制定計(jì)劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,，是依據(jù)什么來制定這個(gè)計(jì)劃的,。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢？那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

骨傷科工作總結(jié)及計(jì)劃 骨傷科工作職責(zé)篇一

一、護(hù)理安全：科室建立護(hù)理鏈接本,，建立護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)評估單并動態(tài)評估,，各種標(biāo)識規(guī)范應(yīng)用；加強(qiáng)輸血輸液各環(huán)節(jié)管理,，加強(qiáng)護(hù)理安全管理,，完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施，不斷強(qiáng)化安全意識教育,，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時(shí)要及時(shí)提醒,，并提出整改措施，以院內(nèi)外護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例組織討論學(xué)習(xí)借鑒,，使護(hù)理人員充分認(rèn)識護(hù)理差錯(cuò)因素新情況,、新特點(diǎn)，從中吸取教訓(xùn),，使安全警鐘常鳴,。完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,，平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力。為患者提供優(yōu)質(zhì),、安全有序的護(hù)理服務(wù),。

二、護(hù)理文書：完善護(hù)理文件書寫,，減少安全隱患,。重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在問題，規(guī)范護(hù)理文件記錄,，認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中“十字原則,，即客觀、真實(shí),、準(zhǔn)確,、及時(shí)、完整”,，避免不規(guī)范的書寫,，如漏字、涂改不清,、前后矛盾,，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護(hù)理問題記錄,，又要體現(xiàn)?？瓢Y狀的特殊性，使護(hù)理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,。

三,、基礎(chǔ)護(hù)理、優(yōu)質(zhì)護(hù)理： 以病人為中心,，提倡人性化服務(wù),，加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高病人滿意度,，避免護(hù)理糾紛,。

1、真誠接待新入院病病人,，把病人送到床前,，主動向病人家屬做入院宣教及健康教育。

3,、要求責(zé)任護(hù)士每天與家屬及家屬溝通,，包括健康教育、了解病人的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求,、用藥后的效果及反應(yīng)等，護(hù)患溝通能縮短護(hù)患之間的距離,，是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件,。

4、認(rèn)真執(zhí)行臨床檢查及各項(xiàng)操作的告知程序,，尊重患者家屬的知情權(quán),，解除患者家屬的顧慮。

5,、給病人對護(hù)理工作滿意度調(diào)查,，對服務(wù)質(zhì)量好的護(hù)士給予表揚(yáng)鼓勵，對服務(wù)質(zhì)量差的護(hù)士給予批評教育,。

6,、加強(qiáng)護(hù)患溝通，定期組織召開工休座談會,，聽取患者及家屬的建議,，以便護(hù)理工作的開展和改進(jìn)，真正做到想病人所想急病人所急,；

四,、搶救藥械： 對搶救藥品和器材及無菌物品作了補(bǔ)充，進(jìn)行規(guī)范化管理,。首先要求每位護(hù)士嚴(yán)格掌握搶救車物品及藥品的“五定”,，其次要求熟練掌握搶救藥品的用途，劑量,，及用法,；還要求每位護(hù)士熟練掌握搶救器械及監(jiān)護(hù)儀的應(yīng)用。避免了搶救時(shí)的慌亂,，提高搶救成效率,。

五、病房管理：首先應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,，杜絕浪費(fèi),；我要求全體醫(yī)護(hù)人員，從節(jié)約每一度電,、每一滴水,、每一張紙開始，從我做起,，嚴(yán)格控制科室支出,，對一切浪費(fèi)的現(xiàn)象，及時(shí)提出批評，必要時(shí)輔以經(jīng)濟(jì)處罰,；其次護(hù)理人員加強(qiáng)病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的管理,，勤下病房規(guī)范病房物品擺放，督促清潔員及時(shí)打掃,，保證病區(qū)無異味,，安靜、整潔,。

六,、消毒隔離：

1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,，并每周對科室進(jìn)行自查,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改正。加強(qiáng)對衛(wèi)生員的管理,。

3,、科室堅(jiān)持了每日對治療室、換藥室進(jìn)行等離子消毒,，并記錄,，每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄,，每半年對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測,。.

4、一次性用品使用后能及時(shí)毀形,，浸泡,，集中處理，并定期檢查督促,，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一巾一濕掃,。

5、病區(qū)治療室,、換藥室均能堅(jiān)持消毒液拖地,，病房內(nèi)定期用消毒液拖地，出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜,，并用消毒液擦拭),。

七、禮貌禮儀：大多數(shù)護(hù)士做的比較好,，嚴(yán)格按著醫(yī)院要求及時(shí)巡視病房,，見著領(lǐng)導(dǎo)及本院職工熱情主動打招呼，對待病人能夠耐心細(xì)致,，合理解釋病人及家屬提出的任何問題,，上班時(shí)著裝整齊,，精神飽滿，接打電話時(shí)使用標(biāo)準(zhǔn)用語,。

八,、加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段重點(diǎn)患者重點(diǎn)員工的管理，如夜班,、中班,、節(jié)假日等，實(shí)行彈性排班制,，合理搭配值班人員，同時(shí)組織護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí),，以強(qiáng)化護(hù)士良好的職業(yè)認(rèn)同感,，責(zé)任心和獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神。 如危重病人,，把危重病人做為晨會及交接班時(shí)討論的重點(diǎn),，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)做出評估，達(dá)成共識,，引起各班的重視,。如新調(diào)入院護(hù)士，對她們進(jìn)行法律意識教育,，提高她們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識及能力,，指定有臨床經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)的老護(hù)士做新調(diào)入院護(hù)士的帶教老師,，培養(yǎng)與患者之間的溝通技巧,、臨床操作技能等。

九,、護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)

作為一個(gè)發(fā)展中的科室,，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多,，護(hù)理?？菩詮?qiáng)的難題。而針對這一現(xiàn)實(shí),，我果斷決定:從我做起,，全員培訓(xùn). 采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房及晨會提問的方式，對一些骨科疾病的常規(guī)護(hù)理,，術(shù)前術(shù)后護(hù)理,，保守治療、護(hù)理知識進(jìn)行學(xué)習(xí),，護(hù)士有了全面的認(rèn)識和了解,，提高了她們的專科理論水平。

十,、存在的問題

1,、護(hù)理安全方面護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)評估單不能正確應(yīng)用，措施不到位,。

2,、基礎(chǔ)護(hù)理方面還存在不足，有的病人指甲長入院處置不到位,，晨晚間護(hù)理做的不到位,，一級護(hù)理病人未能得到一級護(hù)士的服務(wù)，僅次于日常工作,。

3,、護(hù)理文書方面還存在涂改，內(nèi)容不夠準(zhǔn)確,，對于特殊病人體溫繪制不正確,。

4、消毒隔離方面液體不能做到現(xiàn)配現(xiàn)用,，一次性物品存在打開包后過期,，手消不能按要求應(yīng)用。

5,、禮貌禮儀方面新護(hù)士做的不盡人意需要進(jìn)一步加強(qiáng),。

新的一年，新的開始,，來年將更努力的工作和學(xué)習(xí),，不負(fù)醫(yī)院的培養(yǎng)。特別感謝護(hù)理部給我各種成長的機(jī)會,，使我不斷的鞭策自己努力學(xué)習(xí)和改進(jìn)自我,。護(hù)理工作就是實(shí)實(shí)在在地工作我將繼續(xù)“享受工作，享受生活”,！

骨傷科工作總結(jié)及計(jì)劃 骨傷科工作職責(zé)篇二

一年來,，骨外護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)大力關(guān)心支持下，在護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,，在全科護(hù)士共同努力與團(tuán)結(jié)協(xié)作下,，針對年初制定的目標(biāo)計(jì)劃，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,，結(jié)合本科室工作性質(zhì),，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干,，較好地完成了本科的各項(xiàng)工作任務(wù),，取得了較好的成績,，現(xiàn)將這年的工作具體總結(jié)如下：

全科現(xiàn)有護(hù)理人員7人，其中護(hù)師2人,，護(hù)士5人,。

護(hù)理人員在抓好日常護(hù)理工作的同時(shí)，配合科室醫(yī)生做好疑難病人的護(hù)理,，為促進(jìn)疑難重大術(shù)后康復(fù)護(hù)理提供有力支持,，及時(shí)總結(jié)歸納相關(guān)病例護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，提高護(hù)理質(zhì)量水平,。一年共收治護(hù)理病人人次,，手術(shù)病人人次。

1,、各級護(hù)理人員職責(zé),，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度。

2,、落實(shí)了護(hù)理工作核心制度、各種應(yīng)急預(yù)案,、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等等,。例如查對制度：

（1）要求每天醫(yī)囑雙人核對，每天查對一次,，每周護(hù)士長參加核對1—2次,，并有記錄。

（2）護(hù)理操作時(shí)要實(shí)行床邊核對及使用二種以上對患者識別的方法,。

（3）手術(shù)患者與手術(shù)室護(hù)士做好交接患者等,。防止護(hù)理不良事件發(fā)生。

3,、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī),，專科護(hù)理安全指引,，做好護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)與規(guī)范,，加強(qiáng)護(hù)理工作管理，提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,，為病人提供人性化服務(wù),。

4、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動,，落實(shí)護(hù)理部制定的爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)示范病區(qū)的方法和措施,，實(shí)行了人性化彈性排班，簡化護(hù)理工作流程,，爭取做到把護(hù)士還給病人,。

1,、對科室護(hù)理人員進(jìn)行各方面知識、?？评碚摗,？萍寄?、并組織理論,、操作考試。

2,、參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一提高專業(yè)知識,。

3、落實(shí)護(hù)理查房制度,，對護(hù)理診斷,、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，并以提問的方式進(jìn)行,，以達(dá)到提高護(hù)士業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。

4、加強(qiáng)危重病人的護(hù)理,，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。

1,、針對護(hù)理工作中存在的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,，設(shè)置工作重點(diǎn)，堅(jiān)持把以病人為中心的人文護(hù)理理念融入更多實(shí)際具體的工作細(xì)節(jié),。

2、使規(guī)范化護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處,，滲透,、貫穿,、落實(shí)到每個(gè)護(hù)士全程工作中去,，使護(hù)理質(zhì)量管理有章可循,，形成一個(gè)良性循環(huán)。從病人的角度評價(jià)護(hù)理質(zhì)量,，把病人的滿意度作為評價(jià)護(hù)理質(zhì)量的重要指標(biāo),，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實(shí)惠

3、責(zé)任護(hù)士的職責(zé)落實(shí),，患者從入院到出院的整個(gè)過程由責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé),，納入質(zhì)量管理。充分調(diào)配每一位護(hù)士的能動性,、主動性,。

1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度

3,、科室堅(jiān)持了每天對治療室,、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄,，每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理,，并記錄，每周對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測,。

4,、一次性用品使用后均能及時(shí)毀形，分類處理,，并定期檢查督促,，對各種消毒液濃度定期測試檢查,。

通過科室人員的共同努力，較好地完成了科室各項(xiàng)工作任務(wù),，但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距,，思路還需要更加寬闊。在新的一年里,，要加大業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)力度,，提高工作質(zhì)量，團(tuán)結(jié)一致,，扎實(shí)工作,，高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)指令性工作任務(wù)。

一年來,，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務(wù)宗旨，在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,，在全科護(hù)士姐妹的共同努力下,，走過了忙忙碌碌的20xx年,，圓滿完成了年初工作計(jì)劃，現(xiàn)將我科一年來工作總結(jié)如下：

在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及護(hù)理部的指導(dǎo)下,，通過規(guī)范臨床護(hù)理工作,，優(yōu)化護(hù)理工作模式，實(shí)施護(hù)理層級管理,，落實(shí)床位責(zé)任到人,，保證了病人各項(xiàng)診療措施切實(shí)有效落實(shí)到位，扎實(shí)推進(jìn)了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作開展,，病人滿意度不斷提高,，真正達(dá)到患者滿意、社會滿意,、政府滿意,、護(hù)士滿意的效果。

