隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施,。合同對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

辦健康證的勞動(dòng)合同 健康證聘用合同篇一

一,、合同期限?

(一)甲,、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：?

1.有固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為______年______個(gè)月;?

2.無固定期限：從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止;

(二)雙方同意本合同有效期的前________個(gè)月為試用期,。

二、工作內(nèi)容?

(一)(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：負(fù)責(zé)本公司的產(chǎn)品在上海區(qū)域內(nèi)的銷售,，及售后服務(wù);乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

三、勞動(dòng)報(bào)酬?

(一)乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：1200元/月,。?

(二)試用期滿后,，甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：1500元/月

(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月

(四)甲方安排乙方加班加點(diǎn),，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

四,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇?

(一)社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲,、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定參加退休養(yǎng)老,、工傷,、失業(yè)、醫(yī)療,、生育等社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)金;

2.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險(xiǎn)待遇按國家和省,、市工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行;

(二)福利待遇?

甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇：工作午餐,、年終獎(jiǎng),。?

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)工作時(shí)間

1.工作時(shí)間：乙方每天工作8小時(shí),，每周工作5天,，每周總工作時(shí)間不超過40小時(shí);具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排;?

2.甲方如安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行,。

(二)休息休假?

1.甲方保證乙方每周至少休息一天;

2.乙方依法享有法定的節(jié)日假,、公休日假、年休假,、探親假,、婚喪假、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假等有薪假期;?

3.甲方在工作日,、休息日安排乙方加班加點(diǎn),，可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休，但補(bǔ)休后不再支付加班工資;無法安排補(bǔ)休的,，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。?

六、勞動(dòng)紀(jì)律?

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律,、法規(guī),，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育,。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查,、督促和獎(jiǎng)懲。?

七,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂?

(一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,，或者乙方因個(gè)人原因,，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對(duì)方,，經(jīng)雙方協(xié)商一致后,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》,。?

(二)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同,。?

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;?

1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;?

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度,，符合開除,、除名,、辭退條件的;?

3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密,，對(duì)甲方的利益造成重大損害的;?

4.被依法追究刑事責(zé)任的,。?

(四)有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同,，但必須提前三十日以書面方式通知乙方,，方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)：?

1.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;?

2.乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;?

3.乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任的。?

(五)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減職工而與乙方解除本合同的,，必須按照國家、省,、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。?

(六)乙方有下列情況之一的,，甲方不得依據(jù)以上第(五)項(xiàng)規(guī)定解除本合同：?

1.患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

2.患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;?

3.女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;?

4.符合法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況的,。?

(七)有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)解除本合同：?

1.在試用期內(nèi)的;?

2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;?

3.甲方以暴力,、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。?

(八)乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù),。?

(九)解除或終止合同后,，甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù),。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi))和生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放?

(一)甲方按照本合同第七條第(三)、(五),、(六)項(xiàng)規(guī)定解除本合同,，應(yīng)按《違反和解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》(勞部發(fā)[1994]481號(hào))及本市的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。?

(二)乙方個(gè)人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。?

九,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任?

(一)甲、乙雙方有下列情況之一的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1.甲方違反本合同規(guī)定,，單方面解除本合同的;?

2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的;?

3.乙方有本合同第七條第(四)項(xiàng)第.點(diǎn)情況的;?

(二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：?

1.違約金,。一方違約,，應(yīng)支付違約金?

2.賠償金,。違約金不足以賠償對(duì)方損失的,，還需支付賠償金,。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算,。

十、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，或自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。?

十一,、本合同的條款與國家和省,、市新頒布的法律、法規(guī),、規(guī)章不符的,，按新的法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

法定代表人

(委托代理人)：__________________

__________年____月____日 ________年____月____日

辦健康證的勞動(dòng)合同 健康證聘用合同篇二

勞動(dòng)者(簽名)：

用人單位：四川巨鑫投資有限公司 (以下稱甲方)

勞動(dòng)者： 居民身份證號(hào)： (以下稱乙方)

根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》、《^v^勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī),，以及甲方依法制定的規(guī)章制度,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿訂立本合同,。

第一條 雙方承諾

本合同系雙方建立,、保持勞動(dòng)合同關(guān)系的法律文件，對(duì)雙方具有平等的法律約束力,雙方各自享有本合同約定的各項(xiàng)權(quán)利,，并應(yīng)切實(shí)履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù),。

第二條 勞動(dòng)合同期限

(一)合同期限 雙方一致同意以第壹種形式確定本合同期限，屆滿即行終止,，任何一方不需提前通知對(duì)方,。

1.本合同固定期限1年,，從 年 月 日起至 年 月 日止。

2.本合同無固定期限,，從 年 月 日起,，至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)終止。

3.本合同以完成一定的工作任務(wù)為期限,，具體為： 即從 年 月 日起至本款所述工作任務(wù)完成時(shí)止,。

乙方在辦理離職手續(xù)的過程中如有跨越合同終止日的，視為處理本合同終止后的善后事務(wù),，不視為繼續(xù)保持勞動(dòng)關(guān)系,。

本合同期限屆滿前，雙方可協(xié)商是否續(xù)簽合同,。雙方合意續(xù)簽的,，應(yīng)當(dāng)在本合同所附之《勞動(dòng)合同續(xù)簽記錄》中載明并簽字蓋章。

(二)試用期限 本合同第二條所指合同期限,，包括試用期壹個(gè)月,。試用期為 年 月 日至 年 月 日止(實(shí)際試用期自乙方到崗之日起計(jì)，若延遲則試用期截止日期相應(yīng)順延),。

第三條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)乙方同意根據(jù)甲方的需要,，由甲方安排乙方在甲方行政部門從事公司專職司機(jī)及相關(guān)工作。工作地點(diǎn)為：本公司行政部,。除事先征得甲方書面同意外,，乙方不得兼職從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的其他有報(bào)酬或無報(bào)酬的工作與業(yè)務(wù)。

(二)乙方的具體工作內(nèi)容與工作職責(zé),，按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)，乙方已知悉約定工作崗位的職責(zé),。本合同履行過程中,，甲方可根據(jù)實(shí)際情況做出合理的調(diào)整，屆時(shí)乙方按調(diào)整后的規(guī)定履行職責(zé),。

(三)甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作能力,、身體狀況、實(shí)際表現(xiàn)等情況,，調(diào)整乙方工作崗位,，并在《崗位變更記錄》中記載。

(四)乙方同意按照甲方確定的工作崗位,，按時(shí),、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù),。

第四條 工作時(shí)間和休息休假

乙方同意實(shí)行綜合工時(shí)制,。即一般情況下,，執(zhí)行定時(shí)工時(shí)制，乙方工作時(shí)間平均每周不超過44小時(shí),，平均每周至少休息一天,。國家法定節(jié)日、假日以及緊急情況下,，實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制,，乙方應(yīng)服從用人部門的安排，上班仍執(zhí)行定時(shí)工時(shí)制下的勞動(dòng)報(bào)酬制度,。

乙方同意實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制,。

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

(一)甲方按照不低于四川省成都市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。乙方因患病,、非因工負(fù)傷,、私事等自身原因未完成規(guī)定工作任務(wù)或未出滿全勤的,，甲方有權(quán)依據(jù)相應(yīng)制度扣除相應(yīng)工資,。

(二)甲方實(shí)行崗位工資制。甲方有權(quán)對(duì)崗位的工資結(jié)構(gòu)作出調(diào)整,，乙方工作部門或工作崗位調(diào)整的,，其工資作相應(yīng)調(diào)整。

(三)甲方支付給乙方的工資為稅前工資,。在支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬時(shí),，凡根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)由

甲方代扣代繳的，甲方予以代扣代繳,。

(四)甲方可以根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況,、規(guī)章制度、對(duì)乙方的考核情況,，以及乙方的工作年限,、獎(jiǎng)懲記錄、崗位變化等,，調(diào)整乙方的工資水平,。

(五) 甲方在每月10日前發(fā)放上月工資(發(fā)放日適逢法定假日、節(jié)日則順延),。

第六條 社會(huì)保險(xiǎn)

(一)甲方根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)的法規(guī),、政策為乙方辦理基本社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中依法應(yīng)當(dāng)由乙方承擔(dān)的部分,，由甲方直接在工資中扣繳,。

