)跑者的企業(yè)愿景,。為廣大顧客親人們提供更優(yōu)良的產(chǎn)品和更高效的服務(wù)!

雄關(guān)慢道真如鐵，而今邁步從頭越,。

年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿提綱篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:

大家好!

今天我們?cè)谶@里召開服裝公司20xx年的年終工作會(huì)議!

20xx年已經(jīng)過(guò)去，回首公司這5年來(lái)的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,，我們有過(guò)挫折,也有過(guò)收獲和喜悅,。今天，我要感謝和公司一路走來(lái)的每一位員工,，為了工作，很多員工主動(dòng)放棄休息,，加班加點(diǎn),，甚至通霄達(dá)旦的工作，使得我們公司方面實(shí)力得到了快速的發(fā)展!

20xx年我們公司的銷售額持續(xù)穩(wěn)定的增長(zhǎng),，生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量也超過(guò)和遙遙領(lǐng)先于很多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,，員工隊(duì)伍在不斷壯大，產(chǎn)品設(shè)計(jì)和營(yíng)銷策略在不斷創(chuàng)新,，售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)在不斷完善,，總的來(lái)說(shuō)是蒸蒸日上的大好局面啊!

能取得今天這樣的成就，我要感謝大家對(duì)公司的無(wú)私貢獻(xiàn),，也感謝所有的員工對(duì)我的支持和信任,。很多時(shí)候，我們員工在實(shí)際工作中所面臨的困難和艱苦程度,，往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計(jì)和想象的,。在此，我要借這個(gè)機(jī)會(huì),，向你們說(shuō)一聲:謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,，我感到非常地驕傲!

謝謝大家!不過(guò)今天我們開的不只是表彰會(huì)，更是總結(jié)會(huì),。既然是總結(jié)會(huì),，我們就不能只談取得的成就，也要敢于認(rèn)識(shí)和發(fā)現(xiàn)不足,，因?yàn)槊恳淮绲牟蛔阏俏覀児灸苓M(jìn)步的空間!

公司目前的各項(xiàng)管理都進(jìn)入了流程化和制度化,，每個(gè)部門都能按時(shí)保量的完成公司下達(dá)的各項(xiàng)命令和指標(biāo),，可是我在日常的管理中還是發(fā)現(xiàn)了一些不足，主要的問(wèn)題就是在各部門協(xié)同作戰(zhàn)完成任務(wù)時(shí)配合的不太默契,，就是因?yàn)檫@個(gè)原因?qū)掖谓o公司帶來(lái)了損失,。為什么個(gè)人和各部門的工作都能很出色的完成，而一到各部門協(xié)同作戰(zhàn)時(shí)就出現(xiàn)問(wèn)題了呢?

我認(rèn)為這主要是由于當(dāng)事人和各部門的大局意識(shí)薄弱造成的!

我們都知道xx公司是我們所有xx人共同的家園,，是我們每個(gè)員工生活工作和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的依托,。公司的興衰關(guān)系每個(gè)人的切身利益，可以說(shuō),，興則員工興,，衰則員工困。說(shuō)的簡(jiǎn)單點(diǎn)就是大河沒水小河干,。公司的利益和各個(gè)部門息息相關(guān),，和在座的每個(gè)人都息息相關(guān)!所以我們每個(gè)員工、每個(gè)部門都要與公司利益保持高度一致,，樹立大局意識(shí),。任何時(shí)候、任何地方,、任何情況下,，都要以xx大局為重，精誠(chéng)團(tuán)結(jié),，密切協(xié)作!

請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人注意,，我們?cè)诖汗?jié)過(guò)后的日常會(huì)議中將把此作為重要的議題來(lái)深入的探討和解決，牢固樹立起以公司利益為重的大局意識(shí),，把公司各部門合作不默契這一問(wèn)題徹底的解決,，為更加輝煌的20xx年打好基礎(chǔ)!

我們公司未來(lái)的目標(biāo)是:在不遠(yuǎn)的將來(lái)能夠成為服裝行業(yè)內(nèi)最盈利的品牌!將來(lái)要被業(yè)界內(nèi)外和消費(fèi)者所公認(rèn)的最佳品牌!

年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿提綱篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、公司全體同仁：

歡聲辭舊歲,，笑語(yǔ)迎新年,。在這個(gè)舉國(guó)同慶的日子里，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子,，向公司全體員工及家屬致以誠(chéng)摯的慰問(wèn)!向長(zhǎng)期關(guān)心和支持公司發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!祝大家新年快樂!身體健康!萬(wàn)事如意!

即將過(guò)去的20xx年,，是公司蓄積力量的一年。在國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生重大變化的情況下,，在全體同仁的共同努力下,，公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績(jī)，對(duì)外形象得到大幅的提升,，在行業(yè)內(nèi)得到了充分的肯定,。

20xx年度，公司成功研發(fā)新產(chǎn)品28項(xiàng)，獲得ce,、ul,、fcc等認(rèn)證43項(xiàng)，為終端客戶提供優(yōu)質(zhì)照明方案40余項(xiàng),。全年出口金額1400萬(wàn)元左右,，公司產(chǎn)品在美國(guó)終端客戶那里的認(rèn)知度不斷提升，大的訂單不斷形成,，密度也在不斷加快;在國(guó)內(nèi),，依托優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品品質(zhì)、完善的售后及靈活的運(yùn)作模式,，公司產(chǎn)品成功進(jìn)入沃爾瑪供應(yīng)商名錄;國(guó)際會(huì)議中心,、機(jī)場(chǎng)改造等較大規(guī)模的政府工程也在順利的實(shí)施。

圍繞國(guó)際領(lǐng)先的集成熱板散熱技術(shù),，公司累計(jì)獲得國(guó)內(nèi)外專利證書共75項(xiàng),，今年成功申請(qǐng)專利7項(xiàng);獲得國(guó)家、省市及開發(fā)區(qū)科技資助資金2500萬(wàn)元左右,，己經(jīng)到帳資金1000萬(wàn)元以上;榮獲省級(jí)優(yōu)秀新產(chǎn)品獎(jiǎng),、知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范單位、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)及國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)等榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)共7項(xiàng),。

回顧一年來(lái)的工作,，我們有過(guò)艱辛，也有過(guò)坎坷,，受經(jīng)濟(jì)危機(jī),，物價(jià)上漲等影響,，導(dǎo)致市場(chǎng)拓展速度減緩,，資金壓力加大。但是高新技術(shù)企業(yè)的地位要求我們承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任,，國(guó)家啟動(dòng)節(jié)能減排政策,，針對(duì)中小企業(yè)改制上市工作正在實(shí)施，我們面臨又一輪機(jī)遇,。機(jī)遇蘊(yùn)含精彩,，創(chuàng)新成就偉業(yè)，新的一年開啟新的希望,，新的歷程承載新的夢(mèng)想,。

20xx年，是我們創(chuàng)造夢(mèng)想,、揚(yáng)帆啟航的關(guān)鍵之年,，我們將緊密結(jié)合創(chuàng)業(yè)板對(duì)擬上市企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范的基本要求，以提高經(jīng)濟(jì)效益為重心，以改革改制為動(dòng)力,，迎難而上,，銳意進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，大膽創(chuàng)新,，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)結(jié)構(gòu)的全面優(yōu)化，共創(chuàng)20xx事業(yè)輝煌!

再次向大家送上美好祝愿,，祝大家家庭幸福美滿,，身體健康，工作順利,，吉祥如意!

謝謝!

年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿提綱篇七

親愛的各位同胞們：

大家下午好,，在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來(lái)了新的一年,。今天,，我懷著無(wú)比高興和感恩的心情站在這里，和大家共同度過(guò)這個(gè)愉快而難忘的夜晚,。

首先,，我想對(duì)公司營(yíng)銷部的所有同事們致以最真誠(chéng)的感謝，因?yàn)槟銈兠恳粋€(gè)人的努力和付出,，因?yàn)槟銈儗?duì)工作的盡心盡責(zé),，全力以赴，我們才能取得今天的成績(jī),。你們辛苦了,，謝謝你們!

其次，我謹(jǐn)代表營(yíng)銷部全體同事對(duì)公司其他部門的協(xié)助表示感謝,，沒有你們的幫助,，我們可能不會(huì)如此順利的獲得現(xiàn)如今的成績(jī)。希望接下來(lái)的日子,，我們能夠一如既往的保持這種默契的互助精神,，當(dāng)然，我們?cè)谄渌块T同事需要我們幫助的時(shí)候會(huì)提供最大的支持,。

回顧過(guò)去的一年,，在剛開始接到銷售目標(biāo)的時(shí)候大家臉上不可思議的表情，到后期為了達(dá)標(biāo)拼盡全力,、通宵達(dá)旦,。終于，我們?cè)谧畛趿憧蛻魞?chǔ)備的狀況下,，實(shí)現(xiàn)了荊門地產(chǎn)項(xiàng)目銷量最佳的目標(biāo),，成為荊門人氣最高,、最受矚目的項(xiàng)目?？梢哉f(shuō)這是一個(gè)奇跡,，一個(gè)萬(wàn)達(dá)速度的奇跡，一個(gè)城市商業(yè)變革的奇跡,，更是每一個(gè)荊門萬(wàn)達(dá)人自我超越的奇跡,。

過(guò)去的一年，公司的同胞們都克己敬業(yè),、始終把公司的利益放在第一位,，讓我們的項(xiàng)目在荊門一炮而紅，從營(yíng)銷中心開放到各個(gè)產(chǎn)品開盤再到領(lǐng)導(dǎo)視察,、工地開放日等,，萬(wàn)達(dá)每一場(chǎng)活動(dòng)都是人氣爆棚，座無(wú)虛席,。除了銷量的成績(jī),，在與荊門其他企事業(yè)的聯(lián)誼上，我們也博得滿堂彩,。銀行,、保險(xiǎn)、醫(yī)院,、商會(huì),、茶協(xié)等，我們用最真誠(chéng)的態(tài)度結(jié)交廣大荊門有識(shí)之士,，希望在未來(lái)了日子里能夠合作共贏,。

盤點(diǎn)過(guò)去，展望未來(lái),。在新的一年里,，我們將面臨更多的困難和挑戰(zhàn)，宏觀市場(chǎng)轉(zhuǎn)入了機(jī)遇期和變革期,。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,、國(guó)家調(diào)控不利等多重壓力下,，我們將面臨更嚴(yán)峻的考驗(yàn),。但我們會(huì)順應(yīng)新形勢(shì)、新變化,，加強(qiáng)管理,，拓展市場(chǎng)，最終順利實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)和任務(wù),。我們會(huì)充分利用公司現(xiàn)有優(yōu)勢(shì),，挖掘資源、整合資源，進(jìn)一步拓展市場(chǎng),，突破銷售瓶頸,，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的支持下使公司的品牌形象進(jìn)一步深入人心，以促成最終銷售,。

鯤鵬展翅正此時(shí),，扶搖直上九萬(wàn)里，是因?yàn)榈滋N(yùn)深厚的天池與萬(wàn)千股雄風(fēng)托負(fù)起它的巨大翅膀,。萬(wàn)達(dá)就是托負(fù)起我們?cè)谧恳晃痪蕹岬那f(wàn)股雄風(fēng),，當(dāng)然萬(wàn)達(dá)也會(huì)因?yàn)榫蕹岬陌肯瓒渝賱庞辛ΑＶ敬娓哌h(yuǎn)的萬(wàn)達(dá)人將用自己的智慧與勤奮支撐萬(wàn)達(dá)的展翅騰飛,，萬(wàn)達(dá)愿與所有志在未來(lái)的追求者和實(shí)踐者一道,，智慧博弈，競(jìng)合多贏,，精誠(chéng)合作,。我相信，在不遠(yuǎn)的未來(lái),，所有與萬(wàn)達(dá)共同奮斗過(guò)的人,，都會(huì)帶著驕傲去回味每一個(gè)我們共同打拼的日子，并自豪的說(shuō)：我們創(chuàng)造了荊門的商業(yè)傳奇,，我們助力了荊門商業(yè)從平凡走向卓越的新航程!

最后,，在這辭舊迎新的日子祝現(xiàn)場(chǎng)所有的同事朋友們新的一年里,，工作順利,、身體健康、闔家幸福,、新春愉快!謝謝大家!

年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿提綱篇八

在這辭舊迎新的日子里,，我們迎來(lái)了每年一次的年會(huì)，我心情特別激動(dòng),，而且非常榮幸的在這里發(fā)言,。我在威翔公司任職會(huì)計(jì)工作一年有余，這是我第二次參加公司的年會(huì),，在職期間公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很多指導(dǎo)和幫助,，在此，我深表感謝,，謝謝大家!

