時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),是時候開始寫計劃了,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的計劃嗎?下面是我給大家整理的計劃范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助,。
網(wǎng)格員工作計劃書 網(wǎng)格工作下一步計劃篇一
1,、加強*工作,暢通*渠道,,認真處理來信,、接待來訪,,悉心傾聽患者及職工的意見,、建議和要求,接受社會群眾監(jiān)督,,努力為人民群眾服務,。
2、堅持*工作誰主管,、誰負責制度,堅持依法,、及時,、就地解決問題與疏導教育相結合的原則,。
3、認真受理,、交辦,、轉送*人提出的*事項。積極承辦上級和本級相關部門交由處理的*事項,。
4,、協(xié)調處理重要*事項。督促檢查*事項的處理,。
5,、對接受到的*事項,認真予以登記,,并在收到轉送,、交辦的*事項之日起7日內將處理結果以直接、書面或電話形式反饋*人(*人姓名,、住址,、電話不清的除外)。
6,、接待*人員不得將*人的檢舉,、揭發(fā)材料及有關情況透露或者轉給被檢舉、揭發(fā)的人員或部門,。
7,、對可能造成社會影響的重大、緊急*事項和*信息,,應當在職責范圍內依法及時采取有效措施,,防止不良影響的產(chǎn)生、擴大,。
8,、對*事項的處理,應當恪盡職守,、秉公辦事,,查明事實、分清責任,,宣傳法制,、教育疏導,及時妥善處理,,不得推委,、敷衍、拖延,。
9,、辦理*事項,,應當聽取*人陳述事實和理由,必要時可以要求*人,、有關組織和人員說明情況,,需要進一步核實有關情況的,可以向其他組織和人員開展調查,。
10,、對收到的*事項應當?shù)怯洝⑥D送,、交辦而未按規(guī)定登記,、轉送、交辦,,或私自將*人的檢舉,、揭發(fā)材料及有關情況透露、轉給被檢舉,、揭發(fā)的人員或部門,,造成嚴重后果的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員將依法給予責任追究,。
11,、對可能造成社會影響的重大、緊急*事項和*信息,,隱瞞,、謊報、緩報,,或者授意他人隱瞞,、謊報、緩報,,造成嚴重后果的,,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員將依法給予責任追究。
網(wǎng)格員工作計劃書 網(wǎng)格工作下一步計劃篇二
1,、采集基礎信息
2,、聯(lián)絡社情民意
3、調解矛盾糾紛
4,、服務特殊人群
5,、巡查社會治安
協(xié)助指導開展治安群防群治,隨時排查,、掌握,、上報治安、消防等公共安全隱患,做好預防,、勸告,、疏導,、教育等工作,。
6、倡導文明新風
積極引導轄區(qū)內居民改善人居環(huán)境和生產(chǎn)生活條件,,著力解決“臟,、亂、差”和大操大辦,、鋪張浪費等問題,,大力倡導科學、健康,、文明的生活方式,。
7、代辦居民事項
熟悉掌握各項居民事務辦理條件,、流程,,協(xié)助行動不便的居民申請辦理計劃生育、低保,、困難救助,、經(jīng)濟適用房、廉租房,、民政優(yōu)撫,、殘疾人服務、下崗失業(yè)登記等民生事項,。
8,、組織文體活動
協(xié)助和指導開展群眾文體活動、科學技術文化學習活動,,豐富群眾文化生活,,提高群眾的科學文化水*和精神文明程度。
9,、宣傳政策法規(guī)
宣傳黨的路線,、方針、政策和法律法規(guī),,引導群眾自覺學法,、守法、用法,,加強公民道德宣傳,,提升公民素養(yǎng)。
10,、完成上級交辦的其他工作事項,。
網(wǎng)格員工作計劃書 網(wǎng)格工作下一步計劃篇三
從了一年的淘寶客服,,之前是負責市場銷售的工作,后來轉回從事淘寶這行業(yè),,就從此清晰了自己的人生目標,,像我學歷和資歷不高的人來說,選擇這行業(yè)是很明確的,。 同樣作為一位客服,,時不時也會和其他人都有一種枯燥和繁瑣的感覺,身同感受,,但每次能獲得顧客們的服務質量認可和夸張時,,前期有的那種枯燥和繁瑣已經(jīng)被轉化為價值了。要做好一個合格或成功的客服要耐心,、細心和團結,,做到精學到精,相信會提升自身的價值?,F(xiàn)在轉學推廣,,同時也在負責這方面的工作,希望能與有經(jīng)驗者共同交流一下,,以下是我在工作上的計劃:
真誠的面對每一位前來咨詢的客戶,,用和善友好的態(tài)度及笑臉表情讓顧客感受你的真誠。
對客戶提出的問題要快速,,準確地進行解答,,盡量不讓客戶等太久,對自己不明白的問題,,別妄下結論,,要詢問內部確定后再回答客戶!也不可自大夸大產(chǎn)品功能等信,,以免讓顧客收到貨后心里有落差,。
交易成功后的訂單我是建議以旺旺編寫針對性的一些留言,比如這次我們清倉:“親,,現(xiàn)在我們店鋪清倉大活動中,,3折起的優(yōu)惠,除開特價以為,,其他商品都是滿100即減20的活動,,歡迎親來選購呵!”實在沒有動靜再采取其他措施:如老顧客電話回訪,! 售后問題建議電話回訪了解,。還有每售出一件特價清倉的商品我會給一些溫馨提示“先和親說清楚呵,我們這些特價都清倉貨品來的,在換的范圍會盡量給親換的,,但不宜退貨的哦”盡減少售后些工作,。
為更快捷完成訂單和更貼心服務,凡是加為好友的客戶們,,我都會在好友的備注處或后臺的訂單登記顧客的信息:身高,、體重和購買信息?!?已加親為好友了,,親的身高/體重和穿著信息都登記好了,,下次咨詢時記得聯(lián)系小青呵,,會很貼心地為親提供服務的, 另外,,可以在咨詢中可以隨便了解顧客*時穿哪家的品牌,,分析的消費檔次, 以便推薦 ,!
a 遇到暫時缺貨和新款上架需要通知的客戶,,建一個文檔登記:id、需要通知的款號,、碼數(shù)等相關的信息,,等來貨后第一時間電話通知客戶們選購,新款可以編寫簡潔語統(tǒng)一通知顧客們選購,。
b *時有需要跟蹤的訂單,,如物流信息不明,或缺貨沒發(fā)而又聯(lián)系不上已留言的,。
每天會計劃在后天刷新一下,,了解一下銷售情況。及檢查哪些需要轉發(fā)其他快遞,,給顧客聯(lián)系顧客或留言,。
7. 空閑時我會盡量去獲取其他店鋪的信息,尤其是些知名度的品牌,。鞏固一下自己對外以及對內的知識,。
網(wǎng)格員工作計劃書 網(wǎng)格工作下一步計劃篇四
又是新的一年開始,在這新的一年的開端,,我們現(xiàn)進行規(guī)劃我們部門本學期的工作計劃,。在上一年中我們*在老師的指導下和同學們的支持下茁壯成長并成熟起來。上學期學生會*成員積極認真地完成學校的安排的各項任務,,并開展豐富多彩的業(yè)余生活的文化活動,,積極組織進行各種體現(xiàn)部門特色,有利于成員交流的各種游戲、座談,。新學期我們將繼承部門優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上,,開拓創(chuàng)新,腳踏實地,,爭取更加好的成績,。這學期我們每個成員都是一個巨大的考驗,也是依次提高與鍛煉的機遇,。為更好的適應新學期學校,、院系的發(fā)展要求,合理有效的規(guī)劃進行執(zhí)行各項工作任務,,現(xiàn)就本學期的工作情況計劃如下:
1,、由于上學期部門內工作協(xié)調一致,所以部門內部繼續(xù)設立組織組,、活動組,、宣傳組、秘書組來協(xié)調部門相關工作,,在活動中每個組都要近自己一份責任,,齊心協(xié)力把工作做好,落實,。本學期和上學期一樣進行“一管多”制,,即一個助理干事負責管理幾個班級,這幾個班級的主要的工作中有什么問題,,可以找相關本班級的負責人,。具體安排待學校分配的任務,再作相關的調整,。實踐證明這種模式是非常有效,,而且效率比較高,應該繼續(xù)沿襲,。
