制定計劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,，是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。我們該怎么擬定計劃呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

倉庫日常工作計劃篇一

按照公司的有關(guān)管理制度,，為規(guī)范成品的管理,，更好地提高成品倉庫的操作，有效提高工作的效率,。特制定本管理制度：

一、成品倉庫管理制度---入庫管理

1．減速機入庫時,，由裝配車間開具入庫產(chǎn)品清單,，經(jīng)檢驗合格后,，倉庫管理員照單清點數(shù)量，辦理入庫,。

2,、倉庫管理員按各個供銷名字把減速機堆放在指定位置上，堆放時成品整齊有序,，并盡量做到美觀,。

二、成品倉庫管理制度---出庫管理

1．倉庫管理員按照發(fā)貨單清點需發(fā)出減速機型號,、數(shù)量,，需用木箱包裝的包裝好再發(fā)貨。需調(diào)撥的減速機需與各當事人聯(lián)系,，同意后才可發(fā)貨,。發(fā)貨前仔細核對產(chǎn)品是否有損傷，有損傷或者不合格的產(chǎn)品一律不得發(fā)貨,，并且通知車間主任及時處理,。

2、進行發(fā)貨裝車時的現(xiàn)場跟蹤,，嚴格按照出貨單或調(diào)撥單發(fā)貨,，倉管員不得隨意改變產(chǎn)品的型號、編號,、等級等發(fā)給客戶,。產(chǎn)品裝車時，成品倉庫發(fā)貨員必須協(xié)同其它發(fā)貨人員對產(chǎn)品數(shù)目,、質(zhì)量清點確認,，核準后與發(fā)貨人員經(jīng)同時簽字確認。

三,、成品倉庫管理制度---庫存管理

1,、嚴格按照公司庫房管理制度，遵守勞動紀律,，加強工作責任心,，庫房內(nèi)要干凈整潔，材料擺放合理化,、規(guī)范化,，通風良好。入庫的減速機產(chǎn)品標識齊全,，按供銷按型號堆放整齊,，防止劃傷、碰傷,、發(fā)錯等問題的產(chǎn)生,。采取必要的措施防潮,、防銹、防蟲,、防盜等工作,。

2、成品倉庫每月盤點一次,，賬,、物必須相符。編制庫存月報表,，總經(jīng)理,、董事長各需一份。公司將不定期對成品倉庫進行抽查,，以便發(fā)現(xiàn)賬物不符的情況及時追查,。凡庫存超過三個月的成品必須寫書面報告，交領導處理,。

3,、倉庫管理員調(diào)動或離職前，首先必須辦理賬目及物料,、設備,、工具、儀器移交手續(xù),，要求逐項核對點收,，如有短缺，必須限期查清,，方可移交,，移交雙方及部門主管等人員必須簽名確認。

4,、對于在工作中使用的辦公設備,、儀器、工具必須妥善保管,，細心維護,，如造成損失或人為損壞，則按公司規(guī)定進行賠償,。

5,、倉庫內(nèi)嚴禁吸煙和禁止明火，發(fā)現(xiàn)一例立即報告處理,，給予處罰,。

6、倉庫保管員做到日清月結(jié)，每月必須盤點,，配合公司財務做好盤點和抽點工作,。

7、圓滿完成公司交給的工作任務,。

倉庫日常工作計劃篇二

成品庫管理員工作職責

1、當班時間不得無故離崗,。對工作有敬業(yè)精神,。

2、做好倉庫的衛(wèi)生通風工作,，及時解決防盜,、防漏、防火等工作,。

3,、不同批號、規(guī)格,、色澤,、等級的產(chǎn)品入庫必須按

規(guī)定堆放整齊、有序,。并詳細做好入庫碼單,。

4、嚴格按照銷售部的發(fā)貨單進行發(fā)貨,，發(fā)貨時仔細

核對好數(shù)量,、批號、規(guī)格,、色澤,、等級相關(guān)要求，做好出庫碼單,，由車主簽字認可,，簽好出門證。

5,、及時做好日報表和日報表的發(fā)送工作,，不定期核

對帳、物,，做到帳,、物一至。

6,、配合好車間做好文明生產(chǎn)和安全管理工作,。

7、因工作失職對企業(yè)造成損失的,，一經(jīng)查實,，嚴肅

處理,。

倉庫日常工作計劃篇三

成品庫年終工作總結(jié)

【篇1：成品庫年度工作總結(jié)】

年終總結(jié)

2013年1月成品庫2號庫正式啟用，至此不僅緩解了成品庫倉儲難題,，提高倉儲量,，為

13年的產(chǎn)銷鋪平了道路。1-10月倉庫管理工作在公司領導的正確領導和大力支持下取得了較

大成績,，倉庫管理工作較之去年又上了一個新臺階,，庫容庫貌得到有效改善，裝車完成的效

率繼續(xù)提高?，F(xiàn)將今年工作總結(jié)如下：

一,、主要完成的工作：

1．梳理、完善,、更新,、優(yōu)化、細化了成品倉庫崗位標準,、叉車安全及成品酒出入庫管理

標準,，確保實際操作的可行性、可操作性,。

2．圓滿完成1-10月份的發(fā)運工作,，在去年發(fā)運的基礎上有較大的提升，下表數(shù)據(jù)分析：

比去年同期出庫超13378kl,超出個百分點,。

3.工作完成效率：本年截止10月份共銷售成品酒2386605097瓶,，成品庫共損酒114579

瓶，除佳豐公司損耗40380瓶,，成品庫正常損酒率為‰,，超出考核值，主要損酒原因是：

轉(zhuǎn)運和外部存放途損大以及對瓶蓋不合格的挑揀量較大,。下表為2013年各月?lián)p耗跟蹤：

4.衛(wèi)生工作：倉庫作業(yè)量大,，容易積累灰塵，所以每天要清理倉庫,，清潔地面,，保持衛(wèi)

生。10月14日部門全體員工對成品庫1號庫進行了徹底的清洗,，這個快樂的團隊為我們創(chuàng)

造一個整潔的倉庫,，在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作，這是我們每天不變的要求,。

5.人員的培訓和提高雖然庫管員的工作比較簡單,，但為了工作質(zhì)量的不斷提高，我們積極完成每月的工作培

訓，過程中也不斷提醒大家現(xiàn)場作業(yè)的各項規(guī)定,，還有客戶對我們的要求,，這樣不僅提高我 們對成品的管理，出,、入庫等作業(yè)的完成質(zhì)量,，工作效率也有所提高。

二,、工作中的不足

一年來的工作量雖然取得了一定的成績,，但也存在一些不足，主要由以下幾點說明：

1.溝通：工作中與領導和大家溝通較少,，在與人溝通中不能很好的把握交流、溝通的技

巧,，遇見困難不知道與領導,、同事溝通，尋求幫助,。

2.面對問題：考慮不夠全面,，不夠細致；工作中不能正視問題和困難,，在工作遇到困難時存在逃避,、回避問題的念頭

3.全局意識不夠強：有時做事情、干工作只從自身出發(fā),，對公司及庫房作出的一些的要

求還不夠,，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法,。在工作中

還存在看到、聽到,、想到但還沒做到的情況,，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。

4.庫損較大,，也是2014年的重點指標,。

三、改進的方向：2014年要加加強以下幾項工作：

1.工作中一定做到安全第一,，多提醒服從指揮,，遵章作業(yè)。

2.庫損控制問題是一個迫在眉睫的問題,，現(xiàn)在我們已經(jīng)開始由以下幾點來做控制： ①入庫環(huán)節(jié)多方抽查,，杜絕貨位內(nèi)因碼放問題和入庫損酒問題造成的短缺損耗。②存儲轉(zhuǎn)運過程，除要求不允許雙層碼運外,，對叉車司機證件檢查列入檢查范圍,，嚴厲

杜絕無證駕駛

③出庫過程監(jiān)控，運用和勞務工簽署裝車單據(jù),，確認整車數(shù)量外,，還和司機確認防止丟

失后造成的糾紛，司機,、勞務,、發(fā)貨員三方監(jiān)督管理。④庫管員責任心提高,，發(fā)貨員現(xiàn)場跟蹤單車的自爆酒,、勞務損耗，超出的損耗自行買單,。

3.增強自己責任感,，積極與領導及庫管員溝通，提高工作效率,。要積極主動地把工作做

到點上,，落到實處，減少工作失誤,。時刻堅持不懂就問,，不明白就多學的態(tài)度，與同事多合作,，與領導多匯報工作情況,。4.提高個人及全庫房人員業(yè)務素質(zhì)。在日常生活中,，要加強專業(yè)知識的學習,，積累豐富的專業(yè)知識，增強“責任重于泰山”的安全意識,，從嚴要求自己,，敢抓敢管，大膽揭露矛盾,，果斷解決問題,，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改,。要以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度與良好的溝通協(xié)作能力，努力提

高自身的綜合素質(zhì),，踏踏實實做好手中的每一件事,，從每天的一點一滴中多反思,、多學習,、多交流,，不斷的總結(jié),，只有不斷提高自身的專業(yè)知識能力和思想業(yè)務素質(zhì),，才能盡快適應新

形勢的發(fā)展任務,。

5.安全工作的每一步都要精準細致,，力求精細化。工作中要做到的“專心,、細心,、耐心”，切實做到安全宣傳到位,、安全認識到位,、安全措施到位,、安全管理到位、安全協(xié)調(diào)到位,、安

全標準到位,。

6.加強工段管理和班組建設,，增強凝聚力，提高班組工作水平,，營造班組文化氛圍。通

過班組內(nèi)成員大家的共同努力，各項工作才能順利有效的完成,，只要和大家齊心協(xié)力、依靠

群策群力,，工作一定會上一個新臺階?？傊?，在2014年工作中，在庫損控制,、人員管理,、安全管理和質(zhì)量管理中再進一步提高,，帶領全體庫管員在提高銷量的基礎上，加大力度減少庫房的損耗。只有狠下決心,，2014我們

會更加出色,。成品庫工段長：***

二〇一三年十一月四日篇2：倉庫主管2014年度年終總結(jié) 2014年度年終總結(jié)光陰似箭,，歲月如梭。2014年已經(jīng)去,，2015年已經(jīng)來?；叵胫^去,，面對著現(xiàn)在,，展望

著未來,。有自我進步提升的喜悅，也有對工作中造成失誤及損失的愧疚,。在過去的一年里,，我們?nèi)w倉庫人員一起接受客戶多元化、單小料雜的挑戰(zhàn),。一年過了現(xiàn)用心總結(jié)工作當中的利弊,、得失；想從過去的教訓中吸取經(jīng)驗,，為我2015年的工作做好了充分的準備,。2014年度我作為倉庫主管總結(jié)報告如下：