1,、優(yōu)化護(hù)理模式,，落實(shí)護(hù)理責(zé)任通過加強(qiáng)全員培訓(xùn)，充分認(rèn)識護(hù)理改革重要性,，在全科營造推行“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”的良好工作氛圍,，優(yōu)化工作流程，改革工作模式,，實(shí)行扁平化管理,，護(hù)理組長全面負(fù)責(zé)落實(shí)本組護(hù)理工作；責(zé)任護(hù)士掌握病人病情,、落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理措施,，全面了解病人需求。護(hù)士長根據(jù)患者病情,、護(hù)理難度和技術(shù)要求,，按照能級對應(yīng)關(guān)系，將病情輕重不同的患者分配給不同能級的護(hù)士進(jìn)行護(hù)理,，平均每名責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)10名左右患者,，從而在保證護(hù)理質(zhì)量的同時(shí)充分體現(xiàn)護(hù)士自身價(jià)值,，讓護(hù)士看到了職業(yè)發(fā)展的前景,。

2,、護(hù)士長現(xiàn)場管理，“五查房”取得顯著效果早查房：上班后重點(diǎn)查夜間護(hù)理質(zhì)量,；醫(yī)囑下達(dá)后查房：重點(diǎn)查醫(yī)囑執(zhí)行和護(hù)理措施落實(shí)情況,；午查房：上午下班前查看病人就餐及治療飲食是否符合治療要求；下午上班后查房：查看連續(xù)工作情況,；晚查房：下午下班前查看病危,、手術(shù),、輸血等病人的交接記錄情況。通過“以病人為中心,，以解決問題為根本”的“五查房”現(xiàn)場管理模式督導(dǎo)基礎(chǔ)護(hù)理工作的執(zhí)行和落實(shí)情況,，及時(shí)拾遺補(bǔ)漏，關(guān)注病人,、環(huán)境,、設(shè)備、醫(yī)囑等問題,；建立了“要事交接本”,，達(dá)到全程、全面,、專業(yè)的無縫隙服務(wù),。

3、落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù),，提高護(hù)理定期收集病人反饋意見,，并在護(hù)士站公示分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)；強(qiáng)化宣教探視時(shí)間及探視制度,，保證專業(yè)照護(hù),，優(yōu)化病房秩序。實(shí)施個(gè)性化護(hù)理,，充分發(fā)揮患者的自主性,、參與性。管床護(hù)士始終守護(hù)在病人身邊,，貼近病人,，突出專科護(hù)理特色,，做好圍手術(shù)期的健康指導(dǎo)。落實(shí)核心制度,，建立健全病區(qū)安全警示標(biāo)識,。重視首次溝通，加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)溝通,，建立和諧醫(yī)患,、護(hù)患、醫(yī)護(hù)關(guān)系,。

4,、推行彈性排班，完善績效考核為挖掘人力資源潛力,，滿足實(shí)際工作需要和患者需求,，推行了護(hù)理人員彈性排班制,。護(hù)士長建立了“班次預(yù)約本”征求護(hù)士意愿，在治療,、護(hù)理高峰時(shí)段或護(hù)理工作量激增時(shí)護(hù)士長啟動“緊急狀況下護(hù)士調(diào)配預(yù)案”調(diào)整護(hù)士班次,，保障緊急狀態(tài)下護(hù)理安全與護(hù)理質(zhì)量。實(shí)行工作質(zhì)量與績效考核掛鉤,，調(diào)動了護(hù)士工作積極性,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理安全潛在問題，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),。

骨科病人臥床時(shí)間長,，易并發(fā)功能障礙及各種合并癥，且部分為晚期骨轉(zhuǎn)移病人,，所以骨科成為醫(yī)療糾紛率較高發(fā)科室,，護(hù)理安全管理是工作的重點(diǎn)，細(xì)節(jié)管理滲透到每一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中,。

1,、保證護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)，成立以護(hù)十長為首的健康教育,、護(hù)理病歷書寫,、消毒隔離、基礎(chǔ)護(hù)理4個(gè)科室質(zhì)量管理小組,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)記錄,、總結(jié)。接受每月護(hù)理部,、感控科質(zhì)量檢查小組的不定期檢查,，每月全院護(hù)士長檢查小組中、晚,、夜查,，重視檢查結(jié)果。護(hù)士長深人病房,，跟班檢查,，對一系列檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)召開護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理安全分析會，針對護(hù)理缺陷,、差錯(cuò),，分析原因、制定整改措施并督促落實(shí),，保證護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn),。

2、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)環(huán)節(jié),、重點(diǎn)人員,、特殊病人的管理

重點(diǎn)時(shí)段是指交接班時(shí)間、午班,、夜班,、休息日、節(jié)假日,。這些時(shí)段工作人員少,。護(hù)士易出錯(cuò)?；颊咭桩a(chǎn)生不滿情緒,。重點(diǎn)環(huán)節(jié)是術(shù)前、術(shù)后,、危重,、搶救等較繁忙、處置較多環(huán)節(jié),。重點(diǎn)人員是指危重病人,、手術(shù)病人、病情特殊變化病人,，還有新護(hù)士,、進(jìn)修實(shí)習(xí)護(hù)士、常出現(xiàn)差錯(cuò)護(hù)士,；特殊病人是指轉(zhuǎn)科和轉(zhuǎn)院的病人,、有醫(yī)療糾紛或有意見的病人、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)照的病人,、本院職工認(rèn)識的病人等,。實(shí)踐證明，這些人員身上往往存在不安全因素,。護(hù)士長要加強(qiáng)跟蹤檢查,，合理調(diào)配護(hù)理人力資源，以保證各個(gè)環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量,。

定期對科內(nèi)醫(yī)生,、護(hù)士進(jìn)行消毒隔離培訓(xùn)，醫(yī)療廢物的分類,、收集、貯存,、包裝,、運(yùn)送、交接登記等做到規(guī)范管理，嚴(yán)防因醫(yī)療廢物管理不善引起感染暴發(fā),。并不定期進(jìn)行工作質(zhì)量檢查,。

組織全科護(hù)理人員反復(fù)認(rèn)真學(xué)習(xí)甘肅省護(hù)理病歷書寫規(guī)范要求，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況,，按新省標(biāo)具體執(zhí)行三測單,、長臨時(shí)醫(yī)囑單、護(hù)理記錄單,、手術(shù)及轉(zhuǎn)科交接單,、病室護(hù)理交班報(bào)告記錄方法。使護(hù)理人員更加明確了護(hù)理文件書寫的意義,，規(guī)范了護(hù)士的行為,，簡化了護(hù)理書寫，把時(shí)間還給了護(hù)士,，把護(hù)士換給了病人,，提高了護(hù)理質(zhì)量。

增收方面：遵循“社會效益化,、經(jīng)濟(jì)效益合理化”的經(jīng)營理念,，熟練掌握各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，開展護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目,，如動靜脈足泵等,。另外，盡量減少水電,、各種一次性耗材及藥品的浪費(fèi),，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng)，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn),，為科室創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益,。

護(hù)士參與病房管理，是交接班制度的內(nèi)容與要求,。這項(xiàng)工作,，我們將作為明年的工作重點(diǎn)在計(jì)劃中提出，并對護(hù)士提出具體工作要求,。

骨傷科工作總結(jié)及計(jì)劃 骨傷科工作職責(zé)篇三

一年來,，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨,，在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,，在全科護(hù)士姐妹的共同努力下，走過了忙忙碌碌的20xx年,，圓滿完成了年初工作計(jì)劃,，現(xiàn)將我科一年來工作總結(jié)如下：

在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及護(hù)理部的指導(dǎo)下,，通過規(guī)范臨床護(hù)理工作，優(yōu)化護(hù)理工作模式,，實(shí)施護(hù)理層級管理,，落實(shí)床位責(zé)任到人，保證了病人各項(xiàng)診療措施切實(shí)有效落實(shí)到位,，扎實(shí)推進(jìn)了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作開展,，病人滿意度不斷提高，真正達(dá)到患者滿意,、社會滿意,、政府滿意、護(hù)士滿意的效果,。

1,、優(yōu)化護(hù)理模式，落實(shí)護(hù)理責(zé)任

通過加強(qiáng)全員培訓(xùn),，充分認(rèn)識護(hù)理改革重要性,，在全科營造推行“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”的良好工作氛圍，優(yōu)化工作流程,，改革工作模式,，實(shí)行扁平化管理，護(hù)理組長全面負(fù)責(zé)落實(shí)本組護(hù)理工作,；責(zé)任護(hù)士掌握病人病情,、落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理措施，全面了解病人需求,。護(hù)士長根據(jù)患者病情,、護(hù)理難度和技術(shù)要求，按照能級對應(yīng)關(guān)系,，將病情輕重不同的患者分配給不同能級的護(hù)士進(jìn)行護(hù)理,，平均每名責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)10名左右患者，從而在保證護(hù)理質(zhì)量的同時(shí)充分體現(xiàn)護(hù)士自身價(jià)值,，讓護(hù)士看到了職業(yè)發(fā)展的前景,。

2、護(hù)士長現(xiàn)場管理,，“五查房”取得顯著效果

早查房：上班后重點(diǎn)查夜間護(hù)理質(zhì)量,；

醫(yī)囑下達(dá)后查房：重點(diǎn)查醫(yī)囑執(zhí)行和護(hù)理措施落實(shí)情況；

午查房：上午下班前查看病人就餐及治療飲食是否符合治療要求,；

下午上班后查房：查看連續(xù)工作情況,；

晚查房：下午下班前查看病危、手術(shù),、輸血等病人的交接記錄情況,。

通過“以病人為中心,，以解決問題為根本”的“五查房”現(xiàn)場管理模式督導(dǎo)基礎(chǔ)護(hù)理工作的執(zhí)行和落實(shí)情況，及時(shí)拾遺補(bǔ)漏,，關(guān)注病人、環(huán)境,、設(shè)備,、醫(yī)囑等問題；建立了“要事交接本”,，達(dá)到全程,、全面、專業(yè)的無縫隙服務(wù),。

3,、落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高護(hù)理內(nèi)涵

定期收集病人反饋意見,，并在護(hù)士站公示分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn),；強(qiáng)化宣教探視時(shí)間及探視制度，保證專業(yè)照護(hù),，優(yōu)化病房秩序,。實(shí)施個(gè)性化護(hù)理，充分發(fā)揮患者的自主性,、參與性,。管床護(hù)士始終守護(hù)在病人身邊，貼近病人,，突出?？谱o(hù)理特色，做好圍手術(shù)期的健康指導(dǎo),。落實(shí)核心制度,，建立健全病區(qū)安全警示標(biāo)識。重視首次溝通,，加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)溝通,，建立和諧醫(yī)患、護(hù)患,、醫(yī)護(hù)關(guān)系,。

4、推行彈性排班,，完善績效考核

為挖掘人力資源潛力,，滿足實(shí)際工作需要和患者需求，推行了護(hù)理人員彈性排班制,。護(hù)士長建立了“班次預(yù)約本”征求護(hù)士意愿,，在治療,、護(hù)理高峰時(shí)段或護(hù)理工作量激增時(shí)護(hù)士長啟動“緊急狀況下護(hù)士調(diào)配預(yù)案”調(diào)整護(hù)士班次，保障緊急狀態(tài)下護(hù)理安全與護(hù)理質(zhì)量,。實(shí)行工作質(zhì)量與績效考核掛鉤,，調(diào)動了護(hù)士工作積極性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理安全潛在問題,，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),。

骨科病人臥床時(shí)間長，易并發(fā)功能障礙及各種合并癥,，且部分為晚期骨轉(zhuǎn)移病人,，所以骨科成為醫(yī)療糾紛率較高發(fā)科室，護(hù)理安全管理是工作的重點(diǎn),，細(xì)節(jié)管理滲透到每一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中,。

1、保證護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn),，成立以護(hù)十長為首的健康教育,、護(hù)理病歷書寫、消毒隔離,、基礎(chǔ)護(hù)理4個(gè)科室質(zhì)量管理小組,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)記錄、總結(jié),。接受每月護(hù)理部,、感控科質(zhì)量檢查小組的不定期檢查，每月全院護(hù)士長檢查小組中,、晚,、夜查，重視檢查結(jié)果,。護(hù)士長深人病房,，跟班檢查，對一系列檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)召開護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理安全分析會,，針對護(hù)理缺陷,、差錯(cuò)，分析原因,、制定整改措施并督促落實(shí),，保證護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。

2,、重點(diǎn)時(shí)段,、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員,、特殊病人的管理