2,、打掃好本學期的學校安排的衛(wèi)生任務,*的常規(guī)工作主要是負責全系教學樓教室的衛(wèi)生檢查工作,。雖然該項檢查工作涉及的面積比較大,,對時間和人力的要求較高,但我部的全體人員將發(fā)揚不怕困難,,敢于面對困難的良好作風,,針對實際情況特將衛(wèi)生檢查工作劃分為幾個部分,分別負責到人,;針對教室衛(wèi)生打掃易出現(xiàn)的漏洞如“地面的整潔度,;黑板及黑板槽的潔凈度,;窗臺、窗簾,、桌椅,、衛(wèi)生工具的擺放;桌洞內有無紙花,;垃圾是否及時傾倒處理”等方面分別制定了具體而有效的評分標準,。在每周定期由部長、副部長,、干事組成檢查小組,,根據(jù)各個教室的實際打掃情況及評分標準的相關規(guī)定,本著嚴格打分,、決不遺漏衛(wèi)生死角的原則進行檢查,,打出成績,并填寫扣分理由,。
3,、針對于教室衛(wèi)生檢查工作我們要制定一個詳細的評分規(guī)則,讓大家了解我們的工作要求,,而且參與評分的人員也有打分依據(jù)。我們的衛(wèi)生安排固定在每雙周的星期一17:30,,每班打掃自己固定教室,,部門內將組織人員在其掃完后進行檢查,做出評分,。
4,、部門工作例會和衛(wèi)委會議,衛(wèi)委會議定于部門工作會議之后立即召開,,考慮了本部干事及各班衛(wèi)生委員的上課時間,,便于積極開展工作。每月開一次部門會議和工作會議,,概括總結這前段的衛(wèi)生工作的情況,,有不足之處立即改正,并當面在衛(wèi)委會議上進行糾正,。會議時間臨時通知,。
5、思想反饋(總結):每月的月底22號之前衛(wèi)委必須把思想反饋交到相應的班級負責人那里去,,助理干事的思想反饋交到部門部長那,,如有遲交則視為未交,本班級的月評將受到影響,。還有衛(wèi)委的班級工作匯報,,衛(wèi)委無論什么活動與其工作有關的,,都可以及時和部長匯報工作情況,這樣我們將會全面了解你們班級活動的進展情況,。
6,、針對上學期的工作上經(jīng)驗的積累和*時的觀察,發(fā)現(xiàn)我們的班級每次搞完班會后的會后衛(wèi)生,,不容樂觀,,所以這學期我們將進行檢查,先從每個部門要求搞班會的班級名單及班會的地點,、時間,。我們會組織人員在他們搞完班會后進行衛(wèi)生檢查,把每次的檢查成績都會拉入班級月評和衛(wèi)委個人考核這上面來,。進行適當?shù)募涌鄯?評選出優(yōu)秀的班級,。
7、每個月的月評依據(jù)班上的衛(wèi)生檢查,、到會,、思想反饋上交情況進行公*、公正的上報,,部長會將各個教室的成績在qq群上進行公布,,各班衛(wèi)委如有疑問可立即提出,我們由當日檢查人員進行解答,,直到滿意為止,。當然,我們也會指出各班在衛(wèi)生工作方面的優(yōu)缺點,,以便大家在日后的衛(wèi)生清潔工作中能夠發(fā)揚優(yōu)點,,彌補不足,不斷完善衛(wèi)生工作,。
(一),、教室主題文化設計大賽
活動目的:學校環(huán)境是學生賴以成長和發(fā)展的重要土壤。環(huán)境育人又是德育工作的一個重要方面,。為了更好發(fā)揮學校環(huán)境育人的功能,,充分展示學生的個性特長,增強學生的創(chuàng)新能力,,體現(xiàn)班級文化建設的特色,,達到培養(yǎng)學生良班級文化的審美意識和健康的審美情趣的目的。同時,,也為了營造良好的學習氛圍,。資源環(huán)境學院決定在龍山校區(qū),10級和11級展開“課室主題文化設計大賽”的評比活動,,從而推動校園的文化建設,。
活動對象:10級,、11級各班
活動地點:10級、11級各班晚點名教室
比賽時間:3月4號(星期天)
活動準備:制作班級通知單,、海報,、制作評分表
前期宣傳
1、 向各班發(fā)放通知單,;
2,、 在第一次衛(wèi)生委員會議上通知;
3,、部門內部出海報,,進行海報宣傳;
教室主題文化設計大賽要求:
教室美化方面要求:
網(wǎng)格員工作計劃書 網(wǎng)格工作下一步計劃篇五
“沒有考核,,就等于沒有管理!”貫徹公司戰(zhàn)略發(fā)展意圖,,20xx年作為公司的“績效考核年”,績效管理將成為最重要的人力資源管理工作,。
1. 輔助形成所有部門及崗位的績效考核標準(元旦至春節(jié)期間),。
2. 使績效面談成為公司溝通機制的一部分正式績效面談為一季度,績效面談之后要做相應的績優(yōu)推廣和績效不足的改進,。
人力資源部倡導20xx年作為公司的“績效考核年”,,績效管理理論和實踐將成為管理人員交流學習的重點。第一季度人力資源部重點組織公司范圍內的績效管理培訓,,按規(guī)范的流程輔助各部門將績效管理工作落到實處,。
人力資源部介入績效管理的不同階段,與各部門主管探討操作中的實際問題,,有針對性地開展交流和培訓。由人力資源部牽頭,,公司管理人員參與,。每雙周一次,結合績效管理理論就公司中的具體問題深入探討,。
按照“崗位+技能+績效”的薪資結構完善現(xiàn)有薪資體系,,20xx年底對現(xiàn)有體系做必要調整。
1.半年在公司范圍內開展員工滿意度調查一次,。
2.輔助各職能部門將公司內部溝通機制落到實處,。
——*工作計劃10篇
網(wǎng)格員工作計劃書 網(wǎng)格工作下一步計劃篇六
認真貫徹落實區(qū)委7號文件精神,全力推進格化社會服務管理工作,,并取得了一定的成效,。
統(tǒng)一思想先后召開街道工委召開(擴大)會議;上地街道工作大會,;工作推進會和社管通培訓會,。同時,,迎接徐永全副區(qū)長到上地西里社區(qū)調研格化社會服務管理工作;邀請區(qū)社會辦陳剛主任就“格化社會服務管理工作是什么,?為什么,?怎么做?”對街道副科以上全體領導干部進行培訓,。通過以上措施,,為做好格化工作深入推進打下了堅實的基礎。
統(tǒng)籌協(xié)調 制定《上地街道關于落實海淀區(qū)的實施方案》,。 一是精確12個格,、56個格單元劃分,確定包格領導,、格長和格員,。 二是健全和調整了地區(qū)民主管理和監(jiān)督委員會、地區(qū)管理委員會,,并成功召開了兩個委員會第一次全體會議,。 三是落實司法所、統(tǒng)計所屬地管理等相關工作,。 四是組建街道聯(lián)合執(zhí)法隊,,并開展聯(lián)合執(zhí)法工作。 五是調整十大工作組,,并與社區(qū)格實現(xiàn)無縫銜接,。 六是確認區(qū)委辦局、街道科室部門,、各類協(xié)管,、社區(qū)自治等下沉力量,并在年底前制作展示櫥窗,。
穩(wěn)步推進 一是社區(qū)格微循環(huán)運轉正常,,格平均數(shù)值均排在全區(qū)前列,曾受到區(qū)有關部門的表揚,,目前解決了部分社區(qū)居民反映的問題262件,。 二是街道格小循環(huán)運行正常,目前街道格小循環(huán)共處理14個案件,,基本解決了部分社區(qū)格反映的問題,。 三是區(qū)級大循環(huán)保持暢通,目前還沒有案件需要上報解決,。 四,、績效考評,落實督導 完成了對所屬格員,、社區(qū)格,、對屬地專業(yè)部門派駐機構和對相關委辦局的績效考評工作,。10月8日,公布了對22個街道格化綜合績效考評結果及排名情況,,我街道排名第二,。
一是對格化工作認識程度還有待提高;二是充分發(fā)揮整體聯(lián)動作用還有待提高,。20xx年,,針對問題和不足積極整改,重點做好以下工作,。 一是進一步規(guī)范完善體制機制建設,。進一步落實領導包格,主管科室包片,、十大工作組和三級格力量等工作制度,,真正實現(xiàn)“入格、管格”,,重點整合各類協(xié)管力量,,并充分發(fā)揮他們的作用。 二是在原有上地街道城管監(jiān)督與應急分中心的基礎上組建上地街道城市服務管理指揮分中心,。 三是進一步提高信息化水平,,充分發(fā)揮社管通的作用,同時穩(wěn)步推進“一個系統(tǒng),,五個中心”的上地街道綜合管理信息e系統(tǒng)建設,。 四是全力做好全年的格化社會服務管理績效考評工作。
