人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,,一起對今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的計(jì)劃呢,?那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧。
工會活動(dòng)年度工作計(jì)劃篇一
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),,力爭建設(shè)一支優(yōu)秀的職工隊(duì)伍
1,、李*榮獲市20xx-20xx年度五一巾幗標(biāo)兵稱號。
2,、王玲榮獲“三八紅旗手”稱號,;李榮獲“優(yōu)秀婦女(女職工)工作者”稱號;曹振媛家庭榮獲“**省五好文明家庭”稱號,。
(二)夯實(shí)基礎(chǔ),,加強(qiáng)工會自身建設(shè)
長期以來,工會始終將自身建設(shè)擺在工作首位,。在廠黨委,、上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我工會以加強(qiáng)基層組織建設(shè)為抓手,,按照以點(diǎn)帶面的工作思路,狠抓自身建設(shè),。一是完善相關(guān)管理制度,,定期召開工作會議,及時(shí)傳達(dá)上級工會與公司的工作要求,并積極探討工作的新方法,、新思路,。二是以提高支會、工會小組活力為目標(biāo),,鼓勵(lì)并支持支會,、工會小組積極開展各具特色的工作,增添工作的活力與生機(jī),。三是搞好換屆選舉工作,。11月召開了第17屆1次職代會,并進(jìn)行了換屆選舉,,選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會委員,。將那些真正關(guān)心職工疾苦、熱心為職工辦事,、責(zé)任心強(qiáng),、甘于奉獻(xiàn)的干部選入工會委員會,打造一支強(qiáng)而有力,、團(tuán)結(jié)向上的工會領(lǐng)導(dǎo)班子,,進(jìn)一步提高工會工作質(zhì)量。四是積極組織工會干部學(xué)習(xí)《工會法》及有關(guān)文件精神,,吃透相關(guān)方針政策與法律法規(guī),,進(jìn)一步提高自身的思想覺悟與法律觀念。
(三)恪盡職守,,抓好財(cái)務(wù)管理
充分發(fā)揮工會經(jīng)審委的審查與監(jiān)督作用,,根據(jù)上級工會財(cái)務(wù)管理的要求,加強(qiáng)工會財(cái)產(chǎn)管理,,及時(shí)上繳各類工會經(jīng)費(fèi),,按時(shí)上報(bào)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,“依法,、遵章,、規(guī)范”的“收好、管好,、用好”各類工會經(jīng)費(fèi),。
堅(jiān)持以職代會為基本形式的民主管理,積極動(dòng)員廣大職工參與到企業(yè)管理中來,。2月在廠俱樂部召開16屆13次職工(會員)代表大會暨20xx年工作會,。11月召開了第17屆1次職代會。另外,,不斷深化廠務(wù)公開工作,,結(jié)合我廠點(diǎn)多、面廣、人員分散的情況,,利用各種渠道及時(shí)公開“三重一大”事項(xiàng),,進(jìn)一步擴(kuò)大職工的參與權(quán)、知情權(quán)及監(jiān)督權(quán),。
1,、舉行了春節(jié)、國慶游藝活動(dòng)
2,、舉辦“中國夢勞動(dòng)美*情”演講比賽
3,、組隊(duì)參加市第十二屆運(yùn)動(dòng)會健身氣功比賽并取得了六字決比賽第二名,八段錦比賽第四名的好成績,。
4,、組隊(duì)參加市第十二屆運(yùn)動(dòng)會棋類比賽,楊*在圍棋比賽中取得了第六名,。
同時(shí),,工會還緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展與創(chuàng)一流工作,創(chuàng)新活動(dòng)載體,,廣泛開展以“三個(gè)標(biāo)兵”為載體的勞動(dòng)競賽活動(dòng),,即:在管理人員中廣泛開展?fàn)幃?dāng)管理標(biāo)兵的活動(dòng);在檢修部,、新朝公司中廣泛開展?fàn)幃?dāng)技能標(biāo)兵的活動(dòng),;在發(fā)電部、燃料部中廣泛開展?fàn)幃?dāng)學(xué)習(xí)標(biāo)兵的活動(dòng),。充分激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力,,樹我廠職工的形象品牌。