(二)乙方遭受工傷或視同工傷損害的，按照《工傷保險(xiǎn)條例》由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付保險(xiǎn)待遇,。因甲方原因?qū)е乱曳交悸殬I(yè)病或因工負(fù)傷而未能享受相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的,，甲方依有關(guān)規(guī)定支付病假或住院期間的工資,。因乙方原患疾病直接導(dǎo)致的損害與事故，由乙方自己承擔(dān)后果,。

(三)勞動(dòng)合同終止的,，乙方辦畢工作移交手續(xù)后，甲方協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第七條 勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，并保障勞動(dòng)場(chǎng)所的安全衛(wèi)生,。

(二)甲方為乙方提供符合實(shí)際需要的勞動(dòng)條件,，保障乙方正常履行工作職責(zé)。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)管理規(guī)章制度,，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利,、履行勞動(dòng)義務(wù)。

第八條 勞動(dòng)紀(jì)律以及規(guī)章制度

(一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律,，遵守公共秩序,，尊重社會(huì)公德，維護(hù)甲方的聲譽(yù),、利益和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序,，不得有打架斗毆、偷竊,、賭博,、吸毒、賣淫,、^v^等違法,、犯罪行為。

(二)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家勞動(dòng)和安全生產(chǎn)法律法規(guī)以及甲方依法制定的規(guī)章制度,，服從甲方的工作安排,，按時(shí)按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、安全操作規(guī)程和工作規(guī)范，防止勞動(dòng)過程中的事故,，減少職業(yè)危害,，不得違章作業(yè)。

(三)在本合同的履行過程中,，甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定可以制定新的規(guī)章制度,，也可以對(duì)原有的規(guī)章制度進(jìn)行修訂,。若本合同條款與國家新規(guī)定及甲方新規(guī)章制度相抵觸的，乙方同意服從國家新的規(guī)定和甲方新的規(guī)章制度,。

(四)乙方自行承擔(dān)在工作過程中違章作業(yè)等自身不當(dāng)行為導(dǎo)致的自身損害事故后果,。

(五)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家計(jì)劃生育政策，不得違反計(jì)劃生育政策超計(jì)劃生育,。

第九條 勞動(dòng)合同的終止

(一)有下列情形之一的,，本合同自行終止：

1.本合同約定的期限屆滿的。

2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,。

3.乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。

4.經(jīng)雙方協(xié)商一致解除本合同或任何一方依照法律或本合同約定解除本合同的,。

5.當(dāng)事人約定的終止條件出現(xiàn),，如已確認(rèn)乙方完成了某一項(xiàng)工作任務(wù)的或甲方的開發(fā)建設(shè)任務(wù)完成，無后續(xù)開發(fā)項(xiàng)目的,。

6.隨著甲方的發(fā)展或國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的提高,，乙方的文化知識(shí)、身體狀況,、勞動(dòng)技能,、工作能力等無法適應(yīng)甲方工作要求的。

7.乙方因患病,、非因工負(fù)傷、私事等自身原因離開工作崗位已達(dá)10日以上或須離開工作崗位達(dá)10日以上的,。

8.乙方全脫產(chǎn)參加高等學(xué)校學(xué)習(xí)與進(jìn)修,、服兵役，或被國家機(jī)關(guān),、國有事業(yè)單位招錄為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的,。

(二)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的其

它工作的,。

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,。

3.甲方根據(jù)本合同第三條第(三)項(xiàng)的約定調(diào)整乙方崗位或職位時(shí),，乙方不服從甲方的工作調(diào)動(dòng)和安排的。

4.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的,。

(三)有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的,。

2.因乙方未能在30天內(nèi)提供相關(guān)資料,，致使甲方無法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)的(由此產(chǎn)生的后果由乙方承擔(dān))。

3.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的,。

4.乙方嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的(即甲方經(jīng)濟(jì)損失在500元以上或被有關(guān)機(jī)關(guān),、第三人追究法律責(zé)任或被新聞?shì)浾撆u(píng)),。

5.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

6.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的,。

7.以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的(欺詐包括提供虛假個(gè)人信息或資料等手段),。

8.有打架斗毆,、偷竊、賭博,、吸毒,、賣淫、^v^等違反治安管理處罰法的行為或擾亂甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序行為的,。

9.違反計(jì)劃生育政策超計(jì)劃生育的,。

10.身患傳染性疾病，對(duì)甲方職工的人身安全和身體健康造成嚴(yán)重威脅的,。

11.有本合同第十條第(三)項(xiàng)規(guī)定的行為(無論金額或損失大小)的,。

12.有拉幫結(jié)派，破壞團(tuán)結(jié)等損害甲方利益行為的,。

13.以提供咨詢服務(wù)等形式從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù),，單獨(dú)或合伙從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

(三),、除法律規(guī)定乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的以外,，乙方解除本合同應(yīng)當(dāng)提前30日書面形式通知甲方。

第十條 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

(一)甲方違反本合同約定的條件解除本合同的,，按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。乙方違反本合同約定的，應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

(二)乙方有嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊或其他行為,，對(duì)甲方利益造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

(三)乙方有下列情形之一時(shí),，除向甲方承擔(dān)全部賠償責(zé)任外，涉嫌犯罪的,，甲方有權(quán)移交司法機(jī)關(guān)處理：

1.利用職權(quán),、職務(wù)便利侵占甲方的財(cái)產(chǎn);

2.利用職權(quán)收受賄賂或其他非法收入;

3.有意損壞甲方的財(cái)產(chǎn);

4.泄露甲方的商業(yè)秘密。

(四)乙方屬于接受甲方出資培訓(xùn)的,，如發(fā)生違約情況,，按甲方的規(guī)定和相關(guān)培訓(xùn)協(xié)議承擔(dān)賠償責(zé)任。

(五)乙方欠付甲方任何款項(xiàng),，或者乙方違反本合同約定的條件解除本合同,，給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失，依照法律法規(guī)規(guī)定和合同約定應(yīng)承擔(dān)的違約金,、賠償金,，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金及津貼,、補(bǔ)貼等(包括并不限于此)中做相應(yīng)的扣除,。不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償,。

(六)有下列情況之一的,，致使甲方不能及時(shí)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔(dān)：

1. 乙方未按規(guī)定辦理離職手續(xù)的;

2. 乙方未按規(guī)定提供有關(guān)資料,，致使甲方無法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移的;

3. 乙方不配合,，致使甲方無法將有關(guān)離職文書送達(dá)乙方的;

4. 乙方未按規(guī)定辦理工作移交的。

第十一條 保密和競(jìng)業(yè)限制的約定

1.乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,，在合同期內(nèi)和本合同終止后無條件承擔(dān)為甲方保守商業(yè)秘密(包括但不限于甲方未對(duì)社會(huì)公開的發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略決策,、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料,、招標(biāo)投標(biāo)資料、市場(chǎng)信息,、營(yíng)銷渠道與政策,、營(yíng)銷計(jì)劃、客戶資料,、管理制度,、員工薪酬等一切涉及到甲方利益和安全的信息都屬于保密范圍)的義務(wù)。乙方不得因故意或過失泄露給他人，也不得利用該商業(yè)秘密牟取利益,。

2.乙方自甲方單位離職后,，只要甲方的商業(yè)秘密尚未進(jìn)入公知領(lǐng)域，乙方應(yīng)繼續(xù)遵守上述保密約定,。

3.競(jìng)業(yè)限制期限為：工作期間和離職后的兩年內(nèi),。競(jìng)業(yè)限制的范圍：乙方不得在與甲方存在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或其他利害關(guān)系的公司任職，或自己經(jīng)營(yíng)與甲方公司同類的業(yè)務(wù),。離職后不得誘使其他熟知甲方商業(yè)秘密的員工離職,。競(jìng)業(yè)限制地域?yàn)椋撼啥际屑?jí)轄區(qū)及相鄰縣市。

4.乙方違反保密或競(jìng)業(yè)限制約定的,，應(yīng)向甲方支付違約金,，該違約金為乙方離職前 個(gè)月內(nèi)在甲方獲得的全部報(bào)酬(含工資、津貼,、獎(jiǎng)金,、慰問金、補(bǔ)貼等以金錢或?qū)嵨镄问襟w現(xiàn)的勞動(dòng)報(bào)酬,、員工福利)以及甲方為乙方繳納的保險(xiǎn)費(fèi),，并另行承擔(dān)甲方調(diào)查、核實(shí)乙方的違約行為及追究乙方責(zé)任而支付的調(diào)查費(fèi)用,、律師費(fèi)用,。前述違約金不足以彌補(bǔ)甲方的損失的，乙方還應(yīng)向甲方支付賠償金(賠償金=甲方的損失—違約金),。