網(wǎng)格員工作計劃書 網(wǎng)格工作下一步計劃篇七
12月,,一個嶄新的月份如期而至,,為此,我們應該繼續(xù)發(fā)揚上月的工作精神,,但又要進一步完善自己,,完善生活*。本月,,我部門的工作計劃如下:
每周的星期一的上午及中午是由我們經(jīng)管系站崗的日子,制止同學帶早餐,、穿拖鞋進入教學樓,,如有發(fā)現(xiàn),應及時制止,。如有不聽勸,、鬧事的人,應記下名字和班級,,并上交校部,。做到紀律嚴明,,格盡職守。
1,、寢室:對我部門來說,,寢室衛(wèi)生和安全檢查是工作的重中之重,,因為寢室是同學們學習、生活的場所,所以每周都要進行檢查,,監(jiān)督同學們將衛(wèi)生打掃干凈,并且進行打分,。讓同學們能有一個干凈的生活環(huán)境,。
2、衛(wèi)生區(qū):除寢室外,,衛(wèi)生區(qū)也是工作重點,。我們會安排每班每周進行一次大掃除,我們會檢查各班衛(wèi)生打掃情況,,并將結果公布出來,,讓同學們注意衛(wèi)生,為學校營造一個良好的學習環(huán)境,,也提高同學們的保護環(huán)境的意識,。
我們每月都會讓各班級圍繞一個主題展開思考,去作女生剪報,,并在25好之前上交女生剪報,。這個月我部門會召開女生委員會議,交流經(jīng)驗,,讓這個月的剪報內容更加豐富多彩,,色彩鮮明,最后結果我們會給予一定的定位,。
我們在這個月會以十足的`熱情和動力參與到工作中去,,積極完成自己部門的工作,并且配合其他部門的工作,,互相幫助,。在工作中改善自己的不足,逐漸完善自己,,使工作完成的更好,。
以上就是我部門12月份的工作計劃。
網(wǎng)格員工作計劃書 網(wǎng)格工作下一步計劃篇八
為深入貫徹落實科學發(fā)展觀,,落實上級部門“*安先行學?!惫ぷ鞣桨福J真,加強創(chuàng)建文明校園,,切實落實領導責任制,,履行綜治工作的職則,為建立*安校園盡職盡責,。
1,、進一步建立健全學校的綜治工作機構,制定出科學可行的工作制度,,明確各部門的職責,。
2、進一步完善學校的法制教育與宣傳,,建立扎實的法制教育陣地,,不斷提高師生的法律意識。
3,、加強各項工作的排查工作力度,,確保年內校內無失火、失竊等治安事件發(fā)生,。
4,、確保年內無群體性*事件發(fā)生。
5,、確保年內師生,、家屬、子女無任何危害社會的事件發(fā)生,。
6,、加強校車安全管理工作,認真落實上級部門工作會議精神,。
7,、加強學校食堂衛(wèi)生安全工作。
1,、成立領導班子和工作機構,,明確職責,分工合作,。
明確一位領導專管治安綜合治理工z作,,對本單位的治安防范、綜合治理負有直接的領導責任,,負責確定本單位及所屬各處室的治安防范目標和要求,。
2、認真執(zhí)行上級有關治安保衛(wèi)工作指示,、決定和規(guī)章制度
結合本單位實際,做到治安防范工作與教育教學管理工作同布置,、同落實,、同檢查,、同考核。出臺好綜治*工作方案和工作獎懲制度,。
3,、加強師生的政治思想及法律法規(guī)教育
開展法制課和法制考試,經(jīng)常對本單位員工進行法制宣傳,、消防安全教育,、保密法規(guī)教育和校紀校規(guī)教育,加強法制觀念,、安全方法意識以及保密觀念,。搞好每年的法制宣傳月、宣傳周,、宣傳日,。
4、健全防范機制,,強化目標管理
建立治保組織,、義務消防員隊伍,建立治安防范責任制,,明確治安防范目標,,把對綜合治理的考核列入創(chuàng)建文明單位考評范疇。層層簽訂責任狀,,嚴格按責任辦事,。
5、關心員工生活,、工作及思想狀況
及時調解員工之間的矛盾糾紛,,及時上報不安定因素,并認真做好疏導,、教育工作,,防止因矛盾激化而發(fā)生事端。
6,、認真開展好部門自查自究工作,,切實做好排查工作。
7,、加強要害部門的保衛(wèi)力度,,強化門衛(wèi)的工作責任,建立健全門衛(wèi)工作記錄,。
8,、加強教職工家屬子女的教育及管理,嚴格規(guī)范流動人口管理,杜絕任何違法犯罪活動,。
9,、嚴格按制度辦事,堅持以“以人為本”,、“預防為主”的工作理念,,強化監(jiān)督,實行“誰主管,,誰負責”,,“誰違反,處理誰”的原則,。不斷提高師生素質,,守好自己的門,看好自己的人,,堅持穩(wěn)定壓倒一切,,責任重于泰山,把師生的生命和財產(chǎn)放在工作的首位,。
10,、認真搞好校內的危房改造,抓好學校的食品,、飲水工作,。
11、加大投入,,強化領導工作到位,。
加強對貴重物品及重點設備的管理,根據(jù)*局制定的各類安全標準,,落實治安防范措施,,防止盜竊案件的發(fā)生。加強單位內部的治安防范,,落實人防,、物防及技術防范措施,確保單位內部安全,,防止各類案件和事故的發(fā)生,。
12、加強綜合治理工作的經(jīng)常性安全檢查工作,,發(fā)現(xiàn)問題及時維修,,確保安全。
13,、根據(jù)學校要求,,制定應對突發(fā)事件,、“敏感期”穩(wěn)定工作以及節(jié)日長假期間的應急預案,并加強安全防范措施,。
14,、暢通信息反饋渠道,發(fā)現(xiàn)問題,,及時匯報,立即處置,,掃除一切有礙學校綜合治理工作的不安全因素,。
綜合治理工作管理是動態(tài)的,循環(huán)過程,,不可能一勞永逸,,按照綜治管理的自身規(guī)律,從長計議,,抓好落實,,在經(jīng)常性上下功夫,花氣力,,積極創(chuàng)建*安先行學校工作,。
網(wǎng)格員工作計劃書 網(wǎng)格工作下一步計劃篇九
市*將以學習貫徹《**規(guī)劃》為契機,努力在沿海經(jīng)濟發(fā)展,、項目建設,、中心城區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、園區(qū)建設,、城鎮(zhèn)建設三年上水*,、產(chǎn)業(yè)結構升級、基礎設施建設,、節(jié)能減排八方面實現(xiàn)新突破:
第一,,在沿海經(jīng)濟發(fā)展上,將推進**新區(qū)行政管理體制改革,,加大綜合港區(qū)二期工程建設,,加快重點項目推進速度,加快產(chǎn)業(yè)聚集步伐,,積極推進**新城建設,,加快涉及口岸開放、港口集疏運能力相關設施建設,,努力擴大腹地范圍,。
第二,在項目建設上,,將按照“竣工項目抓達效,、在建項目抓進度,、前期項目抓開工、后續(xù)項目抓謀劃”的要求,,明年篩選實施100個市級重點項目,,抓住沿海經(jīng)濟發(fā)展、京津產(chǎn)業(yè)轉移,、南資北移,、重化工業(yè)向沿海布局的機遇,加大招商引資力度,,爭取在引進國企大項目,、外資大項目上實現(xiàn)新突破。
第三,,在中心城區(qū)經(jīng)濟發(fā)展上,,將以**開發(fā)區(qū)、**區(qū),、**開發(fā)區(qū),、主城區(qū)商貿(mào)服務區(qū)和**、**兩個工業(yè)園建設為載體,,引進大項目好項目,,打造中心城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展和要素聚集*臺,增強對人口,、產(chǎn)業(yè)的吸引力,,壯大主城區(qū)實力。
第四,,在園區(qū)建設上,,要進一步調整完善園區(qū)總體規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,,研究確定三個規(guī)劃的落實機制,,招商引資獎懲機制,加強考核,,切實發(fā)揮園區(qū)對特色產(chǎn)業(yè),、人口的集聚作用,對縣域經(jīng)濟增長的引領帶動作用,。