一、在2014年里我們倉庫做了： 1,、為了倉管員的工作能做到帳,、卡,、物一致，甚至出異常時能做到有帳可查,，有據(jù)可依,，針對于過去倉管員有些物料沒有建卡管理，老的物料卡上沒有出入單據(jù)號,、內(nèi)容摘要,、收發(fā)

完成后結(jié)存數(shù)沒有及時填寫，為了彌補這一缺陷,，重訂購了一批貨倉物資收付卡,，完成了對

所有物料的收付卡管理，并在稽查時發(fā)現(xiàn)倉管員沒寫單據(jù)號,，沒有按要求去操作的進行了正

確引導,。

2、了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后,，針對于倉庫區(qū)域規(guī)劃的不明確,，做了一個相應的倉庫區(qū)域規(guī)劃整改調(diào)整。對物料存放區(qū)的大面積區(qū)域劃分進行了相應的細分與標識,，以更

有利于倉庫現(xiàn)場物料管理,。其中把電池從原來的位置移到了單獨的小庫房，把大件倉原用卡

板放貨的現(xiàn)常用物料按客戶放置在貨架上,、及無送貨單物料暫存區(qū),。3、為了避免找不到料,，及找料所花費的時間太長,，同時提高倉管員的工作效率，要求倉

管員對每個客戶,、每個機型,、每個物料都打印了相對應的標示。

4,、對倉區(qū)域破舊、損壞,、脫落部分的斑馬線進行了修補,，進一步的完善了現(xiàn)場區(qū)域管理。

5,、針對于所有供應商物料必須貼物料標簽,，注明物料編碼、物料名稱,、包裝數(shù)量,、生產(chǎn)

日期,，收貨時并要求在包裝外箱上貼龍迪倉庫月份標，使倉管員在備料過程中通過月份標上

日期做到按批次的先進先出管理,，在物資收付卡上備注批次使用狀況,。

6、為了避免在拉貨過程中防止貨物堆放過高導致貨物發(fā)生倒塌事件,，要求所有物料堆碼

高度不能超過限高米且大件輕物堆高不超過6層,，電池堆放高度米且不超過6層，三大件高度不超過米,，架子頂層堆放不超過60厘米,，并相應要求倉管員對電子料和四大

件物料做防靜電保護，對已開箱或尾數(shù)做防塵密封防護,。7,、項目終結(jié)倉儲進行物料盤查，為了pmc做好及時準確的得到基礎信息,，為生產(chǎn)編排和

客戶提供相應的庫存數(shù)據(jù),。所有人員配合對倉存物料進行盤查。盤點卡上要注明盤點時間,、盤點人,、盤點數(shù)量的組成（整箱、整包,、整盤的多少再加工尾數(shù)多少),。

8、通廣,、康佳,、傳佳音的客戶審廠期間對倉儲所提出的問題點，倉庫對這些所提出的問

題點在規(guī)定時間內(nèi)進行整改完成,，完成事項如下：a,、對每個倉區(qū)都安放了溫度、濕度儀表,，并對溫度,、濕度、空調(diào),、通風排氣扇等設備都

做了相應點檢記錄,。電子物料能做到恒溫控制，其它物料能做到常溫控制,。電池存放區(qū)還張

貼安全警告標示和增加滅火器, 化學用品隔離放置且粘貼危險性的圖示（防火防爆標示）,。b、對于收貨區(qū)域貼上地面標識，部分物料沒有做到要用電腦打印的物料標識管理的,，都

要求倉管員在一個禮拜內(nèi)于以補貼完成,。并對所有電子料、四大件倉貨架接地線與鋪防靜電

膠皮,，做到防靜電管理,。

c、四大件,、電子料與導電膜區(qū)部分裸露在外的物料用氣泡袋或密封膠袋封口存放,，其它

用紙箱儲存的物料必須用廢舊的紙蓋遮蓋住。d,、物料現(xiàn)場所有庫存物料進行除塵工作,，特別是庫存時間超一年以上的物料外包，對于

彩盒尾數(shù),，以及部分裸露在外的物料,，放于包裝箱內(nèi)封口存放，做到防混,、防塵管理,。e、為防止在堆碼過程中,，由于貨物太重,，堆碼層次太高，存在擠壓,，損壞,，要求所有物

料堆碼高度都作出相應調(diào)整，明確高度和堆層要求,。f,、為了改變沒有做到尾數(shù)管理，對所有物料存在兩個,，或者三個尾數(shù)的物料全部按照尾

數(shù)管理執(zhí)行,，所有物料發(fā)料完成后，一定只能存在一個尾數(shù),，要求所有小件物料尾數(shù)必須用

pe袋封存,，并在外包裝上貼上尾數(shù)標簽?？傊叵肫鹱约哼^去的2014年,，這一年的工作里面有很多工作是不盡如意的，總結(jié)起來

主要有以下兩大點： 1,、人員執(zhí)行力低,，工作被動,，工作效率較低,，異常重復出現(xiàn)：觀察倉庫工作人員每天都

在不停的做事,，其工作態(tài)度值得嘉獎，但錯誤是不是的產(chǎn)生,，即“有苦勞,，也沒有功勞”。2,、倉庫區(qū)域劃分還是不盡人意,，整體區(qū)域略顯凌亂；沒有庫存?zhèn)}位表不利于順速快捷的找到物

料,；部分工作不夠細致,，不夠深入，監(jiān)督不到位,；導致物料發(fā)錯,、用錯，個別物料帳卡物不

相符,、數(shù)據(jù)不清晰,；ng物料跟進不及時，不良物料申報及退貨不及時,；呆滯物料沒有按時申

報處理,；前加工物料總是有多放少放，轉(zhuǎn)線剩料未當場清理干凈的情況,。二,、2015年我必須做的工作及達成目標：

1）堅持早會制度，做好點名,、檢查工衣工帽注重整體形象,，每天保持開開心心的心情迎

接工作。

2）現(xiàn)在工作崗位的競爭激烈,，單一的工作技能不能滿足部門崗位的需要,，自己爭取在新的一年里多加學習做到懂得更多，做得更好,。多與同事溝通,，保持良好的溝通方式，聽取好的建議,。悉心聽取上級領導的點評,，對自己不好的做法即時予以改正。

3）制定年度培訓計劃,，加強對本部門職員的培訓學習,，使其真正掌握物料進、出、存的工作流程,，讓他們真正發(fā)揮倉管員作用,使物料周轉(zhuǎn)流動環(huán)節(jié)暢通,同時也真正做到物盡其

用,人盡其才的作用,，使其倉庫管理工作得到有效的改進。積極配合pmc和客戶,，對庫存呆滯

物品的積壓進行整改,，避免原材物料的浪費，節(jié)約原材料,，處理調(diào)走部分呆滯物品,，并改善

倉庫倉位的緊缺現(xiàn)象，合理利用空間,。

4）通過培訓,、每天稽核、現(xiàn)場傳授提高倉管員的操作技能水平,，對每項要求下去的工作,，要跟進去檢查，每天至少要計劃一半的時間用在對倉管員的工作稽核和現(xiàn)場傳授上,；爭取將

每一個倉管員每月的工作失誤次數(shù)降低到0次,。5）堅持每天對所有倉管所管物料庫存保證稽查到三次，要求倉管員的庫存信息卡,、物準

確率a類物料達100%,、b類物料達99%、c類物料達98%,。對每個倉管員發(fā)料不及時投訴控

制在每月≤1次,。

6）當天的帳及時完成，勿必做到日清月結(jié),。為提高物料的管理,，對所有進出倉物料盡可

能按倉庫管理制度執(zhí)行，對供應商嚴格把關(guān)來料數(shù)量,。為確保pmc,、生產(chǎn)部及客戶

及時了解物料庫存情況，時時更新來料匯總?cè)請蟊?。確保數(shù)據(jù)的準確性與及時性,。

7）倉庫現(xiàn)場管理與目視化管理要不斷完善與維持。時時做好倉庫的6s工作,，保持環(huán)境

整潔,，所存放的物料井然有序。2015年我將建立倉庫庫位表,，每周將對庫位表定時更新,，所

有貨架,、區(qū)域都貼上相對應的物料庫位對照表，做到不是倉管員走到物料區(qū)短時間內(nèi)也能及

時的找到所需物料,。對倉區(qū)物料所有標識清晰,，明確，要求倉管員備料一定要做到批次管理

（先進先出）,。所有物料必須收料送檢前做好月份標識與物料入庫3日內(nèi)做好電腦打印物料標

識，對于物料標識上現(xiàn)在存在沒有做到電腦打印物料編號管理的加以更換,，對于目前供應商

所送物料沒有在物料標簽寫上料號的給予一提醒,，二拒收的原則進行收料。

8）督促倉管員在工作當中一定要做到物資收付卡管理,，所有物資收付卡必須按照標準流

程去操作,，對于不配合，不執(zhí)行的倉管員會給予相應的處罰措施,，制定一些倉庫內(nèi)部管理規(guī)

定來開展部門領導的管理工作,，以及執(zhí)行力。

9）為了使倉庫物料做到帳,、卡,、物三者相符，將這列為對倉管工作的重點考核指標,，要

求倉管員每個月對管理的物料進行一次自盤,，自盤過后，對倉管不上報盤點差異并沒有把差 異原因找出來的100%承擔物料價值,。2015年每月的自盤中,，增加一項交叉盤點（倉管員之間

進行互盤），以便增加倉管員對所有物料的認識與了解盤點完成之后一定要上交盤點差異報表,。

10）為了加強對收貨物料狀況的掌控,，所有供應商送貨由售收貨員簽收并打印來料到貨

送檢單，按客戶做好來料匯總表,，收貨員負責跟進iqc對來料到貨送檢完成的狀況,，及時將

狀況更新在來料匯總上，每日下班前將更新的來料匯總表發(fā)郵件生產(chǎn)管理部的同事或?qū)⑽臋n

設置成共享狀態(tài),。

11）生產(chǎn)車間退料不及時,，根據(jù)要求在結(jié)單兩天內(nèi)各車間需把該退的物料退到倉庫，超

時退料的將嚴格按制度執(zhí)行,。不管是良品還是不良品退料,，退料時都需按退料流程操作，先

將所退物料沒有把不同物料區(qū)分開來,，貼物料標簽把物料編碼,、品名規(guī)格,、數(shù)量、機型號寫

上,，再送iqc檢驗簽名蓋章,。

12）針對現(xiàn)不良品倉作業(yè)不良物料多年未做處理造成將爆倉現(xiàn)象，現(xiàn)將倉庫所有呆滯物

料,、不良物料分倉區(qū)上報,，跟進處理處理方案結(jié)果，做到該退供應商的退供應商,、該調(diào)走的調(diào)走,、該報廢的報廢，該暫留的 打包暫留制定區(qū)域堆放,；現(xiàn)有呆滯物料,、不良物料處理完以后，每月最后一天倉管員提