重點(diǎn)時(shí)段是指交接班時(shí)間,、午班,、夜班、休息日,、節(jié)假日,。這些時(shí)段工作人員少。護(hù)士易出錯(cuò),?；颊咭桩a(chǎn)生不滿情緒。重點(diǎn)環(huán)節(jié)是術(shù)前,、術(shù)后、危重,、搶救等較繁忙,、處置較多環(huán)節(jié)。重點(diǎn)人員是指危重病人,、手術(shù)病人,、病情特殊變化病人，還有新護(hù)士,、進(jìn)修實(shí)習(xí)護(hù)士,、常出現(xiàn)差錯(cuò)護(hù)士；特殊病人是指轉(zhuǎn)科和轉(zhuǎn)院的病人,、有醫(yī)療糾紛或有意見的病人,、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)照的病人、本院職工認(rèn)識的病人等,。實(shí)踐證明,，這些人員身上往往存在不安全因素。護(hù)士長要加強(qiáng)跟蹤檢查,，合理調(diào)配護(hù)理人力資源,，以保證各個(gè)環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。

定期對科內(nèi)醫(yī)生,、護(hù)士進(jìn)行消毒隔離培訓(xùn),，醫(yī)療廢物的分類、收集,、貯存,、包裝、運(yùn)送,、交接登記等做到規(guī)范管理,，嚴(yán)防因醫(yī)療廢物管理不善引起感染暴發(fā)。并不定期進(jìn)行工作質(zhì)量檢查,。

組織全科護(hù)理人員反復(fù)認(rèn)真學(xué)習(xí)甘肅省護(hù)理病歷書寫規(guī)范要求,，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況,，按新省標(biāo)具體執(zhí)行三測單、長臨時(shí)醫(yī)囑單,、護(hù)理記錄單,、手術(shù)及轉(zhuǎn)科交接單、病室護(hù)理交班報(bào)告記錄方法,。使護(hù)理人員更加明確了護(hù)理文件書寫的意義,，規(guī)范了護(hù)士的行為，簡化了護(hù)理書寫,，把時(shí)間還給了護(hù)士,，把護(hù)士換給了病人，提高了護(hù)理質(zhì)量,。

增收方面：遵循“社會效益化,、經(jīng)濟(jì)效益合理化”的經(jīng)營理念，熟練掌握各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，開展護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目,，如動靜脈足泵等。另外,，盡量減少水電,、各種一次性耗材及藥品的浪費(fèi)，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng),，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn),，為科室創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益。

護(hù)士參與病房管理,，是交接班制度的內(nèi)容與要求,。這項(xiàng)工作，我們將作為明年的工作重點(diǎn)在計(jì)劃中提出,，并對護(hù)士提出具體工作要求,。

骨傷科工作總結(jié)及計(jì)劃 骨傷科工作職責(zé)篇四

上海市臨床病理質(zhì)量控制中心 2000 年的工作重點(diǎn)由過去主要抓外在質(zhì)量檢查和質(zhì)量控制逐步轉(zhuǎn)向抓內(nèi)涵質(zhì)量， 去年按計(jì)劃主要開展了以下工作：

上半年對全市 37 所二乙醫(yī)院病理科按原質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了檢查 1,、

病理質(zhì)量尚需進(jìn)一步提高：

石蠟診斷符合率和診斷報(bào)告及時(shí)性除個(gè)別單位外基本上能達(dá)到規(guī)范要求,。

常規(guī)切片優(yōu)良率和病理報(bào)告書寫規(guī)范率均為 ％（30 所醫(yī)院）； 疑難病例討論制度未建立的有 9 所（％）,； 快速診斷未開展的有 22 所（％）,； 能開展特殊染色或特殊檢查的醫(yī)院僅有 25 所 （％）， 其中真正能符合標(biāo)準(zhǔn)開展 10 種方法以上的只有 6 所 （％）,。

工作人員的人數(shù)和結(jié)構(gòu)有嚴(yán)重缺陷：

從 37 所二乙醫(yī)院病理科總工作量與人員相比來看基本符合要求,， 但各醫(yī)院之間差別相當(dāng)大。

37 所二乙醫(yī)院病理科總工作人員 93 名， 其中醫(yī)師 59 名,， 技術(shù)員 34 名,。

醫(yī)師中具有中、高級職稱僅 26 名（％）,， 許多醫(yī)院只有初級職稱醫(yī)師作病理診斷,。

技術(shù)員中具有中級職稱及以上的僅 4 名（％）， 絕大多數(shù)醫(yī)院只有初級及以下職稱的技術(shù)人員,。

而且有 10 所（％）

醫(yī)院只有 1 名工作人員兼做技術(shù)和診斷工作,， 工作質(zhì)量難以保證， 有些醫(yī)院（約 10 所）

病理診斷工作聘請外單位人員做顧問,。

工作環(huán)境有待進(jìn)一步改善：

37 所二乙醫(yī)院病理科工作用房最大面積200m2,； 最小面積 15m2； 平均面積 55m2,； 平均間數(shù) 3 間,。

下半年抽查了 20 所醫(yī)院， 二甲和三甲各 10 所,。

重點(diǎn)檢查病理申請單和報(bào)告規(guī)范、 病理技術(shù)質(zhì)量,、 胃粘膜活檢規(guī)范以及細(xì)胞室設(shè)置和質(zhì)量規(guī)范,。

切片質(zhì)量以優(yōu)和良為主， 少數(shù)單位切片質(zhì)量有所下降為中,。

特染開展項(xiàng)目少,， 免疫組化染色質(zhì)量不穩(wěn)定， 結(jié)果判斷困難,。

2 2,、

少數(shù)病理科（約 20％）

對惡性腫瘤（胃、 腸,、 乳腺,、 肺）

取材和診斷報(bào)告欠規(guī)范， 缺淋巴結(jié)分組,、 切緣,、 脈管和神經(jīng)侵犯等情況描述。

胃粘膜活檢報(bào)告普遍不規(guī)范,， 淺表性與萎縮性胃炎區(qū)分不正確,， 炎癥程度不分等。

部分醫(yī)院細(xì)胞室歸屬檢驗(yàn)科,， 無專門細(xì)胞學(xué)申請單,， 陰性涂片不保存，陽性檢出率低,， 報(bào)告不規(guī)范,。

三,、

制訂上海市醫(yī)院病理科設(shè)置基本要求

在廣泛調(diào)查和征求意見的基礎(chǔ)上已完成了上海市二級及三級醫(yī)院病理科（室）

設(shè)置基本要求的初稿。

在工作人員,、 科室設(shè)置,、 基本設(shè)備和開展項(xiàng)目 等方面都提出了基本要求以及技術(shù)和診斷質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

將上報(bào)市衛(wèi)生局審批后下發(fā)各醫(yī)院病理科試行,， 以期能在 2－3 年內(nèi)使全市各級醫(yī)院達(dá)到該要求,。

進(jìn)一步加強(qiáng)國際間學(xué)術(shù)交流 今年上半年已邀請美國 . anderson 癌癥中心分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)室余棣華教授作了“乳腺癌 neu 基因研究進(jìn)展” 報(bào)告和日本福崗產(chǎn)業(yè)大學(xué)醫(yī)學(xué)院橋本教授作了 “隆突性纖維肉瘤和先天性纖維肉瘤細(xì)胞分子遺傳學(xué)研究”報(bào)告。

下半年舉辦了第八屆上海－大阪組織病理學(xué)研討會,， 參加人數(shù)約 100名,， 鄰近省市（浙江、 江蘇）

也派代表參加,， 大會討論約 30 例病例,， 與會者收獲很大， 反應(yīng)良好,。

與上海市衛(wèi)生局和腫瘤醫(yī)院病理科共同完成“診斷結(jié)果（病理）

信息代碼” 編制工作初稿,。

已交上級部門審核。

協(xié)助上海市衛(wèi)生局執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試辦公室對今年 13 名病理醫(yī)師資格考試的出題和閱卷工作,。

舉辦第二期病理技術(shù)人員上崗前培訓(xùn)班,。

有 16 名學(xué)員參加， 經(jīng)考核均已通過,。

根據(jù) 2000 年工作及檢查情況,， 病理質(zhì)控中心初步討論了 2001 年工作計(jì)劃， 重點(diǎn)將繼續(xù)放在和注重內(nèi)涵質(zhì)量的提高,， 完善和制訂各項(xiàng)規(guī)范操作,。

調(diào)整和完善質(zhì)量考核指標(biāo)， 改進(jìn)檢查方法,。

繼續(xù)以上海市衛(wèi)生局制訂的 《醫(yī)療護(hù)理常規(guī)》中病理科工作內(nèi)容為基礎(chǔ),，規(guī)范病理技術(shù)和病理診斷質(zhì)量。

1,、 從 2000 年檢查發(fā)現(xiàn),， 少數(shù)醫(yī)院病理科的基礎(chǔ)工作如制片質(zhì)量等欠佳， 取材和診斷報(bào)告書寫欠規(guī)范,。

今年擬采取不定期巡視方法抽查部分醫(yī)院病理科,。

2、 今年第一季度安排一次全市胃粘膜活檢規(guī)范學(xué)習(xí),， 并作為今年檢查內(nèi)容和考核指標(biāo)之一,。

規(guī)范細(xì)胞學(xué)的設(shè)置和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 目 前全市仍有少數(shù)醫(yī)院細(xì)胞室屬檢驗(yàn)科， 管理和質(zhì)量得不到應(yīng)有的保證。

提請市衛(wèi)生局發(fā)文,， 規(guī)定各醫(yī)院細(xì)胞室劃歸病理科統(tǒng)一管理,， 此項(xiàng)工作年內(nèi)完成， 并作為今年考核指標(biāo)之一,。

規(guī)范細(xì)胞學(xué)申請單格式,、 報(bào)告單書寫和報(bào)告時(shí)間等內(nèi)容。

規(guī)范和提高免疫組化技術(shù)質(zhì)量

全市三級醫(yī)院和部分二級醫(yī)院已開展免疫組化輔助病理診斷,， 但免疫組化技術(shù)操作,、 結(jié)果判斷等仍不統(tǒng)一。

1,、 今年繼續(xù)教育舉辦免疫組化技術(shù)學(xué)習(xí)班一期,。

2、 舉辦第四屆病理技術(shù)競賽（以免疫組化技術(shù)為重點(diǎn)）,。

加強(qiáng)病理醫(yī)技人員的培養(yǎng) 1,、

下半年舉辦病理技術(shù)人員學(xué)習(xí)班， 主要對象為已上崗人員,。

目的提高病理技術(shù)理論水平和學(xué)習(xí)及掌握一些常用的病理新技術(shù),。

加強(qiáng)與上海市醫(yī)學(xué)會病理專科委員會協(xié)作,， 舉辦各類學(xué)術(shù)活動,、 病理大讀片和疑難病理診斷咨詢等工作。

4 3,、

參與病理醫(yī)師資格認(rèn)定工作,。

繼續(xù)開展國際學(xué)術(shù)交流,。

骨傷科工作總結(jié)及計(jì)劃 骨傷科工作職責(zé)篇五

作為一名骨科醫(yī)生,，我的工作職責(zé)是投身醫(yī)學(xué)事業(yè)，為人民大眾的醫(yī)療衛(wèi)生,、健康保健貢獻(xiàn)自己畢生精力,。參加工作至今的實(shí)踐工作，我對自己工作有很多的思考和感受,，在這里我就近一年來本人的政治思想,，道德修養(yǎng)，工作作風(fēng),，醫(yī)療技術(shù)等四個(gè)方面作一下簡單的總結(jié)：

在政治思想方面,，充分利用電視、電腦,、報(bào)紙,、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，努力學(xué)習(xí)各種科學(xué)理論知識，學(xué)習(xí)各種法律,、法規(guī),，領(lǐng)會上級部門重大會議精神，在政治上,、思想上始終同領(lǐng)導(dǎo)保持一致,，保證在實(shí)踐工作上不偏離正確的軌道，始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想,，堅(jiān)持改革,、發(fā)展和不斷進(jìn)取，不斷提高自己的政治理論水平,，積極參加醫(yī)院組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動,。

在工作中，本人深切的認(rèn)識到一個(gè)合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì),，要做一名好醫(yī)生,，首先要有高度的責(zé)任心和細(xì)心刻苦的作風(fēng)，同時(shí)要對病人有高度的同情心,，術(shù)前多與病人溝通,，多細(xì)致詢問病情，術(shù)后多察看病情變化并及時(shí)處理,。

