總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害,，避免失誤。那關于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

供電所工作個人總結(jié)篇一

一年多來我在身邊師傅同事及領導的幫助下積極開展專業(yè)技術工作，我主動上進,，虛心好學,，不恥下問，苦于鉆研,。近年我認真參與單位組織的電氣課題研究,，寓理論于實踐中，敢于創(chuàng)新敢于進取,。撰寫的論文《關于兩改后的線損管理措施的思考》,、《略論變電站自動化系統(tǒng)的新發(fā)展》，榮獲公司年度論文評比三等獎,。在電力設備安裝及檢修工作中,，我受到領導的充分肯定及單位獎勵。

近年主要工作情況如下：

一,、開展繼電保護定值整定工作(10kv及以下),。

xx年10月,，由于單位原來整定人員不足，我協(xié)助單位開展10kv配電線路(含電容器),、10kv用戶站繼電保護定值整定工作,，開展工作以來建立了繼電保護整定檔案資料，如系統(tǒng)阻抗表,、分線路阻抗圖,、系統(tǒng)站定值單匯總(分線路)用戶站定值單匯總(分線路)，并將定值單用微機打印以規(guī)范管理,，還包括各重新整定定值的計算依據(jù)和計算過程,，形成較為完善的定值整定計算的管理資料。近兩年時間內(nèi)完成新建35kv變電站出線定值整定工作和審核工作,。未出現(xiàn)誤整定現(xiàn)象,，且通過對系統(tǒng)短路容量的計算為配電線路開關等設備的選擇提供了依據(jù)。xx年底由于機構(gòu)設置變化,，指導初級技術人員開展定值整定工作并順利完成工作交接,。

二、加強線損專業(yè)管理工作,。

損規(guī)劃,、xx年度降損實施計劃，月度,、季度,、年度的線損分析，積極采取技術措施降低線損,，完成兩個35kv站10kv電容器投入工作,，完成迂回線路、過負荷,、供電半徑大,、小導線等線路的切改、改造工作,。

四,、大膽參與專業(yè)運行管理，參加制定專業(yè)管理制度,。

供電所工作個人總結(jié)篇二

過去的一年里綜合部緊緊圍繞服務公司強化管理,、不斷提升工作的理念突出工作重點努力增強工作主動性和創(chuàng)造性充分發(fā)揮綜合部“參謀、組織,、協(xié)調(diào),、服務”的職能作用充分發(fā)揮好綜合部工作承上啟下聯(lián)系左右協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐綜合部工作無小事事事處處都代表著公司的形象現(xiàn)將工作匯報如下

強化自身建設規(guī)范行政內(nèi)務管理促進綜合部工作規(guī)范有序運轉(zhuǎn)。綜合部首先在制度建設上下功夫認真抓好行政內(nèi)務管理提高內(nèi)務管理水平,。一是修改完善了公司行政管理制度包括收發(fā)文,、文件傳閱制、提前計劃制度,、食堂管理制度、車輛管理制度電話費,、行李費定額補助制度等逐漸提高內(nèi)務管理效率,。二是樹立高度的服務意識并自覺地落實到各項工作的細節(jié)之中。綜合部都能服從大局,、服務大局,。

切實做好人力資源規(guī)劃人員招聘、人才培訓開發(fā),、員工績效與薪酬管理以及合法的勞動關系管理工作,。綜合部20xx年收到簡歷103份共組織兩次大面試和無數(shù)次小型面試其中錄用了34人實習學生16人。時時與總公司人力資源部持續(xù)聯(lián)系做好上情下達的溝通橋梁并且經(jīng)常登陸工程局平臺關注工程局的動態(tài)以及信息發(fā)布對各種文件進行下載宣傳,。

部門工作紛繁復雜工作中不夠大膽要在不斷的學習過程中改變工作方法不斷創(chuàng)新完善,。

1、加強學習提高自身素質(zhì)提高工作效率當好領導的參謀助手,。

2,、加強協(xié)調(diào)提高服務質(zhì)量更好地服務于全體同事。

3,、加強制度建設健全公司各項管理制度使公司工作上臺階,、上檔次。

4,、加強工作人員的培養(yǎng)教育工作建立一個朝氣蓬勃富有戰(zhàn)斗力的工作群眾,。

5、加強公司機構(gòu)合理配置從領導工作的實際需要出發(fā)合理調(diào)整現(xiàn)有機構(gòu)使每個部門,、每個工作人員都能各司其職,、各盡職守、提高整體工作效率,。

1,、建立健全各項規(guī)章制度。

1）負責公司內(nèi)部各項行政辦公管理制度的完善和執(zhí)行,。

2）掌握試行管理制度的執(zhí)行狀況及時反饋意見對出現(xiàn)問題進行研究論證并修改完善,。

3）對全體員工進行管理制度的宣傳及解釋。

2,、盡職盡責做行政,。

要嚴格按照發(fā)文標準提高發(fā)文質(zhì)量做到文件及時收發(fā)、傳閱、送閱明確印鑒管理程序完善使用登記制度禁止無登記,、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生完善各項規(guī)章制度按照各項制度辦事做到收文有規(guī)范,、辦事有制度有紀律各項工作都有章可循有據(jù)可依。

3,、努力做好新的職能工作,。

供電所工作個人總結(jié)篇三

今年，本部全體業(yè)務人員在公司的領導下,，圍繞20xx年的目標任務展開一切工作,，具體總結(jié)如下：

銷售1750萬元，完成目標計劃（2250萬）的,；

回籠1100萬元,，與銷售收入比為63%。

（一）在銷售方面,，主要受以下幾方面因素影響,。

1、廣輕出集團業(yè)務下滑比較嚴重,。20xx年該客戶完成銷售1800萬元,，而20xx年由于新領導、新政策,，今年廣輕出對其鐵牌單位進行大整頓和調(diào)整,，特別是松寶集團、華盛風扇等幾大客戶被取之有鐵牌資格后,，使我們的紙箱銷售業(yè)務大幅度下降,，其他鐵牌客戶的業(yè)務也受到不同程度影響，預計今年整個廣輕集團銷售800萬元左右,，比年初公司下達的計劃2000萬相差甚遠,。

2、能強陶瓷集團年初預計該客戶的銷售不少于500萬,，但由于目前我們的質(zhì)量和售價未能滿足客戶的需求,，我們的業(yè)務份額非但沒有擴大，而且還在縮校如果我們能在預印方面做出考慮的,，其銷售份額將會增大,。

3、受質(zhì)量及交貨達成的影響,。如能強,、強輝、金科,、歐神諾等陶瓷廠受紙板強度,，印刷色差及套印走位等因素的影響,，加上上半年我們的彩印生產(chǎn)飽和，客戶落單都無法接下來,，使客戶對我們的信心產(chǎn)生了動搖,，影響了部分的銷售。

（二）在資金回籠方面,，主要是宏豐玻璃,、華盛風扇到期的資金未能及時回籠，加上匯德幫陶瓷,、華盛風扇的業(yè)務份額做大（兩客戶合計銷售650萬）,。雖然有部分資金未能到期但占的應收款項頗大。

另外,，受社會極大市場環(huán)境的影響，普遍客戶支付延期,，造成我們的回籠計劃不準時,，影響了公司的整體運作。

1,、重點抓工作紀律和職業(yè)道德素質(zhì),。

針對本部個別業(yè)務員組織紀律性差及工作效率低等不良現(xiàn)象，一方面采取個別談心,；另一方面,，我們加大對制度的落實、執(zhí)行和監(jiān)督力度,。完善了工作匯報制度,，使業(yè)務員的精神面貌有了明顯改善，工作效率提高了,。同時,，我們及時地利用一些典型事例去教育和整醒業(yè)務人員，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),，并加大促進和監(jiān)控力度,，防止損害公司利益和損壞公司形象的現(xiàn)象發(fā)生。

2,、加強對落單的審核以及庫存產(chǎn)品的送貨工作,，最大限度減少庫存，降低企業(yè)風險,。

今年,，我們吸取了以往的經(jīng)驗教訓，特別是對風扇行業(yè),，我們嚴格履行落單的審批程序,，從源頭加以控制,，面對庫存的成品，時刻叮囑業(yè)務員主動與客戶溝通,，想盡辦法處理,，取得了一定效果。

3,、提高業(yè)務員的服務質(zhì)量和業(yè)務能力,，使一批老客戶的業(yè)務能鞏固并發(fā)展起來。

在平時的日常工作中,，我們要求業(yè)務員必須做到以下幾點：

（1）加強與客戶的溝通聯(lián)系,，多想辦法，建立起良好的合作關系,；

（2）工作要到位,，服務要跟上，及時了解客戶的生產(chǎn)運作情況和競爭對手的情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,；

（3）及時將客戶的要求及產(chǎn)品質(zhì)量情況反饋給有關部門，并加強與橫向部門的溝通協(xié)作,，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務能滿足客戶的需要,；

（4）集中精力理順匯德幫廠的各方面關系，做好售前,、售中,、售后服務，把業(yè)務鞏固下來,，且越做越大,；

（5）積極參加與新業(yè)務的開拓。

上半年經(jīng)過努力,，成功開拓了兩個客戶（江門金瑞寶陶瓷和三水盛路天線有限公司）,，有望在下半年成為新的利潤增長點。

（6）加大資金回籠的力度,，回避企業(yè)風險,。

在貨款回籠方面，整個部門都形成共識,，將該項工作擺在重中之重的位置,。一直以來，本部兩位主管分工協(xié)作,，親自督促和協(xié)助業(yè)務員接計劃去追收貨款,，從沒有松懈過，到目前為止,，絕大多數(shù)的客戶回籠是比較正常的,，個別客戶由于某些原因,，回籠速度較慢。（如宏豐廠,，華盛廠等）

1,、部門的日常管理工作需要進一步加強；

2,、整體的資金回籠不理想,，未達到預期要求；

3,、壓庫工作效果不明顯,；

4、個別業(yè)務員的工作責任心和工作計劃性不強,，業(yè)務能力還有待提高,；

5、新業(yè)務的開拓不夠,，業(yè)務增長?。?/p>

公司所下達的任務有些脫離實際,，業(yè)績考核不合理影響業(yè)務員的工作情緒。

供電所工作個人總結(jié)篇四

回顧過去的一年,，財務部在公司領導的正確指導和各部門的通力合作及各位同仁的全力支持下,，在圓滿完成財務部各項工作的同時，很好地配合了公司的中心工作,，在如何做好資金調(diào)度,，保證貨款的回收及支付，成本控制等方面也取得了驕人的成績,。當然,，在取得成績的同時也還存在一些不足，現(xiàn)就此方面總結(jié)匯報

組織財務活動,、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作,，隨著業(yè)務的不斷擴張，記帳,、登帳工作越來越重要,。為提高工作效率，使會計核算實現(xiàn)電算化的要求,，我部對現(xiàn)有電腦進行升級并新購置一部電腦,，使全體財務人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作。這為財務人員節(jié)約了時間,，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,，為財務分析打下了良好的基礎,，使財務工作上了一個新的臺階。

財務部工作較為繁瑣,，加之一直人手較少,，但在我們高效、有序的組織下,，能夠輕重緩急妥善處理各項工作,。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作,。這是財務部最平常最繁重的工作,，一年來，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持,?；旧蠞M足了各部門對我部的財務要求。公司資金流量一直很大,，為了保證對每筆款項負責,，財務部本著“認真、仔細,、嚴謹”的工作作風,，各項資金收付安全、準確,、及時,，沒有出現(xiàn)過任何差錯，企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來,。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,，認真處理每一筆業(yè)務，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力,。財務部1—10月審核原始單據(jù)800余張,，處理會計憑證2432張，準確無誤地出具各類會計報表無數(shù),，并能及時準確的完成上級部門交付的各項工作任務,。