第十二條 工作移交

1.乙方在本合同終止的最后工作日之前,，應(yīng)按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，工作中的未盡事項(xiàng),、文件,、資料、憑證,、辦公用品,、個(gè)人保管或所使用的物品，需全部清點(diǎn)移交給甲方指定人員,。

2.甲方在乙方辦理完畢離職手續(xù)后為乙方出具離職證明,、退還個(gè)人證件、支付當(dāng)月工資和法規(guī)規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，并協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移和個(gè)人檔案轉(zhuǎn)移,。

第十三條 合同的組成部分

甲方有權(quán)依照法律法規(guī)和本合同約定的原則制定有關(guān)工資、休息休假,、勞動(dòng)紀(jì)律,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等規(guī)章制度,，經(jīng)發(fā)布后7日內(nèi)乙方未提出書面異議的，視為乙方完全認(rèn)同該規(guī)章制度,，即成為勞動(dòng)合同書的組成部分,。

第十四條 甲乙雙方另行約定條款： a. __________________ _________________________________。 b. __________________ _________________________________,。

第十五條 未盡事宜的確定

本合同未盡事宜,，按國家規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行，沒有規(guī)定的,，由雙方另行協(xié)商,，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議書作為本合同的附件。

第十六條 合同的生效,、份數(shù)和效力

本合同一式三份,，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份;本合同自雙方簽字且乙方實(shí)際到崗之日起生效,。

甲方法定代表人或委托代理人(簽名)：

乙方：(簽名并捺指印)：

辦健康證的勞動(dòng)合同 健康證聘用合同篇三

甲方：

姓名:

身份證號(hào)碼: 乙方：

姓名:

身份證號(hào)：,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定， 經(jīng)協(xié)商甲,、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,， 共同執(zhí)行。 2,、本協(xié)議期限為 ：自 年 月 日起至 年 月 日止,。3、工作任務(wù)：

甲方安排乙方在 崗位,，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作; 乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行; 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德; 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

4 勞動(dòng)報(bào)酬：

按計(jì)件生產(chǎn),，多勞多得，少勞少得,，無固定工資;其它各種福利,、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

5 勞動(dòng)紀(jì)律：

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,，包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，愛護(hù)甲方財(cái)物,，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律， 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,， 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘,。

6 協(xié)議的終止、變更,、續(xù)簽和解除：

本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,， 由于生產(chǎn)工作需要， 在雙方同意條件下,， 可續(xù)簽協(xié)議,， 并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

經(jīng)雙方協(xié)商同意,， 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。 具有下列情況之一,， 乙方可以解除本協(xié)議：

經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),， 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣,、嚴(yán)重危害職工身體健康,， 企業(yè)又不加以改善的;

甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī),， 侵害乙方合法權(quán)益的,。 任何一方提前解除協(xié)議， 均應(yīng)提前 30天通知對(duì)方,。

7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,， 給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失， 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。

8 協(xié)議如有未盡事宜,， 凡屬國家有規(guī)定的， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,，甲,、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充;如不能解決,，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁,。

9 本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份，甲,、乙雙方各持一份,，具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

簽訂日期： 年 月 日

辦健康證的勞動(dòng)合同 健康證聘用合同篇四

甲方：_________

法定代表人：_________

施工工地地址：_________

在京住所地通訊地址：_________

乙方：_________

居民身份證號(hào)：_________

出生日期：_________年_________月_________日

家庭住址：_________

郵政編碼：_________

戶口所在地：_________

根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)

有固定期限勞動(dòng)合同：本合同于_________年_________月_________日生效,，于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。

以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時(shí)間,。

第二條甲方招用乙方在_________(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任_________崗位(工種)工作,。乙方的(工種)上崗證號(hào)碼為_________。

第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)安全教育,，并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場(chǎng)施工,。

甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)從事電氣焊,、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗,。

第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第五條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元，試用期滿后日工資為_________元,。

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

甲方應(yīng)在每月_________日前計(jì)發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn),。

甲方在勞動(dòng)合同終止,、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_________,。

第七條甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)手續(xù),，并為乙方繳納工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,。

第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。

第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆,、偷竊,、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的;

(三)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

(五)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

第十條乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方,，不得擅自離職。

第十一條乙方在履行勞動(dòng)合同期間,，因個(gè)人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________,。

第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

第十四條甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動(dòng)合同的附件,，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力,。

第十五條本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(簽字)：_________

_________年_________月_________日_________年_________月_________日

辦健康證的勞動(dòng)合同 健康證聘用合同篇五

甲方(用人單位)：_____________________________

乙方(員工,、工作人員))：______________________

根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》和國家及省有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和行政規(guī)章，_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)和_________(以下簡(jiǎn)稱乙方),，經(jīng)協(xié)商同意,，簽訂本勞動(dòng)合同。

一,、合同期限(經(jīng)雙方協(xié)商,，可以選定以下一項(xiàng)作為本合同的期限)

(一)有固定期限,。本合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。其中,，試用期_________年個(gè)月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;學(xué)徒期_________個(gè)月,，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

(二)無固定期限，自_________年_________月_________日起到終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止,。其中,，試用期_________個(gè)月，自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止;學(xué)徒期_________年個(gè)月,，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。終止勞動(dòng)合同的條件為：_________。

(三)以完成一定的工作為期限,。具體工作為：_________,。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)及條件

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方從事_________工作,，為_________崗位(工種)。具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：_________,。甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。具體內(nèi)容如下：_________,。

三,、雙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1.按照崗位責(zé)任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)情況;

2.按照國家法律,、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定,，決定對(duì)乙方勞動(dòng)報(bào)酬的分配形式，并對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分;

3.根據(jù)生產(chǎn)(32作)或調(diào)整勞動(dòng)組織的需要,，在征得乙方同意后變更乙方生產(chǎn)(32作)崗位;

4.當(dāng)乙方不履行本合同時(shí),，有權(quán)依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起申訴;

5.雙方約定的其他權(quán)利：_________。

(二)甲方的義務(wù)

1.按照有關(guān)勞動(dòng)安全,、勞動(dòng)保護(hù),、職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向乙方提供必需的生產(chǎn)(工作)條件;

2.創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平;

3.根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款,，按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬并提供保險(xiǎn)福利待遇;

4.向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品;

5.雙方約定的其他義務(wù)：_________,。

(三)乙方的權(quán)利

1.享有參加業(yè)務(wù)(技術(shù))學(xué)習(xí)(培訓(xùn))、參加工會(huì)、參與民主管理和提出合理化建議,、評(píng)選和被評(píng)選為先進(jìn)職工(生產(chǎn)者)等權(quán)利;

2.按照規(guī)定領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬和享受社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇;

3.享有休息,、休假與獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。對(duì)違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行;

4.按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，可以解除勞動(dòng)合同;

5.甲方不履行本合同時(shí),，乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起申訴;

6.雙方約定的其他權(quán)利：_________,。

(四)乙方的義務(wù)

1.服從甲方的生產(chǎn)組織管理，盡職盡責(zé),，努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù);

2.遵守國家法律、法規(guī)和社會(huì)公德,，保守國家秘密,、甲方商業(yè)秘密，愛護(hù)甲方財(cái)物;

3.遵守廠紀(jì)廠規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律,，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,，講究職業(yè)道德;

4.努力學(xué)習(xí)政治文化知識(shí)，刻苦鉆研技術(shù)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，積極參加必要的社會(huì)活動(dòng);從事技術(shù)工種或崗位的，上崗前必須接受培訓(xùn);

5.雙方約定的其他義務(wù)：_________,。

四、工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

(一)甲方根據(jù)國家法律,、法規(guī)和本單位生產(chǎn)(工作)實(shí)際，實(shí)行_________32作制,。甲方對(duì)乙方實(shí)行每日工作時(shí)間_________小時(shí)，平均每周工作時(shí)間_________小時(shí)的工時(shí)制度,。甲方確需乙方加班加點(diǎn)時(shí)，在征得工會(huì)和乙方同意后，一般每日不超過1小時(shí),，每月累計(jì)不得超過36小時(shí),，并按有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或調(diào)休。

