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輸血工作匯報 積極開展自體輸血篇一

20xx年1月至11月我院臨床總用血量：去白細胞懸浮紅細胞個單位，較去年同期增加了,；冰凍血漿或新鮮冰凍血漿30010ml,，較去年同期減少了,；機采血小板個治療量；冷沉淀凝血因子個單位,，較去年同期增加了201%,；rh陰性去白懸浮紅細胞單位；洗滌紅2單位,。完成交叉配血1210人次,，較去年增加了9%,。出現(xiàn)4例輸血不良反應,。

外院總用血量1月至11月份去白細胞懸浮紅細胞個單位,，冰凍血漿或新鮮冰凍血漿8600ml,，機采血小板4個治療量；冷沉淀凝血因子8個單位,；其中中醫(yī)院用去白細胞懸浮紅細胞個單位,，冰凍血漿或新鮮冰凍血漿8150ml；博愛醫(yī)院個單位,；康復醫(yī)院個單位，血漿150ml,；紅十字會個單位,，血漿300ml；煤礦醫(yī)院個單位,；白云醫(yī)院個單位,，黃溪口衛(wèi)生院個單位，單采血小板3個治療量,；火馬沖衛(wèi)生院個單位,，婦幼保健院個單位，冷沉淀8個單位,。

20xx年常規(guī)送血80次,，加急送血19次。保證了全縣急危重病人和突發(fā)事件的用血,，保證了全縣高危孕產婦搶救用血,。完成互助獻血工作80人次，為擇期手術和慢性貧血病人的用血提供了保障,。

科學合理地做好血液監(jiān)督管理工作,，進一步貫徹落實《醫(yī)療機構臨床用血管理辦法》和《臨床用血技術規(guī)范》。在以醫(yī)務科帶頭進行監(jiān)督管理,，檢驗科科長和血庫負責人落實各項具體工作下,，本年度對臨床用血科室加大管理力度，嚴格審批用血手續(xù)和程序,，使我院的臨床用血管理正逐步制度化,、用血逐步規(guī)范化，提高了我院臨床用血質量,。而針對本院用血科室存在的問題,，每月做出整改意見，使存在的問題明顯減少，改進效果顯著,。

血庫堅持科學合理用血,，確保輸血安全，讓每一袋血都輸給需要輸血治療的病人,。并熟悉掌握臨床用血適應癥和輸血指征,，根據臨床多年形成的習慣申請輸全血和紅細胞的誤區(qū),，血庫大力提倡宣傳輸成分血,，指導臨床精準輸血，杜絕了“人情血”,、“安慰血”的輸用,，減少了血液不必要的浪費，同時積極開展互助獻血工作,，在血液相對緊張的時期,，互助獻血能緩解用血緊張，保證擇期手術的順利開展,。

20xx年在上級領導的督促下,，血庫不斷建全建立了臨床用血的各項規(guī)章制度，并在醫(yī)務科的帶領下,，上半年在科內組織了一次全科人員的《科學合理用血》的業(yè)務培訓,，提高了全科人員對成分輸血適應癥的的認識和掌握能力，下班年組織了一次全院醫(yī)護人員的《輸血相關的法律法規(guī)》的業(yè)務培訓,，在全院普及有關臨床用血的法律,、法規(guī)，規(guī)范臨床輸血的操作程序,，確保臨床輸血的安全,，避免輸血醫(yī)療事故的發(fā)生。

我院臨床用血呈現(xiàn)出穩(wěn)步發(fā)展的良好局面但仍然存在不少的問題,，需要我們大家共同努力來完善,，比較突出的問題如：

1、臨床醫(yī)生輸血申請單填寫仍然存在隨意性,、不完整性、不規(guī)范性,，沒有嚴把輸血指證要求用血,。

2、在當前血液供應越來越嚴峻的形勢下,，本年度出現(xiàn)五次擇期手術或擇期大量用血的病人未做到提前預約,，給血庫合理安排用血帶來非常大的困難，也存在一定的醫(yī)療安全隱患。

3,、隨著我院腫瘤病人的攀升,，需要長期輸血的病人、疑難病人增多,，從而帶來疑難配血的病人日漸增多,，面對疑難配血的病人，我們的技術能力有限,，檢測的項目有限,，沒有標準的處理辦法，從而無法給病人提供安全的血液及時治療,，也不適應我院業(yè)務快速發(fā)展的需要,。

面對以上存在種種的問題，即是我們自身不足也是我們今后發(fā)展的局限,，在今后的工作中,，我們將進一步加強《醫(yī)療機構臨床用血管理辦法》和《臨床用血技術規(guī)范》的學習，加強全科醫(yī)務人員的醫(yī)療安全教育和基礎知識及技能的培訓,。加強人才隊伍的建設和培養(yǎng),。保證臨床輸血治療的安全、及時,、有效,，達到可持續(xù)發(fā)展的效果。

“輸血工作無小事”,，是我們每個人銘記于心的一句話,。我院的臨床用血工作任務仍然艱巨和繁重，但我們一定會按照醫(yī)院發(fā)展的要求,，再接再厲,，積極進取、以飽滿的工作熱情,，腳踏實地做好各項工作,。

輸血工作匯報 積極開展自體輸血篇二

200x年xx縣人民醫(yī)院輸血科臨床用血工作在州衛(wèi)生局、縣衛(wèi)生局的監(jiān)督指導,、大力支持下,，各用血科室主任的高度重視下，輸血科庫人員認真工作的基礎上,，各項工作順利開展,，圓滿地完成了200x年臨床用血的各項任務。

為進一步貫徹落實《醫(yī)療機構臨床用血管理辦法》和《臨床用血技術規(guī)范》,，提高臨床用血管理工作制度化,、規(guī)范化,、確保臨床用血質量，我院成立了血液管理委員會,，由主管臨床用血的副院長擔任主管領導,，輸血科負責人落實各項具體工作，醫(yī)務科長進行監(jiān)督管理,。各醫(yī)院還將臨床用血的各項規(guī)章制度統(tǒng)一上墻,，并認真依照規(guī)章制度執(zhí)行。為加大對我院各臨床科室用血的管理力度,，我院對臨床用血科室加大管力度,，健全各項管理制度，嚴格審批用血手續(xù)和程序,，特別是對hiv的初篩檢測,，按照我縣衛(wèi)生局文件要求，受血者血液標本必須由醫(yī)療機構送往縣疾控中心控制中心進行初篩檢測,。xx縣疾控中心是目前我縣hiv實驗室唯一的法定單位,。這樣避免了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。為更好地加強血液質量管理,，科學用血,、合理用血，提高用血質量,，對本院存在的問題,，做出整改意見。今年我院輸血科的硬件,、軟件設施均有明顯改善,，確保了臨床輸血的質量關。

1,、年初根據20xx年用血量的xx%,，制定出20xx年各臨床用血科室用血量的計劃數(shù)。200x年全院共用血 人份,。

2,、嚴格掌握臨床用血適應癥和輸血指征，并根據臨床多年形成的申請用血量,，大大超過了實際用血量習慣,，降低了備血量，杜絕了“人情血”,、“安慰血”的輸用,。

3、積極開展輸血工作,。200x年全年共用成分血 袋。認真做好向患者及其家屬解釋輸血的好處，及其風險,，使患者及其家屬放心,。

為規(guī)范臨床用血管理，控制艾滋病和其它傳染病通過血液傳播,，普及有關臨床用血的法律,、法規(guī)，規(guī)范臨床輸血的操作程序,，確保臨床輸血的安全,。

20xx年我院的臨床用血工作任務仍然艱巨和繁重，但我們一定會按照州縣衛(wèi)生局工作要求,，再接再厲,，積極進取、以飽滿的工作熱情,，腳踏實地做好各項工作,，圓滿的完成20xx年的臨床用血工作。

輸血工作匯報 積極開展自體輸血篇三

20xx年輸血科在醫(yī)院領導的關心支持,、各臨床科室的大力配合以及科室全體同仁的共同努力下,，

堅持以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為核心,，齊心協(xié)力,，克服困難，圓滿完成了20xx年的各項工作任務,，達到了預期的工作目標,，促進輸血科持續(xù)發(fā)展。20xx年輸血科工作回顧總結如下：

我科臨床用血共計萬余毫升,，醫(yī)院外轄區(qū)醫(yī)療機構用血比例為,。其中全血400ml，懸浮紅細胞,，血漿萬ml,，血小板47u，去白紅細胞259u,，成分用血比例,。輸血前檢查共計5018次，其中乙肝表面抗原陽性532例(占),，丙型肝炎抗體陽性18例(占),，hiv抗體陽性9例(占)，^v^抗體陽性202例(占),，谷丙轉氨酶異常110例(占),。臨床不良反應發(fā)生9例,，其中過敏反應2例，發(fā)熱反應7例,，均屬輕度輸血反應,，未影響到臨床輸血。

因今年南充中心血站供血緊張,，為保證我院及轄區(qū)臨床用血,，我科增加申請送血次數(shù)，到11月份止,，送血次數(shù)高達256次,，平均每月達次，遠超過每月8次的計劃,。因此我科倒貼交通費14493元(醫(yī)院收50820元,，支付血站65313元)。

為了進一步提高臨床輸血安全保證,，今年我科參加了^v^,、省臨床檢驗中心組織的輸血相關性檢測室間質量評價(包括血型正、反定型,、rh(d)定型,、不完全抗體篩查、交叉配血),，pt得分均為100分,，還開展了abo血型、rh血型,、不完全抗體篩查,、交叉配血項目的室內質量控制工作。