第五,,在城鎮(zhèn)建設上,將按照建精品,、出精品的原則,,全力推進中心城市、縣(市)重點城建工程,,提高城市管理水*,,實行精細化管理,。按照適度、有序發(fā)展的原則,,進一步加大房地產(chǎn)業(yè)調控力度,,促進房地產(chǎn)業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展,。
第六,,在產(chǎn)業(yè)結構升級上,將全力推進**千萬噸煉油,、南大港煉化,、**化工和**石化、滄煉環(huán)保質量升級改造項目,,做大“油頭”,加快100萬噸乙烯,、100萬噸芳烴,、己內酰胺等石油化工項目推進力度,延長石化產(chǎn)業(yè)鏈條,;管道制造業(yè),,繼續(xù)按照“三高”、“三上”的要求,,推進主城區(qū),、**、**管道裝備基地建設,;裝備制造業(yè),,重點抓好泊頭數(shù)控機床產(chǎn)業(yè)園、**汽車產(chǎn)業(yè)園,、中鋼濱?;亍⑹摪徇w等項目,;物流業(yè),,充分依托綜合大港,大力發(fā)展物流業(yè),,重點抓好**新區(qū),、肅寧、**,、滄西物流園建設,。
第七,在基礎設施建設上,,對列入國家專項規(guī)劃,、《**省沿海發(fā)展規(guī)劃》,、《**省“十二五”規(guī)劃》以及《**市“十二五”規(guī)劃》的港口、**機場,、鐵路,、邯港、石港高速公路,、電力等重大基礎設施和基礎產(chǎn)業(yè)項目,,全力推進,力爭明年有新的實質性進展,。借助南水北調東線開工的機遇,,推進**水庫、**水庫擴建及**,、**等縣市調蓄水工程,,大力發(fā)展海水淡化,破解水資源制約難題,。
第八,,在節(jié)能減排上,以產(chǎn)業(yè)結構調整為主線,,以項目建設為抓手,,確保完成全年節(jié)能減排任務。
——淘寶工作計劃10篇
網(wǎng)格員工作計劃書 網(wǎng)格工作下一步計劃篇十
加大力度做好宣傳工作,,進一步完善舉措,、拓寬受眾面,讓轄區(qū)居民能普遍提高自主登記意識,,以求提高信息的及時性與便民性,。
密切關注轄區(qū)房屋變化,強化責任,,常態(tài)化監(jiān)管到位,,積極對房屋信息編碼進行查漏補缺,完善房屋編碼基礎信息,,確保轄區(qū)房屋基礎信息數(shù)據(jù)完整有效,。
網(wǎng)格員工作計劃書 網(wǎng)格工作下一步計劃篇十一
在全面推進學校規(guī)范化建設的過程中,注重“內涵發(fā)展,、質量提升,、特色建設”是當今學校發(fā)展的必然趨勢?!懊恳凰鶎W校都是獨特的”,,創(chuàng)建學校自身的教育特色,也能夠提升學校的競爭力,,同時也符合家長們對優(yōu)質教育的需求這一愿望,。根據(jù)學校師資配備及學校特色建設歷史情況,,我們制訂了以兒童畫、剪紙?zhí)厣椖繛橹?,球操,、跆拳道、聲樂器樂為輔的多特色發(fā)展思路,。
(一)外部條件分析
我們?yōu)I??h是全國有名的書畫之鄉(xiāng),汛五鎮(zhèn)又是遠近聞名的剪紙之鄉(xiāng),,每年春節(jié),,家家戶戶都有貼掛廊的習俗。每到春節(jié),,村頭街尾,,隨處可看到剪掛廊的民間藝人,這里的孩子從小就受到剪紙藝術的熏陶,,加上我校開展兒童畫剪紙?zhí)厣ㄔO有幾年了,,兒童畫剪紙作為校園文化,已經(jīng)對學生有了潛移默化的影響,,因此,我們要繼續(xù)進行兒童畫剪紙?zhí)厣ㄔO,,把這一特色做精,、做強,形成特色,。
(二)師資條件分析
我校有一支水平較高的教師隊伍,,專任教師中本科以上文化程度占80%以上,教師隊伍比較年輕,,35周歲以下的老師達85%,。教師中,專任美術,、音樂,、體育教師各2人,濱??h著名剪紙民間藝人1人,,青年教師大多有一定的美術、音樂基礎,,因此,,在我校開展以兒童畫剪紙?zhí)厣椖繛橹鳎虿?、跆拳道,、聲樂器樂為輔的特色建設的思路是可行的,。
(三)特色建設領導小組
副組長
(一)特色建設指導思想
以兒童畫、剪紙藝術,、球操,、跆拳道、聲樂器樂為特色,,樹立“育人為本,、和諧發(fā)展、張揚個性”理念,,面向全體學生,,把學生培養(yǎng)成為“行為規(guī)范、基礎扎實,、志向高遠,、體魄健美”的合格少年,實現(xiàn)“創(chuàng)文明環(huán)境,、樹良師形象,、育創(chuàng)新人才、興特色學?!钡哪繕?。
(二)學校特色項目展示
學校特色以“兒童畫”為主體,開展以兒童畫,、剪紙藝術,、球操、跆拳道,、聲樂器樂等為特色的校本課程研究,,弘揚鄉(xiāng)土文化,整合校內與校外,、課內與課外的各項資源,。促進學科課程的開發(fā)與利用,為學科課程添翼,。
“兒童畫”特色在我校有近十年的歷史了,,早在xx年,我校就被鹽城市教育局命名為“鹽城市兒童畫特色學?!?,經(jīng)過多年的建設,兒童畫在我校已生根,、發(fā)芽,,課題“兒童畫在語文教學中的應用”已結題,“兒童畫作文”實驗也初見成效,校本教材《童畫園》受到師生的廣泛好評,。今年我們將在二三年級中繼續(xù)開展兒童畫特色教育,。
“剪紙藝術”是我校又一傳統(tǒng)特色項目,xx年,,我校被鹽城市教育局授予“鹽城市剪紙藝術特色?!保衲?,我們要繼續(xù)在學生中開展剪紙藝術教育,。
在已有的“兒童畫”“剪紙藝術”特色項目基礎上,今年,,我校準備同時開展“球操”“跆拳道”“聲樂器樂”等特色項目建設,。
1、通過全體師生的共同努力,,探索出一條以校園文化為依托,,符合我校實際和學生發(fā)展為特點的特色學校創(chuàng)建的途徑。從而增強學校的辦學活力,,為學校發(fā)展的創(chuàng)造條件,,力求走上一條個性化特色的道路。
2,、通過特色學校的建設,,培養(yǎng)學生對兒童畫、剪紙藝術,、球操,、跆拳道、聲樂器樂的濃厚興趣,,提高自身的人文修養(yǎng)和審美情趣,增強學生的動手能力,,使學生學有特長,,幫助他們學會共處,學會合作,,學會競爭,,激發(fā)學生的創(chuàng)新意識。
3,、通過特色學校的建設,,建設一支具有主體創(chuàng)造性的高素質的教師隊伍,提高本校教師的教育教學水平和教育科研水平,,促進學校整體素質的發(fā)展,。
(一)以“兒童畫”為核心的校本課程開發(fā)
我校在幾年的兒童畫實踐中,已積累了相當經(jīng)驗,進行了“兒童畫在語文教學中的應用”課題研究,,進行了兒童畫作文的教改實踐,,編寫了校本教材《童畫園》《童畫童心》,今后,,我們要繼續(xù)進行兒童畫特色建設,,按學段重新編寫《童畫園》,進一步完善校本教材《童畫園》的開發(fā),。
(二)以“快樂剪紙”為依托,,設立“剪紙節(jié)”
我校開展“快樂剪紙”特色創(chuàng)建已有幾年了,在創(chuàng)建過程中,,孩子們已經(jīng)深深地愛上了這個古老的又有著無窮魅力的活動,。教師樂于鉆研剪紙教學,多人多次在省級以上刊物上發(fā)表剪紙作品,,更有楊竹林老師成為濱??h著名的民間藝人?!稙I海報》曾以整版的篇幅專門介紹其人其作,。如果設立一個“剪紙節(jié)”,讓教師互相交流剪紙教學心得,,讓孩子們互相交流剪紙作品,,這對于進一步促進剪紙?zhí)厣ㄔO,提升學校辦學品味,,都有著積極的意義,。
(三)建立球操、武術表演方隊
我們汛五實驗小學是省農(nóng)村實驗小學,、鹽城市模范學校,、濱海縣窗口學校,。每年都要迎接省市領導視察,,承擔縣主辦的大型活動,接待縣內外學校的參觀訪問,。同時,,20xx年是我校百年校慶年,肯定要主辦大型紀念活動,,如果能借助球操,、跆拳道等特色活動組建大型表演方隊,一是在百年校慶活動和接待各位來賓時能烘托熱烈的氣氛,,二是能向各位來賓展示我校素質教育的成果,,三是能讓孩子們能在活動中得到鍛煉。
(四)創(chuàng)辦展現(xiàn)我校學生風采的《五小少年》。