制度屬于企業(yè)的硬性管理，任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度,。機械工業(yè)分公司從xx年的完成產(chǎn)值xx萬到如今僅1—10月就完成產(chǎn)值4800多萬,，規(guī)范各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的一年中,，財務部相繼出臺了關于財產(chǎn)管理,、合同簽定、成本控制,、報銷規(guī)定等方面的規(guī)章制度,。為完善公司各項內(nèi)部管理制度,，建設財務管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應盡的職責。

財務部除要認真負責地處理公司內(nèi)部財務關系外,，為達成本單位的任務,，還要妥善處理外部各方面的財務關系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系,。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支,。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系、與稅務機構(gòu)建立了良好的稅企關系,，并圓滿完成了對統(tǒng)計,、稅務等各部門有關資料的申報。

資金對于企業(yè)來說,，就如“血液”對于人體一樣重要,。今年公司產(chǎn)值大幅增長，截止10月份,，收回xx年以前債權萬元（其中局內(nèi)60萬元）,；xx年當期計價收回資金萬元，完成,；并改變了原有由經(jīng)營部負責資金回收的工作程序,，統(tǒng)一編制資金預算計劃，再由經(jīng)營部列出周收款計劃的同時,，要求物資部也列出相應的周付款計劃,，做到收款有依據(jù)，付款有計劃,，確保了生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理安排各個生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)上的資金配置,，發(fā)揮資金資源的最大效益,。欠款的清繳是每個企業(yè)都要面對的頭等大事，財務部為了加大清欠力度,，主動與經(jīng)營部聯(lián)系溝通,，核對清理已計價應收帳款、未計價合同的付款情況及往來帳目,，及時辦理結(jié)算,，及時清欠，加快資金回籠,，加速周轉(zhuǎn)降低資金的占用和消耗,，挺高資金使用效率,；建立健全應收帳款臺帳,，能夠做到對每個工號的計價,，收款情況心中有數(shù),，隨時掌握應收帳款動態(tài)。

實行單工號成本臺帳控制,，對于材料庫發(fā)料,，除單工號發(fā)料以外，其余如機關所用的勞保料,、小車油料,、生產(chǎn)部吊車用料不直接計入工號費用，由成本核算崗位按期分攤,、間接分配,，庫房在材料消耗月報上只作分項匯總。這樣,，不僅減輕了發(fā)料人員的工作量,，而且保證了各工號成本所反映情況的真實性，同時便于成本中心掌握月材料實際消耗量,，并可以以此審核裝卸組費用控制情況,；

時光飛逝，今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史,。一年中,，財務部有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,，比如在各項經(jīng)營費用的控制上,，在規(guī)范財務核算程序、統(tǒng)一財務管理表格上,，在實施財務分析等方面都相當欠缺,。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎管理工作比較薄弱；公司對員工工作要么沒有很明確嚴格具體科學的要求,；要么就是執(zhí)行乏力,；也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些應該是xx年財務管理要重點思考和解決的主題,，也是每一位部門員工如何提高自我,、服務企業(yè)所要思考和改進的必修課。作為財務人員,，我們在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的義務與責任,。我們將不斷地總結(jié)和反省,，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與共同進步,，與公司共同成長。

供電所工作個人總結(jié)篇五

為了適應市場經(jīng)濟的要求,，實現(xiàn)公司全年目標工作任務,，我們財務部全面規(guī)范會計核算和財務管理工作，充分發(fā)揮預算管理的功能,，進一步加強財務核算和財務監(jiān)督功能,，使財務人員做到既當家又理財，認真搞好各項財務工作,。

一是認真,、細致地做好會計報銷,、工資發(fā)放,、會計原始憑證、記賬憑證的審核,、記賬,、裝訂及相關財政、稅務票據(jù)的領用,、核銷等日常會計核算、會計監(jiān)督工作,，做到工作仔細、認真,、無差錯,。二是按會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理,、歸檔工作，確保會計檔案全面,、完整,，便于以后日常查閱和利用,。三是積極與相關稅務主管部門聯(lián)系，爭取相關部門對我公司的理解與支持,，最大限度的利用國家相關的福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,，為公司節(jié)約每一分資金，創(chuàng)造經(jīng)濟效益,，確保公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常開展,。四是在做好自己本職工作的同時，我們財務部堅持“公司工作一盤棋”,，積極配合相關部門的工作,，利用財務部現(xiàn)有的各項資源做好力所能及的工作，為公司的發(fā)展做出我們應盡的努力,。

我們財務部根據(jù)公司實際制訂各項財務成本計劃,，嚴格控制成本費用，為增加公司經(jīng)濟效益,，從產(chǎn)量,、成本和收入三者的關系來控制成本。同時,，把成本控制貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營全過程,，讓成本控制、節(jié)約的觀念成為每個部門,、每一個員工的自覺行動,。通過精細化管理和有效的方法促使每個部門、每個員工都從基礎工作抓起,，從點滴抓起,，力求走好每一步，抓好每件事,，讓每一個人,、每一分錢、每一份資源都發(fā)揮作用,，都為公司創(chuàng)造價值,。

為了保證有限的資金能滿足公司正常生產(chǎn)與日常開支需要，為此,，我們財務部一方面及時與客戶對賬,，加強銷貨款的及時回籠，在資金安排上,，做到公正,、透明，先急后緩,。另一方面,，根據(jù)公司經(jīng)營方針與計劃，合理地安排融資進度與額度,，選擇相對利率較低的銀行去貸款,，以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,，促進了公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行,，今年我公司負責xx項目，該項目計劃投資xx億目前已投資xx萬元已預收房款近xx萬元本年貸款xx萬元,。

我們財務部加強財務會計制度建設,，用制度規(guī)范財務工作，嚴格落實到實際財務工作中,。同時切實提高會計信息的質(zhì)量,，要求會計報表報送時間必須及時，做到數(shù)據(jù)準確,、報表格式規(guī)范,、完整，提高了會計信息的質(zhì)量,，為公司領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠,、有用的信息。

雖然我們財務部只有4名工作人員,，但每個人都能明確自己的崗位職責權限,、工作分工和紀律要求，從而認真做好工作,。同時要求他們進行工作總結(jié),，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議,、作出打算,。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感,，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,，促進了各崗位的交流、合作與團結(jié),。

搞好財務工作,，團隊建設是根本。我們財務部要求每個會計人員牢固確立“以人為本”的管理理念,，認真聽取職工的意見與建議,，與職工同呼吸，共命運,，加快各項工作發(fā)展,。每個會計人員要辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素,，提高自己的綜合素質(zhì),，充分調(diào)動工作積極性，團結(jié)一致,，齊心協(xié)力,，把各項財務工作搞好。同時要在財務工作崗位上,，做好服務工作,，把自己看作是公司的普通一兵，要開動腦筋,，想方設法,，搞好服務，獲得職工群眾的滿意,，一心一意搞好工作,，全面提升財務工作質(zhì)量。

20xx年,，我們財務部要在公司的正確領導和相關部門的指導,、支持、配合下,，在現(xiàn)有工作的基礎上,，再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮整個財務群體的整體作用,，不斷學習新的業(yè)務知識,，克服實際工作中出現(xiàn)的具體困難，使公司的整體財務工作再上新臺階,。

1,、繼續(xù)做好日常的會計憑證審核、報銷工作,，每月的工資發(fā)放工作,，按時進行會計憑證的裝訂、歸檔工作及相關的會計核算,、監(jiān)督工作,，爭取做到工作認真、仔細,，無差錯,。按時完成有關會計核算和相關會計管理報表的編報工作，及時提交給相關的部門和有關領導,，確保準確無誤,。

2、加強了資資金管理,，做好了資金調(diào)撥工作,。要根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營與日常開支需要制定資金使用計劃,，嚴格按計劃執(zhí)行，確保了公司生產(chǎn)經(jīng)營工作能正常開展,。

3,、做好了公司經(jīng)濟活動分析工作，及時提出為實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的財務控制可行性措施或建議,。配合公司進行收入,、成本、費用的專項檢查,，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支,。

4,、繼續(xù)與財政、物價,、稅務等部門溝通,、聯(lián)系，處理好與公司相關的財政,、物價,、稅務事宜。繼續(xù)與銀行等金融部門溝通,，爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下,，爭取銀行對公司的資金支持有新的再投入，為公司的發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作籌措需要的資金,，確保公司發(fā)展與建設資金的需求,。

5、繼續(xù)進行學習型組織的創(chuàng)建工作,，做好會計人員隊伍的建設,，在充分保障日常工作正常開展的情況下，加強會計人員的業(yè)務知識,、企業(yè)會計制度和國家有關財經(jīng)法規(guī)的學習,，特別是對會計電算化的學習，并結(jié)合會計人員考評辦法,，逐步提高會計人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力，以便更好的適應公司發(fā)展的要求,，全力做好公司的財務,、核算等相關工作。

6,、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度,，清理,、完善公司的財務核算，財務管理制度,，使財務工作做到照章辦事,。

20xx年，我們財務部在公司的領導下,，認真努力工作，雖然在政治思想和業(yè)務知識上有了很大的提高,，基本完成了工作任務,，取得一定的成績，但是與公司領導的要求相比,，還是存在一些不足與差距,，需要努力提高和改進。今后,，我們財務部要繼續(xù)加強學習,，提高自身綜合素質(zhì)，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的工作目標任務,，以求真務實的工作作風,，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力,，攻堅破難,，把各項財務工作提高到一個新的水平，為公司的發(fā)展做出應有的努力與貢獻,。

供電所工作個人總結(jié)篇六

花開花落,，春去冬來，回顧過去的一年,，是繁忙的一年,，是全局職工團結(jié)一心，實干,，創(chuàng)新,，謀發(fā)展的一年。我們圍繞縣委和政府工作重心,，堅持以生態(tài)文明統(tǒng)攬林業(yè),，以服務大局謀劃林業(yè)，以深化改革激活林業(yè),，以重點工程帶動林業(yè)的理念,，努力促進林業(yè)建設由生態(tài)安全向生態(tài)文明轉(zhuǎn)變，由傳統(tǒng)數(shù)量林業(yè)向現(xiàn)代效益林業(yè)轉(zhuǎn)變,。

通過一年的艱苦努力,，取得了比較明顯的成績,。作為黨組成員、副局長,，上半年,，協(xié)助局長分管林政資源和行政執(zhí)法及天保工程，下半年調(diào)整分工后,，協(xié)助局長分管造林綠化后續(xù)產(chǎn)業(yè)和辦公室方面的工作,，現(xiàn)就分管工作，做以下簡要總結(jié),。

1,、我個人始終認為，我們資源管理形勢很嚴峻,，矛盾很突出,，體制待完善。年初,，根據(jù)主要領導的安排,，我?guī)ьI了資源股、森林公安局的同志先后到省內(nèi)的雨城區(qū),、南江縣,、安岳縣、瀘定縣四個資源大縣進行考察學習,?？疾旖M一行通過認真聽，仔細看,，深入思考,，總結(jié)了別人的先進的可行的經(jīng)驗，提出了加強我縣資源管理的建議意見,，為局黨組完善管理提供了參考依據(jù),。

2、牽頭組織實施了“綠色颶風”行動,。組織森林公安,、林政、審批及檢疫執(zhí)法,，開展了為期三個多月的以打擊亂砍亂伐,、私拉盜運為主的危害森林資源的違法犯罪行為的執(zhí)法活動，取得了明顯的階段性的成果,。多數(shù)時候,，我是親自帶隊，通宵出勤,，親自問材料,，不循私情,，從嚴處理。專項行動共出動執(zhí)法人員200多人次,，執(zhí)法車輛50多車次,，檢查木材車輛40多車次，收繳無證木材80余立方米,，沒收名木古樹3株,，處理違法人員17人次，收繳罰款近萬元,。打擊了違法犯罪行為,，遏制了資源補過度使用的勢頭，維護了生態(tài)安全,。