并且進一步完善科內的規(guī)章制度,、技術規(guī)范,、操作規(guī)程、工作質量標準,、管理方案,、管理辦法，使輸血醫(yī)療活動有章可依,，有規(guī)可循,，嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。促進質量改進持續(xù)化,，有效控制輸血差錯事故的發(fā)生,，保證了臨床輸血治療的安全、及時,、有效,，達到可持續(xù)發(fā)展的效果,。

雖然在工作中取得了一定的成績，但仍存在一些不足：

1,、需要加強人員隊伍的建設,；

2、與臨床科室溝通的太少,；

3、輸血知識宣傳力度不夠,。

我科應立足現(xiàn)在,，展望未來，其主要體現(xiàn)在開展一些新項目：如紅細胞亞型的檢測,、血小板配型,、血栓彈力圖凝血檢測、新生兒溶血病的檢測,、疑難血型的鑒定等,。

提高業(yè)務人員的素質，如促進業(yè)務人員繼續(xù)教育,，加強對業(yè)務知識的學習,，提高工作人員的業(yè)務素質和業(yè)務水平。以及積極引進輸血方面的的人才,，充實輸血科的技術力量,。

輸血工作匯報 積極開展自體輸血篇四

xxxx年，對于輸血服務科是具有特殊意義的一年,。在這一年,，我們搬遷了實驗室，科室的規(guī)章制度和實驗操作都開始按照生物安全實驗室的要求更加嚴格,、規(guī)范地執(zhí)行,。在這一年，我們在全省率先實行了血型,、配血實驗室人員的規(guī)范化培訓與指導,，在全國醫(yī)院輸血科的工作人員職稱水平最低、人員素質最差的歷史性大前提下,，提高了我市輸血實驗人員的工作能力與執(zhí)業(yè)水平,。在這一年，我們承接的醫(yī)院送檢標本量較去年增加了一倍,，其中70％以上的標本均存在血型相關的疑難問題,。也是在這一年，我們協(xié)助衛(wèi)生局醫(yī)政科到全市基層醫(yī)院進行輸血科建設,、輸血科學合理性調研,，年末又進行了為期十余天的全市范圍輸血科驗收,。同時，在這一年的全國血型實驗室室間質評中,，我們又一次取得了滿分的成績,。

一年來，在進行實驗和為醫(yī)院解決難題的過程中,，發(fā)現(xiàn)了很多實驗,、管理中存在的問題，在解決這些問題的同時,，我們調整科室服務結構,，提升自身服務能力，同時加強科室自身建設,，努力創(chuàng)建和諧快樂科室,。

一、全心全意為患者著想,、從細節(jié)抓服務的理念,。

疑難配血的標本，都是急診病例,，患者急需輸血,，而醫(yī)院輸血科卻配不上血。同時,，每個標本的問題不同,，解決措施也會不同。為了節(jié)約時間,，我們制定了以下服務措施：一旦接到急診疑難配血的電話,，首先詳細詢問病史、輸血史,，科室馬上開碰頭會或電話會分析患者配血困難的原因,，做出應急預案，為成功配血提前做好充分的準備,。無論是周末還是晚上,，我們會與患者家屬溝通，讓送標本者在到達市區(qū)前與我們聯(lián)系,，我們會在其到達血站前10-30分鐘到單位,，準備實驗。急患者之所急,，想患者之所想,，提高服務效率，服務質量，作為血站的一個窗口科室,，為對外界營造一個為民,、公益的血站形象添磚加瓦。

二,、群力群策,，不斷學習，做好醫(yī)院輸血科的技術能量儲備庫,。

醫(yī)院輸血科和臨床科室常常會在碰到輸血難題時打電話來問,。因為能力和知識所限，醫(yī)院提出的很多問題,，我們一時也答不出,。面對問題，面對難關,，是退縮推諉，還是直面問題想辦法解決,？我們選擇了后者,。同時，我們發(fā)現(xiàn),，這是一個很好的學習機會,。在為他人解決問題的同時，我們也在學習,，知識面在不斷地拓寬,，思路也日漸廣闊。每次當一個疑難標本被成功地檢測,，我們會興奮地討論實驗的幾個關鍵控制點和下次需要注意的問題,，分析總結標本疑難所在及解決要素。幫助別人的感覺是快樂的.,，而自我提高的感覺也是快樂的,。在各醫(yī)院的調研、驗收過程中,，大家提出了很多技術性,、及管理文件依托方面的問題，同時邀請我們下去給所有用血科室相關人員授課,?？梢钥闯觯蠹以谶@方面的知識,、技能需求還是很多,。普及科學用血知識，提高我市的輸血水平，任重而道遠,。

三,、集思廣益，加強主動服務的意識,。

有一位每月都要來配兩次血的景縣患者,，血清中含有抗ce抗體。為她找到配合的血液比較難,，常常10袋,、20袋都不一定能配上一個。因為要篩選適合血液,，再進行復雜的配血,，家屬常常上午送來血樣，中午在衡水吃飯,，要等到下午才能把血拿走,。可以說配血困難,，等候時間長在血液病患者中是普遍存在的問題,。針對這種情況，我們進行了系統(tǒng)的分析討論,，集思廣益,，主動為患者及其家屬排憂解難。最后采取的措施是：讓主治醫(yī)生或患者家屬在輸血前一天打電話通知我們次日前來配血,，我們通過此前對該患者的檢測,，已知該患者的不規(guī)則抗體狀況，從供血科同型血液中剪取小辮,，進行相應抗原檢測,，先找到可能配合的血液。同時讓送檢者次日上午早一點送血樣,，以便一早便開始實驗,。這樣，患者臨近中午時,，就可以拿走血液,。主動服務的意識，給患者帶來了方便,，節(jié)約了等候時間和等候成本,。在這里，同時要感謝供血科同事的積極配合,，我們剪取小辮時他們團結協(xié)作,、盡力協(xié)調的精神，讓我們也看到，他們有一顆舍小我為大我的大愛之心,。

四,、營造和諧快樂氛圍，創(chuàng)建學習型科室,。

一個和諧的集體,，不只是科室內部人員之間的團結協(xié)作，平和相處,，也表現(xiàn)在與周圍的人,、與社會的和諧共融。我們科室總是堅定一個理念,，那就是不背后議論他人的是非,，見賢思齊，見不賢而自省之,。而且,，在這里我要表揚、感謝lcw同志,。我可以很負責任地說,，李翠微同志是一個非常認真負責，富有愛心的人,。她不但在工作中提出了很多好點子，做了大量的具體工作,，而且,，十年來，她曾經救助過失學兒童,，而且還是我市節(jié)水辦的義務監(jiān)察員,，并受到節(jié)水辦的嘉獎。這些事情她都是一個人偷偷去做的,，并且樂在其中,。我想說的是，一個和諧的科室,，需要有一個充滿正氣的理念來支撐,。當然，在我們單位,，還有很多其它同志在做著奉獻社會,，幫貧扶弱的好事，我想,，他們這些行為,，對內是一種正氣的渲染，對外則是血站公益社會、宏揚奉獻精神的體現(xiàn),。

不足之處：服務模式單一,，沒有針對醫(yī)院、患者需求進行統(tǒng)計歸納,，建立符合顧客需求的全面,、有針對性的輸血服務系統(tǒng)。

xxxx年工作展望：

1,、繼續(xù)開展全市范圍的輸血服務工作,，提高我市的輸血相關技術水平。

2,、根據醫(yī)院和患者需求開展實驗新項目,。

3、在條件限制范圍內做相關的科研工作,。

在這一年中,，我深深地體會到，奉獻社會是快樂的,，學習進步是快樂的,，幫助他人，為患者排憂解難是快樂的,，攻克工作和生活中的難關是快樂的,。在快樂中，結束了一年的工作,，讓我們重新在快樂中,，開始新的征程。我的匯報就到這里,，謝謝大家,。

祝大家在新的一年里，收獲多多,，快樂美滿,！

輸血工作匯報 積極開展自體輸血篇五

醫(yī)療行業(yè)是一個高風險的行業(yè)，而輸血治療更是一個專業(yè)性強,、具有一定風險的治療措施,。由于目前病毒“窗口期”的存在、檢測技術的局限,，以及新病毒的出現(xiàn)和未知病毒的存在,，

通過血液傳播的疾病還不能完全杜絕。因此,，即便是經過嚴格程序檢驗合格的血液,，也可能會存在著病毒感染的風險和幾率,。

此外，輸血還可能出現(xiàn)過敏,、溶血,、發(fā)熱、血小板輸注無效,、急性肺損傷,、輸血相關的移植物抗宿主病等不良反應。20xx年我們?yōu)榱艘?guī)范臨床輸血醫(yī)療行為,，將輸血的風險降到最低,，對于最大限度地保證醫(yī)療安全，我們做了以下幾方面工作：

為了保證臨床用血安全,，我院成立了由院長任主任,，醫(yī)務科科長，檢驗科科長及有關臨床科室主任為成員的輸血管理委員會,，依據,、嚴格按照，

對臨床輸血工作進行技術指導和監(jiān)督管理,，指導臨床血液,、血液成分和血液制品的合理使用，協(xié)調處理臨床輸血工作遇到的重大問題,，保證了臨床輸血安全,。

醫(yī)務人員不僅需要掌握自己的專業(yè)知識，還應熟悉輸血相關的法律法規(guī),。臨床醫(yī)生應對相關的法規(guī)有足夠的重視,，才能真正做到依法、科學,、合理和安全輸血。

如果對輸血相關法律和輸血規(guī)范不了解,，可能會造成工作中的失誤,，從而導致醫(yī)療糾紛。所以我們對相關人員進行了相關法律法規(guī)的學習培訓,，同時,，我院還先后派出3批8人，參加了由省衛(wèi)生廳組織班,，培訓內容包括有目前與輸血有關的法律法規(guī)及與提高輸血安全有關的新技術,。