(一)培育安全文化,,提高安全意識
根據(jù)《工會法》,、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》的要求,,充分發(fā)揮工會勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員的作用,,請專業(yè)人員介紹“上大壓小”新建工程的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的建設(shè)情況,開展安全生產(chǎn)月活動(dòng),,落實(shí)工會對職工勞動(dòng)保護(hù)方面的教育和職能,。
(二)培育愛心文化,做好扶貧幫困工作
1,、走訪慰問困難職工
2,、發(fā)放防暑降溫品
3、金秋助學(xué)
4,、為職工購買大病保險(xiǎn)
(三)狠抓宣教工作,,引導(dǎo)職工合法維權(quán)
我廠正處于良好的發(fā)展階段,,職工的訴求與問題也比較多,。為解決職工的后顧之憂,,讓他們?nèi)硇耐度牍ぷ鳎芮嘘P(guān)注職工的思想動(dòng)態(tài),,及時(shí)反映職工正當(dāng)訴求,,引導(dǎo)職工正確認(rèn)識和處理個(gè)人利益和企業(yè)利益、局部利益和整體利益,、眼前利益和長遠(yuǎn)利益的矛盾,。同時(shí),積極了解職工的心聲,、意見與建議,,并落實(shí)好對職工的關(guān)愛工作,切實(shí)維護(hù)企業(yè)和諧發(fā)展的良好局面,。
以上成績的取得是廠黨委與上級工會正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,,是各部門支持配合的結(jié)果,更是廣大工會職工辛勤努力的結(jié)果,。在此,,我謹(jǐn)代表我工會委員會向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事表示衷心的感謝和崇高的敬意,!
在充分肯定成績的同時(shí),,我們也清醒地認(rèn)識到工會工作與公司的發(fā)展要求還存在一定的差距,主要表現(xiàn)在以下幾方面:一是工會服務(wù)大局的能力與水平還有待提高,;二是工會干部的整體素質(zhì)與新形勢下面臨的新要求,、新挑戰(zhàn)還存在一定差距;三是“職工之家”還有待進(jìn)一步完善,。
(一)進(jìn)一步健全維權(quán)機(jī)制,,切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益
首先要繼續(xù)抓好民主管理工作,完善職代會與廠務(wù)公開機(jī)制,,凡是涉及到公司的重大決策及職工切身利益的重要事項(xiàng),,一律由職代會負(fù)責(zé)審議,充分激發(fā)廣大職工參與廠務(wù)管理的熱情,。其次,,工會要堅(jiān)持依法從源頭上參與,積極聽取職工的意見與建議,,并主動(dòng)參與到公司有關(guān)政策的制訂中來,,嚴(yán)格落實(shí)國家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)。另外,,要加大勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)力度,,在開展維權(quán)工作時(shí),,要保證職工的知情權(quán)、參與權(quán)與監(jiān)督權(quán),,切實(shí)維護(hù)他們的合法權(quán)益,。最后,完善勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)防,、預(yù)報(bào)機(jī)制,,力爭把各種矛盾化解到最小,充分維護(hù)企業(yè)與職工的共同權(quán)益,。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)“職工之家”建設(shè),,充分發(fā)揮出橋梁紐帶作用
要進(jìn)一步抓好工會自身建設(shè),就是要堅(jiān)定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展之路,,將工會建設(shè)成為在廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)下與職工同呼吸,、與時(shí)代共進(jìn)步的黨政離不開、廣大職工信賴的名副其實(shí)的“職工之家”,。