3,、做好了“林地保護利用,、二類資源調(diào)查及森林資源信息系統(tǒng)建設三大工程”的初期工作,。制定了“三大工程”的工作方案，向黨委政府深入?yún)R報了三大工程的重要和艱巨,，爭取縣委和政府的重視和支持;認真考察了實施“三項”工程的企業(yè),，向局黨組提出了考察意見。

4,、組織相關股室,，做好了集體林權制度改革的省級驗收復查迎檢工作。集體林改是一項很艱巨復雜的工作,，是經(jīng)全局職工共同努力,，完成了改革的主體，還有待不斷完善推進的一項工作,。通過認真準備資料,，補充完善，順利通過了省級驗收,。

1,、牽頭組織相關股室做好全省綠化模范縣的檢查驗收工作。全省綠化模范縣要求高,，涉及機關,、道路、小區(qū),、企業(yè),、河流、街道,、農(nóng)村,、學校,、醫(yī)院等等，資料和現(xiàn)場準備,，任務都是比較繁重的,。各股室，特別是造林股作為牽頭股站,，辦公室搞好后勤服務,，為檢查驗收取得圓滿效果，作了大量的基礎工作,。營山林業(yè)被邀請到全省會議作代表發(fā)言,，在營山過去的歷史上，還是不多的,。

2,、組織完成了“長江防護林三期工程資料”上報，“新增鞏固退耕還林成果工程”設計和實施,、“造林補貼試點工程”,、“森林撫育試點工程”及“珍稀木材基地建設”工程的設計和實施。涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)多,，都做到了實地查看,，防止閉門造車，圍繞縣委縣府打造“核桃”,、“速豐林”基地的戰(zhàn)略,，堅持生態(tài)優(yōu)先，做到生態(tài)和效益相統(tǒng)一,。

3,、組織開展了后續(xù)產(chǎn)業(yè)業(yè)主規(guī)模造林的指導和檢查驗收。促進社會資金介入造林綠化和產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，防止少數(shù)人打著發(fā)展產(chǎn)業(yè)的晃子鉆政策空子,。擬定了業(yè)主規(guī)模造林驗收補充規(guī)定，待黨組通過后實施,。核桃發(fā)展較好,，消水河、綠水安固河,、黃渡河速豐林較好,，需要加強管護，黃渡和綠井的中藥材金銀花有一定規(guī)模,，黃渡帶河一片規(guī)模大,，綠井的業(yè)主已經(jīng)修建了加工的房子，爭取延長產(chǎn)業(yè)鏈條，是可以鼓勵的事情,。

4,、退耕還林年度檢查兌現(xiàn)工作正在進行中。這項工作年年都在做,，工作量大,，審核難度大，但要做好做仔細,，基礎資料一定不能推到財政農(nóng)財去,，別人是做整個農(nóng)業(yè)口的，而我們是兩大工程的實施單位,。請相關股室的同志記好,。

5、辦公室完成了日常后勤保障工作,，文件起草工作,，上傳下達工作和綜合協(xié)調(diào)工作。崗位堅定是很好的,，我感覺堅定崗位是辦公室和公安的同志是最值得學習的,。能主動協(xié)助配合其它股室工作，比如綠化模范縣的資料收集工作等,。

6,、完成了重大檢查的后勤接待工作,。今年上級檢查驗收比較多,，接待任務很重，沒出什么大的問題,，也是不容易的,。

7、做好了各項年度目標考核的迎檢工作,。

8,、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和對口幫扶工作得到深入開展。安化爬山村,，基礎設施得到改善,，修建了一口能容三千方的水池，也安排了珍稀木材基地建設,，還有業(yè)主在那里發(fā)展核桃產(chǎn)業(yè),。

1、今年是近年來工作量最大,，也取得實效的一年,。大家為什么能團結(jié)一心做好各項工作，我很贊同別人講的：用事業(yè)鼓舞人，用情感打動人,，用待遇支撐人,。大家認識到了國家對生態(tài)高度重視的大好形勢，更因為單位內(nèi)部團結(jié)務實,，有干好林業(yè)工作的強烈愿望,，上下各方建立了良好的工作關系。在這種環(huán)境下,，能夠干事業(yè),，能夠干好事業(yè)。其次,，要抓好工作,，調(diào)動積極性，增加凝聚力和活力,，離不開以情感人,，以待遇留人。待遇不是萬能的,，但物質(zhì)是基礎,，不講待遇不是市場經(jīng)濟。同時,，也不能只講待遇,，一是待遇有限，二是情感有時高于待遇,，所謂士為知己者死,。對職工的具體問題，單位能幫助的,，盡力給予支持,，比如評職稱的問題，職級待遇問題,，家庭困難問題,，有時僅是職工出面難度很大。單位的盡力提供力所能及的幫助,，會讓職工感受到集體的溫暖,，才會生工作的動力。我覺得,，這幾個方面,，今年是做得比較好的，才形成了活力,，充滿了生氣,。特別是執(zhí)法的同志,，和搞項目設計的同志，任務都是很重的,，大家加班加點,，不講節(jié)日假日，保證按時完成任務,，是很難得的,。

2、部門的工作必須圍繞政府中心工作,。我們是林業(yè)人,，林業(yè)的工作必須是以生態(tài)建設為統(tǒng)領。離開了生態(tài)建設,，我們的工作,，就說不上林業(yè)工作。但同進,，我們的林業(yè)工作,，是政府工作的一部分，必須要有全縣工作的大視野,，主動配合圍繞政府工作中心來安排我們的生態(tài)建設,，才能得到黨委和政府的重視和支持，才能取得更好的效果,。

3,、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，集中力量抓好重點,，以點帶動面,。平鋪直敘，面面俱到,，那不是好文章,。必須抓好重點,，才能起到示范帶動作用,。我們的力量有限，不可能一下子抓很多的東西,，可以一年抓那么幾個拿得出手的東西,，幾年下來就有看頭了。不要怕業(yè)主賺了錢,，不賺錢誰愿意來投資,。關鍵看他是真投資還是想套錢。如果是真正投資發(fā)展產(chǎn)業(yè),，我們是應該大力扶持的,，農(nóng)業(yè)項目，沒有國家扶持是很難發(fā)展起來的。如果通過我們的扶持,，能夠做大那么幾個或者一個象樣的企業(yè),，它所起到的示范帶動作用都是非常大的。

比如,，黃渡的金銀花,，還可以做大，再爭取做加工,，如果成功了,，有很大的利潤(金銀花市場行情很好)，就會有更多的老百姓,，自動去發(fā)展,。比如，木材加工企業(yè)很多,，大多是粗放型,，賣樹棒錘，或簡單加工,，那是不可能做成大一點的企業(yè)的,。只是我們?nèi)h人民的造林成果，給幾個樹販子賺錢,。當然,，他們也促進了流通，有利于老百姓的產(chǎn)品銷售(木材),。如果我們用有限的資源,，重點支持那么一、二個公司搞點深加工,，延長產(chǎn)業(yè)鏈,，不僅能增加附加值，也有利于就業(yè)和稅收,，減少資源消耗,。

同進，對產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，主管部門必須導向和加強指導,，不能自由放任，用了錢,，沒什么效果,。后續(xù)產(chǎn)業(yè)也搞了三年了吧，使用了1000多萬元的資金,，真正拿得出手的亮點并不多,，以后要按照規(guī)劃實施,。那就是結(jié)合縣政府提出的重點發(fā)展核桃、速豐林,、中藥材,。在山區(qū)重點發(fā)展核桃，沿河沿路發(fā)展速豐林,，條件好的地方發(fā)展中藥材,。業(yè)主事前報批，林業(yè)局規(guī)劃設計,，業(yè)主按照設計實施,。

4、事業(yè)越興旺,，首先是人才的充足支撐,。目前，我們的確是人手緊缺,，不是人才,，只少是人手。造林上急需技術人員,，辦公室急需文秘人員,，同時還急需電腦專業(yè)人才。能夠直接用電腦設計和對數(shù)據(jù),、軟件進行管理,、維護的人員。老同志眼看著就老矣,，后繼乏人,。無論是分管人事也好，分管生產(chǎn)也好,，都讓人著急,。我希望我們的年輕同志，要下功夫?qū)W專業(yè),，要有熱情,，有鉆勁，學有專長,，獨擋一面,。

供電所工作個人總結(jié)篇七

20xx年來，我所總體工作在局黨委的正確領導下在機關部門的大力幫助下,，以20xx年初局行政提出的：“住一條總線、夯實二個基礎,、開展三項活動,、建立四個常態(tài)運行機制,、實現(xiàn)五個提高?！睘楣ぷ魉悸?，以安全為中心，以“創(chuàng)一流”為動力,，以抓用電管理為重點,，多經(jīng)收入為保證，通過全所員工的辛苦努力,，安全穩(wěn)定,、順利、圓滿的完成了各項工作任務指標?，F(xiàn)將我所一年來的工作情況向各級領導簡要的自我總結(jié)如下：

1,、供電量完成萬xxkwh，超年控計劃萬xxkwh,，與去年同期增加xx%,。

2、售電量完成xx萬kwh,，超年控計劃xx萬kwh,，與去年同期上升xx%。

3,、線損率：低壓綜合線損率為xx%,，與年控計劃xx%，下降xx百分點,。與去年同期的xx%,，下降了xx%百分點，單臺線損達標率xx%,，與年控計劃xx%,，上升xx%，與去年同期xx%上升xx個百分點,。

4,、售電均價：綜合售電均價為xx/千瓦時。

5,、營業(yè)普查,，共計普查約1016戶，其中重新核比xx戶,，平均每月合理增收約xx萬元,，為公司追回損失約xx萬元。

6,、多經(jīng)收入：共計完成多經(jīng)產(chǎn)值xx萬元,。

7,、電費回收100%。

本所始終把建設職工隊伍作為提高管理水平,，加快企業(yè)發(fā)展的根本之路,，為企業(yè)的經(jīng)營、發(fā)展,、創(chuàng)新,、奠定豐厚的人力基礎。堅持以人為本的原則,，最大限度發(fā)揮人力資源優(yōu)勢,，鼓勵員工加強學習積極參加全國各類等級考試，盡量為其創(chuàng)造有利的學習條件,，為此我所學習氛圍高漲,，現(xiàn)在讀員工6人其中1人脫產(chǎn)，定期限輪派若干名員工到公司“云石山”培訓基地進行學習,，盡量使學習輻射面達到最廣,，以年初高嚴事件為教材，進行了反腐倡廉警示教育系列課程,，進行黨性,、黨風、黨紀教育,，理想信念教育,，通過教育，幫助他們樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，不斷提高防腐拒變的能力,，杜絕了違紀違法行為的發(fā)生,。因我所注意職工隊伍綜合能力的培養(yǎng)，使得我所全員工作熱情高,、精神面貌煥然一新,，崗位練兵綜合成績良好，安規(guī)考試綜合成績優(yōu)秀,，競能比武,，16個基層單位中，綜合評分排名第2名,。

安全生產(chǎn)是電力企業(yè)的永恒主題,，更是經(jīng)濟效益的重要保證，本所始終把“安全工作放在重之又重的位置，從抓員工安全教育入手,，培訓員工操作技能,，落實安全責任制,，加大考核力度,。從而大大夯實了安全生產(chǎn)基礎，穩(wěn)定了安全生產(chǎn)局面,，半年來未發(fā)生安全事故,，供電可靠率，電壓合格率均達公司要求,，“安全性評價”綜合評分為xx分同比增長xx%,，我們的具體做法是：