(二)勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方完成本合同規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù),，甲方應(yīng)以貨幣形式每_________(月,、周、日)_________元支付給乙方工資,，支付時(shí)間為_________;

2.甲方除按本款第1項(xiàng)規(guī)定之標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資外,，另每月支付給乙方：

3.加班工資,，按不低于本款第1項(xiàng)協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)法的規(guī)定計(jì)算計(jì)發(fā),，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

4.從事午間(12時(shí)到14時(shí))或夜間(22時(shí)至次日6時(shí))工作的，每班應(yīng)付給乙方中班或夜班津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

5.因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展或本合同商定的其他條款變化,，本款協(xié)商確定的各項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)需要調(diào)整時(shí)，應(yīng)經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議：

6.雙方商定的其他報(bào)酬：_________,。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

(一)甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方繳納養(yǎng)老,、醫(yī)療、工傷,、失業(yè),、生育保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分,，由甲方代乙方在其工資中捉繳,，具體繳納辦法及標(biāo)準(zhǔn)為：_________。

(二)乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取,。

(三)乙方在甲方工作期間,，患病、負(fù)傷,、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育,，其有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇，按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行,。

(四)乙方在合同期內(nèi)死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行,。

(五)乙方其他保險(xiǎn)福利待遇,，按國家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂,、解除及終止

(一)下列情況下,，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

1.甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的;

2.甲乙雙方協(xié)商同意,，并且不損害國家和集體利益的;

3.由于不可抗拒力致使本合同無法履行的;

4.雙方約定的其他情況：_________。

(二)在下列情況下,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1.在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;

2.乙方違反或不履行勞動(dòng)合同的;

3.乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,，泄漏甲方商業(yè)秘密的;

5.乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

6.乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

7.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

8.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

9.經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方歇業(yè),，合營(yíng),、合資期滿關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;依照第6,、7,、8、9項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

10.雙方約定的其他情況：

(三)在下列情況下,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

1.勞動(dòng)合同期未滿，又不符合上款解除合同條件的;

2.乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

3.乙方患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

4.女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

5.乙方在享受法定休假,、探親假期間的;

6.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形：_________。

7.雙方約定的其他情況：_________,。

(四)在下列情況下,，乙方可以解除本勞動(dòng)合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3.甲方不按國家,、省和本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者保險(xiǎn)福利待遇的;

4.甲方勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害勞動(dòng)者身體健康的;

5.甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的;

6.經(jīng)甲方同意,，乙方自費(fèi)離職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的;

7.乙方參軍,、入學(xué)或出境定居的;

8.雙方約定的其他情況：

(五)在下列情況下，乙方不得解除勞動(dòng)合同：

1.由甲方出資培訓(xùn)(包括送大,、中專院?；蚣脊W(xué)校學(xué)習(xí)),，培訓(xùn)后為甲方服務(wù)期未滿的;

2.屬于技術(shù)骨干，承擔(dān)某項(xiàng)重點(diǎn)工程的建設(shè),、改造任務(wù)或科研項(xiàng)目而任務(wù)未結(jié)束的;

3.雙方約定的其他情況：_________,。

七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

1.甲方違反勞動(dòng)合同的責(zé)任(雙方約定)：_________,。

2.乙方違反勞動(dòng)合同的責(zé)任(雙方約定)：_________,。

八、其他有關(guān)事項(xiàng)

(一)甲方違反或解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)按照國家有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，具體標(biāo)準(zhǔn)為：_________,。

(二)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，解除勞動(dòng)合同時(shí),，乙方應(yīng)交回：_________。

九,、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

_________,。

十、甲,、乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同后,，應(yīng)在十五日內(nèi)將勞動(dòng)合同送勞動(dòng)行政部門鑒證。

十一,、本合同的簽訂,、變更、續(xù)訂,、解除,、終止及履行要接受勞動(dòng)行政部門監(jiān)督檢查。

十二,、甲,、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，任何一方在法定期限內(nèi)可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)裁決不服的,，可向人民法院起訴。

十三,、本合同一式三份，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽章)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

辦健康證的勞動(dòng)合同 健康證聘用合同篇六

甲方：_________

乙方：_________

根據(jù)相關(guān)法律及《聘用中國雇員勞務(wù)合同》的約定,，甲,、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、本協(xié)議期限與《聘用中國雇員勞務(wù)合同》相一致,。

二,、乙方因未完成工作任務(wù)而延長(zhǎng)工作時(shí)間，不屬加班加點(diǎn),。甲方根據(jù)工作需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，命令乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，須依法予以倒休或支付加班加點(diǎn)工資,。計(jì)算加班加點(diǎn)工資的基數(shù)為乙方的基本工資。

三,、甲方安排乙方出差,，乙方乘坐交通工具的類別須經(jīng)甲方批準(zhǔn)，來往交通費(fèi)用憑票實(shí)報(bào)實(shí)銷;出差地的交通費(fèi)根據(jù)工作需要和記錄憑票據(jù)如實(shí)報(bào)銷;途中伙食補(bǔ)助費(fèi)為________元/日,，出差地住勤伙食補(bǔ)助費(fèi)為_______元/日,，住宿補(bǔ)助費(fèi)________元/日。若乙方出差地的食宿費(fèi)用已由出差單位承擔(dān),，則甲方不再承擔(dān)其住勤地的食宿補(bǔ)助費(fèi)用,，協(xié)議書《雇傭協(xié)議范本》。如遇特殊情況,，雙方可另行書面約定,。

四、乙方受聘滿一年且具備以下條件者,，甲方于年終加付一個(gè)月的本人工資：

全年工作日出滿勤;

全年基本完成甲方交給的工作任務(wù);

平日能自覺遵守甲方的規(guī)章制度及各項(xiàng)要求,。

五、甲方為受聘滿一年的乙方安排一年一次的帶薪年休假,，具體天數(shù)按乙方工作年限具體確定如下：

工作滿1年不滿3年的為7天;

工作滿3年不滿6年的為10天;

工作滿6年以上的為14天,。

六、乙方休年休假,，原則上應(yīng)一次連續(xù)休完,，經(jīng)甲方同意也可間斷休完;年休假含休息日，只能在本年度使用;請(qǐng)休事假應(yīng)首先使用年休假,，休年休假后又請(qǐng)事假者,，按工作日扣減全額工資;請(qǐng)休病假滿30天者，免除當(dāng)年年休假,。

七,、因工作需要甲方未能安排乙方休年休假的，甲方可按未休假天數(shù)及乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)給予乙方補(bǔ)償。

八,、乙方依法提出解除聘用關(guān)系,，屬于違約的，除向有關(guān)方面承擔(dān)違約責(zé)任外,，還應(yīng)向甲方支付本人一個(gè)月工資的違約金,。

九、乙方在受聘期間及解聘之后,，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密,，包括但不限于：________________________________________________________________

___________________________________________________________________。如有違反,，應(yīng)向甲方支付違約前或離職前一年的全額工資收入,。

十、本協(xié)議送外事服務(wù)機(jī)構(gòu)備案,，并作為《聘用中國雇員勞務(wù)合同》及《勞動(dòng)合同》,。

十一、本協(xié)議一式三份,，除備案一份外,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：_________乙方：_________

_________年_________月_________日_________年_________月_________日

辦健康證的勞動(dòng)合同 健康證聘用合同篇七

用人單位：

勞 動(dòng) 者：

合同編號(hào)：

用人單位(簡(jiǎn)稱“甲方”

全 稱： 工程勞務(wù)有限公司

法定代表人： 地 址：

勞動(dòng)者(簡(jiǎn)稱“乙方”

姓名： 性別： x 民族：

家庭住址： 身份證號(hào)碼：

根據(jù)國家《勞動(dòng)法》等法律的相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循自愿、平等,、誠信原則,，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本勞動(dòng)合同,，以便共同遵守,。

第一條 工作安排和勞動(dòng)合同期限

一) 根據(jù)甲方與用工單位簽訂的《勞務(wù)派遣合同》，結(jié)合用工單位施工現(xiàn)場(chǎng)等實(shí)際情況,，經(jīng)乙方同意,，現(xiàn)安排 同志，擔(dān)任 工作,工種 工,，工作時(shí)間折算系數(shù) ,。

二) 勞動(dòng)合同期限：

合同期暫定為： 年 月 日至 年 月 日止，共 年;當(dāng)合同期滿,，經(jīng)雙方同意,，可續(xù)訂合同。期滿后如甲方仍需勞力則應(yīng)與乙方續(xù)訂勞動(dòng)合同,。如乙方擔(dān)任的工作或所在的分項(xiàng)工程提前完工時(shí),，甲方有權(quán)解除本合同,。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