不定期檢查各臨床科室“輸血申請單”的書寫情況和血樣標本留取是否規(guī)范；檢查“輸血申請單”是否合乎輸血指征,，用血量是否經審批,、簽字后發(fā)出,；檢查月報、年報等統(tǒng)計報表,，

宏觀掌握節(jié)約用血及合理,、科學用血情況；抽查各臨床科室上交的經輸血治療病例的病歷,，檢查有無“輸血同意書”并作好記錄,。

隨著輸血醫(yī)學的迅猛發(fā)展，成份輸血的觀念已經深入人心,，許多與提高輸血安全有關的新技術應用于臨床治療中,，對有效地減少患者輸血不良反應的發(fā)生率起到了重要作用,。

不定期檢查輸血科的各類登記記錄本是否完備,，存檔保存是否齊全、清楚,、是否可隨時備查,。

不定期檢查血液貯存管理情況,，保證了臨床用血安全。全年用血41人,，輸血病例都符合輸血指征,。其中紅細胞懸液總計131單位，血漿1550毫升,，全血800毫升,，成份輸血率：。全年未發(fā)生因臨床輸血而引發(fā)的醫(yī)療糾紛,。

輸血工作匯報 積極開展自體輸血篇六

實習剛開始有點緊張,，對于輸血科的工作有些不適應，一些工作感到無從下手,，茫然不知所措,，看著老師忙碌的身影，自己也想上去幫忙,，但就是插不上手,，因為從標本的簽收、排序,、加樣,、檢測到處報告，科室已經形成了約定的習慣,，在沒有充分了解的情況下,，蠻干只會是添亂，所以開始時都不敢輕易動手,。

不過經過老師的耐心指導,，還有科室和諧的氣氛,，我慢慢平靜了下來，可以幫忙做些簡單的工作如離心,、給標本排順序,、把標本上架、復查abo血型,、rh血型等,。雖然這些工作都很簡單，但我知道絕不能掉以輕心,，要細心謹慎對待,，否則一不留神都鑄成大錯。

后來我對很多工作都上手了,，也主動幫老師做些力所能及的工作,，老師們也很樂意教我，他們的態(tài)度都很和藹可親,，這樣讓容易緊張的我放松了很多,。

接下來的每一天我都有較大的進步,，從整理標本、準備試劑,、配置標準紅細胞,，到血型鑒定,、抗體效價測定,、抗人球蛋白試驗,、交叉配血，剛開始時在老師的指導下進行操作,，到后來每一個檢測項目都已近能夠獨立完成,。在工作過程中,，由于不夠自信,、有時不夠仔細,，偶而會犯些錯誤,，雖然有些錯誤很小，老師都及時的發(fā)現(xiàn)并加以指正,，但在以后的工作中還是需要加以重視,，避免由于粗心大意導致的錯誤。兩周的實習有很多的收獲,，也出現(xiàn)了很多的不足,，下面我分點來總結我這些天實習的收獲：

1.通過在輸血科的實習，加深了我對臨床輸血相關知識的認識,，將在學校時的理論學習運用于實際工作,，熟悉了輸血科日常工作的開展，使我熟練掌握常用臨床輸血檢驗操作技能,，培養(yǎng)正確的思維方法與獨立處理標本的能力,，提高了分析、解決臨床實際問題的能力,，使我在輸血學方面的認識有了質的飛躍,，為今后的學習和工作打勞了基礎。

2.學無止境,，大學畢業(yè)并不是學習的終點,，在學校期間學習的學習畢竟比較粗淺，且很大程度上與臨床實際有差異,，所以在今后的工作中應該更注重多學習,、勤思考，不斷地汲取新信息,，獲得學習進步的動力,，時刻保持學習的極性，結合工作實際，不斷學習理論,、業(yè)務知識和社會知識,，用先進的理論武裝頭腦，用精良的業(yè)務知識提升能力,，以廣博的社會知識拓展視野,。

3.健康所系，性命所托,，不管是血型鑒定,、交叉配血，還是其他項目的檢驗,，抑或是其他科室的工作,，都關系到病人的生命和健康，容不得半點的馬虎和差錯,，我們必須時刻保持嚴謹認真的科學態(tài)度,，以病人為中心，樹立全心全意為傷病員服務的思想,，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,，培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德。

4.印象最深刻的就是輸血科和諧的氛圍,，在工作上老師們配合得很好,，互相幫忙，遇到問題共同解決;空閑時,，分享生活的快樂與煩惱,，每天都被這種愉快的工作氣氛所感動著。今后無論在哪里學習,、工作,、生活，都應該積極去尋找對集體的歸屬感,，多為集體考慮,，為集體的和諧貢獻一份力量。

5.學會溝通：這點非常重要,，面對患者及其家屬,，我們要以理解、同情,、友善的態(tài)度去和患者溝通,，自己能幫的盡量幫，自己不能幫的請教老師,，盡量給患者及其家屬一個滿意的答案,。這樣不僅能幫助別人,，且可減少糾紛。同時我們也要好好和老師溝通,，在溝通過程中,，工作上可以更好地與老師配合，學到更多知識,，獲得更多的經驗,，思想上也會得到飛躍。從老師們的人生閱歷中,，我們走的彎路可能會少很多。

6.盡快適應“三變”：生活圈子的改變,、思想上的改變,、行為上的改變。在這里我們的生活圈子變復雜了,，除了接觸老師們外也會接觸到社會形形色色的人,，我們要懂得如何和他們打交道;在思想上，我們不能像以前那樣隨意,，簡單,，而要以多元化的思維分析解決問題。在行為上,，我們不能再像以前那樣放縱,，我們要謹慎自己的言行，要知道我們的行為不是我們一個人的事,，是關系到學校,、醫(yī)院的形象和聲譽。

總的來說實習不比在學校,，我們要嚴格遵守醫(yī)院和學校的規(guī)章制度,，我們原來的生活模式和習慣都被打破了，剛開始可能覺得很累,，但不管怎樣累,，只要我們的心不累，我們就可以克服那些困難,。實習是我提高自己技能,、成長、展翅飛翔重要而寶貴的路程,。

路上可能有彩霞也有烏云,，有鮮花也有落葉，有歡笑也有眼淚,。盡管現(xiàn)在我們有時還是跌跌撞撞,，但只要我們風雨兼程、不怕累不怕苦地強挺住，把眼淚藏裝在心,，便會開出勇敢而芬芳的花朵,，堅定足跡，堅持到底,，狠狠珍惜我們實習的短暫而難忘的時光,，我相信我們定能走出一片屬于自己的天空。

輸血科實習的終點也是下一個科室實習的起跑線,，很多東西又要重新開始,，又要迎接新的挑戰(zhàn)，唯一可以保持不變的是那顆熱誠的心和那股強烈的求知欲,。無論是在揮汗如雨的炎日還是在寒凍刺骨的冬日我都會帶著一顆熱誠的心,，全力以赴，善始善終,，在工作中不斷改進自己,、不斷充實自己，不斷成長自己,，愉快順利度過苦中有樂,，樂中有苦的而又值得珍惜和懷念的實習時光。

在這里我要感謝輸血科的每一位老師,，感謝他們耐心,、和藹的教導，是他們嚴謹,、一絲不茍的科學態(tài)度教育了我,，是他們團結協(xié)作、融洽的工作氣氛感染了我,。他們循循善誘給我講解,，他們耐心規(guī)范了我的操作，他們給予我很大的信任與鼓勵,，放手讓我操作,。而我能做的是在今后的學習和工作中帶著一顆感恩的心認真負責地工作，培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德,、嚴肅的科學態(tài)度和一絲不茍的工作作風,，使自己成為一名合格的檢驗專業(yè)的的優(yōu)秀人員。

祝福輸血科每一位老師工作順利,、闔家幸福,。

輸血工作匯報 積極開展自體輸血篇七

一年來，血庫在醫(yī)院各位領導的關心支持下,、各臨床科室的大力配合以及科室全體同仁的共同努力下,，血庫的各項工作得以順利開展,，圓滿完成了20__年臨床用血的各項工作任務，達到了預期的工作目標,，促進了血庫可持續(xù)發(fā)展,。以下是對我院血庫在本年度工作的回顧和總結。

一,、業(yè)務工作

20__年1月至11月我院臨床總用血量：去白細胞懸浮紅細胞1431,、25個單位，較去年同期增加了15,、2%;冰凍血漿或新鮮冰凍血漿30010ml,，較去年同期減少了12、1%;機采血小板17,、5個治療量;冷沉淀凝血因子150,、5個單位，較去年同期增加了201%;rh陰性去白懸浮紅細胞4,、5單位;洗滌紅2單位,。完成交叉配血1210人次,，較去年增加了9%,。出現(xiàn)4例輸血不良反應。

外院總用血量1月至11月份去白細胞懸浮紅細胞783,、75個單位,，冰凍血漿或新鮮冰凍血漿8600ml，機采血小板4個治療量;冷沉淀凝血因子8個單位;其中中醫(yī)院用去白細胞懸浮紅細胞443,、5個單位,，冰凍血漿或新鮮冰凍血漿8150ml;博愛醫(yī)院101、5個單位;康復醫(yī)院80,、5個單位,，血漿150ml;紅十字會57、5個單位,，血漿300ml;煤礦醫(yī)院1,、5個單位;白云醫(yī)院36、8個單位,，黃溪口衛(wèi)生院46,、5個單位，單采血小板3個治療量;火馬沖衛(wèi)生院9,、5個單位,，婦幼保健院6、5個單位,，冷沉淀8個單位,。

20__年常規(guī)送血80次,，加急送血19次。保證了全縣急危重病人和突發(fā)事件的用血,，保證了全縣高危孕產婦搶救用血,。完成互助獻血工作80人次，為擇期手術和慢性貧血病人的用血提供了保障,、