濱??h汛五實驗小學是一所百年老校,。多少年來,積歲月之樸實,,溶文化之厚重,,匯水鄉(xiāng)之靈秀。經(jīng)過數(shù)代人的辛勤耕耘,,才有了現(xiàn)在這所現(xiàn)代化的省農(nóng)村實驗小學,。這里,空氣清新,,鳥語花香,,垂柳依依,荷葉田田,。一面面櫥窗,,一塊塊標牌,一處處壁掛,,感悟著孩子稚嫩的心靈,,滲透著豐富的校園文化底蘊。為了能更好地豐富學校的文化底蘊,,提升學校的辦學品味,,展現(xiàn)學生的迷人風采,引導學生更好地成長,,有必要創(chuàng)辦??段逍∩倌辍贰?/p>
1,、堅持整體性原則,。學校在今后的發(fā)展中,一切均圍繞著特色學校建設來進行,,每一項工作的安排,,都要反思對此核心特色的意義何在,從而讓學校的各項工作都形成有機整體,,推動學校特色的發(fā)展。此外,,學校也要做到四個結合:
(1)研究要與管理,、教育教學緊密結合,統(tǒng)一籌劃,;(2)教育教學要和教師專業(yè)發(fā)展緊密結合,,統(tǒng)一籌劃;(3)德育與教學要緊密結合,統(tǒng)一籌劃,;(4)國家課程,、地方課程和校本課程要緊密結合,統(tǒng)一籌劃,。
2,、堅持發(fā)展性原則。首先,,所有的發(fā)展,,都是在現(xiàn)有基礎上的發(fā)展,必須立足于現(xiàn)有基礎,,對現(xiàn)有基礎進行總結和反思,,不脫離現(xiàn)有基礎另搞一套;其次,,所有的發(fā)展,,必須是在現(xiàn)有基礎上有所提高,不斷探索新的領域,,不斷有新的發(fā)現(xiàn)和新的成果,;再次,發(fā)展是一個長期的過程,,需要長期堅持不懈的努力,,需要持續(xù)地跟進,更準確地說,,特色學校創(chuàng)建不是一種結果,,而是一種歷程,在這過過程中,,我們需要包容,、接納和精益求精。
3,、堅持個性化的原則,。特色就是個性的展現(xiàn)。學校要在校風,、學風,、師資隊伍、制度規(guī)范,、專業(yè)設置,、課程開發(fā)等方面大膽革新,辦出特色,,有個性化的辦學理念,、教育教學模式,,也有個性化的教師隊伍和校園文化,最終打造出汛五實小強烈的個性符號,。
4,、堅持參與性原則。特色學校的建設,,并非校長一個人的事情,,也并非管理團隊的事情,而是全校教師每一個人的事情,。因此,,學校必須通過特色學校的創(chuàng)建,描繪遠景,,提供支持,,重新激勵每一個教師的士氣,激勵每一個教師積極地參與其中,,為特色學校的建設建言獻策,。
網(wǎng)格員工作計劃書 網(wǎng)格工作下一步計劃篇十二
客戶送車進廠維修養(yǎng)護或來公司咨詢、商洽有關汽車技術服務,,在辦完有關手續(xù)或商談完后,,業(yè)務部應于二日內將客戶有關情況整理制表并建立檔案,裝入檔案袋,??蛻粲嘘P情況包括:客戶名稱、地址,、電話,、送修或來訪日期,送修車輛的車型,、車號,、車種,、維修養(yǎng)護項目,,保養(yǎng)周期,、下一次保養(yǎng)期,,客戶希望得到的服務,在本公司維修、保養(yǎng)記錄。
業(yè)務人員根據(jù)客戶檔案資料,,研究客戶對汽車維修保養(yǎng)及其相關方面的服務的需求,找出“下一次”服務的內容,如通知客戶按期保養(yǎng),、通知客戶參與本公司聯(lián)誼活動、告之本公司優(yōu)惠活動、通知客戶按時進廠維修或免費檢測等等。
業(yè)務人員通過電話聯(lián)系,,讓客戶得到以下服務:
1,、詢問客戶用車情況和對本公司服務有何意見;
2,、詢問客戶近期有無新的服務需求需我公司效勞,;
3、告之相關的汽車運用知識和注意事項;
4,、介紹本公司近期為客戶提供的各種服務,、特別是新的服務內容;
5,、介紹本公司近期為客戶安排的各類優(yōu)惠聯(lián)誼活動,,如免費檢測周,優(yōu)惠服務月,,汽車運用新知識晚會等,,內容,、日期,、地址要告之清楚,;
6,、咨詢服務,;
7、走訪客戶,。
1,、售后服務工作由業(yè)務部主管指定專門業(yè)務人員——跟蹤業(yè)務員負責完成。
2,、跟蹤業(yè)務員在客戶車輛送修進場手續(xù)辦完后,,或客戶到公司訪談咨詢業(yè)務完后,兩日內建立相應的客戶檔案,??蛻魴n案內容見本規(guī)定第二條第一款。
3,、跟蹤業(yè)務員在建立客戶檔案的同時,,研究客戶的潛在需求,設計擬定“下一次”服務的針對性通話內容,、通信時間,。
4、跟蹤業(yè)務員在客戶接車出廠或業(yè)務訪談,、咨詢后三天至一周內,,應主動電話聯(lián)系客戶,作售后第一次跟蹤服務,,并就客戶感興趣的話題與之交流,。電話交談時、業(yè)務員要主動詢問曾到我公司保養(yǎng)維修的客戶車輛運用情況,并征求客戶對本公司服務的意見,,以示本公司對客戶的真誠關心,,與在服務上追求盡善盡美的態(tài)度。對客戶談話要點要作記錄,,特別是對客戶的要求,,或希望或投訴,一定要記錄清楚,,并及時予以處理,。能當面或當時答復的應盡量答復;不能當面或當時答復的,,通話后要盡快加以研究,,找出辦法;仍不能解決的,,要在兩日內報告業(yè)務主管,,請示解決辦法。并在得到解決辦法的當日告知客戶,,一定要給客戶一個滿意的答復,。
5、在“銷售”后第一次跟蹤服務的一周后的7天以內,,業(yè)務跟蹤員應對客戶進行第二次跟蹤服務的電話聯(lián)系,。電話內容仍要以客戶感興趣的話題為準,內容避免重復,,要有針對性,,仍要體現(xiàn)本公司對客戶的真誠關心。
6,、在公司決定開展客戶聯(lián)誼活動,、優(yōu)惠服務活動、免費服務活動后,,業(yè)務跟蹤員應提前兩周把通知先以電話方式告之客戶,,然后于兩日內視情況需要把通知信函向客戶寄出。
7,、每一次跟蹤服務電話,,包括客戶打入本公司的咨詢電話或投訴電話、經(jīng)辦業(yè)務員都要做好電話記錄,,登記入表(附后),,并將電話記錄存于檔案,將電話登記表歸檔保存,。
8,、每次發(fā)出的跟蹤服務信函,,包括通知、邀請函,、答復函都要登記入表(附后),,并歸檔保存。
網(wǎng)格員工作計劃書 網(wǎng)格工作下一步計劃篇十三
展望未來,,我還是覺得自己有著充足的信心,,再去回顧一下這半年我覺得很真實,充滿堅信,,因為我們是護士的工作就是如此,,一直在工作中對自己要求嚴格,上半年的工作已經(jīng)在這種緊張的氣氛下結束,,不管是對自己,,還是對今后都應該有一個長遠的打算,工作更加如此,,下半年正在飛速的向我走來,,似乎在向我詢問前進的方向,這就向我自己的工作一樣我覺得下半年需要我有一個清晰的思路:
下半年首要的工作就是我們科室的護理人員有一個服務意識,,服務好每一個患者做就要做好,,做就要做到讓患者讓自己滿意,完善一下工作內容,,上半年工作中沒有一個長遠的打算,,而且上級下達的指令,,給我我傳達下去的時候動作不是很快,,可是護理人員讓我看到了些許的懶散,這是絕對不允許的,,下半年的工作堅決不會允許這樣的情況再出現(xiàn),,一名護理人員需要做的就是在工作中保持高效率,懶散的情況不能出現(xiàn)在我們科室,,下半年需要繼續(xù)完善工作,。
服務也是一方方面,精確到每一位護理人員,,保證每一個人都有這個高質量服務的意識,,要進場提醒,我也會在下半年工作中個為提高服務質量更加努力,,提高了服務質量也是為醫(yī)院樹立一個好的形象,,提高服務質量需要下狠功夫,對于患者的態(tài)度要做到細心耐心,,也需要培養(yǎng)護士的服務水*,,一些專業(yè)的術語,跟患者打交道的方式,這樣的技能就是提高服務質量的基本要求,,在工作中不斷的摸索,,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的護士加以褒獎,提高護士們對工作的熱情,,在接下來的半年還需要加油,。
不管是做什么都需要一個好的職業(yè)素養(yǎng),護理人員這種要求更高,,今后的工作更加重要的是需要一種精神,,一種對工作,對服務有追求的精神,,下半年中也需要加強內部的管理,,護士工作是一項艱巨的工作,日常的工作有很多,,合理的分配每一個人的工作,,交代好注意事項,有問題需要及時的解決,,管理好這個團隊需要很認真,,很努力,不是靠說一兩句,,行動是我首要的工作,。