工作以來,，本人深切的認(rèn)識到一個(gè)合格的骨科醫(yī)生除了應(yīng)具備的以上的素質(zhì)外，豐富的理論知識和高超的專業(yè)技術(shù)是做好骨科醫(yī)生的前提,。注重臨床科研工作,，積極參加科內(nèi)各項(xiàng)科研工作并取得相關(guān)成績，并能堅(jiān)持理論結(jié)合實(shí)際,，總結(jié)臨床資料積極撰寫論文,，同時(shí)認(rèn)真完成各院校實(shí)習(xí)生及外院進(jìn)修醫(yī)生的帶教工作，并能以身作則,，積極指導(dǎo)下一級醫(yī)生完成學(xué)習(xí)診治工作,，并負(fù)責(zé)教學(xué)三基培訓(xùn)、講課等,，進(jìn)一步提高自身基本理論知識,。

在過去的一年里，我取得了一定的成績,，但離我自己及組織的要求還有一定的差距,。我將繼續(xù)踏實(shí)工作，不斷提高自身素質(zhì),，在平凡的工作崗位上盡自己的努力,，做好本職工作,，不辜負(fù)組織上對我的培養(yǎng)和期望。

骨傷科工作總結(jié)及計(jì)劃 骨傷科工作職責(zé)篇六

一年來,，骨科護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)大力關(guān)心支持下,，在護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，在全科護(hù)士共同努力與團(tuán)結(jié)協(xié)作下,，針對年初制定的目標(biāo)計(jì)劃,，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，結(jié)合本科室工作性質(zhì),，求真務(wù)實(shí),，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科的各項(xiàng)工作任務(wù),，取得了較好的成績,，現(xiàn)將這年的工作具體總結(jié)如下：

全科現(xiàn)有護(hù)理人員9人，其中護(hù)師7人,，護(hù)士2人,。

護(hù)理人員在抓好日常護(hù)理工作的同時(shí)，配合科室醫(yī)生做好疑難病人的護(hù)理,，為促進(jìn)疑難重大術(shù)后康復(fù)護(hù)理提供有力支持,，及時(shí)總結(jié)歸納相關(guān)病例護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，提高護(hù)理質(zhì)量水平,。全年出院病人1450人次,，手術(shù)病人516人次。

1,、各級護(hù)理人員職責(zé),，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度。

2,、落實(shí)了護(hù)理工作核心制度,、各種應(yīng)急預(yù)案、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等等,。例如查對制度：

（1）要求每天醫(yī)囑雙人核對,，每天查對,，并有記錄,。

（2）護(hù)理操作時(shí)要實(shí)行床邊核對及使用二種以上對患者識別的方法。

（3）手術(shù)患者與手術(shù)室護(hù)士做好交接患者等,，進(jìn)行手術(shù)前核查,，防止護(hù)理不良事件發(fā)生。

3,、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī),，加強(qiáng)?？谱o(hù)理安全，做好護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)與規(guī)范,，加強(qiáng)護(hù)理工作管理,，不斷提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，為病人提供人性化服務(wù),。

以病人為中心,，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理，全面落實(shí)責(zé)任制護(hù)理,，要滿足病人基本生活的需要,，要滿足病人的安全，保持病人的軀體的舒適,，對病人實(shí)施多樣化健康宣教,，如健康教育圖冊，現(xiàn)場演示,，反式,，制定康復(fù)計(jì)劃。提高健康教育意識,，培養(yǎng)護(hù)士的健康教育能力,。用優(yōu)質(zhì)護(hù)理的質(zhì)量來提升病人與社會的滿意度。實(shí)行apn排班,，簡化護(hù)理工作流程,，爭取做到把護(hù)士還給病人。

每月進(jìn)行中醫(yī)護(hù)理知識培訓(xùn)級中醫(yī)護(hù)理操作技能考核,，在本科室開展項(xiàng)弊病,、腰椎間盤突出癥的基礎(chǔ)上，增加了骨痹,、骨蝕,、脛腓骨雙骨折三個(gè)病種的中醫(yī)護(hù)理方案的實(shí)施，定期進(jìn)行總結(jié)分析,，不斷優(yōu)化中醫(yī)護(hù)理方案,。對開展的中醫(yī)護(hù)理操作拔火罐、艾灸,、中藥熏洗,、紅外線，中藥濕敷,，操作人次大幅度提升,。

1、對科室護(hù)理人員進(jìn)行各方面知識,、?？评碚?、專科技能,、并組織理論,、操作考試。

2,、參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高專業(yè)知識。

3,、落實(shí)每月護(hù)理查房制度,，進(jìn)行現(xiàn)場護(hù)理查體，對護(hù)理診斷,、護(hù)理措施是否認(rèn)真落實(shí),，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，并進(jìn)行了探討,。并以提問的方式,，以達(dá)到提高護(hù)士業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

4,、加強(qiáng)危重病人的護(hù)理,，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。

1,、針對護(hù)理工作中存在的難點(diǎn),、焦點(diǎn)問題，設(shè)置工作重點(diǎn),，堅(jiān)持把以病人為中心的人文護(hù)理理念融入更多實(shí)際具體的工作細(xì)節(jié),。

2、使規(guī)范化護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處,，滲透,、貫穿、落實(shí)到每個(gè)護(hù)士全程工作中去,，使護(hù)理質(zhì)量管理有章可循,，形成一個(gè)良性循環(huán)。從病人的角度評價(jià)護(hù)理質(zhì)量,，把病人的滿意度作為評價(jià)護(hù)理質(zhì)量的重要指標(biāo),，每位病人實(shí)施滿意度調(diào)查，并進(jìn)行電話回訪,。讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實(shí)惠,。

積極上報(bào)本科室護(hù)理不良事件,，本年度刺傷2例,，發(fā)錯(cuò)藥1例,，定期召開護(hù)理不良事件分析會，進(jìn)行分析總結(jié),。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

2,、科室堅(jiān)持了每天對治療室,、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄,，每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理,，并記錄，每周對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測,。

3,、一次性用品使用后均能及時(shí)毀形，分類處理,，并定期檢查督促,，對各種消毒液濃度定期測試檢查。

通過科室人員的共同努力,，較好地完成了科室各項(xiàng)工作任務(wù),，但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，思路還需要更加寬闊,。在新的一年里,，要加大業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)力度，提高工作質(zhì)量,，團(tuán)結(jié)一致,，扎實(shí)工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)指令性工作任務(wù),。

骨傷科工作總結(jié)及計(jì)劃 骨傷科工作職責(zé)篇七

??為貫徹落實(shí)《^v^中央^v^關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》（中發(fā)〔20____〕6號）提出的“注重預(yù)防,、治療、康復(fù)三者結(jié)合”的要求,，逐步構(gòu)建分層級,、分階段的康復(fù)醫(yī)療服務(wù)體系，不斷完善功能,，提高能力,，滿足人民群眾基本康復(fù)醫(yī)療服務(wù)需求，______市中醫(yī)醫(yī)院康復(fù)科積極傳達(dá)文件精神,，結(jié)合______市中醫(yī)醫(yī)院實(shí)際,，開展了建立完善康復(fù)醫(yī)療服務(wù)體系試點(diǎn)工作。現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

??20____年一月至十月,，康復(fù)科共接待門診病人3261人次,，住院病人566人次,，業(yè)務(wù)收入達(dá)5452268元。

??按照______市建立和完善康復(fù)醫(yī)療服務(wù)體系試點(diǎn)工作的實(shí)施方案,，______市中醫(yī)醫(yī)院康復(fù)科將建設(shè)成為能綜合應(yīng)用康復(fù)醫(yī)學(xué)診斷和治療技術(shù),，為患者提供全面、系統(tǒng)的康復(fù)醫(yī)學(xué)專業(yè)診療服務(wù)的臨床診療科室,?？祻?fù)科在原有的康復(fù)診室、康復(fù)評定室,、運(yùn)動治療室,、中藥熏洗治療室、作業(yè)治療室,、牽引理療室,、手法治療室、冷熱治療室,、針灸治療室,、中醫(yī)特色診室等設(shè)備的基礎(chǔ)上，引進(jìn)了骨質(zhì)疏松治療儀,、低頻治療儀,、set懸吊工作臺等，并采用國際通用的康復(fù)評定量表,，形成了系統(tǒng)的康復(fù)診療規(guī)范,，建立健全了質(zhì)控體系，完善了科室的康復(fù)診療手段,。

??發(fā)揮云南省重點(diǎn)?？频膬?yōu)勢，成立了“中西醫(yī)結(jié)合骨傷康復(fù)研究室”,。設(shè)置了物理康復(fù)技術(shù),、老年康復(fù)技術(shù)、兒童康復(fù)技術(shù),、工傷康復(fù)技術(shù),、中醫(yī)康復(fù)技術(shù)指導(dǎo)中心等，以對應(yīng)慢性病,，老年化和亞健康人群對康復(fù)的需求,，并通過全科人才培養(yǎng)計(jì)劃定期派送人員外出學(xué)習(xí)，不斷增加康復(fù)醫(yī)學(xué)專業(yè)人才,，提高隊(duì)伍素質(zhì),，不斷提高康復(fù)醫(yī)師、治療師及護(hù)士的職業(yè)技能水平。多次派醫(yī)生和治療師到參加全國康復(fù)學(xué)術(shù)交流,。

??20____年,，科室共接收云南中醫(yī)學(xué)院、北京體育大學(xué),、云南新興職業(yè)學(xué)院實(shí)習(xí)生,、各個(gè)區(qū)縣級醫(yī)院進(jìn)修生100余名,；并將在11月舉辦國家級繼教項(xiàng)目“中西醫(yī)結(jié)合骨傷康復(fù)高級研修班”,，同時(shí)科室還承辦醫(yī)管局會議“______市康復(fù)醫(yī)療服務(wù)研討班”。

骨傷科工作總結(jié)及計(jì)劃 骨傷科工作職責(zé)篇八

20xx年,，醫(yī)院開展了“醫(yī)療質(zhì)量提升年”,，“溫馨服務(wù)年”活動，護(hù)理部開展了“五常法管理”和“護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)”活動,，我科全體護(hù)理人員在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨,，進(jìn)一步強(qiáng)化“三好一滿意”活動,，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，基本完成了20xx年護(hù)理計(jì)劃,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

1,、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，確保醫(yī)療安全,，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,，如責(zé)任護(hù)士分工明確，各盡其職,，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象

2、堅(jiān)持查對制度：

(1)醫(yī)囑班班查對,，每周護(hù)士長參加總核對1-2次,，并有記錄；

(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對;

(3)堅(jiān)持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò),。

3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),，堅(jiān)持填寫各種信息數(shù)據(jù)登記本,，

4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,，危重病人重點(diǎn)交接,，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

1、保證護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn),，成立科室質(zhì)量管理小組,，每月

對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)記錄,、總結(jié),，不斷提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。

2,、接受每月護(hù)理部,、感控科質(zhì)量檢查小組的不定期檢查，重視檢查結(jié)果,。

3,、根據(jù)科室制定的年計(jì)劃、季安排,、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,，并監(jiān)測實(shí)施效果，每月工作小結(jié),，根據(jù)出現(xiàn)的共性問題分析原因,，制定整改措施落實(shí)到位，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，便于次月更好開展工作,。

4、每月召開科室護(hù)士會議,，傳達(dá)護(hù)理部會議精神,，按要求進(jìn)行學(xué)習(xí)，按時(shí)安排本周工作重點(diǎn),，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),。.