二,、管理目標

科學合理地做好血液監(jiān)督管理工作，進一步貫徹落實《醫(yī)療機構臨床用血管理辦法》和《臨床用血技術規(guī)范》,。在以醫(yī)務科帶頭進行監(jiān)督管理,，檢驗科科長和血庫負責人落實各項具體工作下，本年度對臨床用血科室加大管理力度,，嚴格審批用血手續(xù)和程序,，使我院的臨床用血管理正逐步制度化、用血逐步規(guī)范化,，提高了我院臨床用血質量,。而針對本院用血科室存在的問題，每月做出整改意見,，使存在的問題明顯減少,，改進效果顯著。

三,、科學合理用血,，嚴把輸血指證

血庫堅持科學合理用血，確保輸血安全,，讓每一袋血都輸給需要輸血治療的病人,。并熟悉掌握臨床用血適應癥和輸血指征，根據臨床多年形成的習慣申請輸全血和紅細胞的誤區(qū),，血庫大力提倡宣傳輸成分血,，指導臨床精準輸血，杜絕了“人情血”,、“安慰血”的輸用,，減少了血液不必要的浪費，同時積極開展互助獻血工作,，在血液相對緊張的時期,，互助獻血能緩解用血緊張，保證擇期手術的順利開展,。

四,、可持續(xù)發(fā)展

20__年在上級領導的督促下，血庫不斷建全建立了臨床用血的各項規(guī)章制度,，并在醫(yī)務科的帶領下,，上半年在科內組織了一次全科人員的《科學合理用血》的業(yè)務培訓,，提高了全科人員對成分輸血適應癥的的認識和掌握能力，下班年組織了一次全院醫(yī)護人員的《輸血相關的法律法規(guī)》的業(yè)務培訓,，在全院普及有關臨床用血的法律,、法規(guī)，規(guī)范臨床輸血的操作程序,，確保臨床輸血的安全,，避免輸血醫(yī)療事故的發(fā)生。

五,、存在的不足和待持續(xù)改進,。

我院臨床用血呈現(xiàn)出穩(wěn)步發(fā)展的良好局面但仍然存在不少的問題，需要我們大家共同努力來完善,，比較突出的問題如：

1,、臨床醫(yī)生輸血申請單填寫仍然存在隨意性、不完整性,、不規(guī)范性,，沒有嚴把輸血指證要求用血。

2,、在當前血液供應越來越嚴峻的形勢下,，本年度出現(xiàn)五次擇期手術或擇期大量用血的病人未做到提前預約，給血庫合理安排用血帶來非常大的困難,，也存在一定的醫(yī)療安全隱患,。

3,、隨著我院腫瘤病人的攀升,，需要長期輸血的病人、疑難病人增多,，從而帶來疑難配血的病人日漸增多,，面對疑難配血的病人，我們的技術能力有限,，檢測的項目有限,，沒有標準的處理辦法，從而無法給病人提供安全的血液及時治療,，也不適應我院業(yè)務快速發(fā)展的需要,。

面對以上存在種種的問題，即是我們自身不足也是我們今后發(fā)展的局限,，在今后的工作中,，我們將進一步加強《醫(yī)療機構臨床用血管理辦法》和《臨床用血技術規(guī)范》的學習，加強全科醫(yī)務人員的醫(yī)療安全教育和基礎知識及技能的培訓,。加強人才隊伍的建設和培養(yǎng),。保證臨床輸血治療的安全,、及時、有效,，達到可持續(xù)發(fā)展的效果,。

“輸血工作無小事”，是我們每個人銘記于心的一句話,。我院的臨床用血工作任務仍然艱巨和繁重,，但我們一定會按照醫(yī)院發(fā)展的要求，再接再厲,，積極進取,、以飽滿的工作熱情，腳踏實地做好各項工作,。

醫(yī)療行業(yè)是一個高風險的行業(yè),，而輸血治療更是一個專業(yè)性強、具有一定風險的治療措施,。由于目前病毒“窗口期”的存在,、檢測技術的局限，以及新病毒的出現(xiàn)和未知病毒的存在,，通過血液傳播的疾病還不能完全杜絕,。因此，即便是經過嚴格程序檢驗合格的血液,，也可能會存在著病毒感染的風險和幾率,。此外，輸血還可能出現(xiàn)過敏,、溶血,、發(fā)熱、血小板輸注無效,、急性肺損傷,、輸血相關的移植物抗宿主病等不良反應。20__年我們?yōu)榱艘?guī)范臨床輸血醫(yī)療行為,，將輸血的風險降到最低,，對于最大限度地保證醫(yī)療安全，我們做了以下幾方面工作：

一,、建立健全了醫(yī)院臨床輸血管理機構

為了保證臨床用血安全,，我院成立了由院長任主任，醫(yī)務科科長,，檢驗科科長及有關臨床科室主任為成員的輸血管理委員會,，依據、嚴格按照,，對臨床輸血工作進行技術指導和監(jiān)督管理,，指導臨床血液,、血液成分和血液制品的合理使用，協(xié)調處理臨床輸血工作遇到的重大問題,，保證了臨床輸血安全,。

二、加強了醫(yī)務人員輸血法規(guī)知識的學習培訓

醫(yī)務人員不僅需要掌握自己的專業(yè)知識,，還應熟悉輸血相關的法律法規(guī),。臨床醫(yī)生應對相關的法規(guī)有足夠的重視，才能真正做到依法,、科學,、合理和安全輸血。如果對輸血相關法律和輸血規(guī)范不了解,，可能會造成工作中的失誤,，從而導致醫(yī)療糾紛。所以我們對相關人員進行了相關法律法規(guī)的學習培訓,，同時,，我院還先后派出3批8人，參加了由省衛(wèi)生廳組織班,，培訓內容包括有目前與輸血有關的法律法規(guī)及與提高輸血安全有關的新技術,。

三、加強了臨床用血的監(jiān)督管理

不定期檢查各臨床科室“輸血申請單”的書寫情況和血樣標本留取是否規(guī)范;檢查“輸血申請單”是否合乎輸血指征,，用血量是否經審批,、簽字后發(fā)出;檢查月報、年報等統(tǒng)計報表,，宏觀掌握節(jié)約用血及合理,、科學用血情況;抽查各臨床科室上交的經輸血治療病例的病歷，檢查有無“輸血同意書”并作好記錄,。

四,、監(jiān)督了輸血科的日常業(yè)務工作,，促進輸血新技術的推廣和運用

隨著輸血醫(yī)學的迅猛發(fā)展,，成份輸血的觀念已經深入人心，許多與提高輸血安全有關的新技術應用于臨床治療中,，對有效地減少患者輸血不良反應的發(fā)生率起到了重要作用,。不定期檢查輸血科的各類登記記錄本是否完備，存檔保存是否齊全,、清楚,、是否可隨時備查。不定期檢查血液貯存管理情況,，保證了臨床用血安全,。全年用血41人,，輸血病例都符合輸血指征。其中紅細胞懸液總計131單位,，血漿1550毫升,，全血800毫升，成份輸血率：,。全年未發(fā)生因臨床輸血而引發(fā)的醫(yī)療糾紛,。

20__年織金縣人民醫(yī)院臨床用血工作在市衛(wèi)生局、市中心血站,、縣衛(wèi)生局的監(jiān)督指導,、關心支持下，在各用血醫(yī)療機構及院內各臨床科室的大力配合下,，經過輸血科全體同仁的共同努力,，各項工作順利開展，基本完成了20__年臨床用血的各項任務,。

一,、科學合理地做好血液監(jiān)督管理工作。

我院作為縣衛(wèi)生局指定的縣級儲血點,，為進一步貫徹落實《醫(yī)療機構臨床用血管理辦法》和《臨床用血技術規(guī)范》,，于20__年7月1日將原血庫與檢驗科分科，獨立設置輸血科,，抽調4位經驗豐富,、責任心強的專業(yè)檢驗技術人員負責輸血科日常工作，配備相應的設施及設備,。成立臨床用血管理委員會,，由分管醫(yī)療的副院長擔任主管領導，成員由醫(yī)務部門,、輸血科,、麻醉科、開展輸血治療的主要臨床科室,、護理部門,、手術室等部門負責人組成。醫(yī)務,、輸血部門共同負責臨床合理用血日常管理工作,。并制定和完善了相關制度，明確職責,，管理到位,。與縣內各級用血醫(yī)療機構簽訂用血協(xié)議，認真審查其用血資質，定期提供臨床輸血技術培訓,。

二,、合理節(jié)約用血，確保輸血安全,。

年初根據20__年全縣用血量,，合理制定臨床用血計劃，建立臨床合理用血的評價制度,，提高臨床合理用血水平,。20__年11月至20__年11月，全縣共用紅懸液3987u,，較上年同期增長2%,，血漿24500ml，較上年同期增長,，而同期我院住院病人數(shù)較上年增長達30%;嚴格掌握臨床用血適應癥和輸血指征,，做到100%成分輸血。并根據臨床多年形成的申請用血量,，大大超過了實際用血量習慣,，降低了備血量，杜絕“人情血”,、“安慰血”的輸用,，認真向患者及其家屬解釋輸血的好處及其風險，使患者及其家屬放心,。

三,、積極參加上級安排的各種臨床用血規(guī)范培訓。

積極開展院內各臨床用血科室人員業(yè)務培訓,，規(guī)范臨床用血管理,，控制艾滋病和其它傳染病通過血液傳播，普及有關臨床用血的法律,、法規(guī),，規(guī)范臨床輸血的操作程序，確保臨床輸血的安全,。