護士的職業(yè)素養(yǎng),培養(yǎng)每一個護理人員的職業(yè)素養(yǎng),,在工作中要有隨時接受新知識的準備,,護理工作也是這樣,時代在進步,,醫(yī)學在進步,,護理也在進步,加強自己的知識,,深化自己的服務能力,,養(yǎng)成一個好的職業(yè)素養(yǎng)。
網(wǎng)格員工作計劃書 網(wǎng)格工作下一步計劃篇十四
二,、面向老弱病殘等弱勢群體提供社會救助服務
三,、面向下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)服務
利用社區(qū)勞動保障平臺,對下崗失業(yè)人員就業(yè)和生活狀況進行調查摸底,、建立檔案,。通過提供就業(yè)再就業(yè)咨詢、再就業(yè)培訓,、就業(yè)崗位信息服務和社區(qū)公益性崗位開發(fā)等,,對就業(yè)困難人員提供針對性的服務和援助,。
四、建立社區(qū)紅十字會,,開展社區(qū)紅十字服務活動
根據(jù)上級紅十字會的要求,,申請建立社區(qū)紅十字會,建立健全社區(qū)紅十字會的各項軟硬件配置,,向社區(qū)居民宣傳紅十字的人道主義精神,,開展各項紅十字活動,為社區(qū)居民提供各項紅十字服務,。
五,、開展社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作
繼續(xù)下大力氣治理小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,改變社區(qū)個別無人管理院落衛(wèi)生臟,、亂,、差的局面;嚴禁流動商販侵占城市道路的違法行為,,將他們疏導到市場統(tǒng)一管理,,協(xié)同政府職能部門規(guī)范其經(jīng)營行為。
六,、大力開展社區(qū)計劃生育服務
網(wǎng)格員工作計劃書 網(wǎng)格工作下一步計劃篇十五
1,、銷售工作目標要有好業(yè)績就得加強產(chǎn)品知識和淘寶客服的學習,開拓視野,,豐富知識,,采取多樣化形式,把產(chǎn)品知識與淘寶客服技能相結合運用,。
2,、心理定位要好,明白自己的工作性質,,對待客戶的態(tài)度要好,,具備良好的溝通能力,,有一定的談判能力,。
4、勤快,、細心,,養(yǎng)成做筆記的習慣。
6,、對于老客戶,,和固定客戶,要經(jīng)常保護聯(lián)系,,在有時間有條件的情況下,,節(jié)日可以送上祝福,。
7、在擁有老客戶的同時還要不斷的通過各種渠道開發(fā)新客戶,。
1,、要做事先做人,踏實做人踏實做事,,對工作負責,,每天進步一點點。
2,、和同事有良好的溝通,,有團隊意識,多交流,,多探討,,才能不斷增長業(yè)務技能。
3,、執(zhí)行力,,增強按質按量地完成工作任務的能力,。
4,、養(yǎng)成勤于學習、善于思考的良好習慣,。
5,、自信也是非常重要的,,擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。
目標調整的原則:堅持大的方向不變,,適當改變小的方向,。
最后,計劃固然好,,但更重要的,在于其具體實踐并取得成效,。任何目標,,只說不做到頭來都會是一場空。然而,,現(xiàn)實是未知多變的,,寫出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦,。其實,,每個人心中都有一座山峰,雕刻著理想,、信念,、追求,、抱負,;每個人心中都有一片森林,承載著收獲,、芬芳,、失意、磨礪,。一個人,若要獲得成功,,必須拿出勇氣,,付出努力、拼搏,、奮斗,。成功,不相信眼淚,;成功,,不相信頹廢;成功不相信幻影,,未來,,要靠自己去打拼!
有位智者說過:“上帝關閉了所有的門,,他會給您留一扇窗,?!?/p>
網(wǎng)格員工作計劃書 網(wǎng)格工作下一步計劃篇十六
一,、居民信息采集,。
這項工作是我進入社區(qū)工作接觸最早的一項基礎工作,,通過上門登記,、入戶核查,、日常巡查等方式掌握轄區(qū)內常住人口,、流動人口的基本情況。轄區(qū)內共有居民樓10棟,,居民住戶273戶,平房9戶,,門面房263戶,,學校一所,銀行一家,,市場一處,。目前已錄入一體化信息平臺的住戶信息224戶,門面信息已全部錄入,。通過一年時間上門入戶對轄區(qū)的情況有了基本的了解,基本可以有的放矢的開展工作,。
二、創(chuàng)城工作,。
20xx年全縣都在如火如荼的開展創(chuàng)建全國文明城市工作,,社區(qū)承擔著基層創(chuàng)建工作的重要角色,。由于我社區(qū)轄區(qū)范圍內老舊小區(qū)和三無小區(qū)較多,所以20xx年內多次組織參與清理小區(qū),、樓道亂堆放,,下水管道堵塞,,安裝路燈和電子攝像頭等工作,,協(xié)調小區(qū)樓道車輛亂停放,,清理樓道,、廣告欄上的牛皮癬及小廣告,。整治后的轄區(qū)內面貌煥然一新,,居民生活環(huán)境得到很大改善和提高,。
三,、計劃生育工作,。
對轄區(qū)內門面房流動人口核查建檔,,每個季度組織育齡婦女參加婦檢工作,,并向她們宣傳計劃生育政策。摸排孕婦及新生兒信息,,組織轄區(qū)內婦女進行孕前健康檢查以及兩癌篩查等日常工作,。
四,、黨建工作,。
網(wǎng)格員工作計劃書 網(wǎng)格工作下一步計劃篇十七
在縣委,、縣*的正確領導下,xx鎮(zhèn)黨委,、*團結帶領全鎮(zhèn)人民,,真抓實干,,較好的完成了上級交辦的各項工作任務,鎮(zhèn)*年工作總結范文及工作打算?,F(xiàn)將xx年工作進展情況及xx年工作打算匯報
xx年工作完成情況
xx鎮(zhèn)“項目三年攻堅”第一年任務x億元,,完成x億元,。被縣委、縣*評選為全縣項目建設三年攻堅活動第一年度先進責任單位“一等獎”,。全鎮(zhèn)共有4個新建項目和x個續(xù)建項目開工建設,。
新建項目:一是xx萬龍工貿(mào)有限公司木藝雕刻工藝品建設項目,。項目總投資x萬元,,本年度投資x萬元。二是湖北中煙集團xxxx煙葉基地單元建設項目,。項目總投資1億元,,本年度投資x萬元,。三是xx龍威化工有限公司資產(chǎn)重組和生產(chǎn)線升級改造項目,。項目總投資x萬元,,本年度投資x萬元,。四是xx康樂光源科技有限公司x萬瓦小型太陽能電站建設項目,。項目總投資x萬元,,本年度投資x萬元,。
續(xù)建項目:一是xx縣鐵旺山礦業(yè)有限公司鐵精粉生產(chǎn)線建設項目。項目總投資x億元,,本年度完成投資x億元,。二是xx縣乾元鐵礦鐵精粉生產(chǎn)線建設項目,。項目總投資x億元,,已完成x億元。三是xx縣雙福礦業(yè)有限公司生產(chǎn)線擴能改造項目,。項目總投資x億元,,本年度投資x億元,。四是xx濟廣建材有限公司生產(chǎn)線技術升級改造項目,。項目總投資x萬元,,本年度投資x萬元,。五是通化紫隆山葡萄酒廠二期工程建設項目,。項目總投資x萬元,,本年度投資x萬元,。六是xx海納源服飾有限公司毛皮加工服裝生產(chǎn)線及養(yǎng)殖合作社建設項目,。項目總投資x萬元,本年度投資x萬元,。
xx年7月—xx年7月xx鎮(zhèn)項目建設三年攻堅任務x億元,截止到目前已到位資金x億元,,其中xx縣乾元鐵礦鐵精粉生產(chǎn)線建設項目已完成生產(chǎn)設備安裝,,預計11月調試生產(chǎn)設備,。簽約項目—江蘇錢旺集團紫隆冰谷酒莊建設項目已到位資金x萬元,,已完成土地規(guī)劃。
在今年稅收政策調整的大環(huán)境下,,xx鎮(zhèn)開源節(jié)流,,應收盡收,。xx年全鎮(zhèn)財政稅收任務x萬元,截止9月末,,已完成x萬元(其*稅完成x萬元,,地稅完成x萬元),,占總任務的x%,。年底有望突破x萬元,,比上年增長x%。