首先,，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,，爭(zhēng)取把問(wèn)題想周到,，盡量使自己能做到事半功倍的效果,。在財(cái)務(wù)工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標(biāo)，力爭(zhēng)做到總公司和分公司財(cái)務(wù)制度統(tǒng)一,，積極主動(dòng)地了解各分公司財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,，及時(shí)上報(bào)，及時(shí)解決,。使得各分公司人員按照公司的制度和標(biāo)準(zhǔn)完成每項(xiàng)工作,，熟練掌握工作流程，堅(jiān)持按財(cái)務(wù)制度辦事,，保持頭腦清醒,，及時(shí)掌握各公司簽訂合同和收付工程款項(xiàng)等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，解決問(wèn)題,，采納大家提出的合理化建議。

其次,，我們態(tài)度端正,。財(cái)務(wù)部門是為大家服務(wù)的部門，堅(jiān)持按原則辦事,，加強(qiáng)個(gè)人責(zé)任心培養(yǎng),，履行會(huì)計(jì)職能，勇于負(fù)責(zé),，積極主動(dòng),，虛心向各位同事學(xué)習(xí)，配合公司各位領(lǐng)導(dǎo)完成每項(xiàng)工作,，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，不能馬虎，不能怕麻煩,，也不能怕得罪人,，認(rèn)真審核每筆業(yè)務(wù)，本著對(duì)事不對(duì)人的態(tài)度工作,。

在工作和學(xué)習(xí)中,，我堅(jiān)持取人之長(zhǎng)，補(bǔ)已之短,。因?yàn)槲疑钪?cái)務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落,，需要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的更新專業(yè)知識(shí),，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況,，向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議,，爭(zhēng)取找到更好的方法為企業(yè)服務(wù),。

經(jīng)過(guò)一年多的工作,，我在不斷的改正缺點(diǎn)，完善自己,，也希望大家多給我提出寶貴意見公司是平臺(tái),，我們每個(gè)人都是主人，把企業(yè)的事當(dāng)自己的事來(lái)做,，把企業(yè)的財(cái)當(dāng)自己的財(cái)來(lái)理,，從大處著眼，從小處著手,。在新的一年,，我對(duì)財(cái)務(wù)工作有幾點(diǎn)想法：計(jì)劃控制財(cái)務(wù)成本、審核監(jiān)督費(fèi)用開支,、積極配合銷售安裝,、保證財(cái)產(chǎn)物資安全、準(zhǔn)確及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,。服務(wù)于公司,，服務(wù)于員工，服務(wù)于客戶,，以促進(jìn)公司開拓市場(chǎng),、增收節(jié)支、從而謀取利潤(rùn)最大化,，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟(jì)效益,。

最后，讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱情,、積極端正的工作態(tài)度,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力奮斗!相信在全體員工的努力下,，我們公司的明天會(huì)更好!相信公司的明年會(huì)更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!謝謝大家!

年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿提綱篇九

我總覺得時(shí)間過(guò)的很快,，上次年會(huì)我站在這里向大家講話的情景好像還沒過(guò)去多久，就又是一年春節(jié)了,。那么首先,，我向在座的各位送上由衷的祝福和感謝。

20___年對(duì)我們僑泰而言是很重要的一年,。這一年里,，我們的門店數(shù)增加到了20家，公司規(guī)模也擴(kuò)展到了280人,。這一串?dāng)?shù)字讓我很欣慰,，僑泰成立短短幾年就能有今天的成績(jī)，和在座各位的辛勤工作分不開,，僑泰的成長(zhǎng)和發(fā)展是大家一起創(chuàng)造的,。所以,，我要在這里說(shuō)一聲，謝謝大家,，僑泰能有你們,，我覺得很自豪。

20___年,，我們有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,，那么20___年，目標(biāo)又在哪里,？我們都知道房產(chǎn)中介的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,，外資品牌也在不斷介入，怎樣順時(shí)而動(dòng),、因機(jī)而發(fā),，是大家在20___年肩負(fù)的職責(zé)。挑戰(zhàn)是必然的,，但是我們的機(jī)會(huì)更大,！

我始終認(rèn)為，做房屋中介很有挑戰(zhàn)性,，我們面前的市場(chǎng)很大,，關(guān)鍵在于怎樣把握。在20___年,，公司目標(biāo)還要增加10到15家直營(yíng)分行,。這應(yīng)該不是一個(gè)夢(mèng)想，在座的各位既然加入了僑泰大家庭,，我就希望大家能夠同心同德,、齊心協(xié)力，共同把它變成現(xiàn)實(shí),。相信只要我們堅(jiān)持誠(chéng)信待客,、堅(jiān)持務(wù)實(shí)勤奮，就一定能夠成功,。

我對(duì)僑泰的未來(lái)充滿了信心,，我對(duì)在座的各位更有信心！僑泰提供了一個(gè)大舞臺(tái),，而我相信你們的努力能讓這里更精彩,，每一份付出都會(huì)得到回報(bào)。我期待我們共同的僑泰事業(yè)能在20___年步上一個(gè)新的臺(tái)階,，而你們也能為自己創(chuàng)造一個(gè)更好的明天,。讓我們一起把僑泰房產(chǎn)做得更大、更強(qiáng)，進(jìn)入中介市場(chǎng)前三名,。

最后,，我祝愿大家，春節(jié)愉快,、萬(wàn)事如意,！

謝謝各位,！

年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿提綱篇十

各位同仁,、各位伙伴：

大家下午好。

一樹百獲辭舊歲,，五谷豐登喜迎春,，激情滿懷的20xx年已經(jīng)過(guò)去，充滿希望的20xx年已然到來(lái),?；厥?0xx年，對(duì)××來(lái)說(shuō),，是十分給力的一年,，是繼往開來(lái)的一年。這一年,，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,，在全體員工的共同努力下，較好地完成了全年工作目標(biāo),，取得了不俗的業(yè)績(jī),，為十周年的發(fā)展寫下了濃墨重彩的一筆。下面我們一起來(lái)回顧一下20xx年五點(diǎn)重要工作：

一是重點(diǎn)項(xiàng)目取得突破,。成功簽署了cbd資本運(yùn)營(yíng)大廈項(xiàng)目,、與荊州市政府成功合作，即將共同完成荊州沙北新區(qū)土地一級(jí)開發(fā)項(xiàng)目,。這標(biāo)志著×× “立足北京”深化發(fā)展的決心,，吹響了跨區(qū)域橫向發(fā)展的號(hào)角。

二是已有產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)良好,?！痢羾?guó)際中心成功引進(jìn)知名企業(yè)入駐、北岸商業(yè)廣場(chǎng)如期開業(yè);北岸1292項(xiàng)目全面竣工;旺角購(gòu)物廣場(chǎng)品牌影響力不斷提升,。

三是新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域取得突破,。資本運(yùn)營(yíng)為集團(tuán)創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟(jì)效益，智邦創(chuàng)新公司成功開辟了新能源市場(chǎng),。

四是管理水平有所提高,。借助外部專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)對(duì)集團(tuán)組織管控、授權(quán),、人力資源管理體系進(jìn)行全面梳理和提升,，確立了資本運(yùn)營(yíng),、房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運(yùn)營(yíng),、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與科技新能源五大業(yè)務(wù)板塊;財(cái)務(wù)管理,、資本融資已步入良性發(fā)展通道。

五是企業(yè)文化不斷深入人心,。十年的××已積淀了一定的優(yōu)秀文化,，如敬業(yè)奉獻(xiàn)、執(zhí)著進(jìn)取,、誠(chéng)信責(zé)任,、合作創(chuàng)新等，通過(guò)組織年會(huì),、慶典,、競(jìng)賽、培訓(xùn)等方式,，這些文化已深入人心,，不斷激勵(lì)著大家努力前進(jìn)。

這是××十年磨劍,，厚積薄發(fā)的初始,。總結(jié)××十年歷程,，我們走過(guò)的路并不平坦,，前進(jìn)的每一步，都鐫刻著大家艱苦創(chuàng)業(yè)的激情和邁向成功的喜悅,。在此,，我想感謝和××一路走來(lái)的每一位員工，因?yàn)橛辛四銈?，××才有這樣的成就,，感謝你們的堅(jiān)持和努力，我想向你們說(shuō)一聲：“謝謝你們!擁有你們,，我感到驕傲!”

我曾經(jīng)多次說(shuō)過(guò),，××是一個(gè)激情成就夢(mèng)想的舞臺(tái)。十年來(lái),，××的高速發(fā)展已向大家展示了我們成就偉業(yè)的決心和實(shí)力,。當(dāng)下集團(tuán)已進(jìn)入第三個(gè)五年發(fā)展規(guī)劃期，經(jīng)過(guò)十年打拼與積淀的××已具備一定的實(shí)力,，未來(lái)的××必將發(fā)展成為受人尊敬的知名企業(yè),，這個(gè)目標(biāo)符合全體××人的期望。受人尊敬，簡(jiǎn)單的說(shuō)就是當(dāng)你告訴客戶,、家人,、朋友“我在××工作”時(shí)，他們會(huì)投以你無(wú)比羨慕和崇敬的目光,。因此,，為成就偉大事業(yè)，我需要大家,，需要所有的××人,。

“為天地立心，為生民立命,，為往圣繼絕學(xué),，為萬(wàn)世開太平,?！边@是北宋理學(xué)家張橫渠的名言，一直為后世推崇和傳頌,，主要是說(shuō)士大夫和知識(shí)分子的使命,，要為真理，為學(xué)術(shù),，為天下?lián)鹬負(fù)?dān),。而我常常用這句名言來(lái)自勉，做為××的掌舵人,，即使做不到為天地立心,，能否為所有追隨××的人擔(dān)當(dāng)起立心之責(zé)，同樣,，××的團(tuán)隊(duì)能否為××的發(fā)展擔(dān)起立制之任呢,。

下面，我從“二立,、二為”四個(gè)方面來(lái)與大家分享我的觀點(diǎn),。

第一、立××之心,。

孔子曰：民無(wú)信不立,。在任何一項(xiàng)事業(yè)背后，必須存在一種無(wú)形的精神力量,。所謂為××立心就是構(gòu)建××的精神價(jià)值體系?，F(xiàn)在××存在著思想不統(tǒng)一、工作動(dòng)力不強(qiáng),、責(zé)任不到位等現(xiàn)象,，換言之，××沒有形成核心價(jià)值觀，沒有形成鐫刻人心的企業(yè)文化,，這是制約我們發(fā)展的最大問(wèn)題,。巴金曾說(shuō)過(guò)：支配戰(zhàn)士行動(dòng)的是信仰。他能夠忍受一切艱難痛苦,，而達(dá)到他所選定的目標(biāo),。今日××已經(jīng)不是求生存的階段，我們需要的不單單是財(cái)富的積累,，我們更需要文化的累積,，企業(yè)信仰的塑造，這將是推動(dòng)企業(yè)不斷向前的核心力量,。因此我們必須給×ד立心”,，立創(chuàng)業(yè)之心，立發(fā)展之心,，立奉獻(xiàn)之心,，立責(zé)任之心，實(shí)現(xiàn)由價(jià)值驅(qū)動(dòng)向企業(yè)文化引導(dǎo)的轉(zhuǎn)換,，將工作變?yōu)槭姑?，煥發(fā)出全員主動(dòng)性和創(chuàng)造力，提升企業(yè)軟實(shí)力,。

第二,、立××之制。

韓非子說(shuō)：圣王者不貴義而貴法,，法必明,，令必行，則已矣,。深刻闡述了制度,、法規(guī)的重要性。孟子也說(shuō)“不以規(guī)矩,，不能成方圓”,。這里提到的“法”和“規(guī)”就是我們所說(shuō)的制。十年發(fā)展的××積淀了成功經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),，也形成了眾多固有的管理習(xí)慣,、作風(fēng)、思維等,，或多或少地影響著現(xiàn)代管理理念的轉(zhuǎn)變,。以目標(biāo)為導(dǎo)向，以制度作保證,，以文化為靈魂的管理組織系統(tǒng)的建立,，將是成就下一個(gè)十年輝煌的關(guān)鍵,。在20xx年,，我們舉全集團(tuán)之力,，建立了清晰的母子公司管理架構(gòu),，明確了權(quán)責(zé)關(guān)系,，制定了科學(xué)的育人、用人,、留人的人力資源管理機(jī)制,，這些都是××以發(fā)展的視角因勢(shì)利導(dǎo),，以制治企的重大布局,。接下來(lái),，我們首當(dāng)其沖的工作便是將這種“制”嚴(yán)格貫徹、執(zhí)行下去,，為××持續(xù)發(fā)展提供源源不竭的內(nèi)在動(dòng)力,。

第三、為昌盛立人,。

人才是××的第一資本,，是××發(fā)展的力量之源。我們發(fā)展的真正瓶頸不僅僅是資本的不足,，更是賢才的缺乏,。近年來(lái),，隨著××舞臺(tái)不斷擴(kuò)大,，人才困境日益明顯。要解決這個(gè)問(wèn)題,，我認(rèn)為應(yīng)該從幾方面著手,。一是深化以人為本的根本理念，強(qiáng)化以德為先的用人標(biāo)準(zhǔn),。二是合理地引進(jìn)人才,、增強(qiáng)××的“地頭力”。三是提高員工的物質(zhì)文化生活質(zhì)量,，將員工價(jià)值追求與企業(yè)愿景相結(jié)合,。四是注重員工心態(tài)培養(yǎng)，××是一個(gè)年輕有活力的企業(yè),，我們應(yīng)該具備積極樂觀,、堅(jiān)定自信、認(rèn)真負(fù)責(zé),、永不自滿,、知足感恩的心態(tài)，才能讓××和個(gè)人走得更遠(yuǎn),、飛得更高,。唯有如此,，我們才能走出平凡，走向卓越,。