報自己管理區(qū)域物料的呆滯明細,；該重檢的重檢,，該申請報廢的申請報廢或要求客戶調(diào)走。

13）對所有工作人員日常工作流程及工作方式進行全面梳理調(diào)整,，制作相應圖標看板并及時

糾正錯誤,，使得他們的工作方式及流程都能得到及時優(yōu)化，簡化,。降低犯錯幾率,，提高工作效率。

針對前加工物料多放少放：a.對放配件（說明書,、服務清單,、保修卡、電池,、耳機,、數(shù)據(jù)線、充頭,、皮套）人員實行定位定崗,，固定天天做一樣的事，不隨意更換人員崗位,；b.開線前召 集員工,，告知工位物料的辨別，所要生產(chǎn)的數(shù)量,，每個工位按樣對照備料或加料,；c.備料時

要將原標簽和實物對照后放入各工位的固定樣板袋中，收線清尾時將實物放入最后一個包裝

盒或回歸物料原包裝箱中,；d.開線前最少1小時內(nèi)拉長要做好每2pcs產(chǎn)品首件送到iqc處

檢驗確認用料的正確性,，便于備料,；開線生產(chǎn)時再送2pcs產(chǎn)品到iqc處檢驗確認，預防批量

性錯誤,；e.按要求數(shù)量備料,，將說明書、電池,、耳機,、數(shù)據(jù)線、充頭都按下達要求數(shù)量備料

入筐,；f.針對配件（說明書,、服務清單、保修卡,、電池、耳機,、數(shù)據(jù)線,、充頭、皮套）工位

人員隨卡板標一同標示,，便于責任追溯,。（紙張大小和原來一樣如圖）：總之，倉庫能在現(xiàn)實情況中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關(guān)懷和指導及各位同事的大力支持和配合,，在揮手告別昨天的時刻,，我們將迎來新的一年，對過去取得的成績,，要

保持不驕不躁,，腳踏實地一步一個腳印地走下去，對過去的不足,，要堅持不懈地努力爭取做

到最好,，用行動和結(jié)果來證明我們的努力，人爭一口氣,、佛爭一柱香,，我非常清楚獲取不是

靠敷衍或蒙騙的方式,而是靠不斷的努力,。為了公司發(fā)展得更好更加壯大,，并躋身于手機裝配

加工知名企業(yè)行列，讓我們一起攜手合作,，一同創(chuàng)造出輝煌的明天,！2015年是全新的一年,，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足,，把新一年的工作做的更好,，為

公司的發(fā)展前景全力以赴,。感謝公司給了我這么好的一個平臺和一次發(fā)展的機會！感謝上級領導對我的悉心指教,！

感謝同事們給我的幫助,、支持、鼓勵,！謝謝你們,！

最后祝公司在新的一年里生意興隆，訂單多多,，龍迪更上一層樓,，取得更好的業(yè)績！倉庫主管：胡岳軍 篇3：2012年成品庫年終總結(jié) 成品庫工作年終總結(jié)

2012年,，在公司領導的帶動下,，在庫房同事的幫助下，我緊緊圍繞成品出入存儲工作,，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷改進工作方法，提高工作效率,，較好的完成了各項工作任務,，現(xiàn)就

自己的工作作簡要總結(jié)：

一、成品庫方面工作總結(jié)：

1,、入庫憑票據(jù),，產(chǎn)成品一律上托盤；產(chǎn)成品不配套一律不入 庫,；出庫時,，指定專人備貨，然后由庫房清點,，準確無誤后方能裝車,；如果差錯，相關(guān)

人員負連帶責任,；當天入廠提貨車輛,，必須當天完成裝卸工作，不得延誤至次日,。

2,、作為與客戶業(yè)務聯(lián)系的重要窗口，始終把客戶反饋信息放 在第一位,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,；嚴禁與司機客戶爭吵；對于裝車高度,，無異議情況下多

裝點,。

3,、庫房人員一律按公司規(guī)章制度按時上下班，不經(jīng)允許任何 人不得擅離工作崗位,，確保庫房成品安全,，財產(chǎn)安全，無關(guān)人員不得進入庫房,。

二,、問題總結(jié)

1、目前成品庫的工作是簡單的出入庫統(tǒng)計,，未能對公司的發(fā) 展發(fā)揮更大的作用,，由于公司投產(chǎn)時間不長，愿3號車間,，現(xiàn)4號5號車間存在已入賬

未入庫的現(xiàn)象,，這些問題不利于產(chǎn)成品的安全

2、根據(jù)公司2013年的工作目標,，現(xiàn)有庫房面積相對緊張,，妨礙產(chǎn)成品的順暢流轉(zhuǎn)

3、有三種型號沙發(fā)存在時間過長（650311,62a067,，650238）

三,、工作方法總結(jié)

首先是穩(wěn)定人員,。在過去的一年里,，深刻的感受到人員不穩(wěn)定帶來諸多問題。在新的一

年里,，一定要充分了解下屬員工的心理狀態(tài),，做到人性化管理，平時多交流,，增強集體榮譽

感,。其次是增強與其他部門的溝通。在工作當中要加強與生產(chǎn)部,，采購部,，財務部，客

戶之間的溝通,，遇到問題與有關(guān)部門協(xié)商,，第一時間做出處理，在工作中不斷提高自身業(yè)務

水平,，取長補短,，互相學習。再次要持之以恒,，端正工作態(tài)度,。當天的工作當天完成,，確保賬實相符，賬賬相符,，一 步一個腳印的做好本職工作,。最后，謹祝各位領導和各位同事身體健康,，萬事如意,，新年快

樂！篇4：倉庫2013年工作總結(jié)成品倉庫2013年工作述職2013年,，成品倉庫在公司領導帶領下,，倉庫以“節(jié)能降耗”課題為載體，以服務生產(chǎn),、服務客戶工作為抓手,，不斷健全內(nèi)部管理標準，努力完成各項任務,，現(xiàn)將主要完成的工作,、經(jīng)驗體會及今后工作打算匯報一下：

一、主要完成的工作：

【篇2：成品庫工作總結(jié)】

成品庫年終工作總結(jié)已經(jīng)逝去的2012年對于成品庫來說是一個不凡的一年,，在這一年里我們圓滿的完成了山東全民健身路徑,、河南全民健身、**體操世界杯,、**體操亞洲錦標賽等器材的運輸工作,，順利完成倉庫的搬遷工作。2012年對于我們來說工作中也存在著一些細節(jié)的失誤,。2013年即將來臨,，新的一年意味著新的起點新的挑戰(zhàn)，在過去一年的好與壞面前,，我們唯一要做的就是總結(jié)經(jīng)驗,、吸取教訓，將工作干的更好?，F(xiàn)將2012年工作總結(jié)如下：1,、取得的成績順利完成倉庫的搬遷工作。在整合倉庫期間,，將原來幾個倉庫都有的產(chǎn)品進行了集中擺放,，專人負責。通過這次整合提高了產(chǎn)品的利用率,，減少了庫存,，降低了資本的積壓。成品庫為了更好的做好倉儲工作，還對原來的產(chǎn)品進行分類,、分區(qū)擺放,，并在相應的功能區(qū)掛上功能牌，即便是不熟悉倉庫的人員也可以根據(jù)各個分區(qū)牌找到相應的產(chǎn)品,，這樣大大的提高了工作效率,。順利完成了山東、河南的健身器材運輸工作,。我們針對這次發(fā)貨時間段相對集中,、產(chǎn)品種類多的特點，詳細的制定了發(fā)貨方案,。為了早一點將器材運到各個縣市,，我們部門全體員工，加班加點,，保證器材生產(chǎn)出來后,，第一時間裝車。并且詳細的記錄車輛運行情況,。保證器材安全,、準時到達安裝地點。對倉庫的所有產(chǎn)品進行了系統(tǒng)的盤點,。為了將現(xiàn)有庫存商品利用好,，避免大量資金的積壓，減少庫存量,。