四,、存在的問題。

由于受設備條件的影響,，我院目前尚不能開展自體輸血及緊急采血技術,。另外，市中心血站由于血液資源緊張,，全市用血量大，長期庫存不足，我院輸血科血液庫存也相應不足,，遇急診用血時經常須緊急調撥車輛到市中心血站取血,，往返6—7小時，遇堵車時需時更長,，這在很大程度上不能保障醫(yī)療安全,。

20__年我院的臨床用血工作任務仍然艱巨和繁重，但我們一定會按照市縣衛(wèi)生局工作要求,，再接再厲,，積極進取，加大設備投入,，努力探索節(jié)約用血的新型醫(yī)療技術,。以飽滿的工作熱情，腳踏實地做好各項工作,。

____年,，對于輸血服務科是具有特殊意義的一年。在這一年,，我們搬遷了實驗室,，科室的規(guī)章制度和實驗操作都開始按照生物安全實驗室的要求更加嚴格、規(guī)范地執(zhí)行,。在這一年,，我們在全省率先實行了血型、配血實驗室人員的規(guī)范化培訓與指導,，在全國醫(yī)院輸血科的工作人員職稱水平最低,、人員素質最差的歷史性大前提下，提高了我市輸血實驗人員的工作能力與執(zhí)業(yè)水平,。在這一年,，我們承接的醫(yī)院送檢標本量較去年增加了一倍，其中70%以上的標本均存在血型相關的疑難問題,。也是在這一年,，我們協(xié)助衛(wèi)生局醫(yī)政科到全市基層醫(yī)院進行輸血科建設、輸血科學合理性調研,，年末又進行了為期十余天的全市范圍輸血科驗收,。同時，在這一年的全國血型實驗室室間質評中,，我們又一次取得了滿分的成績,。

一年來，在進行實驗和為醫(yī)院解決難題的過程中,，發(fā)現(xiàn)了很多實驗,、管理中存在的問題,，在解決這些問題的同時，我們調整科室服務結構,，提升自身服務能力,，同時加強科室自身建設，努力創(chuàng)建和諧快樂科室,。

一,、全心全意為患者著想、從細節(jié)抓服務的理念,。

疑難配血的標本,，都是急診病例，患者急需輸血,，而醫(yī)院輸血科卻配不上血,。同時，每個標本的問題不同,，解決措施也會不同,。為了節(jié)約時間，我們制定了以下服務措施：一旦接到急診疑難配血的電話,，首先詳細詢問病史,、輸血史，科室馬上開碰頭會或電話會分析患者配血困難的原因,，做出應急預案,，為成功配血提前做好充分的準備。無論是周末還是晚上,，我們會與患者家屬溝通,，讓送標本者在到達市區(qū)前與我們聯(lián)系，我們會在其到達血站前10-30分鐘到單位,，準備實驗,。急患者之所急，想患者之所想,，提高服務效率,，服務質量，作為血站的一個窗口科室,，為對外界營造一個為民,、公益的血站形象添磚加瓦。

二,、群力群策,，不斷學習，做好醫(yī)院輸血科的技術能量儲備庫,。

醫(yī)院輸血科和臨床科室常常會在碰到輸血難題時打電話來問,。因為能力和知識所限,，醫(yī)院提出的很多問題，我們一時也答不出,。面對問題,，面對難關,，是退縮推諉,，還是直面問題想辦法解決?我們選擇了后者。同時,，我們發(fā)現(xiàn),，這是一個很好的學習機會。在為他人解決問題的同時,，我們也在學習,，知識面在不斷地拓寬，思路也日漸廣闊,。每次當一個疑難標本被成功地檢測,，我們會興奮地討論實驗的幾個關鍵控制點和下次需要注意的問題，分析總結標本疑難所在及解決要素,。幫助別人的感覺是快樂的,，而自我提高的感覺也是快樂的。在各醫(yī)院的調研,、驗收過程中,，大家提出了很多技術性、及管理文件依托方面的問題,，同時邀請我們下去給所有用血科室相關人員授課,。可以看出,，大家在這方面的知識,、技能需求還是很多。普及科學用血知識,，提高我市的輸血水平,，任重而道遠。

三,、集思廣益,，加強主動服務的意識。

有一位每月都要來配兩次血的景縣患者,，血清中含有抗ce抗體,。為她找到配合的血液比較難，常常10袋,、20袋都不一定能配上一個,。因為要篩選適合血液,，再進行復雜的配血，家屬常常上午送來血樣,，中午在衡水吃飯,，要等到下午才能把血拿走?？梢哉f配血困難,，等候時間長在血液病患者中是普遍存在的問題。針對這種情況,，我們進行了系統(tǒng)的分析討論,，集思廣益，主動為患者及其家屬排憂解難,。最后采取的措施是：讓主治醫(yī)生或患者家屬在輸血前一天打電話通知我們次日前來配血,，我們通過此前對該患者的檢測，已知該患者的不規(guī)則抗體狀況,，從供血科同型血液中剪取小辮,，進行相應抗原檢測，先找到可能配合的血液,。同時讓送檢者次日上午早一點送血樣,，以便一早便開始實驗。這樣,，患者臨近中午時,，就可以拿走血液。主動服務的意識,，給患者帶來了方便,，節(jié)約了等候時間和等候成本。在這里,，同時要感謝供血科同事的積極配合,，我們剪取小辮時他們團結協(xié)作、盡力協(xié)調的精神,，讓我們也看到,，他們有一顆舍小我為大我的大愛之心。

四,、營造和諧快樂氛圍,，創(chuàng)建學習型科室。

一個和諧的集體,，不只是科室內部人員之間的團結協(xié)作,，平和相處，也表現(xiàn)在與周圍的人,、與社會的和諧共融,。我們科室總是堅定一個理念,，那就是不背后議論他人的是非，見賢思齊,，見不賢而自省之,。而且，在這里我要表揚,、感謝lcw同志,。我可以很負責任地說，李翠微同志是一個非常認真負責,，富有愛心的人,。她不但在工作中提出了很多好點子,，做了大量的具體工作,，而且，十年來,，她曾經救助過失學兒童,，而且還是我市節(jié)水辦的義務監(jiān)察員，并受到節(jié)水辦的嘉獎,。這些事情她都是一個人偷偷去做的,，并且樂在其中。我想說的是,，一個和諧的科室,，需要有一個充滿正氣的理念來支撐。當然,，在我們單位,，還有很多其它同志在做著奉獻社會，幫貧扶弱的好事,，我想,，他們這些行為，對內是一種正氣的渲染,，對外則是血站公益社會,、宏揚奉獻精神的體現(xiàn)。

不足之處：服務模式單一,，沒有針對醫(yī)院,、患者需求進行統(tǒng)計歸納，建立符合顧客需求的全面,、有針對性的輸血服務系統(tǒng),。

____年工作展望：

1、繼續(xù)開展全市范圍的輸血服務工作,，提高我市的輸血相關技術水平,。

2,、根據醫(yī)院和患者需求開展實驗新項目。

3,、在條件限制范圍內做相關的科研工作,。

在這一年中，我深深地體會到,，奉獻社會是快樂的,，學習進步是快樂的，幫助他人,，為患者排憂解難是快樂的,，攻克工作和生活中的難關是快樂的。在快樂中,，結束了一年的工作,，讓我們重新在快樂中，開始新的征程,。我的匯報就到這里,，謝謝大家。

祝大家在新的一年里,，收獲多多,，快樂美滿!

20__年輸血科在醫(yī)院領導的關心支持、各臨床科室的大力配合以及科室全體同仁的共同努力下,，堅持以病人為中心,，以提高醫(yī)療服務質量為核心，齊心協(xié)力,，克服困難,，圓滿完成了20__年的各項工作任務，達到了預期的工作目標,，促進輸血科持續(xù)發(fā)展,。20__年輸血科工作回顧總結如下：

一、業(yè)務情況

我科臨床用血共計萬余毫升,，醫(yī)院外轄區(qū)醫(yī)療機構用血比例為,。其中全血400ml，懸浮紅細胞,，血漿萬ml,，血小板47u，去白紅細胞259u,，成分用血比例,。輸血前檢查共計5018次，其中乙肝表面抗原陽性532例(占)，丙型肝炎抗體陽性18例(占),，hiv抗體陽性9例(占),，^v^抗體陽性202例(占)，谷丙轉氨酶異常110例(占),。臨床不良反應發(fā)生9例,，其中過敏反應2例，發(fā)熱反應7例,，均屬輕度輸血反應,，未影響到臨床輸血。

二,、血液申請供應情況

因今年南充中心血站供血緊張,，為保證我院及轄區(qū)臨床用血，我科增加申請送血次數(shù),，到11月份止,，送血次數(shù)高達256次，平均每月達次,，遠超過每月8次的計劃,。因此我科倒貼交通費14493元(醫(yī)院收50820元，支付血站65313元),。

三、輸血質量保證

為了進一步提高臨床輸血安全保證,，今年我科參加了^v^,、省臨床檢驗中心組織的輸血相關性檢測室間質量評價(包括血型正、反定型,、rh(d)定型,、不完全抗體篩查、交叉配血),，pt得分均為100分,，還開展了abo血型、rh血型,、不完全抗體篩查,、交叉配血項目的室內質量控制工作。并且進一步完善科內的規(guī)章制度,、技術規(guī)范,、操作規(guī)程、工作質量標準,、管理方案,、管理辦法，使輸血醫(yī)療活動有章可依,，有規(guī)可循,，嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。促進質量改進持續(xù)化,，有效控制輸血差錯事故的發(fā)生,，保證了臨床輸血治療的安全、及時,、有效，達到可持續(xù)發(fā)展的效果,。