一) 鑒于甲方系建筑施工企業(yè)，施工地點(diǎn)具有不確定性,、臨時(shí)性的特點(diǎn),，確定工作地點(diǎn)存在一定困難，乙方對(duì)此表示理解,，并同意甲方可以調(diào)動(dòng)、調(diào)整乙方工作崗位,、工作地點(diǎn),。

二) 乙方按照甲方要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第三條 工作時(shí)間和休息休假

甲方系建筑行業(yè)，因施工特點(diǎn),、工藝要求,、現(xiàn)場(chǎng)組織、氣候,、外界等影響,，造成工作時(shí)間的難以確定性特點(diǎn)，乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間以滿足施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的要求和安排為準(zhǔn),，并按計(jì)價(jià)工資方式核算乙方薪酬,。

第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

1、工資按照計(jì)件工資核算,，甲方委托用工單位采取現(xiàn)金發(fā)放方式直接支付給乙方,。

2、應(yīng)發(fā)工資計(jì)算方法：

按照每工班計(jì)件薪酬總額,，除以工班人員總工作時(shí)間計(jì)算出該班組每小時(shí)平均計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn),。

技術(shù)工人工作時(shí)間系數(shù)，普通工人工作時(shí)間系數(shù),。

班組每小時(shí)平均計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)乘以各自的工作時(shí)間,，即為該人員的當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資薪酬，,。

3,、乙方代表即甲方委派的工班長(zhǎng)，全權(quán)負(fù)責(zé)本班組甲方與乙方,、乙方與用工單位,、甲方與用工單位之間的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)關(guān)系，乙方承諾完全同意,、認(rèn)可該工班長(zhǎng)的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)行為,。

4、乙方對(duì)應(yīng)發(fā)工資額、實(shí)發(fā)工資額,、代扣代繳額,、扣減額(如違紀(jì)罰款、賠償損失)等有異議的,，應(yīng)在領(lǐng)取工資后的 3 個(gè)工作日內(nèi)提出,，逾期的，視為乙方對(duì)發(fā)放的工資無任何異議,。

第五條 社會(huì)保險(xiǎn)

乙方委托甲方代辦各種社會(huì)保障業(yè)務(wù),，標(biāo)準(zhǔn)為乙方應(yīng)發(fā)計(jì)價(jià)工資的5%，由甲方包干負(fù)責(zé),，統(tǒng)一繳納,。

第六條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

一) 甲方依法按規(guī)定建立健全工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和必須的勞動(dòng)工具或辦公設(shè)施,。

二) 甲方根據(jù)乙方崗位情況,，據(jù)情向乙方提供國家及甲方規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，并結(jié)合崗位與職業(yè)病關(guān)

聯(lián)性,，定期或不定期的進(jìn)行職業(yè)病健康狀況檢查,。

三) 乙方須嚴(yán)格遵守甲方制訂的工作規(guī)范、操作規(guī)程,、工藝流程,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等制度，自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生,。

四) 甲方根據(jù)崗位和工作性質(zhì),，對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)、職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德,、職業(yè)安全,、勞動(dòng)保

護(hù)等方面的教育。乙方也應(yīng)自覺地加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),、安全生產(chǎn),、職業(yè)病預(yù)防等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，按章進(jìn)行勞動(dòng),，提高自我保護(hù)能力,。

第七條 勞動(dòng)紀(jì)律

甲乙各方應(yīng)遵守以下約定：

一) 乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,，聽從甲方指揮,，服從甲方管理,，接受

甲方教育，遵守職業(yè)道德,，愛護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn),，維護(hù)企業(yè)利益。

二) 對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律的情況,，甲方有權(quán)采取檢查、調(diào)查核實(shí),、督促改正,、獎(jiǎng)勵(lì)懲罰等管理手段。

三) 乙方違反甲方規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律、技術(shù)規(guī)范,、操作規(guī)程,，使甲方商譽(yù)、經(jīng)濟(jì),、財(cái)產(chǎn)受到損害,、損失、損壞,、損毀的,，應(yīng)賠償甲方損失;甲方還可依據(jù)國家規(guī)定、單位制度,，給予乙方處分,，直至依法解除本合同。

(四)乙方必須遵守用工單位的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)管理制度和工作標(biāo)準(zhǔn),，服從用工單位的指揮,、協(xié)調(diào)和安排。因乙方自身原因違反,、違規(guī),、違章作業(yè)造成的工作質(zhì)量缺陷、返工和各種傷害,，由乙方自行負(fù)責(zé)并承擔(dān)費(fèi)用,。

第八條 勞動(dòng)合同變更及解除

一) 甲乙雙方應(yīng)遵守平等自愿、協(xié)商一致的原則,，不得違反法律,、法規(guī)的規(guī)定變更本勞動(dòng)合同，變更勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)簽訂變更勞動(dòng)合同協(xié)議并辦理變更手續(xù),。

二) 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以解除本合同。

三) 乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,。

1、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的,。

2,、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大損害的,。

3、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

4,、法律、行政法規(guī),、國家規(guī)定的其他解除勞動(dòng)合同情形,。

5、合同簽訂后乙方不按時(shí)報(bào)到或報(bào)到后不上班連續(xù)或累計(jì)超過15天的,。

6,、乙方違規(guī)違約擅自離職的。

7,、乙方在同城或異地下落不明,，甲方按本合同寫明的聯(lián)系地址，書面通知乙方解除勞動(dòng)合同無回復(fù),，繼而通過媒體公告送達(dá)告知期滿的,。

四) 乙方解除勞動(dòng)合同，除依法不需通知外,，應(yīng)提前30日(試用期內(nèi)為3日)以書面形式通知甲方,，且不得離崗，以便甲方有時(shí)間重新招聘,，接續(xù)乙方工作,。乙方違反本項(xiàng)約定，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,，賠償?shù)姆秶ǖ幌抻谝韵驴铐?xiàng)：

1,、乙方突然離職，導(dǎo)致生產(chǎn),、工作中斷,、造成甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失。

2,、乙方離職,，甲方另招人員產(chǎn)生的費(fèi)用,。

五) 甲方單方解除與乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)事先將解除的理由書面通知?jiǎng)趧?dòng)者本人,。

六) 甲方不得解除勞動(dòng)合同的情形,，按法律的規(guī)定執(zhí)行。

第九條 勞動(dòng)合同終止

有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同終止：

一) 當(dāng)《勞動(dòng)法》第44條規(guī)定的情形出現(xiàn)時(shí),。

二) 以完成一定工作任務(wù)為期限的合同，自任務(wù)完成時(shí),，即行終止,。

第十條 勞動(dòng)合同續(xù)訂

本合同期滿，雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,，應(yīng)另行簽約,。

第十一條 物品歸還、文件移交,、債務(wù)清償

甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同的,，乙方應(yīng)歸還甲方一切所有權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于甲方的一切文件及全部電子文檔資料和物品;甲方一次性清償債務(wù),。

第十二條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，先應(yīng)協(xié)商解決,。一方不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可向本單位所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁;調(diào)解,、仲裁不成的,，可依法仲裁、訴訟,。

第三條 其他

一) 生效與終止

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,，至本合同期滿、甲方支付完畢勞務(wù)報(bào)酬后自行終止,。

二) 附則

本合同未盡事宜,，甲、乙雙方可根據(jù)具體情況結(jié)合國家相關(guān)法律,、法規(guī)及規(guī)章的有關(guān)規(guī)定共協(xié)商,，做出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,。 本合同一式三份,，甲方執(zhí)二份，乙方一份,。

甲方(蓋章)： 乙方(本人簽名)：

委托代理人(簽名)：

年 月 日 年 月 日

辦健康證的勞動(dòng)合同 健康證聘用合同篇八

工廠勞動(dòng)合同范本員工勞動(dòng)合同書范本勞動(dòng)務(wù)工合同范本職工勞動(dòng)合同范本員工勞動(dòng)合同范本甲方(用人單位)名稱：

地址：

性質(zhì)：法定代表人(委托代理人)：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號(hào)碼：

甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動(dòng)合同期限和工作內(nèi)容

第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。 期限為 年(月),。

第二條 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意擔(dān)任 崗位(工種)工作。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位(工種)。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