四,、為登高開先河

近年來(lái)“民進(jìn)國(guó)退”的政策擴(kuò)容，經(jīng)濟(jì)環(huán)境日益開放,，為民營(yíng)企業(yè)躋身全球一流企業(yè)提供了歷史性的發(fā)展機(jī)遇,，也為××集團(tuán)所處的資本運(yùn)營(yíng)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、文化傳媒,、新能源等領(lǐng)域創(chuàng)造了無(wú)限的發(fā)展空間?？涨皟?yōu)越的外部環(huán)境結(jié)合××自身的優(yōu)秀基因,，為××創(chuàng)造飛躍式發(fā)展提供了可能。志存高遠(yuǎn)才能不為浮云遮望眼,，開拓更廣闊天地,。為此，我們繼續(xù)堅(jiān)持多元發(fā)展,、專業(yè)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展道路,，大力發(fā)展傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目，加大新板塊,、新項(xiàng)目的資金投入,，推動(dòng)五大板塊協(xié)調(diào)發(fā)展，在每個(gè)板塊,，將每個(gè)項(xiàng)目做成精品,，做成拿得出手、叫得響的標(biāo)桿產(chǎn)品,。特別是即將開始的荊州項(xiàng)目和cbd項(xiàng)目,，更需要集團(tuán)上下和衷共濟(jì)，精誠(chéng)協(xié)作,，開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展的新契機(jī),。這有賴于人才積極引進(jìn)、制度的強(qiáng)化落實(shí),、品牌的塑造和提升,、文化的積淀和融會(huì)貫通。

高度決定視野,，角度改變觀念,，尺度把握定位?？v覽××發(fā)展,，衡量××的長(zhǎng)短通常有兩把尺子,。第一把是“縱尺”。用這把尺子量,，××成立十年,，特別是近幾年取得了前所未有的成績(jī)，值得自豪,。第二把是“橫尺”,，即是橫向比較。用這把尺子量,，就會(huì)看到與我們同期發(fā)展的企業(yè)巨大進(jìn)步和成果,。就會(huì)在比較中看到××還有很多不足，從而更加冷靜地審視我們發(fā)展中的長(zhǎng)長(zhǎng)短短,。第三把尺子,，這就是我們××的第三個(gè)五年發(fā)展規(guī)劃的總體部署，我們要為××特制符合××自身發(fā)展戰(zhàn)略的尺子,，用這把尺子量,，就能將××置于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)及國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局中來(lái)定位，我們就會(huì)有前所未有的使命感和緊迫感,，××所制定的五年戰(zhàn)略發(fā)展綱要定會(huì)是科學(xué)務(wù)實(shí)的,，而且要求高，特別是優(yōu)化集團(tuán)核心業(yè)務(wù),，提煉企業(yè)的核心價(jià)值觀和文化,，增強(qiáng)集團(tuán)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，加強(qiáng)品牌建設(shè),，引進(jìn)國(guó)際國(guó)內(nèi)實(shí)力資本,，稀釋現(xiàn)有股權(quán)，推進(jìn)公司的上市工作,，要把加快××的資本化進(jìn)程作為五年發(fā)展戰(zhàn)略的核心內(nèi)容必須完成，從而使我們的團(tuán)隊(duì)真正分享到××發(fā)展的輝煌成果,。

鯤鵬展翅正此時(shí),，扶搖直上九萬(wàn)里，是因?yàn)榈滋N(yùn)深厚的天池與萬(wàn)千股雄風(fēng)托負(fù)起了它巨大的翅膀,。志存高遠(yuǎn)的××人將以“為××立心,，為隨者立命，為昌盛聚賢才,，為登高開先河,，”的博大胸懷，用自己的智慧與勤奮支撐××展翅騰飛,，××愿與所有志在未來(lái)的追求者和實(shí)踐者一道,，智慧博弈,，競(jìng)合多贏，精誠(chéng)合作,。我相信,，在不遠(yuǎn)的未來(lái)，所有與××共同奮斗過(guò)的人,，都會(huì)帶著驕傲去回味每一個(gè)我們共同打拼的日子,，并自豪地說(shuō)：我們開創(chuàng)了××從平凡走向卓越的新航程。

最后在這辭舊迎新的時(shí)刻,，請(qǐng)?jiān)俅谓邮芪艺嬲\(chéng)的感謝和問(wèn)候：祝你們和你們的家人新春快樂!

謝謝大家!

年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿提綱篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位來(lái)賓，各位同仁,，大家下午好!

今天是華清技科公司201x年年會(huì),，我作為優(yōu)秀新員工代表發(fā)言感到很大壓力，當(dāng)然有壓力也未必是件壞事,，有壓力才會(huì)有動(dòng)力,。有動(dòng)力，人才會(huì)有發(fā)展!有提高!有將來(lái)!就這個(gè)意義上講,，我衷心地感謝公司給予我這個(gè)榮譽(yù)!

我的名字叫方旭,，來(lái)自江蘇揚(yáng)州。1974年12月,，來(lái)到總參管理局當(dāng)兵,，20xx年在中國(guó)新興保信公司，年滿55周歲,，內(nèi)部退休,。今年我已經(jīng)度過(guò)了59周歲生日。就年齡來(lái)講,，我已經(jīng)不占什么優(yōu)勢(shì),。但是我決定以質(zhì)取勝。我可以在8小時(shí)以內(nèi)多干點(diǎn),，8小時(shí)以外再干點(diǎn),。保證工作的質(zhì)量和數(shù)量。用工作的質(zhì)量來(lái)保證生命的質(zhì)量;用工作的數(shù)量來(lái)延續(xù)我生命的長(zhǎng)度,。

每天在工作8小時(shí)以后,，我一般都要工作到晚上10點(diǎn)。完善當(dāng)天的工作,，做好明天的計(jì)劃,，如同教師提前備課，寫好教案,。再則,，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置給我的所有文件,、文稿，我都要字斟句酌,，保證質(zhì)量,，認(rèn)真完成。我就是這樣,，試圖用勤奮工作的質(zhì)量和數(shù)量延長(zhǎng)我的工作年限和奮斗生涯,。我的座右銘是：自信人生二百年，會(huì)當(dāng)水擊三千里,。

我在qq空間里寫有一篇日志,，題目是：“希望擁有一個(gè)與眾不同的人生”我在這里念一念，算是與大家分享：“我是一個(gè)不服老,、不服輸,、永不言敗的人。只要我的心臟還在跳動(dòng),，只要我的大腦還在思考,，我就會(huì)堅(jiān)定地說(shuō)：“我行!我很行!”我很不希望在病榻走完我的人生!我更希望自己消失在追求夢(mèng)想的奮斗中、工作中,、崗位上!即使我的生命不能流光溢彩,，我也寧愿享受其創(chuàng)造過(guò)程的美麗!”

在我漫長(zhǎng)的人生旅程中，我生活得不是很快樂,。早期在事業(yè)單位,、在國(guó)企，由于我不懂所謂的“人情世故”,，不會(huì)處理各種復(fù)雜的人際關(guān)系,，孤芳自賞的性格，使得我欲干不成,，欲罷不能,。

內(nèi)退以后，我先后進(jìn)入兩家監(jiān)理公司工作過(guò),。對(duì)這兩家公司的企業(yè)文化我都不太認(rèn)同：一是他們?nèi)狈φ\(chéng)信,，簽約以后變臉，競(jìng)聘的崗位遲遲不能落實(shí),，期望的薪酬不給如數(shù)兌現(xiàn);二是領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)太差，缺少親民意識(shí),，不能平等待人,。他們有的表現(xiàn)為高高在上，盛氣凌人;有的表現(xiàn)為頤指氣使,，訓(xùn)人罵人,。在這樣的文化氛圍中工作,，我的心情是沉重的，郁悶的,。所以在這兩家公司,，我干的時(shí)間都不長(zhǎng)。盡管兩家公司一再挽留,，但我還是義無(wú)反顧離開了,。

去年，我來(lái)到華清技科,。憑心而論,，華清技科使我眼睛為之一亮，精神為之一振,。公司的確有良好的企業(yè)文化,，有深厚的文化底蘊(yùn)。公司領(lǐng)導(dǎo)平易近人,，禮賢下士,。公司員工熱情主動(dòng)，古道熱腸,。公司守信用,、重承諾、有擔(dān)當(dāng),。正是由于這個(gè)重要的原因,，所以，我決定加盟華清技科,。與華清技科人一道,，去創(chuàng)造華清技科明天的輝煌!明天的傳奇!

來(lái)到華清技科以后，我在懷柔中科院工程擔(dān)任兩個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行總監(jiān),。在建的工程項(xiàng)目是一座研究生院,，是當(dāng)今中國(guó)著名的高等學(xué)府，監(jiān)理工作意義重大,，任務(wù)光榮而又艱巨,。在執(zhí)行總監(jiān)的崗位上，我始終牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的重托,，每天都在充滿激情地工作,。嚴(yán)格監(jiān)理，熱情服務(wù),，恪盡職守,，不辱使命。我工作的業(yè)績(jī)與表現(xiàn)贏得了參建各方的認(rèn)可。目前公司與甲方都已正式批準(zhǔn)我為總監(jiān)理工程師,。這是對(duì)我的最好的鞭策,、鼓勵(lì)與褒獎(jiǎng)，我會(huì)萬(wàn)分珍惜這份榮譽(yù),。

在項(xiàng)目監(jiān)理部的內(nèi)部管理上,，我始終堅(jiān)持為人師表，身先士卒,。我要求別人做到的事情,，我自己必須首先要做到;我不讓別人做的事情，我自己堅(jiān)決不做,。對(duì)別人,、對(duì)部屬我更多地注重身教。我一直記著馬克思的一句名言：“一個(gè)行動(dòng)勝過(guò)一打綱領(lǐng)”,。只要我在時(shí)間,、精力、技能上可以勝任的大事小情,，我都全部自己上手,。包括每天擦桌、掃地,、倒垃圾,。我不相信一屋不掃的人，他可以掃天下!

有時(shí)候,，我真的感到自己很傻,，從來(lái)不會(huì)投機(jī)取巧，吃盡了苦頭,，但我始終無(wú)怨無(wú)悔,。有時(shí)候，我又覺得自己很聰明,，因?yàn)槲矣涀×舜笤?shī)人李白的名句：“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),，直掛云帆濟(jì)滄海”,。為了我的光榮與夢(mèng)想,，我一直在奮斗著!今天我能老有所為，被周圍的人們所認(rèn)同,，我感到莫大的滿足!

王國(guó)維先生曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：人生要經(jīng)歷三種境界：第一種境界,，“昨夜西風(fēng)凋碧樹，獨(dú)上高樓,，望斷天涯路,。”我的執(zhí)著和追求,，很少被人們理解,。第二種境界，“衣帶漸寬終不悔,，為伊消得人憔悴,。”我對(duì)自己的理想信念從來(lái)沒有動(dòng)搖過(guò),，我堅(jiān)信,，我能贏。第三種境界,，“夢(mèng)里尋他千百度,，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處!”今天,，現(xiàn)在,，我要說(shuō)，那個(gè)人就是華清技科!就是華清技科的朋友們,，同事們!

謝謝大家!

年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿提綱篇十二

大家下午好!在這辭舊迎新的日子里,，我們公司又迎來(lái)了新的一年。今天,，我懷著無(wú)比高興和感恩的心情,，把大家召集在一起，聚到這里,，共同組織召開20xx年"感恩過(guò)去,，放飛未來(lái)"主題年會(huì)。

首先感謝大家在過(guò)去的一年里不離不棄,，辛勤工作,，為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個(gè)躬,。

回顧過(guò)去的一年,，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變，取得了可喜的成績(jī),，這一切成績(jī)的取得都是大家共同努力的結(jié)果,，我只是起了一個(gè)組織者的作用。一年以來(lái),，我更多地是通過(guò)每周的全體員工大會(huì),，給大家講一些做人做事方面的體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)和心得,。期望通過(guò)這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認(rèn)識(shí),，從而形成我們共同的價(jià)值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心,，通過(guò)大家共同努力,，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強(qiáng),。

相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《銷售政策》,、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變,，前幾個(gè)月發(fā)生的一些事情也會(huì)讓在座的某些同事感到不快,。是的，好像有變化,，變化的多,，變化的快。變化的讓很多人感覺不爽,。確實(shí)改革需要改變一個(gè)人的思維慣性,，需要改變多年的行為習(xí)慣。而改變一個(gè)人的習(xí)慣確實(shí)是一個(gè)痛苦的過(guò)程,，其實(shí)我本人也不喜歡改變,，所以我非常理解因?yàn)楦淖儙?lái)的抵觸、質(zhì)疑,、猜測(cè),、反感，從改變到習(xí)慣畢竟需要一個(gè)過(guò)程,。

我今天的匯報(bào)內(nèi)容分為四部分:第一部分是艱苦奮斗,，開源節(jié)流不是對(duì)歷史的否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗?第三部分是如何理解艱苦奮斗，開源節(jié)流;第四部分是如何做到艱苦奮斗,，開源節(jié)流,。

首先，我要向大家強(qiáng)調(diào)的是艱苦奮斗,，開源節(jié)流不是對(duì)前幾年工作的否定,。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白，某些人面對(duì)別人就某點(diǎn)問(wèn)題的批判就想象為對(duì)自己的全盤否定,，這是不懂辨證關(guān)系的,，是情緒化、頭腦簡(jiǎn)單化的表現(xiàn),。

自董事長(zhǎng)在20xx年11月正式進(jìn)入sla藥業(yè),，歷經(jīng)20xx年的時(shí)間，公司一直處在一個(gè)上升階段,，銷售收入從不足**萬(wàn)元提高到億元,，翻了倍,，這里面凝結(jié)著董事長(zhǎng)的正確戰(zhàn)略決策，凝結(jié)著核心管理團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)與智慧,，凝結(jié)著一線銷售人員付出的汗水,，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月,。