圍繞提高小城鎮(zhèn)建設和機場建設水*,,全面提升*功能,,開展了十大工程
網(wǎng)格員工作計劃書 網(wǎng)格工作下一步計劃篇十八
20xx年垂垂離咱們遠往,,為了20xx年任務展開的井井有條,,現(xiàn)特做以下任務方案:
3.因時節(jié)差別,,有針對于性的公布產(chǎn)物
1)2-4月份次要以匆匆銷品為主,告白筆-筆類,,告白軍刀,修收留組,,鑰匙扣,,收納袋,,杯子,,擺件,,告白鼠標墊,調味瓶等,。
2)5-7月份,,次要以,,告白瓶起子,,扇子,,野餐包,,野餐墊,,沙岸休閑椅,,戶外餐具,,防暑降溫禮盒等為主,。
3)8-10月份樂扣杯子,,保鮮盒,,游覽餐具,,花瓶擺件,,絲綢畫,,鋼化玻璃碗等,。
11月-來歲1月,,被子,,羊絨領巾,,服從手冊,,條記本,,健身用品,,干貨禮盒等,。
4)針對于非凡的.節(jié)日,有針對于性的發(fā)一些帖子,。
網(wǎng)格員工作計劃書 網(wǎng)格工作下一步計劃篇十九
工夫老是正在悄無聲氣的流逝,,20__年垂垂離咱們遠往,,為了20__年任務展開的井井有條,,現(xiàn)特做以下任務方案:
2,、收集推行
3.因時節(jié)差別,有針對于性的公布產(chǎn)物
1)2-4月份次要以匆匆銷品為主,,告白筆-筆類,告白軍刀,,修收留組,,鑰匙扣,,收納袋,,杯子,,擺件,,告白鼠標墊,,調味瓶等,。
2)5-7月份,,次要以,,告白瓶起子,,扇子,野餐包,,野餐墊,沙岸休閑椅,,戶外餐具,防暑降溫禮盒等為主,。
3)8-10月份樂扣杯子,保鮮盒,,游覽餐具,花瓶擺件,,絲綢畫,鋼化玻璃碗等,。
11月-來歲1月,被子,,羊絨領巾,服從手冊,,條記本,,健身用品,,干貨禮盒等,。
4)針對于非凡的節(jié)日,有針對于性的發(fā)一些帖子。
網(wǎng)格員工作計劃書 網(wǎng)格工作下一步計劃篇二十
①信息采集
②綜合治理
2、參加消防安全,。流動人口管理,、矛盾化解,、兩實資料更新比對等會議,,增加自身業(yè)務知識,。
③勞動保障
1、協(xié)助勞動保障專干對轄區(qū)內就失業(yè)人員進行統(tǒng)一換就失業(yè)登記證工作,共收集就失業(yè)人員登記資料700多份,在區(qū)勞動局辦理換證300多本。
2、為身患疾病、家庭困難的4戶居民辦理了困難群眾大病救助,,為大病居民緩解了一時之急,。
④民政服務:
1、今年九月份開始協(xié)助民政專干開展低保戶核查工作。核查家庭困難程度是否發(fā)生變化,,個人收入申報與“看,、查、訪”情況是否相矛盾,,并將綠蘿路32個低保戶臺帳錄入到低保戶系統(tǒng)中去,。
2,、取消戶低保戶名額,,通過實際摸查新增了2戶低保戶,。
⑤計劃生育:
網(wǎng)格員工作計劃書 網(wǎng)格工作下一步計劃篇二十一
20xx年,,保衛(wèi)科將在辦公室的正確領導下,密切配合其他科室,,緊緊圍繞辦公室中心工作,,進一步理清工作思路,,強化服務意識,,認真履行工作職能,,切實維護市*院內正常辦公秩序,。
,。牢固樹立終生學習理念,堅持集中學習與自學相結合的辦法,扎實開展政策理論及業(yè)務知識學習,,認真鉆研辦公室各項規(guī)章制度,,切實提升全科室的整體素質,,積極建設學習型科室,。
及時與院內各單位簽訂《安全責任書》,,落實各單位責任。加強機關大院車輛管理,,嚴格檢查出入車輛通行證,,嚴格院內車輛停放管理,,嚴肅查處違停車輛,并及時通報,。堅持定時巡查制度,,加大抽查頻次,,發(fā)現(xiàn)隱患及時處置整改,。做好大院安全保衛(wèi)工作,。
。嚴格落實《安全保衛(wèi)管理制度》,、《門衛(wèi)值勤工作制度》,,文明執(zhí)勤,禮貌待人,,耐心做好門口集訪群眾*工作,。加強對來機關辦事人員、*人員的動態(tài)管理,,維護好機關大院秩序,。加強技防措施,,增強防控能力,,遇到集體*,交通事故等情形時,,以備取證需要。
牢固樹立窗口科室意識,,自覺遵守法律法規(guī)及辦公室各項規(guī)章制度,時時處處嚴格要求科室干部,,以嚴格的紀律保障工作的順利開展,。實行科長負責制,,副科長帶班制度,,加強考核,明確獎懲,,以實際行動維護辦公室的良好形象。
為認真貫徹和落實上級有關安全工作的指示精神,,切實保障全體幼兒,、教師生命安全及幼兒園的財產(chǎn)安全。結合本園實際,,制定本學期安全工作計劃,。
一,、以保教工作為中心,,以幼兒和教師的生命安全及社會穩(wěn)定為目標,,以安全教育活動為途徑,堅持深入進行安全教育及檢查,,做到防患于未然,,營造和諧,、安全,、穩(wěn)定的良好環(huán)境。
二,、工作目標深化安全教育,,提高安全意識,,明確安全責任,,力爭本學期不發(fā)生安全事故,。
三,、主要工作及措施
1,、根據(jù)季節(jié)的不同有針對性的開展安全教育。
2,、利用家長會,、親子活動,、家訪等途徑向家長進行有關安全方面的宣傳教育,,提高其監(jiān)護人的責任意識,,使其協(xié)助幼兒園做好安全工作,。
3、利用重大節(jié)日,、特殊日期開展多種形式的安全教育活動,營造安全教育氛圍,。
4,、開展逃生演練等有關安全活動,,對師生進行自救,、自護方面知識的教育,,提高安全意識和技能,。
5,、組織教師學習有關法律法規(guī),,增強教師依法從教的法律觀念,。
1,、堅持安全隱患月排查制度,。每月對校舍、食堂,、寢室,、設施設備,、消防,、線路管道等進行一次全面排查,,發(fā)現(xiàn)問題及時整改消除隱患。
2,、在每個節(jié)假日放假前和開學后都要進行一次全面安全隱患排查。
3,、對教師向幼兒開展的安全教育活動經(jīng)常督導檢查,,防止搞形式,、走過場,。
4、加強矛盾排查化解工作,,將矛盾解決在萌芽期,,防止矛盾激化,。
1,、認真貫徹落實上級各種文件精神,做好我園的食品衛(wèi)生安全工作,。
2.加強食堂安全管理,。廚房,、用餐地點必須每天打掃衛(wèi)生,廚具,、餐具等要定期消毒,;炊管人員要嚴把采購,、制作等質量關,,不購買過期、腐爛變質的食品,,嚴禁食物中毒事件發(fā)生,。3.繼續(xù)執(zhí)行每天的晨檢制度,,做好防控傳染病工作,。
1.重視交通安全工作,采用幼兒喜聞樂見的形式開展交通安全宣傳教育,,讓幼兒懂得遵守交通規(guī)則,,在路上靠右行,不做有礙交通安全的活動,。
2.不定期地向家長發(fā)放安全告知書,,共同教育學習,,防止交通事故的發(fā)生,。
1.加強安全保衛(wèi)工作,,把好大門,,做到封閉教學,,嚴格來訪人員,、車輛“詢問,、檢查、登記,、聯(lián)系”制度,嚴禁陌生人進入幼兒園,,發(fā)現(xiàn)可疑人或有擾教育教學秩序的,,要及時制止或與上級聯(lián)系,打110報警,。值班工作安排到位、檢查到位,,嚴格領導帶班制度,,保證24小時不斷崗,。
2.加強校園周邊的綜合治理工作,,嚴禁在園門口擺攤,、堆放雜物,、嚴禁在幼兒園周圍有干擾正常保教工作的活動,。
按照《xx區(qū)學校安全工作檔案管理制度》的標準和要求,查漏補缺,,不斷完善學校安全工作檔案,。
工作安排
1.做好開學前全園安全隱患大檢查,。
2.完善各項安全制度,,簽訂安全責任書,。
3.啟動“安全教育周”,,迎新生入園,,家長開放日,,利用家長會向家長宣傳安全防范意識,。
4.開展防震安全演練,。
5.月末進行國慶節(jié)假前安全教育,。
6.完善學校安全工作檔案
1.加強食堂飲食衛(wèi)生安全的管理,。
2.做好兩節(jié)前的安全大檢查,,安排各崗位人員加強節(jié)日值班,。
1.加強師生安全意識,結合“119”進行全園安全消防演練,。
2.做好流行疾病的預防及防治工作,。
3.組織幼兒秋游,做好幼兒安全措施,。
1.做好全日觀察、班級消毒,、交接班記錄及幼兒入園情況檢查工作,。