1、專業(yè)基礎知識,、集體面授每月不少一次,。

2、每季開展安全大檢查,，全年共查處出安全隱患80多起,，即時處理的有56起，隨后在機關部門的幫助下處理16起,，余下幾起未處理的已報相關部門,。

3、春,、秋季分別對轄區(qū)內(nèi)10kv線路進行了逐桿檢查,、清理。

4,、對工器具進行了試驗,、檢測、保管,、從新配備,、完善。

5,、對所有未整改的臺區(qū)和未完全整改的臺區(qū),，及新增戶較多，供電半經(jīng)過長,，需增變臺,，增線路的臺區(qū)進行了草圖繪制，制度了整改方案,。

6,、有計劃的完成“兩措”計劃。

自年初開始,，推行了組包線,，人包變的管理模式,，把線損指標任務到平班組，責任到人,，線損指標完成情況直接與工資掛鉤,，有獎有罰，同時所內(nèi)成立了用電稽查小組,，杜絕了“三電”,，嚴禁了“跑、冒,、漏,、滴”的情況發(fā)生，并對全所共19402戶用電客戶及10個居委會3個行政村的用電表計進行了全面清查,，共查出竊電戶4戶,，追回損失元，查出表計燒壞xx戶,，查出部分未整改臺區(qū)非標表計約xx戶(暫我所無力實施更換),對懷疑不正常的表計,事后得到計量所的大力協(xié)助,到現(xiàn)場進行了校驗.同時查出個別內(nèi)外勾結(jié)竊電的事件,己上報公司,為減小技術損耗,每個臺為每月不少于1次的負荷測試,成立了工作小組,對所有變臺的中性點接地情況進行了測度,對不合要求的實行了即時處理,通過全員共同努力,大家從第一大點的營銷情況中不難看出成績,綜合線損比年控計劃低了個百分點,比去年同期低個百分點,。

用電核比工作它直接的關系到企業(yè)的經(jīng)濟效益，故我所從不敢放松,，因本所有1名員工脫產(chǎn)學習,，2名請了長假，5名參加了函授,，每期云石山訓練基地要派若干名員工參加,，所以本所經(jīng)常屬于嚴重缺編。在電價核比工作上切實無太大力量投入,，有些商業(yè)用戶的表計是有名無實,，從房東或別處搭取居民用電，工作難度也確實較大,，自4月份用電稽查隊成立以來,，我所每天至少派1名員工協(xié)助他們進行用電普查，并把普查情況及時輸入電腦,，更正電價比例,，到目前為此共對向陽南北路、八一北路,、解放路計戶進行用電普查,，查出高價低接522戶，追回電費約5萬元,，每月合理增收約2萬,。

供電所工作個人總結(jié)篇八

光陰荏苒，時光易逝，轉(zhuǎn)眼間20xx年馬上就要過去了,，作為院里的一個重要部門——生活部,，各項工作也已經(jīng)接近尾聲,。在這本年度當中,，我們生活部在兩位張書記和各位副主席的帶領，以及各位新老成員的緊密配合下,，服務同學的宗旨,，圓滿地完成了本學期我們部門應盡的職責,，現(xiàn)將本年度工作進行總結(jié)：

1、為了更好的發(fā)展生活部，在9月份開學初,，我們生活部進行了新成員的招募，經(jīng)過層層考核以及一個月的考核期我們一共招募了9名新成員，為我們生活部增添了新的血液。

2、加強組織紀律性,，除了在紀檢部的考核外我們部門還有一個部門的考核,，在每一項工作都對各個新老成員的工作態(tài)度以及出勤狀況進行考核。

3、加強部門成員之間的交流，為了樹立一個良好的小家庭環(huán)境,，我們生活組織多次聚會還經(jīng)常開一些座談會，以及建立部門qq群,，來加強部門成員之間的交流,。

按照團委的工作計劃，我們生活部的品牌活動是教室裝飾大賽以及主要職責是檢查教室衛(wèi)生和監(jiān)督食堂衛(wèi)生,、質(zhì)量以及配合其他部門完成學生會的各項活動,。經(jīng)過我們部門全體新老成員的努力，我們生活部又成功舉辦以反映學生意見和建議以及維持食堂用餐秩序為主要內(nèi)容的“生活月”活動,。下面我對各項工作進行具體闡述,。

1、教室衛(wèi)生檢查,，我們生活部根據(jù)學工處和團委的要求每月對各系部的班級進行抽查至少兩，并在抽查的第二天將統(tǒng)計結(jié)果上交到團委張書記和學工處,。為了更好的督促各班級搞好教室衛(wèi)生,，我們改變了檢查方式利用新成員的沒有課的時間各系的班級進行抽查,，取得良好的效果。到目前為此我們生活部對各系的教室抽查了8次,。同時為了更方便的對各系部班級進行檢查,，我們對各班級的基本信息進行了統(tǒng)計。

2,、食堂衛(wèi)生檢查,，食堂衛(wèi)生檢查是同學們關注焦點，我們一如既往的按照總務處和團委的指示,、代表同學們的利益,，監(jiān)督食堂衛(wèi)生,、質(zhì)量，并對各大食堂進行徹底檢查,，我們每月至少兩次對食堂衛(wèi)生進行突擊檢查,，結(jié)果將上報到團委和總務處后勤服務中心并以海報的形式在團委公告欄公示。同時,，我們廣泛收集同學們的意見和建議,，以遞交同學們的共同利益為原則，積極付出,，努力工作,。

3、教室裝飾大賽,，屬于我們生活的一個品牌活動也是被大家所認可的一個活動,。為了進一步貫徹學院辦學指導思想，提升校園文化品味,，活躍校園文化,，培養(yǎng)學生合作精神，促進師生之間的交流,，營造健康,、和諧、文明的教室文化氛圍,。我們生活部經(jīng)院團委研究決定,，在20xx年3月20日—4月15日特舉辦南昌理工學院第三屆教室裝飾大賽。

4,、“生活月”的活動,，在12月份到1月份之間，我們部門聯(lián)合各系部利用中午時間在各大食堂設立一個食堂意見反饋處的服務臺來收集同學們的意見,，還派出人員對食堂的用餐秩序進行維持,。在活動剛開始的時候沒有取得我們所預期的效果，我們活動開始的第一天下午對當天的工作情況進行了總結(jié),，在以后的工作中加以改正,。通過的各系部和部門新老成員的不斷的努力下現(xiàn)在同學們逐漸形成了一個良好生活習慣。同學們的意見及時反饋到總務處和食堂老板的手中,，問題得到了合理的解決,。

5、配合其他部門的工作,。如配合文藝部“慶國慶,，迎新新生”晚會，配合體育部“航天杯”足球聯(lián)賽設點工作和現(xiàn)場秩序維持工作,，配合宿管部第五屆寢室文化節(jié)宣傳工作和趣味游樂園的相關工作,。配合社團部第六屆社會文化節(jié)的開幕式工作,。

6。積極策劃美食節(jié)活動,。為了擴大我們生活部在同學們當中的影響力,，我們積極策劃了美食節(jié)的活動，打算在下個學期開展,。

1,、由于老成員流失較大，開展活動人員不夠,。

2,、由于我們部門大都是新成員老成員較少，新成員熟悉工作較慢,。

3,、新成員缺乏主動性，但做事的積極性相當?shù)母摺?/p>

回首20xx我們看到了很多的不足和缺點等待著我們?nèi)ジ恼?，展望未來我們有信心糾正我們的不足并發(fā)揚優(yōu)點,。

1、進一步加強考核,，增強組織紀律性,。

a、請假必須提前至少半天請假（有緊急事情例外）,。

b,、開例會必須準時到，有遲到,、曠到,、早退者必須記錄作為考核資料。

c,、強調(diào)開會紀律問題,，開會期間多次開小差者記錄曠到。

d,、每月對考核記錄進行總結(jié)通報。

2,、加強本部門與系部聯(lián)系交流,。

a、每月召開一次與系部的會議,。

b,、各系部生活部進行聯(lián)誼或旅游活動。

c,、加強南北院與英雄校區(qū)生活部會議次數(shù),。

3,、我部干部考核。

a,、召開考核會議,，部門人員做自評、自查,。

b,、對我部干部進行會議制度檢查，查其曠會,、遲到,、早退以及工作的出勤狀況并向主席團匯報。

4,、積極完成本部門的本職工作即教室檢查和食堂衛(wèi)生監(jiān)督,。

5、舉辦第四屆教室裝飾大賽,。

6,、為了進一步宣傳校園的健康飲食文化，改善學生的飲食環(huán)境,，也為塑造良好的校園飲食文化氛圍,，增強學生的健康飲食文化理念起到積極的影響，提高校食堂在學生中的廣泛影響,，培養(yǎng)學生的健康營養(yǎng)膳食理念,，從而塑造良好的校園飲食文化，積極籌備美食節(jié)活動,。

從總體上看,，本年度我們生活部的工作完成較好，取得了一定的效果,。在這本年度的工作過程中,，我們生活部為了給同學們創(chuàng)造一個良好的學習空間和生活環(huán)境、保障各部門,、各項工作的順利發(fā)展,，做到工作規(guī)范化、有序化,，生活部本著服務于同學的宗旨,，努力奮斗、大力協(xié)作,。在以后的日子里我們還將本著“服務同學,，奉獻校園”的宗旨為大家服務。

供電所工作個人總結(jié)篇九

時光如梭，當我意氣奮發(fā)地跨入二十一世紀的時候,，不知不覺中參加工作已滿十五個年頭,。回首這些年的工作,，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵?，F(xiàn)將這些年的主要工作總結(jié)如下：

一,、政治上堅定，思想上成熟

一個人的信念是人的世界觀在奮斗目標方面的集中反映,，共產(chǎn)主義信念是我一生執(zhí)著的追求目標和持久的精神激勵力量,。我把政治上追求與現(xiàn)實中工作結(jié)合起來，我把為共產(chǎn)主義奮斗終身的信念從樸素,、直觀認識在學習,、工作中日益上升到自覺、理性的高度,，從感性認識上升到了理性認識,。在工作中我煥發(fā)出了高度的積極性和創(chuàng)造性，腳踏實地,、艱苦創(chuàng)業(yè),，捍衛(wèi)自己的信仰和共產(chǎn)主義事業(yè)，努力完成黨交給我的各項任務,。年月我光榮地加入了^v^,，我在進一步認真學習馬列主義、^v^思想,，學習^v^建設有特色社會主義理論,。把理論聯(lián)系實際，積極投身于建設有特色社會主義的實踐中去,。既胸懷共產(chǎn)主義遠大目標,，又腳踏實地做好本職工作，把理想與現(xiàn)實統(tǒng)一起來,，在改造客觀世界的實踐中自覺地改造主觀世界,。在社會實踐中正視現(xiàn)實、冷靜分析,、吸取教訓,、振作精神，自覺地,、勇敢地經(jīng)受鍛煉與考驗。

因為我有了始終不渝的政治信念,，堅定不移的政治立場,，所以,，我才能在實際工作中保持銳意改革，勇于進取的革命氣概,，保持鍥而不舍,、頑強奮斗、拼搏到底的作風,，保持我樂于奉獻,、不怕犧牲、全心全意為人民服務的精神,。我從做好本職工作和日常工作入手,，從我做起、從現(xiàn)在做起,、從身邊的小事做起并持之以恒,。偉大寓于平凡。我在本職工作中盡心盡力,、孜孜不倦地做出成績,。鼓實勁、察實情,、說實話,、辦實事、求實效,。我不斷提高自己的業(yè)務本領,，努力精通本職的業(yè)務知識，做本職工作的骨干和行家里手,，腳踏實地的做好本職工作,。把遠大目標與現(xiàn)實努力結(jié)合起來，把為人民謀利益的決心同過硬的本領有機地統(tǒng)一起來,、把為人民謀利益的熱情同實事求是的態(tài)度有機地統(tǒng)一起來,、把全心全意為人民服務的良好愿望同本職工作有機地統(tǒng)一起來。把全心全意為人民服務的良好愿望同本職工作統(tǒng)一起來,。我在實踐中為群眾辦實事,，把著眼點放在本職崗位和現(xiàn)實基礎上，