【篇3：2015倉庫年終總結(jié)】

2015倉庫年終總結(jié)第1篇：倉庫管理員年終總結(jié)新的一年即將到來,，回顧這一年來的工作，我做為一名xxx倉庫的管理員,，在公司領導的正確領導下,，完成了公司下達的各項任務,，現(xiàn)對今年的工作總結(jié)如下：一,、基本工作情況。1,、完成了倉庫順利交接,。20xx年初，我開始接管xx倉庫管理工作,，當時倉庫xx實物與帳本都比較亂,，為了盡快完成交接，我在督促原xx倉庫管理員列好帳目的基礎上,，加班加點建立健全了代理商鋪貨帳本,，xx倉庫帳本以及各類報表等。2、參與了公司全員大營銷活動,。1至3月份,，公司開展全員大營銷活動，每天員工放號量都特別大,，領xx的人特別多,，作為一名xx倉庫管理員，保證足夠的貨源是應盡的職責,，最初人手少,，只有我一個，每天都要到公司提貨,，每次提貨都是四五十部,，要搬好幾次才能把xx從東風路地下室里搬出來，常常把衣服弄的很臟,，為了保證足夠的貨源,，三個月來沒休過一天班，有力的完成了xx后勤保障工作,。3,、發(fā)展了部分cdma集團用戶。七月份,，積集響應公司領導指示,，利用工作之余，積集發(fā)展cdma業(yè)務,，那些日子經(jīng)常中午不回家,，隨便在班上吃點就出去跑集團用戶，也不顧天氣多么熱,，先后發(fā)展了市司法局,、市公證處、臨邑縣公證處等集團用戶,，為聯(lián)通發(fā)展做出了貢獻,。二、基本經(jīng)驗與不足,。1,、敬業(yè)是干好本職工作的前提。對這一點我是從xx倉庫交接過程中得到的,，由于干xx倉庫管理工作,，首先要對xx的型號及性能要熟悉，當時我對xx接觸不多,，幾乎是一張白紙,，我就下定決心,，一定要干好，結(jié)果總算把工作整理的有頭有緒,。2,、干工作要不怕苦、不怕累才能少出漏洞,。近一年來,，我一直都是忙忙碌碌，從沒因苦與累而退縮過,，實踐證明,，我所管理的xx幾乎沒有出現(xiàn)過漏洞，xx實物與帳目相符,，隨時隨地接受領導的檢查驗收,。3、干好工作要處理好大家與小家的關(guān)系,。由于工作忙,，不顧家，取得家里人的理解,，爭取全家人的支持也是干好工作的前提,，這也算是我的一點收獲。當然,，取得以上幾點經(jīng)驗微不足道,，也有許多讓我深思和檢討的地方，在日常工作中,，我還缺乏積極主動性,，這是我工作中存在的不足也是今后努力的方向。新的一年里,，我將在自己的工作崗位上更加兢兢業(yè)業(yè),，以腳踏實地工作態(tài)度，盡職盡責地做好本職工作,，不斷提高,、完善自己的工作能力，把上級交給的各項工作做的更好,。第2篇：倉庫管理員年終總結(jié)時光飛逝,，進入公司工作也已兩個多月了,。記得夏日炎炎的六月初剛進公司松江倉庫的時候?qū)ψ约旱臉I(yè)務不太熟悉,，但經(jīng)過了這幾個月的工作鍛煉中，得到了很多?，F(xiàn)從以下幾部分講：第一部分：自我介紹我是公司儲運部松江倉庫的倉庫保管員：***———是土生土長的松江人,。我是今年六月九號進入公司工作的，作為一名新員工進入了一家高速發(fā)展的物流公司工作，深感欣喜,。我想這是我職業(yè)的新開始,，因為在經(jīng)貿(mào)山九有信賴，勤勉,，發(fā)展,。第二部分：人力的合理安排和運用1：人力的安排作為物流公司的傳統(tǒng)業(yè)務———倉儲，雖然技術(shù)性并不高,，但需要勤勞,，心細，作業(yè)強度大,，體力要求比較高,。象我們松江倉庫，隨著客戶的不斷進入,，業(yè)務不斷增多,，原本在人力方面就比較緊湊，這就要我們合理安排裝卸工人,，做到在有限的人力上作合理的安排,，做到有條不紊，作業(yè)順ｌ乇鷦諭皇奔淅锍魷侄喔鱟饕等撾袷保纈惺背隹謐跋?，Toto國內(nèi)成品發(fā)貨,，toto工廠部品納入等作業(yè)會碰到一起，這時就要合理安排人員,，使每一作業(yè)盡量不受影響,。2：合理的休息在出口裝箱時，現(xiàn)高溫季節(jié),，倉儲作業(yè)量大,，出汗多。像衛(wèi)洗麗的箱子,，每一箱成品都套有一個塑料袋,，很滑，裝箱時不能碰傷箱子,，作業(yè)要求高,，難度大。在40多度的箱內(nèi),，一會兒就汗流浹背了,，所以要合理安排作業(yè)和休息，做到輪流休息,，不間斷作業(yè),，這樣在保證作業(yè)安全的情況下,，作業(yè)效率就不受影響了。3：人員的培訓和提高雖然裝卸工人的工作比較簡單,，但為了作業(yè)的不斷提高,，我們也要不斷提醒他們現(xiàn)場作業(yè)的規(guī)定，及客戶對我們的要求,，這樣有利于我們對倉庫的管理,，理貨，配貨等作業(yè),。他們的作業(yè)效率也會有所提高的,。第三部分：貨物的管理現(xiàn)松江倉庫開業(yè)三個多月來，味之素,，toto上海工廠,，toto衛(wèi)洗麗的業(yè)務已相繼進入松江倉庫?？蛻舻牟科?，成品，出口品部分或全部進入松江倉庫進行保管,。所以要做好倉庫的管理,，貨物的入出庫作業(yè)，日常保管,，倉庫清理工作,，把好庫存數(shù)量的管理，防止不必要的損耗的發(fā)生,，有效的利用庫存區(qū)面積,。a：易拿，易放,，易看,，易點的堆積方式，b：

貨物堆放不要超過托盤,，不要超高堆放,，要注意五距，c：貨物入出時做好樁腳卡記錄（計好箱數(shù)和枚數(shù)）d：堅持貨物先進先出,，對于頻繁進出庫的貨物和小件的貨物應多盤點這樣減少庫存差異e：保持倉庫的整潔,，地面的清潔，通道的順暢主要有：一：部品的管理1：部品的入庫作業(yè)現(xiàn)toto上海工廠的大部分部品已進入松江倉庫保管,，部品作為成品的一個部件,，其種類繁多，大致分f部品和d部品,，從加工手冊上有分手冊品（保稅品———存放在保稅區(qū)域）和非手冊品,，保管也有不同的要求,。部品在轉(zhuǎn)庫進入倉庫時,，往往比較亂：部品外箱比較破因為它是周轉(zhuǎn)箱,，要用到不能用為止的。而且進來的端數(shù)有時亂,，要整理清點每一個型號,，箱數(shù)，端數(shù),；特別注意的是d部品中的便坐器系列的部品,，它是toto工廠中直接生產(chǎn)線出來由倉庫開轉(zhuǎn)庫單過開的，不像他們協(xié)力廠過來的部品那樣整齊,，所以一定要多留神,，多注意清點。2：部品的出庫作業(yè)toto上海工廠會按照生產(chǎn)計劃在每天10點之前開部品納入單傳真至我們倉庫,，我們就按納入單配貨,。如單上有優(yōu)先出庫的部品，我們應在第一時間配并第一車發(fā)貨給工廠,，這樣就不會耽誤工廠生產(chǎn)線的運轉(zhuǎn),。配的部品應整齊放于托盤，標簽朝外,，出端數(shù)的放于周轉(zhuǎn)箱內(nèi),，做好標記和數(shù)量，便于對方清點,。二：成品/出口品的管理1：成品/出口品的入庫作業(yè)相對于部品,，成品/出口品的入庫比較方便，但還要注意點數(shù),，特別是水栓產(chǎn)品,，要翻板逐件堆高，以前入庫時多次發(fā)現(xiàn)多箱為空箱（入庫時在工廠被盜）所以一定要小心仔細,。入庫堆放整齊,，衛(wèi)洗麗的出口品應在每一托盤上標明生產(chǎn)日期，便于先進先出原則,。2：成品/出口品的出庫作業(yè)成品/出口品在出庫時根據(jù)定單或出口裝箱單出庫,，一定要堅持先進先出原則，特別在出口方面,。還有出口時,，裝箱單上的箱號和封號要填寫正確，并傳真至貨代部確認后再封箱放箱,，最好讓集卡司機進來時把箱號和封號與設備交接單上的對一下,，是否一致,。為了做到先進先出，可否在填制一張記錄單用于記錄每一貨品每次入庫的數(shù)量和同一生產(chǎn)日的數(shù)量,，出庫時進行先進先出銷帳,，并記錄余數(shù)。第四部分：設備的管理和衛(wèi)生工作一：設備管理倉庫現(xiàn)有設備：液壓車,，堆高車和鏟車,。倉儲設備是省力省時的有利工具，要做好日常的清潔保養(yǎng),，清理輪子中的雜物,，保持其順利使用。發(fā)現(xiàn)隱患要及時報修,，還要安全用電,。二：衛(wèi)生工作倉庫作業(yè)量大，容易積累灰塵,，所以每天要清理倉庫,，清潔地面，保持衛(wèi)生,。創(chuàng)造一個整潔的倉庫,，在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作。第五部分：自我學習和總結(jié)每天的工作中都有很多問題發(fā)生,，我們要善于發(fā)現(xiàn)問題,，把握問題，并在第一時間去解決,，來提升自身的業(yè)務能力,。這也要求我們不斷的學習，提升,，學習老師傅的業(yè)務知識和掌握專業(yè)技能,；交流，了解,，吸取他們的經(jīng)驗,；學習倉儲保管，裝箱作業(yè),，貨物記帳等業(yè)務知識,，這是我還有所欠缺的。還有要學習物流相關(guān)知識,，很欣慰的是：在取的了國際貨代資格證后,，這次通過了報檢員資格考試。所以今年又報了報關(guān)員考試。我想通過工作學習能有更大的進步,，愿我和經(jīng)貿(mào)山九共同發(fā)展,，共同進步！第3篇：倉庫管理員年終總結(jié)2015年,，在公司領導的帶動下,，在全體成員的幫助下，我緊緊圍繞成品物資倉儲工作,，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷改進工作方法,，提高工作效率,，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)就自己的一年工作作簡要總結(jié),。（一）抓學習,，不斷提高自身素質(zhì)。1,、加強思想政治學習及專業(yè)知識學,，提高政治素質(zhì)。主要學習公司相關(guān)精神,，物資管理,、計算機操作、工商管理等知識,，以求不斷提高自身素,。（二）強化工作職能，搞好成品管理,。1,、我主要負責砂狀、鋁法,、粒狀成品管理,，在工作中能夠嚴格要求自己，保證入庫,、出庫,、領料的數(shù)據(jù)準確。2,、當班期間,，認真協(xié)調(diào)入庫及準確及時入庫。3,、物資發(fā)放,，能認真執(zhí)行物資發(fā)放規(guī)定，敢于堅持原則不徇私情,，保證成品發(fā)貨的準確性,。4,、報表制作，四點班除了提高發(fā)貨效率外,，還要認真收集數(shù)據(jù),，合理編制，以自己最大能力為領導們提供極盡可能準確的數(shù)據(jù),。5,、做好倉庫管理工作，盡可能將庫內(nèi)打并整潔,，及時除理爛袋,，根據(jù)情況整理庫房，并積極向5s管理靠近,。三,、存在問題及明年工作計劃辭舊迎新，在總結(jié)本年工作的同時,，針對自己工作中存在的性格急躁,，不善講究工作方式等問題也要端正態(tài)度、努力克服,。我對明年工作也提出了初步設想,，一是繼續(xù)加強理論學習，牢固樹立服務是第一位的觀念,，二是繼續(xù)加強業(yè)務學習,，積極爭取參加各類

倉庫日常工作計劃篇四

我們作為xx配送中心是公司運營的主要部門，占有著核心的位置,。在新的一年到來之際,，我們也將更好的去運轉(zhuǎn)。新的一年代表著我們要有一個嶄新的氣象,，新的起點,。為xx更好的運營而付出努力，為了公司賺取更多的利益,，我將來年的工作做如下安排,。

1、按時上下班,。每日到崗后,，檢查倉庫情況，把該放的貨物放到定點的位置,；下班時要關(guān)好門窗,，切斷電源。認真做好倉庫的整潔工作。每日到勤后,，打掃倉庫,，時刻保持倉庫的整潔衛(wèi)生。禁止在倉庫內(nèi)吸煙,，預防火災,。檢查商品要保證準確無誤。檢查入庫貨物必須嚴格,，根據(jù)訂單收貨,，并根據(jù)發(fā)票的數(shù)據(jù)進行核對后打單。屬不符合質(zhì)量要求的,，堅決退貨,，嚴格把好質(zhì)量關(guān)；

2,、驗收后的貨物,，必須按類別固定位置堆放,，做到整齊,、美觀；出庫要保證準確無誤,。一定要根據(jù)門店訂單打印出庫單,，按照出庫單，點齊貨物,。貨品盤點要準時,，及時。做到每周小盤,，每月大盤,。每天要開早會，做一天的工作安排及總結(jié)前一天的工作不足,。