四,、存在的不足

雖然在工作中取得了一定的成績,，但仍存在一些不足：1、需要加強人員隊伍的建設;2,、與臨床科室溝通的太少;3、輸血知識宣傳力度不夠,。

五,、展望

我科應立足現(xiàn)在,，展望未來，其主要體現(xiàn)在開展一些新項目：如紅細胞亞型的檢測,、血小板配型,、血栓彈力圖凝血檢測,、新生兒溶血病的檢測、疑難血型的鑒定等,。提高業(yè)務人員的素質，如促進業(yè)務人員繼續(xù)教育,，加強對業(yè)務知識的學習，提高工作人員的業(yè)務素質和業(yè)務水平,。以及積極引進輸血方面的的人才，充實輸血科的技術力量。

輸血工作匯報 積極開展自體輸血篇八

光陰似箭,，時間如梭，兩周的時間確實太過短暫,，剛熟悉了輸血科的工作,，就面臨著離開,，心里全是不舍，這兩天真希望時間的腳步能停留下來,，能讓我對輸血科多留下一些記憶,。

很喜歡輸血科的融洽氣氛,，很留戀老師們爽朗的笑聲，很珍惜在輸血科難忘的日子,，因為珍惜，祈求時間停留;因為珍惜,，只想再多爭取做些工作,。在輸血科的這段日子里,，每一位老師都教會了我很多，我也領悟了很多,，當然也得到老師們的肯定，現(xiàn)在唯一遺憾就是時間太短,，很多東西都只能淺嘗輒止，缺乏更深入的體會,。

輸血科是我實習的第一個科室,，而輸血對我來說既熟悉而又陌生,，我們級是第一屆把輸血作為獨立的一門課程來學習的班級，從紅細胞的血型系統(tǒng),、血型的正反定型到交叉配血、成分血的類型、制備,、臨床輸血指針,、不良反應等,，我們都進行了較系統(tǒng)的理論學習，并且我們也到西南醫(yī)院血站見習過,，以前總以為自己在學校學的還不錯,，所以一直認為輸血科的實習應該會比較簡單,，

但到了科室以后發(fā)現(xiàn)紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行,，深深的感覺到所學知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏，自己的實際動手能力與工作的要求的還有一定的差距,，健康所系,，性命所托,，輸血科的工作作遠比想象中的要細致嚴謹?shù)枚啵@時才真正領悟到“活到老學到老”的含義,，以下是我的實習總結。

通過輸血科實習,，將所學輸血學相關基礎理論密切聯(lián)系臨床實際,，鞏固和提高所學的專業(yè)知識,，熟練掌握常用臨床輸血檢驗操作技能，培養(yǎng)正確的思維方法與獨立處理標本的能力,，達到能分析、解決臨床實際問題的目的,。形成謙虛謹慎,、多做、多學,、多思考的習慣，樹立全心全意為傷病員服務的思想,，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德,、嚴肅的科學態(tài)度和一絲不茍的工作作風,，畢業(yè)后能勝任臨床輸血相關檢驗醫(yī)(技)師工作。

1.掌握血型鑒定(包括abo血型正反鑒定,、rh血型鑒定、血型鑒定中的注意事項,、正反鑒定不一致的原因分析),。

2.掌握交叉配血(鹽水配血,、聚凝胺法,、微柱凝膠法,、交叉配血中的注意事項、交叉配血不合的原因分析),。

3.掌握新生兒溶血病中母親血型抗體效價的測定,。

4.掌握抗人球蛋白試驗(直接法,、間接法),。

5.握患者輸血前檢查項目(hiv,、^v^,、丙肝),。

6.掌握各種血液成分的領取、運輸和保存,。

7.熟悉各種成分血的制備和應用,。

8.做好日常工作中得三查三對,。

輸血工作匯報 積極開展自體輸血篇九

為貫徹落實《^v^獻血法》,、^v^《醫(yī)療機構用血管理辦法》,、《臨床輸血技術規(guī)范》等有關臨床用血法律法規(guī)，結合二級甲等婦幼保健院評審細則要求,，加強臨床醫(yī)師對輸血知識的掌握和學習,，提高臨床輸血水平,，促進臨床科學、合理,、安全用血工作，我院輸血管理委員會于20x年年6月10日在四樓會議室舉辦了“全院臨床輸血知識培訓”?，F(xiàn)將此次培訓情況總結如下：

一、培訓情況概述

此次我院舉行的臨床輸血知識培訓主要為臨床輸血知識,。此次培訓由輸血管理委員會婁宏偉副主任講解,，歷時2小時,。

二、培訓對象及內容

（1）本次培訓人員范圍主要有：臨床科室醫(yī)護人員,、手術室醫(yī)技護人員、輸血科醫(yī)技人員,，參訓人員達60余人次 。

（2）培訓內容：

《^v^獻血法》,、^v^《醫(yī)療機構用血管理辦法》,，具體內容詳見講義,。

三,、培訓效果評估

（一）通過培訓使輸血科和臨床醫(yī)護人員對輸血相關知識知曉率達100%.

（二）全面提升了我院高臨床輸血安全意識,，確保臨床科學、合理,、規(guī)范用血,。參培人員的責任意識和風險意識得到加強,，安全用血,、科學輸血觀念得以更新,，與會人員均表示會將此次培訓所學內容和精神運用到今后的實際工作中去,；進一步規(guī)范我院臨床用血。

（三）進一步規(guī)范我院臨床輸血管理,，做好血液安全使用工作，保障臨床用血安全,，保證患者生命安全,。

（四）此次培訓為我院臨床輸血管理工作提出了更加明確的工作思路及建議,。

輸血工作匯報 積極開展自體輸血篇十

x病區(qū)于x月x日17:00進行了輸血反應應急演練，演練中醫(yī)護人員均能按照演練過程和《輸血反應應急預案》的要求及時發(fā)現(xiàn)和評估患者,，在啟動應急預案后能迅速檢查,、救治,，及時有效地做好病員的安撫工作，并上報相關科室及部門,。

由護理部領導帶領各科室護士長,、組長觀摩后對演練進行了點評：從現(xiàn)場看人員、病室,、物品準備及演練情景設計都是經過精心準備,，參加演練的醫(yī)護人員分工明確,，護士在評估患者情況、確認為輸血反應后,，啟動預案迅速，醫(yī)生及時到達現(xiàn)場檢查,，給予處置，并且積極對病員進行安撫,，體現(xiàn)了人性化的服務,，在臨床工作中,，隨時都有可能出現(xiàn)任何意外情況。因此,，我們根據醫(yī)院制定各種預案進行學習，通過演練,，不斷提高醫(yī)護人員的防范意識、應急反應能力,，用最短的時間采取措施挽救病人生命,，更重要的是要未雨綢繆,，防患未然,，避免意外發(fā)生，保證病人安全,，要做好以下措施：

1,、輸血前由兩名護士認真執(zhí)行輸血查對制度的“三查八對”,，開始輸血的前十五分鐘嚴格控制滴數(shù)15～20滴/分，并守候觀察,，病員無不適可加快輸血速度,，40～60滴/分，加強巡視,。

2,、當前護士應掌握病區(qū)正在輸血的病人，一旦病人在輸血過程中出現(xiàn)不適,，應立即攜帶生理鹽水一瓶，輸液器一副,，血氧儀到床旁查看,。

3,、評估病人情況：確認（或疑似）輸血反應后，應立即呼叫醫(yī)生,，遵醫(yī)囑用藥,，采取相應措施,，由另一名護士將剩余的血袋和輸血器取回治療室并與他人再次核對配血實驗單，同時報告科主任,、護士長。

通過此次演練,，使參加演練的人員得到鍛煉,，其余護理人員通過觀摩對輸血反應應急預案加深了理解和進一步規(guī)范了應對流程及操作,，對我科護理應急工作有了極大的促進，更明確了今后應急訓練模式,。

輸血工作匯報 積極開展自體輸血篇十一

醫(yī)療行業(yè)是一個高風險的行業(yè),，而輸血治療更是一個專業(yè)性強,、具有一定風險的治療措施。由于目前病毒“窗口期”的存在,、檢測技術的局限,，以及新病毒的出現(xiàn)和未知病毒的存在,，通過血液傳播的疾病還不能完全杜絕。因此,，即便是經過嚴格程序檢驗合格的血液,，也可能會存在著病毒感染的風險和幾率,。此外，輸血還可能出現(xiàn)過敏,、溶血、發(fā)熱,、血小板輸注無效,、急性肺損傷、輸血相關的移植物抗宿主病等不良反應,。20x年我們?yōu)榱艘?guī)范臨床輸血醫(yī)療行為，將輸血的風險降到最低,，對于最大限度地保證醫(yī)療安全，我們做了以下幾方面工作：

一,、建立健全了醫(yī)院臨床輸血管理機構

為了保證臨床用血安全,，我院成立了由院長任主任，醫(yī)務科科長,，檢驗科科長及有關臨床科室主任為成員的輸血管理委員會，依據《醫(yī)療機構臨床用血管理辦法（試行）》,、《臨床輸血技術規(guī)范》嚴格按照《廣元市產科急救用血管理規(guī)定》，對臨床輸血工作進行技術指導和監(jiān)督管理,，指導臨床血液,、血液成分和血

液制品的合理使用，協(xié)調處理臨床輸血工作遇到的重大問題,，保證了臨床輸血安全。

二,、加強了醫(yī)務人員輸血法規(guī)知識的學習培訓

醫(yī)務人員不僅需要掌握自己的專業(yè)知識，還應熟悉輸血相關的法律法規(guī),。臨床醫(yī)生應對相關的法規(guī)有足夠的重視,，才能真正做到依法,、科學、合理和安全輸血,。如果對輸血相關法律和輸血規(guī)范不了解，可能會造成工作中的失誤,，從而導致醫(yī)療糾紛。所以我們對相關人員進行了相關法律法規(guī)的學習培訓,，同時,，我院還先后派出3批8人,，參加了由省衛(wèi)生廳組織《臨床采供血機構專業(yè)培訓》班，培訓內容包括有目前與輸血有關的法律法規(guī)：《^v^獻血法》,、《醫(yī)療機構臨床用血管理辦法（試行）》、《臨床輸血技術規(guī)范》及與提高輸血安全有關的新技術,。