二,、工作中勤奮,，業(yè)務上鉆研

xx年xx月受省電力局局辦公室之委托，為全局辦公室系統(tǒng)編寫了文秘類計算機培訓教材,，該書主要包括計算機的基礎知識,、文字處理軟件的使用、公文處理軟件的使用、lousorganizer(事務管理軟件)的使用,。由于該書通俗易懂,，實用方便，受到各單位辦公室秘書們的一致好評,，在各單位得到廣泛使用,，作為首選的基礎培訓教材。

xx年xx月參加電力局青工入軌考試的命題工作,，高質(zhì)量地完成上級領導交給的工作,，受局領導的贊揚。

xx年下半年全省電力系統(tǒng)試行社會醫(yī)療保險制度,，我在較短的時間里便開發(fā)出了《醫(yī)療保險運作程序》,，年初我又用foxpro語言專為電力公司社會保險事業(yè)管理局實施醫(yī)療統(tǒng)籌管理新辦法而編寫了《電力公司醫(yī)療保險運作系統(tǒng)》。它是在類windows的窗口圖形界面菜單下引導的各種操作,。具有用戶界面友好,、數(shù)據(jù)處理功能強、運行速度快,、無須專門培訓學習,、易操作、易掌握等特點,。由于它非常適合基層單位衛(wèi)生所門診收費使用,，年初在全省電力系統(tǒng)各單位推廣使用，取得了良好地社會效益和經(jīng)濟效益,。

xx年全省電力系統(tǒng)住房制度改革的逐漸深化,，深化住房制度改革是當時一項非常重要的工作，出售公有住房和提高公有住房的租金是深化住房制度改革的一項主要內(nèi)容,。它關系到每個職工的切身利益,，也是一項政策性非常強又非常復雜的工作。由于住房制度改革工作中公有住房價格計算及管理,，靠手工管理,，投入人力多，信息統(tǒng)計耗費時間長,，工作效率低,，同時在工作中許多政策不易把握、數(shù)據(jù)容易混淆,，難以適應改革工作的需要,，房改問題是當時職工關心的熱點問題，也是各單位工作的難點問題之一,。年我在省局住房制度改革辦公室的支持下,，開發(fā)了《公有住房價格計算及管理系統(tǒng)》成功地解決了這一工作中的難題,，大大減輕了工作人員負擔，避免了工作中的失誤,，為深化住房制度改革創(chuàng)造了條件,。由于該系統(tǒng)設計合理，適應性強,、通用性廣，在全局電力系統(tǒng)的所有企,、事業(yè)單位進行了推廣應用,。該系統(tǒng)準確地檢索信息，科學,、合理的計算與分析,，節(jié)省了大量的人力、物力和時間,，加快了全省電力系統(tǒng)各單位公有住房制度改革的步伐,。由于該系統(tǒng)可隨時為決策者提供信息咨詢、數(shù)據(jù)分析,，滿足了公有住房管理上的各種需要;避免了以往的管理人員對住房情況“有了解但不全面,、有分析但不確切、有估計但不確定”,，使各企業(yè)管理的基礎工作得到加強和提高,。取得了巨大的社會和經(jīng)濟效益。為此我獲得了年度電力公司的企業(yè)管理二等獎,。

供電所工作個人總結(jié)篇十

上半年,，辦公室在xx黨支部的正確領導和各部室的大力支持下，緊緊圍繞各項工作目標,，內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象，充分發(fā)揮協(xié)調(diào),、服務和參謀助手作用,，不斷提升工作質(zhì)量和效率，圓滿完成了各項工作任務,。

一,、加強政治學習，激發(fā)工作熱情

思想素質(zhì)的增強,，才能激發(fā)職工的工作熱情及工作能動性,，半年來，辦公室在一如既往的組織好干部職工對馬列主義,，^v^思想,、^v^理論,、“”重要思想進行學習的基礎上，與時俱進,，并組織認真學習了黨的xx大的重要精神,，國家新實施的法律法規(guī)，及我國加入wto后,，本行業(yè)在市場競爭,、人事制度等方面將面臨的新的形勢挑戰(zhàn)，通過這些學習,，使干部職工對新的形勢和新挑戰(zhàn)有了更深刻的認識,，增強了危機感，激發(fā)了干部職工更加強烈的工作熱情,。

部室工作人員愛崗敬業(yè),、廉潔奉公、團結(jié)協(xié)作,，保證了部室上半年工作的順利完成,，與此同時，在危機感的促動下,，部室工作人員還以“一專多能”的標準來要求自己,，在完成好本職工作的同時，還自覺加強了對所內(nèi)其他科室業(yè)務工作的學習,，使自身對內(nèi)其他工作的知悉度及適應性都得到了增強,。

二、規(guī)范部室管理,，提高工作效率

辦公室從加強檔案,、資料的系統(tǒng)化管理，精神文明考核工作的規(guī)范化管理等工作入手,，盡力提高工作效率,，有力地支持了其他部室的工作，保證了全工作的順利進行,。

(一)公文力求精品力作,。公文代表著單位的形象，其質(zhì)量高低,，直接反映辦公室工作的水平,。在辦文上，我們堅持“兩手抓”,，第一手是抓公文起草工作,。對重要文稿實行主任牽頭理思路，文秘人員收材料,，千錘百煉成文稿的工作方法,。強化精品意識,，追求文字表達“準、實,、新”,，從領導平常說話中琢磨其思路，從每次領導改稿中體會其風格,，力求綜合文稿思路清,、高度夠、表達清,、特色明,，彰顯領導風格。另一手抓好公文運轉(zhuǎn)工作,。在格式上，保證規(guī)范性,，在內(nèi)容上保證可行性,，在程序上保證合理性，在時效上保證及時性,。上半年,，辦公室共編印了《簡報》2期，起草各類規(guī)章制度,、文件70余份,，得到了領導的高度肯定。

(二)檔案力求完整有序,。辦公室高度重視檔案管理工作,，將檔案管理工作納入工作日程，加強對檔案管理工作的領導,，真正做到了認識到位,，組織到位，措施到位,。xx年上半年,，共收集各類文書檔案、實物檔案200余份,。

(三)信息力求又快又準,。及時、準確,、全面地為領導和上級機關報送信息,，始終是辦公室的重要職責。隨著對信息要求的拓寬,、速度加快,、要求提高,，我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻,、處理信息第一時段”,，確保信息快速報送。

(四)督查力求落到實處,。今年以來,，我們進一步落實了督查制度，對上級單位和重大決策,、重要工作部署,，重要會議、重要文件,、重大決定事項的執(zhí)行,，領導交辦事項和群眾反映的突出問題處理的貫徹落實情況，組織開展督促檢查,，重點圍繞六大重點工作的推進,，了解掌握貫徹落實過程中的進展情況和存在的問題，較好地推動了上級和重大決策的落實和各項目標任務的全面完成,。

三,、加強制度建設，做好人事工作

今年上半年,，辦公室從加強了xx人事管理入手,，進一步加強了各項制度建設，從工作制度,、學習制度,、行業(yè)規(guī)范、紀律要求等方面對干部職工的言行做出了更明確,、更嚴格的要求,，堅持政策性和原則性，做好職稱,、工資,、調(diào)配、退休,、干部檔案管理,、評優(yōu)等工作，通過嚴格有效的管理,，推進了各項人事工作的開展,。

四、重發(fā)展,，使黨的工作不斷加強

黨的工作是推進共青團事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的組織保障,。今年以來,，我們按照推進黨的新的偉大工程的要求，認真樹立和落實科學的發(fā)展觀,，切實加強黨的思想建設,、組織建設、作風建設,、隊伍建設,。

(一)抓學習。今年上半年,，辦公室把抓好**黨員干部的學習作為重要任務,，年初下發(fā)了學習通知、學習安排和主要學習內(nèi)容,，重點抓了xx黨員《中國黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國紀律處分條例》的學習活動,，取得了明顯的成效。

(二)抓教育,。圍繞黨員先進性的發(fā)揮,，辦公室著力抓了“開展保持員先進性教育”，開展了推進市廣播系統(tǒng)黨員先進性教育的前期準備工作,，并在3--4月集中開展了“保持黨員先進性”學習心得活動，共收集學習心得20余篇,。

五,、抓好后勤管理，促進業(yè)務工作

后勤服務是保證日常工作正常運轉(zhuǎn)的重要舉措,。辦公室后勤工作我們堅持按照“干大事,，從細節(jié)做起;做小事，從大局著眼”的總體要求,，增強工作的前瞻性和主動性,，作到工作早準備、程序巧安排,、服務高質(zhì)量,。

(一)大力加強安全工作。今年以來,，我們始終把安全工作作為重中之重,，切實抓緊

緊抓好。一是進一步加強重大節(jié)假日的安全工作,，嚴格安全工作責任制,，嚴格節(jié)假日及夜間安全值班制度，定期組織集中安全檢查隱患;二是進一步加強了文件保密工作,，加強文檔管理工作,，加強文檔工作人員防泄密意識教育,，加強了機關文印、辦公用品的管理,，無文件泄密事件發(fā)生;三是進一步加強車輛安全,，狠抓駕駛員思想、安全教育,，堅持和完善車輛報修制和定點維修制度,，服務質(zhì)量得到明顯提高，確保了公務用車,。

供電所工作個人總結(jié)篇十一

回顧過去的一年,，財務部在公司領導的正確指導和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圓滿完成財務部各項工作的同時,，很好地配合了公司的中心工作,，在如何做好資金調(diào)度，保證工程款的支付,，及時準確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績,。當然，在取得成績的同時也還存在一些不足,，下面是我的工作總結(jié)：

組織財務活動,、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作，隨著業(yè)務的不斷擴張,，記帳,、登帳工作越來越重要。為提高工作效率,，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來,。我們在年初即進行了會計電算化的實施，經(jīng)過一個月的數(shù)據(jù)初始化和三個月的手機結(jié)合,，全體財務人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作,，財務核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務。這為財務人員節(jié)約了時間,，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階,。

財務部一直人手較少,，但在我們高效、有序的組織下,，能夠輕重緩急妥善處理各項工作,。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作,，一年來,，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持?；旧蠞M足了各部門對我部的財務要求,。公司資金流量一直很大，尤其是在_月至__月收繳銷售款的期間,，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,，財務部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認真、仔細,、嚴謹”的工作作風,，各項資金收付安全、準確,、及時,，沒有出現(xiàn)過任何差錯。全年累計實現(xiàn)資金收付達億xx萬元,。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來,。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責，認真處理每一筆業(yè)務,，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己的努力,。財務部全年審核原始單據(jù)xx張，處理會計憑證xx張,，準確無誤地出具各類會計報表無數(shù),。制度屬于企業(yè)的硬性管理，任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度,。長天公司從無到有，從當初的三兩人到今天的上百人,，規(guī)范各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題,。在過去的一年中，財務部相繼出臺了關于財產(chǎn)管理,、合同簽定,、費用控制等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項內(nèi)部管理制度,，建設財務管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應盡的職責,。

財務部除要認真負責地處理公司內(nèi)部財務關系外，為達成本單位的任務,，還要妥善處理外部各方面的財務關系,。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系,、與稅務機構(gòu)建立了良好的稅企關系,，全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù)，并圓滿完成了對統(tǒng)計,、工商等各部門有關資料的申報,。