數(shù)據(jù)會(huì)使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經(jīng)勝利,。不過(guò)我要說(shuō)，成功是一個(gè)討厭的教員,，它誘使聰明人認(rèn)為他們不會(huì)失敗，它會(huì)掩蓋一切矛盾,，它不是一位引導(dǎo)我們走向未來(lái)的可靠向?qū)?。億元是一個(gè)十分可怕的數(shù)據(jù)，它讓我們驕傲的同時(shí)也蒙蔽了sla藥業(yè)在國(guó)內(nèi)制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升,，身邊很多藥企,，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長(zhǎng)階段。

總結(jié)十年的增長(zhǎng)歷程,，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢,，依靠計(jì)生行政干預(yù)強(qiáng)制發(fā)放sla，到組建otc隊(duì)伍,、執(zhí)行psa計(jì)劃,，商務(wù)與計(jì)生渠道拆分實(shí)行專業(yè)的人做專業(yè)的事，加大拓寬分銷市場(chǎng),，事實(shí)上公司一直處于組織變革,、營(yíng)銷變革之中。"變"促進(jìn)了sla藥業(yè)(前北大藥業(yè))的發(fā)展,，在公司從業(yè)經(jīng)歷超過(guò)了五年的同事們,，你們應(yīng)該切身地感受到了公司的歷次變革，你們也受益于這種變革,，因?yàn)樽兏?，你們的能力才?huì)有很大的提高;因?yàn)樽兏铮銈兊穆殬I(yè)生涯才會(huì)不斷前行;因?yàn)樽兏?，你們的收入才?huì)不斷增加,。

我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個(gè)人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變,、管理細(xì)節(jié)每一處改變的深層次原因,。

在座的每一位營(yíng)同仁都要清醒意識(shí)到改革已經(jīng)開始發(fā)生，并正在發(fā)生,，改革進(jìn)程可能會(huì)有微調(diào)但是總體趨勢(shì)不可逆轉(zhuǎn),。某些同事不要有僥幸心理,，抱著看一看，等一等的觀望態(tài)度,，這樣你就會(huì)掉隊(duì),、甚至?xí)惶蕴?/p>

我相信，腳踏實(shí)地山讓路,，持之以恒?？梢啤Ｔ肝覀円鈿怙L(fēng)發(fā),、斗志昂揚(yáng)的一中人以本次年會(huì)為契機(jī),，以執(zhí)行力為以后工作的主導(dǎo)思想，以細(xì)節(jié)管理為工作的基本方法,，揚(yáng)長(zhǎng)避短,，策馬揚(yáng)鞭，與時(shí)俱進(jìn),，譜寫一中教育集團(tuán)嶄新的篇章,。

年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿提綱篇十三

首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)我們怡景灣一年的工作成績(jī)給予肯定,，在此,，請(qǐng)?jiān)试S我代表怡景灣管理處全體員工，向關(guān)心和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!

今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會(huì),，也是我們公司第五個(gè)年會(huì),，也是農(nóng)歷的小年，從五年前的今天開始,，立奇峰公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會(huì)期,，以此來(lái)表達(dá)對(duì)各位來(lái)賓和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位來(lái)賓,、各位同事先拜個(gè)早年,，祝各位來(lái)賓、各位同事在新的一年里虎虎生威,，萬(wàn)事順心,，健康和睦，平平安安發(fā)大財(cái),。

在過(guò)去的五年里,，立奇峰公司經(jīng)歷了很多波折起伏，中間經(jīng)歷過(guò)三次深圳公司的搬遷,，四次工廠的搬遷,，加上去年西安，北京工廠的搬遷,，經(jīng)歷多達(dá)十次以上,，每次搬遷都是公司的一次災(zāi)難,，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長(zhǎng)，在開始的幾年里高速成長(zhǎng)曾經(jīng)是我們引以為傲的一個(gè)企業(yè)口碑,，在這個(gè)高速成長(zhǎng)的過(guò)程當(dāng)中也確確實(shí)實(shí)的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎(chǔ),，使公司能夠迅速的成長(zhǎng)起來(lái)，這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結(jié)果,，在此我向曾經(jīng)為立奇峰的成長(zhǎng)作出貢獻(xiàn)的人們致謝,，感謝我們的員工辛勤勞動(dòng)鑄就立奇峰公司今日的成就，感謝我們的客戶,，使我們得以發(fā)展,，感謝我們的供應(yīng)商, 使我們的發(fā)展有了堅(jiān)強(qiáng)的后盾，感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持,。

在我們感到欣慰的同時(shí),，高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足，粗曠的管理,，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵，人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機(jī)會(huì),，以至于流失人才的事時(shí)有發(fā)生,，沒有一個(gè)系統(tǒng)化的管理，造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高,，沒有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費(fèi)超乎尋常的增加,，這些弊端都在我們的高速成長(zhǎng)的過(guò)程當(dāng)中給掩蓋了下去，直到20xx年在經(jīng)濟(jì)危機(jī)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇,，客戶要求提高時(shí)全面的爆發(fā)出來(lái),，在20xx年的上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過(guò)的巨額虧損，在20xx年的上半年員工流失率居高不下,，材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤(rùn),，以至于我們的銷售額未降低的情況下出現(xiàn)近三百萬(wàn)的虧損，加上公司沒有系統(tǒng)的治理方案,，一時(shí)間束手無(wú)策,。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時(shí)期挺身而出，力挽狂瀾,，使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn),，在下半年短短的幾個(gè)月時(shí)間里使企業(yè)扭虧為盈.

痛定思痛，在下半年公司著手全面的結(jié)構(gòu)治理,，出臺(tái)結(jié)構(gòu)治理和薪酬設(shè)定,，目標(biāo)以公司努力提高員工的福利待遇為基準(zhǔn)，制定新的薪酬方案,，并逐步的給予實(shí)施,，在人員管理和調(diào)整上,更換一部分管理人員,，使整個(gè)公司的管理團(tuán)隊(duì)增加部分新鮮血液，使企業(yè)得以重生,，管理結(jié)構(gòu)上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏,，治理結(jié)構(gòu)上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的體現(xiàn)出相對(duì)公平的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,，做到能者上庸者下,，上進(jìn)的企業(yè)發(fā)展氛圍，使整個(gè)企業(yè)面貌逐步改善,，煥然一新,，在此我代表公司對(duì)魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業(yè)的發(fā)展離不開所有員工的辛勤勞動(dòng),，在辛勤勞動(dòng)的同時(shí)也應(yīng)該給到員工合理的報(bào)酬,，給員工一個(gè)公平的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)是企業(yè)必須要做的大事，展望未來(lái)魏總制定的職業(yè)化管理,，專業(yè)化管理,，數(shù)據(jù)化管理，精細(xì)化管理,，效益化管理將是公司在未來(lái)發(fā)展的必不可少的管理要義,。

過(guò)去的五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來(lái)約束企業(yè)，很大程度上制度往往會(huì)被人情替代,，由人性化管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧易寤娜饲榛芾?，在企業(yè)高速發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中，我們有完善的制度,，但卻屢屢不能執(zhí)行,，或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關(guān)系沒有后臺(tái)的員工身上，往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡,，把心思用在了拉幫結(jié)派找靠山上面去,，反而失去了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升空間，違背了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對(duì)公平的上進(jìn)氛圍,，使很多能給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,，體現(xiàn)自我價(jià)值的員工沒有得到企業(yè)的認(rèn)可而離去，在此我深表歉意,，因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機(jī)重重,，因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化，不能及時(shí)的對(duì)職能部門不合適人員,，作出及時(shí)的調(diào)整造成企業(yè)重大損失,，造成企業(yè)損失的人員沒有及時(shí)的處理，給企業(yè)較大貢獻(xiàn)默默奉獻(xiàn)的員工沒有得到及時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì),，使很多員工對(duì)公司失去信心,，這種情況一直延續(xù)到七月魏總到工廠開始治理才逐步的有所好轉(zhuǎn),。

一零年我們會(huì)在新的財(cái)年開始前，逐步的導(dǎo)入數(shù)據(jù)化,，差異化的管理機(jī)制,，一切以數(shù)據(jù)說(shuō)話，真正的表現(xiàn)出企業(yè)在制度的約束下正常的發(fā)展,，使員工能有一個(gè)公平,、公正、公開的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái),，真正的做到能者上庸者下,，展開一場(chǎng)公平的有效的角逐。使我們的產(chǎn)品質(zhì)量,，生產(chǎn)效率,，工作效率能有一個(gè)大的提高，使我們的客戶,，員工,，供應(yīng)商和企業(yè)能達(dá)到一個(gè)共贏，在成本上我們要降低,，返工上要降低,，管理運(yùn)營(yíng)上要降低，安全事故上要降低,，制作成本上要降低，總之一句話,，用數(shù)據(jù)來(lái)顯示增高的效益和降低的成本來(lái)衡量出部門管理者的能力,，來(lái)衡量部門的整體能力，把精細(xì)化管理落實(shí)到實(shí)處,，把制度化管理落實(shí)到實(shí)處,，真正的體現(xiàn)出員工自我價(jià)值來(lái)。

展望未來(lái),，我們公司的發(fā)展會(huì)在短暫的停滯后,，在魏總的帶領(lǐng)下經(jīng)過(guò)治理再次高速的成長(zhǎng)起來(lái)，努力實(shí)現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃,。新年伊始萬(wàn)象更新,，在春節(jié)后立奇峰人將以滿腔的熱情，激-情投入到新的環(huán)境當(dāng)中來(lái),，將以全新的管理理念來(lái)治理公司,，以全新的工作態(tài)度來(lái)安排工作，讓我們共同努力,，共創(chuàng)立奇峰輝煌的明天,。再次感謝各位來(lái)賓各位同事,，預(yù)祝大家新年快樂、幸福美滿,、合家安康,。

怡景灣在20xx年被公司評(píng)為物業(yè)管理優(yōu)秀項(xiàng)目，這是怡景灣管理處全體員工的努力和貢獻(xiàn),，當(dāng)然我們能取得良好的成績(jī),，也離不開分公司、總公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心,。

年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿提綱篇十四

親愛的員工同道們:

大家下午好!在這辭舊迎新的日子里,，我們公司又迎來(lái)了新的一年。今天,，我懷著非常興奮和感恩的心情,，把大家召集在一起，聚到這里,，共同組織召開2019年"感恩過(guò)往,，放飛未來(lái)"主題年會(huì)。

首先感謝大家在過(guò)往的一年里不離不棄,，辛苦工作,，為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個(gè)躬,。

回顧過(guò)往的一年,，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變，獲得了可喜的成績(jī),，這一切成績(jī)的獲得都是大家共同努力的結(jié)果,，我只是起了一個(gè)組織者的作用。一年以來(lái),，我更多地是通過(guò)每周的全體員工大會(huì),，給大家講一些做人做事方面的體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)和心得,。期看通過(guò)這些情勢(shì)同一一下大家的思想熟悉,，從而構(gòu)成我們共同的價(jià)值觀、世界觀,，因此有益于我們上下一條心,，通過(guò)大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè),，做穩(wěn)做強(qiáng),。

相信在坐的每位同事都感遭到了2019年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變,，前幾個(gè)月發(fā)生的一些事情也會(huì)讓在坐的某些同事感到不快,。是的，似乎有變化,，變化的多,，變化的快。變化的讓很多人感覺不爽,。確切改革需要改變一個(gè)人的思惟慣性,，需要改變多年的行為習(xí)慣。而改變一個(gè)人的習(xí)慣確切是一個(gè)痛苦的進(jìn)程,，實(shí)在我本人也不喜歡改變,，所以我非常理解由于改變帶來(lái)的抵牾、質(zhì)疑,、猜想,、反感，從改變到習(xí)慣究竟需要一個(gè)進(jìn)程,。

我今天的匯報(bào)內(nèi)容分為四部份:第一部份是艱苦奮斗,，開源節(jié)流不是對(duì)歷史的否定;第二部份論述為何要艱苦奮斗?第三部份是如何理解艱苦奮斗，開源節(jié)流;第四部份是如何做到艱苦奮斗,，開源節(jié)流,。

首先，我要向大家夸大的是艱苦奮斗,，開源節(jié)流不是對(duì)前幾年工作的否定,。在某些人的眼睛里世界上的色彩只有黑與白，某些人面對(duì)他人就某點(diǎn)題目的批評(píng)就想象為對(duì)自己的全盤否定,，這是不懂辨證關(guān)系的,，是情緒化、頭腦簡(jiǎn)單化的表現(xiàn),。

自董事長(zhǎng)在2019年11月正式進(jìn)進(jìn)sla藥業(yè)，歷經(jīng)2019年的時(shí)間,，公司一直處在一個(gè)上升階段,，銷售收進(jìn)從不足**萬(wàn)元進(jìn)步到億元，翻了倍,，這里面凝聚著董事長(zhǎng)的正確戰(zhàn)略決策,，凝聚著核心管理團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)與聰明，凝聚著一線銷售職員付出的汗水,，這些都是不可抹殺的,，是值得懷念的崢嶸歲月。

數(shù)據(jù)會(huì)使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已成功。不過(guò)我要說(shuō),，成功是一個(gè)討厭的教員,，它誘使聰明人以為他們不會(huì)失敗，它會(huì)掩蓋一切矛盾,，它不是一名引導(dǎo)我們走向未來(lái)的可靠向?qū)?。億元是一個(gè)十分可怕的數(shù)據(jù)，它讓我們自豪的同時(shí)也蒙蔽了sla藥業(yè)在國(guó)內(nèi)制藥企業(yè)中的地位并沒有明顯提升,，身邊很多藥企,，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長(zhǎng)階段。