每天早晨準時根據(jù)出庫單準確的拿貨,，拿好后必須進行第二次對貨才能讓貨物上車。以免出庫貨物不準確造成工作效率大大降低,。貨物送到門店,，必須清點。詢問是否有轉(zhuǎn)店物品,，點好數(shù)目上車配送,。出車保證準時準點出發(fā)，嚴禁拖拉,，影響正常工作安排,。對于外來的貨物及時點貨、保證生產(chǎn)日期新鮮和質(zhì)量數(shù)量準確無誤。

門店要及時把要貨單上傳到倉庫,，不要延誤送貨時間,，影響整個配送時間。配送到門店的貨物,，如果有損壞的情況,，要找相關(guān)人簽字核對。48小時之內(nèi)交與倉庫處理,。門店要與倉庫隨時做好交流工作,，每日下班前倉庫與各店長溝通好次日工作安排。

采購要及時把調(diào)入倉庫的貨物信息發(fā)給倉庫相關(guān)人員,。如果有差錯必須及時處理,，以免照成不必要的經(jīng)濟損失。對于“貨到票未到”的無價物品,，要及時和采購聯(lián)系,，把票據(jù)補上。倉庫人員要與采購人員及時進行溝通,，以便到貨的存放,。此外還要及時的提出貨物不足的通知，以防短缺,。倉庫內(nèi)的采購要根據(jù)倉庫情況及時補貨,。

倉庫的運轉(zhuǎn)是直接關(guān)系到門店運營的一個很大的體系，每一個工作人員都要認真仔細,，明確自己的工作,。辦公室、倉庫和門店都是統(tǒng)一的,，都要付出自己的努力給公司帶來最大的利益,。

倉庫日常工作計劃篇五

成品庫管員2020年工作計劃

揮手昨天，我們將迎來新的一年,，說實在的,，在過去的一年里，我們庫房似乎沒有什么成績可言,，就算有那么一點兒也難以彌補我們的不足,，但是我們還有很大的信心，在新的一年做到更好?，F(xiàn)將工作計劃總結(jié)如下,，也是我們工作中存在的一些問題：

一、退換貨方面存在的問題,，主要是退貨后的賬務處理和物料處理的問題,，導致庫房帳貨不相符,，如果物料能夠邊退邊處理，賬務方面,，也就是我們這個電子臺賬能夠靈活一點的話,，就能夠確保賬物相符了。

二,、做出合理的庫存?zhèn)湄浻媱?，確保銷售暢通，提高公司效益,，減少庫存積壓,，提高倉庫利用率和周轉(zhuǎn)率，就像現(xiàn)在有些產(chǎn)成品出貨比較慢,，但庫存量比較大,，批次又多，所占貨位也就多,，導致庫房緊缺,，還有就是生產(chǎn)日期過舊，導致客戶不愿接受,。三,、產(chǎn)成品規(guī)格沒有一個統(tǒng)一的規(guī)定，造成賬面混亂,，一種產(chǎn)成品有幾種規(guī)格,，銷售服務部下單人員混淆不清。

四,、產(chǎn)成品入庫驗收方面還待大力完善，對我們發(fā)現(xiàn)和提出的問能夠及時解決,，希望各級領導能夠分工管理,、責任到人，再不要繞了一大圈,，到最后都還不能解決問題,。

五、產(chǎn)成品出庫復核還待努力提高,，力爭做到每包產(chǎn)成品都在復核之后出庫,，把錯發(fā)和漏發(fā)降到最低，最好為零,。

做為公司一個普通員工,，我知道我的能力有限，但能力是一方面,，態(tài)度是另一方面,。我會和我的同事們時刻以公司利益為重,、端正態(tài)度、明確思想積極并認真做好職責份內(nèi)的一切工作,。要有高度的責任心,，還要樹立良好的信心，為打造隴脈精品,，盡自己最大的能力,。精品隴脈不是夢！

最后,，在此祝各位領導和各位同事身體健康,，萬事如意，新年快樂,！

倉庫日常工作計劃篇六

具體達到要求：數(shù)據(jù)準確率95%左右,，盤點工作二日內(nèi)完成；貨品區(qū)域規(guī)化合理,，產(chǎn)品標識清楚,，相關(guān)倉管工作能輕松替換，方便工作交接,；各區(qū)域地面貨架清潔,，產(chǎn)品擺整齊統(tǒng)一。

具體達到要求：流程嚴謹,，不會因流程給公司帶來重大損失,；跟進貨品進出及時做出反饋，確保來料交貨準時率高（95%以上）,，出貨準確率高（99%以上）,，勞動強度降低，工作效率高,。

通過數(shù)據(jù)和報表,，分析產(chǎn)品呆滯時間，呆滯原因,，提出可行處理方案,，消化庫存，提高周轉(zhuǎn)率,，減少庫存管理壓力,，達到精益化管理。

針對倉庫各個階段不同,，工作重心相應轉(zhuǎn)移：

首先,，進入新公司了解公司架構(gòu)，相關(guān)負責人及日常工作相為協(xié)助事項,。了解公司倉庫現(xiàn)行流程和管理制度,，傳承現(xiàn)有習慣,，會對其中復雜進行簡化，不完整進行補充,。了解員工崗位職責和目前工作完成程度,，個人目標，對公司和團隊及我看法和接受程度,。針對現(xiàn)狀本著“降低勞動強度,，提高效率”為原則，對短期能改善,，效果明顯優(yōu)先改進,，樹立形象；解決員工日常工作和生活中存在困難,、困惑（包括一些福利待遇）,，提升在員工心里認可度；遇到艱巨和困難工作,，身先士卒,，樹立典范；讓兄弟們有敬有畏,，敬能為兄弟們辦實事,，畏老大全能，離開誰都不會影響整體工作,。

其次,，有話語權(quán)后，進行倉庫管理細化培訓,，從進出倉流程,、工作溝通與反饋、供應商管理,、現(xiàn)場管理,，盤點及差異處理等第一段培訓，使前一段工作系統(tǒng)化,，程序化基本完成，工作中不會出大紕漏,，再進行職業(yè)規(guī)化,，設立目標，輔助溝通技巧,、精益生產(chǎn),、陽光心態(tài)等培訓，讓員工自覺主動按流程完成工作,，并保持激情,。數(shù)據(jù)準確率自然提高,、工作事半功倍。

最后,，強化倉庫管理理念,，在進銷存準確基礎上，加強庫存管理,，定期清理呆滯物料,，提出處理建議，不斷跟進,，同時建立安全存量,，加快周轉(zhuǎn)，降低管理難度和庫存成本,，達到高效率低成高待遇良性循環(huán),。

在這些日常工作進行同時，做好部門規(guī)化,，對成本加以核算和控制即節(jié)省支出又提高效率,，有形成本和無形人力成本雙低；培訓階梯團隊,，避免人才流動時無人可用,，留住合適人才。

倉庫日常工作計劃篇七

20xx年不知不覺在指尖慢慢逝去,20xx年迎面而來.回想過去,面對眼前,展望未來!在你們得關(guān)懷與指導下,，通過全體外銷倉人員不懈努力,，取得了一定的成績,20xx年是我們外銷成品全體人員齊心協(xié)力,奮力開拓的一年,更是每個成員接受挑戰(zhàn),逐步成長的一年。用心思量總結(jié)工作當中的利弊,、得失,。從教訓中得出經(jīng)驗，為以后的工作做好更充分的計劃準備,。

20xx年倉庫管理年終總結(jié)報告如下：

三者分析13年平均每月入庫萬,出庫平均為18萬,平均庫存接近13萬. 14年平均每月入庫為萬,出庫為萬,平均庫存為10萬,對比分析: 13年與14年入庫,、出庫相對差差距不大,但是每月平均庫存13年與14年相差接近萬, 萬在很大程度上緩解了倉庫庫存空間不足的問題,倉管員也可以更好的進行儲位安排,訂單基本成堆、成區(qū)域的擺放,而且擺放更加整齊,方便日常管理與盤點.,，14年進入生產(chǎn)旺季后也未曾出現(xiàn)13年旺季大規(guī)模爆倉,，嚴重堵塞消防通道的現(xiàn)象。

原因分析:

1,、根據(jù)最大庫存標準,，實時監(jiān)控庫存動態(tài)，設定庫存警戒線,，及時跟進督促銷售部出貨,。

2、通過全體人員的努力及時處理了內(nèi)銷威力的呆滯庫存接近,，為外銷成品擴充了存儲空間,。

對比分析：13年總計處理呆滯庫存2239臺,，14年呆滯成品總計6571臺，已處理5281臺,，余下1290臺已提交報告于銷售以及財務,，預計15年上半年可處理完畢，相比13年累計處理增加3042臺,。

原因分析:

1,、對所有呆滯成品集中存放，由專人負責實物,、賬目的跟進以及管理,，確保數(shù)據(jù)的準確性。

2,、及時跟進銷售訂單,，mps生產(chǎn)訂單，頂用部分呆滯庫存,，減少報廢變賣給公司造成的損失,。

3、對于無法銷售以及損壞的成品申請報廢變賣處理,。第三：在出庫達成率方面（短裝）

對比分析：13年外銷微波爐成品倉總計出貨貨柜1913個,，短裝貨柜數(shù)量為65個，其中有34個為倉庫直接原因造成的貨柜短裝,，另有31個為非倉庫直接原因造成的貨柜短裝,。 14年總計出貨貨柜1884個，異常貨柜數(shù)量為40個,，其中有4個貨柜為倉庫直接原因（倉庫少數(shù)）造成的貨柜短裝,，其余36個均為因包裝過大或者貼紙問題等非倉庫直接原因造成的貨柜短裝。

13年異常貨柜比例為,，14年異常貨柜比例為,，異常貨柜比例下降，從造成異常的原因來看,，13年因倉庫直接原因造成的短裝比例為,，14年比例為10%。

原因分析：

1,、從13年開始對監(jiān)柜人員進行了調(diào)整,，進一步強化了監(jiān)柜倉管員、叉車司機,、裝柜工、搬運工的責任意識以及崗位作業(yè)技能以及方法,。

2,、晚完善了倉庫進出管理制度,，嚴格把控成品入庫、出庫質(zhì)量,、數(shù)量關(guān),，基本做到單、物數(shù)量一致,，很大程度上保證了出貨的數(shù)量,。

3、倉管員對訂單儲位規(guī)劃,，指定區(qū)域,、指定訂單安排存放貨物，使得貨物按訂單號放置,，從根本上杜絕了混單,，找不到貨物的情況發(fā)生。

因前期對于易損件的入庫,、出庫流程未作相關(guān)規(guī)定,，導致了13年有1215張易損件空賬掛在倉庫賬面上，影響了倉庫數(shù)據(jù)的準確性,，最終1215張軍出庫單未按正常流程出庫,，全部一次性已雜發(fā)單形式出庫，此舉與公司單據(jù)操作流程嚴重不符,，使得短時間內(nèi)工作量加大,，增加了出錯的幾率；