資金對于企業(yè)來說，就如“血液”對于人體一樣重要,。今年工程建設全面鋪開,，各經(jīng)營管理機構(gòu)逐步建立，新員工不斷加盟,。資金需求日益增加,。尤其在x—x月份項目未能取得任何經(jīng)濟收益的情況下，公司承受了巨大的資金壓力,。我部根據(jù)工程建設和公司發(fā)展的要求,，為確保資金使用單位各項工作的順利開展，與總公司一起籌劃,、合理安排調(diào)度資金,。同時財務部還全面承擔了x月份開始的銷售收款和銀行按揭工作，在全體財務人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠,。保證了市場建設的順利進行,，及時償還了銀行到期貸款，全年累計完成投資,。xx億元,，償還到期貸款xx萬元。資金的成功運作保證了長天和東方公司的正常運轉(zhuǎn),，更是繼續(xù)樹立了東方公司“aaa資信企業(yè)”的良好形象,。自項目啟動以來，一直有多家銀行向公司進行信貸營銷,。為了公司的長足發(fā)展,，財務部與工行東塘支行建立了信貸關系，以期達到積累企業(yè)信譽的目的,。我部于x月—x月向銀行申請房地產(chǎn)開發(fā)貸款xx萬元,。期間收集、整理了大量資料,，編制各類貸款報告,，與銀行人員商談貸款工作，多次接待銀行各級領導的視察,，在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關系,，同時使我們對貸款工作有了全面的了解，學到了新的業(yè)務知識。

招商是本年度的重中之重,，招商政策的優(yōu)劣與否直接關系到公司的生存和發(fā)展,。財務部協(xié)助公司領導做了大量的財務分析和市場調(diào)查。全面參與了公司招商政策的制定,，為公司制定銷售價格,、租賃價格，出臺各項招商政策和調(diào)動招商積極性和主觀能動性提供財務參考,。由于董事長,、總經(jīng)理正確的決策和超前的預見，以及全體員工的不懈努力,，招商工作取得了可喜的成績,。根據(jù)財務統(tǒng)計數(shù)據(jù)截至xx月xx日，門店銷售：xx個,、住房銷售xx個,，成交率，成交額xx萬元,，實收房款xx萬元,，尚有未收房款xx萬元，資金回收率為,；預定門店xx套,，收取定金xx萬元。出租自有門店xx套,，收取定金xx萬元,，出租率。在這xx個月中,，財務部和招商部同心協(xié)力,，加班加點，尤其是在審批至xx月xx日的按揭貸款中,，表現(xiàn)了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風,。當月工行東塘支行向公司發(fā)放按揭貸款xx萬元，創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的記錄,。確實取得了驕人的業(yè)績。

時光飛逝,，今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史,。一年中，財務部有很多應做而未做,、應做好而未做好的工作,，比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡上，在各項經(jīng)營費用的控制上，在規(guī)范財務核算程序,、統(tǒng)一財務管理表格上,，在及時準確地向公司領導匯報財務數(shù)據(jù)，實施財務分析等方面都相當欠缺,。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎管理工作比較薄弱,；日常成本費用支出比較隨意；公司對員工工作要么沒有很明確嚴格具體科學的要求,；要么就是執(zhí)行乏力,；也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些應該是xx年財務管理要重點思考和解決的主題,，也是每一位長天人如何提高自我,、服務企業(yè)所要思考和改進的必修課。作為財務人員,，我們在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的義務與責任,。我們將不斷地總結(jié)和反省,，不斷地鞭策自己，加強學習,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步，與公司共同成長,。

感謝各位對我本人及財務部的支持,，謝謝大家。最后祝公司繁榮昌盛,！祝大家新春愉快,，萬事勝意！

供電所工作個人總結(jié)篇十二

在各部門同事的大力支持配合下,，財務部以強烈的責任心和敬業(yè)精神,，出色完成了財務部各項日常工作，較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務工作,，及時準確地為公司領導,、有關政府部門提供財務數(shù)據(jù)。當然,，在完成工作的同時也還存在一些不足,。下面向公司領導匯報一下財務部20xx的工作：

（一）合理控制成本費用

作為職能工作部門，合理控制成本費用,，以“認真,、嚴謹,、細致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重,。20xx務部在成本控制方面比往年有了一定的提高,，隨著公司業(yè)務的不斷拓展，新增項目前期投入較大,，成本費用也隨之增加,，每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支，財務部積極主動配合公司行政部門,，在采購工作中嚴格把關,，成本控制方面取得了一定成效。

（二）20xx年度,，財務部的日常會計核算工作具體如下

1,、在借款、費用報銷,、報銷審核,、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅持原則,、嚴格遵照公司的財務管理制度,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

2,、在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們認真審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據(jù),，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。

3、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作,，除了計算發(fā)放工資外,，我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關規(guī)定，這就要求財務人員必須耐心細致,，盡量做到少出差錯或不出差錯,。經(jīng)過努力，公司每月基本上能準時發(fā)放工資,。

4,、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理,、臺帳登記工作,。

5、完成各政府相關部門下達的工作：公司的工商年檢,、會計師事務所的財務審計,、對^v^的季度申報等。

6,、催收款項是財務部門最為重要的工作,。由于受其他原因影響，工程款的催收難度也有所增加,，雖然我們盡了很大努力,，也取得一定的成效，但卻不是很理想,。

總之,，隨著公司業(yè)務的不斷擴大，20xx年財務部工作量越來越大,，財務人員的人數(shù)并沒有相應增加,。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開展各項工作,。一年來,，我們完成了財務部的日常核算工作，并及時提供了各項準確有效的財務數(shù)據(jù),，基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求,。

今年合作方的業(yè)務量也比往年有較大的增加，這部分的利潤占公司的利潤比重較高,。同樣,，對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進,、核算退回,，投標保證金的支付收取等工作，財務部也全力予以配合完成,，工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定,。

一年中，財務部尚有應做而未做,、應做好而未做好的工作,，比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡方面，在各項管理費用的控制上,，在規(guī)范財務核算程序,、統(tǒng)一財務管理表格方面，在更及時準確地向公司領導提供財務數(shù)據(jù),、實施財務分析等方面,。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎管理工作比較薄弱；日常成本費用支出比較隨意,；這些應是20xx年財務部管理要著重思考和解決的問題,。

作為財務人員,，我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力,。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己,，加強學習,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步,，與公司共同成長,。

供電所工作個人總結(jié)篇十三

在公司領導的關心支持下，財務部以公司制定的年度方針目標,，以成本費用和資金管理為重點,，全面落實預算管理，強基礎,、抓規(guī)范,，實現(xiàn)了全年賬務處理操作規(guī)范化，財務管理科學化,，企業(yè)效益最大化,。尤其是今年公司收入、綜合效益指標比去年大幅增加的情況下,，財務部除在完成日常核算工作的同時,，加大了對各種資料數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，先后對公司全年任務計劃,、裝車,、工資計劃、管理費用及五項費用計劃進行了全面測算和分劈,，對公司的各類資產(chǎn)進行清查,，為領導經(jīng)營決策提供了可靠依據(jù)，推動了公司財務管理水平,，發(fā)揮了財務管理在企業(yè)管理中的作用,，現(xiàn)將財務部工作總結(jié)如下：

一是做好全面預算工作，按時上報預算編制說明和報表,，使預算工作從編制,、反饋、考核,、修正,，形成良好的閉環(huán)運轉(zhuǎn)模式，使公司的目標激勵,、過程控制,、有效獎罰在日常管理中發(fā)揮更重要作用性,，進一步調(diào)動全員積極性。

三是做好各項成本費用預算的編制工作,。及時分劈下達公司管理費用指標;確保成本費用有序可控不超支,，從而達到事前、事中,、事后的有效監(jiān)控。

四是加強資金預算管理,，調(diào)控合理安排使用資金,，確保經(jīng)營資金良性循環(huán)。

一是實行成本費用科目負責制,。

為了提升各分公司經(jīng)營責任意識及管理水平,，達到節(jié)能降耗的目的，公司將相關管理費用指標下達至各分公司,，總公司對分公司實行科目負責,、逐級管理模式，達到了良好效果,。

二是費用控制抓亮點

1,、在日常費用報銷時，嚴格把關,。按汽車日常管理“派車單”審核,，做到一車一帳一核算，日常報銷堅持實行單車核算,，報銷時將派車單隨票據(jù)粘貼,，與派車單無關的費用不予報銷。汽車維修,、保險,、購油等事宜必須經(jīng)過單位車管、主管領導同意后在集團公司指定的維修點,、加油站,、辦理，杜絕了汽車維修小病大養(yǎng),，弄虛作假現(xiàn)象,。在相關部門共同努力下，汽車費用與預算指標相比節(jié)約,。

2,、辦公費用認真執(zhí)行采購入庫驗收、領用登記制度,，無入庫出庫單財務部門不予報銷,，按部門設立臺帳,，同時定期進行檢查，超過預算不予報銷,。在相關部門共同努力下,，辦公費用與預算指標相比節(jié)支。

3,、業(yè)務招待費控制使用效果明顯,。本著“必須、節(jié)約,、適度”的原則,，嚴格執(zhí)行先請示后辦理制度，無預先填制業(yè)務招待費申請表及接待事由,、人數(shù),、預計費用等項目，財務堅持不予報銷,。月末將支出情況公示,，有效地控制了支出。

通過以上措施,，五項管理費用控制效果明顯,，均未超出預算指標。為公司完成年度任務指標奠定了基礎,。

一是夯實財務基礎工作,，完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度。,，我們先后經(jīng)歷了多次審計,、稅務、小金庫,、路風,、工資,、標準化等各種審計與檢查,，同時經(jīng)營預算反復測算調(diào)整，收入,、綜效指標都達到前所未有的高度,，經(jīng)營工作難度前所未有,，財務管理要求嚴上加嚴。財務人員能否及時改變觀念,，調(diào)整工作思路,，直接關系到公司全年預算核算的準確性、規(guī)范性以及資金的安全性。為此,，我們從強化基礎管理工作入手,，根據(jù)有關規(guī)定先后制定修定了財務管理制度、固定資產(chǎn)管理辦法,、應收賬款管理辦法,、大額資金管理辦法、付款審核程序報銷制度等相關文件,，相繼設置并完善各類票據(jù),、報表、交接記錄登記本,、票據(jù)收付,、經(jīng)營合同、工資,、獎金考核等輔助臺賬，提高了核算的準確性,，為經(jīng)營業(yè)務以及管理決策提高了可靠依據(jù),。

二是嚴格按財務標準要求做好收入、成本,、費用及財務成果的核算及分析工作,。按時上報每月月報、每季季報,、以及月度,、季度統(tǒng)計報表、稅收調(diào)查表;按時上報月度,、季度經(jīng)濟活動分析,，財務決算分析，監(jiān)管報表分析;每月上旬,、下旬按時上報非運輸企業(yè)經(jīng)營工作簡報,。為了將工作做得更扎實，我們將每個工作崗位進行量化考核,，并以此作為獎懲依據(jù),。同時做好決算及分析工作，為領導經(jīng)營決策,，提供可靠數(shù)據(jù)以確保全年任務的完成,。

三是合理統(tǒng)籌安排使用資金。做好承兌匯票的分拆工作,，盤活賬面資金,，確保經(jīng)營資金良性循環(huán);及時與業(yè)務部門溝通并處理遺留問題，確保無新債權的產(chǎn)生。

四是加快財務人員從單純“記賬型”會計向“管理型”會計轉(zhuǎn)變,。通過稅務檢查,，更感覺到轉(zhuǎn)變的重要性。財務人員除了明確一套科學,、合理,、清晰的會計賬目可大大提高工作效率和質(zhì)量外，必須對經(jīng)營業(yè)務熟悉,，否則事前,、事中、事后的財務監(jiān)督,，無從談起,。財務工作不僅僅是算賬、記賬,，更重要的是在企業(yè)管理中起的核心作用,。