三,、加強了臨床用血的監(jiān)督管理

不定期檢查各臨床科室“輸血申請單”的書寫情況和血樣標本留取是否規(guī)范,；檢查“輸血申請單”是否合乎輸血指征，用血量是否經審批,、簽字后發(fā)出； 檢查月報,、年報等統(tǒng)計報表,，宏觀掌握節(jié)約用血及合理,、科學用血情況； 抽查各臨床科室上交的經輸血治療病例的病歷,，檢查有無“輸血同意書”并作好記錄,。

四,、監(jiān)督了輸血科的日常業(yè)務工作,，促進輸血新技術的推廣和運用

隨著輸血醫(yī)學的迅猛發(fā)展，成份輸血的觀念已經深入人心,，許多與提高輸血安全有關的新技術應用于臨床治療中，對有效地

減少患者輸血不良反應的發(fā)生率起到了重要作用,。不定期檢查輸血科的各類登記記錄本是否完備,，存檔保存是否齊全,、清楚、是否可隨時備查,。不定期檢查血液貯存管理情況,，保證了臨床用血安全,。全年用血301人，輸血病例都符合輸血指征,。其中紅細胞懸液總計1758單位，血漿15100毫升,，全血76000毫升,，成份輸血率80 。２％全年未發(fā)生因臨床輸血而引發(fā)的醫(yī)療糾紛,。

輸血工作匯報 積極開展自體輸血篇十二

在醫(yī)院的大力支持下，在科主任的領導下,，我科較為完美的完成了本年度的質控工作，現(xiàn)總結如下：

一 全面加強質量安全管理,，建立輸血科質量管理體系

在科主任的帶領下,，全科人員的配合下我們建立了輸血科質量安全管理體系,，確保血液質量萬無一失,。我們始終堅持輸血安全無小事，病人利益無小事,，堅持質量就是生命，質量第一的原則,，加強輸血科的質量管理和建設,，為臨床提供安全放心的血液,。同時我們結合本科室和醫(yī)院的實際情況建立健全輸血科工作制度和規(guī)范，明確工作職責,，完善工作流程，在科主任的帶領下監(jiān)督檢查工作制度的落實情況,，規(guī)范操作,，細化分工，使輸血科活動進一步完善和明確,。

二 積極參加實驗室室間質評活動，落實日常質控工作

本年度我們參加了省臨檢中心的輸血相容性檢測和^v^血型的室間質評活動,，均取得滿分的優(yōu)異成績，提升了本實驗室實驗結果的可靠性,，同時可對本實驗室的質量控制效果進行不間斷的對比和審查,。本科室的每日指控也按規(guī)定進行操作,，進一步加強了對本科室實驗室環(huán)境的檢測。

三 加強科學合理用血，避免血液制品濫用

在科主任的帶領下，臨床各科室的配合下，本年度質控工作的重點之一,，科學合理用血取得了重大成果，濫用血液的問題得到了很大遏制,。科主任不間斷對全員醫(yī)護人員進行合理用血相關知識的培訓,，堅持嚴格審查輸血申請單，把控輸血指證,，對于不符合輸血情況的一律不予發(fā)出血液,。不合理血液制品使用情況的減少不僅節(jié)約了血液,，也緩解了血液緊張的局面，同時輸血不良反應的發(fā)生也大大減少,，尤其血漿制品的使用比起去年減少了將近一半，進一步減少了輸血不良反應的發(fā)生,。

輸血工作匯報 積極開展自體輸血篇十三

8月27日下午,，我院召開了20xx年上半年臨床輸血管理委員會工作總結會議,，參加會議的有副院長丁浩、鐘廣俊,、顧愛紅,，臨床輸血管理委員會成員,、護理部主任、輸血科,、用血重點科室主任和護士長,。

會議由分管副院長鐘廣俊主持,，鐘院長組織大家認真學習了《^v^獻血法》。通過學習,，使大家對獻血知識有進一步了解,，對輸血工作的重要性有進一步的認識。輸血科朱明亮同志作20xx年上半年臨床輸血管理委員會工作總結,。上半年，輸血管理委員會組織學習了《醫(yī)療機構臨床用血管理辦法》等輸血管理方面的法律法規(guī),，制定了20xx年醫(yī)院用血計劃,。加強臨床用血質量管理,，組織醫(yī)務科、輸血科等部門每月對醫(yī)院用血工作進行考核檢查,，上半年共檢查輸血病歷58份，提出改進意見18條,，相關科室和人員及時加以整改,。經過半年的持續(xù)改進,，臨床用血合理性、規(guī)范性明顯提高,，輸血病程記錄、護理輸血記錄明顯規(guī)范,。上半年，在出院人次,、手術人次明顯增加的情況下，用血量反而有了一定程度的下降,。六月份臨床用血申請單填寫完整率已達96。5%,，臨床醫(yī)師對供血工作的滿意率為97。7%,。

工藝工程師

隨后，與會人員對醫(yī)院當前輸血管理工作中存在的問題展開了討論,，并對今后輸血工作提出了較多的意見及建議,。

最后，院領導就今后醫(yī)院用血管理工作提出了幾點要求：

1,、臨床輸血管理委員會成員,、科主任,、護士長要繼續(xù)組織科室人員學習輸血管理工作方面的法律法規(guī)，不斷增強輸血管理的法制意識,。

2、輸血科要加強輸血指征知識的宣傳,，臨床醫(yī)師要嚴格掌握輸血適應證,，做到科學合理用血,，杜絕“人情血”、“營養(yǎng)血”現(xiàn)象,，充分發(fā)揮血液使用價值,。

3,、臨床醫(yī)師要認真規(guī)范書寫輸血病程記錄，簽署輸血治療同意書,。護理部門對發(fā)生的輸血不良反應病例要如實上報,，加強三基培訓,，不斷提高穿刺技術,，確保臨床用血安全。

4,、手術科室對適應癥患者要積極開展自體輸血工作，節(jié)約血液資源,。

輸血工作匯報 積極開展自體輸血篇十四

本年度5月在我科人員認真工作的基礎上,，各項工作順利開展,，輸血工作井井有條。截至5月31日,，全院用血情況見下表：

1,、 輸血申請單或治療同意書填寫合格率30%，不合格原因是：輸血目的不準確,、沒達到用血指征,、申請血液制品名稱與劑量不準確,、無醫(yī)師簽名等部分缺少實驗室檢查結果支持。

2,、 輸血記錄準確,、完整率達到50%,，存在的問題主要是：手術科室無輸血記錄情況嚴重。無輸血評價或輸血評價欠準確,、評價不及時,、評價過太簡單,。無實驗檢查等。

3,、 非手術科室越級申請現(xiàn)象時有發(fā)生,。

4,、 手術科科室對血漿的輸注指征把握不嚴。

1.繼續(xù)嚴格把握臨床用血適應癥和輸血指征關,，堅持每月做好臨床輸血病歷抽查工作并及時上報醫(yī)務科。糾正我院臨床醫(yī)生用血習慣,，杜絕“人情血”,、“安慰血”的輸用。

2.進一步加強臨床用血管理監(jiān)督和制度的落實,，加強臨床科室主任、輸血科的審核職能,，嚴把合理用血質量關。

3.繼續(xù)積極開展成分輸血工作,，認真做好向患者及其家屬輸成分血的好處,，使患者及其家屬放心。醫(yī)院成分輸血率目標達到100%,。

輸血工作匯報 積極開展自體輸血篇十五

醫(yī)療行業(yè)是一個高風險的行業(yè)，而輸血治療更是一個專業(yè)性強,、具有一定風險的治療措施,。由于目前病毒“窗口期”的存在,、檢測技術的局限，以及新病毒的出現(xiàn)和未知病毒的存在,，通過血液傳播的疾病還不能完全杜絕。因此,，即便是經過嚴格程序檢驗合格的血液，也可能會存在著病毒感染的風險和幾率,。此外,，輸血還可能出現(xiàn)過敏,、溶血、發(fā)熱,、血小板輸注無效,、急性肺損傷,、輸血相關的移植物抗宿主病等不良反應。20xx年我們?yōu)榱艘?guī)范臨床輸血醫(yī)療行為,，將輸血的風險降到最低,，對于最大限度地保證醫(yī)療安全,我們做了以下幾方面工作：

為了保證臨床用血安全,，我院成立了由院長任主任，醫(yī)務科科長,，檢驗科科長及有關臨床科室主任為成員的輸血管理委員會，依據《醫(yī)療機構臨床用血管理辦法（試行）》、《臨床輸血技術規(guī)范》嚴格按照《xx市產科急救用血管理規(guī)定》,，對臨床輸血工作進行技術指導和監(jiān)督管理,，指導臨床血液,、血液成分和血液制品的合理使用，協(xié)調處理臨床輸血工作遇到的重大問題,，保證了臨床輸血安全,。