二,、工作時(shí)間

第四條 乙方累計(jì)每周工作時(shí)間不超過30個(gè)小時(shí),，具體日工作時(shí)間由甲乙雙方約定。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第五條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第六條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第七條 甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的,，乙方應(yīng)持證上崗。

第八條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條 乙方的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為 元,，(不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

第十條 甲方每周星期 以法定貨幣形式足額支付乙方工資,。

第十一條 甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,，支付不低于乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資報(bào)酬。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)待遇

第十二條 甲方支付的小時(shí)工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn),。

第十三條 甲方依照國家和地方規(guī)定,，為乙方辦理工傷保險(xiǎn)和繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷保險(xiǎn)待遇,。

第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

第十五條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。

第十六條 乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十七條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可以解除本合同。

七,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止、續(xù)訂

第十八條 甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動(dòng)合同，但必須提前 天以書面形式通知對(duì)方。

第十九條 本合同期滿,，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

第二十條 本合同期滿后,，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,，雙方應(yīng)及時(shí)辦理勞動(dòng)合同終止或延續(xù)手續(xù)。

八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第二十一條 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第二十二條 甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹托r(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第二十三條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，給對(duì)甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方應(yīng)按國家和省有關(guān)規(guī)定給予賠償,。

第二十四條 因甲乙任何一方的過錯(cuò)造成合同不能完全履行,，由過錯(cuò)方承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金 元,。九,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第二十五條 其他違約責(zé)任

十、雙方約定的其他事項(xiàng)

第二十六條

十一,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十七條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

第二十八條 本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

辦健康證的勞動(dòng)合同 健康證聘用合同篇九

甲方(聘用方)：__________

身份證號(hào)碼：_____________

現(xiàn)家庭住址：__________

乙方(受聘方)：__________

身份證號(hào)碼

現(xiàn)家庭住址：__________

甲方家中老人年事已高,，需要家政服務(wù)人員提供相關(guān)家政服務(wù);乙方自稱今年________歲、身體健康,，能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務(wù)各項(xiàng)工作的能力,。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議,，具體內(nèi)容如下：__________

一,、甲方老人需要乙方提供的家政服務(wù)主要工作內(nèi)容：__________

1、負(fù)責(zé)制作好老人每天三頓飯和與之相關(guān)的采買工作;

2,、負(fù)責(zé)居室環(huán)境衛(wèi)生工作;

3,、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關(guān)的服務(wù)工作;

4,、如果老人生病住院,，負(fù)責(zé)照看和陪護(hù)工作。

二,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方應(yīng)及時(shí)按月支付給乙方足額勞務(wù)工資，試用期半個(gè)月,，勞務(wù)工資按每月元計(jì)發(fā);試用期滿后,，勞務(wù)工資按每月________元計(jì)發(fā)。每個(gè)月安排乙方2個(gè)休息日，如果乙方?jīng)]有按日得以休息,，甲方應(yīng)按日加倍計(jì)發(fā)勞務(wù)工資,。

沒有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資,。工資支付時(shí)間為每個(gè)月底的最后一天,。

2、甲方向乙方提供免費(fèi)食宿,。做到平等待人,、不岐視、不虐待,、保證乙方在服務(wù)期間人身和財(cái)產(chǎn)的安全,。有義務(wù)對(duì)乙方的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。

3,、乙方因個(gè)人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時(shí),，甲方應(yīng)及時(shí)通知其家人，并在力所能及的范圍內(nèi)采取必要的救治措施,，但甲方不承擔(dān)任何與之相關(guān)的費(fèi)用,。因從事合同規(guī)定的工作且排除個(gè)人身體原因所致的意外傷害，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，甲方可以適當(dāng)負(fù)擔(dān)部分醫(yī)藥費(fèi)用,。

4、甲方不得強(qiáng)迫乙方從事合同以外的工作,。

5,、甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中。甲方有權(quán)拒絕乙方使用家中電話撥打長(zhǎng)途,。

6,、甲方老人家中的貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對(duì)乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助,，不得侵犯乙方的人身權(quán)益。

7,、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務(wù)的疾病時(shí),，可以隨時(shí)解除本合同,。

8,、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為時(shí)、或不勝任家政服務(wù)工作,，甲方有權(quán)解除本合同,。

三、乙方的權(quán)利和責(zé)任

1、乙方向甲方保證身體健康,，能夠勝任家政服務(wù)工作,、無不良社會(huì)記錄。

2,、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),，能夠提供相關(guān)家政服務(wù)。

3,、乙方應(yīng)當(dāng)尊重和維護(hù)甲方的合法權(quán)利,，自覺履行本協(xié)議規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目，熱誠耐心服務(wù),。

4,、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利,。

5,、有權(quán)拒絕甲方提出的不合理要求。有權(quán)維護(hù)自己人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯,。

6,、乙方應(yīng)當(dāng)安心做好家政服務(wù)工作，如遇特殊情況(親屬患病,、家有急事等),，需回家處理時(shí)，應(yīng)先事先征得甲方的同意,。

7,、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品,，否則,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律和賠償責(zé)任。

8,、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛,，不得對(duì)外泄露甲方家庭信息等隱私，尊重甲方老人的生活習(xí)慣,，不得虐待所服務(wù)對(duì)象,。

9、合同期內(nèi),，乙方如欲提前解除本合同,，乙方應(yīng)當(dāng)提前5天通知甲方，以便甲方及時(shí)另行聘請(qǐng)家政服務(wù)人員,。

四,、其他

1,、合同執(zhí)行期間，雙方如發(fā)生糾紛,，應(yīng)先協(xié)商解決,，協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。

2,、合同期限：__________年________月________日至________年________月________日止,。

3、本合同一式三份,，甲乙雙方和擔(dān)保方各執(zhí)一份,，自簽訂之日起生效。

甲方：__________ 乙方：__________

辦健康證的勞動(dòng)合同 健康證聘用合同篇十

甲方(聘用單位)：_________

乙方(被聘職工)：_________

甲方食堂因灶務(wù)工作需要,，需臨時(shí)招用工作人員,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方同意招聘乙方為食堂臨時(shí)工,，現(xiàn)就相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一,、聘用時(shí)間：

_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

二,、聘用條件：

1,、乙方身體健康，無疾病,，并持有健康證上崗(配合甲方辦理),。

2、具有一定的食堂工作經(jīng)驗(yàn),，能勝任分管的具體工作,，年齡在50周歲以下。

三,、勞動(dòng)紀(jì)律：

1,、乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作,。

2,、乙方在甲方食堂崗位工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省市縣規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī),。

四,、勞動(dòng)時(shí)間與報(bào)酬：

1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行一周五天工作制,，如確因特殊工作需要加班,，乙方應(yīng)無條件配合。

2,、甲方付給乙方工資每月_________元,。

3、乙方在合同期內(nèi),，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定給乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,。

五、終止勞動(dòng)協(xié)議條件：

1,、非因工傷負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的;

2,、乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其它有礙食品衛(wèi)生的病癥時(shí),，必須立即離開工作崗位，就醫(yī)治療,，治療費(fèi)由乙方承擔(dān),。

3、因突發(fā)疾病造成自身傷害或因違規(guī)用電,、用炊具,、用液氣、上爐操作等造成自身或他人傷害的,，責(zé)任由乙方自負(fù),。

六、其他事項(xiàng)：

1,、乙方在工作期間或上班,、下班途中、節(jié)假日(周六,、日)造成的意外傷害事故,、交通事故、個(gè)人疾病等甲方概不負(fù)責(zé),。

2,、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

3,、本合同書一式兩份,，甲方和乙方本人各執(zhí)一份。

甲方：_________(簽字蓋章) 乙方：_________(簽字手印)

_________年_________月_________日_________年_________月_________日

辦健康證的勞動(dòng)合同 健康證聘用合同篇十一

學(xué)校食堂根據(jù)工作需要聘用______,，性別___,，民族_____族，家庭住址_____________________,，身份證號(hào),，為學(xué)校食堂工作人員，從事學(xué)校食堂______工作,。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，遵循自愿和協(xié)商一致的原則,，特制定本合同，具體如下：

一,、聘用期限：

_____年月__日起至年__月__日止,，聘期為一學(xué)期。合同期滿,，合同即行終止,。

二、勞動(dòng)報(bào)酬：

由學(xué)校按月發(fā)給被聘用工人工資,，聘用工人月工資為元整,，學(xué)校每月補(bǔ)助相關(guān)保險(xiǎn)金_______元整(由應(yīng)聘人員自行交納)，兩項(xiàng)合計(jì)人民幣_(tái)_______元整(￥________元整),。