下半年，市場面臨滑坡,，客戶紛紛提出降價,，全年預算能否如期完成，對全公司都是個考驗,，財務部在完成日常核算工作的同時,，必須加大對各種資料數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，為領導經(jīng)營決策提供了可靠依據(jù),。嚴格控制各種成本及五項費用,，加強對公司的各類資產(chǎn)進行清查。

五是對家底進行盤查,。與有關部門配合,，對公司主要房產(chǎn)、設備,、固資進行實地盤查清理,，并分項整理建檔，做到帳,、卡,、物相符。

一是加大監(jiān)控力度,，使各項收入支出事前有計劃,、事中可控制、事后能追述,，完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度,。不定期對下屬分(子)公司報銷程序,、費用使用情況、會計標準化達標進行檢查,。在此方面做得還不夠,，但我們會在今后的工作中加大力度。

二是對敏感支出,，敏感科目,，敏感事項自查監(jiān)控落實到責任人，確保審計不出大問題;

一是加強服務意識,，提高工作效率;按公司要求,，對本部門的崗責標準進行了細化。承諾現(xiàn)金報銷當日完成,，銀行轉(zhuǎn)賬不超過一個工作日,，銀行承兌匯票隨時到隨時背書。

二是團結(jié)協(xié)作,，提升服務質(zhì)量,，加強財務人員“服務于經(jīng)營，服務于客戶”的意識,，樹立“經(jīng)營第一,，客戶至上”的理念，通過主動配合,、積極協(xié)作,，有效處理各種問題和矛盾,，做到與業(yè)務配合不扯皮,，不讓客戶多等待;不論八小時內(nèi)外，不論節(jié)假日,，隨叫隨到,，及時辦理收付款及承兌等各項業(yè)務。

供電所工作個人總結(jié)篇十四

回顧過去一年,，公司經(jīng)營走過了艱難的歷程,，作為財務部主要負責人，沒將財務工作進行到位,，沒有充分有效地去進行財務部管理及協(xié)調(diào)財務部整體工作,，沒有充分發(fā)揮財務部門在公司管理中的作用，本人深感愧疚,，愧對公司領導給予的平臺及同事們的熱忱支持,。深深體會到財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，當好家,、理好財,，更好地服務企業(yè)是財務部門應盡的職責，在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面負有很大的義務與責任?，F(xiàn)就部門工作總結(jié)如下：

過去的一年中，財務部認真的完成了總經(jīng)辦交辦的各項事宜,，比如融資手續(xù)的辦理,，公司證照的變更、年檢,、辦理,，與各大廠商的業(yè)務資料等及臨時交辦的各項事宜，但由于事務煩多,，往往重視了這頭卻忽視了那頭,，沒能全方位地進行管理，雖然事務能完成,，但總體上未能及時給總經(jīng)辦帶來有用的可支配的各種信息,，使得總經(jīng)辦的抉擇總是遲后于發(fā)生的現(xiàn)實問題。

在上年的稅務工作中財務部克服了許多困難,，通過積極參加銀行,、財政、稅務等各大部門舉辦的納稅,、會計教育培訓以及查閱稅務資料,，探索稅收稽核的重點等，順利通過了20xx年增值稅繳納工作,。通過學習培訓,，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了^v^,、財政局,、稅務局、商務局,、經(jīng)貿(mào)局,、外管局等各項報表的填制工作。

分公司日常經(jīng)營活動通過分公司上傳的日報表進行分析控制,，日常費用開支趨于正常,，各項費用開支均能先核批后支付。分公司財務活動在大的方向有序地進行,，分公司財務人員也能積極配合財務工作,，但在分公司的控制上沒有實地進行過內(nèi)審，下一步的工作中將安排定期到分公司進行全面賬務審查,。

1,、業(yè)務經(jīng)驗不足,、業(yè)務不夠熟練，都是初涉或非專業(yè)人員,，另外就是本身的事務煩多,，這無疑是對加強全面財務管理工作的弊端。

2,、對日常辦公應用軟件各功能不掌握,。

3、對于公司債權債務的清理催收力度不夠大,。

4,、未及時進行財務核算，不能及時提供公司經(jīng)營成果及財務狀況,，未定期或不定期組織對公司經(jīng)營活動業(yè)績進行的分析評價會議,，未深入開展公司財務的分析評價、發(fā)現(xiàn)經(jīng)營活動過程中的弊端,。

5,、公司財務管理的首位是加強對公司資產(chǎn)的管理，特別是流動性最強的貨幣資金,，但在過去一年里沒有對公司的資產(chǎn)進行嚴格的管理,，沒有專門的制度進行約束，形成了一種隨意性的做法,，但商品車輛財務部門指定由何媛媛全面進行管理,，監(jiān)督公司商品車收發(fā)數(shù)量的完整性、完好性,，另外：公司應指定專門人員對公司的商品車負責,。

最后祝公司興旺發(fā)達，蒸蒸日上,！

供電所工作個人總結(jié)篇十五

在院團委,、院學生會主席團的帶領及各個兄弟部門的大力支持下,，我部門全體人員在這一年的工作中,，團結(jié)協(xié)作，不斷發(fā)揚全心全意服務學校,、服務同學的宗旨,，發(fā)揚創(chuàng)新精神，順利協(xié)助了我院十周年校慶后勤工作和在時間允許的條件下組織的本學年我部門的里兩項重大的特色活動——“第五屆宿舍文化節(jié)”和“第三屆世界文化之旅知識競賽”,，在豐富校園文化生活等方面取得了顯著的成績,。同時我部積極響應學校的號召，按時,、保質(zhì),、保量地完成院團委,、院學生會安排的工作，積極配合學生會各兄弟部門舉辦活動,，受到了老師和同學們的一致好評,。

在本學年初，我部進行了一次面向全院新生的重點公開招新活動,，經(jīng)過層層選拔,，最后12名表現(xiàn)比較優(yōu)秀的新成員加入到了我部。通過部門內(nèi)部和院學生會的函信公文等培訓后,，新成員對院學生會各個部門的基本情況和常用的函信公文有了很深的學習和認識,。結(jié)合學生會的管理條列和本部門的實際情況，我部制定出了一份切實的生活部內(nèi)部成員管理制度,，對部內(nèi)每名部員的平時部內(nèi)表現(xiàn)都做出了詳細的評分,，對平時表現(xiàn)較差的部員會在每學期期末的時候在部內(nèi)做一個深刻的自我檢討認識，對表現(xiàn)較好的部門進行加分以及物質(zhì)的獎勵,，通過一年的努力將我部門打造成了一支重紀律,、低負荷、高效率的正規(guī)團隊,。

一年來,，我部門組織舉辦了部門特色活動“第五屆宿舍文化節(jié)”“第三屆世界文化之旅知識競賽”，同時我部門還協(xié)助學院完成了校慶后場工作,，國防知識競賽工作,，以及“學習雷鋒活動”系列之“排隊行動”。

第五屆宿舍文化節(jié)繼承了前幾屆文化節(jié)的優(yōu)良傳統(tǒng),，在前幾屆的基礎上有了很大的創(chuàng)新,，由活動承辦方規(guī)定創(chuàng)作主題——“節(jié)日”，要求參賽寢室創(chuàng)作照片墻,，并增加了男生節(jié),。本屆宿舍文化節(jié)更看重與二級學院生活部的合作，由我部門評選風格寢室,，各二級學院生活部評選文明寢室,。為豐富同學們的課余文化生活，給同學們營造一個溫馨,、安全,、舒適的學習生活環(huán)境。在為期一周的大力宣傳和詳盡準備之后我部于十月初拉開了我院“第五屆宿舍文化節(jié)”的序幕,。

本屆宿舍文化節(jié)豐富了同學們的大學生活,，增進宿舍成員間的合作意識和團隊意識，展示了當代大學生應有的素質(zhì)風貌,。同時,。也提升了同學們的宿舍文化品位,，陶冶情操，也營造出一個“溫馨,、安全,、舒適”的美好家園。

第三屆世界文化之旅知識競賽,，從策劃,、宣傳、找資料到初賽,、復賽,、決賽。歷經(jīng)了長達半年的準備工作終于在五月二十二日晚在藝術樓學術報告廳拉開了知識競賽的帷幕,。本屆知識競賽與前兩屆知識競賽相比,，不僅在題型上有了創(chuàng)新還在活動沒個環(huán)節(jié)的名字以及口號等等上都有了創(chuàng)新。本屆知識競賽以“探索世界文化,。品味完美人生“而進行,，新增加了視頻題~音像題~連線題以及圖片題，分為了常規(guī)賽《萬里起程》,、激情賽《風馳電掣》,、爭奪賽《一語千金》以及沖刺賽《金字塔頂大贏家》，每一關賽程都真切的展現(xiàn)在觀眾們的面前,，從地理,、人文、文學,、生活,、建筑、體育,、藝術每一個方面都讓觀眾們飽了眼福,，為學院營造了一個良好的文化氛圍。

本屆世界文化之旅知識競賽不僅豐富了同學們的課外生活,，同時也增長了同學們的課外文化知識,，讓同學們更加的了解到了世界各國的風俗文化以及人文精神，同時也為我院營造了一個和諧美好的文化氛圍,。

校慶工作,，在我部門以及其他兄弟部門的共同協(xié)助下,，充分利用了各部門力量,，保證了校慶晚會的順利進行。在整個校慶過程中,。我部門發(fā)揮了重要的作用,，其中六名同學成為校慶志愿者,，其余全部加入到校慶晚會的后場工作中，無一人空閑,。通過校慶不僅讓我部的成員清楚的認識到自己的實力,，同時也增進了部門之間的感情，讓大家真正的感覺到了學生會是一個大家庭,。

“學習雷鋒”系列之“排隊行動”,，本次活動由我部和員學生會紀檢部共同舉辦?；顒訌?0xx年3月26日到20xx年4月10日,，為期半個月，主要活動地點為學校平時相對混亂的二食堂和三食堂,?；顒又忻總€工作人員都有明確的分工，秉著為同學們服好務的態(tài)度,，積極有效地為同學們解決選餐擁擠的難題,。

本次活動以“文明排隊禮謙讓，環(huán)保就餐新風尚”為主題,，并建立學習雷鋒服務站,。工作人員在活動中表現(xiàn)出敢于吃苦敢于奉獻，并佩戴本次活動專用的工作牌,、工作證,、袖章、帽子,，旨在給同學們留下一個深刻的印象,，保證同學們以后也能自覺排隊文明就餐。

在這一年的活動中,，我部成員積極認真工作,，不斷實踐，取得了一定的成績,?？偟恼f來主要有以下幾點；

（一）在院團委,、院學生會及我部老干事一直以來的悉心指導,，本部門全體成員認真負責的精神和共同努力是本學年各項工作取得優(yōu)異成果必不可少的原因。

（二）部門內(nèi)部成員相互信任,，團結(jié)互助,，勤奮共勉的精神是各項成果取得的核心動力。

（三）部門內(nèi)部成員之間相互支持與幫助是我們活動成功的重要原因,。

在本學年我部雖然取得了一定的成績,，但在成功的背后也存在著一些問題需要進一步的改進：

（一）需要進一步加強同其他兄弟部門的聯(lián)系,，團結(jié)互助，加強合作,，建立起緊密友好的和諧部門關系,，為進一步取得成績奠定基礎。

（二）部門活動沒有準備充分,，具體分工不到位,，工作過程中沒有完全做到詳實的考慮、周全的計劃和充分的準備,，導致有些計劃沒有得以實施,。

（三）在繁忙的工作與學習中應結(jié)合具體情況合理安排活動時間，合理分配活動任務,，有利于活動進行的完整性,。

總體說來，在本學年我部成績是顯著的,，并積累了一定的經(jīng)驗,，相信在下一學年會進一步發(fā)揚團結(jié)精神，延續(xù)優(yōu)點,，改進缺點,，努力取得更好的成績。同時我部同樣會繼續(xù)支持配合院學生會各部門的各項活動,，促進活動的順利展開,，成功舉辦。