從14年開始,，在張科的協(xié)助下,，我部與樣板房、銷售部協(xié)商溝通,，初步完善了易損件的進出庫流程,，14年的易損件單據(jù)全部按正常出貨流程操作，沒有呆滯易損件賬目以及實物,。以上為我部在14年全體外銷微波爐成品倉成員努力的成果,，當然了，也存在一些不足之處,，以下為我部針對14年所產(chǎn)生的問題總結(jié),，同時也是15年外銷微波爐成品倉全體人員奮斗的目標。

第一：消防驗廠納入倉庫日常常態(tài)事務項14年外銷微波爐成品倉在消防驗廠中雖無大問題出現(xiàn),，但是小問題偶有出現(xiàn),，為了保證驗廠的順利通過，不至于因外銷微波爐成品倉消防問題影響整個倉儲部的榮譽，我部已對所有相關(guān)驗廠文件進行整理匯總成文檔,，并計劃在15年加強對倉管員以及各相關(guān)人員進行培訓,，強化消防意識。

第二：關(guān)于出貨質(zhì)量,、客訴方面有待進一步改善

出貨彩盒異常（以k68為例）14年出貨不足方面集中表現(xiàn)為彩盒破損,、臟污嚴重，以k68出貨為例,，累計彩盒破損數(shù)量為224個（以上為附件）,，且關(guān)于彩盒異常問題已多次遭到客戶投訴，通過初步分析,，有可能造成彩盒破損的原因有以下幾點；

1,、入庫前,，因車間生產(chǎn)作業(yè)操作不當以及車間拉貨雜工拉貨作業(yè)不當導致的彩盒破損。

2,、品保驗貨

3,、倉庫嚴重爆倉情況下，貨物擺放在通道或未加防護可能造成的破損

4,、倉庫裝柜工,、搬運工裝卸作業(yè)操作不當導致的彩盒破損

5、貨物在倉庫放置過久未出貨,，因漏雨,，臺風等不可抗力造成的破損

6、貨柜運輸過程中,、貨柜本身質(zhì)量問題或者貨柜到港卸貨作業(yè)過程中造成的彩盒破損,。

15年我部將重點在倉庫可控方面著手進行改進，初步計劃如下：

1,、入庫前檢查彩盒是否破損,，是否超出卡板擺放范圍，對于破損彩盒的成品不予入庫,。

2,、品保驗貨，車間返工,，領料前倉管與領料人員確認數(shù)量,，驗貨或返工完畢后，由倉管員驗收質(zhì)量以及數(shù)量,，并歸還原處,。

3、裝卸搬運階段，對于破損的彩盒及時更換,。

4,、加強對成品的基礎防護，特別是放置在平臺,、漏雨區(qū)域的成品。

倉庫日常工作計劃篇八

為使公司倉儲物流工作更好更合理的發(fā)展,，倉庫空間得到最大化的利用以及為企業(yè)贏得更多的資金周轉(zhuǎn)空間,，以便賺取更多的利益，我將在11月份的工作做如下安排,。

(一)制定倉庫管理制度,、倉管員職責及所有物料重新整體規(guī)劃

1、制定倉管員工作職責

1),、物料倉管員的工作職責

2),、半成品(自制件)倉管員的工作職責

3)、成品倉管的工作職責

4),、倉庫管理制度

5),、倉管員違規(guī)處罰條例

2、物料的重新整體規(guī)劃

1),、按物料的種類,、規(guī)格、顏色分類

分類后有利于物料配備,、物料盤點工作,。

2)、探討abc物料分類管理方法

abc分類法又稱巴雷特分析法,。是把企業(yè)的物料按其金額大小劃分為a,、b、c三類,，然后根據(jù)重要性對待,。簡單來說，就是重點控制,，根據(jù)金額和數(shù)量來劃分物資的重要性,。

(1)、 a類物資

屬于控制的重點,，應該嚴格控制其庫存儲備量,、訂貨數(shù)量、訂貨時間,。在保證需求的前提下,，盡可能減少庫存，節(jié)約流動資金。

(2),、 b類物資

可以適當控制,，在力所能及的范圍內(nèi)，適度地減少b類庫存,。

(3),、c類物資

可以簡單控制，增加訂貨量,，加大兩次訂貨期間的時間間隔,，在不影響庫存控制整體效果的同時，減少庫存管理工作的工作量,。一些特別關(guān)鍵或供應較難保障的物資,，雖然占用資金不多,，但需要按a類物資對待。

(二)、定量包裝

將批量大個體小沒有正規(guī)包裝的物料進行數(shù)量個位化,，按個體的重量求出物料的數(shù)量,，協(xié)調(diào)供應商將其按統(tǒng)一定量的包裝方式包好,，以便數(shù)量的統(tǒng)計,，發(fā)放。

(三),、 將所有物料進行固定庫位管理

將所有物料分配一個固定的位置,，不論有沒有物料都始終將這個位置給固定物料留著，這樣做的優(yōu)點是：區(qū)域清晰,、直觀,，便于記憶;操作集中、方便;所需記錄少,，好盤點,，易管理。

(四),、設置物料的最高存量和最低存量

1,、最高存量的計算方法

最高存量=采購

用此計算方法可以保證倉庫物料不會過剩，將企業(yè)資金押死,，不利于資金的周轉(zhuǎn),。 期間+訂貨每天平均保險+周期耗用量儲備量

2、設置風險庫存量,，也就是最低庫存量,，保證倉庫物料充足，生產(chǎn)的順利進行,。

(五),、嚴格控制物料的出入庫

1,、通過領料單，物料出庫單,，產(chǎn)品入庫單,，形成一套立體化的物料控制手段。

領料單,、產(chǎn)品入庫單以及物料出庫單必須在每一張單上編好,，生產(chǎn)指令單號以及生產(chǎn)數(shù)量。然后將這些單據(jù)一一對應起來,。然后將其三種單據(jù)訂在一起,，這樣便有效的控制了物料，知道了物料的用途,，減少了物料的浪費，起到了物料跟蹤的效果,，加快了成品出庫的速度,。也為產(chǎn)品質(zhì)量提供了有利的證據(jù)。

(六),、過期產(chǎn)品以及不合格品的處理

倉庫呆滯品,、不明狀態(tài)物品、報廢物品,、不良品占用了倉庫大量的使用面積,，為了更好的擺放和管制物料，應該將這些物料處理,，以便騰出更多的地方來整理擺放合格物料,。

(七)、定期做倉庫的盤點作業(yè)和抽查物料數(shù)量保證物料的準確性,。

1,、11月中旬做全廠物料靜態(tài)盤存，為倉庫建賬數(shù)據(jù)準確性及物料名稱唯一性提供依據(jù),，同時使倉庫得到合理規(guī)劃和最大化利用,。

2、以后每年根據(jù)生產(chǎn)訂單情況做二次整體庫存靜態(tài)盤存,，每個月做局部動態(tài)庫存盤存,，每天做活動物料盤存，每月由主管或財務組織抽查物料,。

(八),、倉庫的帳物卡目標達成率要求達到95%。

目標達成率的體現(xiàn)在：

a,、材料數(shù)量日流水帳作業(yè)明細帳,，實際的來料數(shù)量,，物料標簽貼紙的統(tǒng)一性，也就是每天的來料數(shù)量是否做到依實際的進料數(shù)量入帳,，每天的物料入庫是否都有明確標示,。

b、帳,，物,，卡的統(tǒng)一性。

c,、材料數(shù)量日流水帳作業(yè)明細,，月報表，盤點作業(yè)表,，原物料庫存明細臺賬等表單來體現(xiàn),。

(九)、記錄控制

為提供符合要求和質(zhì)量管理體系有效運行的證據(jù)而建立的記錄,，應該得到控制,。編制形成倉庫的文件程序，以規(guī)定記錄的標識,，儲存,。記錄應清晰、易于識別和檢索,。

1,、形成倉庫物料盤點月報表。并作為文件程序予以保存,。

2,、形成倉庫物料每日物料報表。原物料進出明細,，材料數(shù)量日流水帳作業(yè)明細,，針對當天的物料入倉，出倉材料數(shù)量在帳上清楚地表現(xiàn)出來,。記錄物料入倉,，出倉的規(guī)格、數(shù)量,、時間,、生產(chǎn)單號，以便在物料的進出倉中更有效的掌控該項物料的現(xiàn)存狀況,，為后續(xù)盤點作業(yè)上提供最切近的資料,。針對當天的物料入倉，分管人員依照本公司的作業(yè)要求,，用特定的物料標示卡對已入的物料進行統(tǒng)一的標示處理,，注明物料的名稱,，規(guī)格，數(shù)量,，日期等,。

3、帳物卡月核對表：針對倉庫中的所有原物料在每月中進行抽點或全點,。

4,、領料單：是各生產(chǎn)單位的領料依據(jù)，嚴格控制物料數(shù)量,。

5,、物料、產(chǎn)品出入庫單：使物料出庫日期和數(shù)量有一個真實依據(jù),。

倉庫日常工作計劃篇九

為使公司倉儲物流工作更好更合理的發(fā)展,，倉庫空間得到最大化的利用以及為企業(yè)贏得更多的資金周轉(zhuǎn)空間，以便賺取更多的利益,，我將在11月份的工作做如下安排,。

（一）制定倉庫管理制度、倉管員職責及所有物料重新整體規(guī)劃

1,、制定倉管員工作職責。

2,、物料倉管員的工作職責,。

3、半成品（自制件）倉管員的工作職責,。

4,、成品倉管的工作職責。

5,、倉庫管理制度,。

6、倉管員違規(guī)處罰條例,。

7,、物料的重新整體規(guī)劃。

8,、按物料的種類,、規(guī)格、顏色分類,，分類后有利于物料配備,、物料盤點工作。

9,、探討abc物料分類管理方法：abc分類法又稱巴雷特分析法,。是把企業(yè)的物料按其金額大小劃分為a,、b、c三類,，然后根據(jù)重要性對待,。簡單來說，就是重點控制,，根據(jù)金額和數(shù)量來劃分物資的重要性,。

（1）a類物資；屬于控制的重點,，應該嚴格控制其庫存儲備量,、訂貨數(shù)量、訂貨時間,。在保證需求的前提下,，盡可能減少庫存，節(jié)約流動資金,。

（2）b類物資,；可以適當控制，在力所能及的范圍內(nèi),，適度地減少b類庫存,。

（3）c類物資；可以簡單控制,，增加訂貨量,，加大兩次訂貨期間的時間間隔，在不影響庫存控制整體效果的同時,，減少庫存管理工作的工作量,。一些特別關(guān)鍵或供應較難保障的物資，雖然占用資金不多,，但需要按a類物資對待,。