三,、工作職責(zé)和紀(jì)律：

1、被聘用人在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，由于違規(guī)操作而導(dǎo)致食品安全后果的,，視實(shí)際情況追究相關(guān)責(zé)任。

2,、被聘用人員必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù),，做到熱情、耐心,、周到,、文明。按時(shí)上班,，不做其他與工作無關(guān)的事,、不得擅離職守。

3,、之被聘用人員必須遵守《食品衛(wèi)生法》和“食堂規(guī)章制度”,，認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳播,。

4,、被聘用人員必須按時(shí)參加體檢，持健康證上崗,。做到五勤：勤洗手,、勤洗澡、勤理發(fā),、勤換衣,、勤剪指甲。上班時(shí)間應(yīng)統(tǒng)一穿工作服,，戴工作帽和口罩,，服裝整潔,。阻止無關(guān)人員進(jìn)入食堂操作間。

5,、被聘用人員要愛護(hù)公物,，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作,、使用食堂的設(shè)施,、設(shè)備,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo),，及時(shí)加以解決。

6,、被聘用人員配合學(xué)校做好飲食安全,，衛(wèi)生等方面的宣傳教育，并協(xié)助值日教師維持好學(xué)生用餐的秩序,。

7,、被聘用人員服從學(xué)校管理，嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理員的分工,。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時(shí)任務(wù),。

8、被聘用人員必須遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度,，接受學(xué)校的考核,。

四、被聘用人員有下列情形之一的,，學(xué)?？梢越獬赣煤贤?/p>

1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的,。

2,、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)學(xué)校利益造成損害的,。

3、嚴(yán)重違反食堂人員工作職責(zé),，造成惡劣影響的或嚴(yán)重后果的,。

4、被依法追究刑事責(zé)任的,。

五,、有下列情形之一，學(xué)?？梢越獬赣煤贤?，但是應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月以書面形式通知被聘用人：

1,、被聘用人患病或因工作負(fù)傷，不能從事原工作的,。

2,、被聘用人不能勝任工作的。

3,、被聘用人不注意自身衛(wèi)生工作,，不按學(xué)校相關(guān)食堂衛(wèi)生工作程序工作的。

六,、學(xué)校未按合同協(xié)定支付勞動(dòng)報(bào)酬,，被聘用人可以通知學(xué)校解除合同。

七,、未盡事宜由雙方協(xié)商補(bǔ)充,。

八、本合同自簽訂之日起生效,。

九,、本合同共兩頁，一式三份,，雙方各執(zhí)一份,，教育主管部門備案一份，合同解釋權(quán)隸屬校方,。

聘用學(xué)校(蓋章)被聘用人(簽名)：法人簽字：

____年____月____日____年____月____日

辦健康證的勞動(dòng)合同 健康證聘用合同篇十二

甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商,，訂立此非全日制勞動(dòng)合同，供雙方共同遵守：

第一條 合同期限:從年月日起至年月止,。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：乙方同意擔(dān)任崗位(工種)工作,，乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是。工作地點(diǎn)在

第三條 乙方的工作時(shí)間為：每周工作日,，每日工作小時(shí),。

第四條 工資按如下方式：

第五條 每月/周為工資支付日。

第六條 社會(huì)保險(xiǎn)由乙方自行辦理并承擔(dān)全部繳費(fèi),。

第七條 乙方可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng),，但是，不得影響本勞動(dòng)合同的履行;且乙方應(yīng)將與其他用人單位訂立勞動(dòng)合同的情況告知甲方,。

第八條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,。

第九條 乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照誠實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù),。

第十條 乙方確認(rèn),，甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn),、職業(yè)危害,、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,，以及乙方要求了解的其他情況,。

第十一條 甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊(cè))作為本合同文書范本一并執(zhí)行，乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照?qǐng)?zhí)行,。

第十二條乙方確認(rèn),，甲方有關(guān)文書在無法直接送達(dá)給乙方的情況下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情況),，乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達(dá)地址,。

第十三條 本合同一式兩份，具同等法律效力,。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

年月日 年月日

辦健康證的勞動(dòng)合同 健康證聘用合同篇十三

甲方(用人單位)簡(jiǎn)明情況

乙方(勞動(dòng)者)簡(jiǎn)明情況

一 ,、勞動(dòng)合同期限

第一條 固定期限：本合同期限自 年 月 日起至 年月日止,。其中,，試用期自至年月日止。

無固定期限：本合同期限自 年 月 日起,。其中,，試用期自年月日起至年月日止。

以完成等工作任務(wù)為期限：本合同自 年 月 日起,，預(yù)計(jì)至 年 月 日止,。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗(yàn)收后，則本合同即行終止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條 甲方安排乙方的工作崗位(工種)為，工作地點(diǎn)為 ,，因生產(chǎn)工作需要,，甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更崗位(工種)以及工作地點(diǎn),。

三,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第三條 甲方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī),，依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度,，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù),。乙方應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)國家利益和甲方的合法權(quán)益,，遵守甲方依照國家法律法規(guī)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，在本崗位的職責(zé)范圍內(nèi),，服從甲方的工作安排,。

第四條 甲方依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的，按國家規(guī)定進(jìn)行定期健康檢查,。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé),，愛護(hù)生產(chǎn)工具和設(shè)備，按時(shí),、按質(zhì),、按量地完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)或勞動(dòng)定額。

第五條 甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育,，為乙方提供本職工作所必需的職業(yè)技能培訓(xùn),。

第六條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。對(duì)違反保密義務(wù)給甲方造成損失的,，要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

四、工作時(shí)間和休息休假

第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 工作制,。 執(zhí)行定時(shí)工作制的,，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí),。甲方保證乙方每周至少休息一日,。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不得超過一小時(shí),，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),，每月不得超過三十六小時(shí),。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的,，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由乙方自行安排,。

第八條 甲方執(zhí)行《^v^勞動(dòng)法》第四章及國家關(guān)于休息休假的相關(guān)規(guī)定,，保障乙方的休息休假權(quán)利。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條 乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)為甲方提供了正常勞動(dòng)后,，甲方以貨幣形式按時(shí)支付不低于省人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。在履行合同期間,，甲方支付給乙方的工資為：

其中,，試用期工資為： 。 第十條 非乙方原因造成的待崗，在待崗期間,，甲方支付給乙方基本生活費(fèi),，其標(biāo)準(zhǔn)為： 。

第十一條 履行勞動(dòng)合同期間,，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作實(shí)績(jī),，按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十二條 甲方依法為乙方繳納各種社會(huì)保險(xiǎn),，屬乙方個(gè)人繳納部分，由甲方從乙方工資中代為扣繳,，甲方接受乙方對(duì)繳納情況的查詢,。

第十三條 乙方履行合同期間，患病,、負(fù)傷,、因工傷殘、患職業(yè)病,，退休,、死亡以及女職工生育等社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇，按照國家法律法規(guī)及甲方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度執(zhí)行,。

七,、勞動(dòng)合同的解除,、終止和續(xù)訂

第十四條 履行合同期間,，甲乙雙方若需解除或者終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按《^v^勞動(dòng)合同法》第四章的有關(guān)條款執(zhí)行,。

第十五條 符合《^v^勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形的,，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在雙方當(dāng)事人辦理工作交接時(shí)支付,。

第十六條 固定期限的勞動(dòng)合同期滿前30日,，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的意向通知乙方。屆時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù),。

第十七條 甲方在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接,。

八,、約定事項(xiàng)

第十八條 經(jīng)雙方協(xié)商一致，約定以下款項(xiàng)：(選擇打“√”) (一)見插入的活頁 (二) 無

九,、其他

第十九條 甲乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決，協(xié)商無效時(shí)，可按法定程序申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁,、提起訴訟。

第二十條 合同期內(nèi),，所定條款與國家頒布的勞動(dòng)法律法規(guī)不符的,，甲乙雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條 本勞動(dòng)合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，存乙方檔案一份，自簽訂之日起生效,。

甲方：(蓋章)

法定代表人(委托代理人)：(簽章)

合同簽訂日期：

勞動(dòng)用工登記機(jī)關(guān)蓋章：

勞動(dòng)用工登記日期：

(簽字)