總結(jié)十年的增長(zhǎng)歷程,，從單純依托婦幼渠道利用婚檢,，依托計(jì)生行政干預(yù)強(qiáng)迫發(fā)放sla，到組建otc隊(duì)伍,、執(zhí)行psa計(jì)劃,，商務(wù)與計(jì)生渠道拆分實(shí)行專業(yè)的人做專業(yè)的事，加大拓寬分銷市場(chǎng),，事實(shí)上公司一直處于組織變革,、營(yíng)銷變革當(dāng)中。"變"增進(jìn)了sla藥業(yè) (前北京大學(xué)藥業(yè))的發(fā)展,，在公司從業(yè)經(jīng)歷超過(guò)了五年的同事們,，你們應(yīng)當(dāng)親身地感遭到了公司的歷次變革，你們也受益于這類變革,，由于變革,，你們的能力才會(huì)有很大的進(jìn)步;由于變革，你們的職業(yè)生涯才會(huì)不斷前行;由于變革,，你們的收進(jìn)才會(huì)不斷增加,。

我今天講話的目的不是奢看改變你們每個(gè)人。我僅僅是?？茨銈兡軌蚶斫庹叩拿刻幐淖?、管理細(xì)節(jié)每處改變的深層次緣由。

在坐的每位營(yíng)同仁都要蘇醒意想到改革已開始發(fā)生,，并正在發(fā)生,，改革進(jìn)程可能會(huì)有微調(diào)但是整體趨勢(shì)不可逆轉(zhuǎn)。某些同事不要有僥幸心理,，抱著看一看,，等一等的觀看態(tài)度，這樣你就會(huì)掉隊(duì),、乃至?xí)惶蕴?/p>

我相信,，腳踏實(shí)地山讓路，鍥而不舍海可移,。愿我們斗志昂揚(yáng),、意氣風(fēng)發(fā)的一中人以本次年會(huì)為契機(jī)，以執(zhí)行力為以后工作的主導(dǎo)思想,，以細(xì)節(jié)管理為工作的基本方法,，取長(zhǎng)補(bǔ)短，策馬揚(yáng)鞭,，與時(shí)俱進(jìn),，譜寫一中教育團(tuán)體嶄新的篇章。

年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿提綱篇十五

各位銷售主任,、銷售代表：

隨著我們覆蓋全市的深度分銷管理,、消費(fèi)者近距離服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)基本構(gòu)筑成熟。在硬件差別日趨于零的情況下,，每個(gè)公司的員工都像浮出水面的冰山,，要直接面對(duì)市場(chǎng)的風(fēng)風(fēng)雨雨。

由于地域,、時(shí)間,、環(huán)境等因素的限制，我很難和每一位同事都有同樣等質(zhì)等量的溝通,，今天,，利用經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，我想和大家共同探討一下“我們這個(gè)隊(duì)伍”以及“我們的服務(wù)”,，這涉及到當(dāng)前幾個(gè)要引起我們注意的問(wèn)題,。

一，市場(chǎng)有沒有捷徑

還記得一篇小學(xué)課文吧,，兩個(gè)和尚一窮一富,，都想到遙遠(yuǎn)的南海“進(jìn)修”,，富和尚惰性十足,，終沒去成，而窮和尚卻克服障礙,，修成正果,。最近在行業(yè)報(bào)看到這樣一則消息，講廣東的綜合市場(chǎng)長(zhǎng)勢(shì)強(qiáng)勁,，越大越贏人;關(guān)于北京的一則消息說(shuō)，攤點(diǎn)式的卻一天不如一天,，越大越冷清,，幾個(gè)區(qū)還不一樣，有的大賣場(chǎng)紅，有的專賣店火,，等等,，說(shuō)不上原因。市場(chǎng)的多樣性決定了我們必須沉在一線,，春種夏收,，一脈相承。等“捷徑”走,，等“模式”套,，我想我們公司只會(huì)被市場(chǎng)牽著鼻子走。

前段時(shí)間,，辦事處搬家,，整理柜子時(shí)，我看到一摞厚厚的紙堆,。每張紙上密密麻麻的記著市內(nèi)三百多家零售店及店主的資料,，從聯(lián)絡(luò)方式、營(yíng)業(yè)面積,、品種結(jié)構(gòu),、店面狀況到經(jīng)營(yíng)特色、市場(chǎng)份額,、分期評(píng)價(jià),，事無(wú)俱細(xì)。這是我們?cè)缙谵k事處栗強(qiáng)經(jīng)理,、劉云,、段海燕等幾位早年跑市場(chǎng)所得。三百多家店,，多少個(gè)工作日;幾千個(gè)數(shù)據(jù),，多少串腳迎…

市場(chǎng)沒有捷徑走。

二,，服務(wù)能不能量化

該怎樣對(duì)辦事處某一時(shí)期的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估?服務(wù)雖非銷售,，但同樣要量化，我想,，某一時(shí)期,，市場(chǎng)的增量就應(yīng)是最直接的證明。是的,，也許增長(zhǎng)的原因里還有行業(yè)宏觀的因素,，還有公司的投入，經(jīng)銷商的配合,，等等,，但我覺得這些,，這和同類競(jìng)品比都有共性，尋求差異,，就是我們的兩大優(yōu)勢(shì)：品牌和服務(wù),。

今年三月，公司給市辦事處下屬各個(gè)經(jīng)銷商重新劃了責(zé)任區(qū),，給每個(gè)經(jīng)銷店落實(shí)了責(zé)任人和檢查人,。成效如何呢?上星期，他們用打“直觀量化卡”的方法,，對(duì)80多家商店進(jìn)行了門檢,。使用六檔量具(很差-差-一般-較好-優(yōu)良-優(yōu)秀)，進(jìn)行六項(xiàng)大類(店堂建設(shè),、產(chǎn)品陳列,、輔助品狀況、客情狀況,、促銷適合度,、商店發(fā)展?jié)摿?的六十小項(xiàng)的檢查。通過(guò)人員交*打分,，銷售代表近期的工作成果一目了然,，更重要的是，它不僅是考評(píng)某一個(gè)人,，更指導(dǎo)著我們?nèi)蘸髮?duì)具體某一個(gè)店的服務(wù)重點(diǎn)和支持方向,。當(dāng)然，“直觀量化卡”現(xiàn)在看還有不少問(wèn)題,，還要充實(shí),。在以后的工作中，想出更多更好的辦法,，持續(xù)改進(jìn)我們做市場(chǎng)的方法,，增進(jìn)服務(wù)的績(jī)效，給自己加壓!

三,，添一雙眼睛看市場(chǎng)

辦事處是公司在市內(nèi)的銷售支持,、品牌陣地，為了明天的市場(chǎng),，我們服務(wù)好今天的經(jīng)銷商,，結(jié)果是雙贏。

在我們這個(gè)隊(duì)伍里,，有很多是剛過(guò)實(shí)習(xí)期的“新兵”,，周經(jīng)理常常教導(dǎo)我們：爭(zhēng)取一切機(jī)會(huì)，向有經(jīng)驗(yàn)的前人請(qǐng)教,。埋頭拉車,，也要抬頭看路,，方向不清時(shí)，還要請(qǐng)人指路,。一段時(shí)間后，經(jīng)常捫心自問(wèn)：在工作中,，我們所做的是不是流于形式,，過(guò)于簡(jiǎn)單，究竟有沒有打動(dòng)服務(wù)對(duì)象的心,，又有沒有偏離公司本來(lái)的要旨,。

多一雙眼睛就多一種角度。

有一個(gè)搞家具設(shè)計(jì)的人問(wèn)我：你知道,，吃飯時(shí),，小孩子為什么總喜歡往餐桌下鉆?我說(shuō)：因?yàn)樨澩妗Ｋf(shuō),，不是,，他問(wèn)過(guò)小孩。在小孩眼里,，餐桌太高,，夠不著，被大人抱著又不舒服,，而餐桌下面正好,，是他的世界，餐桌上的世界是大人的,，就這么簡(jiǎn)單,。因此，好的設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)餐桌時(shí),，會(huì)在那個(gè)成人不注意的地方多動(dòng)點(diǎn)腦子,。

我們的產(chǎn)品，不是玩具,，不好玩,，但受用者都一樣，是一個(gè)個(gè)鮮活的人(包括中間商和終端消費(fèi)者),。所以,，在日復(fù)一日的服務(wù)中，我們真的要多動(dòng)一點(diǎn)腦子,，多添一雙眼睛,。

四，創(chuàng)造好你的“小氣候”

一個(gè)人新進(jìn)一個(gè)群體,，起初處處新鮮,，活力四射,。隨著時(shí)間的推移，卻有了“成長(zhǎng)的煩惱”,。因?yàn)楦械酱蟓h(huán)境里的不和-諧,，變得縮手縮腳;因?yàn)樽陨淼穆氊?zé)不清，變得渾身惰性,。

有一則寓言,，講一個(gè)房間里有兩盞燈，都管用,，但每到晚上,，還是漆黑一片。起先的原因是兩只燈誰(shuí)都不肯先亮,，都在想：干嗎要我先亮,，我亮了，照亮了房間也照亮它,，我神經(jīng)!(當(dāng)然,，也缺少一個(gè)規(guī)則要求他們誰(shuí)先亮、誰(shuí)后亮或一起亮)天長(zhǎng)日久,，兩只燈天天不亮,，成了習(xí)慣，于是那個(gè)房間成了夜色里最黑暗的所在,。寓言到此為止,，聰明的你，還可以往下編,，一直編到兩只燈泡鎢絲上了銹,，微風(fēng)一吹，玻璃殼一片片往下掉為止……

我們這個(gè)團(tuán)隊(duì),，是一支“青年近衛(wèi)軍”,，有理想，有沖勁,，都深知：要進(jìn)步,，就必須比別人快半拍!

人雖有差異，但基本觀念是相通的,。在周經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，就像一個(gè)家庭，每個(gè)成員都勇于并且坦然地接受一些“無(wú)情的管理”,，我們面對(duì)的是一個(gè)“有情的管理者”,。只有這樣，才能齊心協(xié)力,，創(chuàng)造一個(gè)彼此共同分享的有助于工作的“小氣候”,。

五,，下面是些很散的問(wèn)題，我想請(qǐng)銷售代表們留心并和我一起做,，好嗎：

在走訪市場(chǎng)時(shí),，你會(huì)留心同類廠家的一張不起眼的說(shuō)明書、宣傳畫嗎?

新開發(fā)網(wǎng)點(diǎn)中,，你的份額占多少?店主對(duì)你的付出認(rèn)同嗎?

不知道你有沒有養(yǎng)成隨時(shí)走訪商店的習(xí)慣,，例如：有一天你乘公共汽車，下錯(cuò)了站,，恰好路邊有一家業(yè)內(nèi)店，不管別的,，你走了進(jìn)去,。

節(jié)日期間，是否給你認(rèn)識(shí)的那些小店主問(wèn)候了?雖然那之前,，他不一定會(huì)想起你,，但那以后我相信，他會(huì)熟記,。有人講過(guò),，越是小人物，越看重別人的尊重,，我們常常疏忽,。

能清楚地知道你所服務(wù)的那家商店，一周里競(jìng)爭(zhēng)品牌分類產(chǎn)品的銷量和市場(chǎng)份額嗎,，精確性是多少?

有時(shí)候,，幾天的功夫，好好的店,，突然關(guān)門歇店,，或者轉(zhuǎn)改門面，哪里熱鬧到哪去了,。這些變故,，真的是你不可預(yù)知的嗎?還是你事前溝通不力呢?

顧客走進(jìn)服務(wù)中心，第一個(gè)起身迎上的人是你嗎?在顧客說(shuō)第一句話之前,，你的目光以及不可少的“你好”到了嗎?

給兩分鐘的時(shí)間,，你能把朝夕相處的每個(gè)同事的優(yōu)點(diǎn)概括一下嗎?(如果你平時(shí)留意過(guò)的話，很容易做到)

我們的技術(shù)人員上門處理投訴時(shí),，正好你有時(shí)間,，你會(huì)主動(dòng)要求“見習(xí)”嗎?也許專司市場(chǎng)服務(wù)的你，一輩子不用干“技術(shù)”,，其實(shí),，你的一切所見所學(xué),，在你的工作中都會(huì)無(wú)意的應(yīng)用。

公司的促銷計(jì)劃我們執(zhí)行了,，該做的都做了,，但有沒有考察過(guò)真實(shí)效果呢?我這個(gè)地區(qū)的增長(zhǎng)量究竟是多少?什么樣的活動(dòng)才真正有效于你所在的這個(gè)區(qū)?不同規(guī)模的商店、不同類型的店主,，他們又希望我們有怎樣的促銷支持呢?

……

市場(chǎng)上的問(wèn)題太多了,。我們要一起想!

銷售服務(wù)的事，看似簡(jiǎn)單,，實(shí)際煩得很,。寫毛筆行書的人，你問(wèn)他“心”字怎么寫,，他會(huì)告訴你：關(guān)鍵三個(gè)“點(diǎn)”,。左邊一“點(diǎn)”要“認(rèn)真”，中間一“點(diǎn)”要“周到”,，右邊一“點(diǎn)”要“快速”,。銷售服務(wù)的事，也要這么做——用“心”去做!