5、護(hù)士長深人病房,，跟班檢查,，對一系列檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)召開護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理安全分析會，針對護(hù)理缺陷,、差錯(cuò),，分析原因、制定整改措施并督促落實(shí),，保證護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn),。

6、加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段,、重點(diǎn)環(huán)節(jié),、重點(diǎn)人員、特殊病人的管理。

1,、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語。

2,、繼續(xù)開展健康教育,，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在100%,，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,。

3、每月科室定期召開工休座談會一次,，征求病人意見,，對病人提出的要求給予最大程度的滿足,。

4,、對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識,、專科知識,、護(hù)理技術(shù)操作考核,。

1、每月對科室護(hù)理人員進(jìn)行三基三嚴(yán)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和護(hù)理技能操作培訓(xùn),，并組織理論考試,，培訓(xùn)率達(dá)100%。

2,、積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，并鼓勵年輕護(hù)士自學(xué)，一年來,，年輕護(hù)士全部參加了成教考試,，以提高專業(yè)知識。

3,、科室每周晨間提問2次,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。

4,、“國際護(hù)士節(jié)”舉行了護(hù)理理論和技術(shù)操作比賽,，我科參加比賽的三名護(hù)士全部獲獎，取得了一個(gè)二等獎和兩個(gè)三等獎的好成績,。

5,、11月下旬，護(hù)理部對全院護(hù)士進(jìn)行了穿脫隔離衣護(hù)理技術(shù)操作考核，全科護(hù)士經(jīng)過平時(shí)認(rèn)真主動的練習(xí),，考核時(shí)動作利落規(guī)范,，操作熟練，取得了優(yōu)良的成績,，得到了監(jiān)考老師的好評,。

6,、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持床頭交接班制度和晨間護(hù)理,。

7、每月護(hù)理業(yè)務(wù)查房,，對護(hù)理診斷,、護(hù)理措施進(jìn)行探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。

嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,。

骨傷科工作總結(jié)及計(jì)劃 骨傷科工作職責(zé)篇九

作為骨科的醫(yī)生,，這一年來,，我認(rèn)真的工作，積極的學(xué)習(xí),，不斷的提升自己的能力,，為病人去服務(wù)，讓自己能做一名更優(yōu)秀的骨科的醫(yī)生而努力?，F(xiàn)在就我這一年的骨科工作做簡單的一個(gè)總結(jié),。

作為醫(yī)生，我知道,，經(jīng)驗(yàn)是非常重要的，同時(shí)骨科知識的一個(gè)積累,，也是特別的重要，在工作中去積累經(jīng)驗(yàn),，在學(xué)習(xí)里掌握更多的骨科理論,，更多的骨科知識,，讓自己能更好的去做好骨科的工作,。積極的參加醫(yī)院組織的各種的會議，學(xué)習(xí)會議的一個(gè)精神,，領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的各類文件，力求思想上與醫(yī)院是一致的,，同時(shí)對于骨科類的各類培訓(xùn)我也是積極的去參加,，不斷提升自己在骨科方面的能力，業(yè)余的時(shí)間也是查看最新的醫(yī)學(xué)期刊,，各種最新的論文,，相關(guān)的書籍，讓自己一直處于在學(xué)習(xí)的狀態(tài)當(dāng)中,。

醫(yī)生這個(gè)職業(yè)和其他的職業(yè)是有不同的,，我們不但是工作，同時(shí)也是一種救死扶傷的,，對于病人來說,，一名優(yōu)秀的骨科醫(yī)生不但要有優(yōu)秀的技術(shù)，同時(shí)也要有良好的一個(gè)醫(yī)德,，在這方面我也是一直有意識到作為骨科的醫(yī)生,，要為病人去著想,，對待病人更是有耐心,，有責(zé)任心，盡量多和病人溝通,，了解病人的情況,，用最合適的方式來給病人去治療，而不是相當(dāng)然的覺得自己的方法是最好的,，不爭取病人的意見,，像有些病人經(jīng)濟(jì)條件不是那么的好，我們也是盡量用最合適的藥物,，能讓病人接受的,，而不是盲目的開藥，只為了經(jīng)濟(jì)的效益,。

骨科的醫(yī)生,，對于技術(shù)的要求是非常重要的，我知道,，作為一名骨科的醫(yī)生,，不但是要有良好的一個(gè)醫(yī)德素質(zhì)，豐富的骨科理論知識,，同時(shí)也是需要有好的骨科專業(yè)技術(shù),，那樣的話,，才能更好的解決病人的骨科類問題，減少病人的痛苦,。過去的一年里,，我認(rèn)真接待每一位的病人，幫他們解決骨科問題,，有些是比較輕微的骨科問題，但是由于是病人本身的問題,，所以他們格外的重視,，可能我們醫(yī)生覺得是小問題，但是其實(shí)如果站在他們的角度出發(fā),，的確是一個(gè)大的問題,，我也是耐心的幫他們解決，同時(shí)也有一些比較復(fù)雜的手術(shù),，也是很考驗(yàn)我的能力,，還好都是在和同事的配合下，較好的完成了,。

過去的一年,，我有一些小的成績，自身的技術(shù)也是在工作積累中提高了,，但我知道,，作為一名骨科醫(yī)生，我還需要提高的還有很多,，要學(xué)習(xí)的要積累的還有很多,，只有我不斷的去進(jìn)步，那么我的醫(yī)術(shù)才會更好,，才能更好地去為病人服務(wù),。

骨傷科工作總結(jié)及計(jì)劃 骨傷科工作職責(zé)篇十

如何寫好在病理科工作自我鑒定？下面為大家整理好范文,，歡迎閱讀,。實(shí)習(xí)是一件很具意 義的事情，在實(shí)習(xí)中能夠?qū)W到書本上沒有的知識,，增加社會實(shí)踐能力,，我們必須在實(shí)踐中來 檢驗(yàn)自己所學(xué)的知識，盡管有時(shí)候會認(rèn)為,，書本上的知識根本用不上,，但是，具備了知識也 就等于具備了學(xué)習(xí)的能力,。

這次暑期社會實(shí)踐,， 我沒有選擇直接與病人解除,，而是選擇進(jìn)入病理科見習(xí)。因?yàn)槲艺J(rèn) 為,，病理是診斷的金標(biāo)準(zhǔn),，能讓我了解病情本質(zhì)、發(fā)展,、過程,、轉(zhuǎn)歸。我這次的實(shí)踐內(nèi)容一共分為三大部分

1,、熟悉醫(yī)院環(huán)境,，了解工作流程。我第一天和同一批的同學(xué)熟悉了整個(gè)病理科的環(huán)境,， 以便于以后幾天實(shí)踐活動的順利進(jìn)行,。同時(shí)我認(rèn)真聽取了醫(yī)院里老醫(yī)生的介紹，熟悉了病理 科各部門的職責(zé)和分部間的工作聯(lián)系,，了解其之間的相關(guān)配合及工作流程,。在熟悉病理科基 本情況的基礎(chǔ)上，我便按計(jì)劃開始了我的工作,。在熟悉病理科的過程中,，我發(fā)現(xiàn)雖然每個(gè)部 門的工作性質(zhì)都有一些差別，但是只有各部門各司其職并且合理配合才能使整個(gè)病理科正常 運(yùn)轉(zhuǎn),。病理科分為若干個(gè)室,，分別為取材室，細(xì)胞制片室,，包埋室,，切片室，免疫組化室,， 采圖室，檔案室和醫(yī)生診斷辦公室,。

2.見習(xí)期間,，每天八點(diǎn)半準(zhǔn)時(shí)到達(dá)醫(yī)院，幫助醫(yī)生和工作人員完成一系列取材,、細(xì)胞制 片,、包埋、切片,、免疫組化,、采圖、歸檔和診斷工作,。雖然說我能做的不多,，但是在醫(yī)生和 老師的熱心幫助下,，我了解了一塊組織從取材到制成切片的一系列過程，并且親眼看到不少之前只在書本上見過的病變組織,，諸如畸胎瘤,、中央型肺癌、子宮頸錐切,、肝癌等,。并 且，我了解到,，為了更好地為患者和臨床服務(wù),，提高病理診斷水平，避免不必要及糾紛和醫(yī) 療差錯(cuò)的產(chǎn)生,，要經(jīng)常與有關(guān)臨床醫(yī)師進(jìn)行臨床病理會診與溝通,，了解臨床醫(yī)師的診斷思考 和病人情況，并向臨床醫(yī)師通報(bào)病理診斷的疑難情況,、初步擬診,、延期發(fā)報(bào)告的原因及術(shù)中 冰凍會診注意事項(xiàng)等。

我堅(jiān)信通過這一段時(shí)間的實(shí)習(xí),，從中獲得的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)使我終身受益,，并會在我以后的學(xué) 習(xí)工作中不斷地得到印證，我會持續(xù)地理解和體會實(shí)習(xí)中所學(xué)到的東西,。這些將會使我

終生 受益的,，期望我在將來的學(xué)習(xí)和工作中能夠更好的展示自己的人生價(jià)值。

作為一名新世紀(jì)的 大學(xué)生,，應(yīng)該懂得與社會上各方面的人交往,，處理醫(yī)患之間微妙的關(guān)系，這就意味著大學(xué)生 要注意到社會實(shí)踐,，社會實(shí)踐必不可少,。畢竟，幾年以后,，我已經(jīng)不再是一位大學(xué)生,，而是 一名醫(yī)生，要與社會交流,，為社會做貢獻(xiàn),。只懂得紙上談兵是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及的，以后的人生旅途 是漫長的,，為了鍛煉自己成為一名合格的,，對社會有用的人才，在這次實(shí)踐中,，自然比較關(guān) 注這一環(huán),。

雖然在實(shí)踐中只是負(fù)責(zé)比較簡單的部分,，但只要想到自己能把在學(xué)校學(xué)到的知識 運(yùn)用到實(shí)際工作中，我就會頗感興奮!在學(xué)校上課時(shí)都是老師在教授,，學(xué)生在聽講,，理論部分 占主體，而我自己對專業(yè)也只是能掌握而已,，本想工作時(shí)間長了就應(yīng)該能夠應(yīng)付的來,，但實(shí) 際上并沒有想象中那么容易?！捌D辛知人生,，實(shí)踐長才干”、 “紙上得來終覺淺,，絕知此事要 躬行”,。社會實(shí)踐使我找到了理論與實(shí)踐的最佳結(jié)合點(diǎn)。通過實(shí)踐,，原來理論上模糊和印象不 深的得到了鞏固,，原先理論上欠缺的在實(shí)踐環(huán)節(jié)中得到補(bǔ)償。

這個(gè)假期,，來到醫(yī)院,，撒播希 望，同時(shí)擁抱豐收,，為自己的醫(yī)學(xué)人生留下了光輝燦爛的一筆,。最后，謹(jǐn)此衷心感謝廣西醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院及各位指導(dǎo)老師,，能給我這個(gè)鍛煉自己 的機(jī)會和平臺,。讓我了解了醫(yī)院的日常醫(yī)療服務(wù)

流程、醫(yī)生的工作制度,，并且對將來從事的 工作有了一定的感性認(rèn)識,，同時(shí)也知道了自己在醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ)、與病人溝通等方面的不足,， 這些使我開學(xué)后的理論學(xué)習(xí)更有積極性和針對性,。

病理科實(shí)習(xí)自我鑒篇二：

轉(zhuǎn)眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去,。回眸過去的一年,，在×××（改成病理科崗位所在的單位）病理科工作崗位上,，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好病理科崗位的工作,，并時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,，擺正自己的工作位置和態(tài)度,。在各級領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和同事們的支持幫助下，我在病理科工作崗位上積極進(jìn)取,、勤奮學(xué)習(xí),，認(rèn)真圓滿地完成今年的病理科所有工作任務(wù)，履行好×××（改成病理科崗位所在的單位）病理科工作崗位職責(zé),，各方面表現(xiàn)優(yōu)異,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定。現(xiàn)將過去一年來在××（改成病理科崗位所在的單位）病理科工作崗位上的學(xué)習(xí),、工作情況作簡要總結(jié)如下：

一,、思想上嚴(yán)于律己，不斷提高自身修養(yǎng)病理科一年來,，我始終堅(jiān)持正確的價(jià)值觀,、人生觀、世界觀,，并用以指導(dǎo)自己在××（改成病理科崗位所在的單位）病理科崗位上學(xué)習(xí),、工作實(shí)踐活動。雖然身處在病理科工作崗位,，但我時(shí)刻關(guān)注國際時(shí)事和中央最新的精神,，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感,、認(rèn)同感和尊嚴(yán)感,、榮譽(yù)感。在××（改

成病理科崗位所在的單位）病理科工作崗位上認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央的路線,、方針,、政策，盡職盡責(zé),，在病理科工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻(xiàn),。