（二）定量包裝；將批量大個體小沒有正規(guī)包裝的物料進行數(shù)量個位化,，按個體的重量求出物料的數(shù)量,，協(xié)調(diào)供應商將其按統(tǒng)一定量的包裝方式包好，以便數(shù)量的統(tǒng)計,，發(fā)放,。

（三）將所有物料進行固定庫位管理；將所有物料分配一個固定的位置,，不論有沒有物料都始終將這個位置給固定物料留著,，這樣做的優(yōu)點是：區(qū)域清晰、直觀,，便于記憶,；操作集中,、方便；所需記錄少,，好盤點,，易管理。

（四）設置物料的最高存量和最低存量：

1,、最高存量的計算方法,，最高存量=采購，用此計算方法可以保證倉庫物料不會過剩,，將企業(yè)資金押死,，不利于資金的周轉(zhuǎn)。期間+訂貨每天平均保險+周期耗用量儲備量,。

2,、設置風險庫存量，也就是最低庫存量,，保證倉庫物料充足,，生產(chǎn)的順利進行。

（五）,、嚴格控制物料的出入庫

1,、通過領料單，物料出庫單,，產(chǎn)品入庫單,，形成一套立體化的物料控制手段。

領料單,、產(chǎn)品入庫單以及物料出庫單必須在每一張單上編好，生產(chǎn)指令單號以及生產(chǎn)數(shù)量,。然后將這些單據(jù)一一對應起來,。然后將其三種單據(jù)訂在一起，這樣便有效的控制了物料,，知道了物料的用途,，減少了物料的浪費，起到了物料跟蹤的效果,，加快了成品出庫的速度,。也為產(chǎn)品質(zhì)量提供了有利的證據(jù)。

（六）,、過期產(chǎn)品以及不合格品的處理

倉庫呆滯品,、不明狀態(tài)物品、報廢物品,、不良品占用了倉庫大量的使用面積,，為了更好的擺放和管制物料,，應該將這些物料處理，以便騰出更多的地方來整理擺放合格物料,。

（七）,、定期做倉庫的盤點作業(yè)和抽查物料數(shù)量保證物料的準確性。

1,、11月中旬做全廠物料靜態(tài)盤存,，為倉庫建賬數(shù)據(jù)準確性及物料名稱唯一性提供依據(jù)，同時使倉庫得到合理規(guī)劃和最大化利用,。

2,、以后每年根據(jù)生產(chǎn)訂單情況做二次整體庫存靜態(tài)盤存，每個月做局部動態(tài)庫存盤存,，每天做活動物料盤存,，每月由主管或財務組織抽查物料。

（八）,、倉庫的帳物卡目標達成率要求達到95%,。

目標達成率的體現(xiàn)在：

a、材料數(shù)量日流水帳作業(yè)明細帳,，實際的來料數(shù)量,，物料標簽貼紙的統(tǒng)一性，也就是每天的來料數(shù)量是否做到依實際的進料數(shù)量入帳,，每天的物料入庫是否都有明確標示,。

b、帳,，物,，卡的統(tǒng)一性。

c,、材料數(shù)量日流水帳作業(yè)明細,，月報表，盤點作業(yè)表,，原物料庫存明細臺賬等表單來體現(xiàn),。

（九）、記錄控制

為提供符合要求和質(zhì)量管理體系有效運行的證據(jù)而建立的記錄,，應該得到控制,。編制形成倉庫的文件程序，以規(guī)定記錄的標識,，儲存,。記錄應清晰、易于識別和檢索。

1,、形成倉庫物料盤點月報表,。并作為文件程序予以保存。

2,、形成倉庫物料每日物料報表,。原物料進出明細，材料數(shù)量日流水帳作業(yè)明細,，針對當天的物料入倉,，出倉材料數(shù)量在帳上清楚地表現(xiàn)出來。記錄物料入倉,，出倉的規(guī)格,、數(shù)量、時間,、生產(chǎn)單號,，以便在物料的進出倉中更有效的掌控該項物料的現(xiàn)存狀況，為后續(xù)盤點作業(yè)上提供最切近的資料,。針對當天的物料入倉,，分管人員依照本公司的作業(yè)要求，用特定的物料標示卡對已入的物料進行統(tǒng)一的標示處理,，注明物料的名稱,，規(guī)格，數(shù)量,，日期等,。

3、帳物卡月核對表：針對倉庫中的所有原物料在每月中進行抽點或全點,。

4,、領料單：是各生產(chǎn)單位的領料依據(jù)，嚴格控制物料數(shù)量,。

5,、物料、產(chǎn)品出入庫單：使物料出庫日期和數(shù)量有一個真實依據(jù),。

倉庫日常工作計劃篇十

成品庫管理員工作職責

本職工作

成品的收、存,、發(fā)

工作責任

1．對包裝完成的合格產(chǎn)品及時入庫,，庫管員應參與成品驗收，發(fā)現(xiàn)入庫產(chǎn)品有質(zhì)量問題應及時報告,。

2． 所有成品,，均應先入庫后發(fā)貨。如遇特殊情況需要提前發(fā)貨，應經(jīng)領導批準并及時補辦入庫手續(xù),。

3．庫管員應確保庫存物品安全,。每天上班后，應首先檢查各種安防設施是否完好,，發(fā)現(xiàn)異常情況,，及時報告。

4．嚴防火災發(fā)生,。遵守消防制度,，不在庫房吸煙和使用明火。

5．庫存物品應分類,，定位放置,，做到擺放整齊，道路暢通,，提取方便,。防止產(chǎn)生磕傷。

6．按工廠要求正確記錄賬目,，確保賬,、物相符。

7．按工廠要求,，每月盤庫一次,，發(fā)現(xiàn)盈虧及時查找原因。報領導批準后正確處理,。

8．產(chǎn)品出入庫點清數(shù)目,，及時登記入賬。按工廠要求及時傳遞有關(guān)單據(jù),。

9．產(chǎn)品出庫要堅持先進先出的原則,，確保庫存產(chǎn)品不積壓。

10．對退貨產(chǎn)品要單獨放置,，并督促生產(chǎn)人員及時返修,。

11．負責庫房衛(wèi)生的清掃，清理包裝物,，保證清潔衛(wèi)生,。

12．完成領導臨時交辦的其它任務。

倉庫日常工作計劃篇十一

感謝公司能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會,。我將把這份感激之情化為工作的熱情,，扎實苦干，一絲不茍地完成領導交給我的任務,。因此我將根據(jù)實際情況進行合理分工,、合理安排，認真落實崗位責任制。本人2019年工作計劃如下：

1,、首先注意服裝和儀表方面,，利落大方。不隨便穿與工作不符的衣服鞋帽等,。

2,、在客戶接待方面，要及時給客戶倒水,，并且及時續(xù)杯,，給客戶一種親切感，從而促進我公司的銷售,。

3,、文件的整理和歸檔，把各種合同,，文檔等進行分明別類并貼好標簽,，以便于查看，做好報刊,、文件等的發(fā)放,。并協(xié)助公司的人員做好資料的收、寄工作,。

4,、對倉庫進行定期的清潔與保養(yǎng)。

5,、做好及時接進電話的工作,，并轉(zhuǎn)給相應的工作人員。在接電話的時候注意禮貌用語,。

6,、做好各部門的做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通，系統(tǒng)的,、快速的傳遞信息,，保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位。

7,、及時完成領導交給的各項任務,，不偷懶不拖拉。

8,、發(fā)布招聘消息,，協(xié)助人事主管做好招聘工作。

9,、做好文書工作，及時完成領導交給的各鄉(xiāng)文稿工作，學習各種寫作材料,，定期上交公司報表,。

倉庫管理是一項細致的工作。在有銷售人員對服務器的配置進行更改時,，及時做好修改工作,，并在相應的機器上貼好標簽。在有銷售人員出貨的時候,，嚴格按照出庫單子上面的步驟進行,，在以前的工作中就是沒有重視這一點，導致自己的工作出現(xiàn)了紕漏,。因此在新的一年里,，自己在這方面要更加的注意。在完成一單銷售之后要及時的對客戶的信息進行歸檔,，以方便我們的二次銷售和客戶的聯(lián)系,，與客戶達成一種長期合作的關(guān)系，使我們的渠道更加擴大化,，多面化,。后期及時做好追蹤工作，知道貨物的動向,，及時反映給銷售人員或者客戶,。做好一星期對庫存進行一次整理和盤點，實際庫存和賬上庫存沒有任何偏差,，一個月與會計做一次核對,，確保庫存的完整和準確無誤。

在以后的工作道路上,，自己要做,，要學習的還有很多，只有擁有一顆對工作熱情的心和一個積極向上的工作態(tài)度,，才能不斷的成長,。公司給自己提供了一個很好的工作平臺，就要去努力提升自己的工作能力,，加強業(yè)務水平和自身的修養(yǎng),。踏踏實實的做好工作，為公司做出更大的貢獻,，實現(xiàn)自我價值,！

倉庫日常工作計劃篇十二

20xx年終工作總結(jié)