謝謝

年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿提綱篇十六

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁,、各位合作伙伴，大家下午好!感謝出席智能科技的20xx年年會(huì),。

我今天站在這里,，心情非常激動(dòng)，這是自誕生后經(jīng)歷的第九個(gè)春秋了,。想當(dāng)初剛創(chuàng)業(yè)時(shí)便選取了智能服務(wù)機(jī)器人這個(gè)方向,，當(dāng)時(shí)智能機(jī)器人還幾乎少人看好，無(wú)人所知,，而今機(jī)器人時(shí)代已經(jīng)要來(lái)臨了,。國(guó)家的《十三五規(guī)劃綱要》和《中國(guó)制造20xx》都把機(jī)器人作為一個(gè)重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域，也說(shuō)：“機(jī)器人革命有望成為‘第三次工業(yè)革命’的一個(gè)切入點(diǎn)和重要增長(zhǎng)點(diǎn),，將影響全球制造業(yè)格局,，中國(guó)將機(jī)器人和智能制造納入了國(guó)家科技創(chuàng)新的優(yōu)先重點(diǎn)領(lǐng)域?！蔽覀兘?jīng)過(guò)十來(lái)年的技術(shù)積累,，終于迎來(lái)了大好的機(jī)會(huì)，厚積薄發(fā),，創(chuàng)造輝煌,。

文化便是與時(shí)偕行，贊天地之化育。我一直以我們深厚的文化而自豪,，因此此刻也忍不住要再向大家講述一下文化：

名稱取自易經(jīng),，易為眾經(jīng)之首，是中國(guó)傳統(tǒng)文化的源頭,，主張“凡益之道,，與時(shí)偕行”，從此中,，我們?nèi)∶啊?，意思就是要“合乎時(shí)勢(shì)，順勢(shì)而為”,，并從中提煉出“擇時(shí)而謀,，應(yīng)時(shí)而作，而動(dòng)”的行動(dòng)綱領(lǐng),。其實(shí)原先我們定的名字是“和時(shí)”,，“和”是“和為貴”的“和”，“中和”是中國(guó)文化的本質(zhì),，“天時(shí)地利人和”之意，這個(gè)是我們要追求的結(jié)果,。后來(lái)改為現(xiàn)在這個(gè)合作的“合”,，合乎的“合”，便取了其行動(dòng)之意,。作為一個(gè)企業(yè),，要有行動(dòng)，靠這個(gè)“合”的行動(dòng),，達(dá)到“和”的結(jié)果,。

核心價(jià)值觀為：“務(wù)實(shí)、求新;卓越,、誠(chéng)信;,、合地、合人”,，本意是要平衡務(wù)實(shí)與創(chuàng)新,、卓越與誠(chéng)信，達(dá)天時(shí),、地利,、人和之境，行誠(chéng)意正心不朽之功,。

以這樣的文化為基礎(chǔ),，我們一定可以實(shí)現(xiàn)我們的愿景，走到機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的最前列，成為優(yōu)秀的民族科技企業(yè),，讓我們的同胞受益,，實(shí)現(xiàn)我們的科技強(qiáng)國(guó)夢(mèng)。

我們xx人的基因里具有：“天道酬勤,，艱苦創(chuàng)業(yè)”的優(yōu)良品質(zhì),，我們相信“努力往往比聰明重要，堅(jiān)持往往比機(jī)會(huì)重要”,。我們具有“團(tuán)結(jié)緊張,，嚴(yán)肅活潑”的特質(zhì)，我們每個(gè)人都深知團(tuán)隊(duì)最重要,，個(gè)人的成長(zhǎng)與公司的成長(zhǎng)步調(diào)一致,，這便是共贏。個(gè)人揚(yáng)長(zhǎng)避短,，團(tuán)隊(duì)取長(zhǎng)補(bǔ)短,，像兄弟姐妹一樣合作，工作并快樂著,。我們相信：“星星之火,，可以燎原”，踏實(shí)地走好每一步,，離目標(biāo)就會(huì)更近些,。“人心齊,，泰山移”,，沒有什么做不到。一群人,，齊心協(xié)力做一件事情,。做成了，它就是一件偉大的事情,。

我們信奉“凡人做凡事,，努力成偉業(yè)?！彪m然我們都是普通人,，沒有天才，但每個(gè)與公司一起創(chuàng)業(yè)一起成長(zhǎng)的同事,，每個(gè)“”的主人都堅(jiān)韌不拔,，相信自己能創(chuàng)造奇跡。

“念念不忘,，必有回響,。”我們的不懈努力,，終究收獲碩果累累,。20xx年已經(jīng)過(guò)去,，新的一年已經(jīng)開始,。在20xx年，我們要再接再勵(lì),，以更高的速度發(fā)展，開疆辟土,，打造機(jī)器人王國(guó)。

我們的目標(biāo)既長(zhǎng)遠(yuǎn)宏大又腳踏實(shí)地,，要靠全體的兄弟姐妹們一起來(lái)實(shí)現(xiàn),。感謝兄弟姐妹們?cè)?0xx年所做的工作，讓成為特種服務(wù)機(jī)器人領(lǐng)域的no.1,。我有幾句話要送給大家，希望對(duì)大家有益。

富不學(xué),，富不長(zhǎng);窮不學(xué),，窮不盡,。

確定目標(biāo)

每天做計(jì)劃

每周鍛煉身體

每月看一本書

每年有長(zhǎng)足進(jìn)步

我們相信：明天一定會(huì)更好!讓我們一起努力創(chuàng)造奇跡,，見證輝煌!

年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿提綱篇十七

尊敬的各位來(lái)賓，親愛的朋友們：

大家下午好!

凱歌高奏辭舊歲,，豪情滿懷迎新年，一元復(fù)始,，萬(wàn)象更新,。在這辭舊迎新的時(shí)刻,，我謹(jǐn)代表高立亞照明和中光電器，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,，致以衷心的感謝和誠(chéng)摯的祝福!祝愿大家在新的一年里，身體健康,，闔家歡樂，萬(wàn)事如意,，馬到功成! 歲月不居，天道酬勤,。2019年,，高立亞照明在以方利國(guó)董事長(zhǎng)為首的管理團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下,，在各個(gè)部門的共同努力下，公司整體面貌發(fā)生了巨大的改變,，取得了可喜的成績(jī);新的研發(fā)中心已經(jīng)建成，led產(chǎn)品車間已正式投入生產(chǎn),，ge和5s管理模式已全面實(shí)施并初見成效,。我們的汗水換來(lái)了收獲，我們的拼搏換來(lái)了喜悅,，我們的付出得到了回報(bào)，我們的夢(mèng)想得到了實(shí)現(xiàn),，這一切成績(jī)都凝聚著廣大員工的智慧和汗水，滲透著員工家屬對(duì)高立亞的關(guān)心,、支持與奉獻(xiàn),。在此,，我代表公司對(duì)你們的付出表示衷心的感謝!

過(guò)去的一年,，我們通過(guò)每周的日清例會(huì)，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí),，形成了我們共同的人生觀,、價(jià)值觀。因?yàn)楣餐膲?mèng)想,，我們成為了一家人,，成為了具有遠(yuǎn)大理想的高立亞的一份子,。一起走過(guò),，一起奮斗，領(lǐng)導(dǎo)也好,，員工也好,，效益不分你我;一起拼搏,，一起努力,，研發(fā)也好,，生產(chǎn)也好,，成就離不開彼此，因?yàn)閳F(tuán)結(jié),，我們有了上一年的成功,，因?yàn)樾拍睿覀儽貙?chuàng)造來(lái)年的精彩,。高立亞從創(chuàng)立的那一天起,，我們的骨子里就流淌著永不服輸?shù)难?，我們的思想里就充滿著永不放棄的決心，我堅(jiān)信,，高立亞人,，敢于接受任何挑戰(zhàn)，敢于攀登任何高峰!

臺(tái)歷翻開新的一頁(yè),，充滿希望的2019年信步向我們走來(lái),，這一年，是高立亞轉(zhuǎn)型升級(jí),、實(shí)現(xiàn)十倍增長(zhǎng)的關(guān)鍵的一年!光榮和夢(mèng)想同在,，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，站在這新的起點(diǎn)上,，讓我們攜手并肩,，滿懷信心，搶抓機(jī)遇,，迎接新挑戰(zhàn),，以專業(yè),、專注,、專心的態(tài)度，創(chuàng)新,、創(chuàng)意的理念創(chuàng)造出世界一流的產(chǎn)品,，全力以赴,，打造每個(gè)產(chǎn)品的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌?！?/p>

我堅(jiān)信,，有各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，全體員工的眾志成城,，我們會(huì)以更加蓬勃向上的精神狀態(tài),，更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，更加昂揚(yáng)的斗志,，共同鑄就高立亞明天的輝煌!

再次送上美好祝愿：祝大家新春快樂,，幸福安康!

謝謝大家!

年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿提綱篇十八

今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著實(shí)有點(diǎn)激動(dòng),，很多年都沒這么激動(dòng)過(guò)了,，激動(dòng)中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評(píng)選的結(jié)果還沒最終宣布,，就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了,，直接叫我“先進(jìn)”,，弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當(dāng)然了,，有壓力就是動(dòng)力,，有動(dòng)力就有更多的能力提升空間，也就能更快的成長(zhǎng)起來(lái),。

雖然今年的優(yōu)秀員工只評(píng)選了六位,，但是，我們肯定不能簡(jiǎn)單的說(shuō)這六位就比其他人要優(yōu)秀什么,，或者多做了什么,，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時(shí)候，正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見了,，加深了很好的印象,，而這樣的次數(shù)多了，自然也就優(yōu)秀了,。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定,。所以那些低調(diào)勤勞，埋頭苦干,，把公司當(dāng)家的同事們,，在這里更需要我們向他們看齊，就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書,，不知疲倦一直寫到下班,，有時(shí)候還會(huì)因?yàn)楣ぷ鞫鄣?我們潘總把車間當(dāng)辦公室，每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線,，遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強(qiáng)哥每天都是忙里忙外的,，把車子當(dāng)床鋪，把泡面做三餐,，不管大事小事,，事事親力親為;我們計(jì)工也是忙上忙下，保質(zhì)保量,，嚴(yán)把著公司質(zhì)量關(guān);還有我們車間主任張師傅,，技術(shù)部唐工，朱工,，各班班長(zhǎng)等等,，都是為工作殫精竭慮。當(dāng)然如果這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評(píng)選之列,，那么來(lái)年是不是應(yīng)該增加一項(xiàng)優(yōu)秀干部的評(píng)選?領(lǐng)導(dǎo)中也有競(jìng)爭(zhēng),，那樣會(huì)有一個(gè)更好的良性循環(huán),。

我們部門被評(píng)選為“先進(jìn)集體”,，確實(shí)是讓人有點(diǎn)受寵若驚,，其實(shí)質(zhì)檢部，各個(gè)班組都應(yīng)該比我們有資格,，因?yàn)槲覀兦宄闹涝谶^(guò)去一年里我們有過(guò)多少錯(cuò)誤和種種不足之處,。上次去升華拜克的路上，計(jì)工說(shuō)我們技術(shù)部下發(fā)的十套圖紙,，九套有問(wèn)題,，還有一套也不能說(shuō)是沒問(wèn)題，只是他還沒找到,，沒看過(guò)也就不知道有沒有問(wèn)題,。雖然我們知道計(jì)工是在開玩笑，但是我們可不能就認(rèn)為這是在開玩笑,，比如事情一旦太多太雜就不仔細(xì),，不嚴(yán)謹(jǐn)，上補(bǔ)下漏;整個(gè)部門年輕化,，有速度沒質(zhì)量;缺少足夠的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)等等,。所以這就要求我們?cè)谛碌囊荒昀镌谖覀兲乒さ念I(lǐng)導(dǎo)下努力的去克服困難，解決問(wèn)題,，多向有經(jīng)驗(yàn)的老師傅去請(qǐng)教,，特別是像計(jì)工這樣有豐富的經(jīng)驗(yàn)和閱歷的老資格，去取長(zhǎng)補(bǔ)短,，自我提升,，逐漸的充實(shí)自身。

時(shí)間就如白駒過(guò)隙般沖沖而過(guò),，來(lái)公司都有三個(gè)年頭,，對(duì)于自身的成長(zhǎng)，和對(duì)公司發(fā)展也有了自己的理解,，為了不影響同事們用餐時(shí)間,，就把這些理解留到明年發(fā)言時(shí)再說(shuō)吧。

總之,，總結(jié)為一句話就是：在新的一年里,，我們公司上下要緊密的團(tuán)結(jié)在周總和曾總周圍，高舉著我們思創(chuàng)那實(shí)干,、創(chuàng)新的精神,，努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章。

最后給同事們拜個(gè)早年,，祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過(guò)一個(gè)祥和的春節(jié)!