醫(yī)務人員不僅需要掌握自己的專業(yè)知識,，還應熟悉輸血相關的法律法規(guī)。臨床醫(yī)生應對相關的法規(guī)有足夠的重視,，才能真正做到依法、科學,、合理和安全輸血,。如果對輸血相關法律和輸血規(guī)范不了解，可能會造成工作中的失誤,，從而導致醫(yī)療糾紛。所以我們對相關人員進行了相關法律法規(guī)的學習培訓,，同時,，我院還先后派出3批8人,參加了由省衛(wèi)生廳組織《臨床采供血機構專業(yè)培訓》班,，培訓內容包括有目前與輸血有關的法律法規(guī)：《^v^獻血法》、《醫(yī)療機構臨床用血管理辦法（試行）》,、《臨床輸血技術規(guī)范》及與提高輸血安全有關的新技術,。

不定期檢查各臨床科室“輸血申請單”的書寫情況和血樣標本留取是否規(guī)范;檢查“輸血申請單”是否合乎輸血指征,，用血量是否經審批、簽字后發(fā)出; 檢查月報,、年報等統(tǒng)計報表，宏觀掌握節(jié)約用血及合理,、科學用血情況; 抽查各臨床科室上交的經輸血治療病例的病歷,，檢查有無“輸血同意書”并作好記錄,。

隨著輸血醫(yī)學的迅猛發(fā)展，成份輸血的觀念已經深入人心,，許多與提高輸血安全有關的新技術應用于臨床治療中,，對有效地減少患者輸血不良反應的發(fā)生率起到了重要作用。不定期檢查輸血科的各類登記記錄本是否完備,，存檔保存是否齊全、清楚,、是否可隨時備查,。不定期檢查血液貯存管理情況,，保證了臨床用血安全。全年用血41人,，輸血病例都符合輸血指征,。其中紅細胞懸液總計131單位，血漿1550毫升,，全血800毫升,，成份輸血率：97.２％,。全年未發(fā)生因臨床輸血而引發(fā)的醫(yī)療糾紛。

輸血工作匯報 積極開展自體輸血篇十六

20x年織金縣人民醫(yī)院臨床用血工作在市衛(wèi)生局,、市中心血站,、縣衛(wèi)生局的監(jiān)督指導,、關心支持下，在各用血醫(yī)療機構及院內各臨床科室的大力配合下,，經過輸血科全體同仁的共同努力,，各項工作順利開展,，基本完成了20x年臨床用血的各項任務。

一,、科學合理地做好血液監(jiān)督管理工作,。我院作為縣衛(wèi)生局指定的縣級儲血點,，為進一步貫徹落實《醫(yī)療機構臨床用血管理辦法》和《臨床用血技術規(guī)范》，于20x年7月1日將原血庫與檢驗科分科,，獨立設置輸血科,，抽調4位經驗豐富,、責任心強的專業(yè)檢驗技術人員負責輸血科日常工作，配備相應的設施及設備,。成立臨床用血管理委員會,，由分管醫(yī)療的副院長擔任主管領導,，成員由醫(yī)務部門、輸血科,、麻醉科,、開展輸血治療的主要臨床科室,、護理部門、手術室等部門負責人組成,。醫(yī)務,、輸血部門共同負責臨床合理用血日常管理工作,。并制定和完善了相關制度，明確職責,，管理到位,。與縣內各級用血醫(yī)療機構簽訂用血協(xié)議,，認真審查其用血資質，定期提供臨床輸血技術培訓,。

二、合理節(jié)約用血,，確保輸血安全,。年初根據20x年全縣用血量，合理制定臨床用血計劃,，建立臨床合理用血的評價制度，提高臨床合理用血水平,。20x年11月至20x年

11月，全縣共用紅懸液3987u,，較上年同期增長2%，血漿24500ml,，較上年同期增長，而同期我院住院病人數(shù)較上年增長達30%,；嚴格掌握臨床用血適應癥和輸血指征,，做到100%成分輸血,。并根據臨床多年形成的申請用血量，大大超過了實際用血量習慣,，降低了備血量，杜絕“人情血”,、“安慰血”的輸用，認真向患者及其家屬解釋輸血的好處及其風險,，使患者及其家屬放心,。

三,、積極參加上級安排的各種臨床用血規(guī)范培訓，積極開展院內各臨床用血科室人員業(yè)務培訓,，規(guī)范臨床用血管理，控制艾滋病和其它傳染病通過血液傳播,，普及有關臨床用血的法律、法規(guī),，規(guī)范臨床輸血的操作程序,，確保臨床輸血的安全。

四,、存在的問題。由于受設備條件的影響,，我院目前尚不能開展自體輸血及緊急采血技術,。另外,，市中心血站由于血液資源緊張，全市用血量大,，長期庫存不足，我院輸血科血液庫存也相應不足,，遇急診用血時經常須緊急調撥車輛到市中心血站取血，往返6—7小時,，遇堵車時需時更長,，這在很大程度上不能保障醫(yī)療安全,。

20x年我院的臨床用血工作任務仍然艱巨和繁重，但我們一定會按照市縣衛(wèi)生局工作要求,，再接再厲，積極進取,，加大設備投入,，努力探索節(jié)約用血的新型醫(yī)療技術。以飽滿的工作熱情,，腳踏實地做好各項工作.

年的臨床用血工作。

輸血工作匯報 積極開展自體輸血篇十七

20xx年,，對于輸血管理科是具有特殊意義的一年,。在這一年,，我們科室從檢驗科分離成單獨的科室；在這一年,，我們第一次在全院進行了系統(tǒng)化規(guī)?；t(yī)務人員輸血知識培訓；在這一年,，實行了血型、配血實驗室人員的規(guī)范化培訓與指導,，提高了我院輸血實驗人員的工作能力與執(zhí)業(yè)水平,；在這一年,，我們協(xié)助衛(wèi)生局醫(yī)政科和市中心血站到全市基層醫(yī)院進行輸血科建設、輸血科學合理性調研和技術指導,，并幫助七家醫(yī)院完成了輸血資質的驗收工作。

一年來,，（截止12月20日）輸血科用血總量達750000毫升,，其中完成了配發(fā)紅細胞668200毫升、血漿48150毫升,，血小板1152單位，冷沉淀63單位?，F(xiàn)就科室在具體工作當中的做法總結匯報如下：

一以質量為核心努力促進科學合理用血

借著這次科室獨立需要完善各種制度的契機,，進一步健全了輸血科的工作制度,、崗位職責、技術操作規(guī)程,，切實加強對輸血科管理工作的監(jiān)督管理,。建立健全了血液入出庫檢查規(guī)程,，血液質量檢查規(guī)程，臨床輸血檢測操作規(guī)程,，各項輸血診療活動的操作規(guī)程，試劑配制操作規(guī)程,，儀器使用操作規(guī)程,，人員培訓和技術考核制度，檢驗記錄和核對制度，血液保存,、發(fā)血、臨床輸血和血液保存制度,，輸血后感染的登記報告制度,，輸血不良反應登記及匯報制度等。把科學,、安全合理用血作為輸血工作的重點目標,，采取了一系列管理措施，加強臨床用血的監(jiān)督管理,。

樹立為臨床服務的理念,，進一步加強與臨床科室的聯(lián)系,，積極參與臨床會診，滿足臨床用血需求,，加強輸血科人員的業(yè)務學習和培訓,，使業(yè)務人員在工作和學習中進一步得到提高，嚴格地遵守規(guī)章制度,，按標準規(guī)范操作,，增強責任心，嚴格地執(zhí)行查對制度,，操作集中精力,，以科學的態(tài)度對待業(yè)務工作,。嚴防差錯的出現(xiàn),，杜絕一切事故的發(fā)生，確保了臨床輸血安全有效,。

其他醫(yī)院輸血科和臨床科室常常會在碰到輸血難題時打電話來問。因為能力和知識所限,，醫(yī)院提出的很多問題,，我們一時也答不出。面對問題,，面對難關，是退縮推諉,，還是直面問題想辦法解決,？我們選擇了后者,。同時，我們發(fā)現(xiàn),，這是一個很好的學習機會,。在為他人解決問題的同時,，我們也在學習，知識面在不斷地拓寬,，思路也日漸廣闊,。每次當一個疑難標本被成功地檢測,，我們會興奮地討論實驗的幾個關鍵控制點和下次需要注意的問題,，分析總結標本疑難所在及解決要素。幫助別人的感覺是快樂的,，而自我提高的感覺也是快樂的。在各醫(yī)院的調研,、驗收過程中，大家提出了很多技術性,、及管理文件依托方面的問題,，同時邀請我們下去給所有用血科室相關人員授課,?？梢钥闯?，大家在這方面的知識,、技能需求還是很多。普及科學用血知識,，提高我縣的輸血水平，任重而道遠,。

一個壓抑郁悶，矛盾重重的科室不可能很好的開展工作,，安全團結,，具有融洽快樂和諧的工作氛圍是一個科室形成強大戰(zhàn)斗力的基礎。良好的工作氛圍是職工愉快心情的關鍵,，也是高效工作的源泉，是一個真誠,，平等，愉快的工作氛圍,，是每個人在對自己的同事友好友善理解寬容的基礎上,，愉快的相處,，愉快的工作,，大家都有集體榮譽感,，集體認同感,，只有這樣，一個科室才能充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢,，充分發(fā)揮團隊合作的精神，才能成為一個團結高效，戰(zhàn)無不勝的強大團隊,，一個和諧的集體,，不只是科室內部人員之間的團結協(xié)作,，平和相處,，也表現(xiàn)在與周圍的人,、與社會的和諧共融。我們科室總是堅定一個理念,，那就是不背后議論他人的是非，見賢思齊,，見不賢而自省之,。

雖然我們今年工作取得了一定成績,，但是,，在一些方面還存在著很多不足之處，比如,，在科室的硬件建設，儀器設置,，科室之間交流和對話,，還要部分流程的設置改進等方面有很多需要提高的空間，明年的工作中,，我們會針對存在的問題集中進行梳理和改進,，促進我院臨床輸血工作更進上一個臺階,。