二、工作上加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高工作效率病理科時(shí)代在發(fā)展,，社會在進(jìn)步，信息技術(shù)日新月異,?！痢痢敛±砜乒ぷ鲘徫幌嚓P(guān)工作也需要與時(shí)俱進(jìn)，需要不斷學(xué)習(xí)新知識,、新技術(shù),、新方法，以提高病理科崗位的服務(wù)水平和服務(wù)效率。特別是學(xué)習(xí)病理科工作崗位相關(guān)法律知識和相關(guān)最新政策,。唯有如此,，才能提高×××病理科工作崗位的業(yè)務(wù)水平和個(gè)人能力。定期學(xué)習(xí)×××病理科工作崗位工作有關(guān)業(yè)務(wù)知識,，并總結(jié)吸取前輩在×××病理科工作崗位工作經(jīng)驗(yàn),，不斷彌補(bǔ)和改進(jìn)自身在×××病理科工作崗位工作中的缺點(diǎn)和不足,，從而使自己整體工作素質(zhì)都得到較大的提高。

回顧過去一年來在（改成病理科崗位所在的單位）病理科工作崗位工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，無在思想上,，還是工作學(xué)習(xí)上我都取得了很大的進(jìn)步,，但也清醒地認(rèn)識到自己在×××病理科工作崗位相關(guān)工作中存在的不足之處,。主要是在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入,，尤其是將思想論運(yùn)用到×××病理科工作崗位的實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺。

在以后的×××病理科工作崗位工作中,，我一定會揚(yáng)長避短,，克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)×××病理科工作崗位相關(guān)知識,、發(fā)奮工作,、積極進(jìn)取，把工作做的更好,，為實(shí)現(xiàn)中國夢努力

奮斗,。展望新的一年，在以后的**（改成病理科崗位所在的單位）工作中希望能夠再接再厲,，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài),，不怕苦不怕累，多付出少抱怨,，做好病理科崗位的本職工作,。

同時(shí)也需要再加強(qiáng)鍛煉自身的病理科工作水平和業(yè)務(wù)能力，在以后的工作中我將加強(qiáng)與×××（改成病理科崗位所在的單位）病理科崗位上的同事多溝通,，多探討,。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做事，老老實(shí)實(shí)做人,，爭取為（改成病理科崗位所在的單位）做出更大的成績,。

骨傷科工作總結(jié)及計(jì)劃 骨傷科工作職責(zé)篇十一

過去一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)知道下,，和各位同事的緊密配合下,，我順利安全的完成了我的工作任務(wù)，作為一名救死扶傷的醫(yī)師,，我有權(quán)利和義務(wù)將我的病人看好病,，安全健康的繼續(xù)走上工作崗位上去,?；厥走^去的一年,，我做的雖然不是非常好，但是也沒有什么過錯(cuò),，沒有出現(xiàn)一例誤診,，切實(shí)做好了對人民群眾的生命負(fù)責(zé)任態(tài)度。我的過去一年的工作總結(jié),，既是我一年的工作成果,，也是對我來年工作的一種鞭策，督促我做的更好,。我的工作總結(jié)內(nèi)容有下：

認(rèn)真學(xué)習(xí)^v^思想,，^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)貫徹十九大精神,，積極開展醫(yī)療質(zhì)量治理效益年活動,，堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念,，適應(yīng)衛(wèi)生改革,，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切活動,，以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會為宗旨,，以病人滿足為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù),。

認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理》及其法律法規(guī),，兩次參加學(xué)習(xí)班，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故條例培訓(xùn)授課工作,，讓所有醫(yī)生知道在市場經(jīng)濟(jì)體制的建立,，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng),，依法辦事,、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿足,，這是人們對醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求,，因而豐富法律知識,，增強(qiáng)安全保護(hù)意識，使護(hù)理人員懂法,、用法,，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例,。我院推行綜合目標(biāo)治理責(zé)任制,，開展醫(yī)療質(zhì)量治理效益年活動等新的形勢，對醫(yī)生工作提出了更高的要求,，因而治療部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新條例,，學(xué)習(xí)醫(yī)生治理，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生執(zhí)業(yè),。

1,、加強(qiáng)醫(yī)生職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語,，落實(shí)到每一個(gè)崗位,，工作時(shí)間禮貌待患、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,，舉辦了精神科學(xué)習(xí)班。

2,、加強(qiáng)愛崗敬業(yè)教育,，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,，提高了整體醫(yī)生素質(zhì)及應(yīng)急能力,，全年的病人滿足度提高到xxx%。

3,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高自身醫(yī)術(shù)，做到對所有病人認(rèn)真負(fù)責(zé),。

4,、選派醫(yī)療人員外出進(jìn)修共x人，x次參加學(xué)習(xí)班共計(jì)xx人次,。

5,、鼓勵在職醫(yī)療人員參加大專學(xué)習(xí)，現(xiàn)?？苮x人,，本科學(xué)習(xí)的xx人，提高了整體水平,。

從醫(yī)療人員的比例,、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說明了醫(yī)生工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的主要車輪,，因而治療質(zhì)量的優(yōu)劣,，與醫(yī)療糾紛的升、降息息相關(guān),，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量治理,，提高治療質(zhì)量非凡重要。為保證醫(yī)院治療工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù),，做出了很大的貢獻(xiàn),。

1、加強(qiáng)質(zhì)量控制,，嚴(yán)格落實(shí)制度，認(rèn)真檢查,。分管院長每周一次不定期檢查,、督導(dǎo)各科工作質(zhì)量，同質(zhì)檢科密切配合,，每月一次全面檢查,，并及時(shí)反饋信息。

2,、加強(qiáng)危重病人的治理,，做到熟練把握急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用,，提高了危重病人搶救率,，急救藥械有專人負(fù)責(zé)治理，做到“四固定”,、“三及時(shí)”急救藥械完好率達(dá)100%,。

3、加強(qiáng)病房治理,，做到的整潔,，在外環(huán)境較差的情況下，努力為病人創(chuàng)造一個(gè)清潔,、整潔,、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境,。

4,、醫(yī)療部認(rèn)真組織護(hù)理安全工作會議，對全院各科出現(xiàn)的缺點(diǎn),、差錯(cuò),，認(rèn)真總結(jié)、分析,、查找工作隱患,，加強(qiáng)醫(yī)療安全治理,，防患于未燃，使治療工作到位率較高,。

作為一名救死扶傷的醫(yī)師,，我要時(shí)刻牢記人民群眾的生命安全永遠(yuǎn)是第一位。時(shí)時(shí)刻刻做好爭上第一線,，努力為病人服務(wù),，對病人負(fù)責(zé)，做一個(gè)智慧心靈的高尚醫(yī)生,。醫(yī)生的天職就是保護(hù)和挽救他人的生命,，還有一個(gè)更大的任務(wù)就是挽救人的心靈，救人,，救心,，然后有更大的能力去幫助別人。

作為一個(gè)好醫(yī)師,，我時(shí)刻關(guān)注著整個(gè)世界,，關(guān)心人類的命運(yùn)，關(guān)心自己的祖國,，熱愛自己從事的醫(yī)學(xué)工作,。黨我全身心投入自己喜愛的失業(yè)后，即使在別人看起來很累,，但我還不會覺的累,。顯然我做的仍然還不夠，我要努力進(jìn)步,。

我要與時(shí)代同步,，思想要敢于接受新事物，順應(yīng)社會,，順應(yīng)自然,，順應(yīng)自己，不要在原地踏不動,。努力自主創(chuàng)新,，這就是我在新的一年要做的。

骨傷科工作總結(jié)及計(jì)劃 骨傷科工作職責(zé)篇十二

上半年的時(shí)間就這樣即將走過,，在經(jīng)過半年的努力后,，我終于可以說在不斷的成長中得到了更多的進(jìn)步。作為醫(yī)院骨科醫(yī)生的我,，半年來認(rèn)真努力的工作,，今年上半年對我來說，也是一個(gè)相當(dāng)值得懷念的半年,，我相信隨著我漸漸的成長,，我會有更多的進(jìn)步,，這些都是我會做好的事情，我相信我能夠做好,，我會在不斷的成長中,，得到最好的發(fā)展的。在下半年里,，繼續(xù)堅(jiān)持：

始終與^v^保持一致,，緊緊圍繞醫(yī)院開展的廉潔自律主題。從事醫(yī)療活動,，緊跟國際國內(nèi)形勢,，拒絕行賄、,，以^v^員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,；服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事,，愛崗敬業(yè)，未發(fā)生一起醫(yī)療差錯(cuò)與糾紛,；工作中,，一切以病人為中心，全心全意為病人著想,，本著“節(jié)約,、節(jié)盛環(huán)保、優(yōu)效”的原則,，選擇簡單的醫(yī)學(xué)專用方法,，做出最理想的醫(yī)學(xué)專用效果。

認(rèn)真學(xué)習(xí),，勤于總結(jié),，對過去的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行“去粗取精、去偽存真,、由表及里,、去其糟粕、取其精華”,。更完善,、嫻熟地應(yīng)用各種醫(yī)學(xué)專用常用方法和技術(shù)，如：各部位的神經(jīng)阻滯,、各區(qū)域阻滯,、各種全身醫(yī)學(xué)專用方法和各種穿刺技術(shù)，以及各種儀器設(shè)備的保養(yǎng)使用,。指導(dǎo),、輔導(dǎo)實(shí)習(xí)醫(yī)生,，低年資住院醫(yī)生和主治醫(yī)生，理論與實(shí)踐相結(jié)合,，學(xué)習(xí)掌握基本醫(yī)學(xué)專用方法的操作技術(shù)和工作流程,，言傳身教，對他們進(jìn)行良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)醫(yī)技方面的浸染,，充分發(fā)揮了一名副主任醫(yī)師應(yīng)有的作用,。

日間醫(yī)學(xué)專用水平有所提高；學(xué)習(xí)掌握了醫(yī)學(xué)專用科幾種新藥的具體應(yīng)用,；小兒,、老人醫(yī)學(xué)專用更加得心應(yīng)手。

今后,，要更加善于學(xué)習(xí),、善于總結(jié)，與時(shí)俱進(jìn),，緊跟時(shí)代步伐,，學(xué)習(xí)掌握更新更好的醫(yī)學(xué)技術(shù)，造福社會,，造福病人的同時(shí),，完善豐富自己的人生。

就是這樣的,，作為一名醫(yī)生,，必須要有高度的責(zé)任感。救死扶傷是我們的天職,，我相信隨著時(shí)間的增長,，我的醫(yī)術(shù)會得到更多的提高。不過這些不是最重要的`,，思想才是第一,，只要本著為人民服務(wù)的態(tài)度，我就能夠做的更好,，相信我能夠做好,。

骨傷科工作總結(jié)及計(jì)劃 骨傷科工作職責(zé)篇十三

伴隨著年末的到來，我們又平平安安兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年,。20xx年是收獲的一年,，在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全科醫(yī)護(hù)人員的密切配合支持下,，針對年初制定的目標(biāo)規(guī)劃,，全體醫(yī)護(hù)人員狠抓落實(shí)、認(rèn)真實(shí)施,、不懈努力,，為了創(chuàng)建三級醫(yī)院積累材料?，F(xiàn)將20xx年各方面工作作如下總結(jié)：

一、護(hù)理安全

科室建立護(hù)理鏈接本,，建立護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)評估單并動態(tài)評估,，各種標(biāo)識規(guī)范應(yīng)用。加強(qiáng)輸血輸液各環(huán)節(jié)管理,，加強(qiáng)護(hù)理安全管理,，完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施，不斷強(qiáng)化安全意識教育,，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時(shí)要及時(shí)提醒,，并提出整改措施，以院內(nèi)外護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例組織討論學(xué)習(xí)借鑒,，使護(hù)理人員充分認(rèn)識護(hù)理差錯(cuò)因素新情況,、新特點(diǎn)，從中吸取教訓(xùn),，使安全警鐘常鳴,。完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力,。為患者提供優(yōu)質(zhì),、安全有序的護(hù)理服務(wù)。

二,、護(hù)理文書

完善護(hù)理文件書寫，減少安全隱患,。重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在問題,，規(guī)范護(hù)理文件記錄，認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中“十字原則,，即客觀,、真實(shí)、準(zhǔn)確,、及時(shí),、完整”，避免不規(guī)范的書寫,，如漏字,、涂改不清、前后矛盾,，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,，既要體現(xiàn)綜合護(hù)理問題記錄，又要體現(xiàn)?？瓢Y狀的特殊性,，使護(hù)理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,。