首先,,要進(jìn)一步完善工會制度,創(chuàng)新理念,,不斷完善工作方式方法,,使工會管理制度化、科學(xué)化,、規(guī)范化,。其次,要加強(qiáng)對工會干部的教育培訓(xùn),,更新他們的知識結(jié)構(gòu),,使他們知法、懂法,、善管理,、善維權(quán),真正成為“復(fù)合型”的工會干部,。其次,,要擴(kuò)大工作覆蓋面,繼續(xù)抓好對職工的教育培訓(xùn)工作,,并繼續(xù)開展以“三個(gè)標(biāo)兵”為載體的勞動(dòng)競賽活動(dòng)。同時(shí),,還要開展形式新,、內(nèi)容實(shí)、范圍廣的文娛活動(dòng),,增強(qiáng)企業(yè)的戰(zhàn)斗力,。最后,,要繼續(xù)抓好扶貧幫困工作,要關(guān)注職工的疾苦與困難,,尤其要加大對特困人員的幫扶力度,,真正將溫暖送到最需要的人手里。
回顧本年度工作,,雖然取得了很多成績,但依然存在一些不盡人意的地方,。面臨新的發(fā)展形勢,我工會將繼續(xù)以黨的xx大精神為動(dòng)力,,并以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,充分發(fā)揮出工會組織的職能作用,圍繞公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),,切實(shí)增強(qiáng)自身的參與能力,、維權(quán)能力、幫扶能力,、凝聚能力與創(chuàng)新能力,努力開創(chuàng)工會工作的新局面,,促進(jìn)公司實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,。
工會活動(dòng)年度工作計(jì)劃篇二
為弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)文化,,推進(jìn)社會主義核心價(jià)值體系建設(shè),引導(dǎo)大學(xué)生銘記革命歷史,、緬懷革命先烈,,學(xué)院團(tuán)委積極組織廣大青年團(tuán)員深入開展了以“清明祭英烈·共鑄中華魂”為主題的系列活動(dòng)。
一,、慎終追遠(yuǎn),銘記歷史,。
學(xué)院團(tuán)委廣播站通過播報(bào)革命故事、革命英雄事跡來緬懷革命先烈,,號召廣大青年學(xué)生深入學(xué)習(xí)革命歷史,,引導(dǎo)青年學(xué)生繼承先烈遺志、珍惜幸福生活,。同時(shí),,學(xué)院團(tuán)屬新媒體賬號也在微博上通過發(fā)表感言,、撰寫心得、轉(zhuǎn)發(fā)博文,、網(wǎng)絡(luò)征文等方式,,抒發(fā)對革命烈士堅(jiān)持真理、英勇奮斗,、艱苦創(chuàng)業(yè),、大公無私的崇高精神真摯感情,增強(qiáng)愛黨愛國意識,,激發(fā)愛黨愛國情感,。
二、走進(jìn)墓園,,祭奠英烈。
x年4月2日,,我院青年志愿者們懷著無比崇敬的心情從學(xué)校出發(fā),,跟隨xx市團(tuán)委來到了xx市烈士墓園,緬懷那些為了祖國獻(xiàn)身的烈士先輩們,,瞻仰他們的豐功偉績,,祭奠他們的英靈。志愿者們紛紛向革命烈士們進(jìn)獻(xiàn)花圈,,緊接著是少先隊(duì)員代表,,青年志愿者代表,戰(zhàn)士代表以及政府代表,,穿戴整齊在烈士陵園進(jìn)行莊嚴(yán)肅穆的默哀和宣誓儀式,。默哀宣誓結(jié)束后,志愿者們來到了烈士陵園,,為每一位革命烈士獻(xiàn)上了小白花,。通過讓志愿者們參觀烈士展示館,進(jìn)一步了解感悟烈士們的事跡,,時(shí)間的長河流淌不息,,卻沖不淡我們對革命英烈的緬懷,志愿者們受到深刻教育,。
三,、緬懷先烈,感恩奮進(jìn),。
4月6日清明節(jié)假期結(jié)束當(dāng)晚,,學(xué)院團(tuán)委組織各系團(tuán)支部開展了主題為“祭典英烈·緬懷英雄”的團(tuán)組織生活,引導(dǎo)廣大學(xué)生敬先賢,、頌英烈,,用革命先烈的光榮事跡培育當(dāng)代大學(xué)生的愛國情懷和道德情操,。
此次清明節(jié)系列活動(dòng)的開展,加強(qiáng)了我院廣大團(tuán)員青年愛黨,、愛國,、愛社會主義的意識,培養(yǎng)了廣大學(xué)生對革命先烈的感恩緬懷之情,,明確了作為新時(shí)代大學(xué)生所肩負(fù)的歷史使命,,進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大青年的歷史責(zé)任感和民族使命感,對促進(jìn)我院精神文明建設(shè)具有重要意義,。
工會活動(dòng)年度工作計(jì)劃篇三
一,、發(fā)布“常懷感恩心 多行報(bào)恩舉”倡議書。