年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿提綱篇十九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位朋友，各位來(lái)賓,，先生,，女士們,，

親愛的各位公司員工及加盟商代表們：

大家晚上好!首先，我謹(jǐn)代表萬(wàn)豐國(guó)際林業(yè)有限公司,，萬(wàn)豐國(guó)際珠寶及千飾珠寶有限公司向到會(huì)的嘉賓表示熱烈的歡迎,，同時(shí)，向全體員工及留守全國(guó)各地的公司員工表示最親切的問(wèn)候,，及對(duì)大家一年來(lái)為公司的努力工作和辛勞付出表示感謝,。

本來(lái)公司寫字樓給我準(zhǔn)備了一篇文采飛揚(yáng)的講話稿，但是我感覺,，那并不足以表達(dá)我的內(nèi)心,，作為公司的創(chuàng)始人及主要領(lǐng)導(dǎo)，那么多年一路走來(lái),，心中實(shí)在有太多的感慨,，此時(shí)此刻，請(qǐng)?jiān)试S我用自己的方式與大家溝通,。

過(guò)去一年,，是我創(chuàng)業(yè)以來(lái)感覺最艱難的一年，公司在零售業(yè)務(wù)上銷售額回落,，多家新店擴(kuò)張出師不利,，批發(fā)業(yè)務(wù)也有所回落。在林業(yè)投資方面雖然獲得不錯(cuò)的回報(bào),，但是總體運(yùn)營(yíng)上,，我對(duì)自己的決策失誤感到非常痛心。每天晚上,，當(dāng)我反省這些錯(cuò)誤,，我的內(nèi)心便深受煎熬，無(wú)法入眠,。

但是,，如果你們問(wèn)我，我失去信心嗎?那么,，我告訴大家,，我從來(lái)沒有丟掉過(guò)信心!恰恰相反，我深信,，正是我們所經(jīng)歷的一切磨難,，讓我們學(xué)會(huì)如何變得更加堅(jiān)強(qiáng)，正是我們不斷試錯(cuò)的過(guò)程,，讓我們學(xué)會(huì)了怎樣才不會(huì)出錯(cuò),。正是我們經(jīng)歷的失敗，讓我們學(xué)會(huì)了將來(lái)如何更成功。

從我19歲寫出自己的第一個(gè)3年計(jì)劃以來(lái),，我經(jīng)歷了無(wú)數(shù)次的失敗,，做了無(wú)數(shù)次錯(cuò)誤的決定，但是,，我自豪的告訴大家，我們做對(duì)了一件事：那就是,，我們從每一次經(jīng)歷中學(xué)會(huì)自強(qiáng)不息,，堅(jiān)忍不拔，我們努力的把萬(wàn)豐國(guó)際從當(dāng)初的一個(gè)想法,，變成了現(xiàn)在銷售額上億的公司,。

所以，雖然經(jīng)歷金融危機(jī),，只要我們的信心還在,，我們的團(tuán)結(jié)還在，我們?yōu)樯鐣?huì)提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)的理念還在,，我們就沒有理由不相信,，我們的明天會(huì)更美好。

公司的發(fā)展在過(guò)去一年經(jīng)歷低潮,，我感覺到很大的壓力,，但是，就公司的未來(lái)發(fā)展及個(gè)人的人生規(guī)劃而言,，我卻感覺到很寬慰及信心滿滿,，在處理危機(jī)的過(guò)程中，我甚至為自己的決定感覺到無(wú)比的自豪：當(dāng)危機(jī)來(lái)臨,，公司部分門店倒閉的時(shí)候,，我選擇了自己擔(dān)負(fù)虧損，把股東的數(shù)百萬(wàn)資金原銀退還,，很多人認(rèn)為,，我太吃虧，但是,，我把這個(gè)決定看作一種擔(dān)當(dāng),，一份責(zé)任，我為自己做這樣的決定而自豪,。

股東把資金信托于我,，表示了大家對(duì)我的信任，當(dāng)面臨危機(jī),，我才有機(jī)會(huì)向信任我的朋友們表達(dá)我的堅(jiān)韌,，責(zé)任，與擔(dān)當(dāng)。我相信,，在未來(lái),，大家仍然很樂意投資于我，及我們的公司,，今天晚上,，很多股東也來(lái)了，我想說(shuō)：我是一個(gè)正直,，勤懇,，信用，并且努力上進(jìn)的年輕人,，如果我的努力已經(jīng)向大家展示了我的這一面,，并得到大家的認(rèn)同，那就是我最大的回報(bào),，及我將來(lái)人生發(fā)展的良好基礎(chǔ),。如果這次危機(jī)讓大家感覺到我是一個(gè)值得大家信任，勇于開拓,，敢于擔(dān)當(dāng),，格守信用的人，那么,，我將繼續(xù)這樣做!

我想很少有公司的董事長(zhǎng)在年會(huì)上發(fā)表這樣的講話,，是的，我們的公司是在打破所有能夠打破的陳規(guī)后才獲得每一次跳躍式發(fā)展的,，我記得,，2019年在同一個(gè)珠寶城與我一起創(chuàng)業(yè)的有300多個(gè)珠寶商，到去年,，繼續(xù)留在這個(gè)行業(yè)的就僅僅剩下我們一家,，行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是殘酷的，但是,，在大家團(tuán)結(jié)一致的努力下,，我們公司每年都取得高速的增長(zhǎng)，至今,，我們公司已經(jīng)是全國(guó)最大的寶石供應(yīng)商之一,。

展望未來(lái)，我相信,，只要我們努力不懈,，公司的前景一片輝煌。下一個(gè)年度,，萬(wàn)豐國(guó)際林業(yè)公司將繼續(xù)追加投資,，規(guī)劃投資數(shù)千萬(wàn)人民幣在廣西地區(qū)種植豐產(chǎn)林,，記得有一個(gè)市委的書記曾經(jīng)對(duì)我說(shuō)：將來(lái)，誰(shuí)掌握了土地,，誰(shuí)就是最大的財(cái)主,。對(duì)此，我深信不疑,，因?yàn)闆]有那個(gè)行業(yè)的發(fā)展可以離開土地,，而我們投資于林業(yè)的種植，除了獲得一個(gè)穩(wěn)定的資金回報(bào)外,，最重要的是：我們將要投資的10幾萬(wàn)畝林地,，簽訂的是30年以上的合同，也就是說(shuō),，我們以目前的物價(jià)來(lái)綁定了三十年后的地皮,，如果大家還記得20年前的豬肉是多少錢一斤,，那么你就能夠想象,，除了種樹獲得的資金回報(bào)以外，幾十年后,，這些地皮將為我們公司帶來(lái)多大的收益,。當(dāng)然，沒有人能夠估計(jì)幾十年后的事情,，我們能夠做的僅僅是參考自己的經(jīng)驗(yàn),，在自己的評(píng)估體系中作出自己認(rèn)為正確的決定。但是,，縱觀過(guò)往十年的發(fā)展,，我有足夠的理由相信，我們將會(huì)創(chuàng)造另一個(gè)奇跡,。

過(guò)去,，每年的年會(huì)，我說(shuō)的很少,，今天,，我想借此機(jī)會(huì)，向大家說(shuō)一下我經(jīng)商的理念,，自從我們的公司發(fā)展到了一定的規(guī)模后,，我就常常想一個(gè)問(wèn)題：我們辛辛苦苦的經(jīng)營(yíng)企業(yè)，到底是為了什么?我的答案是：我們的努力將減少這個(gè)社會(huì)的不公平,。我不單止這樣想,，同時(shí)，我請(qǐng)今天在座的各位見證,，在我未來(lái)的人生,，我將努力不懈,，自強(qiáng)不息，致力于參與構(gòu)建一個(gè)更加富于愛心,，同情心及平等的社會(huì),。我深信，我們將會(huì)做得到!

最后,，祝大家玩的開心,，玩的快樂!謝謝大家!

年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿提綱篇二十

尊敬的各位來(lái)賓領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓,、女士們,、先生們：

大家上午好!

今天，我們歡聚一堂,，熱烈舉行2019·中國(guó)·河北光源太陽(yáng)能有限公司年會(huì),，共慶豐收的喜悅!首先我謹(jǐn)代表光源全體員工，向參加本次年會(huì)的各位來(lái)賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎,。

二十幾年的創(chuàng)業(yè)發(fā)展,，歷經(jīng)由小到大的成長(zhǎng)，光源在歷次重大轉(zhuǎn)折時(shí)期有幸得到各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo),、學(xué)術(shù)界專家,、新聞界和廣大經(jīng)銷商、消費(fèi)者朋友們的一以貫之的關(guān)心和始終如一的期望,。正是這種你們的關(guān)心和期望成為支持光源人自強(qiáng)不息,、拼搏進(jìn)取的精神力量。

在過(guò)去的一年里,，光源太陽(yáng)能在各級(jí)政府,、行業(yè)協(xié)會(huì)的大力支持下，在五湖四海的合作伙伴的密切配合下,，圍著這企業(yè)發(fā)展這一主題一步一個(gè)腳印的走過(guò)了不平凡的一年,，走出了令人驕傲的業(yè)績(jī)。

2019年我公司太陽(yáng)能熱水器的銷量達(dá)到-------萬(wàn)臺(tái),，太陽(yáng)能熱水工程--------噸,，太陽(yáng)能開水工程--------噸，推廣太陽(yáng)能集熱系統(tǒng)-------平方米,，企業(yè)年收入--------萬(wàn)元,。2019年光源太陽(yáng)能的銷量比2019年提高了--------%，超額完成了全年的計(jì)劃目標(biāo),。

企業(yè)的科技創(chuàng)新和生產(chǎn)能力都有了長(zhǎng)足的發(fā)展,，產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)得到了鞏固。同時(shí)公司更加注重品牌建設(shè),，制定了全面的品牌推廣方案并有效實(shí)施,，進(jìn)一步提升了品牌的知名度和美譽(yù)度,。光源太陽(yáng)能憑借過(guò)硬的產(chǎn)品技術(shù)，優(yōu)異的質(zhì)量,，良好的服務(wù)別評(píng)為河北省著名商標(biāo),，河北省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，河北省高新技術(shù)企業(yè),，全國(guó)家電下鄉(xiāng)中標(biāo)品牌,。

光源公司一直致力于太陽(yáng)能光熱利用的技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新，截至目前,，公司已取得--------項(xiàng)國(guó)家專利,，尤其是具有自主產(chǎn)權(quán)的太陽(yáng)能開水系統(tǒng)，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),，填補(bǔ)了國(guó)際空白,。在全國(guó)各地的大中專院校、企事業(yè)單位均有光源設(shè)計(jì)安裝的太陽(yáng)能熱開水工程,，取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,，受到了社會(huì)各界的一致好評(píng)。公司自主研發(fā)的大口徑內(nèi)聚光式真空集熱管更將廣泛應(yīng)用于太陽(yáng)能建筑采暖,、發(fā)電,、海水淡化等領(lǐng)域,，為太陽(yáng)能熱利用向更廣闊的空間發(fā)展提供了技術(shù)支持,，更證明了光源公司無(wú)限的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

“千淘萬(wàn)漉雖辛苦，吹盡黃沙始到金”光源收獲的不僅僅是良好的信譽(yù),，也熔煉出光源銳意進(jìn)取,、追求完美，廣交朋友,、共謀發(fā)展的制勝理念,。光源太陽(yáng)有專業(yè)精良的科研、生產(chǎn),、銷售團(tuán)隊(duì),，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾眢w系、嚴(yán)格規(guī)范的工程施工標(biāo)準(zhǔn),。2019年,，光源的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)銷量翻一翻，太陽(yáng)能熱水器銷量達(dá)到-------臺(tái),，太陽(yáng)能熱水工程--------噸,，太陽(yáng)能開水工程--------噸，太陽(yáng)能集熱系統(tǒng)--------平方米,，實(shí)現(xiàn)銷售收入--------元,，----------------------------------------

為了實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo),，光源將一如既往的堅(jiān)持用戶第一、信譽(yù)之上的經(jīng)營(yíng)理念,，誠(chéng)實(shí)守信的企業(yè)核心文化,。同時(shí)我們要做到以下幾點(diǎn)：

一、加強(qiáng)科研開發(fā),，把科研成果運(yùn)用到生產(chǎn),、銷售上來(lái)，形成規(guī)?；?，不斷推出適應(yīng)市場(chǎng)需求的新產(chǎn)品。健全產(chǎn)品質(zhì)量管理體系,，嚴(yán)格按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn),，確保出廠合格率100%。

二,、進(jìn)一步規(guī)范市場(chǎng),，嚴(yán)厲打擊竄貨行為，確保市場(chǎng)有序發(fā)展,。加大品牌宣傳,，樹立品牌形象。根據(jù)市場(chǎng)情況制定切實(shí)可行的營(yíng)銷方案,，實(shí)現(xiàn)廠商共贏,。

三、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理

四,、提升服務(wù)質(zhì)量,，規(guī)范業(yè)務(wù)行為，形成售前,、售中,、售后一條龍，為經(jīng)銷商提供良好的物流配送和全程跟蹤的“保姆式”服務(wù),。

同志們,，朋友們，困難與希望相伴,，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,。讓我們將緊緊抓住千帆競(jìng)渡的盛世良機(jī)，順應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮,，以海納百川的氣魄,，風(fēng)雨同舟，一路前行,，創(chuàng)造更加輝煌的明天,。最后,，衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓一切順利,、身體健康,、合家幸福!祝愿光源的明天更加美好!謝謝。

年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿提綱篇二十一

我非常高興在這個(gè)溫馨祥和的美好時(shí)刻,，我們快樂地歡聚一堂,，帶著你們的祝福和關(guān)愛，來(lái)參加我們諾瑞公司20xx年會(huì),，并共同見證我們對(duì)全體員工過(guò)去一年貢獻(xiàn)的肯定和感謝,，也共同展望新一年的成就，并預(yù)告成功,。在此,，我很高興地向全體員工同事，致以熱烈的歡迎和最衷心的新年祝福!

回顧即將過(guò)去的友情,，智慧,，事業(yè)，人生多豐收的一年里,，“諾瑞”這個(gè)由中國(guó)最有潛力和最有才干的人,，所組成的強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)，在不斷地發(fā)展壯大,。諾瑞也先后迎來(lái)了更多精英人才的加入,，是你們的加入，發(fā)展和豐富了諾瑞;是你們的加入,，我們共同提升了人生,。茫茫人海中,，長(zhǎng)長(zhǎng)時(shí)空里,，從此我們有了專業(yè)和智慧的伙伴，我們的生命正在上演最為精彩的激情!