三、基礎(chǔ)護(hù)理,、優(yōu)質(zhì)護(hù)理

以病人為中心,，提倡人性化服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通,，提高病人滿意度,，避免護(hù)理糾紛。

1,、真誠接待新入院病病人,，把病人送到床前，主動向病人家屬做入院宣教及健康教育,。

3,、要求責(zé)任護(hù)士每天與家屬及家屬溝通，包括健康教育,、了解病人的病情轉(zhuǎn)歸,、生活需求、用藥后的效果及反應(yīng)等,，護(hù)患溝通能縮短護(hù)患之間的距離,，是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件。

4,、認(rèn)真執(zhí)行臨床檢查及各項(xiàng)操作的告知程序,，尊重患者家屬的知情權(quán)，解除患者家屬的顧慮,。

5,、給病人對護(hù)理工作滿意度調(diào)查，對服務(wù)質(zhì)量好的護(hù)士給予表揚(yáng)鼓勵,，對服務(wù)質(zhì)量差的護(hù)士給予批評教育,。

6、加強(qiáng)護(hù)患溝通,，定期組織召開工休座談會,，聽取患者及家屬的建

議，以便護(hù)理工作的開展和改進(jìn),，真正做到想病人所想急病人所急,。

四、搶救藥械

對搶救藥品和器材及無菌物品作了補(bǔ)充,，進(jìn)行規(guī)范化管理,。首先要求每位護(hù)士嚴(yán)格掌握搶救車物品及藥品的“五定”，其次要求熟練掌握搶救藥品的用途，劑量,，及用法,。還要求每位護(hù)士熟練掌握搶救器械及監(jiān)護(hù)儀的應(yīng)用。避免了搶救時(shí)的慌亂,，提高搶救成效率,。

五、病房管理

首先應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,，杜絕浪費(fèi),。我要求全體醫(yī)護(hù)人員，從節(jié)約每一度電,、每一滴水,、每一張紙開始，從我做起,，嚴(yán)格控制科室支出,，對一切浪費(fèi)的現(xiàn)象，及時(shí)提出批評,，必要時(shí)輔以經(jīng)濟(jì)處罰,。其次護(hù)理人員加強(qiáng)病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的管理，勤下病房規(guī)范病房物品擺放,，督促清潔員及時(shí)打掃,，保證病區(qū)無異味，安靜,、整潔,。

六、消毒隔離

1,、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,，并每周對科室進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改正,。加強(qiáng)對衛(wèi)生員的管理。

2,、科室堅(jiān)持了每日對治療室,、換藥室進(jìn)行等離子消毒，并記錄,，每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理,，并記錄，每半年對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測……

3,、一次性用品使用后能及時(shí)毀形,，浸泡，集中處理，并定期檢查督促,，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一巾一濕掃,。

4、病區(qū)治療室,、換藥室均能堅(jiān)持消毒液拖地,，病房內(nèi)定期用消毒液拖地，出院病人床單進(jìn)行了終末消毒（清理床頭柜,，并用消毒液擦拭）,。

七、禮貌禮儀

大多數(shù)護(hù)士做的比較好,，嚴(yán)格按著醫(yī)院要求及時(shí)巡視病房,，見著領(lǐng)導(dǎo)及本院職工熱情主動打招呼，對待病人能夠耐心細(xì)致,，合理解釋病人及家屬提出的任何問題,，上班時(shí)著裝整齊，精神飽滿,，接打電話時(shí)使用標(biāo)準(zhǔn)用語,。

八、加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段重點(diǎn)患者重點(diǎn)員工的管理

如夜班,、中班,、節(jié)假日等，實(shí)行彈性排班制,，合理搭配值班人員,，同時(shí)組織護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)，以強(qiáng)化護(hù)士良好的職業(yè)認(rèn)同感,，責(zé)任心和獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神,。，如危重病人,，把危重病人做為晨會及交接班時(shí)討論的重點(diǎn),，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)做出評估，達(dá)成共識,，引起各班的重視,。如新調(diào)入院護(hù)士，對她們進(jìn)行法律意識教育,，提高她們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識及能力,，指定有臨床經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)的老護(hù)士做新調(diào)入院護(hù)士的帶教老師,，培養(yǎng)與患者之間的溝通技巧,、臨床操作技能等,。

九、護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)

作為一個(gè)發(fā)展中的科室,，我們科面臨病種雜,，疑難雜癥多，護(hù)理?？菩詮?qiáng)的難題,。而針對這一現(xiàn)實(shí)，我果斷決定：從我做起,，全員培訓(xùn),。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房及晨會提問的方式，對一些骨科疾病的常規(guī)護(hù)理,，術(shù)前術(shù)后護(hù)理,，保守治療、護(hù)理知識進(jìn)行學(xué)習(xí),，護(hù)士有了全面的認(rèn)識和了解,，提高了她們的專科理論水平,。

十,、存在的問題

1、護(hù)理安全方面護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)評估單不能正確應(yīng)用,，措施不到位,。

2、基礎(chǔ)護(hù)理方面還存在不足,，有的病人指甲長入院處置不到位,，晨晚間護(hù)理做的不到位，一級護(hù)理病人未能得到一級護(hù)士的服務(wù),，僅次于日常工作,。

3、護(hù)理文書方面還存在涂改,，內(nèi)容不夠準(zhǔn)確,，對于特殊病人體溫繪制不正確。

4,、消毒隔離方面液體不能做到現(xiàn)配現(xiàn)用,，一次性物品存在打開包后過期，手消不能按要求應(yīng)用,。

5、禮貌禮儀方面新護(hù)士做的不盡人意需要進(jìn)一步加強(qiáng),。

新的一年,，新的開始，來年將更努力的工作和學(xué)習(xí)，不負(fù)醫(yī)院的培養(yǎng),。特別感謝護(hù)理部給我各種成長的機(jī)會,，使我不斷的鞭策自己努力學(xué)習(xí)和改進(jìn)自我。護(hù)理工作就是實(shí)實(shí)在在地工作我將繼續(xù)“享受工作,，享受生活”,！

骨傷科工作總結(jié)及計(jì)劃 骨傷科工作職責(zé)篇十四

xx年度工作：在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在我科全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,，大家團(tuán)結(jié)一心,，勤奮工作、業(yè)績?nèi)丈?、取得了社會效益及?jīng)濟(jì)效益雙豐收,，為我縣人民的健康作出了一定貢獻(xiàn)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

我科現(xiàn)有醫(yī)護(hù)人員xx人,，醫(yī)生8人,，護(hù)士14人，其中主治醫(yī)師1人,，助理醫(yī)師5人,，合同醫(yī)生2人，主管護(hù)師3人,，護(hù)師6人,，護(hù)士5人，清潔員2人,，出勤率100%,。

在院黨支部及行政領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一組織下，我科全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)^v^理論,，“三個(gè)代表”重要思想,，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)對法律,、法規(guī)的學(xué)習(xí),，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生工作方針。年內(nèi)無曠工,、遲到,、早退、脫崗,、收受紅包,、禮品、請吃等現(xiàn)象發(fā)生,，真正達(dá)到了醫(yī)德好,，醫(yī)風(fēng)正,。

組織并堅(jiān)持政治思想及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)傳達(dá)院務(wù)會精神,，積極向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況,，保守秘密。督促,、檢查醫(yī)療護(hù)理工作及各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況,，嚴(yán)防差錯(cuò)事故，嚴(yán)格把好醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量關(guān),，建立,、健全各種登記統(tǒng)計(jì)工作，疑難病例及時(shí)會診討論,，及時(shí)搶救好每一例危重病人,，并做好搶救記錄和討論記錄，做好病房的清潔,、消毒,、隔離、及疫情工作,，認(rèn)真抓好醫(yī)德,、醫(yī)風(fēng)教育，積極組織醫(yī)務(wù)人員的業(yè)

務(wù)學(xué)習(xí),，積極開展新技術(shù),，新項(xiàng)目和實(shí)踐。使我科醫(yī)療技術(shù)水平得到明顯提高,。

1,、我科共有病床40張，實(shí)際開放總床位14600日,，實(shí)際占用床日8766日,，出院者占用床日數(shù)8867日，平均床位工作日,，床位使用率,，出院者平均住院日，病床周轉(zhuǎn)率次,，治愈好轉(zhuǎn)率,，未治愈，死亡率,，搶救18例,，成功率。

2,、醫(yī)療護(hù)理情況：全年收治住院病人798人次,，出院758人次,，門診就診人數(shù)1355人次，手術(shù)693臺次,，較去年減少60人次，其中住院手術(shù)340人次,，門診手術(shù)353人次,，截肢術(shù)4人次，股骨骨折33人次,，脛排骨33人次,，肱骨28人次，尺橈骨26人次,，髕骨2人次,，鎖骨46人次，肌腱吻合21人次,，取內(nèi)固定60人次,，血管瘤切除術(shù)2人次，內(nèi)外踝骨骨折手術(shù)5人,，植皮術(shù)16人次,，跟腱離斷修補(bǔ)術(shù)3人次，手掌指骨骨折術(shù)4人,，肩胛骨骨折1人次,，殘端整形2人次，胸腰椎骨骨折切開復(fù)位內(nèi)固定術(shù)1人次,，手外傷復(fù)雜清創(chuàng)12人次,，神經(jīng)探查吻合術(shù)8人次，疝修補(bǔ)術(shù)5人次,，闌尾切除術(shù)15人次,，精索靜脈曲張手術(shù)2人次，膽總管探查1人次,，動脈吻合術(shù)6人次,，肩鎖關(guān)節(jié)脫位切開復(fù)位內(nèi)固定術(shù)4人次，椎間盤微創(chuàng)消融術(shù)13人次,，截肢（指）術(shù)4人次,，膽窩囊腫切除術(shù)6人次，內(nèi)生軟骨瘤切除術(shù)3人次,，骨折外固定架固定術(shù)2人次,，骨折手法整復(fù)術(shù)10人次，局部組織瓣修復(fù)術(shù)2人次,，髂骨取骨術(shù)2人次,，下頜骨骨折4次,，睪丸鞘膜積液1人次，門診清創(chuàng)452人次,，門診換藥609人次,，抽血1450人次，皮試2544人次,，走小壺1222人次,，加壓1554人次，輸血27人次,，吸氧117人次,，備皮498人次，導(dǎo)尿54人次,，灌腸14人次,，測血壓6639人次，告病危12人次,，特級護(hù)理2人次,，一級護(hù)理85人次，二級護(hù)理8158人次,，三級護(hù)理328人次,，口腔護(hù)理266人次，尿道口護(hù)理164人次,，留置胃管18人次,，各種打包2243包，膀胱沖洗141人次,，霧化吸入473人次,，骨創(chuàng)傷治療1137人次，會陰沖洗131人次,，預(yù)防褥瘡927人次,，測血糖847人次。

總收入xxx元,，較去年增加xx元,，支出xxx元，較去年增加xxx元,，結(jié)余xxx元,，較去年增加xxx元。

1,、術(shù)前案例討論,、術(shù)后隨訪不到位。

2、個(gè)別手術(shù)不滿意,，醫(yī)生工作主動性不強(qiáng),。

1、臭氧椎間盤消融術(shù)繼續(xù)擴(kuò)展,。

2,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、死亡討論及病人隨訪工作,。

3,、開展絞鎖釘及外固定架業(yè)務(wù)。

4,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的工作主動。

骨傷科工作總結(jié)及計(jì)劃 骨傷科工作職責(zé)篇十五

20xx年在科主任,、護(hù)士長正確領(lǐng)導(dǎo)下,，本著“以人為本”的服務(wù)宗旨，深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理,，圓滿完成了各項(xiàng)護(hù)理工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

：積極擁護(hù)醫(yī)院的各項(xiàng)方針和規(guī)章制度,，遵守醫(yī)德規(guī)范,，操作規(guī)范，堅(jiān)持以病人為中心,，嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，堅(jiān)持以質(zhì)量為核心，病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),，牢固樹立團(tuán)隊(duì)精神,。