回顧來到公司管理倉庫半年多的工作歷程，既有失敗的痛苦,，也有進步的喜悅,。通過總結(jié),，我們記錄下了失敗的教訓和成功的經(jīng)驗，記錄下了所獲得的成績和進步,，這樣可以使我們更加時時激勵自己,，保持更好的水準。通過總結(jié),，部門間交換,、分享相互的長處和短處，經(jīng)驗和教訓,，感受著團隊的溫暖,，從而收獲關(guān)切和期望；通過總結(jié),，把優(yōu)勢繼續(xù)用于未來的工作,，并有針對性、計劃性地去改變總結(jié)出來的不足和缺陷,，在今后的工作中加以提高和改進,。1 x1 x3 w. q0 t 在公司領導的正確指揮、各部門的積極協(xié)助配合下,，倉庫的各項工作始終圍繞著庫存貨物安全,、庫存數(shù)據(jù)準確、作業(yè)標準規(guī)化,、運營配送高效率,、熱情服務高質(zhì)量的目標開展工作。首先建立建全了各崗位工作職責,，規(guī)范了各項業(yè)務流轉(zhuǎn)程序,；結(jié)合公司經(jīng)營實踐，完善了庫存單據(jù)據(jù)管理和庫存數(shù)據(jù)的規(guī)范管理,；與此同時,，還對庫區(qū)建設進行了改造，倉庫分區(qū),、貨物分類,、標識建設的完善，標志著倉儲管理標準化進程的全面啟動,。特別是倉庫現(xiàn)場管理的嚴格要求,，較好的改變了過去那種不用的雜物，包裝材料,、使用工具及廢損包裝物隨處可見,，雜亂無章的現(xiàn)象。對貨物堆碼,，分揀備貨標準細致化,，也隨著整頓,、整理、清潔,、清掃,，素質(zhì)的學習開展。貨物的收,、整、發(fā),、存管理工作,，伴隨著崗位責任制的貫徹落實，得到了全面提升,。對倉庫歷史遺留的呆滯貨物,，不良品，,、返廠貨物進行了徹底清理,，并建立了相應區(qū)域，為今后此項工作的順利開展奠定了基礎,。如今日常管理中的所收,、發(fā)貨物（含退貨入庫）數(shù)據(jù)準確率為99%以上。倉庫貨物碼放整齊,、橫豎成行,，并按分類、規(guī)格型號擺放,，編號與貨位基本保持一致,。各項作業(yè)完畢，能及時清理工具,、包裝物,。在嚴格遵循公司的相關(guān)制度及作業(yè)流程的同時，積極配合完成貨物進庫驗收工作,，保證了庫存貨物原始數(shù)據(jù)的準確性,、真實性；在規(guī)定時間內(nèi),，保質(zhì)保量完成貨物出庫的包裝,、配送作業(yè)任務，服務滿意基本無投訴,；特別是在公司面臨嚴峻的形式下,，動員全體員工充分發(fā)揮積極主動性，在各部門,、同事的大力支持下,，圓滿完成14年前三個季度的工作內(nèi)容,。

倉庫工作的進步是顯著的，然而,，也存在許多問題和錯誤,。接收貨中的數(shù)量短缺、貨物包裝破損,；出庫配送中的串貨錯發(fā),、交接不明、貨物丟失,；保管中的編號不符,，防范不嚴，數(shù)據(jù)不實等都有錯誤發(fā)生,。貨物擺放不標準,，貨物出貨計劃性不強，導致的庫存貨物積壓,、呆滯現(xiàn)象,；庫容存量超標壓力；帳物卡對應數(shù)據(jù)不符,；作業(yè)流程的不暢,。

20xx年存在的主要問題：

1、因叉車司機的流動性較大,造成倉庫貨物擺放混亂,再加上頻繁更換叉車司機,，從而導致叉車工技術(shù)不夠熟練,、對貨物落點不熟悉，所以出現(xiàn)安全問題較多,。如,，操作不當叉翻貨物、碰傷人,、叉壞工位器具,、裝卸貨物不及時，配送延誤等,。責任心的大小,，源于責任感的.高低，而責任感的高低,，則取決于個人意識對企業(yè)文化（包括規(guī)章制度,、績效考核、競爭機制,、薪酬管理,、獎罰標準、成本觀念,、時間管理及自我管理等）的認知度,。

2,、傳統(tǒng)習慣與科學管理間的觀念差異，造成制度,、流程的執(zhí)行力低下問題：倉庫管理中出現(xiàn)的部分問題都是因在制度執(zhí)行中未按規(guī)范及標準化作業(yè),，用傳統(tǒng)習慣方法取代科學計劃而發(fā)生的。

①,、如庫存帳,、物、卡不一致,，庫容,、庫貌不整等問題。

②,、部門、崗位間協(xié)作接口部位的責任共性,，引發(fā)的失誤和錯誤：如,，進貨的驗收、單據(jù)錄入,、整理入庫,、訂單備貨、檢驗發(fā)貨,、應按照規(guī)范共同完成,，對發(fā)生的數(shù)量、包裝規(guī)格錯誤,；

③貨物出庫過程中倉庫管理員串貨,、錯發(fā)產(chǎn)生的錯誤，和59變速箱保管員電話溝通,、不按照計劃發(fā)貨引發(fā)的相關(guān)責任難于具體化,，增加了管理成本和難度。

通過上述問題,，可以看到未來倉庫管理工作的任務是艱巨的,，許多工作有待于加強、落實,。面對標準化的第三方物流,，還會出現(xiàn)新的矛盾和問題，如何解決當前管理工作中的問題和錯誤,，應對出現(xiàn)的新問題,，是擺在我們每一個人面前的課題。對當前出現(xiàn)的問題和錯誤,，首先應當加強認識,，培養(yǎng)敢于承擔責任的勇氣,，培養(yǎng)敬業(yè)精神，層層落實崗位職責,；堅持三不放過原則,，規(guī)章制度面前人人平等，獎罰分明,；繼續(xù)加強素質(zhì)培訓和進行有效溝通,，引導、幫助員工端正態(tài)度,，施教于心,，心系于業(yè)；繼續(xù)加強專業(yè)知識,，員工意識,，職業(yè)技能的學習培訓，理論與實踐相結(jié)合,，避免工作失誤及問題的出現(xiàn),，提高服務質(zhì)量。然而所有學習,、工作的重點,，都取決于行動的落實，如何培養(yǎng)創(chuàng)新的落實意識,，如何打造高效落實的團隊,，如何創(chuàng)建良好的執(zhí)行文化，如何管理好時間促落實,，如何為落實制定制度保障,，并掌握有效落實的重要方法，這都要求我們要有堅持不懈的韌勁,，要有堅

定不移的意志,，真正以實際行動，一步一個腳印去實踐目標,，實施計劃,，最終達到設定的目標和標準。

任務是：

保管好庫存貨物,，做到數(shù)量準確,，質(zhì)量完好，確保安全,，收發(fā)迅速,，面向銷售，服務周到，降低費用,。

一,、倉庫20xx度的工作目標：

1、倉儲管理作業(yè)流程達到標準化要求,，庫容庫貌,、現(xiàn)場管理符合6s標準。

2,、始終保持產(chǎn)品與賬,、表對應，做到物,、賬,、卡三個相符，確保帳卡相符率過到100%以上,。

3,、16年確保全年無重大責任事故。

4,、16年的呆滯品降低20%（通過與公司的呆滯品處理小組一起）,。

5、產(chǎn)品收發(fā)貨準確率達到100%,。

6、貨物完好率100%,。

二,、倉庫16年具體工作內(nèi)容

1、建立有效溝通規(guī)范執(zhí)行標準,。要強化有效溝通意識,，并且進行制度化，滿足公司發(fā)展需要,。

2,、保證車間的正常生產(chǎn)，確保平時的收發(fā)業(yè)務順暢,，及時發(fā)料,，及時進倉，做到了帳物一致,。

3,、倉庫人員的換崗；在20xx年完成所有倉管員的崗位調(diào)換工作培養(yǎng)倉庫人員的多方面能力,，熟悉多的物料,，在其他人員調(diào)休的情況下可以幫忙處理業(yè)務。發(fā)展多面手人員，作好人員儲備,，為以后的工作打基礎,。

4、建全倉庫流程,；建全倉庫收,、發(fā)、存,、管的業(yè)務流程,，使每個人都可以按制度作業(yè)倉庫流程，做到任何一個人都可以在短時間內(nèi)接手本部門的任何一項工作,。

5,、對倉庫的整體規(guī)劃進行必要的優(yōu)化調(diào)整；認真做好倉庫的整體規(guī)劃,，對物料按區(qū)分類擺放,。

6、建立數(shù)據(jù)化績效考核,；從帳,、物、卡相符程度,；報料及時,；庫容；做賬及時等多方面綜合員工失誤次數(shù),，從而計算出員工失誤率,。以失誤率來判定員工的績效考核。不在以模糊的印象來決定員工的工作表現(xiàn),，而是以準確數(shù)據(jù)來確定

員工的工作能力,。

7、員工培訓,；培訓計劃,，對員工進行5s、安全,、崗位操作技巧和新中大系統(tǒng)操作的培訓,。

8、進一步修訂和完善倉儲管理運行體系各相關(guān)管理規(guī)定,，行成適合公司改制管理運作的高效倉庫管理體系并固化執(zhí)行,。

9、 加強管理團隊建設,，將本部門打造成具有標桿性團隊,、在學習力,、凝聚力、執(zhí)行力以及團隊合作意識上更上一個新的臺階,。培養(yǎng)員工管理技能提升以能適應公司的發(fā)展要求,。加強倉儲工作目標管理，將倉儲工作目標任務分解到每個工作環(huán)節(jié)和落實到每個人,。同時,，認真考核落實，目標明確,、責任落實,、措施到位，倉儲工作形成上有人抓,，下有人管,，一級抓一級的倉儲工作格局。

11,、不斷完善倉儲各項管理制度和考核指標及流程管理,，使倉儲日常管理工作形成規(guī)范化的管理體系。堅持“5s”工作長期到位,。重視倉儲基礎信息工作,，及時、準確,、認真上報各種倉儲數(shù)據(jù),，為上級領導和其他專業(yè)部門及時提供參考信息。

三,、作為經(jīng)理的主要任務是：

保管好庫存貨物,，做到數(shù)量準確，質(zhì)量完好,，確保安全,，收發(fā)迅速,，面向銷售,，服務周到，降低費用,。

四,、工作重點包括

1、盡量加快物資周轉(zhuǎn),，努力減少庫存容量占用,，提高物資周轉(zhuǎn)率；

2,、進出庫物資質(zhì)量檢驗和登記,，確保不合格品拒絕入庫，并做好檢重過數(shù)查驗包裝物有無破損或遺失被竊，并應登記,，并登記經(jīng)手人,、貨物來源和去向。入庫物資保護說明書,、合格證,、保質(zhì)期等書面證件真實齊全完整；

3,、確保倉庫物資存放符合要求,，無雨淋、日曬,、潮濕,、銹蝕、霉變,、蟲害,、鼠咬，無火災隱患,。易燃易爆易腐蝕等危險物品應符合國家有關(guān)安全運輸,、存儲、搬運要求,，確保倉庫場地運輸和安全消防通道暢通無阻,，安全防火防盜設施符合規(guī)定要求；

4,、物資擺放做到“三清”,，“二齊”，“四定位”擺放,。

5,、建立完備的入出庫數(shù)量和質(zhì)量驗收職責，手續(xù)齊全,，憑有關(guān)部門出具的入庫單,、出庫單、出門證辦理入庫出庫和門衛(wèi)放行,。帳目登記及時,、準確、完整,、

清晰,；入出庫人員、車輛和作業(yè)機具登記備案,；

6,、每月對庫存物資進行一次盤庫清點,，對正常損耗、盈虧,、非正常損失要登記入帳,；

7、搬運機械和動輒車輛符合安全作業(yè)要求,，電器設備線路符合規(guī)定要求,。

8、細化庫存數(shù)據(jù)的核算,，完成基礎數(shù)據(jù)的收集,、整理、匯總,、上報,，為公司經(jīng)營提供必要的決策依據(jù)。