乙方：

辦健康證的勞動(dòng)合同 健康證聘用合同篇十四

甲方：____市__公司

乙方： 身份證號(hào)碼： 根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,，我____市__公司因工作需要招用志為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，簽訂本合同

一,、合同期限：本合同為臨時(shí)用工合同，甲方有權(quán)隨時(shí)根據(jù)工作需要解除合同,。

二,、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣壹仟元整1，000元,，甲方承擔(dān)辦

公房屋的取暖燒柴及電費(fèi),。在合同期間甲方不再承擔(dān)支付乙方任何保險(xiǎn)及福利待遇。

三,、工作時(shí)間：____市__公司牛場(chǎng)全日(24小時(shí))及節(jié)假日和法定休息日的值班值宿,。

四、乙方工作任務(wù)：做好工作時(shí)間內(nèi)的安全工作,，保證甲方工作場(chǎng)所不發(fā)生案件和災(zāi)害事故,。具體任務(wù)：防盜、防火,、防爆炸,、防毒、防破壞,。

五,、乙方工作職責(zé)：

1、對(duì)工作場(chǎng)所的重點(diǎn)部位要隨時(shí)巡邏檢查,，防止發(fā)生問題,，保證安全。

2,、堅(jiān)持對(duì)規(guī)定的看護(hù)區(qū)域,、范圍進(jìn)行巡邏檢查,，發(fā)現(xiàn)可疑情況和問題，要采取措施,，堵塞漏洞,。

3、在當(dāng)班期間,，發(fā)現(xiàn)可疑人,、可疑事和可疑情況，要立即向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報(bào)告,，以便及時(shí)采取對(duì)策,，避免發(fā)生問題;如果認(rèn)定可疑人是犯罪分子，就要立即報(bào)110,。

4,、要熟悉和掌握各種類型技術(shù)預(yù)防器材的性能，并會(huì)在實(shí)際工作中應(yīng)用,。

六,、乙方在聘用期間出現(xiàn)任何自身安全事故及疾病和甲方無關(guān)，由乙方自己負(fù)責(zé),。

七,、聘用工作期間，甲方出現(xiàn)一切物品被盜或損失均由乙方負(fù)責(zé)賠償,。

八,、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償,。

九、本合同一式三份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，上報(bào)興業(yè)街道一份,，具有同等法律效力，本合同自簽字之日起生效,。

甲方：簽字蓋章 乙方：簽字蓋章________年____月____日

辦健康證的勞動(dòng)合同 健康證聘用合同篇十五

甲方地址：

乙方：

身份證號(hào)：

地址：

手機(jī)：

為了使乙方有一個(gè)穩(wěn)定,、正規(guī)的教學(xué)工作，同時(shí)為了保障甲方的教學(xué)質(zhì)量,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，本著平等、自愿,，誠信的原則,，就甲方聘用乙方作為暑假培訓(xùn)老師一事達(dá)成如下協(xié)議：

1,、甲方聘請(qǐng)乙方作為暑假培訓(xùn)教師，定期發(fā)放工資,。

2,、甲方為乙方提供穩(wěn)定、正規(guī)的工作,。

3,、甲方為乙方的備課教案進(jìn)行指導(dǎo)。

4,、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,，并根據(jù)考核結(jié)果決定工資的獎(jiǎng)罰及是否解除對(duì)乙方的聘用。

1,、招生階段：服從甲方招生階段所有工作安排,，并且認(rèn)真仔細(xì)踏實(shí)的完成自己本職工作。

2,、充分備課：備教材,、備作業(yè)，認(rèn)真做好備課與教學(xué)記錄,，課前撰寫教案提綱,。

3、認(rèn)真指導(dǎo)：抓住學(xué)生特點(diǎn),，盡快轉(zhuǎn)弱點(diǎn)為優(yōu)勢(shì);嚴(yán)禁在課堂上做與講課內(nèi)容無關(guān)的事,。

4、善于分析：具體分析每一節(jié)課,、每一道題,，針對(duì)學(xué)生實(shí)際情況及時(shí)解決每個(gè)問題。

5,、主動(dòng)配合：積極與家長(zhǎng)及甲方交流,，經(jīng)常反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況，與家長(zhǎng)及甲方齊抓共管,、共同努力,，把學(xué)生成績(jī)提上去。

6,、總結(jié)提高：做好教學(xué)記錄,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，互相交流學(xué)習(xí),，提高教學(xué)效果,。

7、乙方在每次授課后都要給學(xué)生布置作業(yè)或指導(dǎo)預(yù)習(xí),、復(fù)習(xí)并在下次授課時(shí)檢查并講解,。學(xué)生作業(yè)或預(yù)習(xí),、復(fù)習(xí)完成情況記錄在教案上。

8,、乙方必須嚴(yán)格按照甲方的安排,，根據(jù)學(xué)生的具體學(xué)習(xí)進(jìn)度定時(shí)為學(xué)生發(fā)放練習(xí)題和每月測(cè)試題，并與學(xué)生的學(xué)管老師做好溝通,，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)督促學(xué)生獨(dú)立完成,，收回后在非授課時(shí)間根據(jù)答案和解析進(jìn)行評(píng)分。

9,、乙方對(duì)學(xué)生的輔導(dǎo)工作時(shí)間為正常上班時(shí)間(即八小時(shí)工作制),，工作期間不允許請(qǐng)假曠課。

10,、在工作授課過程中,，乙方必須與學(xué)生及家長(zhǎng)保持良好的關(guān)系，遵守家教禮儀,，嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行輔導(dǎo),，如出現(xiàn)意外情況，必須立即通知甲方,，由甲方進(jìn)行協(xié)商處理,，不與學(xué)生和家長(zhǎng)發(fā)生任何沖突。

1,、合同有效時(shí)間年月至2,、合同有效期結(jié)束之日一次性支付乙方工資20xx元

3、合同有效時(shí)間沒有結(jié)束,，而乙方單方面終止合同,，甲方有權(quán)不發(fā)放乙方工資。

1,、乙方提供虛假個(gè)人信息或乙方與學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)有任何沖突的,，甲方可以無條件解除本協(xié)議，不發(fā)放乙方工資,。

2,、乙方如有特殊情況(非各種考試原因)需要提前終止協(xié)議的，需要提前l(fā)5日以書面形式(包括申請(qǐng)書和原因證明)通知甲方,，

3,、乙方應(yīng)對(duì)個(gè)人信息保密，包括目前工作狀態(tài),，具體教授年級(jí)，聯(lián)系方式(學(xué)生,、家長(zhǎng),、老師都不得互留聯(lián)系方式),，還有自身工資數(shù)額情況，不得泄露甲方的一切商業(yè)秘密和資料,，培訓(xùn)內(nèi)容,。

4、乙方有事請(qǐng)假,，需至少提前3天向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng),，經(jīng)過校方研究決定后批準(zhǔn)方可執(zhí)行，不經(jīng)允許,，不按時(shí)授課則視為曠課,。

5、乙方必須嚴(yán)格按照上課時(shí)間上課,，不得與學(xué)生攀談,，不按規(guī)定時(shí)間上課，遲到5分鐘以上者,。

6,、上課之前，乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)生的情況認(rèn)真?zhèn)湔n,，課后應(yīng)根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況,，按要求做出上課計(jì)劃。

7,、上課期間,，一律不允許乙方使用手機(jī)，游戲機(jī)等一切和授課無關(guān)的物品,。進(jìn)入教學(xué)區(qū)手機(jī)必須靜音或關(guān)機(jī),。

8、乙方假如因未充分備課或其他明顯的授課過程不認(rèn)真,，而導(dǎo)致學(xué)生退課,，家長(zhǎng)不滿意等。

9,、若是乙方違反以上8條甲方有權(quán)扣除乙方工資200—1000元作為賠償金,，并追究乙方的法律責(zé)任。

1,、因自然原因?yàn)?zāi)害等不可抗力或政府政策變化等導(dǎo)致本合同履行的另行處理,。本附件與本協(xié)議具有同等效力。

2,、本合同自雙方簽訂之日起生效,，除乙方未通過甲方考核、未達(dá)到甲方工作要求標(biāo)準(zhǔn)外,，期間雙方不得擅自解除本合同,。

3,、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份：具有同等法律效力,。

甲方：(蓋章/簽字)________________乙方：(蓋章/簽字)_______________

x年xx月xx日x年xx月xx日