：努力學(xué)習(xí)專科知識,，克服業(yè)務(wù)上的不足,。積極參加科室的搶救工作，今年以來,，一共參與大小搶救約5例,；積極推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，做好各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理,，能身先士卒,，積極參與其中，如為病人洗頭,、剪指甲,、擦浴等，不事事靠學(xué)生以及實(shí)習(xí)生,，不擺高姿態(tài),，能起到帶頭作用,。積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)新技術(shù)、新業(yè)務(wù),。作為一名高年資護(hù)士,，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,，時(shí)刻注意保持無菌觀念,，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍,，加班加點(diǎn),，樹立高度的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感，團(tuán)結(jié)同志,，能克服各種困難,，凡事以工作為重。盡心盡力做好帶教工作,，努力為科室培養(yǎng)新護(hù)士,，我認(rèn)為要做好護(hù)士，首先要有愛崗敬業(yè)的心,，能安心護(hù)理專業(yè)工作,，要有正確的人生觀、價(jià)值觀,，以及良好的品德,，因此，我?guī)Ы虝r(shí)注重新學(xué)員思想素質(zhì)的培養(yǎng),，其次進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識,、?？浦R、護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn),，今年先后帶教了3名新學(xué)員,，在日常護(hù)理工作中，不但嚴(yán)格要求自己,，對護(hù)理工作中存在的問題也能積極發(fā)現(xiàn)提出,，并加以解決，對年輕護(hù)士的工作更是嚴(yán)格要求,，促進(jìn)她們的成長;積極參加了科室組織的護(hù)士操作訓(xùn)練及考核：靜脈輸液,、心肺復(fù)蘇、靜脈輸液、無菌操作;全年撰寫護(hù)理論文1篇,，發(fā)表于護(hù)理管理雜志,。

1、偶有操作不規(guī)范,、無菌觀念不強(qiáng),。

2、工作滿于現(xiàn)狀,，不夠積極,。

(1)扎實(shí)抓好理論學(xué)習(xí)。

(2)在院領(lǐng)導(dǎo),、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下,順利完成醫(yī)療護(hù)理工作任務(wù),認(rèn)真履行職責(zé),愛崗敬業(yè),，積極撰寫論文。

(3)以科室為家,，工作積極主動,對待病員熱情,、耐心,滿足病人的需求。

護(hù)理工作是平凡的工作,，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,，用火一樣的熱情去點(diǎn)燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣,。

骨傷科工作總結(jié)及計(jì)劃 骨傷科工作職責(zé)篇十六

一年來，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務(wù)宗旨,，在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，在全科護(hù)士姐妹的共同努力下,，走過了忙忙碌碌的20xx年,，圓滿完成了年初工作計(jì)劃，現(xiàn)將我科一年來工作總結(jié)如下：

20xx年6月,，骨外科在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及護(hù)理部的指導(dǎo)下,，擬定“奉獻(xiàn)青春、重鑄鐵骨”優(yōu)質(zhì)護(hù)理主題,，激情申請,、正式啟動優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，成為醫(yī)院

湘雅醫(yī)院5病室創(chuàng)傷骨科護(hù)士長彭伶俐,，現(xiàn)場學(xué)習(xí)了全國重點(diǎn)護(hù)理?？苾?yōu)質(zhì)護(hù)理管理，并在回院后實(shí)際工作中予以適當(dāng)借鑒,，獲益匪淺,！開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以來，全科護(hù)理人員提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,。扁平化床位管理使醫(yī)護(hù)患聯(lián)系更密切,、更融洽。護(hù)士責(zé)任到位,，增加了病人安全感,；減少了呼叫次數(shù)，縮短了應(yīng)燈時(shí)間,；連續(xù),、全程、全面的護(hù)理服務(wù)將基礎(chǔ)護(hù)理與?？谱o(hù)理有機(jī)結(jié)合,，促進(jìn)患者盡快康復(fù)，贏得了廣大患者的信賴,。護(hù)理部患者滿意率調(diào)查99%以上,，多次獲患者提名表揚(yáng)護(hù)士長、聶鳳英,、戴蓉,。

骨科治療透明度高，病人臥床時(shí)間長,，易并發(fā)功能障礙及各種合并癥,，且車禍、工傷,、等易涉及法律問題,，所以骨科成為醫(yī)療糾紛率較高發(fā)科室，護(hù)理安全管理是工作的重點(diǎn),，細(xì)節(jié)管理滲透到每一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中,。

1、保證護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn),，成立以護(hù)十長為首的健康教育,、護(hù)理病歷書寫、消毒隔離,、基礎(chǔ)護(hù)理4個(gè)科室質(zhì)量管理小組

發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)記錄,、總結(jié)。接受每月護(hù)理部,、感控科質(zhì)量檢查小組的不定期檢查,，每周全院護(hù)士長檢查小組中、晚,、夜查,，重視檢查結(jié)果,。護(hù)士長深人病房，跟班檢查,，對一系列檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)召開護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理安全分析會,，針對護(hù)理缺陷、差錯(cuò),，分析原因,、制定整改措施并督促落實(shí)，保證護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn),。

2,、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)環(huán)節(jié),、重點(diǎn)人員,、特殊病人的管理

重點(diǎn)時(shí)段是指交接班時(shí)間、午班,、夜班,、休息日、節(jié)假日,。這些時(shí)段工作人員少,。護(hù)士易出錯(cuò)?；颊咭桩a(chǎn)生不滿情緒,。重點(diǎn)環(huán)節(jié)是術(shù)前、術(shù)后,、危重、搶救等較繁忙,、處置較多環(huán)節(jié),。重點(diǎn)人員是指危重病人、手術(shù)病人,、病情特殊變化病人,，還有新護(hù)士、進(jìn)修實(shí)習(xí)護(hù)士,、常出現(xiàn)差錯(cuò)護(hù)士,；特殊病人是指轉(zhuǎn)科和轉(zhuǎn)院的病人、有醫(yī)療糾紛或有意見的病人,、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)照的病人,、本院職工認(rèn)識的病人等。實(shí)踐證明,，這些人員身上往往存在不安全因素,。護(hù)士長要加強(qiáng)跟蹤檢查,，合理調(diào)配護(hù)理人力資源，以保證各個(gè)環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量,。

3,、重視急診急救及突發(fā)事件的培訓(xùn)

針對骨科病人車禍群傷多，醫(yī)生手術(shù)時(shí)段門急診病人多,，制訂突發(fā)事件報(bào)告制度及各種應(yīng)急預(yù)案,，提高護(hù)土應(yīng)急反應(yīng)能力。培訓(xùn)提高護(hù)士急救技能,，采取多種形式進(jìn)行急救程序,、心肺復(fù)蘇、急救約物知識,、急救儀器使用培訓(xùn)等,。搶救儀器、藥品,、應(yīng)急設(shè)備定人負(fù)責(zé),、每日檢查、及時(shí)維修,，保證隨時(shí)處于備用狀態(tài),。

1、 院感培訓(xùn)及考核

于 20xx年11月23日 至 11月26日 ,，護(hù)士長參加了由湖南省疾病預(yù)防控制中心舉辦的消毒與監(jiān)測技術(shù)培訓(xùn)班,，不僅學(xué)習(xí)了醫(yī)院消毒知識，還了解了國際國內(nèi)新動向,，開闊了視野增長了知識,，并與來至全省十四個(gè)地州市的疾病預(yù)防控制中心及各級醫(yī)院學(xué)員進(jìn)行了交

流，受益良多,。全年組織全科人員進(jìn)行了手衛(wèi)生,、標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防、^v^控制醫(yī)院感染三個(gè)技術(shù)操作規(guī)程,、hiv陽性患者消毒隔離措施等專業(yè)知識學(xué)習(xí),，配合醫(yī)院感控科相關(guān)知識考試一次，合格率100%,。

2,、 醫(yī)療廢物的管理

多次對科內(nèi)醫(yī)生、護(hù)士,、護(hù)工進(jìn)行培訓(xùn),，醫(yī)療廢物的分類、收集,、貯存,、包裝,、運(yùn)送、交接

登記等做到規(guī)范管理,，嚴(yán)防因醫(yī)療廢物管理不善引起感染暴發(fā),。并不定期進(jìn)行工作質(zhì)量檢查。

3,、環(huán)境衛(wèi)生學(xué),、消毒滅菌效果及手衛(wèi)生監(jiān)測情況

全年醫(yī)院感控科在科室空氣采樣24個(gè)，戊二醛采樣12個(gè),，物表采樣12個(gè),，“84”消毒液采樣4個(gè)，手指采樣7個(gè),，臺面采樣8個(gè),，無一例超標(biāo)樣品。

4,、醫(yī)院感染病例監(jiān)測1到11月共收治病人1398人次,，院感病例12個(gè)，其中上呼吸道感染11例,，下呼吸道感染1例,，科室院感率。

5,、為迎接創(chuàng)建全國百姓放心示范醫(yī)院檢查,，于 20xx年6月21日 至22日醫(yī)院消毒隔離驗(yàn)收專項(xiàng)自查獲97分高分

組織全科護(hù)理人員反復(fù)認(rèn)真學(xué)習(xí)湖南省護(hù)理病歷書寫規(guī)范要求，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況,，按新省標(biāo)具體執(zhí)行三測單,、長臨時(shí)醫(yī)囑單、護(hù)理記錄單,、手術(shù)及轉(zhuǎn)科交接單,、病室護(hù)理交班報(bào)告記錄方法。使護(hù)理人員更加明確了護(hù)理文件書寫的意義,，規(guī)范了護(hù)士的行為,，簡化了護(hù)理書寫,，把時(shí)間還給了護(hù)士,，把護(hù)士換給了病人，提高了護(hù)理質(zhì)量,。

1,、增收方面：遵循“社會效益最大化、經(jīng)濟(jì)效益合理化”的經(jīng)營理念,，熟練掌握各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，用活用足收費(fèi)政策,，把該收的錢一分不少收回來，多開展護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目,，如機(jī)關(guān)節(jié)康復(fù)儀鍛煉,，骨傷微波治療等，配合醫(yī)院改善6個(gè)雙人間病房環(huán)境,，增加微波爐,，小冰箱，方便了患者,，提高床位費(fèi)增加了科室純收入,；加強(qiáng)催款力度，避免病人欠費(fèi)現(xiàn)象,。

2,、節(jié)支方面：盡量減少水電、各種一次性耗材及藥品的浪費(fèi),，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng),，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益,。

增加科室醫(yī)療設(shè)施為了給患者創(chuàng)造良好的就醫(yī)條件,，20xx年新添置了陪護(hù)床37張，走廊更新不銹鋼新?lián)u頭床6張,，床頭柜,、床旁凳配備齊全，西頭樓梯口為加床患者添置了不銹鋼晾衣架,，37-39床（原檢查室）安置了軌道式輸液架,、中心吸氧、吸引設(shè)備,，6個(gè)雙人間添置了微波爐和小冰箱,，更新陳舊心電監(jiān)護(hù)儀一臺，平車一臺,，輪椅一輛,，為臥床患者配備了高級床上洗頭車一臺，廣大患者及社會各界對我科的發(fā)展給予了高度評價(jià),。病人滿意度調(diào)查為99%以上,。

1、配合醫(yī)院進(jìn)行了全院護(hù)理人員優(yōu)化組合,，競爭上崗,。

2、圍繞“創(chuàng)建全國百姓放心示范醫(yī)院”,、“創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院”,、“長沙醫(yī)學(xué)院教學(xué)學(xué)院”的中心工作,，科室不斷建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度、各班職責(zé)并按各項(xiàng)評分標(biāo)準(zhǔn)加以落實(shí),，并制定科室相應(yīng)實(shí)施方案,。

3、配合醫(yī)院組織全科醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行醫(yī)院信息化系統(tǒng)升級電子病歷的學(xué)習(xí),，勤學(xué)多問,，加班加點(diǎn)維持科室工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，無一例跑費(fèi)及糾紛投訴發(fā)生,。

4,、多次準(zhǔn)備、迎接了省級,，市級優(yōu)質(zhì)護(hù)理及消毒隔離檢查,，獲上級領(lǐng)導(dǎo)好評。

5,、順應(yīng)現(xiàn)代護(hù)理模式轉(zhuǎn)型,，進(jìn)行排班模式改革，正式啟動優(yōu)質(zhì)護(hù)理,，成為醫(yī)院