2.加強幼兒園治安整治,,維護幼兒園正常工作秩序。
3.接受衛(wèi)生保健工作隨機抽查,。
1.為幼兒測量身高,、體重、測查視力等,,寫好幼兒評估手冊召開期末家長會,。
2.寒假前安全教育,。
3.安排假期輪值工作,。
4.發(fā)放給家長的一封信,。
5. 完善學校安全工作檔案
學齡前兒童的安全和健康是關系到千家萬戶家庭的幸福和社會穩(wěn)定的大事,,確保兒童安全健康發(fā)展是幼兒園應盡責任,。因此,,我們一定要從保護兒童生命安全的高度,,切實重視幼兒園的安全工作。嚴格按照國家及本市有關法律法規(guī),,依法加強管理,。
網(wǎng)格員工作計劃書 網(wǎng)格工作下一步計劃篇二十二
1、培訓目的:幫助新人快速上手工作,,同時,,培訓期等同試用期,可以篩選一部分不符合公司發(fā)展的員工,。
2,、培訓周期:一個月,前后共四期,,每期一周,,上午9:00-12:00,下午13:00-18:00,。第一階段下到廠房生產(chǎn)線上,,熟悉產(chǎn)品;第二階段去倉庫盤點、配貨,,目的也是熟悉產(chǎn)品;第三階段去打包間學習打包,,目的還是熟悉產(chǎn)品,第四階段上機操作,,一對一帶教,,開始實戰(zhàn)演習了,。
3、培訓內容:產(chǎn)品理論知識培訓和服務技能培訓,。
4,、具體安排:
第一天,全體新人在培訓室集合,,介紹公司總經(jīng)理及各部門負責人給新人認識,,期間由總經(jīng)理發(fā)表歡迎致辭,介紹公司成長經(jīng)歷及部門結構,,然后由我?guī)ьI各位新同事游覽公司各部門,、員工食堂和宿舍,讓大家先了解將來的生活工作環(huán)境,。
參觀完畢之后,,將全體新人按照事先安排的流程,托付于生產(chǎn)部負責人,,由他安排工作,,一般都是在生產(chǎn)線上,通過實際操作,,了解我們的產(chǎn)品是如何加工成成品及產(chǎn)品所具有的特性,。
第一階段的9:00-10:00這段時間是在公司培訓室進行產(chǎn)品理論培訓,培訓完畢之后讓新人到廠房生產(chǎn)線找部門負責人報道,。
到了第三階段,理論培訓就結束了,,每天直接到打包間找相關負責人報道就可以,。
第四階段,實戰(zhàn)開始,,一對一帶教,,一個師傅帶一個徒弟,師傅坐在邊上,,指導新人如何應對客戶的各種疑難問題,,引導客戶購物,服務流程和技巧前面已經(jīng)講過了,,現(xiàn)在是學習如何發(fā)揮到實踐當中來,。
培訓結束,來一場簡單的測試,,產(chǎn)品熟悉程度+打字速度+服務態(tài)度綜合考慮,。
這樣一輪培訓下來,基本上就可以開始正式上崗了,。
補充1,,對于一些打字尚未達不到50字/分鐘的客服,,培訓期間會要求晚上加班練習打字,公司有閑置電腦,,對于培訓期滿還達不到要求的,,考慮轉崗或者淘汰。
補充2,,培訓也是一個磨合的過程,,通過這段時間的.考察,有些不適合的員工會主動退出,,避免了后期培養(yǎng)成本浪費,。下到工廠確實有點辛苦,但如果這點苦斗吃不了,,如何干大事?所以每一次培訓,,除了美工和技術,其他部門新人我都要求去工廠20xx年淘寶客服工作計劃20xx年淘寶客服工作計劃,。
網(wǎng)格員工作計劃書 網(wǎng)格工作下一步計劃篇二十三
一是深化黨建“三聯(lián)系”活動,。通過活動提高黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力,、戰(zhàn)斗力,,擴大黨的工作的覆蓋面,密切社區(qū)各級黨組織,、黨員干部與群眾的血肉關系,,把“群眾找上門”變?yōu)椤吧祥T找群眾”,架起黨與人民群眾心中的橋梁,,把“為民地圖”繪在每個黨員干部的心中,。
二是深入開展黨員先進性教育。把開展黨員先進性教育與我鄉(xiāng)黨建“三聯(lián)系”活動結合起來,,以服務居民為基礎,,堅持“以人為本”,真正把凝聚力工程落到實處,。
三是積極開展爭創(chuàng)“五好黨支部”活動,。通過以創(chuàng)帶建,努力實現(xiàn)“五個好”的目標:
(1)領導班子好,。領導班子有凝聚力,,能夠起示范帶頭作用,班子成員能密切聯(lián)系群眾,,政治堅定,,工作創(chuàng)新,團結協(xié)作,。
(2)黨員干部更要身先士卒,。
(3)工作機制好,。能夠堅持“三會一課”制度,扎實地開展“三聯(lián)系”活動,,各種工作制度完善,。
(4)工作業(yè)績好。小區(qū)內群眾思想,、治安穩(wěn)定,,各項創(chuàng)建工作成效明顯。
(5)群眾反映好,。
四是充分發(fā)揮群團組織的作用,。工、青,、婦是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,,要充分發(fā)揮其組織優(yōu)勢,參與做好群眾的思想工作,,特別是要參與調解在動拆遷過程中,、在各類改制過程中出現(xiàn)的各種利益矛盾的沖突,關心好弱勢群體,,凝聚群眾,,讓人民群眾團結在黨的周圍。
一抓鞏固提高,,確立軟件建設為根本的意識,,在廣泛發(fā)動居民參與上下功夫。文明創(chuàng)建要有量的發(fā)展,,又要有質的提高,,只有在重視質的提高的基礎上,才能實現(xiàn)量的突破,。
作中遇到的重點,、難點問題,,對各小區(qū)存在的突出問題,,研究對策,采取措施,,抓好落實,。特別是在星級樓道、模范居委,、學習型社區(qū)的創(chuàng)建中,,要發(fā)揮群眾的智慧和力量解決突出問題。
三抓長效管理,,確立堅持不懈,、一抓到底的意識,,在加強監(jiān)督上下功夫。加強監(jiān)督是小區(qū)創(chuàng)建工作重要環(huán)節(jié)和主要手段,,今年要加大自下而上,、自上而下監(jiān)督的力度。不定期組織居民對創(chuàng)建工作進行測評,,對社區(qū)各部門的創(chuàng)建任務完成情況作評判,,繼續(xù)發(fā)揮居民代表、樓組長,、社區(qū)志愿者在文明小區(qū)創(chuàng)建中的監(jiān)督作用,。
隨著社區(qū)改革的逐步深化,社區(qū)管理重心逐漸下移,,社區(qū)在管理,、居民教育、社會保障,、文化娛樂等方面承擔的任務越來越多,,發(fā)揮的作用也越來越大。
一是抓好三支隊伍,,發(fā)揮三重作用,。做強黨支部班子,發(fā)揮核心作用,,強化“三種意識”,。各居委會黨支部必須強化核心意識,提高執(zhí)政能力;強化共建意識,,提高協(xié)調能力;強化責任意識,,提高服務能力。
二是開展各項培訓,,提高隊伍素質,。一抓黨支部書記培訓,通過一年不少于兩次培訓,,不斷提高自身能力,,強化抓班子、帶隊伍的能力,。二抓條線干部的業(yè)務培訓,。各條線要每半年召開一次條線研討會,共同探討工作中的難點,、熱點問題,,條線工作要爭一流,創(chuàng)特色。三抓社區(qū)干部綜合素質的提高,,通過全年不少于兩次的大型報告會,,提高社區(qū)干部的進取意識和創(chuàng)新意識,樹立社區(qū)干部在大局下思考,、在大局下工作的意識,。四抓青年后備干部的培訓,形成良好培訓,、考察,、選拔制度。五抓新上崗人員的培訓,,著重加強專業(yè)理論知識和敬業(yè)愛崗方面知識的培訓和教育,,加深對社區(qū)工作特性的認識和了解,樹立良好的敬業(yè)愛崗意識,。 三是完善工作制度,,形成有效體系。按照條塊結合,、資源共享,、優(yōu)勢互補、共駐共建的原則,,建立健全各種機制,,如黨政互動機制、民主管理機制,、隊伍建設機制等,,不斷調動駐區(qū)單位共建的積極性,以共同需求,、共同利益,、共同目標為紐帶,共同推進社區(qū)建設,。
社區(qū)作為我鄉(xiāng)的重要組成部分,,社區(qū)建設的優(yōu)劣,管理的水平,,將會影響到一個社區(qū)的精神風貌,、文明形象、投資環(huán)境和品味檔次,。