供電所工作個人總結(jié)篇十六

光陰如箭,、歲月如梭,，時間的腳步已踏進20xx年?；仡欉^去的一年,，財務部在公司領導的正確指導和各部門主任的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圓滿完成財務部各項工作的同時,，很好的配合公司的中心工作,，出色的完成了所轄區(qū)片數(shù)字電視繳費工作，在年終考核中,，續(xù)費率達到xx%,，位于全公司第三，被評為先進部室,。

在這一年中,，雖然我們科室面臨業(yè)務量增加，但人員減少的情況，但我們憑著責任心和敬業(yè)精神,，克服困難,，加班加點,，及時準確的完成領導交給的各項工作任務,，為公司的發(fā)展保駕護航。

為了加強會計基礎工作的規(guī)范性,，完善公司的管理機制,，我們把財務制度與實際工作聯(lián)系在一起，找問題,、找漏洞,，并反復消化、嚴格把關,。在出納環(huán)節(jié)中,，我們強調(diào)一定要堅持原則、不講人情,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)規(guī)定,，認真審核每一張憑證,，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

財務部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表,，但大家以苦為樂,，從來沒有怨言，工作干得有聲有色,。為了提高員工的榮譽意識,，我們制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由部門主任依據(jù)員工的考勤和崗位表現(xiàn)作為考核指標,，年終按成績發(fā)放獎金,。考核制度的實行有效地調(diào)動了大家的積極性,，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制,，合理利用了人力資源。

通過積極學習地稅局下發(fā)的文件以及查閱大量的財務資料,，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳工作,。通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,，并熟練掌握各項報表的填制工作,。

我們科有三位戶管員，分屬三個不同的區(qū)片。而三個人除負責本職工作外,，還分管著三個工作站的清票核算任務,。工作多、任務重,，在部門主任的統(tǒng)一協(xié)調(diào)部署下,，合理安排時間，規(guī)劃路線,，在不影響本職工作的同時,，順利完成了轄區(qū)的收視費收繳工作。

首先,，通過總結(jié),，我們發(fā)現(xiàn)，在工作中要想做出成績,，發(fā)揚團隊精神必不可少,。因為公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的能力畢竟有限,，如果大家心往一處想,、勁往一處使，就能做到事半功倍,。但這一定要建立在每位員工具備較高的業(yè)務素質(zhì),、對工作的責任感、良好的品德修養(yǎng)這一基礎上,，否則團隊精神就成了一句空話,。

供電所工作個人總結(jié)篇十七

從20xx年9月米肯接手南廣開始，南廣財務部門的工作一直緊緊圍繞著財務部門的工作計劃展開,，在集團的正確領導和各部門的積極配合下,，圍繞公司的中心目標，結(jié)合本部門的實際情況和工作重點,，以務實,、高效的工作作風，有序地完成了各項財務工作,，有力地推動了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用?，F(xiàn)將20xx年財務部門具體工作情況總結(jié)如下：

為了適應市場經(jīng)濟的要求，實現(xiàn)公司全年目標工作任務,，我們財務部全面規(guī)范會計核算和財務管理工作,，進一步加強財務核算和財務監(jiān)督功能，使財務人員做到既當家又理財,，認真做好各項財務工作,。

首先,，財務人員認真做好會計報銷、工資發(fā)放,、會計原始憑證,、記賬憑證的審核、記賬,、裝訂及相關發(fā)票的領用等日常會計核算,、會計監(jiān)督工作，保證工作無差錯,；

其次,，按照會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理,、歸檔工作,，確保會計檔案全面、完整,，以便日后查閱和利用,；

然后，做好報稅工作,，并積極與相關稅務部門聯(lián)系,，能夠利用國家相關的福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，為公司節(jié)約資金,，創(chuàng)造經(jīng)濟效益,，確保公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作能夠正常開展；

最后,，在做好本職工作的同時,，我們財務部始終堅持“公司工作一盤棋”，積極配合相關部門的工作,，利用財務部現(xiàn)有的各項資源做好力所能及的工作,，為公司的發(fā)展做好我們應盡的努力。

財務部根據(jù)公司的實際情況制定了各項財務成本計劃,，嚴格控制成本費用,。

成本方面，嚴格按照收入與成本配比的原則,，控制成本,；費用方面，除了每月必須承擔的費用,，如廣告費,、工資等，其余的嚴格按照標準,，同時把成本費用控制貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營全過程,，讓成本控制,、節(jié)約的觀念成為每個部門、每個員工的自覺行動,。

為了保證有限的資金能夠滿足公司正常生產(chǎn)與日常開支需要,，為此，我們財務部一方面及時跟蹤訂單銷售和退貨的情況,，加強銷售回款的及時回籠,，在資金安排上，做到公正,、透明,，先急后緩。另一方面,，積極做好往來款項的清算和貨幣資金的自查,、自檢工作。這樣,，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,，促進了公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。

為了進一步加強財務管理工作,，提高財務信息質(zhì)量,，財務部于今年下半年重新制定了公司的財務管理制度。新的財務管理制度明確了各崗位職責,，財務人員要各司其職,，互相配合，如實反映和嚴格監(jiān)督各項經(jīng)濟活動,；

其次,，新的制度還對印章管理、資金管理,、財產(chǎn)的清查和盤點,、財務匯報、費用管理進行了重新規(guī)定,，進一步明確了借款的審批程序和執(zhí)行標準,、出差開支標準和報銷程序、業(yè)務招待費標準及審批等,。財務部嚴格按照新的財務管理制度規(guī)范財務工作,，落實相關規(guī)定，提高了會計信息質(zhì)量,，為公司領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠,、有用的信息。

每月10日之前,，我們財務部會及時向有關領導提供報表和財務分析報告,，通過對資產(chǎn)負債表和利潤表的分析,，我們可以及時、準確地了解公司的經(jīng)營情況,，并將公司的財務狀況匯報給領導,，便于領導決策。

總之,，本年度財務部全體財務人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出自己的努力和敬業(yè),。雖然已經(jīng)開始按照財務制度認真做事，但是有些事情做得不夠,。

一是每個月的銷售回款不能及時收回,，建議財務人員要及時跟蹤訂單回款情況，并及時催收應收貨款,。財務部要加強應收貨款的管理,，加大應收貨款回收和清欠力度，確保提高貨款回收率,。

二是建議在條件允許的情況下,，開展以財務管理為中心的財務軟件,、erp軟件需要的更新,，便于財務做賬更加方便、準確,，使公司領導及時全面掌握企業(yè)資源情況,。

供電所工作個人總結(jié)篇十八

本學年以來，管院計科系團總支學生會本著服務師生的原則,，不斷加強自身建設,，團結(jié)和帶領我系學生在學習和實踐中成長、成才,，充分發(fā)揮了基層學生會組織的橋梁紐帶作用,，在日常的管理工作以及服務師生方面均取得了一定成績。辦公室作為學生會的秘書部門負責學生會的日常管理和各項工作的監(jiān)督考核,，每位成員都同心同德,，齊心協(xié)力積極做好本職工作。現(xiàn)將本年度辦公室工作出如下總結(jié)：

一,、日常管理

1,、完善檔案及信息的管理工作：

（1）認真做好各種會議記錄并進行整理和歸檔。

（2）管理好我系博客,，及時更新內(nèi)容創(chuàng)新形式,。

（3）負責各個活動材料的收集和歸檔，為以后學生會工作提供了可借鑒的依據(jù),。

2,、學生會內(nèi)部考核與獎懲工作：

（1）辦公室制定了學生會各項工作制度和自查制度,，認真做好每一次簽到和值班記錄考核，定期對自查表和各項考勤情況進行匯總并及時將相關信息反饋給指導老師和各學生會成員,。

（2）依據(jù)學生會工作制度,，對全體學生會成員和各部門的工作情況進行規(guī)范化和制度化的整理與考核，協(xié)調(diào)和監(jiān)督各部門履行職責,。

3,、通訊工作：

（1）負責信息的上傳下達，盡職盡責地將學生會內(nèi)部各種通知傳達到每個部門,，保證信息通暢,。

（2）負責組織和協(xié)調(diào)各個動的參與者，及時傳達活動相關信息,，保證活動的正常進行,。

4、文字處理上保質(zhì)保量的完成了各項文字撰寫工作,，具體如下：

（1）書寫和打印各種活動通知單,、晚點名材料、活動總結(jié)等,，匯總活動報名表,，制作活動評分表等。

（2）負責收集和整理學生會各成員和各部門工作總結(jié),，并完成學生會學期末和年度工作總結(jié),。

5、其他工作

（1）聽取老師和各學生會成員的意見和建議,，上情下傳,、下情上達，進一步完善學生會內(nèi)部工作制度,。

（2）安排辦公室值班并做好值班考核,。

（3）內(nèi)部溝通上針對干事性格特點分配本部門工作，每周召開部門會議,，及時總結(jié)本部門上周工作經(jīng)驗教訓和安排下周工作內(nèi)容,，既增強了工作能力又促進了彼此的了解。

二,、有待改進的不足之處：

（1）后期學生會成員工作積極性不足,，辦公室負責監(jiān)督考核但未能拿出切實可行的解決方案。

（2）收集同學們的意見和建議,，并進行調(diào)查研究的工作完成的不夠到位,。

總之，辦公室作為學生會上傳下達的樞紐部門一定在做好本部門工作的同時全力配合主席團和其他部門的工作,，相信今后大家眾志成城精誠團結(jié)學生會的明天一定會更美好,。

供電所工作個人總結(jié)篇十九

在即將過去的4月我所各項工作,，在上級領導的正確領導下，在有關科室的通力協(xié)作下,，在全所員工的共同努力下,，取得了可喜成績：

1、組織全體職工對“吸取教訓,、排查隱患,、嚴控風險”活動進行了學習，并結(jié)合我所當前的實際工作進行了對比,。加強了現(xiàn)場管控,，確保了安全生產(chǎn)。

2,、加強集中培訓和現(xiàn)場教育,，組織全體工作負責人學習《衡水農(nóng)電系統(tǒng)現(xiàn)場標準化作業(yè)的指導意見》，本著提高工作效率和安全性的目的,，積極開展現(xiàn)場“兩推一化”,，為今后現(xiàn)場標準化作業(yè)的開展奠定了堅實的基礎

當前是鳥巢搭建高峰期，我所高壓配電班加緊巡視密度,，及時清除鳥巢,，使線路設備保持在健康運行狀態(tài)。

1,。繼續(xù)開展高損臺區(qū)治理專項工作,，對大段、李豐等高損臺區(qū)表計進行了輪換和輪校,，對部分臺區(qū)破舊表箱進行了更換，對部分表箱串表線進行了整理,，減少了漏電現(xiàn)象,，降損收效明顯。

2,。加強計量裝置巡視管理,，及時發(fā)現(xiàn)表計異常和私自啟用變壓器現(xiàn)象，減少了異常電量的發(fā)生,，避免了10kv線損波動,。

3。按期完成本月電費回收工作,，電費回收率100%,，上交率100%

1、對我所轄區(qū)內(nèi)大客戶進行了走訪,，在電能質(zhì)量和供電可靠性,、執(zhí)行電價政策收取電費情況,、故障報修處理、業(yè)擴報裝時限,、工作人員的服務態(tài)度和服務質(zhì)量及服務承諾的兌現(xiàn)情況等方面征求了客戶意見和建議,。

2、對特殊客戶進行上門服務,，幫助客戶檢查室內(nèi)線路,、用電設備情況，受到客戶的好評,。

3,、加強窗口工作人員培訓，從人員著裝,、環(huán)境衛(wèi)生,、行為規(guī)范等方面加強管理，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務環(huán)境,。