青山座座埋忠骨,,溪水潺潺繞英魂,。我們今天的幸福生活離不開先烈們的犧牲與奉獻(xiàn)。為緬懷烈士的豐功偉績,,寄托對烈士的哀思,懂得珍惜現(xiàn)在的生活,。學(xué)校通過致家長一封信的形式倡導(dǎo)每位家長,、學(xué)生都學(xué)會感恩。感恩是中華民族的傳統(tǒng)美德,,擁有一顆感恩的心,,才會懂得回報(bào)父母、老師,、社會,長懷感恩心,,多行報(bào)恩舉,才能使社會更和諧,,對得起先烈們的付出,。
二、充分利用多種宣傳形式,,加強(qiáng)愛國主義教育和社會主義榮辱觀教育,。
我們充分利用校廣播站、宣傳欄,、班隊(duì)會等形式大力宣傳革命戰(zhàn)爭年代革命先烈拋頭顱,、灑熱血,為建立新中國立下的豐功偉績;大力宣傳和平建設(shè)和改革開放時(shí)期黨的優(yōu)秀兒女為祖國的建設(shè)事業(yè)無私奉獻(xiàn),、鞠躬盡瘁的英雄壯舉,。通過這一宣傳活動(dòng)的開展,同學(xué)們熱情謳歌英烈們忠于黨的事業(yè),,不怕犧牲,、勇于獻(xiàn)身的革命精神,,全面展現(xiàn)英烈們堅(jiān)持真理、艱苦創(chuàng)業(yè),、公而忘私,、全心全意為人民服務(wù)的高尚情操,使同學(xué)們受到愛國主義教育,,牢固樹立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀和遠(yuǎn)大的革命理想,。
三,、積極響應(yīng)號召,實(shí)行文明祭奠,。
在上級號召下,,采用小手拉大手的形式帶動(dòng)家長摒棄了在街頭、社區(qū),、林地等處焚燒喪葬祭祀用品和燃放爆竹的舊習(xí)俗,,采取網(wǎng)上祭奠,各年級以班級為單位利用計(jì)算機(jī)課時(shí)間由班主任老師協(xié)同計(jì)算機(jī)老師組織上網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上祭掃活動(dòng),。并發(fā)表祭奠感言,,以表達(dá)對先烈和已故親人的感恩和敬仰。
四,、開展“緬懷祭奠革命先烈,,做一個(gè)有道德、知感恩的人”清明感恩詩歌朗誦會,。
學(xué)校在4月2日下午舉行了清明詩歌朗誦會,,通過詩歌朗誦會,使學(xué)生感悟節(jié)日的文化內(nèi)涵,,增強(qiáng)了民族自豪感,,激發(fā)全體學(xué)生珍惜今天幸福生活,樹立報(bào)效祖國的遠(yuǎn)大志向,。同時(shí)號召全體師生,,從身邊的每一件事情做起,珍惜生命給予我們的一切,,常說感恩話,,常讀感恩書,多做報(bào)恩事,,盡職盡責(zé),、回饋社會,使我們的學(xué)校,處處洋溢感恩的春風(fēng),,變得更加文明和諧,。
通過一系列活動(dòng),不僅讓學(xué)生們了解了革命先烈的偉大,,而且也讓學(xué)生們明白了我們今天的美好生活是來得多么不易,,全體師生紛紛表示要繼承和發(fā)揚(yáng)革命先烈的忘我精神,為今天和明天的幸福生活而努力奮斗,。
工會活動(dòng)年度工作計(jì)劃篇四
(一)把深入學(xué)習(xí),、實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和貫徹xx大精神與工會工作的實(shí)際相結(jié)合。
在新一輪掀起學(xué)習(xí),、實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想新高潮中,,教育廣大職工努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,把學(xué)習(xí)與各項(xiàng)制度建設(shè)結(jié)合起來,,把學(xué)習(xí)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)結(jié)合起來,,把學(xué)習(xí)與查找問題,為群眾辦好事實(shí)事,,解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題結(jié)合起來,,把學(xué)習(xí)與履行的服務(wù)承諾結(jié)合起來;同時(shí),,開展群眾性精神文明創(chuàng)建和道德建設(shè)活動(dòng),,引導(dǎo)職工遵守“愛國守法、明禮誠信,、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng),、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的道德規(guī)范,,特別是加強(qiáng)了職業(yè)道德教育,抓好法制紀(jì)律教育,,增強(qiáng)職工的法紀(jì)觀念,,使之成為有理想、有道德,、有文化,、有紀(jì)律的勞動(dòng)者。
(二)履行基本職責(zé),,依法維護(hù)職工的合法權(quán)益