20xx年諾瑞的綜合實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng),，員工能力和生活進(jìn)一步提升改善,。我們上下同欲，繼續(xù)全面提升工作質(zhì)量,。我們加強(qiáng)客戶服務(wù)和客戶導(dǎo)向,，積極致力于熱點(diǎn)問(wèn)題的妥善解決，努力建立和改善各項(xiàng)工作流程和標(biāo)準(zhǔn),。20xx年通過(guò)所有部門的積極配合,，我們圓滿地達(dá)成了公司的整體目標(biāo)。在這里我感謝各位同事為工作目標(biāo)的達(dá)成而奉獻(xiàn)的無(wú)數(shù)辛勞和專注時(shí)刻!

最近兩個(gè)月來(lái),，我們描繪了20xx年在新的條件下實(shí)現(xiàn)公司和各部門目標(biāo)的宏偉藍(lán)圖,。20xx年,，對(duì)于諾瑞員工來(lái)說(shuō)，是十分重要的一年,。我們銷量將達(dá)到新的高度,，公司將更多地為具有一技之長(zhǎng)的員工提供發(fā)揮個(gè)人天賦的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)。6年來(lái)的公司成長(zhǎng),，實(shí)際上是全體員工個(gè)人提升的累積,，公司的面貌有了歷史性變化。

莊子說(shuō)：“人生有涯,，智慧無(wú)涯”,。對(duì)于智慧的追求和探尋是永遠(yuǎn)沒有盡頭的，客戶的需求提升也是沒有窮盡的,。各位雖然20xx年取得了巨大的進(jìn)步,，但你們作為對(duì)自己有要求負(fù)責(zé)任的社會(huì)精英，對(duì)更高目標(biāo)的追求卻并不能因此而停止,。相反,，這僅僅是更高目標(biāo)達(dá)成的開始。

今晚,，我還要帶著更大的熱情和期望,，迎來(lái)20xx年具有劃時(shí)代意義的“以信立人”的諾瑞企業(yè)文化的傳播。我們將堅(jiān)定不移地相信,、信任,、誠(chéng)信對(duì)待自己和自己承諾的目標(biāo)，深入貫徹落實(shí)正確的工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn),，繼續(xù)解放思想,，堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)，發(fā)展個(gè)人業(yè)績(jī),，發(fā)展正確的態(tài)度和方法,，使全體員工發(fā)揮長(zhǎng)處，學(xué)有所為,，勞有所得,。由個(gè)體的成長(zhǎng)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的合作,，家庭和社會(huì)也更和諧,，達(dá)到多方共贏，共同發(fā)展,。

20xx年我們將推動(dòng)具有浩然正氣的行為和弘揚(yáng)符合正確道德的行為,，鼓勵(lì)每一個(gè)人承擔(dān)自己應(yīng)該承擔(dān)的、對(duì)自己、對(duì)家庭,、對(duì)工作,、對(duì)社會(huì)的責(zé)任。我們要生產(chǎn)出更高更穩(wěn)定質(zhì)量的產(chǎn)品,，我們要提供更高更穩(wěn)定質(zhì)量的服務(wù),，我們要將這些高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)，以及我們的正確思想推廣到全國(guó)各地,，讓代理商,、零售商、消費(fèi)者安心,、放心,、開心地使用我們的產(chǎn)品和服務(wù)，并以此而自豪!我們要不要為此鄭重地承諾?要!

當(dāng)前,，社會(huì)形勢(shì)總體上保持穩(wěn)定,。同時(shí)，全社會(huì)經(jīng)濟(jì)和心態(tài)失衡加劇,，社會(huì)風(fēng)氣魚龍混雜,，誠(chéng)信缺失，人心浮躁,，經(jīng)濟(jì)水平上去了道德水平卻在下降,，社會(huì)面臨諸多難題和挑戰(zhàn)。共同分享經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)遇,，共同應(yīng)對(duì)各種道德挑戰(zhàn),，促進(jìn)人際和諧發(fā)展，為人所需所用而發(fā)揮天賦,，是有志人才的共同愿望,。借此機(jī)會(huì)，我愿重申,，諾瑞將高舉“以信立人”的企業(yè)文化旗幟,，始終不渝地走穩(wěn)步發(fā)展道路，始終不渝地實(shí)施互利多贏的戰(zhàn)略,，始終不渝地形成正確的思想氛圍,，不斷促進(jìn)員工發(fā)展，持續(xù)使客戶滿意,。

此時(shí)此刻，我們深深掛念缺乏均衡營(yíng)養(yǎng)的寵物,，需要各方面知識(shí)的寵物主人,，需要值得信任高品質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)的消費(fèi)者，需要擺脫虧損增加盈利的零售商代理商。我們諾瑞員工應(yīng)該盡己所能幫助他們?cè)缛諗[脫困境,，去除客戶的煩惱,。我們衷心希望全球?qū)櫸锖蛺蹖櫲耸肯硎馨踩】档目鞓飞睢?/p>

最后，我祝各位同事和你們的家人在新的一年里幸?？鞓?謝謝大家,。

年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿提綱篇二十二

親愛的各位同胞們：

大家下午好，在這辭舊迎新的日子里,，我們公司又迎來(lái)了新的一年,。今天，我懷著無(wú)比高興和感恩的心情站在這里,，和大家共同度過(guò)這個(gè)愉快而難忘的夜晚,。

首先，我想對(duì)公司營(yíng)銷部的所有同事們致以最真誠(chéng)的感謝,，因?yàn)槟銈兠恳粋€(gè)人的努力和付出,，因?yàn)槟銈儗?duì)工作的盡心盡責(zé)，全力以赴,，我們才能取得今天的成績(jī),。你們辛苦了，謝謝你們!

其次,，我謹(jǐn)代表營(yíng)銷部全體同事對(duì)公司其他部門的協(xié)助表示感謝,，沒有你們的幫助，我們可能不會(huì)如此順利的獲得現(xiàn)如今的成績(jī),。希望接下來(lái)的日子,，我們能夠一如既往的保持這種默契的互助精神，當(dāng)然,，我們?cè)谄渌块T同事需要我們幫助的時(shí)候會(huì)提供最大的支持,。

回顧過(guò)去的一年，在剛開始接到銷售目標(biāo)的時(shí)候大家臉上不可思議的表情,，到后期為了達(dá)標(biāo)拼盡全力,、通宵達(dá)旦。終于,，我們?cè)谧畛趿憧蛻魞?chǔ)備的狀況下,，實(shí)現(xiàn)了荊門地產(chǎn)項(xiàng)目銷量最佳的目標(biāo)，成為荊門人氣最高,、最受矚目的項(xiàng)目,。可以說(shuō)這是一個(gè)奇跡,，一個(gè)萬(wàn)達(dá)速度的奇跡,，一個(gè)城市商業(yè)變革的奇跡，更是每一個(gè)荊門萬(wàn)達(dá)人自我超越的奇跡。

過(guò)去的一年,，公司的同胞們都克己敬業(yè),、始終把公司的利益放在第一位，讓我們的項(xiàng)目在荊門一炮而紅,，從營(yíng)銷中心開放到各個(gè)產(chǎn)品開盤再到領(lǐng)導(dǎo)視察,、工地開放日等，萬(wàn)達(dá)每一場(chǎng)活動(dòng)都是人氣爆棚,，座無(wú)虛席,。除了銷量的成績(jī)，在與荊門其他企事業(yè)的聯(lián)誼上,，我們也博得滿堂彩,。銀行、保險(xiǎn),、醫(yī)院,、商會(huì)、茶協(xié)等,，我們用最真誠(chéng)的態(tài)度結(jié)交廣大荊門有識(shí)之士,，希望在未來(lái)了日子里能夠合作共贏。

盤點(diǎn)過(guò)去,，展望未來(lái),。在新的一年里，我們將面臨更多的困難和挑戰(zhàn),，宏觀市場(chǎng)轉(zhuǎn)入了機(jī)遇期和變革期,。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、國(guó)家調(diào)控不利等多重壓力下,，我們將面臨更嚴(yán)峻的考驗(yàn),。但我們會(huì)順應(yīng)新形勢(shì)、新變化,，加強(qiáng)管理,，拓展市場(chǎng)，最終順利實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)和任務(wù),。我們會(huì)充分利用公司現(xiàn)有優(yōu)勢(shì),，挖掘資源、整合資源,，進(jìn)一步拓展市場(chǎng),，突破銷售瓶頸，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的支持下使公司的品牌形象進(jìn)一步深入人心,，以促成最終銷售,。

鯤鵬展翅正此時(shí),，扶搖直上九萬(wàn)里,，是因?yàn)榈滋N(yùn)深厚的天池與萬(wàn)千股雄風(fēng)托負(fù)起它的巨大翅膀,。萬(wàn)達(dá)就是托負(fù)起我們?cè)谧恳晃痪蕹岬那f(wàn)股雄風(fēng)，當(dāng)然萬(wàn)達(dá)也會(huì)因?yàn)榫蕹岬陌肯瓒渝賱庞辛?。志存高遠(yuǎn)的萬(wàn)達(dá)人將用自己的智慧與勤奮支撐萬(wàn)達(dá)的展翅騰飛,，萬(wàn)達(dá)愿與所有志在未來(lái)的追求者和實(shí)踐者一道，智慧博弈,，競(jìng)合多贏,，精誠(chéng)合作。我相信,，在不遠(yuǎn)的未來(lái),，所有與萬(wàn)達(dá)共同奮斗過(guò)的人，都會(huì)帶著驕傲去回味每一個(gè)我們共同打拼的日子,，并自豪的說(shuō)：我們創(chuàng)造了荊門的商業(yè)傳奇,，我們助力了荊門商業(yè)從平凡走向卓越的新航程!

最后，在這辭舊迎新的日子?，F(xiàn)場(chǎng)所有的同事朋友們新的一年里,，工作順利、身體健康,、闔家幸福,、新春愉快!謝謝大家!

年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿提綱篇二十三

尊敬的各位來(lái)賓，親愛的朋友們：

大家下午好!

凱歌高奏辭舊歲,，豪情滿懷迎新年,，一元復(fù)始，萬(wàn)象更新,。在這辭舊迎新的時(shí)刻,，我謹(jǐn)代表高立亞照明和中光電器，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,，致以衷心的感謝和誠(chéng)摯的祝福!祝愿大家在新的一年里,，身體健康，闔家歡樂,，萬(wàn)事如意,，馬到功成! 歲月不居，天道酬勤,。2019年,，高立亞照明在以方利國(guó)董事長(zhǎng)為首的管理團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下，在各個(gè)部門的共同努力下,，公司整體面貌發(fā)生了巨大的改變,，取得了可喜的成績(jī);新的研發(fā)中心已經(jīng)建成,，led產(chǎn)品車間已正式投入生產(chǎn)，ge和5s管理模式已全面實(shí)施并初見成效,。我們的汗水換來(lái)了收獲,，我們的拼搏換來(lái)了喜悅，我們的付出得到了回報(bào),，我們的夢(mèng)想得到了實(shí)現(xiàn),，這一切成績(jī)都凝聚著廣大員工的智慧和汗水，滲透著員工家屬對(duì)高立亞的關(guān)心,、支持與奉獻(xiàn),。在此，我代表公司對(duì)你們的付出表示衷心的感謝!

過(guò)去的一年,，我們通過(guò)每周的日清例會(huì),，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，形成了我們共同的人生觀,、價(jià)值觀,。因?yàn)楣餐膲?mèng)想，我們成為了一家人,，成為了具有遠(yuǎn)大理想的高立亞的一份子,。一起走過(guò)，一起奮斗,，領(lǐng)導(dǎo)也好,，員工也好，效益不分你我;一起拼搏,，一起努力,，研發(fā)也好，生產(chǎn)也好,，成就離不開彼此,，因?yàn)閳F(tuán)結(jié)，我們有了上一年的成功,，因?yàn)樾拍?，我們必將?chuàng)造來(lái)年的精彩。高立亞從創(chuàng)立的那一天起,，我們的骨子里就流淌著永不服輸?shù)难?，我們的思想里就充滿著永不放棄的決心，我堅(jiān)信,，高立亞人,，敢于接受任何挑戰(zhàn)，敢于攀登任何高峰!

臺(tái)歷翻開新的一頁(yè),，充滿希望的2019年信步向我們走來(lái),，這一年,，是高立亞轉(zhuǎn)型升級(jí)、實(shí)現(xiàn)十倍增長(zhǎng)的關(guān)鍵的一年!光榮和夢(mèng)想同在,，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,，站在這新的起點(diǎn)上，讓我們攜手并肩,，滿懷信心,，搶抓機(jī)遇,，迎接新挑戰(zhàn),，以專業(yè)、專注,、專心的態(tài)度,，創(chuàng)新、創(chuàng)意的理念創(chuàng)造出世界一流的產(chǎn)品,，全力以赴,，打造每個(gè)產(chǎn)品的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌?！?/p>

我堅(jiān)信,，有各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，全體員工的眾志成城,，我們會(huì)以更加蓬勃向上的精神狀態(tài),，更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，更加昂揚(yáng)的斗志,，共同鑄就高立亞明天的輝煌!

再次送上美好祝愿：祝大家新春快樂,，幸福安康!

謝謝大家!