1.監(jiān)督檢查安全生產(chǎn),、執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),確保職工人身安全,。維護(hù)職工的合法權(quán)益,,必須確保職工的生命健康安全,這是最大的維護(hù)。
2.確保職工再教育的權(quán)利,。除了確保對職工進(jìn)行思想,、政治、文化,、技術(shù)的教育和培訓(xùn)外,,參與制訂了職工再教育的實(shí)施辦法。通過多種形式,、多種辦法,,使廣大職工的業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)水平提高到一個(gè)新水平,。
3.確保職工享受企業(yè)發(fā)展成果,。工會依法履行監(jiān)督職能作用,協(xié)調(diào)行政按時(shí)向職工發(fā)放工資津貼,,為職工繳納社會保險(xiǎn),。
(三)積極參與企業(yè)民主管理,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,。
積極參與企業(yè)的民主管理,,切實(shí)保障廣大職工的當(dāng)家作主的權(quán)利。
1.對在職代會上審議,,通過的年度工作計(jì)劃,、生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、責(zé)任制考核方案,、財(cái)務(wù)收支,、工程建設(shè)項(xiàng)目及物資設(shè)備購進(jìn)的招投標(biāo)的執(zhí)行情況,參與管理和檢查,;圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,,到基層站所征求收集意見。
2.落實(shí)局務(wù)公開制度,。為促進(jìn)企業(yè)民主決策和科學(xué)管理,,工會積極參與局務(wù)公開工作,我們結(jié)合實(shí)際,,抓住重點(diǎn),,圍繞企業(yè)的生產(chǎn)、管理和職工關(guān)心的熱點(diǎn),、難點(diǎn),,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營管理、財(cái)務(wù)管理,、職工福利,、人事任免,、黨廉建設(shè)等五個(gè)不同方面進(jìn)行公開。通過局務(wù)公開,,推進(jìn)了民主管理機(jī)制的不斷完善,,職代會的職權(quán)和工會的作用得到進(jìn)一步的落實(shí)和發(fā)揮;樹立了企業(yè)職工主人翁的意識,,增進(jìn)了職工對領(lǐng)導(dǎo)班子的信任和支持,,從而更熱情投身生產(chǎn)經(jīng)營管理中去。
(四)積極組織各種文娛體育活動(dòng),,推動(dòng)企業(yè)“三個(gè)文明建設(shè)”,。
在維護(hù)職工的政治、經(jīng)濟(jì),、科學(xué)技術(shù)權(quán)益的同時(shí),,亦注重維護(hù)職工的文化權(quán)益,滿足職工以文化,、體育娛樂為主要內(nèi)容的業(yè)余文化需求,,提高職工的精神境界和生活質(zhì)量。
(五)關(guān)心職工的健康,、關(guān)心職工疾苦,,捧出一片愛心。
關(guān)注企業(yè)職工的健康,、傾聽職工呼聲,、關(guān)心職工疾苦,一切從職工利益出發(fā),,是工會工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。
職工的健康是企業(yè)的財(cái)富,也是企業(yè)進(jìn)行三個(gè)文明建設(shè)的基礎(chǔ)動(dòng)力,,為此,,我們工會非常關(guān)心注重職工的身體健康,工會為了掌握企業(yè)職工的健康狀況,,做到有病早發(fā)現(xiàn)早治療,無病要防備的方針,,我們工會把企業(yè)職工的身體健康作為一件重要事情來抓,。
深入實(shí)施“送溫暖工程”。工會對需要幫助的困難職工,、退休干部職工,,每年的春節(jié)前都會抽時(shí)間到其家中慰問、探望,。
這些實(shí)際行動(dòng),,充分體現(xiàn)了我局領(lǐng)導(dǎo)熱愛職工、尊重職工、關(guān)心職工的工作作風(fēng),,是與廣大職工心連心的,,就是希望與廣大職工團(tuán)結(jié)在一起,為企業(yè)的發(fā)展而共同努力,。
一年來,,工會按照“三個(gè)代表”重要思想的新要求,依法行使了自己的權(quán)利和義務(wù),,肩負(fù)起維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé),,發(fā)揮了工會組織作為黨政聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,團(tuán)結(jié)廣大職工為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和三個(gè)文明建設(shè)作出了應(yīng)有貢獻(xiàn),。
(六)存在問題
1.對職工的政治思想,、職業(yè)道德教育還未做到過深、過細(xì),。
2.勞動(dòng)競賽活動(dòng)未能做到制度化,、規(guī)范化。
3.與職工促膝交心,、談心活動(dòng)未能夠普遍深入和經(jīng)?;?/p>
這些存在問題,,工會在新的一年里,,在局黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),,認(rèn)真加以改正,。
明年的工會工作要堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo),全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想,,貫徹中國工會十四大會議精神,,充分發(fā)揮工會組織在推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展,、維護(hù)穩(wěn)定中的重要作用,,落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針,增強(qiáng)責(zé)任感,,緊緊圍繞我局中心工作任務(wù),,聯(lián)系工會工作實(shí)際,按照這次職代會確定的工作目標(biāo),,認(rèn)真履行工會的維權(quán)職能,,做好橋梁紐帶的作用。
(一)大力加強(qiáng)職工思想政治教育,。通過各種的教育形式活動(dòng),,使廣大職工更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍,,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,認(rèn)真學(xué)習(xí),、貫徹黨的xx大精神,,使廣大職工成為德才兼?zhèn)涞膭趧?dòng)者。
(二)切實(shí)履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé),,要做到維護(hù)人民群眾總體利益與代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益相統(tǒng)一,,敢于和善于維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)利益和民主權(quán)利,保障職工的人身權(quán)利,。
(三)落實(shí)職工民主管理制度,。落實(shí)職工的知情權(quán)、審議權(quán),、通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán),,積極參與局務(wù)公開制度等工作,保障職工的政治民主權(quán)利,。
(四)積極引導(dǎo)廣大職工立足本職建功立業(yè),。動(dòng)員和組織職工積極投身企業(yè)改革,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)作貢獻(xiàn),,開展群眾性職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),,組織各種形式的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)以及勞動(dòng)競賽和技術(shù)攻關(guān),引導(dǎo)鼓勵(lì)職工爭當(dāng)新世紀(jì)知識型勞動(dòng)者,。
(五)要積極開展建設(shè)“職工之家”活動(dòng),。積極開展社會需要、基層擁護(hù),、職工歡迎的工作和活動(dòng),,不斷增強(qiáng)組織的吸引力和凝聚力。
(六)要繼續(xù)開展“送溫暖”活動(dòng),。要使“送溫暖”工程經(jīng)?;⒅贫然?,切實(shí)為職工排憂解難,,將企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,通過此項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處,、細(xì)處,。
(七)繼續(xù)開展各種有益身心的知識競賽和文娛體育活動(dòng)。通過開展職工歡迎的各項(xiàng)活動(dòng),,推動(dòng)企業(yè)的“三個(gè)文明”建設(shè)。